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☆前職給与保証☆ ITコンサルベンチャー企業での営業職

METATEAM株式会社

想定年収

500万円 ~ 1,500万円

勤務地

東京都

従業員数

859名(グループ全体935名(2026年6月現在))

仕事内容

日本を代表する大手クライアントを中心に、DX(デジタルを活用した新ビジネス)の提案や、DXを推進するチーム・人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行って頂きます。


■ 主な仕事内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・チャネル開拓 (新規クライアント開拓)
・新規/既存顧客との商談 (プロジェクトの人材課題把握)
・IT人財でのソリューション提案(1名~数十名のチーム単位で提案)
・IT人財との連携(在籍エンジニア/コンサルタントとの連携)
※まずは既存パートナー企業を先輩社員から引き継ぎ、 徐々に新規開拓にも取り組んでいただきます。


■ 入社後の研修体制
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
1.入社オリエンテーション(入社日/1日座学)
2.OJT研修(入社2日目~)
  ※個人の成長に合わせて柔軟に調整しています
3.上長との月次1on1
  ※月1で本部長が商談に同席するほか、コンサルタントと協力する場面も多くあります
   その他にも、商談前の事前MTG実施など、随時 社内でのナレッジ共有を行っています


■ 営業キャリアの魅力・特徴
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1.「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身に付きます!
2.大手企業の役員・DX事業責任者クラスとの商談機会が多く、「価値ある仕事」を自ら生み出す面白さがあります!
3.少数精鋭チームを牽引いただくなかで、キャリアの選択肢を広げられるポジションです!
4.事業拡大の鍵を握る"営業"だからこそ、実力と成果次第でスピード昇進も目指せます!

★実際に、新卒2年目でリーダー昇格、中途1年目で事業責任者抜擢などの実績もあります!

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

「チームワーク✕テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る」をミッションに、
チームワークの素晴らしさを事業を通して伝えていくことが、われわれの使命だと考えています。

その実現に向けて、現在 当社はDXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、グループ経営やグローバル展開の拡大も視野に入れながら、さらなる事業拡大に向けた重要な成長ステージに突入しております。
直近、5期連続で大幅成長を遂げており、2035年には、売上1,000億円を目指しております。

この飛躍フェーズにおいて、事業拡大の鍵を握るのが"営業"です。
会社のさらなる加速度的な成長を実現するためにも、"少数精鋭チームを牽引するリーダー" や "事業をリードする事業責任者" として、ゆくゆく会社の未来を創造いただけるような幹部候補となる方を、積極的に募集しております!

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■ 必須(MUST)
・ITコンサル企業での営業経験3年以上もしくはSIer企業での営業経験3年以上

■ 歓迎(WANT)
・リーダー経験、マネジメント経験をお持ちの方
・IT知見をお持ちの方 もしくは IT領域への関心が高い方

学歴

大学

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヵ月(給与/待遇変更なし))

給与

月給制

年収:500万円 ~ 1,500万円

月収:36万円~107万円

月額基本給:27万円~82万円

賞与・インセンティブ

年2回  

5月・11月

昇給

有り 年1回 / 5月

勤務地

東京都

〒107-0062
東京都港区南青山2-25-27 ヒューリック南青山ビル9F

交通手段1 沿線名:東京メトロ銀座線 駅名:外苑前 最寄駅から:徒歩2分

交通手段2 沿線名:東京メトロ半蔵門線/千代田線 駅名:表参道 最寄駅から:徒歩8分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

固定(定額)残業代制

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 83,800円 ~ 251,400円 / 月
※超過分別途支給

通勤手当

交通費:全額支給(上限3万円/月)

その他手当

役職手当, 資格手当

深夜勤務手当
休日出勤手当
通勤交通手当
資格取得手当
新入社員紹介手当
ランドセル手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年次有給休暇(初年度10日、最大20日)
・新入社員特別休暇(入社日に3日付与)
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・出産/育児休暇
※年間休日120日以上

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

・社会保険完備
 └関東ITソフトウェア健康組合加入
  (飲食店、宿泊施設、スポーツ施設など各種割引利用可能)
・労働保険完備

福利厚生

◇企業型確定拠出年金(DC)
◇資格取得奨励金制度
◇部屋探し支援制度
◇年次優秀社員/チーム表彰制度
◇長期勤続表彰制度
◇社内勉強会
◇各種イベント(社員旅行、運動会、BBQ等)
◇部活動
◇プラスリード制度(書籍購入支援制度)
◇MTライブラリー(社内図書館) など

※働きやすい環境づくりを推進しています!

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

本社敷地内禁煙(本社ビル1階に喫煙スペースあり)

備考

社員および会社に有益をもたらすと判断でき、かつ一個人事業主(フリーランス含む)として自ら事業活動をする場合に限り許可

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:1回~2回
※原則2回

求人No.:NJB2397904

最終更新日:2026/9/18

企業情報

企業名

METATEAM株式会社

代表者名

代表取締役 京和 将史

設立

2006年5月

従業員数

859名(グループ全体935名(2026年6月現在))

資本金

50,000,000円

本社所在地

〒107-0062 東京都港区南青山2丁目27-25 ヒューリック南青山ビル9F

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

代表の「チームのすばらしさを発信したい」という想いで、2006年に創業し当初は小さな一室から5名で始め、事業の拡大とともに東京・大阪・ミャンマーに拠点を置き、現在はグループ全体で約900名の規模にまで成長してきました。
主な事業は、クライアントに対してITコンサルティングから開発工程・グロースまでEnd to Endで支援を行う「DX事業」、UI/UX、WEBデザイン、ゲーム開発、メタバース開発の支援を行う「エンタメ事業」、オフショア開発を行う「グローバル事業」です。

「TeamTech Move the World~TeamTechで世界を動かす~」をビジョンに掲げ、チームワークにより価値訴求をしながら、上流工程から下流工程までワンストップで支援を行っていることが特徴です。
クライアント視点に立ち、一体感をもって取り組むことで、お客様からも高い評価を頂いております。また、チームでの教育体制の確立やチームワークの可視化による採用により、素敵な仲間とともに仕事をすることにやりがいを感じる社員が多いです。

事業に関する特色

◆コンサルティング事業/ソリューション事業
コンサルティング事業/ソリューション事業では、クライアントに対してコンサルティングから開発工程・グロースまでEnd to Endでのご支援を行っております。
創業以来、SIerとしてクライアントのIT課題における解決を行って参りましたが、
現在は、コンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援が叶う体制構築をすべくマネジメントコンサルシフトを推進しています。
これまでのSIerとしての経験で培ってきた技術力を活かしたコンサルティングを行うことで、
クライアントにより深く本質的な課題解決を提供できると考えています。

METATEAMの強みはプロジェクトのフェーズに合わせて柔軟に対応できる体制にあります。
実績のあるコンサルタントが複数在籍しており、
お客様のニーズに合わせた最適な構成でプロジェクトメンバーを編成し、クライアントのDXを推進しております。

◆プラットフォーム事業 
弊社独自のチームワーク理論に基づき、2016年から1,500チーム、約27万件のチームワークデータを収集・蓄積。
あらゆるチームの醸成や生産性向上のノウハウについて研究し続けています。
チームワークとITを掛け合わせ、開発チームの生産性向上、イノベーションの創出、
働く楽しさを強化できるクラウドサービスの開発を行っています。

・チームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」
開発チーム向けに独自のノウハウを基にチームと個人の状態をスコアリングします。
数値化によって明確になった課題に対して、的確な施策を行い自律的なチームを目指します。

・リーダーを応援する情報メディア「LEADERS」
企業の最前線を走る各リーダー(CTO,VPoE,PdMなど)への取材記事やチーム・プロジェクトマネジメント手法などを発信し、悩めるリーダーを助けることを目指します。

◆グローバル事業
2013年よりグローバルITカンパニーを目指す第一弾として
オフショア開発をグループ会社間で解決するため、ミャンマー子会社を設立しています。
今後はこれをアジア全域に広げ、日本toアジアのビジネスだけでなく、
アジアtoアジア、世界to世界のビジネス基盤を中長期で創り上げていきます。

会社の特色

【MISSION】
TeamTech Move the World 〜TeamTechで世界を動かす〜
METATEAMは上記メッセージをMissionに掲げ、
TeamTechをベースとした事業を展開しています。

TeamTechとは、“チームワーク”と“IT”を掛け合わせた新しい概念です。

私たちは創業よりずっと大切にしてきたチームワークと、
日本を代表する多くのクライアントから評価されてきたIT技術力で、
”チームワーク”と”IT”を掛け合わせた「TeamTech」という概念を定義しました。

TeamTechが目指すもの、それは世界中の誰でも
簡単にチームワークを活用でき、 みんながイキイキとした世界を作ることです。
TeamTechを活用することで、結果的に働く楽しさと生産性が上がり、
世界中にイノベーションが起きるのです。

【VISION】
TeamTechで笑顔あふれる
イキイキした社会を創る

【VALUES】
それぞれの頭文字を取った”TEAMS“が、METATEAMのバリューでありカルチャーです。

Thanks:常に感謝の気持ちを持って人と接しよう
Engine:当事者意識を持ち、主体的に提案や行動をしよう
All:つねに利他の心を持って行動しよう
Masterpiece:常に全力を出し、最高傑作だと思えるアウトプットをしよう
Stock:多くの時間を共有し、信頼関係を築いていこう

その他の特色

■平均年齢31.3歳(31歳以上のメンバーも全体の39%を占めており、コンサル事業は中途入社者をメインに構成)
■人材採用と人材育成にとくに力を入れている100社【人財力100】として選出されています。
■全国9000社のベンチャー企業の中から100社を選ぶ『ベストベンチャー100』に選出されています。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2007/4
310百万円
-
2009/4
640百万円
-
2010/4
480百万円
-
2011/4
710百万円
-
2012/4
920百万円
-
2013/4
1,180百万円
-
2021/4
1,650百万円
-
2022/4
2,200百万円
-
2023/4
3,300百万円
-
2024/4
4,090百万円
-
2025/4
4,690百万円
-
2026/4
6,800百万円
-

求人No.:NJB2397904

最終更新日:2026/9/18

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