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【大阪】インフラコンサルタント

METATEAM株式会社

想定年収

600万円 ~ 1,200万円

勤務地

大阪府

従業員数

859名(グループ全体935名(2026年6月現在))

仕事内容

【大阪インフラコンサル】西日本拠点のインフラ部門立ち上げにおけるコアメンバーを募集! インフラ領域での経験や知見を活かしてコンサルとしてキャリアチェンジしませんか?

大手クライアントのITインフラ領域における課題解決をお任せします!
■お任せしたい業務
・ご経験を活かせるIT領域のプロジェクトに参画いただき、プロジェクトメンバーやチームメンバーと連携しながら担当プロジェクトを完遂
・要件定義などの上流工程から携わりプロジェクトでメンバーとして担当領域を実施
・PM/PMO案件を複数経験しながらコンサルティング案件にチャレンジ
・拡大・成長する西日本拠点の組織組成、マネジメントコンサルシフトの推進

■こんな方におすすめ
・エンジニア経験を活かしながら、ITコンサルタントとしてキャリアアップしたい方
(スキルアップ、年収アップ)
・会社の成長とともに、自身も成長していきたい方
・上流工程から参画し、大企業に対しバリューを提供していきたい方

■プロジェクト事例

・大手マンションディベロッパー向けセキュリティ課題実行計画策定支援
[プロジェクト概要]
脆弱性対応、ログ監視等の各種領域に関するセキュリティソリューション導入を目指した実行計画策定を支援
[ポジション]コンサル [規模]6名
・官公庁向け基盤刷新PMO支援
[プロジェクト概要]
既存システムのEOL対応として基盤刷新を推進するPJのネットワーク領域におけるPMO支援
[ポジション]PMO [規模]5名

□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
METATEAMで叶えられること
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■特徴/魅力
・1人1人の裁量が大きい
・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
・好待遇、高給与、キャリアアップが実現できる
・代表や事業責任者と一緒に組織の拡大、推進に携わることができる
・チーム体制によるITコンサルティングからグロースまでのEnd to End支援
■身につくスキル
・課題を特定するための論理的思考能力
・課題解決能力
・コミュニケーション能力
・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力
□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 年収アップとキャリアアップを同時に叶えませんか?
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■こんな方にお勧めの企業です
・上流工程からグロースまでEnd to Endでお客様に伴走したい
・大規模なプロジェクトに参画したい
・クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい
・自社メンバーとのつながりも強く持ちたい

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

DXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、2026年に売上100億円企業を目指し、現在、重要な成長ステージに突入しています。

これまでメガベンチャーを中心としたクライアント企業のプロダクト開発を上流から下流まで担ってきました。

今後は日本や世界を代表する超大手クライアントも手がけていきたいと考えており、大阪でもコンサルティング部門を立ち上げることとなりました。

今回の募集は、その部門立ち上げ初期メンバーとして、案件に参画をしていただきながら、組織創りや中長期的な事業戦略を共に推進してくださる中軸コンサルタントの募集になります。

募集人数

5人

応募条件

技能/経験

【MUST】
・インフラエンジニアとして5年以上の実務経験
・インフラ構築3年以上のご経験
・要件定義から構築まで一連のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験

【WANT】
・AWSやAzureを用いたクラウドサーバ構築のご経験
・ビジネス領域への興味関心

学歴

不問

職務経験

(3年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月(待遇変更なし))

給与

年俸制

年収:600万円 ~ 1,200万円

月収:43万円~86万円

月額基本給:33万円~66万円

賞与・インセンティブ

年2回  

5月・11月に各1ヵ月支給

昇給

有り 年1回 / 5月

勤務地

大阪府

〒541-0044  大阪府大阪市中央区伏見町4-2 PMO淀屋橋2階

大阪支社、もしくはクライアントのオフィスにて勤務いただきます。
※新大阪、淀屋橋等の大阪市内となる想定です。
※リモート勤務のプロジェクトもございます。

交通手段1 沿線名:OsakaMetro御堂筋線 駅名:淀屋橋 最寄駅から:徒歩4分

交通手段2 沿線名:OsakaMetro四つ橋線 駅名:肥後橋 最寄駅から:徒歩10分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

就業時間

10:00~19:00

休憩時間:60分

残業:月0時間~20時間程度

固定(定額)残業代制

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 100,550円 ~ 201,100円 / 月
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給

通勤手当

交通費:全額支給(上限3か月まで/月(電車通勤に限り))

その他手当

【手当】
■残業手当
■深夜勤務手当
■休日出勤手当
■通勤交通手当
■新入社員紹介手当
■ランドセル手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
■夏季休暇
■慶弔休暇
■年末年始休暇
■出産・育児休暇
■新入社員特別休暇(入社日より3日間まで取得可能)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

【保険、制度】
◇各種社会保険完備
◇関東ITソフトウェア健康保険組合加入

福利厚生

◇資格取得奨励金制度
◇部屋探し支援制度
◇年次優秀社員/チーム表彰制度
◇長期勤続表彰制度
◇社内勉強会
◇各種イベント(社員旅行、運動会、BBQ等)
◇部活動
◇プラスリード制度(書籍購入支援制度)
◇MTライブラリー(社内図書館) など

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:1回~2回

求人No.:NJB2300257

最終更新日:2026/1/26

企業情報

企業名

METATEAM株式会社

代表者名

代表取締役 京和 将史

設立

2006年5月

従業員数

859名(グループ全体935名(2026年6月現在))

資本金

50,000,000円

本社所在地

〒107-0062 東京都港区南青山2丁目27-25 ヒューリック南青山ビル9F

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

代表の「チームのすばらしさを発信したい」という想いで、2006年に創業し当初は小さな一室から5名で始め、事業の拡大とともに東京・大阪・ミャンマーに拠点を置き、現在はグループ全体で約900名の規模にまで成長してきました。主な事業は、クライアントに対してITコンサルティングから開発工程・グロースまでEnd to Endで支援を行う「DX事業」、UI/UX、WEBデザイン、ゲーム開発、メタバース開発の支援を行う「エンタメ事業」、オフショア開発を行う「グローバル事業」です。

「TeamTech Move the World~TeamTechで世界を動かす~」をビジョンに掲げ、チームワークにより価値訴求をしながら、上流工程から下流工程までワンストップで支援を行っていることが特徴です。クライアント視点に立ち、一体感をもって取り組むことで、お客様からも高い評価を頂いております。また、チームでの教育体制の確立やチームワークの可視化による採用により、素敵な仲間とともに仕事をすることにやりがいを感じる社員が多いです。

事業に関する特色

創業以来、SIerとしてクライアントのIT課題における解決を行って参りましたが、現在は、ITコンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援が叶う体制構築をすべく、マネジメントコンサルシフトを推進しています。
これまでのSIerとしての経験で培ってきた技術力を活かしたITコンサルティングを行うことで、クライアントにより深く本質的な課題解決を提供できると考えています。

マネジメントコンサルシフトをすべく、2022年にはコンサルティング部門を立ち上げ、現在、150名程のコンサルタントが在籍しております。
今後はより幅広い業界でのお客様への貢献、コンサルティング機能の強化、お客様にとって最適な組織づくりをしていきたいと考えております。

会社の特色

TeamTech Move the World 〜TeamTechで世界を動かす〜

METATEAMは
「TeamTech Move the World 〜TeamTechで世界を動かす〜」をMissionに掲げ、
TeamTechを基幹技術としたDX事業、エンタメ事業、グローバル事業を展開しています。

TeamTechとは、“チームワーク”と“IT”を掛け合わせた新しい概念です。

私たちは創業よりずっと大切にしてきたチームワークと、
日本を代表する多くのクライアントから評価されてきたIT技術力で、
”チームワーク”と”IT”を掛け合わせた「TeamTech」という概念を定義しました。

TeamTechが目指すもの、それは世界中の誰でも
簡単にチームワークを活用でき、 みんながイキイキとした世界を作ることです。

TeamTechを活用することで、結果的に働く楽しさと生産性が上がり、
世界中にイノベーションが起きるのです。

その他の特色

■平均年齢29.2歳(31歳以上のメンバーも全体の39%を占めており、コンサル事業は中途入社者をメインに構成)
■人材採用と人材育成にとくに力を入れている100社【人財力100】として選出されています。
■全国9000社のベンチャー企業の中から100社を選ぶ『ベストベンチャー100』に選出されています。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2007/4
(3.1億)
-
2009/4
(6.4億)
-
2010/4
(4.8億)
-
2011/4
(7.1億)
-
2012/4
(9.2億)
-
2013/4
(11.8億)
-
2021/4
1,650百万円
-
2022/4
2,200百万円
-
2023/4
3,000百万円
-
2024/4
4,090百万円
-
2025/4
4,600百万円
-

求人No.:NJB2300257

最終更新日:2026/1/26

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