雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月 ：期間中はフレックス/リモートの利用不可 その他条件に変更なし)

賞与・インセンティブ

年2回  

（業績連動型賞与）
※入社時期や評価算定期間の在籍状況により、初回支給額が変動または支給対象外となる場合があります

昇給

有り 年1回 / 5月
※人事異動や職務の変更、昇降格があった場合は、5月以外にも給与改定を行う場合があります。

就業時間

10:00～19:00

休憩時間：60分

残業：月20時間～30時間程度

固定（定額）残業代制
標準勤務時間帯 10:00～19:00（標準労働時間8時間／休憩1時間）
フレックス制あり（試用期間中は標準勤務時間帯での固定勤務となります。）
▶7:00～22:00の間で勤務時間の調整可（コアタイム12:00～16:00、フレキシブルタイム07:00～12:00・16:00～22:00）

【残業】
■所定労働時間を超える労働の有無：有（月平均約21時間/2025年4月～12月配属想定先部署実績参照）

残業手当

定額の残業代＋通常の残業代

固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 57,700円 ～ 86,500円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費：一部支給(支給上限月額35,000円)

休日・休暇

週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日：120

年間有給休暇：有給休暇は入社後6ヶ月目から付与されます(初年度：10日)
【休日・休暇詳細】
■ 選択休日制（基本土日祝日休み）
土日祝の日数分を曜日設定で取得していただきます。
※従業員本人が希望を反映した月間シフトカレンダーを作成し、前月末日までに上長承認をもって決定します
※法令に基づき、週1日以上の休日は必ず設定いただきます（就業規則に基づき運用）
※業務上の都合により、事前に通知した上で休日を別日に振り替えていただく場合があります
■ 夏季休暇（3日）
■ 冬期休暇（3日）
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 産休・育休（法令に準じる/男性取得実績あり）
■ 介護休業（取得実績あり）
■ 有給休暇（入社後6ヶ月で付与）

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）