【IPO準備中】マーケティング責任者(候補)‗家具家電のサブスク事業
想定年収
660万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
従業員数
130名((アルバイト、業務委託含む))
仕事内容
当社の自社ECサイトの売上最大化のため、デジタルマーケティング領域全般をお任せします。
新規獲得からLTV向上までのマーケティング戦略立案から予算獲得、実行まで携わっていただきます。
▼具体的にお任せしたいこと
・新規獲得におけるデジタルマーケティング(マス/ダイレクト、広告/コンテンツ問わず)、オフラインマーケティングの戦略策定と運用支援
・CRMの戦略策定と運用支援
・LTV向上に向けたコミュニケーション設計の戦略策定と運用支援
・戦略策定やディレクションのみならず、実行までお任せする想定です
(記事制作や入稿などは業務委託等のリソースを活用する予定です)。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
組織体制強化のための増員。
スキル・ご経験を元にアサインとなります。
■モデル年収:
マネージャークラス/560-850万
シニアマネージャークラス/820-1200万
2018/4設立、同年8月にサービスがスタート。
個人累計利用者数25万人・法人累計利用社数2,800社を突破。
設立6年で営業利益黒字化を達成。
2024年には総額19.4億円の資金調達を実施。
IPOに向けて順調に成長中の為更なる組織強化の為
■ビジョン
「暮らす」を自由に、軽やかに
■バリュー
・変化にしなやかに、したたかであろう
・主体的であろう
・捨てる勇気を持とう
・まずは打席に立ち、そして打率を上げよう
・和を重んじ、環を創ろう
・最高以上を目指そう
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
■マーケティング部門の部門長としての勤務経験
■マーケティング手法はオンラインオフライン問わず経験があり、新規獲得からLTV向上までを包括的にマネジメントされてきた経験
■担当する事業やサービスを圧倒的にグロースさせた実績をお持ちの方(0→1や1→10ではなく、10→100を求めております)
【歓迎】
■シリーズC以降のスタートアップもしくは、上場企業において、COO、CMOのご経験
■ECのような獲得系サービスにおけるマーケティング責任者としての勤務経験
【求める人物像】
■私たちが目指すビジョンに共感できる
■私たちのバリューを体現してきたことがある
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
年俸制
年収:660万円 ~ 1,200万円
月収:47万円~
月額基本給:35万円~
※下記は目安、ご実績に応じて検討致します※
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年1回 / 4月
評価に応じて
勤務地
東京都
東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F
交通手段1 沿線名:各線 駅名:渋谷 最寄駅から:徒歩13分
交通手段2 沿線名:各線 駅名:池尻大橋 最寄駅から:徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00~19:00
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
固定(定額)残業代制
※8時〜12時で時差出勤可能
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 121,700円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:一部支給(月3万円迄 ※当社規定により)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■有給休暇
■社会保険完備
■リモートワーク制度(※勤務状況や会社からの要請があった場合には出社していただく必要があるポジションとなります。)
■社内割引制度
■ピアボーナス制度
■斜めのつながりが作れるバディ制度
■社内部活動
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
在宅勤務有り 週に数回出社の可能性あり。 勤務条件の空欄については、ご入社前に雇用主にご確認ください。
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回~3回
求人No.:NJB2095312
最終更新日:2025/12/12
企業情報
企業名
株式会社クラス
代表者名
代表取締役社長 久保 裕丈
設立
2018年4月
従業員数
130名((アルバイト、業務委託含む))
資本金
2,826,000,000円(資本準備金含む)※2023年2月時点))
本社所在地
〒153-0042 東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F
株式公開
日系・外資
日系
企業URL
https://clas.style/
事業内容
個人向けインテリアシェアリングサービス
法人向けインテリアシェアリングサービス
事業に関する特色
クラスでは、家具と家電のレンタル・サブスク「CLAS(クラス)」を運営しています。
「CLAS(クラス)」は、月々440円(税込)から最低利用期間の縛りなく家具・家電の利用・交換が行なえるサブスクリプションサービスです。
個人・法人向けに、変化に応じた“最適空間“を提供。返却・交換手数料も不要で、必要なときに必要なものをレンタル、不要になったら返却することで、より自由で手軽に家具・家電の導入が可能です。
SDGsの目標12「つくる責任 つかう責任」の達成に向け、循環型でサステナブルな「ものを捨てない社会づくり」の実現を目指します。
「“暮らす“を自由に、軽やかに」のビジョンに向かって、誰もやったことのない、新しいことに取り組んでいく。社員一人ひとりが挑戦できる風土や、ライフ・ワーク・バランスを充実できる諸制度など、「自由に、軽やかに」働くことができる会社です。
会社の特色
株式会社クラスは2018年4月に設立した創業5年のスタートアップ会社です。
ビジョンと、5つのバリューを行動指針として、いままでの家具のありかたに、文化や習慣のレベルで変革をもたらし、よりよい暮らしを提案したいと考えています。
◆バリュー
・変化にしなやかに、したたかに
・主体的であろう
・まずは打席に立とう
・和を重んじ、環を創ろう
・最高以上を目指そう
◆働く環境
社員年齢は幅広く、20代〜60代までのスタッフが活躍しています。
上司を含めた社員同士の距離が近く、自由でフラットな組織です。
また、各人がやりたい事、挑戦したい事があったら、それを尊重し、「任せるので是非やってみて」という環境です。
定期的に1on1も実施しており、1人ひとりのキャリアや成長にも寄り添い、会社と共に成長しよう、という社風でもあります。
その他の特色
『暮らす』を自由に、軽やかに
私たちは循環型の「耐久財を所有せずに使う」を促進し、QOL(生活の質)を向上させるとともに、サステナブルな「持たない・捨てない」の実現を目指しています。
自分らしく自由に生きることこそが、僕らの求める良い暮らし方です。
人同士の繋がり、お金や時間や物の価値、働き方、様々なコトやモノは時代とともに変化します。
そんな中で、自分らしさや良い暮らしの在り方も変わる。
僕たちは、時代に併せて、ある時は時代を先取り、サービスを通じて変化や変革を先導し、より良く暮らしたいと願う人々の伴走者でありたい。
激動の時代なんて言葉が気にならないくらい、いつでも軽やかに、自分らしく自由な暮らしを。
CLASがPaaS事業を創り、世に広げ、ゆくゆくは「耐久財を買うか、CLASで借りるか」が人々のファーストチョイスとなる世界を作りたいと考えております。
売上実績
求人No.:NJB2095312
最終更新日:2025/12/12
