求人・転職情報
234件中の1〜50件を表示
■課題感
WMSを中心としたIT基盤再構築を25～28年度にかけて推進している当部署ですが、業務プロセスの効率化・業務品質の向上・ITガバナンスの強化の目標においてはいずれも実行力が伴わず、進捗が芳しくない状況です。また25~27年の中期経営計画やその先のIT戦略策定においても、全体最適を鑑みた戦略が練り切れず、基幹システムの刷新や全社的なDX推進を大きく進められる状態にはありません。
■業務内容
入社後は本部長・部長等各所との現状把握のうえ、国内・国際物流の時流に合わせたIT戦略の立案、ボードメンバーとの折衝、既存プロジェクトの進捗管理など、当社IT戦略を担うリーダーとして活躍いただきたいと思っております。
物流業界経験をお持ちの方だと非常にありがたいですが、ITコンサルタントやSIerなどで活躍されプロジェクト推進の経験がある方もぜひともご応募をお待ちしております。
・IT戦略立案（ロードマップ策定）、予算管理経験
・ITガバナンス構築、セキュリティリスク管理経験
・業務プロセス分析、システム刷新プロジェクト等のPM経験
【歓迎】
・物流業界経験
仕事についての詳細
課題と業務内
東京都
1,058 万円 ~ 1,313 万円
エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社
・全社の情報セキュリティマネジメントに関わる社内体制・業務プロセスの整備
・セキュリティ管理規約、セキュリティ強化の計画
・グループ会社含むITガバナンス強化の企画、運営
・セキュリティ関連ソフトの導入、運用
・セキュリティインシデントの対応、管理
・社内開発システムのセキュリティ監査
・社内セキュリティ教育、促進に向けた各施策立案、セキュリティ訓練実施
【仕事の魅力】
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
▽下記いずれかの経験を有する方
・セキュリティ・インシデント発生時の対応
・ゼロトラスト等の最新セキュリティ技術への精通
・セキュリティ策定の企業向けコンサルティング経験
・クラウドセキュリティに関する知識と経験
・ISMS（ISO27001）等のセキュリティ関連認証取得経験
【歓迎（WANT）】
・小売業における業務知見
・セキュリティ関連資格 (CISSP、CCSP、GIAC、CISA、情報処理安全確保支援士、システム監査技術者、セキュリティマネジメントなど)
大阪府
600 万円 ~ 1,200 万円
エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社
■阪急阪神百貨店でお馴染みのプライム上場企業。イズミヤ等のスーパー事業や商業施設事業など多角的に事業展開。
■直近では関西スーパーの統合・ローソン包括業務提携・OMO推進（デジタル/DX化）により更なる事業拡大中。
【仕事概要】
阪急阪神百貨店でお馴染みのプライム上場企業にて、百貨店事業や食品事業における膨大なデータを使って、ビジネスモデル変革を実現するためのデータモデル構築、データ利活用方法の開発を推進いたします！
【具体的には】
・データベースの構想、設計、改善
・様々な顧客接点から得られるデータの収集
・データ分析・解析
・データ活用モデル開発
【仕事の魅力】
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
【働き方について】
リモートワークの可否やその頻度はチーム関係者の状況、仕事の習熟度、仕事内容により異なりますが、当部署では週2～3日リモートワークしている社員が在籍しています。
・3年以上のデータサイエンティスト、データエンジニア担当者としての実務経験
・線形代数や微分積分・確率統計の基礎的知識
・Python、 Rなどを使用した分析経験
【歓迎】
・小売業システムの設計・構築経験・情報処理技術者資格
・ベンダー認定資格
【魅力】
安定したグループ基盤で整った職場環境：関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。またグループ企業全体のDX推進しており急拡大フェーズの事業会社にて就業いただけます！
大阪府
600 万円 ~ 800 万円
エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社
当社は百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を展開しながら、「『楽しい』『うれしい』『おいしい』の価値創造を通じ、お客様の心を豊かにする暮らしの元気パートナー」というグループビジョンの実現を目指しております。
【基本理念】
地域住民への生活モデルの提供を通して、地域社会になくてなはならない存在であり続けること。
グループが目指すビジネスモデル：「コミュニケーションリテイラー」（顧客とのダイレクトな接点開発と継続的な関係深化⇨ビジネス化）
【仕事概要】
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるクラウドベースのフロント系アプリケーション構築業務をお任せします。
【仕事詳細】
・社内ユーザ部門の業務効率化に資するアプリ（ノーコード・ローコード）のアジャイル開発業務をスクラムマスタとして担う
・社内のDX推進に向けたアプリケーションの企画・設計・ベンダーマネジメント業務を担う
【仕事の魅力】
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
▽下記いずれかの経験を有する方
・5年以上のアプリ設計・開発・運用・保守の実務経験
・アジャイル・DevOpsによる開発・運用・保守の実務経験
・Google Apps Script、JavaScriptなどを用いた開発・保守の実務経験
【歓迎（WANT）】
・小売業システムの設計・構築経験
・情報処理技術者資格
・ベンダー認定資格
大阪府
600 万円 ~ 800 万円
エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社
当社は百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を展開しながら、「『楽しい』『うれしい』『おいしい』の価値創造を通じ、お客様の心を豊かにする暮らしの元気パートナー」というグループビジョンの実現を目指しております。
【基本理念】
地域住民への生活モデルの提供を通して、地域社会になくてなはならない存在であり続けること。
グループが目指すビジネスモデル：「コミュニケーションリテイラー」（顧客とのダイレクトな接点開発と継続的な関係深化⇨ビジネス化）
【仕事概要】
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支える人事系システムを担当し、デジタル技術を活用した組織・人材領域におけるIT企画の立案、プロジェクトの推進をお任せします。
【仕事詳細】
・ペーパレス化対応等人事・労務領域における生産性向上施策の企画立案、推進
・人材、組織運営及び人事・労務業務における課題解決及び変革の推進
・構想立案・プロジェクト計画・ソリューションの設計・導入及び運用
【仕事の魅力】
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
▽下記いずれかの経験を有する方
・人材管理、人事・労務管理ソリューションを用いた業務経験又はシステム構築・運用経験
・人事部門およびグループ会社との折衝経験
・プロジェクト形態・チーム形態でのレベル問わずリーダーシップを発揮して業務推進した経験
・ベンダーマネジメント経験
【歓迎（WANT）】
・情報処理技術者資格（プロジェクトマネージャ、アーキテクト等）
・ベンダー認定資格（PMP等）
・人事業務に関する資格（人事総務検定、ビジネスキャリア検定等）
大阪府
600 万円 ~ 800 万円
エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社
当社は百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を展開しながら、「『楽しい』『うれしい』『おいしい』の価値創造を通じ、お客様の心を豊かにする暮らしの元気パートナー」というグループビジョンの実現を目指しております。
【基本理念】
地域住民への生活モデルの提供を通して、地域社会になくてなはならない存在であり続けること。
グループが目指すビジネスモデル：「コミュニケーションリテイラー」（顧客とのダイレクトな接点開発と継続的な関係深化⇨ビジネス化）
【仕事概要】
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるクラウドベースの次世代ITプラットフォームの基盤構築業務をお任せします。
【仕事詳細】
・次世代ITプラットフォームの基盤となるインフラ（クラウド/NW/デバイス等）の企画・設計・ベンダーマネジメント
・DX推進や新しい働き方を実現するインフラ基盤の構築/運用に係わるプロジェクトの推進と管理
【仕事の魅力】
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
▽下記いずれかの経験を有する方
・最低5年以上のリーダー/マネジメント経験
・自社/クライアント企業におけるクラウド型インフラ基盤の構築経験もしくは各種デスクトップ/デバイス導入経験
・マネジメント層への定期的な報告書作成・レポーティング経験
・テクノロジーベンダーとの折衝経験
・ビジネス部門（ユーザー部門）との折衝経験
【歓迎（WANT）】
・小売業システムの設計・構築経験
・情報処理技術者資格
・ベンダー認定資格（各種クラウド、セキュリティ等）
大阪府
600 万円 ~ 800 万円
エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社
当社は百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を展開しながら、「『楽しい』『うれしい』『おいしい』の価値創造を通じ、お客様の心を豊かにする暮らしの元気パートナー」というグループビジョンの実現を目指しております。
【基本理念】
地域住民への生活モデルの提供を通して、地域社会になくてなはならない存在であり続けること。
グループが目指すビジネスモデル：「コミュニケーションリテイラー」（顧客とのダイレクトな接点開発と継続的な関係深化⇨ビジネス化）
【仕事詳細】
・中期経営計画で定めた将来のクラウドベースのシステム化方針に沿ったソリューション設計等の企画・構想策定
・各事業の変革に資するITプロジェクトの計画計画策定およびユーザ部門やベンダー含めたシステム導入プロジェクトの推進および管理
【仕事の魅力】
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
▽下記いずれかの経験を有する方
・最低5年以上のリーダー/マネジメント経験
・小売業における基幹業務システムの導入経験
・ITシステム導入プロジェクトのPM/リーダ経験
・事業部門・会社との折衝経験
・ベンダーマネジメント経験
【歓迎（WANT）】
・情報処理技術者資格（プロジェクトマネージャ等）
・ベンダー認定資格（PMP等）
・小売業における業務知見
大阪府
600 万円 ~ 800 万円
エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社
・百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えクラウドベースのICT基盤の構築案件推移／設計／開発業務をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
・次世代プラットフォームの基盤となるネットワークの企画・設計・ベンダーマネージメント業務を担う
・DX推進や新しい働き方を実現するネットワークインフラ・企画・設計・ベンダーマネージメント業務を担う
＜採用背景＞
・小売業の未来を見据え、上記ビジョンの実現にはDXを軸とした更なる革新が必須と捉え、IT基盤などへの積極投資や業務改革の加速を進めています
■ この仕事の面白み、魅力
・関西圏で高いブランド力/規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます
・グループ企業全体のDX推進をするので、 広い視野と多様なスキルを身につけるチャンスがあります
■ 必須スキル/経験
以下、いずれかの経験
・クラウドを含む複数環境におけるアーキテクチャ・デザイン経験・ネットワーク設計・提案、運用経験
・ネットワークのクラウド化、5Ｇ、ゼロトラスト等に関する基礎知識
・クラウドコンピューティング（IaaS、PaaS等）に関する基礎知識
セキュリティに関する基礎知識
・ネットワーク機器、ハードウェアに関する基礎知識
■ 歓迎スキル/経験
・ネットワークスペシャリスト資格
・CCNA（シスコ技術者認定資格）
・情報処理技術者資格
大阪府
600 万円 ~ 800 万円
エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるクラウドベースのICT基盤の企画・運用をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
・新しい働き方やポストコロナを見据えたデジタル変革を支えるデスクトップ/デバイスの企画や設計、ベンダーマネジメント
・新デスクトップ/デバイス導入後の継続的なユーザ支援、主体的な改善企画/実行
＜採用背景＞
・小売業の未来を見据え、上記ビジョンの実現にはDXを軸とした更なる革新が必須と捉え、IT基盤などへの積極投資や業務改革の加速を進めています
■ この仕事の面白み、魅力
・関西圏で高いブランド力/規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます
・グループ企業全体のDX推進をするので、 広い視野と多様なスキルを身につけるチャンスがあります
以下、いずれかの経験
・自社/クライアント企業における各種デスクトップ/デバイス導入経験
・テクノロジーベンダーとの折衝経験
・ユーザー部門との折衝経験
■ 歓迎スキル/経験
・リーダー/マネジメント経験（5年以上）
・小売業システムの設計/構築経験
・情報処理技術者資格
・ベンダー認定資格
大阪府
600 万円 ~ 800 万円
エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社
・百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるシステム全般について、アプリ・インフラ横串で統合的に管理する運用サービス管理者をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
・SLA/KPIを基にシステム保守ベンダーを含めた運用実態の可視化と、 ボトムアップでの改善提案を主体的に企画/立案
・事業計画やシステム開発計画に基づき、各年度に必要な協力会社も含めた要員調達の一連のプロセスを主導すると共に、調達後のオンボーディングおよび継続的なスキ ル育成施策を実行
＜採用背景＞
・小売業の未来を見据え、上記ビジョンの実現にはDXを軸とした更なる革新が必須と捉え、IT基盤などへの積極投資や業務改革の加速を進めています
■ この仕事の面白み、魅力
・関西圏で高いブランド力/規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます
・グループ企業全体のDX推進をするので、 広い視野と多様なスキルを身につけるチャンスがあります
■ 必須スキル/経験
以下、いずれかの経験
・リーダー/マネジメント経験（5年以上）
・アプリケーション運用/インフラ運用におけるサービス管理の経験
・マネジメント層への定期的な報告書作成/レポーティング経験
・ビジネス部門（ユーザー部門）との折衝経験
■ 歓迎スキル/経験
・小売業システムの開発/運用経験
・ITIL認定資格
・情報処理技術者資格
・Cloudソリューション（AWSやGoogle Cloudなど）の認定資格
大阪府
600 万円 ~ 800 万円
エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社
■ 概要
・百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるAWSベースのICT基盤の構築業務をお任せします。
■ 詳細
・次世代ITプラットフォームの気本となるAWS環境の企画、設計・ベンダーマネージメント業務を行う
・AWS環境の構築における設計開発業務を担う
■ この仕事の面白み、魅力
・安定したグループ基盤で整った職場環境
・プライム市場に上場し、関西圏で高いブランド力/規模を誇っているグループの中枢で、整った職場環境と安定した経営基盤の中で働けます
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身につけられます
・クラウドネイティブなモダンアプリケーションの設計、開発、デプロイ、運用経験
・クラウドインフラストラクチャ設計、構築、運用経験
・DevOpsに関する基礎知識、実務経験
・小売業のシステムの設計構築経験
・情報処理技術資格者
・ベンダー認定資格
大阪府
600 万円 ~ 800 万円
大手物流企業
システム会社、物流メーカー、社内物流センター担当との打合せや構築、導入に向けた取組み
・TMS導入（現状一部営業所に導入済み、全国に展開予定）
・物流事業における各種業務のデジタル化、システム化
物流・運輸事業のシステム化、各種業務の効率化に向けたシステム化の推進
・サプライチェーンや倉庫・物流関連の経験をお持ちの方
・システム企画・上流工程の経験をお持ちの方
【尚可】
・小売業界にてSCMの経験をお持ちの方
・TMS,WMSの導入経験をお持ちの方
東京都
540 万円 ~ 1,500 万円
アマゾンジャパン合同会社
■チームについて
本ポジションはAmazon JapanのSCM部門の中でCapacity Planningチームの一員として活動します。当チームは中長期での視点で入荷・在庫・出荷の需要予測を行い、お客様に豊富な品揃え、十分な在庫量そして素早い配送スピードで商品をお届けできるように、適切なタイミングで、適切な場所に、適切な規模で倉庫を準備するすることが主な役割です。この業務を通じて、お客様の購買体験の向上と倉庫投資における投資対効果を最大化する重要な役割を担っています。当チームは、日本のオペレーション部門の中でも最も遠い将来を見て仕事をしているのが特徴です。
お客様により早い配送スピードをご提供しつつ、Operation Costの適性化を通じてより幅広い商品Selectionをご提供することが組織のMissionです。そのために、お客様により近い場所に必要な在庫を配置し、流通過程でのTouch pointと輸送距離の最小化を実現するNetworkをいかに構築するかが重要なテーマです。その中でこのRoleは、Amazon Networkの中核であるFCの配置（Topology）に責任を持ち、長期的なVisionの立案と毎年の成長規模を見定めた毎ピークシーズンでのFC Capacity拡大の投資計画の立案に責任を持ちます。そして、入荷、配送スピード、在庫配置、FCオペレーション、幹線輸送、ラストマイル配送といった社内の多様なStakeholderと連携をとることが求められます。またVision達成に向けた新たなNetwork戦略の実現に向けた様々な戦略的InitiativeのProject推進も担います。
FCのCapacityとその配置はNetwork全体のPerformanceに大きな影響を与えるだけではなく、その投資規模から全体のCostへの影響が大きいこともあり、非常に重要な役割を果たすことが期待されます。そのため、活躍していただける方の要件としては以下を想定しています。
・戦略立案に向けた抽象度の高い課題を整理し、Data drivenでより具体的な解決に導いていける方
・新しい取り組みや変化を前向きに捉え、常に自分事として主体的に課題解決やアクションに取り組める方
・社内外のStakeholderと協力し合い、議論を通じてより良い解決策に導いていける方
【職務内容】
■AmazonのFC networkは、取り扱う商品サイズ等で複数に分かれており、このRoleはそのFC Networkのいくつかを担当します。1-4年先という中長期の視点で、まず将来の出荷量と在庫量の需要予測と需要の不確実性に対応できる倉庫のCapacityを確保することに責任を持ちます。同時に、お客様への配送スピード向上とSCMトータルのコストの低減を両立するためのFC Network Design（どこに、どの規模で、どのタイミングで、どのような機能の在庫拠点を配置するか）に責任を持ちます。部下は持たずIndividual Contributorとして活動します。
具体的には、以下の大きく3つの業務を推進します。
1. FC Network Strategyの立案
・お客様への配送スピードとCost最適化のために、Networkの考え方を常にUpdateし続ける必要があります。Fulfillment Networkそれぞれにおける変化やNW visionの新しい方向性を踏まえて、最適なFC Networkの在り方をFinancialなどの具体的な数字に基づいて提案します。
2．中長期でのFC Capacity Planning
・将来の需要予測に基づき、FCの準備に必要な期間とその間の需要の不確実性（上振れ、下振れ）を考慮し、FC Capacityの増設とその投資計画を策定します。
・FC新設の意思決定を行うタイミングで、その投資の財務インパクトを財務部門とともに計算し、経営層に投資提案を行います。
3．プロジェクト推進
・新しい戦略を具体的なものにするためのInitiative、例えば既存FCの統廃合や位置づけの変更、全く新しい機能の倉庫の設置といったProjectを推進します。
【仕事のサイクル】
・FC Capacity Planの更新：1年に最低4回は需要予測の更新に基づいて、FC Capacity Planと投資計画を更新します。それぞれAmazon Operation部門のLeardershipの承認を得ます。
・FCの準備期間を考慮し、Prime DayやBlack Friday Weekといったピークに向けて必要なタイミングで実際にFC拡張、増設の投資を実行するかどうかの意思決定を行います。これは投資規模によりGlobal Leadershipの承認を必要とします。
・その他、常に新しいNetworkの考え方を反映したり、Cost改善のためのFC Network見直しというInitiativeが常時動かしているため、上記サイクルとは別にInitiativeの対応を行い、必要に応じてLeadershipのAlighment、承認を得ます。
日常で関係する部門は多岐にわたり、各部門と調整の核としての役割が期待されます。
主な関係先は以下の通り
・需要予測とSCM最適化Technology（インド、シアトル）
・FC Engineering
・FC管理
・SCM他チーム（S&OP、Speed、在庫配置、入荷NW等）
・輸送管理
・不動産管理
・財務
・各カテゴリーの販売、マーケティング部門
・プロジェクトマネージャーとして3年以上の経験。
・データ処理の為の基礎的なExcelスキル、若しくはSQLやTableauを使用した経験
・意思決定のためにデータを分析した経験があること
・ビジネスレベルの英語力（英語による会議・レポートが可能なレベル）
・ビジネスレベルの日本語力
【歓迎条件】
・3年以上の業務プロセス改善の経験
・複数のステークホルダーと協働した経験
・業務プロセスの構築、プロジェクト管理、スケジュール管理の経験
・複雑な問題解決や、タイトなスケジュール環境での業務経験
東京都
900 万円 ~ 1,300 万円
Amazon Logistics (AMZL)はAmazonのラストマイル輸送を管理し、お客様に高品質で魅力的な配送サービスを提供する使命を担っています。配送コストの最適化、配送スピードの向上に尽力しながら、物流網を更に拡大すべくデリバリーステーション(DS)の全国展開に注力しています。プランニング・エンジニアリング・テクノロジー・プロジェクトマネジメントなどの多彩なチームが、最終配送拠点であるDSやアマゾンロジスティクスパートナーズロジスティクス(AMPL)のメンバー、あるいは外部の配送企業と連携してオペレーションを遂行しています。またグローバルチームと連携しながら、Amazon独自のテクノロジーを駆使した画期的な配送プログラムを戦略的に展開しています。
Launch and Expansion (L&E)チームはDS・AMPL・XPTと呼ばれるDS配送中継地点・SSD (Sub Same Day)及びAMZL+と呼ばれる当日配送拠点の立ち上げ、機能拡張、クローズプロジェクトの計画及び実行に責任を持つProject Management 集団です。L&E は以下のチームから構成されています：
Project Management Office (PMO) - 複数プロジェクトを横断したモニタリング＆コントロールに責任を持つチームです。ステークホルダーへの情報発信、フィードバックの伝達などコミュニケーションのハブとして機能し、各種標準の管理と継続的な改善をリードします。
Launch Planning Management (LPM) - AMZLのネットワーク戦略に基づいて、物件選定・レイアウト作成・予算取得など、新規DS・AMPL・SSD・AMZL+の立ち上げの計画策定に責任を持つチームです。社内外のステークホルダーと連携し、投資対効果を見極めた上で投資判断を行い、実現可能なプロジェクト計画を策定します。
Launch Execution Management (LEM) - 新規DS・SSD・AMZL+の立ち上げプロジェクトにおいて、ステークホルダーのハブとなり立ち上げの実行に責任を持つチームです。拠点の設備・備品のセットアップ、拠点内外で業務いただく方の採用とトレーニング、配送物量の段階的増加の策定など、プロジェクトを実行面からリードします。
Retrofit, Expansion and Initiatives (REI) - 配送エリアの拡大のために新規AMPLの立ち上げの実行に責任を持ち、新規・既存DSの配送エリアの最適化のためにXPTの立ち上げの計画策定と実行に責任を持つチームです。物件選定・レイアウト作成・予算取得などの計画策定、立ち上げ・機能拡張・クローズ実行など、プロジェクトを計画・実行面からリードします。
Configuration & Testing Team (CTT) - 新規拠点の立ち上げプロジェクトにおいて、拠点でのオペレーションに関わるシステム設定及びシステム検証に責任を持つチームです 。新規システムやソリューションの導入に合わせて、海外のテックチームと連携してシステムをセットアップし、正しいオペレーションの立ち上げをリードします。
LEMはAMZL ネットワーク拡大に直結する新規DS・SSD・AMZL+の立ち上げプロジェクトチームです。拠点立ち上げ時はオペレーション部門と採用計画作成から協働し、現場を作り上げ運用開始後の生産性向上まで並走します。１年間に複数の 拠点立ち上げプロジェクトを同時並行で進めていく圧倒的なスピード感とボリューム感が特徴です。ラストマイル拠点の立ち上げをプロジェクトマネージャーとして実行する事により、配送スピード・品質という顧客体験を改善する事ができます。ネットワークの拡大、配送スピードの向上の他にも、AMZLの戦略を立ち上げプロジェクトを実行して具現化する事で新規ビジネスにも携わる事ができます。Amazonの中長期的な戦略を俯瞰しつつ、それを具現化するプロジェクトマネージャー。そんな挑みがいのあるミッションに、あなたの経験を活かしてみませんか。
[キャリアパス]
プロジェクトマネージャーとしてネットワークレベルでのプロジェクト管理が経験できます。S&OP・オペレーション・エンジニアリング・ファイナンス・リアルエステイトなど幅広いステークホルダーとコミュニケーションをとりながらプロジェクトを成功に導くスキルを習得できます。投資対効果を見極めた上で投資判断を行うチームやラストマイル戦略を管理するチームと協力関係にあり、戦略・データに基づく意思決定や改善提案を行う機会があります。これによりスキル・キャリア志向の変化・伸長に応じてキャリアを選択する事ができます。
関連情報
・所属部門:ラストマイル(AMZL)
・職種:プロジェクトマネジメント
・勤務地:東京オフィス
ラストマイル(AMZL)部門/東京オフィス勤務の社員M.K.さん(英語インタビュー)
"Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/disability/jp
オペレーション部門のDEIの取り組み（Japanese Only）“
Key job responsibilities
Program Manager, LEM, JP L&Eは以下の業務を遂行します：
DS・SSD・FCDS Launch Execution業務
- 新規DS・SSD・FCDSの設備据え付け完了の後、新規拠点のオペレーション責任者へ引き継ぐまで、新規拠点の立ち上げと拡張に関連するすべての活動の Project Managerとして活動する
- 新規拠点立ち上げの進捗管理、管理指標を定期的にリーダーシップチームへレポートする
- 新規拠点の立ち上げと拡張プロジェクト取り進めを通じたブロッカーの排除、適切なエスカレーションを行い、プロジェクトを推進する
- 必要に応じて許認可当局や地元の政治的利害関係者との交渉に関して、関係するチームをサポートする
- オペレーションリーダー（リージョナルディレクター、シニアリージョナルリーダー、ステーションマネージャー）と新規拠点の立ち上げに関するレビューを行う
Launch Ramp Up管理業務
- 新規拠点のオペレーション開始からランプアップ終了までの間、AMZLネットワーク管理部門、オペレーション、ミドルマイル配送管理部門とコミュニケーションを行い、処理物量、生産性、各種管理メトリクスを計画通りに達成する
- 計画に差異がある場合は原因を追究し、改善のアクションプランを作成した後、完了までトラックする
About the team
DS立ち上げの際は様々な部署とのやり取りがあり、業務を通して他部署のメンバーとのつながりが多く得られます。協力いただく他部署の方々を含めて全員でローンチという一つの目標に向かって仕事をするという一体感とそこまで駆け抜けるスピードが速く、とても活力があふれている現場です。チームメンバーの国籍や、バックグラウンドが様々で、多様性のあるチームです。色々な視点で意見交換により自身の成長につながります。
- 4年生大学の学士号
- 通算5年以上のプロジェクトマネジャー経験
- 日本語と英語の両言語における会話、書面でのコミュニケーション、ファシリテーション、ネゴシエーション能力
PREFERRED QUALIFICATIONS
- ビジネス、エンジニアリング、オペレーション、サプライチェーン、輸送物流など関連分野の学士号やMBA、PMP（プロジェクトマネジメントプロフェッショナル）資格
- データ分析の経験 (Excel/Data処理スキル)・意思決定のためのデータ活用・提示の経験
- 複雑な問題解決や短納期での業務経験
- クロスファンクショナルなチームで協業し取りまとめた経験
- 戦略の策定並びにEnd to Endでの実行計画についてシニアリーダーシップへのコミュニケーション経験
- インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること
東京都
1,000 万円 ~ 1,200 万円
アマゾンジャパン合同会社
Amazon Logistics（AMZL）は、Amazonのラストマイル輸送を管理し、お客様に高品質で魅力的な配送サービスを提供する使命を担う部門です。配送コストの最適化、配送スピードの向上に尽力しながら、物流網を更に拡大すべく 最終配送拠点であるデリバリーステーション(DS)の全国展開に注力しています。プランニング、エンジニアリング、テクノロジー、プロジェクトマネジメントなどの多彩なチームがDSのメンバー、あるいは外部の配送企業と連携してオペレーションを遂行しています。また、グローバルチームと連携しながら、Amazon独自のテクノロジーを駆使した画期的な配送プログラムを戦略的に展開しています。
Launch Planningは、以下の役割を担っています。
DSの物件選定・レイアウト作成・予算取得などDSの立ち上げの計画策定に責任をもちます。DS 立ち上げプロジェクトにおいて社内外のステークホルダーと連携し、投資対効果を見極めた上で投資判断を行う責任者の一人として、プロジェクトを計画面からリードします。直近では、立ち上げのみならず、立ち上げ後の各DSの状況を踏まえ、戦略的なDSの統廃合を提案するなど、life cycle managementにも着手しております。
AMZLは、年間に複数の DS立ち上げプロジェクトを同時並行で進めていくなど、圧倒的なスピード感とボリューム感が特徴です。DS というラストマイル拠点の立ち上げ、最適化に貢献することにより直接カスタマーの顧客体験を改善することができます。また、Amazon の重要拠点で物流を進化させる新規ビジネスに携わることも可能です。そんな挑みがいのあるミッションに、あなたの経験を活かしてみませんか。
[キャリアパス]
Program Manager としてネットワークレベルでのプロジェクト管理が経験できます。オペレーション、エンジニアリング、ファイナンス、リアルエステイトなど幅広いステークホルダーとコミュニケーションをとりながらプロジェクトを成功に導くスキルを習得できます。様々なチームと協力関係にあり、スキル・キャリア志向の変化・伸長に応じてキャリアを選択する事ができます。
関連情報
・所属部門:ラストマイル(AMZL)
・職種:プロジェクトマネジメント
・勤務地:東京オフィス
ラストマイル(AMZL)部門/東京オフィス勤務の社員M.K.さん(英語インタビュー)
"Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/disability/jp
オペレーション部門のDEIの取り組み（Japanese Only）"
Key job responsibilities
本ポジションでは、具体的に以下の業務を遂行いただきます。
- 新規 DS の物件を選定し、レイアウトを策定し、投資対効果を見極めて予算を取得するまで、新規DS の立ち上げに関連するすべての活動の Point of Contact （POC）として活動する
- 新規DS 立ち上げの進捗を管理し、定期的にリーダーシップチームへレポートする
- 新規DS 立ち上げプロジェクト取り進めを通じたブロッカーの排除、適切なエスカレーションを行い、プロジェクトを推進する
- 必要に応じて許認可当局や地元の政治的利害関係者との交渉に関して、関係するチームをサポートする
- オペレーションリーダー（リージョナルディレクター、シニアリージョナルリーダー）と DS 立ち上げに関するレ- Capacity optimizationに資する施策を検討する
- EU, NAと連携し、JP network全体のCapacity Utilizationを高めるための施策を検討、実行する
ビューを行う
※最大20％程度の出張が発生する可能性有り
About the team
業務を通して様々な部署とのやり取りがあり、他部署の方とのつながりが多く得られます。協力いただく他部署の方々を含めて全員でNetwork Optimizationという一つの目標に向かって仕事をするという一体感とそこまで駆け抜けるスピードが速く、とても活力があふれている現場です。チームメンバーの国籍や、バックグラウンドが様々で、多様性のあるチームです。色々な視点で意見交換により自身の成長につながります。
- 4年制大学の学士号
- 通算5年以上のプロジェクトマネジャー経験
- 日本語と英語の両言語における会話、書面でのコミュニケーション、ファシリテーション、ネゴシエーション能力
PREFERRED QUALIFICATIONS
- 物流業界における業界知識および業界経験
- ビジネス、エンジニアリング、オペレーション、サプライチェーン、輸送物流など関連分野の学士号やMBA、PMP（プロジェクトマネジメントプロフェッショナル）資格
- 中長期的なストラテジー、ロードマップ作成の経験
- データ分析の経験 (Excel/Data処理スキル)・意思決定のためのデータ活用・提示の経験
- 複雑な問題解決や短納期での業務経験
- クロスファンクショナルなチームで協業し取りまとめた経験
- 戦略の策定並びにEnd to Endでの実行計画についてシニアリーダーシップへのコミュニケーション経験
- インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること
東京都
1,000 万円 ~ 1,200 万円
Amazon Japan Operationsは、ファーストマイルからラストマイルに至るまで、複数の物流ノードと輸送ネットワークを組み合わせた大規模かつ高度に統合されたサプライチェーンを運営しています。フルフィルメントセンター（FC）、ソートセンター（SC）、デリバリーステーション（DS）、当日配送拠点（SSD）などを通じて、「速く・正確に・低コストで」商品をお客様に届けることに日々挑戦しています。
End-to-End Supply Chain & Speed Servicesは、JP Opsにおけるサプライチェーン戦略とネットワーク設計・実行を統括する中核組織です。サプライチェーン、ネットワークデザイン／プランニング、輸送プランニングを一体で運営し、予測、計画、ネットワークフロー、実行までをEnd-to-Endで最適化します。また、Same-Day Delivery、Quick Commerce、冷凍・生鮮、マイクロモビリティなど、お客様体験を革新するスピード系サービスを統合的にリードし、規模を持った迅速なイノベーションを可能にしています。
JP Launch and Expansion（L&E）は、Japan OperationsにおけるEnd-to-Endサプライチェーン戦略を、現実のネットワークとして具現化するプロジェクトマネジメント組織です。ネットワーク戦略に基づくサイト選定、投資対効果の設計・分析、社内投資審査の承認取得といった上流工程から、立ち上げ計画策定、採用、システム設定、トレーニング、Go-Liveまでを一気通貫でリードします。L&Eは単なる計画や承認に留まらず、自ら意思決定し、現場を動かし、日本のAmazonオペレーションを「実際に稼働する拠点」として創り上げることをミッションとしています。ファーストマイルからラストマイルまでを横断し、Launch & Expansionに直接貢献する中核組織です。
【現在のL&Eは、以下のチームで構成されています】
■Core Planning and Execution（CPE）
DS、XPT、AMPLから構成されるラストマイルのCoreネットワークを横断的に管理し、新規立ち上げ、クローズ、ネットワーク構成変更までを担います。物件選定、投資対効果設計、投資承認取得、立ち上げ実行までをエンドツーエンドでリードし、中長期視点でネットワーク全体を最適化します。
― ラストマイル コアネットワークを長期視点で設計・実装・最適化するチーム。
■SSD Planning and Execution（SPE）
SSDおよびAMZL+プロジェクトを担当し、新規立ち上げからクローズまでを管理します。Same-Day Deliveryの成長を支えるため、スピードと再現性を両立したプロジェクト運営を推進します。
― 成長領域であるSame-Dayネットワークを高速にスケールさせるチーム。
■Retrofit, Expansion and Initiative（REI）
Quick Commerce（QC）を中心とした新規・成長領域をエンドツーエンドでリードします。グローバルチームと連携しながら拡張を進め、Amazon Storage Unit（ASU）など新たな取り組みを日本で定着・標準化します。
― 未成熟な領域を事業として成立させるチーム。
■Launch Configuration and Verification（LCV）
すべてのラストマイルノードにおけるシステム設定・検証を担当します。立ち上げ時の「Right First Time」を重視し、ゼロDPMOを目標に確実なスタートアップを支えます。
― 全ノード種の立ち上げをシステム設計面から担保するチーム。
■Project Management Office（PMO）
L&E全体を横断し、SOPやプレイブックの管理、プロジェクト進捗モニタリング、プロジェクトマネジメントシステム運用を通じて実行規律と可視性を担保します。
― L&E全体の実行品質を担保し、かつ継続的に改善するチーム。
【キャリアパス】
L&Eの最大の魅力は、「戦略」と「実行」の間に立つのではなく、その両方を自ら担う点にあります。
ネットワーク戦略や投資判断といった上流の意思決定から、現場での立ち上げ・安定稼働までを一気通貫でリードできる環境は、Amazonの中でも限られた組織だけが持つ特性です。
またL&Eでは、単一拠点や単一機能に閉じることなく、Japan Operations全体のネットワークを俯瞰しながらプロジェクトを推進します。
そのため、局所最適ではなく、全体最適の視点で物事を考え、意思決定する力が自然と鍛えられます。
高い裁量と責任のもとで、複雑で不確実性の高いプロジェクトを動かし切る経験は、プロジェクトマネージャーとしてだけでなく、将来のリーダーとしての成長にも直結します。
「実行するだけ」ではなく、「なぜそれをやるのか」から考え、形にしたい人にとって、L&Eは極めて密度の高い成長機会を提供する組織です。
【主な業務内容】
Program Manager, LCV, JP L&Eは以下の業務を遂行いただきます：
■新規拠点の Tech configuration のExecution業務
-新規DS立ち上げ時の初期設定業務
-新たなラストマイルノードのプランニングが確定後、オペレーション責任者へ引き継ぐまでの立ち上げと拡張に関連するすべてのテック設定の責任者として担当する
-配送要件に合わせて、様々なステークホルダーと連携し、当日配送オペレーションを行うために必要なすべてのシステム設定を完了させ、現地でのテスト結果をリーダーシップチームへレポートを行う
-拡張プロジェクト取り進めを通じたブロッカー排除やエスカレーションを解決しプロジェクトを推進する
-オペレーション上の問題（特に時間制約に関する課題）が発生した際のトラブルシューティングを行い解決する
-DS立ち上げのための標準業務の整理と、今後の立ち上げのための標準作業業務の確立を行う
■ネットワーク全体での新規initiativeの設定業務
-WWで開発された新規テックの設定内容を理解し、必要なコンフィギュレーションの設定や現場でのトラブルシューティングの実施を行う
-新規プロジェクトの遂行やパイロットを行う際の実際の設定や結果に応じて修正を担当する
-当日配送に関する作業範囲内に問題が発生した際、適切な部署へのエスカレーションを行い、プロジェクトを推進する
【About the team】
LCVチームでは新規拠点の立ち上げに関して、Tech関連のスペシャリストとして現場のオペレーションに必要なコンフィグレーションのセッティングを行います。その過程で様々な部署とのやり取りを通して全体のシステムのつながりや知見を多く得ることができます。そして関連部署やLaunch Teamのメンバー全員で一丸となり、ローンチという一つの目標に向かってスピーディーに仕事をしている為、Amazonがお客様に提供をしている配送サービスの拡大に大きく関与することができ、責任感と一体感を感じることができる環境です。また、チームメンバーの国籍やバックグラウンドが様々で、多様性のあるチームです。色々な視点で意見交換により自身の成長につながります。
- 4年制大学の学士号
- プログラムまたはプロジェクト管理の経験が3年以上あること
- データや指標を用いたプロセス改善施策を定義・実施した経験が3年以上あること
- Excel（ピボットテーブル、VLOOKUPなど）を高度に使いこなせること、SQLの知識があること
- 日本語と英語の両言語における会話、書面でのコミュニケーション、ファシリテーション、ネゴシエーション能力
【歓迎条件】
- エンドツーエンドのデリバリーを3年以上推進し、その成果を経営層に報告した経験があること
- 3年以上にわたり業務プロセスの改善を推進した経験があること
- 組織内のさまざまなレベルの複数のステークホルダーと関わるステークホルダーマネジメントの経験があること
- プロセス構築、プロジェクト管理、スケジュール策定の経験があること
- 技術チームと部門横断的に連携して業務を進めた経験があること
- インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること。
東京都
1,000 万円 ~ 1,200 万円
地場に根付いた安定企業 ◆DX・IT業務改革進行中◆
【業務内容詳細】
・社内業務システムの企画、開発、保守、運用
・DXプロジェクトの企画、プロジェクト管理
・ITを利用した業務改革、改善の推進
・社内セキュリティ対策、ITリテラシー教育の推進
※各業務はパートナーベンダー様と協業体制、または、社内の内製メンバーを担っていただきます。
※プロジェクトの推進、品質管理、若手メンバーの育成も含め、適材適所で業務にあたっていただきます。
【予定しているプロジェクト例】
◆業務システム基盤の再構築/構造改革
・オンプレ環境の基幹システム・店舗業務システムを段階的にクラウド環境でモダナイズ化し業務生産性の改善・新しい従業員体験の実現
◆データ利活用基盤の整備
・クラウド環境にあるデータ利活用基盤（BI/DWH/データレイク/ETL等）の更なるレベルアップ。OneToOneマーケティング等、データ利活用が推進されることでの新たな価値発見・顧客体験の向上の実現。
【開発言語】
Python, JavaScript, FastAPI（Pythonフレームワーク）, Next.js（JavaScriptフレームワーク）
【採用プロダクト】
GCP, BigQuery, CloudSQL（PostgreSQL）, CloudFunctions, CloudRun, Dataflow等
※GoogleCloudPlatformにてPaas/Faasベースで環境を構築、拡張していく予定です。
・3年以上のシステム開発経験
・システム構築上流工程（要件定義、設計）の業務経験
・他社との協業、折衝経験
【歓迎要件】
・クラウド基盤（AWS・GCP・Azure等）上での開発プロジェクト経験
・システム開発プロジェクトでのPM、サブPM、PL経験
・上記、開発言語に関する基本的な知識
・ベンダーコントロール、チームメンバーマネジメント経験
【その他】
・今後リーダーを目指したい方
・クラウドライクな環境で自身の技術スキルを磨きたい方
・新しい環境でチャレンジをしたい方
【求める人物像】
・論理的な思考力を持ち、戦略的に問題解決に取り組める方
・主体的に行動し、高いモチベーションで成果を追求できる方
・優れたコミュニケーション能力があり、社内外の関係者と効果的に意思疎通ができる方
・チームをまとめ、協調性を持ってリーダーシップを発揮できる方
・新しい挑戦に対して積極的に取り組む意欲がある方
滋賀県
700 万円 ~ 800 万円
東急株式会社
- グループ事業の課題発見と定義
- プラットフォーム・プロダクトの定義
- プロダクト開発のプロジェクトマネジメント
- インテグレーションのプロジェクトマネジメント
- ステークホルダーに対するガイド、啓蒙
-Web系のプラットフォーム・プロダクト（他のプロダクトやサービスから利用される基盤的なプロダクト）の機能を定義し、継続的に開発・運用を推進できる
-ボトムアップ/プロダクトアウト型で、プラットフォーム・プロダクトの定義ができる
-プロダクト開発のプロジェクトマネジメントができる
-他のプロダクトとのインテグレーションのプロジェクトマネジメントができる
-チーム外のステークホルダーに対して、ファシリテーションや折衝をとおして、影響力を行使できる
■歓迎スキル
- アジャイル開発、スクラム開発のプロジェクトマネジメント
- Web API ベースの SaaS を利用したソフトウェア開発
- BI ツールや SQL を利用したデータ分析
開発環境
言語
- Go、TypeScript
データベース
- Aurora、DynamoDB
ソースコード管理
- GitHub
情報共有ツール
- Slack
その他
- AWS、GCP
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
東急株式会社
- 新規/既存プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善
- アーキテクチャ/マイクロサービス設計および実装
- API、Webアプリケーションの設計、開発、運用
- サービスの品質向上や業務効率化のための提案、実施
- スケーラブルなクラウドインフラの構築・運用
- 各サービス横断の基盤システムの開発
- ユーザー調査・分析を通じたユーザーの課題発見、課題解決を実現するユーザーストーリーの策定
その他、上記内容に関連する業務
・バックエンドエンジニアとしてのWebアプリケーションの開発経験（3年以上）
・AWS・GCPなどのクラウド環境を利用した開発経験
・toC向けプロダクトの開発経験
■歓迎スキル
・新規事業や新規プロジェクトへの参加経験
・以下記載の開発言語の経験
Go、Python、Java、Node.js、TypeScript、JavaScript、Ruby、Rust、C#
・システムインテグレーション（APIやESBなど）
・シングルサインオン（認証認可やゲートウェイ、オープンAPIなど）
・大量データ処理（DWHやデータレイクなど）
・モバイル開発（iOS、Android）
・クラウド（AWSやGCPなど）
・セキュリティ（暗号化や安全対策）
・コンテナ（KubernetesやDocker）
・マイグレーション（Platform変更やクラウド移行）
開発環境
言語
- Go、TypeScript
データベース
- Aurora、DynamoDB
ソースコード管理
- GitHub
情報共有ツール
- Slack
その他
- AWS、GCP
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
東急株式会社
本求人は2021年7月に発足されました、"URBAN HACKS"プロジェクトに関する募集です。
"URBAN HACKS"は東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。
東急線を利用する人は、年間11億人を超え、東急線沿線に暮らす人は、500万人を超えています。
鉄道、ホテル、百貨店。映画館、スーパー、ブロードバンド、
警備、カード、ウェルネス事業、ふるさと納税、電力会社‥
東急グループのリソースはまだまだ活かしきれておらず、
テクノロジーによる街づくりは、たくさんの可能性に満ちています。
同社は人の暮らしと直結するデジタルトランスフォーメーションに挑戦し、
「街づくり」や「スマートシティ」に挑戦したいエンジニアを募集します。
■参考URL
・https://www.wantedly.com/id/Tokyu_recruit
・https://10q89s.jp/
・https://www.wantedly.com/companies/company_2226055/post_articles/355278?source=related_posts
【ポジションについて】
下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。
- iOS / AndroidアプリのUIデザイン設計
- デザインコンセプト、ガイドラインの作成
- 各種クリエイティブのデザイン
- サービス向上のための、UIデザイン改善
- 情報・色彩設計、タイポグラフィ設計
- デザインの共有と改善点の洗い出し
その他、上記内容に関連する業務
- Webサービス/アプリのUI/UXデザイン経験3年以上
- プラットフォームの性質の理解
- アジャイル開発の経験
【歓迎要件】
- ゼロからサービス開発をした経験
- グラフィックデザインの実務経験
- ユーザーリサーチの経験
- インフォメーションアーキテクト、アクセシビリティなどの情報設計の経験
【求める人材像】
１．開発組織のメンバーとの透明性のあるコミュニケーションをとることが出来る方
２．アジャイル開発によるワークフローに適応できる方
３．サービスやプロジェクトの性質に応じて適切なデータを活用することができる方
東京都
600 万円 ~ 900 万円
東急株式会社
本求人は2021年7月に発足されました、"URBAN HACKS"プロジェクトに関する募集です。
"URBAN HACKS"は東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。
東急線を利用する人は、年間11億人を超え、東急線沿線に暮らす人は、500万人を超えています。
鉄道、ホテル、百貨店。映画館、スーパー、ブロードバンド、
警備、カード、ウェルネス事業、ふるさと納税、電力会社‥
東急グループのリソースはまだまだ活かしきれておらず、
テクノロジーによる街づくりは、たくさんの可能性に満ちています。
同社は人の暮らしと直結するデジタルトランスフォーメーションに挑戦し、
「街づくり」や「スマートシティ」に挑戦したいエンジニアを募集します。
■参考URL
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【ポジションについて】
下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。
- 新規・既存サービスのサービスデザイン
- インフォメーションアーキテクチャ、アクセシビリティを考慮した設計
- カスタマージャーニーの策定
- ミッション、ビジョンにつながる、UX品質の向上
- デザインシステムの開発・普及
- ユーザーリサーチのプランニング、実査、分析の実行
その他、上記内容に関連する業務
- Webサービス/アプリのUI/UXデザイン経験が5年以上
- ゼロからサービス開発をした経験
- アジャイル開発の経験
- ユーザーリサーチと分析の経験
- インフォメーションアーキテクチャ、
アクセシビリティを考慮した設計の経験
- ワークショップのファシリテーションの経験
【歓迎要件】
- 立ち上げから運用まで、一環したデザインマネジメントの経験
- デザイン組織のリード経験
【求める人材像】
1. エンジニアリング組織での継続的な業務経験がある方
2．組織のメンバーとの透明性のあるコミュニケーションをとることができる方
3．アジャイル開発によるワークフローに適応できる方
4．サービスやプロジェクトの性質に応じて適切なデータを活用することができる方
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
東急株式会社
本求人は2021年7月に発足されました、"URBAN HACKS"プロジェクトに関する募集です。
"URBAN HACKS"は東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。
東急線を利用する人は、年間11億人を超え、東急線沿線に暮らす人は、500万人を超えています。
鉄道、ホテル、百貨店。映画館、スーパー、ブロードバンド、
警備、カード、ウェルネス事業、ふるさと納税、電力会社‥
東急グループのリソースはまだまだ活かしきれておらず、
テクノロジーによる街づくりは、たくさんの可能性に満ちています。
同社は人の暮らしと直結するデジタルトランスフォーメーションに挑戦し、
「街づくり」や「スマートシティ」に挑戦したいエンジニアを募集します。
■参考URL
・https://www.wantedly.com/id/Tokyu_recruit
・https://10q89s.jp/
・https://www.wantedly.com/companies/company_2226055/post_articles/355278?source=related_posts
【ポジションについて】
下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。
- 新規/既存プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善
- アーキテクチャ/マイクロサービス設計および実装
- API、Webアプリケーションの設計、開発、運用
- サービスの品質向上や業務効率化のための提案、実施
- スケーラブルなクラウドインフラの構築・運用
- 各サービス横断の基盤システムの開発
- ユーザー調査・分析を通じたユーザーの課題発見、課題解決を実現する
ユーザーストーリーの策定
その他、上記内容に関連する業務
- AWS・GCPなどのクラウド環境を利用した開発経験
- 以下のいずれかの経験があるの方
・顧客向けシステムの開発、運用、デリバリー配信経験
・エンタープライズ向けシステムの開発、運用、デリバリー配信経験
・一般的なサービスプロダクトの設計開発、知識、経験
【歓迎要件】
- 新規事業や新規プロジェクトへの参加経験
- Go、Python、Java、Node.js、TypeScript、JavaScript、Ruby、Rust、C# の中で
１つ以上のプログラミングスキルを保有する
- 以下のいずれかのアジャイル開発プロセス、DevOpsやSRE等の専門的な知識を保有
- システムインテグレーション（APIやESBなど）
- シングルサインオン（認証認可やゲートウェイ、オープンAPIなど）
- 大量データ処理（DWHやデータレイクなど）
- モバイル開発（iOS、Android）
- クラウド（AWSやGCPなど）
- セキュリティ（暗号化や安全対策）
- ネットワーク（F／W、分散ロードバランサー、並行処理、非同期処理）
- コンテナ（KubernetesやDocker）
- マイグレーション（Platform変更やクラウド移行）
【開発環境】
- 言語
- Go、TypeScript
- データベース
- Aurora、DynamoDB
- ソースコード管理
- GitHub
- 情報共有ツール
- Slack
- その他
- AWS、GCP
※上記は予定であり、変更になる可能性がございます。
【求める人材像】
１．新しい技術を学習する好奇心、強い探究心をお持ちの方
２．チームで仕事をする能力をお持ちの方（顧客やチームメンバーとのコミュニケーション能力）
東京都
600 万円 ~ 900 万円
大手デベロッパー
〈新規サービスの企画、推進〉
・当社ポイントサービスリニューアルに向けたプロジェクトを推進いただきます。
・リーダーとして担当メンバーを率い、業務設計・関係各所との調整・オペレーション部門への引継ぎ等、
各種リーディングを担っていただきます。
・リニューアル以降はさらなるサービス向上を目指し、運営チームと協力して次の企画検討に参画いただきます。
※会員数約２５０万人のポイントプログラム
■魅力
・グループの多種多様な事業・サービスにマーケティング部門の立場から関わり、全体最適を意識した事業貢献を体感いただけます。
・グループの新しい取組みのリーダーとして初動段階から参画いただけます。
■当社の特徴
１．相手へのリスペクトを持ちながら、当事者意識を持って、主体的に働くメンバーが多い
・当社は「顧客価値」「挑戦」「共創」を従業員共通の価値観としており、一人ひとりが「高い志を持ち、自ら考え、主体的にやり抜く」人材になること、そしてイノベーションが常に行われるような社内風土を醸成することを目指しています。
・その価値観・行動基準のもと、誠心誠意検討された提案に対して頭ごなしに否定するのではなく、まず相手をリスペクトして受け入れる文化があり、仕事をする上でのコミュニケーションを取りやすい環境です。
・指示待ちでなく、大枠の方針をベースに自ら計画し、当事者意識をもって主体的に動き、最後まで責任をもってやりきる行動が推奨されています。
２．フルフレックス/リモートOKで自由度が高く、業務効率や成果の最大化をできるやり方を自ら模索しやすい環境
・働き方はフルフレックス/リモートOKで比較的自由度が高く、自身の生産性と、周囲から得られる示唆・関係性構築などのリアルコミュニケーションメリット、双方を最大化して業務品質を底上げすることが重視されています。
・出社が必要な業務があるため、フルリモートができるわけではありませんが、週2〜3程度でリモートワークをしているメンバーが多いです。（もちろん、出社したい方はフル出社も可能です。）
・また、9時半〜18時半で働くメンバーが多いものの、前後数時間ずらして働くことも可能で、家庭の事情や通院などにも柔軟に対応可能です。
以下、いずれかの業務を2つ以上、かつ3年以上経験している方
・ポイントプログラムなどのマーケティング施策に関する企画・推進をリーダーとして従事した経験
・マーケティングツール（MA、CMS、SFA等）を駆使し、データ分析から販売促進等の企画・提案・実行をリーディングした経験
・キャンペーンの立案・実施や、クリエイティブディレクションの経験
■歓迎要件（Want）
１．LINE基盤上で販売促進・プロモーションを企画・運営した経験
２．toCのWebサービス/アプリの会員獲得で実績を出した経験
３．会員属性やユーザー行動等の定量/定性データをもとに企画・立案・実行した経験
４．リアルイベントやSNSなどを活用したファンベースマーケティングの経験
５．リアル(店舗)とデジタルを横断するオムニチャネルマーケティングの経験
６．業務においてデザイン思考を活用した経験
７．ITプロジェクトに携わった経験
８．社内DX推進、データ活用推進の実務経験
９．業務KPI設計やデータ可視化支援の経験
１０．データアナリストやエンジニアとの協働経験
１１．講師・プレゼン・勉強会運営の経験
１２．部門横断の業務改善・企画推進の経験
東京都
800 万円 ~ 1,100 万円
大手総合企業グループ
■CX・EXを推進するにあたり必要となるITガバナンスの構築
■監査立場とは異なり、中長期を見据え、デジタル・ITを「個別最適」ではなく、
「全体最適」で評価・把握し活用していくための戦略や仕組み・ルールの立案、および、定着・改善のための各種施策実行
＜担当業務例＞
・当社グループのデジタル・IT投資を最適化するための施策立案
・当社グループのデジタル・ITの利活用状況およびリスク状況の把握（事業継続性・セキュリティ等）、改善に向けた各社各部門との調整
・デジタル・ITの利活用を適切に行うための当社グループ従業員向け研修の企画、実施
・グループのITガバナンスを維持強化していくためのルール策定、仕組みづくり（社内規程改訂、各社各部門との調整、等）
下記の業務経験を有し、かつ即戦力として充たすことができる方。
・システムの企画構想および要件定義の経験がある（合計3年以上）
・PMもしくはPLの立場で、システム開発プロジェクトにおける幅広い工程の経験がある
（複数の開発手法やその特徴、リスクポイントを想像できる）
・ITに関する特定領域で、自ら課題を踏まえた企画を立案し、実行し完遂した経験がある
・IT軸での長期的なキャリア形成を志向している
・利害関係者とのコミュニケーションスキル
■歓迎要件（Want）
・組織レベルでの計数管理の経験
・単一事業ではなく、異なる複数の事業を行う企業におけるデジタル・IT利活用や
リスクマネジメントの知識・経験
■求める人材像
・当社及び当社グループの事業に関心や愛着がある方。
・物事を体系的・論理的に考えて整理し（ロジカルシンキング）、伝えるべきことを簡潔に文章や図表で説明できる方。
・指示待ちでなく、大枠の方針をベースに自力で計画し、当事者意識をもって主体的に動き、周りも巻き込みながら
最後まで責任をもってやりきる方。
500 万円 ~ 1,000 万円
不動産賃貸業、不動産販売業、その他事業
■「ITリスク低減」の推進
※特に当社グループへのサイバーセキュリティ対策などITセキュリティに関連する業務
ー 業務部門と協業し、IT導入の目的に応じて必要なサイバーセキュリティ対策の提案/実施支援
ー当社グループのセキュリティインシデント予防に向けた施策の企画/実行（プロジェクトオーナー）
ー セキュリティインシデントの対応及び、脆弱性が判明したシステムに対する事前対処策の提案、指導/改善支援
■ 上記をチームリーダーの立場で推進するとともに、メンターの立場で担当者を育成
＜担当業務例＞
・システム構築時に共通で必要なセキュリティ対策を定め、当社グループへ展開
・個別システムにおけるセキュリティ設計にセキュリティコンサルとして参画
・ゼロトラスト型環境のセキュリティ設計
・当社グループのセキュリティ強化に向けたルール整備/啓蒙、共通ツール（例：資産管理ツール）導入を企画/実行
下記の業務経験を有し、かつ即戦力として充たすことができる方。
・ 自社環境（またはお客様環境）のITセキュリティ上の課題を自ら整理し、解決手法を提案/実行経験
・セキュリティインシデント対応経験
・上記業務をメンバーではなく、PM/PLなどメンバーをまとめる立場で推進した経験
■歓迎要件（Want）
・CSIRT/SOCの立ち上げ、運営
・セキュリティに係るグローバルなガイドラインに関する知見（NIST CSF、ISO27001/2等）
・セキュリティ関連の国際・国内認定資格を保有
■求める人材像
・当社及び当社グループの事業に関心や愛着がある方。
・物事を体系的・論理的に考えて整理し（ロジカルシンキング）、伝えるべきことを簡潔に文章や図表で説明できる方。
・指示待ちでなく、大枠の方針をベースに自力で計画し、当事者意識をもって主体的に動き、周りも巻き込みながら
最後まで責任をもってやりきる方。
500 万円 ~ 1,000 万円
大手デベロッパー
本求人は2021年7月に発足されました、デジタル専任プロジェクトに関する募集です。
本プロジェクトは当社沿線グループ資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。
当社沿線を利用する人は、年間11億人を超え、沿線に暮らす人は、500万人を超えています。
鉄道、ホテル、百貨店。映画館、スーパー、ブロードバンド、
警備、カード、ウェルネス事業、ふるさと納税、電力会社‥
グループのリソースはまだまだ活かしきれておらず、
テクノロジーによる街づくりは、たくさんの可能性に満ちています。
人の暮らしと直結するデジタルトランスフォーメーションに挑戦し、「街づくり」や「スマートシティ」に挑戦したい方を募集します。
【業務内容】
下記は想定される職務内容を記載しております。
別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。
- 開発環境、リリースフロー、テスト環境の整備
- アプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス改善
- Infrastructure as Codeの実践
- 自動化ツールの開発、運用
- デプロイ、オペレーションの改善
- 監視の自動化
その他、上記内容に関連する業務
・プログラミングスキル ・チームでの開発プロジェクト経験
・AWS/GCPなどのクラウドインフラ設計・構築・運用の基礎知識
・CI/CDパイプラインや各種オペレーション自動化
・効率化ツールの開発、運用の知識
・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用の基礎知識
・SLI/SLOやエラーバジェットに基づいたSREの実践の基礎知識
【歓迎要件】
・IaC(AWS CloudFromation, AWS CDK, Terraform)を用いたインフラ構成管理並びに自動化の経験
・AWS/GCPのサービスやミドルウェアを使いこなしたパフォーマンス改善・設定最適化の経験
・AWS/GCPのサービスやネットワークの知識が必要なトラブルシューティングの経験
・NewrelicやDatadogなどの監視ソリューションの導入
・運用経験
・開発環境、テスト環境の整備による開発生産性・開発者体験向上への取り組み経験
・開発チームと共同し、サービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案の経験
・SRE組織立ち上げの経験
【求める人物像】
・新しい技術を学習する好奇心、強い探究心をお持ちの方
・チームで仕事をする能力をお持ちの方（顧客やチームメンバーとのコミュニケーション能力）
東京都
600 万円 ~ 非公開
大手デベロッパー
■CX・EXを支える「ITを活用した事業/業務変革」を実現する ITインフラ基盤構築
ー当社グループ共通のITインフラ環境（ネットワーク/サーバ等）に関する課題を踏まえた企画/実行（プロジェクトオーナー）
ー ゼロトラスト型ネットワーク構築に向けた企画/実行（プロジェクトオーナー）
・上記をチームリーダーの立場で推進するとともに、メンターの立場で担当者を育成
＜担当業務例＞
・ゼロトラスト型のネットワーク構築に向けた、ネットワーク設計、各種サーバのクラウドリフトアップ
・個別システムにおけるネットワーク設計
・セキュリティ強化や業務効率化に資するインフラ関連システムの導入・刷新（例：共有ファイルサーバ、グループウェア）
下記の業務経験を有し、かつ即戦力として充たすことができる方。
・自社環境（またはお客様環境）の利便性/活用促進に向けた企画策定/実行経験
・IT導入PJにおいて、ITインフラ環境構築経験
※ITインフラ分野のPM/PLとして参画でも可
・上記業務をメンバーではなく、PM/PLなどメンバーをまとめる立場で推進した経験
■歓迎要件（Want）
・利用者500人以上のIT環境（サーバ、ネットワーク等）構築経験
・サーバやネットワーク関連の国際・国内認定資格を保有
■求める人材像
・当社及び当社グループの事業に関心や愛着がある方。
・物事を体系的・論理的に考えて整理し（ロジカルシンキング）、伝えるべきことを簡潔に文章や図表で説明できる方。
・指示待ちでなく、大枠の方針をベースに自力で計画し、当事者意識をもって主体的に動き、周りも巻き込みながら
最後まで責任をもってやりきる方。
500 万円 ~ 1,000 万円
大手デベロッパー
■「ITを活用した事業/業務改革」の分野の推進
－ 業務部門と協業し、事業/業務改革に向けたシステム企画/導入支援（PMOやシステム担当）
※業務・システム両面の課題整理 / 業務フローの作成 / 解決策の提案 / 要件可視化 / RFP作成・ベンダ選定支援
－ 業務部門の課題解決に向けたローコーディング開発
＜担当業務例＞
・当社およびグループ会社における事業基幹システム構築PJのシステム企画/導入支援（数千万~十数億円規模）
・グループ会社におけるPOSシステム更改PJのシステム企画/導入支援（十数億円規模）
・会員数200万人の当社ポイントシステムの更改に向けたシステム企画/導入支援（数億~十数億円規模）
・事業現場における業務改善アプリの構築
下記の業務経験を有し、かつ即戦力として充たすことができる方。
・1年程度の開発プロジェクトに従事した経験がある。
・ITに関する特定領域で、自ら課題を踏まえた企画を立案し、実行し完遂した経験がある。
・IT軸での長期的なキャリア形成を志向している。
■歓迎要件（Want）
・IT基本構想、システム企画（業務フロー/要件可視化/RFPもしくは提案書作成）を担った経験がある。
・事業者/ITベンダーとして、ITプロジェクトを上流から下流まで経験がある。（マネジメントやリーダー経験があれば、尚可。）
・受託立場またはプライムベンダーとしての活動経験がある。
・ウォーターフォール、アジャイルのスクラッチ開発など複数のIT導入アプローチの経験。
・当社グループのいずれかの業界・業種に対する深い知見や経験。
・大規模プロジェクト（1億円以上）経験。
■求める人材像
・当社及び当社グループの事業に関心や愛着がある方。
・物事を体系的・論理的に考えて整理し（ロジカルシンキング）、伝えるべきことを簡潔に文章や図表で説明できる方。
・指示待ちでなく、大枠の方針をベースに自力で計画し、当事者意識をもって主体的に動き、周りも巻き込みながら
最後まで責任をもってやりきる方。
500 万円 ~ 1,100 万円
大手デベロッパー
本求人は2021年7月に発足されました、デジタル専任プロジェクトに関する募集です。
本プロジェクトはグループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。
当社沿線を利用する人は、年間11億人を超え、沿線に暮らす人は、500万人を超えています。
鉄道、ホテル、百貨店。映画館、スーパー、ブロードバンド、
警備、カード、ウェルネス事業、ふるさと納税、電力会社‥
グループのリソースはまだまだ活かしきれておらず、
テクノロジーによる街づくりは、たくさんの可能性に満ちています。
人の暮らしと直結するデジタルトランスフォーメーションに挑戦し、「街づくり」や「スマートシティ」に挑戦したい方を募集します。
【業務内容】
グループ各社の事業担当者とともに以下を共創していきます。
・経営課題に紐づくデジタル領域におけるイシューの明確化支援
・各社のCXデジタルグランド戦略やロードマップの策定支援
・具体的な実装方法および開発手法の策定支援
・事業戦略策定支援
・プロダクトチームと連携し最適なソリューションの提案
・外注が最適な場合はベンダーおよびSaaSの選定
・各社ボードメンバー含めたステークホルダーマネージメント
・プロジェクトマネジメント（PM、PMO）
■3年以上の経験
・事業会社におけるtoC向けIT事業責任者経験
・関係者が多くいる環境での社内調整経験(例：大企業での勤務経験など)
■必須スキル
・各社の事業構造や経営課題を理解し解決すべき具体的なイシューに落とし込むことができる
・イシューから具体的なソリューションとしてのIT戦略デザインおよび施策を立案することができる
・大量のデータや複雑なデータに基づいた分析・評価をし示唆を出すことができる
・論理的な思考力と説明能力を有し、状況に応じた効果的なプレゼンテーション/交渉を社内外に対して行う事ができる
・企画から実装までのプロジェクト推進・管理することができる
・社内外のステークホルダーの期待値をマネジメントし、プロジェクトにおいてリーダーシップを発揮することができる
・自立して（自身の意思決定のもと）戦略から実行までの一連のプロセスを経て、PDCAを回すことができる
【歓迎要件】
・コンサルティングファームでtoC向けコンサルを行った経験
・事業会社で0→1の事業立ち上げに関わった経験
・マネージメント経験
【求める人物像】
・品質に妥協なく、最後まで強い責任感を持ちながら積極的に挑める方
・自ら意思決定をしながら、PDDAを回せる地頭と行動力の自信がある方
・事業や市場を構造的に捉える、論理的・戦略的思考能力に長けている方
・自らの経験に捉われない吸収力と、領域を制限しない向上心を持っていること
・素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方
・情報・価値観・経験が違うメンバーを思いやり、フットワークが軽く、プロアクティブなコミュニケーションが取れること
東京都
700 万円 ~ 1,500 万円
株式会社バイオフィリア
開発部門では、ブランドの成長のために、マーケティング部門など事業部メンバーと並走して、既存ECサイトの改善・新規システムの立ち上げ・新機能の実装・グローバル展開に向けた開発を行っていきます。
取締役COO(現システムの開発者)とともに、「事業を最速で成長させるにはどうすべきか？」という視点で開発の方針・設計・優先順位などの意思決定を行い、開発チームを牽引していただきます。
具体的には以下のような開発ミッションを想定していますが、事業の状況に合わせて柔軟に動いていくことを想定しています。
〇CVRやユーザービリティ向上のための、既存ECサイトの改善
〇LTV向上を目的とした、CRM機能の新規開発
〇海外展開のための各システムのグローバル展開
〇今後の事業展開を見据えた技術・アーキテクチャーの選定
〇上記を実現するための開発組織の立ち上げ
【生成AIを活用した、事業ドリブンな開発体制】
〇生成AIをフル活用して開発をしています
-書いているコードの5~7割程度はすでにAIがコーディングしています
-全エンジニアがCursorなどの生成AIコーディングツールを利用しています
〇エンジニアも事業企画に積極的に関与し、「最速で成長させるにはどうすべきか？」を技術的な視点を持って積極的に企画・提案し、最小限の人数で実装までをリードする体制になっています
〇複数ブランドが類似の機能を持ちながらも、それぞれ別個のサービスとして動いているため、各エンジニアが自身の担当ブランドの責任者として開発をリードするとともに、相互の技術的な課題と解決策を共有する体制になっています
【ポジションの魅力】
〇事業直結のエンジニアリング： ユーザー数40万人を突破したD2Cプラットフォームの裏側を支え、自分の書いたコードがダイレクトに事業数値や顧客体験（愛犬・愛猫の健康）に繋がる手応えを感じられます
〇AI活用の最前線： 「言語縛りよりも思考の質」を重視しており、最新のAIツールをフル活用して圧倒的なスピードで開発を進めるスタイルを推奨しています
〇組織づくりの過渡期に参画： 少人数の精鋭チームから、事業成長に耐えうるエンジニア組織へと進化させるプロセスを、中心メンバーとして経験できます
【開発環境】
〇エディタ: Cursol、Claude Code ほか
〇言語：PHP, JS, HTML5, CSS3
〇フレームワーク：Vue.js, Laravel
〇インフラ：AWS (S3, Cloudfront, EC2, ECS)
〇管理/連絡ツール：Miro, Slack, GitHub
〇データ集計ツール：独自分析ページ, looker, Re:dash
〇DB：MySQL
〇開発環境：npm, Docker
※希望に合わせたOS、スペックのラップトップを購入いたします
〇Webアプリケーション開発の実務経験（3年以上）
〇AI（生成AI）を活用した開発の実務経験
〇B2Cサービスの開発経験
【歓迎要件】
〇D2Cサービスや、ECサイトの構築・開発・運用経験
〇バックエンド・フロントエンド双方の開発・運用経験
〇サブスクリプションサービスの開発・運用経験
〇PHP(Laravel)を用いた開発・運用経験
〇スタートアップ企業など小規模なチームでの開発・運用経験
〇業務、もしくはプライベートで日常的に生成AI等を活用して、生産性やクリエイティビティを向上させている方
【求める人物像】
〇事業や会社の成長といった目線を持って取り組んでいただける方
〇特定のプログラミング言語に固執せず、「考え方や思考の型」が整っている方
〇AIが出力したコードの意図を理解し、エッジケースまで考慮できるアーキテクト的な視点をお持ちの方
〇曖昧な状態であっても自ら主体的に働きかける事が出来る方
〇高い職業倫理・プロフェッショナルイズムをお持ちの方
〇日本発のグローバルブランドを作り上げたいと考えている方
〇ビジネスを通じて人と動物が共に幸せになる社会を実現したい方
【業務で利用するツール/ソフトウェア】
〇Slack
〇GoogleWorkspace
〇バクラク
〇Notion
〇Asana
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
株式会社ベイシア
・DX戦略立案・推進
- 業務部門へのヒアリング実施
- デジタル化課題の抽出・分析
- DX推進ポイントの提案・企画
・生成AI活用システム開発
- Copilot、Claude等の生成AIを活用したソリューション開発
- 業務自動化ツールの設計・実装
- チャットボットの実装
・AWS環境での開発・運用
- AWS各種サービスを活用したスケーラブルなシステム構築
- サーバーレスアーキテクチャでの高速開発
- CI/CDパイプラインの構築・運用
・アジャイル開発・短期実装
- 2週間〜1ヶ月のスプリントでのMVP開発
- 業務部門との密な連携による要件定義
- 継続的な改善・機能追加
■開発環境・技術スタック
・クラウド環境
- AWS: Lambda, API Gateway, S3, Terraform
- コンテナ: Docker, ECS/Fargate
- CI/CD: CodePipeline, Codebuild
・開発言語・フレームワーク
- バックエンド: Node.js, Express.js
- フロントエンド: React, Next.js, TypeScript
- データベース: PostgreSQL, MySQL, Redis
・AI・機械学習
- 生成AI: OpenAI API, Anthropic Claude API, AWS Bedrock
■求める人物像：
- 課題解決志向： 業務課題を技術で解決することに情熱を持つ方
- コミュニケーション能力： 非技術者との円滑な意思疎通ができる方
- フットワーク：業務部門と帯同し店舗、売場へ実際に足を運び実際の使われ方を検討できる方
- 学習意欲： 新しい技術・AI技術・店舗実業務への高い関心と学習意欲
- スピード感： 短期間でのMVP開発・改善サイクルを楽しめる方、プロセスを高速化の対象と捉えられる方
- チームワーク： 多様な部門との協働を得意とする方
■採用背景：
社内の業務をデジタル＆AIの力で加速させるため、業務部門と密接に連携し、AIを活用した実践的なソリューションを迅速に開発・実装できるエンジニアを求めています。
・Webアプリケーション開発経験3年以上
・AWSでの開発・運用経験2年以上
・JavaScriptでの開発経験
・REST API設計・開発経験
・Gitを使用したチーム開発経験
■歓迎スキル
・生成AI（GPT、Claude等）を活用した開発経験
・小売業界・EC業界での開発経験
・業務部門との要件定義・ヒアリング経験
・アジャイル開発手法の実践経験
・インフラ自動化（IaC）経験
・データ分析、可視化経験
複数あり
600 万円 ~ 800 万円
現在まだまだ8-9割近くのIT業務を外部依存している所を、内製化することでコスト削減、スピードアップ、品質アップを担う、同社の要になる組織の立ち上げポジションです。
店舗系のシステム、シフト管理、レシピ管理、作業割り当てシステム、店舗支援スマホ機能、作業報告書、受発注系システムの開発・運用（内製開発型）
エンジニアとして「これがやりたい/こうなりたい」という本人の自主性を尊重し、個人の成長をサポートしつつ、個々の強みを組織やプロダクト、ひいてはビジネスの成長につなげていくマネジメント方針です。社内メンバーとのコミュニケーションやチームワークを大切にしており、リモート・出社どちらでも働きやすい環境がございます。
■採用背景：
DXを強く推進していくために、グループ会社での成功事例をベースとしながら積極的にデジタル人材を募集し、
開発や上流工程を内製できる組織として、2021年に新たにデジタル推進本部を立ち上げました。
現在利用しているシステム環境はAWS/GCP等のクラウドをベースとし、自社フルカスタマイズでの開発やBest of Bleed型でのクラウドサービスの導入を行っております。新たに参画された方にも最新の技術やソリューションに取り組んでいただき、ご自身の成長にもチャレンジできる環境となります。
一方、プロジェクト計画の自由度は高く、体制や案件間の優先順位などを踏まえて比較的柔軟にスケジュールを設定でき、過負荷にならず働きやすい環境でもあります。
デジタルクラウド室では、企画計画をしながら柔軟性・スピードを兼ね備えた内製化組織を整備しています。
事業ニーズや環境変化にしっかり応え、内製化を推進するためエンジニアを募集いたします。
・IT/Digital実務経験：10年程度かそれ以上 ※経験内容やスキルに応じて10年未満でも可
・要件定義、上流工程のご経験
・オフショア開発のマネジメント経験
・システムの開発/運用経験（Java、Python）
【求める人物像】
担当領域にこだわりすぎることなく、目指すべきベクトル・ゴールに向かって組織を跨って周りを牽引し、チームとして最大限のパフォーマンスを発揮できるように導くことができる人。
複数あり
600 万円 ~ 1,200 万円
株式会社ベイシア
食品を中心としたショッピングセンターの「店舗を支えるシステム」全般のシステム企画・開発・運用の推進をビジネス部門と協業しながら行って頂くポジションです。
具体的には・・・
■POSやセルフレジのシステム開発・展開推進
■バックヤードで店舗従業員の利用する作業計画や製造計画などのスマートデバイスで展開しているシステム
■コミュニケーション基盤や業務ポータルサイトの設計・開発
■デジタルサイネージやカメラ等のIoT機器も活用し、店舗業務の効率化や店舗でのお客様の購買体験向上に寄与する施策の企画
上記に携わっていただき、店舗DXを推進していただきます。
上記を実現するために、AWS/GoogleCloudといったIaaSや各種SaaSなどのクラウドサービスも最大限活用した設計/構築もリードして頂きたいと考えております。
■PL、PMのご経験をお持ちの方（業界経験不問）
■チームマネージャーとしてチーム管理やプロジェクト管理を行った経験をお持ちの方
【望ましい経験・スキル】
■高トランザクション/高可用性におけるPOSレジ・セルフレジなどのアプリケーションやハードウェアのシステム設計・構築・保守運用の経験。それらに関連する電子マネー・バーコード決裁等の各種マネー構築・運用経験。
■店舗運営を支える業務ポータルサイト（アプリケーション）やコミュニケーション基盤等の構築・運用経験。またこれらをスマートデバイス等で展開し生産性向上などを支える基盤の構築経験。
■社内や関連ベンダーとの多種多様のコミュニケーションや大規模なシステムのPM経験者。
【NGとなる条件】
■ベンダーマネージメントしかしたことがなく、自身でプロジェクトの企画・組成・管理を実施したことがない場合。
複数あり
600 万円 ~ 1,200 万円
株式会社ベイシア
クラウドシステムのアーキテクチャ作成、ID-POSデータ分析基盤(GCPで開発済み)データ分析の拡張と基幹システムへの分析プラットフォームへ役割拡大（内製開発型）
■補足
CoE（センターオブエクセレンス）とは
組織横断的な取り組みを進めるために、優秀な人材やノウハウを１つの拠点に集約して組織化することを指します。
「これがやりたい/こうなりたい」という本人の自主性を尊重し、個人の成長をサポートしつつ、個々の強みを組織やプロダクト、ひいてはビジネスの成長につなげていくマネジメント方針です。社内メンバーとのコミュニケーションやチームワークを大切にしており、リモート・出社どちらでも働きやすい環境がございます。
複数あり
700 万円 ~ 1,200 万円
非公開
• アクセスデータを中心に、購買データや会員データなどの各種データを用いた分析
• データ分析結果の取りまとめ、および社内経営層や各部への提案
・BtoC領域（特にEC）における、月間数千万円〜数億円規模のマーケティング予算運用経験
・デジタル広告（運用型広告）の深い知見と実務経験
・チームマネジメント経験
千葉県
750 万円 ~ 900 万円
非公開
■財務会計・経理業務効率化に関するシステム群の運用・保守・改善の推進
■会計業務のDX推進（自動化、AI活用、異常検知、監査対応など）による業務高度化
■自動倉庫開業や監査対応に向けた新規システム整備と会計政策の実行支援
■財務経理部や他ITチームとの連携による業務課題の解決とデータ品質向上
■チームメンバーの育成と技術力向上（特にDX・自動化・AI活用領域）
■ITチームまたはプロジェクトの管理経験
■財務会計・管理会計・在庫管理・原価計算などの会計システムに関する知識・実務経験
■経理・財務業務プロセスの理解と、システム化・効率化の経験
■システム開発ライフサイクルおよび運用・保守の経験
【歓迎スキル・経験（WANT）】
■DX推進、自動化（RPA、API連携）、データ活用、AI活用に関する技術理解とプロジェクト経験
■技術的負債の解消やシステム信頼性向上への取り組み経験
■複数プロジェクトの同時管理と推進力
■業務部門や他チームとの高度なコミュニケーション能力
■運用主体から開発主体への組織変革経験
■課題特定・分析・改善提案のスキル
複数あり
400 万円 ~ 700 万円
■組織強化とチームマネジメント
■データ基盤（ANXDB, ANXDWH等）の開発・運用とクラウドコスト最適化
■MCCの管制機能強化、監視・インシデント対応体制の整備
■コアプラットフォーム（ANP1/ANP2）の保守性・堅牢性向上
■開発効率向上、トイル削減、自動化推進
■セルフ開発基盤（API等）の構築支援
■オフショア開発体制の技術支援
■他部署との連携によるプロジェクト推進
■バックエンド、データプラットフォーム、ITインフラ、SRE領域での開発・運用経験
■エンジニアチームのマネジメント経験
■クラウド（Azure, AWS等）環境での開発・監視・インシデント対応経験
■DevOps、CI/CD、自動化に関する知識と実践経験
■複数ステークホルダーとの調整・推進力
【歓迎スキル・経験（WANT）】
■データエンジニアリングやDWHに関する深い知識
■大規模・複雑なシステムの保守性向上経験
■ハードウェアに関する基本的な理解
■オフショア開発チームとの協働経験
複数あり
1,000 万円 ~ 1,300 万円
■ラストマイル配送および運送業管理システム、配送業務DX化システムの運用・保守・改善
■DPV改革、情報共有基盤の整備、業務モニタリング、接客評価システムなどの施策推進
■データ取得業務の自動化、事故対応業務の効率化、インフラ環境の最適化
■インシデント対応や日々の運用管理
■関連部門（AND / CFC Op / CS）や他ITチームとの連携
■チームメンバーの育成と技術力向上
■ITチームまたはプロジェクトのマネジメント経験
■物流・配送関連システムに関する知識または実務経験
■システム開発・運用・保守に関する経験
■RPA、API連携、データ活用、DX推進に関する技術的理解と実務経験
■チームメンバーの育成・評価などのピープルマネジメント経験
■業務部門や外部ベンダーとの円滑なコミュニケーション能力
【歓迎スキル・経験（WANT）】
■技術的負債の解消やシステム信頼性向上への取り組み経験
■複数プロジェクトの同時管理経験
■組織変革（運用→開発主体）を推進した経験
■課題特定・分析・改善提案のスキル
複数あり
800 万円 ~ 1,200 万円
非公開
【業務詳細】
■デマンドチェーンコンポーネントの全体管理と改善施策の推進
■商品・取引先マスター、発注・入荷プロセスの課題解消
■新MDM連携、返品システム構築、納品パフォーマンス可視化などの新規施策推進
■日々の運用・保守、インシデント対応の管理
■業務部門・他ITチーム・外部ベンダーとの連携
■チームメンバーの育成とSCM知識の継承
■ITチームまたはプロジェクトのマネジメント経験
■サプライチェーン関連システム（発注・入荷・マスター管理等）の知識・実務経験
■システム開発・運用保守に関する経験
■データ連携やマスタ管理に関する技術的理解と課題解決能力
■チーム育成・評価などのピープルマネジメント経験
■業務部門・外部ベンダーとの円滑なコミュニケーション能力
■複数プロジェクトの同時進行・推進力
【歓迎スキル・経験（WANT）】
■ECプラットフォームや物流システム（OSP等）の知識・経験
■技術的負債の解消やシステム信頼性向上の取り組み経験
■組織変革（運用→開発主体）を推進した経験
■需要予測や納品パフォーマンス分析などのデータ活用経験
複数あり
800 万円 ~ 1,200 万円
非公開
■OSP（倉庫自動化・EC・配送最適化）の運用・保守・開発
■OSP関連のインシデント・問い合わせ対応、自動化推進
■売上拡大施策（予約販売、店舗受け取り等）に関するシステム対応
■薬店管理システム（問診票、POS、電子棚札等）の開発・運用
■薬店のフルスペック営業に向けたシステム導入支援
■チームの業務推進、メンバー育成、他部署との連携
■大規模ECプラットフォーム（OSP等）の理解・実務経験
■ソフトウェア開発ライフサイクル全般の経験
■インシデント管理・障害対応の経験
■ベンダー（Ocado、外部サービス）との連携経験
■プロジェクトマネジメントスキル
■他部署・他チームとの円滑なコミュニケーション能力
【歓迎スキル・経験（WANT）】
■小売業の店舗システム（POS、在庫管理等）の知識・経験
■チームマネジメント（育成・評価等）の経験
複数あり
800 万円 ~ 1,200 万円
■会計・人事・物流などのバックエンドシステムの開発・改善
■デリバリー領域のDX推進（業務自動化、モニタリング強化など）
■開発体制の強化と技術基盤の整備（CI/CD、API基盤など）
■データ・AI活用による業務効率化
■業務部門との連携による課題解決と施策推進
■バックエンド領域での開発またはプロダクトマネジメント経験
■Webアプリケーション、API、クラウドインフラ等の技術理解
■データ分析・活用経験
■AIの概念理解と業務応用への関心
■高いコミュニケーション・調整能力
■新技術への適応力と実行力
【歓迎スキル・経験（WANT）】
■小売・EC・物流・会計・人事領域のシステム経験
■大規模システムの統合・管理経験
■オフショア開発マネジメント経験
■API基盤の構築・活用経験
複数あり
1,000 万円 ~ 1,300 万円
・ECサイト・アプリの機能開発（検索、レコメンド、スマートカート等）
・店舗連携システム（POS、電子棚札等）の導入・運用
・マーケティング施策（MA、クーポン最適化等）の技術支援
・カスタマーサービスのデジタル化（AI音声ボット、VOC活用等）
・データ分析・AI活用によるサービス改善
・開発体制の強化とIT部門の組織変革推進
・業務部門との連携による課題解決と施策推進
・顧客向けデジタルサービス領域での開発またはPM経験
・Web/モバイルアプリ、API、バックエンド技術の理解
・データ分析・AI活用によるサービス改善経験
・複数部門との連携・調整能力
・新技術への関心と柔軟な対応力
【歓迎（WANT）】
・小売・EC業界での経験
・OSPやSalesforce、Zendesk、Power BI等の使用経験
・API基盤やセルフ開発環境の構築経験
複数あり
1,000 万円 ~ 1,300 万円
単なる成果物チェックだけを行う業務ではなく、
・QAプロセスの最適化
・ナレッジの蓄積・活用促進
・生成AIを利用した効率化・品質向上
など、
品質を“人に依存しない仕組み”に変えていくための業務を担っていただきます。
具体的な仕事内容
① QA業務
・システム開発プロジェクトに対する品質評価
・生成AI活用によるQA業務自動化の推進
② ナレッジ基盤の運用・改善
・ナレッジ基盤の運用および活用推進
・生成AI活用による社内への仕様浸透施策の実施
③ 品質課題の分析・対策の検討
・開発プロジェクトや障害事例の傾向分析
・品質課題の可視化および再発防止策の仕組み化
〇本ポジションのミッション
・品質の底上げと効率化に向けた施策の実施
【よくあるケース・課題】
・ プロジェクトごとに品質のばらつきが出やすい
・ 仕様やナレッジが個人に依存してしまうケースがある
・ 過去の障害や改善知見が十分に活かしきれていない
・システム開発プロジェクトへの参画経験（目安2年以上）
・業務効率化や自動化に関心をお持ちの方
・論理的に物事を整理できる方
※QA専任経験不問
【歓迎要件】
・生成AIを活用した業務改善の経験
・品質保証、品質改善の知見をお持ちの方
・WEBサービスに関わるシステム開発の経験
・システム開発プロジェクトの管理・補佐の経験
【求める人物像】
・周囲とコミュニケーションを取りながら進められる方
・新しい技術（AIなど）に抵抗がない方
・仕組みを考えることが好きな方
・「なぜ？」を掘り下げられる方
東京都
500 万円 ~ 700 万円
非公開
世界各国にオペレーションを展開する中で、グローバルな業務プロセス（業務の進め方やルール）を横断的に管理・改善する組織をサポートする業務です。
本ポジションは、
●世界中の拠点から寄せられる業務改善依頼やシステム改修要望
●プロセス変更の実行タスク
●運用上発生する改善・対応事項
といった「実行すべき業務タスク」を一元管理し、改善依頼の受付から完了までを抜け漏れなく統制する仕組みを構築・運営します。
・大卒以上
・プロジェクトマネジメント経験:プロセスの設計から導入、運用定着までの一連のサイクルの実務経験
・ステークホルダー・マネジメント経験: 多様な部署や関係者と合意形成を行い、円滑に関係を構築する能力
・ビジネスレベルの英語力（読み書き、会話）
【歓迎】
・高度なコミュニケーション能力:背景や文化が異なる相手に対し、論理的かつ円滑に意思疎通を図る力
・タスクの優先順位付け（プライオリタイゼーション）: 複数の並行するタスクに対し、重要度・緊急度を見極め、リソースを最適に配分するスキル
・チェンジマネジメント経験： 組織変更や新システムの導入など、既存のやり方を変革し定着させた経験
複数あり
400 万円 ~ 1,200 万円
①システム要件整理
他部署からの要望に基づき、新サービスにおいてシステム化すべき機能など計画段階から参画していただきます。
②システム開発・UAT環境整備
整理した要件を元にWBSを作成し、システム設計・開発・テストを実施していただきます。加えて、テスト実施後はサービス部門などによるUATを実施しますので、UATに向け、ソースを最新化するなどのUAT環境整備を実施いただきます。
③品質管理・障害管理
品質を高めるための予防措置、QAの実施や障害の分析などシステムを安定稼働させるための施策を部署メンバー全員一緒に進めています。
【入社後の流れ】
■育成担当（先輩エンジニア）をアサインさせていただき、サービスの概要やシステム構成・仕事の進め方などを丁寧にインプットさせていただく予定です。
■ご入社後、まずは先輩社員とともに開発案件を担当していただき、自社システム開発の流れを掴んでいただくことを想定しております。
■また、部内で定期的に「システム仕様共有会」を開催するなど、システム仕様を理解いただきやすい環境づくりを行っています。
【システム環境】
■OS：Red Hat Enterprise Linux
■開発言語：PHP, JavaScript (jQuery,nuxt.js,TypeScript etc...)、Java、Python
■クラウド：AWS、ニフティクラウド
■ミドルウェア：Docker, Apache, Nginx, Redis
■フレームワーク：Laravel,Django,Vue.js
■データベース：MySQL
■バージョン管理：Git、Subversion
■タスク管理：Backlog
■コミュニケーションツール：Office365、teams
■IDE：Cursorによる生成AI
【ポジションの魅力】
同社は地方活性化を目指し、地方自治体・行政と連携して、そのニーズを捉え従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを提供しています。業界が成熟期に入るにつれて、より魅力的なサービスが求められており、社会的影響力のある大きな仕事が出来る環境です。
・5名程度のチームを対象としたプロジェクト管理経験（3年以上）
・Webシステム開発における、要件定義から設計・実装までの一連の経験（規模・年数不問）
・PHPによるWebアプリケーション開発経験（3年以上）
※直近のご経験でなくても問題ございません。
【WANT】
・自社サービスに関わりたい方
・DockerやVagrantなどを用いた仮想環境での開発経験のある方
・クラウド(AWS)を利用した開発の経験のある方
東京都
750 万円 ~ 1,000 万円
株式会社ゲオホールディングス
なかでも本ポジションの役割は、技術的イノベーションの創出・推進を通じて、業務プロセスの効率化と収益向上に貢献することです。
具体的には、最新技術の調査に基づく理論構築とシミュレーションを実施し、プロトタイプの設計、実装、性能評価を主導するとともに、R&Dチームの管理と技術的リードを行います。
①R&DやAIを取り扱う開発を行うチームのリードをした経験
②フルスタック開発経験、AIのプロンプト開発経験
・(必須)フロントエンド：「言語：Next.js(TypeScript)､ライブラリ：React」
・(必須)バックエンド：「言語：Node.js(TypeScript)」
・(必須)開発言語：Python
・API：「Fastify、Express.js(TypeScript)」
・DB：「Oracle､MySQL」
・(必須)クラウド：AWS
・コンテナ：Docker
・(必須)AI：「OpenAI GPT-4、AWS Bedrock、Google Lens」のようなサービス
・IAC(infrastructure as code)ツール：Terraform
【歓迎】
・小売・リユース業関連の業務やシステムに携わっていたご経験
・高度情報処理技術者試験の試験合格者、ITベンダ・クラウド等の資格保持者
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
株式会社ゲオホールディングス
各チームの詳細は以下の通りです。
①案件チーム：新規 / 既存事業案件の開発案件の一貫した工程の対応(主に機能拡張)
・目指すもの : 新規事業/既存事業の業務改革速度に追随し、業務部門と一体となって開発ができるチームを目指しています。
・求めるもの : 上流から下流までの一貫した開発経験。開発依頼内容をもとに本質的な要求を見抜く力。自ら提案してよりよいものを創り出す力。
②保守チーム：問い合わせ対応 / 障害調査 / 障害対応 などの保守業務 + 老朽化したアプリの刷新(規模が小さめのものがメイン)
・目指すもの : 緻密な作業に対して、正確かつ迅速に対応ができるチームを目指しています。
・求めるもの : 障害調査 / 障害対応 / 問い合わせなどの保守業務を正確に行える人材。小規模な開発も実施するため、一括した開発経験。
③刷新チーム：アーキテクトの検討/導入や、開発メンバーのリードなどを行う、リードエンジニア。
・目指すもの : アジャイル開発を通じて仕組みの刷新を行い、短期間でかつ継続的に仕組みを提供できるチームを目指しています。
・求めるもの : 0からアーキテクトを構築でき、開発メンバー全体をリードできる要員。 (開発メンバーを引っ張っていく力)
④海外POSチーム：USA向けPOSの開発及び保守運用の改善
・目指すもの : 海外拠点(USA)の事業を円滑にするため、海外の商習慣や現場の理解をしながら改善しつづけるチームを目指しています。
・求めるもの : 海外の商習慣や特性を理解した上で組織運営や開発などが行える方。
■開発環境
OS： Windows ／ Linux
開発言語： VB.Net／ASP.Net／C#／VB6／ACCESS／PHP、他
DB： Oracle ／ SQLServer ／ Redshift ／ Postgres ／MySQL
ソース管理：VSS,GIT
クラウド：AWS
他：JP1、各種ハンディ
※ユーザー数：10～5000名弱規模
※対象ユーザー：当ホールディングス、各事業会社、グループ1800店舗（エンドユーザは全国の店舗のお客様）
■情報システム部 店舗システム開発課
全体の人数 : プロパー21名(Mgr1, メンバー20), 協力会社11名
各チーム、プロパー＋協力会社メンバーで5～10名程度です。
・.net系言語 / SQL / C# / Dart（Flutter）いずれかのご経験
・一通りの開発工程の経験（要件定義からリリース、運用まで）
■歓迎要件
SQL / Dart（Flutter）いずれかのご経験
複数あり
400 万円 ~ 900 万円
株式会社ゲオホールディングス
セキュリティエンジニアとしてインシデント対応や攻撃検知、RedTeamなどの企画〜運用・改善をしていただきます。具体的には下記の通りです。
■CSIRTの運用／改善
インシデント(初動〜事後)対応や情報収集、外部組織との連携
フォレンジックやマルウェア解析等
■SOCの運用／改善
SIEMを活用したログ収集・分析
■グループ会社のセキュリティアセスメント
■RedTeam立ち上げ
ペネトレーションテスト、脆弱性テスト等
■情報システム部 次世代システム開発課/セキュリティチーム
・マネージャー1名
・実務担当2名
※入社後、当社100％出資の子会社「株式会社ゲオネットワークス」社へ出向となります。株式会社ゲオホールディングス（当社）と雇用契約を締結をし、ゲオネットワークス社へ出向配属となります。ゲオネットワークス社の人事制度を適用することで、エンジニアが働きやすい環境を提供できるためです。
いずれかの経験 ：クラウド、サーバ、ネットワーク、データベース
【推奨】
・CSIRT,SOC,RedTeamの企画〜運用経験
・CTF等のコンテストへの出場経験
・ペネトレーションテストや脆弱性テスト経験
・フォレンジックやマルウェア解析経験
・OSCP,GIAC,CISSP,CEH等のセキュリティ資格所有
複数あり
500 万円 ~ 900 万円
株式会社ゲオホールディングス
●主な業務内容
・プロジェクト管理・推進
・ベンダーマネジメント
・ステークホルダーマネジメント
・RFPの作成
・業務設計
・要件定義
等
■配属部署
IT企画部 IT企画課
全体の員数：13名 GM/Mgr 1名(兼任)、メンバー12名
・事業会社、コンサルティングファーム、ITベンダー、いずれかの立場でプロジェクトマネージャ又はリーダーとしてのご経験
・システム企画・提案・導入経験
【歓迎】
・小売業のサプライチェーンマネジメントに携わっていたご経験
・ステークホルダーマネジメント経験
・チームマネジメント経験
【歓迎】
・IT戦略、投資計画の策定
・PMP資格保持
東京都
650 万円 ~ 1,000 万円
2,300店舗超を支えるITインフラ戦略を描く｜SRE組織の新規立ち上げ責任者を募集！
【ポジションの目的】
スギ薬局のDX戦略本部において、インフラエンジニアリング部の部長として、スギホールディングス全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）を加速させるため、先進的なインフラと強固なセキュリティ基盤の再設計と運用を統括していただきます。クラウドバックエンドから店舗・従業員向けEUC（End User Computing）インフラまで、多岐にわたる領域を横断的にマネジメントし、技術戦略の策定から実行までをリードする、戦略的かつハンズオン型のロールとなります。
また、本ポジションは、単なる技術的専門家にとどまらず、スギ薬局のDX戦略をインフラ面から牽引するストラテジストとしての役割を担います。技術トレンドを常にキャッチアップし、ビジネス戦略と整合性の取れたインフラロードマップを策定。変化の激しいビジネス環境において、柔軟かつ迅速に対応できる強靭なインフラ基盤を構築することで、スギホールディングスの持続的な成長に貢献していただきます。技術的な深掘りと組織マネジメント、そして戦略策定という三つの側面を高度に融合させることが求められます。
【仕事内容】
インフラ領域 (Infra Engineering)の統括として、スギホールディングスの基幹システムを支えるクラウドインフラの企画、設計、構築、運用を部長兼課長クラスとしてハンズオンで推進いただきます。具体的には以下の業務をお任せします。
■クラウド戦略・設計
- AWS、Azure、Google Cloud Platform (GCP) などの主要クラウドプロバイダーを活用した、スケーラブルで高可用性、繁忙期の需要に応需（事業に影響を与えない）できる、インフラのアーキテクチャ設計。
- 小売業界のニーズ（店舗POS、eコマースプラットフォーム、在庫管理システムなど）に合わせたITインフラ戦略を策定。
■SREチームの立ち上げと運用
- Site Reliability Engineering (SRE) の文化を組織に浸透させ、SREチームを新規に立ち上げ、育成する。
- システムの信頼性、パフォーマンス、効率性を継続的に向上させるための戦略を立案・実行。
■CI/CDの推進
- 開発部門（アプリチーム）と密接に連携し、CI/CD (継続的インテグレーション/継続的デリバリー) パイプラインの導入と最適化を推進。
- デプロイメントの自動化、テストの効率化、リードタイムの短縮を実現し、開発サイクル全体の高速化に貢献。
■コスト最適化とガバナンス
- クラウドインフラのコスト管理と最適化、およびクラウドセキュリティに関するポリシー策定とガバナンス強化を推進。
■技術選定と導入
- 最新のクラウド技術やツールを評価・選定し、DX推進に最適なソリューションを積極的に導入。
■チームマネジメント
- システムインフラチーム（エンジニア、ネットワーク管理者など）の採用、育成、リーダーシップ。
- チームのパフォーマンス管理および目標設定、クロスファンクショナルなコラボレーションの促進。
■セキュリティとコンプライアンス
- 顧客データ保護（GDPR、個人情報保護法など）およびPCI-DSS準拠の確保。
- サイバーセキュリティ戦略の立案と実行。（例：ファイアウォール、侵入検知システム、定期監査）
■予算管理とベンダー管理
- ITインフラ関連の予算策定とコスト最適化。
- セカンドパーティーベンダー（ディストリビューター、サービスパートナーなど）、サードパーティベンダー（クラウドプロバイダー、ハードウェアサプライヤーなど）との契約交渉および関係管理。
- Microsoft 365 (M365)、Google Workspace (GWS)、Slackなどの従業員向けコラボレーションツールやコミュニケーションプラットフォームの導入、展開、最適化、および運用をリード、利用促進と生産性向上を図る。
- 店舗・本部におけるPC、タブレット、スマートフォンなどの従業員配布デバイスの選定、導入、ライフサイクル管理、セキュリティ対策、およびMDM (Mobile Device Management) / UEM (Unified Endpoint Management) の運用を統括。
- EUCに関連するハードウェア、ソフトウェアの包括的なIT資産管理体制を構築し、効率的な運用を実現。
- 全国約1,600店舗と本部拠点におけるWi-Fi環境、インターネット回線、LAN環境の企画、設計、構築、および運用保守をマネジメントする。
上記すべてを1人に任せるわけではないのでご安心くださいませ。
下記いづれかの複数ご経験
・大規模エンタープライズにおけるITインフラの設計、構築、運用経験
・AWS, Azure, GCPいずれか、または複数のクラウドプラットフォームにおける豊富な設計・構築・運用経験（目安：5年以上）
・Microsoft 365、Google Workspace、SlackなどのSaaS型コラボレーションツールを活用し、戦略的に導入を主導、スクラッチ開発よりもSaaSを優先することで迅速な価値提供と運用最適化を実現した実績
・PC、タブレット、スマートフォンなどのクライアントデバイス管理に関する深い知識と経験
・店舗ネットワークのインフラ（LAN/WAN, Wi-Fi等）に関する広範な知識と構築・運用経験
・部門マネジメント経験（10名以上のチームリーダーまたは部長クラス
【歓迎】
・小売業界または大規模多店舗展開企業でのインフラ構築・運用経験
・セキュリティに関する高度な知識と、セキュリティフレームワーク（NIST, ISO27001など）への準拠経験
・ITILなどのサービスマネジメントフレームワークの知識
・アジャイル開発またはスクラム開発のプロジェクトへの参画経験
・特定のクラウド認定資格（AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル、Azure Solutions Architect Expertなど）
東京都
1,000 万円 ~ 1,500 万円
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