【グロース上場】新規事業開発（カンパニーCEO候補）
株式会社クラダシ
想定年収
800万円 ~ 非公開
勤務地
東京都
従業員数
49名
仕事内容
【私たちが目指すこと】
「善いビジネスで、未来に実りを。」をミッションのもと、公益性と経済性の両立を追求するソーシャルインパクトカンパニーです。
ECプラットフォーム事業にとどまらず、食品メーカーや卸業者などの余剰在庫を解消する物流・BtoBソリューション事業へと拡大しています。
さらに、再生可能エネルギーの普及を阻む電力ロスの課題に対し、系統用蓄電池を活用したエネルギーインフラ事業「Kuradashi Energy」を展開するなど、食とエネルギーの二領域で、社会インフラの再構築に挑んでいます。
クラダシは、世の中に山積するさまざまな社会課題をビジネスの力で多角的に解決していくことで、日本一のインパクト企業グループを目指してまいります。
チャレンジを歓迎するカルチャーのもと、社会課題を解決するグロース企業での成長と活躍が期待できます。
【募集背景】
クラダシは現在、非連続な成長を実現するため、新規事業の創出を経営の最重要テーマの一つとして位置づけています。
フードロス領域だけに留まらず、
・物流
・エネルギー
・サーキュラーエコノミー
・サステナブルコマース
など、社会課題を起点とした新たな事業機会が広がっています。
今回募集するポジションは、CEO河村直下で新規事業の立ち上げを推進するポジションです。
市場探索から事業計画の策定、実行まで、0→1で事業を作る中心メンバーとして活躍いただきます。
【仕事の内容】
＜この仕事の魅力・やりがい＞
■0→1の事業立ち上げ
社会課題をテーマに、事業アイデアの探索から事業化までを一貫して担います。
■経営直下での事業開発
CEOと近い距離で事業を作るため、意思決定スピードが非常に速い環境です。
■社会課題×ビジネス
フードロスやサステナビリティなど、社会的意義の高いテーマで事業を創出できます。
＜職務概要＞
新規事業の創出および事業立ち上げを中心に、
市場探索・事業企画・実行推進まで一貫して担っていただきます。
また、事業として立ち上げれば、そのままカンパニーのCEOとしてポジションをお任せします。
すでに、フード事業もエネルギー事業も、カンパニー制でCEOのポジションを譲渡しています。
＜具体的な業務内容＞
・新規事業の企画立案
（市場調査、課題探索、事業仮説構築）
・事業計画の策定
（ビジネスモデル設計、収益モデル構築）
・新規事業の立ち上げ推進
（プロジェクトマネジメント、実行フェーズのリード）
・アライアンス構築
（企業・自治体・パートナーとの協業推進）
・事業グロース戦略の設計
（KPI設計、事業改善）
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜必須要件＞
・事業会社における事業企画・事業推進経験
・高い論理的思考力と実行力
・多様なステークホルダーと連携しプロジェクトを推進できる能力
＜歓迎要件＞
・新規事業立ち上げ経験
・スタートアップやベンチャー企業での事業開発経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・事業のグロースフェーズをリードした経験
＜私たちが一緒に働きたい人＞
「ソーシャルグッド」と「ビジネス」の両立に熱量を持てる方
社会課題の解決をボランティアや精神論で終わらせず、持続可能な「ビジネス」として成立させ、成長させることに強いこだわりを持てる方
「コト」に向かい、自律的に行動できるオーナーシップを持つ方
誰かからの指示を待つのではなく、ミッション達成のために今何をすべきかを自ら考え、周囲を巻き込みながら推進できる方
失敗を糧にし、高速でPDCAを回せる方
正解のない問いに挑むため、失敗を恐れて立ち止まるのではなく、そこから学びを得て、次のアクションへの修正をスピーディに行える方
変化を恐れず、混沌（カオス）を楽しめる方
整っていない環境や激しい変化をネガティブに捉えるのではなく、「自らの手で仕組みを創るチャンス」と捉え、前向きに行動できる方
他者へのリスペクトを持ち、チームで成果を出せる方
多様なバックグラウンドを持つメンバーや、社外のステークホルダーと協働し、独りよがりではなく「チーム全体」で大きな社会的インパクトを創出できる方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収：800万円 ~ 非公開
月収：67万円～
月額基本給：49万円～
※経験・スキル・役割に応じて給与は決定します。
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年2回 / 7月、1月
勤務地
東京都
141-0021 東京都品川区上大崎3-2-1 目黒センタービル 5F
交通手段1 沿線名：各線 駅名：目黒 最寄駅から：徒歩6分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30～18:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 173,667円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給(実費支給（上限5万円/月）)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・特別休暇（Welcome休暇、夏季休暇5日、年末年始休暇etc,)
・該当者向け休暇（結婚、出産、忌引、看護介護）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■サービス割引
・Kuradashi family割
⎿EC kuradashiの商品をお得にご購入いだける制度です
・関東ITソフトウェア健保保有施設利用
■交流・勉強支援
・入社時オンボーディングサポート
・メンター制度
・部活支援制度
・書籍購入支援制度
・勉強会支援制度
■健康管理
・雇用時健診負担
・健康診断・婦人科健診費用負担
・ストレスチェック
・産業医面談
・受診サポートアプリ導入（first call）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：2回
1次→適性検査、課題→最終
求人No.：NJB2402181
最終更新日：2026/8/4
企業情報
企業名
株式会社クラダシ
代表者名
代表取締役社長CEO 河村 晃平
設立
2014年7月
従業員数
49名
資本金
17,900,000円
本社所在地
〒141-0021 東京都品川区上大崎3-2-1 目黒センタービル5階
株式公開
グロース
日系・外資
日系
事業内容
クラダシは、社会課題をビジネスで解決する「ソーシャルインパクトカンパニー」を掲げる企業です。主に以下の事業を展開しています。
① フードロス削減事業（主力事業）
ソーシャルグッドマーケット「Kuradashi」を運営
賞味期限間近、季節商品、パッケージ変更商品など、まだ食べられるのに通常流通で販売しにくくなった食品を割引価格で販売
食品メーカーや卸売業者、小売業者の廃棄削減を支援
② 物流・サプライチェーン事業
食品ECを活用した物流代行サービス
余剰在庫の買取や販売支援
食品流通の効率化を推進
③ エネルギー事業
再生可能エネルギー分野へ参入
電力ロス削減や蓄電池事業を推進
再エネの普及促進に取り組む
④ 新規事業
冷凍宅配弁当事業
オンライン料理教室事業
空き家再生などの不動産関連事業
M&Aを活用した事業領域拡大
事業に関する特色
「もったいない」を価値に変えるビジネスモデル
クラダシ最大の特徴は、食品ロスという社会課題を収益事業に転換している点です。通常なら廃棄される商品を販売し、生産者・消費者・社会の三方良しを実現しています。
SDGs・社会貢献と収益の両立
・フードロス削減
・CO₂排出削減
・食品廃棄コスト削減
・寄付・社会貢献活動
といった社会的価値と経済的価値を同時に創出しています。
インパクト経営
単なる食品EC企業ではなく、「社会・環境・経済へのインパクト創出」を経営の中心に置いています。近年はフードロス領域からエネルギー領域へ拡大し、社会課題解決型企業グループを目指しています。
会社の特色
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その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2402181
最終更新日：2026/8/4