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拠点責任者候補【大手青果流通を支える食品物流企業】

株式会社ケーアイ・フレッシュアクセス

想定年収

600万円 ~ 800万円

勤務地

埼玉県

従業員数

362名

仕事内容

■ミッション
大手青果流通グループの輸配送事業の拡大を推進していただきます。
予算策定、収益管理を通じて事業の成長を牽引するとともに、スタッフ・ドライバーを含む組織全体のマネジメントを担っていただきます。将来的には経営陣に近い立場で事業運営に携わり、会社の中核人材として組織・事業の成長をリードしていただきます。

■仕事内容
・中長期事業計画および年度予算の策定・管理
・配車センターおよび輸送オペレーション全体のマネジメント
・荷主企業との折衝および新規顧客開拓、既存顧客深耕営業
・スタッフ・ドライバーのマネジメントおよび育成
・配車計画の最適化および輸送効率向上に向けた改善活動

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

業容拡大のため

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
物流業界での3年以上の営業経験
輸送業界での3年以上の実務経験
マネジメント経験

【歓迎】
運送業界における営業戦略の立案経験
運行管理経験

学歴

ー

職務経験

業界経験

要

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月)

給与

月給制

年収:600万円 ~ 800万円

月収:38万円~50万円

月額基本給:38万円~50万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:4か月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

埼玉県

川越市 大字大袋635番地

交通手段1 沿線名:西武新宿線 駅名:南大塚駅 最寄駅から:徒歩30分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月30時間~30時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:一部支給(会社規定に基づき支給)

その他手当

休日・休暇

週休二日制, 年末年始

年間休日:110

年間有給休暇:入社6ヶ月後10日付与/入社時期により変更有
【休日・休暇詳細】
特別休暇、慶弔休暇、育児休職、介護休職 他

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

退職金制度
交通費支給
健康診断
研修制度

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

ー

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 、 面接回数:2回~2回

求人No.:NJB2417523

最終更新日:2026/10/15

企業情報

企業名

株式会社ケーアイ・フレッシュアクセス

代表者名

代表取締役社長 田中亘

設立

1970年4月

従業員数

362名

資本金

500,000,000円

本社所在地

〒101-0021 東京都千代田区外神田6丁目1-8思い出ビル8F

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

生鮮農産物(輸入農産物も含む)・加工食品の卸売、及び、青果専用センターの運営・ロジスティックス全般の一括業務受託。

★生鮮農産物の流通分野に特化した流通システムを提供することで、流通のローコスト化・ローロス化等を実現し、豊かな社会作りに貢献しています。

当社は、バナナやパイナップル、キウイフルーツをはじめとする輸入果実、および国産青果物を取り扱う青果流通企業です。
全国200社以上の量販店との取引ネットワークを強みに、生産地から店頭までをつなぐ中間流通機能を担っています。

単に商品を仕入れて販売するだけではなく、「調達」「販売」「販促」を一体化した独自のビジネスモデルを展開している点が特徴になります。
産地に対してはトレーサビリティの提供や消費者の声のフィードバック、量販店に対しては年間を通じたマーチャンダイジング提案や売場づくり支援を実施。さらに店頭販促の企画・運営まで手掛け、生産者・小売企業・消費者それぞれに新たな価値を創出しています。

近年は、従来の青果流通の枠を超え、データ活用による需要創造や売場コンサルティングにも注力しています。
業界の常識にとらわれない新たな仕組みづくりを推進し、日本全国へ安全で魅力ある青果物を届けています。

事業に関する特色

◆伊藤忠商事と世界最大の青果物会社である米ドールの日本法人が98年10月に設立した青果物を専門とした市場外流通企業
◆『Dole』『Sumifru』を独占的に取り扱う商品力と住友商事・伊藤忠商事が入った資本力が特徴的な安定企業。
■野菜や果物(輸入青果も含む)の中間流通を一手に請け負っています。

会社の特色

■株主構成
住友商事株式会社 50.0%
伊藤忠商事株式会社 50.0%
■代表取締役会長・社長や各取締役などの経営者層は皆、株主である伊藤忠商事・住友商事の出身者が担っています。プロパーはKIFA社員です。
■正社員の男女比は、男性6:女性4という構成となっています。
■組織は管理部門・営業部門・物流部門という構成となっています。

その他の特色

■伊藤忠商事株式会社・株式会社ドール・株式会社協和の3社合弁により、株式会社ケーアイ・フレッシュアクセス設立
■ドール・スミフルを独占的に取り扱う商品力と住友商事・伊藤忠商事が入った資本力が特徴的な安定企業。
■通年でノーネクタイ・カジュアル服着用が認められています。
■社員の約7割がキャリア採用での入社であり、キャリア採用の方も溶け込みやすい環境が整備されています。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2020/3
73,465百万円
-
2021/3
74,828百万円
-
2022/3
46,955百万円
-

求人No.:NJB2417523

最終更新日:2026/10/15

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