【リモート可】システムインフラ基盤チームリーダー／メンバー
想定年収
450万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
70名
仕事内容
【期待すること】
技術範囲が広く、また、技術の変革スピードも速いため、一人で全ての領域をカバーすることは難しいと思います。得意な技術領域を軸に、周りのメンバーと協力しながら、柔軟な発想力とスピード感をもって業務課題に対応できることを期待します。
【任せたい仕事内容】
・サーバー、ネットワーク、クラウドの企画、設計、構築、導入
・セキュリティ対策の企画、設計、構築、導入
・最新技術の調査、実験
・システムベンダーのコントロール
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【組織風土】
DCM株式会社から出向している方や、中途入社されている方もいらっしゃるため、様々なバックグラウンドを持っている方が所属しています。
部署は縦割りではなく、部署をまたいでコミュニケーションを活発に取りながら業務しています。
【組織のミッション】
DCMグループとしては大きな市場規模の持つ、様々な分野で事業展開をしており、今後もさらなる事業拡大に力を入れています。
事業成長をしていくためには、第三次中期経営計画にも記載していますが、
新業態開発・既存店改革・次世代ロジスティクス構築・顧客接点拡大など、
長期事業構想の実現を図るために、基幹システムは欠かせないものとなります。
そんな基幹システム内製化に向けた刷新/再構築を順次進めていき、今後もスピード感をもって、新世代ホームセンター創造への挑戦を果たしていきます。
システムの内製化は、DCMホールディングスにとって、とても重要なミッションの１つとなります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
■サーバーの設計、構築のスキル
■ネットワークの設計、構築のスキル
【歓迎要件】
■クラウドの設計、構築のスキルがあれば尚可 （AWS、Azure、GCP）
■セキュリティ対策に対する設計、構築のスキルがあれば尚可
■ベンダーマネジメントや外部パートナーとの協業経験
■小売・流通業に関するシステム開発経験や興味、関心
■内製開発に適した開発プロセスの検討／改善への興味、関心
■CI/CD導入経験
■QAチーム経験
【求める人物像】
■自走力：指示待ちではなく、自ら課題を見つけて動ける
■向上心：どうすれば自身が携わるシステムのQCDを向上できるか、考えながら仕事ができる方
■協調性：ホームセンター出身者やITキャリアメンバーなど
学歴
高校
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収：450万円 ~ 1,000万円
月収：31万円～
月額基本給：25万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：3か月
夏季・冬期それぞれ基本給×1.5ヵ月の支給
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
東京都品川区南大井６丁目２２－７
交通手段1 沿線名：JR 駅名：大森 最寄駅から：徒歩7分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 25時間 / 月
固定残業代 60,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(上限月5万円)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：122
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
財形貯蓄・共済会・社員持株会
育児介護等短時間勤務制度・慶弔見舞金制度・団体定期保険・保障制度、企業型確定拠出年金制度（401ｋ）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
面接回数：2回
求人No.：NJB2367370
最終更新日：2026/4/23
企業情報
企業名
DCMアドバンスド・テクノロジーズ株式会社
代表者名
代表取締役社長 遠藤 将一
設立
2022年1月
従業員数
70名
資本金
10,000,000円
本社所在地
〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目22番7号 大森ベルポートE館
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
システム企画・開発
ＤＣＭグループのデジタル化、DX（デジタル・トランスフォーメーション）を推進するエンジニア集団の会社です。
事業に関する特色
ＤＣＭグループの各企業が利用する業務系システム、情報系システムの企画・構築・保守運用を行います。利用部門とともに、業務分析から始め、システム導入後の運用定着、次の改善活動まで、システム導入・利活用サイクルのすべてを担当します。
会社の特色
風通しが良くコミュニケーションがとりやすい環境で、テレワークと出社のハイブリッド方式を取っており、充実した福利厚生もあいまりグループ全体での離職率が３％以下となっております。
その他の特色
失敗を恐れずに新しい事へ積極的にチャレンジできる企業風土です。
売上実績
求人No.：NJB2367370
最終更新日：2026/4/23