求人・転職情報
163件中の1〜50件を表示
クリエイターへの営業や出版に関する業務を統括するクリエイターグロース本部クリエイタープロデュース課の責任者として、下記の業務をお任せします。
（１）クリエイタープロデュース課の統括マネジメント
クリエイタープロデュース課は既存クリエイターへの提案、新規クリエイターの獲得が業務の中心です。
管理責任者としてクリエイターへ親身になって関わりを持てる、また販売促進を強化できるメンバーの育成や営業指導をお願いします。
また、企画やマーケティングチーム、ECチーム、物流チームと連携をして虎の穴の中核メンバーとして業務を行っていただくことを期待しています。
（２）社内体制の改善
属人化している業務があるため、標準化できるような取り組みをお願いします。
例えば……
・営業組織の仕組化、最適化を推進
・成功事例などのナレッジをデータベース化
・再現性を担保するための仕組化
・AI（人工知能）やシステムを使った業務効率化
・営業スキルや商談プロセスの平準化による営業品質向上など
・営業組織の仕組化・標準化・組織最適化の実行経験
・事業会社の営業部署の管理職として人材育成、マネジメント経験 のある方
統制範囲６０名～１００名の統括ポジションを想定しています。
・当社の事業を理解しクリエイターさんに共感し、寄り添い、提案の出来る方
【歓迎要件】
・ピープルマネジメントに長けている方
・同人誌業界・アニメ業界への知見や興味関心をお持ちの方
・IP関連業務の経験がある方
＜フィットする人物像＞
・サブカルチャーやオタク文化に精通している方
・同人誌業界、漫画やアニメなど二次元業界が好きな方
・目標達成意欲の高い方
・スピード感を持って仕事に取り組める方
東京都
700 万円 ~ 902 万円
株式会社Shippio
Shippioは、日本初の「デジタルフォワーダー（※）」として2016年に設立されました。テクノロジーを活用し、国際物流（フォワーディング）および関連する貿易実務を、ワンストップで効率化・可視化するサービスを提供しています。
主なサービスは以下の通りです：
Shippio Forwarding：輸出入業務に必要な海上・航空輸送、通関、国内輸送などの手配に加え、見積・発注、スケジュールや書類の管理、チャットによるコミュニケーション機能を一体化したクラウド型の物流支援サービスです。
Shippio Cargo：他社フォワーディング業者を利用している案件も含め、荷主がすべての輸送案件をShippioのプラットフォーム上で一元管理できるSaaSです。
Shippio Works：2024年9月に提供を開始した、国際物流に携わる企業同士の業務連携・コミュニケーションを効率化するためのB2Bプラットフォームです。
また、2018年にはITスタートアップとしては初めて「第二種貨物利用運送事業」の許可を取得。さらに2022年には通関業者をM&Aによりグループ化するなど、実物流のオペレーションとデジタルプラットフォームを融合させたビジネスモデルがShippioの大きな特徴です。
現在、私たちは「産業の転換点をつくる」というミッションのもと、物流・貿易・金流・情報流をすべて統合するプラットフォームの構築を目指しています。業界全体のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、最終的には「産業のトランスフォーメーション＝IX（Industry Transformation）」の実現を志向しています。
※フォワーダー（貨物利用運送事業者）：荷主の代わりに、輸出入に関わる複雑な物流業務（輸送手配、通関、書類準備など）を一括で請け負う事業者のこと。
Shippioのプラットフォームについてはこちら：https://service.shippio.io/platform
【職務内容】
2024年9月にリリース後、顧客数が1年でマーケットシェア率10%強を超えるサービスへと急拡大する「Shippio Works」および関連する新規事業のBizDev/セールス業務を担っていただきます。
今後の非連続的な成長を見据え、質の高い顧客体験を提供するために、国際物流領域のマーケット開拓からKPIに紐づいたセールスプランの作成、そして商談から契約獲得までの一連のプロセスをお任せいたします。
事業としては2026年の5月までにマーケットシェア率40%以上の獲得を目指しており、バーティカルマーケットでシェア率を占め競争力を上げていく製品に携わりたい方にとって魅力的な環境です。
具体的には、事業開発室に所属し、下記の業務を担当していただきます。
・初回商談準備 -> 商談 -> ご契約獲得の一連のセールスプロセス
・失注理由、導入利用の収集とプロダクト開発チームへのフィードバック連携
・顧客対応（電話・メール・チャットによる問い合わせ対応）
・販売チャネルの選定や組織づくり
事業開発室の体制 (合計4名)
・室長
・セールス 2名
・インサイドセールス 1名
【キャリアパス】
Shippioは国際物流業界のプラットフォーマーとして、国際物流に関わるあらゆるステークホルダーの課題を解決するサービスを展開していく予定です。
2022年にM&Aを実施し6倍成長を実現している子会社の通関事業者 協和海運を例として、今後も積極的なM&Aや新規事業開発を進めていきます。
例えば新規事業については、直近では1年に1つ以上のペースでリリースをしています。
そのため、新規事業の立ち上げや事業責任者、PMI責任者などのキャリアを目指せる環境です。
現事業開発室長 / 事業責任者は、入社後1年以内にShippio Worksを立ち上げ、現在も2つ目の新規事業の立ち上げをしています。
参考①：事業開発室長・Shippio Worksについて
https://note.com/shippio/n/nc26dd9bd0490
参考②：子会社(協和海運)のM&Aについて
https://tinyurl.com/ypodk6ny
他の部門への異動となるエンタープライズセールスやカスタマーサクセス等のキャリアパスもあります。
【ポジションの魅力】
・企業の経営層や役職者に対しての営業活動の機会が多くあります。
・業界シェア40%というアグレッシブな目標を掲げ、社会インフラとなりうるVertical SaaSのグロースに携わることができます。(※マーケットシェア40%・・・携帯キャリアに例えるとDocomoやauのようなポジション)
・セールス活動で得た顧客インサイトを、プロダクト開発へダイレクトに反映させるプロセスに深く関与できるため、事業と製品を育てる本質的なスキルが身につきます。
・新規事業の立ち上げ（0→1）から既存事業のスケール（1→10）まで、事業の成長フェーズに応じた多様なミッションに挑戦する機会があります。
・事業と市場の成長性：国際物流という社会インフラでありながら、DXの余地が大きい市場で、BizDev/セールス活動を通じて産業の変革をリードする経験を積むことができる
・IT/ ソフトウェア/ SaaS サービスの営業経験
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
総合物流のリーディングカンパニー
クライアント企業の物流課題解決に向けて、DXを活用した新たな価値創出をリード頂きます。
労働人口減少に伴う省人化ニーズや、急成長中のEC市場物流等でのサービスの拡大など、時代と共にクライアント企業の物流へのニーズが変化している状況の中、DXを活用した新たな価値創出をリード頂きます。
■業務内容
・新規顧客への3PL提案営業
営業訪問～顧客データ入手～物流分析～提案書作成～顧客提案）
顧客提案において、全国事業本部との各種連携・調整業務（単価、運用、社内説明）あり
新規受注時には、運用設計・検討～立上げ支援も行い、事業が軌道化するまでのフォロー業務もあり
・既存顧客保守営業
・部下の管理、育成
会社事業方針や本部目標について部下への周知徹底を図ると共に、部下のスキルアップによる組織全体の底上げを推進
・社内新組織発足等によるプロジェクト参画（兼務）
※ 全国営業窓口であるため、全国への出張対応があります。（案件の状況により不定期）
■主要顧客
精密機器・化学品・化粧品・医薬品・家具・雑貨・衣料品・食品・飲料メーカー、小売、卸、等
■今後のキャリア
・将来的に、キャリアアップとして全国事業本部とのローテーションによる異動あり
・海外における3PL事業拡大を推進しており、海外勤務の可能性もあり
（入社後の経験年数により、現法社長職等の重要ポストに就く場合もございます）
※本人希望によるエリア異動も一部考慮します。
・サプライチェーンや物流に関する知識、理解
・物流会社営業職としての提案営業実務
具体例）国内外での倉庫1,000坪以上、売上規模10M¥/月といった規模感のある顧客営業～分析提案～受注運営計画一連のプロジェクト経験 など
・普通自動車第一種運転免許
■歓迎
・能動的に、主要ポジションとしてプロジェクトに取組んだ経験
・物流会社での現場部門での実務経験、もしくは製造業会社での物流関連業務の業務経験
・海外経験（留学・海外駐在経験、語学力）
東京都
604 万円 ~ 800 万円
東証プライム上場企業グループの物流会社における物流拠点長候補
＜主な業務内容＞
①倉庫・配送オペレーションの統括管理
・食品の倉庫保管および配送業務全体の管理
・入荷～保管～出荷までの業務フローの設計・改善
・現場オペレーションの進行管理および意思決定
②業務改善・収支管理
・生産性向上、保管効率・作業効率改善の推進
・コスト・収支を意識した業務改善の企画・実行
・WMS（倉庫管理システム）をはじめとする各種物流システムの運用管理・改善
③数値・品質管理（KPIマネジメント）
・出荷件数、誤出荷率、在庫差異など主要KPIの管理・分析
・入出庫・在庫管理体制の構築および精度向上
・品質管理およびトラブル・クレーム・返品対応フローの構築・改善
④人材・組織マネジメント
・人員配置の最適化およびシフト管理
・メンバーの育成・指導、日々の業務進捗管理
・他部署との連携を含めた組織運営全般
⑤社外調整・折衝
・協力会社・取引先との調整・折衝業務
・外部パートナーを含めた安定的なオペレーション体制の構築
★ポジションの魅力・期待役割
・拠点運営の裁量を持ち、物流現場の意思決定に主体的に関われるポジション
・現場改善から数値管理、組織運営まで幅広く携われる
・倉庫保管および配送業務のご経験（食品の取扱経験があれば尚可）
・収支を見ながら業務改善をしてきたご経験
・マネジメント経験（組織の規模は不問）
【歓迎】
・成長意欲が高く、今後会社の中核として成長していく気概のある方
複数あり
700 万円 ~ 900 万円
東証プライム上場企業グループの食品物流会社における営業管理職候補
本ポジションでは、同拠点を中心とした外販物流ビジネスの立ち上げ・拡大を担っていただきます。
＜主な業務内容＞
●プレイングマネージャーとして少数精鋭の営業部をリードいただきます。
①新規荷主（外販顧客）の開拓
・冷凍/冷蔵を含む倉庫保管、配送、流通加工等の物流サービスに関する提案型営業
・顧客課題のヒアリングから、最適な物流スキームの設計/提案、プレゼンテーションの実施
②協力会社（輸送会社・パートナー企業）の開拓/関係構築
・配送/輸送ネットワーク構築に向けた協力会社の選定、条件交渉、関係強化
・既存の人脈/コネクションを活かしたアライアンス構築
③組織運営・マネジメント
・営業/運営メンバーのマネジメント（目標設定、進捗管理、育成）
・社内の倉庫運営部門/管理部門など他部署と連携し、円滑な事業推進をリード
★外販物流事業の拡大フェーズにおいて、裁量を持って事業と組織を動かしていけるポジションです。
将来的には部門責任者としての活躍を期待しています。
・提案型営業の経験
・マネジメント経験（4名程度/人事評価も含む）
【歓迎】
・業界内での豊富な人脈をお持ちの方
・新規事業の立ち上げを経験している方
東京都
850 万円 ~ 900 万円
アマゾンジャパン合同会社
【組織概要】
グローバルのACESチームおよびリージョナルステークホルダーと緊密に連携し、特に最新のAIソリューションの評価・導入を含む、世界標準のベストプラクティスとの整合を図ることが求められます。
AMZL ACESの中核リーダーとして、PMOエクセレンスを定義する以下の4つの重要領域における高度な能力が必要です。
・戦略的思考および計画立案
・ステークホルダーマネジメントおよびコミュニケーション
・プログラムマネジメントおよび実行
・変革マネジメントおよびトランスフォーメーション
これらの「スーパーパワー」は、戦略的イニシアチブの推進、3か年戦略計画の策定、ならびにピークキャプテンオフィス運営をリードするうえで不可欠です。複雑な組織構造を乗りこなし、データドリブンな意思決定を推進し、強固なクロスファンクショナルパートナーシップを構築する能力が、変化の激しい環境において持続的な成果を生み出す鍵となります。
成功する候補者は、「Day 1」マインドセットを持つ戦略的思考のリーダーであり、複雑な課題をシンプルに捉え、影響力を通じてスケーラブルなソリューションを推進できる方です。
プログラムマネジメント、プロセス改善、チェンジマネジメントにおける実績を有し、ハイレベルなビジョンを実行可能なアクションプランへ落とし込める能力が求められます。加えて、AIソリューションの導入や大規模なデジタルトランスフォーメーション推進の経験が高く評価されます。
【主な職務内容】
・AMZL ACES PMOチームを統括し、戦略的方向性を示すとともに、チームメンバーの指導・育成を行う。オペレーショナルエクセレンスを推進するためのガバナンスフレームワークおよび仕組みを構築・定着させる。
・3か年計画、ビッグロックイニシアチブ、四半期ビジネスレビュー（QBR）など、重要な戦略計画プロセスおよび関連ドキュメントを統括・管理する。ピークキャプテンオフィスの運営をリードし、ピークシーズン施策を成功に導くとともに、ネットワーク全体で最高水準のプロセスエクセレンスを維持する。
・グローバルACESチームおよびリージョナルステークホルダーと連携し、世界標準のベストプラクティスやAIソリューションを評価・導入する。グローバル基準との整合を確保しながら、リージョンを跨いだ標準化およびプロセス改善を推進する。Science、Tech、BI（Business Intelligence）チームと協業し、オペレーション効率を高める革新的なAIソリューションを特定・導入する。
・SCM、AMZL、その他のMileストリームにまたがるシニアリーダーとの戦略的関係を構築・維持し、組織全体の整合性および変革イニシアチブの成功に向けた実行を推進する。複数組織にまたがる新しいプロセスやテクノロジーの定着を目的としたチェンジマネジメントを主導する。
・BI、Tech、オペレーションチームと密接に連携し、戦略的意思決定を支えるデータドリブンなインサイトおよび指標を構築する。主要KPIの可視性を確保しつつ、イニシアチブのタイムリーな推進を可能にする堅牢なプログラムマネジメントフレームワークを確立・維持する。
【所属チームについて】
AMZL ACESは、「Day 1」の精神のもと、常に新たな可能性に挑戦し続けるダイナミックな組織です。世界最高水準のデリバリーネットワーク構築という高い目標に向かい、データとテクノロジーを活用して従来の常識を超える革新的なソリューションを生み出しています。
この環境では、複雑な課題に取り組む知的刺激、グローバルベストプラクティスを日本向けに進化させる創造性、そしてお客様に新たな価値を届ける達成感を得ることができます。多様な経験や専門性を持つメンバーが互いに高め合い、失敗を恐れず挑戦し、成功を分かち合う文化を大切にしています。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
【Basic Description】
JP AMZL (Amazon Last Mile) ACES (Amazon Customer Excellence System) is seeking a Senior Manager, PMO to spearhead transformation initiatives and process excellence across our last-mile operations in Japan. As we approach 2026, this role will be pivotal in orchestrating the integration of SCM and other Mile streams, while insisting on and driving the highest standards for business processes and AI-driven efficiencies. The position demands strong collaboration with global ACES teams and regional stakeholders to align with worldwide best practices, particularly in evaluating and implementing most updated AI solutions.
As a core leader within AMZL ACES, you will need to demonstrate mastery in four critical areas that define PMO excellence: Strategic Thinking & Planning, Stakeholder Management & Communication, Program Management & Execution, and Change Management & Transformation. These super powers will be essential as you manage strategic initiatives, develop three-year strategic plans, and lead the Peak Captain Office operations. Your ability to navigate complex organizational dynamics, drive data-driven decision making, and forge strong cross-functional partnerships will be key to delivering sustainable results in this dynamic environment.
The successful candidate will be a strategic thinker with a "Day 1" mindset who excels at simplifying complex problems and driving scalable solutions through influence. They must demonstrate proven expertise in program management, process improvement, and change management, with the ability to translate high-level vision into actionable plans. Experience in implementing AI solutions and driving digital transformation initiatives at scale is highly valued.
【Key job responsibilities】
-Lead the AMZL ACES PMO team, providing strategic direction and mentorship to the team while establishing governance frameworks and mechanisms that drive operational excellence.
-Own and manage critical strategic planning processes and documentation, including three-year plans, Big Rock Initiatives, and quarterly business reviews. Lead the Peak Captain Office operations, ensuring successful execution of peak season initiatives while maintaining the highest standards for process excellence across the network.
-Partner with global ACES teams and regional stakeholders to evaluate and implement worldwide best practices and AI solutions. Drive standardization and process improvements across regions while ensuring alignment with global standards. Collaborate with Science, Tech, and Business Intelligence teams to identify and implement innovative AI solutions that enhance operational efficiency.
-Build and maintain strategic relationships with senior leadership across SCM, AMZL, and other Mile streams to drive organizational alignment and successful execution of transformation initiatives. Lead change management efforts to ensure successful adoption of new processes and technologies across multiple organizations.
-Work closely with business intelligence, tech teams, and operations to develop data-driven insights and metrics that guide strategic decision-making. Establish and maintain robust program management frameworks that ensure timely delivery of initiatives while maintaining visibility on key performance indicators.
【A day in the life】
As a key transformation driver in Japan's last-mile delivery industry, you will face new challenges every day. Through strategic dialogue with ACES teams worldwide, data-driven decision making, and innovation implementation, you will be at the forefront of our constantly evolving delivery network.
In this transformation that involves both scale and complexity, your strategic thinking and leadership will shape the organization's future. An exciting opportunity awaits you to create the next generation model of Amazon's delivery network, leveraging both global perspectives and local insights.
【About the team】
AMZL ACES is a dynamic organization that continuously challenges new possibilities with the "Day 1" spirit. With our ambitious goal of creating the world's finest delivery network, we leverage data and technology to develop innovative solutions that transcend conventional wisdom.
Our environment offers intellectual stimulation in tackling complex challenges, creativity in evolving global best practices for Japan, and the satisfaction of delivering new value to our customers. We value a culture where members with diverse experiences and expertise elevate each other, embrace challenges without fear of failure, and share in our successes. Would you like to join us on this journey to create the future of delivery?
・学士号
・プログラム／プロジェクトマネジメント、またはPMOリーダーとしての経験10年以上
・PMOガバナンスフレームワークおよび運営メカニズムの構築・運用経験
・マルチイヤーロードマップ、ビジネスレビュー等の戦略計画プロセスおよびドキュメンテーションをリードした実績
・組織変革（チェンジマネジメント）イニシアチブを主導した経験
・複数階層にわたるステークホルダーマネジメントの豊富な経験
・プログラムマネジメント手法の構築・導入経験
・大規模かつ複雑なクロスファンクショナルプログラムのマネジメント実績
・ビジネスレベルの日本語および英語力
【歓迎条件】
・修士号またはMBA
・物流、サプライチェーン、Eコマース分野での経験
・グローバル／マトリックス組織での業務経験
・日英両言語でのエグゼクティブ向けプレゼンテーションおよびビジネス文書作成能力
【Basic Qualifications】
-10+ years, in program/project management or PMO leadership
-Bachelor's degree
-Experience establishing and managing PMO governance frameworks and mechanisms
-Track record of managing strategic planning processes and documentation (e.g., multi-year roadmaps, business reviews)
-Demonstrated experience in leading organizational change management initiatives
-Strong stakeholder management experience across multiple organizational levels
-Experience in building and implementing program management methodologies
-Proven ability to manage complex, cross-functional programs at scale
-Business level English and Japanese communication skills
【Preferred Qualifications】
-Master's degree or MBA
-Experience in logistics, supply chain operations, or e-commerce
-Experience working in global/matrix organizations
-The ability to drive executive-level presentations and author business documents in both languages
東京都
1,800 万円 ~ 2,200 万円
アマゾンジャパン合同会社
■チームについて
本ポジションはAmazon JapanのSCM部門の中でCapacity Planningチームの一員として活動します。当チームは中長期での視点で入荷・在庫・出荷の需要予測を行い、お客様に豊富な品揃え、十分な在庫量そして素早い配送スピードで商品をお届けできるように、適切なタイミングで、適切な場所に、適切な規模で倉庫を準備するすることが主な役割です。この業務を通じて、お客様の購買体験の向上と倉庫投資における投資対効果を最大化する重要な役割を担っています。当チームは、日本のオペレーション部門の中でも最も遠い将来を見て仕事をしているのが特徴です。
お客様により早い配送スピードをご提供しつつ、Operation Costの適性化を通じてより幅広い商品Selectionをご提供することが組織のMissionです。そのために、お客様により近い場所に必要な在庫を配置し、流通過程でのTouch pointと輸送距離の最小化を実現するNetworkをいかに構築するかが重要なテーマです。その中でこのRoleは、Amazon Networkの中核であるFCの配置（Topology）に責任を持ち、長期的なVisionの立案と毎年の成長規模を見定めた毎ピークシーズンでのFC Capacity拡大の投資計画の立案に責任を持ちます。そして、入荷、配送スピード、在庫配置、FCオペレーション、幹線輸送、ラストマイル配送といった社内の多様なStakeholderと連携をとることが求められます。またVision達成に向けた新たなNetwork戦略の実現に向けた様々な戦略的InitiativeのProject推進も担います。
FCのCapacityとその配置はNetwork全体のPerformanceに大きな影響を与えるだけではなく、その投資規模から全体のCostへの影響が大きいこともあり、非常に重要な役割を果たすことが期待されます。そのため、活躍していただける方の要件としては以下を想定しています。
・戦略立案に向けた抽象度の高い課題を整理し、Data drivenでより具体的な解決に導いていける方
・新しい取り組みや変化を前向きに捉え、常に自分事として主体的に課題解決やアクションに取り組める方
・社内外のStakeholderと協力し合い、議論を通じてより良い解決策に導いていける方
【職務内容】
■AmazonのFC networkは、取り扱う商品サイズ等で複数に分かれており、このRoleはそのFC Networkのいくつかを担当します。1-4年先という中長期の視点で、まず将来の出荷量と在庫量の需要予測と需要の不確実性に対応できる倉庫のCapacityを確保することに責任を持ちます。同時に、お客様への配送スピード向上とSCMトータルのコストの低減を両立するためのFC Network Design（どこに、どの規模で、どのタイミングで、どのような機能の在庫拠点を配置するか）に責任を持ちます。部下は持たずIndividual Contributorとして活動します。
具体的には、以下の大きく3つの業務を推進します。
1. FC Network Strategyの立案
・お客様への配送スピードとCost最適化のために、Networkの考え方を常にUpdateし続ける必要があります。Fulfillment Networkそれぞれにおける変化やNW visionの新しい方向性を踏まえて、最適なFC Networkの在り方をFinancialなどの具体的な数字に基づいて提案します。
2．中長期でのFC Capacity Planning
・将来の需要予測に基づき、FCの準備に必要な期間とその間の需要の不確実性（上振れ、下振れ）を考慮し、FC Capacityの増設とその投資計画を策定します。
・FC新設の意思決定を行うタイミングで、その投資の財務インパクトを財務部門とともに計算し、経営層に投資提案を行います。
3．プロジェクト推進
・新しい戦略を具体的なものにするためのInitiative、例えば既存FCの統廃合や位置づけの変更、全く新しい機能の倉庫の設置といったProjectを推進します。
【仕事のサイクル】
・FC Capacity Planの更新：1年に最低4回は需要予測の更新に基づいて、FC Capacity Planと投資計画を更新します。それぞれAmazon Operation部門のLeardershipの承認を得ます。
・FCの準備期間を考慮し、Prime DayやBlack Friday Weekといったピークに向けて必要なタイミングで実際にFC拡張、増設の投資を実行するかどうかの意思決定を行います。これは投資規模によりGlobal Leadershipの承認を必要とします。
・その他、常に新しいNetworkの考え方を反映したり、Cost改善のためのFC Network見直しというInitiativeが常時動かしているため、上記サイクルとは別にInitiativeの対応を行い、必要に応じてLeadershipのAlighment、承認を得ます。
日常で関係する部門は多岐にわたり、各部門と調整の核としての役割が期待されます。
主な関係先は以下の通り
・需要予測とSCM最適化Technology（インド、シアトル）
・FC Engineering
・FC管理
・SCM他チーム（S&OP、Speed、在庫配置、入荷NW等）
・輸送管理
・不動産管理
・財務
・各カテゴリーの販売、マーケティング部門
・プロジェクトマネージャーとして3年以上の経験。
・データ処理の為の基礎的なExcelスキル、若しくはSQLやTableauを使用した経験
・意思決定のためにデータを分析した経験があること
・ビジネスレベルの英語力（英語による会議・レポートが可能なレベル）
・ビジネスレベルの日本語力
【歓迎条件】
・3年以上の業務プロセス改善の経験
・複数のステークホルダーと協働した経験
・業務プロセスの構築、プロジェクト管理、スケジュール管理の経験
・複雑な問題解決や、タイトなスケジュール環境での業務経験
東京都
900 万円 ~ 1,300 万円
アマゾンジャパン合同会社
【組織概要】
Amazonでは、「地球上で最もお客様中心の企業であること」を目指して取り組んでいます。
私たちが常に次のレベルへと進化させようとしているカスタマーエクスペリエンスの一つが、注文商品のフルフィルメントおよび配送です。
Amazonの目標は、ワールドクラスのラストマイルオペレーションを構築することです。
Amazonは、注文の大小を問わず、すべてのご注文をできる限り迅速に、正確に、かつコスト効率よくお届けすることで、お客様の期待を超えることを目指しています。
この目標を達成するため、Amazonは革新的な新しい製品やサービスの導入を通じて、常にイノベーションを追求し、業界最高水準のサービスレベルを提供し続けています。
私たちは、デリバリー・サービス・パートナー（DSP）により大きく支えられた、世界クラスのラストマイルオペレーションを構築しています。
AmazonはDSPと直接連携し、お客様への配送を行っています。
DSPは、高いパフォーマンスを発揮する起業家として、最大40台の配送バンを管理し、Amazonの荷物を届けることで、自身のビジネスを運営することができます。
現在、ラストマイル・ネットワーク・ヘルスチームに参加するシニア・プログラム・マネージャーを募集しています。
このポジションは、地域オペレーションのステークホルダー、アカウントマネージャー、社内チーム、そしてお客様と密接に連携しながら、DSPのライフサイクル全体を管理します。
本チームはまだ比較的新しい組織であるため、本ポジションはDSPプログラム全体に影響を与え、プロセスを設計・構築し、改善を推進する絶好の機会です。
【本ポジションの魅力】
■ Digitalizationの先端を走るAmazon のリソースを活用した、新たなビジネス・モデル（物流領域）の構築をリードし、日本のマーケットに大きな影響を与えることができます
■ SDGsなどの社会課題の解決に、直接的な影響を与えることができるポジションです
■ 外部の大規模の配送パートナーの経営層とのコミュニケーション、交渉による双方のビジネス機会の拡大の実現
【主な職務内容】
■複数のプロジェクトおよびタスクを管理し、期限が遵守されるように進行するとともに、必要なリソースを正確に把握する
■社内パートナーおよびシニアリーダーシップに対し、効果的に影響を与え、交渉し、明確にコミュニケーションを行う
■DSPライフサイクルにおける、ビジネス、技術、管理機能の計画・指揮・監督・統制を行う
■SOP（標準作業手順書）を作成し、プロセス改善を推進する
■クリティカルパス上のスケジュール遵守を確実にし、リソース要件を明確化し、プロジェクトの優先順位をシニアリーダーに可視化する
■クロスファンクショナルな連携およびアラインメントの推進
■サポート、リード、マネジメントの役割を柔軟に切り替えながら業務を遂行できる
■全体像を捉えた戦略的思考と、日々の業務における実務的・戦術的な計画および実行を自在に行き来できる
■コーチングチームやコンプライアンスチームを含むステークホルダーと連携し、DSPの成長と発展を支援する文化を構築する
【所属チームについて】
Network Healthチームは、APAC DSP組織の一部です。
私たちの役割は、ステークホルダーと緊密に連携しながら、ビジネスパートナー（＝DSPネットワーク）の健全性を評価し、DSPとの「Win-Win」の協業関係を強化するとともに、パフォーマンスとコンプライアンスの向上を実現することです。
■ 学士号を有すること
■ プログラム管理またはプロジェクト管理の実務経験：5年以上
■ コンプライアンス、リスクマネジメント、内部監査、または内部統制の経験
■ データを活用して改善点を特定し、改善を推進できる能力
■ プログラム戦略の策定、エンドツーエンドでの遂行、およびシニアリーダーへの成果報告の経験
■ ビジネスレベルの英語力（読み書きおよび口頭でのコミュニケーション）
【歓迎条件】（Preferred Qualifications）
■ 修士号またはMBA
■ 運輸・物流業界での業務経験
東京都
1,200 万円 ~ 1,600 万円
Amazonでは、地球上で最もお客様を大事にする企業になることを目指しています。
これに向けてモチベーションにあふれ、聡明かつ実行力の高い人材が必要となります。
Amazonの著しい成長を支えているのが、自社で保有している高品質な輸送ネットワークです。
将来の物流業界の変化及び貨物量の増加を見据え、慣習に捉われない新たな輸送網・サービスを構築しており、その輸送ネットワーク上の重要拠点であるソートセンター(SC)の運営管理を行う工程管理アシスタントを募集します。
※ソートセンター(SC)とは
Amazonの自社輸送網において、全国にある大規模倉庫と、各ご家庭までの配達拠点の中継地となる拠点です。
お客様への配送スピードを担保しながらより効率的に輸送できるよう、荷物の仕分けを行っています。
【チームのミッション】
現場作業がスムーズに流れ、配達期日通りに商品がお客様に配送されることを目指します。また、同時に安全、品質、生産性の向上、そして継続的な工程改善にも取り組んでいただきます。
【業務内容】
ソートセンターの主要業務である庫内業務において、工程管理マネージャーのサポートのもと、『入庫、出庫、品質管理、物流工程管理および他付帯作業の工程』のそれぞれを担当頂きます。
· 入出荷業務に関わる計画作成
· 入出荷に係る各種事務作業及びその改善
· 安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案或いは推進
· 業務標準化の推進
(例) 新人の方にも分かりやすいマニュアルの作成や、トレーニングプログラムの開発など
*入出荷管理を通して、物流の仕組みやマネージメントを学べます。
*工程管理マネージャーへのキャリアアップや社内公募による他部署への異動のチャンスもあります。
【魅力ポイント】
困難でもやりがいがあり変化の速い環境の中で成長できる能力があれば、Amazonは最適な職場です。常に改善の機会を探し続ける組織の中では、現状に甘んじることなく常に変化し続け、毎日が初日のような新鮮な気持ちで迎える為、Still Day 1と社内では呼んでいます。
日々、お客様の利便性向上の為に考え行動し続けます。
その結果として初めてAmazonの今日の成功と、厳しい競争環境の中でも将来の成功が約束されます。そしてもちろん、貴方にもその機会があります。
A day in the life
勤務はシフト制となります。夜勤もございます。
※4勤3休・所定労働時間10時間/日
【シフト例】
7:00～18:00
11:00～22:00
21:00～8:00
・社会人経験（業界は問わず）
・業務または工程の改善経験（規模の大小は問わず）
・パソコンスキル初級（四則演算ができるレベル）
・ビジネスレベルの日本語力(メールの読み書き、会議のファシリテートができるレベル)
【歓迎要件】
・ピープルマネージメント経験
・パソコンスキル（関数、VLOOKUP、マクロ）
・読み書きレベルの英語力
・物流または製造業での経験があれば尚可
・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きな方
・チームワークを重視し、チームプレーのための気配りができる方
・向上心があり、今よりも成長したいという熱意がある方
・臨機応変に行動し、理論的、論理的に物事の判断ができる方
・主体的でスピード感をもった方
【ご応募の際のお願い】
■弊社からAmazon社に推薦後、同社より候補者様にメールにて、個別にアプリケーションフォームへのご入力のお願いの旨が届きます。そちらにご入力いただいてから書類選考が開始となりますので、速やかにそちらをご入力いただくようお願い致します。
複数あり
368 万円 ~ 500 万円
Amazon Hub ピックアップ＆リターンポイントでは、お客様の配送利便性向上に取り組んでいます。Amazonロッカーやカウンターを通じて、お客様が最も快適な方法で荷物の受け取りや発送ができるようにするだけでなく、燃料から包装資材に至るラストマイルにおける資源配分の最適化にも貢献しています。
今回は、アカウントマネージャーとして当社のミッションの中核を担い、新たな事業を構築・拡大する。
【主な業務内容】
■パートナーとの協業を拡張性と効率性を兼ね備えた形で実現するための仕組みとツールの開発・最適化
■Amazon顧客によるハブピックアップ・リターンポイントの利用促進
■パートナー/拠点のパフォーマンスを監視・分析・報告し、積極的なフォローアップ行動を導くためのレビュー体制の構築
■技術、経理、マーケティング、事業企画、法務、プロダクトマネジメントなど社内外のステークホルダー間の調整役として、プロジェクトライフサイクル全体を通じたパートナーと顧客体験の最適化
■パートナー企業に対しAmazonハブピックアップ＆リターンポイントを代表し、持続可能なアカウント成長を推進する
■デジタル広告およびクライアント対応業務における3年以上の実務経験
■学士号
■データ分析およびベストプラクティスを活用した業績向上要因の評価経験
■英語：完全な業務遂行能力を有し、複雑な交渉・プレゼンテーション・文書作成を含む全ての業務活動を実施できること
【歓迎スキル】
■データインサイトを活用して広告やマーケティングソリューションを提供した経験
■複数のステイクホルダーとのプロジェクトマネジメント力、コミュニケーション力
東京都
1,000 万円 ~ 1,400 万円
【Amazon Logistics (AMZL)について】 Amazon Logistics(AMZL) は、アマゾンジャパン合同会社のオペレーション部門に属する、自社配送を統括する事業部です。 購買者様がご注文された商品は、大規模な物流センター（フルフィルメントセンター）から出荷され、最終的に Amazonの配送拠点に到着します。AMZLでは、この最終配送拠点から購買者様のご自宅に直接商品を届けるプロセス（ラストマイル）を担当しています。 AMZLのゴールは、ラストマイル物流を通して、お客様に更にご満足頂ける高品質なCustomer Experience（顧客体験）を提供することです。 AMZLは、物流業界出身者のみならず、様々なバックグラウンド、スキルをもったメンバーが同じゴールに向かって活躍しています。
【アカウントマネジメントチームについて】 アカウントマネジメントチームは、Amazonで最も重要なCX（Customer Experience）のひとつである、商品の配送に関する戦略立案、多様なプロジェクトの実行、そして、配送パートナーである配送事業者（Delivery Service Providers）の管理を行います。 コストマネジメントを含むパートナーとの、配送エリア／拠点再編によるサービス範囲の最適化、また、新たな配送チャネルの企画から実行を通して、アマゾンの商品を配送する最後の顧客接点であるラストマイル事業におけるCXの改善が、このチームのミッションです。 アカウントマネジメントチームでは、物流業界出身の方のみならず、購買担当・営業担当・コンサルタント・プロジェクトマネージャーなど多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。
【本ポジションの魅力】
- Digitalizationの先端を走るAmazon のリソースを活用した、新たなビジネス・モデル（物流領域）の構築をリードし、日本のマーケットに大きな影響を与えることができます
- SDGsなどの社会課題の解決に、直接的な影響を与えることができるポジションです
- 自由裁量による柔軟な働き方
- 外部の大規模の配送パートナーの経営層とのコミュニケーション、交渉による双方のビジネス機会の拡大の実現
Amazon Logistics (AMZL) Team is responsible for the acquisition, design, construction, operation and management of all facilities in the Amazon Delivery Station Network.
We are looking for a talented professional to join our
JP AMZL LMAM (Last Mile Account Management) team who supports the capacity building of AMZL Last Mile network via partnership with DSPs (Delivery service provider) in Japan. This position is a core management function in DSP AM (Account Management) section responsible for DSP partnership management, capacity building (procurement) for on-going business as well as to achieve long term strategy of AMZL JP. Specifically, they are responsible for senior level business communication and business development to meet customers’ demand. This position requires strong ownership for DSP program, excellent skill/experience on vendor management and strong passion for innovation for customers.
Amazon Logistics (AMZL); AMZL is a division that manages in-house delivery, belonging to the operations department of Amazon Japan LLC. Products ordered by customers are shipped from large distribution centers (Fulfillment centers) and finally arrive at Amazon's delivery stations. AMZL is responsible for the process (last mile) of delivering products directly from this final delivery station to customers. AMZL's goal is to provide a high-quality customer experience (CX) that further satisfies customers through last-mile logistics. AMZL is expanding and growing in various regions around the world, and not only people from the logistics industry, but also members with various backgrounds and skills are working towards the same goal.
The Account Management team plans strategies related to product delivery, which is one of Amazon's most important CX aspects, leads various projects, and manages Delivery Service Providers. The mission of this team is to optimize the scope of services through reorganization of delivery areas/bases with partners, including cost management, and to maximize CX in the last-mile service, which is the final customer contact point for delivering Amazon products through planning and execution of new delivery channels. In Account Management team, not only people from the logistics industry, but procurement, sales, consultants, program managers, such diverse background staff are working.
[The benefit of this position]
- Lead the creation of a new business model in logistics area by utilizing Amazon's resources, which leads world digitalization, and have a significant impact on the Japanese market.
- Impact on solving social issues such as the SDGs directly
- Flexible ways of working with discretion
- Realize expansion of business opportunities for both partners and Amazon through communication and negotiations with Senior management of large-scale external delivery partners
・アカウント／リレーションシップマネジメント、小規模ビジネスの物流、小売／ベンダー／サプライヤー管理、または外部企業／主要顧客の管理において6年以上の経験
・MS Office（Word、Excel、Outlook）を業務で使用した経験
・デジタル分野でのクライアント対応業務およびデータ分析に注力した経験
・顧客、パートナー、またはビジネスのパフォーマンス課題など、問題解決のためにデータ分析を活用した経験
・ビジネスレベルの日本語力
・基本的な英語の読み書きスキル
歓迎条件
- Experience building strategic relationships with stakeholders, including communicating and collaborating across teams and functions
- Last Mile, Operations, or small parcel packaging experience
- Verbal, written, and presentation skills, particularly in delivering constructive feedback and working through complex issues
- Excellent project management skill
- Experience in collaborating with stakeholders to transform ideas into action
- Excited about working in a diverse group and contributing to an inclusive culture
東京都
1,000 万円 ~ 1,600 万円
当社が運営するデリバリーステーションにてオペレーションチームおよび各ステークホルダーと協業する中でチームが設定するアカウント戦略を実行し、eDSPパートナーとのビジネス機会の全体最適をはかり最大化する。
・フィールド訪問：当社が運営する配送ステーション、eDSPパートナーの配送デポ（DS）をデイリー/ウィークリー/マンスリーで定期的に訪問する。
・トレーニング：プロセス、プロダクト、オペレーションモデルおよび標準オペレーション手順のトレーニングやコーチングを実施する。
・現場レベルで、既存の配送ネットワーク上に新しいプロダクトやサービスをローンチさせることや実際の配送パートナーの他チームとの協業オペレーションを実現していく
・レポーティング：eDSPパートナーの直近のパフォーマンスや状況について定期的にレポートを作成し担当エリア全体の配送ネットワークの状況報告をマネージャーに対して行う。データに基づきアクションプランをパートナーに対して提案する。
・チームマネージメント：eDSPに彼らのチームを構築しターゲット達成のためのチーム運営をアドバイスする。
・eDSPパートナーのエンゲージメントを向上させ、ビジネスの改善やリテンションを高める。
・eDSPパートナーのターゲット達成の(ボリューム／初回配完率等主要メトリック)モチベーションを高める。
・日々のオペレーションから生じるエスカレーションに対応する。
・必要に応じて配送センターのオペレーションをサポートする。
- 以下①②③いずれかの経験を有していること。
- ①2年以上の物流に関する経験（業務委託先が配送する物流業務の管理、チャネル管理、配送オペレーションを理解した上での現場でのアカウント管理など）
- ②2年以上の現場オペレーション（小売り、レストラン、SCM、配送の現場など）マネジャーとしての管理経験
- ③業務改善主導の経験（規模の大小は問わず）
- 複数の部署、ステークホルダーとの意見集約や調整の経験
- エクセル操作（基本的な関数やピボットテーブルが扱えるレベル）
歓迎条件
- 配送オペレーションの経験
- ビジネスレベルの英語力（必須ではない）
- 出張（宿泊と伴う場合有）対応可能な方
- インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること
大阪府
600 万円 ~ 800 万円
資源循環ビジネスに強みを持つ非鉄金属メーカー
１）新規開発営業（新規事業探索のための市場調査、営業企画、顧客訪問）
〇既存事業部の新規事業や廃棄物処理やリサイクル、土壌浄化といった事業部間の調整が必要な案件に関し、その調整や、事業の情報収集、営業方法開発等を柔軟に対応し、会社全体の収益の貢献を目指す。
〇既存部門における新規事業等（LIBやPVなど）の営業推進
〇既存の延長線上、事業部をまたいでできそうなことの抽出、開発営業方法の検討、立案、現業営業・事業部・工場部門との調整、進捗・成果の確認、PDCAの実行
〇マーケティング企画、新規営業のアイテムを排出する会社や取扱いのある会社と面談し、事業立ち上がりのステージでの市場調査を実施、市場、現業営業部門からの要望の橋渡し役
２）クロスセル推進
各セクションの営業担当が、DOWAの環境事業全体を理解し、各事業部の顧客に関し、他分野の案内を行い、営業協力を行い、新たな案件を発掘する。各事業部の営業資料の依頼・集約、各地での勉強会の実施等によりクロスセル活動を推進する。
３）営業マーケティング・業務改善
既存営業手法に加え、新規事業等の促進のため、新たなマーケティング手法の開発を目指す。
営業業務･組織効率化推進：営業担当の負荷低減のため、実態把握、営業ツール開発、バックオフィス体制の促進等を検討する。
■魅力
マーケティング企画や市場調査を通じて新たな事業を立ち上げられる機会があります。
積極的にチャレンジし、会社の成長を支える重要な役割を担っていただくことができます。
・メーカーにて営業またはマーケティングのご経験をお持ちの方
・営業企画経験をお持ちの方
【歓迎用件】
・金属・素材業界やリサイクルに関わる案件に携わったことがある方
・廃棄物の集荷業務に関わる経験をお持ちの方
東京都
500 万円 ~ 850 万円
大手電鉄系デベロッパー
（１）ホテル開発/リニューアルプロジェクトの事業企画、開発計画、プロジェクト・マネジメント。
（２）ホテルの商品企画・運営企画業務。オペレーターとの協議調整業務。
（３）上記に付随する業務。
※本募集は、初期の配属部署が定まっている総合職としての採用です。
（１）新規のホテル開発/既存ホテルリニューアル
（２）ホテルオペレーター側での新規出店
（３）不動産の企画・開発・投資活動
【尚可】
ホテル開発・運営会社、不動産デベロッパー・投資会社、建設会社、設計会社、建設・不動産関連コンサルタント等
東京都
500 万円 ~ 1,000 万円
大手電鉄系デベロッパー
・新規マンション事業（分譲・賃貸）の事業企画・開発業務
・法定再開発、老朽化マンション建替等の事業企画・開発業務。
※本募集は、初期の配属部署が定まっている総合職としての採用です。
・住宅事業における企画・計画・プロジェクトマネジメントに関する３年以上の実務経験
【歓迎】
・マンション分譲もしくは賃貸事業業務におけるプロジェクトマネジメント業務の経験/住宅事業の経験不動産
・都市開発・建設に関する各種資格を有すること。（宅地建物取引士等）
東京都
500 万円 ~ 1,000 万円
東急株式会社
２．Ｍ＆Ａや経営リソース（提携先や専門人材等）の調達を含む、事業子会社に対する経営コンサルティングと実行支援業務
・to C 事業の経営企画・事業改革、または新規事業の企画運営のご経験
・商業施設運営・リーシング、または新規商業施設開業のご経験
【歓迎要件】
・小売業領域の経営改革・コンサルティング・マーケティングのいずれかにおける専門実務経験を有する方
・大規模商業施設開業責任者、または同運営責任者経験を有する方
〇前職イメージ
・小売業大規模会社の経営企画部門、またはマーケティング部門
・小売業をクライアントとする経営コンサルタントや金融機関のM＆A仲介部門
・商業デベロッパーの経営企画部門、新規施設拝発部門、施設運営
東京都
500 万円 ~ 1,100 万円
東急株式会社
・東急線沿線を中心とした商業施設（二子玉川ライズ、南町田グランベリーパーク等）の運営業務
・商業施設運営事業子会社（株式会社東急モールズデべロップメント、株式会社SHIBUYA109エンタテイメント等）の経営管理業務
・上記に付随する業務
※上記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。
【募集背景】
当社はこれまで、まちづくりを通じてお客様や地域の皆さま、そして多くのステークホルダーとの信頼関係を築いてきました。商業施設においても、地域とのつながりを大切にしながら、開発・運営・経営を一体で捉えた価値創造を重視しています。
今般、こうした取り組みをさらに強化するため、商業施設運営事業の統括機能を担う 東急リテールマネジメント株式会社（TRM） を設立しました。
https://www.tokyu-rm.co.jp/
現在、100年に一度と言われる渋谷の再開発や、自由が丘の再開発など、大規模プロジェクトが進行予定です。今後の事業拡大に向け、商業領域において、企画・リーシング・運営・経営管理まで幅広く担っていただける方を募集します。
商業施設運営管理またはテナントリーシングの経験のある方
【歓迎要件】
新規商業施設開業の経験、コンサルティング経験のある方
〇前職イメージ
商業系デベロッパーの企画部門またはマーケティング部門、設計デザイン部門
開業支援コンサルティング会社 などでご活躍の方
東京都
500 万円 ~ 1,100 万円
電鉄系デベロッパー
また、地域のストック再生に取り組むことで、社会課題を解決する持続可能な街づくりに寄与したいと考えております。
今般、不動産リテール事業の更なる拡大を目指し、新しい部署を立ち上げました。不動産に関する売買仲介やコンサルティング業務にて活躍いただける方を募集します。
【売買仲介業務】
・法人、個人営業
・お客様のニーズ聞き取り
・対象不動産査定、物件調査
・マーケット情報調査
・売主買主条件調整
・売買契約書面調整
・契約決済関連業務 等
※仲介拠点勤務の場合は土日祝祭日勤務の可能性あり
【コンサルティング業務】
・法人、個人営業
・お客様のニーズ聞き取り
・対象不動産調査
・ソリューション企画（パートナー企業との連携含む）
・コンテンツ、事業企画（民泊等）
・不動産物件取得サポート
・提案営業
・案件化後のプロジェクトマネジメント（新築・改築のマネジメント含む）
・竣工後のアセットマネジメント、オペレーション関連業務 等
・不動産に関する業務、あるいは営業に関する実務経験を有すること
【歓迎】
・不動産売買仲介業務の実務経験
・不動産に関するコンサルティングの実務経験
・不動産開発に関する実務経験
・宅地建物取引士の資格を有すること
東京都
400 万円 ~ 1,000 万円
大手電鉄系デベロッパー
今後の更なる事業拡大を目指し、インフラ投資機会の獲得、案件開発、取引実行、運営（事業価値向上）に関する業務全体のマネジメントやフェーズごとの実務の推進者としての活躍が期待できる人材を募集します。
・PPP※スキームや民間各社との連携・共同事業を通じた、案件開発、取引実行、運営（事業価値向上）等の業務
・具体的には、プロジェクトマネジメント・事業計画策定・投資判断・ファイナンス・契約法務・事業スキーム構築・利害関係者との協議調整等を想定しております。
社会インフラ投資に関する企画・コンサルティングまたはマネジメントの実務経験
【歓迎】
インフラ投資に関する案件開発・取引実行・バリューアップに関わる実務経験
東京都
500 万円 ~ 1,000 万円
大手電鉄系デベロッパー
【新規ホテル開発/リニューアルのプロジェクトマネジメント】
当社では、宮古島等のリゾートや札幌等の都市部など、全国で新規のホテル開発や既存ホテルのリニューアルについて数多くのプロジェクトを進めております。ホテル開発のプロジェクトマネジメントの領域等でご経験を持つ方を募集します。
>業務内容
下記は想定される職務内容を記載しております。
状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。
（１）ホテル開発/リニューアルプロジェクトの事業企画、開発計画、施設計画、建築・設備設計、施工に関するプロジェクト・マネジメント。
（２）ホテルの商品企画・運営企画業務。オペレーターとの協議調整業務。
（３）行政諸官庁との許認可協議や共同事業者・地権者等との合意形成業務。
（４）不動産の売買・事業企画・提案・投資活動。
上記に付随する業務。
（１）ホテル開発や不動産開発等に関するプロジェクトマネジメントのご経験
（売買、事業企画・開発計画・設計・工事・運用セットアップ等のマネジメント）およびその類似業務の経験、一連の知識の保有。
（２）行政諸官庁との都市計画関連協議や、共同事業者等との協議・折衝・事業推進のご経験
（３）不動産の企画・提案・投資活動のご経験
東京都
500 万円 ~ 1,000 万円
当社では、不動産賃貸物件の増加に伴い、下記運用業務強化に尽力いただける方を募集します。
（１）オフィスビル・商業施設・各種土地建物等、各種不動産の資産運用
（アセットマネジメント）
（２）オフィスビル・商業施設等、開発フェーズから運営フェーズにまたがるセットアップ業務
またはテナントリーシング（リーシングマネジメント）・営業および運営企画（商業・
オフィス）
１．オフィスビル・商業施設・各種土地建物等、各種不動産の資産運用
（アセットマネジメント）のご経験
２．オフィス・商業・ホテル等、不動産賃貸物件の運営・管理（プロパティマネジメント）
またはテナントリーシング（仲介業務含む）・営業および運営企画（商業・オフィス）の
ご経験
【歓迎】
・顧客対応・折衝調整業務を行った経験を有する方。
・不動産に関する各種資格を有する方。
（宅建士、ビル経営管理士、不動産鑑定士、不動産証券化マスター等）
・メンバークラスの方。
東京都
500 万円 ~ 1,000 万円
クラブ・デモンストレーション・サービシズ・インク
ディストリクトマネージャーは、全体的な戦略目標に沿って担当エリアのパフォーマンスを指導、監督する。
CDS が世界のイベントマーケティング業界の最前線に立ち続けるためにオペレーションマネージャーをサポートし、また
組織のリソースを活用してCDSの戦略的・財務的目標を達成する役割を担う。
※関東エリア担当（その後場合によっては九州（福岡）への転勤の可能性あり）
【仕事内容】
● プロジェクトの計画、管理、実行、予算管理
● コーポレートガバナンスの枠組み、方針、手順の維持
● オペレーションマネージャーと協力し、デモ実施率、販売実績、労働時間、運営コストなど、さまざまなイベントの指標を評価し、調整する
● 安全で効率的なオペレーションの改善を通しての顧客満足度とロイヤリティを最適化する
● ビジネスプランの作成と指示を行い、遵守されていることを監督する
● 定期的な倉庫店訪問を行い、問題を解決することで、業務手順の価値、イベントの質を維持する
● 目標を達成するために、イベントマネージャーのスキルと能力を引き出し、効果的なリーダーシップを発揮する
● イベントマネージャー以下、倉庫店メンバーの業務能力向上の為の育成
● 募集、採用、研修、懲戒、評価など、従業員管理に関する管理を行う
● サプライヤーとコストコメンバーに対して、さらなるキープレーヤーとして影響力を発揮する
● コストコオペレーションチームとの強固な関係構築を行う
● 普通自動車免許（各倉庫店に行く必要があるので）
● ビジネス、ファイナンス、マネジメントの学士号、または同等の経験
● 小売店・流通業界での店舗の運営方法を理解している
● 優先順位を立て構造的に業務を遂行する能力。
●依頼や進捗状況の把握等、自己の業務管理を正確に行う
● 成果物の品質にこだわる
● 複数の業務を緊張感をもってこなせる
● 幅広いステークホルダーとの信頼関係を構築する
● 機密情報の保持ができる
● 複数の店舗を運営している企業で、エリアなどをマネージャーとして管理した経験
● 小売店・流通業界での店舗の運営経験
● パート従業員の採用、育成、シフト作成・管理経験
● 安全衛生管理の知識
● HR（労務管理）に関する基本的な知識
● PCスキル（Word/Excel入力、メール作成、OutlookやOneDriveの知識）
【歓迎要件】
● 店頭での試食・試飲販売、商品説明に関する技術もしくは経験
● パート社員の報奨制度などの開発経験
● ビジネス英語の使用経験
複数あり
500 万円 ~ 800 万円
非公開
大阪本社もしくは東京オフィスを拠点に現地出張ベースでの業務となります。
・海外営業経験（ベトナム向け）
・ビジネスレベルの英語力
【歓迎要件】
・建設業界に精通した方
・マネジメント経験
・新規出展立ち上げ経験
・輸入輸出知識をお持ちの方
複数あり
750 万円 ~ 1,100 万円
寺田倉庫株式会社
■コンシェルジュ業務
・保管施設にご来館されたお客様の受付、館内見学のアテンド
・お預かりしているワインやアートの徹底した品質管理
・お客様との日々の会話を通じて、大切なコレクションをさらに充実させるためのアドバイスやお手伝い（コレクション形成サポート）
・新規や既存のお客様へより良い環境の保管スペースや追加のサービスのご提案
■事務・バックオフィス業務電話
・メールでの顧客対応
・アート関連のグループ会社との連携・連絡業務
・ご案内資料や契約書の作成、請求書や領収書の処理
※保管業界が未経験の方でも安心してスタートできるよう、サポート体制を整えています。
上記業務に慣れていただいてからは、適性やスキルに応じて以下のような業務も徐々に加えて担っていただき、スキルアップいただきたいと考えています。
・新規集客および既存顧客のアップセルを促進させるための販促企画・計画の策定～実行
・VOCによるサービス改善提案、営業戦略・戦術の設計及び推進
・自社システム機能改修/拡充 など
■本ポジションのミッション
ハイクラス層のお客様が所有する「アート・ワイン・貴重品」という代替不可な資産を安全にお預かりし、そのコレクションを通じた豊かなライフスタイルを支えることです。
これまで培われた一流のおもてなしを活かし、単なる保管手続きの窓口ではなく、お客様の大切な品々を守り、さらなる価値をご提案する「最も信頼されるパートナー（コンシェルジュ）」としてご活躍いただきます。
また、その他サービス運営を支えるさまざまな業務に主体的に関わりながら、チームの一員としてご活躍いただける方を歓迎します。
・対面接客もしくは営業経験（2年以上）
・一流のビジネスマナー、正しい敬語、および洗練された立ち振る舞いができる方
・Microsoft Office各種基礎レベル（Word、Excel、Powerpoint）
■歓迎経験や資格
・ラグジュアリーサービスの接客・営業経験
※ご担当いただくサービスのターゲットがハイクラスであることから、ハイブランド、ラグジュアリーホテル、会員制施設・サービス等での就業経験をお持ちの方を歓迎しています。
・富裕層やアッパークラス顧客への法人営業あるいは個人営業経験
・オペレーション改善・業務効率化の業務経験
■求める人物像・素養
・対人折衝力が高く、柔軟なコミュニケーションができる方
・顧客視点、運用視点双方で柔軟に物事をとらえられる方
・仕事を計画的に整理し、周囲を巻き込みながら業務遂行いただける方
・変化・改善を好む、前向きな人
・本質的な課題を探り主体的に解決していく姿勢をお持ちの方
・アートやワインに関する興味関心をお持ちの方
東京都
400 万円 ~ 600 万円
オフィスビル・店舗・倉庫等管理物件のプロパティマネジメント業務およびメンバー育成をお任せします。
・プロパティマネジメント業務（契約管理、設備管理）
・法人向け新規開拓営業
・メンバー育成
また、地区の価値向上を目指し、行政や周辺企業などと協業し活性化イベントの企画、折衝、運営にも関わっていただきます。
・不動産業界での法人向け賃貸営業経験
・宅地建物取引主任士
・後輩・若手の育成経験がある方
・Microsoft Office各種基礎レベル（Word、Excel、Powerpoint）
■あると望ましいスキル・経験
・普通自動車第一種運転免許
■求める人物像
・対人折衝力が高く、柔軟なコミュニケーションができ、調整能力がある方
・少人数で幅広い業務を担うため、自ら能動的に問題解決できる意欲的な方
・腰を据えて長期的にキャリア形成したいと考えている方
東京都
450 万円 ~ 650 万円
株式会社バイオフィリア
西日本エリアの卸チャネルにおいてドラッグストアやペットショップ、ホームセンター等、様々な販路の開拓・拡大をお任せします。
業務の特性上、国内短期出張が毎月2〜3回程度発生します。
〇新規開拓営業（卸チャネル経由を主に一部直販チャネルも担当）
〇卸向け営業活動を通じた既存・新規店舗への提案および関係構築
〇売場作りやキャンペーン提案など、一部トレードマーケティング（営業企画）業務の実行
【ポジションの魅力】
〇前年比2倍超で急成長する卸チャネルの最前線で、店舗開拓の手応えを直接実感できる
-2年間で販売施設数が約5倍に拡大しており、自身が開拓した店舗が売上成長に直結するダイナミズムがある
〇次々と生まれる新商品を武器に提案の幅が広がり続ける
-ドライフード、手頃な価格帯の「ココモグ」、機能性フード「こもりね」、犬用ピューレおやつなど商品ラインナップが急拡大しており、店舗の客層やニーズに応じた提案の引き出しが増え続ける
〇戦略立案から売場実現までを一貫して担当できる
-戦略立案〜商談実施〜店頭実現の川上から川下までを自ら設計・実行する。収益を意識した営業＋マーケティングの複合スキルが身につく
〇小売店にまだ浸透していない新カテゴリーを、自らの手で広げられる
-フレッシュペットフードという新ジャンルの価値を店頭で啓蒙し、新しい売場を創る経験は、消費財営業としての市場価値を大きく高める
〇製造から販売まで一気通貫のブランドだからこそ、メーカー機能・マーケティング・CSなど多角的なビジネス視点が養われる
-顧客の声がダイレクトに届く環境で、プロダクトへのフィードバックにも関与できる
〇一般消費財の卸売営業経験（BtoBtoC必須/3年以上）
〇売り場獲得や販促イベント実施に向けた販売店舗での商談経験
〇生成AIなどの最新テクノロジーを活用した業務効率化・生産性向上に前向きな方
〇普通自動車免許（取得後1年以上経過し、過去に重大な違反歴・事故歴がないこと。業務上、日常的に社用車を運転していただきます）
〇大阪〜神戸エリアまたはその近郊に在住、もしくは入社までに同エリアへの転居が可能な方（新大阪駅・新神戸駅等の新幹線主要駅、伊丹空港・神戸空港、高速道路ICへのアクセスが良好なエリアを想定。※転居費用は自己負担となります）
【歓迎要件】
〇新規小売店開拓営業経験
〇ペットフードメーカー・ペット業界における卸売営業経験
〇プロジェクトマネジメント経験
〇GoogleWorkspaceやSlack等のソフトウェア利用経験
〇業務やプライベートを問わず日常的に生成AIを活用し、生産性やクリエイティビティの向上を実践されている方
【求める人物像】
〇強い責任感と当事者意識をお持ちの方
〇曖昧な状態であっても自ら主体的に働きかける事が出来る方
〇ビジネスを通じて人と動物が共に幸せになる社会を実現したい方
【業務で利用するツール/ソフトウェア】
〇Slack
〇Notion
〇Google Workspace
〇Microsoft Office
〇Gemini
〇Claude
〇バクラク
※その他業務で必要なAIツールについては積極的に導入予定
複数あり
450 万円 ~ 700 万円
株式会社バイオフィリア
担当キーアカウント（大手小売チェーン）の本部商談を中心に、キーアカウント向けの営業戦略立案をお任せします。
〇キーアカウント（大手小売チェーン/ドラッグストア、ホームセンター等）本部に対する戦略的アカウントマネジメント
〇役員、部長、フィールドセールスと連携した営業推進
【ポジションの魅力】
〇前年比2倍超で急成長中の卸チャネルを牽引できる
-販売施設数は2年で約5倍（2,000店突破）に拡大しており、自身の介在が事業成長に直結する手応えを得られるフェーズ
〇商品ラインナップの急拡大期に立ち会える
-冷凍フレッシュフード「ココグルメ」を起点に、ドライフード、姉妹ブランド「ココモグ」、機能性フード「こもりね」、犬用ピューレおやつなど、新カテゴリーが続々と立ち上がっており、棚の取り方・売り場の作り方を根本から設計する面白さがある
〇営業の枠を超えた一気通貫の裁量
-本部商談だけでなく、予算管理・利益設計・棚割り・MD・販促まで担うため、KAMとしての専門性に加えカテゴリーマネジメント視点が身につく
〇「新市場を啓蒙し、棚を創る」希少な経験
-ペットフード購買の7〜8割を占める実店舗チャネルにおいて、フレッシュペットフードという新カテゴリーの売場そのものを小売パートナーと共に創っていく、カテゴリークリエイションに挑戦できる
〇少数精鋭の組織で、営業の仕組みそのものを構築できる
-組織はまだ完成形ではなく、ルール・プロセス・ナレッジを自ら設計し、それが組織のスタンダードになっていく環境
〇一般消費財の卸売営業経験（BtoBtoC必須/5年以上）
〇キーアカウントマネジメント経験（3年以上）
〇販売店本部（ナショナルチェーン等）における商談経験
〇JBP、得意先幹部との取り組み会議の実施経験
〇生成AIなどの最新テクノロジーを活用した業務効率化・生産性向上に前向きな方
【歓迎要件】
〇大手小売店や大手卸業者との強固なコネクション
〇ペットフードメーカー・ペット業界における卸売営業経験
〇業務やプライベートを問わず日常的に生成AIを活用し、生産性やクリエイティビティの向上を実践されている方
【求める人物像】
〇高い倫理・プロフェッショナルイズムをお持ちの方
〇日本発のグローバルブランドを作り上げたいと考えている方
〇強い責任感と当事者意識をお持ちの方
【業務で利用するツール/ソフトウェア】
〇Slack
〇GoogleWorkspace
〇バクラク
〇Notion
東京都
700 万円 ~ 850 万円
株式会社ベイシア
・スーパーマーケット（食品）での店長業務。
※候補の方は、副店長や副店長補佐など今までの経験を伺い決めていきます。
・スーパーセンターでは年商30億程度、パートアルバイト含めて150名以上のスタッフのマネジメント、スーパーマーケットでは年商20億程度、80名程度のスタッフのマネジメントとなります。
・食品スーパーでの店長経験者
・新規オープンや大改装のオープンを経験している方、生鮮実務経験者、売上・客数アップを計画から実行まで行った方、地方ならびに首都圏スーパーでの店長経験のある方。
・自ら考え、行動できる方。・成功体験を型にして、それを拡大できる方。
・自身が動くだけでなく、周りのスタッフを共感させ動かし、チームとして店舗を運営できる方。
・成功体験にこだわらず、次なる挑戦が出来る方。
複数あり
500 万円 ~ 700 万円
株式会社ベイシア
・各部門10名前後のスタッフのマネジメント・売場運営・商品化を行っていただきます。
・飲食業で調理業務経験者
・新規オープンや大改装のオープンを経験している方、売上・客数アップを計画から実行まで行った方歓迎いたします
・自ら考え、行動できる方
・自身が動くだけでなく、周りのスタッフを共感させ動かし、チームとして店舗を運営できる方
・成功体験にこだわらず、次なる挑戦が出来る方
・成功体験を型にして、それを拡大できる方
・良いものを安く売ることが好きな方
複数あり
400 万円 ~ 600 万円
非公開
・保育園・介護施設・学校・病院・企業の社員食堂・自治体・地域施設など法人への新規開拓営業（訪問・電話・飛び込み営業など）
・食材・日用品の導入に関する提案活動
・契約～運用開始までのフォローアップ
・売上拡大に向けた営業戦略の企画・実行
※営業先は法人全般であり、対象は多岐にわたります。
※事業拡大に伴い、新たな営業業務が発生する可能性もあります。
・法人営業経験3年以上（新規開拓営業の実績必須）
・自ら営業計画を立案し、実行できる方
・飛び込み営業や電話営業の経験がある方
千葉県
400 万円 ~ 650 万円
・リテールメディアを活用した国内大手メーカー等へのデジタルマーケティング支援
・EC広告プラニング業務
・デジタル販促企画の立案
・プロモーション施策の立案、企画
・TV、ラジオ、出版、新聞、交通広告、インターネットなどでの広告業界経験
・Excel、Power point
【歓迎（WANT）】
・自分の仕事に情熱を持って取り組める方
・コミュニケーション能力が高く、チームメンバーや他部署やと協力的に仕事ができること
複数あり
400 万円 ~ 700 万円
SBプレイヤーズ株式会社
地方自治体および企業向けに、当社サービスの提案営業、営業戦略の立案、コンサルティング型営業、事業開発をお任せします。
具体的には、以下の業務を担当いただきます。
・地方自治体や森林管理者が抱える林政・林務課題のヒアリング
・課題に応じた当社サービスの提案営業
・J-クレジットの購入を検討する企業（GX・ESG推進部門等）への営業活動
・販売戦略の設計および実行
・既存サービスのブラッシュアップ
・新サービスの企画立案
・民間企業のニーズに基づくプロダクト開発やパートナーシップ形成
・各案件の進捗管理、プロジェクトリード
・提案資料作成などの付帯業務
このポジションは、営業活動だけで完結する仕事ではありません。顧客の課題を把握し、社内外の関係者と連携しながら、サービスそのものをよりよくしていく役割も担います。事業開発の視点を持ちながら、営業と企画の両面で力を発揮いただける環境です。
＜出張について＞
地方自治体や地方企業への営業もあるため、出張もございます。
＜このポジションの魅力＞
この仕事の特徴は、森林・地域・企業をつなぐ事業に、営業の立場から深く関われることです。
提案先は地方自治体や森林管理者、GX・ESGを推進する企業など多岐にわたり、それぞれ異なる課題や期待に向き合う必要があります。そのため、単にサービスを紹介するだけではなく、相手の状況を理解したうえで提案を設計し、事業として形にしていく力が求められます。
また、既存サービスの改善や新サービスの企画、パートナーシップ形成にも関われるため、営業経験を起点に事業開発の領域まで役割を広げたい方に適した環境です。
社会的意義のあるテーマに向き合いながら、事業づくりそのものに関与できる点が、このポジションの大きな魅力です。
【ステラ―グリーンについて】
https://www.stellargreen.co.jp/
SBプレイヤーズグループにて、2024年5⽉に⽴ち上がった会社です。
最新のテクノロジーを活⽤して、地域の⾃然資源を価値あるものに変換することで、持続可能な地域社会の実現を⽬指しています。
脱炭素社会の実現に向けて、当社は日本各地の森林資源を活用した森林カーボンクレジット（森林がCO2を吸収した量を数値化・価値化したもの）の創出・販売を支援しています。
森林からクレジットを生成し、企業へ販売することで、森林の所有者・管理者（自治体等）の新たな収益を創出します。
また、SBプレイヤーズの財務基盤を背景に、申請費用等は当社が負担する成果報酬型モデルを採用し、自治体にとってリスクを抑えた仕組みを実現しています。
【SBプレイヤーズについて】
・ソフトバンクグループの中核企業として、新規事業の創出を積極的に行います。一方で「長く当社で活躍頂ける人材」を求めており、働きやすい環境の整備にも積極的です。
・育休・産休の取得実績も豊富にあります。仕事には積極的に、オフも積極的に、メリハリのついた職場環境です。
【転勤可能性について】
SBプレイヤーズグループ全体の規定上、転居を伴う異動の可能性がございます。
以下のいずれか、または複数に該当する方を想定しています。
・エネルギー業界での営業経験をお持ちの方
・総合商社等で環境ビジネスに関わった経験をお持ちの方
・スタートアップ企業において幹部として就業した経験をお持ちの方
・林業や脱炭素などの環境課題に強い関心があり、実現したい社会像を持っている方
・新しいアイデアを考案し、創意工夫をしながら業務を進めることが好きな方
・新たな知識や知見を得て、実務に活用することにやりがいを感じる方
【歓迎】
・官公庁・自治体向け事業の経験をお持ちの方
・自治体の意思決定プロセスや組織構造について基本的な理解をお持ちの方
・市場や組織内の課題を発見・分析し、仮説構築からモデル構想、実証、実装まで行った経験をお持ちの方
・正解のない領域で、自ら仮説を立て、周囲を巻き込みながら推進した経験をお持ちの方
・構想力と実行力の両方を備え、戦略と現場をつなぐことができる方
【求める人物像】
・スタートアップフェーズ特有の変化の多い環境を前向きに楽しめる方
・与えられた業務をこなすだけでなく、「何をやるべきか」を自ら考え、能動的に動ける方
・状況を踏まえて、戦略的に交渉やコミュニケーションができる方
・自分の意見を持ちながらも、周囲の意見を尊重し、協働できる方
・責任感を持って、最後までやり切ることができる方
東京都
600 万円 ~ 800 万円
大手小売り企業
一都三県エリアにて、店舗開発を担当
物件開発
事業計画策定
契約交渉 等
＜営業先＞不動産業者、地主、マンションのオーナーなど
■業務詳細：
担当エリアの情報収集や物件調査、契約交渉からオープンまでの期間は早くて3ヶ月程度。
物件情報は不動産業者やハウスメーカーから情報を頂いたり、実際に巡回して情報を得るケースもございます。
また契約交渉については事業説明に加え、出店後の地域貢献までお伝えし、ご理解、ご納得を頂いた上で契約となります。
また経営会議にて自ら出店提案を実施する機会もあります。
■やりがい：
毎年100店舗前後を出店している会社のため、契約実績がモチベーションとなります。また担当した物件が開店した時の感動や、地域のお客さまが来店している様子などから地域貢献の実感も得られます。さらに自分の成果が店舗として形で残ったり、地図に残ったりするのも開発ならではのやりがいです。
神奈川県
577 万円 ~ 900 万円
【例えば】
・スギ薬局アプリを使って新商品の広報やブランディング戦略の立案
・サイトを活用した売上拡大戦略の立案
などなど
【具体的な業務内容】
■プランニング&ディレクション
・クライアントへのヒアリング、オリエン、相談による課題把握
・課題に沿ったソリューションの企画または選定と必要に応じて各媒体社との商談。
・方向性の具現化および提案書の作成、プレゼンテーションの実施。
■制作進行管理（プロジェクトマネジメント）
・適宜双方へ最適なディレクション・クライアントへの提案を実施。
・納品までのクオリティ管理（現場立ち合いやチェック業務含む）
・コスト&工数管理、見積作成等
【配属先】
・DX戦略本部 デジタルマーケティング部
今から拡大していく組織となるため、組織をけん引していただける方を求めております。また入社後すぐより大手企業のマーケティング部署へ商談を行っていただきますのでそのような機会も苦にならない方を求めております。
・デジタル能力を有し、デジタル起点にてクライアント課題を抽出し、戦略～解決策をロジカルに提案できる能力を有する方
【歓迎（WANT）】
・広告代理店系営業経験者
・マーケティング戦略立案、設計のご経験
・メーカー、小売のデジタルマーケティング部、またはデジタルエージェンシー、デジタルコンサルティング、デジタルプロダクションの営業・PM等経験者
【求める人物像】
①コミュニケーション能力に自身がある方
②プロジェクトの全体進行管理ができる方
③teamをまとめる能力・経験を有している方
東京都
600 万円 ~ 800 万円
株式会社カインズ
市場情報を踏まえたターゲティング、アポイント獲得、提案
・新規取引先開拓に向けた提案・交渉・クロージング
顧客の課題やニーズを把握した上で最適な提案、契約締結
・既存顧客に対するフォローおよび追加提案
既存取引の関係性を維持・深耕、継続利用や新規案件の拡大につながる機会の創出
・営業プロセスの改善・標準化の推進
効率的で再現性の高い営業活動を実現するため、業務フローの見直しや仕組みづくり
・新規開拓に主体的に取り組む意欲と行動力を持つ方
・法人顧客との信頼関係構築に長けたコミュニケーション力を持つ方
・自ら課題を捉え、解決に向けて考え抜ける方
・チーム連携を重視し、組織成果に貢献できる方
必須要件
・BtoB営業経験（新規＋既存）
・新規開拓を推進した経験
・基本的な提案書作成・顧客折衝スキル
歓迎要件
・住宅メーカー・重設系・工業製品・商社での法人営業経験
・工業製品、オフィス製品、建材関連の営業経験
・大手法人への提案営業経験
複数あり
500 万円 ~ 800 万円
株式会社カインズ
市場分析からアプローチ戦略策定、初回接点の創出、新たな販路拡大を推進
・新規取引先開拓に向けた提案・交渉・クロージング
顧客の課題やニーズを把握した上で最適な提案、契約締結
・既存顧客に対するフォローおよび追加提案
既存取引の関係性を維持・深耕、継続利用や新規案件の拡大につながる機会の創出
・営業プロセスの改善・標準化の推進
効率的で再現性の高い営業活動を実現するため、業務フローの見直しや仕組みづくり
・新規開拓に主体的に取り組み、チームを牽引できる方
・関係構築力と課題解決力を併せ持ち、法人顧客への高い提供価値を追求できる方
・組織視点を持ち、メンバー育成と成果創出の両立ができるリーダー
・新しい市場開拓に対して高い意欲と推進力を持つ方
必須要件
・BtoB営業経験（新規開拓＋既存深耕の両方）
・新規開拓営業を主導した経験
・ピープルマネジメント経験
歓迎要件
・住宅メーカー・重設系・工業製品・商社での法人営業経験
・工業製品、オフィス製品、建材関連の営業経験
・中長期の提案営業や大手法人との折衝経験
複数あり
600 万円 ~ 800 万円
株式会社カインズ
PB商品の価値を理解いただくための提案ストーリーづくりや、導入後のフォロー体制を構築
・つけ売りモデル（ペット × フード）の新規モデル開発・構築
ペット販売とフードの購買を連動させる、新しいビジネススキームを企画・設計
・販売数値の管理（KPI設計・売上分析・改善提案）
販売データを基にした分析、課題抽出や改善
・市場動向の分析および競合調査
ペットフード市場のトレンドや競合他社（主にNB）の施策のリサーチ
・ペットフード領域における課題や構造を理解し、自走できる方
・課題に直面しても粘り強く取り組み、成果に結びつけられる方
・論理的に課題を整理し、関係者を巻き込んでプロジェクトを前進させられる方
・新規開拓に楽しさを見出し、成果を出すための工夫ができる方
・顧客や社内関係者との信頼関係構築を大切にできる方
◆応募要件（MUST）
・ペットフード業界でのBtoB営業経験
・新規販路開拓の経験（顧客開拓／モデル構築／企画提案 等）
・契約交渉スキル（条件設計・価格交渉・契約内容調整）
◆歓迎（WANT）
・ペットショップ・ブリーダー向け営業の経験
・PB商品の企画・開発・立ち上げ経験
・サプライチェーン部門や商品部門との折衝経験
・データ分析を用いた営業戦略立案経験
・小売×ペット領域でのビジネスモデル構築経験
複数あり
500 万円 ~ 800 万円
株式会社カインズ
リフォーム事業の事業計画の策定、事業戦略の実行及び管理、社外連携のプロジェクトの立ち上げなど多岐に渡り担当していただきます。
・事業計画の策定・戦略立案
中長期の事業構想の設定、戦略課題の抽出、取り組みテーマの定義、実行体制づくりを行う。
・事業戦略の実行・推進管理
プロジェクトの進行管理、会議体運営、外部パートナーとの業務や資本提携の交渉。
・市場・事業情報の収集と分析
各種データや外部環境情報を収集し、事業評価や戦略立案に活用。
・事務局業務・全社横断プロジェクト参画
本部内事務局として会議運営や施策推進を行い、全社・横断プロジェクトのタスク遂行や取りまとめも担う。
・社外連携・CXOとの調整
社外連携プロジェクトの企画推進、取引先交渉、社内連携、およびCXOへの報告・承認取得を担当。
・社内外問わず、多様な関係者と信頼関係を築きながら、粘り強く事業を推進できる方
・市場動向や競合状況を分析し、中長期的なリフォーム事業の方向性や成長戦略を策定できる方
・大規模案件や複数プロジェクトを管理し、社内外の関係者との調整を通じて確実に成果を出せる。
・自ら手を動かしながらも、周囲を巻き込むリーダーシップを発揮できる方
【応募要件[MUST]】
・事業企画・戦略経験、もしくは戦略コンサルティング経験
・新規事業立ち上げに携わった経験（事業フェーズ：0→１、１→１０）
・組織・プロジェクトのマネジメント経験
【歓迎要件[WANT]】
・事業計画の策定経験
・ファイナンスに関する知識
・M&A/PMI経験
・プロアクティブな姿勢（幅広い業務に、前に向きに、自発的に対応できるマインドセット）
複数あり
850 万円 ~ 1,100 万円
・新規・既存取引先との商談・交渉を通じた関係構築と売上拡大
・取引条件や商品提案の調整・契約管理・システム連携の推進
・社内外と連携した商品・取引情報の整備および運用
・請求・支払処理の確認や問い合わせ対応
・現場の声（要望・在庫・不良など）を活かした社内フィードバックと改善提案
◆役割・期待すること
・ホールセール事業部における営業活動
・外部取引先の開発と取引先への商品と取引条件の交渉
・MD（マーチャンダイジング）企画の提案と要望や意見を整理し、施策に落とし込むこと
・メーカーの立場として新規開拓の営業経験（to B）（※契約や財務対応含む）
・当社で取り扱いがある日用品(調理器具などのキッチン用品等)の商材に携わった経験
◆歓迎（WANT）
・ツールを使用してデータ分析や可視化を行ってきた経験
・外商の経験
◆求める人物像
・関係構築力と提案力をもち、社内外と連携しながら取引先との信頼関係を築ける方
・状況を的確に捉え、丁寧かつ柔軟に業務を進められる方
複数あり
600 万円 ~ 850 万円
愛知県本社スーパーマーケット運営企業
急成長中・地域密着型スーパーマーケットの同社で展開する各店舗で店舗管理を担当頂きます。まずは現場部門でスタートいただく場合もございますが、店長として、店舗指導や作業改善業務等も対応いただく予定です。
【具体的には】
・売場作りや販促企画
・接客、販売
・パート・アルバイトさんのシフト管理など
※その他の機会：研修やジョブローテーションを通じて、経営全体を学び、スペシャリストとして成長する機会があります。
■入社後のフロー：
入社後は、企業・食品業界を理解いただく為の研修を行い、学んでいただきます。
将来的には、3～5年程度を目途にジョブローテーションを行い様々な部署を経験いただく可能性がございます。店舗運営経験を経て、更なるスキルアップが可能になります。
・接客や営業などお客様へ提案経験がある方
・管理業務や調整業務などのご経験がある方
※人員管理、納期管理、価格交渉等調整・折衝業務を経験されている方が望ましいです！
■歓迎要件：
・店舗運営経験がある方
・マネジメント経験がある方
愛知県
350 万円 ~ 750 万円
DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社
東京23区を中心に関東地方の新規顧客の開拓及び既存顧客との取引拡大に向けた営業活動を担当していただきます。
■仕事内容/Job Description
担当エリアの新規顧客の開拓と既存顧客とのビジネス拡大を担当していただきます。
・社内外データソース、自身の情報ソース等を活用した新規見込客の発掘
・新規見込み顧客担当者及び既存顧客担当者との関係構築
・顧客が抱える課題のヒアリング、及びその課題解決に向けたソリューション提案活動
・目標達成に向けた営業活動全般
・当社海外拠点との情報共有、案件獲得に向けた販売計画の立案
・社内各種プロジェクトへの参画
・自身の販売活動に関する各種報告書の作成
*部下管理はありません。
■当ポジションの魅力
・業界NO1のブランド力を生かした営業活動ができます
・DHLのグローバルネットワーク、独自サービスを活用した提案型営業が可能です
・お取引先は多岐にわたる為、世の中の動きを直に感じることができます
・自らのアイデアで新規顧客開拓ができますので、ハンターマインドを持つかたはやりがいを感じることができます。
■働き方
必須出社日数2日/週 それ以外の日は直行直帰可
■補足 同社について
企業間商業貨物輸送のスペシャリストとしてサービスを提供するDHLグローバルフォワーディングは、世界190以上の国・地域に900か所の拠点を持ち、約31,500名の経験豊かなエキスパートが世界中でお客様のビジネスをサポートをしています。
航空貨物取扱実績は世界第二位、海上貨物取扱実績は世界第三位を誇ります。
世界中にネットワークのある会社でこれまで培ってきたフォワーディング業界での営業経験をいかして、新規顧客の開拓、既存顧客の維持に貢献し、特に日本発着のビジネスの拡大に直接かかわることで、世界における日本のプレゼンス向上、日本における会社のプレゼンスの向上の力になりたいという熱意のある方のご応募をお待ちしております。
・フォワーディング営業（3年以上）の経験をお持ちで、新規開拓活動を積極的に取り組むことができるかた
・即戦力として結果を残す自信のあるかた
■求める人物像/Desirable Person
・新規顧客開拓に向け意欲的に取り組むことができるかた
・目標達成に向け、自ら解決策を見出しそれを実行に移すことができるかた
・お客様の立場に立って物事を考えることのできるかた
・チームワークを大切にして活動できるかた
・リーダーシップを発揮できるかた
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
【外資：大手物流】ドイツに本拠地を置く 設立50年超の国際物流企業
ライフサイエンスセクターを担当いただきます。
■仕事内容/Job Description
・担当多国籍企業への営業活動。ビジネス拡大、新規案件獲得
・アジアパシフィックリージョナル営業チームと協力した顧客開拓及び営業活動
・アカウントプランニング、顧客からの問い合わせ、ビジネスレビューなどのコーディネート
・顧客へのソリューション営業とベストプラクティスの提供
・顧客の入札への参加と料金及びサービスの提案
・Win Plan作成、プレゼン用スライド作成、MBR等のコーディネート、顧客からの問い合わせ対応、等
■当ポジションの魅力
グローバル/マルチナショナルカスタマーと呼ばれる多国籍企業の日本担当者として海外にいる同僚、お客様とのコミュニケーションが多く、グローバルに活躍いただけます。
グローバルに展開する弊社のネットワークの広さを実感するとともに、世界を相手にビジネスを行うというやり甲斐を強く感じていただけます。
■補足
想定年収 730-1000万円＋インセティブ４半期毎支給
※インセティブ１回あたりの実績平均６５万円程
・フォワーダーでライフサイエンス（医療・医薬品）系の営業経験3年以上ある方
（特にマルチナショナルカスタマー/グローバルカスタマーの取り扱い経験のある方尚可）
・フォワーディング業界の幅広い知識をお持ちの方が望ましい。（海上貨物、航空貨物双方の知識）
■求める人物像/Desirable Person
・積極的で明るく、前向きな方
・提案力のある方
・お客様との強い関係構築が出来る方
・社内外の関係者と十分なコミュニケーションの取れる方
東京都
730 万円 ~ 1,000 万円
DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社
・プロジェクト貨物の既存顧客の深耕及び新規顧客の開拓
■仕事内容
・既存顧客の深耕(50%)：埋没顧客の掘り起こしを含む既存顧客に対する営業活動
・新規顧客の開拓(50%): 新規顧客に対する営業活動
・リージョナル・海外オフィスとの協業：海外からのセールスリードに対するフォロー活動
・見積書類/入札書類作成：船社、国内外の業者との価格交渉を踏まえて必要書類の作成
・国内出張は月1ペース。海外出張は案件による
■当ポジションの魅力
プロジェクト輸送は、小さな貨物から超大型貨物まで、海上/航空/鉄道/陸送といったあらゆる輸送モードを駆使して実行するため、業務範囲は非常に広くなります。輸送全般に関する幅広い知識を学ぶ機会も多く、自身の手で輸送をまとめ上げたときは、大きな達成感を得ることが出来ます。
・プロジェクト輸送経験、在来船オペレーション経験（5年以上）のある方
・物流系の営業経験（7年以上）のある方
・船会社、フォワーダー、エンジニアリング会社、商社/メーカーの物流部門における実務経験（10年以上）のある方。
・商社/メーカーでの海外営業部門における実務経験（10年以上）のある方。
■求める人物像/Desirable Person
・輸送や物流に興味を持っていて、未知の分野に対しても積極的に学ぶ意思をお持ちの方
・輸送全体を俯瞰的にとらえて、顧客にとって値段だけではない、最適解を提示する提案型営業のできる方
・海外の人々とのやり取りや、海外出張に対して抵抗がない方
・チームで業務を進めることのできる方
東京都
680 万円 ~ 900 万円
日新運輸株式会社
アパレル関連の輸送、重量物の輸送（プラント輸送、機械設備、建設資材、建設機材 等）の国内・国際間輸送に際し、輸出入を含む輸送の全ての工程管理。
【具体的には】
・輸送の条件調整、工程管理（対顧客、船社）
・顧客への見積り提示
国内外を問わず輸送の経験
【歓迎】
国際物流の経験
国内での輸送経験
プロジェクト経験
英語力
複数あり
600 万円 ~ 800 万円
プライム上場小売り企業
お店に来れば「旬」と「鮮度」そして「日常の食材」から「たまの美味しいもの」までしっかりと揃う商品展開。
また、ちょっとした日々の買い置きに便利な食品から「まとめ買い」に対応できる大容量商品までご用意。
近隣の皆様やちょっと離れた地域からご来店されるお客様にもしっかりと安心・満足のお買物ができる店作りを目指しております。
・小売業において、販売経験のある方
・生鮮食品の取り扱いご経験のある方
・自家用車で勤務ができる方
新潟県
500 万円 ~ 700 万円
アークランズ株式会社
【具体的には】
ー テナント構成の企画立案・リーシング計画の策定
ー テナント企業さまへの出店交渉
ー 賃貸借契約の締結、進捗管理
ー 社内外関係者との調整・交渉 など
・以下のいずれかのご経験
テナント企業さまへの出店交渉
賃貸借契約の締結、進捗管理
社内外関係者との調整・交渉 などのご経験
■歓迎
・宅地建物取引士 資格保有者
・施設運営のご経験がある方
埼玉県
700 万円 ~ 900 万円
佐賀玉屋アパレル・雑貨フロアの統括マネジメントをお任せします。
■業務詳細：
・売場戦略の立案、ブランド構成の再設計、新規導入や編集型売場の構築
・季節催事・テーマ催事の企画・立案・推進（地域やグループ会社との連携も含む）とテナント誘致
・VMDや販促企画、イベント連携
・売上、利益、商品回転率など数値管理
・フロアスタッフの育成、配置、チームビルディング
・「働くことが楽しい」売場の組織文化づくり
・グループ企業（宿泊･水族館･不動産･食）との連携企画
・リニューアルに向けたプロジェクト参画
・アパレル・雑貨業界でのマネジメント経験（目安3年以上）
・販売・人材・商品戦略を横断的に統括した経験
【歓迎】
・百貨店や商業施設での複数フロア統括や改革経験
・テナント開発・編集型売場づくり・数値管理の実務経験
・売場文化の構築、チームビルディング経験
・グループ横断のプロジェクト推進経験
佐賀県
420 万円 ~ 540 万円
ベビーフードスタートアップ企業
市場環境や数値データを踏まえ、注力すべきチャネルや重点施策を設計し、実行フェーズまで責任を持って推進していただくポジションです。
また、チームメンバーのマネジメントおよび育成も重要なミッションの一つです。メンバーそれぞれの強みや課題を把握し、営業力の底上げと再現性のある成果創出を目指していただきます。
既存取引先との共創による販売最大化と、新規チャネル開拓による流通拡大の両面から事業成長を牽引し、プロダクトをより多くのご家庭に届けていく役割を担っていただきます。
【業務内容】
・営業チームの目標達成に向けた戦略立案・実行
└市場や数値データを踏まえ、注力チャネル・重点施策を設計し推進
・チームメンバーのマネジメント、育成
└目標管理やフィードバックを通じて、営業力の底上げと成果創出を支援
・小売店バイヤーとの商談・関係構築
└ 売場提案、棚割・フェイス数の交渉、販促企画のすり合わせ など
・商社・卸との連携による販売拡大施策の企画・推進
└ チラシ・特設コーナー・キャンペーンなどの共同施策立案・実行
・新規取引先の開拓
└ ターゲット先のリストアップ、アプローチ、提案資料作成、導入までのフォロー
・新商品の提案および売場拡充に向けた活動
└ 新商品の導入提案、既存商品のライン拡充、クロスMD提案 など
・POSデータ・出荷データを用いた分析業務
└ 販売状況のモニタリング、課題抽出、販促・価格・配置などの改善提案
・社内関係部署との連携
└ マーケティング・サプライチェーン・CSとの情報共有や企画連携
【ポジションの魅力】
本ポジションは、自社ブランドのコンサルティングセールスとして、既存・新規双方のチャネルに深く関わりながら、事業成長に直結する打ち手を自ら企画・実行できる点が大きな特徴です。
また、マネージャーとして営業戦略の設計から実行までを一貫して担い、事業成長に直結する意思決定と推進に裁量を持って関われる点にあります。
小売・商社・卸といった複数の流通チャネルを横断しながら最適なチャネル設計を行うため、営業としての視座や戦略思考を大きく広げることもできます。
単なるルートセールスではなく、データ分析に基づく提案や売場づくり、パートナー企業との共創を通じて、「子育て×フード」という社会性の高い領域で事業インパクトを実感しやすい環境です。
自身の提案がお客様の店頭やご家庭の食卓にそのまま反映される、やりがいの大きいポジションです。
・法人営業または営業企画・推進のご経験を3年以上お持ちの方（有形・無形は問いません）
【歓迎条件】
・食品業界（メーカー・商社・卸・小売店）での営業経験
・コンサルティング営業の経験
・新規開拓営業の経験
・商品企画〜開発に携わった経験
・予算策定や数値管理の経験
・営業チームのマネジメント経験
東京都
480 万円 ~ 804 万円
非公開
神奈川県内の各店舗で、お客様の快適なカーライフを支える提案営業を担当。ご来店時の対応から提案・販売、アフターサービスまでの業務をお任せします。
■仕事のポイント
・既存のお客様が中心です
お客様の多くは既存の方。中には20～30年来のお付き合いの方もいらっしゃいます。長く知っているからこそ、ライフスタイルや好みなどを理解したうえでの提案が可能。「色以外全部お任せしちゃったよ」と言われるほど頼っていただけることも。
■自動車免許をお持ちの方（AT限定不可）
※AT限定の方は入社前までに限定解除（費用自己負担）が必要です。
【歓迎条件】
■自動車業界での実務経験をお持ちの方（販売、買取、整備、リース、レンタカー等）
■何かしらの営業・サービス職経験をお持ちの方（営業、アパレル、飲食、CS等／アルバイトでもOK◎）
【以下の方にピッタリな環境】
・神奈川で安心のキャリアを築いていきたい方
・多角的な視点を持って様々な価値観に気づける方
・挑戦意欲を持ち継続して自己成長に取り組める方
神奈川県
323 万円 ~ 511 万円
免税店運営企業
「外国人スタッフ（中国、韓国、台湾、タイ）の強みを活かした、人材ビジネスの確立」
•事業収益化の完遂: 立ち上げ期の戦略を完遂し、早期の営業黒字化とビジネスモデルの定着を実現する。
•戦略的ロードマップの策定: 市場のニッチを特定し、競合に勝つためのサービスモデルを定義する。
•既存事業とのシナジー創出: 当社人材リソースを活かした、独自の「教育・派遣スキーム」の構築。
•組織の組成: 営業、コーディネーター、事務など、事業成⾧に合わせた最適な人員配置と採用。
•組織構築とガバナンス: 派遣事業独自のコンプライアンス体制をゼロから構築し、持続可能な組織をリードする。
【業務詳細】
■ビジネススキームの構築
新たに立ち上げる人材派遣ビジネスのスキーム策定、推進。
■マーケット開拓
新規クライアントの開拓（テレアポ、紹介、Web集客等）の戦術立案と自らのトップセールス。
同業他社（小売業）、ホテル、空港施設等への営業戦略立案およびトップセールス
■オペレーション設計
マッチングフロー、契約書管理、給与計算連動など、ミスのない業務プロセスの構築。
■収益管理
ユニットエコノミクス（1人あたりの獲得コストvsLTV）の分析と改善。
■多言語スタッフの管理
当社従業員のフォロー体制構築。
■アライアンス
必要に応じた他社との提携や、法改正に合わせた新サービスの企画。
■人材派遣業界での実務経験をお持ちの方(目安5年以上)
■新規拠点の立ち上げ経験をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方
東京都
750 万円 ~ 1,000 万円
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み