コーポレート本部 - 管理部長(役員候補)
企業の脱炭素・ESG経営を支援するクラウドサービスとコンサルティングを提供する会社
想定年収
1,300万円 ~ 2,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
【仕事概要】
国内の内部管理体制全般のマネジメント(対象:財務・経理・法務・情シス・内部監査)
海外子会社の運営管理
国内外を含めたコーポレート領域の業務設計・役割整理・改善推進
海外子会社を含むグループ全体の管理プロセス整備(決算、規程、権限設計、モニタリング等)
M&A実施後のグループ会社に対する経営管理体制構築・運営支援
コーポレート各機能(財務経理・法務・労務・情シス等)の連携強化および横断マネジメント
執行役員/現場責任者と連携した、実行可能性の高い管理体制の構築
資金調達・投資家対応(IR業務)
※本ポジションは“統括のみ”ではなく、必要に応じて自ら手を動かしながら組織を作り上げるプレイングマネージャー型の役割を想定しています。
※適性に応じて国内CFO業務の一部移管も視野に入れています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル】
・海外事業や海外支社の管理部門統括のご経験
・財務経理を含むコーポレート領域(労務・総務・法務等)の横断してマネジメント経験
・整っていない環境下で管理体制を構築した経験
・プレイングマネージャーとして自ら手を動かせる方
【歓迎スキル】
・IPO準備経験(N-2〜N-1フェーズ)
・M&A後PMI経験
・CFOまたはそれに準ずるポジション経験
・スタートアップ〜成長企業でのコーポレート再構築経験
・ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
・正解のない事象を自分ごととして捉え、解決策を持って取り組める方
・現地メンバーとのハードシングスを、自ら乗り越えてきた経験のある方
・自分のポジションを持ち、経営トップのメッセージを自分の言葉で現場に伝えられる方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収:1,300万円 ~ 2,000万円
月収:108万円~167万円
月額基本給:98万円~126万円
※年収等はあくまでも目安の金額となり、選考を経て上下する可能性があります。 ※詳細はオファー時にご確認ください
賞与・インセンティブ
年2回
■賞与年1-2回など(職種に応じて変動)
入社初年度の賞与支給額は理論年収と異なる場合がありますので、オファー時に直接確認下さい。
昇給
有り 年2回 / 5月、11月
勤務地
東京都
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
管理監督職
残業手当
その他
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:初年度 10日 6か月目から
【休日・休暇詳細】
※詳細はオファー時にご確認ください
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2349209
最終更新日:2026/9/16
