年収600万円以上／流通（EC・運輸・小売）の求人・転職情報
1114件中の1〜50件を表示
【東証プライム上場】
【具体的な業務内容】
・契約書チェック
・社内、子会社からの法務相談対応
・総会・取締役会運営
・持株会・株式事務などの総務業務
・契約書チェックなど法務の実務経験
・法務案件サポート
・上場・非上場企業問わず企業法務一般の基礎的な法律知識
【歓迎】
・株主総会・取締役会運営のご経験
・株式実務、商事法務、株主施策などいずれかのご経験
【求める人物像】
・部門、子会社の案件サポートなどが業務上発生するため、関係各所と円滑にコミュニケーションが取れる方。
・法務職の専門性よりも、幅広い分野の業務を担うことを厭わない方。
大阪府
580 万円 ~ 650 万円
株式会社大西
保有資産の価値向上をすることで、グループの利益に貢献。
ゆくゆくは不動産事業の企画にも携わっていただきます。
＜大西グループ内の施設管理業務＞
・大阪本社ビルの建て替え計画の作成、工程管理
・自社が保有している不動産の改修工事設計~工事管理
・自社が保有している不動産の運用の企画～実行
・自社が保有している不動産の営繕工事発注・工程管理
※担当範囲：企画～設計～設計監理～引き渡しまで一元管理で担当携わる不動産例：自社ビル（地上12階・地下3階建て、約4万㎡規模）、船場大西ビル（9階建て、約2千㎡）など
その他にも、自ら働くオフィス環境の改善提案なども可能です。
・一般建築の設計及び施工管理の実務経験（5年以上）
・1級もしくは２級建築士の資格保有者の方
・ＣＡＤ操作のできる方（ソフトは問わず）
【歓迎】
・改修工事の企画、設計のご経験
・施設運用管理のご経験
・行政やゼネコンへの申請、交渉経験のある方
大阪府
630 万円 ~ 950 万円
CBcloudは「世の中の眠る力に革新を」というミッションと、「『届けてくれる』にもっと価値を。」というビジョンのもと、物流業界の構造的な課題に挑むテックカンパニーです。
主力プロダクトである「ピックゴー」は、荷物を届けてほしい企業・個人と、配送パートナーを直接つなぐ国内最大級の配送プラットフォーム。国内軽貨物ドライバーの約4人に1人がピックゴーに登録。「自分のペースで仕事ができるようになった」「自分のやりたい仕事ができるようになった」「仕事以外の自分の時間を確保できるようになった」「収入が安定した」といった声をドライバーさんからいただいています。
そして現在、累計100億円以上の資金調達を経て、IPOを見据えた事業・組織拡大フェーズにあります。築いた配送プラットフォームとドライバーさんからの信頼を土台に、配送品質・運行支援・ドライバー評価・大手企業連携・宅配領域との融合まで含めた”物流インフラ”へ進化させるためのチームづくりを進めている状況です。
■当ポジションへの期待
CBcloudは「ピックゴー」を中心とした配送プラットフォームを、配送品質・運行支援・ドライバー評価・大手企業連携・宅配領域との融合まで含めた“物流インフラ”へ進化させるフェーズにあり、現在多くの引き合いをいただいております。
その中にあってパートナーズサクセス本部は、パートナー（クライアントやドライバー）の運行に関するサポートをメインに、現場の声を元により良いサービスをつくり、お客様の満足度をUPしていく部門です。
本求人では、同社の子会社である「株式会社エコ配」のトラック・軽貨物のミャンマー人ドライバーのサポートをメインとして行っていただきます。
尚、経験や能力により、メンバー～マネージャークラスまで、例えば下記のような業務もお任せする予定です。
◯マネージャークラス
・PS本部の重要KPI実現に向けた、企画・推進・チーム戦略立案
・事業成長・上場準備を見据えたCS組織・オペレーション体制の構築、関連部署との折衝
・電話、チャットによる運行管理対応・問い合わせ対応（受電、架電、チャット、メール）
・応対品質向上・QA業務
・KPIや業務効率の改善に向けた企画・推進
・オペレーションフローの構築・最適化・仕組み化
・ピープルマネジメント
◯リーダークラス
・電話、チャットによる運行管理対応・問い合わせ対応（受電、架電、チャット、メール）
・応対品質向上・QA業務
・KPIや業務効率の改善に向けた企画・推進
・オペレーションフローの構築・最適化・仕組み化
・ピープルマネジメント
◯メンバークラス
・電話、チャットによる運行管理対応・問い合わせ対応（受電、架電、チャット、メール）
・応対品質向上・QA業務
・（チャレンジ）KPIや業務効率の改善に向けた企画・推進
■参考記事
◯基本リンク集
・会社HP https://cb-cloud.com
・配送プラットフォーム「ピックゴー」 https://pickgo.town
・代表の思い動画 https://www.youtube.com/watch?v=memyP6n_1Oc
・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/cbcloud/gong-you-zi-liao-cai-yong-hui-she-shao-jie-250115
・株式会社エコ配HP https://company.ecohai.co.jp/
◯職種別参考記事
・営業・事業開発：https://recruit.cb-cloud.com/member/W-dYc4qF
・エンジニア：https://recruit.cb-cloud.com/member/knM9Z4cf
・カスタマーサポート：https://recruit.cb-cloud.com/member/MbBXE5vD
・その他記事：https://recruit.cb-cloud.com/member
・ビジネスシーンでのミャンマー語の使用経験
・ビジネスシーンでの日本語の使用経験
■歓迎スキル
①マネージャークラス
・下記いずれかの経験を5年以上、かつ達成・業務改善などの成果貢献が伴っている
└カスタマーサポート/カスタマーサクセス/コールセンターいずれかの実務経験
└営業経験（toB/to問わず）
・継続率等の部所やチームとしてのKPI責任を持ち、改善を主導した経験を3年以上
・2-3名程度のチームマネジメント経験、または他部門を巻き込んだ推進経験
②リーダークラス
・下記いずれかの経験を3年以上、かつ達成・業務改善などの成果貢献が伴っている
└カスタマーサポート/カスタマーサクセス/コールセンターいずれかの実務経験
└営業経験（toB/to問わず）
・人とお話しすることに対し抵抗がない方
③メンバークラス
・下記いずれかの経験を3年以上
└カスタマーサポート/カスタマーサクセス/コールセンターいずれかの実務経験
└営業経験（toB/to問わず）
・人とお話しすることに対し抵抗がない方
■求める人物像
・ベンチャーマインドをお持ちの方
・能動的にスピード感を持って仕事ができる方
・成長意欲や達成意欲のある方
・社会貢献度の大きい仕事をしたい方
・「まずやってみよう」「どうやったらできるか」を大切にできる方
・チームや組織の成果最大化に向き合える方
沖縄県
550 万円 ~ 1,150 万円
三井物産サプライチェーン・ソリューションズ株式会社
社内の内部統制にかかわる監査対応、および監査後のフォローアップ
・上記にかかわる各手順書の管理（更新・修正など）
・監査事務局の運営（外部監査会社とのコミュニケーション、日程調整など）
・品質に関わるインシデントの対応（原因調査、検品、費用処理など）
・宿泊を伴う出張あり、月2～3回、全国
・監査スキル（業務監査、品質監査、などの自主監査の経験）
・食品または倉庫業界での勤務経験
・外部、また社内での組織横断的なコミュニケーション能力
■尚可
ISO、HACCP、労働安全衛生の知識
■英語
英語に苦手意識がなければ可（監査で使用される書類の英語表記が多い為）
※翻訳対応はございません
■PCスキル
Excel: 初級
PowerPoint: 初級
Word:初級
東京都
600 万円 ~ 700 万円
Hajimeテクノロジーズ株式会社
■概要
経理・財務業務全般の業務をご担当いただきます。
メイン業務は月次決算、年次決算となりますが、次期に【経理部長】
としてご活躍いただくことを想定しています。
■詳細
【具体業務】
伝票処理、支払業務、月次決算／年次決算、小口現金管理、税務
申告（税理士との連携）、予算管理、資金繰り管理、売上管理と
計画、仕訳入力（PCA会計）、工場の在庫管理、原価計算、経費
精算システムの処理 などを行っていただきます。
・月次決算、年次決算のご経験（税務知識、法人税・消費税）
・経理業務の統括経験（当社規模以上での勤務）
・日商簿記2級
・ピープルマネジメント経験（チームメンバーの成長、育成支援）
＊歓迎要件
・収益認証基準（工事進行基準）会計実務経験
・リース会計基準の知識
・HRMOS使用経験
・経費精算システムや原価管理システムの使用経験
・業務改善経験
・当社規模（従業員数100名）以上での勤務経験
東京都
600 万円 ~ 850 万円
Hajimeテクノロジーズ株式会社
人事総務部門のメンバーとして業務をご担当いただきます。
【具体的には・・】
・新卒/中途採用の候補者対応（面接・イベント等）
・給与計算
・勤怠管理
・電話や来客の対応 など
ゆくゆくは社内イベントの運営や総務関連業務（固定資産管理・各種請求処理）など、幅広くチャレンジいただけるポジションです。
まずは先輩社員のもとで、給与関連業務・採用業務のサポートよりご活躍いただければと思います。
裁量権をもって、当社の事業を成長を支えていくことのできるやりがいのあるポジションです。
人事総務だけでなく、幅広いコーポレート部門でのキャリア形成が可能です！
【必須】
・人事業務のご経験（採用、勤怠管理等）
・給与計算のご経験
【歓迎】
・総務業務のご経験
東京都
400 万円 ~ 600 万円
地場に根付いた安定企業 ◆DX・IT業務改革進行中◆
【業務内容詳細】
・社内業務システムの企画、開発、保守、運用
・DXプロジェクトの企画、プロジェクト管理
・ITを利用した業務改革、改善の推進
・社内セキュリティ対策、ITリテラシー教育の推進
※各業務はパートナーベンダー様と協業体制、または、社内の内製メンバーを担っていただきます。
※プロジェクトの推進、品質管理、若手メンバーの育成も含め、適材適所で業務にあたっていただきます。
【予定しているプロジェクト例】
◆業務システム基盤の再構築/構造改革
・オンプレ環境の基幹システム・店舗業務システムを段階的にクラウド環境でモダナイズ化し業務生産性の改善・新しい従業員体験の実現
◆データ利活用基盤の整備
・クラウド環境にあるデータ利活用基盤（BI/DWH/データレイク/ETL等）の更なるレベルアップ。OneToOneマーケティング等、データ利活用が推進されることでの新たな価値発見・顧客体験の向上の実現。
【開発言語】
Python, JavaScript, FastAPI（Pythonフレームワーク）, Next.js（JavaScriptフレームワーク）
【採用プロダクト】
GCP, BigQuery, CloudSQL（PostgreSQL）, CloudFunctions, CloudRun, Dataflow等
※GoogleCloudPlatformにてPaas/Faasベースで環境を構築、拡張していく予定です。
・3年以上のシステム開発経験
・システム構築上流工程（要件定義、設計）の業務経験
・他社との協業、折衝経験
【歓迎要件】
・クラウド基盤（AWS・GCP・Azure等）上での開発プロジェクト経験
・システム開発プロジェクトでのPM、サブPM、PL経験
・上記、開発言語に関する基本的な知識
・ベンダーコントロール、チームメンバーマネジメント経験
【その他】
・今後リーダーを目指したい方
・クラウドライクな環境で自身の技術スキルを磨きたい方
・新しい環境でチャレンジをしたい方
【求める人物像】
・論理的な思考力を持ち、戦略的に問題解決に取り組める方
・主体的に行動し、高いモチベーションで成果を追求できる方
・優れたコミュニケーション能力があり、社内外の関係者と効果的に意思疎通ができる方
・チームをまとめ、協調性を持ってリーダーシップを発揮できる方
・新しい挑戦に対して積極的に取り組む意欲がある方
滋賀県
700 万円 ~ 900 万円
総合物流サービス企業
【具体的には】
・受注、商品在庫管理、庫内作業調整、倉庫採算管理などの各拠点業務・コスト改善に向けた提案と実践
・現管理システムの改善提案
・請求及び営業所支払等、経理関連の改善指導
・安全衛生に関わる指導社内・取引先指導
・既存顧客へのソリューション営業 等
【歓迎条件】・フォークリフト資格保有の方・運行管理者保有資格の方・物流業にて３PL事業経験ある方・物流営業経験ある方
大阪府
500 万円 ~ 650 万円
オイシックス大地株式会社
（要件定義、原価計算、メニュー名やレシピ工程作成、試作メニューチェック、撮影の調整やディレクション、メニュー差し替え対応）
・シェフや企業様とのコラボメニュー開発
（要件定義や、レシピやページのやりとりなど販売までの一連業務）
・スケジュール管理・他チーム調整、チェック
（バイヤーとの数量調整、レシピカード、WEBチェック対応）
・データやお客さまのお声分析・レビュー
※ご担当いただくブランドやサービスによってメニュー作成条件は異なります
（例）
・KitOisix：主菜・副菜の2品が1つの単位
・Purple Carrot：主菜・副菜の2品が1つの単位
・ちゃんとOisix：1食3品×5日分の合計15品が1つの単位
・まるごはん：：1食3品×5日分の合計15品が1つの単位
【業務の流れ】
1．企画意図や目的を踏まえて、レシピ要件定義を作る
2．原価率、売価、栄養バランスを考えバイヤーと相談しながら食材の選定。味や全体のバランスを考えながらメニューを作成する
3．メニューを実際に試食して、必要な修正を行った上でレシピを完成させる
4．撮影ディレクションなども含めてメニューのレシピカードを作成する
5．販売したメニューの販売数や満足度などのレビューを行いPDCAを回す（直接お客さまにヒアリングしたりお会いすることも多いです）
青果を中心としたメニューやレシピ作成を行うので、生育状況や天候の影響などで、選定した食材が急遽手に入らないなどが多々あるため、代替案をすぐに考えるなど柔軟なレシピ対応をお願いしています。
オイシックスのブランドで素敵なメニューを作りませんか？
ミッション
社長直下のチームにて、新規サービスや商品を開発し、改善していき、
次の5年、10年先の大きな柱となるサービスや商品へと育てていくことがミッションです。
今回のポジションはブランドやサービスごとに設定した提供価値やお客さまに対してのメニューやレシピ開発をしていただくお仕事です。限られた条件（調理時間や原価、調理器具、調味料など）を踏まえながらバランスや彩り、おいしさ、作りやすさなど、付加価値のあるメニューとレシピを毎週作成していただきます。
業務内容
・メニューやレシピの開発
（要件定義、原価計算、メニュー名やレシピ工程作成、試作メニューチェック、撮影の調整やディレクション、メニュー差し替え対応）
・シェフや企業様とのコラボメニュー開発
（要件定義や、レシピやページのやりとりなど販売までの一連業務）
・スケジュール管理・他チーム調整、チェック
（バイヤーとの数量調整、レシピカード、WEBチェック対応）
・データやお客さまのお声分析・レビュー
※ご担当いただくブランドやサービスによってメニュー作成条件は異なります
（例）
・KitOisix：主菜・副菜の2品が1つの単位
・Purple Carrot：主菜・副菜の2品が1つの単位
・ちゃんとOisix：1食3品×5日分の合計15品が1つの単位
・まるごはん：：1食3品×5日分の合計15品が1つの単位
業務の流れ
1．企画意図や目的を踏まえて、レシピ要件定義を作る
2．原価率、売価、栄養バランスを考えバイヤーと相談しながら食材の選定。味や全体のバランスを考えながらメニューを作成する
3．メニューを実際に試食して、必要な修正を行った上でレシピを完成させる
4．撮影ディレクションなども含めてメニューのレシピカードを作成する
5．販売したメニューの販売数や満足度などのレビューを行いPDCAを回す（直接お客さまにヒアリングしたりお会いすることも多いです）
青果を中心としたメニューやレシピ作成を行うので、生育状況や天候の影響などで、選定した食材が急遽手に入らないなどが多々あるため、代替案をすぐに考えるなど柔軟なレシピ対応をお願いしています。
選考方法
エントリー(履歴書・職務履歴書の提出) ⇒ 課題・適性検査 ⇒ 面接２～３回程度
※検討ポジションなどにより、面接回数には個人差があります。
条件
《必須要件》
・商品・レシピ企画経験のある方
・チームでプロジェクトや業務を進めた経験のある方
・基本的なエクセルスキルがある方
《歓迎要件》
・栄養学の知識がある方、栄養士、管理栄養士、インフルエンサー、レシピ本を出版している方
・販売する商品の名前や訴求を作ったり、ECサイトのページを考えたことがある方
《重視する資質やスキル》
・食のジャンル問わず、「誰かのために喜んでいただけるお料理を作りたい！」という方に向いているお仕事です。
・違う販売タイミングのレシピを複数同時進行で進めていただきます。バイヤーや商品開発担当者、チームメンバーなど、様々な人とコミュニケーションをとりながら進めるので、スケジュール管理や確認・調整をしながら仕事を進めることが求められます。
・メニューは毎週ほとんどが入れ替わります。お客さまのニーズを踏まえた要件定義やレシピ開発を行って販売したメニューが実際どうだったのかを、販売数などの数字やデータとお客さまの満足度やお声などの両面からレビューし、高速でPDCAを回していくので、スピーディにコツコツ改善をしていくことを楽しめる人が向いています。
東京都
401 万円 ~ 600 万円
・企業様の倉庫や物流センターが効率的な運営ができるような物流サービスや仕組化の企画・設計などを担うポジションです。
物流現場や倉庫、配送などの知見を活かしながら提案に繋げていくことができます。
・新規顧客提案では、営業関連チーム（営業組織、システム組織）と連携しながら顧客企業のニーズ把握・物流調査・企画設計・関連会社との連携など組織的に活動致します。
・既存顧客提案では、現業部門や営業関連チームと連携し、顧客企業へ現状の改善提案や新規エリア展開提案などを企画開発の側面から担います。
普通自動車免許
岡山県
700 万円 ~ 800 万円
株式会社丸井グループ
「好きを応援するビジネス」の中心であるイベント・グッズ・カード事業の拡大、およびビジネスプロセスのDX化を推進しています。
また、新たな顧客接点の創出として、お客様の多様な「好き」を応援するイベントをはじめ、
顧客体験の価値向上に寄与する独自性の高いグッズ展開を掛け合わせた「自主運営ユニット」を全国の主要都市へ展開し、新規事業としてビジネスモデルの構築を行っています。
中でもまずは、自主運営ユニットの一角を担う、自社企画グッズを120億まで成長させるため、商品企画～製造～物流～販売～在庫管理～終売までの生産管理業務の仕組みを構築したいと考えております。
単なる工程管理だけでなく、グッズ事業の成長基盤として、グッズの提供価値とコストコントロールをしながら利益を高め、ファンの体験価値向上を実現していきます。
事業部門や店舗、IT部門、マーケティング部門、外部パートナーと連携しながら、戦略立案から施策設計、実行管理、成果創出までをリードする役割として、チャレンジングな取り組みを一緒に推進し、好きを応援するビジネスの基盤を一緒に創り上げていただける企画・推進力のある方を募集しています。
＜業務内容＞
■まずはお任せしたい業務
・生産管理業務の仕組み化
- 現状の業務フロー整理
- あるべき業務フローの組立て
- 生産管理システム導入検討
- マニュアル整備
- 現場へのデリバリー
- KPI設計
・生産計画の立案・推進
- 商品企画から生産スケジュール設計
- 発売日から逆算したマスタースケジュール作成
- 製造リードタイム管理
- 工場キャパシティ調整
- 関係部署との進行管理
・期待役割
- 事業戦略からプロジェクト戦略の策定
- 社内の巻き込み・合意形成
・SCMの知識
・生産管理システム導入・改善経験
・事業課題の整理・戦略立案スキル
・小売、商業施設業界での経験
〈歓迎スキル〉
・DX・デジタル施策推進経験
・データ活用 分析スキル
・CRM領域の知見
・EC構築およびデジタルプロダクトの企画経験
・新規事業、事業開発経験
東京都
754 万円 ~ 1,177 万円
株式会社虎の穴
コスト、収益、品質の管理を裁量を持って任せていくポジションです。
【職務内容・Mission】
とらのあな物流事業のマネージャーとして、八千代物流センターにおける3PL事業の運営・改善を担っていただきます。
約100名のスタッフが働く物流現場をマネジメントしながら、入荷・保管・出荷までのオペレーションを管理し、品質・生産性・コストの継続的な改善を推進していただきます。
また、顧客ニーズに応じた物流設計やWMS・AutoStore等を活用した業務改善にも携わり、事業拡大に対応できる物流体制を構築していただくことを期待しています。
3PLの知見と現場経験を活かし、「安定した物流運営」と「継続的な改善」の両面から、物流事業の成長を支えることが本ポジションのMissionです。
【職務内容詳細】
■3PL案件・顧客対応
・3PL案件の立ち上げ・運営管理
・顧客ニーズに応じた物流オペレーションの設計・改善
・既存顧客との調整・課題対応
■物流センター運営・改善
・入荷・保管・ピッキング・梱包・出荷までの工程管理
・生産性・品質・コスト等のKPI管理
・業務フローの改善・標準化
■組織マネジメント
・約100名の現場スタッフ・リーダー層のマネジメント
・人員配置・シフト管理および教育・育成
・安全かつ安定したセンター運営体制の構築
■物流システム・設備活用
・WMS・AutoStore等を活用した業務改善
・システム導入・改修に伴う現場側のプロジェクト推進
・データを活用した生産性・物流品質の改善
・3PL事業における物流センターの運営、管理経験(3年以上)。
【歓迎要件】
以下の全てもしくはいずれかのご経験をお持ちの方
・EC／BtoC物流の運営経験
・30名以上の現場マネジメント経験
・WMS・自動倉庫システムの運用・改善経験
・物流KPIを活用した生産性・品質・コスト改善経験
・新規物流案件・拠点の立ち上げ経験
＜フィットする人物像＞
・現場に入り込み、課題発見から改善まで自ら推進できる方
・品質・生産性・コストを数値で捉え、改善につなげられる方
・多様なスタッフを巻き込み、安定した現場運営ができる方
・顧客ニーズと現場双方を理解し、最適な物流オペレーションを構築できる方
・変化の多い環境でも、柔軟かつスピード感を持って対応できる方
複数あり
601 万円 ~ 801 万円
大藤運輸株式会社
まずは日常経理から月次・年次決算業務まで、これまでのご経験に応じて担当いただきます。会計ソフトは弥生会計を使用しており、顧問税理士と連携しながら業務を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・仕訳入力、伝票処理
・売掛金、買掛金管理
・入出金管理 ・月次決算、年次決算業務
・税理士事務所との連携
・各種資料作成、データ集計
・経費精算業務
・その他、総務関連業務
また将来的には、 人事労務業務（給与計算、労務管理 、採用関連業務 、社内規程管理 ）や総務業務（車両管理、備品管理）などにも携わっていただき、管理部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。
【組織体制】
管理部門は現在4名。ベテラン社員を中心とした組織です。
・経理実務の経験のある方(目安として5年以上)
愛知県
500 万円 ~ 700 万円
約50社ほどある両備グループ会社に対し、グループの中期計画に基づいた人財戦略の策定・企画をはじめ、人財マネジメントシステムの企画・運用、タレントマネジメント、評価・育成まわりなど、幅広い人事領域を担当いただくことを想定しております。
各グループ会社が抱える人材課題を把握し、部門長や現場責任者と協働しながら、実効性のある人事施策へと落とし込み、実行・定着まで推進していただきます。
■具体的な業務内容
◆グループ横断の人事戦略・施策の企画推進
◆人財マネジメントシステム（採用・評価・育成・配置など）の企画・運用・現場への実装
◆タレントマネジメント・人材活用の推進
■本ポジションの魅力
両備グループ全体および各事業会社の持続的な成長に向けて、経営層や事業部門の責任者と連携しながら、人材・組織戦略の企画から現場への実装までを担う「HRBP」。
人財本部副本部長直下の元、グループ全体の組織強化を推進し、事業成長促進を支える重要な役割です。
・ 事業会社にて、各部門やユニット単位で現場と連携しながら人事施策を立案、実装したご経験
・タレントマネジメント（評価・育成、登用～配置など）の一連業務を推進されたご経験
【歓迎要件】
・HRBPとしての上記業務ご経験
岡山県
800 万円 ~ 1,200 万円
生活協同組合コープさっぽろ
・現場（店舗／宅配／物流）の課題や組合員の声をもとにした業務要件の整理
・既存システムを踏まえたToBe設計、段階的な移行計画の策定
・複数プロジェクト（平均2〜3件）の並行推進
・社内外メンバーを含むプロジェクトマネジメント
・技術的観点を踏まえた意思決定、設計レビュー
※ 実装業務は必須ではありませんが、設計・構成を理解した上で、事業にとって最適な技術判断ができることを重視します。
・業務系または情報系システムのPM経験（5〜10名規模）
・要件定義〜リリースまで一貫して関わった経験
・アーキテクチャ、設計レビューの実務経験
・社内外の利害調整を伴うプロジェクト推進経験
■ 歓迎要件
・IT企業で事業会社への開発導入経験、または事業会社のIT部門としてシステム企画、社内DX、業務改善プロジェクトの経験
・小売／物流／金融／公共系など、社会インフラを支える業界での経験
・AWS等クラウドを用いた基盤構築・刷新経験
・開発パートナーの進捗・課題管理、成果物のレビュー経験
■ こんな方が活躍しています（求める人物像）
・エンドユーザー（組合員）の顔が見える環境で、事業に直接貢献したい方
・「作って終わり」ではなく、自社事業としてシステムを長く育てていきたい方
・正解がない状況でも、現場や関係者と対話しながら前に進める力がある方
・技術と業務（生協の事業）の両方を深く理解しようとする姿勢がある方
・派手さよりも「確実に動く」「現場が助かる」ことを大切にできる方
・北海道の地域課題解決や、生活インフラを支える仕事にやりがいを感じる方
北海道
500 万円 ~ 720 万円
株式会社ケーアイ･フレッシュアクセス
大手青果流通グループの輸配送事業の拡大を推進していただきます。
予算策定、収益管理を通じて事業の成長を牽引するとともに、スタッフ・ドライバーを含む組織全体のマネジメントを担っていただきます。将来的には経営陣に近い立場で事業運営に携わり、会社の中核人材として組織・事業の成長をリードしていただきます。
■仕事内容
・中長期事業計画および年度予算の策定・管理
・配車センターおよび輸送オペレーション全体のマネジメント
・荷主企業との折衝および新規顧客開拓、既存顧客深耕営業
・スタッフ・ドライバーのマネジメントおよび育成
・配車計画の最適化および輸送効率向上に向けた改善活動
物流業界での3年以上の営業経験
輸送業界での3年以上の実務経験
マネジメント経験
【歓迎】
運送業界における営業戦略の立案経験
運行管理経験
埼玉県
600 万円 ~ 800 万円
１．連結決算業務
グループ全体の会計方針やその他重要な方針の取りまとめ、及び子会社のマネジメント
２．税務業務
グループ会社経営におけるTAXプランニング
Ｍ＆Ａにおける財務面からのストラクチャリングにおける税務面からの経営へのアドバイス
３．開示業務
当社の開示部門担当のプロフェッショナルとしての 監査法人とのコミュニケーション及び協議
会計処理における経営判断を要する複雑な案件における プロフェッショナルとしての経営へのアドバイス
４．子会社関連
子会社の経理品質の向上（BPRプロジェクトの推進等）及び子会社へのCFOとしての出向
５．M&A
デューディリジェンスにおける財務・税務領域から外部専門家との連携における推進
ストラクチャリングにおける財務・税務からのアドバイス
買収後のPMIの実施及び財務経理責任者としての出向（役員もしくは経営幹部）
上場会社としての経理基盤は整っており、専門性の高い業務に集中することができます。
社内には公認会計士や税理士試験合格者がすでに在籍しまた社外の専門家の支援も受け連携して業務が行えます。
M＆Aや組織再編における会計や税務面での関与は、経営意思決定に関わる重要な領域であり、やりがいを感じることができます。
FA専門家や監査法人など外部専門家と複雑なスキームや会計処理について協議する機会が多く、自己研鑽にもつながります。
今後の事業展開の拡大に伴って創出される子会社及び合弁会社のCFO等として活躍する機会があります。
また、ジョブローテーションにより、経理・税務だけではなく、コーポレートファイナンス及びM&A実務の経験を積む機会もあります。
・会計士、税理士、証券アナリスト等の経理・税務・財務の資格保有者
・上記資格の取得途中（または未登録）者
【歓迎】
・売上高５千億円超の上場企業の決算や税務の経験者
・M＆Aやグループ再編などの経理税務経験が豊富な方
・デューデリジェンスなどに携わった経験がある方
・上場企業の監査経験がある監査法人出身者
・税理士法人などで組織再編の関与経験者
複数あり
700 万円 ~ 非公開
株式会社トライアルカンパニー
◆（雇い入れ直後）
■ 商品管理BPRの企画・設計
・トライアルおよび西友の全店舗における商品管理プロセスの可視化と高度化に向けた業務設計
・従来のSCM・物流システムに依存しない、現場起点の新しい業務アプローチの設計および店舗定着支援
■ データ利活用環境の構築・プロジェクト推進
・商品管理領域におけるデータ分析・利活用環境の企画および要件定義
・トライアルグループ企業間における相互データ連携・利活用プロジェクトの推進
■ システム上流工程・開発連携
・現場の業務要件・課題を構造化し、システム開発チームへの上流要件定義・仕様への落とし込み
・開発プロジェクトにおけるステークホルダー調整および進捗・課題管理
■期待する役割
・トライアルおよび西友の全店舗における商品管理の高度化・データ利活用強化に向けたBPRのリード
・商品管理プロジェクトにおけるデータ利活用環境の要件定義および構築推進
・トライアルグループ各社との相互データ利活用に関するプロジェクト推進および合意形成
・既存のSCM・物流システムに依存しない新たな商品管理プロセスの設計・現場定着
・現場の定性・定量課題を構造化し、システム開発チームと連携した上流要件の具現化
■組織、事業の魅力
・組織の役割：
商品管理およびサプライチェーン領域（MD・SCM）において、業務プロセス改革（BPR）とデータ利活用を主導し、店舗運営の最適化を推進する中核組織です。
・事業の位置づけ：
トライアルと西友の全店舗が直面する現場課題に直接向き合い、全国規模の流通ネットワーク全体に影響を与える大規模な業務変革・デジタル化を担います。
・このポジションの意義：
従来のレガシーなSCM・物流システムに依存せず、ゼロベースで新しい業務アプローチやデータ利活用基盤を構想・設計し、グループ全体へ定着させるダイナミズムを体感できます。
・四大卒以上
・システム開発における上流工程（要求分析、要件定義、業務フロー設計等）の実務経験
・多拠点や複数部門の関係者と円滑に合意形成を図り、プロジェクトを前進させるコミュニケーション能力
【歓迎スキル】
・業務改革（BPR）プロジェクトの推進実務経験
・流通・小売業界における現場業務の改革プロジェクト参画経験
・小売業における商品管理、商品計画（MD計画）、またはSCM領域のプランニング経験
・店舗データや購買データを観察・分析し、問題発見から現場変革を推進した経験
・システム開発プロジェクトへの参画またはチームマネジメント経験
【求める人物】
・IT技術が好きで専門分野に対するスペシャリティがあり、自ら継続的に最新技術や業務知識を学習できる方
・チームでの活動に理解があり、状況に応じてフレキシブルに役割を担える方
・店舗現場のビジネスゴールに興味を持ち、ビジネスプロセスそのものやプロセス改善に意欲的に取り組める方
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
オイシックス大地株式会社
女性多数活躍！オイシックス・ラ・大地のブランドで「食のクリエイティブで、事業の未来をデザインする」
■ミッション
社長直下のチームにおいて、5年、10年先を見据えた新サービス・新商品のグランドデザインを描くことが最大のミッションです。各ブランドに分散しているレシピ開発の知見を集約し、「レシピ委員会」の委員長として組織全体の開発力を底上げしながら、経営レイヤーと共に各ブランドのビジョンを具現化していただきます。
■業務内容
・新サービス、新商品の企画立案およびメニュー要件設計
・メニューやレシピの開発
・・要件定義、原価計算、メニュー名やレシピ工程作成、試作メニューチェック
・データやお声分析・レビュー
・レシピ開発メンバー全体のマネジメント・育成
オイシックス・ラ・大地が所有するブランドだけでなく、難易度の高い案件や、他社とのアライアンスなどのサービス要件・レシピ要件作りを行っていただきます。
・商品、レシピ企画経験のある方
・5人以上のチームマネジメント、育成経験
・３C分析などを行いながらPDCAを回してきた経験のある方
・プロジェクトマネジメントリーダーなど他チームを巻き込みながら改善や構築をしてきたことがある方
・基本的なエクセルスキルがある方
■歓迎要件
・栄養学の知識がある方、栄養士、管理栄養士、インフルエンサー、レシピ本を出版している方歓迎
・販売する商品の名前や訴求を作ったり、ECサイトのページを考えたことがある方
・ベンチャー会社での就業経験や新サービス立ち上げに携わったことがある方
・他社とのコラボ・アライアンス経験
■求める人物像
オイシックス・ラ・大地のレシピ開発メンバーは、各ブランドやチームにそれぞれ属していますが、レシピ力を底上げてしていくために、横ぐしで知見を共有したり、勉強したり研究したりする「レシピ委員会」の立ち上げを予定しており、その委員長として、経営レイヤーと未来のレシピ領域のビジョンを描いたり、チームを引っ張っていただける方を求めています。
また、日々レビューやレシピ開発作りのときに起こる課題や相談事など、メンバーのマネジメントや育成もお願いします。
東京都
600 万円 ~ 800 万円
オイシックス・ラ・大地株式会社
女性多数活躍！オイシックス・ラ・大地のブランドで素敵なメニューを作りませんか？
■ミッション
社長直下の精鋭チームにおいて、次世代（5年・10年先）の経営の柱となる新規サービス・商品をゼロから構想し、具現化することが最大の使命です。
単に美味しいレシピを作るだけでなく、顧客体験と収益性を両立させたメニュー戦略を設計し、他社アライアンスや高難度プロジェクトを成功へと導く、食のクリエイティブ・リーダーシップが求められます。
■業務内容
・新サービス、新商品の企画立案およびメニュー要件設計
・メニューやレシピの開発
・・要件定義、原価計算、メニュー名やレシピ工程作成、試作メニューチェック
・データやお声分析、レビュー
・レシピ開発のスペシャリストの育成
オイシックス・ラ・大地が所有するブランドだけでなく、難易度の高い案件や、他社とのアライアンスなどのサービス要件・レシピ要件作りを行っていただきます。
・商品・レシピ企画経験のある方
・自分が開発したレシピの改善をしてきたことがある方
・新しいレシピや企画、開発する際に、ベンチマークしている人や他社の状態、お客さまのニーズを分析して仮説を作ってきたことがある方
・プロジェクトマネジメントのリーダーを経験していたり、経営や他チームを巻き込みながら改善や構築をしてきたことがある方
・基本的なエクセルスキルがある方
■歓迎要件
・栄養学の知識がある方、栄養士、管理栄養士、インフルエンサー、レシピ本を出版している方
・販売する商品の名前や訴求を作ったり、ECサイトのページを考えたことがある方
・ベンチャー会社での就業経験や新サービス立ち上げに携わったことがある方
・プロジェクトマネジメント・チームマネジメント・育成経験
・他社とのコラボ・アライアンス経験
■求める人物像
レシピプロデューサーは、会社全体の経営方針を理解し、企画マネージャーと二人三脚でサービスを作っていくことが求められます。
過去にやったことがないことも多くなるため、課題や問題がでてきたときは、すばやく特定したり、解決方法を洗い出しながら、突破していく力も必要となります。
また、ご自身がレシピを担当するだけでなく、レシピのスペシャリストを育成することもお願いしています。マネージャーや管理職でなくても、後輩の育成に携わってきた経験がある方は向いています。
東京都
600 万円 ~ 800 万円
入社後はご経験に応じて下記業務に携わっていただきます。
・会計ソフトを使用した仕訳伝票起票
・拠点小口現金のチェック
・出張・経費精算
・未収未払管理
・支払業務
・請求書等のスキャナ保存 など
業務経験を積まれていく中で、グループ会社の経理全般業務や財務業務等にも携わっていただきます。
【組織体制】
経理部 8名(60代1名、50代1名、40代4名、20代2名)
・次長 1名
・課長 1名
・係長 2名
・メンバー 4名
・経理業務のご経験
奈良県
400 万円 ~ 600 万円
【業務内容】
▼組織強化、内製化推進
・給与計算業務の内製化推進:：現在の運用を見直し、自社内での給与計算、管理体制への移行（内製化）に向けた業務フローの構築、運用
・グループ全体の労務組織強化、マネジメント： 子会社・グループ各社を含めた労務管理体制の強化、チームメンバーのマネジメントや育成
・全社労務リスク管理：グループ各社の労務課題（残業管理・雇用形態ごとのリスクなど）の抽出と改善、ガバナンスの標準化、統一
▼制度構築、環境整備トラブル対応
・規程の整備、体制構築、運用、改定：法改正や会社規模の拡大に伴う就業規則、各種労務規程の新規策定および改定
・労務課題、従業員対応:：休職手続、ハラスメント対応、その他労務トラブルへの迅速かつ適切な一次対応および再発防止策の策定
・衛生管理、健康経営の推進：安全衛生委員会の立ち上げ、運営、ストレスチェック、健康経営に向けた全社的な環境設計
▼労務実務オペレーション
・日常労務の運用、管理：入退職手続き、雇用契約管理、勤怠管理、給与計算関連実務などの実行と管理
■給与計算、社会保険手続等の労務実務全般の経験
■就業規則や人事諸規程の策定・改定の経験
■人事制度導入や改定などのプロジェクトマネジメント
■マネジメント経験
＜歓迎条件＞
■社会保険労務士資格
■衛生管理者資格
■IPO準備または上場企業での労務管理経験・体制構築経験
■BPO・人材サービス・アウトソーシング業界での就業経験
東京都
504 万円 ~ 850 万円
SBプレイヤーズ株式会社
地方自治体および企業向けに、当社サービスの提案営業、営業戦略の立案、コンサルティング型営業、事業開発をお任せします。
具体的には、以下の業務を担当いただきます。
・地方自治体や森林管理者が抱える林政・林務課題のヒアリング
・課題に応じた当社サービスの提案営業
・J-クレジットの購入を検討する企業（GX・ESG推進部門等）への営業活動
・販売戦略の設計および実行
・既存サービスのブラッシュアップ
・新サービスの企画立案
・民間企業のニーズに基づくプロダクト開発やパートナーシップ形成
・各案件の進捗管理、プロジェクトリード
・提案資料作成などの付帯業務
このポジションは、営業活動だけで完結する仕事ではありません。顧客の課題を把握し、社内外の関係者と連携しながら、サービスそのものをよりよくしていく役割も担います。事業開発の視点を持ちながら、営業と企画の両面で力を発揮いただける環境です。
＜出張について＞
地方自治体や地方企業への営業もあるため、出張もございます。
＜このポジションの魅力＞
この仕事の特徴は、森林・地域・企業をつなぐ事業に、営業の立場から深く関われることです。
提案先は地方自治体や森林管理者、GX・ESGを推進する企業など多岐にわたり、それぞれ異なる課題や期待に向き合う必要があります。そのため、単にサービスを紹介するだけではなく、相手の状況を理解したうえで提案を設計し、事業として形にしていく力が求められます。
また、既存サービスの改善や新サービスの企画、パートナーシップ形成にも関われるため、営業経験を起点に事業開発の領域まで役割を広げたい方に適した環境です。
社会的意義のあるテーマに向き合いながら、事業づくりそのものに関与できる点が、このポジションの大きな魅力です。
【ステラ―グリーンについて】
https://www.stellargreen.co.jp/
SBプレイヤーズグループにて、2024年5⽉に⽴ち上がった会社です。
最新のテクノロジーを活⽤して、地域の⾃然資源を価値あるものに変換することで、持続可能な地域社会の実現を⽬指しています。
脱炭素社会の実現に向けて、当社は日本各地の森林資源を活用した森林カーボンクレジット（森林がCO2を吸収した量を数値化・価値化したもの）の創出・販売を支援しています。
森林からクレジットを生成し、企業へ販売することで、森林の所有者・管理者（自治体等）の新たな収益を創出します。
また、SBプレイヤーズの財務基盤を背景に、申請費用等は当社が負担する成果報酬型モデルを採用し、自治体にとってリスクを抑えた仕組みを実現しています。
【SBプレイヤーズについて】
・ソフトバンクグループの中核企業として、新規事業の創出を積極的に行います。一方で「長く当社で活躍頂ける人材」を求めており、働きやすい環境の整備にも積極的です。
・育休・産休の取得実績も豊富にあります。仕事には積極的に、オフも積極的に、メリハリのついた職場環境です。
【転勤可能性について】
SBプレイヤーズグループ全体の規定上、転居を伴う異動の可能性がございます。
以下のいずれか、または複数に該当する方を想定しています。
・エネルギー業界での営業経験をお持ちの方
・総合商社等で環境ビジネスに関わった経験をお持ちの方
・スタートアップ企業において幹部として就業した経験をお持ちの方
・林業や脱炭素などの環境課題に強い関心があり、実現したい社会像を持っている方
・新しいアイデアを考案し、創意工夫をしながら業務を進めることが好きな方
・新たな知識や知見を得て、実務に活用することにやりがいを感じる方
【歓迎】
・官公庁・自治体向け事業の経験をお持ちの方
・自治体の意思決定プロセスや組織構造について基本的な理解をお持ちの方
・市場や組織内の課題を発見・分析し、仮説構築からモデル構想、実証、実装まで行った経験をお持ちの方
・正解のない領域で、自ら仮説を立て、周囲を巻き込みながら推進した経験をお持ちの方
・構想力と実行力の両方を備え、戦略と現場をつなぐことができる方
【求める人物像】
・スタートアップフェーズ特有の変化の多い環境を前向きに楽しめる方
・与えられた業務をこなすだけでなく、「何をやるべきか」を自ら考え、能動的に動ける方
・状況を踏まえて、戦略的に交渉やコミュニケーションができる方
・自分の意見を持ちながらも、周囲の意見を尊重し、協働できる方
・責任感を持って、最後までやり切ることができる方
東京都
600 万円 ~ 800 万円
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
■CRM施策の企画・実行・改善推進
■majicaアプリ会員データを活用した来店・購買促進施策の立案
■CRM施策の企画・設計・運用・効果検証
■majicaアプリ、LINE等を活用したデジタルマーケティング施策の企画運営
■顧客データ分析に基づく課題抽出・仮説構築・改善提案
■各部門（営業・システム・分析部門）との連携およびプロジェクト推進
■外部取引先との折衝・ディレクション業務
■何らかのマーケティング業務、またはデータ分析業務の実務経験（目安：3年以上）
■データをもとに課題設定・仮説構築・改善提案を行った経験
■Excel（基本的な関数）およびPowerPointでの資料作成スキル
歓迎条件
■企画～ディレクション～実行～検証まで一貫して担当した経験
■KPI設計および顧客データをもとにした仮説構築・改善サイクルの実行経験
■MAツールを活用したシナリオ設計・運用経験
■プロジェクトリーダーまたはチームをリードした経験
神奈川県
500 万円 ~ 816 万円
東急株式会社
■CX・EXを支える「ITを活用した事業/業務変革」を実現する ITインフラ基盤構築
ー当社グループ共通のITインフラ環境（ネットワーク/サーバ等）に関する課題を踏まえた企画/実行（プロジェクトオーナー）
ー ゼロトラスト型ネットワーク構築に向けた企画/実行（プロジェクトオーナー）
・上記をチームリーダーの立場で推進するとともに、メンターの立場で担当者を育成
＜担当業務例＞
・ゼロトラスト型のネットワーク構築に向けた、ネットワーク設計、各種サーバのクラウドリフトアップ
・個別システムにおけるネットワーク設計
・セキュリティ強化や業務効率化に資するインフラ関連システムの導入・刷新（例：共有ファイルサーバ、グループウェア）
■（参考）働く人インタビュー
https://www.i-note.jp/tokyu/career/people02.html
下記の業務経験を有し、かつ即戦力として充たすことができる方。
・自社環境（またはお客様環境）の利便性/活用促進に向けた企画策定/実行経験
・IT導入PJにおいて、ITインフラ環境構築経験
※ITインフラ分野のPM/PLとして参画でも可
・上記業務をメンバーではなく、PM/PLなどメンバーをまとめる立場で推進した経験
■歓迎要件（Want）
・利用者500人以上のIT環境（サーバ、ネットワーク等）構築経験
・サーバやネットワーク関連の国際・国内認定資格を保有
■求める人材像
・当社及び当社グループの事業に関心や愛着がある方。
・物事を体系的・論理的に考えて整理し（ロジカルシンキング）、伝えるべきことを簡潔に文章や図表で説明できる方。
・指示待ちでなく、大枠の方針をベースに自力で計画し、当事者意識をもって主体的に動き、周りも巻き込みながら
最後まで責任をもってやりきる方。
500 万円 ~ 1,000 万円
株式会社アインファーマシーズ
データ分析や市場調査をもとに、新商品のコンセプト開発から既存製品の改良までを担い、ブランドの成長をリードするポジションです。 お客様のお肌の悩みに寄り添い、データとお客様からの声を手がかりに、毎日にそっと寄り添う商品の企画に関わることができます。
■売上・競合データをもとにした市場リサーチ・課題特定
■ブランドコンセプトの立案および発売・改廃スケジュールの管理
■製品の詳細企画立案・製品開発部門への開発依頼
■バルク完成後の消費者テスト実施
■デザイナーと開発担当の間に立ち、容器・化粧箱の仕様調整・制作管理
■既存商品の売上分析（顧客分析・購買行動分析・効果測定）
このボジションの魅力
客観的なデータをもとに新商品のコンセプトを一から考案し、企画として形にできます。
コンセプト設計・開発連携・パッケージ・価格立案まで、商品が生まれる瞬間からお客様の手に届くまでを一気通貫で担えるのがこのポジションの特徴です。
少数精鋭のチーム体制のため、大手では分業されがちな工程も幅広く携わることができ、自分の裁量で動ける範囲が広いのが魅力です。
また自社店舗を通じてお客様の反応をダイレクトに捉えられるため、自分の分析から生まれたアイデアが形になり、お客様が手に取る瞬間を最も近くで感じることができます。
■スキンケア・ボディケアのプロダクトマーケティング経験5年以上
※専門資格は不要となります
※以下のご経験は、本ポジションの対象外となります
販売促進（SP）のみのご経験・SNSマーケティング・デジタル広告運用・広報・PR業務
歓迎
■化粧品メーカー・OEM・商品企画会社での一連のプランニング経験
■社内外の多様な関係者と連携し、プロジェクトを推進した経験
■売上・競合データを起点に課題を特定し、企画立案まで主体的に携わった経験
■コンセプト設計から関与し、開発担当者へ企画の意図を的確に伝達・連携した経験
■容器素材・塗装・表面加工など、パッケージに関する基礎知識を持つ方
■スキンケア・ボディケア・フレグランスなど、特定カテゴリーに限らず幅広い製品に携わった経験
求める人物像
■カテゴリーを問わず最新トレンドを吸収し、幅広く提案を楽しめる方
■既存の枠にとらわれず、自らのアイデアを臆せず提案できる方
■アドバイスを柔軟に受け入れ、自律的に動いて成長できる方
■客観的な数値をもとに、ヒットへの「勝ち筋」を見出せる方
■店舗やお客様の反応を、次の戦略や企画へ繋げられる方
東京都
500 万円 ~ 700 万円
株式会社ビックデジタルファーム
入社後は、AWS等のクラウド環境でのECサイトのインフラ保守運用・改善、およびCDN/WAF対応、ベンダー連携、社内調整（稟議・資料作成・見積もり）を担当いただきます。将来的には、ECサイトのインフラ戦略立案・推進、新技術の選定とアーキテクチャ刷新、チームマネジメント、事業成長に繋がる横断的なプロジェクトへの参画を期待します。
■当社について
ビックデジタルファームは、デジタルを活用してビックカメラの事業に伴走する“戦略子会社”です。デジタルの技術と家電小売業としての顧客・経営・現場視点の知見を併せ持つ部隊が、お客様にとって価値のある専門性と先進性で「より豊かな生活を提案する進化し続ける“こだわり”の専門店の集合体」を実現する為、システム開発・運用までを担います。
家電小売マーケットは今、大きな転換期を迎えています。
お客様のニーズが多様化し、変化のスピードが 加速する現代において、これからの小売業は“変化対応業”としての力がこれまで以上に問われてきます。
私たち、ビックデジタルファームは
家電小売業界の成長を、デジタルのチカラをもって加速化させていきます。
商品軸・商圏軸による単一的な販売促進から、お客様一人ひとりに合わせたサービス提供に転換することで、自ずとお客様にビックカメラを選んでいただける仕組みづくりに貢献していきます。
そして、ビックカメラの企業理念である「専門性と先進性で、より豊かな生活を提案する進化し続ける”こだわり”の専門店の集合体」をデジタルのチカラで追及し、確固たるものにしていきます。
・WebサービスまたはECサイト運用経験
・ベンダーコントロールのご経験
【歓迎】
・コンテナ技術の経験
・AWS等クラウドの構築・運用
・CDN／WAFの実務経験
・稟議や社内報告用の資料作成・コスト試算経験
【求める人物像】
■円滑なコミュニケーションを大切にする方：ベンダーとのコミュニケーションを通じて設計思想をしっかりと汲み取り、社内の調整もスムーズに行える方を歓迎します。
■高いコミットメントを持つ方: 一つの会社でECサイトの運用実務に真摯に取り組んできた方をお待ちしています。
東京都
700 万円 ~ 800 万円
株式会社ビックデジタルファーム
AWSを中心としたITインフラ（サーバ・オンプレ）の統括・IT戦略推進を担当いただきます。
ネットワーク・セキュリティ専門グループ、アプリケーショングループと共に社内システムの数十の併走する刷新案件とモダイナイゼーションをリードするため、上流工程から保守立上に至る全工程を管理します。
非機能定義、構築範囲役割定義、RFI/RFPと稟議、構築、テスト、運用設計・引継ぎに渡り管理監督として活躍いただきます。
また、製品ライフサイクルに沿う予算化と予実管理、
および、チームマネジメント、メンバー育成を担います。
■当社について
ビックデジタルファームは、デジタルを活用してビックカメラの事業に伴走する“戦略子会社”です。デジタルの技術と家電小売業としての顧客・経営・現場視点の知見を併せ持つ部隊が、お客様にとって価値のある専門性と先進性で「より豊かな生活を提案する進化し続ける“こだわり”の専門店の集合体」を実現する為、システム開発・運用までを担います。
家電小売マーケットは今、大きな転換期を迎えています。
お客様のニーズが多様化し、変化のスピードが 加速する現代において、これからの小売業は“変化対応業”としての力がこれまで以上に問われてきます。
私たち、ビックデジタルファームは
家電小売業界の成長を、デジタルのチカラをもって加速化させていきます。
商品軸・商圏軸による単一的な販売促進から、お客様一人ひとりに合わせたサービス提供に転換することで、自ずとお客様にビックカメラを選んでいただける仕組みづくりに貢献していきます。
そして、ビックカメラの企業理念である「専門性と先進性で、より豊かな生活を提案する進化し続ける”こだわり”の専門店の集合体」をデジタルのチカラで追及し、確固たるものにしていきます。
・AWSの構築経験
・WindowsかLinuxの構築経験
・管理監督者の経験
■歓迎条件：
・Azureの構築経験
・リプレースや刷新のPM経験
東京都
900 万円 ~ 1,050 万円
株式会社ビックデジタルファーム
ネットワーク・セキュリティ専門グループと連携し、上流工程から保守立上に至る全工程に携わり実装し、技術力のキャリアアップを目指せます。
AWSやOS・ミドルウェアの仕様を理解し、非機能面の要件を実装に繋ぐ担当になれます。
■当社について
ビックデジタルファームは、デジタルを活用してビックカメラの事業に伴走する“戦略子会社”です。デジタルの技術と家電小売業としての顧客・経営・現場視点の知見を併せ持つ部隊が、お客様にとって価値のある専門性と先進性で「より豊かな生活を提案する進化し続ける“こだわり”の専門店の集合体」を実現する為、システム開発・運用までを担います。
家電小売マーケットは今、大きな転換期を迎えています。
お客様のニーズが多様化し、変化のスピードが 加速する現代において、これからの小売業は“変化対応業”としての力がこれまで以上に問われてきます。
私たち、ビックデジタルファームは
家電小売業界の成長を、デジタルのチカラをもって加速化させていきます。
商品軸・商圏軸による単一的な販売促進から、お客様一人ひとりに合わせたサービス提供に転換することで、自ずとお客様にビックカメラを選んでいただける仕組みづくりに貢献していきます。
そして、ビックカメラの企業理念である「専門性と先進性で、より豊かな生活を提案する進化し続ける”こだわり”の専門店の集合体」をデジタルのチカラで追及し、確固たるものにしていきます。
・AWSの構築経験
・WindowsかLinuxの構築経験
■歓迎条件：
・Azureの構築経験
東京都
700 万円 ~ 850 万円
株式会社ビックデジタルファーム
AWSを活用したサーバ構築に関わり、OSやミドルウェアの仕様を深く熟知し、社内システムの数十の併走する刷新案件の成果物の品質を担保させるための活動を行います。
サーバやAWSのガイドライン整備、非機能要件から構築・テストに至る各種成果物のチェックと指摘・改修指示を行います。
■当社について
ビックデジタルファームは、デジタルを活用してビックカメラの事業に伴走する“戦略子会社”です。デジタルの技術と家電小売業としての顧客・経営・現場視点の知見を併せ持つ部隊が、お客様にとって価値のある専門性と先進性で「より豊かな生活を提案する進化し続ける“こだわり”の専門店の集合体」を実現する為、システム開発・運用までを担います。
家電小売マーケットは今、大きな転換期を迎えています。
お客様のニーズが多様化し、変化のスピードが 加速する現代において、これからの小売業は“変化対応業”としての力がこれまで以上に問われてきます。
私たち、ビックデジタルファームは
家電小売業界の成長を、デジタルのチカラをもって加速化させていきます。
商品軸・商圏軸による単一的な販売促進から、お客様一人ひとりに合わせたサービス提供に転換することで、自ずとお客様にビックカメラを選んでいただける仕組みづくりに貢献していきます。
そして、ビックカメラの企業理念である「専門性と先進性で、より豊かな生活を提案する進化し続ける”こだわり”の専門店の集合体」をデジタルのチカラで追及し、確固たるものにしていきます。
・AWSの構築経験
・WindowsかLinuxの構築経験
・リプレースや刷新のインフラリーダー経験
■歓迎条件：
・Azureの構築経験
東京都
800 万円 ~ 950 万円
株式会社宮田自動車商会
【具体的な業務内容】
以下の業務について、社内関係各所やベンダーと連携しながら進めていただきます。
（1）システム活用強化： Google Workspaceを基軸とした業務ツール、分析ツールの構築と社内活用推進
⇒[今後特に重要]AIサービスと、クラウドサービスや自社開発サービスを連携させる等、次世代発想の業務改革
（2）顧客接点強化： ECサイト、LINE、その他ツールを利用した注文管理などの強化
（3）インフラ基盤強化： 安定・安全性の向上を目指した、ネットワークやインフラ基盤の構築・運用
【働く環境とサポート体制】
経験が浅い分野や未経験の領域については、所属部署のメンバーが中心となってサポートしますので、ご安心ください。
残業時間は月0～20時間程度です。ご家庭や生活の状況に合わせて、柔軟に働けるよう善処いたします。
・PHPでの開発経験（特にLaravelなどのフレームワークを用いた開発経験）
・MySQLなどのDB設計・操作経験
■歓迎条件：
・WEB系デザインができる方
・HP、SNSの運用経験がある方
北海道
400 万円 ~ 600 万円
株式会社QVCジャパン
放送（OA）を起点としながら、デジタル・ソーシャルメディアへとマルチプラットフォームでの事業展開を加速させています。
このポジションは、その中心となってビジネスの方向性を描く役割です。
・まずはビジネスの核である放送（OA）における戦略立案を担います。
放送枠という限られた時間資源をどう配分すれば売上が最大化するか、他の小売業にはない独自の意思決定に携われます。
・そのうえで、デジタル・ソーシャルメディアを含むマルチプラットフォームでの展開において、MDとして会社全体・担当カテゴリー・ブランドの方向性を打ち出していきます。
放送にとどまらない事業成長を、戦略の起点から描けるポジションです。
・予算策定からカテゴリー戦略、在庫管理、経営層への報告まで、ビジネス全体を俯瞰できる裁量の大きさが特徴です。
・ファイナンス・バイヤー・デジタル部門など社内の幅広い部署と連携しながら、自らの分析と提案でビジネスを動かす実感を持てます。
・MDを代表して戦略会議やプロジェクトに参画し、ビジネスの方向性そのものに影響を与えられるポジションです。
■仕事内容
1. 予算・販売計画の策定（業務比重：約35%）
・会社全体の予算（重要業績指標）の策定に参画し、カテゴリーごとの売上・成長率・利益率・在庫目標を分析に基づいて提案
・会社全体の予算をもとに、各カテゴリーの放送枠配分の決定
・年間・半期・四半期・月次・時間帯ごとの販売計画を立案し、上長との定期的なすり合わせを経て承認を得る
・バイヤー・プランナーと協力し、重点販売企画の年間ロードマップを作成
・担当カテゴリーのオンライン（EC）販売戦略を推進し、関連部署と連携して放送外での販売も最大化
2. 分析業務（約15%）
・ブランドごとの分析を行い、方向性を提示します。状況に応じて取扱い終了の判断についても提案し、品揃えの活性化につなげる
・カテゴリー・時間帯ごとに、放送に必要な最低基準値（売上・生産性の目標）を設定し、放送枠の活用を最大化するとともに在庫の最適化をリード
・顧客データの分析をもとに、カテゴリー・ブランド・商品ごとの価格戦略の方向性を導き出す
・バイヤー・プランナーと共に番組内容を振り返り、今後の施策を検討
3. イベント戦略（約10%）
・過去のイベント実績を分析し、目標値の設定と企画立案をリード
・各イベントの企画内容とブランド（出演番組）の選定を行い、イベント編成の最適化を主導
4. 在庫管理（約10%）
・会社全体および担当カテゴリーの在庫管理をファイナンス部門と連携しながら行う
・在庫予算を管理し、販売計画と連動させながら上長・ファイナンスへ月次報告
・ブランド別の在庫状況を管理し、リスクがあれば早期に提言
5. レポーティング（約5%）
・各種指標に基づく月次レポートを作成し、経営層・ファイナンス部門へ報告
6. リーダーシップ（約15%）
・常にビジネスを牽引する立場として、会社全体・担当カテゴリーの売上最大化を主導
・分析力と実務遂行力の両面で高い専門性を発揮し、各部署への提言を行う
・MDの代表として戦略会議やプロジェクトに参画し、時に新規プロジェクトをリード
7. コミュニケーション・連携（約10%）
・プランニング・バイイングチームと密に連携し、定例ミーティングを通じてカテゴリーの目標達成を図る
・分析結果に基づいたアクションプランを提案
・MD部門に限らず、ファイナンス、デジタル部門など幅広い部署と連携
・優れた分析力と論理的思考力
・自ら考えて動ける力、人と協力する力
・優れたコミュニケーション力・チームワーク力
・変化の速い環境で物事を素早く把握し対応する力
・新しい事への前向きな姿勢と変化を楽しめる柔軟さ
・自ら目標を設定し、主体的に業務を進める力
・周囲の意見に耳を傾けられる力
・データに基づき迅速に結論を導く力
・Microsoft Office（特にExcel）の実務レベルでの操作スキル
■必要な経験
以下のいずれかで、目安5年程度の実務経験
・小売業でのマーチャンダイザー、バイヤー、営業、または販売企画としての実務経験
・消費者向けビジネス（小売・通販業界など）でのCRM、販売データ分析、需要予測の実務経験（小売・日用品メーカーでの経験者は尚可
※そのうえで
・Word・Excel・PowerPoint・Outlookの実務レベルでの操作スキル
■重要なスキル
・部門横断的な連携
・役員やマネージャーへのプレゼンテーション
・オフィスソフト（Word、Excel、PowerPoint、Outlook）スキル
■歓迎要件
・英語力
・上記いずれかの領域でのマネジメント経験（部下・チームのマネジメント経験）、またはプロジェクトリーダー・主力メンバーとしての経験
千葉県
500 万円 ~ 800 万円
非公開
※ご経験・ご希望に応じてお任せいたします。
①経営管理業務：事業計画策定、重要会議体の運営、財務戦略の策定など
②事業管理業務：事業部の戦略作成、進捗管理及び修正戦略作成など
③M＆A、事業再生：M＆A、事業再生に伴う戦略作成、DDなど
④採用・育成：管理職の指導育成、評価制度の作成、配置の決定など
・上記業務内容記載のうち、いずれかに関連する業務の経験
・PCスキル
■歓迎
・マネジメント経験
広島県
500 万円 ~ 630 万円
急成長中！食品小売企業
・惣菜商品の新規企画・開発
・市場調査およびトレンド分析
・商品コンセプト設計
・レシピ開発・試作
・原価設計
・工場や関連部署との量産化調整
・売上分析および商品改善
★年間100アイテム以上の新商品開発をリードし、惣菜カテゴリー拡大に貢献いただきます。
■ポジションの魅力
・商品開発の裁量が大きい
・年間100以上の商品開発に携われる
・自ら企画した商品が全国の店舗で販売される
・将来的には部長クラスへのキャリアアップも可能
・商品開発経験3年以上
・食品/外食業界における商品開発経験
◆歓迎要件
・コンビニ向け弁当・惣菜ベンダー出身者
・スーパー向け惣菜の商品開発経験者
・中食業界での商品開発経験者
・マネジメント経験者
◆求める人物像
・自ら課題を発見し解決に向け行動できる方
・戦略立案だけでなく実行まで主体的に推進できる方
・データと現場の両方を重視できる方
・多くの関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・成長企業で大きな変革に挑戦したい方
神奈川県
600 万円 ~ 1,050 万円
ECプラットフォーム事業
■ ポジションの特徴
・東京拠点の立ち上げフェーズに参画
・新規取引先開拓から商品戦略立案まで担当
・バイヤー業務に留まらない事業開発型ポジション
・経営層との距離が近く意思決定スピードが速い環境
■ 担っていただくミッション、業務
・新規サプライヤーの開拓・関係構築（商談会、展示会等）
・商品選定および仕入交渉
・販売戦略・商品戦略の企画立案
・東京拠点の事業拡大および組織づくり
※別途営業事務部門があり、上記業務に集中していただく環境が整っています。
※名古屋本社にはバイヤーが6名在籍、顧問契約を結んでいる専門コンサルタントもいるため、不明点はすぐに相談が出来る環境です。
※出張は発生しますが、関東圏中心でほとんどが日帰り出張となります（リモートワーク推奨）
■ 魅力
・安定した事業基盤のもとで挑戦できる
・大きな裁量を持って事業成長に貢献できる
・0→1の拠点立ち上げ経験を積める
・将来的なマネジメントや事業責任者を目指せる環境
「安定」と「成長」の双方を求める方にとって、事業拡大の中核として活躍できる希少なポジションです。
・小売ビジネスへの関心が高く、デジタルの力で地域・企業課題の解決に取り組む意欲のある方
・接客販売、営業職などの顧客折衝経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・小売／EC／卸売業界でのバイヤー・MD経験
・新規事業立上げ、営業開拓経験
・卸・メーカーとの年間契約交渉経験
・仕入予算管理経験
・PB開発、独占販売権獲得経験
■求める人物像
・世の中の流れや流行に敏感な方
・誠実で丁寧な対応ができる方
・自律的に業務を進められる方
・社内外とスピード感を持って連携できる方
・変化を楽しみ、仕組みづくりに前向きな方
・小売ビジネスへの関心が高く、デジタルの力で地域・企業課題の解決に取り組む意欲のある方歓迎
東京都
500 万円 ~ 800 万円
株式会社サンベルクスホールディングス
・店長候補(下記項目をマネジメント)
・売上,荒利,経費,人時,営業利益の管理
・あるべきストアコンディションの維持
・店舗の安全衛生管理
・労務管理
・リスクマネジメント
◇業績業界トップクラス
営業利益率は7.6～8％以上と、業界平均の2.6％～3.3%を大きく上回る当社。
また社員一人あたりの粗利高をますます高めるため、業務効率化や労働環境改善、営業利益の感覚を養うための研修なども行っています。
・飲食業態は従業員50名程度の店舗もしくはエリアマネジャーの経験者
・同業他社にて管理職(特に管理監督者層)経験者
・CVSでエリアマネジャー、SVなどの複数店舗のマネジメント経験者
【求める人材】
・謙虚で素直、食に対しても興味が高い（食べるが好き、料理が好きなど）こと
・自身の経験に縛られず、新しい業務・環境を受入れ実践し、身につけることができる
・困っている従業員の相談役になれる方
【期待する所有資格】
普通自動車免許、甲種防火管理者、食品衛生責任者、第２種衛生管理者
東京都
500 万円 ~ 750 万円
株式会社セブン＆アイ・ホールディングス
国内外のコンビニエンスストア事業における内部監査、J‐SOX／US‐SOX評価、ならびにグループ監査部門の統括・支援を通じて、グループ全体の内部統制の有効性を確保し、リスク低減、ガバナンス強化、監査機能の⾼度化に貢献します。
また、グローバル基準に基づく監査⽅針・規程・マニュアルの整備や、海外監査業務の⽴ち上げを通じて、海外を含むグループ監査体制の確⽴と継続的な改善をリードします。
■職務内容
・国内・外のコンビニエンスストア事業における内部監査業務全般
└CVS事業における監査⽅針などのルール整備、グルーバル基準での規程・マニュアル整備
・グループ監査部門の統括と支援
└定例マネジメント、監査計画の確認、協働監査などの支援
・グループ対象会社のJーSOX評価
└海外の場合USーSOX評価
・当社の業務監査、各部門とのリスク管理活動
ご⼊社後、まずは既存メンバーのもとでセブン＆アイ・ホールディングス及びセブン＆アイ・グループの全体像を理解しながら、業務を覚えて頂きます。
海外の監査業務においては、未だ開拓されていない業務もあり、⽴ち上げフェーズに関わることが可能です。
■チャレンジ・魅⼒
①専門領域のエキスパートを目指すことも、マネジメントを目指すことも可能
②英語⼒を活⽤しグループ横断業務に挑戦/グローバルを⾒据えたキャリア形成可
③社内公募制により他グループ企業の経営企画部門等へ挑戦する事も可能
※適宜、上⻑面談がございますのでその際にキャリア相談を頂く機会がございます。
■主な業務パートナー
セブン‐イレブン・ジャパン、7‐Eleven International LLC
・監査法人でのご経験、または自社で内部監査/内部統制のご経験が３年以上
・ビジネスレベルの英語⼒をお持ちの⽅(実務で使⽤する専門⽤語を含むレベルで支障がない英語⼒）
■歓迎条件︓
・グローバル企業で経理・US‐SOX評価・リスクマネジメントのいずれかの実務経験をお持ちの⽅
東京都
1,050 万円 ~ 1,500 万円
株式会社セブン＆アイ・ホールディングス
当社全体の持続的成長に向け、国や地域を横断する大規模なM&Aやアライアンス戦略の立案・推進を主導していただきます。
同時に、各事業会社のポートフォリオ見直しや上場・再生支援など、グループ全体の構造改革と企業価値最大化に向けた包括的なサポートを担うことが期待されています。
【業務内容】
・グループ全体に関わる国・地域横断的なM&A、アライアンス（資本業務提携、業務提携等）の推進
・グループ内の事業会社が実施するM&A、アライアンスの推進サポート
∟グループ会社の個別課題への対応支援
・グループ会社の活性化・再生等支援
∟事業会社の上場、事業ポートフォリオの見直し、ターンアラウンドの推進など他
【チャレンジ・魅力】
・グローバルプロジェクトにおいてメールや会議で英語を活用できる機会があります。
【誠実さを土台に、未来を切り拓く「変化への対応」 】
創業以来大切にしてきた「信頼と誠実」、そして時代の変化を成長の機会へと変えてきた「変化対応」の精神。私たちはこの価値観を受け継ぎながら、グローバルで新たな成長を実現するための変革を進めています。変化を恐れず、自ら考え、挑戦し続ける。その姿勢こそが、私たちの成長を支える原動力です。
【「食」を中心とした世界トップクラスのリテールグループを目指して】
私たちは2030年に向け、「食」を中心とした世界トップクラスのリテールグループを目指しています。コンビニエンスストア事業を主軸に、日本・北米を中心としたグローバルな事業基盤を有し、世界中で85,000店舗を超えるネットワークを展開しています。フレッシュフードの強化やデジタル技術の活用を通じて、お客様の日常を支える新たな価値の創出に挑戦しています。
【グローバル経営体制への転換期。変革の中核を担う】
いま当社は、従来の持株会社機能から、グローバルでグループ全体をリードする本社機能への進化を進めています。グローバルで統合されたマネジメントプロセスの構築や、本社機能のアップグレードなど、これまでにない規模の変革に取り組んでいます。完成された仕組みを運営するのではなく、新たなグローバル経営の基盤そのものを創り上げていくフェーズです。
【グローバルでの変革を、日本から動かす】
グローバル本社機能として、日本・北米をはじめとする海外拠点と連携しながら、経営基盤の強化や事業成長を推進していきます。グローバル規模の課題に向き合い、自ら仮説を立て、関係者を巻き込みながら変革を実現していく経験は、他では得難い成長機会となるはずです。世界規模の事業変革の最前線で挑戦したい方、そして変化を楽しみながら新たな価値を創り出したい方を、私たちは歓迎します。
・下記①又は②のいずれかに該当する方
① 事業会社において経営企画もしくは事業企画等の経験がある方（目安：2年以上）
② コンサルティングファームやファイナンシャルアドバイザー等においてM&AやPMIの経験がある方
・英語での業務遂行に抵抗がない方
■歓迎条件：
・プロジェクトベースの業務においてリーダーやメンバー、PMOの経験
・財務、会計、税務、法務のいずれかに関する基礎知識
・M&A、PMIに関する実務経験 ・英語でのメールや会議のやりとりに支障がない方
■求める人物像
・様々なステークホルダーと連携しながら、フットワーク良く現場との協働ができる方
・ステークホルダーを巻き込みながら、粘り強く成果を出せる方
・変化が激しい環境の中、自ら手を動かし、変革を推進することにやりがいを感じる方
・オーナーシップをもってプロジェクトを推進できる方
・業務範囲に捉われず、チームや組織のために柔軟に考え・行動でき、同じ目標に向かってチームとして仕事ができる方
東京都
850 万円 ~ 1,520 万円
株式会社セブン＆アイ・ホールディングス
当ホールディングでは、海外事業の拡大とグローバル経営の進展を背景に、国際税務に関する専門的な管理体制の強化を進めています。本ポジションでは、海外グループ会社や関係部署と連携しながら、国際税務に関する課題の把握、税務リスクの低減、適切な税務ガバナンスの構築・運用を推進いただきます。
また、既存業務の遂行にとどまらず、グループ横断での税務管理プロセスや運営体制の構築・高度化にも携わっていただきます。国際税務の専門知識を活かしながら、グローバル企業としての税務機能の進化を牽引し、グループ全体の税務ガバナンス強化に貢献いただくことを期待しています。
※下記業務のいずれか、または複数領域を担当していただきます
・国際税務に関する方針、社内ルール、業務プロセスおよび管理資料の整備
・海外グループ会社に関する税務情報の収集・分析および国際税務課題の把握・対応
・BEPS2.0（グローバル・ミニマム課税を含む）やCFC税制等の国際税務制度への対応
・移転価格税制に関する方針策定、文書化および運用管理
・クロスボーダー取引、組織再編、M&A、新規事業等に関する税務検討
※業務上の必要に応じて、国内外への出張が発生する可能性があります。
【チャレンジ・魅力】
・グローバルに展開する大手リテールグループにおいて、幅広い国際税務テーマに携わることができる
・グループ全体の税務方針やガバナンス体制の構築・高度化に携わり、国際税務機能の強化をリードできる
・海外事業、組織再編、M&A、新規事業等の重要案件に対し、税務の専門家として経営判断を支援する役割を担うことができる
・海外グループ会社や各国の外部専門家と連携しながら、グローバル規模の税務課題に取り組むことができる
【主な業務パートナー】
・国内グループ会社
・海外グループ会社（米国、豪州、中国等）
・税理士法人等の外部専門家
・事業会社、税理士法人、監査法人またはコンサルティングファーム等における国際税務の実務経験
・英語によるメール、資料読解およびリアルタイムでのビジネス会話（会議対応）ご経験がある方
・社内外の関係者と連携しながら、国際税務に関する課題解決やプロジェクトを推進した経験
【歓迎要件】
・海外子会社・海外拠点に対する税務支援経験
・BEPS2.0（グローバル・ミニマム課税を含む）やCFC税制等の実務経験
・移転価格文書化、APA・相互協議等の実務経験
・M&A、組織再編、新規事業等に関する税務アドバイザリー経験
【資格等(あればなお可)】
・税理士、公認会計士等の資格
・IFRSベースの連結決算に関する知識・経験
【求める人材】
・変化の大きい環境を前向きに捉え、オーナーシップを持って変革を推進できる方
・国内外の多様なステークホルダーと信頼関係を構築し、協働できる方
・課題に対して主体的に取り組み、最後までやり切る推進力のある方
・既存の枠組みにとらわれず、より良い仕組みやプロセスの構築に挑戦できる方
・チームワークを重視し、組織全体の成果に貢献できる方
東京都
1,000 万円 ~ 1,500 万円
ユニバーサルドラッグ株式会社
店舗にて調剤薬局業務を担当いただきます。
【店舗詳細】
処方箋科目：面対応（施設在宅への配薬あり）
処方箋枚数：120枚前後/日
人数体制：薬剤師6名、事務4名
【営業時間】
月～金：９：００～１９：００
土： ９：００～１５：００
休み： 日・祝日
■薬剤師免許
■未経験・ブランクのある方もご応募お待ちしております
東京都
523 万円 ~ 650 万円
【成城石井】経理・財務会計 部長候補 / 横浜・週2リモート
● 月次、四半期、年次決算業務の統括（単体・グループ連結）
● 親会社への連結パッケージ作成
● 税務申告業務、税務調査対応
● 債権管理、固定資産管理など資産負債管理
● 資金繰り、出納など財務管理
【人材育成・業務改善】
● メンバーへの業務指示、目標設定、評価、育成など
● 業務フローの構築・改善、業務効率化の推進
【その他】
● 業務に纏わる課題対応全般
● 経営上の意思決定に対する関与
● 社外（親会社、金融機関など）との調整・コミュニケーション
● 内部統制の運用
● 監査法人対応
【ポジションの魅力】
■月平均残業時間が10時間程度であり、自分のペースでしっかりと仕事を進めることができます。
■週2日程度のリモートワーク制度が利用でき、柔軟な働き方が可能です。
■シフト制の働き方ではあるものの土日祝休みの勤務が基本であり、
有給休暇も取得しやすい環境でワークライフバランスを保てます。
■成果によって、将来的には更に上位の経営幹部を目指せるキャリアパスが描けます。
● 従業員100人規模以上の事業会社における年次・月次決算の実務経験3年以上
【スキル・資格:】
● 経理・税務・財務業務全般を遂行できる知識
● 会計処理などの実務指導力
● 課題解決力
● チームマネジメント力
③歓迎要件
● 日商簿記2級以上、税理士（科目合格含む）、公認会計士などの資格
● 管理職（チームリーダー、課長など）経験
● 連結パッケージ作成など連結決算の実務経験
● スーパーマーケット、または小売業界での経理実務経験
● 管理会計、予算実績管理の実務経験
● IFRS（国際財務報告基準）に関する会計処理・実務経験
● 基幹システム（会計システム）の導入や刷新に関わった経験
● 新規出店やM&Aにおける会計・財務デューデリジェンス対応やPMIの経験
④求める人物像
● 高い専門性を持ちつつプレイングマネージャーとして自らも手を動かせる方
● 十分な言語化やコミュニケーションスキルを持ち、周囲を巻き込む力をお持ちの方
● メンバーのモチベーションを高め、人財育成できるリーダーシップをお持ちの方
● 問題意識を持ち、課題解決や改善・効率化を主体的に推進できる方
● スケジュール管理ができる計画性をお持ちの方
● 経営層や他部門と円滑に連携し、全社的な視点で物事を考え、行動できる方
神奈川県
930 万円 ~ 1,100 万円
株式会社スギ薬局
■主な業務
• 株主総会の運営（スケジュール管理、招集通知・参考書類の作成、想定問答・シナリオの作成、事務局運営等）
• 定款変更・役員変更等に伴う登記手続をはじめとする、グループ各社の会社法実務
• 事業部門・グループ会社からの法律相談対応
景品表示法、個人情報保護法、取適法（旧下請法）、人事労務、不動産、紛争・トラブル対応など、
企業法務のほぼ全領域にわたる相談が寄せられます。
ドラッグストア・調剤薬局ならではの薬機法・医療関連の論点に触れられるのも特色です。
• 各種契約書の審査・作成、交渉のサポート
• 法務業務の効率化・高度化の推進（株主総会システムの導入、リーガルテックやAIの活用等）
■担当分野とキャリア
法務部では、メンバーが専門性を磨きながら、担当分野をローテーションで経験していく運営をしています。
特定の分野に固定されることなく、会社法、契約、労務、紛争対応など企業法務を幅広く経験でき、
将来的にはM&A、グループガバナンス、海外案件などに携わる機会もあります。
【ポジションの魅力】
経営層の法務に対する期待は大きく、事業上の重要な局面で法務の意見が求められる機会の多い環境です。株主総会や登記といった会社運営の基盤から、日々の事業を支える契約・法律相談まで、企業法務の幅広い実務に主担当として携わることができます。
法務部は2026年3月に発足した新しい組織で、業務の仕組みづくりやシステム化、AIの活用など、これから形にしていくテーマが数多くあります。日々の実務を担いながら、業務の進め方そのものを自ら提案し、実行していける余地が大きいことも、この組織ならではの魅力です。部内ローテーションを通じて幅広い経験を積み、将来は法務部の中核として長期的にキャリアを築いていただけます。
【その他】
・弁護士資格をお持ちの方は、弁護士会費を会社が負担します。
・入社後の実績や適性に応じて、適切なポジションへの登用を検討します。
・拠点間の連携のため、中部本社等への出張をお願いすることがあります。
• 事業会社における企業法務の実務経験（目安5年以上）
• 契約審査、法律相談、会社法実務（株主総会・取締役会運営等）のうち、複数の分野を主担当として自ら判断し、案件を完結させてきた経験
【歓迎要件】
• 株主総会の運営、商業登記、規程類の整備等の実務経験
• 人事労務に関する法律相談の対応経験
• 法務業務のシステム化・効率化に取り組んだ経験
• 英文契約の審査など、海外法務の対応経験
※弁護士資格は問いません。資格の有無よりも、実務経験の幅と厚みを重視します。
【求める人物像】
• 分野を限定せず、幅広い法務を吸収して自らの引き出しを増やしていきたい方
• 自ら手を動かし、スピードと正確さを両立させて案件を前に進められる方
• 事業部門の立場に立ち、「できない理由」ではなく実務的な解決策を一緒に考えられる方
• できあがった組織に入るのではなく、仲間とともに新しい法務部をつくっていくことを楽しめる方
• 自身の知見を周囲と共有し、若手メンバーと共に成長していける方
複数あり
740 万円 ~ 1,000 万円
株式会社スギ薬局
■メインミッション
①国内M＆Aの法務推進：法務DD、スキームの検討・策定、契約交渉、PMIにおける法務対応。M&Aの経験豊富な他の管理職と案件を分担し、主担当として推進していただきます。
②次世代メンバーの育成：OJTを通じた後輩指導、部内のナレッジ共有の仕組みづくり
③法務基盤の整備：社内規定の整備、決裁権限の明確化、グループ会社のガバナンス強化、社内への法令知識の浸透
■その他の法務業務（部内で分担）
・グループ会社、事業部門の契約審査、高度な法律相談への対応
・株主総会関連業務、会社法対応（登記等）
・コンプライアンス研修の企画、実施
・知的財産管理（商標中心）
・海外企業との連携に関わる法務対応
まずはメインミッションを中心にキャッチアップいただき、ご経験と適性に応じて法務部のリーダー・マネジメント層として活躍いただくことを期待しています。
【ポジションの魅力】
経営層の法務に対する期待は大きく、事業上の重要な局面で法務の意見が求められる機会の多い環境です。多角的なM&Aを通じた事業成長に法務の立場から最前線で関わることができます。また、社内規定の整備や決裁権限の明確化、グループガバナンスの強化といった経営基盤づくりを企画の段階から主導していただけます。
法務部は2026年3月に発足した新しい組織で、強い法務組織をこれから創り上げていく段階にあります。M&Aの第一線で経験を積んだ管理職をはじめとする多彩なメンバーと共にご自身の経験を次世代に引き継ぎながら、将来は法務部のマネジメントを担う存在として活躍いただけます。
【その他】
・弁護士資格をお持ちの方は、弁護士会費を会社が負担します。
・入社後の実績や適性に応じて、適切なポジションへの登用を検討します。
・拠点間の連携のため、中部本社等への出張をお願いすることがあります。
・複数のM&Aの法務実務を主担当として推進した経験（全体スケジュールを把握し、複数のスキームの利点・何点を比較検討できるレベル。DDの報告確認にとどまらず、スキーム検討から契約・クロージングまで法務面を担った経験を想定）
・会社法に関する実務経験（目安5年以上）
・後輩、メンバーの育成経験（OJTレベルで可）
・規程整備や体制づくりなど、組織の仕組みづくりを主導した経験
【歓迎】
・グループ会社管理、子会社ガバナンスの構築・運用経験
・管理職としてのマネジメント経験
・PMIにおける法務対応の経験
・海外企業との連携、クロスボーダー案件の経験
※弁護士資格、業界経験は問いません。
【求める人物像】
・高い視座で「あるべき姿」を描きながら、組織の現状に合わせて優先順位をつけ、一歩ずつ着実に理想へ近づけていける方
・改善の余地が大きい環境を「伸びしろ」と捉え、自ら変えていくことにやりがいを感じられる方
・M&Aの専門性を軸にしつつ、法務全般に関わりながら組織全体の力を引き上げることに意欲のある方
・知見を惜しみなく共有し、メンバーと議論を重ねながら次世代を育てられる方
・事業会社ならではのスピード感や、経営・現場との距離の近さを楽しめる方
複数あり
900 万円 ~ 1,230 万円
エンジニアリング会社
・プラントの詳細設計経験がある方（配管など）
【歓迎】
・工事に関するプロジェクトマネジメントのご経験がある方
・1級、2級管工事施工管理技士をお持ちの方
・1級・2級電気工事施工管理技士をお持ちの方
・1級・2級土木施工管理技士をお持ちの方
複数あり
600 万円 ~ 1,100 万円
株式会社スギ薬局
【グループ全体の資金調達、資金運用業務の企画・実行】
資金繰り表の作成・分析、金融機関との折衝・契約条件交渉
借入・社債発行に関する実務遂行（契約書確認、書類作成、決済対応）
【企業投資及びM&A案件における税務面でのリード】
企業価値評価モデルの作成・レビュー、財務デューデリジェンスの計画立案・ 実務対応
社内関係者、外部アドバイザー及び金融機関との調整・資料作成
【その他】
財務戦略立案に基づく資金計画や資本政策の策定・実行
チームメンバーの業務レビュー・指導、経営層や社内関連部署へのレポート・提案資料作成
・英語に苦手意識のない方
・オフィス系（Excel、PowerPoint）、数字に強い
・コミュニケーションスキルの高い方
【歓迎】
・M&A関連の業務経験のある方
・事業会社において子会社のCFO等、会社経営に携わった経験がある方
複数あり
1,000 万円 ~ 1,500 万円
アークランズ株式会社
■新規出店店舗及び既存店舗の設備管理等に関わる業務全般。
■全国約150店舗の設備管理及び営繕。
【具体的な仕事内容】
社内各部署との協議、折衝・建物維持管理に於けるコスト削減提案・設備修繕計画及び各種点検業務の立案と実行・既存店売場レイアウト変更などに伴う各種工事・業務委託先の選定・金額交渉・契約業務
・普通自動車運転免許
・大型商業施設(1,000～3,000坪程度)の設備管理・営繕業務に関わる実務経験者
・全国への出張が可能な方
【求める人物像】
・大型商業施設(3,000坪以上）の設備管理
・営繕業務にかかわる実務経験者
・電気工事士・危険物取扱者など設備管理に関する有資格者
埼玉県
500 万円 ~ 750 万円
具体的には、同社の倉庫に保管されている家具や建材をお客様先へ搬入し、協力会社と連携しながら設置工事の工程管理・品質管理・安全管理を担当いただきます。
-ホテルの開業スケジュールに合わせた家具・建材の搬入および設置工事の工程管理
-倉庫・物流部門・協力会社との調整業務
-現場における安全管理、品質管理、進捗管理
-搬入から設置完了までのプロジェクト全体のマネジメント
-協力会社への指示・調整業務
※実際の施工は協力会社が行うため、ご自身で作業を行うことはありません。
※物流と建設の両方に関わりながら、プロジェクト全体を管理していただくポジションです。
【歓迎要件】1級建築施工管理技士をお持ちの方
複数あり
510 万円 ~ 750 万円
ドレッセ：https://www.109sumai.com/dresser
※本募集は、ジョブ型採用ではなく総合職としての採用です。
◆業務内容
【分譲マンションの企画、開発、販売】
・新規分譲マンション事業の商品企画、販売戦略、スケジュール及びコスト管理等
・法定再開発、老朽化マンション建替等のコンペ提案、事業企画、事業関係者（コンサル/行政/権利者）協議に基づく事業推進等
（ただし、直近６カ月以内の再応募は不可とさせていただきます。）
【必須】
・分譲マンション事業（JV幹事もしくは自社単独事業）のプロジェクトマネジメント
・分譲マンションの販売
・都市開発/再開発/マンション建替え事業
・宅地建物取引士の資格を有すること。
【歓迎】
・再開発プランナーの資格を有すること。
・マンション建替えアドバイザーの資格を有すること。
東京都
500 万円 ~ 1,100 万円
リスク・ガバナンス統括部は、全社および海外事業会社のリスクを可視化し、発生予防から有事対応、是正・再発防止までを一貫して支援する組織です。社内規程等のルールを整備するコンプライアンス・ガバナンス課、リスクの予防と顕在化した事案への対応を担うリスク管理課、法的視点から会社と個人の権利を守る法務知財課の3課で構成されています。
リスク管理課は、リスク報告窓口・ヘルプライン（通報窓口）の運営、全社リスクアセスメント、事故・不正・商品不具合等への対応、個人情報保護管理（PMS）の運用を担います。経営層、事業部門、法務、ITサービス、内部監査、海外事業会社、外部専門家・関係機関と連携し、事業継続と企業価値の向上を支えます。
■ポジション説明
全社のリスク報告窓口および個人情報保護事務局の実務担当として、日常的なモニタリング、各部門からの相談対応、規程類の整備、教育の推進、インシデント発生時の初動・収束、原因分析、改善策の定着までを業務部門と連携して進めます。
個人情報保護を専門領域の一つとしながら、オペレーショナル、コンプライアンス、レピュテーション、情報セキュリティ等のリスクを横断的に捉え、主管部門に改善計画の策定・実行を働きかけます。将来的には、全社リスクアセスメント、海外事業会社支援、教育・啓発など、リスク管理課の中核業務を担うことを期待します。
■職務内容
■ミッション
全社および海外事業会社のリスクを早期に捉え、関係部門を巻き込み、事業への影響を最小化するとともに、再発防止と管理水準の継続的な向上を実現する。
■期待役割・責任範囲
・各通報チャネルの受付・モニタリング、リスク兆候の検知、案件の分類・評価・エスカレーション
・コンプライアンス・リスク管理委員会における重点リスクと改善計画の進捗管理
・海外事業会社における情報リスク管理体制の整備、モニタリングおよび改善支援
・個人情報保護法、JIS Q 15001、ISO/IEC 27001等を踏まえた規程・SOPの整備、教育、モニタリング、個人情報管理台帳管理と更新
・個人情報漏えい、不正アクセス等のインシデント対応、原因分析、再発防止(情報セキュリティ部、リスク・ガバナンス統括部法務知財課と連携)
・新規事業・業務変更時のリスクアセスメント、個人情報の取扱い・委託先管理に関する確認と助言
・経営層・部門長への報告資料作成、従業員への教育・啓発の推進
■関係部門
全事業部門、法務・コンプライアンス、ITサービス、内部監査、人事、生産、海外事業会社、関係機関
■事業インパクト
重大事故・情報漏えい・不正の予防と影響低減、法令・規格への適合、業務品質と社会的信頼の向上
■レポートライン
リスク管理課長／リスク・ガバナンス統括部長
・事業会社の総務、法務・コンプライアンス、リスク管理、内部統制、情報セキュリティ等の部門のいずれかにおいて、個人情報保護管理を含む複数領域のリスク管理の実務経験
・リスクや業務課題を特定・評価し、関係部門と改善策を策定して、実行・定着まで進めた経験
・社内規程、手順書、SOP等の策定・改訂、または運用改善の経験
・事故・不正・情報漏えい等のインシデントにおける初動、事実確認、原因分析、再発防止の実務経験
・経営層、事業部門、IT部門等、立場の異なる関係者を巻き込む調整力・説明力
・個人情報保護法および情報セキュリティに関する知識
・海外拠点に対するPMS・情報セキュリティ等のガバナンス支援、ならびに英語によるメール・資料確認の経験
【歓迎要件】
・PMS／ISMS事務局等における、JIS Q 15001、ISO/IEC 27001等の運用経験
・内部監査、委託先監査、リスクアセスメント、教育・研修の企画・運営経験
・小売・メーカー・商社等の多拠点事業における事故・リスク対応経験
・個人情報保護士、情報セキュリティ、内部監査等に関する資格・学習実績
【求める人物像】
・専門領域に閉じず、現場の声や小さな違和感からリスクの兆候に気づき、自ら確認・行動できる方
・全社方針と現場業務のつながりを捉え、リスクを具体的な改善活動へ転換できる方
・個人情報保護と情報セキュリティを、全社リスク管理の一部としてバランスよく判断できる方
・相手の立場を理解しつつ、必要な指摘を明確に伝え、関係者を巻き込んで最後までやり切れる方
・複雑な事象を整理し、経営層と現場の双方に分かりやすく説明できる方
・高い倫理観と守秘意識を持ち、公平かつ冷静に事実を扱える方
・法令、規格、脅威動向を継続的に収集し、仕組みの改善につなげられる方
東京都
1,000 万円 ~ 1,400 万円
非公開
【業務内容】
・全社的な人財育成施策および研修プログラムの企画立案、運営、効果検証、改善
・社員の自発的な学習を支援する選択型研修やeラーニングの企画・導入・運用
・研修受講状況や効果測定データの管理・分析、および改善施策の提案
・経営層や各事業部門責任者へのヒアリングを通じた課題・ニーズの把握と施策提案
・資格取得支援制度の運営、社員交流イベントの企画・実施など、人財開発に関する幅広い業務
※下記のいずれかに当てはまる方
・教育体系設計やマネジメント研修等の企画経験
・社員の成長支援に伴うコーチング経験
・人財系のコンサル企業でのIT事業会社支援の経験
■歓迎スキル・経験
・組織開発（サーベイ運用・組織診断・施策設計）の経験
東京都
600 万円 ~ 700 万円
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み