プロキュアメント ソーシングスペシャリスト/Procurement Sourcing Specialist(P3)
想定年収
600万円 ~ 1,100万円
勤務地
東京都
従業員数
8,147名((2024年度末))
仕事内容
■■Job Purpose■■
この役割の目的は、社内外のビジネスパートナーシップを通じてコスト削減機会を効果的に分析し、目標とするコスト削減および関連プロセスの継続的な改善を達成するために、インパクトのある戦略的購買活動を主導・推進することです。プロキュアメント部ソーシングチームマネージャーを積極的にサポートし、効果的なチームエンゲージメントを継続的に獲得し、リーダーシップを発揮してチームワークを実現し、チームとしての貢献を高める創造的なアイデアを提供し、必要に応じてチームメンバーに指導を行います。また、継続的な効果的チームワークを得るために積極的に行動します。
■■Key Accountabilities■■
・コスト削減目標の達成
-担当領域に対しインパクトのあるカテゴリー戦略の策定
担当の支出を定期的にチームメンバーと分析し、機会を特定する
ステークホルダーとビジネスパートナーシップを組み、上流から関与し、グループのカテゴリー戦略と合致した現地、現場の要望に沿う戦略を共同策定する
担当カテゴリーのトレンドや動向を深く理解し、必要なアクションを特定し、効果維持のために行動、インパクトのある機会を特定し実行
-コストとプロセスの最適化のためのソーシング活動の実施
コスト最適化とプロセス効率化の機会を特定
RFx活動の主導
リスクを特定し、回避するための行動
-ビジネスパートナー
主要サプライヤーのパフォーマンスを定期的にレビューし、ステークホルダーと連携して継続的な改善を推進
・プロジェクトマネジメント
-担当するコスト削減プロジェクトの積極的なリード・推進・ファシリテート
プロジェクト管理、役割・責任の特定、重要タスクの設定、優先順位とマイルストンの設定、リスク緩和、必要に応じてエスカレーション
進捗を適時マネジメントへ報告
各活動が必要な社内ルール
(例:サプライヤーリスクフレームワーク、調達ポリシー等)を順守していることを確実にする
3件以上の複雑なプロジェクトを同時に管理する
・サプライヤーリレーションシップマネジメント(SRM)
-サプライヤーと最も効果的かつ良好なビジネス関係を構築
SRM実施のため主要サプライヤーリストを管理
サプライヤーパフォーマンス(QCDS:品質、コスト、納期、サービス)をモニタリング
ビジネスレビューを実施し継続的改善を推進
・行動・スキル
戦略的思考、分析的かつ事実に基づくアプローチ
プロアクティブ、協働的、論理的かつ前向きな思考
効果的なチームワークの推進、必要時のサポート提供
優れたコミュニケーション・交渉スキル
ステークホルダーの期待を管理できる
プレッシャーや納期に対応できる
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
組織強化の為
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■Position Requirements (Experience & Qualifications)
-戦略的調達の経験5~7年以上が望ましい
-金融業界での3年以上の経験が望ましい
-チームまたはプロジェクトをリードした経験
-学士号が望ましい
-MBA、CIPSが望ましい
-ビジネスレベルの日本語および英語
■Key Customers, Committees and Projects
-予算策定・管理に関与するステークホルダー
-コスト最適化イニシアチブに関与するステークホルダー
-グループプロキュアメント部
-サプライヤー
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月(ただし9か月まで延長する場合がある))
給与
月給制
年収:600万円 ~ 1,100万円
月収:33万円~67万円
月額基本給:33万円~67万円
賞与・インセンティブ
年1回
※賞与詳細に関してはオファー時にご確認下さい
昇給
有り 年1回
年一回の見直し
※詳細は別途オファー時にお伝え致します
勤務地
東京都
〒108-8020 東京都港区白金一丁目17番3号 NBFプラチナタワー
交通手段1 沿線名:東京メトロ南北線 駅名:白金高輪 最寄駅から:徒歩1分
交通手段2 沿線名:都営三田線 駅名:白金高輪 最寄駅から:徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~17:00
休憩時間:1時間
残業:月20時間~
就労時間は、始業・終業時刻を午前9時・午後5時を基本とし、労働者の決定に委ねます。
休憩は正午から午後1時までを基本とし、始業・終業時刻の途中に労働者の決定により取得するものとします。
残業手当
通常の残業代
※詳細は別途オファー時にお伝え致します
通勤手当
交通費:一部支給(賃金規定に則り支給 ( ※詳細は別途オファー時にお伝え致します ))
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:入社直後に付与 14-20日
ただし初年度は入社月に応じて按分
【休日・休暇詳細】
年間休日数:120日以上
※詳細は別途オファー時にお伝え致します
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
在宅勤務制度、育児休業制度、介護休業制度ほか
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※面接回数:3回
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し
、
面接回数:3回
※面接回数は場合により異なります。
求人No.:NJB2215710
最終更新日:2026/2/4
企業情報
企業名
アクサ生命保険株式会社
代表者名
代表取締役社長兼CEO クリストフ・アヴネル
設立
2000年3月
従業員数
8,147名((2024年度末))
資本金
85,000,000,000円
本社所在地
〒108-8020 東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー
株式公開
未公開
日系・外資
外資
企業URL
https://www.axa.co.jp/
事業内容
生命保険事業
事業に関する特色
■会社概要
アクサグループの日本法人として設立された生命保険会社。2000年の日本団体生命との経営統合により、事業基盤を大幅に拡大しました。多様なお客さまのニーズにお応えできる4つの販売チャネルを通じて、生命保険・サービスをご提供しています。
■日本におけるアクサグループ
アクサグループは日本において、保険事業、資産運用事業、アシスタンス事業など、多岐にわたるビジネスを展開しています。
保険事業では2019年4月に持株会社であるアクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社を設立し、アクサ生命、アクサ損害保険を子会社としています。相互に連携を深めるとともに、その他のアクサグループの日本におけるメンバーカンパニーと密接に連携しながら、お客さまをリスクからお守りするための商品・サービスをご提供しています。
会社の特色
■販売チャネル
〈専属営業社員による販売チャネル〉
・アクサ CCI チャネル
全国各地の商工会議所(CCI)の共済制度や福祉制度の引受保険会社として、専門知識を持った専任の営業社員を通じて、経営者のリスク対策、事業承継対策、従業員の福利厚生プランのご提案などを行っています
・アクサ FA チャネル
ファイナンシャル・プランニングの知識を有する専門の担当者が、ライフプランのアドバイスを通じてニーズにあわせたソリューションを提供する、付加価値の高いコンサルティングサービスを行っています。
〈保険代理店・金融機関代理店を通じた販売チャネル〉
・アクサ パートナービジネス チャネル
保険専業代理店や銀行・証券会社などの金融機関、また税理士・公認会計士、保険ショップなど、全国約2,700のプロフェッショナルな代理店を通じて、個人・法人のお客さまに対するリスクマネジメント、コンサルティングサービスのご提案を行っています。
〈チャネルの枠を超えて新たな価値を創造するチャネル〉
・アクサMCVP
MCVP(Multi Channel Value-up Program)及び健康経営※ビジネスモデルの推進、並びに、企業・団体の従業員、ご家族、退職者の方々への最適なソリューションのご提案を行っています。
その他の特色
■その他の連携するメンバーカンパニー
〈資産運用サービス〉
アクサ・インベストメント・マネージャーズ株式会社
〈不動産投資・資産管理サービス〉
アクサ・リアル・エステート・インベストメント・マネジャーズ・ジャパン株式会社
〈アシスタンスサービス〉
アクサ・アシスタンス・ジャパン株式会社
〈その他のサービス〉
アクサ収納サービス株式会社
XLカトリンジャパン株式会社
アクサ・ウェルス・マネジメント株式会社
売上実績
求人No.:NJB2215710
最終更新日:2026/2/4
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