JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

782中の150件を表示

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仕事内容
•戦略的な技術リーダーシップとメンターシップ
8名のセールスエンジニアチームを管理し、鼓舞し、高い成果を出す組織へと育成する。個々の技術タスクから、長期的な人材育成へとフォーカスを転換し、全員が市場で「信頼されるアドバイザー」として活躍できるよう導く。

・プリセールスの卓越性とエコシステム最適化
技術営業支援の全体戦略を主導する。SEリソースを重要案件へ戦略的に配置し、意思決定者への影響力を最大化し、Axisソリューションが営業サイクルの初期段階から仕様に組み込まれるよう促す。

・スケーラブルな知識移転とAxis Academy戦略
技術コンピテンシー向上の全国戦略を統括する。パートナーおよび社内チームへ専門知識を円滑に伝達するため、Axis Academyを中心とした高インパクトなトレーニングプログラムや革新的な技術資料を企画・推進する。

・クロスファンクショナルな技術
日本の営業組織とグローバル/APACの技術リーダーシップをつなぐ主要な技術窓口として機能する。グローバルの製品ロードマップをローカルの技術戦略へ翻訳し、将来の製品開発に影響を与える重要な市場フィードバックを本社へ提供する。

・品質保証とソリューションガバナンス
システム設計や技術提案の整合性を監督する。PoC、シュートアウト、ソリューションテストに関する標準を確立し、Axisが業界最高レベルの信頼性とパフォーマンスを一貫して提供できるようにする。

・イノベーションとラボ運営管理
日本のソリューションラボおよびデモ施設の戦略的運営を担う。これらの施設を、複雑なサードパーティ連携やエッジコンピューティングソリューションを検証・展示できるイノベーション拠点へと進化させる。

・カルチャーの推進
Axisのコアバリューを体現し、技術組織が「Act as one」のマインドセットで運営されるよう牽引する。営業目標と技術的実現性のギャップを埋め、持続的なビジネス成長を推進する。
求める経験 / スキル
【必須】
•IT業界での営業経験10年以上
•非技術系ステークホルダーに対して、複雑な技術的価値提案を効果的に伝えるための指導ができる能力。
•高度な技術知識とビジネス志向のバランスを取れる人材育成経験。
•営業サイクルの構造を理解し、大規模案件を獲得するために技術リソースを戦略的に配置できる能力。
•技術的実現性と商業的要件のギャップを埋め、社内営業チームおよび外部パートナー双方にとって「信頼されるアドバイザー」として機能できる深い理解。
•MS Office(Word、Excel、PowerPoint、Teams、Outlook)の基本操作が可能の方
•ITチャネルにおけるプリセールス経験が豊富で、迅速なペースで期限に追われる環境下で効率的に働ける能力。
•ネットワーク、IPベースの技術、クラウド技術およびアプリケーションに関するIT経験
•ネットワークインフラストラクチャ(TCP/IP)、ソフトウェアおよびハードウェア技術に関する知識を有するシステムインテグレーターとしての経験。
【歓迎】
•プリセールスまたはセールスエンジニアリングチームのメンターリングおよびスキル向上における実績。
•営業チームと協働し、ビジネス成長を推進した実績。
•営業リーダーと共同でアカウント戦略を策定し、顧客の長期的なビジネス目標に技術面から整合性を持たせた経験。
•クラウドコンピューティングとエッジコンピューティングに焦点を当てたシステム設計と提案の経験。
•CISCO、Linux、Microsoftの産業認定を取得していることが望ましい。CCTVビジネスにおける技術経験を有する。
•IoTと通信技術を活用したネットワークのスキルを有する方。
•ビッグデータの収集、処理、分析のスキルを有する方。
•顧客やその他の利害関係者を動機付ける効果的なプレゼンテーションとデモンストレーションを提供できる能力。スイッチ、ルータ、ネットワークカメラ、NVRに精通している
•東京を拠点としていますが、地域内および海外への出張可能な方。
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,700 万円

仕事内容
下記いずれかの部署に配属となり、グループ内のメンバー管理、及びプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。

<ICTソリューション事業本部>
自社パッケージ商品を中心としたソリューション営業をお任せいたします。
エンドユーザー様への自社パッケージ商品だけではないトータル提案として
PC機器、サービス、ネットワークを含めたシステムインテグレーション(直販活動)や販売代理店様向けのパッケージ商品の拡販営業がメインとなり、チームでの営業活動が多いです。
※管理職候補は東京のみ募集

<クライアント・システム開発事業本部>
大手メーカーなど企業に対し、組込み系システムや業務系システムの受注営業を行っていただきます。
既存クライアントとの関係構築やセミナーなどを足掛かりにした新規クライアント獲得を通し多種多様な案件の情報や顧客ニーズを丁寧にヒアリングし開発部門へフィードバック。
PMなどの技術者と共にエンジニアや技術力の提案を行います。

※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須条件
ICT業界にて、プレイングマネージャーとして顧客折衝からチームマネジメントの経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
<部門紹介>
大手企業中心にさまざまな業種のシステム開発を主な事業としています。
要件定義・基本設計といった上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスや元気のある若手メンバーが多く在籍しております。
開発環境・技術要素の変化が激しい分野ですが、新しい技術の習得は積極的に行い、アジャイル開発やCI/CD環境の導入など新しい開発手法やツール導入も行なっています。
コミュニケーションが積極的に取れるメンバーがたくさん在籍しているので活気溢れる部署になっております。


<仕事内容>
Sky株式会社は大和証券グループとの資本業務提携やFIT2025への出展を行うなど2024〜2026年にかけて金融領域への進出が急激に拡大しています。
今後のさらなる事業拡大に向け、金融領域(銀行・保険など)の事業拡大を
ミッションとして、管理職としてご活躍いただきます。

大手金融機関を中心に業務系システムの受注営業を行っていただきます。
既存クライアントとの関係構築やセミナーなどを足掛かりにした新規クライアント獲得を通し多種多様な案件の情報や顧客ニーズを丁寧にヒアリングし開発部門へフィードバック、顧客のDX促進に向けてPMなどの技術者と共にエンジニアや技術力の提案を行います。

また、部門内の既存メンバーへの教育、コンサルテーション(同社のアセットをどのように活用しどう提案していくか等)や顧客キーマンとの折衝、新規顧客開拓に向けた提案・営業、組織マネジメント(KPI設定、ターゲット選定、予算管理など)、資本業務提携をしている大和証券グループとのアライアンス強化等もご対応いただきます。

※案件例
大手銀行のダイレクトバンク向けフロントシステム開発PJ
保険加入者向けスマホ用マイページのアジャイル開発PJなど

※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須条件
・システムに関する最低限の知見(アプリ、インフラ)
・開発、プロジェクトマネジメント経験5年以上
・SIerやIT企業にて大手金融顧客向けアカウント営業のご経験5年以上

■歓迎条件
・管理職としてラインマネジメントをされた経験
・新規顧客開拓の経験
・ご自身のネットワーキングから顧客開拓が可能な方
従業員数
4,666名 (グループ従業員数:2026年5月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

940 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
4,666名 (グループ従業員数:2026年5月1日時点)
仕事内容
【仕事概要】
マネージャーとして、部下のマネージメントを行いながら、現場のコンサルタントとして業務をお任せいたします。

具体的な業務内容
<コンサルタント業務>
- 新規のクライアント企業の開拓
- 既存のクライアント企業への提案営業、コンサルティング
- ヘッドハント、スカウトでの転職希望者の獲得
- 転職希望者との面談、キャリアカウンセリング
- クライアント企業と転職希望者とのマッチング、条件交渉
- 転職希望者の入社後のフォロー
- ビジネスをまわすために新たな施策や仕掛けを各ステークホルダーと行う

<マネージャー業務>
- チームをリードし、売上目標達成に向けた、部下の育成、予算管理、チームマネジメントの実施
- チームの課題解決に向けた分析・企画・実行

<プロダクト業務>
- プロダクト開発に向けた日々のDiscussion参加、ロードマップ策定・PoC検証オーナーなど、開発の頭からローンチまでの工程業務を担います。

<その他>
事業部立ち上げの為の採用活動、他事業部と連携した顧客開拓

【ポジションの魅力】
- 弊社は事業会社と一緒に人材ビジネス以外の事業を展開しているため、事業開発やPdM、組織コンサルなどのキャリアパスもご用意しております。
- 自社の圧倒的なAI技術を駆使し、人材ビジネスとして成功報酬で売り上げを作る以外のやり方も創意工夫しながら取り組めます。
- ブティック型と大企業のいいとこ取りをした、ベースとインセンティブ共に最高基準の支給をいたします。
- ご自身の得意な領域で社内起業していただく形になるので、人材で起業を検討されている方にはぴったりなポジションとなっております。
求める経験 / スキル
■必須スキル
- 人材紹介会社でのマネジメント経験がある方
- いずれかの業界に深く精通している方

■歓迎スキル
・社内起業に興味のある方
・チームワークを意識して動ける方
・弊社のMission/Valueに共感できる方
・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方
・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方
・外国籍の方も歓迎

■求める人物像
・弊社のMission/Valueに共感できる方
・目標達成の意欲が高く、結果にコミットできる方
・人生における志を持っており、達成するために尽力できる方
・ 自ら創意工夫を好み、積極的に試行錯誤を繰り返す方
・気配りや配慮ができ、コミュニケーションを取れる方
従業員数
421名 (2025年12月末日時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,250 万円

従業員数
421名 (2025年12月末日時点)
仕事内容
■業務内容
これまでのご経験やご意向を伺い、最大限のご活躍を期待できる最適なポジションを提案させていただきます。

スタートする配属・ポジションについては、個人の性格、能力、これまでのご経験、今後イメージするキャリア等を選考段階で伺い、ご本人としっかりお話した上で決定します。
尚、入社後の異動、ミッション変更については、柔軟に対応する仕組みがあります。

配属例:
- Bizdev/戦略/AIコンサルタント
- 全社プロダクト・サービスを販売するセールス
- HRコンサルタント(人材エージェント)
求める経験 / スキル
■必須スキル
・社会人経験2年以上
・一定以上のPCスキルがある方

■歓迎スキル
・コンサルティングファームでの実務経験がある方
・商社、金融業界での実務経験がある方
・新規事業開発経験
・大手企業向けの法人営業経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
■業務内容
FLUX Insight 事業へ参画いただくことで想定される主な業務内容
- FLUX AIを活用したプロダクトのPdM
- 日本を代表するエンタープライズ企業をメインクライアントとする事業開発/コンサル
- M&Aした企業のDD/PMIに携わることができる

■ポジションの魅力
- 事業の立ち上げフェーズから事業運営に携わることができる:コンサル事業も立ち上げフェーズであるため、どの領域にアプローチすべきかも含めて裁量権を持って事業推進ができること
- お客様へのコンサルティングを通して得られた知見を社内に還元することで、事業部の新規プロダクトの検討・企画に貢献できること
- 想定されるキャリアパスが豊富であること:FLUX Insight事業を起点に事業責任者、新規事業/プロダクト企画・開発、経営企画、買収先企業のCxOなどのキャリアパスが想定されます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
コンサルティングファームでの実務経験がある方

■歓迎スキル
- コンサルティング案件における営業から案件のマネジメント、デリバリーまでのご経験がある方
- 事業会社での新規事業の創出・責任者としてのご経験
- プロダクト開発またはサービス開発に携わったご経験
- スタートアップでの勤務経験(商材/規模問わず)
- ピープルマネジメントのご経験

■求める人物像
- 弊社のMission/Valuesに共感できる方
- セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方
- 前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方
- 困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方
- 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方
従業員数
421名 (2025年12月末日時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
421名 (2025年12月末日時点)
仕事内容
【担っていただく役割やプロジェクト例】
クライアント、社内のリーダーシップ、クライアント担当チームなどステークホルダーとの連携を図りながら、エコシステムパートナー製品を、アクセンチュア経由での導入/販売とできるように、アクションを計画し、実行し、数値目標に向けて成果を積み上げていただきます。アクセンチュアのグローバルネットワークを活かし、日本法人のない海外のスタートアップのエコシステムパートナーを他社に先んじて、日本市場に提案するなどグローバル企業のメリットを活かしたビジネスの実行も推進します。

· 社内のクライアント担当チームや社内関係チームと連携した提案活動
· クライアントへの直接の提案活動
· グローバル事例の日本への持ち込み、紹介要件に応じた最適なソリューション選定と提案
· 営業事務を担当するサポートメンバーと協業して進めます。営業事務自体はそのメンバーが主幹し進めますが、ビジネス推進のため、その理解は必要になります。
求める経験 / スキル
【Must Have Skills】※Manager採用の必須条件です
· IT業界でのセールス経験 (特に、自社製品だけでなく、サードパーティの製品を扱うSIerで、クライアントとパートナーの間に入り、クライアントに直接対面するセールス経験が望ましい)
· IT業界のエコシステムパートナーの動向、ソリューション動向など業界トレンドへの興味、関心
· セルフスターターであり、新しいことへのチャレンジ精神をもっていること

【Nice To Have Skills】
· ソフトウェア製品契約に関する契約および法的知識
· 製造、流通、運輸、製薬、自動車、食品などのクライアントを担当したご経験、業界のナレッジ
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
◆採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要
当社では、”増加するサイバーセキュリティの脅威”、”その攻撃の早さ”、”攻撃の多様化”、”回数”、そして”増加するセキュリティ投資”に対して、「より早く、より的確に、より効果的に」をコンセプトに、「Cyber Security Innovation Group」を設立しています。 同Groupの事業の柱の一つとして、クラウド型のセキュリティサービス「FutureVuls」(https://vuls.biz/)の提供を行っています。この「FutureVuls」を強みにエンタープライズのお客様向けに統合的なセキュリティサービスを提供していきます。現在、事業の立上げフェーズから拡大フェーズへと移行している段階です。拡大フェーズにおいて必要なマーケティングの推進リーダーおよびメンバーを募集します。 今後、海外への展開も視野に入れており、徐々に海外顧客への提案活動も開始しております。海外マーケットの開拓もご志向に応じてお任せいたします。

FutureVuls・・・Vuls(VULnerability Scanner)をベースに提供している脆弱性管理のクラウドサービス。Vulsは脆弱性情報の全自動スキャンツールの名称。2016年4月1日にオープンソースとして世界に無償公開。 半年後の同年10月1日にはオープンソース共有サイト「GitHub」でランキング1位を獲得するなど、世界中のシステム管理者から多くの注目を集めている。
◆職務内容の概要
BtoBクラウドサービスである 「FutureVuls」の事業拡大の牽引役となるマーケティングの推進をお任せします。Webからの流入分析によるマーケティング施策の推進、イベント企画出展および広告によるPR活動。これまでのご経験とご志向に合わせいずれかをご担当いただきます。詳細は面接でお伝えさせていただきます。
求める経験 / スキル
※以下はConsultantクラスの応募要件です。
【応募資格】
BtoBにおけるSaaSまたはセキュリティビジネス(コンサルティング、ベンダー、SIer、事業会社など在籍企業は問わず)におけるマーケティングのご経験をお持ちの方

【歓迎スキル】
・マーケティング部門の組織・仕組みづくりのご経験
・BtoBのセキュリティSaaS製品のマーケティング経験
・商材単価として数百万~数千万のマーケティング経験
・自社主催のセミナーやイベントの開催経験
・グローバルマーケティングのご経験
・Webでの流入分析および広告施策を推進してきたご経験

【求める人物像】
・高いコミュニケーション力(難しいことをわかりやすく相手に伝える能力)
・深い理解力と広い見識
・論理的思考力
・挑戦心・アントレプレナーシップ
・向上心・熱意・バイタリティ
・柔軟性(良いものを取り入れて進化する)
・ITを通じて世の中を変えていきたいという指向
・高いプレゼンテーション力・交渉力
・俯瞰的/体系的な視野/思考
・指示待ちにならず、自分のやるべき事を考え進んで実行できる
・技術の習得、後輩の育成にやりがいを感じる
従業員数
2,948名 (2023年12月末現在/ 連結)
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,948名 (2023年12月末現在/ 連結)
仕事内容
同社では、”増加するサイバーセキュリティの脅威”、”その攻撃の早さ”、”攻撃の多様化”、”回数”、そして”増加するセキュリティ投資”に対して、「より早く、より的確に、より効果的に」をコンセプトに、「Cyber Security Innovation Group」を設立しています。
同Groupの事業の柱の一つとして、クラウド型のセキュリティサービス「FutureVuls」(https://vuls.biz/)の提供を行っています。この「FutureVuls」を強みにエンタープライズのお客様向けに統合的なセキュリティサービスを提供していきます。現在、事業の立上げフェーズから拡大フェーズへと移行している段階です。拡大フェーズにおいて必要なセールス・マーケティングの推進リーダーを募集します。
今後、海外への展開も視野に入れており、徐々に海外顧客への提案活動も開始しております。海外マーケットの開拓もご志向に応じてお任せいたします。

FutureVuls・・・Vuls(VULnerability Scanner)をベースに提供している脆弱性管理のクラウドサービス。Vulsは脆弱性情報の全自動スキャンツールの名称。2016年4月1日にオープンソースとして世界に無償公開。 半年後の同年10月1日にはオープンソース共有サイト「GitHub」でランキング1位を獲得するなど、世界中のシステム管理者から多くの注目を集めている。

以下3つのポジションにて募集中のため、ご経験・ご志向に合わせてご応募下さいませ。

①マーケティング推進リーダーおよびメンバー
◆職務内容の概要
BtoBクラウドサービスである 「FutureVuls」の事業拡大の牽引役となるマーケティングの推進をお任せします。Webからの流入分析によるマーケティング施策の推進、イベント企画出展および広告によるPR活動。これまでのご経験とご志向に合わせいずれかをご担当いただきます。詳細は面接でお伝えさせていただきます。

②セールス担当
◆職務内容の概要
BtoBクラウドサービスである「FutureVuls」のセールス担当者として事業拡大の牽引をお任せします。営業戦略に基づく顧客への提案、代理店対応などの業務内容のなかでこれまでのご経験とご志向に合わせいずれかをご担当いただきます。詳細は面接でお伝えさせていただきます。

③ビジネス企画・推進担当者
◆職務内容の概要
BtoBクラウドサービスである 「FutureVuls」の事業拡大の牽引役となるビジネス企画・推進をお任せします。事業戦略の検討、競合分析、目標設計などの業務を担っていただく重要なポジションです。

■参考情報
・プロダクト紹介ページ
https://vuls.biz/lp/
・Vuls開発者インタビュー
https://note.future.co.jp/n/n388bd4dd23d8?gs=967a1db0755d
・Vulsの歴史
https://future-architect.github.io/articles/20201027/

■選考フロー
カジュアル面談(部門担当者) → カジュアル面談(部門リーダー) → 一次面接(部門リーダーおよび担当者) → 最終面接(部門責任者およびHR)

※新規事業であり立上げフェーズに近いため、事業およびサービス内容や今後のビジョンや方針への理解度を高めていただく選考前にカジュアル面談を実施しております。
求める経験 / スキル
①マーケティング推進リーダーおよびメンバー
【必須】
BtoBにおけるSaaSまたはセキュリティビジネス(コンサルティング、ベンダー、SIer、事業会社など在籍企業は問わず)におけるマーケティングのご経験をお持ちの方

【歓迎】
・マーケティング部門の組織・仕組みづくりのご経験
・BtoBのセキュリティSaaS製品のマーケティング経験
・商材単価として数百万~数千万のマーケティング経験
・自社主催のセミナーやイベントの開催経験
・グローバルマーケティングのご経験
・Webでの流入分析および広告施策を推進してきたご経験

【求める人物像】
・高いコミュニケーション力(難しいことをわかりやすく相手に伝える能力)
・深い理解力と広い見識
・論理的思考力
・挑戦心・アントレプレナーシップ
・向上心・熱意・バイタリティ
・柔軟性(良いものを取り入れて進化する)
・ITを通じて世の中を変えていきたいという指向
・高いプレゼンテーション力・交渉力
・俯瞰的/体系的な視野/思考
・指示待ちにならず、自分のやるべき事を考え進んで実行できる
・技術の習得、後輩の育成にやりがいを感じる

②セールス担当
【必須】
SaaSまたはセキュリティビジネス(コンサルティング、ベンダー、SIer、事業会社など在籍企業は問わず)における直販、代理店営業、いずれかのご経験をお持ちの方

【歓迎】
・BtoBのセキュリティSaaS製品のセールス経験
・商材単価として数百万~数千万のセールス経験
・顧客の部長や経営層との交渉経験
・海外顧客獲得のご経験

【求める人物像】
・高いコミュニケーション力(難しいことをわかりやすく相手に伝える能力)
・深い理解力と広い見識
・論理的思考力
・挑戦心・アントレプレナーシップ
・向上心・熱意・バイタリティ
・柔軟性(良いものを取り入れて進化する)
・ITを通じて世の中を変えていきたいという指向
・高いプレゼンテーション力・交渉力
・俯瞰的/体系的な視野/思考
・指示待ちにならず、自分のやるべき事を考え進んで実行できる
・技術の習得、後輩の育成にやりがいを感じる

③ビジネス企画・推進担当者
【必須】
BtoBクラウドサービスの事業企画・推進のご経験

【歓迎】
・市場・競合分析のご経験
・事業の数値分析
・海外環境含めた事業分析のご経験
・チームマネジメント経験
・経営層への提案もしくは事業状況説明をした経験
・ご自身で製品を拡販してきた経験

【求める人物像】
・高いコミュニケーション力(難しいことをわかりやすく相手に伝える能力)
・深い理解力と広い見識
・論理的思考力
・挑戦心・アントレプレナーシップ
・向上心・熱意・バイタリティ
・柔軟性(良いものを取り入れて進化する)
・ITを通じて世の中を変えていきたいという指向
・高いプレゼンテーション力・交渉力
・俯瞰的/体系的な視野/思考
・指示待ちにならず、自分のやるべき事を考え進んで実行できる
・技術の習得、後輩の育成にやりがいを感じる
従業員数
2,948名 (2023年12月末現在/ 連結)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,948名 (2023年12月末現在/ 連結)
仕事内容
◆採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要
BtoBクラウドサービスである 「FutureVuls」の事業拡大の牽引役となるマーケティングの推進をお任せします。Webからの流入分析によるマーケティング施策の推進、イベント企画出展および広告によるPR活動。これまでのご経験とご志向に合わせいずれかをご担当いただきます。詳細は面接でお伝えさせていただきます。

FutureVuls・・・Vuls(VULnerability Scanner)をベースに提供している脆弱性管理のクラウドサービス。Vulsは脆弱性情報の全自動スキャンツールの名称。2016年4月1日にオープンソースとして世界に無償公開。 半年後の同年10月1日にはオープンソース共有サイト「GitHub」でランキング1位を獲得するなど、世界中のシステム管理者から多くの注目を集めている。

◆職務内容の概要
BtoBクラウドサービスである 「FutureVuls」の事業拡大の牽引役となるマーケティングの推進をお任せします。Webからの流入分析によるマーケティング施策の推進、イベント企画出展および広告によるPR活動。これまでのご経験とご志向に合わせいずれかをご担当いただきます。詳細は面接でお伝えさせていただきます。
求める経験 / スキル
※以下はConsultantクラスの応募要件です。
【応募資格】
BtoBにおけるSaaSまたはセキュリティビジネス(コンサルティング、ベンダー、SIer、事業会社など在籍企業は問わず)におけるマーケティングのご経験をお持ちの方

【歓迎スキル】
・マーケティング部門の組織・仕組みづくりのご経験
・BtoBのセキュリティSaaS製品のマーケティング経験
・商材単価として数百万~数千万のマーケティング経験
・自社主催のセミナーやイベントの開催経験
・グローバルマーケティングのご経験
・Webでの流入分析および広告施策を推進してきたご経験

【求める人物像】
・高いコミュニケーション力(難しいことをわかりやすく相手に伝える能力)
・深い理解力と広い見識
・論理的思考力
・挑戦心・アントレプレナーシップ
・向上心・熱意・バイタリティ
・柔軟性(良いものを取り入れて進化する)
・ITを通じて世の中を変えていきたいという指向
・高いプレゼンテーション力・交渉力
・俯瞰的/体系的な視野/思考
・指示待ちにならず、自分のやるべき事を考え進んで実行できる
・技術の習得、後輩の育成にやりがいを感じる
従業員数
2,948名 (2023年12月末現在/ 連結)
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,948名 (2023年12月末現在/ 連結)
仕事内容
◆職務内容
新規・既存のお客様を複数担当頂きます。エンタープライズ、技術に特化した案件を獲得するべく、作戦の立案から営業活動に至るまで、ビジネスディベロップメントとしてビジネスをリード頂ける営業系の人材を求めています。

◆業務の詳細
既存アカウント深耕からの新領域案件獲得、新規アカウントの開拓と幅広くご担当頂きます。キーマンとの人脈形成、リード獲得、提案活動リーティング、クロージング(契約)、プロジェクト開始後のフォローアップまで営業活動全般を対応いただきます。物売りではなくコンサルティング・インテグレーションサービスの提供となるため、コンサルティングチームとタッグを組み活動をしていきます。
将来的には複数の業界業種をご担当いただくことも想定しています。

◆案件事例
 ・大手リテール流通業での基幹システム刷新PJ
 ・大手アパレル企業での基幹システム刷新PJ、オムニチャネル基盤PJ
 ・大手製造業での基幹システム刷新PJ
 ・大手公共物流系向けの基幹システム構築PJ
 ・大手公共小売系向けの業務改革PJ及び基幹システム構築PJ
 ・独立行政法人向けのAI検索エンジン構築PJ
 ・自治体向けのセキュリティ対策PJ
 ・次世代バンキングシステムの導入コンサルおよび構築
 ・渉外融資業務BPRおよび同分野のシステム構築
 ・勘定系選定等の選定評価コンサルティング

◆募集部門のビジョン・ミッション
Vision:顧客とともに未来価値向上を実現する案件を創出する。
Mission:自らのプロ領域・役割を意識し、最善を尽くす。ウイニング・カルチャーを創る。お互いを「リスペクト」し、全員がリーダーのように行動し、チームとして、有機的にコラボする。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・プライム営業として案件をリードした経験
・プロジェクト規模10億円以上のエンタープライズ向け営業経験
・課題解決型の案件をリードした経験
・営業手続き全般の経験(契約書交渉含む)
・日本のDXを推進していくことに関心のある方
・部分最適ではなく全体最適で業務を推し進められる方

<全般>
・フューチャーの以下理念を理解した上での営業活動
フューチャーは、ビジネスの本質を理解し、最新テクノロジーを駆使したITイノベーションを通じてお客様の未来に新たな価値を創造することをミッションとしています。企業経営にとって経営戦略、戦略に基づいた業務、業務を推進する情報システムは、いまや切り離すことはできません。経営戦略をシステムに具現化し、業務推進に貢献する戦略的なシステムを提供することで企業価値の最大化を図り、社会にイノベーションを起こしていきます。

【歓迎スキル】
・大規模案件をリードした経験
・新規案件を発掘し獲得した経験
・金融業界や流通業界など特定の業界に特化した提案経験

【求める人物像】
・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力がある
・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力がある
・論理的に物事を考える力がある
・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心を持っている
・自身やチームを成長させようとする向上心がある
・最後まで諦めない熱意・バイタリティがある
・良いものを取り入れて進化していく柔軟性がある
・新しい環境や状況変化への適応力がある
従業員数
2,948名 (2023年12月末現在/ 連結)
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,948名 (2023年12月末現在/ 連結)

株式会社三菱UFJ銀行

仕事内容
・ホールセールカバレッジ部(銀信証の兼職組織)の業務推進担当
・ミッション※1に照らし、銀行・証券のフロントRMをサポートしながら、MUFG傘下の銀行・信託・証券と連携し、各機能を横断的に活用しながら企業が抱える経営課題の発掘から案件創出、専門領域のソリューションに繋ぐオリジネーション業務の推進を担っていただく。
・特に推進いただく業務は、企業の経営課題(事業戦略・財務戦略・資本戦略)に立脚した上流アプローチに必要な提案ストーリーの構築、企業価値分析・財務分析、資本戦略分析等を行い、MUFGのプロダクトに繋ぐソーシング・オリジネーション業務。
・銀行・信託・証券の各業態を跨ぐ兼職組織のため、証券を主務とし、他の業態を兼務する。
※1:ミッション(①-③)
①上流アプローチ強化による企業価値向上に資する提案活動推進
②銀信証の機能活用による案件創出力強化
③銀信証の「人」「知見」「情報」を繋ぐ人材の育成

【魅力】
・本邦随一を誇るMUFGの顧客リレーションと、モルガン・スタンレーを含む総合金融グループとしてのソリューション力を以て、マーケットニーズや企業分析をベースとしてお客様の経営課題に対峙し、お客様との経営レベルでのディスカッション、大企業の多様なニーズへの対応を経験することができる。
・銀行・信託・証券を傘下に持つ総合金融グループとして、銀信証の各機能を横断的に活用できるため、顧客への幅広いニーズに的確に応える提案・ソリューションの提供が可能。
・さらに、金融的なソリューションの提供にとどまらず、経営、事業そのものに直結する課題へのソリューション提供に関与していただくことが可能。
・MUFGの各業態や外部から幅広い専門知見を持った人材が集結する組織であり、プロフェッショナルな専門組織の中でキャリアを磨くことが可能。
・キャリアパスとして、所属する当該組織だけに留まらず、将来的には銀行営業本部や専門プロダクトの関係部署等の担当・マネジメントをめざしていただくことが可能。

【戦略】
・日系企業各社の顧客経営課題解決と共に成長することをめざす。
・高度化・複雑化するお客様の経営課題に対して、MUFG各社の機能を結集し、お客様の新たなニーズや、より深い事業・経営課題へのソリューションを提供します。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかの方
・投資銀行/証券会社事業法人部、FAS、独立系ファームでのカバレッジ、プロダクト(M&AアドバイザリーやEquity Capital Market等)の業務経験
・PEファンドや官公庁、事業会社における財務分析や企業価値分析等の業務経験

【歓迎】
・財務分析・企業分析力
 投資銀行業務に必要な分析ノウハウ
・仮説構築力(金融市場・資本市場に対する基本的理解)
 資本市場ニーズや業界特有のニーズ・テーマを基に仮説を組み立て、MUFGの持つソリューションと紐づけ案件創出する力
・高い金融リテラシーと責任感
 法令・コンプライアンス等の順守は勿論、高い金融リテラシーを持ち、MUFGの中核組織として業務推進出来る責任感
・ネットワーキング力
 効果的に活用できる行内外の幅広い人脈構築力
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【業務内容】
企業オーナーや資産家のお客さまに対して、資産に係る総合的な提案を行うアドバイザリー業務。

【対象顧客】
<ウェルスアドバイザー>保有資産総額3億円以上の富裕層のお客さま
<シニアウェルスアドバイザー>保有資産総額20億円以上の富裕層のお客さま

【提供するサービス】
資産承継、事業承継、資産運用、資金調達、保有資産の組み換えや有効活用、非金融サービス等について提案を行うアドバイザリー業務。

【具体的な業務内容】
支店の担当者に同行し、お客さまへのヒアリングを通じて、保有資産の状況や抱えているニーズを把握。
そのニーズに対する最適なソリューションを検討。オーダーメイドの提案書を作成し提案。

【魅力】
・MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客さまの様々なニーズにお応えする
・長期間に亘って同一のお客さまを担当することをポリシーとし、お客さまに真に寄り添った提案活動を行う
・中期経営計画の大きな柱の一つとして、ウェルスマネジメントビジネスを推進。今後も同ビジネスの拡大をめざす中で、その中核を担うポスト
・シニアウェルスアドバイザーは、特に上場企業オーナーや著名な資産家といったお客さまへのアドバイザリー活動を通じて、高い専門性を存分に発揮していただける職種です
・現在の経験やスキル等により、以下のような柔軟な働き方、キャリア形成が可能
①高度な知識と本領域における経験をもち、入行後すぐにその専門性を発揮
②一定期間のOJT等を通じ、本領域における必要な知識・経験を培い、将来的に専門性を発揮

【キャリアパス】
・入行後に一定期間のトレーニングプログラムを受講
・将来的に、主に以下2つのキャリアの何れかをめざしていただく。
A)富裕層向けアドバイザリー業務のプロフェッショナル(プロ認定制度等による処遇向上も有り)
B)チームリーダーやWMデスク長、複数のチームやWMデスクを管理するライン次長、または支店の次課長や支店長等のマネジメント

【組織】
ウェルスマネジメントコンサルティング部(東日本・中部・西日本)
在籍営業員数は約210名(うちシニアウェルスアドバイザーは約70名)
求める経験 / スキル
【必須】※いずれか一つ
・金融機関で企業オーナーや資産家のお客さまを担当した経験が2年以上ある方。
・信託銀行で相続業務を中心に担当した経験が2年以上ある方。
・弁護士・司法書士・税理士資格を保有し、資産承継に精通している方。


【推奨】
・CFPまたはFP1級資格を有する、もしくは同等以上の知識がある方。
・宅建合格者、もしくは同等以上の知識がある方。
・業務遂行に必要な英語力があれば尚可(TOEIC600点以上)。
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
ケイパビリティ(マーケティング/クリエーティブ/デジタル)とアセット(ネットワーク/コンテンツ)を活用して、顧客企業の変革(事業変革/組織変革)を推進する。
グループの重点領域であるBXビジネスを牽引し、成長させていく役割を担っている。

【主な仕事内容】
複雑なビジネス課題と向き合い、解決方法を創造し、顧客企業の変革(事業変革/組織変革)を共創プロジェクトとして推進
①経営層/事業責任者と対話しながら潜在課題を引き出し、戦略と実行プランを策定する
②コアアクションの実行とプロジェクトマネジメントを通じて変革に伴走する
③(①と②を通じて)顧客企業の変革を実現し、顧客との長期的なパートナーシップを育む
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・3年以上のコンサルティング業務経験、あるいは事業会社での事業開発、事業変革の経験
・経営レベルの課題に向き合い、中長期的に顧客企業の成長に貢献できるスキル
・複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル

【歓迎(WANT)】
・特定インダストリーの深い知見
・デジタルマーケティング、データマネジメントの知見

【求める人物像】
・傾聴力/思考力/発想力/実行力を高いレベルで有している
・あらたな領域への挑戦に積極的
・未経験や担当外の領域についても積極的に取り組み、新しいことを生み出していける方
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 1,500 万円

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

仕事内容
【プロジェクト紹介】
DXをインソースで推進する企業が増加している一方、多くのIT部門の方々がIT運用に関わっているのが実態です。IT部門の方々を運用から解放するためには、IT運用を標準化し、自動化を適用したITマネージドサービス(ITアウトソーシング)を活用する機会が増加してきています。
日本TCSとしてはこのITマネージドサービス(ITアウトソーシング)ビジネスの拡大を最重要目標としています。なかでも、弊部門では、ITインフラ運用のアウトソーシング案件(クラウド、ネットワーク、セキュリティ、EUCなど)やアプリケーション維持運用案件の新規顧客発掘と受注のため、より戦略的なアプローチと顧客対応が必要となります。このため、営業力・ソリューション提案力を強化するため新たな要員を募集しています。

【ポジションの魅力】
最先端の技術とデリバリーモデルを備えたGlobal TCSのソリューションやケーススタディを深く理解することができます。今後、どのようなキャリアに進むにしても、非常に良い経験になります。

【将来のキャリアパス】
・ITコンサルタント
・クライアントパートナ(特定顧客のビジネスを深く理解し、ビジネス課題に対する解決策を提案する営業的役割)
・デリバリーパートナー(特定顧客に対するデリバリーのQCD全責任を負う責任者、かつ特定顧客のビジネスを深く理解し、ビジネス課題に対する解決策を提案し、クロスセル/アップセルによるビジネス拡大を担う)
・サービスデリバリーマネジャー/サービスマネジャー/プロジェクトマネージャー(デリバリーパートナーの下で、担当領域のサービス責任を負う)

【仕事内容】
・新規お客さまの発掘と案件の創出、提案・受注活動。
・さまざまな業種業態のお客さまの異なる課題や要望に対して、TCSグローバルのソリューションを理解し、受注するために戦略的なアプローチを考え、提案をリードする役割。
・CBO以外の部門(営業、デリバリーチーム、マーケティング、アライアンスなど)と連携し、提案書作成およびお客さまへのプレゼンテーションを行う。
・お客さまのインド訪問のアテンドや海外で行われるお客さまとの提案ワークショップにも参加
・その他、営業活動一般
求める経験 / スキル
【必要条件】
・マネージドサービス、または大型SIの営業、提案経験がある方
・プロジェクトPMやPLの経験がある方
・前向きな方(問題に対して解決策を考えられる方)
・グローバルメンバーと働くことに興味があり、積極的にコミュニケーションが取れる方
・タイトなスケジュールで業務を行う必要があるため、仕事の優先度や計画が立てられる方
・ベーシックなセキュリティーナレッジ(EDR、SASE、SOC、SIEM 等)
・ベーシックなマイクロソフトナレッジ(AD、M365、認証 等)
・ベーシックなサーバー、クラウドナレッジ(AWS、GCP、Azure、等)
・ベーシックなアプリケーション維持運用サービスに関連するナレッジ(ERP、CRM、など)

【歓迎条件】
・新規顧客発掘のためのGTM(Go To Market)戦略立案経験がある方
・グローバルと日本のHybrid Delivery、Managed Serviceの経験がある方(インフラ領域 and/or アプリケーション領域)
・セキュリティーナレッジや運用経験(EDR、SASE、SOC、SIEM 等)
・マイクロソフトナレッジや運用経験(AD、M365、認証 等)
・サーバー、クラウドナレッジや運用経験(AWS、GCP、Azure、等)
・アプリケーション維持運用サービスに関連するナレッジや運用経験(ERP、CRM、など)

【英語力】
英語 Reading & Writing必要、Speaking & Listening望ましい: 日々グローバルメンバと会話する必要があります
従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
4,000名 (2025年4月時点)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

仕事内容
教育や試験は人々の人生に深く関わる領域です。私たちと一緒に、未来の学びを創る挑戦に参加しませんか?

【TCS iON 事業部について】
私たちは、教育機関・試験機関・企業が提供する学習や試験体験の進化を、最先端のデジタル技術で支援するチームです。国内外の教育DX専門家の知見と最新テクノロジーを結集し、課題解決と新たな価値創造を包括的にサポートしています。

※TCS iONについて:TCSがグローバルに開発した教育プラットフォームとなります。
参考:
https://www.tcsion.com/
https://www.tcs.com/jp-ja/what-we-do/industries/education/tcs-ion-paper

<主な取り組み・プロダクト領域>
教育現場の課題に即したソリューションを提供し、教育の質向上を力強く後押しします。
・ CBT(コンピュータベース試験)、AI、クラウドを活用したデジタル試験ソリューション
・ LMS(学習管理システム)の導入・運用支援
・ AIによる問題作成・自動採点、個別最適化学習サポート
・ ゲーミフィケーション・XR技術を活用した没入・体験型学習ソリューション

【部署の特徴と魅力】
・ 営業と開発運用を一体化した「製販一体型チーム」で、一気通貫のサービスを提供
・ 高校・大学入試などハイステーク試験での豊富な実績とノウハウ
・ LMSプロダクトの本格導入など、急成長中の勢いあるチーム
・ 社会的責任の大きい仕事でありながら、教育を通じて社会貢献を実感できるやりがい
・インドをはじめ、ヨーロッパやアジア各国での大規模導入実績を持つグローバルチームの一員として日本市場を開拓

【ポジションの魅力および教育体制】
・ 急成長中の教育DX部門で、既存ソリューションや新しいプロダクトを日本市場に広めるダイナミックな役割を担えます
・ 少人数チームならではの環境で、自身の経験や知見を活かしたアイデアを積極的に試し、裁量を持って挑戦できます
・ 最新テクノロジーやグローバルプロダクトの知識を習得し、日本市場への導入をリードできます
・ クライアントや市場の声をグローバルチームに直接届け、製品改善や新機能に反映できる影響力を持てます
・ グローバルとローカルの強固な連携により、世界規模の知見とサポートを得ながら成長できます
・ 入社後は約2か月間のプロダクトトレーニングを実施し、製品知識や市場動向をしっかり習得できます。
その後、シニア営業との同行を通じて、企業や官公庁など異なる商談プロセスを学びながら、営業活動の基盤を構築します。
さらに、同僚や上司からの継続的なフィードバックにより、実践的なスキルを着実に身につけられる環境です。

【業務内容】
・ 日本国内における新規顧客の開拓および既存顧客との関係維持
・ 顧客との信頼関係構築、コミュニケーション、アカウントマネジメント
・ クライアントニーズのヒアリングと最適なソリューション提案
・ 企業や教育機関への最先端の人材教育ソリューションの導入提案・フォロー
・ 教育機関、試験機関等へのデジタル試験ソリューション(各種CBT運用、AI作問、AI採点など)の導入提案
・ ソリューション導入後のフォローアップとフィードバック回収
・ プロダクトやマーケティング資料の日本語化対応および改善提案

TCS iONとは…(参考)
https://www.tcsion.com/
https://www.tcs.com/jp-ja/what-we-do/industries/education/tcs-ion-paper
当システムはTCSがグローバルにて開発した教育プラットフォームとなっております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ 5年以上のITサービス、教育DXに関連する法人営業・ソリューション営業の経験
・ LMS(学習管理システム)および組織内の人材育成に関する知識・経験
・ 提案書作成やプレゼンテーションのスキル
・ バイリンガル (日本語/英語 目安TOEIC800程度 or それ以上)

【歓迎要件】
・ IT製品・サービス(クラウド、AI・機械学習など)に関する基本的な知識
・ 教育業界、試験機関、官公庁向けビジネスの経験
・ 教育関連デジタルテクノロジー(CBT、AIを活用した問題作成や採点・評価など)に関する基本的な知識
・ グローバルチームとの協働経験
・ 顧客課題を理解し、解決策を提案するコンサルティング型営業の経験
・ 新しい技術やサービスを学び、積極的に提案できる姿勢
・ 自発的に行動し、少人数チームで柔軟に対応できる能力
・ テクノロジーへの強い興味・関心
従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
4,000名 (2025年4月時点)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

仕事内容
【提供サービス】
サイバーセキュリティにおけるすべてのドメインをカバーする、広範囲なサービスをコンサルティング/アドバイザリーからプロフェッショナルサービス、マネージドサービスまでEnd to Endで提供しております。

・マネージドディテクション&レスポンス
・エンタープライズ脆弱性管理
・アイデンティティ/アクセス管理、特権アクセス管理
・ネットワークセキュリティ/SASE
・ガバナンス・リスク・コンプライアンス
・クラウドセキュリティ
・OT/IoTセキュリティ
・インシデントレスポンス/デジタルフォレンジック

【プロジェクトの紹介】
多くの大手日本企業のお客様に対してグローバルセキュリティ強化のご支援をしており、複数のセキュリティドメインにまたがる統合セキュリティプロジェクトに携わる、コンサルタント、プロジェクトマネージャ、ソリューション/テクニカルアーキテクトなどをご担当いただける方を募集しております。
<以下ポジション固有情報>
本ポジションは、弊社サイバーセキュリティソリューションのプリセールスリードとして、弊社お客様向けの需要創出、プロアクティブ提案、RFI/RFPへの対応、オポチュニティ・パイプライン管理などを日本及びインドオフショアのプリセールス/ソリューションメンバーとともに行うポジションです。

【ポジションの魅力】
・日本TCS社は日本の大手グローバル企業にフォーカスして事業を展開しているため、様々なお客様のグローバルプロジェクトの提案経験を積むことができます。
・日本TCS社はお客様の課題に対してベンダーニュートラルな姿勢で総合的なソリューションをご提案しており、プロジェクトによって扱うソリューションは様々であるため、幅広いセキュリティソリューションについての知見・スキルを得ることができます。
・日本TCS社では様々なトレーニングが提供されており、UdemyやLinkedInなどのオンライントレーニングはもちろん、主要なアライアンスパートナーのトレーニングについても多くは無償で受けることもできます。
・オフショアメンバーと連携して業務を行う機会が多いため、レベル別の日本語/英語トレーニングプログラムも用意されており、実務での利用を通じて英語力を向上させることもできます。

【将来のキャリアパス】
サイバーセキュリティソリューションの提案を通じ、様々なドメインにおける業務・技術知見を得ることができます。また、弊社内の様々なトレーニングコンテンツを活用し、将来的にプロジェクトマネージャやコンサルタント、アーキテクトなどの幅広いキャリアを選択することもできます。当社はサイバーセキュリティ以外にもインフラ、アプリケーション、デジタルやIoTなど様々なサービスを提供しておりますので、サイバーセキュリティ以外の領域にスキル転換をすることも可能です。

【仕事内容】
・本ポジションは、弊社サイバーセキュリティソリューションのプリセールスリードとして、弊社お客様向けの需要創出、プロアクティブ提案、RFI/RFPへの対応、オポチュニティ・パイプライン管理などを日本及びインドオフショアのプリセールス/ソリューションメンバーとともに行うポジションです。
・弊社内の様々なトレーニングコンテンツなどを活用し、スキルアップに取り組んでいただく事が可能です。ご経験などを考慮し、将来的にプリセールス以外のロールやサイバーセキュリティ以外の部門に転向する事も可能です。
登録資格
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・リーダーシップ: 顧客の課題解決に向けて自らビジョン・ゴールを定め共有し、顧客・社内の関連ステークホルダーをナビゲートできる
・専門性: 不問。様々な領域に関する興味、スキル(独学可)を持つことでデリバリー品質を担保することができる。ITインフラ、ネットワーク設計・管理、カスタマーサポート、ITに関する何等かのデリバリー経験。サイバーセキュリティ対策製品・ソリューションのプリセールス、またSOC、MSS経験があると尚可。
・コミュニケーション力: 顧客・社内の関連ステークホルダーとの良好な関係づくりと適切なコミュニケーション(書面・口頭)ができる
・ダイバーシティ: インクルーシブなマインドセットを持ち、言語・文化・専門性が異なるプロフェッショナルと協働できる

【歓迎条件】
・全職種、社内トレーニングやコーチングを活用してスキルアップできますので、入社時に完全なスキルセットは求めません。各種セキュリティ資格保持者(CISSP, CISM, SANS等)は歓迎します。
・インダストリーについては基本不問。製造、ハイテク、金融業界の経験者であれば尚可。
従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
仕事内容
★金融/銀行・証券業界向けの営業としてご活躍いただきます!

【部門(銀行・証券業界向けの営業部署)について】
・重要顧客(Key Accounts)を更に増やし、同社における金融機関ビジネスを一層成長させる戦略を立案。
・現在所属するメンバーは、同社のグローバルネットワークやソリューションを活用しながら、
 クライアントの課題解決に向けて共に歩んでいく営みを継続中。
・グローバルベースでの関係性構築やプロジェクト推進などが必要となっており、チャレンジングで、かつインターナショナルな魅力にあふれた部門。

【今回のポジションを募集する背景】
大手日系金融機関の重要顧客(Key Accounts)との取引、並びに、新たなビジネス創出に関する機会が増えてきており、今後部門の業容を拡大していくため、それらを担うメンバーを新たに募集するもの。

【業務内容】
* 担当するお客様の課題解決に向け、社内外の関連する部門とのコミュニケーションを密にし、
 案件発掘から提案、クロージング及び運用フォローまでを顧客担当責任者として活動
* 同社ソリューションを理解し、お客様のニーズにマッチした提案を継続して実施。
* 担当するお客様に対し、中長期的な戦略の立案および実行
求める経験 / スキル
<必須スキル・経験>
・金融業界(銀行・証券等)に向けたSI営業
・ソリューション営業経験者、または、金融業界(銀行・証券等)においてITシステム構築(”Change the Bank”)に関わる業務に深く関わってきた方
・高いコミュニケーションスキルを有し、社内外のステークホルダーとの関係やクライアントとのリレーションをしっかりと構築することができる方
・社内English Speakerと業務に関する英語による会話ができる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
社会インフラ(電力・ガス・通信など)領域の大手企業様に対する、コンサルティング要素を含んだ高度なサクセス活動全般(オンボーディング、利用定着、利用拡大、DX推進、業務変革支援)をお任せいたします。現状業務分析に基づく顧客課題の特定から、解決策・あるべき姿の策定、新規機能の企画、導入・定着までを一貫して推進していただきます。

【具体的には】
・大手顧客の導入から活用・定着に至るサクセス活動の牽引、およびプロジェクトマネジメント
・お客様のカスタマージャーニーを深く理解し、全社的なDX浸透やデータ活用といった、より高度なフェーズへの引き上げ(ジャーニーシフトの推進)
・現場での活用支援にとどまらない、顧客の事業領域に対する新たな業務変革(BPR)の提案と実行
・現場や経営層からの声を拾い上げ、プロダクトや開発陣へのフィードバックを通じた事業発展および新機能創出への寄与
・現場に眠るデータやAIチームとの協業を通じた、AIを組み込んだ新たな業務プロセスの企画・提案・実行
求める経験 / スキル
【必須スキル/経験】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・3000億円以上の売上を有する大手企業様向けの法人営業、またはコンサルティングのご経験(目安として5年以上)
・SaaS等のシステム導入や業務改善におけるプロジェクトマネジメントのご経験(目安として5年以上)
・大手インフラ企業(電力・ガス・通信など)に属し、または同業界の企業様に対してDXを強力に推進したご経験

【歓迎スキル】
・SaaS等のツール導入に伴う、実務定着まで踏み込んだチェンジマネジメント(現場の意識・行動変容)のご経験
・社内の開発陣(PdM、PMM等)と連携し、顧客の要望をプロダクトへ反映・共創したご経験
・IT商材や無形商材、BPO、コンサルティングを含めたソリューション提案のご経験
・ストック型ビジネス(SaaSプロダクト、SEOコンサル、Web広告運用等)におけるアカウントマネジメントのご経験
・不確実な状況下において、自らロードマップ(サクセスプラン)を描き、プロジェクトを牽引したご経験
・複雑な業務フローの可視化および業務改善や業務変革に関わるコンサルティング経験
・費用対効果の算出等、顧客に対してロジカルな提案を実施してきた経験
従業員数
902名 (2026年3月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
902名 (2026年3月1日時点)
仕事内容
業界を代表する大手社会インフラ企業様に対する、全社的なDX戦略の立案から実行、アカウント攻略の統括をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・CxO・役員クラスへのアプローチ
業界トップ企業の経営層と強固なエンゲージメントを構築し、中長期的な経営戦略に合わせたビジネス変革を提案・推進していただきます。

・高度なアカウント戦略の立案と統括
単一の部門にとどまらず、事業部門、情報システム部門、経営企画部門など複数のステークホルダーを巻き込み、年単位での深いアカウント戦略を・策定・実行していただきます。

・複合的なソリューション創出
単一のSaaSプロダクトの販売ではなく、コンサルティング、BPO、およびカスタム開発等を含めた、難易度の高い複合的なソリューションの企画・提案を行っていただきます。

・新規プロダクト企画も含めた高度で大規模なプロジェクトマネジメント
お客様の経営課題と現場の業務フローのギャップを埋めるため、社内のPdM、PMM、CS、開発組織を巻き込み、時には新規プロダクトの企画・要件定義を主導していただきます。

【魅力】
・圧倒的なスケール感
日本の社会基盤を支えるインフラ業界のトップ企業様に対し、経営目線で業界のあり方そのものを変革するダイナミックな経験を積んでいただけます。

・ソリューションの独自性
「代替不可なプラットフォーム」として業界標準を自らの手で創り上げる、バーティカルSaaSならではの深い顧客課題解決に挑戦していただけます。

・CxOレベルとの折衝
高度な戦略的思考と複雑な利害調整能力が求められるため、ビジネスディベロッパー・エグゼクティブセールスとしての市場価値を極限まで高めていただくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須スキル/経験】
下記いずれかの経験をお持ちの方(目安7年以上)
・3,000億円以上の売上を有する大手エンタープライズ企業に対する、ハイタッチでの新規開拓または深耕営業のご経験※目安として7年以上(経験年数より実績を考慮いたします)
・お客様の経営層(CxO、役員クラス)に対して直接アプローチし、経営課題・業界課題の特定から数億円規模のソリューション提案、合意形成までを主導したご経験
・複雑なステークホルダー(社内外の複数部門)を巻き込み、プロジェクトを強力に推進・完遂したご経験
大手インフラ企業(電力・ガス・通信など)に属し、または同業界の企業様に対してDXを強力に推進したご経験

【歓迎スキル/経験】
・営業組織におけるマネジメント経験(ピープルマネジメント、KPI設計、営業プロセス構築など)
・外資系IT/SaaS企業でのエグゼクティブセールス経験、または大手コンサルティングファーム(戦略・総合・IT)でのマネージャー以上のご経験
・複数プロダクト、カスタム開発、コンサルティング、BPO等を複合させた、数十億円規模の超大型プロジェクトのデリバリー(納品・完遂)経験
・インフラ業界特有の商習慣に関する深い知見、および経営層との強固なリレーションネットワーク(人脈)
・新規事業の立ち上げ、または0→1、1→10フェーズにおける事業責任者(またはそれに準ずるポジション)のご経験
従業員数
902名 (2026年3月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
902名 (2026年3月1日時点)
仕事内容
近年、エンタープライズ(大手企業様)への大規模なプロダクト導入が急増しており、基幹システムの大規模刷新を伴う、より難易度の高い変革プロジェクトの遂行ニーズが高まっています。
そのような背景の元、構想策定から業務/システム要件定義、業務/システム移行、導入/定着支援までを担うコンサルティング事業部を新たな組織として立ち上げており、個々のプロジェクトの品質担保に加え、スピード感のある事業の立ち上げを事業責任者と共に中核人材として推進できる方を求めています。

【仕事内容】
新設事業部の中核メンバーとして、エンタープライズ企業に向けたシステム刷新・DX推進を支援する個々のプロジェクトをプロジェクト責任者として遂行することに加え、コンサルティング事業を成長させるための組織運営もご担当いただきます。

<プロジェクト遂行>
プロジェクト各フェーズを責任者として品質・コスト・スケジュールを遵守しながら以下のようにリードする。

・DX戦略/全体ロードマップ/ビジネスケースの策定
・fit&gap分析
・業務要件定義、システム要件定義
・POC/トライアルの設計、遂行
・ロールアウト計画の策定、遂行
・チェンジマネジメント(定着支援)
・クライアントマネジメント(責任者レベル)

<事業拡大> 事業拡大・組織強化においても中核人材として以下のような取り組みを多面的に推進する。

・事業拡大に向けた戦略や事業計画の立案
・各種施策の立案、遂行、モニタリング
・個別プロジェクト提案
・受注のリード(営業部門と連携)プロジェクトノウハウの型化
・採用、育成、評価の仕組み作り
・関連各部門との協業・折衝等
求める経験 / スキル
【必須スキル/経験】
・戦略/総合/ITコンサルでの業務改革・DX推進
・コンサルティング会社/SIerでの大手企業向けIT導入(基幹システム刷新等)
・事業会社(建設尚可)でのIT導入・DX推進
・エンタープライズの企業に対してSaaS導入・活用定着・活用拡大の推進

【歓迎スキル/経験】
・大企業のシニアマネジメント(本部長・役員等)をカウンターパートとして信頼を獲得した経験
・プロジェクト遂行だけでなく、自らがリードしてプロジェクトを提案・受注した経験
・AIをテーマとしたプロジェクトの経験(構想~実際の利活用)
・建設業界の商流・安全品質・工程・調達・原価等の業務理解、または業界に対する関心興味

【求める人物像】
・DXを活用した建設業界の課題解決にやりがい/面白みを感じていただける方
・基幹システム刷新等の大規模なプロジェクトの豊富な経験を有する方
・個々のプロジェクト遂行に加え、事業成長やそのための組織作り等に挑戦したい方
・個人としての成果に加え、チームを統率し、チームの成果を最大化できる方
・不確実な状況/環境においても自分事として結果を出せる方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,500 万円

仕事内容
■業務内容
立ち上げ期の事業チームの一員として、エンタープライズ企業に向けたシステム刷新・DX推進を支援する
コンサルティング業務全般を担っていただきます。
業務要件設計からシステム要件定義を経て、最終的なプロダクトの導入までを
リードしていただくポジションです。

<具体的な業務例>
・営業と共に提案活動を実施、提案書作成
・デリバリーにおけるクライアントへの課題解決策の提案、
 資料作成、合意形成
・フィット&ギャップ分析、業務整理、システムマップ作成
・クライアント課題のヒアリングとプロダクト連携による解決策の提案
・プロジェクトにおける業務要件設計・システム要件定義
・提供するサービスやプロダクトのクライアントとの合意形成
・他部門(プロダクト開発、CS等)との連携によるプロジェクト推進 等

■本ポジションの魅力
本ポジションは、SaaS企業における新たなコンサルティングサービスの在り方を実感できる
ポジションであると自負しています。
立ち上げフェーズにつき、前例にとらわれず裁量を持って挑戦できる環境があり、
新たな価値を市場に提示していく経験を積むことが可能です。

・業界だけにとどまらない「人手不足」や「業務の非効率性」といった
 社会課題の根本的な解決に取り組み、新たな価値を創出していくことが
 可能です。
・多額の予算、多くのステークホルダーが関与する企業全体の大型
 プロジェクト(例:基幹システム刷新 等)の経験を積むことができます。
・当社は業界をリードする強靭なSaaS(ITプロダクト)を有しており、
 国内では唯一無二のコンサルティング実行環境があります。
 アセットとして蓄積された業界データも活用しながら、実効性の高い
 コンサルティングを推進することができます。
求める経験 / スキル
【必須スキル/経験】
下記いずれかのご経験をお持ちの方 (2年以上)

・戦略・総合・ITコンサルティングファームでの業務、システム、
 DXコンサル経験
・大手企業へのITシステム導入、プロジェクトマネジメント経験
・ITシステム開発会社(SIer)で要件定義やアーキテクチャ設計等の
 上流SEの実務経験
・ユーザー企業(特に建設業界)でITシステム導入やDX推進を実行された
 経験

【歓迎スキル/経験】
・建設業界または現場業務に関する理解・関心
・SaaS企業でのコンサルティングサービス、プロダクト導入支援経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
・大手企業向けシステム刷新プロジェクトの経験

【求める人物像】
・組織の立ち上げフェーズで自ら役割を定義し、実行できる方
・顧客の本質課題に向き合い、業界を変革する意思を持っている方
・完全分業ではなく、提案〜導入・運用まで一気通貫で関わりたい方
・自社プロダクトを軸に業界へインパクトを与えたい方
・エンタープライズ市場の成長やSaaSの可能性に共感できる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
エンタープライズクライアント担当として、自社プロダクト導入により顧客課題を解決に導くセールス及びアカウントマネジメントをお願いします。

【具体的には】
アカウント責任者としての様々な手法を用いてプロジェクトをリードいただきます。
エンタープライズ企業を複数社担当し、お客様の経営課題を解決するための中長期サクセスマップを描き、顧客との関係値を作り、自社プロダクトの提案・導入を推進するアカウント責任者をお任せいたします。

■エンタープライズ企業に対する営業活動
■顧客、社内を巻き込んだプロジェクト管理
■現場、経営とのディスカッションによる顧客課題の特定及び業務フローの構築
■既存プロダクトの定着から顧客の業務及び経営課題の解決に向けたロードマップの作成とその遂行

【背景】
建築・建設業界に貢献するプラットフォームを目指し、SaaS事業を更にスケールさせていくため更なるシェアの拡大を目指しています。
その中でエンタープライズ領域は今後注力していく領域にあり、人材の強化を行っております。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
下記いずれかのご経験をお持ちの方

・IT企業でのソリューション提案経験
・エンタープライズ領域での営業またはカスタマーサクセス経験
・建設業界に対する営業経験

【歓迎(WANT)】
・事業会社での事業開発・中規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
・業務コンサル/ITコンサルでのプロジェクトマネジメント経験
・建設業界での営業経験や施工管理経験をお持ちの方(ゼネコン、サブコン、設備建材メーカー、インフラ系、ハウスメーカー、ハウスビルダーでの経験者歓迎。)
・スタートアップ/ベンチャーでの就業経験
・大手建設会社に対する営業経験


【こんな方が活躍できる環境です】
・アンドパッドのミッション、バリューに共感していただける方
・業界課題の解決に当事者意識を持って取り組める方
・高い当事者意識を持ち、自らのミッションを常に完遂しようとする姿勢をお持ちの方
・待ちの姿勢ではなく、自ら積極的に仕事を創る意識を持つ方
・スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方
従業員数
902名 (2026年3月1日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
902名 (2026年3月1日時点)
仕事内容
立ち上げ期の事業チームの一員として、エンタープライズ企業に向けたシステム刷新・DX推進を支援するコンサルティング業務全般を担っていただきます。業務要件設計からシステム要件定義を経て、最終的なプロダクトの導入までをリードしていただくポジションです。

<具体的な業務例>

・営業と共に提案活動を実施、提案書作成
・デリバリーにおけるクライアントへの課題解決策の提案、資料作成、合意形成
・フィット&ギャップ分析、業務整理、システムマップ作成
・クライアント課題のヒアリングとプロダクト連携による解決策の提案
・プロジェクトにおける業務要件設計・システム要件定義
・するサービスやプロダクトのクライアントとの合意形成
・他部門(プロダクト開発、CS等)との連携によるプロジェクト推進 等

【本ポジションの魅力】
本ポジションは、SaaS企業における新たなコンサルティングサービスの在り方を実感できるポジションであると自負しています。立ち上げフェーズにつき、前例にとらわれず裁量を持って挑戦できる環境があり、新たな価値を市場に提示していく経験を積むことが可能です。

・業界だけにとどまらない「人手不足」や「業務の非効率性」といった社会課題の根本的な解決に取り組み、新たな価値を創出していくことが可能です。
・多額の予算、多くのステークホルダーが関与する企業全体の大型プロジェクト(例:基幹システム刷新 等)の経験を積むことができます。
・当社は業界をリードする強靭なSaaS(ITプロダクト)を有しており、国内では唯一無二のコンサルティング実行環境があります。アセットとして蓄積された業界データも活用しながら、実効性の高いコンサルティングを推進することができます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
下記いずれかのご経験をお持ちの方 (2年以上)
・戦略・総合・ITコンサルティングファームでの業務、システム、DXコンサル経験
・大手企業へのITシステム導入、プロジェクトマネジメント経験
・ITシステム開発会社(SIer)で要件定義やアーキテクチャ設計等の上流SEの実務経験
・ユーザー企業(特に建設業界)でITシステム導入やDX推進を実行された経験

【歓迎(WANT)】
・建設業界または現場業務に関する理解・関心
・SaaS企業でのコンサルティングサービス、プロダクト導入支援経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
・大手企業向けシステム刷新プロジェクトの経験

【求める人物像】
・建設業界または現場業務に関する理解・関心
・SaaS企業でのコンサルティングサービス、プロダクト導入支援経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
・大手企業向けシステム刷新プロジェクトの経験
従業員数
902名 (2026年3月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
902名 (2026年3月1日時点)
仕事内容
ポイントビジネス開発部:プロモーション戦略ポジションもあります https://x.gd/kgdwp
ポイントビジネス開発部:戦略企画マネージャー候補もあります https://x.gd/YU8Q0


【楽天・事業について】
楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック(金融)サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。
※数字でみる楽天の事業
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/
※数字でみる楽天の事業
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/


【部署・サービスについて】
1997年の創業以来、楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」やクレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し、通信事業「楽天モバイル」の新たな事業立ち上げに成功し、3つの柱を軸に、2024年度のグループ売上収益で、2.3兆円まで成長してきました。

今後のグループ成長を牽引する重要な事業領域の第4の柱として、広告事業の拡大、成長が求められております。

これまでに培ってきた既存事業である、インターネット広告事業「楽天マーケティング/LinkShare」、マーケティングリサーチ事業「楽天インサイト」、 マーケティングソリューションズ事業 「楽天データマーケティング」に加え、70以上のサービスで展開されるすべての広告事業、「楽天会員」、「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを最大限活かした、「楽天経済圏」とのシナジーを武器に新しいビジネスモデルを創造し、顧客企業の唯一無二のマーケティングパートナー貢献していくというビジョンを持っています」


【募集背景】
今後、より様々な事業との連携を強化するにあたり、2026年1月にアド&メディアカンパニーへ組織移管を行いました。それに伴い組織強化の為、新規採用を行ないます。

【魅力】
・事業or組織フェーズの魅力
└今後さらに拡大していく組織の活動を支えていただきます。ダイナミックな動きが体感いただけるフェーズにあります。
・キャリアステップ(得られるスキルやキャリアパス)
└ご自身のモチベーションに応じて仕事の幅を広げていくことが可能です


【業務内容】
当求人では、年間3000億以上発行している楽天ポイントを活用したビジネスの推進にご尽力頂ける方を募集しております。
既に存在しているサービスのマネタイズから新規で企画、推進を担っていただきます。
対象となるサービスの参考URLは以下です。
■楽天ポイントギフト
http://point.rakuten.co.jp/giftcard/

具体的には以下に携わって頂く予定です。
(ご経験とご希望に応じて以下の3職種のうちのいずれかの仕事について頂く予定です。)

■営業として(一例)
・当該サービスの問合せページよりお問合せがあった企業様へのご案内やご提案
・大手企業様の販促やマーケティング活動における課題に対して、楽天ポイントをご活用いただいてのソリューション提案営業
・社内の他部署との連携を通じた新規の獲得営業

■事業管理として
楽天経済圏を支えるポイントの管理をご担当頂きます。
会社全体のポイントの管理を行うため、SQLなどのスキルを活用頂き経済圏を支える重要な役割を担っていただける方を募集しています。
また、他、PJTなどにも参加頂き、戦略、マーケティングなどの職種のかたがたと一緒に企画業務などにも携わって頂けます。

■BtB販促マーケ担当として
・当該サービスの露出の企画立案および実行
・Web上での販促キャンペーンの企画立案および実行
・当該サービスのページのリニューアル企画立案

<その他の戦略テーマの例>
・全社戦略のトップマネジメント提案(マーケティング戦略、全社KPI策定など)
・海外におけるエコシステム戦略の立案
・楽天の巨大アセット(ID、ポイント、データなど)を生かしたプロダクトやビジネスソリューションの企画、開発
・全く新しいマーケティング手法の開発
・全社の顧客戦略の立案


【想定配属先】
ポイント事業開発課 企画グループ


【配属先部の情報】
中途入社者が半数以上、多くの方が中途入社者です。
その為、中途入社の方を受け入れる体制や、環境、活躍できるフィールドのある求人です。

部署としては、戦略コンサル、IT業界、プラットフォーム事業会社、ベンチャー、通信会社、コンテンツ運営会社などからの転職者実績があります。


【配属想定の課の情報】
アド&メディアカンパニー マーケティングパートナー事業 ポイント事業開発部 企画グループ
4名ほどのメンバーが在籍しており、男女比は同じくらい、平均年齢も部署と同じくおおよそ30代前半です。

営業職の方が多い為、前職は営業職(IT商材、ソリューション営業の経験者など)で活躍されていた方が多く、他にはデータ分析やToBマーケの経験のある方が入社し活躍されています。
どちらかというと、無形商材の営業経験をお持ちの方、ソリューション営業の経験者の方が活躍できる環境だと考えています。


【関連リンク】
・福利厚生:https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
・募集要項:https://corp.rakuten.co.jp/careers/information/
・カルチャー:https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
求める経験 / スキル
【必須要件】
■法人営業希望の方
・法人営業3年以上
・無形商材の法人営業経験3年以上
・弊社と同規模の組織での就業経験
・コミュニケーション能力
・柔軟な思考力と、適応力

■事業管理ご希望の方
・3年以上のSQLを使用したデータ分析経験がある方。
・コミュニケーション能力
・柔軟な思考力と、適応力

■BtB販促マーケターを希望の方
・Web上でのBtBの販促マーケの経験2年以上
・クリエイティブ組織、テック組織との連携業務の経験者
・弊社と同規模の組織での就業経験
・コミュニケーション能力
・柔軟な思考力と、適応力


【歓迎要件】
・7-8年程度のビジネス開発経験。
・大規模サービス立上げ経験。
・プラットフォーム事業者での業務経験。(インターネット・モバイル産業が望ましい。)
・企画から実行まで完遂できる方
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))

大手日系コンサルティングファーム

仕事内容
■CXセクターとは?
「包括的なCRMソリューションを提供する国内最大規模のCRM専門組織として、企業の顧客戦略、マーケティング、営業、カスタマーサービス、顧客分析の改革を実現し、利益拡大やグローバルでの競争力向上に貢献する」をミッションに掲げ、顧客戦略の策定から、マーケティング、営業、カスタマーサービスにおける顧客接点業務の改革、さらには実現のためのシステムソリューション導入・定着化、チェンジマネジメントまで、一貫したコンサルティングサービスを提供しています。国内のコンサルティングファームの中では、最も包括的かつ革新的なコンサルティングサービスを提供していることが特徴です。

■入社後のアサイン想定プロジェクト
・顧客戦略策定プロジェクト
・マーケティング、営業、顧客サービス、コマースの業務改革プロジェクト
・新規顧客獲得、既存顧客維持・育成・離反防止プロジェクト
・会社・事業間の顧客データ統合によるCX最適化プロジェクト
・顧客起点経営に向けたチャネル横断での組織/業務/システム間連携プロジェクト
・デマンドチェーンマネジメントによる販売最適化プロジェクト
・OMO実現に向けたUI/UX向上プロジェクト
・国内におけるCX改革事例のグローバル展開プロジェクト

入社後のアサイメントや業務内容は、中長期的な志向と業務/業種/テクノロジーの専門性等を勘案して決定します。

■業務内容
・顧客/チャネル戦略立案
・顧客経験マネジメント企画/導入
・カスタマーインサイトマーケティング企画/導入
・カスタマーインテリジェンス企画/導入
・マーケティング戦略立案/改革実行支援
・営業戦略立案/改革実行支援
・顧客サービス戦略立案/改革実行支援
・フィールドサービス戦略立案/改革実行支援

入社後のアサイメントや業務内容は、中長期的な志向と業務/業種/テクノロジーの専門性等を勘案して決定します。


■直近のプロジェクト事例
・エンターテインメント企業における顧客戦略策定プロジェクト
・製造業におけるB2Bマーケティング組織立ち上げ支援プロジェクト
・食品メーカーにおける営業DXを起点とした組織・業務改革プロジェクト
・プロスポーツチームにおけるスポンサー獲得、新規顧客獲得、既存顧客維持・育成・離反防止プロジェクト
・鉄道グループにおける会社・事業間の顧客データ統合によるCX最適化プロジェクト
・リテール業における顧客起点経営に向けたチャネル横断での組織/業務/システム間連携プロジェクト
・専門商社におけるB2Bコマースの構想策定支援プロジェクト
・製造業におけるデマンドチェーンマネジメントによる販売最適化プロジェクト
・化粧品メーカーにおけるOMO実現に向けたUI/UX向上プロジェクト
・素材メーカーにおける国内CX改革事例のグローバル展開プロジェクト
・保険業におけるマーケティング高度化に向けたデータ基盤構築・利活用支援プロジェクト
・自動車メーカーにおけるロイヤルティプログラム高度化支援プロジェクト
・地方自治体におけるコンタクトセンター刷新に向けた業務設計と導入プロジェクト
・銀行業におけるAIを活用した顧客接点業務高度化プロジェクト
求める経験 / スキル
下記はコンサルタントクラス採用での必須条件です。
・クライアントの経営課題、業務課題を解決し、クライアントの事業や業務に変革をもたらすコンサルティングに従事したい方
・「論理的思考力」、「高いコミュニケーション能力」、「あきらめずにやり抜く力」などをお持ちの方
・マーケティング、セールス、サービス、コマースなどの顧客接点領域に強い関心を持ち、この領域の専門性を高めたい方
・さらに、上記顧客接点領域を起点にバリューチェーン全体の改革に対する視野を持つ方、最新のデジタルテクノロジーを活用した企業変革を推進したい方、を歓迎しています。

<各ポジションの求める人材像>
⑴CRMスイーツコンサルタント
 SalesforceやMS Dynamics等のCRM・SFAパッケージの導入を得意とし、要件定義~運用・保守まで一貫して対応可能な人材
⑵プロセス改革コンサルタント(営業・販売領域)
 受注業務、予算管理、需要予測など営業・販売領域における社内プロセスのBPR及びツール導入が可能な人材
⑶ECコンサルタント
 EC戦略~EC立ち上げ・運用改善まで一貫して対応可能な人材
⑷Web・アプリアーキテクト
 CMS・アプリ導入やCIAM・Web APIなど周辺のWebテクノロジーへの知見を持ち、Webサイト・アプリやWebマーケツールの導入を主導できる人材
⑸データエンジニア
 CDPやDWHの構築経験があり、データモデル設計、データ連携アーキ設計、AIソリューションの導入が可能な人材
⑹データ・AIビジネスアーキテクト
 ビジネス貢献に向けたデータ活用の目的を自身で定義し、BIやAIなどのソリューションを使って分析・打ち手の提言まで可能な人材

※経験者採用HPに社員紹介も掲載しています。是非ご覧ください
https://www.abeam.com/jp/ja/mid-career/member/008/


<各ポジションの必要経験・スキル>
⑴CRMスイーツコンサルタント
 CRMパッケージ知見◎、プロジェクトマネジメント◎、営業改革経験〇、ITアーキテクチャへの知見〇
(例)コンサルティングファーム・SIerでのCRM系パッケージ/ローコードパッケージの導入経験、営業戦略策定経験者

⑵プロセス改革コンサルタント(営業・販売領域)
 SAP/基幹システムの販売領域知見 ◎、DXの推進経験 ◎、需要予測の経験 〇、プロジェクトマネジメント ◎
(例)コンサルティングファーム・SIerでの基幹システム(販売領域) ・予算管理システム・需要予測システムの導入経験者

⑶ECコンサルタント
 ECパッケージ知見/導入経験 ◎、バック業務の知見 ◎、Webマーケツールの知見 〇
(例)コンサル・SIでのECパッケージの導入経験者、事業会社でのECサイトの立ち上げ・運用経験者

⑷Web・アプリアーキテクト
 Web/アプリのテクノロジー理解 ◎、CMS導入・移行知見 ◎、Webマーケツールの知見 〇、個人情報関連法への知見 〇
(例)CIAM・CMSの導入経験者、Web系アプリの開発・導入経験者、Web系のITアーキテクチャ

⑸データエンジニア ※CX領域への興味があればの経験は問わない
 データマネジメント知見 ◎、機械学習モデルの構築経験 〇、プロジェクトマネジメント ◎
(例)コンサルティングファーム・SIerでのCDP・DWH導入経験者、機械学習などによる分析経験者 

⑹データ・AIビジネスアーキテクト
 データマネジメント知見 ◎、BIツールを利用した業務改革経験 ◎、機械学習モデルの構築経験 〇
(例)コンサルティングファームでのデータ分析PJの経験者、事業会社でのデータ分析の経験者 ※営業・マーケティング実務経験歓迎

<歓迎資格/スキル>
・MBA、中小企業診断士、マーケティング関連資格、コンタクトセンター関連資格、統計・分析関連資格、プロジェクトマネジメント資格、情報システム関連資格
・CRM系ツール(Salesforce、Adobe、Microsoft、ServiceNow、Anaplanなど)、分析基盤系ツール(AWS、GCP、Microsoft、Snowflake、TreasureData、tableau、Oracleなど)、コマース系ツール(Salesforce、Magento、SAPなど)のベンダー認定資格
・英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります)
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
【業務概要】
クライアント企業と転職希望者の両面に深く入り込み、人材と企業をつなぐ採用・転職コンサルタントのマネージャーとしてご活躍いただきます。
■クライアント企業について
外資系企業や大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業などさまざま。新規事業立ち上げや海外進出、組織強化など、企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求める企業からの依頼が集まっています。
■転職希望者について
高い専門性を有した人材、管理職・マネジメント経験者、経営層に近いエグゼクティブ、もしくはハイポテンシャルな20代などを中心に、年間約10万人のハイクラス・ミドルクラスの転職希望者との面談を実施しています。時には3~5年以上かけて長期的なキャリア形成をサポートするケースもあり、優秀な人材のキャリアパートナーとしての役割も担っていただきます。

【業務詳細】
<マネジメント業務>
■チームマネージャーとしてメンバーコンサルタントの育成・指導・評価を行う
※チームの組織サイズとしては5-8名程度を想定
■担当マーケットにおけるビジネス拡大戦略の立案・推進
■重要クライアントと積極的にリレーション構築を行い、メンバーとクライアントの関係性向上に貢献する
■チームのビジネス戦略上必要なKPIを設定管理する、KPI達成に向けた打ち手の創出と推進を行う
■必要に応じて自身もプレイイングを行い、経験の浅いメンバーに手本を示す
※当社人材紹介ビジネスのマネージャーは基本的に個人目標数値がありませんが、育成等の目的においてマネージャーがプレイイングを行うシーンもあります

<当社コンサルタントの仕事の流れ/例>
▼クライアントとの求人要件定義
企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などを聞き、どんなポジションにどんな人材を迎えるべきかを一緒に相談しながら定義していきます。特定の求人に関してではなく、中途採用全般のコンサルティングも行っています。
▼候補者サーチ
当社のデータベースより、クライアント企業の求人ニーズにマッチする人材を検索。他の転職サイトやビジネスSNSの活用、自身のネットワークなど多方面からの人材サーチも並行して実施します。
▼候補者との面談
人材サーチで反応のあった候補者とは面談を実施。そこでは、キャリアの棚卸や求提案~応募支援など行いながら、長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティングもテーマとなります。自分のクライアント企業の案件だけでなく、社内の様々なコンサルタントと連携して多角的な案件紹介を行っています。
※自身が他のコンサルタントの面談に同席するケースも多く発生します
▼クライアント企業への候補者紹介
候補者とのコミュニケーションの中でクライアント企業への応募意思の確認が出来たら、そのまま推薦を実施。面接設定など選考の進捗を随時確認し、内定~内定承諾~入社までサポートを行います。

【事業領域(事業部門)について】
当社では業種や職種に応じて、様々な事業領域(事業部門)が存在しております。ご入社いただく場合は、いずれかの事業領域に配属となりますので、ご希望の事業領域がおありの場合はご応募の際にお知らせいただければと思います。
※特にご希望の事業領域が無い場合は、ご経歴等を鑑みて当社にて選考する事業領域を決定させていただきます。
※採用状況の変化等により、ご希望の事業領域での選考には必ずしもならないケースがありますので、その点はご了承ください。
※希望勤務地(拠点/オフィス)によっては、下記とは異なる領域区分をしているケースもありますので、選考の際にご確認くださいませ。
<事業領域の一覧>
①デジタル領域(IT、インターネット・EC、フィンテック、エンタテインメント・ゲームなどの業種を担当)
②ヘルスケア領域(医薬、医療機器、バイオテクノロジーなどの業種を担当)
③サービス・コンシューマー領域(小売・物流・人材・商社などの無形ビジネスや、一般消費財・ラグジュアリーなどの業種を担当)
④製造業・建築領域(自動車、電機・電子、機械、鉄鋼、化学、エネルギー&インフラストラクチャーなどの製造業関連やディベロッパー・ゼネコンなどの業種を担当)
⑤金融・コンサルティング(銀行・証券・保険・投資などの各種金融機関やコンサルティングファーム・監査法人などの業種を担当)
⑥管理部門領域(業種横断で、経理・財務・人事・総務・法務などの管理部門の職種を専門的に担当)
⑦エグゼクティブ領域(業種横断で、上級管理職のポジションを専門的に担当)

■下記サイトより仕事内容や社風などが詳しく掲載されております
note:https://note.com/jac_mid_hr
採用サイト:http://corp.jac-recruitment.jp/recruit/
Facebook:https://www.facebook.com/JAC-Recruitment-Co-Ltd-102821723129803/
求める経験 / スキル
法人営業経験3年以上
従業員数
2,002名 (2025年12月末時点 (連結:2,398名))
勤務地

想定年収

850 万円 ~ 1,540 万円

従業員数
2,002名 (2025年12月末時点 (連結:2,398名))
仕事内容
◇所属部署
・コーポレートファイナンスアドバイザリー部

◇職務内容
・M&Aオリジネーションサポート。カバレッジにて担当する国内外の企業に対するM&A案件の提案、案件組成、プロダクトと連携しての個別案件の遂行等の支援

◇募集職階
(1)ジュニアバンカー(Analyst / Associate)
(2)シニアバンカー(Vice President)
求める経験 / スキル
(1)Analyst / Associate
■経験:投資銀行、会計事務所、M&Aブティック、銀行その他金融機関、法律事務所、事業会社、ファンド等におけるコーポレートファイナンス業務経験者又は本業務に強い関心をお持ちの方
■知識・能力:コーポレートファイナンス、会社法、税務・会計の基礎的な知識があること。Factset、Capital IQ、SPEEDA等情報ベンダーの利用経験があること。弁護士、会計士、税理士、証券アナリスト、中小企業診断士、米国CPA、米国証券アナリスト等の資格保有者や国内外の経営大学院、会計大学院、法科大学院の卒業者歓迎。

(2)Vice President
■経験・知識・能力:投資銀行、会計事務所、M&Aブティック、銀行その他金融機関、法律事務所、事業会社、ファンド等で、コーポレートファイナンス業務(IBカバレッジ、M&Aアドバイザリー、プリンシパル投資、事業再編等)の3年以上の業務経験があること。担当した案件において、プロジェクト・マネジャーもしくは上席者の監督下で、実質的なプロジェクトのマネージ経験を有すること。特定の産業・業種等の知見の有無は問わないが、得意の業界があればなお可
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
コンテナ型データセンター製品の展開に関する、戦略〜営業提案まで一貫して推進いただくマネージャー職です。

【組織のビジョン/Vision】
・蓄電所・電力・計算インフラを「別事業」ではなく、一体のものとして捉える
・技術・制度・市場・金融は、独立ではなく相互関連のもとに理解し活用する
・日本の電力需給制約下において、成立するインフラの”カタ”を量産する
・将来的には、電力会社・DC事業者・投資家・行政のいずれとも相対し重要な会話ができる「会社の戦略の顔」となることを目指す

【業務内容/Responsibilities】
当社次期製品であるコンテナ型データセンターの導入・展開を推進し、日本の計算インフラとして拡充すること。当社主力製品である蓄電システムとの親和性も追求していただきます。

・具体的な業務
- コンテナ型データセンター製品の営業戦略立案・実行・提案
- 情報通信領域に関する政策・制度の渉外業務
- データセンタ関連製品の企画やサービス開発業務
- その他アライアンスによる協業や新規事業の事業化検討および推進
求める経験 / スキル
【必須】
(1) データセンター領域での提案営業経験(エンタープライズ等法人向け)
・コロケーション
・クラウドやベアメタルGPU
・オンプレミス

(2) データセンターの事業化(建屋/コンテナ/モジュラー/プレファブ)
・案件開発〜事業実行〜運転開始
・社内外の複数ステークホルダーを巻き込んだPJ推進経験
・技術・制度・事業性を同時に整理し、説明できる思考力
・不確実性の高い領域で意思決定を行ってきた経験

【歓迎】
- 電気設計、建築土木に関する知識
- B to B 高単価(億単位)の製品やプロジェクトの営業経験
- 投資家・金融機関との折衝経験
- 新規事業・事業立ち上げ経験

【求める人物像】
- 新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方
- 社内外における調整を得意とする方
- 常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
- 自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
- 高いコミュニケーション力(書面・口頭)を持つ方
- 経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【部署のミッション/Mission】
「エネルギーに困らない地球を。」というVisionのもと、蓄電池をはじめとするエネルギーソリューションを通じて、世界各地の電力課題の解決に取り組んでいます。営業部門の役割は、単に製品を販売することではなく、顧客や市場の課題を捉え、PowerXとしてどのような価値提供ができるかを形にしていくことです。

海外営業においては、日本でつくってきた事業の土台をもとに、各国の市場特性に合わせて新たな販路や案件を切り拓き、将来的な事業拡大の起点をつくることを期待しています。

【業務内容/Responsibilities】
海外市場における蓄電池システムおよび関連ソリューションの営業・事業開発を担当いただきます。

- 海外市場における顧客候補やパートナー企業の開拓
- 各国・各地域の市場動向、制度、競合状況のリサーチと販売戦略への反映
- 顧客課題のヒアリングを通じた提案機会の創出
- 蓄電池システムを中心としたソリューション提案、見積作成、条件交渉、契約締結
- 社内の技術、プロジェクトマネジメント、経営陣と連携した案件推進
- 現地パートナーや顧客との関係構築、および中長期的なアカウントマネジメント
- 展示会、商談、出張などを通じたリード創出と案件化
- 海外市場から得た情報の社内フィードバックと、今後の事業開発への示唆出し

■社内共通ITツール
- Google Workspace (Gmail, G-cal, Gmeet等)
- Slack
- Notion
- SmartHR
- Money Forward
- バクラク
求める経験 / スキル
【必須】
- BtoB直販営業(経験年数5年以上)
- 海外営業の経験(経験年数3年以上)

【歓迎】
- 大型電気製品又は電気技術に関する経験
- 単線結線図、展開接続図等の電気関連図面の理解
- 顧客ニーズを引き出すヒアリングからソリューションの提案、クロージングまでを一気通貫で担った実績
- プロアクティブに営業活動を行える知識と経験
- 役員や上級管理職へのプレゼンテーション実施とリレーション構築の経験
- 中期的な顧客リレーションの深化へ関わった経験
- 他のチームやメンバーとの連携・協力による調整力
- 電気・電子部品業界経験
- 電力業界に関する知識・経験
- ソフトウェア又はITサービス業界での営業経験
- 蓄電池に関する技術知識

【求める人物像】
- 新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方
- 社内外における調整を得意とする方
- 常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
- 自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
- 高いコミュニケーション力(書面・口頭)を持つ方
- 経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

エネルギー関連精鋭ベンチャー(蓄電・EV充電等)

仕事内容
蓄電池ソリューション営業を担っていただける方を求めています。

■担当地域
勤務地により、中心となるエリアは異なりますが、顧客状況により日本各地エリアを対応する事もございます。

■業務内容
弊社蓄電池関連製品のコンサルティング営業
顧客は、電力会社、再生可能エネルギー事業者、大手製造業、物流会社、自治体、商業施設等
※BtoCはありません

■所属する営業部について
弊社の蓄電池製品の販売戦略に基づき、コンサルティング営業を展開し、新規顧客の開拓、既存顧客との取引強化を通じて蓄電池事業の事業拡大を図ります。
※レポートライン:エリアマネージャー及び営業部長
求める経験 / スキル
・同業界(電池・再エネ業界)での有形商材営業のご経験
・BtoB新規営業の経験、営業の仕組みへの理解がある方。
※扱われてきた商材の種類よりも、新規開拓における客先へのアプローチのご経験を重視しています。

【歓迎】
- 顧客ニーズを引き出すヒアリングからソリューションの提案、クロージングまでを一気通貫で担った実績
- プロアクティブに営業活動を行える知識と経験
- 役員や上級管理職へのプレゼンテーション実施とリレーション構築の経験
- 中期的な顧客リレーションの深化へ関わった経験
- 他のチームやメンバーとの連携・協力による調整力
- 電気・電子部品業界経験
- 電力業界に関する知識・経験
- ソフトウェア又はITサービス業界での営業経験
- 蓄電池に関する技術知識

【求める人物像】
・新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方
・社内外における調整を得意とする方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・高いコミュニケーション力(書面・口頭)を持つ方
・経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

デジタルマーケティング支援会社

仕事内容
【仕事内容】
グローバルクライアントを担当するチームのマネジメントとして4名~8名程度のメンバーを管理します。グローバルクライアントのカウンターパートとして日本語、英語を駆使してコミュニケーションを取り、デジタル広告を活用するための戦略提案を行う他、社内メンバーや関係各所との調整を円滑に行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・4〜10名程度のチームのマネジメント経験
・リスティング広告やディスプレイ広告、動画広告、ソーシャル広告等のデジタルメディアプランニングまたは運用経験5年以上
・デジタル広告の効果分析、レポート作成(日英)
・ロジカルな提案書作成スキル(日英)
・営業経験、交渉力(日英)
・ビジネスレベル/ネイティブレベルの英語スキル(ビジネス会話、プレゼン、文書、資料作成経験)
・業務で英語を活用したご経験(複数年必須)
・英語でのビジネス会話・文書・資料作成経験者
・ビジネスレベルの日本語力※日本語でコミュニケーションが問題なくできる方
・海外での就労経験、または外資系企業での就労経験(3年以上)
・マーケティング基礎知識およびクライアントの事業課題に応じたマーケティング戦略立案経験
・大手総合広告代理店、ウェブ専業代理店、もしくは媒体社にて営業、プランナー、または運用担当としての就労経験(3年以上)
・データマーケティング知識(DSP/DMP/SSP/1st Party Data/3PAS等の基礎知識)
・Amazonや楽天等ECプラットフォームに関する基礎知識、運用経験
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,500 万円

デジタルマーケティング支援会社

仕事内容
(仕事概要)
デジタル運用型広告の専門的な知識を駆使し、クライアントに直接向き合いながら、広告の効果/効率の最大化をリードする役割をお任せいたします。


(具体的な仕事内容)
■クライアントのマーケティング課題に応じた、リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告の活用戦略・運用プランの立案
■アカウント設計、キーワード選定、入札、クリエーティブ、ランディングページ等の、効果の最大化に向けた運用方針の策定
■定期的な効果数値のチェック、改善施策の立案、オペレーターへの設定変更指示
■希少性の高い生活者データを武器にしたロケーションマーケティング
求める経験 / スキル
【求める人材要件】
■リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP 、ソーシャル広告のいずれかもしくは全てに関する専門知識と運用実務経験(3年以上)
■媒体社との関係構築経験
■組織マネジメント経験
■大型案件を1人ではなく、チームで運用した実績


※下記に当てはまる方は特に歓迎致します。
■ネット専業代理店の広告運用コンサルタント
■大規模アカウント(5000万/月~規模)を運用しているインハウス運用経験者
■小中規模代理店で営業~広告運用まで一気通貫での対応経験者
■デジタル広告ビジネスをしているプラットフォーマー/メディア/アドテクベンダー等の営業/運用担当者
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,500 万円

デジタルマーケティング支援会社

仕事内容
【仕事内容】
クライアントに向き合い、デジタル運用型広告を中心に、社内の各専門家と連携しながら、広告を活用するための戦略立案~運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングをお任せいたします。


<具体的には>
■クライアントのマーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案
■実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント
■リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー/LP等のクリエーティブ改善ディレクション
■社内の各専門機能(オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等)のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務推進
求める経験 / スキル
・リスティング広告やディスプレイ広告、動画広告、ソーシャル広告、Amazon広告、楽天広告等のデジタルメディアプランニング経験
・Amazon・楽天市場、Yahoo!ショッピング、Qoo10などECモールにおける店舗の運営、売上拡大業務
・ECに関する事業戦略/戦術設計
・媒体社とのリレーションを築いた経験
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,500 万円

デジタルマーケティング支援会社

仕事内容
(仕事内容)
クライアントが目指すマーケティングDXの実現やビジネスゴールを基にITグランドデザインを描き、事業変革に向けたテクノロジー活用の構想から構築、活用のための伴走支援まで幅広い業務を実践・経験できる業務です。

【業務概要】
マーケティングDX(セールスやマーケティング変革およびAIも含めたデータ活用)を実現・実行するためのマーケティング基盤や新規事業・既存サービス変革を担うプラットフォームを開発する上でのITコンサルタントを募集しております。上流フェーズから顧客に伴走しながらIT戦略構想やロードマップ、全体アーキテクチャ設計をしていくポジションです。
求める経験 / スキル
・マーケティングプラットフォーム(主にCDP/BI/分析/AI/SFA・CRM基盤)の構築(要件定義から構築までの全工程)​〜運用・PDCAの経験
・様々な業界におけるデジタルマーケティング・PDCA実施のためのデータ活用(データプランニング)、及びシステムアーキテクチャの整理の経験
・マーケティングプラットフォームの対向システムとなる基幹システムとのデータ連携・システム構築の理解と経験
・システム開発に関して、より上流のコンサルティング業務(構想策定/要件定義等)の経験​
・データを活用したシステム構築やソリューション導入に携わった経験がある方(DWH/データマート構築、BI/ダッシュボード構築、CDP構築、分析/AI基盤構築、CDPソリューション導入、SFA/CRM導入・改善など)
・システム開発におけるプロジェクトマネジメントの経験
・データ分析をするための各アルゴリズムの特徴や優位性の理解
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,500 万円

デジタルマーケティング支援会社

仕事内容
(仕事概要)
デジタル運用型広告の専門的な知識を駆使し、クライアントに直接向き合いながら、広告の効果/効率の最大化をリードする役割をお任せいたします。


(具体的な仕事内容)
■クライアントのマーケティング課題に応じた、リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告の活用戦略・運用プランの立案
■アカウント設計、キーワード選定、入札、クリエーティブ、ランディングページ等の、効果の最大化に向けた運用方針の策定
■定期的な効果数値のチェック、改善施策の立案、オペレーターへの設定変更指示
■希少性の高い生活者データを武器にしたロケーションマーケティング
求める経験 / スキル
【求める人材要件】
■リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP 、ソーシャル広告のいずれかもしくは全てに関する専門知識と運用実務経験(3年以上)
■媒体社との関係構築
■組織マネジメント経験
■大型案件を1人ではなく、チームで運用した実績
■ネット専業代理店の広告運用コンサルタント
■大規模アカウント(5000万/月~規模)を運用しているインハウス運用経験者
■小中規模代理店で営業~広告運用まで一気通貫での対応経験者
■デジタル広告ビジネスをしているプラットフォーマー/メディア/アドテクベンダー等の営業/運用担当者
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,500 万円

デジタルマーケティング支援会社

仕事内容
(仕事内容)
■CRM領域の顧客課題を解決し、事業成長を促すコンサルティング(戦略策定・コミュニケーション設計)を中心に、メール、LINE、DM、ロイヤリティプログラム、メンバーシップマーケティング(会員制度)などCRM領域のマーケティング支援を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須の人財要件】
■CRM関連のコンサルティング・プランニング・制作・運用いずれかのご経験者
※以下のような、CRM関連のご経験をお持ちの方
・CRM関連プロジェクトマネジメント
・CRM戦略策定:顧客データ・実施施策の検証・市場環境などから現況を整理・分析し、課題を導出・優先順位付け
・CRMプログラム・会員サービス設計:ポイントプログラム・ロイヤリティプログラム(顧客育成シナリオ)設計・開発・運用
・CRM PDCA (施策プランニング・制作・実施・次善策検討による施策チューニング)
・メール /DM/LINE/会報誌/LP等のプランニング・制作・運用
・コミュニケーションサイト制作・アプリ開発・運用
・顧客データ分析(購買データ・行動データ・意識データ)
・MA・DMP導入・運用
・顧客管理システム導入・運用
・顧客データ( ID )統合~活用サポート
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,500 万円

デジタルマーケティング支援会社

仕事内容
■グローバルクライアントに向き合い、ウェブ広告を活用するための戦略立案・運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングを行っていただきます。

【業務内容】
▼デジタル広告プランニング、戦略立案
・クライアントのデジタル広告領域のプランニング、実施、分析、改善などメインフロントとして案件をリード
・KGI、KPIに基づく予算アロケーション
・メディアプラン作成、提案、および実施段階におけるプロジェクトマネジメント
・運用担当に対するデジタル広告の運用ディレクション、効果分析、レポート作成
・分析結果を基にしたPDCAサイクルの設計、実行
求める経験 / スキル
【必須要件】
■総合広告代理店での営業経験(デジタル業務含む)
■リスティング広告やディスプレイ広告、動画広告、ソーシャル広告等のデジタルメディアプランニング経験(事業会社/代理店問わず)
■ビジネスレベルの日本語力※日本語でコミュニケーションが問題なくできる方
■ビジネスでの英語活用経験またはTOEIC800点程度の語学力
■Excel, Powerpoint業務使用経験
■グローバルクライアントのフロント経験
■就労経験
・ 海外での就労経験、または外資系企業での就労経験(3年以上)
・大手総合広告代理店、ウェブ専業代理店、もしくは媒体社にて営業、プランナー、または運用担当としての就労経験(3年以上)

■デジタル経験
・各種効果測定ツール、タグ導入等の業務推進経験
・アドベリに関する基本知識
・Amazonや楽天等ECプラットフォームに関する基礎知識、運用経験
・B2B領域におけるマーケティング経験

■語学力
・ネイティブレベルの英語力(電話会議のファシリテーション、プレゼンテーション、ネゴシエーションが可能)
・TOEIC900点以上
※TOEICより実務経験優先
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
(主な業務)
①主要なプラットフォーム(Yahoo!、Google、Facebook、Twitter、LINE、Amazon等)の特徴を理解し、上記に記載のプラットフォームの高度な運用コンサルティング
②データ分析、課題抽出能力(Excelでの関数使用、マクロ作成、データ解析、Googleアナリスティクスでの分析は必須)
③プレゼンテーション能力/企画書作成能力
④自身で運用コンサルティングを行うだけでなく、社内外のスタッフをディレクションし、提案/運用を遂行を行う。
求める経験 / スキル
■必須要件
→以下の全ての内容に合致することが必須要件となります。
①主要なプラットフォーム(Yahoo!、Google、Facebook、Twitter、LINE、Amazon等)の
特徴を理解し、クライアントに提案・実施できること
②特定の領域での深い経験(エキスパート)
 -特定のメディア(SEM領域、ソーシャルメディア領域)に特化した運用/コンサルティングができる
③プラットフォーマー各社の広告アルゴリズム、管理画面に関する知識
④クライアントのフロント窓口としてクライアント課題を把握、提案、報告が行えるコミュニケーション力
⑤データ分析、課題抽出能力(Excelでの関数使用、マクロ作成、データ解析)
⑥プレゼンテーション能力/企画書作成能力
⑦社内外のスタッフをディレクションし、提案/運用を遂行できる能力
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
ソーシャルロボットを用いた新規事業開発部門において、
マーケティング&セールスとシステム開発部門を統合しながら事業拡大を推進していくための事業計画・体制づくりやPJT管理業務等を担当いただきます。

~具体的には~
・事業計画の策定(ビジネスプラン策定・事業設計)
・事業採算性の検討(モデル検討と定量化など)
・プロジェクト管理(スケジュール管理、コスト管理など)
・業務オペレーション構築(契約管理、サービス品質管理、価格設定支援など)
・部門管理業務(資産管理、データ管理など)
・組織マネジメント(体制検討、人員計画など)
求める経験 / スキル
【必須】
・新規事業や業務フローの立ち上げ、プロジェクト管理に関与した経験
下記いずれか必須
・部門計画や予算・スケジュール管理を含む組織運営の実務経験
・企画・管理・契約・資産管理などバックオフィス業務の構築・運用経験
【歓迎】
・メーカーでの業務経験
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,650 万円

仕事内容
■業務内容
海外代理店や現地法人と協力し、新規案件の発掘~提案・入札~契約交渉~受注後の生産・輸出・納入管理まで一連のプロジェクトを担当いただきます。
契約後は社内の関連部門とも調整し、納期管理・検収・代金回収までフォローしてプロジェクトを完遂します。 

・お客様への営業活動(引合入手、見積/入札対応、契約業務) 
・販売戦略・製品戦略の立案 
・市場調査、市場情報収集(他社製品、技術動向 他) 
・社内手配、代金回収業務、輸出手続き 他 

・担当エリア:北米・オセアニア・東アジア・東南アジア・欧州を中心とした幅広い地域 

・主要顧客:海外の電力会社(公営・民営)およびインフラ関連の企業が中心(案件により政府系プロジェクトやODA案件も含む)

◇海外対応について 
・英語・海外対応:海外顧客や現地法人とのコミュニケーションが日常的に発生し、社外との会議やメール対応など業務の2~3割は英語で行います。

・海外出張:年2~3回程度。  
※実績・希望次第では将来的に海外駐在に挑戦するチャンスもあります。 

★業務の魅力★
・海外現地法人(シンガポール、米国等)経由の間接取引が多いため、現法との連携を図りグループ一体となった営業活動ができます。
・海外出張もあり、海外駐在も可能です。
・政府系プロジェクトやODA案件に携われるチャンスもあります。
・各国のニーズに合わせた最適なソリューションの提案や、脱フッ化硫黄ガス(SF6)対応製品などの環境配慮型の新製品普及にも貢献できます。
・技術系商材の提案営業経験、社内外を調整するプロジェクトマネジメント力、そして英語での折衝力が身に付きます。
求める経験 / スキル
■必須条件
TOEIC700点以上 

■歓迎条件
海外営業経験5年以上
従業員数
9,810名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
9,810名
仕事内容
■業務内容
国内外における産業民需分野の電動力応用システムに関する見積業務、基本設計、各工場及への製作仕様指示ととりまとめ

■対象製品
・モーター(三相誘導電動機、永久磁石式同期電動機)
・可変速制御装置(低圧コンバータ、高圧インバータ)
・プログラマブルロジックコントローラ(PLC)
・配電盤、制御盤
・監視制御装置
・誘導加熱装置(電縫管溶接電源、高周波溶接機、中周波システム)

■業務詳細
・対象地域は全国の産業民需分野(鉄鋼、石油・化学、セメント、鉄道、エネルギー関連など)
・対象設備は各分野の生産ライン設備、インフラ関連設備
・エンジニアリング業務については、既設設備を対象とした更新提案やお客様要望に応じた 改善提案などを行う。
・見積については営業がお客様から入手する購入仕様書をもとに技術部門にて見積積算と見積仕様書を作成し、お客様と受注前の見積打合せ行い仕様に相違ないことを確認する。
・受注後は基本設計書や検討資料を作成し、お客様との打合せにより承認いただいたものを工場に対して製作仕様指示を行い、工場にて納入用図面を作成する。
・納入用図面についてはお客様に説明し承認いただいたものを工場へ製作指示する。
・製品完成後は出荷前のお客様立会検査に出席し、出荷後の現地試運転には必要に応じて同行し技術支援する。
・製品の研究開発計画の策定と統括については、環境負荷低減のための新製品の創出や既存製品の機能改善
・代替開発を起案し、開発中および完了時にレビューする。
・製品戦略のためのロードマップを作成し、販売資料としてカタログを作成する。
求める経験 / スキル
■必須専攻
・電気電子工学科 卒業レベル
・機械工学科 卒業レベル

■必須条件
・電気電子または機械工学に関する知見を有する方

■歓迎条件
・営業技術経験者
・モーターや可変速装置、PLCなどを適用したシステム設計やエンジニアリング業務の経験者
・誘導加熱技術に関する経験者
従業員数
9,810名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
9,810名
仕事内容
【業務内容】
上下水道施設等にかかわる営業技術業務

【業務詳細】
お客様へのソリューション提案、水処理を踏まえた機械及び電気設備の提案、施設の運営管理及び維持保全管理の提案、各種見積、基本設計業務、運営管理業務、装置実証、契約交渉・事務手続き等の業務を行います。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・上下水道の水処理などの営業技術経験をお持ちの方
・自動車免許を所持しており、日常の運転に支障のない方

【歓迎要件】
・水質に関わる知見をお持ちの方
従業員数
9,810名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
9,810名
仕事内容
【業務内容】
・海外の半導体メーカーや商社に向けて営業して頂きます。
 ※新規の営業が主体となります。
・先端技術の知識を広げつつ、マーケティング・市場調査~などからの
 戦略立案と実践ができる営業活動です。

【対象製品】
・高純度オゾンガス発生装置
・オゾン利用した成膜及び表面改質装置

【業務詳細】
・海外(米国・欧州・中国等)のお客様を中心として、半導体製造メーカ、半導体製造装置メーカ、商社に向け営業活動を行っていただきます。
・新規顧客開拓がメインとなります。
・お客様との打合せはWEBが中心で、海外現地には、年数回出張いただきます。
・半導体先端技術の知識を広げるとともに、マーケティング・市場調査、戦略立案と実践を行っていただきます。
・受注に向け、協業先メーカーの選定と関係構築、プロジェクト推進を行っていただきます。

国内出張有(多くても週で1~2件)
日帰り出張メイン
求める経験 / スキル
【必須条件】
・社内外問わずコミュニケーションがとれる方(フットワークが軽く社交性のある方)
・新規開拓・プロモーション営業(売り込み、拡販)の業務経験のある方
・海外企業向けの営業経験があり、ビジネス英語(英語で会議・メールのやり取りができる)が可能な方
・半導体関連企業(半導体メーカ、半導体製造装置メーカ、真空装置メーカ等)での技術、マーケティング等の経験のある方
・プロジェクトマネジメントの推進、経験のある方

【歓迎条件】
・安全保障貿易管理など輸出に関する基礎知識のある方
・WEBマーケティングの経験のある方
従業員数
9,810名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
9,810名
仕事内容
◇業務内容
海外電鉄案件における、変電・配電設備の提案活動、見積、仕様纏め、製作指示、客先打合せを行い、製品納入後は現地作業のアフターケアを行う。

◇対象製品
・変電設備(変圧器、スイッチギア、整流器等)
・配電盤設備(高低圧配電盤、監視制御盤)

◇業務の具体的活動
・対象地域は、南~東南アジア圏
・対象設備は都市鉄道、高速鉄道の変電・配電設備
・営業および現地法人と協力し、コンサル・仕様纏め・現地サポートを行う。
・見積は当社工場、または機器サプライメーカーから見積を入手し、原価積算、管理を行う。
・仕様纏めは、発注図書をベースにお客様と仕様確認、折衝を行い、当社工場または機器サプライメーカーへ製作指示を行う。
・納入業務においては、納入図面、技術資料、計算書を作成した上で、お客様に承認を得る。
・現地工事期間は、適宜設計と現地工事との差異が無いことを確認すると共に、現地試験のサポートを行う。
求める経験 / スキル
■必須専攻
電気・電子工学科

■必須条件
・営業技術経験者(電鉄関係が望ましい)
・海外勤務に問題の無い方
・英語が出来る方(TOEIC600点以上)

■歓迎条件
・技術営業、セールスエンジニア、営業技術のご経験がある方(電鉄関係をご担当の方は尚可)
・海外勤務に問題の無い方
・ビジネス上の英語使用に支障のない方(TOEIC600点以上目安)
従業員数
9,810名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
9,810名
仕事内容
【業務内容】
国内外鉄道事業者に対する架線検測装置の提案活動、見積、仕様纏め、工場への製作指示、客先打合せを行い、製品納入後は現地作業、現地保守のアフターケアを行う。

【対象製品】
・架線検測装置(カテナリーアイ)
・金具モニタリング装置
・画像処理装置

【業務詳細】
・対象地域は国内、海外の鉄道事業者
・対象設備は車両搭載の架線検測装置、金具モニタリング装置、取得データを解析する画像処理装置
・営業及び工場と協力し、PR、コンサル、見積、仕様纏め、工場へ製作仕様指示、納入後の現地サポートを行う。
・見積は技術にて原価積算。工場及び関連会社から見積を入手し、原価へ反映
・仕様纏めは、技術で製作仕様書を作成し、検討資料、計算書と共にお客様と製作仕様を決定し、工場へ製作指示する。
・工場で作成した納入用図面をお客様に説明した上で承認を得て、工場へフィードバックし製作開始を指示する。
・現地納入後は、現地試験のサポートを行い、フィールド試験にも立ち会って技術的支援の窓口となる。
求める経験 / スキル
【必須条件】
特になし

【歓迎条件】
・機械又はコンピュータ製品の業務経験3年以上の方
・ICT製品のシステム構築に知識のある方
・車両への艤装設計の経験がある方
従業員数
9,810名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
9,810名
仕事内容
具体的には下記のような業務が中心となります。

ナショナルクライアントに対して、マーケティング領域を中心としたコンサルティング提案を行って頂きます。
一般的にマーケティング領域におけるROIの可視化および投資効率の向上という課題に対して、クライアント各社の経営戦略・組織戦略を把握、リレーション構築も含めて、課題への打ち手構築を実施頂きます。
課題解決のために、社内リソースも活用し、提供出来るソリューションを立案、案件化していただく想定です。
案件化した後も、基本的には顧客のフロントに立つ責任者としてPJがうまく進むよう、リードしていただきます。


・量の優位性:国内トップクラスのテレビ視聴パネルを構築(従来の3倍以上の規模)
・質の優位性:年収や車・家電の所有状況、ライフスタイルや生活価値観など150項目以上の詳細な属性で視聴者分析が可能となり、広告主はよりターゲットを細かく定めプランニングすることが可能に(従来は性・年齢、職業程度の属性のみとかなり粗かった)

これらの緻密な視聴率分析データは広告主、広告代理店、テレビ局、インターネット関連企業から強く求められているため、事業は成長し続けております。
求める経験 / スキル
【必須】
・エンタープライズ向けの営業経験をお持ちの方


【歓迎】
・コンサルティング型の営業経験
・ベンチャー企業での就業経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
コンサルタントとして、企業のデータ活用をテーマにプロジェクトを推進し、クライアントのCxO層と協働を行うポジションとなります。
また、事業の数値責任を持ち、サービス開発、マーケティング、外部パートナーとのアライアンスなど、幅広い業務を担うシニアマネージャーとしてご活躍いただけます。
昨年度の成長率は130%を超え、今期は140%の事業拡大を目指し、積極的な投資を行っています。
そのため、裁量の大きな意思決定が可能な環境です。

【主な業務内容】
▼コンサルタント業務
・顧客(CxOクラス)との折衝
・マーケティングシステムやセールスTechを活用したDX戦略の策定・実行支援
・プロジェクトの品質管理

▼事業開発業務(希望に応じて調整可能)
・新規顧客の開拓
・外部パートナーとのアライアンス構築
・ソリューション開発
・事業KPIの管理
・メンバーマネジメント
・採用戦略の立案と実行

▼キャリアパス
1→10フェーズにおける事業責任者を経験することで、社内外問わず将来的なキャリアの選択肢が広がります。
活躍次第では、社内でのCxOポジションへの昇格、社外ではより大規模な組織での事業責任者、コンサルティングファームのパートナーやディレクターへのキャリアアップも可能です。

▼ポジションの魅力
・大手コンサルティングファームと同水準の報酬体系
・営業部隊を持っているため、シニアマネージャーは新規営業の数字目標責任を持たず、デリバリーに集中できる
・経営層や部長クラスと密接に関わりながら、全社横断のDXを支援
・デリバリーを担当しながら、ファーム経営や新規事業開発にも挑戦可能
・平均残業時間20時間以下、ハイブリッドワーク、自由な服装で働きやすい環境

▼プロジェクト事例
【製造メーカー】営業パイプラインの設計・SFA/MAツール導入支援
【大手メーカー】マーケティング業務改革・システム導入支援
【楽器店】データ活用による顧客体験設計・WEBサイトリニューアル
【大手百貨店】OMO実現に向けたデータ統合基盤の構築支援
【外資系消費財メーカー】データ分析によるROI最適化支援
-------------------------------------------------
▼大手コンサルとの差別化ポイント
・チーム内に営業やマーケティング組織を持ち、自社受注の案件を多数保有
・準大手〜中堅企業に特化し、少数精鋭のチームで全社DXを支援
・Speeeの他事業とも連携し、マーケティング施策や営業施策の実行支援まで対応可能
・週次定例会で大量の資料を提示する支援ではなく、Miroなどのオンラインホワイトボードを活用した対話型進行を採用
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・コンサルティングファームや広告代理店で、DX支援やデータ活用支援のプロジェクトをリードした経験
・企業のCxOクラスとの折衝経験
・10名以上のチームマネジメント経験

【歓迎スキル】
・事業立ち上げ、外部企業とのアライアンスをリードした経験
・マーケティングシステムや各種クラウド基盤に関する幅広い知識

【求める人物像】
・高いオーナーシップを持ち、自律的に業務を推進できる方
・スピード感のある環境で、柔軟に変化しながら成長したい方
・論理的思考力と高いコミュニケーション能力を兼ね備え、クライアントとの関係を構築,維持できる方
・新しいアプローチを模索しながら、本質的な課題解決に取り組める方
・コンサルティング業務だけでなく、ファーム経営や新規事業開発にも挑戦したい方
・デリバリーに集中しながらも、戦略立案・採用戦略など事業開発にも関わりたい方
従業員数
498名 (2023年9月30日)
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
498名 (2023年9月30日)
仕事内容
当社の商品を日本の法人市場へ展開していただくポジションです。代理店チャネルに加え、直販にも注力してまいります。ゆくゆくはチームマネジメントや組織立ち上げを担うコア人材としての活躍も可能。

【主な仕事内容】
日本市場における販売チャネル戦略の立案・運営
ローカル代理店やパートナーとの協業体制を構築し、戦略的にチャネル拡大を推進します。契約交渉、販売支援、KPI設計、施策運営まで一貫して担当いただきます。
大手法人顧客の新規開拓および深耕(Key Account営業)
教育、製造、エネルギー業界などを中心にエンタープライズ顧客の新規開拓や商談管理、リレーション構築をリード。大型案件獲得と持続的な収益貢献を目指します。
ソリューション提案およびプロジェクト推進
顧客ニーズに応じた製品・カスタマイズ提案を行い、社内の関連部署と連携しながら納品までマネジメント。提案から実行、改善に至る一連のビジネスプロセスに携わります。
ローカル市場インサイトの収集およびBtoBコンテンツ強化
日本市場の事例(ケーススタディ)や業界動向を収集し、自社サイトや営業資料への反映をリード。マーケティングや製品チームとの連携も期待されます。

★ポジションの魅力★
・日本拠点のビジネス成長をリードする戦略ポジション
・ゆくゆくはチームマネジメントや組織立ち上げを担うコア人材としての活躍も可能
・本社・製品・マーケなどと連携しながら、グローバル×ローカルの視点で事業成長に貢献できます

★導入実績★
■PDFelement(9500本)の導入実績※地方、中央官公庁など
■GIGAスクール構想に伴う各教育機関※大学、高校、中学校
■病院
■自動車メーカー
■金融機関
■電機メーカー
■テレビ局システム会社(東証プライム上場企業)
など

★チーム/組織構成★
海外に本社を構える当社ですが、東京のオフィスで活躍する社員の9割は日本人。何事も前向きに、意欲的に取り組むメンバーばかりで、互いに切磋琢磨しながら挑戦していけます。
求める経験 / スキル
【応募資格】
・日本市場でのBtoBビジネス開発、チャネル管理の経験(3年以上)
ソフトウェア・SaaS・IT業界での経験があれば尚可
・代理店/パートナーとの協業経験と、事業拡大を推進した実績
 販売目標の設定・交渉・実行支援まで一貫したマネジメントスキル
・優れたリーダーシップ・マルチタスク調整能力
 関係者を巻き込み、複数の案件を並行して進行できる方
・将来的にチームリーダーやマネージャー候補としての活躍が期待できる方

【歓迎】
・ソフトウェア・SaaS・IT業界での経験があれば尚可
・英語または中国語があれば尚可
・チーム構築・メンバー育成に意欲のある方
従業員数
1,600名 (2024年8月現在(日本法人20人))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,600名 (2024年8月現在(日本法人20人))

国内大手インターネット企業

仕事内容
■具体的な業務内容
ソーラーパネル等太陽光関連商材全般の法人向け販売営業業務です。
EPC、施工店や商社および個人事業主へ向けた営業、調整業務になります。

市場は継続して拡大しているため、入社後は新規顧客の開拓していただき、
その後見込み客や得意先と継続して関係性を構築いただきます。
見込み客や得意先との商談・現場同行での出張がございます。

・新規顧客の獲得:テレアポか、もしくはアポなしの飛び込み
・取引先との商談や現場同行での外出頻度:2~5日/週
・出張頻度:1~2回/月
 ┗日帰りも宿泊もありますが、宿泊の場合は2泊程度/回

レイアウトや設計等現場やお客様ニーズに合わせて商品の提案、見積もり出しをしていただきます。国の政策による制度変更や、定期的な後継品のリリース等に合わせた対応等も必要になるので、既存メンバーも日々新しく学びながら業務にあたっています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・太陽光業界の営業経験
・出張に抵抗のない人
・普通自動車運転免許の保有者
・新規営業に抵抗がなく自走して営業ができる方

【歓迎条件】
・商社経験
・工事周りの知識がある方
 ⇒工事部門のある商社に務めている営業であれば更にいいです。

【求める人物像】
・太陽光業界でスキルアップ・キャリアアップを目指す方
・コミュニケーション能力が高く、職場環境に馴染めるポジティブな方
・変化の多い業界のため、臨機応変に対応できる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

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