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不動産売買業務(不動産投資、投資家向け売却業務)

東急株式会社

  • 上場企業

想定年収

500万円 ~ 1,100万円

勤務地

東京都

従業員数

1,551名(2026年3月31日現在)

仕事内容

【不動産販売事業を通じ、会社の利益成長を牽引するとともに、社会課題を解決する街づくりに寄与する業務】

当社では不動産販売事業(※個人向け分譲事業、投資家向け分譲事業)について、「今後の当社における注力事業・重点分野」として定めております。今後大きく事業拡大を図っていき、当社の利益成長を牽引するとともに、既存ストックを再生することで、災害に強い街づくり等、社会課題解決を目指す事業を推進中です。

事業推進に際しては、事業拡大に伴う、物件仕入【投資家向け分譲、個人向け分譲】・物件売却【投資家向け分譲事業に限定】等の人員確保の必要性が高まっており、当該業務において優れた経験を持つ方を募集します。

※投資家向け分譲とは 
 :賃貸マンション、賃貸ビル等を、リノベーション/開発し、投資家向けに販売
※個人向け分譲とは  
 :分譲マンションを開発し、個人に販売

※本募集は、初期の配属部署が定まっている総合職としての採用です。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

メンバー~リーダー

募集背景

募集人数

3人

応募条件

技能/経験

【必須条件】
・不動産売買業務または不動産売買仲介営業(主にBtoB)の実務経験
・宅地建物取引士の資格を有すること。

【歓迎条件】
・金融機関などに勤務経験があり、コンサルティング営業を行ったことのある方
・不動産会社で売買業務を行っており、より大きな金額や多様なアセットを扱いたい方
・飛び込み営業や初対面の方への営業を苦にしないこと

【前職・現職企業(イメージ)】
・不動産デベロッパー
・不動産売買仲介会社
・信託銀行

学歴

大学

職務経験

(3年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 1,100万円

月収:30万円~

月額基本給:30万円~

賞与・インセンティブ

年2回  

賞与支給月:6月、12月
(一部職責は異なる)

昇給

有り 年1回
年に一度、業務実績等を基に評価を実施し、給与を改定いたします。

勤務地

東京都

東京都渋谷区南平台町5-6 東急南平台町ビル
東京都渋谷区桜丘町31-2 東急桜丘町ビル
東京都渋谷区桜丘町31-15 JMFビル渋谷02

※実際の業務内容により勤務地が異なる場合もございます

交通手段1 沿線名:JR・地下鉄 駅名:渋谷 最寄駅から:徒歩8分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:有り

出向

出向:有り

就業時間

休憩時間:60分

残業:月10時間~30時間程度

フレックスタイム制(コアタイムなし) 
※フレキシブルタイム(5:00~22:00)で始終業時刻・中抜け時刻を従業員が選択
 所定労働時間 8時間/日(休憩60分)、一か月清算
または企画業務型裁量労働
 ※企画業務型裁量労働の際のみなし労働時間:8時間/日
 ※職責によりフレックスタイムか企画業務型裁量労働のいずれかとなります。

残業手当

通常の残業代

(一部職責は対象外)

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

育英手当(一部職責は対象外)

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日:122

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・祝日
・グループの日
・創立記念日
・年末年始休暇
・ライフプラン休暇 ほか

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

<福利厚生>
・医療給付(同一レセプトで月5,800円以上の自己負担なし)
・共済組合(グループ保養所補助金、人間ドック補助等)
・東急病院による健康サポート(健康診断、保健指導、禁煙サポート等)
・子育て支援:休暇制度(育休取得率女性100%、男性80.0%)、病児保育支援、産休者・育児休職者支援交流会ほか
・介護支援(休暇制度ほか)
・従業員持株会(ESOP)
・団体保険制度
・健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
・沿線に独身寮・社宅あり(入居条件あり)
・カフェテリアプラン(6万円分/年)
・自己啓発支援制度(学習費用の50~75%支援。年間10万円上限)
・東急グループ社員・家族限定の各種割引特典多数

<柔軟な働き方>
・働く場所の柔軟な選択肢(在宅、ワーケーション他)
・服装自由(TPOで自ら判断)
・副業可(条件有。届出制)

※出向先等、当社外についてはこの限りではありません。

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

<受動喫煙対策>
1.就業時間内の原則禁煙
2.本社における喫煙所撤廃
3.全事業所における完全分煙化
4.東急病院での禁煙サポート
※出向先等、当社外についてはこの限りではありません。

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2281571

最終更新日:2026/9/18

企業情報

企業名

東急株式会社

代表者名

取締役社長 堀江 正博

設立

1922年9月

従業員数

1,551名(2026年3月31日現在)

資本金

121,724,000,000円

本社所在地

〒150-8511 東京都渋谷区南平台町5-6

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

■鉄軌道事業、不動産販売事業、不動産賃貸事業

事業に関する特色

■鉄道事業
お客さまの安全確保を最優先に考え、他社線との相互直通運転による、さらなる利便性の向上を目指しています。また、沿線外からのお客さま誘致につながる、さまざまな施策を推進し、「日本一住みたい沿線 東急沿線」を支えます。

■都市開発事業
「選ばれる沿線」であり続けるため、沿線価値の向上を目指し、開発を進めます。渋谷などの大型開発事業を推進するとともに、環境に優しい街づくりと、沿線活性化に努め、次世代へつながる街づくりを推進します。

■国際事業
東急グループが長年培ってきた沿線開発のノウハウを生かし、海外でのまちづくり事業に参画しています。

■生活サービス事業
安心感・利便性・快適性を高める商品・サービスの提供により、沿線にお住まいのお客さまの生活価値向上を目指すとともに、グループ間での連携を促進し、「ひとつの東急」の実現を目指します。

■ホテル・リゾート事業
東急ホテルズなどの子会社を通じて、国内外でホテル・リゾート事業を手がけています。

会社の特色

東急グループは、1922年の「目黒蒲田電鉄株式会社」設立に始まり、(2024年1月末現在)214社5法人で構成され、交通事業・不動産事業・生活サービス事業・ホテル/リゾート事業を事業分野としています。当社はその中核企業として、鉄道事業を基盤とした「街づくり」を事業の根幹に置きつつ、長年にわたって、皆さまの日々の生活に密着したさまざまな領域で事業を進めています。

その他の特色

◆グループスローガン
「美しさ」それは東急グループの、次の時代に向けた道しるべであり、価値基準です。
我々が求める「美しさ」とは、人、社会、自然が調和した中で、国を超え時代を超え、一人ひとりの心に深い感動を呼び起こすありようのことです。 東急グループは、洗練され、質が高く、健康的で、人の心を打つ「美しい生活環境の創造」を自らの事業目的とし、その実現に全力で取り組みます。 そして優しさと思いやりにあふれた「調和ある社会」の中で、一人ひとりが自分らしく生き、幸せを実感できるよう、お役に立ちたいと考えます。 「美しい時代へ」には、我々東急グループが、自ら美しくあり続ける覚悟と、美しい生活環境を創る先駆者になる決意が込められています。

[競合会社]
■鉄軌道事業会社および不動産事業会社全般

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2026/3
1,086,179百万円
116,132百万円
2025/3
1,054,981百万円
107,724百万円
2020/3
1,164,243百万円
-
2021/3
935,927百万円
-
2022/3
879,112百万円
34,900百万円
2023/3
931,293百万円
47,369百万円
2024/3
1,037,819百万円
99,292百万円

求人No.:NJB2281571

最終更新日:2026/9/18

担当コンサルタントからのメッセージ

非常に多くの方をご採用いただいておりますので、企業様の社風や採用方針の共有、並びに面接対策等も実施させていただきます。

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