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コールセンター企画グループ アシスタントマネージャー(P2/P3)

アクサ生命保険株式会社

  • 外資系企業

想定年収

500万円 ~ 1,200万円

勤務地

北海道 東京都

従業員数

8,147名((2024年度末))

仕事内容

【職務概要】
会社戦略に沿ったコンタクトセンター統括部内戦略の企画、運営、実施
・会社戦略に沿ったコンタクトセンターの自動化施策、効率化施策の企画、要件定義、プロジェクトのリード
・プロジェクト施策実現に向けたIT担当者との提案、調整
・コンタクトセンターオペレーションチーム、社内関係各署とのプロジェクト施策運用開始に向けた調整
・チームメンバーをリード、サポートし、チームとしてプロジェクトを実現
・社内部外プロジェクトにも部を代表して参画
・コンタクトセンターシステム関連のリード

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

組織強化の為

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

・プロジェクト推進に関する知識・スキル
コンタクトセンター統括部が関連するプロジェクトに参画し、コンタクトセンター統括部の代表として、各種プロジェクト対応(オペレーションの検討、それに伴うシステム要件の洗い出し、必要なリソース計算等)を行うことができる

・コーチングスキル
チームメンバーと良好な人間関係を構築することができ、改善アクションを提案し、実行させることができる

・ITスキル
Excel/Word/Power point/Outlookの中級適度のスキル(既にあるツール等の仕組みを理解した上で利用できる)
Salesforce(CRM)やGenesysCloud(ソフトフォン)等のアプリケーションが問題なく利用でき、改善点を提案できる
コールセンター周りのIT知識
Excel/Accessの中級程度のVBAスキル

・ビジネススキル
お客さま、社内関係部署に対して、適切なビジネス文書を作成し、報告、連絡することができる

・リーダーシップ要件
顧客志向  :顧客起点で顧客体験を示し語れること
戦略思考  :時間的・範囲的ともに俯瞰し、あるべき姿を定め共有した上で、その実現の手段を特定すること
論理的思考 :誰にでもわかる考え方・論拠・構造化を整理し、コミュニケーション含め関係者と共有できること
必要最低限の計数能力 :構造化、モデル化、重要な単位での四則演算

・変革
顧客体験と業務能率を共に良くするためのプロセス変革・改善を主導する
その手段としてのシンプル化・デジタル化・自動化にあたって、やるべきことを具体的に描き、IT等の関係者にやるべきことを伝え、協力を得て実現させる
やることが主要KPIや経済価値に与える影響を構造的かつ定量的に予測・観測する

学歴

大学

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6か月(ただし9か月まで延長する場合がある))

給与

月給制

年収:500万円 ~ 1,200万円

月収:33万円~69万円

月額基本給:33万円~68万円

賞与・インセンティブ

年1回  

※賞与詳細に関してはオファー時にご確認下さい

昇給

有り 年1回 / 4月
年一回の見直し
※詳細は別途オファー時にお伝え致します

勤務地

北海道 東京都

東京都台東区寿2-1-13 偕楽ビル
札幌オフィス:北海道札幌市中央区南10条西1丁目1番48号 ライラックスクエア

交通手段1 沿線名:東京メトロ銀座線 駅名:田原町 最寄駅から:徒歩1分

交通手段2 沿線名:都営大江戸線 駅名:蔵前 最寄駅から:徒歩8分

交通手段3 沿線名:都営浅草線 駅名:浅草駅 最寄駅から:徒歩8分

交通手段4 沿線名:地下鉄南北線 駅名:中島公園 2分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:00

休憩時間:1時間

残業:月20時間~

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:一部支給(賃金規定に則り支給 ( ※詳細は別途オファー時にお伝え致します ))

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 休暇年度は4月1日から翌年3月31日までとする。毎休暇年度始(4月1日)に、その時点での勤続により、勤続満1年未満の場合には14日、1年以上の場合には20日間の休暇を付与する。
初年度については入社月に応じて付与する。 )
【休日・休暇詳細】
年間休日数:120日以上
※詳細は別途オファー時にお伝え致します

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

在宅勤務制度、育児休業制度、介護休業制度ほか

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:3回
※面接回数は場合により異なります。

求人No.:NJB2307842

最終更新日:2026/7/28

企業情報

企業名

アクサ生命保険株式会社

代表者名

代表取締役社長兼CEO クリストフ・アヴネル

設立

2000年3月

従業員数

8,147名((2024年度末))

資本金

85,000,000,000円

本社所在地

〒108-8020 東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー

株式公開

未公開

日系・外資

外資

事業内容

生命保険事業

事業に関する特色

■会社概要
アクサグループの日本法人として設立された生命保険会社。2000年の日本団体生命との経営統合により、事業基盤を大幅に拡大しました。多様なお客さまのニーズにお応えできる4つの販売チャネルを通じて、生命保険・サービスをご提供しています。

■日本におけるアクサグループ
アクサグループは日本において、保険事業、資産運用事業、アシスタンス事業など、多岐にわたるビジネスを展開しています。

保険事業では2019年4月に持株会社であるアクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社を設立し、アクサ生命、アクサ損害保険を子会社としています。相互に連携を深めるとともに、その他のアクサグループの日本におけるメンバーカンパニーと密接に連携しながら、お客さまをリスクからお守りするための商品・サービスをご提供しています。

会社の特色

■販売チャネル
〈専属営業社員による販売チャネル〉

​・アクサ CCI チャネル
全国各地の商工会議所(CCI)の共済制度や福祉制度の引受保険会社として、専門知識を持った専任の営業社員を通じて、経営者のリスク対策、事業承継対策、従業員の福利厚生プランのご提案などを行っています

・​アクサ FA チャネル
ファイナンシャル・プランニングの知識を有する専門の担当者が、ライフプランのアドバイスを通じてニーズにあわせたソリューションを提供する、付加価値の高いコンサルティングサービスを行っています。

〈​保険代理店・金融機関代理店を通じた販売チャネル〉

​・アクサ パートナービジネス チャネル
​保険専業代理店や銀行・証券会社などの金融機関、また税理士・公認会計士、保険ショップなど、全国約2,700のプロフェッショナルな代理店を通じて、個人・法人のお客さまに対するリスクマネジメント、コンサルティングサービスのご提案を行っています。

​〈チャネルの枠を超えて新たな価値を創造するチャネル〉
​・アクサMCVP
​MCVP(Multi Channel Value-up Program)及び健康経営※ビジネスモデルの推進、並びに、企業・団体の従業員、ご家族、退職者の方々への最適なソリューションのご提案を行っています。

その他の特色

■その他の連携するメンバーカンパニー
〈資産運用サービス〉
​アクサ・インベストメント・マネージャーズ株式会社
​〈不動産投資・資産管理サービス〉
​アクサ・リアル・エステート・インベストメント・マネジャーズ・ジャパン株式会社
​〈アシスタンスサービス〉
​アクサ・アシスタンス・ジャパン株式会社
​〈その他のサービス〉
​​アクサ収納サービス株式会社
​XLカトリンジャパン株式会社
​アクサ・ウェルス・マネジメント株式会社

売上実績

求人No.:NJB2307842

最終更新日:2026/7/28

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