空港事業に関する業務
東急株式会社
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
1,537名(2025年3月31日現在)
仕事内容
当社の空港運営事業は、鉄道や商業施設の運営やまちづくりなどを通じて培った当社や当社グループの強みを活かして取り組んでいます。
今般、主に空港会社4社(仙台・静岡・北海道・広島)または本社(東京)において、業務・組織のマネジメントまたは実務者としての活躍が期待できる人材を募集します。
下記は想定される業務内容の一例を記載しております。
・航空営業
路線誘致・増便に必要な航空需要・市場分析に基づく営業戦略の立案・推進
・観光開発
航空会社、旅行会社、自治体、関係者団体と連携した空港利用促進
・空港運用
滑走路・ターミナルビル等の空港機能全般の安全・保安の確保に関する対応
・空港ITシステム
空港関係機関との連携を含む空港のITシステム全般の高度化
・空港事業戦略策定
空港処理能力検討、航空局・自治体等との協議・調整、経営管理
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー~リーダー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・空港会社への出向を前提とした地方勤務が可能な方
・前職イメージ記載の企業・機関における、業務マネジメント・実務経験
【歓迎】
・語学力
※語学力は、英語でビジネスコミュニケーションができるレベル
(TOEICスコア750程度を目安)
・交渉・調整力
・航空ネットワークに関する知見
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:500万円 ~ 1,000万円
月収:25万円~
月額基本給:25万円~
賞与・インセンティブ
年2回
賞与支給月:6月、12月
昇給
有り 年1回
年に一度、業務実績等を基に考課を実施し、給与を改定いたします。
勤務地
東京都
〒150-8511 東京都渋谷区南平台町5-6 東急株式会社
〒150-8511 東京都渋谷区桜丘町31-2 東急桜丘町ビル
本社および東京・神奈川近郊
※空港会社での業務は、主に現地勤務となります。(赴任者向け制度あり)
※業務内容に応じ、東急グループ各社へ出向や兼務となる可能性もございます。
※実際の業務内容により勤務地が異なる場合もございます。
交通手段1 沿線名:JR・地下鉄 駅名:渋谷 最寄駅から:徒歩8分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間:60分
残業:月10時間~30時間程度
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※フレキシブルタイム(5:00~22:00)で始終業時刻・中抜け時刻を従業員が選択
所定労働時間 8時間/日(休憩60分)、一か月清算
または企画業務型裁量労働
※企画業務型裁量労働の際のみなし労働時間:8時間/日
※職責によりフレックスタイムか企画業務型裁量労働のいずれかとなります。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
育英手当
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, 年末年始
年間休日:122
年間有給休暇:初年度 4か月目から
【休日・休暇詳細】
■グループの日、創立記念日、ライフプラン休暇ほか
■有給休暇 初年度 11 日~21日
※初年度休暇日数は入社日付により異なります
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
<福利厚生>
・医療給付(同一レセプトで月5,800円以上の自己負担なし)
・共済組合(グループ保養所補助金、人間ドック補助等)
・東急病院による健康サポート(健康診断、保健指導、禁煙サポート等)
・子育て支援:休暇制度(育休取得率女性100%、男性80.0%)、病児保育支援、産休者・育児休職者支援交流会ほか
・介護支援(休暇制度ほか)
・従業員持株会(ESOP)
・団体保険制度
・健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
・沿線に独身寮・社宅あり(入居条件あり)
・カフェテリアプラン(6万円分/年)
・自己啓発支援制度(学習費用の50~75%支援。年間10万円上限)
・東急グループ社員・家族限定の各種割引特典多数
<柔軟な働き方>
・働く場所の柔軟な選択肢(在宅、ワーケーション他)
・服装自由(TPOで自ら判断)
・副業可(条件有。届出制)
※出向先等、当社外についてはこの限りではありません。
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
<受動喫煙対策>
1.就業時間内の原則禁煙
2.本社における喫煙所撤廃
3.全事業所における完全分煙化
4.東急病院での禁煙サポート
※出向先等、当社外についてはこの限りではありません。
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2212195
最終更新日:2026/5/29
企業情報
企業名
東急株式会社
代表者名
取締役社長 堀江 正博
設立
1922年9月
従業員数
1,537名(2025年3月31日現在)
資本金
121,724,000,000円
本社所在地
〒150-8511 東京都渋谷区南平台町5-6
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.tokyu.co.jp/
事業内容
■鉄軌道事業、不動産販売事業、不動産賃貸事業
事業に関する特色
■鉄道事業
お客さまの安全確保を最優先に考え、他社線との相互直通運転による、さらなる利便性の向上を目指しています。また、沿線外からのお客さま誘致につながる、さまざまな施策を推進し、「日本一住みたい沿線 東急沿線」を支えます。
■都市開発事業
「選ばれる沿線」であり続けるため、沿線価値の向上を目指し、開発を進めます。渋谷などの大型開発事業を推進するとともに、環境に優しい街づくりと、沿線活性化に努め、次世代へつながる街づくりを推進します。
■国際事業
東急グループが長年培ってきた沿線開発のノウハウを生かし、海外でのまちづくり事業に参画しています。
■生活サービス事業
安心感・利便性・快適性を高める商品・サービスの提供により、沿線にお住まいのお客さまの生活価値向上を目指すとともに、グループ間での連携を促進し、「ひとつの東急」の実現を目指します。
■ホテル・リゾート事業
東急ホテルズなどの子会社を通じて、国内外でホテル・リゾート事業を手がけています。
会社の特色
東急グループは、1922年の「目黒蒲田電鉄株式会社」設立に始まり、(2024年1月末現在)214社5法人で構成され、交通事業・不動産事業・生活サービス事業・ホテル/リゾート事業を事業分野としています。当社はその中核企業として、鉄道事業を基盤とした「街づくり」を事業の根幹に置きつつ、長年にわたって、皆さまの日々の生活に密着したさまざまな領域で事業を進めています。
その他の特色
◆グループスローガン
「美しさ」それは東急グループの、次の時代に向けた道しるべであり、価値基準です。
我々が求める「美しさ」とは、人、社会、自然が調和した中で、国を超え時代を超え、一人ひとりの心に深い感動を呼び起こすありようのことです。 東急グループは、洗練され、質が高く、健康的で、人の心を打つ「美しい生活環境の創造」を自らの事業目的とし、その実現に全力で取り組みます。 そして優しさと思いやりにあふれた「調和ある社会」の中で、一人ひとりが自分らしく生き、幸せを実感できるよう、お役に立ちたいと考えます。 「美しい時代へ」には、我々東急グループが、自ら美しくあり続ける覚悟と、美しい生活環境を創る先駆者になる決意が込められています。
[競合会社]
■鉄軌道事業会社および不動産事業会社全般
売上実績
求人No.:NJB2212195
最終更新日:2026/5/29
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