フォワーダー業務（ベトナム駐在）
想定年収
550万円 ~ 750万円
勤務地
静岡県,ベトナム
従業員数
550名（2026年3月現在）
仕事内容
同社では国内およびタイ・ベトナム・中国・インドネシア・フィリピンで倉庫・フォワーディング業を展開しています。ベトナムの現地法人に出向し、現地スタッフと共に日系企業荷主様貨物の、物流手配業務を担っており、輸出入手続き、見積もり出しなどの営業業務、現地アカウントのマネジメント業務をご担当いただきます。
【入社後の流れ】
はじめの3か月程度は静岡本社での打合せや担当顧客顔合わせ静岡県内の倉庫拠点の状況確認をして頂いた後、海外に赴任頂く予定です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
次世代確保のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・英語でのビジネス経験
【歓迎要件】
・物流業界またはメーカー物流部門での経験
・ベトナム駐在経験
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヶ月)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 750万円
月収：39万円～54万円
月額基本給：39万円～54万円
※詳細につきましては、ご経験と希望を踏まえ選考内で決定します。
賞与・インセンティブ
年2回
7月、12月
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
静岡県,ベトナム
【SEIWA KAIUN INTERNATIONAL FREIGHT VIETNAM CO.,
LTD.（SIFV/ベトナム）】
5B Floor, 78-80 Cach Mang Thang Tam Street,
【本社】
静岡県静岡市駿河区森下町1-35 静岡ＭＹタワー3階
【静岡拠点】
静岡市、浜松市、掛川市
【神奈川拠点】
川崎市
【山梨拠点】
南部町
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月5時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
国内） 就業時間 08:30 ～ 17:30
休憩時間 60分
残業 月 5 時間 ～ 15 時間程度
国外） ベトナム 08:30 ～ 17:30
残業 月20時間程度
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
家族手当、通勤手当、赴任手当
※上記手当は該当する場合に限ります。
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社日に10日付与 )
【休日・休暇詳細】
※会社カレンダーによる（一部顧客カレンダーにより変動する箇所あり）
※慶弔、産休、育休あり
※現地法人の稼働カレンダーによる
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度有
福利厚生施設有
外部相談窓口有
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※上記給与はあくまでモデル年収です。ご自身のご経験・スキル・年齢・前職の給与などを考慮し決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2263533
最終更新日：2026/7/2
企業情報
企業名
清和海運株式会社
代表者名
代表取締役社長 宮崎 祐一
設立
1949年8月
従業員数
550名（2026年3月現在）
資本金
167,500,000円
本社所在地
〒422-8061 静岡県静岡市駿河区森下町1-35 静岡MY タワー3階
〒424-8666 静岡県静岡市清水区日の出町4-18
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
一般港湾運送業、倉庫業、通関業、船舶代理店業、貨物利用運送事業（第一種、第二種）他
事業に関する特色
日本三大美港の１つで国際拠点港湾である清水港を中心に拠点を構え、倉庫業・船舶代理店業・海上貨物取扱業・通関業を主とした業務を行い、2019年には創業70年を迎えました。従来の国内倉庫（拠点物流）を活用した「工場から港まで」或いは「輸入港から納品先まで」の【日本や静岡の港周りを中心にした物流業】から、荷主様の海外展開拡大と共に【海外展開を推し進めたビジネスモデル】を構築。現在ではアジア６つの国と地域に構える海外拠点において、倉庫業に加え複合一貫輸送サービスを展開しています。
清和海運は所謂 "BtoB企業"、企業から企業への物流（モノの移動）を担います。当社が国内外に輸送手配している商品は、加工食品、飲料、木材、紙、パルプ、化学品、自動車部品、工業製品、ガラス、楽器、プラモデル、玩具、家電部品、医療機器、医薬品、日用品など、多岐にわたります。
その一つ一つに込められたお客様一社一社の想いを繋ぐべく、お客様のサプライチェーンの一員となる誇りと責任を胸に、日々業務に取り組んでいます。新しいニーズにも応えられるよう、新たな土地への進出や最新設備の導入などにも積極的。従業員のアイディアで日々進化しています。
会社の特色
平均年齢 39.6歳、ISO認証：ISO9001認証取得
～SDGsに関連する取組～
■ジェンダー平等を実現しよう
┗・性別による採用職種の区別廃止
・女性社員の事務制服全面廃止
・時短勤務制度の拡充
■エネルギーをみんなに そしてクリーンに
┗・新設の南部町物流センターに太陽光パネルを設置
・新興津国際物流センター（同業4社合同設立倉庫）が建築物省エネルギー性能表示制度（BELS）において最高ランクの評価
■働きがいも経済成長も
┗・特別支援学校生徒の就業体験受け入れ
■気候変動に具体的な対策を
┗・クールビズの推進
・日々チーム単位で環境活動の実施、半期ごとの総括
■住み続けられる街づくりを
┗・富士山の清掃プロジェクトへの協賛、参加
・市内の清掃活動への参加
・地域イベントへの協賛、運営ボランティア参加
■陸の豊かさを守ろう
┗・給与明細書の電子化、紙配布の廃止
その他の特色
関連会社（国内）
・清和トラック輸送株式会社
・清和物流株式会社
・三保運輸株式会社
・株式会社エムオーエルロジスティクス静岡
関連会社（海外）
・SEIWA PIONEER LOGISTICS CO., LTD.（タイ）
・SEIWA PIONEER INTERNATIONAL FREIGHT CO., LTD.（タイ）
・SEIWA KAIUN (THAILAND) CO., LTD.（タイ）
・SEIWA KAIUN (VIETNAM）CO., LTD.（ベトナム）
・SEIWA KAIUN INTERNATIONAL FREIGHT VIETNAM CO., LTD.（ベトナム）
・清和 (上海) 国際貨運代理有限公司（中国）
・清和 (上海) 国際貨運代理有限公司 深圳分公司（中国）
・清和海運 (香港) 有限公司（中国香港特別行政区）
・PT. SEIWA LOGISTICS INDONESIA（インドネシア）
・SEIWA KAIUN PHILIPPINES INC.（フィリピン）
売上実績
求人No.：NJB2263533
最終更新日：2026/7/2