サステナビリティ推進担当(アシスタントマネージャー)(P3)/Sustainability Assistant Manager(P3)
アクサ生命保険株式会社
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
従業員数
8,147名((2024年度末))
仕事内容
【業務内容】
AXA Japanのサステナビリティ推進担当として、気候変動への対応を含むサステナビリティ施策全般を、グループ方針および日本法人の経営戦略に沿って推進していただきます。
主な役割は以下のとおりです。
・2030年以降を見据えた温室効果ガス(GHG)排出削減目標の達成に向け、全社横断のサステナビリティ施策を推進する。
・社会貢献活動やサステナビリティ意識の醸成を目的とした施策を企画・推進する。
・グループのサステナビリティチーム、財務、人事、経営企画、営業、P&C(人事)、ブランド部門などの関係部署と連携し、社内外におけるサステナビリティ推進をリードする。
・各種指標を継続的にモニタリングし、財務部門と連携しながら適切な情報開示、レポーティングを行う
【メイン業務】
1.GHG排出削減を推進し、「模範企業」としての実績を創出する
各部門と連携し、GHG削減目標および達成計画の策定・合意形成を行う
AXA Japan全体の気候変動・サステナビリティ施策を横断的に推進する
気候変動対策を推進するための全社的なガバナンス体制の構築・運営を支援する
排出削減目標達成に向けて関係部署を巻き込みながら具体的な施策を実行する。
必要に応じて、Brand, Communication & Sustainability Committeeおよび経営会議(ExCom)へ定期報告を行う。
財務管理部門と連携し、環境報告書やCSRD(企業サステナビリティ報告指令)レポートを適切に作成・提出する。
国内で求められる各種アンケートやレポート対応を行う。
2. AXA Hearts in Action(AHIA)の企画・運営
※AHIAはAXAグループの社会貢献・ボランティア活動プログラムです。
・AHIA施策の企画、推進、運営、改善を主導する
・全社横断的な協力体制を構築し、社員参加を促進する
・寄付先団体やスポンサーシップ先など外部ステークホルダーとの関係構築、強化を行う
・AXAグループのサステナビリティ施策を活用しながら、グループとの連携を強化する
・AHIAに関する社内外コミュニケーションを担当する
・プレスリリース、年次報告書、SNS、オウンドメディア(企業ホームページ等)
3. サステナビリティに関する社内意識向上
サステナビリティおよびAXAの取り組みに関する理解促進施策を企画・実施する
社員の日常業務や生活において、環境や社会課題を意識した行動変容を促進する
各部門に対して、より社会的・環境的に配慮した業務運営を働きかける
自ら積極的に学び、気候変動・サステナビリティ分野の専門性を高める
【Job Description】
In charge of driving AXA Japan’s sustainability initiatives, including but not limited to climate change agenda within the organization, aligned with the strategic plan and the Group direction through
-Play a key role in cross-functional sustainability-related activities & initiatives to achieve the KPIs, including but not limited to Greenhouse Gas (hereafter GHG) Emission Reduction target, by 2030 and beyond
-Contribute to develop philanthropy and sustainability-sensitive culture by leading and promoting various initiatives across the company
-Collaboratively work with key stakeholders in various teams, such as Group Sustainability team, Finance, HR, Strategy, Distribution, P&C, Brand, etc., to promote awareness for sustainability agenda internally and externally
-Closely monitor key indicators and work with Finance to ensure accurate reporting and proper disclosure of relevant information / figures
Key Accountabilities
Commit on GHG emission reduction results leading to showcase “exemplary company”
・Work with relevant stakeholders to agree on GHG reduction targets and ambitions to each division and track progress
・Contribute to manage climate change / sustainability initiatives transversely across AXA Japan
・Drive cross-functional governance and responsibility with centralized structure to manage climate actions
・Plan and engage relevant teams to take actions to achieve expected GHG emission reduction
・Make regular reports to Brand, Communication & Sustainability Committee and ExCom as needed
・Liaise with Finance Control to ensure proper annual Environment Report and CSRD report are submitted to the Group PBRC
・Handle various reports/survey locally required
Lead and execute AXA Hearts in Action (hereafter AHIA) initiatives
・Lead and manage AHIA initiatives, covering planning, promotion, execution, and continuous improvement.
・Drive cross-functional collaboration to foster company-wide engagement.
・Manage and enhance relationships with external stakeholders, such as beneficiaries of donations / sponsorship.
・Leverage AXA Group’s sustainability initiatives and strengthen the network and efforts by fostering strong communication with the AXA Group .
・Lead internal and external communications related to AHIA (Press release, Annual report, SNSs, Owned media(Company website, etc.)
Raise awareness of sustainability agenda
・Promote awareness for sustainability and AXA’s activities for the entire organization to change people’s behavior to mind sustainability and climate change in their every-day life and actions
・Influence divisions to let them review their own activities to make it more socially and environmentally friendly
・Being self-learner, having curiosity and motivation to quickly become climate expert
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
組織強化の為
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
・社会人経験5年以上
・プロジェクトマネジメントまたはプログラムマネジメント経験3年以上
・日本語・英語ともにビジネスレベル以上
・部門横断で関係者を巻き込みながら業務を推進した経験
■求めるスキル・資質
・課題発見・課題解決力
・論理的思考力・クリティカルシンキング
・情報収集・分析力
・プレゼンテーション能力
・資料作成(ドキュメンテーション)能力
・高いコミュニケーション力・調整力
・マルチタスク能力
・細部まで丁寧に対応できる力
・歓迎する経験・知識
・CSR・ESG・サステナビリティ推進経験
・気候変動関連業務の経験
・非財務情報開示やレポーティング経験
・グローバルチームとの協働経験
・AXAグループおよびAXA Japanの経営戦略を理解し、具体的なサステナビリティ施策へ落とし込める能力
・チェンジエージェントとしてのマインドセット、ビジョンを分かりやすく伝え、人々の意識や行動変革を促せること
・サステナビリティ目標の達成に向けて周囲を巻き込みながら推進できること
プロジェクト推進力
・全社横断的な計画立案・実行推進能力
・多様な関係者を巻き込みながら成果を創出できる能力
・目標達成へのコミットメント
・与えられた目標やKPIに対して主体的に取り組み、結果を出す姿勢
・高いコミュニケーション能力
・日本語・英語双方での優れたコミュニケーション能力
・チームプレーヤーとして協働できること
・経営層から現場社員まで幅広い層と関係構築ができること
・学習意欲・好奇心
・新しい知識や経験を積極的に取り入れられること
・サステナビリティや気候変動分野への高い関心を持ち、学び続けられること
・柔軟性
・組織変革や環境変化に柔軟に対応できること
・変化の多い環境でも信頼関係やネットワークを構築できること
【Required Skills and Experiences 】
Critical Leadership Competencies/ Other Requirements
・ Critical Leadership Competencies
Vision : Ability to understand company strategy(both of AXA Group and AXA Japan) and translate them to actionable sustainability agenda
Change agent mindset : ability to communicate a vision and influence people to welcome change in a positive way and move into action for sustainability target
Strong skills to plan, drive action and execution transversally within the company
Commitment to achieve targets and goals
Strong communication/inter-personal skills both in Japanese and English, an excellent team worker.
Being able to communicate with people from executive level to staff level to engage them to execute the plan and promote sustainability sensitive mind-set
Curiosity and desire to learn and take on new things
Flexibility to accommodate organizational change, ability to build trust and network in rapidly changing environment
・ Other requirements
5 + years business experience including 3 + years of program / project management work
Problem solving practices including :
- Issue observation and analysis
- Logical thinking, critical thinking
- Formulate simulation with various patterns
- Information search skills, organizing skills, and presentation skills
Educational and Professional Background:
- Bachelor Degree or equivalent experiences
General Skills
- Language – Verbal and writing communication in Japanese and English: both business level. Japanese native level preferred
- Logical thinking
- Presentation
- Documentation
- Communication / inter-personal skills / team worker
- Decent attention to details
- Project Management
- Experiences / Knowledge in CSR/Sustainability/Climate change
- Organized, multi-tasking
Language
- Japanese: native or business
- English: native or business
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月(ただし9か月まで延長する場合がある))
給与
月給制
年収:600万円 ~ 1,200万円
月収:33万円~70万円
月額基本給:33万円~70万円
賞与・インセンティブ
年1回
※賞与詳細に関してはオファー時にご確認下さい
昇給
有り 年1回
年一回の見直し
※詳細は別途オファー時にお伝え致します
勤務地
東京都
〒108-8020 東京都港区白金一丁目17番3号 NBFプラチナタワー
交通手段1 沿線名:東京メトロ南北線 駅名:白金高輪 最寄駅から:徒歩1分
交通手段2 沿線名:都営三田線 駅名:白金高輪 最寄駅から:徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~17:00
休憩時間:1時間
残業:月20時間~
残業手当
通常の残業代
※詳細は別途オファー時にお伝え致します
通勤手当
交通費:一部支給(賃金規定に則り支給 ( ※詳細は別途オファー時にお伝え致します ))
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社直後に付与 14-20日
ただし初年度は入社月に応じて按分 )
【休日・休暇詳細】
年間休日数:120日以上
※詳細は別途オファー時にお伝え致します
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
在宅勤務制度、育児休業制度、介護休業制度ほか
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※面接回数:3回
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し
、
面接回数:2回~3回
※面接回数は場合により異なります。
求人No.:NJB2366279
最終更新日:2026/8/17
企業情報
企業名
アクサ生命保険株式会社
代表者名
代表取締役社長兼CEO クリストフ・アヴネル
設立
2000年3月
従業員数
8,147名((2024年度末))
資本金
85,000,000,000円
本社所在地
〒108-8020 東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー
株式公開
未公開
日系・外資
外資
企業URL
https://www.axa.co.jp/
事業内容
生命保険事業
事業に関する特色
■会社概要
アクサグループの日本法人として設立された生命保険会社。2000年の日本団体生命との経営統合により、事業基盤を大幅に拡大しました。多様なお客さまのニーズにお応えできる4つの販売チャネルを通じて、生命保険・サービスをご提供しています。
■日本におけるアクサグループ
アクサグループは日本において、保険事業、資産運用事業、アシスタンス事業など、多岐にわたるビジネスを展開しています。
保険事業では2019年4月に持株会社であるアクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社を設立し、アクサ生命、アクサ損害保険を子会社としています。相互に連携を深めるとともに、その他のアクサグループの日本におけるメンバーカンパニーと密接に連携しながら、お客さまをリスクからお守りするための商品・サービスをご提供しています。
会社の特色
■販売チャネル
〈専属営業社員による販売チャネル〉
・アクサ CCI チャネル
全国各地の商工会議所(CCI)の共済制度や福祉制度の引受保険会社として、専門知識を持った専任の営業社員を通じて、経営者のリスク対策、事業承継対策、従業員の福利厚生プランのご提案などを行っています
・アクサ FA チャネル
ファイナンシャル・プランニングの知識を有する専門の担当者が、ライフプランのアドバイスを通じてニーズにあわせたソリューションを提供する、付加価値の高いコンサルティングサービスを行っています。
〈保険代理店・金融機関代理店を通じた販売チャネル〉
・アクサ パートナービジネス チャネル
保険専業代理店や銀行・証券会社などの金融機関、また税理士・公認会計士、保険ショップなど、全国約2,700のプロフェッショナルな代理店を通じて、個人・法人のお客さまに対するリスクマネジメント、コンサルティングサービスのご提案を行っています。
〈チャネルの枠を超えて新たな価値を創造するチャネル〉
・アクサMCVP
MCVP(Multi Channel Value-up Program)及び健康経営※ビジネスモデルの推進、並びに、企業・団体の従業員、ご家族、退職者の方々への最適なソリューションのご提案を行っています。
その他の特色
■その他の連携するメンバーカンパニー
〈資産運用サービス〉
アクサ・インベストメント・マネージャーズ株式会社
〈不動産投資・資産管理サービス〉
アクサ・リアル・エステート・インベストメント・マネジャーズ・ジャパン株式会社
〈アシスタンスサービス〉
アクサ・アシスタンス・ジャパン株式会社
〈その他のサービス〉
アクサ収納サービス株式会社
XLカトリンジャパン株式会社
アクサ・ウェルス・マネジメント株式会社
売上実績
求人No.:NJB2366279
最終更新日:2026/8/17
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- コーポレート アクチュアリアル アクチュアリー スタッフ/主任/課長補佐
