【東京】Business Development Manager (Life Science) ◆JAC独占求人◆
ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
従業員数
1,700名（（日本法人））
仕事内容
＜募集背景・ミッション＞
・生命科学/医療/ヘルスケア分野における国際エクスプレス輸送のビジネス拡大を担い、
売上成長を牽引いただくビジネスデベロップメント（専門職）を募集します。
・当該ライフサイエンス分野は、日本国内においても急成長しており、今後も持続的な拡大が見込まれる市場です。
一方で、これまでは緊急輸送を除き、海運・航空フォワーダーによる輸送が主流であり、
国際エクスプレス輸送が活用される機会は限定的でした。
当社では、コールドチェーンを含む温度管理輸送に対応した国際エクスプレスのインフラ整備を進めており、
これに伴い、当該業界における新たな市場開拓・拡販をリードいただける経験者を求めています。
＜主な業務内容＞
・生命科学・医療・ヘルスケア業界における国際エクスプレス輸送ニーズの発掘およびビジネス開発
・大手法人顧客との折衝、提案活動のリード
・全国の営業担当者と連携した案件推進・プロジェクトマネジメント
・市場・顧客ニーズを踏まえた、サービス拡販戦略の立案・実行
・将来的には、事業拡大に応じたチームマネジメントの可能性あり
＜ポジションの特性＞
・ライフサイエンス分野のビジネス拡大を目的に活動いただくポジションです。
・個人で完結する業務ではなく、社内外の関係者を巻き込みながら
プロジェクトを前進させていく役割を担っていただきます。
・事業拡大フェーズにおいては、チームを率いる立場をお任せする可能性もあります。
＜求める営業スタイル・資質＞
・価格競争を軸とした営業ではなく、顧客の課題や潜在ニーズを丁寧に引き出し、
サービス価値を提案・理解いただいたうえで契約につなげるソリューション営業力
・指示待ちではなく、ビジネスをゼロから成長させるためのマイルストーンを自ら設計し、
上司・組織に対して説得力ある提案ができる主体性
・将来的なリーダーシップ・労務管理スキルへの意欲
＜以下ご経験をお持ちの方は歓迎いたします＞
・ライフサイエンス・医療・ヘルスケア関連業界における営業経験
・コールドチェーンを含む温度管理下での国際輸送サービスの販売・提案経験
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
組織強化のため。
<魅力>世界トップクラスの国際物流企業です。グローバルでのシェアは43％を超えています。「DHL」の100％出資会社のため経営基盤がしっかりしています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件/スキル】
・ライフサイエンスに関連する業界で、国際輸送サービスを販売する営業の経験
・国際フォワーディングサービスや、国際エクスプレス輸送の経験者
・ビジネス開発スキル、営業スキル
・プロジェクトマネジメントスキル、リーダーシップスキル
・基本的なITスキル(PC操作、各種アプリ操作など）
・基本的なビジネス英語⼒
【マインドセット】
・お客様や同僚に対する敬意を持つ
・⾃らたてた計画をしっかりと実⾏に移し、最後までやり切り、結果を出す
・⾃身の経験に縛られず、新しいことにチャレンジすることを恐れない
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
TOEIC：600点以上
その他語学力
語学力詳細
英語使用用途：顧客及びリージョナルオフィスとのコミュニケーション
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 1,200万円
月収：32万円～
月額基本給：32万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5か月分支給
※上記想定年収にはインセンティブ／on Targetを含みます。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
東京都品川区東品川1-37-8
交通手段1 沿線名：りんかい線 駅名：天王洲アイル 最寄駅から：徒歩7分
交通手段2 沿線名：京浜急行本線 駅名：新馬場 最寄駅から：徒歩8分
勤務地変更範囲
過去の実績から転勤となるケースはまれなものの、会社都合によ る将来的な転勤可能性はあり。
出向
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：１時間（12：00～13：00）
残業：月20時間～30時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：一部支給(15万円/月（非課税限度額）)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
※初年度は1月入社を12日間の付与とし、入社月に応じて按分して付与する。
【休日・休暇詳細】
翌年1/1には14日間、以降各年2日間ずつ加算された日数（Max20日間）を付与
年次有給休暇、年末年始休暇、夏季特別休暇、永年勤続特別休暇、慶弔休暇、傷病休暇、長期傷病休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、育児・介護のための短時間勤務制度など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
財形貯蓄（住宅財形／年金財形／一般財形）、退職金制度（確定拠出年金、確定給付年金）、労災上乗せ保険、長期収入サポート保険、総合団体定期保険、福利厚生倶楽部 他
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
・給与はモデルであり、ご経験により応相談。 ・選考内容は変更になる場合がございます。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2376742
最終更新日：2026/9/4
企業情報
企業名
ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社
代表者名
代表取締役社長 トニー カーン
設立
1979年8月
従業員数
1,700名（（日本法人））
資本金
310,000,000円
本社所在地
〒140-0002 東京都品川区東品川1-37-8
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
自社機を利用したエクスプレス（国際宅配便）事業
書類から貨物までを、世界220以上の国・地域に、ドア・ツー・ドアで、安全・確実・スピーディに輸送する国際エクスプレスサービスを提供
事業に関する特色
◆DHLグループはドイツ・ボンに本拠を置く世界最大の国際物流・ロジスティクス企業です。世界220以上の国と地域で航空・海上・陸上輸送やサプライチェーン管理を展開し、国際エクスプレス事業からEコマース支援まで幅広いサービスを提供しています。
日本におけるDHLブランドは、エクスプレス（国際宅配便）事業の「DHL Express」、総合的なサービスを提供するソリューション事業の「DHL Supply Chain」、航空・海上輸送事業の「DHL Global Forwarding」という3つのブランドで構成し、お客様のビジネスをトータルにサポートしています。
その中でも当社、DHLジャパンの所属するDHL Expressは貨物用航空機やトラックを所有し、国際航空貨物輸送を行うインテグレーターとして、集荷から通関・空輸・配達までの輸送プロセスをすべて自社で一貫して行っています。世界各地で自社一貫輸送が可能なのも、DHLのグローバルネットワークがあってこそ。各国の市場を熟知し、最先端のテクノロジーを駆使してスピーディで高品質な国際エクスプレス輸送サービスを提供し、世界中のお客様から厚い信頼を獲得しています。
◆1969年米国で誕生して以来50年以上、DHLは、その先駆的な理念を守り続け、世界初のエアエクスプレス（国際宅配便）会社として、各大陸の多くの国・地域に業務展開。今日では、世界中に240万社を超えるお客様を持ち、年間4億3400万件（2025年実績）ものお荷物を扱っています。
◆売上高
244億3,000万ユーロ超（2025年度、DHL Expressグループ全体)※日本単独での売上高は非公表）
◆2025年日本版「働きがいのある会社」大規模事業部門で第１位にランクインし、1３年連続でベストカンパニーの1社として選ばれました。
◆2022年には1972年に日本でサービスを開始して50年目を迎えました。
会社の特色
◆株主構成
DHLグループが100％株主
◆従業員
約11万名(DHL Express)
◆「DHL」の社名は、創設者Adrian Dalsey、Larry Hillblom、Robert Lynnの姓の頭文字より
◆サンフランシスコからホノルルまで、飛行機を使って独自に船荷証券を運ぶ仕事を始めたのがきっかけ。船が入港する前に通関手続きに入り、港での待機時間を大幅に短縮させることで、ビジネスのコスト削減に大きく貢献。書類や荷物を迅速に空輸するエアエクスプレス（国際宅配便）サービスという、新しいビジネスを生み出しました。
◆DHLは、世界の各地域と密接な協力関係を築くことで、成長を続けています。
◆上級職でも女性が活躍しており、グローバルな環境で性別・国籍にこだわらず活躍できる社風です。
◆全世界に広がるDHLExpressネットワーク
・使用空港：500ヶ所以上
・グローバルハブ施設：ドイツ・ライプツィヒ/米国・シンシナティ/中国・香港
・施設数：約3,900ヶ所
・サービスポイント数：約128,000ヶ所
・貨物機(フィーダー機を除く)：約275便
・主な提携航空会社：エアロ・ロジック、中州航空、DHLエアUK、カリッタエア、シンガポール航空
・輸送便数/日(コマーシャルフライト含む)：約2,400便
・配達車両数：約32,900台
・顧客数：約240万社
・TAPA認証*：約498ヶ所
*TAPA認証とは、TAPA(Transported Asset Protection Association)が定めたセキュリティ基準を満たしていることを示すもので、主に以下の2つの規格があります。
・貨物取扱件数(2025年度)：4億3,400万件
その他の特色
＜国内における主な関連会社＞
◆DHLサプライチェーン株式会社（DHL Supply Chain Ltd.）…総合的なSCMサービスを提供
◆DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社（DHL Global Forwarding Japan K.K.）…航空・海上輸送を行うフォワーダー
◆DHLジャパンの国内ネットワーク
・サービスセンター…28ヶ所
・ゲートウェイ施設…３ヶ所 (東京都／東京ゲートウェイ・大阪府／大阪ゲートウェイ・愛知県／中部国際空港ゲートウェイ)
・パートナーストア…59か所
・貨物受取ロッカー拠点…4,001ヶ所
DHLジャパンの企業文化・教育制度・福利厚生等についてご紹介している採用Webサイトも、ぜひご参照ください。
当社の考え方や働く環境について、より具体的にご理解いただける内容となっております。
【DHLジャパンで働くということ】
https://www.i-note.jp/dhl/dhljapan_recruitment/dhl-dna.html
売上実績
求人No.：NJB2376742
最終更新日：2026/9/4