【グロース上場】法人営業（電力小売/ミドル） 善いビジネスを、エネルギーから。法人営業組織を率いる中核メンバー募集！
株式会社クラダシ
想定年収
500万円 ~ 700万円
勤務地
東京都
従業員数
53名（（2025年12月時点））
仕事内容
【私たちが目指すこと】
「善いビジネスで、未来に実りを。」をミッションのもと、公益性と経済性の両立を追求するソーシャルインパクトカンパニーです。
ECプラットフォーム事業にとどまらず、食品メーカーや卸業者などの余剰在庫を解消する物流・BtoBソリューション事業へと拡大しています。
さらに、再生可能エネルギーの普及を阻む電力ロスの課題に対し、系統用蓄電池を活用したエネルギーインフラ事業「Kuradashi Energy」を展開するなど、食とエネルギーの二領域で、社会インフラの再構築に挑んでいます。
クラダシは、世の中に山積するさまざまな社会課題をビジネスの力で多角的に解決していくことで、日本一のインパクト企業グループを目指してまいります。
2026年6月には電力小売事業者である中京電力がグループに加わりました。
私たちが目指しているのは、単に電気を販売することではありません。
企業の電力コスト削減だけでなく、地域課題や社会課題の解決につながる新しいエネルギーサービスを広げていくことです。
【仕事の内容】
法人営業として、企業向けの電力提案を担当していただきます。
グループが保有する約2,200社のパートナーネットワークを活用しながら、お客様の課題に応じた提案活動を行います。単なる価格競争ではなく、エネルギーを通じた課題解決提案や社会貢献型サービスの提案を通じて、長期的な関係構築を目指します。
将来的には営業リーダーや営業責任者など、組織づくりを担うポジションへのキャリアアップも可能です。
＜具体的な業務内容＞
■法人営業活動
・法人顧客への電力提案
・新規顧客開拓
・既存顧客フォロー
・提案資料作成および商談対応
・契約締結までのクロージング
■グループネットワークを活用した提案
・グループパートナー企業への提案活動
・他事業部との連携によるクロスセル推進
・紹介案件への対応
・関係構築および継続提案
■エネルギーソリューション提案
・電力コスト削減提案
・再生可能エネルギー活用提案
・エネルギーファンディングの提案
・企業課題に応じた最適なサービス提案
■営業力向上・専門知識習得
・電力業界知識の習得
・電力料金や市場の理解
・営業ノウハウの共有
・提案スキル向上
＜この仕事の魅力・やりがい＞
・営業力を活かして新しい専門性を身につけられる
営業経験をベースに、今後成長が期待されるエネルギー業界の知識や専門性を習得できます。
・消耗戦ではない営業スタイル
グループネットワークを活用した提案機会があり、リストをひたすら追いかける営業だけではありません。顧客課題に向き合う提案営業に挑戦できます。
・社会的意義のある商材を扱える
電力コスト削減だけでなく、再生可能エネルギーの普及や地域課題解決につながるサービスを提案できます。
・成長事業の立ち上げフェーズに関われる
M&A直後の成長フェーズだからこそ、営業の型づくりや新しい提案手法の構築にも関与できます。
・将来的なキャリアの広がり
営業リーダー、営業責任者、営業企画など、成果と成長に応じて幅広いキャリアパスがあります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
中京電力のグループ参画により、クラダシグループはエネルギー領域を新たな成長事業として拡大しています。
特に、グループが持つ約2,200社の法人ネットワークとのシナジー創出は大きな成長機会です。
そこで今回、営業経験を活かして新しい領域へ挑戦したい方を募集します。
電力業界の経験は必要ありません。
営業として培った提案力や行動力を活かしながら、専門性の高いエネルギー領域でキャリアを築いていただきたいと考えています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜必須要件＞
・法人営業の経験2年以上（業界不問）
・新規開拓の高い実績
・数値目標へのコミットとKPIで自走した経験
・顧客の課題を聞き出し、提案に落とす「課題解決型」の営業スタイル
・未経験商材（電力）を短期間でキャッチアップする学習速度（商材知識は入社後習得を前提）
・クラダシのミッションへの共感と、変化の多い統合期を楽しめる柔軟性
＜歓迎要件＞
・電力・ガス・通信・OA機器など、コスト削減提案型の法人営業経験
・電力小売・エネルギー業界の就業経験（あれば即戦力として処遇）
・中部圏での営業経験・顧客リレーション
・サステナビリティ／ソーシャルグッド領域への関心や活動経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
年俸制
年収：500万円 ~ 700万円
月収：42万円～58万円
月額基本給：27万円～38万円
※経験・スキル・役割に応じて給与は決定します。
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年2回 / 7月、1月
勤務地
東京都
141-0021 東京都品川区上大崎3-2-1 目黒センタービル 5F
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30～18:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 146,666円 ～ 205,555円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給(実費支給（上限5万円/月）)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・特別休暇（Welcome休暇、夏季休暇5日、年末年始休暇etc,)
・該当者向け休暇（結婚、出産、忌引、看護介護）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■サービス割引
・Kuradashi family割
⎿EC kuradashiの商品をお得にご購入いだける制度です
・関東ITソフトウェア健保保有施設利用
■交流・勉強支援
・入社時オンボーディングサポート
・メンター制度
・部活支援制度
・書籍購入支援制度
・勉強会支援制度
■健康管理
・雇用時健診負担
・健康診断・婦人科健診費用負担
・ストレスチェック
・産業医面談
・受診サポートアプリ導入（first call）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：2回
1次→適性検査、課題→最終
求人No.：NJB2399120
最終更新日：2026/7/30
企業情報
企業名
株式会社クラダシ
代表者名
代表取締役社長CEO 河村 晃平
設立
2014年7月
従業員数
53名（（2025年12月時点））
資本金
10,300,000円
本社所在地
〒141-0021 東京都品川区上大崎3-2-1 目黒センタービル5階
株式公開
グロース
日系・外資
日系
事業内容
クラダシは、Mission「善いビジネスで、未来に実りを。」、Vision「日本一のインパクト企業グループへ。」を掲げ、社会性・環境性・経済性に優れた事業活動を通じて社会課題の解決に取り組むソーシャルインパクトカンパニーです。日本で13番目にB Corp認証を取得しています。
■ Kuradashi Food
・ソーシャルグッドマーケット「Kuradashi」
1.5次流通注により、フードロス削減と経済性を両立。サプライヤー良し、消費者良し、社会良しの三方良しを実現
・Kuradashi Hub（OMOサービス）
たまプラーザ テラス店、KISARAZU CONCEPT STORE店などオフライン拠点を展開
・Kuradashi Stores（ECマーケティングサービス）
EC運営で培ったブランディング・マーケティングのノウハウを食品メーカー等に提供
・Kuradashi Base（物流サービス）
全国150拠点以上の倉庫と提携し、物流アウトソーシング・物流コンサルティングを提供
・Dr.つるかめキッチン／KITCHEN Chef＆Doctor（冷凍宅配弁当）、L'ATELIER de SHIORI（オンライン料理教室）
■ Kuradashi Energy
・系統用蓄電池事業（調整力）：系統用蓄電所の運用。自社保有に加えFund組成により規模拡大を狙う
・法人事業（再エネ電源開発）／コンシューマー事業（再エネ電力プランの提供）
■ 新規領域
・空き家再生事業「Kuradashi Estate」（合弁会社Nestia）
・M&Aを活用した事業領域の拡大
注：1.5次流通とは、問題なく消費できるが廃棄されてしまう商品を価値あるものに変え、中古でも新品でもない商品を市場に提供する流通。
事業に関する特色
■ 中期経営計画テーマ「フードロス削減のインフラに」
「既存事業の深化」と「新規事業の探索」の両利きの経営により、基幹事業であるフードロス品取引と親和性の高い周辺領域で事業を創造しています。フードロス削減へのシナジー効果によるインフラ化とともに、ポテンシャルの大きい領域で単体事業としての収益化も図ります。
■ 成長戦略の3本柱
1. EC事業の拡大
パートナー企業2,100社・累計会員60万人（いずれも2025年9月末時点）の双方向拡大とオペレーション強化を進めます。日本郵便株式会社との資本業務提携により、全国の郵便局ネットワークと物流インフラを活用し「日本一のEC事業者」を目指します。
2. サプライチェーンにおける機能拡張
Kuradashi Hub・Kuradashi Stores・Kuradashi Baseにより、商品仕入れ・倉庫保管・EC戦略立案・販売チャネルへとバリューチェーンを拡張します。
3. M&A含む新規事業による非連続の成長
黒字企業・事業を合理的なEBITDA倍率で取得して投資効率を追求し、デット資金を基本とした資金調達により資本コストの最小化を企図します。
■ 業績目標
2027年6月期に売上高100億円、EBITDA5億円（3年平均成長率＋50％）を目指します。IPO前の高成長軌道への再突入を狙う再成長フェーズにあります。
■ ユニークなポジショニング
約8,500億円規模とされるフードロス市場において随一のポジショニングを構築し、パートナー企業と会員の双方に経済的価値と社会的価値を提供しています。大企業のビジネス構築力とスタートアップのスピード感を両立して事業を展開しています。
会社の特色
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その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2399120
最終更新日：2026/7/30