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事業管理・事業再編企画・M&A推進

大手通信企業

  • 課長以上
  • 上場企業

想定年収

679万円 ~ 1,411万円

勤務地

東京都

仕事内容

採用部門 概要
自社/グループ会社の事業管理を行う上で出てくる事業運営課題に対し、本組織は自社およびグループ会社を検討範囲として課題解決に向けた事業再編の企画から実行までを担います。
事業管理からの戦略策定や出資判定だけでなく、事業再編やM&A後のPMIまで踏み込み、成長軌道に乗せる仕組み作りまで一気通貫で推進することから、案件の数をさばくのではなく1案件に対し深く長く推進伴走を行うことが特徴です。

職務内容
【ミッション】
経営層依頼のグループ会社における事業再編案件に対し、社内関係組織と連携し、出資実行・シナジー創出可能な事業体制の構築を実現・推進する

【主な業務】
事業戦略の策定、M&A・PMI実行推進、事業管理

【具体的な業務】
・事業戦略の策定:経営層と連携しグループ会社戦略の策定を推進
・M&A・PMI実行推進:全社横断プロジェクトの管理・運営推進
・事業管理:事業収支や関係会社を含む法人事業全体の経営管理

仕事の魅力
経営層に近い立場で会社の意思決定に直接関わりながら、事業の変革や成長を推進できる点です。
M&Aや組織再編を通じて戦略の立案から実行、さらにPMIを通じた協業の仕組みづくりまで一気通貫で関与するため、「会社の方向性が実際に変わる瞬間」を当事者として体感することができます。

経理・人事・IT・法務など多くの部門と横断的に連携しながらプロジェクトを推進していくため、会社が変革していくプロセスを最前線で経験できるやりがいの大きい仕事です。

また、法人統括の利益やコストなど事業運営に関わる数字の管理も行い、会社や事業のリアルな運営状況を俯瞰的に把握することができます。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

応募資格(必須)
以下、いずれかのご経験がある方(目安:3年以上)
・M&Aや投資、もしくは事業企画や経営企画などの企画・管理経験
・通信・IT・SI・AI業界いずれかの事業管理経験

<必要なポータブルスキル>
・コミュニケーション能力(関係者との良好な関係構築・上位層向けプレゼンテーション)
・論理的思考力
・各事業部門への情報収集能力(収益・投資に関する整理)
・資料作成能力(PowerPoint/Excel)
・ファイナンス・会計に関する知識習得への意欲

応募資格(歓迎)
プロジェクトマネジメント業務の経験

学歴

不問

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:679万円 ~ 1,411万円

月収:43万円~

月額基本給:35万円~

(月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(30時間相当で計算)

賞与・インセンティブ

年2回  

※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します

昇給

有り 年1回 / 4月
原則年1回(4月)

勤務地

東京都

就業時間

09:00~17:45

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

フレックスタイム制
※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)
 標準労働時間7時間45分/日

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:124

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 11日 1か月目から )
【休日・休暇詳細】
年間休日数 124日/2023年度、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇(障がいのための通院休暇)、会社が指定する日(4/30〜5/2のうち1日)など

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2394467

最終更新日:2026/7/7

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