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営業/流通(EC・運輸・小売)の求人・転職情報

202中の150件を表示

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株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

  • 上場企業
仕事内容
<国内の新規出店に関わる業務>
■不動産業者、他社、オーナー直接交渉等を通じた物件開発
■出店候補エリア・物件の開拓推進
■出店シミュレーション(売上・投資回収など)実施
■契約交渉〜締結、開店までの進行管理

※プレイヤーとして成果創出後は、段階的にマネジメント等変更の範囲:会社内での全ての業務
求める経験 / スキル
■店舗開発の経験として新規契約の実績がある方
■店舗開発の経験としてマネジメント経験がある方
従業員数
17,168名 (連結(2024年6月30日現在))
勤務地

東京都

想定年収

514 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
17,168名 (連結(2024年6月30日現在))
仕事内容
3~8店舗を統括するエリアマネージャーを目指しまずは店長からスタートしていただきます。
業務を習得していただきましたら、エリアマネージャーとしてキャリアアップをしていただきたいと考えています。

■業務内容
▼店長
・店頭スタッフのマネジメント
・売り場作りと在庫管理
・数値管理
▼エリマネ
・エリアにおけるオペレーション統括責任者(3~8の店舗を想定)
・エリアのQSCおよび利益向上
・店長へのコーチング
・店舗コンサルテーション
・顧客体験の向上
・安全/安心の店舗づくり支援
・競合対策の実施

▼キャリアについて
まずは初任地にてご活躍いただき、その後新たに開拓していくエリアの立ち上げや、地区マネージャーへのキャリアアップも可能です。
東海エリアのみでのご活躍をご希望の場合は選考時にご相談ください。
現在急成長中の当社は社内のポジション数も急拡大しておりますので、ご入社後は拡大期を支えるメンバーとして各種ポジションにてご活躍いただけます!
求める経験 / スキル
【必須要件】
・店舗マネジメント経験
・小売(物販)でのご経験

【歓迎条件】
・弊社の行動指針に合う考え方をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
3~8店舗を統括するエリアマネージャーを目指しまずは店長からスタートしていただきます。
業務を習得していただきましたら、エリアマネージャーとしてキャリアアップをしていただきたいと考えています。

■業務内容
▼店長
・店頭スタッフのマネジメント
・売り場作りと在庫管理
・数値管理
▼エリマネ
・エリアにおけるオペレーション統括責任者(3~8の店舗を想定)
・エリアのQSCおよび利益向上
・店長へのコーチング
・店舗コンサルテーション
・顧客体験の向上
・安全/安心の店舗づくり支援
・競合対策の実施

▼キャリアについて
まずは初任地にてご活躍いただき、その後新たに開拓していくエリアの立ち上げや、地区マネージャーへのキャリアアップも可能です。
三重エリアのみでのご活躍をご希望の場合は選考時にご相談ください。
現在急成長中の当社は社内のポジション数も急拡大しておりますので、ご入社後は拡大期を支えるメンバーとして各種ポジションにてご活躍いただけます!
求める経験 / スキル
【必須要件】
・店舗マネジメント経験
・小売(物販)でのご経験

【歓迎条件】
・弊社の行動指針に合う考え方をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
3~8店舗を統括するエリアマネージャーを目指しまずは店長からスタートしていただきます。
業務を習得していただきましたら、エリアマネージャーとしてキャリアアップをしていただきたいと考えています。

■業務内容
▼店長
・店頭スタッフのマネジメント
・売り場作りと在庫管理
・数値管理
▼エリマネ
・エリアにおけるオペレーション統括責任者(3~8の店舗を想定)
・エリアのQSCおよび利益向上
・店長へのコーチング
・店舗コンサルテーション
・顧客体験の向上
・安全/安心の店舗づくり支援
・競合対策の実施

▼キャリアについて
まずは初任地にてご活躍いただき、その後新たに開拓していくエリアの立ち上げや、地区マネージャーへのキャリアアップも可能です。
福島県エリアのみでのご活躍をご希望の場合は選考時にご相談ください。
現在急成長中の当社は社内のポジション数も急拡大しておりますので、ご入社後は拡大期を支えるメンバーとして各種ポジションにてご活躍いただけます!
求める経験 / スキル
【必須要件】
・店舗マネジメント経験
・小売(物販)でのご経験

【歓迎条件】
・弊社の行動指針に合う考え方をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
■具体的な業務内容
・リテールメディアを活用した国内大手メーカー等へのデジタルマーケティング支援
・EC広告プラニング業務
・デジタル販促企画の立案
・プロモーション施策の立案、企画
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・TV、ラジオ、出版、新聞、交通広告、インターネットなどでの広告業界経験
・Excel、Power point

【歓迎(WANT)】
・自分の仕事に情熱を持って取り組める方
・コミュニケーション能力が高く、チームメンバーや他部署やと協力的に仕事ができること
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

株式会社ミルックス

  • 在宅勤務可
仕事内容
私たちMILXは仮設材レンタルを大きな柱として、内装施工、保険代理店、リース業、警備業、旅行業、EC事業など清水建設のトータルサポート企業として多岐にわたる事業を展開しています。
現在、全社の営業体制構築を検討しており、既存事業のノウハウを活かした外販事業の拡大を図るべく、今回、当社の営業活動を全社的に牽引・推進いただくポジションを募集いたします。

<具体的な業務内容>
・各事業の新規顧客開拓に向けたターゲティング
・営業力強化に向けた販促ツールおよび社内研修の検討・開発
・新商品開発や新商材導入に向けた情報収集
・目標達成に向けた営業KPIの運用設計および数値管理
・重点顧客に対する新規アプローチの企画・実行
・企画/提案内容の各事業部との擦り合わせ
求める経験 / スキル
【必須】
・BtoB事業における営業のご経験
・営業企画またはマーケティングのご経験

【歓迎】
・プロジェクトマネジメントのご経験(特に部門を横断するプロジェクト)
・ソリューション営業、提案営業のご経験
・複数商材・複数部門を跨ぐ営業推進のご経験
・経営層へのプレゼンテーションや報告資料作成のスキルをお持ちの方
〔特に下記経験を優遇〕
◎新規顧客開拓を主体的に推進したご経験
◎顧客訪問、提案機会創出、案件化推進までの一連の営業業務を担ったご経験
従業員数
466名 (令和8年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

603 万円 ~ 非公開

従業員数
466名 (令和8年6月現在)
仕事内容
国内外で生産される自動車部品のトレーディング業務をお任せします

業務詳細
■受発注業務・生産準備・輸出入処理(トヨタ生産計画に基づく部品の手配、調達、納入対応)
■経理関連業務(為替管理、予算策定、採算管理など)
■海外含む各種関係者との折衝・交渉(国内外の仕入先や顧客との価格交渉・調整)
■業務改善業務(物流・業務プロセスの改善提案・実行)



~コンサルタントのおススメPoint~

・トヨタ系商社の国際物流領域を支えるポジションです。米国・欧州・アジアなどの現地法人と連携して世界中に製品を届ける規模の大きい仕事に取り組んでいただけます。

・各国に物流拠点を保有しているため、海外駐在を希望する方には駐在のチャンスがあります。グローバルな環境で働きたい方におススメです。

・将来的なマネジメント候補として募集いたします。マネジメント経験がない方も意欲や素養を評価いただけます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・高いコミュニケーション能力
・変化への柔軟な対応力
・海外勤務を含め転居を伴う異動が可能
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC650点以上)
・エクセルやシステムを使った細かいデータ管理ができる

■歓迎条件
・商社やメーカーでの営業・受発注・生産管理・調達業務経験
・海外駐在経験
・貿易実務経験
従業員数
831名 (2026年4月1日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 680 万円

従業員数
831名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
■業務内容:
入社後は店舗配属となります。現役の店長であるトレーナーの下で、半年間、OJTと月2回の集合研修を受けていただきます。
その後、店長として1店舗の売上利益管理/人材マネジメントを担当。2店舗担当店長、新店店長、トレーナー等の経験を経て、2~3年後を目安にエリアマネージャーへのステップアップを目指していただきます。
エリアマネージャーには担当エリア10~14店舗のマネジメントをお任せします。
店長の指導や業績達成の支援を行っていただくと共に、競争店対策の責任者として人材育成を通じた強力な営業体制を構築することで、エリア営業利益の最大化に努めていただきます。

■入社後のキャリア:
店舗マネージャー(1店舗の店長)⇒スーパーインテンデント(2店舗の店長)⇒ゾーン政策サポート担当(ゾーンマネージャー指示のもと店舗を後方支援)⇒エリアマネージャー(10~14店舗の統括)⇒ゾーンマネージャー(エリアマネージャー10数名、100店舗強を管轄)と順に昇格します。
求める経験 / スキル
販売サービスや店長・エリアマネージャー・SV経験
勤務地

複数あり

想定年収

482 万円 ~ 610 万円

仕事内容
1.協定締結済の自治体と、施策充実に向けたフォロー営業

全国760以上の自治体(人口9,000万人)と締結済みの連携協定を活用し、住民向け認知施策の企画・提案を行います。各自治体は、当社が提供する宅配便を活用した回収サービスを行政インフラの1つとして採用し、住民に対して当社サービスの利用を呼びかけています。自治体と連携した住民向け認知施策の展開、利用状況の分析とレポート・今後の展開に向けたフォロー施策の打ち合わせ等が主な業務となります。過去には、東京都を含む全国自治体と連携し、世界的規模の大会のメダルをリサイクルで作る取組等も実施しています。

・自治体向け認知施策の企画・提案
・利用実績の分析、レポート作成
・自治体担当者との定例打ち合わせ(オンライン・対面)※出張含む
・イベント、広報物、SNS等を活用した利用促進施策の推進

2.新規協定自治体の開拓営業

未提携自治体に対し、連携協定締結に向けた提案営業を行います。飛び込み営業はなく、アポイント取得後の商談が中心です。営業活動は飛び込みではなく、アポイント取得後の商談が中心です。
当社は自治体の環境分野において高い認知度を有しており、既存協定自治体からの紹介や問い合わせも多数あります。そのため、自治体との接点を作りやすく、提案活動に集中できる環境です。
また、協定締結後は市長や自治体幹部が参加する協定締結式の調整・運営にも携わり、締結から運用開始まで一貫して担当いただきます。

・未提携自治体への新規提案営業
・オンライン/訪問での商談実施 ※出張含む
・協定締結に向けた各種調整
・協定締結式の運営・進行サポート
求める経験 / スキル
<必須要件>
・法人又は自治体営業経験(3年以上)
・Word/Excel/PowerPointを用いた資料作成

<歓迎要件>
・自治体向けサービスの取り扱い経験(例:ふるさと納税)
・広告業界での営業経験、広告サービスの運用経験
勤務地

愛知県

想定年収

540 万円 ~ 603 万円

仕事内容
GIGAスクール構想により全国の学校へ導入された学習用端末は、現在更新時期を迎えています。当社では、更新に伴い発生する使用済み端末について、回収・データ消去・再資源化・リユースまで一貫して対応するサービスを展開しています。
本ポジションでは、全国の教育委員会や納入ベンダーに対し、端末更新に伴う処分・再活用スキームの提案を行います。
単なる物品販売ではなく、国の制度やガイドラインを踏まえた提案を行い、入札案件の発掘から受注までを主導する公共営業です。

【主な業務】
■教育委員会への提案営業、入札案件の発掘~対応
全国の教育委員会に対し、GIGA端末の回収・データ消去・買取サービスを提案します。自治体の更新計画を把握し、電話やメールによるアポイント取得からヒアリング、提案まで一貫して担当します。公示内容の確認や入札対応など、公共営業ならではの業務にも携わります。

■営業戦略の立案
担当エリアの自治体規模や端末台数、収益性を分析しながら優先順位を決定。利益最大化に向けた営業戦略を立案・実行します。

【この仕事の特徴】
・数百台~数万台規模の大型案件に携われる
・教育DXを支える社会的意義の高い事業
・国の制度や自治体予算を踏まえた提案力が身につく
・半年~1年かけて案件を受注する戦略型営業
・公共領域における入札・自治体営業の専門性を習得できる
求める経験 / スキル
<必須要件>
■法人又は自治体営業経験(5年以上)

<歓迎要件>
■営業組織マネジメント経験
■企画提案営業経験
■入札業経験
■ITAD、OA機器販売業、リユース・リサイクル業経験
勤務地

東京都

想定年収

452 万円 ~ 503 万円

ナッシュ株式会社

仕事内容
法人提携を通じて、冷凍宅配食「ナッシュ」の新規ユーザーを増やしていくのがミッションです。
アプローチ先の選定から戦略立案、KPI設計まで、一連のプロセスを自分の裁量で進められます。
トップダウンで動くのではなく、「自分で考え、自分で勝ち取る」スタイルが好きな方にこそ活躍いただけます。
とはいえ一人で抱え込む必要はありません。


◼︎販路について:
 ①オフィスナッシュ:提携企業様の福利厚生サービスの一環として「ナッシュ」を提供
 ②アフィリエイト:提携企業様のお客様・会員様にナッシュを販売
  ※提携企業例:フィットネスジム、携帯ショップなど

◼︎新規顧客の割合:
 既存のお客様のフォローもございますが、8~9割は新規開拓となります。
 HPの問い合わせフォームからの流入やお客様からのご紹介も一部ございますが、大半は営業が自身でターゲット設定の上開拓しています。
求める経験 / スキル
【必須】
法人営業担当者として、新規開拓のご経験をお持ちの方

【歓迎】
・WEBリテラシーのある方
・KPI設計経験のある方(目標達成プロセスの設計)
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 600 万円

株式会社アエナ

  • 在宅勤務可
仕事内容
【メインミッション】
各所運営に関わる業務改善・店舗オペレーションの改善・生産性の向上を担うポジションです。
<主な業務>
・レジ待ち解消
・在庫を上手く利用した店頭陳列の充実
・小型立地での利益UP施策
上記のような店舗関連の問題を全社的に捉え、部署を超え各所を巻き込んで実行に移していただける方にお力添えいただきたいと思っております。
求める経験 / スキル
<すべて必須>
・小売の店頭業務に関する改善、生産性向上を計画推進したご経験
・マネジメント経験
従業員数
2,007名 (パート・アルバイト含む※2025年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,007名 (パート・アルバイト含む※2025年4月1日現在)
仕事内容
HRビジネスパートナーの方には、各地区マネジャーと連携し各地区の採用・育成・エンゲージメント向上をメインに活躍していただきたいと考えています。

■メインミッション
・各地区の要員計画とそれにもとづく採用業務と育成計画・実行
・評価制度運用
・離職率の分析と改善
■主な業務内容
・各地区の出店と要員、採用、育成計画
・地区マネと店舗巡回にて店舗の働く環境の向上
・地区マネと稼働・労務コンプライアンス強化
‧地区・エリア・店舗の離職防⽌(分析と改善)
‧地区の店舗の声を常に集めて制度改善に反映できるようにする
・HRのプロジェクトを1つ担当していただきます

急成長中の為、幅広く人事業務を取り扱うことができる環境です。
求める経験 / スキル
■「多店舗展開ビジネス」企業での⼈事でリーダー職の経験をお持ちの方
■‧運営(営業)部門での「エリアマネージャー」「スーパーバイザー(SV)」等のマネジメント経験
をお持ちの⽅
■変化を可能にしていくことが好きな方
従業員数
2,007名 (パート・アルバイト含む※2025年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,007名 (パート・アルバイト含む※2025年4月1日現在)
仕事内容
創業してから70年を超える企業の変革期を担う第一人者として担当していただきます。
・営業戦略立案、実践
・主要顧客における深耕営業・新規営業
・チームメンバーのマネジメント
・販路拡大
・製品参考サイト:https://www.rakuten.co.jp/maebata1946/
※同社事業や今後の展望等は同社担当コンサルタントからご説明致します。
求める経験 / スキル
■必須
・営業組織のマネジメント経験
(営業戦略立案、メンバーマネジメント)
・営業経験5年以上をお持ちの方(個人営業・法人営業いずれかで可能)

■歓迎要件
・OEM営業
・海外営業にて販売販路を増やされた経験
勤務地

岐阜県

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

仕事内容
・全国の自治体に対して、自社開発のITソリューションの提案・販売​
・顧客ニーズや業務課題のヒアリングを通じ、システム導入から周辺ソリューション展開による課題解決を目指した提案営業​
・新たなビジネスモデルやソリューション提供への企画・提案活動​
・関係部門と連携したプロジェクト推進
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・営業経験者(5年以上)
・IT、システム関連の基礎的な知見があり、技術担当者と連携して提案ができること
・顧客課題を理解し、関係者と連携して提案できるコミュニケーション力
・見積り作成や契約書の締結など、営業としての一般的な事務作業ができること

【歓迎(WANT)】
・官公庁への営業経験

<求める人物像>
・顧客との信頼関係を長期的に構築でき、責任を持って業務を遂行できる方
・柔軟な思考で官庁特有のニーズやルールを理解し、最適な提案を形にしていく姿勢
・新しい技術やビジネスモデルへの関心が高く、未知の領域にも積極的に挑戦し続ける方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【具体的な業務】

① 営業戦略の立案・実行
業界別の開拓戦略設計
新規顧客獲得施策の企画・実行
市場分析・競合分析

② 営業組織のマネジメント
営業チームのKPI設計・進捗管理
メンバーの育成・評価
営業プロセスの標準化・改善

③ 法人営業(プレイング)
人手不足企業への人材提案
経営層・人事責任者への提案営業
採用〜定着までの課題解決提案

④ 社内外連携
人材募集部門とのマッチング調整
支援・定着チームとの連携
送り出し機関・海外パートナーとの調整





◆圧倒的な事業基盤と「ユーザー」としての切実さ
私たちが人材事業に乗り出したのは、単なる収益確保のためではありません。日本の構造的問題でもあり、自らもも直面する労働力不足という課題を解決し、次の100年も持続可能なインフラを維持するための「重要戦略」と考えて参画することを決めたものです。顧客企業と深く理解し合え、誠実に向き合うことで長期間にわたる「信頼関係」を構築できることが強みの企業グループで、新たな歴史づくりに参画してくれるメンバーを募集しています。

◆5か年で描く、フィリピン教育拠点までの「垂直統合モデル」
設立1年目は基盤作り、3年目にはグループ内への供給シナジーを開始。そして4年目にはフィリピン現地に教育機関を設立し、教育から送り出し、国内支援までを一貫して行う「垂直統合型」の事業展開を計画しています。単なる仲介に留まらない、グローバルな仕組みづくりをリードできる環境です。

◆「安定」の中で「挑戦」する、贅沢なフェーズ
新規事業ではありますが、グループの強固な経営基盤や社会的信用を活用し、安心して取り組むことが可能です。プロ人材として、営業戦略の策定からKPI設計、マネジメントラインの構築まで、ゼロベースで自らの手腕を振るうことができます。人材ビジネスの「次世代のスタンダード」を共に創り上げましょう。"
求める経験 / スキル
【必須要件】
・人材紹介ビジネスに造詣が深く、部門/チームの責任者の経験
・登録支援機関、技能実習監理団体、または人材紹介会社における実務経験(3年以上)
・外国籍の紹介・支援・監理業務に関する深い知見
・業界の理解を前提に、メンバーの教育や業務プロセスの標準化に携わった経験
・特定技能制度および入管法に関する法的知識


【歓迎要件】
・人材ビジネスにおける新規拠点の立ち上げや、新サービスの企画経験
・英語(またはタガログ語)による送り出し機関との交渉・調整経験
・介護、運送、自動車整備などの特定技能重点業種におけるネットワーク


【求める人柄 】

◆「事業家マインド」を持つ実務家
アウトブレーンと一緒に戦略を練り、実務への落とし込みから成果の刈り取りまで、ビジネスを一気通貫でつくり上げることに高いアスピレーションをお持ちの方。

◆「三方よし」を体現する誠実なリーダー
上野グループの社会的信用を背負い、遵法の精神を何より大切にしながら、求職者・企業・グループ全ての幸せを追求できる方。

◆「変革」を恐れないセルフスターター
スタートアップ特有の不確実性を楽しみ、AI活用や新しいオペレーションの導入に柔軟かつ積極的に取り組める方。

◆高い「計数感覚」と「目標達成意欲」
プロセスKPIを科学し、ボトルネックを自ら特定して改善し続けることで、最短距離で事業を黒字化へ導く執着心をお持ちの方。
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
Amazon Transportation Services (ATS) 部門では、年間数億にのぼる商品をお客様とお約束したお届け日に安全かつ正確に商品をお届けすべく、日本全国のAmazon物流拠点を結ぶ大規模な幹線輸送ネットワークを構築・運営しています。1日5,000運行を超えるこの複雑なネットワーク運営の中核を担うRelay Operation Center (ROC) において、幹線輸送における品質を管理するQuality Management (QM) チームのメンバーを募集します。業務を通じてAmazonの輸送オペレーションの仕組づくりに携われるともに業務構築のスキルも身に着け向上させることができます。ぜひあなたの経験と可能性を活かして世界最高品質のECサービスを提供しましょう。

【チーム概要】
ROC QMチームの主な機能は以下の通りです。
1. 幹線輸送(出荷拠点から配達拠点まで)で発生するトラックの出発遅延や着車遅延、貨物の積み残しに対する輸送品質の管理
2. お盆や年末年始などで発生する渋滞に対する輸送リードタイムのモニタリングと修正
3. 天候災害発生時 (台風・大雪など) の品質維持と早期回復に向けたプロセス管理

【職務内容】
本ポジションでは数名で構成される地域毎のチームのなかでチーム概要の「1」にある幹線輸送における輸送品質管理の業務を担っていただきます。具体的には以下のような業務があります。

- 担当エリアにおけるデリバリー拠点への貨物遅延のモニタリング、原因分析とDailyでのリカバリ対応
- 継続的な貨物遅延に対する中長期的な施策の立案と実行、および効果測定
- 上記を実施するための業務フローの見直しや標準プロセスの整備

【本ポジションの魅力】
業界経験・未経験を問わず、業務プロセスの課題や問題に対して率先して取り組めるメンバーが活躍しており、以下のような魅力があります。
■影響力の大きさ:Amazonの日本における幹線輸送の品質管理に携われるポジションであり、自らの業務によってお客様へのお届け予定
■専門能力:物流業界における輸送品質の管理手法を大規模なフィールドで学べるほか、オペレーションの構築やSQLを用いたデータ分析と仮説検証など、問題解決力のスキルを習得、向上させることができる。

【主な責任範囲】
- チームのイニシアティブを理解して、担当する業務領域におけるプロジェクトを推進する。
- 管理指標やデータを分析することで現状の課題を見出し、解消のためのアクションを企画・実行する。
- 業務プロセス上の異常を検知し、要因分析と改善に向けた対応を実施する。

【一日の主な実務内容】
[50%]KPI/メトリクスの分析とリカバリ対応
[30%]個人プロジェクトの進行
[20%]ドキュメント、作業手順書の作成
求める経験 / スキル
■基本条件
- ビジネスレベルの日本語力(会議ファシリテーション および ビジネス文書作成 が可能なレベル)
- 中級レベルのExcelスキル(SUMIF関数、VLOOKUP関数、ピボットテーブルを使った分析経験)
- プロジェクトマネジメントまたは業務改善の実務経験(業界不問)

■歓迎条件
- 物流・運輸・流通業界における知見、業務経験
- KPI設定/プロセス改善の経験
- SQL/Oracle/Redshiftいずれかのデータベースの使用経験
- 定量的な分析力および高いITリテラシー
- 日常会話レベルの英語力(英語でのメールや文書の理解が可能なレベル)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
アマゾンジャパンは、何百万の商品をお客様へ提供し続けることによって、世界的に認知度が高く、グローバルリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。また、「地球上で最もお客様を大切にする企業」であり続けるため、日々改善と改革を行っており、それらの業務へ貢献できる経験豊富な人材を求めています。

JCFS(Japan Customer Fulfillment Solutions)とは、アマゾンジャパンのFulfillment Solutionを追求するオペレーション技術統括本部です。アマゾンジャパンオペレーション業務の中核部門としてオペレーションの各部門を効率的に連携することに貢献します。

JCFSのリライアビリティー&メンテナンスエンジニアリング ファシリティーズ部門(以下、RME-F)において、Process Improvement Specialistを探しています。本ポジションは、全国にあるFC部門(アマゾン・フルフィルメント・センター)やDS部門(デリバリーステーション)等多様な施設を管理するファシリティ業務において、データ管理・システム運用のスペシャリストとして、業務の標準化・効率化・自動化を推進する役割を担っています。

Process Improvement Specialistは、RME-Fが管理するFC/ DSなどの複数の部門それぞれの特性と業務を理解し、既存の業務プロセスの課題分析と改善策の立案を行います。複数の部門に跨る業務フローを分析し、データ収集・分析プロセスの標準化を通じて、業務の簡素化と削減を実現します。新たなシステムやツールの導入においては、各部門の特性や既存の業務環境との整合性を考慮し、段階的な展開計画を立案します。データ分析に基づき、施設の運用データと作業工数を可視化し、優先的に改善すべき業務プロセスを特定します。これらの改善施策は、部門間の違いを考慮しながら手順書として整備し、誰でも実行可能な標準化された運用プロセスとして確立することで、継続的な改善サイクルを構築します。

具体的には、定期的な数値データの集約作業を分析し、データ処理の自動化・一元化を実現します。また、データの異常値の検知や予測数値の自動算出等、担当者の経験に依存しない客観的なデータ管理の仕組みを構築し、増加する施設数に対しても一定の分析時間で正確な予測を可能とします。建屋設備メンテナンス計画においては、海外のシステムを活用したデータの可視化により、効率的な施設管理を推進します。ビジネスの複雑化と施設数の継続的な増加、既存設備の経年劣化に伴う保全ニーズの多様化に対応するため、保全実績を含めたRME-F全体のデータに基づいた管理体制の確立が求められます。

RME-F Fieldメンバーと対等に協議し、上司のサポートを受け、業務の標準化・効率化につながる改善案をRME-F Leadersに提案し、合意を得て導入につなげていただきます。世界的に日々成長していく企業の中で、社内外ともに良好な関係性を築け、高い目標にも積極的にチャレンジできる意識の高い方からの応募をお待ちしています。


【主な業務内容】
・25% RME-F業務プロセスの分析・標準化。Wiki/Workdocsを活用した業務手順書の整備と運用基盤の構築
・25% VBA・Power Query等を活用したデータ処理の自動化・一元化。データの入力精度向上と管理工数削減
・20%  新規デジタルツールやAIツールの調査・評価・導入支援
・10% 施設運用データの分析・可視化による改善提案。四半期ごとの改善効果の定量評価・報告
・10%  グローバルチームとの連携。海外ソリューションの日本導入および日本のベストプラクティスのグローバル発信
・10% 改善施策の全国横展開とナレッジ共有
求める経験 / スキル
■基本条件
・Excel、ピボットテーブル、SQL、Tableauなどを用いたデータ分析の実務経験5年以上、または同等の経験
・MS Excelおよびその他のMicrosoft Officeツールを使用したデータ分析の実務経験
・財務またはビジネスに関するツールやプロセスの改善・自動化・標準化・簡素化の機会を特定し、主導・実行した経験、または分析や自動化によるプロセス改善の経験
・日本語での読み書きおよび会話が流暢であること
・MS Office(Word、Excel、PowerPoint)を含むコンピュータスキルに習熟していること
・経営層、関係者、部門横断チームに対して明確かつ簡潔にコミュニケーションできる能力
・高い分析力、細部への注意力、効果的なコミュニケーション能力、またはネットワーク管理・トラブルシューティング経験およびSQL Server/MySQLの経験

■歓迎条件
・機械工学または電気工学の修士号、もしくは1年以上のファシリティマネジメント経験
・協働的なチーム環境で高品質な設計ソリューションを提供した経験
・顧客志向の分野またはビジネスでの業務経験
・指示がほとんどない状況でも複雑なタスクを迅速に遂行し、迅速な対応が求められる状況に適切な緊急性をもって対処できる能力、またはスピード感のあるハイテク企業での経験
・頻繁かつ重要な顧客対応が求められる、スピード重視の生産環境においてチームマネジメントをサポートした経験
・調査・分析スキル、またはそれに準ずる経験
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
<ミッション>
当社は日本全国の倉庫情報・空き情報をネットワークし、日本最大の倉庫情報データベースを有しています。
この倉庫情報データベースを活用し、「倉庫を利用したい企業」と「倉庫の空きスペースを活用したい倉庫会社」のニーズをつなぐ物流シェアリングプラットフォーム「souco」を運営しています。
「倉庫を利用したい企業」の中には、製造サプライチェーンにおける物流機能や物流網の見直しが必要な企業や、物流効率化や物流コスト最適化を希望する企業がいます。このような企業の課題に寄り添い、全国約3,000拠点の倉庫ネットワークを用いて、倉庫活用を軸としたソリューション提案を行い、顧客の物流課題を解決していきます。

セールスチームでは、倉庫利用を希望する新規ユーザーからの資料請求対応・問合せに対し、条件に合う倉庫を選定し、受け入れ先倉庫との交渉・契約手続きを行います。また、契約中の顧客の倉庫への荷物の入出庫や輸送の手続きのサポートも行います。

<ポジション概要>
セールスチームの一員として、資料請求対応・問合せを行った新規ユーザーへの営業担当を担ってくださる新メンバーを募集します。また、過去問合せ顧客(見込顧客・ハウスリスト)や新規リストへのアウトバンド営業を自ら行い、リード開拓から営業活動を行っていただく場合もあります。

<具体的な業務内容>
本ポジションは、セールスチームの一員として、代理店チャネルを開発し、伴走することで代理店の成功体験を実現させることがミッションです。
・販売代理店の新規獲得
・販売代理店のマネジメント
 └販売戦術の立案、目標設定、育成(商談同行など)
 └サービストピックスの伝達や施策の実行など

販売代理店におけるリード創出~提案~クロージングのサポート、代理店側の営業支援の窓口を担当していただきます。

チーム長、チームメンバーが親切にレクチャーしますので、ご安心ください。
求める経験 / スキル
<必須スキル>
いずれかの経験をお持ちの方
・営業職(見積作成・クロージング)の経験(3年以上~)
・代理店営業職のご経験(1年以上〜)
・所属した会社/営業部/営業チーム内で圧倒的な成果を残し、数字目標や売上予算を達成した経験がある方

<歓迎スキル>
・ソリューション営業、コンサルティング営業の経験
・不動産会社、保険会社、システム受託開発会社などでの法人向け/個人向けの営業の経験
・PCスキル(MicrosoftOffice全般、GoogleWorkPlac全般、企画書作成、Excel集計など)

<こんな方にオススメ >
・これまでの職務経験を活かし、さらなる個人的な成長やステップアップを期待する方
・営業活動や人とのコミュニケーションが好きな方(交渉ごとや調整ごとをストレスに感じない方)
・自身やチームの日々の目標管理や行動管理が出来、毎日元気に仕事ができる方
・ベンチャー企業やスタートアップ企業で働くことに興味がある方
・IT企業で働くことに興味がある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
<ミッション>
当社は日本全国の倉庫情報・空き情報をネットワークし、日本最大の倉庫情報データベースを有しています。
この倉庫情報データベースを活用し、「倉庫を利用したい企業」と「倉庫の空きスペースを活用したい倉庫会社」のニーズをつなぐ物流シェアリングプラットフォーム「souco」を運営しています。
「倉庫を利用したい企業」の中には、製造サプライチェーンにおける物流機能や物流網の見直しが必要な企業や、物流効率化や物流コスト最適化を希望する企業がいます。このような企業の課題に寄り添い、全国約3,000拠点の倉庫ネットワークを用いて、倉庫活用を軸としたソリューション提案を行い、顧客の物流課題を解決していきます。

セールスチームでは、倉庫利用を希望する新規ユーザーからの資料請求対応・問合せに対し、条件に合う倉庫を選定し、受け入れ先倉庫との交渉・契約手続きを行います。また、契約中の顧客の倉庫への荷物の入出庫や輸送の手続きのサポートも行います。

<ポジション概要>
セールスチームの一員として、資料請求対応・問合せを行った新規ユーザーへの営業担当をを担ってくださる新メンバーを募集します。また、過去問合せ顧客(見込顧客・ハウスリスト)や新規リストへのアウトバンド営業を自ら行い、リード開拓から営業活動を行っていただく場合もあります。

<具体的な業務内容>
本ポジションは、セールスチームの一員として、お客様への提案からクロージングまでの営業窓口を担当していただきます。

①リード開拓
 過去問合せ顧客(見込顧客・ハウスリスト)や新規リストへのアウトバンド営業を自ら行い、新規営業対象者リスト(リード)開拓を行っていただく場合もあります。

②お客様とのコンタクト・要件ヒアリング
 倉庫利用を希望する新規ユーザーとの商談(オフライン商談、オンライン商談、電話、メール等)を行い、お客様のニーズを把握します。その際、倉庫シェアリングに必要な情報(希望エリア、ご利用希望時期、商材、物量)や潜在的な課題の聞き取りを注意深く行います。

③提案方針決定・企画書作成
 お客様にもっともふさわしい提案プランを決めます。既存プロダクトが当てはまる案件や個別見積の提案やコンサルティングソリューション提案が必要な案件を、その性質に応じて、提案方針を決定していきます。

④案件共有・見積作成
 セールスチーム内で案件情報を共有し、チームメンバーと協力して企画書と見積書を完成させます。

⑤クロージング・成約
 倉庫選定・見積書の準備が整ったら、お客様へ最終提案を行い、当社サービスのご利用を決定いただくためのクロージングを行います。営業目標を達成するために、日々の目標管理や行動管理、お客様への熱意あるクロージングを担当いただきます。

⑥簡単なレポーティング
 担当業務についての日報提出、社内ミーティングでの報告業務を行っていただきます。
 チーム長、チームメンバーが親切にレクチャーしますので、ご安心ください。
求める経験 / スキル
<必須スキル>
・営業職(見積作成・クロージング)の経験(3年以上~)
・所属した会社/営業部/営業チーム内で圧倒的な成果を残し、数字目標や売上予算を達成した経験がある方

<歓迎スキル>
・ソリューション営業、コンサルティング営業の経験
・不動産会社、保険会社、システム受託開発会社などでの法人向け/個人向けの営業の経験
・PCスキル(MicrosoftOffice全般、GoogleWorkPlac全般、企画書作成、Excel集計など)

<こんな方にオススメ>
・これまでの職務経験を活かし、さらなる個人的な成長やステップアップを期待する方
・営業活動や人とのコミュニケーションが好きな方(交渉ごとや調整ごとをストレスに感じない方)
・自身やチームの日々の目標管理や行動管理が出来、毎日元気に仕事ができる方
・ベンチャー企業やスタートアップ企業で働くことに興味がある方
・IT企業で働くことに興味がある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

自社独自サービス×物流

  • 課長以上
仕事内容
同社は社歴、年齢、性別、入社経路、国籍などにとらわれません。
大切なことは、「失敗」を恐れて立ち止まるよりも、前向きに一歩踏み出す『挑戦』。
スキルや経験よりも、まっすぐな『意思・熱量』。まずはやってみる『素直さ』。
※経験業界不問※
(業界未経験、管理職層の方が複数名ご活躍中)

物流スキームにおいて課題を抱えているお客様に対し、お客様の課題を的確に捉え、当社のノウハウを活用した課題解決の提案をすることで新たな案件を受注。
同部署においてプレイングマネジャーとして従事いただきます。

・お客様の課題特定
・新たな物流スキームの構築
・コスト計算
・物流現場との社内調整/訪問など
・コンペ同席、「物流展」の参加 など
※案件受注までには数ヶ月程度かかることもございますので、受注金額ではなく、プロセス重視で評価
求める経験 / スキル
■必須要件:法人営業経験
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

【※アマゾンジャパン合同会社】

  • 外資系企業
仕事内容
※ご経験に応じて適切なポジションをご提案させて頂きます※

アマゾンジャパン合同会社にてAmazon社のビジネス拡大に繋がるポジションを複数募集しております。

【求人一例】
■Process Improvement, Manager
デリバリーステーションでの配送効率を向上させるため、新規システム、仕組みの導入や改善プロジェクトを推進。
■Program Manager, Japan Central Operations
Amazon Logistics での新しいアプローチと仕事のやり方を追求し、ますます複雑になり成長するラストマイル配送ネットワークを実行するためのスケーラブルなソリューションを提供するチームでCentral Operations (CO)内で使用されるプロセスとテクノロジーの改善を推進。
■Program Manager, Launch Configuration and Verification, AMZL JP Launch & Expansion, AMZL JP Launch & Expansion
新規拠点の Tech configuration のExecution業務(新規DS立ち上げ時の初期設定業務、配送要件に合わせて、様々なステークホルダーと連携し、当日配送オペレーションを行うために必要なすべてのシステム設定を完了させ、現地でのテスト結果をリーダーシップチームへレポートを行う)

先述求人はあくまで一例となり、現在実際にOPENしているものとは異なるものや、新しいポジションもございますので、
アマゾンジャパン合同会社へご興味をお持ち頂けましたら、一度我々からアマゾンジャパン合同会社のビジネスや可能性のあるポジションについてお話させて頂ければ幸いです
求める経験 / スキル
【基本条件】(部署部門・チームによって異なるため一例となります)
・人のマネジメントご経験 
・プロジェクトマネージャーとしてのご経験。
・データ処理の為の基礎的なExcelスキル(関数・VLOOKUP・ピボットテーブル等)、若しくはSQLやTableauを使用した経験
・ビジネスレベルの英語力(英語による電話会議が可能なレベル)
・ビジネスレベルの日本語力

【歓迎条件】
・物流・輸送・倉庫業、特に幹線事業における経験。
・物流系などシステムに関する知識、要件定義の経験。
・プロジェクト立案フェースの経験。営業収支試算、業務改善実施等の経験者を求めています。
・カスタマー志向の姿勢
・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

仕事内容
■業務内容
・ グローバル展開する既存顧客に対する深耕(継続取引・関係強化)および未開拓領域の拡大営業
・既存拠点の運営支援
・新規顧客に対する物流ソリューション提案営業
 (営業訪問~顧客データの取得~物流分析~提案書作成~提案実施まで一貫して対応)
 ※提案時は海外拠点・国内本部と連携
 ※受注後は、運用設計・立上げ支援まで担当し、安定稼働までフォロー
 (事業再編対応、繁忙期の顧客対応・現場支援など)
・グローバル営業窓口のため、海外出張あり(案件状況に応じて不定期)
 └ 目安:年1~2回(1週間程度/案件により長期化の可能性あり)
・国内出張あり(顧客工場・本社への訪問)
 └ 頻度:月2~4回程度(半数は日帰り、遠方の場合は1泊2日程度)

■今後のキャリア
・将来的に、キャリアアップとして全国事業本部とのローテーションによる異動あり
・海外における物流ソリューション事業拡大を推進しており、海外勤務の可能性もあり
(入社後の経験年数により、現法社長職等の重要ポストに就く場合もございます)
※本人希望によるエリア異動も一部考慮します。
求める経験 / スキル
求める経験・スキル
■必須(MUST)
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
 - 物流会社における海外営業経験
 - メーカー/商社等における海外営業経験
 - 語学力を活かし、海外営業にチャレンジしたい方
 - サプライチェーンおよび物流に関する基礎知識をお持ちの方
・英語力(目安:TOEIC700点以上)
・普通自動車第一種運転免許

■歓迎(WANT)
・物流に関する知見をお持ちで、プロジェクトの中核メンバーとして推進されたご経験
・機械/電気電子分野のメーカー・商社における物流業務のご経験
・メーカーにおける生産計画業務などのご経験(語学力を活かした業務経験を含む)
・海外経験(留学・海外駐在など)または英語力をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

日系総合物流企業(業界のリーディングカンパニー)

仕事内容
■業務内容
①海外向け物流ソリューション営業・フォワーディング営業
・海外事業拡大、非日系顧客増加に向けた物流ソリューション営業及びフォワーディング営業を担当し、海外現地法人の物流ソリューション、日本発着・3国間を含むフォワーディング業務の営業活動を行って頂きます。

②海外物流ソリューション・フォワーディング事業強化の為の営業戦略立案(リサーチおよびコミュニケーション)
・アジア及びグローバルでの営業会議の運営、各国顧客ネットワークの構築・融通を通じて、事業強化に向けた営業戦略立案を行って頂きます。

③戦略立案
・弊社海外事業の強み・弱みを把握頂き、グループ会社全体を巻き込みながら海外事業拡大に向けた戦略を立案して頂きます。

※ 現在募集しているポジションでは年に数回程度海外出張に行っていただきます。
海外勤務の可能性は当部に限らず「あり」です。
                                                                                            
■今後のキャリア
・海外事業がメインとなるので、世界各国の現地スタッフとも緊密に連携を取りながら業務に取り組んで頂きます。その為、様々な国の知見が得られます。
・また、物流のみならずそれを支えるシステムやビジネスに影響を及ぼす法制度(例:二酸化炭素規制等)等の知見も得られます。
求める経験 / スキル
求める経験・スキル
■必須(MUST)
① 物流ソリューション営業経験、海外営業経験 または フォワーディング実務経験(いずれか)
② サプライチェーン・物流に関する知識・理解
③ ビジネスレベルの英語力(必須)
 └ 目安:TOEIC700点以上(※スコアよりも実務での使用経験を重視)

■歓迎(WANT)
①海外駐在経験(留学・勤務いずれも可)
②外資系企業または海外現地法人との業務対応経験
③以下いずれかの業界における海外営業経験
 自動車部品、電子部品、流通、日用品など
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

日系総合物流企業(業界のリーディングカンパニー)

仕事内容
■ミッション
クライアント企業の物流課題解決に向けて、DXを活用した新たな価値創出をリード頂きます。
労働人口減少に伴う省人化ニーズや、急成長中のEC市場物流等でのサービスの拡大など、時代と共にクライアント企業の物流へのニーズが変化している状況の中、DXを活用した新たな価値創出をリード頂きます。

■業務内容
・新規顧客への物流ソリューション提案営業(営業訪問~顧客データ入手~物流分析~提案書作成~顧客提案)
 顧客提案において、全国事業本部との各種連携・調整業務(単価、運用、社内説明)あり
 新規受注時には、運用設計・検討~立上げ支援も行い、事業が軌道化するまでのフォロー業務もあり
・既存顧客保守営業
・既存運営事業所の事業再編、繁忙期などの顧客対応、作業支援
・社内新組織発足等によるプロジェクト参画(兼務)
 ※全国営業窓口であるため、全国への出張対応があります
 ※案件の状況により不定期
・部下の管理、育成(主任採用の場合のみ)
 会社事業方針や本部目標について部下への周知徹底を図ると共に、部下のスキルアップによる組織全体の底上げを推進

■主要顧客
小売、医薬・医療、オフィス什器、化粧品、日用雑貨、産業機器関連など

■今後のキャリア
・将来的に、キャリアアップとして全国事業本部とのローテーションによる異動あり
・海外における物流ソリューション事業拡大を推進しており、海外勤務の可能性もあり
(入社後の経験年数により、現法社長職等の重要ポストに就く場合もございます)

※本人希望によるエリア異動も一部考慮します。
求める経験 / スキル
■必要業務経験
・サプライチェーンおよび物流に関する基礎知識・理解をお持ちの方
・物流会社における営業職としての提案営業経験
 └ 例:国内外の倉庫(1,000坪以上)、売上規模 10M円/月クラスの顧客に対する、営業~状況分析~提案~受注後の運営計画立案までの一連のプロジェクト経験
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

■歓迎
・物流会社での現場実務経験、または倉庫現場でのリーダー経験
・製造業における物流・調達・在庫管理・生産管理など、サプライチェーン関連業務の経験
・数字に強く、数値を用いた分析・改善に抵抗のない方
・海外経験(留学・海外駐在・国際物流対応など)または語学力(英語・中国語など)をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

604 万円 ~ 800 万円

日系総合物流企業(業界のリーディングカンパニー)

仕事内容
■ミッション
クライアント企業の物流課題解決に向けて、DXを活用した新たな価値創出をリード頂きます。
労働人口減少に伴う省人化ニーズや、急成長中のEC市場物流等でのサービスの拡大など、時代と共にクライアント企業の物流へのニーズが変化している状況の中、DXを活用した新たな価値創出をリード頂きます。

■業務内容
・新規顧客への物流ソリューション提案営業(営業訪問~顧客データ入手~物流分析~提案書作成~顧客提案)
 顧客提案において、全国事業本部との各種連携・調整業務(単価、運用、社内説明)あり
 新規受注時には、運用設計・検討~立上げ支援も行い、事業が軌道化するまでのフォロー業務もあり
・既存顧客保守営業
・既存運営事業所の事業再編、繁忙期などの顧客対応、作業支援
・社内新組織発足等によるプロジェクト参画(兼務)
 ※全国営業窓口であるため、全国への出張対応があります
 ※案件の状況により不定期
・部下の管理、育成(主任採用の場合のみ)
 会社事業方針や本部目標について部下への周知徹底を図ると共に、部下のスキルアップによる組織全体の底上げを推進

■主要顧客
総合小売、ドラックストア、ホームセンター、食品商社、サービス、精密機器・電機・産業機器関連製品、自動車関連、医薬・医療、化粧品など

■今後のキャリア
・将来的に、キャリアアップとして全国事業本部とのローテーションによる異動あり
・海外における物流ソリューション事業拡大を推進しており、海外勤務の可能性もあり
(入社後の経験年数により、現法社長職等の重要ポストに就く場合もございます)

※本人希望によるエリア異動も一部考慮します。
求める経験 / スキル
■必要業務経験
・サプライチェーンおよび物流に関する基礎知識・理解をお持ちの方
・物流会社における営業職としての提案営業経験
 └ 例:国内外の倉庫(1,000坪以上)、売上規模 10M円/月クラスの顧客に対する、営業~状況分析~提案~受注後の運営計画立案までの一連のプロジェクト経験
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

■歓迎
・物流会社での現場実務経験、または倉庫現場でのリーダー経験
・製造業における物流・調達・在庫管理・生産管理など、サプライチェーン関連業務の経験
・数字に強く、数値を用いた分析・改善に抵抗のない方
・海外経験(留学・海外駐在・国際物流対応など)または語学力(英語・中国語など)をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

604 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■ミッション
クライアント企業の物流課題解決に向けて、DXを活用した新たな価値創出をリード頂きます。
労働人口減少に伴う省人化ニーズや、急成長中のEC市場物流等でのサービスの拡大など、時代と共にクライアント企業の物流へのニーズが変化している状況の中、DXを活用した新たな価値創出をリード頂きます。


■業務内容
・新規顧客への物流ソリューション提案営業
 営業訪問~顧客データ入手~物流分析~提案書作成~顧客提案)
 顧客提案において、全国事業本部との各種連携・調整業務(単価、運用、社内説明)あり
 新規受注時には、運用設計・検討~立上げ支援も行い、事業が軌道化するまでのフォロー業務もあり

・既存顧客保守営業
・部下の管理、育成
 会社事業方針や本部目標について部下への周知徹底を図ると共に、部下のスキルアップによる組織全体の底上げを推進
・社内新組織発足等によるプロジェクト参画(兼務)

※ 全国営業窓口であるため、全国への出張対応があります。(案件の状況により不定期)

■主要顧客
精密機器・電機・産業機器関連製品・化学品・化粧品・医薬品・家具・雑貨・衣料品・食品・飲料メーカー、小売、卸、など

■今後のキャリア
・将来的に、キャリアアップとして全国事業本部とのローテーションによる異動あり
・海外における事業拡大を推進しており、海外勤務の可能性もあり
(入社後の経験年数により、現法社長職等の重要ポストに就く場合もございます)

※本人希望によるエリア異動も一部考慮します。
求める経験 / スキル
■必要業務経験
・サプライチェーンや物流に関する知識、理解
・物流会社営業職としての提案営業実務
 具体例)国内外での倉庫1,000坪以上、売上規模10M¥/月といった規模感のある顧客営業~分析提案~受注運営計画一連のプロジェクト経験 など
・普通自動車第一種運転免許
■歓迎
・能動的に、主要ポジションとしてプロジェクトに取組んだ経験
・物流会社での現場部門での実務経験、もしくは製造業会社での物流関連業務の業務経験
・海外経験(留学・海外駐在経験、語学力)
勤務地

東京都

想定年収

604 万円 ~ 800 万円

日系総合物流企業(業界のリーディングカンパニー)

仕事内容
■業務内容
・放射性物質(核燃料及び放射性同位元素)の輸送に関する営業開発、現場支援、安全・品質管理
・放射性物質輸送に係る調査、計画及び官公庁の許認可取得(輸送容器と車両(海上コンテナ)との固縛設計・強度計算を含む)
・特殊輸送、放射性物質関連輸送・作業(安全・品質含む)に関する全社取り纏め
・放射線防護計画に基づく教育・訓練業務

■今後のキャリア
放射性物質輸送事業(ニッチトップ)の中核を担う人財になっていただきます。
 業界自体はニッチであるものの、その中で幅広い業務があり、それらを通じ様々なスキルや経験が身に付きます。
 また重要な大型プロジェクトも多く(時には国家プロジェクト)、そのマネジメント経験、完遂した時の達成感を得ることもできます。
 それらを以て、将来的な他エネルギー分野における国内外の重量プラント分野や、他部門への従事も可。
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
・材料力学に関する(物理・数学の)基礎知識
 ※国土交通省指針に基づき輸送容器と車両(海上コンテナ)の固縛材(鋼材・木材等)の強度検討業務あり
 ※指針条件:通常時最大2G(前後方向)、事故時10G(前方向)、摩擦考慮なし
・積載効率などを求める顧客と、車両(海上コンテナ)構造や固縛作業などの実現性との折り合いを付けた提案力
・固縛強度検討書の国交省への説明・許認可取得、それを用いた輸送の見積作成・価格折衝~計画立案~現場作業依頼~現場支援としての作業立会・輸送添乗対応可能な方
■歓迎(WANT)
・法律知識、専門知識を意欲的かつ継続的に学習し深めることができる方
・輸送作業、高い緊張感でも全うできる体力と精神力のある方
・重量/機工/輸送などの作業における現場管理経験
・固縛強度計算(建築・土木・力学)経験あり
・CADソフトの基本的な操作
■その他
・放射線取扱主任者(第2種以上)※入社後の獲得も可能
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

株式会社ロジネットジャパン東日本

  • 課長以上
仕事内容
■仕事内容
国際物流の新規開拓営業/戦略立案・組織マネジメント
当社における国際物流事業の拡大に向け、法人顧客への新規開拓営業を中心に、営業戦略の立案から実行、組織マネジメントまで幅広くご担当いただきます。
プレイヤーとしての営業活動に加え、組織全体の売上最大化に向けたコントロール業務を担うポジションです。

■具体的には:
(1)国際物流ソリューションの新規開拓営業
・荷主企業(メーカー、商社、EC事業者等)に対する新規開拓営業
・顧客ニーズに応じた最適な輸送手段(海上・航空)の提案
・通関、倉庫、配送を含めた一貫物流スキームの構築・提案
・既存顧客への深耕営業および取引拡大

(2)営業戦略の立案・実行
・市場分析およびターゲット顧客の選定
・事業拡大に向けた営業戦略・アクションプランの策定
・KPI設定およびパフォーマンス管理
・新規ビジネスモデル・サービス開発への関与

(3)予算管理・業績マネジメント
・売上・利益計画の策定および進捗管理
・コスト管理および収益性の改善施策の実行
・数値分析に基づく営業施策の改善・最適化

(4)メンバーマネジメント
・営業メンバーの指導・育成・評価
・チーム全体の営業力向上に向けた仕組みづくり
・組織としての成果最大化に向けたマネジメント

■本ポジションの魅力
・単なる営業にとどまらず、事業成長を牽引するポジション
・プレイヤー×マネジメント両軸でキャリア形成が可能
・物流全体(輸送+通関+倉庫)を扱うため、ソリューション営業としてのスキル向上
求める経験 / スキル
【必須要件】(いずれも目安3年以上)
・国際物流業界における法人営業経験
・新規開拓営業の実務経験
・国際輸送(海上・航空等)に関する知識
・通関・貿易実務に関する基礎知識

【歓迎要件】
・フォワーダー経験
・マネージメント経験
従業員数
2,304名 (2025年3月末現在 連結 契約社員及び臨時従業員の年間平均雇用人員612名を含む)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,304名 (2025年3月末現在 連結 契約社員及び臨時従業員の年間平均雇用人員612名を含む)
仕事内容
【東証プライム上場企業/年休120日以上/残業10H/フレックス/各種手当充実/リユース業界No.1「2ndSTREET」】

【募集背景】
同社は、ファッションやライフスタイル領域の一次流通企業(メーカー・ブランド)に対し、「リユース事業への参入」を包括的に支援する事業を展開しています。
このアライアンス事業の中核として、総合サーキュラーソリューションブランド「RECOGENE(リコジェネ)」を始動しました。現在、すでに数社との取り組みがスタートしており、事業として確かな手応えを得ています。

今後はこれらの成功事例を確立させ、事業を本格的に拡大させていくフェーズに入っていくため、自らターゲットとなるブランド・メーカーを選定し、開拓できる方を求めています。

戦略的なアプローチからサービス導入までを、責任を持って完結できる法人向け企画営業職を募集します。

【ミッション】
ファッション、ライフスタイル商材、家電などのメーカー・ブランド企業に対し、最適な戦略でアプローチを行い、「RECOGENE(下取り・公式リユース・在庫流動化)」の導入社数を拡大し、サービスの普及・拡大を推進すること。
そして、受注した案件を確実に運用に乗せ、クライアント企業における「循環型ビジネス」の実装と定着を成功させることがミッションです。

【仕事内容】
メーカー・ブランドに対する「リード獲得戦略の立案・実行」から「クロージング」、そして「デリバリー(導入・運用定着)」まで、すべての工程を一気通貫で担当します。

決まった手法を繰り返すのではなく、「誰に、どうアプローチすれば刺さるか」という具体的な営業戦略戦術を、自ら設計し、実行して頂きます。

●リード獲得(選定・アプローチ)
ターゲットとなるブランド・メーカーを選定し、最適な手法(ダイレクト、展示会、紹介など)で決裁者へアプローチします。

●企画・提案・契約
経営層や事業責任者へ課題(在庫、SDGs等)をヒアリングし、「RECOGENE」を用いた解決策を提案・契約します。

●導入支援・プロジェクト管理
受注後は社内各部署(システム・物流・法務・運営等)と連携して運用フローを構築し、サービス稼働まで伴走します。

【取り扱い商材・領域】
ファッション(衣料・服飾)、ライフスタイル雑貨、デザイン家電など。
※特にブランド価値や世界観を重視する、比較的単価の高い商材を扱うメーカー・ブランドがターゲットです。

【業務の魅力・特徴】
・提案から納品まで、事業全体を自らの手で一気通貫で推進できます。
・決まったサービスではなく、顧客ごとに解決策を組み立てる企画力がつきます。
・世界共通課題となっている循環型経済への転換というテーマに、社会的インパクトに直接的に関わることができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業の実務経験(目安2年以上)
・ファッション・高感度商材(アパレル・雑貨等)の取り扱い経験
・ドキュメント作成能力(PPT、Excel等)

【歓迎】
・リユース業界・サプライチェーンの知見
・プロジェクトマネジメント(PM)スキル
・リード獲得からデリバリー(納品・運用)までの一気通貫した経験
・マーケティングスキル

【求める人物像】
・市場トレンドや顧客のビジネスモデルを、自ら深く理解しようとする姿勢がある方
・戦略を立てるだけでなく、現場で素早く実行・検証に移せるフットワークのある方
・社内外のメンバーをリスペクトし、連携してプロジェクトを推進できる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
服飾資材/繊維資材の総合商社である当社の海外事業部で北米の手芸量販店などに対して、手芸・クラフト関連商品(針、糸、生地など)を主体とした営業になります。顧客の潜在ニーズを掘り起こし、引き合い機会を創出したうえで、迅速かつ的確なカウンターオファーしながら商談をしていただきます。お客様の企画を商品化することもあり、やりがいのあるポジションです。英語でのメール・電話・Web会議を駆使して北米顧客との円滑なコミュニケーションを図っていただきます。最初は既存顧客に対する営業をお任せしますが、ゆくゆくは新規開拓もお任せする予定です。

担当エリア:主にアメリカ
出張頻度:年に3回程度
求める経験 / スキル
【必須】
・繊維および手芸クラフト業界での営業経験
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・自ら考えて行動できる方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

国際貨物輸送・総合物流企業(フォワーダー)

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■業務内容:
メーカー・商社等のお客様へ、海上・航空貨物輸出入の輸送における国際物流ソリューションを行います。
現在輸出入されている商品のトレンドなどをリサーチし、周辺企業へアプローチ、新規開拓を行います。

■具体的には:
◎新規顧客開拓、展示会での顧客の紹介を通じた営業、既存顧客メンテナンス、見積書作成
◎新規顧客・新規ビジネス、社内アフターフォロー部門への引継ぎ
◎各部門との連携・トラブル対応
◎顧客の事業計画や国際輸送の課題のヒアリング
◎課題を解決するための輸送方法の組み立て、提案
※既存顧客対応を中心に、新規開拓もお任せする予定です。

■ポジションの特徴・やりがい:
同社は一顧客に対して一人の担当者がワンストップで対応。海上や航空、エリアや配送ルートなどで担当を分けず、お客様ごとに柔軟に対応できる体制を整えており、高い専門性が求められます。
現状の顧客基盤は安定しているものの、今後の企業成長を考え、多岐に渡る顧客を請け負えるような体制づくりをお任せします。

■同社サービスの特徴:
<航空輸送>
自社ネットワークを活用し、お客様の要望に応じて無駄のない最適な商品を提供。貨物の種類を問わず「Seamless」なサービスをお届けしています。
<海上輸送>
アジアを中心に世界各地で輸出入に係るLCL、FCL、及びBreak-Bulk貨物の輸送を提供。通関配送を含めた一貫したサービスで、さまざまなお客様のニーズに対応します。
<ロジスティクス>
BtoB、BtoCともに、広範囲な商品群に対応する物流最適化を提案。生産性と品質の高い輸送・倉庫業務の提供が可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・フォワダー業界での営業経験がある方

■歓迎条件:
・5年以上の国際物流業界での経験、マネジメント経験ある方

<語学力>
必要条件:英語中級

<語学補足>
TOEIC(R)テスト650点以上目安(海外とのメールでのコミュニケーションが円滑にとれる方)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

国際貨物輸送・総合物流企業(フォワーダー)

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■業務内容:
メーカー・商社等のお客様へ、海上・航空貨物輸出入の輸送における国際物流ソリューションを行います。
現在輸出入されている商品のトレンドなどをリサーチし、周辺企業へアプローチ、新規開拓を行います。

■具体的には:
◎新規顧客開拓、展示会での顧客の紹介を通じた営業、既存顧客メンテナンス、見積書作成
◎新規顧客・新規ビジネス、社内アフターフォロー部門への引継ぎ
◎各部門との連携・トラブル対応
◎顧客の事業計画や国際輸送の課題のヒアリング
◎課題を解決するための輸送方法の組み立て、提案
※既存顧客対応を中心に、新規開拓もお任せする予定です。

■ポジションの特徴・やりがい:
同社は一顧客に対して一人の担当者がワンストップで対応。海上や航空、エリアや配送ルートなどで担当を分けず、お客様ごとに柔軟に対応できる体制を整えており、高い専門性が求められます。
現状の顧客基盤は安定しているものの、今後の企業成長を考え、多岐に渡る顧客を請け負えるような体制づくりをお任せします。

■同社サービスの特徴:
<航空輸送>
自社ネットワークを活用し、お客様の要望に応じて無駄のない最適な商品を提供。貨物の種類を問わず「Seamless」なサービスをお届けしています。
<海上輸送>
アジアを中心に世界各地で輸出入に係るLCL、FCL、及びBreak-Bulk貨物の輸送を提供。通関配送を含めた一貫したサービスで、さまざまなお客様のニーズに対応します。
<ロジスティクス>
BtoB、BtoCともに、広範囲な商品群に対応する物流最適化を提案。生産性と品質の高い輸送・倉庫業務の提供が可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:下記いずれも必須です
・フォワダー業界での営業経験がある方

■歓迎条件:
・5年以上の国際物流業界での経験、マネジメント経験ある方

<語学力>
必要条件:英語中級

<語学補足>
TOEIC(R)テスト650点以上目安(海外とのメールでのコミュニケーションが円滑にとれる方)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

仕事内容
大塚グループのメーカー物流事業者として、医薬品ほか飲料食品、日用品などトータルヘルスケア製品の物流管理に携わるお仕事です。また、大塚グループだけではなく、外販と呼ばれるグループ外のメーカー様のお荷物も預かっております。
荷主となるメーカーの他、卸売業者、パートナー(運送会社)、社内関係部署と密に連絡を取り、「トラブルを起こさない」「起きたトラブルに即対応する」業務を行います。
社外・社内との連携の中心となり、物流を統括する部署となります。

(具体的には)
 -入荷・出荷・在庫管理、現場指示
 -返品やトラブル等の問い合わせ対応
 -社員・スタッフ管理
 -業務改善やシステム導入など、各種プロジェクト管理
求める経験 / スキル
【必須】
・各種システムを操作いただきますのでPC操作の基本的なITリテラシーのある方
・柔軟性と的確な対応力をお持ちの方
【歓迎】
・物流業界での事務業務や、卸小売りでの発注業務経験など、商流が分かる方
【求める人物像】
・社内外の関わる人々と円滑なコミュニケーションが取れる方
・電話対応やメール・チャットが主な連絡手段のため、レスポンスが早い方
・インプットしたものを、積極的にアウトプットできる方
従業員数
336名 (2025年)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
336名 (2025年)
仕事内容
<業務概要>
・同社の今後の注力分野である「輸配送領域」における営業ポジションを担っていただきます。
・入社一年程は勤務地に記載のある物流センターにて、配送手配、顧客対応、システム入力等実務を経験、習得していただく想定です。
・上記の実務習得期間の経験を活かし、当社にマッチした営業、スキーム構築に取り組んでいただきます。
※物流センターで就労する場合は、「輸配送営業部/●●センター駐在」という形で、センター帰属ではなく本社輸配送営業部帰属となります。
※将来的にはセンターでの実務経験、知見を活かして本社輸配送営業部で活躍していただきたいと思っています。

<具体的な業務内容例>
1. 顧客営業(既存・新規)
・食品メーカー・商社・卸などに対する提案営業
・物流課題(コスト・リードタイム・品質)のヒアリング
・新規顧客開拓、既存顧客の深耕

2. 物流設計・提案(コア業務)
・輸送ルート設計(どこからどこへ、どう運ぶか)
・配送手段(トラック・混載・拠点連携)の最適化
・見積作成(保管費+配送費+付加価値)

3. 配送手配・社内調整
・倉庫・配車担当との連携
・配送スケジュール調整
・ドライバー手配、物流センターとの調整

4. 収益管理・改善
・顧客ごとの採算管理(KPI:積載率・単価など)
・料金改定・契約更新
・コスト削減・効率化提案

5. アフターフォロー
・トラブル対応(遅延・品質問題)
・定期訪問・改善提案
・長期関係構築
求める経験 / スキル
【必須】※いずれか必須
・輸配送関連業務の実務経験
・法人営業経験
・協力会社との折衝の経験のある方

【歓迎】
・実務の中で実際に配車を組んでいた方
従業員数
440名 (2025年4月1日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

538 万円 ~ 765 万円

従業員数
440名 (2025年4月1日現在)

東証プライム上場企業グループの食品物流会社における営業管理職候補

  • 課長以上
仕事内容
●当社は外販領域の拡大を成長戦略の柱と位置づけており、その一環として2027年春稼働予定の千葉県袖ケ浦市・冷凍自動倉庫を新設中です。
本ポジションでは、同拠点を中心とした外販物流ビジネスの立ち上げ・拡大を担っていただきます。

<主な業務内容>
●プレイングマネージャーとして少数精鋭の営業部をリードいただきます。
①新規荷主(外販顧客)の開拓
・冷凍/冷蔵を含む倉庫保管、配送、流通加工等の物流サービスに関する提案型営業
・顧客課題のヒアリングから、最適な物流スキームの設計/提案、プレゼンテーションの実施
②協力会社(輸送会社・パートナー企業)の開拓/関係構築
・配送/輸送ネットワーク構築に向けた協力会社の選定、条件交渉、関係強化
・既存の人脈/コネクションを活かしたアライアンス構築
③組織運営・マネジメント
・営業/運営メンバーのマネジメント(目標設定、進捗管理、育成)
・社内の倉庫運営部門/管理部門など他部署と連携し、円滑な事業推進をリード

★外販物流事業の拡大フェーズにおいて、裁量を持って事業と組織を動かしていけるポジションです。
将来的には部門責任者としての活躍を期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・提案型営業の経験
・マネジメント経験(4名程度/人事評価も含む)

【歓迎】
・業界内での豊富な人脈をお持ちの方
・新規事業の立ち上げを経験している方
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 900 万円

東証プライム上場企業グループの物流会社における物流拠点長候補

仕事内容
●当社の物流拠点における拠点長候補として、食品を中心とした倉庫運営・配送業務全般の管理、およびマネジメント業務をお任せします。まずは業務全体の理解と改善推進を担っていただき、将来的には拠点運営の中核を担う役割を期待しています。

<主な業務内容>
①倉庫・配送オペレーションの統括管理
・食品の倉庫保管および配送業務全体の管理
・入荷~保管~出荷までの業務フローの設計・改善
・現場オペレーションの進行管理および意思決定
②業務改善・収支管理
・生産性向上、保管効率・作業効率改善の推進
・コスト・収支を意識した業務改善の企画・実行
・WMS(倉庫管理システム)をはじめとする各種物流システムの運用管理・改善
③数値・品質管理(KPIマネジメント)
・出荷件数、誤出荷率、在庫差異など主要KPIの管理・分析
・入出庫・在庫管理体制の構築および精度向上
・品質管理およびトラブル・クレーム・返品対応フローの構築・改善
④人材・組織マネジメント
・人員配置の最適化およびシフト管理
・メンバーの育成・指導、日々の業務進捗管理
・他部署との連携を含めた組織運営全般
⑤社外調整・折衝
・協力会社・取引先との調整・折衝業務
・外部パートナーを含めた安定的なオペレーション体制の構築

★ポジションの魅力・期待役割
・拠点運営の裁量を持ち、物流現場の意思決定に主体的に関われるポジション
・現場改善から数値管理、組織運営まで幅広く携われる
求める経験 / スキル
【必須】
・倉庫保管および配送業務のご経験(食品の取扱経験があれば尚可)
・収支を見ながら業務改善をしてきたご経験
・マネジメント経験(組織の規模は不問)

【歓迎】
・成長意欲が高く、今後会社の中核として成長していく気概のある方
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■仕事内容
・大型案件の獲得とロイヤルカスタマー化による収益の安定化を図ることが
本ポジションの目的です。
・担当アカウントへの営業戦略を計画実行していただきます。
・新規の商談や既存顧客に対して課題をヒアリングを行います。その後、物流倉庫へ現地視察を行い、データに基づいたシミュレーションを含む詳細な提案書を作成し、チームミーティングで戦略を共有しながら案件を進めます。

■本求人の魅力
<裁量権>
・担当アカウントへの戦略では拠点開拓からアップセル、クロスセルといった深耕まで自身の裁量の中で立案・実行のPDCAを回していくことができます。
<課題解決のインパクト>
・一件数億円規模の大型案件をリードし、顧客の経営にヒットする課題に対して解決策の提案・運用まで推進していくため、併走しながら解決の推移で肌で感じることができるのが弊社の業務の特徴です。
<多様なキャリアパス>
・毎年組織が拡大していることに加え、現在は本部長が室長/部長を兼務しているため、将来的にはマネジメントとして営業部長、事業開発など、志向に応じたキャリアの可能性があります。
・提案型のコンサルティング営業としてのスキルアップだけでなく、ロボット導入のプロジェクトマネジメントという力も身に着けることができます。
・また一気通貫型の営業としてマーケティングから導入後のフォローアップまでの経験を積むことができ、物流・ロボットの業界最前線で業界への価値訴求が可能です。

■取り扱いロボット一覧
https://plus-automation.com/robots/

■同社のビジネス
<事業内容>
~倉庫の自動化をもっと身近に、簡単に。~
・+Automationは、サブスクリプション型のロボットソリューション(RaaS)を提供する企業です。
・物流向けロボットを活用することで、マテリアルハンドリング機器では実現が難しかった柔軟で機動的な完全サブスク型の物流ロボティクスサービス:RaaS(Robotics as a Service)を展開しています。
・物流RaaSは世界的にも新しいビジネスモデルでプレイヤーも少なく、日本発のプレイヤーとして挑戦しています。
・最適な物流ロボティクスサービスを、必要な時に、必要なだけ、困っている物流現場にワンストップ(コンサルティングからシステムインテグレーション、レンタル、メンテナンス、データ分析、改善まで)でお届けすることを目指しています。
・設立から5年が経ち、導入サイト数は200拠点以上、導入台数は6,200台以上を達成し、物流ロボティクスサービスのリーディングカンパニーとしてさらなる事業拡大を進めています。

<なぜやるのか>
~物流業界全体の競争力を向上させたい~
・私たちのRaaSはあくまでも手段と考えています。
・RaaS提供を通じロボットを物流業界全体でシェアリングしながら業界を繋げていき、アライアンス構築を促していくことで、物流全体の競争力を向上させていくことが私たちの目的だからです。
・またRaaSのサービス強化を通じ、物流という社会インフラを下支えする人材育成も大事な使命です。物流に関するオペレーション、IT、ハード・ソフトウエアエンジニアリング、DATA解析等に強い今後求められている人材を排出していきます。

~物流業界の課題を解決したい~
・ECの取扱量の増加、販売のオムニチャネル化、人手不足、コロナによる職場環境の変化等を背景に、物流現場の自動化・業務の高度化のニーズが高まってきています。これに応えるため、常に豊かな創造力と実現への強い信念をもって迅速に行動し、プロフェッショナルとしてコラボレーション力と実行力を磨き続けていきます。

~どうやっているのか~
・多様なDNA融合で新たな物流を創る覚悟
・あなたの持つ専門性&人間力と総合商社・物流不動産・物流会社・システムエンジニア・マテハン会社出身者のノウハウを掛け合わせ、今までにない新たなロジスティクスプラットフォームを構築します。
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
下記いずれか一つのご経験がある方
・法人営業経験(3年以上)
・既存顧客に対する深耕営業の経験
・アカウント戦略の策定経験
■歓迎(WANT)
・エンタープライズセールスの経験
・物流業界での就業経験(3PL事業者での経験等)
・物流業界向けの営業経験(マテハンメーカー等での就業経験等)
・エレクトロニクス・IT機器・設備系の業界での営業経験
■人物像
・困難な状況でも自身で前向きに打開していく力
・周囲を巻き込み推進していくプロジェクトマネジメントへの意欲や経験
・機械・ロボット等にご興味・ご関心の高い方
従業員数
60名
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
60名
仕事内容
流通サービス事業部において、以下の業務を中心に多角的にサービス品質向上を推進いただきます。
(具体的には ※①がメイン)
① ECサイトの出荷業務、決済業務の日々の運営・改善
 グループ企業が運営する通販サイトにおける決済代行業務の管理・改善
 出荷・配送を含む物流業務の運営・最適化
 メーカー・お客様・サプライヤーの三者にとってメリットとなる企画立案・実行
② グループ社員向けの福利厚生サービスサイトの運営・企画
 協力企業の商品・サービスをグループ社員へ紹介する情報発信サイトの運用
 社員利用促進に向けたキャンペーン企画、ページ制作ディレクション
 サイト利用データの分析を行い、改善施策の立案・運用
 フードロス削減に関わる企画・運営
求める経験 / スキル
【必須要件】
・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint)
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整を進められる力
・日々の業務の中で課題を発見し、改善に向けて前向きに取り組める方
・正確性・責任感をもって業務を遂行できる方
【歓迎要件】(いずれかの経験があれば尚可)
・ECサイトの運営経験
(決済、受注処理、商品管理、物流調整、キャンペーン管理 等)
・物流・ロジスティクスに関する業務経験
(出荷、在庫管理、WMS操作、配送会社との折衝 等)
・Webサイト運用経験
(CMS、簡単な画像作成、バナー制作 等)
・データ分析やレポート作成の経験
(Google Analytics、Access、BIツール 等)
・福利厚生サービス・社内向けサービスに関わる業務経験
・企画立案〜実行までのプロジェクト推進経験
・メーカー/卸/小売のいずれかでの営業事務・EC関連業務経験
従業員数
336名 (2025年)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
336名 (2025年)
仕事内容
保険事業部にて、新規顧客の開拓及び既存顧客へ企画・提案担当およびDXによる運用改善を担っていただきます。大塚グループ社員への福利厚生の充実を図るため、常に最適提案を行い顧客との信頼関係を築く重要なポジションです。

(具体的には)
 ‐既存顧客へ保険提案を行う
 ‐新規顧客へグループの団体メリットを伝え案内する
 ‐保険会社各社と定例会議を通じ常に最新情報を入手し顧客へ情報発信を行う
 ‐グループ社員からの保険相談をうける
 ‐からだの保険や自動車保険の団体募集を行う
 ‐募集人の教育に係る仕組みの構築
 ‐営業活動DX化の検討および仕組みの構築
求める経験 / スキル
【必須】
・損害保険募集人資格および生命保険募集人資格、Word/Excel/PowerPointをビジネスレベル使える
【尚可】
・営業職経験者、イベント企画経験者、保険代理店勤務経験者
【求める人物像】
・企画力、提案力が高く、顧客と円滑なコミュニケーションを取れる人
従業員数
336名 (2025年)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
336名 (2025年)
仕事内容
■ポジション概要
創業60年以上の歴史を持つ総合物流企業にて、営業所の所長候補としてご活躍いただきます。
まずは所長補佐として、営業所運営に関わる管理業務(顧客対応、業績管理、ドライバーの労務管理など)に携わっていただき、
将来的には所長、さらにはエリアマネージャー(支店長)へのキャリアアップが可能です。

■業務内容
営業所の運営管理全般をお任せします。
・営業所の売上・予算管理、実績分析、経費管理
・顧客対応(営業、納期調整、各種折衝)
・ドライバーの指導・育成および労務管理
・配車業務の管理・最適化
・車両管理および安全管理全般

■キャリアパス
まずは所長補佐として運営管理業務に従事いただき、その後は所長へ昇格。
最終的には複数拠点を統括するエリアマネージャー(支店長)としての活躍を期待しています。
事業運営・収益管理・組織マネジメントなど、経営視点でのスキルを身につけることが可能です。

■ポジションの魅力
・グループ全体で全国34拠点、従業員約800名規模の安定企業
・大手企業との取引実績多数で、安定した事業基盤
・営業所運営に深く関与し、マネジメントスキルを高められるポジション
・長期的にキャリアを築きながら、経営に近い経験を積むことが可能

■トーショーグループについて
輸送・倉庫にとどまらず、引越・荷役・旅客など多岐にわたるサービスを展開する総合物流企業です。
「お客様第一主義」を掲げ、ニーズに対して一歩先を行く高品質なサービス提供を強みとしています。
また、「社員とその家族の幸福と会社の発展の両立」を重視し、全社員が一丸となって成長を続けています。

■働きやすい環境
◎働きやすい職場認証制度(国土交通省)一つ星取得
運転者の職場環境改善に積極的に取り組み、安心して働ける環境を整備しています。
◎健康経営の推進
産業医による健康指導をはじめ、社員が長期的に活躍できる環境づくりを重視しています。
◎安全第一の職場環境
社員の安全を最優先に考え、各種教育や管理体制の強化に継続的に取り組んでいます。

■その他
・賞与:年2回
・大手企業との取引多数で安定した事業基盤あり
求める経験 / スキル
■必須条件:
・物流業界での経験5年以上

■歓迎条件:
・貨物自動車運送事業の運行管理者の資格を保有する方
・中型免許もしくは大型免許をお持ちの方
・物流業界におけるマネジメント経験をお持ちの方
従業員数
535名
勤務地

熊本県

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数
535名

アマゾンジャパン合同会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
Amazonが全国に有する巨大な物流輸送インフラを支えるファーストマイル(在庫拠点)およびミドルマイル(仕分拠点)物流拠点の新規不動産調達をリードします。拠点計画に基づき不動産を探索し、関係チームと共同で候補物件から最適な不動産を選定、予算承認および契約締結までを担います。
このポジションは、社内外のステークホルダーの中心となってコミュニケーションを司り、合意形成をリードする重要な職務であり、以下の4つの業務Scopeを一気通貫で実行することが求められます。

A day in the life
[10%] ステークホルダーとのキャパシティ計画に関する会議
[25%] 新規候補物件の情報整理
[20%] ステークホルダーとの物件選定会議の実施
[25%] 社外取引先との条件交渉、合意形成
[10%] 予算申請業務、契約締結業務
[10%] 既存拠点に関する社内サポートおよび不動産オーナーとの調整業務、その他

① 計画チームとの要件定義(エリア、面積、スペックなど): 需要見通しに基づくキャパシティ計画を確認し、エリア、開業時期、施設規模、建物スペックなどの探索要件を定義します。適切な要件定義は、プロジェクトの方向性を明確にし、社外ステークホルダーとの信頼関係構築および希少物件の獲得に不可欠です。

② 市場調査および物件探索:各エリアのマーケット調査を実施し、公開情報に留まらず未公開情報や潜在的な移転情報も入手します。
土地からの開発アプローチも行い、不動産デベロッパー、仲介会社、デューデリジェンス・工事等のサプライヤーネットワークを活用します。BTS(Built to Suit)型の在庫拠点においては、建物基本設計段階からデベロッパーや設計会社と密にコミュニケーションし、最適な不動産をともに作り上げていきます。

③ デューデリジェンスおよび物件選定: 外部ベンダーを活用した不動産デューデリジェンス、投資採算性の検証および候補物件間の比較検討を実施し、社内関係者と物件選定にかかる合意形成を行います。

④ 条件交渉、予算取得、契約締結: 契約諸条件の交渉を実施し、ファイナンス部門と協力して予算を申請します。競合案件など意思決定のスピードが求められる場面では高度なコミュニケーションスキルが必要です。法務部門と契約書の案文調整を経て、税務・会計部門の承認を含めた契約承認申請を実施します。
求める経験 / スキル
【必須経験】
- 不動産関連企業、投資関連企業、または一般事業会社の不動産部門で不動産に関連する業務に3年以上従事している
- PCスキル:Excel, Word, Power Pointでの資料作成スキル
- 英語力:TOEIC 700点以上 or 同等の英語力(※週に3-5回の英語での会議有)
- ビジネスレベルの日本語力
-マネジメント経験

【尚可条件】
- 宅地建物取引士資格を有する
- 不動産証券化マスター資格を有する
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

東京都

想定年収

1,650 万円 ~ 1,950 万円

従業員数
(非公開となっております)

アマゾンジャパン合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
※ご経験に応じて適切なポジションをご提案させて頂きます※

アマゾンジャパン合同会社にてAmazon社のビジネス拡大に繋がるポジションを複数募集しております。

【求人一例】
・全国の各配送拠点(FC、SC、DS等)におけるエリアマネージャー
 └各配送拠点におけるアシスタント職
・Process Improvement, Manager
・IT Regional manager(※コンフィデンシャル※)
・SCM S&OP Team Manager
・倉庫Capacity中長期計画担当, SCM
・Demand Sr. Program Manager
・シニアビジネスアナリスト, インバウンドサプライチェーン
・Inbound network planner他Inbound関連
・Regional Amazon Customer Experience System Manager, Country ACES
・Area Manager, Central Operations
・Project Manager, JP CTT, LEM
・Senior Product Manager, AMZL Planning SME
・Program Manager, Launch Execution Management 等

先述求人はあくまで一例となり、現在実際にOPENしているものとは異なるものや、新しいポジションもございますので、
アマゾンジャパン合同会社へご興味をお持ち頂けましたら、一度我々からアマゾンジャパン合同会社のビジネスや可能性のあるポジションについてお話させて頂ければ幸いです。

【働き方】
※ベースはフレックスタイム制:実働8時間/日もしくは実働10時間/日
となりますが、業務時間帯はマネージャーと相談の上、業務および個人の都合に応じて勤務時間帯の調整ができ、ワークライフハーモニーを重視した働き方が可能です。
※職場環境:数字やデータだけではなく実際に現場に足を運び、業務状況や実際の場理解した上で改善提案していただくことができます。
また、基本は目黒本社でのオフィス業務が主になり、服装(安全面の規則有)や髪型・ネイルなど自由度の高い職場環境です。
※また、週5日会社への出社をお願いしておりますが、ご家庭の状況等によりリモートワークを併用することが可能となっております。
求める経験 / スキル
【基本条件】(部署部門・チームによって異なるため一例となります)
・人のマネジメントご経験 
・プロジェクトマネージャーとしてのご経験。
・データ処理の為の基礎的なExcelスキル(関数・VLOOKUP・ピボットテーブル等)、若しくはSQLやTableauを使用した経験
・ビジネスレベルの英語力(英語による電話会議が可能なレベル)
・ビジネスレベルの日本語力

【歓迎条件】
・物流・輸送・倉庫業、特に幹線事業における経験。
・物流系などシステムに関する知識、要件定義の経験。
・プロジェクト立案フェースの経験。営業収支試算、業務改善実施等の経験者を求めています。
・カスタマー志向の姿勢
・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること。
勤務地

東京都

想定年収

636 万円 ~ 1,580 万円

アマゾンジャパン合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
Amazonが全国に有する巨大な物流輸送インフラを支えるファーストマイル(在庫拠点)およびミドルマイル(仕分拠点)物流拠点の新規不動産調達をリードします。拠点計画に基づき不動産を探索し、関係チームと共同で候補物件から最適な不動産を選定、予算承認および契約締結までを担います。
このポジションは、社内外のステークホルダーの中心となってコミュニケーションを司り、合意形成をリードする重要な職務であり、以下の4つの業務Scopeを一気通貫で実行することが求められます。

A day in the life
[10%] ステークホルダーとのキャパシティ計画に関する会議
[25%] 新規候補物件の情報整理
[20%] ステークホルダーとの物件選定会議の実施
[25%] 社外取引先との条件交渉、合意形成
[10%] 予算申請業務、契約締結業務
[10%] 既存拠点に関する社内サポートおよび不動産オーナーとの調整業務、その他

① 計画チームとの要件定義(エリア、面積、スペックなど): 需要見通しに基づくキャパシティ計画を確認し、エリア、開業時期、施設規模、建物スペックなどの探索要件を定義します。適切な要件定義は、プロジェクトの方向性を明確にし、社外ステークホルダーとの信頼関係構築および希少物件の獲得に不可欠です。

② 市場調査および物件探索:各エリアのマーケット調査を実施し、公開情報に留まらず未公開情報や潜在的な移転情報も入手します。
土地からの開発アプローチも行い、不動産デベロッパー、仲介会社、デューデリジェンス・工事等のサプライヤーネットワークを活用します。BTS(Built to Suit)型の在庫拠点においては、建物基本設計段階からデベロッパーや設計会社と密にコミュニケーションし、最適な不動産をともに作り上げていきます。

③ デューデリジェンスおよび物件選定: 外部ベンダーを活用した不動産デューデリジェンス、投資採算性の検証および候補物件間の比較検討を実施し、社内関係者と物件選定にかかる合意形成を行います。

④ 条件交渉、予算取得、契約締結: 契約諸条件の交渉を実施し、ファイナンス部門と協力して予算を申請します。競合案件など意思決定のスピードが求められる場面では高度なコミュニケーションスキルが必要です。法務部門と契約書の案文調整を経て、税務・会計部門の承認を含めた契約承認申請を実施します。
求める経験 / スキル
【必須経験】
- 不動産関連企業、投資関連企業、または一般事業会社の不動産部門で不動産に関連する業務に3年以上従事している
- PCスキル:Excel, Word, Power Pointでの資料作成スキル
- 英語力:TOEIC 700点以上 or 同等の英語力(※週に3-5回の英語での会議有)
- ビジネスレベルの日本語力

【尚可条件】
- 宅地建物取引士資格を有する
- 不動産証券化マスター資格を有する
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
(非公開となっております)

オイシックス・ラ・大地株式会社

  • CxO
  • 課長以上
  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■はじめに~
2027年、売上3,000億円。
前例のない問いを、ビジネスで突破する。

私たちが求めているのは、完成された組織に安住する方ではありません。3年で事業責任者(事業部長)となり、数千億規模のアセットを動かして社会をアップデートする。その覚悟がある方のみ、この先をお読みください。

食の領域における社会課題は、社会情勢や技術革新によってその姿を刻々と変えていきます。この領域で世界屈指のインフラを構築することは、並大抵の努力では不可能です。変化し続ける現場で「正解のない問い」に向き合い、自らを、そして世界を圧倒的なスピード感で更新し続ける変革者を募集します。


■職務内容
ポジションは経験やご志向・適性を考慮し、選考を通じて打診させていただきます。
主に以下のような内容があります。

 -WEBマーケティング/他社ECサイトのコンサルティング/海外BtoCブランドの事業開発/新規ブランド・サービスのプロデュース
 -商品の買い付けや商品管理/新規商品開発や技術開発/システム開発や保守運用
 -グリーンシフトに関わる新規事業開発/その他事業推進に関わる各種ポジション

《キャリアパス》
入社後は、まず当社の事業や業務をキャッチアップし、チームのミッションにコミットしていただきます。
その後は、以下のようなキャリアを目指すことができます。社内での異動も積極的に推奨しており、当部署での経験を活かして、様々な部署で活躍することも可能です。
・ITソリューションスペシャリスト: 業務改善・ITツールの専門家として、全社横断的なプロジェクトをリード。
・プロジェクトマネージャー: チームやプロジェクトを率いるリーダーとして、組織の拡大に貢献。
・事業プロデューサー: 多岐にわたる事業・部署を経験し、幅広い視点を持つジェネラリストへ

参考記事
①https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/6022/
②https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/5627/
③https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/6054/
求める経験 / スキル
■必須要件
・社会への野心:ビジネスの力で社会をアップデートしたいという執念を持っている方。生活の根幹である「食」から、世界規模のインパクトを本気で狙いたい方

・不屈のリーダーシップ:絶体絶命の局面、正解のない問いを前にしても、自ら旗を掲げ、周囲を巻き込み、完遂まで導ける方
※業界・職種の経験は問いません。


■求める人物像
・「難しいから無理だ」と言われるほど燃える方:難易度の高い問題に直面した際、解決に向けた情熱をより一層たぎらせるタイプの方

・圧倒的な自己更新能力:現状に安住せず、貪欲な好奇心と学習意欲を持ち、目まぐるしい変化を「進化のチャンス」として楽しめる方

・行動規範の体現者: 私たちが掲げる「7つの行動規範」を、誰よりも高いレベルで、泥臭く体現し続けられる方
従業員数
2,021名 (2025年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,021名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
【具体的な職務内容】
・売買仲介
・買取再販
・(主に戸建の)仕入れ
・事業戦略

【同社の魅力】
★同社では、不動産物件の分譲・販売・仲介など、トータルな不動産業務を行っております。★
【戸建て住宅の販売・建築】
新築一戸建住宅の建築前の綿密な計画から、ご購入後のアフターサービスにいたるまでを一貫してプロデュース。信頼と実績を積み重ねてきた弊社が、時代に沿った住宅事情とニーズを住まいづくりに取り組み、ご購入いただくお客さまに誠心誠意尽力し、提供しております。

【 土地建物の売買仲介 お客さまが所有している不動産の売買仲介をさせていただいております。】
入念な打合せなどの準備や、これまで培ってきた実績や経験を駆使し、売主様、買主様共にできるだけご負担がかからないよう、奔走しております。
また、諸事情を抱えていらっしゃるお客さまに対しては、
秘密厳守はもちろんのこと、手続きのアドバイスなどのサポートもしております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・売買仲介の経験
・マネジメント経験(事業企画、推進、教育等)

【歓迎要件】
・宅地建物取引主任者資格
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■仕事内容/Job Description
・海上貨物輸出入業務全般に対する監督
・P&L管理、売掛金管理、オペレーションKPI管理
・海外支店との連絡交渉
・荷主への対応・チーム員の営業との同行だけでなく、時には自身で営業活動を行う
・起用海貨業者・船社等との調整打ち合わせ及び交渉
・スタッフマネージメント(人事考課、時間外業務管理、有給休暇、コミュニケーション)

■当ポジションの魅力
・自身の担当するお客様だけでなく、部下の扱う貨物についてもアドバイスをするなどしてよりお客様に喜んでいただけるサービスを一緒に作り上げていく、チームワークの大切さを最大限に感じられるやり甲斐のあるポジションです。

■補足 同社について
企業間商業貨物輸送のスペシャリストとしてサービスを提供するDHLグローバルフォワーディングは、世界190以上の国・地域に900か所の拠点を持ち、約31,500名の経験豊かなエキスパートが世界中でお客様のビジネスをサポートをしています。
航空貨物取扱実績は世界第二位、海上貨物取扱実績は世界第三位を誇ります。
世界中にネットワークのある会社でこれまで培ってきたフォワーディング業界での営業経験をいかして、新規顧客の開拓、既存顧客の維持に貢献し、特に日本発着のビジネスの拡大に直接かかわることで、世界における日本のプレゼンス向上、日本における会社のプレゼンスの向上の力になりたいという熱意のある方のご応募をお待ちしております。
求める経験 / スキル
■応募資格/Qualifications
海上貨物(物流会社・倉庫会社・船社等)経験10年以上お持ちの方(必須)
船会社、NVOCC、乙仲等の作業会社での勤務経験があり、海上の知識がある方
分析力、交渉力、問題解決能力、リーダーシップがある方
管理職経験(人事考課経験など)5年以上お持ちの方(必須)
国際物流会社(特に外資系)勤務経験のある方歓迎

■求める人物像/Desirable Person
バルクビジネスの経験がある方歓迎
営業としてチームを率いて仕事の拡大を行っていただける方
海外とのやりとりでも、物怖じせずに、主張できる方
勤務地

東京都

想定年収

880 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
住友商事系列の海運会社【契約業務グループ】において新造船の建造契約業務

社内 船舶営業部署で決定した新造船建造契約における
・新造船に関わる船主との売買契約内容交渉と契約書作成
・造船所との建造契約内容交渉と契約書作成
・造船所との仕様取り纏め交渉(テクネゴ)
・契約条件変更(例:船籍等)に伴う調整・交渉
・船価調整 並びに 契約内容変更
・契約譲渡に関する対応 並びに 変更
・建造時に船主派遣の建造監督のアテンド

【補足します】
・船主は国内外、世界中にいらっしゃり、造船会社は住友商事傘下の大島造船を中心に、国内大手造船会社です。
・国内外の出張が発生します。出張先は船主もしくは造船会社で、必要に応じ海外出張にもご対応いただきます。
・所属は船舶業務グループ 契約業務チーム(3名)で、同グループには、式典(進水式)アレンジ、ギフト手配、お客様へのご案内等を担当する事務チーム(5名)があり、両チームが協力して業務遂行しています。
求める経験 / スキル
【必須 経験・知識・資格】
・契約書に関する基本的な知識
・英文契約書も発生するため、対応可能な英語力
・海運業界での就業経験
【期待する人物像】
・業務をパスパスで繋ぐだけでなく、咀嚼して理解・対応くださる方
・契約の一連の流れを理解し、立ち位置、進捗状況を客観的に捉えられる方
・期日から逆算して業務遂行できる方
・社内外の関係者と連携しながら業務遂行できる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■募集内容
【不動産販売事業を通じ、会社の利益成長を牽引するとともに、社会課題を解決する街づくりに寄与する業務】

当社では不動産販売事業(※個人向け分譲事業、投資家向け分譲事業)について、「今後の当社における注力事業・重点分野」として定めております。今後大きく事業拡大を図っていき、当社の利益成長を牽引するとともに、既存ストックを再生することで、災害に強い街づくり等、社会課題解決を目指す事業を推進中です。

事業推進に際しては、事業拡大に伴う、物件仕入【投資家向け分譲、個人向け分譲】・物件売却【投資家向け分譲事業に限定】等の人員確保の必要性が高まっており、当該業務において優れた経験を持つ方を募集します。

※投資家向け分譲とは:賃貸マンション、賃貸ビル等を、リノベーション/開発し、投資家向けに販売
※個人向け分譲とは:分譲マンションを開発し、個人に販売

■業務内容
下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。

投資家向け分譲用地・物件の仕入/売却、個人向け分譲マンション用地・物件の仕入
 ・法人(不動産会社、仲介会社、金融機関等)営業、個人(地主、富裕層等)営業
 ・不動産マーケット情報調査
 ・工事費査定
 ・物件のデューデリジェンス調査、価格査定
 ・取得検討物件における不動産価値向上に向けた不動産運営事業者等との賃貸借条件協議
 ・売主、買主との売買条件協議
 ・売買契約書面作成・ドキュメント調整などの売買実務

 そのほか、上記に付随する業務。
求める経験 / スキル
(1)上記業務内容に関連する経験を有している
(2)(1)の経験がない場合でも不動産に関連する経験や営業経験を有している
※原則、宅建を保有していることを求めます。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

非公開

  • 上場企業
仕事内容
当社の空港運営事業は、鉄道や商業施設の運営やまちづくりなどを通じて培った当社や当社グループの強みを活かして取り組んでいます。
今般、主に空港会社4社(仙台・静岡・北海道・広島)または本社(東京)において、業務・組織のマネジメントまたは実務者としての活躍が期待できる人材を募集します。


下記は想定される業務内容の一例を記載しております。
・航空営業
 路線誘致・増便に必要な航空需要・市場分析に基づく営業戦略の立案・推進

・観光開発
 航空会社、旅行会社、自治体、関係者団体と連携した空港利用促進

・空港運用
 滑走路・ターミナルビル等の空港機能全般の安全・保安の確保に関する対応

・空港ITシステム
 空港関係機関との連携を含む空港のITシステム全般の高度化

・空港事業戦略策定
 空港処理能力検討、航空局・自治体等との協議・調整、経営管理
求める経験 / スキル
【必須】
・空港会社への出向を前提とした地方勤務が可能な方
・前職イメージ記載の企業・機関における、業務マネジメント・実務経験

【歓迎】
・語学力
※語学力は、英語でビジネスコミュニケーションができるレベル
(TOEICスコア750程度を目安)
・交渉・調整力
・航空ネットワークに関する知見
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

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