JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

37中の137件を表示

条件を変更
仕事内容
仕事概要
【会社・事業概要】
Shippioは、日本初の「デジタルフォワーダー(※)」として2016年に設立されました。テクノロジーを活用し、国際物流(フォワーディング)および関連する貿易実務を、ワンストップで効率化・可視化するサービスを提供しています。

主なサービスは以下の通りです:

Shippio Forwarding:輸出入業務に必要な海上・航空輸送、通関、国内輸送などの手配に加え、見積・発注、スケジュールや書類の管理、チャットによるコミュニケーション機能を一体化したクラウド型の物流支援サービスです。

Shippio Cargo:他社フォワーディング業者を利用している案件も含め、荷主がすべての輸送案件をShippioのプラットフォーム上で一元管理できるSaaSです。

Shippio Works:2024年9月に提供を開始した、国際物流に携わる企業同士の業務連携・コミュニケーションを効率化するためのB2Bプラットフォームです。

また、2018年にはITスタートアップとしては初めて「第二種貨物利用運送事業」の許可を取得。さらに2022年には通関業者をM&Aによりグループ化するなど、実物流のオペレーションとデジタルプラットフォームを融合させたビジネスモデルがShippioの大きな特徴です。

現在、私たちは「産業の転換点をつくる」というミッションのもと、物流・貿易・金流・情報流をすべて統合するプラットフォームの構築を目指しています。業界全体のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、最終的には「産業のトランスフォーメーション=IX(Industry Transformation)」の実現を志向しています。

※フォワーダー(貨物利用運送事業者):荷主の代わりに、輸出入に関わる複雑な物流業務(輸送手配、通関、書類準備など)を一括で請け負う事業者のこと。

【業務内容】
経営陣と連携しながら事業目標から逆算し、全体のマーケティングプランの設計、各機能ごとの年間プラン立案、そして採用や育成、予算配分といったリソースの最適配置まで、裁量を持って推進していただくことを期待しています。

①Lead Generation (デジタル&オフライン)
・デジタル/オフライン施策の企画・実行(Web広告、SEO、セミナー、展示会など)
・インサイドセールス部門との連携強化による、リードナーチャリングおよび商談化の最大化

②マーケティングオペレーション
・MA(Marketo)やSFA(Salesforce)を中心としたデータ基盤を整備・強化し、データドリブンな意思決定ができる環境を構築。マーケティング組織全体の生産性向上を担います。

③ブランディング・啓発活動
・ Brand Communiation室や広報室と密に連携し、業界カンファレンス・イベント登壇やメディア露出などを通じて「市場全体の貿易DXの課題啓発」を推進します。

④マーケティング組織の本格立ち上げ
・ 現在までは他部署との兼務などでマーケティング組織を運営していました。採用・育成等の組織作りを含めマーケティングチームの本格立ち上げを担っていただきます。

【利用ツール】
MA:Marketo
SFA:Salesforce
ABM:FORCAS
BI:LookerStudio(旧 GoogleDataStudio)
サイト分析:Google Analytics, Google Serach Console

※ツールに関しては、投資対効果の判断が付けば積極的に導入しています。

【キャリアパス】
Shippioは国際物流業界のプラットフォーマーとして、国際物流に関わるあらゆるステークホルダーの課題を解決するサービスを展開していく予定です。
2022年にM&Aを実施し6倍成長を実現している子会社の通関事業者 協和海運を例として、今後も積極的なM&Aや新規事業開発を進めていきます。
Shippioの新規事業から今後のM&Aで加わる新会社を含めたグループ全体のマーケティング戦略を担うため、マーケターとして得られる経験の幅も大きく広がります。
また、中期的に新規事業の立ち上げや事業責任者、PMI責任者などのキャリアパスも想定されます。
参考:子会社(協和海運)のM&Aについて
https://tinyurl.com/ypodk6ny

【このポジションの魅力】
・事業と市場の成長性
国際物流という社会インフラでありながら、DXの余地が大きい市場で、マーケティングを通じて産業の変革をリードする経験を積むことができます。
そのために、BtoBのリードマネジメントはもちろん、毎年Logistics DX SUMMIT という4,000名規模の業界カンファレンスを通して業界全体を盛り上げるイベント投資をしています。(参考:https://service.shippio.io/conference/lds2025)

・大きな裁量と経営へのインパクト
経営陣直下のポジションとして、マーケティング戦略の立案・予算策定・実行までを一貫して担っていただきます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
<経験>
・事業会社での5年程度のBtoBマーケティング業務経験
・リード獲得〜商談化に必要な施策の企画・実行・改善プロセスの経験
・インサイドセールス・営業・カスタマーサクセスと協業してコンテンツ企画・プロセス改善をした経験

<スキル>
・Salesforce設計経験(オブジェクト設計、レポートやダッシュボードを活用したレポーティング)
・MA(Pardot、Hubspot、Marketo)を活用して、業務プロセスの設計・改善をした経験
・Google Analytics 等を利用したサイトの分析・改善

■歓迎スキル
<経験>
・マーケティング組織の予算策定・マネジメント経験
・マーケティングやセールス活動によって得られた多種多様なデータを統合・分析する基盤を構築した経験
・FORCAS、法人DBを利用したABM戦略立案
・サプライチェーンマネジメント、国際物流業務に関するノウハウや経験

<スキル>
・Salesforce 認定アドミニストレーター
・Salesforce Sales Cloud コンサルタント
・Marketo Certified Expert

■求める人物像
・マネジメントチームや他部門と積極的にコミュニケーションを取って業務を推進できる方
・ 自身の経験・ナレッジを社内外へ積極的に発信する姿勢をお持ちの方

Shippioのカルチャーについては、当社紹介資料をご覧ください。
https://tinyurl.com/2lu2fqks
従業員数
100名 (2026年1月時点(子会社含む))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
100名 (2026年1月時点(子会社含む))
仕事内容
<職務内容>
コンテンツ・キャラクターを活用したプロモーションの企画立案による来店動機の創出。


【業務詳細】
・店舗への新たな来店動機となるコンテンツ・キャラクターを活用した販促企画の立案します。
・コンテンツ・キャラクターの権利元・広告代理店との折衝を行います。
・社内関係者・広告代理店と連携し、プロモーションのプランニングとプロジェクト管理を行います。
・商品本部、オペレーション本部等、他部門と連携し、プロモーションの社内推進を行います。
・最終的には版権元と権利の交渉から、プロモーション企画の遂行までの一連の業務をお任せします。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■コンテンツ・キャラクターのプロモーションの実務経験
■ライセンス業務に携わったご経験

【歓迎条件】
・マーケティング(3C/4P)に関する基礎知識
・デジタルマーケティングに関する基礎知識
・世の広告やキャンペーン・SNS・PR等を広く観察し、優れている点・改善すべき点を自分なりに日々考え、アイデアを練る習慣
・SNS(Twitter・Instagram・Facebook・TikTok)の基礎知識
・チームメンバーとの自由にアイデアを共有できる協調的なコミュニケーション能力
・Word/Excel/PowerPoint(Google含む)のPCスキル
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
2025年7月24日に日経新聞に掲載の通り、デジタル投資を2.3倍の80億円に引き上げ攻めのDXを推進中

■ ポジションの目的
スギ薬局アプリをはじめとしたデジタルプロダクトにおいて、CX(顧客体験)・EX(従業員体験)・事業成果を横断的に捉えながら、ビジネス視点を持ったデータドリブンなプロダクト構築・改善を推進するため、データドリブンなプロダクト構築を戦略的に推進する課長候補が必要となり本ポジションを募集します。

本ポジションでは、各プロダクトに蓄積されるデータを活用しながら、
・プロダクトがどのような体験価値を生んでいるのか
・現場・ユーザーの行動にどのような変化が起きているのか
・次にどこを改善すべきか
などの問いに向き合い、プロダクトの進化をデータドリブンに後押しする課長として、チームをリードしていただきます。

■ 期待するミッション・テーマ
CX(顧客体験)・EX(従業員体験)・事業成果を横断的に捉え、デジタルプロダクトの構築・改善をデータドリブンに推進することを期待します。

各プロダクトに蓄積される利用データや行動データを活用し、改善の方向性や優先度判断の質を高めていく役割を担っていただきます。あわせて、データサイエンティスト・プロダクトマネージャーのマネジメントを通じて、データを起点としたプロダクト改善が組織として継続的に回る状態の構築を期待しています。

■ 仕事内容
デジタルプロダクト構築課の課長として、プロダクト構築・改善におけるデータ活用と組織運営を担っていただきます。具体的には以下の業務をお任せします。

・プロダクトデータの活用推進
アプリや各種デジタル施策に蓄積される利用・行動データの分析。プロダクト改善につながる示唆の抽出

・データ可視化・レポーティングの統括
KPI設計、ダッシュボード(Tableau 等)の方針管理。数値の背景や意味を踏まえた説明支援

・プロダクト横断でのデータ活用支援
複数プロダクト間でのデータの見方・指標の整理。個別最適に陥らないための視点提供

・分析・改善プロセスの型化
分析から改善までのプロセス設計。チーム内で再現性のある進め方の構築

・技術選定と導入
最新のデータ分析ツールや分析手法を模索し、DX推進に最適なソリューションを積極的に導入

・ピープルマネジメント
データサイエンティスト・分析担当メンバーの育成。業務設計、役割分担、成果創出のマネジメント

■ チーム体制
部長1名課長1名の元、各プロダクトオーナーが6名程度で構成されるチームです。現在体制強化が進んでおり、データサイエンティストの追加採用を見込んでいます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
下記のいづれかのご経験
・大規模なデータを活用したプロダクト改善・意思決定を推進した経験
・Tableau、Looker Studio、Power BIなどのBIツールを用いたデータ集計、分析、可視化の実務経験(5年以上)
・3年以上の部門マネジメント経験(5名以上のマネージャーまたは部長クラス)
・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ
・経営層や他部門と連携し、ビジネスもしくはデータ戦略を策定・実行した経験
・プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働経験
・新たなツールや手法の導入に対する学習意欲と適応力

【歓迎(WANT)】
・大規模なコンシューマー向けプロダクトのデータ戦略責任者またはプロダクト責任者の経験
・データ分析領域のストラテジスト・アーキテクトとしての実務経験
・自身でPythonやRなどのプログラミング言語を用いたデータ処理が出来る
・事業会社(特にリテール)でのDX推進経験
・組織横断プロジェクトの推進経験
従業員数
11,820名 (グループ連結従業員数 (2025年2月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
11,820名 (グループ連結従業員数 (2025年2月末現在))
仕事内容
2025年7月24日に日経新聞に掲載の通り、デジタル投資を2.3倍の80億円に引き上げ攻めのDXを推進中

店舗の接客体験を進化させる|店舗DXプロダクトオーナーを募集!

■ ポジションの目的
当社のデジタルマーケティング部において、プロダクトマーケティングの重要な意思決定を主導する層を強化し、DX戦略本部の変化量とスピードを主導する組織を作るために募集します。デジタルマーケティング部は、従業員体験(EX)と顧客体験(CX)の両面をデジタルプロダクトを介して向上させ、当社の小売店舗におけるDXを推進する重要な役割を担っています。本ポジションは、当社の小売店舗で従業員が活用する「デジタル台帳」を展開するチームに所属いただきます。

■ 期待するミッション・テーマ
マーケティング、プロダクト/プロジェクトマネジメントなどの多面的なスキルを駆使し、EX/CX向上に繋がる成長戦略の提案や、展開戦術の重要な意思決定にオーナシップを持っていただくことに期待します。また、デジタルマーケティング部で展開しているプロダクトも増大しており、将来的には複数のプロダクトやサービス横断で戦略構築を担当いただくことに期待しております。

■ 業務内容
DX戦略本部のビジョンを踏まえたプロダクト成長戦略を理解し、担当プロダクトを成長させるための複数施策のPDCAをリードいただきます。具体的には以下業務をお任せします。

・プロダクトロードマップ策定・推進: プロダクトロードマップの策定、優先順位付けとデリバリー推進を主導。
・KPIマネジメント: 各サービスや機能のKPIを設定・モニタリングし、目標達成に向けたPDCAサイクルを確立。
・継続的改善の主導: PDCAの中で顧客インサイトを深く理解し、必要な機能を提案、関係者との合意形成を主導。
・ステークホルダーマネジメント: プロダクトに関わる社内外のステークホルダーマネジメント。
・データドリブンなプロダクトマネジメント: データアナリティクスを担当するチームと連携し、ビジネス観点から仮説検証。
・ドメイン知識の収集とユースケース創出: プロダクトに関わるドメイン知識を社内外から収集し、EX/CX向上に繋がるユースケースを創出する
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
下記の中からの複数のご経験
・BtoB、BtoC問わずプロダクトマネジメントの実務経験(3年以上)
・業務プロセス改善を主としたプロダクトマネジメント経験
・プロダクト成長戦略/戦術を立案し、経営との合意形成を図るプロセスの経験
・ビジネス/マーケティングフレームワークに関する深い知識と実務への応用能力
・ROI分析、KPIマネジメントに関する深い知識
・バリュープロポジションを踏まえた検証アプローチの設計能力
・関係部署や外部ベンダーとの円滑なコミュニケーションスキル、コンフリクトマネジメントスキル

【歓迎スキル】
・実店舗向け従業員アプリ領域でのプロダクト企画経験
従業員数
11,820名 (グループ連結従業員数 (2025年2月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
11,820名 (グループ連結従業員数 (2025年2月末現在))

株式会社ミズ・バラエティー

仕事内容
・VisualStudio.NETとSQLServerを使用した社内向けCSシステムの開発及び保守業務、クライアント向けWEBシステムの開発を担当していただきます。

・社内向けCSシステムはWindowsアプリケーション、WEBシステムは主にPHPを使って構築していただきます。

(開発システム例)
・ネットショップの注文受付から発送までのシステム開発など

実際のオペレーションは社内システムとなりますが、仕様の打ち合わせをクライアントと行うことがあります。開発期間1~2か月程度が多く、現在は3名で対応しています。お客様の要望に応えたシステム開発に一から開発まで携わり、納品後も見守ることができるため、やりがいを感じながら業務を行うことができます。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・VisualStudio.NETのいずれかの言語を用いた開発経験(VB、C#)
・詳細設計、開発、試験等の実務経験(3年程度)
・データベースと連携したシステムの開発経験

【歓迎要件】
・WEB系開発経験のある方(PHP)

※プログラミング、SQLのスキルが必要となります。
従業員数
253名
勤務地

複数あり

想定年収

490 万円 ~ 810 万円

従業員数
253名

【急成長中!】食品小売店舗運営企業

仕事内容
-▼概要
当ポジションは当社にて、30社以上あるグループ全体の社内DX企画・推進をお任せします。
マネージャーとして、最上流工程から幅広い業務に携わっていただきます。

-▼具体的には…
アプリ、Webサイトなどシステムに関して、ご経験に応じて以下業務をお任せします。

・システムの企画・構想
・各種アプリ・システムの要件定義・設計・開発
・顧客管理のデータベース開発
・顧客データ分析・分析結果の活用
・アプリポイント消費プログラムの設計、運営方法構築
・アプリ会員向けコミュニティプログラムの設計、運営方法構築
 Lプラットフォームの形成
・自社アプリ開発におけるUI/UXの設計・改善
・キャッシュレスの導入


-▼募集人材
お持ちのスキル経験に合わせてポジションサーチ致します
同社では次のようなポジションの採用を検討しています。

〇デジタルマーケティング全般のプロジェクトマネージャー
〇データアナリスト(分析結果を元にプロジェクトを動かせる方)
〇データ分析・開発PJのプロジェクトマネージャー
〇アプリ開発におけるテックリード
〇アプリ開発のバックエンド・フロントエンド
〇アプリ開発におけるUI/UXデザイナー・プロジェクトマネージャー(開発ベンダーとのやり取りも担当)
〇キャッシュレスの導入経験者

★今後グローバルに展開していく予定なので海外向けのデジタルマーケティングに興味のある方も大歓迎です。


【メッセージ】
業績は堅調に伸びておりますが、更にドライブをかけるために即戦力となる方、もしくは成長意欲を持って当社のビジネスに参画頂ける方を募集しています。
誰でも挑戦できる体制があり、他では想像できないスピードで、一人ひとりが自分自身が驚くほどの成長を果たしています。
一方、どんなに規模が大きくなっても私たちの仕事は、“人の力” なしでは成り立たちません。だからこそ、当社は今後も「人」を強みに事業を展開していきます。
求める経験 / スキル
【必須経験】
下記いずれかの知見があり、リーダとしてプロジェクトをリードできる方
・デジタルマーケティング
・データアナリスト、分析
・アプリ開発(フロントエンド・バックエンド)
・キャッシュレスの導入経験者
・DX企画やDX推進のご経験がある方
※いずれかをお持ちであればご応募可能

【歓迎経験】
・小売業/流通業における知識・ご経験
・プロジェクトマネジメント経験

【採用背景】
成長中の弊社おいて、DX化が急務となっています。売上/組織拡大に伴い、旧来の運用方法では非効率な部分も多いため、各種システムの見直しや新規アプリ・システムの構築を行うための増員募集です。
※ITへの積極投資も行っているため、新しいプロジェクトや企画に挑戦がしたい方は大歓迎のフェーズです!

【求める人物像】
・0ベースからの立ち上げや開発にやりがいを感じる方
・自ら課題を見つけ解決に向けて動ける方
・当社理念に共感し、ともに拡大を目指して下さる方
・仲間、社員に対して思いやりを持って誠実に対応してくださる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。
- グループ事業の課題発見と定義
- プラットフォーム・プロダクトの定義
- プロダクト開発のプロジェクトマネジメント
- インテグレーションのプロジェクトマネジメント
- ステークホルダーに対するガイド、啓蒙
求める経験 / スキル
■必須経験
-Web系のプラットフォーム・プロダクト(他のプロダクトやサービスから利用される基盤的なプロダクト)の機能を定義し、継続的に開発・運用を推進できる
-ボトムアップ/プロダクトアウト型で、プラットフォーム・プロダクトの定義ができる
-プロダクト開発のプロジェクトマネジメントができる
-他のプロダクトとのインテグレーションのプロジェクトマネジメントができる
-チーム外のステークホルダーに対して、ファシリテーションや折衝をとおして、影響力を行使できる

■歓迎スキル
- アジャイル開発、スクラム開発のプロジェクトマネジメント
- Web API ベースの SaaS を利用したソフトウェア開発
- BI ツールや SQL を利用したデータ分析

開発環境
言語
- Go、TypeScript
データベース
- Aurora、DynamoDB
ソースコード管理
- GitHub
情報共有ツール
- Slack
その他
- AWS、GCP
従業員数
1,537名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,537名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。

- iOS / AndroidアプリのUIデザイン設計
- デザインコンセプト、ガイドラインの作成
- 各種クリエイティブのデザイン
- サービス向上のための、UIデザイン改善
- 情報・色彩設計、タイポグラフィ設計
- デザインの共有と改善点の洗い出し

その他、上記内容に関連する業務
求める経験 / スキル
■必須経験
- Webサービス/アプリのUI/UXデザイン経験3年以上
- プラットフォームの性質の理解
- アジャイル開発の経験

■歓迎スキル
- ゼロからサービス開発をした経験
- グラフィックデザインの実務経験
- ユーザーリサーチの経験
- インフォメーションアーキテクト、アクセシビリティなどの情報設計の経験
従業員数
1,537名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,537名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
■東急グループ各社の事業担当者とともに以下を共創していきます。
・経営課題に紐づくデジタル領域におけるイシューの明確化支援
・各社のデジタル戦略やロードマップの策定支援
・デジタル戦略に基づいた新規企画の立案・推進
・具体的な実装方法および開発手法の策定支援
・事業戦略策定支援
・プロダクトチームと連携し最適なソリューションの提案
・外注が最適な場合はベンダーおよびSaaSの選定
・各社ボードメンバー含めたステークホルダーマネージメント
・プロジェクトマネジメント(PM、PMO)
求める経験 / スキル
■必須経験
・事業会社におけるtoC向けのデジタル事業開発経験
・関係者が多くいる環境での社内調整経験(例:大企業での勤務経験など)

■必須スキル
・社内外のビジネスサイドのステークホルダーの期待値をマネジメントし、プロジェクトにおいてリーダーシップを発揮することができる
・各社の事業構造や経営課題を理解し解決すべき具体的なイシューに落とし込むことができる
・イシューから具体的なソリューションとしてのデジタル戦略および施策を立案することができる
・論理的な思考力と説明能力を有し、状況に応じた効果的なプレゼンテーション/交渉を社内外に対して行う事ができる
・戦略立案から企画・実行までを自立して推進し、PDCAを回せる方

■歓迎スキル
・toC向けのデジタルプロジェクトのマネジメント経験(案件調整、各ステークホルダーとの合意形成、コンフリクトマネジメント、スコープマネジメント、ベンダー管理、見積もりおよび開発計画の妥当性精査、開発メンバーの技術サポート、プロダクト開発におけるQCD管理 等)
・企画部門やプロダクト担当と開発チームの技術的な橋渡し
・大量のデータや複雑なデータに基づいた分析・評価をし示唆を出すことができる
従業員数
1,537名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,537名 (2025年3月31日現在)

東急株式会社

仕事内容
※下記は想定される職務内容。採用状況により職務範囲が変動する可能性あり。
・プロダクトへの要望収集および開発優先度の決定
・新機能・機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・UX/UIデザイナー、エンジニアとの連携
・進行管理、課題管理などのプロジェクトマネジメント
・受け入れテスト等の品質担保、機能公開準備、PRプラン立案
・リリース後の課題発見、継続的改善、レポーティング
・その他、上記に関連する業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Webサービス/プロダクト開発に携わった経験
・Agile開発経験
・Webサービス/プロダクト系企業におけるPdM、PO、プロデューサー等の経験
・ユーザーリサーチやデータ分析に基づく仮説検証の経験
【歓迎要件】
・グロースのためのプロダクトKPI策定経験
・SQLを用いたデータ分析経験
・競合プロダクト・サービスのモニタリング、分析経験
従業員数
1,537名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,537名 (2025年3月31日現在)

東急株式会社

仕事内容
【概要】
本求人は2021年7月に発足されました、"URBAN HACKS"プロジェクトに関する募集です。
"URBAN HACKS"は東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。

東急線を利用する人は、年間11億人を超え、東急線沿線に暮らす人は、500万人を超えています。
鉄道、ホテル、百貨店。映画館、スーパー、ブロードバンド、
警備、カード、ウェルネス事業、ふるさと納税、電力会社‥
東急グループのリソースはまだまだ活かしきれておらず、
テクノロジーによる街づくりは、たくさんの可能性に満ちています。
同社は人の暮らしと直結するデジタルトランスフォーメーションに挑戦し、
「街づくり」や「スマートシティ」に挑戦したいエンジニアを募集します。

■参考URL
・https://www.wantedly.com/id/Tokyu_recruit
・https://10q89s.jp/
・https://www.wantedly.com/companies/company_2226055/post_articles/355278?source=related_posts

【ポジションについて】
下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。

 - iOS / AndroidアプリのUIデザイン設計
 - デザインコンセプト、ガイドラインの作成
 - 各種クリエイティブのデザイン
 - サービス向上のための、UIデザイン改善
 - 情報・色彩設計、タイポグラフィ設計
 - デザインの共有と改善点の洗い出し

 その他、上記内容に関連する業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
- Webサービス/アプリのUI/UXデザイン経験3年以上
- プラットフォームの性質の理解
- アジャイル開発の経験

【歓迎要件】
- ゼロからサービス開発をした経験
- グラフィックデザインの実務経験
- ユーザーリサーチの経験
- インフォメーションアーキテクト、アクセシビリティなどの情報設計の経験

【求める人材像】
1.開発組織のメンバーとの透明性のあるコミュニケーションをとることが出来る方
2.アジャイル開発によるワークフローに適応できる方
3.サービスやプロジェクトの性質に応じて適切なデータを活用することができる方
従業員数
1,537名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,537名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
【概要】
本求人は2021年7月に発足されました、"URBAN HACKS"プロジェクトに関する募集です。
"URBAN HACKS"は東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。

東急線を利用する人は、年間11億人を超え、東急線沿線に暮らす人は、500万人を超えています。
鉄道、ホテル、百貨店。映画館、スーパー、ブロードバンド、
警備、カード、ウェルネス事業、ふるさと納税、電力会社‥
東急グループのリソースはまだまだ活かしきれておらず、
テクノロジーによる街づくりは、たくさんの可能性に満ちています。
同社は人の暮らしと直結するデジタルトランスフォーメーションに挑戦し、
「街づくり」や「スマートシティ」に挑戦したいエンジニアを募集します。

■参考URL
・https://www.wantedly.com/id/Tokyu_recruit
・https://10q89s.jp/
・https://www.wantedly.com/companies/company_2226055/post_articles/355278?source=related_posts

【ポジションについて】
下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。

 - 新規・既存サービスのサービスデザイン
 - インフォメーションアーキテクチャ、アクセシビリティを考慮した設計
 - カスタマージャーニーの策定
 - ミッション、ビジョンにつながる、UX品質の向上
 - デザインシステムの開発・普及
 - ユーザーリサーチのプランニング、実査、分析の実行

 その他、上記内容に関連する業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
- Webサービス/アプリのUI/UXデザイン経験が5年以上
- ゼロからサービス開発をした経験
- アジャイル開発の経験
- ユーザーリサーチと分析の経験
- インフォメーションアーキテクチャ、
アクセシビリティを考慮した設計の経験
- ワークショップのファシリテーションの経験

【歓迎要件】
- 立ち上げから運用まで、一環したデザインマネジメントの経験
- デザイン組織のリード経験

【求める人材像】
1. エンジニアリング組織での継続的な業務経験がある方
2.組織のメンバーとの透明性のあるコミュニケーションをとることができる方
3.アジャイル開発によるワークフローに適応できる方
4.サービスやプロジェクトの性質に応じて適切なデータを活用することができる方
従業員数
1,537名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,537名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
【概要】
本求人は2021年7月に発足されました、"URBAN HACKS"プロジェクトに関する募集です。
"URBAN HACKS"は東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。

東急線を利用する人は、年間11億人を超え、東急線沿線に暮らす人は、500万人を超えています。
鉄道、ホテル、百貨店。映画館、スーパー、ブロードバンド、
警備、カード、ウェルネス事業、ふるさと納税、電力会社‥
東急グループのリソースはまだまだ活かしきれておらず、
テクノロジーによる街づくりは、たくさんの可能性に満ちています。
同社は人の暮らしと直結するデジタルトランスフォーメーションに挑戦し、
「街づくり」や「スマートシティ」に挑戦したいエンジニアを募集します。

■参考URL
・https://www.wantedly.com/id/Tokyu_recruit
・https://10q89s.jp/
・https://www.wantedly.com/companies/company_2226055/post_articles/355278?source=related_posts

【ポジションについて】
下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。

 - 新規/既存プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善  
 - アーキテクチャ/マイクロサービス設計および実装  
 - API、Webアプリケーションの設計、開発、運用  
 - サービスの品質向上や業務効率化のための提案、実施  
 - スケーラブルなクラウドインフラの構築・運用  
 - 各サービス横断の基盤システムの開発  
 - ユーザー調査・分析を通じたユーザーの課題発見、課題解決を実現する
  ユーザーストーリーの策定  

 その他、上記内容に関連する業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
- AWS・GCPなどのクラウド環境を利用した開発経験 
- 以下のいずれかの経験があるの方
・顧客向けシステムの開発、運用、デリバリー配信経験
・エンタープライズ向けシステムの開発、運用、デリバリー配信経験
・一般的なサービスプロダクトの設計開発、知識、経験

【歓迎要件】
- 新規事業や新規プロジェクトへの参加経験
- Go、Python、Java、Node.js、TypeScript、JavaScript、Ruby、Rust、C# の中で
1つ以上のプログラミングスキルを保有する
- 以下のいずれかのアジャイル開発プロセス、DevOpsやSRE等の専門的な知識を保有
- システムインテグレーション(APIやESBなど)
- シングルサインオン(認証認可やゲートウェイ、オープンAPIなど)
- 大量データ処理(DWHやデータレイクなど)
- モバイル開発(iOS、Android)
- クラウド(AWSやGCPなど)
- セキュリティ(暗号化や安全対策)
- ネットワーク(F/W、分散ロードバランサー、並行処理、非同期処理)
- コンテナ(KubernetesやDocker)
- マイグレーション(Platform変更やクラウド移行)

【開発環境】
- 言語
 - Go、TypeScript
- データベース
 - Aurora、DynamoDB
- ソースコード管理
 - GitHub
- 情報共有ツール
 - Slack
- その他
 - AWS、GCP

※上記は予定であり、変更になる可能性がございます。

【求める人材像】
1.新しい技術を学習する好奇心、強い探究心をお持ちの方
2.チームで仕事をする能力をお持ちの方(顧客やチームメンバーとのコミュニケーション能力)
従業員数
1,537名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,537名 (2025年3月31日現在)

株式会社BuySell Technologies

仕事内容
【職務内容】
・各事業領域の業務プロセスを可視化し、課題を構造化
・「Cosmos」を中心とした新機能開発/業務標準化プロジェクトの企画~要件定義~実装ディレクション
・データ分析・ユーザーインタビューを通じた改善提案
・技術チーム(SWE・AIエンジニア)との連携によるリリースマネジメント
・グループ横断でのプロダクトガバナンスと優先順位管理
・社内ステークホルダー(営業・オペ・経営企画など)との合意形成

【組織/配属先の特徴】
・CTOや本部長(プロダクト責任者)と密接に連携
・PdM・SWE・データサイエンティスト・AIエンジニアなど100名規模の技術組織
・PdM出身者例:元リクルート・大手事業会社など、事業理解×推進力の強い人材が活躍中

【あなたに提供できる価値】
・事業と直結したプロダクトマネジメント経験
・AI・データを活用した実業変革の経験
・CTO・本部長直下で、戦略から実行まで裁量を持って動ける環境
・経営層との距離が近く、意思決定スピードが速い

【キャリアパス】
・プロダクト責任者(複数PJ横断)
・本部長・プロダクト統括ポジション

【プロダクト開発環境】
・開発言語:Golang, React.js(Next.js), TypeScript
・インフラ:GCP(Cloud Run, BigQuery, Cloud SQL...), Terraform, Docker
・CI/CD:GItHub Actions
・テスト:MagicPod, Storybook
・バージョン管理:GitHub
・エラー管理:Sentry
・APM:NewRelic
・開発生産性管理:Findy Team+
・課題管理:Jira
・ドキュメント管理:Confluence
・その他:Elastic Cloud, Terraform Cloud, Chromatic

【ご入社後に期待する成果】
〜6ヶ月後:特定事業領域(例:査定・CRM・在庫)における業務課題を深く理解し、プロダクト課題を構造化
〜1年後:Cosmosを活用した業務変革プロジェクトの要件定義~リリースまでをリードし、事業責任者・CTO・本部長と連携しながら「事業×テクノロジー」の成功事例をグループ企業に横展開できる状態を実現

【募集背景】
リユース市場の成長とともに、BuySell Technologiesは「出張買取」「店舗」「コールセンター」「EC」など多様なチャネルを展開し、M&Aを通じて複数のグループ企業を統合してきました。これにより、事業のスケールは急拡大する一方で、オペレーションやシステムは複雑化し、各現場で異なる業務フローやデータ構造が存在しています。こうした非連続な成長を支える基盤として、自社開発プラットフォーム「Cosmos」を立ち上げました。単なる業務システムではなく、「査定・販売・CRM・物流・在庫」を貫く事業オペレーションの中枢として、“事業の仕組みそのものをプロダクト化する”構想を掲げています。いままさに、個別最適から全社最適へ/経験知からデータ駆動へと変革を進めるフェーズです。その実現には、ビジネスとエンジニアリングの両言語を理解し、現場と経営の橋渡しを担うプロダクトマネジャーの存在が不可欠です。しかし現在、BuySellのテクノロジー組織にはエンジニアやAI人材は増えているものの、「事業構造を理解・設計し、プロダクトで具現化する力」を持つ人材がまだ十分ではありません。そのため、今回の募集では単なる機能開発のマネジメントではなく、事業変革そのものをリードするプロダクトマネジャーをお迎えし、テクノロジーを軸とした次の成長ステージを共に創っていきたいと考えています。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・WEBプロダクトのプロダクトマネジメント経験または、プロジェクト管理経験(5年以上)
・企画・開発・運用のPDCAサイクルを回してこられた経験
・プロジェクトの目標設定やマイルストーン、タスク管理をされた経験
・エンジニアやデザイナー、他職種・外部企業との連携しながら、プロダクト開発を推進した経験

【歓迎要件】
・エンジニアとしてのWEBアプリケーションの開発実務経験
・プロダクトマネージャーや事業責任者の経験
・エンジニア・プロダクトマネジャーのピープルマネジメントの経験
・デジタルマーケティングやマーケティングオートメーションに関する知識、経験
・GAやBIツールを用いたデータ分析の経験
・エンジニア・プロダクトマネージャーの採用活動の経験
・UI/UXデザインの経験
・スクラム等のアジャイル開発経験
従業員数
1,235名 (連結2,494名 2025年9月30日時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
1,235名 (連結2,494名 2025年9月30日時点)

株式会社BuySell Technologies

仕事内容
【職務内容】
・各事業領域の業務プロセスを可視化し、課題を構造化(AI/データ観点を含む)
・AI/データ活用プロダクト(需要予測、査定モデル、業務自動化等)の企画〜要件定義〜プロダクト実装リード
・AIモデル開発の要件整理(学習データ要件、評価指標、MLOps連携)
・データ分析に基づく問題発見と改善案の策定
・技術チーム(SWE・AIエンジニア、データサイエンティスト)との連携によるリリースマネジメント
・グループ横断でのプロダクトガバナンス・優先順位管理
・社内ステークホルダー(営業・オペ・経営企画など)との合意形成

【ご入社後に期待する成果】
〜6ヶ月後:
・特定事業領域(例:査定・CRM・在庫)における業務課題を深く理解し、プロダクト課題を構造化
・AI/データ活用で解決すべき課題と、PoC〜プロダクト化のロードマップを策定
〜1年後:
・AI/機械学習を用いた新機能・業務変革プロジェクトを主導
・データ/AIチーム・SWE・事業責任者と連携し、AI活用の成功事例をグループ横断で展開
・「事業×AI×プロダクト」の実装パターンを社内標準化

【組織/配属先の特徴】
・CTOや本部長(プロダクト責任者)と密接に連携
・PdM・SWE・データサイエンティスト・AIエンジニアなど100名規模の技術組織
・PdM出身者例:元リクルート・大手事業会社など、事業理解×推進力の強い人材が活躍中

【あなたに提供できる価値】
・事業と直結したプロダクトマネジメント経験
・AI・データを活用した実業変革の経験
・戦略から実行まで裁量を持って動ける環境
・経営層との距離が近く、意思決定スピードが速い

【キャリアパス】
・AI/データ領域のプロダクト責任者(複数PJ横断)
・事業とAIを統合した新規事業リード
・本部長・プロダクト統括ポジション

【プロダクト開発環境】
・開発言語:Golang, React.js(Next.js), TypeScript
・インフラ:GCP(Cloud Run, BigQuery, Cloud SQL...), Terraform, Docker
・CI/CD:GItHub Actions
・テスト:MagicPod, Storybook
・バージョン管理:GitHub
・エラー管理:Sentry
・APM:NewRelic
・開発生産性管理:Findy Team+
・課題管理:Jira
・ドキュメント管理:Confluence
・その他:Elastic Cloud, Terraform Cloud, Chromatic
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・WEBプロダクトのプロダクトマネジメント経験または、プロジェクト管理経験(5年以上)
・データまたはAI/機械学習技術を用いたプロダクト開発/機能改善の推進経験
・企画・開発・運用のPDCAサイクルを回してこられた経験
・プロジェクトの目標設定やマイルストーン、タスク管理をされた経験
・エンジニアやデザイナー、他職種・外部企業との連携しながら、プロダクト開発を推進した経験

【歓迎スキル】
・AI/MLプロジェクトの要件定義やモデル運用(MLOps)の理解
・データ基盤(DWH/BigQuery等)を前提にしたプロダクト設計経験
・機械学習モデルの評価指標・モデル改善サイクルの基礎知識
・自然言語処理、予測モデル、最適化モデルなどの知見
・エンジニアリングバックグラウンド(AI/ML経験は尚歓迎)
・大規模事業の業務プロセス再設計の経験
・UI/UXデザインの経験(尚歓迎)
・スクラム等のアジャイル開発経験
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 非公開

仕事内容
WEB経由での収益向上に向けての新規ユーザーの獲得、販売・買い取り額のWEB関与率向上を目的に、WEBマーケティング業務に従事していただきます。

【業務詳細】
■新規ユーザー向けSEO対策
■WEB広告(大手検索サイト等への掲載)
■サイト内のユーザー動向解析(GA)
■CRM
■ユーザー把握とSTP分析など
■その他全体的な営業効率を改善させるための業務

すべての業務をできる必要はございません。
これまでのご経験やご希望を伺いながら、業務をお任せしていきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかのご経験のある方
・広くWEBマーケティングのご経験
※自社サイトなどの運用経験、もしくはマーケティング会社でサイト支援の経験がある方など
・制作ディレクションのご経験

【歓迎要件】
・web広告運用経験、SEO関連の経験(パートナー企業と協業のご経験)
・分析ツールの利用経験(CRMツールが望ましい)
従業員数
1,150名 (2025年3月末時点)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 非公開

従業員数
1,150名 (2025年3月末時点)
仕事内容
無印良品のアプリ「MUJI passport 」を中心としたプロダクトの成長・改善に関わる分析業務を担当していただきます。

【具体的には】
・アクセスログの解析を中心とした、ユーザーの利用状況・動向の調査・分析、レポーティング
・プロダクト全体・各種施策における効果測定、課題分析および効率改善
・KPIの考案と予実管理
・各種モニタリングに必要なBIダッシュボード作成
など専門性に合わせた業務


■役割期待
「感じ良い暮らしと社会」を実現するために自ら考え挑戦する個店経営の集団となり、世界中で無印良品の思想に基づいた暮らし方を提案できるよう、「新しい良品計画をつくる」という強い想いを掲げています。
過去の「無印」のあらゆる取り組みを見直し、枠にとらわれずお客様に無印良品を更に好きになっていただける仕組み作りを一緒に担ってくださる方を募集しております。


■部門の中期計画
・商品マーケティング強化:機能的便益・独自性を両立した商品群の360度のマーケティングプランニング・実行
・生活者マーケティング強化:顧客化コミュニケーション(顧客育成コンテンツ、顧客化コンテンツ、SNSやWeb広告、共創による情報浸透度の向上)の充実と、顧客分析/CRM施策推進による継続顧客化シナリオの発見と実行
・ESG観点のマーケティングコミュニケーション強化:「環境課題の解決に貢献する」「社会課題の解決に貢献する」取り組みを一気通貫したコンセプトで 無印良品の活動そのものとしてコミュニケーションし広く認知を獲得する
・オンライン・オフラインメディアの効果的・効率的活用:実査実施検証で見えたチャンスと課題をもとに、「選択と集中」で効率的なマーケティング活動を行う
求める経験 / スキル
【必須】
・BtoCのWebサービスまたはアプリの分析経験
・SQLを用いたデータ分析の実務経験(1年以上)
・データ分析でアクションを自ら提案し、サービスの改善をした経験
・ABテストの実施経験、関連する統計知識

【歓迎】
・OMO観点の分析、サービス改善のご経験
従業員数
20,795名 (良品計画グループ※2023年8月期)
勤務地

東京都

想定年収

810 万円 ~ 1,080 万円

従業員数
20,795名 (良品計画グループ※2023年8月期)
仕事内容
EC・アプリのビジネス企画・開発・運用業務での施策推進・改善・機能統合・送客施策を担当(ネットストア領域)

【主な業務】
・中期経営計画を理解した上で、新規・既存プロダクトやサービスの顧客体験価値の最大化と開発推進
・プロダクト開発における要件集約・要件定義
・プロジェクト管理(企画・開発・運用)
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社でのプロダクトマネージャー経験
・社内関係者との円滑なコミュニケーション及び、経営層との合意形成の経験
・SQLや分析ツールを用いた定量分析に基づくプロダクト開発・改善の経験
・BtoCサービスの企画・運用経験 かつ 以下のいずれかの企画・運用経験
  ①会員 ②決済 ③物流 ④OMO

【歓迎】
・ECシステムのUI/API/ジョブ/周辺システムIF設計の理解・経験
・カスタマージャーニーの構築をベースにしたUX設計
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
・デジタル広告(リスティング広告やディスプレイ広告、アフィリエイト広告)の運用
・上記にかかる広告代理店やその他パートナー企業との交渉、折衝
・KPIの設計と効果検証
・Adobe Analyticsを活用したサイト解析、分析
・cookieレスやコンテクストマッチなど、先々を見越した施策の検討と実行、および検証
求める経験 / スキル
【必須】 ※以下全てのご経験5年以上
・プロモーション全体のプランニング、KPIも含めた全体設計・施策・課題解決を行ってきたご経験
・各種運用型広告、アフィリエイト広告をB to Cのマーケティングとして関わったご経験(リスティング広告のご経験必須)
・データをもとに戦略的な意思決定をサポートもしくは改善提案をしたご経験
勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
EC・アプリのビジネス企画・開発・運用業務での施策推進・改善・機能統合・送客施策を担当(ネットストア領域)
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社でのプロダクトマネージャー経験
・社内関係者との円滑なコミュニケーション及び、経営層との合意形成の経験
・SQLや分析ツールを用いた定量分析に基づくプロダクト開発・改善の経験
・BtoCサービスの企画・運用経験 かつ 以下のいずれかの企画・運用経験
  ①会員 ②決済 ③物流 ④OMO

【歓迎】
・ECシステムのUI/API/ジョブ/周辺システムIF設計の理解・経験
・カスタマージャーニーの構築をベースにしたUX設計

◎無印良品のビジョンへの共感してくださる方
勤務地

東京都

想定年収

1,224 万円 ~ 1,400 万円

大手小売SPA企業

仕事内容
自社アプリを中心としたプロダクトの成長・改善に関わる分析業務を担当していただきます。

【具体的には】
・アクセスログの解析を中心とした、ユーザーの利用状況・動向の調査・分析、レポーティング
・プロダクト全体・各種施策における効果測定、課題分析および効率改善
・KPIの考案と予実管理
・各種モニタリングに必要なBIダッシュボード作成
など専門性に合わせた業務
求める経験 / スキル
【必須】
・BtoCのWebサービスまたはアプリの分析経験
・SQLを用いたデータ分析の実務経験(1年以上)
・データ分析でアクションを自ら提案し、サービスの改善をした経験
・ABテストの実施経験、関連する統計知識

【歓迎】
・OMO観点の分析、サービス改善のご経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,080 万円

仕事内容
成長中のEC・通販企業で、経営企画部の一員として会社全体の成長を牽引する重要なポジションです。未経験からでも挑戦できる環境で、経営の中枢に関わるスキルを身につけ、将来的には経営や新規事業に携わるキャリアを目指せます。

【具体的には】
■KPI設定と進捗管理
各領域のKPI(重要業績評価指標)の妥当性を検証し、計画比の進捗状況を管理します。
■経営データの分析
商材や販売チャネルごとに分析し、経営ボードへ報告。経営判断に必要なデータを提供します。
■事業収支・広告効果の管理
事業収支や広告予算の管理、広告効果の分析を行い、効率的な運営をサポートします。
■課題抽出と改善提案
データをもとに課題を抽出し、改善策を提案。事業部と連携しながら実行に移します。
■その他の分析・連携業務
必要に応じた各種データ分析や、他事業部との連携を通じて会社全体の成長を支えます。

【魅力・やりがい】
1人1人に裁量があり、若手でも意見を発信しやすいボトムアップの社風。自分の提案が経営に反映されるやりがいがあります。未経験からでも経営企画のスキルを学べる環境で、年商130億円規模の成長企業で、国内外の事業拡大に携わることができるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】数字をもとにした営業経験もしくは店舗運営経験

【優遇】売上数値分析~改善策実行のご経験、店舗運営管理や売上・利益改善のご経験 
◎先輩社員は全員、未経験から活躍しています!
勤務地

福岡県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

仕事内容
自社データベースを活用し顧客行動や販売促進企画の実績等を数値化し、検証・分析をもとに改善策の立案実行につなげていく業務です。

・自社顧客属性分析
・購買傾向の集計分析
・課題抽出と改善策の立案
・販売計画と受注予測に基づく売上計画
・顧客データ分析
・販売促成企画の実績集計と分析
求める経験 / スキル
【必須】
・Excel関数による集計・分析・レポートのご経験
・各種分析ツール(QlikView・SPSS Modeler等)の使用経験
・基本的なSQLリテラシー

【歓迎要件】
・データマーケティングのご経験
・通販会社の分析業務のご経験
・分析ツールを用いた分析実務経験
・分析業務に必要なデータベース構築経験

【優遇】
・越境EC事業のご経験
・通販・EC企業でのご経験
勤務地

福岡県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
PMとして、プロジェクトの実行フェーズを中心に、要件定義・仕様作成・WBS・進行管理・品質管理まで、高い精度でプロダクト開発を推進していただきます。
開発チームが最大のパフォーマンスを発揮できるよう、プロジェクトの基盤づくりから安定運用までを担います。

■業務内容
・事業要件のヒアリングをもとにした要求・要件整理
・要件定義書・仕様書・UI/UX要件の作成およびレビュー
・WBSの作成(タスク洗い出し、工数見積り、リソース配分)
・スケジュール策定、進行管理、課題管理、リスク管理
・エンジニア(バックエンド/フロントエンドエンジニア)、デザイナー、QAとの連携、仕様確認
・開発中の仕様変更に伴う調整、MVP再定義およびスコープ管理
・日次・週次の進行会議の運営、進捗レポーティング
・品質管理(テスト設計支援、受け入れ基準整備、リリースチェック)
・定常運用プロセスの改善、運用負荷軽減のためのプロセス改善提案
・開発プロセス標準化(要件・仕様・WBS・進行ルールの整備)
・プロジェクト内の情報整理(課題一覧、リスク一覧、仕様変更履歴 など)
・リリース後の振り返り(KPT)、プロジェクト改善サイクルの仕組み化
・SQLやBIツールを使ったデータ分析

■プロジェクト例
・既存機能の改善要件を整理し、仕様策定〜開発進行〜リリースまでを主導
・新規プロダクト開発におけるWBS作成、進行管理、テスト計画の推進
・頻繁にMVPが変動する開発環境での短サイクル仕様更新
・障害対応や改善要望の運用プロセス改善、定常運用の効率化
求める経験 / スキル
■必須条件
・Web/アプリ開発におけるPM経験3年以上
・WBS作成・要件定義・進行管理の実務経験
・事業部と開発の両サイドとの折衝・調整経験
・不確実性が高い環境でのプロジェクト推進経験
・非エンジニアでもシステム構成/要点を理解できる力
・プロジェクトの“仕組みづくり”ができる方(標準化/構造化)

■歓迎
・エンジニア経験、または技術理解が高いPM
・スタートアップでの上流工程/プロジェクト設計経験
・0→1プロジェクトの立ち上げ経験
・複数プロジェクトを横断した管理経験
・業務プロセス改善やBPR経験
・ITコンサル/SIerでの要件定義・上流工程経験
・UX観点での企画・改善経験
・経営層向け資料・説明の経験
勤務地

東京都

想定年収

601 万円 ~ 905 万円

仕事内容
<ミッション>
当社グループのDX領域における新規事業を中心とした企画を担うプロダクト企画統括部にて、当社主幹事業のDXプロデューサーを求めております。アプリのリプレースに伴い、現在の事業課題の分析・可視化、オペレーション及び新規導入システムの設計ができる方を求めております。将来的には、ヘルスケア領域を中心とした各種プロジェクトの立ち上げフェーズからからスケールまでを推進いただく等、様々なプロジェクトを担っていただく予定です。

<具体的な業務内容>
・マーケットや事業課題の分析・戦略策定
・社内の各部門やアライアンス先と連携した新規ビジネス・施策の企画立案
・スコープおよび各種条件を合意し、プロジェクト計画および損益計画を立案
・顧客ヒアリング、MVP開発/改善、PMFの達成
・施策実行に向けた要件定義、オペレーション及び新規導入システムの設計
・開発チームのマネジメントと開発の進行
・社内、外部協力会社をとりまとめ、最適なチームを組成し、リード
・チームタスクの管理進行
・プロジェクト計画を維持・更新し、納品完了までの品質を担保
・リリース後の効果検証とKPI管理、改善の実施
求める経験 / スキル
<必須>
・システム/WEBサービス等におけるオペレーション改善経験
・システム導入・要件定義の経験
・事業・プロダクト計画策定に必要な数値・計数に関する知識・実務経験
・多様な関係者の主張や状況を理解・整理しながら、議論をファシリテートし、要件の合意形成や課題解決をリードできる能力
・経営者層からの意見を業務に落とし込める能力
・プレゼンテーション能力のある方

<歓迎>
・大規模サービスの運用経験
・オンライン/オフライン両軸でのサービス運用経験
・複数人のチームでの運用リーダー経験及びアプリケーション開発チームとの連携経験
・リサーチやインタビュー・エスノグラフィーの経験
・エンタープライズ企業に対しての顧客折衝経験
勤務地

東京都

想定年収

701 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
⾃社ブランド商品のWEB広告やLPのディレクション及び作成業務

【具体的な仕事内容】
チーフディレクターが設計した⾃社ブランド商品のターゲットと訴求を、どのように伝えたら良いか考察した上で、コンバージョンに繋がるWEB広告やLP・記事LPのディレクション及び作成業務を行っていただきます。
・商品、施策毎の特徴、ターゲット把握のため調査
(インターネット、SNS、雑誌等)
・WEB広告・WEBページの訴求検討・考察
・市場やターゲット情報をもとにした導線、シナリオ設計
・コンバージョンに繋がるWEB広告やLPといった各種導線のディレクション
・広告出稿後の結果分析・考察(PV数、購入数、購入率、購入層)

※実際にページを制作するWEBデザインやコーディングなどの業務は社内の制作チームが行うので、そのようなご経験は不問です。
求める経験 / スキル
【歓迎】
WEBマーケティングの経験/広告媒体ごとの特性理解がある⽅/⾃社側(インハウス)経験は不問

【具体的には】
・WEBディレクション経験
・他社広告や商品への興味が強く、アンテナ⾼く情報収集をされている⽅
・広告媒体ごとのターゲット層など特性理解がある⽅
・社内調整を円滑に⾏えるコミュニケーション能⼒をお持ちの⽅
・過去の経験やこれまでのやり方にとらわれず、新しい経験に柔軟に対応して適応する能力をお持ちの方。学歴は不問です。

代理店、制作会社ご出⾝の⽅や美容系商材の広告やLPのディレクション経験者歓迎!
※未経験者活躍中!
勤務地

東京都

想定年収

456 万円 ~ 828 万円

仕事内容
■WEBマーケティング(SEO・SEM)に関する分析・戦略設計・施策の立案・実行における全体支援
■住設設備機器・新規取扱商品の市場規模・競合調査のディレクション
■サイトの課題分析  ■改善施策の企画/要件定義
■プロジェクトのロードマップの作成
■数値モニタリング/レポーティング ■SEO/広告代理店とのミーティング
--------------------------------------
【利用ツール】
■BIツール:Googleアナリティクス・Google Search Console・User Insight・その他
■SQL言語の利用:MySQLなど  ■デザイン:Adobe Creative Cloud(Photoshop・Illustrator)
■コーディング:VSCode・Adobe Creative Cloud(DreamWeaver)
■使用言語:HTML5・CSS3・Javascript・PHP
■バージョン管理:Git ※新たなソリューション/システム導入提案可能
求める経験 / スキル
【必須】
■小売業、製造業におけるWebマーケティングの業務知識
■EC・もしくは自社運営のWEBサイトの管理・運用経験2年以上
■運用サイトの販売データやアクセスデータを元にした改善案の立案・実施
■商品担当(仕入・MD等)との打ち合わせ・折衝の経験 
■社内の別部署と連携して業務推進した経験 ■ExcelやPowerPointの基本操作
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■SEO対策を中心としたコンテンツページ運用
■EC事業・トラベル事業・マッチング事業の販促ページにおけるバナー制作・コーディング
■住設設備機器・新規取扱商品の市場調査
■サイト改善施策の分析・提案・実行
■課内定例会での情報共有
■SEO/広告代理店とのミーティング
【コンテンツ制作フロー】
1.ディレクター指示の元に、デザイン・ライティングを実施
2.チェックバックを終えて、マークアップ・コーディング・リリースを実施
3.データ分析を元にコンテンツ改修・調整案を検討して課内定例会で提案
4.コンテンツ運用のPDCAサイクルを実施
求める経験 / スキル
【必須】
■WEBデザイン経験が3年以上ある方
■Adobe Creative Cloud(Photoshop・Illustrator・DreamWeaver)を操作してデザイン・コーディングの経験をお持ちの方
■ご自身でもライティングが出来る方
■HTMLの基礎知識をお持ちの方
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

日系量販企業

仕事内容
【担当業務】
・EC市場の分析・検証 
・マネージメント品質向上
・セールフォース「Marketing Cloud(マーケティングクラウド)」導入に向けた
 初期シナリオ等の構築、複数アプローチの組み立て、成功事例やPDCA実績を積み上げ
 高度なシナリオ構築
・EC企画室の組織体制構築(内製化)を推進していく業務
求める経験 / スキル
【必須】
・自社EC・外部モールECの運営のご経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【サービスについて】
同社サービスは2006年のサービス開始後、インターネットでの投票券販売額ならびに投票会員数が拡大しており、着実に売上・利益を伸ばし続けております。
加えて、コロナ環境下においてもインターネットを通じて楽しめるため、近年更に需要が高まっており、新たな競合参入・若手ユーザーの増加など、業界全体が変化を迎えております。
このチャンスを活かし、サービス規模を広げていくことを目指し、投票機能の充実・利便性の向上など、サービス機能強化に積極的に投資していく予定です。


【具体的な業務内容】
・VoC(顧客の声)の分析と改善要望の精査
・改善仕様の策定
・開発優先度の管理
・UI/UX設計の推進
・システム部との調整や影響範囲調査
・リリース進行管理

■マネジメント業務
複数のチームを束ね、目標設定や進捗管理、品質基準の策定
チームメンバーの育成・評価

■業務改善
新技術(生成AIなど)を活用した業務効率化やプロセス改善を主導

部署横断の連携を通じて、サービス全体の成長を目指していただきます。

【組織について】
■組織役割
240万人超の会員を支える基盤として、顧客体験全体を統括する役割を担っています。

顧客の声や要望を収集・分析し、サービス改善や新機能企画、UI/UX最適化を推進
開発の優先順位を管理し、効率的な改善を実現
カスタマーサポートやロイヤリティサービスなどの企画・運営を含め、利用開始から利用後まで一貫してサポート
部署横断で連携して品質を保ちながら迅速に改善を実現すること目指しています。

■組織ミッション

「サービス開発力を強化し、UI/UX課題を解消すること」です。
顧客の声から開発の優先順位を決定し、システム部や関連部署と連携してスピーディにリリースを進めていきますが、単なる要望対応に留まらず、競合比較やデータ分析を通じて改善施策を提案して、品質と開発速度をどちらも向上させていくことが必要です。
全員がサービス仕様を理解し、主体的に改善へ取り組む文化を根付かせることも重視しています。


【やりがい・特徴】
240万人以上の会員を有する大規模サービスの成長に携わることができます。
大規模サービスならではのデータ規模やユーザー多様性を活かし、施策の効果が数値やユーザーの反応としてすばやく反映されるため、ダイナミックかつ実践的なプロダクトマネジメント経験ができます。

【入社後の役割への期待】
入社後は、顧客の声を起点としたサービス改善とUI/UX向上をリードし、
複数の企画・開発案件を優先度づけしながら推進していただきます。
システム部・UIUX・CSなど多様なチームと連携し、品質と開発スピードの両立を実現することが重要です。
また、メンバー育成や業務プロセス改善にも主体的に取り組み、サービスNo.1に向けた成長を牽引していただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【MUST】
以下いずれかのご経験をお持ちの方

■Webサービスまたはモバイルアプリに関わる実務経験(企画・運用)
└要件定義・仕様策定など、プロダクトづくりの上流工程をリードした経験
└エンジニアやデザイナー、CSなど、多様な職種と協働しながら成果を出した経験
■組織マネジメント経験(1年以上)
└プロジェクトリードやメンバーマネジメントなど、人と組織を動かした経験

【WANT】
■UI/UX改善やユーザビリティ向上に熱意をもち、体験価値の設計に取り組んできた経験
■CS企画・ロイヤリティ施策・CRMなど、顧客エンゲージメント領域に知見がある
■生成AIやBIツールを使い、業務効率化や意思決定スピード向上に取り組んだ経験
■大規模ユーザー基盤(10万〜数百万規模)でのプロダクト改善経験
■新機能開発やサービスグロースの戦略〜実行まで、自ら推進した経験
■複雑なシステム構造の理解や影響範囲を把握した上で、開発判断ができる

【求める人物像】
■VoCやデータを元に“本質課題”を見抜き、課題発見・改善提案ができる方
■チームや関係者を巻き込みながら、前向きなコミュニケーションが取れる方
■複数案件を優先度をつけて推進し、リリースまで責任を持って完遂できる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
**オープン求人となりますので、ご経験やご希望を考慮した上でポジションメイクさせていただきます**

(例)*一部の求人を記載
①EC開発マネージャー
プライム市場上場の100%子会社且つ連結2300億円超の売上の当社にて、 ECチャネルに連携する業務システムの開発をマネージャー
・当社が運営するスポーツECサイトと、各店舗のシステムや他社ECモールと連携する業務システムをバックエンドにて開発業務
・数百万点の商品を管理するSCMをスクラッチで開発を進めており、新規導入/追加開発など大小様々なプロジェクトのマネジメントに携わっていただきます

②インフラエンジニア
・当社が運営するスポーツECサイトに関わるインフラの設計・構築および保守運用業務、適性やご経験に合わせてマネジメント業務
・複数ECサイトを運営するための商品管理・在庫管理や物流管理等における大小様々なプロジェクトが動いており、インターネット領域、自社事業に携われます

・パブリッククラウドおよびサーバーの設計/構築/運用
・OS、各種ミドルウェアのバージョンアップ対応や機能開発、パフォーマンスチューニング
・障害発生時のトラブルシューティングと事後対策の立案
・グループ内および社内からの個別案件/個別相談への対応
・セキュリティ対応
・新規技術検証/導入

③データアナリスト
求める経験 / スキル
ポジションにより異なりますため、一部記載

【必須】
■システム開発におけるPM経験
■要件定義から参画されたご経験
■小売業界の知見
■パブリッククラウドのインフラ設計/構築/運用経験(AWS、GCP)
■マネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
当社の自社ECサイトの売上最大化のため、デジタルマーケティング領域全般をお任せします。
新規獲得からLTV向上までのマーケティング戦略立案から予算獲得、実行まで携わっていただきます。

▼具体的にお任せしたいこと
・新規獲得におけるデジタルマーケティング(マス/ダイレクト、広告/コンテンツ問わず)、オフラインマーケティングの戦略策定と運用支援
・CRMの戦略策定と運用支援
・LTV向上に向けたコミュニケーション設計の戦略策定と運用支援
・戦略策定やディレクションのみならず、実行までお任せする想定です
(記事制作や入稿などは業務委託等のリソースを活用する予定です)。
求める経験 / スキル
【必須】
■マーケティング部門の部門長としての勤務経験
■マーケティング手法はオンラインオフライン問わず経験があり、新規獲得からLTV向上までを包括的にマネジメントされてきた経験
■担当する事業やサービスを圧倒的にグロースさせた実績をお持ちの方(0→1や1→10ではなく、10→100を求めております)

【歓迎】
■シリーズC以降のスタートアップもしくは、上場企業において、COO、CMOのご経験
■ECのような獲得系サービスにおけるマーケティング責任者としての勤務経験

【求める人物像】
■私たちが目指すビジョンに共感できる
■私たちのバリューを体現してきたことがある
従業員数
130名 ((アルバイト、業務委託含む))
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
130名 ((アルバイト、業務委託含む))
仕事内容
■ポジションについて
特にマーケティング本部では、事業拡大に伴い、自社のマーケティング体制を強化するため、幅広いポジションで募集を行っています。

Webマーケティング強化とサービス拡充のための複数ポジションを募集しております。
ご経験やご志向性に応じて、特定プロダクトでファネルを幅広く担当するゼネラリストキャリアや、特定職種でプロダクトの垣根を超えてマーケティング施策を推進するスペシャリストキャリアを築くことが可能です。
また、マネジメントポジションへのステップアップや、事業成長を牽引する役割に挑戦する機会もございます。
選考を通じて、お任せするミッションは柔軟に検討いたします。

<ポジション例>
・Webマーケティング アフィリエイト担当
・Webマーケティング広告プランナー 運用担当
・Webマーケティング広告プランナー 分析・運用担当
・Webマーケティング コンテンツSEO担当
・Web マーケティング 自社サイトテクニカルSEO担当
求める経験 / スキル
<いずれかのご経験をお持ちの方>
・Webマーケティング アフィリエイト担当
 - WEB・SNS広告の経験 2年以上
・Webマーケティング広告プランナー 運用担当
・Webマーケティング広告プランナー 分析・運用担当
 - デジタル広告(リスティング広告・SNS・アフィリエイト)の実務経験(広告代理店・事業会社問わず)3年以上

・Webマーケティング コンテンツSEO担当
 - コンテンツマーケティングの経験 2年以
・Web マーケティング 自社サイトテクニカルSEO担当

 - テクニカルSEOの経験 2年以上

■求める人物像(マーケティング本部共通)
- 物事を探求するのが好きな方
- 推進力を持ってチームをけん引できる方
- 最新情報を自らインプット・アウトプットできる方
従業員数
156名 (2025年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
156名 (2025年1月現在)
仕事内容
ECをメイン事業として行っているジェイドグループ。
現在500億円のグループ取扱高を2030年1000億円を達成するため、新たに始動した「メディア事業」の推進を行っていただきます。

サンキュ!は「家事」「子育て」などをコンセプトにセンス良く暮らしを楽しむ読者モデル発の情報が大人気の生活マガジンです。
料理、収納・インテリア、美容・ダイエット、家計やりくりなど、暮らしに役立つ情報が満載で、20代後半~40代のママ読者を中心に支持いただいています。
創刊から約30年間培ってきた取材力、編集力をもとに、ターゲットのインサイトを捉えた文脈づくり、コンセプト開発を得意としています。

「サンキュ!」のWeb版である「サンキュ!WEB」では、Webサイト全体のアクセス数向上に直結するコンテンツ制作・マーケティング業務を一貫して担当していただきます。
雑誌と同じくファッション・美容・ライフスタイルなど、女性ユーザーの関心に寄り添った企画立案から、
SEO検索・SNS流入を意識した施策、ニュースメディアを活用した拡散戦略の設計やパフォーマンス分析まで、
”読まれる”コンテンツづくりをマーケティング視点でリードしていただくポジションです。

<主な業務内容>
・『サンキュ!WEB』のWebメディアの企画および編集、ライティング業務
・記事構成案作成、ライターへの執筆依頼・ディレクション
・納品記事の確認・校正
・Google Analytics等を活用したデータ分析
・LINE NEWSなど外部サイトへのコンテンツマーケティング
・簡単な画像編集
・SNS運用
求める経験 / スキル
【必須】
・Webメディアの編集業務経験
・自ら考える力があり、自主的、主体的に行動できる方
・外部ライターディレクションを行うための適切なコミュニケーション力
・美容、料理、ファッションなど大人の女性のライフスタイルに興味のある方
・トレンドに敏感で情報収集が得意な方

【歓迎】
・PhotoshopやIllustratorなどAdobeソフトのご利用経験がある方
・SEOに関する知見がある方
・雑誌またはWebメディアのライティング業務経験
従業員数
140名 (2025年2月時点)
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 653 万円

従業員数
140名 (2025年2月時点)
仕事内容
■業務詳細
アパレル公式ECサイト運営のECコンサルタント
公式ECサイトの売上最大化のため、ご支援するブランド様の公式ECサイトのサイト運営、販促企画を行います。
場合によっては、自身でWebサイトのデザインやバナー作成など幅広く業務を行う想定です。

<仕事の内容>
まずは既存クライアントを担当し、ECモール依存ではなく公式ECサイトからの購入をユーザーに促すため、営業業務を中心にWebサイトのデザイン、コーディングなどを実施。移り変わりが早いEC業界のトレンドをキャッチアップしながら、クライアント業務を行います。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
法人営業経験
プロジェクトマネジメント経験
Excelスキル(IF関数、VLOOLUP、ピボットテーブル 等)

【尚可スキル】
アパレル業界で何らかの業務経験があった方
コミュニケーション能⼒や社交性をお持ちの⽅
⾃分のアイデアを活かせる仕事に取り組みたい⽅
業界問わず営業・ECサイト運営・卸などの業務経験がある⽅
個性的な仲間と働き、刺激を受けたい⽅
└キャラクターの濃い仲間、クリエイティブな考え⽅を持った仲間がたくさんいます︕
従業員数
140名 (2025年2月時点)
勤務地

東京都

想定年収

390 万円 ~ 487 万円

従業員数
140名 (2025年2月時点)
仕事内容
■仕事内容:
グループで運営するファッションECサイト『LOCONDO.jp』『MAGASEEK(マガシーク)』などの拡販のため、クライアントに対して、商材の仕入れや売上管理、販促企画・商品企画の提案などをトータルで担っていただきます。
EC事業およびプラットフォーム事業を運営する同社にて、営業職として下記業務をご担当いただきます。

【業務内容】
・ロコンド出店ショップ様に対するコンサルティング営業
・ロコンド出店ショップ様の運営フォロー、商品情報や画像の登録や編集
・ショップ様へロコンドの出店に関する新規開拓営業
・ショップ様へのプラットフォームサービス提案・導入支援
・その他、ブランドとの様々な協働事業の運営
・ターゲットに基づいた販売戦略およびブランド構成や品揃え計画立案
・サプライヤーマネジメント、条件交渉、売上最大化へのセットアップおよび中長期的な関係構築 など

■営業本部
ロコンドやマガシークなどグループ運営ECへの出店ブランド様の売上増に向けた分析や提案・販促・コンサル、その他各種サポート、出店誘致活動や、ITや物流サポートプラットホームサービスの導入支援
求める経験 / スキル
【必須スキル】
法人営業経験
Excelスキル(IF関数、VLOOLUP、ピボットテーブル 等)

【尚可スキル】
アパレル業界で何らかの業務経験があった方
コミュニケーション能⼒や社交性をお持ちの⽅
⾃分のアイデアを活かせる仕事に取り組みたい⽅
業界問わず営業・ECサイト運営・卸などの業務経験がある⽅
個性的な仲間と働き、刺激を受けたい⽅
└キャラクターの濃い仲間、クリエイティブな考え⽅を持った仲間がたくさんいます︕
従業員数
140名 (2025年2月時点)
勤務地

東京都

想定年収

390 万円 ~ 487 万円

従業員数
140名 (2025年2月時点)
仕事内容
・事業戦略をもとに、自社ファッションECサービス【GILT】【GLADD】、オンライン・オフラインでのファミリーセールのデジタライゼーションを提供する【WHITE LABEL】をはじめとするBtoB、BtoCの自社開発サービスのユーザー体験最適化を実現させる為の要件定義、仕様策定
・開発案件の整理、仕様書作成、エンジニアとの折衝・進捗確認
・社内外のステークホルダーを巻き込み、分析データを活用したプロジェクトマネジメント、優先順位仕分け、効果測定
求める経験 / スキル
◆必須要件
・エンジニア、デザイナーとの折衝および仕様書作成経験
・データを活用したKGI/KPI設計、分析、効果測定の経験

◆歓迎要件
・プロダクトオーナーの経験
・ECやスマホアプリに関する最新技術トレンド動向などの理解
・SaaS導入の開発PM経験
・SQLの使用経験
従業員数
369名 (2025年8月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
369名 (2025年8月)

転職支援サービスお申し込み