保険金システム システムアナリスト(プロダクトオーナーサポート)(P3), Solution Delivery
アクサ生命保険株式会社
想定年収
600万円 ~ 1,100万円
勤務地
東京都
従業員数
8,147名((2024年度末))
仕事内容
【職務内容/ Job Description】
最良の顧客体験をもたらすため、保険金支払業務のプロセス変革、デジタル化、モダナイゼーションの推進に携わっていただきます。
<具体的な業務>
◎複数のビジネス部門と協働し、ビジネスプロセスを定義、最適化していく
・ビジネスプロセスやワークフロー、ユースケースについての知識を維持する
・コアとなるケイパビリティや機能、また制限事項について理解する
・ビジネスプロセスの自動化や最適化をサポートする
・新しいニーズを引き出し、ユーザーストーリー作成をおこなう
・新たなテクノロジーや機能を探求し、ビジネス目標やIT戦略にアラインすることを評価し提案する
◎システム開発やメンテナンスの調整を行い、開発チーム内のオペレーションが円滑に行われること確実にする
・プロダクトオーナーや開発チームと連携し、バックログの優先順位付けとプランニングを推進する
・ビジネス部門と開発チームの架け橋として、実装を成功に導く。
・ビジネス要件が徹底的に検証されるよう取り計らい、サービスの中断を積極的に最小化する
・システムリリース計画の立案および調整、リリース作業の陣頭指揮を行う
・バックログ管理、ユーザーストーリー作成、継続的改善のベストプラクティスを組織内で提唱する。
【ポジション魅力ポイント/Position Attractive Points】
当社の重要施策であるカスタマーサービスの更なる向上の一翼を担い、多くのシステム開発案件に携わることができます。
AI・データ活用など最新テクノロジーを活用する機会があります。
オフショアや外国籍の開発メンバーと英語のコミュニケーションの機会があります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
組織強化の為
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【求めるスキル・経験/ Required Skills and Experiences 】
・ビジネスアナリスト、システムアナリスト、プロダクトオーナー、または同様の職務経験5年以上
・保険業界の経験2年以上
・要件のディスカッションを主導し、チーム間の依存関係を管理した経験
・戦略的思考と意思決定 - ビジネス要件が全体的なプロダクトビジョンとビジネス戦略に合致していることを確認する
・オーナーシップとアカウンタビリティ - 要件管理とバックログリファイメントを主導する
・機能横断的なリーダーシップ - 複数のチームや部署にまたがる連携を推進する
・継続的改善マインドセット - 最適化とビジネス効率化のための領域を特定する
・ITプロダクトデリバリプロセスとベンダーマネジメントに対する深い理解
・アジャイルメソッド(スクラム/カンバン)におけるバックログ管理および要件精緻化に関する専門知識
・ビジネスレベルの日本語、カジュアルレベルの英語
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ビジネスレベルの日本語、カジュアルレベルの英語
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月(ただし9か月まで延長する場合がある))
給与
月給制
年収:600万円 ~ 1,100万円
月収:49万円~74万円
月額基本給:45万円~70万円
賞与・インセンティブ
年1回
※賞与詳細に関してはオファー時にご確認下さい
昇給
有り 年1回
年一回の見直し
※詳細は別途オファー時にお伝え致します
勤務地
東京都
東京都港区白金一丁目17番3号 NBFプラチナタワー
(雇入れ直後)白金本社、札幌本社どちらも可能
札幌本社住所:札幌市中央区064-0810
交通手段1 駅名:白金高輪 最寄駅から:徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~17:00
休憩時間:1時間
残業:月20時間~
フレックスタイム制
※詳細はオファー面談時にご確認くださいませ
残業手当
通常の残業代
※詳細はオファー面談時にご確認くださいませ。
通勤手当
交通費:一部支給(賃金規定に則り支給 ( ※詳細は別途オファー時にお伝え致します ))
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 休暇年度は4月1日から翌年3月31日までとする。毎休暇年度始(4月1日)に、その時点での勤続により、勤続満1年未満の場合には14日、1年以上の場合には20日間の休暇を付与する。
初年度については入社月に応じて付与する。 )
【休日・休暇詳細】
年間休日数:120日以上
※詳細は別途オファー時にお伝え致します
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
在宅勤務制度、育児休業制度、介護休業制度ほか
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し
、
面接回数:3回
※面接回数は場合により異なります。
求人No.:NJB2422066
最終更新日:2026/10/27
企業情報
企業名
アクサ生命保険株式会社
代表者名
代表取締役社長兼CEO クリストフ・アヴネル
設立
2000年3月
従業員数
8,147名((2024年度末))
資本金
85,000,000,000円
本社所在地
〒108-8020 東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー
株式公開
未公開
日系・外資
外資
企業URL
https://www.axa.co.jp/
事業内容
生命保険事業
事業に関する特色
■会社概要
アクサグループの日本法人として設立された生命保険会社。2000年の日本団体生命との経営統合により、事業基盤を大幅に拡大しました。多様なお客さまのニーズにお応えできる4つの販売チャネルを通じて、生命保険・サービスをご提供しています。
■日本におけるアクサグループ
アクサグループは日本において、保険事業、資産運用事業、アシスタンス事業など、多岐にわたるビジネスを展開しています。
保険事業では2019年4月に持株会社であるアクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社を設立し、アクサ生命、アクサ損害保険を子会社としています。相互に連携を深めるとともに、その他のアクサグループの日本におけるメンバーカンパニーと密接に連携しながら、お客さまをリスクからお守りするための商品・サービスをご提供しています。
会社の特色
■販売チャネル
〈専属営業社員による販売チャネル〉
・アクサ CCI チャネル
全国各地の商工会議所(CCI)の共済制度や福祉制度の引受保険会社として、専門知識を持った専任の営業社員を通じて、経営者のリスク対策、事業承継対策、従業員の福利厚生プランのご提案などを行っています
・アクサ FA チャネル
ファイナンシャル・プランニングの知識を有する専門の担当者が、ライフプランのアドバイスを通じてニーズにあわせたソリューションを提供する、付加価値の高いコンサルティングサービスを行っています。
〈保険代理店・金融機関代理店を通じた販売チャネル〉
・アクサ パートナービジネス チャネル
保険専業代理店や銀行・証券会社などの金融機関、また税理士・公認会計士、保険ショップなど、全国約2,700のプロフェッショナルな代理店を通じて、個人・法人のお客さまに対するリスクマネジメント、コンサルティングサービスのご提案を行っています。
〈チャネルの枠を超えて新たな価値を創造するチャネル〉
・アクサMCVP
MCVP(Multi Channel Value-up Program)及び健康経営※ビジネスモデルの推進、並びに、企業・団体の従業員、ご家族、退職者の方々への最適なソリューションのご提案を行っています。
その他の特色
■その他の連携するメンバーカンパニー
〈資産運用サービス〉
アクサ・インベストメント・マネージャーズ株式会社
〈不動産投資・資産管理サービス〉
アクサ・リアル・エステート・インベストメント・マネジャーズ・ジャパン株式会社
〈アシスタンスサービス〉
アクサ・アシスタンス・ジャパン株式会社
〈その他のサービス〉
アクサ収納サービス株式会社
XLカトリンジャパン株式会社
アクサ・ウェルス・マネジメント株式会社
売上実績
求人No.:NJB2422066
最終更新日:2026/10/27
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