年収1,500万円以上／経理・財務の求人・転職情報
305件中の1〜50件を表示
AI×採用事業 スタートアップ
外部パートナー（税理士・社労士・弁護士等）と連携しながら、コーポレート機能をゼロから立ち上げ、経営判断に使える数字と基盤を整備していただきます。
本ポジションは、単なる管理部門の責任者ではなく、管理会計・財務・法務・労務・総務・情シス・経営企画（FP&A含む）をフルスコープで管掌し、CEOの右腕として経営アジェンダを前に進める攻めのコーポレート責任者です。
特に社内専任がいない現状において、
- 経営判断基盤の構築（管理会計・月次決算・予算管理の仕組み化）
- 経営企画機能の立ち上げ（FP&A・KPI設計・取締役会運営）
- ガバナンス・リスク管理体制の段階的整備
- 外部パートナーを束ねたコーポレートオペレーションの最適化
を統合的にリードいただきます。
◼︎期待成果（短期6-12か月）
- 月次決算・管理会計体制の仕組み化完了（経営判断に使える数字がタイムリーに出る状態）
- 経営企画機能の立ち上げ（予算策定・KPI設計・経営アジェンダ推進の型ができている状態）
- 外部パートナーとの連携体制の最適化（コスト・品質・スピードの改善）
◼︎業務詳細
1. 管理会計・財務基盤の構築
- 月次決算の仕組み化と経営判断に使える管理会計体制の構築
- 資金繰り管理・キャッシュフロー可視化
- 税理士と連携した経理オペレーションの設計・安定運用
- 会計データを起点とした経営レポーティングの型化
2. 経営企画・FP&A機能の立ち上げ
- 予算策定・予実管理・事業KPI設計
- 経営アジェンダの整理・優先順位付け・取締役会運営の設計
- 投資判断・リソース配分の意思決定に必要な分析・シナリオ設計
- CEOと連携した中期経営方針の策定支援
3. 労務・総務・情シスの管掌
- 社労士と連携した労務管理体制の整備（就業規則、給与計算、社保手続き等）
- 総務・ファシリティ管理の仕組み化
- コーポレートIT（情報システム）の選定・運用設計
- 全社の業務効率化・オペレーション改善
4. 外部パートナーマネジメント
- 税理士・社労士・弁護士等の外部パートナーの統合マネジメント
- 各パートナーへの期待値設定・成果管理・コスト最適化
- 将来的な内製化判断を見据えたリソース配分設計
◼︎権限/意思決定範囲
- コーポレート領域全般の起案・設計・推進を一任
- 外部パートナーとの連携・ディレクションの裁量あり
- 最終的な意思決定・承認はCEO
※ただし、経営アジェンダの設計・提案においてCEOと直接対話し、意思決定プロセスに深く関与するポジションです。「承認を待つだけ」ではなく、経営判断の選択肢と根拠を自ら設計し、CEOとともに決める役割です。
-管理会計 or 財務の実務経験（経理・FP&A・予算管理等いずれか 年数不問）
- コーポレート部門において、仕組み・体制をゼロから構築した経験（ファンクション不問）
【歓迎要件】
- スタートアップまたは成長企業でのコーポレート責任者経験
- 経営企画・FP&A・予算策定の実務経験
- 外部パートナー（税理士・社労士・弁護士等）のマネジメント経験
- 内部統制・ガバナンス体制の構築経験
- IPO準備プロセスへの関与経験
- 経営層（CEO/CxO/取締役）への直接レポート経験
【求める人物像】
- CEOと対等に議論でき、経営の言語（数字・戦略・意思決定）で話せる方
- 曖昧な状況でも自ら課題を見つけ、優先順位をつけて自走できる方
- 手を動かしてゼロから仕組みを作ることを厭わない方
- 複数ファンクション（経理・法務・企画等）を横断して同時に捌ける方
- 外部パートナーを束ね、成果につなげるディレクション力がある方
- 現場のオペレーションと経営視点を往復しながら、基盤をスケールできる方
東京都
1,000 万円 ~ 2,000 万円
大手シンクタンク
海外事業を強化している同社において、海外事業の経営管理における中枢部署として、海外子会社のガバナンスに係る企画、制度設計及び経営管理・支援業務を遂行します。また、企業買収時には、人事・法務・財務に係るデューデリジェンスやPMIの推進を行います。
■組織構成
グローバル業務管理課とグローバル法務・リスク管理課の2課体制となっており、ガバナンスや経理財務、人事、法務といった各機能の専門性をもったメンバーが多く所属しています。中途入社の社員も多く、バラエティに富んだバックグラウンドの人材で構成されています。
【募集職種の期待役割】
海外子会社・海外支店等の管理・統制に係る企画、制度設計、ならび海外子会社・海外支店等の業務支援に関わって頂きます。海外拠点の立場や状況を理解した上で、本社のガバナンス方針に沿った対策を企画立案・実行いただきます。また、一定の担当地域や拠点を持ち、各地域の規制や商慣習についての専門性も養っていただきつつ、海外子会社の経営陣・拠点長やアドミン責任者と密に連携をしながら業務を遂行いただきます。北米・豪州の地域統括会社、事業子会社（買収子会社含む）への派遣の可能性も大いにあります。海外拠点のガバナンス業務経験者は大歓迎です。
【具体的な職務内容】
・海外子会社（主に豪州・APAC地域）の取締役会運営など各種機関決定・株主業務の対応支援
・グローバルガバナンスルールの運用支援・モニタリングおよび改定に向けた企画立案
・海外拠点へのガバナンスシステム導入・運用サポートなど、安定したガバナンス基盤の維持・管理
・豪州・北米・アジアにおける地域統括会社、海外子会社の運営支援や現地からのガバナンス相談対応
・本社機構各部と連携したコーポレート関連のグローバル対応リード・支援、など
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
海外案件のみを担当するため、グローバル事業の経営に興味のある方には非常に面白い稀有なポジションです。専門性をベースにしつつ、地域ごとのアサインを通して、事業や経営に関する理解を深め、自身の能力開発を進めることができます。
日常的に国内・海外の経営陣と対峙し、またご自身の作った資料が会社全体の意思決定に直結するため、その意味でもダイナミズムを感じる仕事だと言えます。
将来的な海外赴任を希望する方も大歓迎です。
■スキル・経験
・英語の語学レベルがビジネスレベルであることが必須
・資料作成・プレゼンなど、所謂コンサルタントに求められる基本スキル及び素養
■資質
・高いコミュニケーション能力（経営層や海外現地スタッフとの対話を含む）
・経験ない領域にも取り組む意欲・積極性・柔軟性
・地道な実務や調整業務に対しても、責任感を持って丁寧かつ正確に取り組める姿勢
・長期的な視座を持ち、専門性を深めながらじっくりとキャリア形成に取り組める方
【歓迎するスキル・経験・資格】
・業務プロセスの設計経験
・社内規程を扱った業務経験（日本語・英語問わず）
・トップマネジメントへの報告資料作成経験
・海外現地事業会社で勤務経験
東京都
500 万円 ~ 1,800 万円
アパートメントホテル事業 ～IPO準備企業～
グループ全体で約2,500室を運営する膨大なトランザクションを、独自開発のテクノロジー（アプリ等）と組み合わせて効率化し、透明性の高い財務基盤を構築することがミッションです。
【具体的には】
・IFRS導入プロジェクトの推進: 日本基準からのコンバージョン、会計方針の策定、マニュアル整備
・連結決算業務: IFRSに基づいた連結財務諸表の作成、開示書類（J-SOX対応含む）の作成
・上場準備: 監査法人・主幹事証券対応、上場審査に向けた各種論点整理・折衝
・経営管理へのフィードバック: IFRS視点での業績分析と、経営陣へのレポーティング
・フロー構築: 効率的かつ強固なガバナンスを実現するための業務プロセス改善（オペレーションの仕組み化）
【このポジションの魅力】
・ベンチャー企業がパブリックカンパニーへと変貌する、最もダイナミックなフェーズを当事者として経験できます。
・「IPO経験 × IFRS」のキャリアは、市場でも非常に希少価値が高く、専門家としての市場価値を飛躍的に高めることができます。
・2026年2月の事業移管に伴う新体制スタートのため、既存の枠組みに縛られず、最適な会計体制をゼロから構築できる面白さがあります。
・上場企業または準備企業での決算実務経験（3年以上目安）
・IFRSに関する知見（実務未経験でも、公認会計士・USCPAの資格保有者や学習意欲の高い方は歓迎）
・新体制・上場準備という変化の多い環境をポジティブに捉えられる方
【歓迎要件】
・IPO準備の実務経験
・監査法人での監査実務経験
・ビジネスレベルの英語力（外国籍のスタッフが在籍しており、将来的な海外展開も見据えた際）
・不動産・宿泊業界、またはIT・SaaS企業での経理経験
大阪府
1,000 万円 ~ 1,500 万円
■具体的には
・海外法人の経理財務を中心とした管理部門業務全般
（経理、人事、総務、契約関連など）
・日本本社へのレポーティング
■海外拠点 インド・ムンバイ予定（2027年1月開設予定）※拠点は確定ではなく、デリー近郊の可能性もございます
・複数名のマネージメントご経験
・インドでの駐在経験
【歓迎要件】
・財務・経理業務経験（日商簿記2級以上取得は尚可）
・商社での就業経験
・化学品、医薬品業界での営業経験
複数あり
800 万円 ~ 1,500 万円
財務税務部門の幹部として、以下の業務を中心にご担当いただきます。
・グループ全体の税務ガバナンス体制の設計・運用参画
・OECD BEPS関連文書（CbCR、Master File、Local File）の作成・管理
・税務申告、税務監査対応、APA（事前確認制度）などの税務コンプライアンス業務
・税務リスクの特定・評価・対応策の立案
・税務データの収集・分析・報告（IFRSベース含む）
・外部税務アドバイザーとの協働および業務効率化
・税務企画の立案と実行
・その他の関連する国際税務業務
・事業会社または税務アドバイザリー会社での税務関連のマネージャー（管理職）経験（3年程度）
・税金・税効果に係る決算実務の経験
・日本語及び英語の会話を含む語学力が共にビジネスレベル（英語を主とした業務経験あり）
【歓迎（WANT）】
・右記いずれかの資格保持者（日・米の会計士（CPA、USCPA）
・税理士（科目合格者含む）、簿記(日商１級)等）
・海外関連事業もしくは海外留学の経験
・国際税務・移転価格・BEPS対応・税務監査対応の経験
・IFRS税務対応の経験
・APA（事前確認制度）対応の経験
複数あり
1,300 万円 ~ 1,600 万円
プライム上場グループメーカー
【業務内容】
■FP&A関連
・予算策定（年間計画及び四半期予算）の主導
・中期計画の策定支援
・月次予実管理および差異分析
・事業業績最大化に向けたアクションの検討
・業績見込策定、KPI設計
・経営へのレポート、各部門との連携による収益改善提案、投資効果の分析
■経理
・月次・四半期・年次決算の統括
・会計基準対応、監査法人対応、内部統制業務サポート
■組織マネジメント
・チームマネジメント
・部署のビジョンや年度の方針・計画を策定
・事業会社における財務会計・管理会計それぞれの実務経験
・組織マネジメントの経験
・ビジネスレベルの英語力
■歓迎要件
・IFRSまたは米国会計基準（US GAAP）に関する知識
・J-SOXまたはUS-SOXに関する知識
東京都
1,000 万円 ~ 1,500 万円
日系コンサルティングファーム
単体決算または税務領域におけるマネージャーとして、以下の業務をお任せいたします。
※ご経験に応じて、単体決算領域または税務領域のいずれかを主担当としてお任せします。
▼単体決算業務
・月次決算/年次決算プロセスの総括、レビュー、品質管理（他チームと連携し
経理品質の維持向上に努める）
・経営層/親会社への各種レポーティング
・会計監査対応
・会計基準改正への対応方針検討、業務プロセスへの落とし込み
・内部統制の整備・運用、業務プロセス改善
・新規ビジネス・取引スキームに対する財務会計観点からの助言
・BPO先・関係部署・監査法人等との連携 など
▼税務業務
・税務申告・税務調査対応
・移転価格税制等の国際税務対応
・税制改正への対応方針検討、業務プロセスへの落とし込み
・新規ビジネス・取引スキームに対する税務観点からの助言
・関係部署・税理士法人等との連携 など
▼共通業務
・メンバーの業務支援、育成、レビュー、チーム運営 など
▼その他部署内で対応している業務
・海外子会社管理（経理指導、決算サポート、内部統制整備など）
・連結決算（内部取引管理、連結税効果会計、連結CF管理など）
・財務（出納・資金管理、為替管理、資本政策など）
【就業環境】
・出社頻度：チーム及び時期により異なるが週1-2回程度
・残業：チーム及び時期により異なるが月20-40時間程度（繁忙期は変動可能性あり）
・出張：業務状況により国内・海外出張の可能性あり
【組織体制】
・約25名の体制(うち単体決算チームは5名、税務チームは3名)で、
本社の一部業務については、外部BPOサービスも活用しています
・一般企業の財務/経理の経験者、監査法人出身者、弊社コンサルタントからの
キャリアチェンジ、新卒採用等、多岐にわたる人材で構成しています
【キャリアを通じて身につけられること】
・キャリア形成のため、ジョブローテーションを積極的に実施しています。
入社当初の業務は上記を想定していますが、その後は、子会社管理、連結決算、財務といった機会の中から、ご自身の指向とそれぞれのチーム状況に応じて、柔軟なアサインメントが可能です。
・各チームの業務とは別に、部門全体で業務効率化やシステム導入といった
プロジェクト業務への関与も、常に各チームからのアサインメントを行っており部門のDX・AI活用推進等に関わることが可能です。
・中長期的には、財務経理ユニットの中核人材として組織マネジメントや経営管理領域へキャリアを広げていくことも可能です。
・財務経理・税務領域において、専門性と実務感覚の両面からチームをリードできる方
・当社の経営理念に共感し、会社に対してのコミットメントを強く維持できる方
・事業成長や新規ビジネスに対して、会計・税務の観点から建設的に提案できる方
・自ら考え、課題を抽出し、関係者を巻き込みながら課題解決に向けたアクションを実践できる方
・チームでのアウトプットを重視し、協調性をもって職務に従事できる方
・メンバー育成やチーム運営に前向きに取り組める方
【経験業種】
不問
【経験業務-必須要件】
・チームまたはプロジェクトにおけるメンバーリード、業務改善、関係者調整の経験
+以下いずれかのご経験
・事業会社における日本基準での単体決算業務経験、および決算プロセス全体の管理、レビュー経験(実務歴5年以上)
・日本法人における法人税・消費税等の税務業務経験、および税務申告プロセスの管理、レビュー経験(実務歴5年以上)
【経験業務-歓迎要件】
・監査法人、税理士法人、会計・税務アドバイザリー業務経験
・M&Aや新規投資に関わる経理論点への対応や、PMIフェーズでの経理実務デザイン等の経験（単体決算業務）
・海外子会社との税務連携、国際税務プロジェクトへの関与経験、海外拠点における税務リスクの把握・是正対応経験（税務業務）
【資格/スキル】
・英語（業務上のメールの読み書きが可能な方。会話力はあれば尚可。
将来的には、会議や出張等で使用いただきます。）
・一般的なOAスキル（メール、Excel、PowerPoint、Word）
・簿記2級以上
・公認会計士の資格がある方歓迎
東京都
996 万円 ~ 1,500 万円
大手外食企業
【主な業務内容】
■ 決算・開示業務
•月次／四半期／年次決算（単体・連結）の取りまとめ
•有価証券報告書、四半期報告書、開示資料の作成
•上場会社としての会計処理の検討・論点整理
•監査法人対応
■ 海外子会社管理
•海外子会社の財務数値レビュー・分析
•ローカル会計（IFRS／US GAAP等）の理解・対応
•月次レポーティングの精緻化・改善
•現地経理・外部パートナーとのコミュニケーション
■ 税務業務
•法人税・消費税申告（レビュー含む）
•税務調査対応
■ 経営管理・財務関連
•予算策定・実績管理
•経営層へのレポーティング資料作成
•キャッシュフロー管理、資金繰り支援
■マネジメント経験
■下記いずれかのご経験を有する方
上場企業の経理部門における中核人材として、国内外の会計・税務・財務業務を担える方。
単体・連結決算に加え、税務対応や海外子会社管理など、幅広い領域で実務経験を積みながら、経営視点でのスキルを高めることが出来る方。
また、DX推進や業務プロセス改革にも主体的に関与いただき、経理機能の高度化・効率化にも貢献できる方。
東京都
900 万円 ~ 1,500 万円
大手税理士法人
経験・スキルにより、最終的に職務内容詳細を決定します。
【国際／国内税務部門】
全ての部署において税務申告業務、国際・国内税務アドバイザリー業務を実施しています。
そのため、ご経験や職位に合わせて各部署にて多様な経験を積んでいくことが可能です。
なお、配属は、適性・希望に応じて選考過程で部門を決定していきます。
◆国際／国内税務（約120名）
◆M&A関連、組織再編／企業再生（約50名）
◆不動産関連、証券化／リース関連（約120名）
◆ファイナンス＆テクノロジー（約80名）
国内・国際税務に関する以下の業務を適正に応じて担当していただきます。
・法人税申告書作成業務及びレビュー業務
・税務調査の立会い
・企業買収・企業再編・合併に関するコンサルティング業務
・国際事業戦略・投資形態に関するコンサルティング業務
・海外税制リサーチ業務及びコンサルティング業務
・金融取引・商品／証券化取引に関するコンサルティング業務、等
【中堅企業向け税務サービス／事業承継・資産税等】
オーナー系企業の諸問題を解決し、実施プロセスまで税務アドバイスを提供します。年間を通じ、企業の税務申告書作成も支援します。
◆オーナー系企業に対する事業承継対策、個人富裕層に対する相続税対策に関する税務アドバイス業務
◆株式公開時における資本関係の整理などに伴う税務アドバイス業務
◆税法基準による株式評価業務
◆相続税・贈与税、譲渡所得税申告業務
◆月次決算、四半期決算の支援
◆各種税務申告書の作成や税務調査立会、税務意見書の作成等
【国際事業アドバイザリー部門/移転価格Group】
◆移転価格Group（約60名）
下記業務内容に関し財務及び経済分析・調査・レポート作成を行って頂きます。
・移転価格税制への対応を中心としたアドバイザリーサービス
・グローバルタックスマネジメントに関わるアドバイザリーサービス
・国際税務マネジメント・タックスプランニングに関わるアドバイザリー
・日本版移転価格文書化
・移転価格リスク分析
・グローバル移転価格方針の立案
・地域統括会社、物流統括会社設立や商流再構築立案
・事前確認（APA）の取得、そのための二カ国間相互協議の支援
・移転価格調査対応の支援
・政府間協議（相互協議）の合意・解決支援
・評価業務
・海外事業展開支援業務（GLES）
【国際税務M&A/GS部門】
M＆A税務／国際税務に関するアドバイザリー業務に携わっていただきます。
<業務内容>
•企業買収(M&A)に係る税務アドバイザリー(税務デューデリジェンス等)
•事業再編に係る税務ストラクチャリング
•海外投資に係る投資国の税制リサーチ
•官公庁からの委託事業に係る税制調査及び税制改正関連業務
•タックスヘイブン対策税制等に対するサポート業務
•BEPS2.0に対するサポート業務
•税務申告業務
•その他、国内及び国際税務に関する総合的なアドバイザリー業務
【Accounting and People Services部門/会計Group】
◆会計Group（約30名）
Accounting and People Services部門では、様々な企業クライアントに対し管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。
主に日系企業や外資系企業の日本法人・日本支店・駐在員事務所等に対する以下の業務を行います。
【会計業務】
・日英バイリンガルによる記帳代行業務
・月次決算・本社向け会計報告書作成業務
・資金管理・支払代行業務
・固定資産台帳管理・減価償却費計算業務
・法定監査書類作成支援業務
・オンサイト型会計サポート業務
・金融庁向けモニタリングレポート作成支援業務
・SPC関連業務
・法人税・消費税・償却資産申告書作成業務
・投資家、ファンド、アセットマネージャー等向けキャッシュマネジメントサービス
【Accounting and People Services部門／HR給与計算・社会保険サービス】
◆給与計算・社会保険サービスGroup（約30名）
Accounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。
主に外資系企業向けに下記の業務を提供しています。
・月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、合計表作成
・源泉所得税に関するアドバイス
・社会保険、労働保険の諸手続代行
・就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス
日系企業向けには海外赴任者に対する税負担均等化のアドバイスなども提供
【FinTech/US Taxマネージャー】
■下記の米国コンプライアンス業務や米国税制に関するアドバイザリー業務、BEPS2.0等国際課税に関するアドバイザリー業務について、パートナーと連携しクライアントサービスに関与
・米国Qualified Intermediary制度に関する年次報告（Form 1042/1042-S）
・FATCA/CRSに関する年次報告
・米国連邦税申告書（船舶に関する申告、Protective return等） など
■管理職として、チーム内の部下（3名～5名）の管理・監督
■クライアント管理、契約書の作成、請求書の発行等
〈下記いずれかに該当〉
・税理士、税理士科目合格者（合格科目・科目数は不問）、公認会計士、USCPA
・税理士法人での業務経験
・事業会社の管理部門（税務・経理・財務）での業務経験
・監査法人での業務経験
東京都
500 万円 ~ 1,500 万円
盛田エンタプライズ株式会社
【仕事内容】
・決算業務（補助含む）
・現預金管理
・売掛金／買掛金管理
・購買管理
・資金管理
・原価計算
・固定資産管理
【企業と仕事の魅力】
・年間休日125日＆土日祝休みでプライベート充実
・残業月10時間以内と働きやすさ抜群
・大手グループ企業で経営基盤が安定
・幅広い経理業務に携われるためスキルアップ可能
・食文化に関わるやりがいある仕事
・転勤なしで腰を据えて働ける
・住宅手当・退職金など福利厚生充実
・女性も活躍中！長期就業しやすい環境
・経理もしくは経理事務の経験
＜歓迎＞
・明るく元気で、コミュニケーション力のある方
愛知県
400 万円 ~ 非公開
アクセンチュア株式会社
コントローラーシップ統括は、日本の経理部門において、USGAAPおよび日本の会計基準に準拠した会計業務をリードし、管理します。主には、会計記録の維持と内部統制、財務報告、法規制要件の遵守、会計業務全般の指導が含まれます。
【具体的な業務内容】
・US GAAPに準拠しかつ日本の会計基準も網羅した財務報告を期限内に行う
・差異分析や現状把握を通し、必要な場合は是正措置を行う
・ ポリシーと内部統制要件の遵守と実施
・アメリカおよび日本の法令と規制要件を遵守するため、既存/新規の法律の調査、将来の法律予測、要件遵守の実行、財務報告書の提出、経営陣への助言等を行う
・ 日本基準での会計、所得税、消費税、その他特有の法律についての専門的な助言をマネジメントへ行う。
・他のファイナンスチーム（例: 税務）と協力し、リーダーシップの承認のために正確な報告を行う。
・ 内部および外部監査をサポートする
・ チーム運営並びにメンバーの育成
・M＆Aの支援並びに、買収企業の会計監督
・米国会計基準（US GAAP）および国内の会計要件に関する深い知見
・10年以上の関連業務経験
・4大卒以上
◆望ましい経験・スキル
・SAPまたは同様のERPアプリケーション使用経験
・公認会計士（Chartered accountant）、CPA、または同等の資格を有する方
◆期待するヒューマンスキル
・高いコミュニケーション力
・クライアントおよびアクセンチュア内の上級管理職と円滑にやり取りができる人
神奈川県
1,500 万円 ~ 2,000 万円
外資系ヘルスケア業界
・ERPシステムの経験
・英語ビジネスレベル以上
東京都
1,200 万円 ~ 1,600 万円
グローバル外食産業
上場準備・出店加速に伴う財務機能立ち上げ・海外展開含めた経営企画機能強化
■具体的な仕事内容
• 予算策定・予実管理（全社／部門／店舗別）
• 月次の経営数値レポート作成
• 店舗別KPI（売上・原価・人件費・利益率等）の分析
• 出店・退店・業態転換に関する収支シミュレーション
• 経営会議及び役員会資料の作成
• 各部門（営業・店舗管理/開発・人事・経理等）との調整・情報連携
• 金融機関からの資金調達（スキーム等から検討が必要）
• 中期経営計画の策定
■ゆくゆくお任せしたいこと
将来的には、経営陣の意思決定を支える財務・経営企画領域の中核人材として、より上流の経営テーマにも関わっていただきたいと考えています。
・新規事業及びM&A検討（借入調達やストラクチャー設計等）補助
・海外子会社の左記の業務
■求人のポイント
1. 経営に近い距離で、会社の成長を支えられる
経営陣と近い距離で仕事をしながら、事業計画、予算策定、出店判断、収益改善など、会社の重要な意思決定に関わることができます。単なる数値管理にとどまらず、経営判断の材料をつくり、事業成長を支える役割を担えます。
2. 成長企業のスケールアップフェーズに関われる
店舗展開・海外展開・組織拡大が進む中で、経営管理体制の強化は非常に重要なテーマです。
完成された仕組みを運用するだけではなく、これからの成長に耐えうる管理体制や業務フローを自ら整えていく面白さがあります。
3. 裁量を持って仕組みづくりに関われる
急成長中の組織だからこそ、まだ整備しきれていない領域もあります。
自ら課題を見つけ、必要な仕組みを提案し、関係者を巻き込みながら形にしていくことができます。
メンバー1名
※新設部署
・事業計画策定、予算管理業務の責任者クラス（実務経験5年以上のイメージ）
・モデル作成スキル
・エクセルスキル中級以上（ピボット・VLOOKUP・IF関数等を用いたデータ集計が可能）
・金融機関から調達経験（金融機関出身であれば、不問）
【歓迎】
・FASなどにおけるモデル作成業務
・金融機関での融資業務
東京都
957 万円 ~ 1,520 万円
成長中スタートアップ
・労務・法務・総務・経理・財務などコーポレート領域全般の統括
・組織拡大に伴う業務フロー・管理体制の構築、改善
・経営陣への数値レポート、経営判断支援
・契約・コンプライアンス・リスクマネジメント対応
・キャッシュフロー・予実管理・金融機関対応
・各部門と連携を行いオペレーション改善
・バックオフィス組織のマネジメント・仕組み化
・管理部門全体を横断したマネジメント経験
・労務／法務／総務／経理／財務など複数領域への理解
・経営陣に近い立場での業務推進経験
【歓迎要件】
・経営層直下での業務経験
・金融機関対応や予実管理経験
・組織立ち上げ／制度設計経験
東京都
800 万円 ~ 1,500 万円
大手製薬会社
（雇入れ直後）
1. Business Partnering, Policies & Governance
• Advisory & Planning: Lead complex, regional indirect tax advisory and strategic tax planning initiatives to
support business growth and changing operational models especially for the APAC region but also support EMEA
and Americas regions where requested.
• Audit & Controversy Management: Oversee and manage tax authority audits within various regions,
working closely and collaboratively with local affiliates and regional finance teams.
• Compliance Oversight: In relation to complex indirect tax returns, manage the tax compliance process by
reviewing returns. In relation to the tax returns managed by local affiliates, support the local finance members
when they have questions / require indirect tax advisory.
• Cross-Regional Support: If requested, provide flexible, strategic support to APAC / EMEA / Americas
regions on indirect tax matters collaborating with other Indirect Tax team members.
2. Global Tax Technology & Process Advancement (Digital Obligations)
All initiatives within this technical mandate will be executed in close collaboration with our internal and external
stakeholders located in various regions (mainly US, India, Japan) as well as the Indirect Tax team to ensure
alignment and shared success in a global scale.
• Digital Obligation Project Management: Lead the implementation of digital tax obligations (e.g., einvoicing, real-time reporting). Oversee vendor management, solution mapping, and User Acceptance Testing.
• Data Quality & ERP Controls: Drive upstream data cleansing initiatives. Perform root cause analysis on
data discrepancies, enhance ERP system controls (e.g., SAP S/4HANA), and target the reduction of manual tax
activities.
• Workflow Automation: Support the design, build, and implementation of automated data workflows and
reconciliation processes.
• Tax Engine Maintenance & Standardization: Maintain and optimize the indirect tax engine rules (e.g.,
Thomson Reuters). Critically evaluate current localized approaches and design pathways to standardize tax
determination processes across markets.
（変更の範囲）
会社内での全ての業務
【就業環境に関する要件 / Specific Physical or Environmental Requirements】
At Astellas we recognize the importance of work/life balance, and we are proud to offer a hybrid working
solution allowing time to connect with colleagues at the office with the flexibility to also work from home. We
believe this will optimize the most productive work environment for all employees to succeed and deliver.
＜必須 / Required＞
Education & Certifications:
• Bachelor’s or Master’s degree in Accounting, Finance, Taxation, or a related field.
• Professional tax or accounting certification is highly preferred.
Core Experience:
• 8–10+ years of progressive experience in indirect tax (VAT/GST/Sales Tax), ideally within a Big 4 firm or a
large multinational corporation.
• Proven track record in managing indirect tax affairs across the APAC region as well as EMEA (Americas
experience is a strong plus).
• Demonstrated experience in project management, specifically regarding tax transformations or process
improvements.
Technical Aptitude:
• Tax Technology & Automation: Familiarity with, or a strong desire to learn, workflow automation and data
analytics tools.
• Tax Engines: Exposure to global tax determination engines (e.g., Thomson Reuters ONESOURCE) is
beneficial, but hands-on training will be supported for the right candidate.
• ERP Systems: A general understanding of top-tier ERP systems (SAP / S/4HANA preferred) and how
upstream data impacts tax outcomes.
Soft Skills & Competencies:
• Growth Mindset: Demonstrates a strong eagerness to learn new technologies, embrace unfamiliar tools,
and continuously adapt to the evolving digital tax landscape.
• Business Partnering: Exceptional stakeholder management skills with the ability to translate complex tax
rules into actionable business advice.
• Strategic Execution: Ability to think globally while executing regionally; comfortable operating as a core
leadership partner to senior management.
• Language: Business fluent in English. Japanese is not a must but significant advantage due to the
stakeholder management.
＜歓迎 / Preferred＞
See above.
【応募書類 / Application Documents】
和文履歴書・和文職務経歴書・英文レジュメ
Both Japanese and English Resumes are needed
東京都
1,100 万円 ~ 1,590 万円
大手グローバル製薬企業
（雇入れ直後）
1. Business Partnering, Policies & Governance
• Advisory & Planning: Lead complex, regional indirect tax advisory and strategic tax planning initiatives to
support business growth and changing operational models especially for the APAC region but also support EMEA
and Americas regions where requested.
• Audit & Controversy Management: Oversee and manage tax authority audits within various regions,
working closely and collaboratively with local affiliates and regional finance teams.
• Compliance Oversight: In relation to complex indirect tax returns, manage the tax compliance process by
reviewing returns. In relation to the tax returns managed by local affiliates, support the local finance members
when they have questions / require indirect tax advisory.
• Cross-Regional Support: If requested, provide flexible, strategic support to APAC / EMEA / Americas
regions on indirect tax matters collaborating with other Indirect Tax team members.
2. Global Tax Technology & Process Advancement (Digital Obligations)
All initiatives within this technical mandate will be executed in close collaboration with our internal and external
stakeholders located in various regions (mainly US, India, Japan) as well as the Indirect Tax team to ensure
alignment and shared success in a global scale.
• Digital Obligation Project Management: Lead the implementation of digital tax obligations (e.g., einvoicing, real-time reporting). Oversee vendor management, solution mapping, and User Acceptance Testing.
• Data Quality & ERP Controls: Drive upstream data cleansing initiatives. Perform root cause analysis on
data discrepancies, enhance ERP system controls (e.g., SAP S/4HANA), and target the reduction of manual tax
activities.
• Workflow Automation: Support the design, build, and implementation of automated data workflows and
reconciliation processes.
• Tax Engine Maintenance & Standardization: Maintain and optimize the indirect tax engine rules (e.g.,
Thomson Reuters). Critically evaluate current localized approaches and design pathways to standardize tax
determination processes across markets.
＜必須 / Required＞
Education & Certifications:
• Bachelor’s or Master’s degree in Accounting, Finance, Taxation, or a related field.
• Professional tax or accounting certification is highly preferred.
Core Experience:
• 8–10+ years of progressive experience in indirect tax (VAT/GST/Sales Tax), ideally within a Big 4 firm or a
large multinational corporation.
• Proven track record in managing indirect tax affairs across the APAC region as well as EMEA (Americas
experience is a strong plus).
• Demonstrated experience in project management, specifically regarding tax transformations or process
improvements.
Technical Aptitude:
• Tax Technology & Automation: Familiarity with, or a strong desire to learn, workflow automation and data
analytics tools.
• Tax Engines: Exposure to global tax determination engines (e.g., Thomson Reuters ONESOURCE) is
beneficial, but hands-on training will be supported for the right candidate.
• ERP Systems: A general understanding of top-tier ERP systems (SAP / S/4HANA preferred) and how
upstream data impacts tax outcomes.
Soft Skills & Competencies:
• Growth Mindset: Demonstrates a strong eagerness to learn new technologies, embrace unfamiliar tools,
and continuously adapt to the evolving digital tax landscape.
• Business Partnering: Exceptional stakeholder management skills with the ability to translate complex tax
rules into actionable business advice.
• Strategic Execution: Ability to think globally while executing regionally; comfortable operating as a core
leadership partner to senior management.
• Language: Business fluent in English. Japanese is not a must but significant advantage due to the
stakeholder management.
＜歓迎 / Preferred＞
See above.
【応募書類 / Application Documents】
和文履歴書・和文職務経歴書・英文レジュメ
Both Japanese and English Resumes are needed
東京都
1,100 万円 ~ 1,590 万円
MOBILOTS株式会社
■財務GMとして、資金調達・決済・リスク管理を中心に財務戦略を推進。組織運営や課題解決を通じて、全社経営基盤の強化を担っていただきます。
■詳細
■資金調達、決済、流動性・金利リスク管理など財務領域全般のマネジメント
■財務戦略立案、資金調達コスト最適化および金融機関との折衝対応
■業務プロセス改善、財務関連システム・統制構築の推進
■組織運営、人材育成、課題解決を通じた財務組織強化
★経営層ともコミュニケーションをとる機会もあり、風通しのよい職場です★
■課長相当でのマネジメント経験■資金調達（直接・間接）の実務経験
■流動性リスクまたは金利リスク管理経験
【こんな方におすすめ】
■財務オペレーションに留まらず、経営視点で財務戦略や組織運営に関わりたい方に最適です。資金調達・リスク管理を通じて事業成長を支えながら、業務改善や体制構築にも主体的に挑戦可能です。
東京都
970 万円 ~ 非公開
■Job Responsibilities:
＜Planning and Analysis＞
・Gain deep understanding of the Seishin manufacturing business and deliver business insights based on data analysis and strategic mindset.
・Take a lead role during the processes of business planning and strategic planning by providing financial analysis and insight processes
・Conduct monthly analysis of key financial indicators, such as variance drivers, update SLT members, and report to global finance
・Manage OPEX and Capital expenditure for Seishin plant under the budget
・Serve as the subject matter expert within Seishin Plant, responsible for accurately loading F09, V0 forecasts into SAP
・Lead ad-hoc projects and business case analyses
＜MFG Procurement＞
・As representative of Mfg. Procurement at Seishin/Japan, develop procurement strategy and make Seishin Mfg’s diverse supply base a source of competitive advantage to better serve patients and customers, while maximizing Return on Invested Capital/Resources.
・Manage sourcing and procurement operations (both MRP and Non-MRP) at Seishin Mfg. organization in accordance with FRAP (Financial Reporting and Authorization Procedure), Global Procurement Policy/Standard and/or any related legal/regulatory requirements (such as sub-contractor law).
・Be responsible for business contract management with supplier for Seishin Mfg.
・Support Lilly Global Manufacturing Procurement for sourcing from Japanese suppliers.
・Manage Mfg. Procurement team members
・Participate in Japan Affiliate Procurement Committee as Mfg. Procurement Representative if necessary
※マネージャー採用の場合、管理職経験必須。
・3+ years of experience in finance/procurement field in a multinational company or consulting/audit firm with experience in cross-functional work/project.
・Candidate must be fluent in Japanese and possess business-level proficiency in English with presentation/communication skills and the ability to work effectively across different cultures.
・Project management skills, ability to think and work independently
・Analytical and problem-solving skills
・Ability to build credibility and influence business partners
・Willingness to challenge the status quo
・Ability to work under stress and independently
・Experience in business dealings with suppliers, particularly in contract negotiations
・Proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint
・SAP or any ERP knowledge and experience desirable
・MBA, accounting experience and/or certification (CPA, etc.) would be plus
■同社では社員のウェルビーイングと生産性の観点から、自宅最寄り駅から勤務地までの通勤距離が90㎞以内かつ公共交通機関の所要時間*が90分以内の範囲を、通勤可能上限としています。それよりも遠方にお住まいの場合は、通勤可能な範囲にご転居いただくことを原則としております（借上社宅の貸与あり）。車両通勤を認める場合においても、上記を適用します。
兵庫県
557 万円 ~ 非公開
トヨタファイナンシャルサービス株式会社
①売出債の起債実務全般を担当し、証券会社との条件交渉、プレマーケティング戦略立案、発行スケジュール管理を一貫して推進いただきます。あわせて、複数案件の同時進行管理、発行体および関係各所（証券会社・社内関連部門・規制当局等）との調整・合意形成、開示対応の整合性管理等を担っていただきます。
②EMTN Programme年次更新のプロジェクトマネジメントを担い、法律事務所・発行体・証券会社・規制当局との調整を通じた更新プロセス全体の統括を担当。あわせて、Supplementary Prospectus作成・提出管理や、関連開示書類の更新管理、監査法人との連携対応を推進いただきます。
③売出債の発行実績データ管理および発行体別構成比のモニタリングを通じたポートフォリオ管理を担当。あわせて、格付機関対応や投資家向けIR資料作成の支援を行い、対外コミュニケーションの高度化に貢献いただきます。
④主幹事証券会社との関係構築・維持を通じたマーケット情報収集を担い、金利・スプレッド・投資家需要等の動向把握を行います。あわせて、新規商品や発行条件の検討・提案を推進いただきます。
・ビジネスレベル以上の英語力（TOEIC800以上）
・A,証券会社 DCM（Debt Capital Markets）部門での債券引受業務 5年以上（目安）
B,銀行・金融機関での資本市場調達業務（発行体サイド） 5年以上（目安） ※A・Bいずれか
・自らDealを主導した経験があること（pricing / book building / execution）
・複数の関係者（発行体・証券・法律・監査・規制）を同時に調整するプロジェクトマネジメント経験
【歓迎】
・売出外債（Uridashi Bond）の発行実務経験
・EMTN / MTN Programme の運用・更新経験
・Prospectus / 目論見書のドラフティング・レビュー経験
・クロスボーダー起債経験（ユーロ市場、アジア市場）
・自動車金融・販売金融業界の知見
・投資家IR・ロードショー経験
【その他】
・指示を待たず、自らスケジュールを設計し関係者を動かせる方
・発行体、証券会社、監査法人、法律事務所など利害が異なる複数主体をハンドリングし、合意形成できる方
・EMTN Prospectusの細部、規制対応のタイムライン、コンフォート手続きを正確に管理できる方
・証券会社の営業との「プロ同士の折衝」ができる方
・金利感覚／マーケットセンスを持ち、条件交渉に臨める方
・将来的にTreasury全体の戦略策定にも関与する意欲のある方
愛知県
1,021 万円 ~ 1,628 万円
大手素材メーカー
-資金管理・外国為替・資金調達・資本政策等の立案等
具体的には以下の業務をお任せします。
・資金管理：グループ会社を含めた資金計画の策定・運用（日次・月次等）およびグループファイナンスの管理運営
・資金調達：短期・長期資金調達、返済計画、契約に基づく金利・諸条件の管理
・外国為替業務：外国送金、貿易金融、
・為替リスク管理：ヘッジ方針に基づく、為替ヘッジ等の執行・管理
・金融機関対応全般
・財務戦略および資本政策の立案と実行
資金管理業務の経験、金融機関との折衝経験、外国為替に関する知識・経験
【歓迎】
資金調達計画の立案、資金調達の実務（短期・長期 / 間接禁輸・直接金融）
格付機関との折衝経験
英語力、会計の知識があれば尚可
東京都
540 万円 ~ 非公開
世界トップクラスの非鉄金属素材メーカー
財務関連業務全般になります。
-資金管理・外国為替・資金調達・資本政策等の立案等
具体的には以下の業務をお任せします。
・資金管理：グループ会社を含めた資金計画の策定・運用（日次・月次等）およびグループファイナンスの管理運営
・資金調達：短期・長期資金調達、返済計画、契約に基づく金利・諸条件の管理
・外国為替業務：外国送金、貿易金融、
・為替リスク管理：ヘッジ方針に基づく、為替ヘッジ等の執行・管理
・金融機関対応全般
・財務戦略および資本政策の立案と実行
【キャリアパス】
入社時の経験にもよりますが、他の経理系のコーポレート部門や、同社事業の理解推進のために、事業部等の組織を経験してもらう可能性があります。
【組織の特徴】
財務部は設立して３年程の組織であり、キャリア採用の人材が多く活躍しています。
各担当業務は、部員それぞれの業務の幅を拡げてもらえるよう、一定期間でローテーションを行うなど、各部員が相互に協力しあえる体制を構築しています。
また、経営企画部・経理部・事業部の管理部等と協働で課題に取り組む機会も多い部署です。
資金管理業務の経験、金融機関との折衝経験、外国為替に関する知識・経験
【歓迎】
資金調達計画の立案、資金調達の実務（短期・長期 / 間接禁輸・直接金融）
格付機関との折衝経験
英語力、会計の知識があれば尚可
東京都
540 万円 ~ 非公開
楽天グループ株式会社
＜コンプライアンス＞
毎年、複雑化していく税制を理解、順守し、適性な申告納税（連結納税を導入中）の推進を担っていただきます。また、経理部と連携して、月次の租税公課の計上、四半期及び本決算の法人税等の計上、税効果会計の経理業務にも関与いただけます。
・各税務申告書のレビュー（作成は顧問税理士が担当）
・顧問税理士への情報提供、コミュニケーション
・グループ通算制度の通算親法人として通算子法人の取り纏め
・法人税等、事業税、控除対象外消費税等、事業所税の計上
・源泉所得税の取り纏め、法定調書の作成
・AIを活用した効率性、正確性の向上
＜プランニング、ガバナンス＞
・各事業部、各グループ会社からの税務相談対応
・M&A、資金調達、グループ内再編などトランザクションに係る税務ストラクチャーの検討
・各グループ会社の税務事項の把握、税務事例の共有等を目的とする税務ガバナンス体制の構築
・税制改正への対応方針の策定・実行
・税務調査対応、国税照会文書作成
＜キャリアを重ねることによって、獲得・構築可能性がある機会、知見、経験＞
・CFOなどマネージメントへのダイレクトレポーティングの機会
・グループ横断の税務ポリシーの確立、改善など楽天グループ全体への貢献・関与
・税務部以外のバックオフィス、各事業部への税務トレーニングの企画・立案
・経済産業省・財務省・新経済連盟などの各団体との情報交換、税制への提言機会
・ネイティブメンバー、海外子会社担当者との英語でのコミュニケーション機会
＜組織構成＞
・人数：7
・年齢層：30代が中心
・新卒中途割合：（2：5）
・税理士法人、会計事務所、事業会社等でおおむね7年以上の法人税その他税金関連業務の経験
・グループ通算制度、税効果会計の実務経験
求める人物像：
・誠実かつ謙虚であること（他者から信頼を得られる態度、行動ができること）
・自己研鑽ができること（言われずとも自分で勉強し、知識を獲得したり、アップデートする努力を厭わないこと）
・当社の税務担当は静的な相談相手、助言者ではなく、ビジネスを理解の上、アクティブな提案・実行ができなければなりません。そこに共感を持てる方は大歓迎です。
・社内外関係者と積極的なコミュニケーションができ、フットワークが軽い方（プランニングの段階では熟慮をすることもありますが、デスクワークばかりでなく、身軽に動いてたくさんの関係者と話をしながら仕事を進めて行く必要があります）
・スピードの速い事業展開に戸惑わない柔軟な姿勢
・前例に囚われず常に見直し・改善を行う姿勢
東京都
800 万円 ~ 1,500 万円
プライム上場日系大手IT企業
＜募集するポジションの主な業務＞
・財務戦略の立案及び実行
・資金調達の企画・実行
・キャッシュフロー予算・見込み・実績の管理
・金融機関との対話及び折衝
・その他モバイルビジネスにおける財務・経営に係る業務
下記いずれの経験がある方
・事業会社等における資金管理の実績
・優れた分析力と細部への注意力
・財務データを分析する能力
・高いコミュニケーションスキルとプレゼンテーションスキル
・スピード感を持ち自立して業務を遂行する能力
・ネイティブレベルの日本語とビジネスレベルの英語
歓迎要件：
・事業会社、金融機関等における資金調達の実務経験
・金融機関における貸出・与信関連業務の実務経験
東京都
800 万円 ~ 1,500 万円
日系大手IT企業
＜コンプライス＞
・本社連結決算における各海外子会社のTax Provisionの確認
・本邦タックスヘイブン対策税制のコンプライアンス
・Pillar 2の対応
・BEPS文書作成のための情報収集及び作成（ローカルファイル、マスターファイル、CbCRなど）
・デジタルサービスに関する各国コンプライアンス対応
・各国租税条約の適用の対応
・税務調査対応、国税照会文書作成
＜プランニング＞
・海外会社の買収（ストラクチャーの検討、税務DDの結果に対する対応策の検討）・立上げ支援
・グローバル視点のタックスプランニングの企画・立案、経営層への提案
・策定したプランを実行する場合のプロジェクトマネジメント
・税制改正への対応方針の策定・実行
＜ガバナンス＞
・海外地域統括会社（シンガポール、アメリカ、ルクセンブルク）の税務チームとの連携
・移転価格の対応・文書化のマネジメント
・各海外子会社の税務ポジションの把握・税務調査サポート
＜キャリアを重ねることによって、獲得・構築可能性がある機会、知見、経験＞
・CFOなどマネージメントへのダイレクトレポーティングの機会
・グループ横断の税務ポリシーの確立、改善などグループ全体への貢献・関与
・税務部以外のバックオフィス、各事業部への税務トレーニングの企画・立案
・経済産業省・財務省・新経済連盟などの各団体との情報交換、税制への提言機会
・ネイティブメンバー、海外子会社担当者との英語でのコミュニケーション機会
・M&A、資金調達、グループ内再編などトランザクションに係る税務ストラクチャーの検討
・英語によるビジネスレベルのコミュニケーションスキル
・おおむね5年以上の国際税務経験（本邦タックスヘイブン対策税制や移転価格税制、海外税務調査等）
・社内外関係者と積極的なコミュニケーションができ、フットワークが軽い方（プランニングの段階では熟慮をすることもありますが、デスクワークばかりでなく、身軽に動いてたくさんの関係者と話をしながら仕事を進めて行く必要があります）
・スピードの速い事業展開に戸惑わない柔軟な姿勢
・前例に囚われず常に見直し・改善を行う姿勢
歓迎要件：
・誠実かつ謙虚であること
・自己研鑽ができること
・当社の税務担当は静的な相談相手、助言者ではなく、ビジネスを理解の上、アクティブな提案・実行ができなければなりません。そこに共感を持てる方は大歓迎です。
東京都
700 万円 ~ 1,500 万円
JGAAP・IFRSのマルチ会計基準での経理業務全般（決算関連、税務申告、各種報告書作成など）をお任せ致します。
当行では日本の会計基準（JGAAP）だけでなく国際会計基準（IFRS）でも経理処理を行っております。
IFRSの知識のある方がその知識をいかせることはもちろん経理としての経験の幅を広げたい方も歓迎します。
また、新サービスや新商品立案時の会計処理、事務フローなどの検討も売上などの結果として現れた数字を扱うだけでなく
各事業部による商品設計段階から最適な会計処理の方法をアドバイスするなど将来の数字を生み出す仕事にも携わることができます。
■業務詳細：
具体的には以下業務を中心にお任せ致します。
・月次、四半期、年度決算（財務諸表作成、決算業務）
・連結業務（子会社の連結及び親会社への情報提供）
・開示業務
・税務申告
・後進の指導、育成
・その他経理業務全般
※業界未経験歓迎※
■必須条件：
経理実務経験者
東京都
500 万円 ~ 1,500 万円
プライム市場上場/ヘルスケア分野で業界トップクラス
東証プライム上場で健康生活サービス事業などを展開する同社にて、経理業務をお任せします。
■業務詳細（ご経験に応じて経理業務をお任せいたします。）
・財務会計（単体・連結の月次・年次決算、財務諸表・有価証券報告書作成等を含む）
・管理会計（予算策定、予実管理/財務分析）
・税務（税務申告書の作成、各種税務対応）
・その他（資金繰り管理、グループ会社経理支援、業務効率化等）
■期待される役割：
将来的に本部経営部門の中枢としてご活躍頂けるリーダーシップのある方を募集しています。
■働き方：
従業員を企業の成長を担う「人財」であり、他社との差別化を図る財産であると認識しております。安心して長く働き続けられるよう勤務範囲を選べる「勤務型コース」選択制度があります。全国展開している同社だからこそ叶えられる制度です。ライフプランやキャリアプランによって選択することが可能、その他福利厚生も充実しており従業員にとって働きやすい環境になるよう取り組んでいます。
【転勤について】
選考段階で勤務型コースを選択いただきます。※1次面接時にご説明します。
・ナショナル職：全国約77拠点に転居を伴う異動の可能性あり
・エリア職：同社規定のエリア内で転居を伴う異動の可能性あり
・ローカル職：本拠地から通勤可能な範囲で異動の可能性あり
・事業会社での経理実務経験
・普通自動車運転免許
岐阜県
550 万円 ~ 非公開
【大手企業グループ損害保険会社】
・予算管理業務（IFRS ベースでの週次、月次、四半期報告（特に経費の予実管理）
・資金業務（出納、キャッシュマネージメント）
・ソーシング業務
・経理プロセス／システムの自動化、効率化、AI 化（S4/Hana
導入を含む）
・経理データに基づいた財務分析、経営層へのレポーティング
・その他一般経理業務
経理部は会社の財政状態及び経営成績を正確に把握し、会社の有機的な成長をサポートする役割を担っている重要な部署です。IFRS17 を経営指標として導入しており、その予実管理に責任を持っています。また、資金管理やソーシング業務も担っており、まさしく、会社の財務のオーナーとして活躍することが大いに期待されています。
新会計システムの導入やプロセスの自動化・効率化、AI の導入等を通じて、幅広い業務の経験を積むことができます。
当部署は、業務の中で自由に意見を発信できるオープンな環境です。このような環境の中で、事業のダイナミズムを感じながら経理の専門性を発揮できるのが当部署の魅力です。
・経理経験 10 年以上（業界問わず）
・予実管理、出納、決算業務経験（IFRS）
・必ず最後までやり切る意志と推進力をお持ちの方
・複雑な課題に対し、論理的に思考し、多角的な視点から解決策を導き出せる方
・変化の激しい環境に対し常にアンテナを張り、リスクを先読みして対応できる方
■歓迎要件
・保険会社での勤務経
・ソーシング経験
・保険数理知識
・決算開示資料作成等の経験
・公認会計士および USCPA 資格
・税理士資格（科目合格者）
・3 年以上のマネジメント経験
東京都
1,000 万円 ~ 1,500 万円
医療系グループ会社
∟経理・財務（連結決算、資金繰り、銀行折衝、税務）
∟内部統制・リスク管理
∟IR・グループ管理会計（IAPグループへの報告含む）
■具体的な業務内容
∟グループ全体の月次・四半期・年次決算管理（連結含む）
∟予算策定、予算実績管理、経営会議でのレビュー
∟承継M&A案件の財務デューデリジェンス・PMIへの関与
∟主要契約のリーガルチェック、社外専門家との連携
∟内部統制の整備、リスクマネジメント体制の構築
∟将来的なIPO準備のための内部体制整備（必要に応じて）
∟経理・人事・総務メンバーのマネジメント（5〜10名規模を統括）
■ポジションの位置づけ
∟CEO直下／経営会議メンバー
∟将来的にCFOへのキャリアパスあり
∟将来のHD体制拡大に伴い、管掌領域がさらに拡大する可能性あり
■期待していること
∟グループ全体の管理機能を統括し、安定運営を担保する
∟承継案件のデューデリ・PMIに財務・労務面から関与
∟将来のIPO・上場準備も視野に入れた体制整備
∟経営会議への参画、CEOへの戦略的助言
■上場企業または中堅企業（年商50億円以上）での管理部長／管理本部長／経理部長相当の経験
■経理財務に強く、連結決算・予算管理の実務経験
■経営会議への参画・経営層への直接報告の経験
【歓迎条件】
■公認会計士／税理士／社会保険労務士／中小企業診断士などの資格保有
■上場企業での経理部長・管理本部長経験
■IPO準備・主幹事証券折衝・上場審査対応の経験
■M&Aデューデリジェンス・PMIの経験
■監査法人出身（Big4経験者は特に歓迎）
■医療業界・ヘルスケア業界での管理職経験
■複数子会社・グループ会社の管理経験
東京都
1,000 万円 ~ 2,000 万円
国内税務チームのマネジャーとして、下記の業務をリードいただきます。
・日本国内の法人税（グループ通算税制含む）に関連する以下を含む税務コンプライアンス業務の取りまとめ
- 決算税務 (課税所得及び税額、税効果計算、税負担率の差異分析、タックスレビュー及び監査法人対応)
- 税務申告 (単体所得計算、全体計算)
- グループ通算制度、通算子法人の管理（国内関係会社の税務ガバナンス対応）
・税務調査対応
・税制改正対応
・事業部、グループ会社からの税務相談への対応、グループ内プロジェクトでの税務リード
・チームメンバーのマネジメント (業務の進捗管理、メンバーの育成・支援)
・大学卒業以上
・事業会社または税務プロフェッショナルファームにおける国内税務業務の実務経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・日本語スキル（母国語または母国語同等以上)
・基本的なPCスキル（Office365アプリケーションの操作）
・基本的な会計知識
【WANT】
・Big4税理士法人あるいは大手税理士法人での勤務経験
・グローバル企業での勤務経験
・会計監査、税務調査の対応経験
・SAP、DIVA等の会計ソフトウェアの操作
・税理士資格（科目合格）
・公認会計士資格
【求める人物像・ソフトスキル】
・業務遂行に責任感を持ちイニチアチブを取れること
・リスクを取って経験のないことに挑戦しようとする姿勢（能動的にアクションを取ることができる）
・周囲のメンバーを上手に巻き込み、内外関係者と良好な関係を構築しながら協働する力(チームワーカーであること)
・仕事に情熱を持ち自ら成長したいと考えていること
・コミュニケーション能力が高いこと
・誠実さ
東京都
930 万円 ~ 1,700 万円
• At least 5 years of FP&A experience and dealing with senior management
• Excellent financial modeling skills and PC skills (Excel, SAP, Qlik, and PowerPoint)
• Excellent communication and presentation skills, including oral and written
• Fluent in Japanese and business level English
• Strong analytical and presentation skills
• A high degree of accuracy with attention to detail
• Knowledge of the Japan pharmaceutical operating model• Experience in foreign affiliated pharmaceutical company is a plus
• MBA in Finance
Education:Bachelor’s Degree, CPA is a plus.
東京都
1,200 万円 ~ 1,500 万円
-Experience in retail industry
-Prefer basic accounting knowledge J-GAPP/US GAAP
-Strong analytical and problem-solving skills
-Strong interpersonal skills. Ability to communicate in English and Japanese
-Strong technical skills in Microsoft Applications (Excel, PowerPoint, Word, Outlook)
-Team player, flexible, results oriented; ability to work well under pressure of managing concurrent deadlines and prioritizing multiple projects
東京都
1,000 万円 ~ 1,500 万円
欧州系エナジー企業
• 売掛金・買掛金・総勘定元帳・仕訳・銀行照合を含む勘定科目の全体管理
• 月次・年次決算プロセスのリード（正確性・適時性の確保）
• 財務諸表および月次貸借対照表照合の作成
• 会計仕訳・照合の審査・承認
• グループ報告・連結業務
• IFRSおよびグループ要件に基づく本社への連結報告管理
• 消費税申告および国内税法への対応・管理
• 法人税計算・申告のサポート
• 監査・内部統制対応
• 公認会計士資格（ACCA、CA、CPA等）または財務・経理関連の学位がある方は優遇
• エネルギー・金融系業界、またはトレーディング・エネルギー・商品関連環境での経験者優遇
• SAP等のERPシステムの使用経験
• ビジネスレベルの英語力
東京都
1,000 万円 ~ 1,500 万円
外資系エンジニアリングサービス・コンサル企業
・営業・デリバリーサポートの統括：法務ならびに契約、経理関連の機能の統括
・契約書レビュー、契約交渉、契約管理プロセスの標準化、改善、体制構築
・法務リスク管理、規程整備、コンプライアンス体制構築
・売掛・買掛管理、月次／年次決算の統括、監査対応
・業務プロセスの標準化、効率化
・グローバル／リージョンとの連携、レポーティング
・エンジニアリングサービス業界もしくはTech/SI/コンサル業界における管理部門マネジメント経験
・法務または契約管理の実務経験および部門リード経験
・経理業務（売掛・買掛・月次決算）の統括経験
・業務プロセス設計（To-Be設計）と標準化推進の実績
・社内外との円滑なコミュニケーション力、ドキュメンテーション能力
・日本語ネイティブ、英語：ビジネス会話レベル
■尚可条件
・エンジニアリングサービス／SIのビジネスモデルへの理解
・簿記資格（2級以上）、監査対応経験、IFRS/USGAAPの知識
・コンプライアンス／ガバナンス（GRC）整備経験
・BIツール（Power BI等）を用いた可視化経験
東京都
1,000 万円 ~ 非公開
新規開拓
アライアンスの開拓
フォローアップ
RM関連業務（会食・ゴルフなども含む）
・所属していた組織内での営業成績が上位20％以内
の方。
・代表者/企業オーナーへの営業経験がある方。
・新規開拓とTOPアプローチの経験があり、商品性へ
の理解・経験があれば業種は問わない。
■尚可
・金融業界での富裕層営業の経験。
・CFP、日商簿記2級以上、宅建士等の有資格者。
・富裕層ビジネスを得意としている方。
東京都
800 万円 ~ 2,000 万円
大手金融企業
①国際取引を含む税務関連業務
②新事業関連業務
③企業買収/資本提携案件対応
④タックスプランニング及びタックスマネジメント
＜業務詳細＞
①国際取引を含む税務関連業務
・当社及び戦略子会社の税効果会計（決算対応）、法人税申告（G通算）、消費税申告業務
・税務調査対応、監査法人対応
・CFC（既存申告、新規案件）、国外所得計算及び外国税額控除
・移転価格文書（MF、LF、CbCR）及び国際最低課税制度への対応
②新事業関連業務
・不動産、環境ビジネス等の新事業案件（含む海外案件）に関する税務論点検討、営業への支援
③企業買収/資本提携案件対応
・企業買収案件等（含む海外案件）に関する税務論点検討、スキーム助言、推進支援
・アドバイザリーファームとの連携、コントロール
④タックスプランニング及びタックスマネジメント
・連結ベースでの実効税率管理及び最適化プロジェクトの考案や実施
＜本ポジションの魅力＞
・業界トップクラスの同社にて、ハイレベルな会計または税務関連業務に従事することに加え、
各事業分野などでの事業拡大に伴う質/量両面での業務範囲の増加、難易度の高い論点に対処することで、
会計または税務知識、経験の飛躍的な向上、キャリアアップが期待できる
・企業買収や資本提携案件など、プロジェクトへの参加機会があり、M&Aの経験を積むことができる
・希望があれば、海外プロジェクト担当や海外事業展開への参画も可能
【従事すべき業務の変更範囲】
・グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
・税理士資格保有者
・国内または国際税務業務経験10年以上
・大手税理士法人等におけるマネージャー経験あり
＜歓迎条件＞
・一定レベルの語学力
東京都
1,200 万円 ~ 1,800 万円
大手金融企業
【税務実務担当】
①国内税務関連業務
②国際税務関連業務
③新事業関連業務
④企業買収/資本提携案件対応
＜業務詳細＞
①税務関連業務（国内、国際税務）
・当社及び戦略子会社の税効果会計（決算対応）、法人税申告（G通算）、消費税申告業務
・税務調査対応、監査法人対応
②国際税務関連業務
・CFC（既存申告、新規案件）、国外所得計算及び外国税額控除
・移転価格文書（MF、LF、CbCR）及び国際最低課税制度への対応
③新事業関連業務
・不動産、環境ビジネス等の新事業を含めた会計税務論点検討、営業部門への支援
④企業買収/資本提携案件対応
・企業買収案件等における会計税務論点検討、スキーム助言、推進支援
・アドバイザリーファームとの連携、コントロール
＜本ポジションの魅力＞
・業界トップクラスの同社でハイレベルな会計または税務関連業務に従事することに加え、
各事業分野などでの事業拡大に伴う質/量両面での業務範囲の増加、難易度の高い論点に対処することで、
会計または税務知識、経験の飛躍的な向上、キャリアアップが期待できる
・企業買収や資本提携案件など、プロジェクトへの参加機会があり、M&Aの経験を積むことができる
・希望があれば、海外プロジェクト担当や海外事業展開への参画も可能
【従事すべき業務の変更範囲】
・グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
・国内および国際税務に関する実務経験10年程度
・社内外を問わず関係者との円滑なコミュニケーション能力
＜歓迎条件＞
・国内（法人税等申告）又は国際税務（CFC、外税、移転価格、国際最低課税制度等）の実務経験
・税理士資格（科目合格含む）
・一定レベルの語学力
東京都
1,000 万円 ~ 1,500 万円
株式会社ロゴスホーム
【具体的な業務内容】
■インターネットバンキングでの送金承認業務
■銀行への定期的な書類送付
■新規取引銀行への与信判断資料提出
■販売用土地・モデルハウス建築資金の融資申込及び繰上返済手続き
■設備投資資金の借入に関する事務手続き
※金融機関との窓口業務全般を担当します※
■下記のいずれかのご経験
・金融機関での融資経験
・事業会社での銀行対応経験
・税理士事務所・会計事務所での銀行対応経験
【歓迎条件】
■商簿記検定2級 尚可
北海道
500 万円 ~ 非公開
国内シェアトップクラスの総合飲料・食品メーカー
グループ課題・重要課題・部門年計課題の対応計画策定と推進（他部門との連携、他部門の重要課題への支援含む）
戦略・経営計画の実行状況のモニタリング、経営層への報告および改善提案
Group CEO諮問機関等の重要会議の円滑な運営を確保
部門全体で役割分担を行い、担当領域に応じてプロジェクトリーダーとして推進、またはメンバーとしてリーダーをサポートする。いずれの場合も、成果達成に向けた主体的な貢献を求める
<Group Governance Design>
グループ・ガバナンスの基本概念／構造（戦略的リーダーシップ、グループ統制と権限委譲のバランス等）を整理し、設計思想として明文化
グループの主要会議体（ExCom/CMB等）、RHQのGoverning Body設計に一貫性を持たせた枠組みの設計・更新
RHQの役割分担（地域／事業責任）と意思決定構造の設計・見直し（
Group CxO framework（概念、R&R、機能リーダーシップ発揮の前提）を設計し、グループ横断の機能責任を明確化
Group CxOごとの機能スコープ（権限範囲、地域機能とのインターフェース、運用メカニズム）を定義し、実装に繋げる
Function横断での効率化推進と実効性向上
上記の設計・変更について、関係Function／RHQとの整合を取り、経営層の議論・意思決定を促進
[Planning & Execution]
<Corporate Planning>
担当テーマに応じて、企画・取り組みをリードする、または他部門主導の取り組みに対して支援を行う
戦略策定に必要な事業環境分析を計画的に実施
戦略実行状況のモニタリング体制を構築し、改善提案を含む報告を経営層に提供
重要会議（Group CEO諮問機関等）の運営計画を策定し、円滑な実行を確保。アジェンダ設定、議事録作成、意思決定事項のフォローアップを実施
<Group Governance Design>
現状把握（権限・会議体・R&R・運用プロセス）を行い、課題を構造化（論点設定、オプション設計、意思決定ポイントの特定）
ステークホルダー（経営層、各Function Head、RHQ関係者等）とのヒアリング／論点調整を通じ、設計要件・制約条件を整理
ガバナンス原則を、制度・ルール・運用に落とし込む（DoA設計、会議体設計、CxOスコープ定義、運用ルーチン案の策定）
ExCom/CMB等の討議に向けた資料作成（論点、比較表、推奨案、リスク・論拠、決定事項のドラフト）および合意形成のファシリテーション
決定事項の実装計画（マイルストン、関係規程・文書への反映、周知方法、移行措置）を設計し、関係部門と連携して推進
変更に伴う例外・運用課題を整理し、運用ガイド／FAQ／テンプレート等の整備を支援（定着・誤解防止）
複数テーマが並行する中でのプロジェクト管理（スコープ、優先順位、論点管理、進捗・成果物管理）
[Reinforcement of the System]
<Corporate Planning>
Group CEO諮問機関等の重要会議における事務局支援の強化、言語運用等の環境が変化する中での効率的・効果的な会議運営の推進
<Group Governance Design>
ガバナンス枠組みの継続改善（運用実態・フィードバックを踏まえた設計の見直し、意思決定の質向上）
制度・運用の“形骸化”を防ぐためのモニタリング観点整備（想定外の例外増加、責任の空白、二重統制等の兆候把握）
重要な設計判断・背景・原則をナレッジとして蓄積し、後続の更新・展開を容易にする（ドキュメンテーション）
※CEO Officeは、Group CEOのスタッフ部門として、経営の意思決定の高度化と戦略実行を支援する役割を担います。本ポジションに配属後は、次期中長期経営方針／長期戦略・３か年経営計画の策定やAGH重要課題の取り組みリードや部門横断プロジェクトなど、難易度の高い案件へのアサインが想定されます。また、本ポジションは、将来の部門リーダーの候補として高い成長意欲と学習姿勢が求められます。
・経営企画／事業企画等での企画業務経験
・ 経営会議体向けの資料作成・報告を担える、PowerPoint／Excel／Word等のドキュメンテーション・プレゼンテーションスキル
・ 会議運営／ファシリテーション（議題設計、論点整理、資料レビュー、決定事項のフォロー 等）
・ 経営層・機能長・海外拠点等を含む複数ステークホルダーとの合意形成力・高いコミュニケーション能力
・プロジェクトマネジメント能力（複線的テーマのスコープ・優先順位・論点・進捗・成果物管理）
・ グローバル企業や多国籍・多文化チームとの協働経験（海外拠点・海外ステークホルダーとの業務経験を含む）
・ 経営計画策定プロセスまたは戦略立案プロジェクトのリード経験
・ グローバル企業におけるHQ機能／ガバナンス変革プロジェクト、またはコンサルティング等での支援経験
東京都
1,260 万円 ~ 1,600 万円
ヨーロッパ外資系製薬
月次決算業務が会社のスケジュール・要件に沿って適切に実行されるよう、財務統制システムおよびプロセスの維持・運用をサポートする。
会計処理およびコントローリング手続きを、会社の財務方針および内部統制ポリシーに準拠して維持する。
会計チームと連携し、不一致や問題点の解消に取り組む。
会計処理に関する指針を提供し、新しい会計基準やポリシー導入の支援を行う。
会社および各部門における月次決算および定期レポート作成を確実に実施し、業務上の重要課題を明確化するとともに、支出コミットメントの状況について適切な分析を付して報告する。
P&Lに関するフォーキャスト活動の取りまとめ・調整を行う。
月次P&Lにおける実績差異および予算進捗を分析し、グローバルファイナンスおよびローカル経営陣へ報告する。
■FP&A
Japan Leadershipチームと密接に連携し、年間予算およびビジネスレビューの策定・更新・見直しを主導（グローバルガイドラインに沿って実施）。
各部門責任者と連携し、精度の高い予算計画を策定・精緻化する。
各部門・部署のニーズを踏まえつつ、会社およびグローバルの方針に整合した予算管理・マネジメントコントロールを支援する。
KPIのトラッキングおよび分析を通じて事業パフォーマンスを可視化し、改善領域の特定および是正施策の実行を関係者と連携して推進する。
業務効率化・プロセス改善の取り組みをリード／サポートする。
経営意思決定およびシナリオ分析を支援する財務モデルを構築する。
会計実績の分析および関連する調整・検証仕訳の管理を行う。
各部門からの財務関連リクエストに対し、資料作成および解釈支援を行う。
■ビジネスパートナー機能
各部門責任者および経営層に対する信頼できるアドバイザーとして機能する。
主要ステークホルダーとの強固な関係を構築し、ニーズや課題を深く理解する。
財務プロセスおよび事業パフォーマンスの改善機会を主体的に特定・提案する。
• 多国籍企業におけるFP&A業務の実務経験5～10年以上
• Excelの優れたスキル
• 協調性が高く、チームプレーヤーであること
• 製薬業界での経験があれば尚可
東京都
1,200 万円 ~ 1,600 万円
具体的には、各グループ会社でこれまで実行されてきた戦略設計・実行支援・経営管理の機能を集約し、グループ全体でのさらなる成長を支援できる体制を構築致します。
この度のポジションでは、マネージャーとして、子会社の予算管理や管理会計の体制構築を担って頂きます。
【業務内容】
下記のような業務を想定しておりますが、ご経験にあわせて業務領域を決定します。
（ご経験やご希望に応じて、経営企画やFP&A以外に、事業企画や営業企画領域業務も含め柔軟にご相談させて頂きます）
・担当領域の年度計画及び通期見込み取りまとめ
・予算統制、策定プロセスの立案〜支援
・予算と実績の管理〜分析支援
・各事業部が抱える課題解決に向けたサポート
・各種経営管理業務フローの整備〜改善活動等
【組織】
経営企画部
┗IT戦略室
┗IT統制室
┗FP&A室
┗流通小売事業（スーパーマーケット事業）★配属先
┗リテールAI事業（IT事業）
┗その他（ゴルフ場運営事業等）
配属される経営企画部FP&A室は3課体制（①商品軸②エリア軸③本部機能軸）となります。
配属予定のFP&A1課はトライアルHDの中核を成す流通事業を管理対象としています。
マネージャー1名、メンバー1名、証券会社から出向されている方1名の3名体制で構成されています。
以下のいずれかの経験を3年以上持つ方
・事業会社での経営企画・事業企画・FP&Aの実務経験
・監査法人、財務系コンサル、FASでの財務アドバイザリー業務経験
・戦略立案、業務改善、投資判断のコンサルティングやアドバイザリー業務の経験
【歓迎（WANT）】
・公認会計士・税理士
・企業診断士
・証券アナリスト
東京都
1,000 万円 ~ 1,500 万円
非公開
・管理会計（予算策定、予実績管理）
・銀行勘定当局報告（BISの自己資本比率計算含む）
・税務（確定申告、繰延税金資産の計上、社内問合せ対応 等）
・固定資産管理、経費処理
・上記に関わるシステム構築のプロジェクトへの参加 等
・簿記2級または同等程度以上
・Excel その他 MS Officeソフトの活用
【歓迎（WANT）】
・ローン、有価証券（特に金利系）、デリバティブ（特に金利系）の知見
・銀行における財務会計・管理会計等の経験
・チームリーダー、チームマネジメントの経験
【その他】
・計数処理に長けた人材であると望ましい。
東京都
800 万円 ~ 1,500 万円
大手コンサルティングファーム
内部監査戦略の策定支援、グローバル監査体制の構築支援、内部監査フレームワークの構築支援、内部監査メソドロジーの高度化支援、経営監査の導入支援、内部監査の品質評価、国内外拠点の内部監査の実施支援、など
2. 内部統制支援
US-SOX、J-SOX対応支援（PMO、文書化、評価、改善等）、会社法に基づく内部統制の構築・改善支援、CSA（Control Self-Assessment）の導入支援、新規上場時および企業買収時における経営管理・内部管理体制の構築支援
3. 内部監査・内部統制DX支援
プロセスマイニング、テキストマイニング、CAATなどのデータアナリティクス、RPA、OCRによる各種内部監査・内部統制手続の自動化、データアナリティクスと自動化技術を組み合わせた継続的モニタリングの導入・運用支援、など
4. リスクマネジメント支援
リスクマネジメント戦略の策定支援、全社的リスクマネジメント（ERM）の導入支援、リスクアセスメント実施支援、リスクマネジメントの高度化・改善支援、GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）ツールの導入支援、リスク定量化支援、など
5. グローバル・グループガバナンス構築支援
グローバルガバナンス戦略の策定支援、企業グループの経営管理・内部管理体制の構築支援、グローバルガバナンスポリシーの策定支援、各種経営管理ツールの作成支援、グループ共通の内部統制標準"Minimum Control Requirements"の導入・運用支援、など
6. コーポレートガバナンス支援
取締役会の実効性評価支援、ガバナンス体制および会社法内部統制システムの第三者評価支援、監査委員会の制度設計支援、三様監査の連携体制の制度設計支援、決裁権限規程の策定支援、など
【必須要件】
・内部統制または内部監査領域におけるコンサルティング経験、アドバイザリー業務経験が５年～７年程度ある方
（※シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトをかけもちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験）
【上記必須要件に加え、以下いずれかに該当する方】
・内部統制または内部監査のコンサルティング経験がある方
・会計監査の経験がある方
・内部統制、内部監査領域でのビジネスデベロップメントの経験
・J-SOX、PMI等に係るアドバイザリー業務の経験
◆シニアコンサルタント/コンサルタントの条件は下記のとおりです。
【以下いずれかのご経験が3年以上ある方】
■コンサルティングファームおよび監査法人出身者
・内部統制または内部監査のコンサルティング経験、または会計監査のコンサルティングの経験
■事業会社出身者
・リスク管理部門等で、内部統制、内部監査（会計監査も可）何れかの経験がある方
・グローバルガバナンスのご経験がある方
・個人情報保護に関する社内の規定整備等コンプライアンス領域の経験がある方
【歓迎】
・公認会計士（準会員も含む）
・USCPA
・CIA（公認内部監査人）の資格をお持ちの方
・監査法人、コンサルティングファームまたは企業における内部監査
・内部統制の実務経験をお持ちの方
・企業における下記業務の実務経験をお持ちの方
- リスクマネジメント
- 法務コンプライアンス
- 子会社管理
- 経理
- データアナリティクス
- IT
【言語】
・日本語 ネイティブレベルまたはビジネスレベル以上
東京都
550 万円 ~ 1,500 万円
大手コンサルファーム
２．経営・グローバルリスクの分析・対応に係るコンサルティング
３．企業・組織のリスクトランスフォーメーション（抜本的改善）に係る分析、企画、運用に係るコンサルティング（コーポレート/グループ・ガバナンスの高度化を含む）
４．上記１から3に係るDigital Transformation（デジタル観点での改善及び高度化）のコンサルティング
【入社後配属／アサインを予定している業務・プロジェクト例】
・全社的リスク管理の高度化支援
・戦略的リスク管理の導入支援
・経営アジェンダに影響を与える外部環境分析支援
・グループガバナンスの高度化支援
◆シニアマネージャー/マネージャー
【必須要件】
・リスク領域におけるコンサルティング経験、アドバイザリー業務経験が５年～７年程度ある方
（※シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトをかけもちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験）
【上記必須要件に加え、以下いずれかに該当する方】※監査法人アドバイザリー領域ご出身の方も考慮いたします
■コンサルティングファーム出身者
・財務領域を中心としたリスク管理に関わるコンサルティングのご経験
・海外における事業機会の創出支援のご経験
・事業の成功に向けたリスクマネジメント・危機管理対応支援のご経験
・グローバルガバナンスのご経験
---------------------------------------
◆シニアコンサルタント/コンサルタント
以下何れかのご経験が３年以上ある方
■コンサルティングファーム出身者
・戦略系コンサルティングのご経験がある方（M＆A、PMIのご経験等）
■事業会社・総合商社出身者
・企業の製造から販売まで一連の業務プロセス、業務管理のご経験（営業販売戦略立案、基幹システム立案等）
・市場・現地法調査のご経験
・経営計画、事業戦略立案のご経験
・海外子会社管理のご経験
・財務管理のご経験
・リスクマネジメント、内部統制等に関連する業務の経験
---------------------------------------
◆必須・歓迎スキル（能力要件）
＜言語＞
■必須要件
日本語：ネイティブ または ビジネス以上
■歓迎要件
英語：ビジネス以上
＜歓迎要件＞
１．チームワーク・コミュニケーション能力の高い方
２．新しい取り組みにチャレンジする意欲のある方
３．仮説/ゼロベースで物事を捉えられる方
４．プロダクトアウトではなく、マーケットイン（クライアントが欲しいものを提供）でのコンサルティングを志向する方
東京都
520 万円 ~ 1,500 万円
中堅監査法人
同社が抱えるクライアントの会計監査業務・IPO支援業務・IFRS/USGAAP等各種アドバイザリー業務を担って頂きます。
< 職務内容 >
1.法定監査業務
当監査法人は、監査基準に準拠した監査マニュアル及び監査ツールに基づいた監査を実施することにより、高品質な監査サービスを提供しています。
2.アドバイザリー・サービス
M＆A・事業再編、事業再生（ターンアラウンド）、IPO（株式公開）各分野における専門的なサービスを提供するとともにフォレンジック・サービスとして企業間における商業紛争（訴訟）に関する会計的側面から支援を行っています。
3. IFRS導入業務/USGAAP支援
IFRS導入の専門部署であるIFRSアドバイザリー部ではIFRS導入に係るコンサルティングサービスも提供しています。
公認会計士論文式試験全科目合格者
複数あり
600 万円 ~ 非公開
大手海運
通常の決算業務に加え、国際財務報告基準への対応、タックスプランニング、M&Aをはじめとした事業投資プロジェクトへの参加など、会計・税務に関する諸課題に社内外の関係者とも連携して取り組んでいます。
初期配属は連結決算チームを想定しておりますが、これまでの経験およびご本人の希望等も考慮した上で配属先を決めさせていただきます。
・当社役職員の子女・兄弟姉妹の関係に当たらない方
・日本国籍または当社における就労が可能な在留資格を有する方（入社までに取得見込みの方を含む）
東京都
840 万円 ~ 1,600 万円
【N-1】IPO準備中の成長企業
■具体的な職務内容
・管理部門全体の統括、マネジメント
・内部統制の構築、整備、証券会社、監査法人対応（IPO準備を含む）
・既存の仕組みの効率化、高度化、生産性向上
・全社横断的な経営管理体制の構築、改善
・その他、上記に付随する業務
ポジションで働いているメンバー紹介
管理部門のメンバーは20代後半から40代、男女比は半々程度の割合となっています。
バックグラウンドは上場企業、スタートアップ、第二新卒など様々です。
■ポジションのやりがい・魅力
・経理財務、法務知財、情報システム、総務労務など、幅広い管理部門の業務に携わることができます。
・国内でトップクラスの成長を遂げている同社では、新たな機会やポジションが次々と生まれており、ご自身の成長機会も豊富です。
・組織の成長を支え、生産性を最大化するために、全社横断的なプロジェクトに参画する機会が多くあります。
・多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーと協働し、組織のミッション実現に向けて邁進できます。
■期待すること
・単なる「管理」に留まらず、事業成長のスピードを殺さずにリスクを制御する、バランスの取れたコーポレート機能の構築
・論理的思考力と課題解決力
・全社視点での企画・実行力
・高いコミュニケーション力と業務遂行力
・管理部門でのマネジメント経験（5年以上）： 経理・財務を主軸としつつ、総務や法務など管理部門の複数を管掌した経験（またはそれに準ずる知見）
【希望要件】
・スタートアップでの就業経験
【求める人物像】
* コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
* ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方
* 細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方
* 新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
* どんな仕事でも柔軟かつポジティブに取り組むことができる方
東京都
1,200 万円 ~ 1,500 万円
日系ヘルスケア企業
・現地経営陣（CEO等）および日本本社と連携し、経営戦略の策定・実行を財務面からリード
・現地財務組織の構築・育成、および人材マネジメント
＜経験＞
・事業会社（製造業※）における財務・経理領域での実務経験（目安10年以上）
・海外子会社または海外事業に関わる財務・経理の実務経験（目安5年以上）
※製造業であれば業界は不問
＜能力＞
・英語でのビジネス遂行能力（交渉・意思決定支援が可能なレベル）
・財務会計・管理会計・資金管理に関する高度な専門知識
・異文化環境におけるリーダーシップおよび組織マネジメント能力
■歓迎条件
＜経験＞
・海外子会社におけるCFOまたは財務責任者の経験
・ASEAN地域での駐在経験
＜能力＞
・IFRS・現地会計基準に関する知識・実務経験
・M&A、PMIの実務経験
・税務（国際税務含む）に関する知識
・コンスーマーヘルスケア業界に関する知識（あれば尚可）
東京都
1,300 万円 ~ 非公開
企業の脱炭素・ESG経営を支援するクラウドサービスとコンサルティングを提供する会社
・国内の内部管理体制全般のマネジメント（対象：財務・経理・法務・情シス・内部監査）
・海外子会社の運営管理
・国内外を含めたコーポレート領域の業務設計・役割整理・改善推進
・海外子会社を含むグループ全体の管理プロセス整備（決算、規程、権限設計、モニタリング等）
・M&A実施後のグループ会社に対する経営管理体制構築・運営支援
・コーポレート各機能（財務経理・法務・労務・情シス等）の連携強化および横断マネジメント
・執行役員／現場責任者と連携した、実行可能性の高い管理体制の構築
・資金調達・投資家対応（IR業務)
コーポレート領域（財務経理・法務・労務等）を横断してマネジメントした経験
グローバル管理統括のご経験
【歓迎スキル】
監査法人でのご経験、上場会社でのCFO経験
東京都
1,300 万円 ~ 1,600 万円
大手アニメーション企業の国際事業を集約した新設会社
・当社グループ全体の税務責任者として、グローバル税務戦略の立案・実行、および国際税務（移転価格税制、CFC税制等）に関する複雑な税務課題の解決を主導
・経営陣や戦略本部と連携し、新規事業、M&A、組織再編等のクロスボーダー案件における税務ストラクチャリングの検討・実行を主導
・海外グループ会社の税務論点を統括会社として把握し、現地法人に対して専門的知見に基づく必要な支援・指導を提供
・グループ全体の税務ガバナンス体制を構築し、税務コンプライアンスの継続的な強化・維持を推進
・経営層へのレポーティング、他部門への税務助言、税務調査対応、外部専門家（税理士・弁護士等）との連携など、社内外のステークホルダー対応を統括
・クロスボーダー税務（税務ストラクチャリング、移転価格税制、CFC、PE、租税条約、海外企業の買収に関する税務支援 等いずれか）の実務経験
東京都
1,100 万円 ~ 1,500 万円
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み