Data & AI Product Owner(E1),Data Business Partner
アクサ生命保険株式会社
想定年収
1,200万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
従業員数
8,147名（（2024年度末））
仕事内容
【職務内容/ Job Description】
データ部門のプロダクトオーナーとして、請求領域（Claims）を真にデータドリブンへと変革する核となる役割を担います。保険請求領域におけるデータおよびAI製品のライフサイクルを、アイデアの段階から価値の創出まで、全体を所有・管理します。
データビジネスパートナー、請求領域の専門家、および部門横断のITチームと密接に連携し、データプロダクトを強力に推進し、拡張性のあるAIソリューションを提供します。これらは請求処理の改善、顧客サービスの向上、意思決定の支援に直接結びつきます。最も複雑で“美しい”モデルを作ることよりも、賢く、実用的で、持続可能なソリューションを作り出し、測定可能な価値を生み出すことを重視します。
データとAIを通じて請求領域のパフォーマンスを監視・向上させる取り組みを主導します。
データ・AI製品のビジョンを、イノベーションと運用の卓越性、そして使いやすさのバランスを取りながら推進します。
理想的な候補者は、データと直接関わる業務（データアナリスト、データサイエンティスト、データ／AIエンジニア、アクチュアリーなど）として専門性を築いてきた方で、現在はより広く戦略的な観点を持つプロダクトオーナーとして活躍したいと考えている方です。データから価値を引き出し、数値で明確に伝え、洞察をプロダクトへと転換して実務上の課題を解決する情熱をお持ちの方を求めています。
【ポジション魅力ポイント/Position Attractive Points 】
- 最先端のAIソリューションを提供し、市場で認知される専門性を身につける機会があります。
- 請求領域という高需要の分野で、データのエキスパートとして頼りにされ、ベストプラクティスの形成に寄与します。
- 事業・データ・技術の交差点で業務に携わり、幅広いプロダクト所有と戦略的な視野を得られます。
- AXAジャパンおよびAXAグループ内の強力な専門家コミュニティにアクセスでき、データ＆AI製品マネジメントの学習・共有・成長の機会が継続的に得られます。
- データに関する実務経験を活かしながら、プロダクトリーダーシップへステップアップできるポジションです。 データ分析・活用の現場経験を持ち、分析業務の実態への理解を維持しながら、より戦略的でプロダクト志向の役割へキャリアを広げたい方に最適です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
組織強化の為
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【求めるスキル・経験/ Required Skills and Experiences 】
技術的要件
- データの実務経験者（データアナリスト、データサイエンティスト、データ／AIエンジニア、アクチュアリーなど）
- プロジェクトデリバリーの経験、あるいはアジャイル手法に精通したデリバリーチームの一員としての経験・強い関心
- クラウドプラットフォームの経験（AWSが望ましい）
- 保険または金融分野の領域知識
- コンピュータサイエンス、情報技術、数学、または関連分野の堅固な教育背景を有し、批判的思考力と、問題解決への構造化・分析的アプローチを身につけていること
- 実務経験年数は、関連分野で8年以上、合計で10年以上が望ましい
ソフトスキルと能力
- 利害関係者のマネジメント能力
- 複雑な技術概念を様々な聴衆にわかりやすく説明できる卓越したコミュニケーション能力
- 結果志向で、協働能力が高い
- 複数の業務を同時に進め、複雑なスケジュールと優先順位を管理できる
- 綿密な文書化能力
- ビジネスレベルの英語があると望ましい
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ビジネスレベルの英語があると望ましい
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月(ただし9か月まで延長する場合がある))
給与
月給制
年収：1,200万円 ~ 1,500万円
月収：83万円～
月額基本給：80万円～
賞与・インセンティブ
年1回
能力、経験に応じて規定による
上記金額は業績賞与込み
※詳細に関してはオファー時にご確認下さい
昇給
有り 年1回 / 4月
年一回の見直し
※詳細は別途オファー時にお伝え致します
勤務地
東京都
東京都港区白金一丁目17番3号 NBFプラチナタワー
交通手段1 駅名：白金高輪 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:00
休憩時間：1時間
残業：月20時間～
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：一部支給(賃金規定に則り支給 ( ※詳細は別途オファー時にお伝え致します ))
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 休暇年度は４月１日から翌年３月３１日までとする。毎休暇年度始（４月１日）に、その時点での勤続により、勤続満１年未満の場合には１４日、１年以上の場合には２０日間の休暇を付与する。
初年度については入社月に応じて付与する。 )
【休日・休暇詳細】
年間休日数：120日以上
※詳細は別途オファー時にお伝え致します
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
在宅勤務制度、育児休業制度、介護休業制度ほか
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し
、
面接回数：3回
※面接回数は場合により異なります。
求人No.：NJB2424043
最終更新日：2026/11/2
企業情報
企業名
アクサ生命保険株式会社
代表者名
代表取締役社長兼CEO クリストフ・アヴネル
設立
2000年3月
従業員数
8,147名（（2024年度末））
資本金
85,000,000,000円
本社所在地
〒108-8020 東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー
株式公開
未公開
日系・外資
外資
企業URL
https://www.axa.co.jp/
事業内容
生命保険事業
事業に関する特色
■会社概要
アクサグループの日本法人として設立された生命保険会社。2000年の日本団体生命との経営統合により、事業基盤を大幅に拡大しました。多様なお客さまのニーズにお応えできる4つの販売チャネルを通じて、生命保険・サービスをご提供しています。
■日本におけるアクサグループ
アクサグループは日本において、保険事業、資産運用事業、アシスタンス事業など、多岐にわたるビジネスを展開しています。
保険事業では2019年4月に持株会社であるアクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社を設立し、アクサ生命、アクサ損害保険を子会社としています。相互に連携を深めるとともに、その他のアクサグループの日本におけるメンバーカンパニーと密接に連携しながら、お客さまをリスクからお守りするための商品・サービスをご提供しています。
会社の特色
■販売チャネル
〈専属営業社員による販売チャネル〉
・アクサ CCI チャネル
全国各地の商工会議所（CCI）の共済制度や福祉制度の引受保険会社として、専門知識を持った専任の営業社員を通じて、経営者のリスク対策、事業承継対策、従業員の福利厚生プランのご提案などを行っています
・アクサ FA チャネル
ファイナンシャル・プランニングの知識を有する専門の担当者が、ライフプランのアドバイスを通じてニーズにあわせたソリューションを提供する、付加価値の高いコンサルティングサービスを行っています。
〈保険代理店・金融機関代理店を通じた販売チャネル〉
・アクサ パートナービジネス チャネル
保険専業代理店や銀行・証券会社などの金融機関、また税理士・公認会計士、保険ショップなど、全国約2,700のプロフェッショナルな代理店を通じて、個人・法人のお客さまに対するリスクマネジメント、コンサルティングサービスのご提案を行っています。
〈チャネルの枠を超えて新たな価値を創造するチャネル〉
・アクサMCVP
MCVP（Multi Channel Value-up Program）及び健康経営※ビジネスモデルの推進、並びに、企業・団体の従業員、ご家族、退職者の方々への最適なソリューションのご提案を行っています。
その他の特色
■その他の連携するメンバーカンパニー
〈資産運用サービス〉
アクサ・インベストメント・マネージャーズ株式会社
〈不動産投資・資産管理サービス〉
アクサ・リアル・エステート・インベストメント・マネジャーズ・ジャパン株式会社
〈アシスタンスサービス〉
アクサ・アシスタンス・ジャパン株式会社
〈その他のサービス〉
アクサ収納サービス株式会社
XLカトリンジャパン株式会社
アクサ・ウェルス・マネジメント株式会社
売上実績
求人No.：NJB2424043
最終更新日：2026/11/2
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