ロジスティクス部門 次世代リーダー候補
プライム上場 大手ドラックストア
想定年収
540万円 ~ 830万円
勤務地
愛知県
仕事内容
中部本社のロジスティクス本部にて、全国の物流センター(DC・TC/自社運営・3PL委託)の運営管理、新センター開発、KPI改善を担当していただきます。
入社後は下記①~③を段階的に経験していただき、将来はいずれかの領域の責任者、さらには本部の中核を担っていただくことを期待しています。
① 運営管理:3PL事業者を含む物流センターへの業務指示・進捗管理、店舗・本部各部門・取引先からの問い合わせ対応、
誤出荷・欠品・遅延などのトラブル対応と再発防止策の立案・展開
② センター開発:東名阪をはじめとする新センター開設・既存拠点再編の企画、RFP(提案依頼書)の作成、3PL事業者の
選定・見積比較・条件交渉、稼働までのプロジェクト管理
③ 改善・KPI管理:生産性・物流コスト(センターフィー等)・品質(誤出荷率等)・在庫などのセンターKPIのモニタリングと
改善提案・実行 ※医薬品(調剤)を含む商品を扱うため、品質管理の基準に沿った運営にも携わっていただきます。
※経験に応じて、次世代総合ロジスティクスセンター構想やデジタルSCM(需要予測・自動化設備の導入)などの中長期プロジェクトにも参画していただきます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・物流センター(DC・TC)の運営・管理の実務経験 3年以上(荷主企業の物流部門、3PL事業者、物流子会社のいずれも可)
・現場メンバーや協力会社を取りまとめ、日々の運営やトラブル対応を主導した経験(役職の有無は問いません)
・物量、生産性、コストなどの数値をもとに現状を分析し、改善を提案・実行した経験(Excel等での集計・分析ができること)
【歓迎】
・新センターの立ち上げ、拠点の移転・統廃合プロジェクトへの参画経験
・RFPの作成、3PL事業者の選定・見積比較・条件交渉の経験
・小売業(ドラッグストア、スーパー、コンビニ等)または卸売業における店舗配送物流の経験
・医薬品(GDP対応)やチルド等の温度管理を伴う物流の経験
・WMSの導入、マテハン・自動化設備の導入検討に関わった経験 ・物流技術管理士、運行管理者等の関連資格
学歴
高校
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
月給制
年収:540万円 ~ 830万円
月収:32万円~52万円
月額基本給:32万円~52万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:平均4.1ヶ月
(7月・12月支給)、決算賞与
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
愛知県
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月3時間~5時間程度
残業手当
通常の残業代
※ただし管理職及び管理職候補は非時間管理者に該当するため残業手当無し
通勤手当
交通費:全額支給(5万円/月)
休日・休暇
週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:118
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2135798
最終更新日:2026/9/29
