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年収1,500万円以上/機械・装置の求人・転職情報

238中の150件を表示

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外資系熱交換器メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■役職の全体的な目的:
日本国内における熱伝達製品の顧客関係と売上成長を優先する事業戦略の管理、開発、実行、監督を行うこと。

■ポジション要点
ケルビオンでは、データセンターソリューション部門において、複数の部門と連携し、当社ビジネスに利益をもたらす測定可能な成果を推進する意欲的な営業部長を募集しています。この役職では、当社の事業範囲を拡大し、顧客関係を強化し、チームを成功裡に管理する効果的な営業アプローチを実施します。データセンターおよびHVAC/R(暖房、換気、空調、冷凍)分野の新たなビジネス機会を積極的に開拓します。


【職務内容】
•日本におけるデータセンター分野の熱交換製品売上最大化に向けた販売計画及びKPIの策定・実施
•データセンター分野におけるターゲットアカウントへの直接販売責任
•担当顧客基盤内の新規潜在顧客の特定及び当該顧客への浸透戦略の立案
•CRM活動、商談パイプライン管理、売上予測におけるリーダーシップ発揮
•競合他社の強み、弱み、戦略、戦術を分析する。
•価格戦略を監視し、提案する。
•入手可能なコストおよび熱性能データを活用し、ケルビオンの技術力と顧客要件に最適なソリューションを提案する。
•既定のガイドラインに基づき、見積書の作成・提示を指揮する。
•取引条件(T&C)について顧客と交渉し、公平な解決策に向けて協議を仲介する。
求める経験 / スキル
■必須レベル
•データセンター業界向けの販売経験
•ビジネスレベルの英語力
勤務地

複数あり

想定年収

1,200 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
【世界トップクラスシェア製品多数/今後も車載用ディスプレイ、8Kテレビ等の先端アプリケーションの普及需要に期待/土日祝休み/年休125日】

【仕事内容】
半導体関連装置の営業業務
部品・メンテビジネスの構築
提案営業による新規ビジネス構築

<おすすめポイント>
●技術職からのキャリアチェンジも歓迎!
●読み書きレベルの英語スキルが活かせます
●世界トップクラスシェアの製品に携われます

■仕事内容詳細
<扱う商材>
半導体関連装置

<提案先>
主に海外の製造メーカーなどが顧客となりますが、直接の窓口は同社の海外法人です。

<出張>
国内・海外(韓国・台湾・中国)

■入社後の教育・キャリア
入社後はOJTを通じて、製品知識や業務の流れを習得していただきます。当面は内勤業務が中心となり、上司や先輩社員が丁寧にサポートします。じっくりと専門性を高めた後、約3年後を目安に、顧客への提案活動を直接担う技術営業へのキャリアステップを予定しています。技術職からのキャリアチェンジも歓迎しており、着実に成長できる環境です。

■やりがい
同社は、複数の製品で世界トップクラスのシェアを獲得しており、高い技術力とブランド力が強みです。グローバルな市場で価値ある製品を扱う手応えを感じられます。また、組織は風通しが良く、情報伝達やフィードバックのスピードが速いのが特徴です。自身のアイデアを発信し、スピーディーに形にしていく面白さも実感できるでしょう。

※組織の詳細な年齢・性別構成については、選考過程でお伝えします。
求める経験 / スキル
【必須】いずれかのご経験
法人営業経験

【歓迎】
有形商材の営業経験
語学力:英語 読み書き可能なレベル
半導体、FPD業界に携わったことがあり業界知識を持っている
技術面に抵抗がない
装置、部品ビジネスでの経験がある
営業、サービス経験があり、コミュニケーションが好き

【人物像】
責任感、柔軟性があり、自ら考え、自ら動ける人
積極的に物事を進める推進力のある方
強い意志をお持ちの方
従業員数
968名 (連結)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
968名 (連結)

検査装置メーカー※東証プライム上場企業※

  • 上場企業
仕事内容
■検査装置の技術者として開発から納入・立上・事後フォローまで一貫してご担当いただきます。

■具体的には・・
先端装置のオーダーメイド新規開発業務から納入・サポートまでの一連業務をお任せ致します。

基本的にプロジェクトは一つ専任としてお任せするため
各フェーズにおいてメリハリをつけてスケジュール建てを行って頂けます。
・新規(改良)装置の開発業務
・装置の立ち上げ、調整、メンテナンス(フィールドサポート)
・顧客フォロー(デモ、新規及び改良装置の打合せ等)

※ご入社後のキャリアとして
→まずはフィールドエンジニアとして、自社装置のノウハウや半導体の工程についてのご知見を身に着けて頂きます。
その後、開発業務からフォローアップまで幅広くお客様と関わって頂きます。

■国内外への出張有
※海外…北米・韓国・東南アジア
※駐在員、代理店が対応しているため、語学は必須ではありませんが、英語使用可能な方は歓迎しています。
求める経験 / スキル
【必須項目】
■何らかの開発経験[メカ・電気・光学・ソフトウェア]
※異業界からのご応募も歓迎です。

【歓迎項目】
■機械・装置の開発から導入まで一貫して行われた経験
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

株式会社ディスコ

  • 上場企業
仕事内容
半導体製造装置に付帯して使用される「薬液供給装置」の新規開発担当として、機械設計業務全般をご担当いただきます。
※また、将来的には半導体製造装置の設計に携わっていただくこともございます。

【具体的には】
・コンセプト、仕様決め
・配管系統設計
・部品選定
・筐体内レイアウト
・筐体設計
・設計検証

【業務のやりがい】
・メカ、エレキ、ソフトと深く協業しながら一気通貫でのものづくりが出来る
・自分のアイディアをカタチにできる、製品になる
・裁量権が大きく、チャレンジできる環境
・機械設計だけではなく、薬液など化学的な知見も身につけることができる

【想定残業時間】50h/月(全社平均)
【勤務形態】原則出社勤務
【企業説明動画】https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
求める経験 / スキル
【必須】
・メカ設計業務経験(目安2年以上)

【尚可】
・薬液供給装置に関する開発経験
・薬液に関する知識、耐薬品製材料(フッ素樹脂、PVCなど)の知見
・配管設計の経験/知見

【求める人物像】
・既存の技術にとらわれず、新しいものを創りたいという熱意を持つ方
・主体的に考え、行動ができる方
・他のメンバーと協調して業務に取り組める方
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))

日本オーチス・エレベータ株式会社

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
■企業詳細
オーチスは世界有数のエレベーター・エスカレーター企業で、世界中で2.4億人/日を移動させる製品群と約240万台のサービスポートフォリオを有するインフラ企業です。
エッフェル塔やエンパイアステートビル、ブルジュ・ハリファといった世界的ランドマークにも採用される信頼と実績を持ち、技術と安全性を最優先するグローバルな職場です。
日本の立ち位置としては5大メーカーの1つになります。
日本法人に関しても、約90年の歴史を持つ老舗であり、日本ではパナソニック、住友両グループと提携し幅広く活動をしており、無借金経営で創業以来黒字経営を実現している優良企業。
社内は外資系となりますが、落ち着いた風土であり長期就業される方がほとんどです。
腰を据えて就業できる環境が魅力です。

■ポジションについて
今回の募集ポジションは購買部長(エレベーター・エスカレーター構成部品)になります。
ご経験に応じてマネージャーのポジションからでも可能です。
※要相談

■ミッション
・購買チーム約10名のマネジメント
・グローバルスタンダードへの対応・グローバルとの連携強化

■職務内容
・構成部品(電気部品等)のソーシング戦略策定と実行:
開発部門や工場、カテゴリーマネジャーと連動して最適な調達方針を設計します。

・サプライヤー管理:
リスクアセスメント、評価(QCD/財務観点)、納期管理、価格交渉などを通じて安定調達を実現します。

・コストセービングと価値創出:
コスト分析に基づく改善、サプライチェーン最適化の推進。

・部門マネジメント:
チームの目標管理、人材育成、パフォーマンス管理を担当します。

・グローバル連携:
APAC・US本社との折衝、英語での会議・レポート作成・プレゼンテーション。

■ポジションの魅力
インフラを支えるグローバルリーダーの中核ポジション:エレベーター/エスカレーターの重要部品調達を担い、製品の品質・コスト・納期に直接影響を与える戦略的な役割です。
グローバルな裁量と影響力:APACや米国本社と連携しながら購買戦略を立案・実行できるため、国際的な視点でキャリアを磨けます。
高い報酬レンジと福利厚生:年収水準は高めで、社宅や通勤手当、各種保険制度・研修制度が整っています。
変革をリードする機会:デジタル化推進やソーシング変革を自ら推進し、組織・プロセスを変えていける裁量があります。

■働き方・待遇のポイント
フレックスタイム(スーパーフレックス/コアタイムなし)を導入し、柔軟な働き方を推進
リモートワーク可(週1〜2回、応相談)/着任直後は対面でのチームコミュニケーション重視
通勤バス(成田駅発)あり、社宅制度や車通勤可でUIターンも検討しやすい環境
求める経験 / スキル
【要件】
・購買業務(電気部品)、マネジメント業務の経験
・戦略的アプローチ、戦略的思考
・開発プロセスと連動した購買戦略立案及び実行の経験
・製造業での業務経験(エレベーター業界、自動車業界、重工業業界、電機業界歓迎)

【求められるスキル・経験】
・開発部隊、工場各部門、カテゴリーマネジャーと連動したソーシング戦略企画 コスト分析 QCD
・財務の観点によるサプライヤー評価 他部門、APAC、US本社とのコミュニケーション
・折衝 ピープルマネジメント
・目標管理 サプライヤーマネジメント:納期管理・価格折衝
・英語:ビジネスレベル(会議、メール、電話、レポート作成、プレゼンテーション、資料作成と発表)

【求める人材像】
・セルフスターター、自ら変革を求め変革を楽しめる方
・デジタル化推進に積極的な方
・多様性を理解しグローバル組織の戦略を理解し日本のビジネス慣習とバランスを取りながら業務を進められる方
勤務地

千葉県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【仕事内容】
■雇入れ直後
・損害保険付保管理業務
・グループ社員・役員持株会関連業務
・その他総務業務全般

【同社について】
計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。

【働き方】
在宅勤務制度あり(週2日以上出社。制度利用は業務により判断)
求める経験 / スキル
■資格・経験(MUST)
・上場企業で、総務関連業務3年以上の実務経験

■資格・経験(WANT)
・損害保険管理業務に関する経験
・持株会管理業務に関する経験

■求める人物像
将来、総務部の中核を担って頂く人材の求人です。
入社後総務業務全般を担当して頂き、その後も職務ローテーションで知見を重ね、総務部門のエキスパートになって頂きたいと考えています。
自ら考え、業務の在り方を理解し、業務改善を推進し、会社を支える縁の下の力持ちとして取り組んでいただける方を求めます。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

株式会社フツパー

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
◆フツパーのデータサイエンティストとして働く魅力
・End-to-Endで担う力
 課題ヒアリングから実装まで一気通貫で担当
・スピード感のある研究・開発力
 論文等から選定して技術の、社内データでの検証・現場実装が可能
・マルチドメイン × 専門性
 多様なデータを扱う案件と自社プロダクトへの技術適用の両輪を担当

◆仕事内容
最適化テーマの受託案件及び人員配置最適化ソリューション『スキルパズル』の最適化エンジンの強化をご担当いただきます。

①カスタムAI開発 / データ分析案件
・顧客要望ヒアリング
・人員配置 / 在庫 / 配車等の最適化案件の要件定義、最適化モデル設計、ソルバ実装(OR‑Tools / Gurobi / CPLEX等)
・納品資料作成/レポーティング

②人員配置最適化SaaS『スキルパズル』の開発(https://hutzper.com/skill-puzzle/)
・配置 / シフト計画エンジンの機能追加 / 性能改善
・制約 / 目的関数の拡張、計算時間短縮のためのヒューリスティクス / メタヒューリスティクス導入

【技術】
■使用言語:Python / C#
■コード管理:GitHub

◆最近のニュース
・CTO弓場が「Forbes 30 Under 30 Asia 2025」AI部門に選出されました。
https://hutzper.com/news/n250516/
・ロート製薬様と共同開発したデュアルエージェントAIがCEATEC AWARD 2025 ネクストジェネレーション部門賞を受賞いたしました!
https://note.com/hutzper/n/n3a918698951c
・丸紅株式会社様とスマートフォンで牛の体重を推定できるiOS版アプリ「BeecoProgram 3D Scanner」を共同開発しました!
https://hutzper.com/usecase/cattle_weight_ai_marubeni/
求める経験 / スキル
◆必須要件
①以下のご経験がある方
・OR‑Tools(Python or C#)またはいずれかの数理最適化モデル実装
・モデル適用と評価(Gap / 計算時間 / 実運用KPI)
②大阪本社もしくは関東支社に出社可能な方(一部リモート可)

◆歓迎するスキル・経験
・顧客折衝経験
・強化学習の経験
・AWS活用の経験(Lambda / ECS / ECR)
従業員数
95名 (2025年11月時点/アルバイト・インターン含む)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
95名 (2025年11月時点/アルバイト・インターン含む)
仕事内容
当社は従来より、国内線・国際線を飛ぶ大型の民間航空エンジンを中心に手がけてきました。特にアフターマーケット事業により近年の業績は絶好調です。しかしその一方で、長らくジェットエンジンの技術の深化に注力してきたため、航空輸送に関する新たな事業を生み出して来られませんでした。コロナ禍にこの悪影響と新規事業の必要性を痛感した社内有志メンバーが集まり、多忙な本業の傍ら地道な検討を続けて生まれたのがこの「空飛ぶ軽トラ」プロジェクトです。ローカルな物流の生産性向上という社会課題の解決を目的にしたこと、およびガスタービンにより発電した電力でeVTOLの搭載重量・航続距離を飛躍的に伸ばすという手段を選んだことは、従来の当社にないコンセプトでしたが、社外の様々な企業・政府・自治体・団体との意見交換や展示会への出展などをつうじてその正しさを確信し、じわじわと賛同者を増やし、ついに2025年度に本格的なハードウェア開発を行えることになりました。100年に1度の空の移動革命に直接携われるチャンスです。自由な雰囲気の当社において、一緒に夢をかなえていただける方を募集しています。

【業務内容】
eVTOL向けハイブリッドシステム用小型ガスタービン開発取りまとめ
◆各サブシステムへの要求配分(再配分調整)、開発計画策定
◆QCTを満足するため、開発の進行管理を行う
◆各コンポーネント設計で解決できない課題解決をリードする
◆ECU開発担当、発電機設計担当等、ガスタービン以外のコンポーネント担当者との調整・すり合わせを行う

平均残業時間:30時間
フレックス可否:可
リモート勤務:可
出張:国内出張は多数、海外出張は年数回程度
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ガスタービンエンジン (航空用だけでなく、産業用も含む) のシステム設計経験(部分的可)、または,複数コンポーネントの開発に携わった経験。(プロジェクト全体で協力会社含め50名程度のプロジェクト規模。5年以上)
■英語力 (海外メーカー、協力会社と技術について議論・折衝ができること)
■開発フェーズに応じて課題を設定し、関連設計部署をリードする、プロジェクトのリーディングスキル

【歓迎要件】
◆ガスタービンエンジンの改良プロジェクトではなく、新規エンジンを構想段階から立ちあげた経験
◆プロジェクトマネジメント資格(例:PMP)やリスク管理経験
◆関連法規・認証(航空)に関する知識
◆システムズエンジニアリングの経験
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,650 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)

プライム上場メーカー

  • 上場企業
仕事内容
◆スペシャリスト・技能系人財等の育成に向けた評価制度・施策等の検討
◆役員・ミドルマネジメント向け教育制度の検討・整備
◆評価処遇制度のグループ展開、変更プロセスの策定
◆人事業務高度化に向けた業務プロセスの刷新・設計
◆人事データ基盤の構築・人的資本開示に向けたストーリー設計 等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・上場企業または同等規模の企業における実務経験
・いずれかの人事領域における高い専門性を有する方
・人事領域に限定されない、企画・管理・ファイナンス等の幅広い業務経験

【歓迎要件】
・事業会社・コンサルいずれの業務経験をお持ちの方
・製造業での業務経験
・プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方
・メンバーマネジメントの経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
自社開発の自動車用クレイモデル加工機を制御・支援するWindowsアプリケーションの設計・開発をお任せします。

【具体的な業務内容】
・Windowsアプリケーションの要求仕様整理(顧客要望・機械仕様を踏まえた要件定義)
・アプリケーション設計(UI/内部処理/制御連携)
・C#によるWindowsアプリケーション実装
・実機・現場での動作確認、最終調整
・新機種開発およびユーザーカスタマイズ対応(デスクワークのみでなく現場・実機確認あり)

Webサービス開発ではなく、産業用機械を動かすための制御・支援アプリです。
仕様を考え、実装し、実機で動かすところまで一貫して関われるポジションです。
また技術スタックは安定性重視。流行技術よりも「確実に動く設計・実装」を大切にしています。


【ポジションの魅力】
・自分の書いたコードが、実際の機械を動かせます
・自動車デザイン初期工程というニッチで専門性の高い領域です
・要件定義〜実機検証まで関われる裁量が大きいです
・量産開発ではなく、技術者として考える余地が大きいです


【仕事の魅力】
国内・海外の自動車メーカーのデザイン開発向けのクレイモデル加工機を開発していますが、当社のクレイモデル加工機の歴史は41年と世界で最も歴史のある会社となっています。
国内シェアもほぼ100%となり、今後は海外市場への販路を視野に、世界シェアNo1を目指します。

顧客のニーズをヒアリングして、商品企画からアフターサービスまで全ての要素について自社開発しているため、自身のアイディアや考えを直接的にシステムに反映できます。
また、設計、試作、量産の全工程に渡って担当でき、ものづくり全体の経験をすることで、専門性を高めたり、システム全体を統括するシステムエンジニアを目指すことも可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・C#環境でのアプリケーション開発経験

■歓迎条件:以下いずれかに該当する方
・制御用Windows アプリケーションの開発経験
・FA機器や工作機械など産業用装置の開発経験
・SQLなどを用いたデータベース設計経験
・英語の技術資料を読むことに抵抗がない方
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

大手工作機械メーカー

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
当社の新たな取り組みとなるAI (電子制御工学関連) 技術/事業開発案件の技術責任者としてご活躍いただきます。

【業務内容】
・AI技術開発プロジェクトの全体統括および戦略立案
・プロジェクトの進捗管理
・機械学習・深層学習モデルの開発・設計・学習・評価プロセスの監督
・外部ベンダーや研究機関との技術連携・共同開発推進
・チームメンバー(エンジニア・データサイエンティスト)の育成・指導


*Confidential案件のため詳細はご面談にてお伝えします。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・Python 及び機械学習技術を用いたデータ解析・AI 技術の開発・業務経験
・プロジェクト管理経験
・AI技術開発プロジェクトマネジメント経験


<歓迎要件>
・管理職経験
・メンバーの教育・育成計画を立て、実施された経験のある方
・製造業の業界知識
勤務地

複数あり

想定年収

1,200 万円 ~ 2,500 万円

(川崎)インフラ向けDX推進会社

  • 課長以上
仕事内容
【DX・BIM/CIMコンサルティング】
・伴走型コンサルティングによるDX支援およびBIM/CIM内製化支援(客先常駐の場合あり ※転居を伴わない範囲)
・建設、産業インフラ関連のクライアントを対象に、顧客課題のヒアリング・分析、課題解決やDX支援に向けたソリューションの立案、DX化支援(プロジェクト)の推進。
・BIM/CIMデータ作成、3Dモデリング、ICTデータ作成業務。
【プロジェクトマネジメント】
・プロジェクトリーダーとして、複数プロジェクトのマネジメントおよび営業支援。
・新規事業立ち上げメンバーとして事業計画や仕組み作り。
※ロボット・AI/XR・3Dデータエンジニア・技術者が自社に多数いることにより、各部門部署と連携したコンサルティング・提案が可能。
求める経験 / スキル
【必須】
・BIM/CIMに関する業務経験
・建設DX、コンサルティング業務に興味がある方
【尚可】
・チームマネジメント経験
・BIM実務経験(建築・住宅・プラント等の3Dモデル作成)
(AutoCAD・Revit・civil3D・Navis-worksソフト等の利用経験)
・CIM実務経験(土木・橋梁・コンクリート構造物等の3Dモデル作成)
(土木系CIM/CADソフト等の利用経験)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
Yonata Electronics株式会社は、高速信号処理装置、CPO向けテストシステム、高精度アナログ測定装置など、先端エレクトロニクス領域での計測・テストソリューションを提供するテクノロジーカンパニーです。

設備ソフトウェア開発にご活躍いただきます。

【主な業務内容】
1. アプリケーションソフトウェア全体の開発設計、テスト検証、納品業務を主導し、以下の業務を含む(ただしこれらに限定されない):ソフトウェアの要求分析、アーキテクチャ設計、UIプロトタイプ設計、概要設計、アルゴリズム開発、 コード記述、デバッグ、テスト、検証等の業務
2、製品開発サイクル内の関連文書作成業務を主導(アーキテクチャ設計書、プログラミングマニュアル、アプリケーションマニュアル、要求分析書、概要設計書、詳細設計書等)
3、ソフトウェア製品の保守・最適化業務を主導し、ソフトウェアの非機能的システム要件(性能、ユーザビリティ、保守性、拡張性、再利用性、信頼性、有効性、テスト可能性等)を向上させる
4、 ソフトウェア製品の優位性発掘を主導し、業界の課題解決に注力し、ソフトウェアの競争力を継続的に向上させる。
5、会社のソフトウェアプラットフォーム構築、コードレビューなどのプラットフォーム化タスクの遂行を主導する。
6、ハードウェア開発プロセスにおける関連ソフトウェアツールの開発、テスト、納品を補助する。
求める経験 / スキル
1、ソフトウェア工学/ コンピュータ/電子情報関連専攻、学士号以上
2、ソフトウェア開発の基礎理論を熟知し、コンピュータアーキテクチャ、データ構造とアルゴリズム設計、デザインパターン、データベース、マルチスレッド並行処理、プログラミング言語基礎などを精通していること
3、少なくとも1つのプログラミング言語(C#、C/C++、Pythonなど)を熟練していること
4、3年以上のソフトウェア開発経験を有し、 Linuxプラットフォームにおけるソフトウェア開発・インストール・デプロイ・テスト・性能分析に精通し、Windowsプラットフォームのソフトウェア開発環境を熟知、大規模ソフトウェア開発経験を有すること。
5. 強い独立した分析力と問題解決能力を有し、データが反映する実際の問題を分析・発見することに長けていること。DMM/LCR/SMU/オシロスコープ等の計測器の動作原理と使用経験がある者を優先的に考慮。
6. 仕事に厳密かつ細心の注意を払い、 チーム横断的なコミュニケーション能力に長け、強いストレス耐性と効果的なストレス解消能力を有し、アジャイル開発管理に適応できること。
7、WPFまたはWinForms等の開発フレームワークに精通し、少なくとも1つのクロスプラットフォームC#開発フレームワークに精通していること。
8、優れた設計思考を有し、オブジェクト指向プログラミング、マルチスレッドプログラミング等の知識に精通し、下位機デバイス制御を理解
9、厳格な仕事態度、品質意識、高い学習能力を有すること
10、自動化テストプロセス及び関連ツールに精通している方を優先

【求める人物像】
• テクノロジーと市場の未来を見通せる方
• 0→1のフェーズを楽しめる方
• 自走力があり、組織を巻き込むリーダーシップを持つ方
• 高速で変化するスタートアップ環境をポジティブに捉えられる方
従業員数
12名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
12名
仕事内容
【エコポークについて】
Eco-Porkは、ビジョンである「食はいのち。次世代に食肉文化をつなぐこと。」を実現するために、ミッションである「データを用いた循環型豚肉経済圏の共創」を目指す、世界唯一のデータカンパニーです。

現在、食肉文化を次世代に繋ぐために「タンパク質危機」と「畜産業の環境負荷」の問題解決が、世界中で求められています。
2040年に食肉を選択できる未来を創っていくために、私たちはICT/IoT/AIを活用した「生産性向上」と「環境負荷軽減」を両立させるデータソリューションを養豚業界に提供し、養豚DXを起点に食料問題解決に取り組みます。

【事業概要】
Eco-Porkは日本国内では養豚管理クラウドシステムで15%のトップシェアを持ち、豚用AIカメラを国内で初めて商品化、養豚を対象としたJ-クレジットを唯一運用といった実績があります。
2025年からは米国とウクライナで事業を開始、2026年にはブラジル、スペイン、ASEAN諸国へと取り組みを広げています。
国連工業開発機構や農林水産省など複数の国家プロジェクトへの参画、経済産業省「J-Startup Impact」への選定など、国からも高く評価されています。

■業務内容
欧州プロジェクトPMOとして、ウクライナ・スペインを中心とした複数プロジェクトの進行管理・横断調整・課題解決を担っていただきます。具体的には以下の業務を想定しています。
・ウクライナ/スペインにおける各プロジェクトの計画策定支援、WBS/マイルストーン管理、進捗モニタリング
・事業責任者・現地パートナー・社内関連部署(開発・CS・経営層)との横断的な調整、論点整理、意思決定の促進
・課題・リスクの早期検知と対応策の立案、エスカレーションマネジメント
・経営会議・パートナー向け資料の作成、KPI/ダッシュボード設計と運用
・契約・法務・各種行政手続き等のオペレーション面のフォロー
・国連や各国行政機関、大手インテグレーター等への情報発信・連携検討に関する事務局的サポート
・プロジェクト推進プロセス・ナレッジの標準化と社内展開
※ウクライナ/スペインへの出張(短長期)、現地顧客農場訪問あり
求める経験 / スキル
■必須要件
以下のすべてを満たす方
・戦略コンサルティングファームまたは総合コンサルティングファームでの実務経験(2年以上)
・スタートアップ企業にて、海外顧客に対するB2B事業開発・法人営業・戦略提携の実務経験(2年以上)
・TOEIC 900点以上、TOEFL iBT 95点以上、IELTS 7.0以上、もしくは欧州企業を顧客とする英語での実務経験のいずれかを満たすこと

■歓迎要件
・一次産業への興味関心
・IoT製品やAI関連プロダクトの導入支援や現場運用経験
・商社や外資系企業での就業経験、外国での駐在経験
・ウクライナ語、スペイン語、その他欧州言語の素養
・PMP等のプロジェクトマネジメント関連資格

■求める人物像
<ポジション>
・成長意欲が高く、0から1にチャレンジしたい!という意欲のある方
・グローバルに活躍することを目指している方
・主体性を持ち、精力的に業務に取り組める方
・コミュニケーション力が高く、チームワークを重視する方
・柔軟な思考を持ち、新しい課題に対して前向きに取り組める方

<Eco-Pork>
・ご自身の技術力を食という身近な社会課題の分野で発揮したい方
・DXの余地が大きく残ってる業界に挑戦したい方
・大きな志を持ち、行動を起こせる方
・肉(特に豚肉)が好きな方

◆Eco-PorkのValue◆
1、自分と仲間を信じて、主体的に食肉文化の未来を描きます
2、自ら学んで養豚を科学します
3、あたまで10倍行動します(あたま:明るく、楽しみ、前向きに)
4、人を巻き込み仲間を作ります
5、最後までやりきって未来を実現します
従業員数
32名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
32名
仕事内容
【岡本工作機械製作所について】
世界唯一の総合砥粒加工機メーカーとして「砥粒加工」「研削加工」の技術を追求してきました。IT・デジタル家電・自動車・半導体産業を支える基幹の加工技術の一つとして重要な役割を担っています。半導体事業も行っており、ウエーハ材料メーカー向けポリッシングマシンやデバイスメーカー向けグラインダーで高いシェアを誇っています。

【半導体製造装置事業について】
当該事業については三井物産が資本提携を行っております。
この度、埼玉県に事業所を新設(11月開設)し、事業のコアメンバーを募集いたします。

■ポジション概要:
当社の東京テクニカルセンターにて半導体製造装置の電気設計またはソフトウェア開発をお任せいたします。
当社の研削盤・半導体関連製造装置は業界一のラインナップを誇ります。生産設備として最適な機械を選定することをモットーに製品開発を行っています。

<業務詳細>
・半導体関連製造装置の電気設計またはソフトウェア開発
・装置の仕様の検討と構造設計
・電気CAD、OrCADにおける設計(搬送機構含む)

■組織構成:
要素プロセス課:8名、装置設計課:10名、ナノプロセス電子課:6名、制御システム課:12名がそれぞれ在籍しております。
20代~60代の幅広い年代の方が在籍しており、中途入社社員が約4割を占めているなど、中途入社でも安心して就業できる環境が整っております。

【同社のつよみ】
工作機械部門と半導体関連装置部門を2大柱とする総合砥粒加工機メーカーです。「砥粒加工機」とは簡単に言えば「モノを平らにする機械」です。工作機械部門においては、平面、成形、内面、円筒、歯車など様々なタイプの研削盤を開発し、今では世界中で8万台以上の機械を出荷。特に平面研削盤は世界でトップクラスのシェアを占め、出荷国数世界約80ヶ国、ユーザー数は、世界で2万社以上以上。また、国内各地のみならず海外にも拠点を持ち、グローバルなユーザーニーズに対応ができるネットワークを確立。BwithBの精神で、確かな品質と、きめ細やかなサービスにより大手メーカーからの信頼を獲得しています。

【同社の魅力】
世界で他に例のない”総合砥粒加工機メーカー”として「砥粒加工」「研削加工」の技術を追求してきました。IT・デジタル家電・自動車・半導体産業を支える基幹の加工技術の一つとして重要な役割を担っています。半導体事業も行っており、ウエハー材料メーカー向けポリッシングマシンやデバイスメーカー向けグラインダーで高いシェアを誇っています。


【半導体関連装置事業の強化ポイント】
1. 次世代装置の開発
SiC(炭化ケイ素)やGaN(窒化ガリウム)などの次世代半導体材料向け研削・研磨装置の新シリーズを開発中。
既存のSiウェハー向け装置も引き続き展開

2. ショールーム開設(2025年11月)
埼玉県さいたま市北区に半導体関連装置のショールームを開設。
顧客ニーズの把握や課題解決提案を目的とし、クリーンルームも整備してデモや試作対応が可能

3. 生産体制の強化
宮崎県都城市の子会社「大和工機」で、2025年10月から新シリーズのグラインダーを生産開始予定。
約8億円を投じてクリーンルームの新棟などを整備
求める経験 / スキル
■必須条件
・半導体分野での回路、制御、PLC等の電気系業務経験をお持ちの方

■歓迎条件
・3DCADを使える方
・機械、電気電子系を専攻されていた方

■活躍できる人物像
・機械分野に興味がある方
・チャレンジ精神のある方
従業員数
473名 (連結 2,283名)
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
473名 (連結 2,283名)
仕事内容
CFO直下のポジションとして、経営陣と密に連携しながら、会社全体の財務戦略・資本政策、組織再編業務等をリードしていただきます。

具体的には、↓
・IR資料の取りまとめ(有価証券報告書、決算説明資料等)
・複雑な会計事象(収益認識、組織再編、IFRS導入検討等)における論理構築および監査法人との協議・折衝のリード
・事業計画の策定、海外子会社の管理
・中長期的な成長戦略に基づいた投資家向けエクイティストーリーの構築、および投資家・金融機関とのリレーション形成
・M&A関連(デューデリジェンス対応、各種PMIの推進)

上記は将来的な業務も含まれており、現時点ではCFOが直接統括を行っています。入社時点ですべてのスキル・経験を有している必要はありません。

◆仕事の魅力◆
・ 上場直後ながらも豊富な調達実績を誇る当社で、トップマネジメントと密に連携しながら裁量を持って働ける環境です。
・ 現在はCFOが直接担っている戦略領域(エクイティストーリー構築や監査法人との折衝)を、右腕として段階的に引き継いでいただきます。単なる実務の執行ではなく、経営判断に直結するロジック作りから参画できる点が最大の魅力です。
求める経験 / スキル
◆必須要件◆
① ビジネスレベルの英語力
② 次のいずれかに該当する方
 - 監査法人出身の公認会計士(インチャージ経験あり)
 - 上場企業または上場準備企業での経理・財務部門のマネジメント経験者
③ 以下の能力等を有する方
 ・複雑な会計判断を伴う事案において、自ら論理を組み立て監査法人を説得・合意形成に導いた経験
 ・事業の本質を理解し、非財務情報も含めた投資家訴求力の高いストーリーを自ら立案・実行した経験
 ・経営陣等に対して的確に情報を伝えることができる ・ガバナンスやコンプライアンスに関する高い意識

◆歓迎要件
・財務会計・管理会計・IFRS/日本基準に基づく開示資料の作成経験
・資金調達(銀行借入、社債発行、エクイティファイナンス)の実務経験
・M&Aや組織再編に関する実務経験
勤務地

東京都

想定年収

1,001 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
Yonata Electronics株式会社は、高速信号処理装置、CPO向けテストシステム、高精度アナログ測定装置など、先端エレクトロニクス領域での計測・テストソリューションを提供するテクノロジーカンパニーです。

アプリケーションエンジニアの業務にご活躍いただきます。

【主な業務内容】
1. 顧客の技術的問い合わせに迅速に対応し、高速デジタル信号テスト計測器製品及びアプリケーションソリューションの理解を支援。機器選定、操作、応用、故障確認等の技術的問題を解決
2. 会社の高速デジタルテスト計測器製品の技術仕様策定・検証に参加し、開発部門と連携して製品設計品質の向上を支援
3. 新製品のアプリケーションソリューション構築を担当し、営業チームと連携した製品プロモーション及びマーケティング活動を支援
4. 会社の新開発製品に対する独立テストを実施
求める経験 / スキル
1. 大学卒業以上、コンピュータ/電子工学/通信工学等の関連専攻、一定のシステム技術的思考を有すること
2. 高速デジタル信号製品及び応用を熟知し、RF技術及びソフトウェア/ハードウェア知識を理解していること
3. 強い学習意欲と迅速な学習能力を有し、計測機器製品及び応用ソリューションの理解があることが望ましい
4. 優れたコミュニケーション能力(言語及び文書、Officeソフト)、良好な日本語力又は英語力を有することが望ましい
5. 誠実で真摯、良好なチームワーク及びストレス耐性を有すること

【求める人物像】
• テクノロジーと市場の未来を見通せる方
• 0→1のフェーズを楽しめる方
• 自走力があり、組織を巻き込むリーダーシップを持つ方
• 高速で変化するスタートアップ環境をポジティブに捉えられる方
従業員数
12名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
12名
仕事内容
Yonata Electronics株式会社は、高速信号処理装置、CPO向けテストシステム、高精度アナログ測定装置など、先端エレクトロニクス領域での計測・テストソリューションを提供するテクノロジーカンパニーです。

設備ハードウェアエンジニア開発にご活躍いただきます。

【主な業務内容】
1. 計測器、半導体ATE製品の開発・調整業務への参画
2. ハードウェア回路設計、実現可能性検証・分析、部品選定・回路図設計、PCB技術要件の策定及び図面作成
3. 試作機の開発・調整、設計最適化・改善、 ハードウェア設計文書の作成
4、プロジェクト進捗計画・手配、安全規格及びEMC設計・評価の担当または参画
5、設計製品の製造プロセス及び生産性評価、各種設計検証テストの実施
6、新規採用電子部品の評価・テスト・検証7、製品製造・販売・サービス全工程における技術課題の解決支援
求める経験 / スキル
1、 電子・自動化関連分野の学士号以上
2、SMU(ソース・メータ・ユニット)製品設計・開発経験5年以上、プロジェクト開発管理の全工程経験を有すること。高圧直流電源・マルチメータ製品設計開発経験者優遇
3、アナログ回路・デジタル回路および電子工学に関する基礎知識がしっかりしており、優れた実践的なスキルを有すること。各種電源回路の基本トポロジーおよび主要部品に精通していること。
4、アナログ回路技術に精通しており、スイッチング電源、小信号コンディショニング、高精度試験・計測、パワーアンプ設計の経験を有すること。また、少なくとも1種類の回路シミュレーションソフトを習熟していること。
5、MCU及びFPGA周辺デジタル回路と設計に関する一定の理解を持ち、オシロスコープ・スペクトラムアナライザ・ 電子負荷、信号発生器等の操作に習熟していること。
6、強い学習意欲、責任感、プロ意識を有し、優れたチームワーク精神とコミュニケーション・調整能力を備えていること。

【求める人物像】
• テクノロジーと市場の未来を見通せる方
• 0→1のフェーズを楽しめる方
• 自走力があり、組織を巻き込むリーダーシップを持つ方
• 高速で変化するスタートアップ環境をポジティブに捉えられる方
従業員数
12名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
12名
仕事内容
東証プライム上場で世界各地に拠点をもつグローバル総合機械メーカー にて、
ロボットシステムの開発、設計、立ち上げ業務等を担当をいただきます。

■具体的な業務内容
・ロボット事業部への配属となります。業務内容は以下です。
・AUTOCAD・CATIAを使用しての機械設計。
・クライアントの要件を聞き構想検討、提案
・システムのトラブルシューティングおよび問題解決対応など

■補足情報
本ポジションでは、技術革新を追求する企業文化の中で、自己研鑽を続ける意欲が求められます。将来的には、プロジェクトリーダーとしてチームを牽引する役割を担っていただくことも期待しています。多様なプロジェクトに携わることで、幅広い経験を積むことができ、キャリアの成長が見込まれます。また、社内研修や外部セミナーへの参加を通じて、スキルアップの機会も豊富に用意されています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】いずれかの経験をお持ちの方
・機械設計経験 5年以上
・CAD経験者

【歓迎(WANT)】
・ロボットを使用した設備(FA関係)従事者
・クライアントの要件を聞き構想検討、提案ができる方
・システムのトラブルシューティングおよび問題解決が出来る方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

仕事内容
【業務内容】
当社の自動化ソリューションを日本市場へ展開し、
顧客の課題把握から提案、受注、導入後のフォローまで一貫して担当いただきます。

■ 主な業務内容
・大手エンドユーザーを中心とした新規顧客開拓
・顧客課題のヒアリングおよび自動化構想の提案
・PoCの企画立案、実行および進行管理
・正式受注に向けた提案戦略の設計およびクロージング
・既存顧客への追加提案および関係強化
・展示会/業界イベントでの提案活動
・全国の顧客先への訪問対応(出張あり)
※技術部門と連携しながら案件を推進していただきます。

【ポジションの魅力】
・業界経験年数 10 数年以上の先輩たちが優しく教えてくれるので、わからないことがあったら、すぐに確認できる
・研修体制が整っており、1対1で OJT 指導を受けられる。研修期間中、トップレベルの技術開発チームから指導を受け、最先端の技術を学ぶことができる
・入社後の 3 カ月(延長する場合もあり)は東京本社で研修を受けていただく
・風通しが良く、明るい職場であるため、効率よく働ける
・海外出張のチャンスがあり、英語を生かせる

【企業魅力】
最先端のロボットビジョン技術を用い、従来では実現困難であった物流センター及び製造現場の、自動化に携わることができる。
まだまだ発展途上であり、世の中にないソリューションで顧客の課題解決ができる。
少数精鋭の組織であることから個人のやる気次第で、幅広い業務に携わることができ、スキルアップのチャンスがある。
求める経験 / スキル
■ 必須条件
・日本国内での法人営業経験 5 年以上(自動化分野または BtoB 領域)
・営業実績が継続的に成長している方
・新規開拓からクロージングまで主体的に完遂できる方
・自動化設備の販売実績(単一案件 2,000 万円規模以上の受注経験)
・日本語ネイティブレベル、または同等のビジネス遂行能力

■ 歓迎条件
・3PL、アパレル、家具業界などの大手企業向け自動化製品/システムの提案経験
・スタートアップまたは新規事業部門での勤務経験
・英語でのビジネスメール対応能力(翻訳ツール活用可)

【想定人物像】
・市場を自ら切り拓くハンター型営業
・PoC 創出から受注転換までを設計・実行できる方
・事業拡大フェーズにおいて中核人材として活躍できる方
従業員数
14名 (2026年2月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
14名 (2026年2月末現在)

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ

  • 在宅勤務可
仕事内容
■職務の概要
同社の主力製品である半導体洗浄装置の機械設計開発業務において、顧客要求に基づいたハードウェア新機能開発、次世代半導体洗浄装置のハードウェア開発を担当いただきます。

■職務の詳細
・海外顧客向け新規開発装置ハードウェア設計の主に機械設計の取りまとめ
・顧客要求に基づいた開発装置設計
・開発チャンバーの機能取りまとめ
・上記機能の性能評価の計画と実行
・電気設計、ソフト設計、プロセス部門とのインターフェース
・開発装置顧客搬入・立ち上げのサポートと指揮
求める経験 / スキル
下記の要件は【スタッフ~リーダー】にて共通の要件です。

■業務経験
・装置開発及び機能開発の実務経験者
・チームマネジメントならびに開発プロジェクトのチームリーダー経験(多人数のチームを率いた経験))
・材料力学
・流体力学
・熱力学
・3D CAD(iCAD・CATIA)
・半導体製造プロセスの知見

■スキル・能力・人物像
・課組織やプロジェクトチームを牽引するリーダーシップ
・部門やプロジェクトの運営に必要なマネジメントスキル(計画立案、進捗管理、リソース調整)、技術者としての専門性と、組織全体を俯瞰する視点
・複雑な事象を構成要素に分解し体系的に整理・理解することができる。
・状況を俯瞰的にとらえ自ら仮説を構築し問題・課題を特定することができる。
・社内外の関係者と良好な関係を構築し、相手を理解した上で適切に自分の意見を言える。
・電気、ソフト、プロセス等、自身の専門領域以外の知見について前向きに知識を獲得できる。
・状況の変化に柔軟に対応することができる。
従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点) ※単体では約1500名(推定))
勤務地

滋賀県

想定年収

648 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点) ※単体では約1500名(推定))

コアテクノロジー株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【当求人の魅力】
【1】エネルギー事業に貢献:真空装置は国内外に多くの納入実績があります。 太陽電池市場では、トップクラスの太陽電池メーカーに納入しています。
【2】自社にて研究開発:クライアントの開発プロジェクトに合わせて、既存装置の改造や新規装置開発をおこなっています。
【3】定年後も待遇変わらず働けます:定年を迎えた後も、ご本人と相談の上嘱託社員にて就業いただくことが可能です。嘱託社員となっても、給与や賞与の支給も同じ条件のため、長く安心して働けます。また年齢関係なく新しい業務にチャレンジできる環境が整っています。通常時の残業時間は、月平均10~20時間ほどで、安定した就業が可能です。

成膜装置の設計開発をおこなう技術部門全体の統括責任者

<具体的には>

技術部門全体の組織改革
技術部門全体の統括、管理
技術戦略の策定、実施
新技術の研究開発
プロジェクトチームづくり、プロジェクト全体の管理
求める経験 / スキル
【応募要件】※すべてを網羅する必要はございません。

・物理、化学に精通しているかた
・ 真空技術に精通しているかた
・ 真空、プラズマ、CVD、スパッタ、蒸着、エッチング等、幅広い開発経験
・ 技術部門で部長職以上の管理職経験
従業員数
25名
勤務地

埼玉県

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
25名

株式会社ディスコ

  • 上場企業
仕事内容
CSV戦略室メンバーとして、以下業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・サステナビリティ関連プロジェクトの推進(例えば、GHG排出量算定体制構築など)
・ESG開示(SSBJ含む)、統合報告書等の企画、作成
・ESG調査票対応
・機関投資家(海外含む)とのエンゲージメント対応
・経営層とのやりとり

【業務の魅力】
・少数精鋭で、様々な業務を担当いただくため、経験や希望に応じて、多岐にわたる業務を担うことができます。
・経営層に近い組織のため、将来的には、経営企画に近い業務にも携わることが可能です。
・時価総額3兆円以上の会社として、SSBJへの対応も早期から携わることが可能です。
・機関投資家からの注目度も高く、多くの投資家に「読まれる」開示を担うことができます。

【配属部署】 CSV戦略室 7名在籍
【想定残業時間】50h/月(全社平均)
【勤務形態】原則出社勤務
【企業説明動画】https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
求める経験 / スキル
【必須要件】
・メーカにおいてGHG算定に関する業務経験(3年以上目安)
・ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC700点以上)
 →ESG調査の回答や海外拠点とのやりとりなど、英語を使用する機会が多いポジションです。

【歓迎要件】
・開示資料作成経験
・GHG排出量算定、保証関連業務の経験
・TCFD開示対応経験
・CDP対応経験
・統合報告書の企画・作成

【求める人物像】
・自分で考えられる方
・機関投資家等のビジネスサイドの方と、コミュニケーションできる方
・新規企画業務等に挑戦したい方
・柔軟性のある方

【求める人物像】
・自分で考えられる方
・機関投資家等のビジネスサイドの方と、コミュニケーションできる方
・新規企画業務等に挑戦したい方
・柔軟性のある方
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))

株式会社ディスコ

  • 上場企業
仕事内容
業務内容
■T-Proとは…
ディスコ製品を開発する技術開発本部に所属し、複数の技術部門が携わる業務や営業部門のサポートなど、部署を横断して技術支援をする部署です。
加えて、新ソリューション開発、他社との協業、市場調査も担い、製品・ソリューション開発に貢献します。

【業務内容】
■開発、及び製品化サポート
・共同開発の窓口(顧客、材料・装置メーカー、大学・研究機関など)
・製品定価、名称の決定
・次世代材料向けなど新ソリューションの開発促進

■営業部門への技術支援
・顧客へのプロモーション活動、及びそのための各種サポート
・装置、及び搭載機能の社内外向け紹介資料の作成など

■市場調査と情報の見える化
・新規市場の技術マーケティング
・社内への情報展開、及びそのための仕組み作り

■その他
・学会、展示会など外部への情報提供
※国内・海外問わず、ご対応頂きます

【配属先】 技術開発本部 T-Pro
【想定残業時間】50h/月(全社平均)
【勤務形態】原則出社勤務
【企業説明動画】https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
求める経験 / スキル
要求スキル
【必須】
・技術を追求できる方(文系、理系不問)
・読み書きレベル以上の英語力(最低限、メールでのコミュニケーションはできる事)
・半導体/電子部品、あるいはそれら製造装置/材料の業界での経験

【尚可】
・他社と協力して技術開発を進めた経験
・デバイス製造の経験、知見のある方
・半導体パッケージの製造や、その製造装置/材料の業界での経験
・自ら手を動かしての実務経験のある方

【求める人物像】
・物事を自分事として捉え、楽しめる方
・コミュニケーション力、ファシリテーション力のある方
・全体像を俯瞰して捉えられる方
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))

株式会社ディスコ

  • 上場企業
仕事内容
業務内容
高分子、樹脂、ポリマーなどに関する、多種多様な化学製品の研究開発を担当いただきます。

【具体的には】
・半導体装置周辺の化成品/化学消耗品開発
・試作品の作製および評価
・量産立ち上げにおける条件検討
・性能、品質向上に向けた改善活動
※詳細の業務内容については、面接時に説明いたします。

【業務の魅力】
・研究開発~量産移管、スケールアップまで、上流から下流までを一気通貫で担当することが可能です。
・内製化に力を入れている環境のため、開発テーマは多岐にわたります。
・社内外のニーズに対して、自分のアイデアを立案・実現しやすい環境です。
・若手でも主担当になれます。
・広島工場にて製造現場間近で開発業務をすることが可能です。

【想定残業時間】50h/月(全社平均)
【勤務形態】原則出社勤務
【企業説明動画】https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
求める経験 / スキル
要求スキル
【必須要件】
・高分子、樹脂、ポリマーなど化学に関する研究開発経験(2年以上目安)

【歓迎要件】
・材料/化学系の研究開発経験
・統計の経験
・半導体業界に関わる何らかのエンジニア経験

【求める人物像】
・誠実な方
・コミュニケーション能力がある方
・仮説を立てて検証できる方
・粘り強く改善に取り組める方
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

広島県

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))

株式会社ディスコ

  • 上場企業
仕事内容
EXSチームメンバーとして、現場で起きたトラブルを、その場でソフト改修まで行い解決する、カスタマーエンジニアとソフトエンジニアの両軸を持つ、ソリューションエンジニアのポジションです。

【具体的には】
■国内外の顧客サポート業務全般
・装置の据付、立上げ、保守、移設対応
・装置トラブル発生時の原因特定および復旧対応
・顧客先への出張対応(国内外)
・装置導入後の技術支援および改善提案
・新装置に関する技術情報の提供

■ソフトウェア開発業務
・顧客要望に応じたソフトウェア開発・改修
・顧客先でのソフトトラブルの解析・改修対応
・社内向けツール・ソフトウェアの開発

【EXSチームとは】
・カスタマーエンジニアのみで解決できる領域を拡大したいと思い設立したチームとなります。
・”E”(Engineer, Excellent , Extend) x(掛ける) ”Support,Software ,Solution” の意味からEXSチームと名付けました。
・今後も”E”及び”S”の意味合いを増やし、出来る領域を拡大したいと考えています。
・国内海外問わず、客先ニーズを把握し自ら解決する気持ちに共感できる方を募集します。

【業務の魅力】
・現場で発生した課題に対し、その場でソフト改修まで行い解決できるエンジニアへ成長できます
・装置理解とソフト開発の両軸を持つことで、原因特定から解決までを一気通貫で担うことが可能です
・単なる保守ではなく、装置の性能改善や再発防止にまで踏み込めるポジションです
・国内外の多様な顧客環境に触れることで、実践的な技術力と課題解決力を高めることができます

【入社後の流れ】※ご経験/スキルによって変動あり
カスタマーエンジニアリング部にて1~2年程度装置理解および現場対応力を習得いただいた後に
技術部門に異動し、ソフトウェア開発業務にも携わり段階的にスキルを習得いただきます。(2~4年目安)
その後、CE部に帰任し「現場でのトラブルを自ら解析し、その場でソフト改修まで行い解決できるカスタマーエンジニア」としての活躍を期待しています。

【出張】2ヶ月に1回程度、1週間~1ヶ月程度、国内外への出張可能性がございます。また、ご希望によっては、海外出向の可能性もございます。
【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
求める経験 / スキル
【必須】
・客先対応を伴う工業用製品のフィールドエンジニア業務経験

【歓迎】
・語学力をお持ちの方
・半導体業界におけるフィールドエンジニア業務経験
・ソフトウェア開発経験(C言語尚可)

【求める人物像】
・明朗快活な方
・顧客目線で考えることができる方
・創造力をお持ちの方
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))

株式会社ディスコ

  • 上場企業
仕事内容
適性に応じて、国内・国際税務および制度会計/管理会計業務全般をご担当いただきます。


【税務業務】
 ・税務申告書作成業務
 ・税務調査の立会い
 ・移転価格税制への対応を中心とした税務リスク検討
 ・各種社内取引に関する税務リスク検討
 ・海外税制リサーチ及び現地法人に対するアドバイス 等

【制度会計/管理会計業務】
  ・全社の決算に関する業務
  ・監査役、公認会計士の監査に関する業務
  ・有価証券報告書などの外部提出財務諸資料の作成
  ・全社の財務会計組織制度の改善の立案・実施
  ・連結決算・原価計算
 
※現在、税理士資格を有する社員が1名おります
【想定残業時間】45h/月(全社平均)

【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo
求める経験 / スキル
【必須要件】
■税務業務経験をお持ちの方(3年以上目安)

【歓迎要件】
■税理士試験の科目合格者(法人税法)
■国内税務に関する業務経験
■税務士法人での業務経験
■経理・財務部門・国際事業管理部門等での経験がある方
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))

株式会社ディスコ

  • 上場企業
仕事内容
■組織としての役割
技術開発部門をサポートする管理会計担当として、研究開発費の予実管理や運用方法の検討/提案等を行っています。最先端の半導体業界を支える装置メーカーとして研究開発に注力している同社において、研究開発費の正しく効果的な使用や、迅速かつ適切な意思決定ができるようサポートしていく重要な役割を担っています。

■担当いただく主な業務内容
・研究開発費全般の予実管理/運用方法検討
・組織運営管理/施策提言/運営サポート
・Will会計に関する担当部門への施策提言/実施

※Will会計は2003年度より導入している、ディスコ独自の管理会計制度です。
 <参考:採用HP>https://www.disco.co.jp/recruit/management/system/#will
<参考:Youtubeチャンネル>https://www.youtube.com/watch?v=1NPUPFt5x90
 
■業務の流れとやりがい
1部門に1名の担当制で、複数の部門を掛け持ちしながら業務を進めていきます。
まずは担当する技術部門の財務データやWillデータを、主にエクセルを用いて集計・シミュレーションしデータを提供します。
その後はデータ提供に留まらず、担当する技術部門長に対して新規施策の提言や相談を行いながら改善の実行まで進めていきます。案件によっては、製造部門や営業、その他間接部門等、部署や担当の垣根を越えて協力しながら進めていくことも多くあります。

<参考:現場社員インタビュー>
https://www.disco.co.jp/recruit/people/interview/25102.html

■その他全社的な取組に関わる業務
・業務改善活動(PIM)に関わる業務全般
-PIMMTGへの参加、改善案アイデア出し・推進・実施
-毎月開催される他部署対戦で使用する資料の作成・発表
・目標管理活動(MBO)に関わる業務全般(目標管理活動とは…企業活動の質を⾼めていくために、いくつかの⽬標を設定し全社で1年をかけて取り組む活動)
-担当テーマについて達成状況の進捗確認
-他メンバーの取り組み意識を向上させる施策の企画推進


■募集背景
昨今の世界的な半導体不足も相まって、半導体製造装置メーカーである同社への需要も増加/多様化しており、研究開発の規模や種類も増加傾向にあります。
多様化する研究開発に対するサポート力を上げるべく、管理会計担当を新たに募集しています。

■配属先
技術サポート部 イノベーションチーム(リーダー以下6名在籍)

【想定残業時間】45h/月(全社平均)
【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は同社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo
求める経験 / スキル
【必須要件】
・何らかの数値管理業務経験(経営企画・管理会計・営業企画など/3年以上目安)
・以下のうち、3個以上実務経験がある
 ‐Vlookup関数などの関数を用いたデータ集計
 ‐ピボットテーブルを用いたデータ集計
 ‐3万行以上のデータ集計
 ‐マクロ機能(VBA等)で簡単な作業の自動化

※応募時は写真添付を必須とさせて頂きます

【歓迎要件】
・メーカー、もしくは商社での業務経験
・開発・製造・営業における管理会計業務経験
・経理、事業企画、経営企画のいずれかの経験
・Excel、VBA作成スキル
・簿記2級

【求める人物像】
・社内部門と一緒に行う仕事が多いため、サービス意識の高い方
・柔軟な思考を持ち、発想力豊かな方
・スピード感があり、前向きに業務に取り組める方
・手順にとらわれず、最適を模索できる方
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))

株式会社ディスコ

  • 上場企業
仕事内容
◆ご担当いただく業務
品質保証業務全般をご担当頂きます。
製品評価や検証・認定の実務にとどまらず、品質保証の考え方を通じて全社の品質リテラシー向上・醸成を推進することが仕事です。
また、品質データの分析、見える化等を通じて、製品やプロセス、システムの信頼性・有効性向上を推進するための企画・立案も行います。

【具体的には】
・新製品の評価試験・認定業務
・製品評価システムの開発・構築
・関連プロセスやシステムの有効性評価
・品質監査、品質マネジメントシステムに関する支援業務

【業務改善活動(PIM)に関わる業務全般】
・改善案アイデア出し・推進・実施
・毎月開催される他部署対戦で使用する資料の作成・発表

【ポジションの魅力】
・製品に触れる機会が多い仕事です。
・設計部門、製造部門に関わる業務が活動の中心となりますが、海外拠点を含めて関わる部門は多く、活躍できるフィールドが広く存在するお仕事です。

【部署構成】品質保証部 21名

【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。
関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/

【参考URL】
会社説明動画(独自貨幣のWILL制度や、PIM 改善活動、内製化といった特有風土をご紹介しております)
https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo

ディスコがわかる10のキーワード(HPでも特徴を掲載しております)
https://www.disco.co.jp/recruit/keyword/

年収分布(「CSはESなくしてありえない」と掲げており、営業利益率は40%近くと製造業ではトップクラスでありながら、従業員への還元、モチベーションUPを重視しております。)
https://www.disco.co.jp/recruit/information/nenshu/

社員インタビュー記事(品質保証)
https://www.disco.co.jp/recruit/people/interview/25272.html
求める経験 / スキル
【必須要件】
・品質保証、品質管理の業務経験(3年程度目安)

【歓迎要件】
・IATF16949(MSA・SPC・FMEA)に関する知識・業務経験
・ISO/IEC17025(試験・校正)に関する知識・業務経験
・ものづくりに直接関わる品質管理業務の経験
・生産財もしくは工業製品の業務経験
・データ分析の業務経験
・英語力

【求める人物像】
・定型業務をこなすだけではなく、業務の企画/推進に積極的に取り組める
・製品信頼性向上への強い関心
・コミュニケーション力
・広い視野で、プロセスアプローチによる品質保証を想像できる
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
仕事内容
品質保証部の責任者として、ISO 9001に基づく品質マネジメントシステムを主導し、「顧客満足度の最大化」と「事業リスクの最小化」を実現するポジションです。品質保証グループ(QA)と品質管理グループ(QC)を統括し品質保証活動の全般を所管します。

■不適合対応
・社内外不適合発生時の対応統括および原因究明、是正措置・予防措置の立案~有効性確認を主導すること
・重大品質問題の判断と経営層へのエスカレーション、合意形成

■プロジェクト品質管理(QC)の統括
・受注案件ごとの検査関連書類策定の監督および受入検査~出荷検査実施体制の管理
・検査設備の校正管理・計測システムの信頼性確保
・顧客立会検査および船級協会立会への対応 など

■QMS運営・審査対応・開発ゲートキーパー
・ISO 9001に基づく品質マネジメントシステムの構築・維持・継続的改善
・内部監査(年2回)の企画・実施、外部審査(認証機関)、顧客監査対応 
・新製品開発におけるデザインレビュー(DR)のゲートキーパー機能(設計検証
・妥当性確認のプロセス管理)

■サプライヤー品質管理
・供給者の登録・品質審査・パフォーマンス評価の実施
・新規サプライヤー認定プロセスの管理

■経営報告・部門マネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
• QA/QCの実務経験を有すること(受入検査・工程内検査・最終検査・出荷検査・機能試験等を自ら実施した経験)
• 大型製品製造(重工業・プラントエンジニアリング・造船・産業機械等)におけるプロジェクトQCの経験(受注案件ごとのITP策定、工程品質管理、顧客・船級立会対応等)
• 不適合発生時に設計・製造・調達等の関係部門を巻き込み、横断的に是正処置を主導・完結させた経験
• ISO 9001 QMSの構築・運用・改善の実務経験

【歓迎】
• 品質保証部門でのマネジメント経験
• 経営層への品質報告・提言の経験
• 溶接管理技術者資格(WES / AWS CWI等)
• 非破壊検査(NDT)の知見・資格(RT / UT / PT / MT)
• 船級協会(DNV / Lloyd’s / ABS / BV等)との対応経験
• 圧力容器・配管・プラント機器の品質管理経験
• サプライヤー監査の実務経験(国内・海外)
• FMEA・FTA等のリスクアセスメント手法の実務経験
• 海外拠点の品質体制構築・技術移転の経験
• 英語でのビジネスコミュニケーション能力(仕様書読解、海外顧客・船級協会対応)
従業員数
350名 (2024年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
350名 (2024年4月現在)
仕事内容
品質保証部の責任者として、ISO 9001に基づく品質マネジメントシステムを主導し、「顧客満足度の最大化」と「事業リスクの最小化」を実現するポジションです。品質保証グループ(QA)と品質管理グループ(QC)を統括し品質保証活動の全般を所管します。

■不適合対応
・社内外不適合発生時の対応統括および原因究明、是正措置・予防措置の立案~有効性確認を主導すること
・重大品質問題の判断と経営層へのエスカレーション、合意形成

■プロジェクト品質管理(QC)の統括
・受注案件ごとの検査関連書類策定の監督および受入検査~出荷検査実施体制の管理
・検査設備の校正管理・計測システムの信頼性確保
・顧客立会検査および船級協会立会への対応 など

■QMS運営・審査対応・開発ゲートキーパー
・ISO 9001に基づく品質マネジメントシステムの構築・維持・継続的改善
・内部監査(年2回)の企画・実施、外部審査(認証機関)、顧客監査対応 
・新製品開発におけるデザインレビュー(DR)のゲートキーパー機能(設計検証
・妥当性確認のプロセス管理)

■サプライヤー品質管理
・供給者の登録・品質審査・パフォーマンス評価の実施
・新規サプライヤー認定プロセスの管理

■経営報告・部門マネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
• QA/QCの実務経験を有すること(受入検査・工程内検査・最終検査・出荷検査・機能試験等を自ら実施した経験)
• 大型製品製造(重工業・プラントエンジニアリング・造船・産業機械等)におけるプロジェクトQCの経験(受注案件ごとのITP策定、工程品質管理、顧客・船級立会対応等)
• 不適合発生時に設計・製造・調達等の関係部門を巻き込み、横断的に是正処置を主導・完結させた経験
• ISO 9001 QMSの構築・運用・改善の実務経験

【歓迎】
• 品質保証部門でのマネジメント経験
• 経営層への品質報告・提言の経験
• 溶接管理技術者資格(WES / AWS CWI等)
• 非破壊検査(NDT)の知見・資格(RT / UT / PT / MT)
• 船級協会(DNV / Lloyd’s / ABS / BV等)との対応経験
• 圧力容器・配管・プラント機器の品質管理経験
• サプライヤー監査の実務経験(国内・海外)
• FMEA・FTA等のリスクアセスメント手法の実務経験
• 海外拠点の品質体制構築・技術移転の経験
• 英語でのビジネスコミュニケーション能力(仕様書読解、海外顧客・船級協会対応)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【役割・業務内容】
量子コンピュータの制御装置・ミドルウェアの研究開発をしていただきます。
社内のエンジニアと一緒に、量子コンピュータの制御に必要なハードウェアやソフトウェアの要件を仕様に落とし込むとともに、ユーザとの対話を通して利用しやすいインターフェースの設計やユースケース探索を進めていただきます。

Open PulseやOpen QASMといった上位レイヤとの接続性、超伝導量子ビットや半導体量子ドット、また、それらにつながれる低温エレクトロニクスへの接続性を高めるための研究開発を進めます。

そして、1,000から1,000,000量子ビットへと拡張する際にアーキテクチャをどうすべきかという量子計算工学の最先端のテーマへと取り組んでいただきます。

【このポジションの魅力】
量子コンピュータの制御装置・ミドルウェアは、まだ方式が固まっておらず、ゼロからアーキテクチャを構築できる分野です。
また、当社は、世界トップレベルの研究者とのコネクションを構築しており、そのような方々からのフィードバックを得ながら、研究開発を進めることができる環境があります。
今までのご経験を生かして、量子コンピュータという新しい領域を切り拓いていくことに情熱を感じる方のご応募をお待ちしています。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・博士号を有するかもしくはそれに匹敵する能力を有していること
・量子コンピューターの実験的研究・アーキテクチャ研究の経験がある方
・量子マイクロアーキテクチャ、量子命令セットアーキテクチャ、量子ゲートパルス、量子回路、量子ソフトウェア、量子コンピュータクラウドシステム、誤り耐性量子計算、超伝導量子ビット、半導体量子ドット、スピン量子ビット、冷却原子量子ビット等のいずれか複数の高度な知識を有する方
・マイクロ波や信号・データ処理に関する基本的な知識を有する方
・ソフトウェアエンジニア・ハードウェアエンジニア・フィールドアプリケーションエンジニアならびに、国内外の量子コンピュータ研究者とコミュニケーションが取れる方

【歓迎スキル】
・量子コンピューターの実験的研究・アーキテクチャ研究に関して優れた研究業績を有していること
・自作プログラム(Python、VHDL等)で複数の装置を制御して実験をした経験がある方
・実験装置を自作したことがある方
・Qiskit、Open QASM、Qulacs、QuTip、Open Pulse、Labber、LabRAD、QCoDeS等の量子プログラミング・制御プログラミングの使用経験を有する方
・回路設計経験を有する方、回路CAD、基板実装メーカを利用したことがある方
・マイクロ波や高速ADC/DACの高度な知識・ノウハウを有していること
・研究プロジェクトの代表経験がある方

【求める人材】
量子コンピュータの制御装置・ミドルウェアは、FPGA、マイコン、マイクロ波制御、ソフトウェアといった様々な技術を結集させる必要があり、量子コンピュータの研究者に加えて、多様なエンジニアが協力して初めて、構築することができるものです。キュエル株式会社では、以下に記載の多様なエンジニアリングバックグラウンドを持った方々を募集しています。

量子コンピュータ技術は、現在、急速に進化している途中であり、そのアーキテクチャはまだ固まっていない段階です。このような変化の激しい技術分野を切り拓いていくことに喜びを感じる方に、ぜひ参画していただきたいと考えています。

【キュエル株式会社のバリュー】
キュエル株式会社では、以下のバリュー(価値観)を大切にしています。

1. 進んだモノを、誇りを持って開発する
キュエル株式会社は、量子コンピュータの世界をリードする存在になるべく、常に新しいコンセプトを考案し、世の中に発信します。

2. 必死に考え、学び続ける
量子コンピュータ技術は急速に進展しています。キュエル株式会社は、現状に満足せず、常に最新技術を学び、新たなアイディアを考えます。

3. チームで遠い場所を目指すことにコミットする
量子コンピュータの制御には、様々な知見を集約しなければならず、ひとりで近いところに速く行くのではなく、チームで遠い場所を目指す発想が必要です。キュエル株式会社では、多様な人材がチーム全体の価値向上にコミットし、開発に取り組みます。
従業員数
16名 (役員含む)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
16名 (役員含む)
仕事内容
同社は各種生産ラインの自動化システムの設計・製造・販売、
産業用ロボットシステムの設計・製造・販売及び保守メンテナンスサービスを行っています。

今回は日本で勤務頂いた後に、同社のアメリカ拠点にてご活躍頂ける方を募っております。
【ミッション】
現地売上規模の拡大と既存・休眠顧客との関係構築
【具体的には】
・現地クライアントへの提案営業
・プロジェクトの進捗管理
・日本、アメリカ拠点での窓口対応
・製造や設計部門との調整業務
求める経験 / スキル
【必須】 
・ビジネスレベルの英語力
・営業経験

【歓迎】
・海外での駐在経験
従業員数
486名 (2020年2月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
486名 (2020年2月現在)
仕事内容
東証プライム上場で世界各地に拠点をもつグローバル総合機械メーカー にて、
ロボットシステムの開発、設計、立ち上げ業務等を担当をいただきます。

■具体的な業務内容
・ロボット事業部への配属となります。業務内容は以下です。
・AUTOCAD・CATIAを使用しての機械設計。
・クライアントの要件を聞き構想検討、提案
・システムのトラブルシューティングおよび問題解決対応など

■補足情報
本ポジションでは、技術革新を追求する企業文化の中で、自己研鑽を続ける意欲が求められます。将来的には、プロジェクトリーダーとしてチームを牽引する役割を担っていただくことも期待しています。多様なプロジェクトに携わることで、幅広い経験を積むことができ、キャリアの成長が見込まれます。また、社内研修や外部セミナーへの参加を通じて、スキルアップの機会も豊富に用意されています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】いずれかの経験をお持ちの方
・機械設計経験 5年以上
・CAD経験者

【歓迎(WANT)】
・ロボットを使用した設備(FA関係)従事者
・クライアントの要件を聞き構想検討、提案ができる方
・システムのトラブルシューティングおよび問題解決が出来る方
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 非公開

仕事内容
東証プライム上場で世界各地に拠点をもつグローバル総合機械メーカー にて、
ロボットシステムの開発、設計、立ち上げ業務等を担当をいただきます。

■具体的な業務内容
・ロボット事業部への配属となります。業務内容は以下です。
・AUTOCAD・CATIAを使用しての機械設計。
・クライアントの要件を聞き構想検討、提案
・システムのトラブルシューティングおよび問題解決対応など

■補足情報
本ポジションでは、技術革新を追求する企業文化の中で、自己研鑽を続ける意欲が求められます。将来的には、プロジェクトリーダーとしてチームを牽引する役割を担っていただくことも期待しています。多様なプロジェクトに携わることで、幅広い経験を積むことができ、キャリアの成長が見込まれます。また、社内研修や外部セミナーへの参加を通じて、スキルアップの機会も豊富に用意されています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】いずれかの経験をお持ちの方
・機械設計経験 5年以上
・CAD経験者

【歓迎(WANT)】
・ロボットを使用した設備(FA関係)従事者
・クライアントの要件を聞き構想検討、提案ができる方
・システムのトラブルシューティングおよび問題解決が出来る方
勤務地

愛知県

想定年収

800 万円 ~ 非公開

非公開

仕事内容
■専用機の技術営業として、以下業務をお任せいたします
・顧客要望のヒアリングおよび提案
・仕様打合せ
・見積作成・簡単な構想
・社内の設計・製作部門との調整
・製作スケジュールの把握、調整
・受注拡大のための営業活動
・納入後アフターフォロー
※装置や技術に関する知識をもとに、「実現可能かどうか」「どのような仕様が適切か」を判断・提案したいただきます

■営業の役割・特徴
・技術寄りの営業
・自動化装置・FAに関する知識を活かした技術的な打合せが中心
・設計・製作部門と連携しながら業務を進めます
・既存社員が担っている業務の一部を引き継ぎ、支えていただくポジションです
※客先訪問、出張あり
求める経験 / スキル
■必須
・顧客と技術的な内容について会話ができる方
・自動化装置・FAに関する知識をお持ちの方

■歓迎
・エンジニア経験のある方
・製造業での勤務経験がある方
勤務地

岐阜県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
■超高圧ウォータージェット工作機械を扱う営業部門の営業職です。
 目的・用途に応じ、最適な使用法を提案、顧客の生産性、収益性の向上に寄与する仕事です。
■その方の習熟度によって、トレーニング(内勤営業)の期間は決定します(1年~1年半程度)。ご経験、適正に応じ、外勤営業に移行して頂きます。

【担当業務】
・ウォータージェット切断・洗浄システム本体の営業(新規顧客開拓、既存顧客フォロー)
・マーケティング業務サポート
・アフターマーケットセールスサポート

【トレーニング期業務内容】※入社後半年~1年半程度
■営業職のサポート業務全般
外勤営業のスケジュール管理、社内外との連絡取次ぎ等、バックアップ・サポート業務
■プロジェクトの進捗管理
営業案件の進捗管理と関連書類(提案、見積、施工)の作成補助、顧客との調整、社内報告書類作成
■販売先へのフォローアップ
顧客の稼働状況、要望事項、新たな需要発掘等の聴取とフィードバック
■営業関連スタッフとの連携と指導
販売関連ツール、マーケティング、展示会、部品等の発注書・納品所等の書類を担当するスタッフとの連携と指導
■技術スタッフについて製品の取り扱い、修理保全の理解のための実地研修
装置を販売するうえで必要な商品知識、WJ加工の原理、機器操作、メンテナンスについての内容・知識等を実際に現場を回る技術スタッフに同行して習得、実作業(同行前に当社テクニカルセンターでの事前トレーニングを受講)

営業部門がスムーズに機能するための要となるポジションです。習熟後、後任の育成を行いながら、外勤の営業職へ段階的に移行いただきます。

【外勤営業の具体的業務】※トレーニング終了後
内勤の営業職を経験する過程で、外勤営業がどのように顧客にアプローチし、提案し、社内の他部門と連携しながら成約に結び付けて行くかが理解できるようになります。これに範をとり、自ら担当するエリア・業界の顧客に接し、営業活動を行っていただきます。
■提案営業
当社技術は、水を超高圧にして資材を切断する、というシンプルなもの。シンプルがゆえに、顧客毎に、技術面から、生産性、経済性までを包括し、最適な使用法、機種を提案し、成約につなげていきます。
■ソリューション営業
顧客がもつ様々な問題に真摯に耳を傾け、(様々な問題を話してもらえる人間関係形成が必要です)当社技術で解決できる方法を考え、訴求していきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■機械全般に興味をお持ちの方
■業務全般を広範に把握する能力をお持ちの方
■他者と協力して仕事を達成することに喜びを感じられる方
■3-5年の実務経験(業界、業種は不問)※未経験も歓迎
■報告・連絡・相談はもちろん、自己管理が適正に出来る方
【歓迎要件】
▼英語での読み・書き・会話が可能な方
▼機械関係の業務経験(プラスです)
▼理系学部出身者、工学部等大歓迎
【求める人物像】
●社内外問わず円滑にコミュニケーションの取れる方
●意欲的に業務に取り組める方
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 非公開

株式会社KOKUSAI ELECTRIC

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容:
半導体製造装置のソフトウェア開発・設計業務を担当します。
具体的には、装置に組み込むソフトウェアの新規開発や改良案件における設計、製作、レビュー、評価などを行います。

■業務詳細:
・半導体製造装置は機械、電気、ソフト、プロセス、ものづくり、あらゆる分野の集合体と技術で成り立っています。
その中でも搬送ロボット(ウェーハの搬送関連)や駆動系制御・反応室雰囲気制御・GUIなどを開発・設計していただきます。
装置に自分の意志を注ぎ込むソフトウェア制御開発・設計者の醍醐味を感じていただくことができます。
※半導体製造装置の全体最適化をソフトウェアでまかなっている関係で、多方面の部署の方と一緒に会話・評価などを実施する機会が多いです。
※担当は製品毎に分かれ、チーム(7~8名)で対応しています。

■入社後の業務:
縦型成膜装置の設計をご担当いただきます。
その後、慣れてきたら業務幅を広げていただくことを想定しています。
求める経験 / スキル
■歓迎条件:下記いずれかのご経験がある方歓迎!
・組込みソフトウェア設計業務の経験
・GUI設計業務の経験
・サーバー管理システム設計業務の経験
・産業機械の設計経験(半導体製造装置の設計経験尚可)
・プログラミング経験(C言語、C++言語、C#言語など)
従業員数
1,148名 (※連結:2,540名(2025年3月31日時点))
勤務地

富山県

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
1,148名 (※連結:2,540名(2025年3月31日時点))

リックス株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
◆工場内の製造工程における業務改善・工程改善を担っていただきます。  

① 生産性向上に関わる自動機械の構想、検討、検証、設計、導入、機器立上げ、導入後フォロー
② 現状の製造ラインの機械化・自動化
③ 作業内容の改善 など
求める経験 / スキル
【求める経験】
製造メーカーで生産技術を経験してきた方

【職種/業界経験】
・機械、装置の設計経験者
・製造技術関連の経験者
・製造工程の工程改善業務経験者
・CAD使用(2D・3D)※CADソフトの種類は問いません。
いずれかの実務経験者を選考時に優遇します。
従業員数
765名 ((2025年3月末時点 / 連結))
勤務地

福岡県

想定年収

537 万円 ~ 非公開

従業員数
765名 ((2025年3月末時点 / 連結))
仕事内容
当社Mujin JapanのAIコンサルの立ち上げメンバーとして、製造・物流領域において、AIを徹底活用した効果創出を担うポジションです。

(部署役割)
単なるエンジニアリングや設備導入にとどまらず、顧客のビジネス最上流にある課題解決や構想策定から伴走することを目的に立ち上がったコンサルティング事業部。

現在では、自動化戦略といった上流フェーズに加え、経営戦略レベルにおいてもMujin Japanが本格的に参画しています。

さらに現状の製造・物流に特化したビジネス/業務設計に加えて、工場/倉庫内のIT&AI活用領域までのサービス提供を検討中。事業拡大に向けた新たなサービス開発をお任せできる方を募集いたします。

(業務内容
・製造・物流現場の現行業務調査と課題導出(工場では生産技術/品質/製造・保全などの領域)
・効率化や自動化に向けた業務要件の設計(AI活用方針やソリューション方針なども含む)
・業務要件を受けたAIプロトタイプ開発(クライアント要望に応じたソリューションを活用したスピード感もった開発PoC)
・AIプロトタイプの改善と本番適用
求める経験 / スキル
(必須条件)
・LLM活用・実装経験(プロンプトエンジニアリング・RAG・オーケストレーションツール活用・API連携・フレームワークなどの理解)
モデルの最適化・カスタマイズ経験(ファインチューニング・推論高速化・評価手法の設計、本番展開に向けたインフラ知識)
Pythonの経験
ハルシネーション・セキュリティ対策の経験
従業員数
150名 (2024年6月)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
150名 (2024年6月)
仕事内容
当社Mujin JapanのITコンサルの立ち上げメンバーとして、製造・物流領域において、上流のITブループリントなどの構想検討と、後続のSIフェーズでのベンダーマネジメントを担う ポジションです。

(部署役割)
単なるエンジニアリングや設備導入にとどまらず、顧客のビジネス最上流にある課題解決や構想策定から伴走することを目的に立ち上がったコンサルティング事業部。

現在では、自動化戦略といった上流フェーズに加え、経営戦略レベルにおいてもMujin Japanが本格的に参画しています。さらに現状の製造・物流に特化したビジネス/業務設計に加えて、工場/倉庫内のIT領域までのサービス提供を検討中。事業拡大に向けた新たなサービス開発をお任せできる方を募集いたします。

(業務内容)
・工場・倉庫における現行IT調査と課題導出
・ビジネス/業務要件を受けた上での、システム機能配置/データモデル/インフラなどの構想設計
・システムインテグレーションの実行計画策定(スケジュール概要、概算見積もり、体制など)
・システム開発ベンダー選定に向けたRFP作成及び選定
・システムインテグレーションの全体マネジメント(ベンダーレビューや課題対応などの全体PMOなど)


※現場訪問やエンジニア連携も多く、手触り感や現場感を常に感じながら業務を担当いただけます。
※下記コンサルポジションの詳細が分かるリンクです。ご確認下さい
https://www.mujin.co.jp/about/consulting/
求める経験 / スキル
(必須条件)
・システムコーディング経験(過去のご経験も含む)
・大規模システムのマルチベンダーでのインテグレーションPMO経験(対象システムは不問
・上流工程のITに関するご経験(機能配置/データモデル/インフラ設計など)
・組織運営のご経験

(歓迎条件)
・工場/倉庫内に関連するシステムのご経験(計画系/MES/WMS/WESなど)
・ビジネス/業務領域の知見(ビジネス要件の設計のご経験)
・AI基盤/活用のご経験(生成AIのアーキテクチャ設計/実装経験など)
従業員数
150名 (2024年6月)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
150名 (2024年6月)

外資系ライフサイエンス関連メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
・社員の入退社・異動・休職などの人事手続き(Workday)
・給与計算・勤怠管理(月次・年次対応)
・社会保険・年金・福利厚生・報酬制度の運用
・入社オンボーディングの企画・運営
・人事データ管理、レポート・ダッシュボード作成
・社員からの人事・給与関連の問い合わせ対応
・業務プロセス改善、KPI管理
・官公庁(労基署、税務署等)やグローバルHRとの対応
求める経験 / スキル
・給与計算の実務経験5年(外部ベンダー対応経験、またはベンダー企業での就業経験)
・HRシステムおよび人事オペレーション全般の経験
・日本の労働法・社会保険制度に関する深い知識
・Workdayおよび勤怠管理システムを使用できるITリテラシー
・APACのレポートに対応できる英語力
・社員および外部ベンダーと円滑に連携できる高いコミュニケーション力
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

仕事内容
グループ内の知財専門部隊の同社にて知財業務全般をお任せいたします。

【職務】
・知的財産の権利化、他者知財対応、知財関連契約のサポート等
【仕事内容】
・技術開発と連携し、強い特許権を早期に権利化するため、知的財産の権利化業務全般を、積極的に推進する業務(出願、中間処理、維持管理、係争対応)
・特許権のライセンス、共同開発・出願契約などの他者との契約に対する知財専門家としてのサポート
・特許調査、知財相談
・他者知財の情報収集、分析および分析結果の提供
・自社権利行使のための情報収集、情報提供、管理・相談サービス
・社内向け知財システムの利用提供
・職務経験を活かした知財部員の育成・指導
求める経験 / スキル
【職種/業界経験】
■必須条件
次のいずれかに該当する業務経験があること
・企業の知財実務経験(件数目安:特許出願30件以上/年、中間処理60件以上/年) 
・機械、電機、化学、制御のいずれかの分野での知財経験(特に機械、電機)
・国内外の特許制度、手続きの知識がある
■歓迎条件
・特許調査に関する公報情報の分類コード抽出から検索式作成経験
■求める経験・能力・スキル
・知財知識だけでなく技術知識を積極的に取り込める方
・技術部門と知財の専門知識を上手に使い、円滑なコミュニケーションができる方
・自ら発信し、協調性を持って誠実に業務に取り組める前向きな方

【英語力】
・英文の明細書を円滑に読み解くことができること。英会話ができればさらに良い。
勤務地

京都府

想定年収

962 万円 ~ 1,553 万円

仕事内容
【職務概要/ミッション】
当社は、自社製の加工機械・オートメーション装置と、他社製の工業ロボットや無人搬送車(AGV)を組み合わせることで、工場全体の生産性を最大化するスマートファクトリーソリューションを提供しています。
具体的には、ドイツ本社で開発されたソフトウェア製品(CAD/CAMソフトウェア、生産管理システム)に加え、日本国内で当社が独自開発している自動生産用スケジューリングシステムを組み合わせることで、お客様の工場に最適なソリューションを実現しています。本ポジションでは、自動生産を支えるスケジューリングシステムの開発、システム導入、技術サポート業務に携わっていただきます。 また、ご経験に応じて、ドイツ製ソフトウェア製品を基盤としたスマートファクトリーソリューション全体のシステム構築、設定、導入支援にも参画いただくことが可能です。

【仕事内容】
1.スケジューリングシステムの設計・開発
・スケジューリングシステムに関するユースケース整理、機能・非機能要件の定義 ・概要設計、詳細設計の実施および設計ドキュメントの作成 ・C#/.NET等を用いたアプリケーション開発 ・ユニットテストの設計・実施、品質改善 ・お客様工場での実機を用いたオンサイトテスト ・ログ解析、原因究明を含むトラブルシューティングおよび不具合修正
2.開発成果物の導入・技術サポート
※開発したシステムの顧客展開までを担当 ・システム設置マニュアル、操作マニュアルの作成 ・現地またはリモートでのシステム設置、初期セットアップ ・フィールドエンジニアおよびお客様向け技術トレーニング ・導入後の技術的な問い合わせ対応、改善フィードバックの反映
3.スマートファクトリー向けソフトウェア開発・技術検証
(ドイツ製ソフトウェアを基盤とした開発プロジェクト) ・顧客要件に基づくシステム要件定義 ・API開発、外部システムとのデータ連携設計・実装 ・ソフトウェアおよび自動化システムの技術検証(PoC) ・導入プロジェクトにおける技術課題の分析および設計・実装レベルでの改善

【将来の可能なキャリアパス】
ソフトウェア開発のほか、システムインテグレータやプロジェクトマネージメント、同事業部内に多数の異なる部門があり、マネージャーと共にキャリアプランを構築し、スキルアップを図ることが可能です。

【ポジションの魅力】
・スマートファクトリーソリューションの中核を担うソフトウェア・デベロッパーとして活躍できる
・日本市場のニーズを捉え、ドイツ本社開発チームと連携しながら新機能開発にも関与可能
・技術力と提案力を活かし、システム拡販や顧客満足度向上に貢献できる
・AIなど最先端技術を産業分野に取り入れた提案活動に携われる
・グローバル環境で英語力を磨きながら、多様なキャリアパスを形成できる
(例:コンサルティング、システム構築、顧客サポート、プレセールスなど)
・ハードウェアとソフトウェアが融合する領域で、幅広い経験と成長が可能
求める経験 / スキル
【応募要件】
(必須)
・オブジェクト指向に基づく業務用ソフトウェアの開発経験 ・C#/.NET Frameworkを用いたアプリケーション開発経験 ・RDB(PostgreSQL 等)を用いたデータベース連携開発の経験 ・Server/Clientアプリケーション開発に必要なネットワーク・セキュリティの基礎知識
・英読力:読み書き=ツール利用しての読み書きが可能、会話=抵抗ないレベル
・日本語力:流暢、ネイティブレベル(読み書き、会話力)

(歓迎)
・IoT システム、生産管理システム、等の製造業関連ソフトウェアの知見及びインテグレーション経験
・産業ロボットシステムインテグレーション経験
従業員数
240名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
240名
仕事内容
【仕事内容】
技術専門家として、製品研究開発、量産技術等領域に指導業務をご担当いただきます。
詳しい業務内容は面接を通じて決定致しますが、詳細に関しては担当までお問合せ下さい。

以下一部ポジションご参考ください。
※建機のICT開発、遠距離操作開発、生産技術専門家、製品開発

【液圧システムエンジニア】
1. 後方小旋回制御システム及びパワーチェーンの共通技術、主要技術、最先端技術に関する実験と研究。
2. エンジニアリング機械の液圧システムのパワーマッチング制御戦略の開発。
3. 油圧システムの動作制御のシミュレーションとテストの担当。
4. 技術文書および報告書の作成。
5. リーダーによって他のタスクの完成。

【液圧機械エンジニア(結構件)】
1. プロジェクト(後方小旋回ショベルカー)の機械設計と考察。
2. チームを率いて会社のプロジェクト設計、チームワークで技術的な作業の実行の指導。
3. プロジェクトに関連する他の産業および第三方の機器の調達に関する技術的な詳細の調整。
4.計画中機器のレイアウト、機器の形式、機器のパラメータなどの調整。
5. 製品技術応用マニュアル、技術文書、メンテナンスおよび修理マニュアル、その他の技術文書の作成。
6. 作業標準化関連の業務。

【ソフトウェアエンジニア】
1. 機械制御システム全体の設計レビュー、システム要件の分析、ソフトウェア開発計画の策定。
2. 機械制御システム全体の制御戦略の設計と開発の把握。
3. 通信プロトコルと障害診断戦略の策定と開発の把握。
4. 機械制御ソフトウェア全体の設計、開発、検証、維持。
5. 機械制御システム全体の組み立ておよびデバッグ中に、機械全体のソフトウェア関連の問題の追跡。
6. リーダーによって他のタスクの完成。
求める経験 / スキル
・研究開発プロダクト管理マネージャー経験
・電気コントローラー
・ICT応用できる経験

<以下の一部ご経験がある方が大歓迎>
1. 学士号以上、機械設計、電気工学、機電、液圧に関する工学的な背景がある方。或いは、オートメーション、コンピュータおよびその他の関連専攻の方。
2. 液圧システムの動作制御に関する専門知識を踏まえ、液圧システムのパワーマッチングに関連するプロジェクトの経験があり、電気油圧制御システムの設計およびテストタスクを独立的に担当できる方。
3. プロジェクト計画と機械設計作業を独立的に担当でき、機械原理、機械設計、機械加工および組立技術に精通し、機械、空気圧、液圧トランスミッションの原理などに習熟する方。
4. 次の専門的なプログラミングおよびシミュレーション ソフトウェアの少なくとも 1 つに精通します: Codesys、labVIEW、Python、C 言語、matlab、Adams、AMESim。
5. 次のプロ用描画ソフトウェアの少なくとも 1 つに精通します。AUTOCAD、SolidWorks、ProE、UG、Creo、CATIA または類似のソフトウェア。
6. シミュレーション、有限要素解析、動的解析を担当する方。
7. PID 制御アルゴリズムとデバッグ方法を精通する方。
8. C、Matlab/Simulink など、一般的に使用される複数のプログラミング言語に精通する方。
9.ソフトウェア開発プロセスに精通する方。
10. ミュニケーション能力が高く、学び続けることができ、自発性が高く、強い革新性と優れたチームワークスキルを有する方。
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 3,000 万円

株式会社ディスコ

  • 上場企業
仕事内容
アジア地域全域(中国・台湾・韓国)における、装置/砥石の営業活動全般、及び現地法人のサポート業務をご担当頂きます。
入社後、約半年程度の営業・技術研修にて弊社の製品・技術理解を深めるプログラムがあります。

【具体的には】
・装置/砥石の新規/深耕開拓営業を行います。
基本的には本社にて現地法人社員と連携を取りながら業務を行いますが、必要に応じて海外出張し、同行の上直接顧客へアプローチすることもあります。
・プレゼンテーション資料、仕様書、見積もり作成などによって、現地法人社員のサポートも行います。
・現地法人を含めた担当企業の月次目標数値管理も行います。
・本人の希望及び能力に応じて海外駐在もあります。

【魅力】
価格ありきではない、付加価値訴求に特化した営業活動ができます。
ディスコの営業担当は売上ノルマがありません。
また、営業活動を通じて最先端テクノロジーの発展に寄与することが可能です

【入社後の流れ】
入社後、最低2年間は国内営業部にて研修を行ったのち、アジア営業部への配属となります。※研修期間中に仙台/大阪/熊本支店への転勤可能性もございます。
配属後は、本社にて現地法人社員と連携を取りながら業務を行いますが、必要に応じて、海外出張のうえ顧客に直接アプローチすることもございます。
将来的には、スキルや適性に応じて海外現地法人にて数年間駐在し、経験を積んでいただく可能性もございます。

【募集背景】マーケットの需要増に伴う増員
【配属部署】アジア営業部
【出張について】 国内外へ適宜発生します
【想定残業時間】45h/月(全社平均)

【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
求める経験 / スキル
【必須要件】
■メーカーもしくは商社におけるBtoB領域の製品/部品の営業経験
■海外顧客と直接折衝した経験
■海外現地法人への駐在/出張を厭わない方

【歓迎要件】
■英語(ビジネスレベル以上の読み・書き・会話)
■半導体業界での業務経験
■現地の商習慣への知見
■中国語などの第三言語

【求める人物像】
■明朗快活で、コミュニケーション力の高い方
■臨機応変に対応ができる方
■何事にも積極的でご自分の夢を語れる方
■DISCO(DISCO VALUES/Will/PIMなど)の企業文化に共感できる方
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))

株式会社ディスコ

  • 上場企業
仕事内容
国内における、装置/砥石の営業活動全般をご担当頂きます。

【具体的には】
・半導体製造装置/精密加工砥石の深耕開拓営業
・売り先は半導体/電子部品メーカー(新規開拓はほぼ無し)
・週半分くらいは外出、出張有り
・プレゼンテーション資料、仕様書、見積もり作成
・価格交渉、受注~納品までのフォロー

【業務の魅力】
価格ありきではない、付加価値訴求に特化した営業活動ができます。
実際、ディスコの営業担当は売上ノルマがありません。
また、営業活動を通じて最先端テクノロジーの発展に寄与することが可能です。

【配属部署】 営業本部 国内営業部
【転勤について】仙台/大阪/熊本支店、海外拠点への転勤可能性有り
【想定残業時間】45h/月(全社平均)

【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
求める経験 / スキル
【必須要件】
■BtoB製品/部品の深耕開拓営業経験
■将来的な全国転勤が可能な方
■普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎要件】
■英語力をお持ちの方 (TOEIC500点相当以上)

【求める人物像】
■明朗快活で、コミュニケーション力の高い方
■臨機応変に対応ができる方
■積極的な方
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))

株式会社イトーキ

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
美しさと機能を両立する、設計の最前線へ。

【職務内容】
・オフィス家具製品の開発設計業務
・新しいジャンルへの挑戦(電材・センサ等の組込み家具)など

【本ポジションの魅力】
・商品開発の全ての開発工程に携わることができ、会社のメイン事業においての利益創出に貢献できることにより、やりがいを感じていただけます。
・新商品開発のリーダーを担うことができ、自分らしさを詰め込み世に出すことができます
・年齢問わず、裁量権広く期待をかけていただけるポジションです
・トライアンドエラーでチャレンジができます
・同僚や上司の手厚いサポート

~ 私たちと一緒に、“イトーキにしかできないモノづくり”を行いませんか? ~

イトーキは“明日の「働く」を、デザインする”を掲げ、130年以上にわたりオフィス家具と働く環境の進化を支えてきたプロフェッショナルカンパニーです。オフィス設計や空間構築、データを活用したDXなど、多様なアプローチで新しい働き方を社会に提供しています。

その中で生産本部は、工場を単なる製造拠点ではなく、価値を生み出す戦略拠点へと進化させています。滋賀工場では、データとデザインを融合した共創型工場「ITOKI DESIGN HOUSE SHIGA」を開設し、開発・試作・検証を一体化。人と空間の動きを可視化する「Data Trekking」を活用し、工場自体が常にアップデートされ続ける“進化するものづくり”を実現しています。働きやすい環境整備にも力を入れ、多様な人材が活躍できる工場として採用力の向上や離職率の改善にもつながっています。

2022年の新社長就任以降、DXを軸にした事業改革が加速し、イトーキ全体が大きな変革期を迎えています。オフィス家具の製造を担う「オフィス1.0」、空間構築の「オフィス2.0」、そしてITとデータを活用した「オフィス3.0」を掛け合わせることで、イトーキにしか生み出せない価値を創出し、さらなる高収益化とグローバル展開を目指しています。

生産本部は、この変革の中心にある存在です。
“工場を価値創出の場へ”という新しい発想のもと、未来の働く環境を支える製品を生み出しています。
私たちと一緒に、“イトーキのものづくり”から新しい働き方をつくりませんか?
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
下記の知識・ご経験をお持ちの方
・機械設計(スチール・樹脂・アルミ・木等を全てあるいは一部活用)
・3DCADの操作スキル(Creo・ソリッドワークス他)
・加工工程(スチール・樹脂・アルミ・木等)を理解している

【歓迎(WANT)】
・CAE(強度解析)の経験がある
・PSE(電気用品安全法)みを理解している
・センサ、OAタップ、LED等の仕組みを理解している
従業員数
2,427名 (連結:3,957名(2024年12月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
2,427名 (連結:3,957名(2024年12月31日現在))

濰柴鴻基科技株式会社

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
  • 外資系企業
仕事内容
【MISSION】
濰柴のグループ会社である「濰柴動力株式会社(中国)」に駐在もしくは、日本より出張ベースにて対応して頂く業務となります。

【仕事内容】
技術専門家として、製品研究開発、量産技術等領域に指導業務をご担当いただきます。
詳しい業務内容は面接を通じて決定致しますが、詳細に関しては担当までお問合せ下さい。

以下ご参考ください。
【一部ポジション】
No. 職種
1 完成車モジュール化エキスパート
2 油圧機器の生産技術エキスパート/油圧掘削機の生産技術エキスパート
3 全固体リチウムイオン電池の研究開発
4 燃料システム生産技術専門家
5 燃料システムの材料及び熱処理専門家
6 燃料システム品質管理専門家
7 燃料システム開発及びシステム検証の専門家
8 パワーシステムエキスパート
9 (パワートレイン)AMTチューニングエキスパート
10 運転支援/自動運転エキスパート
11 作業機エキスパート(ショベル作業装置)
12 品質管理エキスパート
13 マシンマッチングエキスパート
14 ローダースペシャリスト
15 リジッド電動トランスミッション鉱山トラック技術専門家
16 モーター開発専門家
17 燃料電池エンジン設計--PEMFCエンジン集積設計
18 燃料電池スタック--PEMFCスタック集積設計
19 SOFC(固体酸化物燃料電池)研究開発
20 車載電池熱管理(バッテリーサーマルマネジメント)技術研究
21 水素燃料電池スタック-PEMFCスタック設計
22 PEMFCエンジン集積設計/水素燃料電池エンジン設計
23 水素燃料電池シミュレーション研究
ほか など
求める経験 / スキル
ご経験・ご志向に合わせてポジションサーチにてご提案させていただきます。
従業員数
61名 (2024年2月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
61名 (2024年2月現在)
仕事内容
★採用背景
当社Mujinは、ロボティクス事業を国内外で展開し、急成長中のロボットベンチャーです。現在日本、アメリカ、中国、オランダの4ヵ国で事業展開しています。

今回募集するのは、当社の中核部署である【エンジニアリングプロジェクトマネジメント部(EPM部)】のプロジェクトマネージャーのポジションです。EPM部はAGV(無人搬送車)による自動化案件やトータルソリューション(知能ロボット、AGV)案件の提案からプロジェクトマネジメントまで担当する部署です。岡崎拠点にて東海から関西エリアの案件をメインで担当いただきます。

本ポジションは、自動化に課題を抱えるお客様のニーズに対して、社内外の関係者と連携し、最適なシステムを設計・提案していきます。特に、ニーズが多いSIerとの連携を通じたAGV案件を中心に担当いただきます。受注後は会社の顔として最前線に立ち、プロジェクトの指揮を行いシステムの納入までの実行を担います。

★具体的職務内容
・AGVをコアとするマテハンシステムの仕様検討、更にはMujinロボティクスソリューションと複数メーカー機器を「複合」した物流自動化システムの仕様検討
・運用まで考慮するハードウェア・ソフトウェアの仕様選定・決め
・自社システムと客先ソフトの機能の切り分けおよびインターフェースの仕様決め
・顧客、SIer及びベンダーとの交渉
・プロジェクトマネジメント(工程管理、仕様管理、予算管理、開発管理、現地導入管理など)
・書類関係(完成図書やマニュアル等)の作成・管理
・その他プロジェクトに付随する業務

※世界最先端の知能化ロボットとAGVを中心とした物流フローをゼロから設計し、従来ロボット化が不可能だった工程の自動化にチャレンジできます
求める経験 / スキル
(必須条件)
・複数のIoT機器を連携させ、システム自動化(物流/生産設備)における経験
・プロジェクト管理(WBS、課題管理、リスク管理等)の経験
・ビジネスレベルの日本語力
・読み解き可能な英語力

(歓迎条件)
・何らかの倉庫/工場システムの運用フローを設計した経験
・何らかの倉庫/工場システム導入のマネジメント経験
・設備導入の計画を立てた経験
・2D/3D CADの読み解きスキル
・AGV、AMR導入経験
・在庫データ(入荷・出荷)の分析経験(データアナリティクスの経験)
・愛知県へのUターン
従業員数
150名 (2024年6月)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
150名 (2024年6月)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 機械・装置
  3. 年収1,500万円以上/機械・装置の求人・転職情報

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