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年収1,500万円以上/金融(銀行・証券・保険・投資)の求人・転職情報

1306中の150件を表示

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仕事内容
【業務内容】
・グループ各社・各部門における業務課題の可視化・整理
・RPA・生成AIを中心としたAI活用方針・ロードマップの企画
・PoC(概念実証)の企画・推進
・業務への実装、運用設計、定着化支援
・成果の横展開・全社展開に向けた推進
・ビジネス部門、IT・データ分析部門、外部パートナーとの協働・プロジェクトマネジメント

働き方:出社主体ですが、在宅勤務制度も利用が可能です。フレックスタイム制の適用部署でもあり、柔軟な働き方が可能です(入社後、業務習得までの一定期間は出社勤務となります)。服装自由・副業可。
求める経験 / スキル
【必須】
・コンサルティングファーム、事業会社、金融機関、SIer等において、業務改革、DX推進、またはIT/デジタル活用プロジェクトに携わった実務経験

【あれば尚可】
・全社横断プロジェクトで 課題整理・構造化を行い、複数のステークホルダーと施策を推進した経験
・RPA、生成AI、AI・データ活用等のプロジェクトの企画・推進経験

【人物像】
・コンサルティングフォーム、事業会社、金融機関、Sier等で培ったスキルを活かしたい方
・提案やPoCで終わらせず、業務実装・定着までをやり切りたい方
・ビジネス部門と一体となり、現場に根差した業務変革を推進できる方
・全社・グループ規模の変革を、自らリードする役割に挑戦したい方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
グループ各社のセキュリティを強化し、サイバー攻撃からのお客様の資産や情報を守るために、サイバーセキュリティ専任担当者を募集しています。

以下の業務を中心にご自身のご志向やご経験を踏まえて、幅広くご活躍いただきます。
・脆弱性情報の収集と対応要否の判断、および対応推進・管理を行う。(そのための仕組み作りや改善も含む)
・サイバーセキュリティ対応態勢について、対策が十分であるか検証し、必要に応じて改善を起案・実行する。
・サイバーセキュリティ強化施策やサービス導入について、導入プロジェクトをマネジメントする。
・セキュリティインシデント発生時に、迅速な対応と復旧を行い、被害を最小限に抑える。
・最新の脅威情報をもとに、セキュリティポリシーや関連する規程・手順書を策定・更新する。
・社内関係部署を巻き込み、サイバー攻撃演習・訓練を企画・運営する。
・社内の従業員・経営層に対して、サイバーセキュリティに関する啓蒙活動を行い、セキュリティ意識を向上させる。
・新技術や新サービスを利用したプロジェクトにおけるコンサルテーションやレビューを行う。
・グループ会社における上記対応および、そのフォローアップを行う。

【部署概要】
グループIT統括部は、4セクション(銀行グループのIT企画推進、資産・予算の管理、契約・発注、グループC-SIRT運営室)に分かれています。今回、グループC-SIRT運営室のメンバーを募集しております。
グループC-SIRT運営室では、銀行グループ全体のサイバーセキュリティ対策の底上げを図っていくため、グループ各社の現状分析から対策策定とその実施状況のフォローアップ、セキュリティ外郭団体からの情報収集および対策要否の判断とその実施状況のフォローアップ、インシデント対応におけるグループ各社の対応方針の確認および経営報告を担当します。

働き方:出社主体ですが、一定程度の業務習得後は一部在宅勤務も活用いただけます。フレックスタイム制適用部署。服装自由。時間単位休暇制度あり。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・経営理念への共感
・職務内容に挙げたサイバーセキュリティ関連の業務経験が3年以上あることが望ましい。
・ITに関する基本的な知見(サーバ、OS、ネットワーク等)

<歓迎要件>
・金融機関における勤務経験
・NIST CSF、CIS Controls、FISC安全対策基準等、セキュリティに関するガイドライン・フレームワークを利用した基準策定やアセスメント実施等の知識・業務経験
・アプリケーションセキュリティ、インフラセキュリティ、ネットワークセキュリティ、エンドポイントセキュリティ等の知識と実務経験
・エンジニアリング経験
・AWSを利用したシステム開発、セキュリティ運用等の実務経験、その他クラウド(Microsoft Azure、Google Cloud等)環境を活用した実務経験
・SIEM等を利用したセキュリティモニタリングおよび、セキュリティオペレーションの自動化経験
・脅威インテリジェンスに関する知識・実務経験
・CISSP、CCSP、CISA、CISM、情報処理安全確保支援士、AWS Certified Securityなどのセキュリティ関連資格

<求める能力>
・コミュニケーション能力: 異なる部門と効果的にコミュニケーションをとり、お互いの立場を尊重し、協力しあってセキュリティを強化することができる能力。
・問題解決能力:複雑なセキュリティ問題に対して、迅速かつ的確に対応する能力
・主体性:何事も「ジブンごと」ととらえ、能動的に対応していく姿勢。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【業務内容】
財務・リスク管理領域の業務システムの企画・開発・保守を担う即戦力人材を募集しています。銀行経営の意思決定を支える重要な分野で、プロジェクトマネージャーとしての役割も期待されるポジションです。
担当領域は以下の通りです。
・IFRS(国際会計基準)に基づく財務会計システムの企画・運用
・バーゼル規制対応(自己資本比率、LCR算出など)のシステム整備
・ALM(資産・負債管理)および各種リスク管理システムの高度化

【このポジションの魅力】
これまで培ってきた金融業務やITの知見を活かしながら、経営に直結する領域での挑戦が可能です。
このポジションでは、単なるシステム開発にとどまらず、経営視点を持った企画・設計・推進に関わることができます。
・財務・会計・リスク管理の専門性をさらに深めたい方
・業務設計やデータ活用を通じて、業務改善・意思決定支援に貢献したい方
・経営層や他部門と連携し、全社的な影響力を持つプロジェクトに取り組みたい方

■待遇
経験・能力・前職での年収を考慮のうえ、当行規定により決定(IT業務については、独自の待遇を運営)。
★IT人材向けのキャリア・処遇制度あり
★深夜・休日のシステム障害等対応時の手当てあり
求める経験 / スキル
<必須>
・金融機関でこの分野でのシステム及びパッケージシステムの開発・運用保守経験
・プロジェクトマネージャー経験5年以上

<尚可>
・SEとしてのシステム開発経験3年以上
・Java等のプログラミング経験
・AWS等のクラウド基盤に対する知識・経験
・英文読解力(英文のドキュメント理解)

<人物像>
・何事にも前向きかつ主体的に取り組むことができる方
・新しいことに積極的にチャレンジできる方
・ビジネス部署と積極的にコミュニケーションをとり、一体感をもってプロジェクトを推進できる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【業務内容】
市場系システムのプロジェクトマネージャーとして、開発・保守を担うポジションです。市場系パッケージシステム(Murex/Calypso)を対象として、ミドルオフィス、フロントオフィス、バックオフィスの各ビジネス部署と連携し、システム開発プロジェクトを推進します。特に現在はシステム更改を見据えた重要なフェーズにあり、更改プロジェクトにも初期フェーズから参画いただけます。ビジネスニーズを的確に反映し、システム更改を主導する中心的な役割を担っていただくことを期待しています。

具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
- 市場関連の各ビジネス部署との調整、要件定義、プロジェクト管理
- 外部ベンダーとの折衝、進捗管理、品質管理
- 市場系システムの更改プロジェクトの推進(パッケージ選定、設計、開発)
- チームメンバー(若手中心)の育成、マネジメント

【このポジションの魅力】
・ビジネス部署のユーザーと直接コミュニケーションを取り、ビジネス視点を持ちながらプロジェクトを推進することができるため、システム企画・開発の枠にとどまらず経営や事業戦略にも関与しながらキャリアの幅を広げることができます。
・市場系システムの更改を予定しており、パッケージの選定段階から関与できます。ゼロベースでの企画・検討を行い、システム構築に携わることができます。
・若手メンバーが多く、新しいアイデアやチャレンジを歓迎する社風です。チームリーダー(チームリーダー候補)として、主体的にチームをリードしながら、メンバーの成長を支援できます。
・さらに、プロジェクトマネジメント業務に加え、希望に応じて自ら手を動かして開発に携わる機会もあります。要件定義や設計だけでなく、開発フェーズにも主体的に参加できるため、エンジニアリングスキルを実務の中で活かし続けることができます。
求める経験 / スキル
<必須>
・金融機関での市場系システム及びパッケージシステムの開発・運用保守経験
・プロジェクトマネージャー経験5年以上

<あれば尚可>
・SEとしてのシステム開発経験3年以上
・Java等のプログラミング経験
・AWS等のクラウド基盤に対する知識・経験
・英文読解力(英文のドキュメント理解)

<人物像>
・プロジェクトを中心となって推進するため、主体的に業務に取り組み、周りとコミュニケーションを取って協業できる方。
・現状を良しとせず、常に改善・最善を心がけ、それを行動に移せる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【業務概要】
<金融情報系社内システム担当>
リテール業務における顧客管理システム、口座開設関連・住宅ローン申込等のフロント及びバックオフィスシステムにて、新規要件に対する機能拡充や社内業務効率化の為の機能改善を行い、顧客とのコミュニケーションや社内プロセス能力の向上を目指すプロジェクトを推進する役割を担っていただきます。

具体的には以下の業務をお任せします。
- 要件定義、UI設計、画面デザイン
- プロジェクト計画の立案
- テスト、移行、運用保守計画の策定
- プロジェクトマネジメント(ベンダーマネジメントを含む)およびQCD管理
さらに、QCDの向上を図るために、アーキテクチャの見直しなど中長期的な検討にも参加していただけることを期待しています。

【ポジションの魅力】
ビジネス担当と一体となって取り組むことができるのが、このポジションの魅力です。UI/UX担当やリテール各部門の担当と共にアイデアを出し合いながら、お客さま体験の向上や社内プロセス能力の向上を目指しています。

■待遇
経験・能力・前職での年収を考慮のうえ、当行規定により決定(IT業務については、独自の待遇を運営)。
★IT人材向けのキャリア・処遇制度あり
★深夜・休日のシステム障害等対応時の手当てあり
求める経験 / スキル
<必須>
・金融機関、コンサルティング会社、または、ベンダーにおけるITプロジェクトでのPMまたはPLの経験(規模:20名程度)
・モバイルアプリ、Web、オープン系を問わず、要件定義から運用保守までの一連の開発工程に携わった経験がある方

<あれば尚可>
・住宅ローン関連のシステム開発の経験
・AWSを活用したシステム開発・保守経験
・Salesforceでのシステム開発・保守経験
・API開発・活用の経験
・DX領域におけるシステム・ITアーキテクトの経験

<人物像>
・何事にも前向きかつ主体的に取り組むことができる方
・新しいことに積極的にチャレンジできる方
・チームワークを大切にし、社内外のステークホルダーに対しても積極的にコミュニケーションが取れる方
・アイデアを提案できる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【業務内容】
リテールとITとの共管組織のCX戦略部において、リテール・デジタルチャネル刷新・開発PJを牽引するプロジェクトマネジャーの役割を担っていただきます。金融領域のPM経験を活かし、スマホアプリから店舗まで幅広いデジタル・チャネルのシステム開発を通じた顧客体験(CX)の改善・改革に貢献いただくことを期待しています。ビジネス部門やCXデザイン部門など各部署や開発ベンダーなどのステークホルダーとのコミュニケーション、プロジェクト計画の立案から設計・開発・テスト・移行に至る一連のプロジェクト管理、プロジェクト上の潜在的なリスクの特定・対策等をご担当いただく想定です。

【ポジションの魅力】
 顧客体験を抜本的に改善するため、顧客接点であるスマホアプリ開発に留まりません。勘定系システムやAPI基盤と連携する新基盤をAWS上に構築し、新しい基盤上で新サービス・新機能の開発も行います。新基盤ではローリングアップデート等も実現し、スピード感のあるサービス・機能開発のインフラも構築していきます。新たなアーキテクチャーの検討、基盤開発から、サービス・機能開発、アプリ開発までトータルに携わることができ、他では得がたい経験・スキル向上が得られると考えています。

ビジネス部門やCXデザイン部門と一体となって取り組むことができるのも、このポジションの魅力です。共にアイデアを出し合いながら、お客さま体験の向上を目指します。
求める経験 / スキル
<必須>
・金融機関、コンサルティング会社、または、ベンダーにおいて、システム開発プロジェクトをリードした経験(3年以上)
※金融機関、事業会社、SIer、コンサルティングなど業種業態不問
・モバイルアプリ、Web、オープン系を問わず、要件定義から運用保守までの一連のシステム開発工程に携わった経験がある方

<あれば尚可>
・クラウド(特にAWS)を活用したシステム開発・API開発の経験
・Android/iOS/iPhoneのネイティブアプリ開発の経験

<人物像>
・何事にも前向きかつ主体的にオーナーシップを持って取り組むことができる方
・新しいことに積極的にチャレンジできる方、アイデアや課題解決策を積極的に提案できる方
・チームワークを大切にし、多様なステークホルダーに対して積極的にコミュニケーションが取れる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【業務内容】
次期クラウド勘定系システム更改を牽引するプロジェクトマネジャーの役割を担っていただきます。
金融業務のプロジェクトマネジメント経験を活かし、次期クラウド勘定系システム更改プロジェクトの推進・管理に貢献いただくことを期待しています。行内各部署や開発ベンダーなどのステークホルダーとのコミュニケーション、プロジェクト計画の立案から設計・開発・テスト・移行に至る一連のプロジェクト管理、プロジェクト上の潜在的なリスクの特定・対策等をご担当いただく想定です。

【ポジションの魅力】
次期クラウド勘定系システム更改は、全行を挙げてのプロジェクトであることに加え、グループとしても重要なプロジェクトになります。業界の先端をいく、クラウド次世代勘定系への更改プロジェクトに携わることで得られる、大規模案件のプロジェクトマネジメントや、マイクロサービス・コンテナといったクラウドネイティブ技術は他では得難い経験・スキルだと考えています。
求める経験 / スキル
<必須>
・金融機関、コンサルティング会社、または、ベンダーにおいて、中規模以上のシステム開発プロジェクトをリードした経験(3年以上)
※金融機関、事業会社、SIer、コンサルティングなど業種業態不問

<尚可>
・銀行勘定系の開発、要件定義あるいはプロジェクトマネジメント経験
・クラウド(特にAWS)を使った開発経験
・金融庁や、マネジメント層への報告経験

<人物像>
・何事にも前向きかつ主体的に取り組むことができる方
・新しいことに積極的にチャレンジできる方
・チームワークを大切にし、社内外のステークホルダーに対しても積極的にコミュニケーションが取れる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【業務内容】
パソコン、OAネットワーク関連の運用、プロジェクトマネジメントをお任せします。
・WindowsやMicrosoft365を活用した企画やシステムの運用管理および安定化に向けた改善
・Microsoft E5 SeurityやSentinelなどサイバー攻撃対策の高度化のための計画立案と推進
・プロジェクトマネジメントとエンジニアリングチームのマネジメント
・OAネットワーク(有線/無線)の設計・構築・運用
・リモートワーク時に利用するオンプレミスのVPNクライアントシステムの設計・構築・運用
・業務パソコンからインターネットに接続する際のシステム全般(Saas型プロキシなど)の運用管理 など
求める経験 / スキル
<必須>
・プロジェクトマネージャーに3年以上従事した経験がある方

<いずれか必須>
・金融機関のITシステムでプロジェクトマネージャーに従事したことがある方
・業務改善に取り組むことが出来る方
・オンプレミス/クラウド/サーバー/ネットワーク等、幅広く経験をされている方
・M365を中心にWindowsクライアントOS、グループウェア製品の知識および5年以上の経験があること
・システム内、社内の他部署との交渉、説得、調整ができるコミュニケーションスキルを有していること

<あれば尚可>
・PC、M365関連の導入、運用経験
・OAネットワーク(有線/無線)やインターネット接続におけるトラブル発生時に、ベンダーとコミュニケーションをとりながら主体的に問題の解決に取り組んだ経験
・デスクトップ(M365):
 Enterprise Admin
 Modem Desktop Administrator
 Messaging Administrator
 Security Administraotr
 Teams Administraotr
・OAネットワーク:
Cisco Certified Network Professional
・AWS: 
 Solutions Architect Associate/Professional
 SysOps Administrator/DevOps Engineer Professional
 Advanced Networking Specialty
 Database Specialty
 Security Specialty
・情報処理安全確保支援士
・PMP
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

大手金融機関

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
・銀行ITシステムの運用統轄および銀行セキュリティレベルに沿った運用統制の仕組みの導入。
・システム運用部が提供するインフラ基盤および共通プラットフォームの管理維持。
・オンプレミス/クラウド/サーバー/ネットワーク等、幅広いインフラ領域での定常業務。
求める経験 / スキル
<必須>
・金融機関のITシステム運用保守に従事したことがある方
・業務改善に取り組むことが出来る方

<いずれか必須>
・システム開発プロジェクト経験5年以上
・オンプレミス/クラウド/サーバー/ネットワーク等、幅広く経験をされている方

<あれば尚可>
・ServiceNowを利用した運用構築経験
・仮想化基盤(VMware等)の保守に従事した経験
・ネットワークの保守チームを率いた経験
・Microsoft Certified Solutions Associate
・LPIC-2、LinuCレベル1
・ITIL4ファンデーション、ITILv3ファンデーション
・Cisco Certified Network Professional
・AWS(Solutions Architect Associate/Professional/SysOps Administrator/DevOps Engineer Professional/ Advanced Networking Specialty/Database Specialty/Security Specialty)
・Oracle Master Silver/Gold/Platinum
・IPA ITサービスマネージャ
・情報処理安全確保支援士
・運用監視ソリューション(JP1、Zabbix、NewRelic、PagerDuty)等の活用スキル
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【システムリスク管理部について】
システムリスク管理部は、情報システムの品質維持向上のため、お客様に提供しているシステムの定期的な点検、評価や、新たな開発案件が安全、確実に推進されるように審査業務を行う部署です。
グループとの協働案件も展開していく中、より安全で安定的なサービスをお客様に提供していくための高いシステム品質を確保する一端を担う重要な部署となっています。
働き方も、テレワークやフレックスタイム制を取り入れ柔軟な働き方を取り入れています。

【業務内容】
以下の業務を通じて、システムリスク管理態勢の高度化を推進いただきます。
グループ全体のシステムリスク管理の方針や計画策定から推進まで幅広い範囲の経験をすることができます。
・システムリスク点検(情報システムに対するリスクアセスメント)
・システム障害分析(真因分析評価、再発防止策点検)
・コンテンジェンシープランの点検 等
求める経験 / スキル
<必須>
・金融機関において、FISC安全対策基準等のガイドラインに基づく点検体制の構築や点検実施の経験がある方
・金融機関やコンサルティング会社等での、金融機関のシステムリスク点検実施、評価とりまとめ経験

<あれば尚可>
・金融機関でのシステム開発、運用業務の経験
・点検結果等の経営陣への報告作成、報告実施経験
・情報処理安全確保支援士、公認情報システム監査人(CISA)等の資格
・AWS認定資格
・英語力

<その他>
・チームワークを重視し、部内外のメンバーと柔軟にコミュニケーションをとれる方
・粘り強く責任感をもって仕事に取り組める方
・システムリスク管理や情報セキュリティのトレンドに興味関心のある方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【システムリスク管理部について】
システムリスク管理部は、情報システムの品質維持向上のため、お客様に提供しているシステムの定期的な点検、評価や、新たな開発案件が安全、確実に推進されるように審査業務を行う部署です。
グループとの協働案件も展開していく中、より安全で安定的なサービスをお客様に提供していくための高いシステム品質を確保する一端を担う重要な部署となっています。
働き方も、テレワークやフレックスタイム制を取り入れ柔軟な働き方を取り入れています。

【業務内容】
重要システム開発プロジェクトの審査を担当頂きます。
プロジェクト計画の実効性点検・評価、開発の進捗状況、リリース準備状況の点検・評価を行い、品質の高いシステムの維持・向上を推進します
求める経験 / スキル
<必須>
・金融機関において、金融庁に対してシステム開発案件等の説明を担当された経験のある方
・金融機関のシステムリスク管理部署でのシステム開発案件点検の経験

<あれば尚可>
・金融庁での検査官の経験
・金融機関のシステム開発プロジェクト管理の経験
・英語力

<その他>
・チームワークを重視し、部内外のメンバーと柔軟にコミュニケーションをとれる方
・粘り強く責任感をもって仕事に取り組める方
・システムリスク管理や情報セキュリティのトレンドに興味関心のある方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【業務内容】
・銀行ITシステムのサービス導入/システム更改プロジェクトにて、インフラ基盤・運用の担当としてプロジェクトへの参画。
・システムアーキテクチャ検討、インフラ基盤構築、非機能観点テスト等の実施。
・銀行ITシステムを支え、銀行グループにまたがる基盤に携わることができ、AWSでのコンテナ活用やデータセンターでの仮想化基盤、グループ間ネットワークなどを担当頂きます。
求める経験 / スキル
<必須>
・金融機関のITシステムで20人月以上のプロジェクトマネージャーに従事したことがある方
・プロジェクトマネージャー経験5年以上

<いずれか必須>
・業務改善に取り組むことが出来る方
・オンプレミス/クラウド/サーバー/ネットワーク等、幅広くインフラ構築を経験されている方

<あれば尚可>
・SIベンダーでのシステム構築経験
・マネジメント層への報告資料等の作成経験
・Microsoft Certified Solutions Associate
・LPIC-2、LinuCレベル1
・Cisco Certified Network Professional
・AWS(Solutions Architect Associate/Professional/SysOps Administrator/DevOps Engineer Professional/Advanced Networking Specialty/Database Specialty/Security Specialty)
・Oracle Master Silver/Gold/Platinum
・情報処理安全確保支援士
・運用監視ソリューション(JP1、Zabbix、NewRelic、PagerDuty)等の活用スキル
・PMP
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【業務内容】
システム開発における標準化を推進して頂きます。所属部署はシステム運用部ですが、当行では企画機能をシステム運用部に設置しており、標準化対象は多岐に渡っています。
・システム企画~開発~運用保守~廃棄に関するプロセス、設計標準、テスト標準、標準アーキテクチャ等を定め、維持管理。
・インフラを中心とした中長期的なエンタープライズアーキテクチャの検討、実行計画策定(中計など)及び計画実行。
※上記全てでは無く、スキルセットに合わせて担当頂くチームを調整いたします。
求める経験 / スキル
<必須>
・SIベンダーにおける20人月規模以上のシステム開発プロジェクト経験5年以上
(インフラ領域、アプリ領域問わず)
・業務改善に取り組むことが出来る方

<いずれか必須>
・SIベンダーにおける品信保証/品質管理関連部門における業務経験5年以上
・フロントエンド/業務ロジック/オンプレミス/クラウド/サーバー/ネットワーク等、幅広く経験をされている方

<あれば尚可>
・金融機関での勤務経験
・テスト駆動開発、アジャイル開発、テスト自動化などの経験
・DevOpsの構築経験(Git、AWS Codeシリーズ、IaC、Ansible、ArgoCD、Jenkins等)
・ServiceNowでの業務改善経験
・AIを活用した設計書の整備(図表の生成など)、テストケースの生成、テスト実行などの経験
・Microsoft Certified Solutions Associate
・LPIC-2、LinuCレベル1
・ITIL4ファンデーション、ITILv3ファンデーション
・Cisco Certified Network Professional
・AWS(Solutions Architect Associate/Professional/SysOps Administrator/DevOps Engineer Professional/Advanced Networking Specialty/Database Specialty/Security Specialty)
・Oracle Master Silver/Gold/Platinum
・IPA システムアーキテクト/ITストラテジスト
・情報処理安全確保支援士
・運用監視ソリューション(JP1、Zabbix、NewRelic、PagerDuty)等の活用スキル
・PMP
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【業務概要】
法人関連システム担当チームのサブリーダーとして、チームスタッフを管理しながらシステム開発・保守を遂行いただきます。

・ビジネス部署と連携し、時にはビジネス部署をリードしながら、各業務システムの設計/開発のプロジェクト推進者として従事する。
・ビジネス部署から依頼されたシステム開発、保守を行うだけでなく、業務改善を目的としたさまざまな提案も行う。
・これらを遂行するために、自らもプロジェクトマネージャとしてユーザ要件定義、設計等の上流工程から、開発、テスト、リリースにおける下流工程のコントロールと成果物の品質確認など、部内外の関係者と協働しながらプロジェクトを一貫して遂行する。

<この仕事の魅力>
DWHの活用に強みを持つチームで銀行業務の効率化(高度化)を提案出来、遣り甲斐を感じられます。
求める経験 / スキル
<必須>
・金融機関でのシステムの開発・運用保守経験
・プロジェクトマネージャ経験5年以上
・プログラミング(言語問わず)経験3年以上

<あれば尚可>
・Salesforceでの開発・運用保守経験
・AWS等のクラウド基盤に対する知識・経験
・DWH(データウェアハウス)の知識・活用経験
・5名程度以上のチーム管理経験
・日常会話程度の英語力
・PMP
・AWS認定資格

<人物像>
・ビジネス部署と対等にコミュニケーションができ、システム部とビジネス部をの一体感を生み出せる方。
・現状を良しとせず、常に改善・最善を心がけ、それを行動に移せる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【業務概要】
振込、口座振替、総合振込、法人インターネットバンキング、ATMといった決済系システムの開発、保守運用に関係するプロジェクトを担当するチームを率いるチームリーダー候補を募集しています。

当初は決済系システムの運用、および関連プロジェクトをPM,PLとして推進して経験を積んでいただき、将来的にリーダとしてチームを牽引するポジションへのステップアップを目指していただきます。

・決済系システムにおける大小のプロジェクト責任者として、ビジネス部署と連携し、要件定義からリリースまでを一貫して担当する。
・日々のシステム運用業務に従事し、協力会社をコントロールしながら、既存システムを安定的に運用する。
・ビジネス部署から依頼されたシステム開発、保守を行うだけでなく、ビジネス部署に対して業務改善を目的とした様々な提案も行う。

【このポジションの魅力】
・プロジェクトのPMとして、計画立案からリリースまでを一貫して担当することで、プロジェクトの遂行に必要な総合的なスキルを身に着けることができる。
・行員として業務ユーザと直接対話をしながら仕事を進めるため、自らユーザに対して提案ができ、協働作業を通じてシステム面だけでなく業務面での専門性を高めることができる。

【期待していること】
・運用、開発の両面でリーダーシップを発揮し、チームをリードしながら目的達成に向けて主体的に行動いただくことを期待しています。
・決済系のシステムを扱うチームとしての特性上、障害を発生させると顧客サービスに多大なインパクトを与えてしまうため、品質に妥協せずに所管システムに対して強い責任感をもって対応に当たっていただくことが必要となります。
・次世代の決済システム構築に向けた構想と推進を一緒に取り組んでいただけることを期待しています。
求める経験 / スキル
<いずれか必須>
・金融機関におけるプロジェクトマネージャ経験5年以上
・金融機関での全銀システム、口座振替/総合振込システム、ATM、法人インターネットバンキング(Anserbizsol)のいずれかのシステム開発、保守運用を経験

<あれば尚可>
・チームマネジメント経験(5~10名程度のチーム)
・AWS等のクラウド基盤に対する知識・経験
・プログラミング(言語問わず)経験3年以上

<人物像>
・ビジネス部署もしくは提携先と対等にコミュニケーションができ、同じ目的に対し進めることができる方
・何事にも前向きに取り組むことができる朗らかな方
・新しいことに積極的にチャレンジできる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【業務内容】
当ポジションでは勘定系システムで対応できていない、機能や商品を個別システムで開発運用しております。
具体的には、不正検知、疑わしい取引、財形、アパートローン、電子帳簿保存法対応、マイナンバー管理など、個人法人に関係なく、当行のビジネスパーソンと密に会話し、銀行で従事していることを十分に肌で感じることのできるシステムを主管しています。開発運用対象システムの規模は大小さまざまで、AWSなどのスキルも活用できます。
上記案件でのPMや、小規模案件を担当する若手のチームリーダーとしてご活躍頂ける方を募集いたします。

<この仕事の魅力>
業務ユーザとの協働作業を通じて、銀行業務とITスキルの両方を高めることができる。
関連子会社や、システムベンダーではなく、銀行員同士の立場でユーザ部店と会話し、提案ができる。

働き方:
チームで週2回の出社日を共有し、出社はコミュニケーションがとりやすい勤務体制を取り入れています。業務内容により、テレワークや在宅勤務の利用で、効率的に業務をすすめています。

【部店概要】
システム開発部は、銀行ビジネス、及び銀行内の各業務を支えるシステムの設計・開発・保守を行ってる部署です。

■待遇
経験・能力・前職での年収を考慮のうえ、当行規定により決定(IT業務については、独自の待遇を運営)。
★IT人材向けのキャリア・処遇制度あり
★深夜・休日のシステム障害等対応時の手当てあり
求める経験 / スキル
<いずれか必須>
・金融機関でのシステムの開発・運用保守経験
・プロジェクトマネージャ経験5年以上

<あれば尚可>
・財形システムの保守経験
・プロジェクトマネージャとしてユーザ要件定義、設計等の上流工程から、開発、テスト、リリースにおける下流工程のコントロールと成果物の品質確認など、部内外の関係者と協働しながらプロジェクトを遂行した経験
・システム部門以外のビジネス部とのコミュニケーション経験
・チームリーダー経験(5~10名程度のチーム)

<人物像>
・リーダーシップを発揮しチームを束ねる事の出来る方
・ユーザー部店や開発チームといった多数の関係者との調整を苦にせず行える方。
・豊富な開発経験を活かしてベンダーコントロールや、ユーザ提案をしたい方。
・コツコツと課題管理をこなし、プロジェクト推進ができる人材
・何事にも前向きに取り組む事が出来る朗らかな方

<期待していること>
・サブリーダとしてチーム運営をして頂けることを期待しています。
また、改善のための工夫を惜しまず芯を持ってチームに良い刺激をもたらしてくださることを期待しています。
・サブリーダ候補でも歓迎。2~3年かけてチームのサブリーダーになれる人材に成長してもらえることを期待しています。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
①管理職
ベンチャー投資業務による投資ポートフォリオマネージャー兼管理職
MDによる部運営のサポート
ベンチャー投資(国内中心)の運営態勢の強化、効率化に資する企画
ベンチャー投資(国内中心)の投資戦略、バリューアップ戦略の企画、実行
部下の人事管理(教育、評価含む)
主にソーシング、ポートフォリオ検討、業界・個社分析、バリュエーション、投資提案ピッチ、エグゼキューション、エグジット戦略構築・実行(キャピタリストによる投資プロセスの監督、支援)
投資実行後のバリューアップ支援を担当(LPおよびLPグループとの連携を含む)

②担当者
ベンチャー投資業務(国内・アジア)におけるポートフォリオ管理、投資後のバリューアップ支援業務(LPおよびLPグループとの連携を含む)を中心として、一部ソーシング、業界・個社分析、バリュエーション、投資提案ピッチ、エグゼキューション、エグジット戦略構築・実行も行う(他のキャピタリストのサポートを含む)。
マネージャーによるLPに対する運用状況の説明の補助。
投資チームの日常的な運営のとりまとめ担当
求める経験 / スキル
<求める経験・スキル>
①管理職:
VC(CVCを含む)においてマネジメント経験があり、キャピタリストとして運用全般(ソーシング、エグゼキューション、モニタリング、エグジット)について十分な経験・知識・実務能力を有しているとともに、GP業務についても十分に理解していること。
②担当者:
金融業界において複数年の業務経験を有しており、幅広い業務領域をカバーし、会社が定めた方法に基づき、投資証券の評価(公正価値評価を含む)、モニタリングする能力を有する見込みがあること。

<求める人物像>
(共通)
ベンチャー投資業務に高いモチベーションを持つとともに、CVCとしてグループの業務革新、新規事業創出に寄与する高い意欲がある人材。
①管理職:
チームでの業務運営を重視のうえ部下を統率するとともに、会社全体を意識し、マネジメント、ミドル・バックのマネージャーとも適切なコミュニケーションが出来る人材。
②担当者:
幅広い分野に対して興味を持ち、迅速な理解深化が出来るとともに、チームでの業務運営を尊重し、チームとしての組織力強化に貢献できる人材。
勤務地

東京都

想定年収

470 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【具体的な業務】
有望なスタートアップ企業を見出し、投資を実行し、成長支援していただきます。
・特定領域、または日・米・欧その他地域におけるスタートアップのトレンドや投資動向の調査
・投資候補企業のソーシングおよび選定
・投資候補企業のデューディリジェンス(業界動向、市場成長性、企業情報、事業計画、契約文書、投資採算性などの分析)
・既存投資先・新規投資先企業に対する成長支援、事業部と連携した協業・事業開発支援
・投資候補企業や VC/CVC とのネットワーキング
・ウェブサイトやイベントを通じての対外広報活動
・投資先の Exit 活動
求める経験 / スキル
【求める行動特性/コンピテンシー】
・大企業が行うスタートアップ投資、オープンイノベーションや新規事業育成に関心と情熱を持っている方
・起業や会社経営・事業売却、大企業での事業立ち上げの経験者、
または
・以下のような実務経験を原則 3 年以上持っている方
 銀行、投資銀行、証券会社、M&A アドバイザリー、監査法人
 VC (原則としてシリーズ A 以降の案件経験者)
 CVC でのソーシング及び投資実行
 戦略コンサルティング
 上記に類する経験

【必要スキル・経験】
・高いレベルのエネルギー、熱意、チームへの献身、マルチタスク能力
・投資担当として求められる規律、プロフェッショナリズム
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、意思決定を行う能力。それを実現する粘り強さ、高いコミュニケーション・プレゼンテーション能力
・有望なスタートアップをソーシングし、適切に投資検討先を峻別する能力
・対象会社の事業フェーズや事業特性等に応じて適切に DD を遂行する能力
・国内外の投資動向等に関する調査・分析スキル
・ビジネスレベルでの英語力
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 1,500 万円

玉山商業銀行股份有限公司

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
玉山銀行東京支店における、以下の業務をお任せします。
日本市場拡大を目指している当社にて、金融業界でのご経験を有する方のご応募を歓迎します。

【業務内容】
■預金・送金管理:口座開設・解約手続、国内/海外送金の承認・管理、各種取引の内容確認
■融資事務管理:融資実行・回収管理、契約書類の精査、担保管理および関連資料の照合
■トレジャリー事務:資金調達に係る事務、債券・市場取引の決済および照合業務
■コンプライアンス・規定整備:金融規制当局(金融庁等)への報告書作成、社内規定・業務マニュアルの策定・更新
■マネジメント:チームメンバーの進捗管理・育成、イレギュラー案件の判断・対応
求める経験 / スキル
【必須】
■日本語/中国語いずれかネイティブ、または両言語ビジネスレベル(日本語能力試験N1相当)
■銀行・信託銀行またはその他金融機関でのご経験(3年以上)
■正確な事務処理能力と関連法規(銀行法・外為法等)の基礎知識

【歓迎】
■預金・送金・融資・市場事務のうち、複数の領域に精通している方
■小規模チームでのリーダー経験または後輩育成の経験
■業務改善やシステム導入による業務効率化に係るプロジェクトに携わった経験
■当局報告(レポーティング)の実務経験
■銀行・信託銀行またはその他金融機関でのバックオフィス実務経験(3年以上)
従業員数
8,600名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
8,600名
仕事内容
◆◇◆データサイエンティスト◆◇◆

【業務内容】
三菱UFJ銀行を中心にMUFG各社と連携し、AI技術を活用した業務の効率化・高度化を実現するプロジェクトにおいて、データ分析業務を担っていただきます。具体的には以下のような業務があります。

・MUFGにおけるビジネス課題解決のためのデータ分析や機械学習モデルの開発
・顧客への分析結果の説明
・AIに関する最新技術の調査・研究

==============================
◆◇◆シニアデータサイエンティスト◆◇◆

【業務内容】
三菱UFJ銀行を中心にMUFG各社と連携し、AI技術を活用した業務の効率化・高度化を実現するプロジェクトにおいて、データ分析業務をリードしていただきます。具体的には以下のような業務があります。

・適切な課題設定を行い顧客へソリューションを提案
・MUFGにおけるビジネス課題解決のためのデータ分析や機械学習モデルの開発
・顧客への分析結果の説明
・AIに関する最新技術の調査・研究

==============================
【プロジェクト例】
・市場動向分析モデルの構築
・市場部門のフロント部署のための機械学習ツール開発
・オルタナティブデータを用いた与信モデルの構築
・アンチマネーロンダリング(AML)分野における分析支援

【このポジションの醍醐味】
金融グループとしては世界有数の規模となる実データを分析し、その結果をビジネスに活用してインパクトを与える経験ができます。クラウドを利用した自由度が高いデータ分析環境が整備されており、分析業務に集中することができます。

フレックス制による勤務時間選択の自由度の高さに加え、業務の状況によってはリモートワーク可能。また、副業も可能となっております。個々人のライフスタイルに応じて、柔軟な働き方を実現できます。

【メンバー】
これまで銀行組織にはいなかった様々なバックグラウンドの経験豊富なメンバーが集まっています。加えて、各分野で現在も最前線で活躍されている方々をテクニカルアドバイザーとして招聘してます。

【カルチャー】
・柔軟なワークスタイル
・社内勉強会が活発
・新技術の導入に積極的
・人材育成に対して惜しみなく支援
求める経験 / スキル
◆◇◆データサイエンティスト◆◇◆
【必須スキル】
・機械学習や深層学習の知見
・コーディング能力(Python等)
・データ分析結果などを顧客に分かりやすく説明する能力
・チームワーク

【歓迎スキル】
・ビジネスレベルでの英語のライティング・スピーキング力・コミュニケーション力
・金融市場データに関する数値分析の業務経験
・Apache Sparkなどの分散処理の利用経験

◆◇◆シニアデータサイエンティスト◆◇◆
【必須スキル】
・課題解決するため、適切な問題設定検討から、実際のデータ分析・改善に至るまで、データ分析のPDCAの経験
・機械学習や深層学習の知見
・文献調査して新しい機械学習の手法を理解・実装する能力
・コーディング能力(Python等)
・データ分析結果などを顧客に分かりやすく説明する能力
・自ら研究テーマや課題を探す力
・チームワーク

【歓迎スキル】
・ビジネスレベルでの英語のライティング・スピーキング力・コミュニケーション力
・金融市場データに関する数値分析の業務経験
・Apache Sparkなどの分散処理の利用経験
・複数人からなる分析チームのリーダー経験

=========================
<同社社員のバックグラウンド例(必須ではありません)>
・金融機関でのデータサイエンティスト業務経験
・コンピュータサイエンス領域の研究経験
・金融機関でのクオンツ等の業務経験
・理数系の博士号取得者
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
100名
仕事内容
●当社のデータベースおよびサーバーインフラの整合性、パフォーマンス、およびセキュリティを確保し、システムの管理および最適化を行い、常に高いサービス可用性とセキュリティを維持してビジネス運営を支援すること。

Key Responsibilities
●SQL Serverデータベースの計画、実装、および管理、定期的なパッチ適用
●Azure IaaS/PaaSなどのクラウドサービスの管理
●Azure Files、HPE Storage、DFSなどのストレージシステムの管理
●各種バッチジョブプログラムの登録・削除・整理などのジョブ管理システム(JP1)の運用
●グループポリシー、vCenter、vSphereなどのアプリケーションの管理
●発生するシステム問題への対応 – 業務時間外、週末も含む
●データセンターにてハードウェア設置や保守対応
●メンテナンス、リクエスト、インシデントのチケット作成、報告、更新、と解決
●ITセキュリティ基準への準拠・対応およびプロセスの明文化
求める経験 / スキル
Knowledge and Skills
●サーバー、ネットワーク、Microsoft Azure, VMware 構築、設定、運用に関する実践的な知識
●ビジネスレベルの日本語運用能力、および英語での読み書き・会話スキル
●ドキュメント作成・手順書整備・ナレッジ共有

●Practical experience in building, configuring, and operating servers, networks, Microsoft Azure, and VMware
●Business-level proficiency in Japanese and English (reading, writing, and speaking)
●Ability to create documentation, develop procedure manuals, and share knowledge

Experience and Qualification
●Windows Server及びNetworkに関する4年以上の構築・運用経験
●Microsoft Azure PaaS/IaaS, VMware環境の構築・設定・運用経験
●Azure SQL Databaseの経験 (あればより良い)
●Microsoft SQL Serverの構築・運用経験
●Linux , AWS環境構築・運用経験(あればより良い)
●セキュリティパッチ適用、脆弱性対応、IT標準の策定と遵守
●日本語、英語(読み書き・会話)

●4+ years of experience building and operating Windows Server and network environments
●Experience building, configuring, and operating Microsoft Azure PaaS/IaaS and VMware environments
●Experience with Azure SQL Database (preferred)
●Experience building and operating Microsoft SQL Server
●Experience building and operating Linux and AWS environments (preferred)
●Experience applying security patches, responding to vulnerabilities, and formulating and complying with IT standards
●Proficiency in Japanese and English (reading, writing, and speaking)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
※三井物産インシュアランス・ホールディングス㈱に入社後、三井物産リスクソリューションズ株式会社へ出向頂きます。

◇三井物産リスクソリューションズ㈱について
三井物産㈱100%子会社である三井物産インシュアランス・ホールディングス㈱が100%出資する保険ブローカー会社です。三井物産グループが国内・海外で展開する多種多様な事業やプロジェクトに対し、リスクエンジニアリング機能やプレースメント機能などの提供を通じ、最適なソリューションを設計するリスクマネジメントのプロフェッショナルとして活躍いただきます。

◇主な業務内容
即戦力の営業担当者として、三井物産グループの既存・新規の海外大型プロジェクト(エネルギー・金属資源・電力インフラ・船舶海洋など)に対し、再保険プレースメントを中心としたリスクマネジメント業務全般をご担当いただきます。
・三井物産インシュアランス・ホールディングス㈱のリスクエンジニアリング専門チームと連携したリスク評価の実行支援
・専門チームによるリスク評価結果を踏まえた最適な保険プログラムの設計・提案
・海外を含む保険会社・保険ブローカーとの交渉・条件調整
・現地出張やオンラインミーティングを通じた社内外の多岐にわたるプロジェクト関係者との折衝・コーディネーション

◇やりがい
リスクエンジニアリング専門チームの知見を活用しながら、保険設計・交渉・スキーム構築全体のマネジメントを担うの営業担当の中核的なポジションを経験することができます。
三井物産グループのインハウスブローカーとして、様々なセグメントでのチャレンジングな海外プロジェクトに構想段階からインサイダーとして一気通貫で携わることができ、事業者と一体感を持って業務を推進することができます。
海外案件が中心となるため、保険会社との交渉やプロジェクト対応に伴い海外出張の機会が多く、グローバルなビジネスの最前線で実務経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
■必須
-損害保険会社や保険ブローカーにおける顧客折衝経験のある方
-ビジネスレベルの英語力のある方
-個人プレーではなくチームプレーができる方

■尚可
-金融機関や商社でのリスク管理もしくはプロジェクトファイナンス経験のある方
-海外における損害保険営業経験のある方
-損害保険仲立人資格をお持ちの方
従業員数
171名 ((2025年9月現在))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
171名 ((2025年9月現在))
仕事内容
トランスポーテーションファイナンスの組成業務
求める経験 / スキル
◇必須条件
・金融機関での業務経験(航空機・船舶ファイナンス業務経験者又はストラクチャードファイナンス業務経験者(JOLCO・JOL組成業務経験者等)は尚可)
・航空機・船舶ファイナンス業務、ストラクチャードファイナンス業務に高い関心のある方
・グローバルにて活躍したいというマインドセット
・英語力があれば尚可

※第二新卒採用もあり
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
世界最大級の金融サービス機関であるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員として、日本で中核となる生命保険事業を行う上で必要となる保険契約に関わる各種計算や決算用レポート作成に関わるシステム開発を担当しています。

数理システムは新商品開発の中核となる機能となるため、商品企画時点から関与し大きな役割を担うことが出来ます。

【業務内容】
以下の業務に関して管理職の指示・サポートを受けながら責任を持って対応いただきます。
1. 数理システム(メインフレーム)開発業務全般
・ユーザー部門との各種調整、要件定義、UAT支援
・計画・予算管理
・案件対応(新規導入、更改など)
・運用・保守業務(設定変更、障害対応など)
・チーム運営・改善業務
2.新規開発及び保守開発の企画計画
3.外部ベンダーとの各種調整、実施確認、評価
4.他開発チームとの連携と調整


【募集ポジションについて】
・社会的インフラである生命保険事業を担っています。生命保険は永く続いていく安定したビジネスで、長期的なキャリア形成ができます。
・ITグループの配属となり、勤務地は東京(品川)です。フリーアドレス化され、オンライン会議にも配慮されたオフィスです。
・在宅勤務(週3リモートワーク、週2オフィス)、フレックス勤務、またカジュアルな服装での出社と、自由な働き方が実現できます。
・ITグループで働いている社員は事業会社、SIer、他業種など各々多種多様な職歴を持っており、中途採用者でも活躍できる土壌があります。
・ITグループにおける中途採用者数の比率は50%程度です。
・各種研修制度、幅広い業務経験により、入社後も個々の志望に沿ったキャリアアップをサポートしています。
・ご希望があれば、将来のジョブチェンジ(ITグループ内異動、他グループへの異動)が可能です(社内公募制度)。
・将来の成長のために積極的なシステム投資を行っております。
・育児・介護・病気との両立など、あらゆるライフスタイルを支援する各種制度が整っています。
・ジブラルタ生命は健康経営を推進しています。超過労働、メンタルヘルスおよび長期連続休暇取得の状況の管理、本社内に常時、産業医や保健師が社員からの相談に応答できる体制を整え、社員の健康を推進するための体制が整備されています。
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル(MUST)】
1.システム開発・保守経験5年以上
2.ユーザー部門、他開発チームとの各種調整能力とコミュニケーション能力
3.システム開発ベンダーとの交渉能力
4.自発的に行動する積極性

【歓迎(WANT)】
・保険数理業務に関わった経験のある方(システム開発、ユーザー業務問わず)
・メインフレーム経験のある方
従業員数
11,945名
勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 非公開

従業員数
11,945名

大手証券

  • 上場企業
仕事内容
主な役割は下記の通りになります。
・プロジェクト計画書や各工程での計画書作成
・ビジネス・ユーザーの要件定義支援
・移行計画作成
・内製開発の推進、品質確保
・デリバリー計画策定と実行
・その他、プロジェクトマネジメント業務全般
・本番稼働後のユーザーサポート(レベル3)
求める経験 / スキル
<必須要件>
ネイティブレベルの日本語 / ビジネスレベルの英語(書面でのコミュニケーション能力)
優れた対人コミュニケーション能力(日本語)
プロジェクトマネージャーもしくはPMOの経験(4年以上)
プロジェクト管理、レポーティング、ドキュメント作成スキル
優れた分析能力、情報整理能力、問題解決能力、優先順位付け能力、責任感
改善・革新に情熱を持ち、新しいテクノロジーを学び、実装する意欲
Webアプリケーションの開発経験(直近ではなく、過去にあれば可)
Java, JavaScript, Angular, TypeScriptなどのプログラミングの経験(何か該当すれば可)
リレーショナルデータベースの知識(利用経験があれば可)
ビルドとデプロイの自動化の経験(利用経験があれば可)

<あれば尚可>
アジャイル開発プロジェクトの経験
エンド to エンドのテスト手法などの経験
金融市場、証券業務に関する知識
VARなどの市場リスクについて知識
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
収益不動産における用地取得(ソーシング)、もしくは用地取得後の開発推進・売却までのプロジェクトマネージャーとして以下業務に従事いただきます。

【具体的には…】
収益不動産における開発用地の取得業務全般。対象となる収益不動産としては「商業施設(NSC)」「物流・工場」および「大規模な複合施設(オフィスや住宅含む)」等のアセットを想定される不動産が対象となります。単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口まで想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。物件情報収集、経済性・遵法性調査、収支試算、取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わっていただきます。

※配属先については、応募者様の経験スキル、組織の状況を加味して都度決定いたします。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・宅地建物取引士資格保有者
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 2,000 万円

グローバルに展開する大手アセットマネジメント会社

仕事内容
インベストメント・スペシャリストとして、以下役割を担う
●運用のモニタリングおよびファンド担当者へのフィードバック (インベストメント・テクノロジー運用部、クオンツ開発運用チーム、パッシブ運用チームの会議等への参加)
●内外既存顧客 四半期報告資料(一部)の作成およびプレゼンテーション
●見込み顧客に対する戦略プレゼンテーション資料の改善、プレゼンテーションの実施
●国内及び海外営業からの上記以外の支援要請への対応
●アイデア提案、調査分析、資料作成を通じたクオンツアクティブ、スマートベータ、インデックス関連の新商品開発のサポート
●国内外からのRFPへの回答
●年金コンサルタントに対する、評価向上のための担当戦略の定量、定性データの作成、提供、プレゼンテーション資料作成、コンサルタントへのプレゼンテーション
●経営層を含む社内関係者への各種報告資料作成
(ご本人の希望、特性によっては、運用商品、証券市場などに関する各種データ分析業務もご担当いただく可能性があります)など
求める経験 / スキル
Knowledge and Skills
●ソフトウェア(Excel、Word、PowerPoint、Outlook)を十分に使いこなせる方
●資産運用業務に関する全般知識
●文章をまとめる能力
●ITリテラシーが高い方
●日本語:ネイティブレベル
●英語:ビジネスレベル以上が望ましい

Experience and Qualification
●4年生大学卒以上
●金融機関、資産運用会社等における勤務、あるいはその他有価証券運用に関連した職務の勤務経験5年以上
●各種金融機関における資産運用、商品開発に関わる経験
●資本市場、ポートフォリオ構築に関するアカデミックバックグラウンド(当該分野の学士、修士)があれば尚可
●証券アナリスト等、実務に直結した資格を有していれば尚可

Personal Characteristics
●社内データの処理や、プレゼンテーションのドラフトを積極的に作成できる方
●部内のみならず、関連する諸部署と円滑に業務を遂行できるコミュニケーション能力のある方
●課題設定、解決策の探求を自発的にすすめることができる方
●プレッシャーに対する耐性の高い方
●チームプレーヤー
●向上心のある方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

総合デベロッパー

仕事内容
現在、当社が開発を進めている開業予定のホテル運営全般業務をお任せします。

【業務例】
以下、ホテル運営の開業準備業務
1.ホテルオペレーター(ホテル運営受託会社)とのホテル全体のコンセプト、施設内のデザイン等の協議
2.開発後ホテルオペレーターから提出される運営収支のチェック
3.ホテルオペレーターが立てたホテル内の各部門のオペレーション設計、集客のプロモーション企画 等のチェック
※開業準備は、ホテルオペレーターとの協議、定例会議や対外的なミーティングに出席しながら、オペレーターと当社の開発推進部門、ゼネコンといった関係各社との窓口、架け橋役として業務を進めていただくイメージです。
(上記開業準備関連業務以外の想定業務)
4.新規案件のオペレーター選定等の補助業務
求める経験 / スキル
<MUST条件>※いずれか必須
1.不動産デベロッパーでのビジネスホテル~ラグジュアリーホテルなどの開発、開業準備、経営、運営、売却に携わった経験
2.不動産AM会社でのビジネスホテル~ラグジュアリーホテルなどの取得、追加投資によるバリューアップ、開業準備、経営、運営、売却等に携わった経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

外資物流デベロッパー

  • 外資系企業
仕事内容
【主業務】
・物流施設開発におけるプロジェクトマネジメント
土地取得の開発推進
建設会社の選定及び契約
設計、建設段階におけるプロジェクトマネジメント
開発におけるコスト、スケジュール、品質の管理
社内部門間の調整
建設会社、顧客、行政との調整および折衝

【経験・スキルに応じて担当いただく業務】
・プロジェクト横断での設備・電気工事発注仕様の決定
・自動倉庫、データセンター等の新規プロダクト開発
・リノベーション、コンバージョン案件の企画立案・工事計画の策定
・物流不動産に関連する新規サービス、新規事業に関する技術的支援
求める経験 / スキル
【必須】下記のいずれかの業務経験をお持ちの方
・建設会社における電気・設備工事の工事管理業務
・建設会社における施工管理業務
・デベロッパー、CM会社等における建設プロジェクトマネジメント業務

【歓迎】
・電気分野における高い専門性
・大規模建設プロジェクトのマネジメント経験
・複数のステークホルダーを統括した経験
・英語力をお持ちの方
・ITスキルが高い方

〇求める人物像
・高いコミュニケーション能力を有する方
・自ら課題を発見し、解決に向け主体的に行動できる方
・新しい分野への挑戦意欲、成長意欲がある方
・チームワークを重視しながら成果を追求できる方
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【IT部門 平均残業時間 10時間】

■業務概要
主にSBI証券向けのシステム開発プロジェクトを推進するPMとして、ビジネス部門や技術部門と協力し、プロジェクトの計画立案、進捗管理、リスク管理、リソースの最適配分を行います。全てのステークホルダーを統括し、チームメンバーの調整や他部門とのコミュニケーションを円滑に行うことで、プロジェクトを推進します。
※アプリ側やインフラ側どちらもあります。

■業務内容(一例)
◻︎要件定義フェーズ
・ビジネス部門との要求事項整理
・外部ステークホルダ(取引所、銀行、ASP事業会社等)とのビジネス要件調整・システム化要件調整
・開発部門と協議し、見積もり取りまとめ

◻︎開発フェーズ
・進捗、課題、スコープ、品質、コスト管理
・リスク管理および早期対応策の策定
・チームマネジメントと各部門との調整
・上層部への進捗・状況報告
・プロジェクト関連ドキュメントの作成
・外部ベンダーの管理(契約、品質、納期)

◻︎運用・保守フェーズ
・システムリリース後のフォローアップ
・プロジェクト振り返りによる改善策検討
・システム監視とメンテナンス計画の策定

■過去プロジェクト例
・顧客向けモバイルアプリの開発〜保守運用
・顧客向けシステムのオンプレミスからAWSクラウドへの移行
・SBI証券のポイントサービスへ新規アライアンス先追加

■所属組織
所属先となるIT統括推進本部 プロジェクト管理部には現在約60名のメンバーが在籍しています(協力会社メンバ含む)。チームメンバーの年齢層は20代から60代まで幅広く、金融業界やIT業界など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが揃っています。チームは個人投資家様をメインターゲットとする業務・サービスを担当するリテール、機関投資家様らプロの市場参加者様をメインターゲットとする業務・サービスを担当するホールセール、システム基盤を担当するインフラの3つに分かれております。

■働く環境
プロジェクトの規模や内容によって、チームメンバーの構成・人数は変動します。弊社開発メンバーのみならず、SBI証券のビジネス部門や外部協力会社等、多様なバックグラウンドを持つメンバーと連携を取りながらプロジェクトを推進いただきます。

■キャリアパス
当社では大規模なプロジェクトを並行して推進しており、スピード感のあるビジネス展開を支えています。
プロジェクトマネージャには、ビジネス部門と開発チームを繋ぐ架け橋として、ビジネス・プロジェクトの推進の最前線に立っていただきます。
キャリアの浅い方にとっては、多様なステークホルダーとのコミュニケーションを通して経験を重ねていただくことで、担当したプロジェクトを成功に導き、ビジネスに貢献できるプロジェクトマネージャへと成長いただける環境です。
またキャリアを積まれた方にとっても、新規性ある金融サービスの導入など高難易度のプロジェクト推進の経験や、並行する複数案件の統合管理や継続的なサービスの改善といったプロジェクトを横断し、単体プロジェクトの視座に収まらないプロダクトやサービスといった観点で活動する経験が得られる環境です。

■当社で働く魅力
【成長を促進する文化/環境】
SBIの経営理念の一つである「金融イノベーターたれ」を実現するため、挑戦を奨励する文化が根付いています。新しい技術への挑戦や検証プロジェクトへの参加が推奨されており、成長の機会が豊富です。また、社内にはシンプレクス出身の経験豊富なエンジニアやPMが多く、互いに学び合いながら成長できる環境が整っており、シンプレクス主催の勉強会が開催されることもあります。

【社会へのインパクトがある仕事】
当社で開発するシステムは、多くの人々の経済活動に直接影響を与えるものです。自らが携わったプロダクトがニュースに取り上げられることもあり、その社会的影響力を実感できる機会が多くあります。また、投資初心者や若年層にとって難しく手が出しにくい投資を、ユーザー体験に徹底的にこだわったUI/UXの力で身近なものにすることで、社会全体の投資活性化に貢献することができます。

■このチームで働く魅力
【自社サービス・自社プロダクトの上流工程に携わることができる】
受託開発ではなく、自社開発のサービス・プロダクトを担当いただくため、新たなビジネス要件が顕在化した初期段階から関与でき、企画領域に深く踏み込むことができる点が魅力です。
サービス・プロダクトを起点に複数の案件に関与できるため、単発的な視点ではなく、サービス・プロダクトを育てる視点で関与することができます。

【多様なステークホルダーとのマネジメント経験】
SBI証券のシステムは非常に大規模かつ複雑性が高いため、多様なステークホルダーと協働をしながらプロジェクトマネジメントを推進することができます。
昨今では各種ポイントサービスとの連携要件など、外部提携先を含めた大規模なプロジェクトも多く発足しており、さらに多様性が増している状況です。自社サービス・自社プロダクトのプロジェクトマネージャーの立場として多様なステークホルダーをまとめあげる経験は時に困難も伴いますが、大きな達成感を伴う貴重な機会となります。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
3年以上のPMPL経験


【歓迎スキル】
・証券以外の金融系のシステム経験
・PMBOK等のプロジェクトマネジメントに関する資格保有者

【求める人物像】
以下のようなマインドを持つ方を求めています。
・関係各所と積極的にコミュニケーションを行い、状況把握に努める姿勢
・管理業務だけではなく、時にはプレイヤーとして踏み込んでいくようなプレイングマネージャ的思考
・課題に対して臨機応変に対応する柔軟性を持ち、最後までやり切る責任感
従業員数
1,258名 ((2025/3/31現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,258名 ((2025/3/31現在))
仕事内容
■業務概要
金融システムを支えるインフラ領域(ネットワーク、サーバー、クラウド、DB)に関する大規模プロジェクトの統括PMとしてプロジェクト全体をリードしていただきます。
本ポジションでは、プロジェクト単位のマネジメントに留まらず、複数チーム・複数ベンダーを含む体制全体を統括し、進捗・品質・リスクを俯瞰した意思決定を担うことを期待しています。
また、これまでの経験が生かせる状況においては、マネジメントを主軸としつつ、技術的な妥当性判断や設計レビューなど、技術観点でのリーダーシップも発揮いただくことも可能です。

【職務詳細】
・金融システムに関わる大規模インフラ案件のプロジェクト統括
・複数チーム/複数ベンダーを跨る進捗・課題・品質・リスク管理
・業務部門、システム部門、外部ベンダーとの折衝・調整
・経営層および部門上位者への報告、意思決定支援
・インフラプロジェクト管理部における部の運営・管理業務への参画
 (案件横断の優先度調整、進捗把握、課題整理 等)
・プロジェクトマネジメント手法の標準化、改善活動の推進
・シニアとしての立場から、メンバーへの助言・レビュー・育成支援
※実際のインフラ作業や設計を担う部署とは別れており、募集している職種では自分でConfig設定変更や構築作業などのインフラ実務は行いません。

【技術環境】
Linux、Windows Server、ネットワーク機器(Cisco、Arista 等)、AWS 等クラウドサービス、商用データベース


【チームのメンバー構成】
社員数名と協力会社30名程度のメンバーで構成される部門。

【チームの雰囲気】
落ち着いた雰囲気で、論理的に議論しながら業務を進める文化。

【チームの魅力ポイント】
・金融システムの大規模インフラ基盤の刷新やマイグレーションに主体的にかかわることができる。
・アーキテクチャ検討やロードマップ策定などの上流工程から、案件推進及びベンダーコントロールなど実際の対応まで実施できる部署であり、上流から下流までの全工程を経験できる。

【今後のキャリアパス】
大規模インフラプロジェクトの統括PMとして活躍し、将来的には部をリードする立場での貢献を期待。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・金融システムのインフラ構築・開発経験(大規模)
・金融または通信業界におけるマネジメント経験
・大規模案件におけるプロジェクトマネージャまたは統括リーダー経験
※インフラ領域とマネジメント領域のどちらかで大規模経験があれば問題ありません。

<規模のイメージ>
〇マネジメント領域
小規模:管理対象がメンバークラス(~5名程度のチーム)
中規模:管理対象がリーダークラス(~15人程度のチーム)
大規模:それ以上の階層構造の管理者
〇インフラ経験領域(全体が巨大でも担当範囲で判断)
小規模:設計、開発対象のノード数が10以下、2,000~5,000万円規模
中規模:設計、開発対象のノード数が100程度、5,000万円~2憶円規模
大規模:設計、開発対象のノード数が100以上、2億円以上

【歓迎スキル・経験】
・NW/サーバー/クラウド/DB におけるアーキテクトクラスの知識。
・複数案件を横断した統括経験。
・若手・ジュニアメンバーへの指導経験。
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,500 万円

外資系不動産ファンド

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
不動産(特に物流不動産)の投資運用ビジネスの各エリア(ソーシング、アンダーライティング、デューデリジェンス、購入、プラニング、リーシング、期中マネジメント、売却など)の一部または全部についての実務を行っていただきます。

- 収益を最適化、資産価値を最大化できる投資戦略の提案と実行
- 予算および報告書等の作成、キャッシュフローの管理、マーケット調査
- 物流不動産の商品企画、リーシング業務(直接営業、仲介会社との連携)
- 本社および投資家へのレポーティング
- 社内各部署(プロパティマネジメント、開発、ファイナンス部門など)との調整
- チーム内のジュニアメンバーの指導、サポート
求める経験 / スキル
- 不動産(特に物流不動産)に関わる業務経験(10年程度)
- 不動産(特に物流不動産)マーケットに精通しており、マーケットにおける人脈を持っていること
- 財務分析やモデリングについての知識
- レポーティング、プレゼンテーション能力(基本的に日本語、英語でできれば尚可)
- チームワークを重視することができ、リーダーシップを発揮できること
- コンプライアンスを順守できること
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 非公開

資産運用会社

仕事内容
当社情報システムに関する業務全般(企画、運営、システム/導入開発、保守・運用)

【主に担当いただく領域】
・業務アプリケーションを中心としたシステム企画・改善の推進 
 - 業務部門との対話を通じた課題整理、要件の言語化 
 - 業務アプリケーションの導入・改善プロジェクトの推進  
 - ITベンダー/実装担当者との調整、進捗・品質管理 
 - 経営層への説明・提案

【あわせて関与いただく領域】
・ITインフラの整備・運営に関する企画・調整 
 - 外部委託先と連携したインフラ運営 
 - セキュリティ・ガバナンス観点での検討・調整・各種外部監査時の説明対応
・ユーザーサポート業務(ITヘルプデスクである派遣社員のサポートを含む)
・コーポレートWebサイトの運営 等

■PCレベル
・Windows、Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint、Outlook)を自ら使いこなせること
・ユーザーからの問い合わせに対応可能な実務レベルのスキル
求める経験 / スキル
【MUST経験】
・IT企画、ITコンサルティング業務のご経験 
・業務アプリケーションにおけるプロジェクトマネジャーまたはそれに準ずる立場で推進に関わった経験(自社または他社情報システムの導入・開発・運用) 
・ITベンダー、SaaSアプリケーション等の選定・管理経験

【WANT要件】
 ・証券・投資信託・投資顧問・アセットマネジメント領域に関する業務知識 
・金融業界(銀行・保険等)での職務経験 
・Microsoft 365(Teams、SharePoint、OneDrive、Copilot等)に関する知見 
・アセットマネジメント系システム(X-net、e-front 等のファンド/ポートフォリオ管理システム)の知見 
・ワークフローシステムに関する知見【ソフトスキル】
・社内ユーザーと円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方 
・経営視点と現場視点の双方を踏まえ、IT利活用・業務効率化を提案できる方 
・自ら手を動かしつつ、状況に応じて周囲と協力して業務を進められる方【求められる人物像】 
・社内ユーザーとの日常的なやり取りを通じ現場のシステムニーズを把握し、主席と相談・連携しながらシステム企画・改善に繋げられる方 
・経営の意図や課題を咀嚼し、上席者の方針を理解したうえで、チームの一員として要件定義・現場展開を支援できる方 
・業務部門の要望を踏まえた課題整理、要件の言語化およびITベンダー・実装担当者への適切な橋渡しができる方。 
・自らコーディングやインフラ設計を行うことは必須ではないが、業務アプリケーションを中心としたシステム全体像を理解し、  アプリとITインフラの関係性を踏まえた調整・意思決定支援ができる方 
・少人数のIT体制であることを理解し、役割分担を意識しながら、互いを補完し合って業務を推進できる方 
・上席者の指導を仰ぎつつも、主体性を持って業務を前に進められる方
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 非公開

仕事内容
組織拡大にて10名の採用予定
(2026年4月 室として独立予定 スターティングメンバーとしてご活躍できます)

 経営企画部戦略企画室DX課で、全社DX戦略を企画・推進いただきます。具体的な担当業務は、ご本人の適性やご希望を踏まえて決定します。
 全社DXの企画・推進
 全社横断的なDX施策・プロジェクトのハンズオン推進
e.g.AI・生成AIの全社浸透、データ利活用高度化、DX人材育成他
 業務に慣れるまでは、ご本人の経験・スキルを踏まえ、管理職やチームによるサポートにより早期キャッチアップに向け支援します。
 経営企画部内の組織の為、経営との直接議論を通じ「やりたいこと」をスムーズに実現しやすい立場です。
 管理職を含め他社・異業種出身の様々なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、自由に意見を交わせる環境です。
 MUFGの中核証券として、銀行・信託ほか多様なグループ会社とのDX知見の連携や知見を活用できます。
 ご本人の希望によっては、管理職登用や、当部で経験を積んだ上での他部門への異動も可能です。
 働き方改革のもと、原則、完全週休2日を徹底しており、休日勤務や深夜残業は非常に限定的です。
求める経験 / スキル
求める人物像(スキル・経験)は以下の通り
 DXスキル(ビジネスアーキテクト、データサイエンティスト等)、DX関連業務経験
 企画スキル(コンサルや金融機関等での実務経験)、金融ビジネスへの一定の理解
 パワーポイント、ワード、エクセルによる企画書の作成スキル
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
主に、DC、個人投資家、機関投資家等向けの投資信託運用業務。国内外の運用会社を発掘し、当社の投資信託を通じて、その会社の商品への投資を⾏います。

・運用会社の戦略のリサーチやデュー・ディリジェンスの実施、既存ファンドのモニタリング(含む海外出張)
・運用会社との交渉、リレーションシップ・マネジメント(英文メール、オンサイトや電話会議でのコミュニケーション等)
・ポートフォリオの管理やトレード計画の策定
・運用状況の分析や投資家向け報告資料の作成並びに運用状況の説明
求める経験 / スキル
<必須要件>
・資産運用業務に関する知識・業務経験をお持ちの方(ビジネスレベル以上の英語⼒必須)
・今後、運用プロフェッショナルとしてのキャリアを築いていきたい方
・協調性があり、チームで業務遂⾏ができること
・中級以上のPC スキル(プログラミングスキルがあれば尚可)
・アナリスト関連資格(CMA or CFA)取得済または取得の意思あり
・英語⼒は、会話、メール等で海外関係先と必要なコミュニケーションが取れるレベル
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,700 万円

日系アセットマネジメント

  • 課長以上
仕事内容
外部委託ファンド(対象商品:先進国やエマージングなどの株式、債券、プライベート資産、ヘッジファンド等を中心に、それらへの派生物も含めた外部委託商品)に関する業務。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・資産運用業務の経験のある方(若手であればミドル・バックでも検討しますがビジネスレベル以上の英語必須)
・協調性があり、チームでの業務遂行ができること。
・英語力は、会話、メール等で海外関係先とコミュニケーションが取れるレベル

<優遇条件>(以下に該当される方は特に歓迎)
・同業他社等での外部委託運用のご経験
・年金基金、機関投資家等の顧客対応の経験
・証券アナリスト資格
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,700 万円

仕事内容
【JDDとインフラチームについて】
Japan Digital Design 株式会社(JDD)は、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の戦略子会社として、MUFGに対してDX推進を目的としたソリューションを提案・開発・提供することを主な事業としています。技術選定や開発方針はJDDが主導しており、金融機関の要件にクラウドネイティブなアプローチで応えることを大切にしています。

インフラチームは10名強の体制で、MUFG向けソリューションのクラウドインフラ設計・構築・運用を担っています。これまでは各プロジェクトに高い自由度を持たせ、スピードを重視する形でインフラを整備してきました。この方針はJDDの開発文化とよく合ってきた一方、プロジェクト数の増加にともない、チームとして共通の土台や仕組みを整えていくフェーズに入っています。

今回募集するシニアインフラエンジニアは、MUFG向けプロダクトのクラウドインフラ設計・構築・運用をプロジェクト単位でリードしながら、インフラチーム全体の仕組みや標準の整備にも貢献いただくポジションです。

【インフラチームが目指す方向性】
中長期の見通しとして、インフラチームには2つの変化への対応が求められると考えています。

本番稼働するプロダクトの増加にともなう運用体制の強化——MUFGへのソリューション提供が拡大するにつれ、セキュリティ・ガバナンス・可用性への要件も徐々に高まっていくことが見込まれます。各プロジェクトが個別対応するのではなく、インフラチームとしての共通の水準と仕組みを整えておくことが、今後の品質と効率につながります。

AI活用を伴う開発の多様化への備え——足元では、生成AIを活用した業務支援システムの開発や小規模なPoCが複数のプロジェクトで並行して進んでいます。こうした開発が今後さらに広がるなかで安全かつ柔軟に対応できる環境を整えておくことが重要であり、さらに先ではAIエージェントの実行環境やガードレールの整備も重要なテーマになると見ています。

こうした変化を踏まえてインフラチームが目指しているのは、プロジェクト横断で活用できる共通基盤を少しずつ整えていくことです。完成した仕組みの中で動くよりも、現メンバーとともに仕組みをつくることに面白さを感じる方にとって、やりがいを感じていただきやすいフェーズです。

【具体的な業務】
■プロジェクト担当として
・主要プロジェクトにインフラ担当として参画し、領域全体をリード
・開発チームと初期段階から協働し、アーキテクチャ設計・技術選定・構築方針を検討
・金融水準のセキュリティ・可用性・運用性を踏まえたクラウドインフラの設計・構築(AWS/Google Cloud等)
・PoCから本番運用まで一貫して担い、IaC・監視・運用設計を整備

■チーム横断・改善活動として(並行して)
・各プロジェクトで個別に対応している部分のうち、共通化できるものを見極めて仕組みに落とし込む
・クラウドアカウントの払い出しや統制環境の改善、IaCテンプレートやナレッジの整備など、チームで使える土台をつくる
・Claude Code等の生成AIツールを活用し、IaC作成・レビューや定型作業の自動化・ドキュメント整備をチーム全体に広げる

【プロジェクト例】
・産業情報検索AIシステム
https://japan-d2.com/projects/industrial-search
・そうぞくガイド
https://japan-d2.com/projects/inheritance
・EUDクラウドサービス
https://japan-d2.com/projects/eudcloud
・三菱UFJ銀行への生成AI×RAGによる「手続検索支援システム」の提供を開始
https://japan-d2.com/news/20250731-001
・生成AIを活用した「AI社内手続ナビゲーター(旧称:手続検索支援システム)」利用ユーザーを国内全営業店へ拡大
https://japan-d2.com/news/20260331_001

【カルチャー】
・フルフレックス・フルリモート可能な柔軟な働き方
・職種を超えて協働する文化(開発・インフラ・セキュリティ・データ/AI)
・技術選定はJDDが主導し、クラウドのベストプラクティスに沿った活用をMUFGと対等な立場で提案・実践しています
・AI、クラウドなど先端領域に自由に触れながら実務で成長できる環境

※SIer・大手IT企業・クラウドサービス事業者・スタートアップなど、様々な経歴を持つメンバーが集まっています。これまでの環境を問わず、裁量を持ってインフラに一気通貫で向き合いたい方に向いている環境です。

【技術スタック】
■クラウドインフラ・IaC
・Amazon Web Services / Google Cloud / Microsoft Azure(主にEntraやOpenAI)
・Databricks(データ分析基盤で利用)
・Terraform(標準として利用)/ AWS CDK / AWS CloudFormation

■ツール・生成AI
・Slack / GitHub Enterprise Cloud / JIRA / Confluence / Microsoft 365 E5
・Claude Enterprise(Claude Code)/ ChatGPT(Codex) / Microsoft Copilot など
求める経験 / スキル
【求める経験・知識】
・クラウドを活用したインフラエンジニアとしての実務経験(目安として5年以上)
・IaC(Terraform等)を活用したクラウドインフラの設計・構築・運用経験
・インフラ構築・改善をリードし、完遂した経験(規模・形態は問わず)
・技術課題だけでなく、チームの開発・運用プロセス改善や仕組みづくりに関心を持ち、実際に取り組んだ経験

【歓迎する経験・知識】
・ベストプラクティスに沿ったクラウドアーキテクチャの設計・レビュー経験(マネージドサービス・サーバーレス活用を含む)
・マルチクラウド・マルチアカウント環境の運用・統制や、エンタープライズ向けのインフラ要件(セキュリティ、ガバナンス、監査等)への対応経験
・SREやプラットフォームエンジニアリングの考え方を活かし、信頼性向上・運用効率化・標準化をチーム横断で推進した経験

【歓迎するマインドセット・パーソナリティ】
JDDバリューとして定める以下の価値観に共感し、実践いただける方を歓迎します。
「常に学び早く実践する」「オープンマインドである」「プロフェッショナルである」

特にこのポジションでは、新しい技術を自らキャッチアップして手を動かし、他ロールと協調しながら担当を超えた改善を進め、得た知見をチームに還元し続けようとする方を歓迎します。
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
100名
仕事内容
【業務詳細】
デジタルやAIを活用した法人融資、法人営業に関する以下の企画・推進
・法人のお客様に対するデジタルやAIを活用した法人融資、法人営業領域のサービス企画
・行内の営業担当に対するデジタルやAIを活用した法人融資、法人営業領域の取組み
・デジタルやAIを活用した法人DXに関する戦略企画
・行内で有する法人データの利活用に関する企画
求める経験 / スキル
<必須>➀かつ➁~➄のうちいずれかに当てはまる方
➀普段の業務上にて、各種生成AIを活用して業務効率化、拡張を実施されている方
➁既成概念にとらわれず、ゼロベースで発想や行動ができる方
➂細部への気づき課題発見力がある方
➃営業視点や顧客目線で物事を捉えられる方
➄企画、管理、推進業務を経験されている方

<歓迎>
・ネットバンキングにて法人融資経験のある方
・ノンバンクやベンダー等で法人向けファイナンスに従事されていた方
勤務地

東京都

想定年収

584 万円 ~ 非公開

Icon Capital株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■M&Aアドバイザリー事業の担当者
・M&A戦略立案のアドバイス
・売り手・買い手企業の発掘(インサイドセールスチームあり)
・企業価値評価
・資料作成(概要書/意向表明/契約書等のドラフト作成)
・交渉、条件設定に関するアドバイス
・買収監査(DD)のコーディネート
・クロージング支援
求める経験 / スキル
第二新卒
営業経験
従業員数
12名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
12名
仕事内容
【募集背景】
・SDGsが採択され10年以上経ちましたが、未だ企業における経営への統合は道半ばです
・当社においても社会貢献トと収益確保を両立できる商品を開発し一定の成果(100億円程度の収益実現)は出ていますが、社会構造を変える程の社会的インパクトを与えるビジネスは生み出せていないのが現状です
・社外で経営企画、事業企画、コンサルティング等の分野でご活躍された方に加わっていただくことで、当社グループのサステナビリティ機能を更に高め、より大きな社会的インパクトを与えられる企業に成長したいと考えご経験豊富な方を募集しています

【配属されるグループ】
法人部 法人企画グループ
※法人企画グループは、グループ収益の約3分の2を生み出す法人ビジネスの戦略企画を担うグループです。

【配属グループの業務内容】
法人部は銀行法人分野全般のビジネス企画・推進を担う部署であり、貸出、預金、金利、株式出資などの計画策定、商品開発、企画運用まで様々な業務を行っている部門です。
その中で、今回は法人企画Gr.配属となります。

りそなグループが保有する50万社の法人データ を活用し、デジタル×営業のハイブリッド型BtoBマーケティング を推進していただきます。マーケティング施策の戦略立案から実行、改善まで、裁量高くリードいただけるポジションです。
※ご本人の希望と社内の状況にもよりますが、将来的には当初配属事業部だけでなく、その他営業戦略にかかる企画業務等へも部内異動が発生する場合がございます。

【お任せしたい職務内容】
■法人部門におけるサステナビリティ戦略の立案
・他社のサステナビリティ戦略の調査、分析、当社のポジショニング等について検討、方針策定の実施
・当社がサステナビリティ関連で第一人者となるために不足する機能、更に強化すべき機能、それらに対する経営リソース配分等の戦略立案、グループ各社との調整、実行
■法人取引先に対する既存商品の運営、新商品の企画立案運営
・サステナビリティ関連の貸出商品、預金商品、コンサルティング業務、その他法人取引先に対する新たな商品、サービスの企画立案、実行
・営業店(支店、営業本部など)へ新施策を周知し実績につなげるための情宣活動並びに実行支援
■法人事業分野に関する社内外諸計数等の調査、分析
・社内外の各種計数の調査・データ分析を通じた各施策の評価、改善等

【当部で働く魅力】
・本チームは銀行内では比較的若い組織になります。
・従来のやり方にとらわれず、柔軟な発想で新しい業務にチャレンジしています。
・現在は少数精鋭で施策の立案から実行、検証まで行っています。新たに加わっていただく方にも中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
・グループで50万社の法人さまから取引いただいており、銀行ならではの様々なデータが集積している為、アイデア次第で様々なデータをビジネス化できます。
・女性活躍を推進し、女性ライン管理職比率は既に30%を超過、女性も働きやすい職場です。
・新しいフィールドで中心となって力を発揮したい、今までにない発想を実現したい方のご応募をお待ちしております。

【組織人員構成】
法人部 約100名(東西合計)
法人企画グループ 約20名(パート・派遣社員を含む)

【特徴・魅力】
・当社はフラットな組織であることから意思決定が迅速に進むことが特徴の一つです(新商品企画から市場投入まで3ヶ月程度で実現することもあります)
・ファクト、ロジック、パッションの3要素があれば、それを阻む障壁は少なく、他部役員や社長への直接の提案もすぐに行うことが可能です。順調に進むかどうかは、当然、企画者の能力、企画の洗練度によりますが、年齢や役職を問わず実力で評価される風土があります。
・銀行の信用力と資本力を用いて、社員の能力にレバレッジをかけて世の中に変化をもたらすことができるやりがいのある職場です。

【求める人物像】
・自ら問題意識を持ち、自発的に大胆に行動を起こすことができる人物
・持続可能な社会づくりに真剣に向き合ったことがある方
・中央官庁、NPO、NGO、業界団体、大企業等に対して幅広いネットワークをお持ちの方
求める経験 / スキル
【必須要件】
■下記「いずれか」のご経験をお持ちの方
・金融機関(銀行・信託銀行・証券・リースなど)での法人営業経験3年以上かつ法人企画経験3年以上
・中期経営計画策定、計数管理、予算策定などでの実務経験3年以上(※業界不問)
・戦略コンサルティング会社で大企業向け営業またはコンサルティング業務経験のある方

【歓迎要件】
・銀行における本部企画業務経験のある方
・数万円~数十万件のデータ分析やデータ分析を基にした企画経験のある方
・自ら新商品開発、新規事業立ち上げを行い、数十億円以上の収益獲得を実現したことのある方
・戦略コンサルティング会社でディレクター以上の業務経験のある方
従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
仕事内容
【募集背景】
当社では、住宅ローンを中心とした既存の事業構造からの転換を進めるべく、法人向け不動産ファイナンス分野における新規事業の立ち上げを進めています。
本プロジェクトは、社長直下・経営企画部付けの新規事業として推進しており、現在は事業構想・業務設計など、立ち上げフェーズに取り組んでいる段階です。
こうした背景から、不動産ファイナンス領域において、事業の立ち上げ段階から企画・設計に関与いただける人材を募集しています。

【仕事内容】
法人向け不動産ファイナンス分野における新規事業の企画・立ち上げメンバーとして、
以下いずれかまたは複数の業務を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
①不動産ファイナンス分野における新規事業の企画・立ち上げ
(事業構想の検討、ビジネスモデル・収益構造の設計、スキーム検討 等)
②ストラクチャードファイナンスを前提とした業務設計・プロセス構築
(与信判断基準、業務フロー、規程・ルールの整備 等)
③案件管理体制の構築および関係部署(審査・法務等)との連携
④当局対応を見据えた制度・ルール設計
※当局との直接折衝ではなく、対応可能な枠組みづくりを中心とした役割

【配属部署について】
社長直下・経営企画部付けの新規事業として発足しており、現在は不動産ファイナンスの新規事業立ち上げを担う少数精鋭チーム(6名体制)で推進しています。

【働き方について】
フレックス勤務を導入しています。(コアタイム:午前10時〜午後3時)
在宅勤務は業務に応じて利用可です。

【入社後の受け入れ体制】
入社後約1か月はOJT形式で現担当者より業務レクチャ、社内ルールの習得を想定しています。
その後、業務の立ち上がり状況をみながら新規施策の立案などをお任せする予定です。

【このポジションの魅力】
・社長直下の新規事業として立ち上がったプロジェクトにおいて、事業の立ち上げ初期から深く関与できるポジションです。
・少人数体制で事業を推進しているため、企画・設計から実行までを一気通貫で担う経験を積むことができます。
・役割を細かく限定せず、実務に軸足を置いたプレイヤーとして主体的に活躍いただくことを期待しています。

【当社の働く環境】
モチベーション高く働ける環境づくりのため、ワークライフバランスにも取り組んでいます。
・ノー残業デーの実施(週1回程度)
・有給休暇取得率77% ※2024年度実績
 1時間ごとの取得や連続5日以上のフリーバケーション休暇制度有
・育児・介護との両立支援(各種休業・休暇制度あり)

【当社の成長支援】
ひとりひとりのスキルアップを支援する制度があります。
・OJT/OFF-JT
・1on1制度(目標達成、キャリア・スキルアップ、状況改善などの相談機会)
・社内表彰制度(月間表彰・年間表彰)
・自己啓発支援(eラーニング、資格取得支援制度)
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・銀行における融資関連事業の企画部門での業務経験
(商品企画、業務企画、制度設計、与信・審査企画 等)
・不動産ファイナンス、ストラクチャードファイナンス、事業性与信のいずれかに関する実務経験またはそれに準ずる知見

【歓迎要件】
・ストラクチャードファイナンスまたは不動産向け融資に関するスキーム検討、与信判断、リスク分析等の経験
・融資・審査・管理にかかる業務設計や仕組みづくりに携わった経験
・新規事業や新商品など、立ち上げフェーズへの関与経験
従業員数
650名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
650名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
【業務内容】
健全なAI利活用を行うためのリスク管理・ガバナンス態勢の企画・推進

【業務詳細】
・行内の各リスク所管部署と協働し、AIの利活用に必要となるリスク管理を企画立案
・AI管理に関するガバナンスフレームワーク(含む手続きや管理プロセス)の検討
・AI利活用のユースケースに対するリスク評価と適切なリスク対策の提案・導入支援
・規制要件や業界標準に基づくコンプライアンスの確保
・経営陣を含むステークホルダーとの連携やAIリスクリテラシーの教育・啓発活動の実施

【参照記事】
当部門に所属するキャリア入行社員のインタビュー記事になります。
・データ戦略の全体感について
https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/crosstalk/03/
・データマネジメント領域について
https://www.mufg.jp/profile/strategy/dx/articles/0131/

【弊社独占インタビュー】
執行役員 CDO 兼 デジタル戦略統括部長の江見 盛人氏へ独占インタビューを実施いたしました。
全社として目指すデータドリブン経営の姿やデジタル戦略統括部にジョインする醍醐味についてお話いただきましたので、ぜひご一読ください。
https://www.jac-recruitment.jp/company/bk.mufg/interview01/
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・金融業界や類似業界でのリスク管理・コンプライアンス領域の知識と実務経験
・リスク関連や技術的な内容を、経営や推進サイドに分かり易く伝えられるコミュニケーションスキル
・変化の速い領域にアップデートを続ける意欲、AIの利活用とリスク管理を伴走させていくマインドセット

【歓迎スキル】
・リスク・セキュリティ領域での認定資格(CISA、CISM、CISSP、安全確保支援士ほか)
・AI・機械学習に関する基礎的な知識
・システム開発案件に対するリスク評価の実務経験
・社内外のステークホルダーに対する教育・啓発活動の経験
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【業務内容】
以下、共通業務をベースとして①②いずれかの業務をお任せいたします。

[共通]
・金融業務における部門・業務を横断した立場でのAI利活用した顧客向けサービス、または業務効率化ツールの企画立案、PoC推進、開発推進
・施策推進に当たって、社内の関係各部との折衝や合意形成
・パートナー企業やベンダとのステークスホルダーとの折衝、合意形成

①プロジェクト企画・PoC
・AIを含む、新技術ソリューション群の最適解を提案しプロジェクトを組成
・PoC計画の立案と遂行管理
・PoC実施に当たっての関係先部署との折衝

②本番開発
・既存 or 新規システムへのAI機能部分の要件定義を行い、開発部署もしくはベンダと連携しながら設計・開発・試験を推進
・AI特有のリスク評価とそれぞれの対策をシステム面・プロセス面で実施
・ITシステムとして機能・非機能の要件定義と品質担保を実施

【業務詳細】
・金融業務における部門・業務を横断した立場でのAI、機械学習利活用の企画立案
・AIを含む、新技術ソリューション群の最適解を提案しプロジェクトを組成
・プロジェクトマネジメント全般
・関係各部、データサイエンティスト、エンジニア、パートナー企業をはじめとしたステークスホルダーとの折衝、合意形成

【配属部署】
デジタル戦略統括部 AI・データ推進Gr

【参照記事】
■部門説明動画
・前半:【三菱UFJ銀行 現役社員インタビュー】SIerからの転職理由は?入社後のギャップは?AI・データの最前線で活躍するデジタル戦略統括部のリアル【メガバンク/大企業転職/キャリアアップ/DX/IT転職】
・後半:【三菱UFJ銀行 現役面接官が語る】求める人材や入社前に覚悟すべきことは?AI・データの最前線で挑む仕事とやりがいに迫る【メガバンク/転職活動/面接対策/働き方/リモートワーク/キャリアアップ】

■参考記事
・インタビュー記事:MUFGとSakana AIが挑む真の“AI実装”への青写真
https://wired.jp/article/mufg-sakana-ai-interview/
・インタビュー記事:AIで創る銀行業務の次世代化
https://www.mufg.jp/profile/strategy/dx/articles/0130/
・ MUFG×Sakana AI ─ 金融グループが描く、生成AI活用の未来像【MUFG
Startup Summitレポート】
https://www.ip.mufg.jp/ja/insights/mag-6m-hr/
・ MUFG版「ChatGPT」の開発秘話DX化を加速させる新たなオープンイノ
ベーション
https://www.mufg.jp/profile/strategy/dx/articles/0112/index.html
・ 三菱UFJ銀行、OpenAIと戦略的なコラボレーションにかかる契約を締結
https://www.nikkei.com/article/DGXZRSP699406_S5A111C2000000/?msockid=0fd47003f775625c3e8d66bbf65763a0
・三菱UFJがOpenAIと仕掛ける「AI金融サービス」の全貌。エムットや新デジタルバ
ンクでも協力
https://www.businessinsider.jp/article/2511-mufg-openai-collaboration-four-ai-services/
・「4万人利用」の社内AI「AI-bow(アイボウ)」を生んだ司令塔の正体
https://www.axc.ne.jp/insights/article/company/7291/
・若手行員が語るMUFGのデジタル領域で働く魅力
https://www.mufg.jp/profile/strategy/dx/articles/0121/

【弊社独占インタビュー】
執行役員 CDO 兼 デジタル戦略統括部長の江見 盛人氏へ独占インタビューを実施いたしました。
全社として目指すデータドリブン経営の姿やデジタル戦略統括部にジョインする醍醐味についてお話いただきましたので、ぜひご一読ください。
https://www.jac-recruitment.jp/company/bk.mufg/interview01/
求める経験 / スキル
【必須スキル】
AIや機械学習を用いたITシステムに関するプロジェクトにおいて、以下のいずれかを1つでも満たされている方
・事業会社での新機能・新業務の企画立案やプロジェクト推進のご経験
・Slerやコンサルとしての要件定義・設計・開発のご経験
・不確実性の高いPoCや業務改善検討のご経験

【歓迎スキル】
・金融業界、金融システムに関する知識・経験
・AIを利用した機能のプロダクトマネジメント経験、もしくは運用・性能改善の経験
・社内外の関係者と協力関係を構築するコミュニケーション能力とチームワークを意識した業務遂行能力
・AI・データ分析に関する技術知見および継続的なキャッチアップ
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
グループの保険会社における、運用グループのグループ長をメインでお任せします。

○グループマネージメント
以下のグループ全体のマネージメント作業を実施します。
・ヘルプ・アカウントチーム(業務部門からの問い合わせ対応、権限変更作業、Pcキッティング etc)
・リリース管理チーム(本番環境などのリリース計画や調整作業 etc)
・運用チーム(障害対応、リリース対応、その他本番環境の保守作業 etc)
・データ処理チーム(本番環境のデータの抽出や更新作業)

○各チームの作業
各チーム業務の実施作業や改善活動作業などを実施します。

【開発環境】
Windows Server Linux Server
求める経験 / スキル
【必須要件】
・運用・保守の経験が5年以上
・運用要件定義、設計、構築など上流工程の経験が5年以上
・チームなどのマネージメントの経験が5年以上
・社内SEの経験が5年以上 

【歓迎要件】
・ヘルプ・アカウント対応の経験
・開発経験(SQLなどを理解している)
・本番リリースなどの計画・推進の経験
・金融機関での業務経験

■求める人物像
・セルフスターター(受身な方ではなく、当事者意識を持って、物事を前に進めようとする姿勢を持っている方)
・周囲を動かしていけるコミュニケーション力(他部署との連携も必要なります。適切なコミュにケーションを通して業務推進できる方を希望します)
・自ら手を動かせる方(マネージメントだけではなく、構築、障害調査などご自身でも実施できる方)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■「トヨタファイナンス・住友三井オートサービス・日野自動車」3社出資。商用車リース領域のリーディングカンパニー

■財務GMとして、資金調達・決済・リスク管理を中心に財務戦略を推進。組織運営や課題解決を通じて、全社経営基盤の強化を担っていただきます。
■詳細
■資金調達、決済、流動性・金利リスク管理など財務領域全般のマネジメント
■財務戦略立案、資金調達コスト最適化および金融機関との折衝対応
■業務プロセス改善、財務関連システム・統制構築の推進
■組織運営、人材育成、課題解決を通じた財務組織強化
★経営層ともコミュニケーションをとる機会もあり、風通しのよい職場です★
求める経験 / スキル
【必須】
■課長相当でのマネジメント経験■資金調達(直接・間接)の実務経験
■流動性リスクまたは金利リスク管理経験

【こんな方におすすめ】
■財務オペレーションに留まらず、経営視点で財務戦略や組織運営に関わりたい方に最適です。資金調達・リスク管理を通じて事業成長を支えながら、業務改善や体制構築にも主体的に挑戦可能です。
従業員数
200名
勤務地

東京都

想定年収

970 万円 ~ 非公開

従業員数
200名
仕事内容
◆保険事務全般
◆営業推進策の企画・立案
◆営業目標・予算の策定・管理
◆営業チャネルでの企画業務全般
◆拠点等における業務管理全般 等

※ご経験やご意向を伺った上で配属先を検討します。
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。
求める経験 / スキル
◆大卒以上
◆金融経験者
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

日系大手アセットマネジメント会社

仕事内容
■業務内容
①協力会社より紹介頂いた個人投資家に対する資産運用コンサルティング(現在はウェブ面談がメインだが将来的には対面の可能性もあり)
②投資家向け販促ツール、協力会社の営業職員向け研修資料の企画作成
③協力会社の営業職員向け研修、投資家向けセミナーでの講師

■キャリアアップイメージ
・当面は個人投資家向け資産運用コンサルティング・セミナーや研修の講師として活躍して頂く
・職務遂行状況が良好であり、組織マネジメントに関する資質があると判断される場合、担当業務における管理職ポジションを目指して頂く
・本人が希望し適正があると判断される場合、投資信託関連の他の職務への異動も可能
求める経験 / スキル
①金融機関において投資信託・外貨建て保険・変額保険の営業や、資産運用に関する業務経験がある方(特に総合コンサルティング業務・ゴールベースアプローチを軸とした富裕層ビジネスを手掛けていた方が望ましい)
②商品の魅力を見つけてセールス話法を構築することが得意な方
③コミュニケーション力に自信のある方
④土曜日、日曜日、祝日に勤務が可能な方(土曜日、日曜日、祝日にも資産運用相談を受け付けているため)※土日祝日出勤は現時点において月に3回程度。土日祝出勤がある週は振替休日あり。
⑤資料を作成する上で必要となる一定水準のPCスキル(パワーポイント、エクセル)がある、もしくは学ぶ意欲が旺盛な方
⑥証券アナリスト、ファイナンシャルプランナーなどの資格保有があれば尚可(証券アナリストを保有していない場合、入社後の取得は必須)
⑦出張が可能な方 ※宿泊を伴う場合もあり
勤務地

想定年収

460 万円 ~ 2,100 万円

大手日系アセットマネジメント会社

仕事内容
1.ビジネス
公募・私募投資信託にかかるディスクローズ資料作成業務

2.業務内容
①主として法定運用報告書(交付版運用報告書、運用報告書(全体版)。公募・私募両方)の作成
②上記業務を円滑に遂行するため、社内外関係者等との連携・折衝
求める経験 / スキル
①業務経験(下記いずれかを満たすこと)
(1)法定運用報告書もしくは企業/公的年金・金融法人向け運用報告書の作成経験2~3年
(2)下記をすべて満たす方
・金融機関での業務経験5年以上
・ファンド計理に関する基礎知識とファンドデータ(残高・取引・パフォーマンス)の管理 経験
・繰返し/分岐/DB連携(SQLが望ましいがMSクエリでも可)によるデータハンドリング

②必須であるスキルセット
(1)運用報告書の体裁・数値・運用コメントを精緻に確認する能力
(2)運用コメントのファクトチェックが正確にできるだけの証券市場・資産運用に関する基礎 知識(証券アナリスト検定会員1次試験合格相当の知識)
(3)セルフスターターかつチームプレーヤーであること
(4)社内外の関係者と調整し業務を進めていけるコミュニケーション能力
(5)EUC開発経験(Excelベースは必須。ACCESSベースはあると尚可)
(6)一定水準のPCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)

③歓迎要件
(1)Bloomberg、FactSet等資産運用システムの利用経験
(2)投信会社での業務経験、または金融機関等での投資信託の企画・販売・事務管理経験
(3)資産運用会社もしくはシステム会社での投資信託システム導入・改修にかかる業務経験
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 2,100 万円

日系大手アセットマネジメント会社

仕事内容
1.募集人材
個人投資家向け公募投資信託ビジネス領域になります。
営業フロントとアイディアを交換しながら販売会社はじめ投資家向け販売促進(販促)資料並びにツールの作成を担当して頂きます。

2.主な職務内容
① 投資家向け販促ツールの企画作成
② 販売会社本部向け提案資料の企画作成
③ 販売会社の支店担当者向け・投資家向け販促ツールの企画作成
④ 上記資料の精査及び審査担当者との交渉
⑤ 投資信託商品に関する販売会社向け勉強会、投資家向けセミナー講師
求める経験 / スキル
① 投資信託の営業や、資産運用に関する業務経験がある方
② 資料作成業務に留まらず、常に新しい業務にチャレンジする意欲がある方
③ 商品の魅力を見つけて訴求することが得意な方
④ 基本的なPC スキルをお持ちの方(パワーポイントのスライド作成、エクセルの表・グラフ作成などの経験値が高い方が望ましい)
⑤ 証券アナリスト、ファイナンシャルプランナー等の資格保有があれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 2,100 万円

トヨタファイナンシャルサービス株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
ご経験に合わせて、以下の業務をお任せします。

①売出債の起債実務全般を担当し、証券会社との条件交渉、プレマーケティング戦略立案、発行スケジュール管理を一貫して推進いただきます。あわせて、複数案件の同時進行管理、発行体および関係各所(証券会社・社内関連部門・規制当局等)との調整・合意形成、開示対応の整合性管理等を担っていただきます。
②EMTN Programme年次更新のプロジェクトマネジメントを担い、法律事務所・発行体・証券会社・規制当局との調整を通じた更新プロセス全体の統括を担当。あわせて、Supplementary Prospectus作成・提出管理や、関連開示書類の更新管理、監査法人との連携対応を推進いただきます。
③売出債の発行実績データ管理および発行体別構成比のモニタリングを通じたポートフォリオ管理を担当。あわせて、格付機関対応や投資家向けIR資料作成の支援を行い、対外コミュニケーションの高度化に貢献いただきます。
④主幹事証券会社との関係構築・維持を通じたマーケット情報収集を担い、金利・スプレッド・投資家需要等の動向把握を行います。あわせて、新規商品や発行条件の検討・提案を推進いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・ビジネスレベル以上の英語力(TOEIC800以上)
・A,証券会社 DCM(Debt Capital Markets)部門での債券引受業務 5年以上(目安)
B,銀行・金融機関での資本市場調達業務(発行体サイド) 5年以上(目安) ※A・Bいずれか
・自らDealを主導した経験があること(pricing / book building / execution)
・複数の関係者(発行体・証券・法律・監査・規制)を同時に調整するプロジェクトマネジメント経験
【歓迎】
・売出外債(Uridashi Bond)の発行実務経験
・EMTN / MTN Programme の運用・更新経験
・Prospectus / 目論見書のドラフティング・レビュー経験
・クロスボーダー起債経験(ユーロ市場、アジア市場)
・自動車金融・販売金融業界の知見
・投資家IR・ロードショー経験
【その他】
・指示を待たず、自らスケジュールを設計し関係者を動かせる方
・発行体、証券会社、監査法人、法律事務所など利害が異なる複数主体をハンドリングし、合意形成できる方
・EMTN Prospectusの細部、規制対応のタイムライン、コンフォート手続きを正確に管理できる方
・証券会社の営業との「プロ同士の折衝」ができる方
・金利感覚/マーケットセンスを持ち、条件交渉に臨める方
・将来的にTreasury全体の戦略策定にも関与する意欲のある方
従業員数
149名 (2024年4月1日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

1,021 万円 ~ 1,628 万円

従業員数
149名 (2024年4月1日現在)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 金融(銀行・証券・保険・投資)
  3. 年収1,500万円以上/金融(銀行・証券・保険・投資)の求人・転職情報

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