海外HRBP・人事企画担当
大手SPA企業（ライフスタイル）
想定年収
800万円 ~ 1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
■主要タスク
① 海外HRBP業務
各国経営者のパートナーとして人事課題を特定
組織設計・人材配置・育成の支援
タレントマネジメントの推進
② グローバル人事制度企画
海外子会社の人事制度設計（等級・評価・報酬・労務）
グローバル共通制度の導入・高度化
③ 人事施策の企画・導入
エンゲージメント施策の推進
グローバル人材育成施策
人事施策（持株会・育成制度等）の企画・導入
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件
▼実務経験
HRBPまたは人事企画の実務経験
人事制度（等級・評価・報酬）の設計または改革経験
グローバル企業での人事経験
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ビジネスレベルの英語力
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(入社後６か月間)
給与
月給制
年収：800万円 ~ 1,100万円
月収：53万円～
月額基本給：53万円～
※記載の年収は目安であり選考を通じて決定
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6.12月
昇給
有り 年2回
勤務地
東京都
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
・5時‐22時、コアタイム無
・月間総労働時間で管理をしております
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(全額支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 年末年始
年間休日：118
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上
入社時の付与日数は入社月により異なる )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2387801
最終更新日：2026/6/11