【実務経験歓迎】経営企画(エキスパート)■グローバル活躍◎/グローバルリテーラー/プライム上場
大手小売業
想定年収
850万円 ~ 1,520万円
勤務地
東京都
仕事内容
【ポジションの期待役割】
当社全体の持続的成長に向け、国や地域を横断する大規模なM&Aやアライアンス戦略の立案・推進を主導していただきます。
同時に、各事業会社のポートフォリオ見直しや上場・再生支援など、グループ全体の構造改革と企業価値最大化に向けた包括的なサポートを担うことが期待されています。
【業務内容】
・グループ全体に関わる国・地域横断的なM&A、アライアンス(資本業務提携、業務提携等)の推進
・グループ内の事業会社が実施するM&A、アライアンスの推進サポート
∟グループ会社の個別課題への対応支援
・グループ会社の活性化・再生等支援
∟事業会社の上場、事業ポートフォリオの見直し、ターンアラウンドの推進など他
【チャレンジ・魅力】
・グローバルプロジェクトにおいてメールや会議で英語を活用できる機会があります。
【誠実さを土台に、未来を切り拓く「変化への対応」 】
創業以来大切にしてきた「信頼と誠実」、そして時代の変化を成長の機会へと変えてきた「変化対応」の精神。私たちはこの価値観を受け継ぎながら、グローバルで新たな成長を実現するための変革を進めています。変化を恐れず、自ら考え、挑戦し続ける。その姿勢こそが、私たちの成長を支える原動力です。
【「食」を中心とした世界トップクラスのリテールグループを目指して】
私たちは2030年に向け、「食」を中心とした世界トップクラスのリテールグループを目指しています。コンビニエンスストア事業を主軸に、日本・北米を中心としたグローバルな事業基盤を有し、世界中で85,000店舗を超えるネットワークを展開しています。フレッシュフードの強化やデジタル技術の活用を通じて、お客様の日常を支える新たな価値の創出に挑戦しています。
【グローバル経営体制への転換期。変革の中核を担う】
いま当社は、従来の持株会社機能から、グローバルでグループ全体をリードする本社機能への進化を進めています。グローバルで統合されたマネジメントプロセスの構築や、本社機能のアップグレードなど、これまでにない規模の変革に取り組んでいます。完成された仕組みを運営するのではなく、新たなグローバル経営の基盤そのものを創り上げていくフェーズです。
【グローバルでの変革を、日本から動かす】
グローバル本社機能として、日本・北米をはじめとする海外拠点と連携しながら、経営基盤の強化や事業成長を推進していきます。グローバル規模の課題に向き合い、自ら仮説を立て、関係者を巻き込みながら変革を実現していく経験は、他では得難い成長機会となるはずです。世界規模の事業変革の最前線で挑戦したい方、そして変化を楽しみながら新たな価値を創り出したい方を、私たちは歓迎します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件:
・下記①又は②のいずれかに該当する方
① 事業会社において経営企画もしくは事業企画等の経験がある方(目安:2年以上)
② コンサルティングファームやファイナンシャルアドバイザー等においてM&AやPMIの経験がある方
・英語での業務遂行に抵抗がない方
■歓迎条件:
・プロジェクトベースの業務においてリーダーやメンバー、PMOの経験
・財務、会計、税務、法務のいずれかに関する基礎知識
・M&A、PMIに関する実務経験 ・英語でのメールや会議のやりとりに支障がない方
■求める人物像
・様々なステークホルダーと連携しながら、フットワーク良く現場との協働ができる方
・ステークホルダーを巻き込みながら、粘り強く成果を出せる方
・変化が激しい環境の中、自ら手を動かし、変革を推進することにやりがいを感じる方
・オーナーシップをもってプロジェクトを推進できる方
・業務範囲に捉われず、チームや組織のために柔軟に考え・行動でき、同じ目標に向かってチームとして仕事ができる方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
TOEIC:700点以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:850万円 ~ 1,520万円
月収:41万円~
月額基本給:33万円~
※年収は、経験、スキルに応じて決定します ※試用期間中は月給日給制となり、欠勤が無い限りは試用期間前後で月給金額には変更ありません。試用期間中欠勤があった場合は欠勤日分の給与支払いはございません。
賞与・インセンティブ
年2回
(7月・12月)
月給の約5ヶ月分
会社業績・個人評価連動
昇給
有り
年1回(毎年3月16日付で実施)
勤務地
東京都
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:60分(所定労働時間:7時間45分)
残業:月20時間~30時間程度
※スライドワーク可
(私用により最大2時間、始業時刻を前後する制度。全8パターン)
※在宅勤務可
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:一部支給(会社規程に基づき支給(上限50,000円/月))
休日・休暇
年間休日:120
年間有給休暇:10日以上
【休日・休暇詳細】
※年間休日詳細:完全週休2日制(土曜・日曜)+会社が定める特別休日(15日)
※年次有給休暇:法定付与(最⼤20日付与)
年間休日詳細:慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、産前産後休暇など、会社規程に基づき付与
※9日間連続の長期休暇取得の推奨
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
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・労災保険
求人No.:NJB2404809
最終更新日:2026/8/20
