年収500万円以上／流通（EC・運輸・小売）の求人・転職情報
1181件中の1〜50件を表示
鉄道施設を創る建設部門（土木）にて、鉄道プロジェクト工事の推進や鉄道ネットワーク整備を軸に、“持続可能で安心・豊かな地域の暮らし”創りに貢献していただくべく下記業務に従事いただきます。
【職務詳細】
鉄道施設の新設・改良（新駅、駅改良、立体交差、輸送改善、新線、拠点駅開発など）に関する、設計、発注、施工監理、行政協議等を担っていただきます。
将来的には、本人の志向や適性を踏まえ、建設関係プロジェクトの構想・計画業務や、専門技術の活用検討などにも業務領域を拡げていただきます。
※出張頻度※
週3日程度、工事監理する現場への巡回、もしくは業務を統括する部署（新大阪）への出張があります。遠距離の出張は年に数回程度です。
（変更の範囲）業務都合やご本人の適性等により、会社が定める業務へ変更となる場合がございます。
・土木分野における設計、発注、施工監理のいずれかの工程の実務経験
・土木関係の学科を専攻した方
■歓迎資格
・2級土木施工管理技士
・1級土木施工管理技士
大阪府
600 万円 ~ 770 万円
非公開
本社や支社の鉄道本部電気部に所属いただき、下記業務をお任せいたします。
◆電気設備のメンテナンス
電車や駅など使用用途に併せ電気を変圧する変電所・送配電線をはじめ、列車の安全運航には欠かせない信号機・踏切、無線基地局・搬送装置などの鉄道輸送に必要不可欠な電気設備の管理・メンテナンスを行う業務に従事いただきます。
◆大規模なプロジェクト工事の施工監督・設計業務
電気の立場から駅ビル改良工事、新駅建設、老朽化した電気設備の更新等。
他系統と連携しながら設備の仕様検討、設備設計、工事契約業務を行い、工事契約後には、プロジェクトの工事監督業務にも従事いただきます。
【電気システム部門の役割】
電気システム部門では鉄道運行に欠かせない電気設備の管理・運営をしています。管理する設備には、列車の安全・安定輸送の根幹を支える「列車制御システム(信号)」、「情報通信(通信)」、電車や各種設備に電力を安定供給するための「エネルギー(電力)」があります。
・列車制御システム（信号）
信号機 踏切 ATS ATC 運行管理システム
・情報通信（通信）
旅客案内装置 列車無線 IoTインフラネットワーク
・エネルギー(電力)
変電所 駅電源設備 電車線設備
【働き方】
現業区で勤務の際は、夜間勤務あり（週1回程度）
基本土日が休みですが、月に２～３日程度土日出勤あり（平日に振替休日を取得）
【キャリアパス】
入社後は約2カ月の鉄道電気基礎研修を受講の後、現場で設備・業務・安全に関する知識を習得いただきます。
その後は、現場での設備管理や工事経験を基盤に、保守計画、設備投資・更新計画、プロジェクト推進、技術開発、組織運営など、適性や経験に応じて担当領域を広げていきます。
将来的には、電気部門のみならず社内・社外を問わず関係者と連携し、鉄道電気分野の課題解決や施策の推進を担います。
（具体的な配属先は、ご希望とご経験を総合的に検討のうえ、決定いたします。）
・電気分野における実務経験 （設計・開発、施工監理の経験者は大歓迎）
・チームやプロジェクトでのリーダーとしての業務経験
■歓迎条件
以下いずれかの資格をお持ちの方
・電気主任技術者（2種以上）
・技術士（技術士補）
・鉄道設計技士
複数あり
500 万円 ~ 900 万円
オイシックス株式会社
■具体的な仕事内容
－製造ラインの管理
・漬け込みから、焼成・ボイル・フライなどの製造ライン管理
・原材料パーツ、包装資材、製造機器の運用管理
・製造計画に基づいた生産進捗管理と製造実績の把握
－コスト抑制と安定稼働の推進
・製造現場の効率化、廃棄ロス削減などによるコスト抑制策の実行
・安定的な生産体制を維持するための課題発見と改善提案
－品質・衛生管理
・製造加工における安全品質・衛生管理の徹底
・関連法規や社内基準に基づいた品質チェック
－人材管理
・製造ラインで働くメンバーの管理（人員配置、業務指示、コミュニケーションなど）
－関係部署との連携
・新規商品開発のためのサンプル製造への協力
・出荷管理や、社内関連部署との連携（開発、出荷部門など
■キャリアパス
まずは製造ライン管理のリーダーとして、主に「元気ごはん」の製造現場をリードし、コスト抑制と安定稼働に貢献いただきます。
将来的には、製造現場全体のマネジメントを担うポジションや、生産計画・プロセス改善の専門家として、事業全体の効率化を推進するキャリアへも広げることが可能です。
・食品製造現場での実務経験（製造工場、セントラルキッチン等での製造管理・生産管理の経験）
・製造現場での管理・マネジメント経験（リーダー、班長、SVなど）
《歓迎要件》
・現場の課題抽出から改善策の立案・実行までの経験、食品衛生に関する基礎知識
・原材料管理、品質管理、衛生管理に関する知識や経験
・生産計画の策定や進捗管理の経験
《求める人物像》
・「美味しい」へのこだわりを持ち、食の安全と品質に徹底的に向き合える方
・主体的に行動し、現場の課題解決に情熱を燃やせる方
・変化を恐れず、新しい知識や技術の習得に意欲的な方
・チームメンバーや関係部署と円滑に連携し、協力して目標達成を目指せる方
京都府
401 万円 ~ 551 万円
オイシックス株式会社
京都ダイニングセンター(KDC)で、主に「元気ごはん」製造ラインの安定稼働、および生産進捗の管理をお願いします。工程管理、品質担保、および人員管理を通じて、製造目標の達成と現場主導の業務改善（生産性向上）を推進します。
■具体的な仕事内容
－製造ラインの管理
・漬け込みから、焼成・ボイル・フライなどの製造ライン管理
・原材料パーツ、包装資材、製造機器の運用管理
・製造計画に基づいた生産進捗管理と製造実績の把握
－コスト抑制と安定稼働、製造拡大の推進
・原価改善に向けた歩留まり、工数、生産性、廃棄・ロスの可視化と改善実行
・Oisix向け商品の開発・販売拡大に向けた製造実現性や量産体制の整備
－品質・衛生管理
・製造加工における安全品質・衛生管理の徹底
・関連法規や社内基準に基づいた品質チェック
－人材管理
・製造ラインで働くメンバーの管理（人員配置、業務指示、コミュニケーションなど）
－関係部署との連携
・新規商品開発のためのサンプル製造への協力
・出荷管理や、社内関連部署との連携（開発、出荷部門など
・食品製造現場での実務経験（製造工場、セントラルキッチン等での製造管理・生産管理の経験）
・製造現場での社員、パート、アルバイト、派遣スタッフなどのマネジメント経験
・製造原価、歩留まり、工数、生産性、廃棄・ロスなどの現場KPIを見ながら改善を進めた経験
・食品衛生、品質管理に関する基礎知識
《歓迎要件》
・現場の課題抽出から改善策の立案・実行までの経験、食品衛生に関する基礎知識
《求める人物像》
・「美味しい」へのこだわりを持ち、食の安全と品質に徹底的に向き合える方
・主体的に行動し、現場の課題解決に情熱を燃やせる方
・変化を恐れず、新しい知識や技術の習得に意欲的な方
・チームメンバーや関係部署と円滑に連携し、協力して目標達成を目指せる方
京都府
560 万円 ~ 660 万円
株式会社ビショップ
（販促施策の効果検証・分析・改善、メールマガジンの制作・配信管理、顧客対応など）の進捗管理およびメンバーへの業務指導/フォロー
・物流連携/調整を含む在庫管理・販売管理、販売実績や動向の分析
★BshopのEC業務では、少数精鋭のチームだからこそ、一人ひとりの意見やアイデアがダイレクトにサイト改善や販促企画に反映されやすい環境です。
縦割りで業務を分けるのではなく、一人が一気通貫して販売促進や、売上管理、撮影周りなど、EC業務を多面的に経験できるため、キャリアの幅も大きく広がります。
これからの数年間で、新たな取り組みをスタートしていく当社で、プロジェクトをリードし、ブランドの魅力をより多くの人へ発信する仕事にチャレンジしてみませんか？
・ECサイト兼モールの新規立ち上もしくは新規出店のご経験
・ECサイトのリニューアル
・ECプロジェクトのリーダー経験
・外部ベンダーとの窓口対応/折衝経験
・アパレル、雑貨、またはそれに近しい業界でのブランドビジネスのご経験
【歓迎スキル】
・Shopifyの運営実務経験
・越境ECの立ち上げ/運営実務経験
・Photoshop/ illustrator 基本操作
・Webマーケティング全般における豊富な知識
・AIツール実務活用経験
兵庫県
500 万円 ~ 800 万円
オイシックス・ラ・大地株式会社
職務内容
●「野菜チーム」で庫内業務指示および運営をお任せします。
・板橋ステーションでは、全国の契約農家から入荷した野菜や生鮮食品の庫内業務（入荷管理→箱詰め→在庫管理）、ならびにお客様への配送を運営しています。
・「野菜チーム」は5名のスタッフで運営しており、大崎本社の仕入れ・発注チームと連携して、産地から届く野菜の庫内業務（入荷管理→箱詰め→在庫管理）を委託先に指示・管理します。
・チーム5名をマネジメントしながら、業務のデジタル化を推進し、現場改善と業務効率化をお願いします。
※箱詰めなどは委託先が担当するので、デスクワークです。
※先輩社員がOJTで仕事の流れを教えますので、業界・職種経験は不問です。
《主な業務》
・入荷管理：野菜の品質および数量管理。産地や袋詰めセンターと連携して入荷を承認します。
・箱詰め：入荷した野菜で日配2,000箱規模の野菜セット作成を委託先に指示します。
・在庫管理：根菜類などの在庫管理、棚卸を行い、在庫適正化を図ります。
上記業務遂行のため、チーム5名をマネジメントしながら、社内専用システムへの各種データ入力、各種会議参加などで各部署連携を図り、野菜チームの安定稼働をお願いします。
■チームミッション
EC食品宅配サービス「らでぃっしゅぼーや」の成長に伴う、需要増大に対応できる物流体制を整えていきます。
物流（庫内業務と配送）に関わる様々な問題をスピーディーに解決・改善し、効率化することにより収益力を高め、さらなる事業成長を後押しします。
・業界・業務経験不問。
・目標達成に向け、積極的なコミュニケーションを通じてチームと連携し、業務を推進した経験
・職場における課題の発見から解決までをリードした経験
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint、メール）
《歓迎要件》
・物流業界、生産管理の経験（業種は問いません）
・パートやアルバイト社員等のマネジメント経験がある方
《求める人物像》
・チームを巻き込んで成果を出すことが好きな方
・自責思考で、課題に対して粘り強く成し遂げることができる方
・急な変化にも対応できる柔軟性がある方
■キャリアアップイメージ
・半年～10か月後：野菜チーム業務を習得し日次業務の自走を目指します。
・1～2年後：野菜チームを運営しつつ、他チーム業務の日次業務を取得。ステーションの全体理解と全体運営のフォローができるスキル取得を目指します。
・2～3年後：マネージャー職としてステーション長を支えつつ、他ステーションとのロジ連携や、らでぃっしゅぼーや通販事業本部との事業連携と推進を目指します。
■ポジションの魅力
・契約農家から食卓へ届くまでの商流のすべてを担います。事業の根幹を知り、改善を通じて会社全体を動かすやりがいがあります。
・食という大切な商材を扱うからこそ、社員・パートさん含めチーム全員で協力し、お客さまへ確実に届ける一体感と達成感を日々感じられます。
・効率化（デジタル化）を進めつつも、生鮮食品には人の判断や温かい配慮が不可欠。あなたの人間らしさが活かせる現場です。
・物流センターなのに、駅からのアクセスが抜群！ 日々の通勤の負担が少なく、快適に働ける環境です。
東京都
401 万円 ~ 660 万円
オイシックス・ラ・大地株式会社
物流DXを動かす主役へ。現場を知るあなたの手で、理想の物流を描きませんか
■事業ポートフォリオ戦略
オイシックス・ラ・大地は、食のインフラとして安定供給を担いつつ、変化する食のニーズを捉えた商品・サービスを提案しています。 主力のBtoCサブスク事業では、体験価値向上とローコスト化を推進し、成長・収益強化を図っています。 また、ノウハウを活かしBtoBサブスク事業（保育園等）へ事業領域を拡大。フードロス削減や温室効果ガス削減など、サステナブルな経営戦略を強化しています。
■職務内容
海老名ステーションでのライン管理及び運営業務をお任せします。
生鮮物流の管理・出荷を統括し、DXや現場改善で物流管理全般を担っていただきます。
海老名フードレスキューセンターにて、製造ライン管理者として、主にKitOisixやデリOisixの製造プロセスをリードしていただきます。
製造現場のコスト抑制と安定稼働をミッションに、品質と効率を追求し、安全で高品質なKitOisix・デリOisixの製造を支える重要な役割です。
■具体的な仕事内容
－KitOisixもしくはデリOisix製造ラインの管理
・KitOisixで使用する原材料パーツの最終袋詰めラインの管理
・デリOisixで使用する原材料の盛り付け、包装ラインの管理
・原材料パーツ、包装資材の管理、製造機器、製造ラインの運用管理
・製造計画に基づいた生産進捗管理と製造実績の把握
－現場のコスト抑制と安定稼働の推進
・製造現場の効率化、廃棄ロス削減などによるコスト抑制策の実行
・安定的な生産体制を維持するための課題発見と改善提案
－品質・衛生管理
・製造加工における安全品質・衛生管理の徹底
・関連法規や社内基準に基づいた品質チェック
－人材管理
・製造ラインで働くメンバーの管理（人員配置、業務指示、コミュニケーションなど）
－関係部署との連携
・新規商品開発のためのサンプル製造への協力
・出荷管理や、社内関連部署との連携（開発、出荷部門など
・食品製造現場での実務経験
《歓迎要件》
・製造現場での管理・マネジメント経験（リーダー、班長、SVなど）
・原材料管理、品質管理、衛生管理に関する知識や経験
・生産計画の策定や進捗管理の経験
《求める人物像》
・「美味しい」へのこだわりを持ち、食の安全と品質に徹底的に向き合える方
・主体的に行動し、現場の課題解決に情熱を燃やせる方
・変化を恐れず、新しい知識や技術の習得に意欲的な方
・チームメンバーや関係部署と円滑に連携し、協力して目標達成を目指せる方
《こんな方が活躍しています》
■38歳/入社4年目
2020年にORD入社。前職は外資系流体機器製造業界で、現場管理・問題解決FWに携わった経験を活かして、現在は副ステーション長として勤務。
■32歳/入社3年目
2020年にORD入社。前職は物流系でメンバーマネジメント・在庫管理を経験。また小売業界で外部折衝・接客業も経験。前職までのマネジメント経験や物流業界での経験を活かして、現在は副ステーション長として勤務。
《こんな方が活躍しています》
■38歳/入社4年目
2020年にORD入社。前職は外資系流体機器製造業界で、現場管理・問題解決FWに携わった経験を活かして、現在は副ステーション長として勤務。
■32歳/入社3年目
2020年にORD入社。前職は物流系でメンバーマネジメント・在庫管理を経験。また小売業界で外部折衝・接客業も経験。前職までのマネジメント経験や物流業界での経験を活かして、現在は副ステーション長として勤務。
神奈川県
450 万円 ~ 600 万円
株式会社スタイリングライフ･ホールディングス
既存の販売代理店向けに経営サポートを行います。
代理店を通して運営しているフェイシャルエステサロン(ＣＰサロン)のサポートも行い、二人三脚で成長戦略の実行をすすめていきます。
※新規開拓・飛び込み営業・ノルマはありませんのでご安心ください。
・販売方針に基づいた、販売代理店の売上規模拡大に向けた販促施策や運営方法などの提案
・販売代理店の売上拡大のためのサポート
【ポジションの魅力】
・販売代理店やＣＰサロンに関わる幅広い方々と出会え人との繋がりが広がります。
・販売代理店と二人三脚で成長戦略を立案し、実行サポートする中で会社経営全般の知識や人を動かす力を身に着ける経験を積むことができます。
・CPコスメティクスの化粧品は美容雑誌でベストコスメとして取り上げられたり、ドラマの現場で使われるなどプロの現場で使われている化粧品メーカーとしての確かな信頼があり、代理店と一緒にブランドのファンを育てていく喜びがあります。
【充実の教育体制】
入社1年目は取扱い製品や美容領域に関して、専門部署による教育体制を完備。
2年目以降は前述の研修のアップデートをはじめ、OJTを中心とした経営や成長戦略に関する実地研修を実施しており、未経験者の方も安心していただける環境です。
※中途採用は大半が業界未経験からのスタートです。
・社会人経験1年以上
【歓迎】
・個人・法人営業の経験をお持ちの方（業界不問）
【求める人物像】
・人とかかわることが好きな方
・人の成長を喜ぶことができる方
東京都
455 万円 ~ 630 万円
株式会社サイファー企画
【店舗詳細】
・応需科目：内科・消化器内科
・処方箋枚数：40枚/日
さいたま市にある調剤薬局です。
患者様が安全に服薬していただけるように、丁寧でわかりやすいご説明を心掛けています。
また、最新の調剤機器を備え、作業効率の良い環境を整えています。
薬剤師資格
運転免許（ペーパードライバー不可）
ブランク可
在宅経験者歓迎
埼玉県
470 万円 ~ 550 万円
株式会社良品計画
グローバルビジネスの拡大を支えるため、各国の経営と連動しながら
人材・組織の観点で事業成長を実現する人事基盤を構築する。
■募集背景
良品計画は各国の生活者が無印良品とともに暮らして頂けるよう、グローバルビジネスを大きく拡大しています。
それを支える人財づくりが、私たちグローバル人事のミッションです。
各国の経営者の人事的なビジネスパートナーとなり、ビジネスを把握し、課題をつきとめ、各国の従業員が活躍頂ける環境を作ること、つまりは想いと権限を持って世界の人財の活躍の場を自ら作り上げていく人事プロフェッショナルを求めています。
これまでのご自身のご経験を、思う存分発揮頂き、日本を本社とするグローバル企業を共に作っていきましょう。
■関係部門
海外各国の経営陣・事業責任者現地HRチーム本社人事（採用・制度・人材開発・HRBP）
■事業インパクト
グローバル人事基盤の整備による経営高度化海外拠点の成長支援（フェーズ別人事支援）
経営人材の可視化・育成推進（海外人財委員会等）
■主要タスク
① 海外HRBP業務
各国経営者のパートナーとして人事課題を特定
組織設計・人材配置・育成の支援
タレントマネジメントの推進
② グローバル人事制度企画
海外子会社の人事制度設計（等級・評価・報酬・労務）
グローバル共通制度の導入・高度化
③ 人事施策の企画・導入
エンゲージメント施策の推進
グローバル人材育成施策
人事施策（持株会・育成制度等）の企画・導入
入社後まず着手していただくのは 海外HRBP業務です。各国の経営層と併走しながら、制度の見直しや企画立案を自走します。
担当リージョン例：北米・欧州・インド・中東／東アジア＋東南アジア
担当する国により英語使用頻度は異なりますが、ビジネスレベルの英語力が必要となります。
■責任範囲
担当リージョンにおける人事戦略の実行
人事制度の設計〜各国展開
経営意思決定に対する人事観点からの提言
■関係部署との接点
海外経営陣との定期的なディスカッション
現地HRとの協働による施策推進
本社との連携（方針整合・制度導入）
▼実務経験
HRBPまたは人事企画の実務経験
人事制度（等級・評価・報酬）の設計または改革経験
グローバル企業での人事経験
▼専門スキル
人事制度設計・タレントマネジメントに関する専門知識
経営層との折衝・課題解決能力
人事課題を構造化し施策化する力
▼技術知識
人事領域全般（制度・労務・組織開発）に関する知見
英語力（ビジネスレベル）
※英語で人事業務をリードできるレベル
■Desired（歓迎条件）
▼追加価値
経営層との協業経験
小売・メーカー・コンサル業界での経験
▼立ち上がりを早める経験
グローバル制度導入プロジェクト経験
海外拠点とのプロジェクト推進経験
▼対応範囲を広げる経験
組織変革・トランスフォーメーション経験
HRBPとしての複数領域対応経験
多地域（複数リージョン）マネジメント経験
東京都
800 万円 ~ 1,100 万円
配送プラットフォームを起点に事業基盤を築いてきたCBcloudは、さらなる事業成長と新たな事業価値の創出を目指しています。その実現に向けて、SMBからエンタープライズまで幅広い顧客との取引拡大に加え、物流DXや配送最適化を通じた顧客企業への提供価値の向上、再現性のある営業体制の構築が重要な事業テーマとなっています。そこで今回、新規顧客の開拓や既存顧客の深耕、営業戦略の高度化を通じて、事業成長と営業組織の強化を牽引する「アカウントエグゼクティブ｜MGRクラス」を募集します。
求めるのは、既存商材の提案や個人の営業目標の達成にとどまらず、顧客の事業構造や物流・配送に関する課題を深く理解し、物流テックを活用した課題解決型の提案を通じて、高い営業成果を継続的に創出できる人材です。また、新規顧客の開拓戦略の立案、商談創出から受注・導入までの推進、既存顧客への利用拡大提案など、事業責任者や関係部門と連携しながら、売上成長と顧客への提供価値の向上を両立する営業活動を主体的に推進していただきます。
入社当初はこれまでの経験や専門性に応じて、重要顧客の開拓や営業チームの目標達成、営業プロセスの改善などを担い、MGRクラスとして事業成果の創出を推進していただきます。将来的には事業・組織の成長や実績に応じて、営業戦略の立案や組織体制の構築、複数チームを横断した営業活動の高度化などにも役割を広げながら、CBcloudの持続的な事業成長を営業領域から牽引していただくことを期待しています。
◉業務イメージ
「顧客の経営・事業課題に向き合い、物流テックを活用した課題解決と営業組織の高度化を通じて、持続的な事業成長を実現する」
SMBからエンタープライズまで幅広い顧客の事業構造や輸配送課題を深く理解したうえで、新規顧客の開拓、物流DX・配送最適化に向けたソリューション提案、既存顧客の利用拡大、営業プロセスの高度化を一体的に推進し、CBcloudの事業成長を営業領域から牽引していただきます。単なる営業目標の達成にとどまらず、事業責任者・営業・カスタマーサクセス・プロダクト開発組織などと連携しながら、顧客の事業成果につながる提案活動と、継続的に成果を創出できる営業体制の構築を期待しています。
◯１：新規顧客開拓・ソリューション営業の牽引
SMBからエンタープライズまでのターゲット企業の選定・開拓戦略の立案、電話・メール・SNS・展示会等を活用した商談創出、顧客の事業構造や物流課題の分析、配送最適化・物流DXに向けたソリューションの企画・提案、費用対効果の提示、PoCの設計・推進、受注・導入に向けた関係部門との調整・交渉
◯２：既存顧客の深耕・アカウントマネジメントの高度化
既存顧客の配送実績やオペレーションデータを踏まえた課題分析、顧客の売上・収益性・業務効率・顧客体験を意識した改善提案、配送ネットワークや運用設計の最適化、アップセル・クロスセルを通じた取引拡大、カスタマーサクセス・運行支援部門と連携した顧客満足度と継続利用の向上
◯３：営業戦略・組織体制の高度化
営業KPIの設計・管理と達成に向けた改善施策の企画・実行、新規開拓や既存顧客深耕における営業プロセスの標準化・仕組み化、顧客接点から得た一次情報を活用した新機能・新サービス・新商材の企画提案、経験や適性に応じた営業メンバーの育成・評価・チームマネジメントを通じた組織としての成果最大化
※具体的な担当顧客・営業領域やチームマネジメントの範囲は、これまでのご経験・専門性および事業・組織の状況を踏まえて決定します。
◉ポジションの魅力
・新規顧客の開拓から既存顧客の深耕、物流DX・配送最適化の企画提案までを一貫して担い、顧客の経営・事業課題に踏み込んだソリューション営業を通じて、顧客の事業成果とCBcloudの売上成長の両立を主体的に推進できる
・全国規模の配送ネットワークを基盤に、物流業界の構造変革に挑戦する成長企業において、SMBからエンタープライズまで幅広い顧客の課題に向き合い、営業活動を通じて得た一次情報を新たなサービスやプロダクトの改善につなげることができる
・高い営業成果の創出に加え、営業プロセスの標準化や組織づくりにも主体的に関わりながら、将来的には事業・組織の成長や実績に応じて、営業戦略の立案や複数チームのマネジメント、営業組織全体の高度化など、より広い領域への役割拡大を目指せる
・ソリューション型の法人営業において5年以上の新規開拓経験を持ち、顧客の事業構造や経営課題を踏まえた論理的かつ粘り強い提案・交渉を通じて、具体的な営業成果を創出した経験
・新規開拓を中心とした営業活動において、個人として高い目標達成率を継続的に実現した経験、または3〜5名程度のチームマネジメントを通じて、組織として高い目標達成率を継続的に実現した経験
◉歓迎スキル
・エンタープライズ企業に対して、複数部門・複数拠点や稟議を伴う意思決定プロセスを踏まえた提案・交渉を推進し、重要案件の獲得や中長期的な取引関係を構築した経験
・IT商材・物流関連サービスなどの提案型営業において、顧客やカスタマーサクセス・プロダクト開発等の関係部門と連携し、PoC・導入プロジェクトの推進やアップセル・クロスセルを通じた取引拡大を実現した経験
・新規サービス・新商材の企画やプロダクト改善提案、営業プロセスの標準化・効率化、営業組織の構築・メンバー育成などを通じて、事業成長やチームの成果向上に貢献した経験
◉期待人物像
・ベンチャーマインドをお持ちの方
・能動的にスピード感を持って仕事ができる方
・成長意欲や達成意欲のある方
・社会貢献度の大きい仕事をしたい方
・「まずやってみよう」「どうやったらできるか」を大切にできる方
・チームや組織の成果最大化に向き合える方
東京都
720 万円 ~ 1,150 万円
株式会社はなまる
【業務内容】
・決算業務（年次・月次）
在庫管理、債権債務管理、仕訳内容チェック
・部員の指導、育成、業務進捗管理、業務分担の最適化
・子会社・関連会社経理処理管理・指導、月次会計チェック
・業務プロセス効率化、内部統制強化
【本ポジションの魅力】
財務色をなくし、経理リーダー職としての魅力を打ち出すなら、以下のような表現がおすすめです。
■本ポジションの魅力
・経理部門の中核メンバーとして決算業務から業務改善、組織づくりまで幅広く携わることができます。
・年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価する実力主義の風土があり、日々の取り組みや成果は昇給・昇格へと確実に反映されるため、モチベーション高くキャリアアップを目指せる環境です。
・海外展開や新規事業の推進など事業拡大が進むフェーズのため、変化の大きい環境で経理の専門性を高めながら成長を実感できます。
・経営層との距離も近く、会社の成長を支える経理部門のコアメンバーとして裁量を持って活躍いただけます。
・将来的には経理マネージャーや管理部門の責任者など、組織を牽引するポジションへの挑戦も可能です。
・月次決算のご経験（主担当として3年以上のご経験）
【歓迎要件】
・年次決算のご経験
・海外子会社・拠点の管理経験
・マネジメント経験（5名前後が目安）
大阪府
500 万円 ~ 700 万円
リユース関連サービス
事業拡大および上場準備に伴い、法務部門の強化を進めているフェーズに携われます！
■業務詳細：以下の4本の柱を主軸として、当社の法務業務に幅広く携わって頂きます！
【契約法務】
・一般類型的な基本契約書の策定/取引先との折衝/法令の修正変更に伴う運用管理への対応 等
【予防法務】
・商標について文字及びロゴ商標、店舗運営における古物法及びその他公安関係法令の遵守、免税関係の法令遵守による運用管理
・古物営業法上の公安からの質疑対応（刑法・刑事訴訟法その他関係法令の理解が必要となる）に照らした、当社の利益の最大化に照らす運用
【戦略法務】
・新規事業及びその他新規ビジネスモデルに対する運用フローの段階的な導入
・法令における規制と、会社の人的リソース、運用の妥当性の検証、紐づく各種システムとの関連性、合理性に照らした運用方式の策定
・海外展開の際の国内外の法令調査、運用面での法的リスクの確認と対応策の構築
【訴訟法務】
・コンプライアンス管理/紛争の解決及びその妥当性について検討・検証
※当社の取り扱い商品の類型がいわゆるリユース品であることと、業界全体のみならず、世界的にも問題となっている贋作対応業務がございます。
★その他法務業務だけではなく派生波及する業務、関連事業部との連携、他部門における合理的な運用方式の妥当性検証など、幅広くかかわることも予想されます。
法律事務所または法務部門での実務経験1年以上
【歓迎要件】
・ワークフローの構築や規程整備など社内ルール策定の経験
・取締役会、株主総会、BCPに関わった経験
・契約書の作成〜締結の経験
（各部門や顧問弁護士と連携した、新規作成含む）
・IPOに携わった経験
・ビジネスレベル以上の外国語学スキル
・法科大学院修了の方
【求める人物像】
・社内外とのコミュニケーションを円滑にはかれる方
・物事に柔軟に対応できる方
・安心して働ける環境で長く活躍したい方
東京都
550 万円 ~ 600 万円
アールケイプラニング
幅広いオリジナル商品の企画開発を統括していただきます。
商品コンセプトの立案から商品設計、価格戦略、海外OEM・ODMメーカーとの開発推進、販売計画の策定まで一貫して携わり、
ブランドの成長を牽引するポジションです。
単なる商品開発に留まらず、売上・利益計画を見据えながら「売れる商品」を生み出し、企画組織の仕組みづくりや企画力向上にも貢献いただくことを期待しています。
【業務内容】
・ブランドコンセプトに基づく新商品企画・商品開発
・原価、価格、粗利、MOQ、販売数量を踏まえた商品設計
・売れ筋・不振商品の分析と改良提案
・商品企画課メンバーのマネジメント・育成
・海外OEM／ODMメーカーとの協業による商品開発経験
・ターゲットやブランドコンセプトを踏まえた商品企画・開発経験
【歓迎】
・家具、インテリア、ライフスタイル商材の商品企画・開発経験
兵庫県
500 万円 ~ 600 万円
株式会社アールケイプラニング
現在も年間約300本のコンテナ輸入、日次700～800件の国内のEC顧客や卸先（ホテル・雑貨店等）への出荷を行っており、
今後の事業成長に伴う物量増加を見据え、物流体制の強化や業務改善を推進していただきます。
単なる現場管理ではなく、倉庫戦略やオペレーション改革を通じて、
物流を事業成長を支える競争力へと進化させることが期待される重要な役割です。
【業務内容】
・海外仕入先との連携、輸入スケジュール管理、発注・納期管理
・在庫精度、欠品率、滞留在庫、回転率の改善
・海外物流課メンバーのマネジメント
・海上コンテナを含む輸入貿易実務経験
・英文メールを用いた調整業務経験
【歓迎】
・通関士資格
・EC、小売、メーカー、商社等での物流統括経験
兵庫県
500 万円 ~ 600 万円
リネットジャパングループ株式会社
国内グループ会社5社の基盤を支える総務部門のマネージャーとして、総務チームを牽引していただきます。
事業成長・グループ全体の規模拡大に伴い、総務部門の強化が必要とされています。
【具体的な業務内容】
株主総会・取締役会・会社イベント運営
BCP・リスク管理に関わる業務
社内諸規程の制定・改訂・運用
総務業務全般の実務/マネジメント（庶務、備品管理、設備保守、契約管理、文書管理など）
◆総務業務経験（株主総会・取締役会運営、リスク管理、社内規定整備等）3年以上
◆管理職、部下マネジメント経験
愛知県
600 万円 ~ 700 万円
株式会社スタイリングライフ･ホールディングス
プランナーとして、スキンケア・メイクアップ・ヘアケア・ボディケア領域におけるプロダクトプランニング～開発チームと協業したバルク開発業務、商品訴求構築や情報発信などを一貫して担当いただきます。
■立案
・販売データ分析、課題抽出等企画背景構築
・リリース計画案（短期・中長期）、新商品の提案
■商品開発全般
・コンセプト構築 （マーケティング部門と連携）
・バルク開発全般（感触設計のプランニング及び評価、香料コンセプト等のプランニングや評価）を自社研究部門または香料メーカー、OEMメーカーと開発進行
・理論・アプローチ（成分を含む）構築（研究部門と連携）
・容器、パッケージ開発（デザイナー、購買部門と連携）
・品質設計（品質保証部、工場関連部門等と連携）
・ソフト情報づくり （営業教育部門と連携）
・製品エビデンス企画（研究開発部門と連携）
・社内向け商品マニュアル作成、各媒体物の進行（関連部門と連携） など
・化粧品の商品企画、開発実務経験
【歓迎】
・スキンケア製品の商品開発経験を積まれた方
・技術動向や海外原料の資料、皮膚に関する論文などから情報収集が可能な方
【求める人物像】
・社内外との円滑なコミュニケーションをとれる方
・リーダーシップのある方
・常に問題意識を持ち、課題解消のための取り組みを自ら推進できる方
東京都
804 万円 ~ 非公開
株式会社大創産業
今後も更に出店エリアを拡大して参りますので、他部門も含め世界展開を見据えた組織強化を実施いたします。
経験や知見を活かし、今後更なる展開を進める当社に参画いただける方を求めております。
■職務内容
・出店計画の立案
・立地戦略
・土地物件の情報収集
・商圏のマーケティング調査
・地主や建物のオーナーと折衝
・外装や内装交渉、家賃交渉
・小売業での店舗開発業務の経験
・飲食業、サービス関連業での店舗開発業務の経験
・マネジメント経験あれば尚可
複数あり
600 万円 ~ 1,000 万円
株式会社バイオフィリア
ココグルメをはじめとする当社商品の原料（肉・魚・野菜など）の調達をお任せします。
〇原料の調達・発注業務・契約在庫の管理
〇サプライヤーとの商談・価格交渉
〇新規サプライヤーの開拓
〇需給に合わせた原料の安定供給の管理
〇品質保証・生産管理など社内関係部署との連携
〇購買業務の仕組みづくり・効率化（生成AIの活用を含む）
まずは原料調達の実務を担っていただき、組織拡大に応じて、将来的にメンバーのサポートやチームリーダーをお任せする可能性があります。
【担当いただく原料と取引規模】
下記の原料すべての調達を担当していただきます。
〇肉・水産：月間40トン（国産原料。牛・豚・鶏・馬・鹿、マグロ・たら・アジ・サーモン・鯛など）
〇農産：月間17トン（国産原料。さつまいも・かぼちゃ・ブロッコリーなど）
〇サプリメント類：ミネラル、ビタミン、乳酸菌など
〇包装資材：冷凍／レトルトパウチ、ダンボールなど
取引企業数は約30社（肉・水産 約15社、農産 約10社、その他 約5社）、調達金額は月間3,500〜4,000万円（年間4億円前後）です。購入はほぼすべてが直接材です。
【出張について】
サプライヤーの工場への出張が、半年に1〜2回程度あります（基本的に日帰り）。
【ポジションの魅力】
〇人の食品同等基準の原料調達に携われる
-ヒューマングレードの肉・魚・野菜を使うフレッシュペットフードの品質を、原料の段階から支える
〇年間約4億円の原料調達を、品目を問わず幅広く担える
-肉・水産・農産からサプリメント、包装資材まで、約30社との取引を担当できる
〇購買の仕組みづくり・DX化に関われる
-現在はスプレッドシートとバクラク（請求書処理、稟議申請などのバックオフィスツール）で管理しており、社内エンジニアと共同で自社独自の購買管理システムの内製化を構想中。システムの設計や業務改善を提案・推進できる環境
〇将来のキャリアを広げられる
-実務を担いながら、将来的にはチームを牽引する立場を目指せる
〇事業成長に伴い、調達の規模・範囲が広がっている
-ドライフードや新商品の発売に伴う原料調達、サプライヤーとの商談、業務改善に携われる
〇原材料の調達・購買経験（目安2年以上）
〇サプライヤーとの商談・価格交渉の経験
〇生成AIなどの最新テクノロジーを活用した業務効率化・生産性向上に前向きな方
【歓迎要件】
〇肉・魚・野菜など食材に関する知識・調達経験、または食材への関心や勘どころ
〇新規サプライヤーの開拓経験
〇メンバーのサポート経験
〇購買業務の仕組みを設計・構築した経験（システム導入、業務プロセスの設計など）
〇食品メーカー、外食チェーン、食品専門商社、農水産・冷凍加工品などでの調達経験
〇ペットフード・ペット業界での調達経験
〇業務効率化や生産性向上に向けて、生成AIなどの新しいツールを活用した経験
【求める人物像】
〇強い責任感と当事者意識をお持ちの方
〇曖昧な状態であっても自ら主体的に働きかける事が出来る方
〇社内外の関係者に主体的に働きかけ、サプライヤーと良好な関係を築ける方
〇ビジネスを通じて人と動物が共に幸せになる社会を実現したい方
【業務で利用するツール/ソフトウェア】
〇Slack
〇Notion
〇Google Workspace
〇Microsoft Office
〇Gemini
〇Claude
〇バクラク
※その他業務で必要なAIツールについては積極的に導入予定
東京都
550 万円 ~ 750 万円
リユース関連サービス
この度、事業拡大に伴い、決算業務の品質向上と体制強化を目的として経理部長を募集します。
現在の経理・財務メンバー（課長1名、スタッフ8名、アルバイト1名 ※2026年9月時点）を統括し、
経理課、財務課全体のマネジメント対応はもちろん、
IPO準備に関する業務も中心となって牽引頂きます！
これまでのご経験を活かし、単に業務を回すだけでなく、上場水準に耐えうる「管理体制の構築」や「経理DX・仕組み化」を主導していただけるコアメンバーをお待ちしています。
＜仕事内容＞
経理財務部全体の責任者（部長）として、決算・財務実務の統括から、IPO準備、経営陣への財務報告、組織マネジメントまで幅広くお任せします。
■IPO準備およびガバナンス強化（本ポジションのメインミッション）
・内部統制（J-SOX）の構築・運用
・各種開示書類（有価証券報告書、決算短信、計算書類など）の作成
・監査法人、主幹事証券会社等の外部機関との折衝・対応
■経理・財務実務の統括、品質向上
・月次・四半期・年次決算（単体・連結）業務の取りまとめ、および最終レビュー
・資産除去債務、税効果計算の実行・指示の監修
■税務申告対応、および資金繰り管理の統括
・組織マネジメントおよび業務効率化（DX）
・経理課・財務課全体のマネジメント（メンバーの育成、評価、業務配分）
・会計システム・社内システム等の運用見直し、業務フローの改善提案・仕組み化
■経理・財務の実務経験（5〜10年以上）
・月次・四半期・年次決算の取りまとめ、および監修経験
・連結決算の実務経験
・税務申告対応、および資金繰り管理の実務経験
■マネジメント経験
・経理部門の責任者経験（部長・マネージャーレイヤー）
・部下の育成、評価、目標設定の経験
・属人化を解消するための業務フロー整備・仕組み化の経験
■IPO準備または上場水準の会計知識
・内部統制（J-SOX）に関する深い理解
・開示書類（有価証券報告書、決算短信、計算書類など）の作成経験
・監査法人との折衝、対応経験
【歓迎要件】
■IPO（株式公開）に直接携わったご経験
・上場企業、またはIPO準備企業での実務・マネジメント経験
・直近でIPOを達成された実績（東証審査対応、主幹事証券会社対応の経験）
【求める人物像】
・管理体制構築力： 規程整備、証憑管理、承認フロー構築、決算早期化
・コミュニケーション能力： 監査法人・証券会社対応、社長・CFOへの説明能力、他部署との調整力
・ITリテラシー： 会計システム導入経験、Excel（関数・ピボット）、業務効率化経験
東京都
800 万円 ~ 1,000 万円
ゼロから組織を創り上げる「立ち上げ」の醍醐味
今回の募集は、新設される「採用専門部署」の中核メンバーとしての採用です。
・既成概念に囚われない仕組み作り：単なる人員補充ではなく、求人戦略の立案から選考フローの構築、さらにはSNSでの情報発信まで、自身のアイデアを形にできる大きな裁量があります。
・「採用」の枠を超えた「定着」へのコミット：入社させて終わりではなく、現場のドライバーや作業員と対話し、定着率向上のための施策（リテンション）を自ら企画・実行できる「攻めの人事」を体感できます。
物流業界の最前線を変える「現場主義」の面白さ
京浜地区という物流の要所において、事業の根幹である「人」の問題に正面から向き合うポジションです。
・アクティブな動きが価値になる：デスクワークに留まらず、実際に湾岸地区などの現場へ赴き、現場の実情を把握した上で施策に反映させることが期待されています。現場の声を吸い上げ、経営層へ提案する「架け橋」としてのやりがいがあります。
・業界課題への挑戦：深刻な人手不足が続く運送業界において、独自の採用・定着モデルを確立することは、会社だけでなく業界全体にとっても意義のある挑戦ですので、難しさもありますがその分達成した時にやりがいもございます。
■主な業務内容
下記同社が運営管理する物流拠点の採用活動から育成を担当頂きます。
①人材採用戦略の策定と実行
・現場特化型の採用原案作成：
ドライバー職や倉庫作業員に特化した、独自の採用プランや募集要項の構築
・外部メディア・ベンダーの活用：
情報発信や、求人サイト担当者との折衝、エージェントとの連携
・積極的な現場ヒアリング：
自ら物流現場へ足を運び、ドライバーや作業員の実情・不満・ニーズの把握
②人材育成「定着率向上」に向けた施策の推進
・定着活動の推進：
採用して終わりではなく、入社した乗務員や作業員が長く働けるようなフォロー体制の構築
・課題解決に向けた施策の実行：
現場で吸い上げた課題に基づき、離職を防ぐための改善案（労働環境や評価制度へのフィードバックなど）の企画、実行
■補足
当ポジションは 人事部等での採用業務経験のある方だけではなく
物流拠点の責任者としてご活躍されていた経験と知見も活かすことが可能です。
・物流企業への理解、経験を深めながら、顧客の課題解決に取り組める方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図りながら業務を推進した経験
・現場部門との折衝・課題抽出・改善提案の経験
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
・普通自動車運転免許（現場訪問が発生するため）
■歓迎要件
・物流業界における拠点運営、配車管理、運行管理、現場管理等の経験を有し、人事・採用領域へのキャリアチェンジを志向される方
・ドライバーや作業スタッフなど現場人材の採用経験
・SNS（Instagram、X、TikTok、Facebook、LinkedIn等）を活用した採用広報経験
・採用サイトやコーポレートサイトの企画・運営経験
・SEO対策を意識したコンテンツ企画・記事作成経験
・採用ブランディングや広報施策の立案経験
・社員研修の企画・運営経験、研修講師としての登壇経験
東京都
480 万円 ~ 680 万円
三井物産サプライチェーン・ソリューションズ株式会社
社内の内部統制にかかわる監査対応、および監査後のフォローアップ
・上記にかかわる各手順書の管理（更新・修正など）
・監査事務局の運営（外部監査会社とのコミュニケーション、日程調整など）
・品質に関わるインシデントの対応（原因調査、検品、費用処理など）
・宿泊を伴う出張あり、月2～3回、全国
・監査スキル（業務監査、品質監査、などの自主監査の経験）
・食品または倉庫業界での勤務経験
・外部、また社内での組織横断的なコミュニケーション能力
■尚可
ISO、HACCP、労働安全衛生の知識
■英語
英語に苦手意識がなければ可（監査で使用される書類の英語表記が多い為）
※翻訳対応はございません
■PCスキル
Excel: 初級
PowerPoint: 初級
Word:初級
東京都
600 万円 ~ 700 万円
丸紅ロジスティクス株式会社
同社は、ペットフードやペットケア用品などを扱う「ペットソリューション事業」を展開しており、生駒物流センターでも複数のメーカーの商品を取り扱い、多種多様なペットフードや関連製品を幅広く扱っています。
本ポジションは、国内物流センターの運営を担う業務が中心で、日々の業務も国内向けオペレーションがメインとなります。
ご入社後は、まず現場での一連の業務（入荷・ピッキング・検品など）を一通り経験いただき、物流オペレーションの基礎を習得していただきます。その後、適性やご経験に応じて担当業務をお任せし、現場の中核メンバーとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務】
➤⼊出荷現場作業（荷積み荷降ろし、ピッキング・検品、在庫管理、またそれに付随する倉庫運営業務）
➤入出荷に付随する事務業務
➤セット組み/加⼯・品質検査業務
➤配送手配業務
➤センター運営管理（収支管理、労務管理含む）
OJTを中心とした育成体制を整えており、直属の上長との1on1を通じて、やりがいや意欲を確認しながら、継続的にフィードバック・フォローを行っています。
※参考：https://www.marubeni-logi.com/service/logi-center/
【組織構成】
当センターには約55名が在籍しており、そのうち正社員は約15名です。
男女は6：4と、性別問わず活躍できる環境です。
【働き方】
従事いただく業務内容により、シフト勤務となる場合があります。
勤務時間は9:00～18:00が基本ですが、前後する可能性があります。
また、休日出勤は原則ありませんが、繁忙期などにお願いする場合があります。
・物流業界での倉庫業務実務1年以上(商品ピック等、軽作業可)
・倉庫管理業務経験
【歓迎】
・倉庫業務のオペレーションリーダー・育成経験
・フォークリフト免許を取得している方
・コミュニケーション力や調整力のある方（接客・営業経験者など）
・配車業務や配送管理に関わった経験をお持ちの方
【応募者へのメッセージ】
▶ 少人数体制×現場主導で、裁量をもって働ける！
各現場は少人数で運営しており、一人ひとりが裁量を持って働くことができます。デスクワーク中心ではなく、現場に入りながら段取りや人員配置を考えるため、自分の判断で動きたい方に向いているポジションであり、リーダー経験を発揮しやすい環境です。
▶ 現場改善や工夫を歓迎する職場風土！
言われたことをこなすだけでなく、「もっと良くしたい」という意見や提案を歓迎しています。作業手順の見直しや運用改善など、自分の工夫を業務に反映しやすい環境です。
▶ チームワークとメリハリを大切にする文化！
仕事中は集中し、必要な場面ではしっかり連携するメリハリのある職場です。現場の空気を大切にしながら、協調性を持ってリーダーシップを発揮できる方が活躍しています。
▶ 社会人としての基本を重視した、規律のある職場！
挨拶・報連相・時間厳守など、社会人としての基本を大切にしています。取引先や社内他部署と関わる場面もあり、培ってきた社会人としてのマナーが活かせます。
▶ 経験・スキルを活かし、長期的にステップアップできる！
倉庫・配送などの物流現場経験やリーダー経験に加え、在庫管理や数値管理などのPCスキルも活かせます。安定した事業基盤のもと、将来的にはセンター運営やマネジメントへのキャリアアップも可能です。
奈良県
484 万円 ~ 607 万円
株式会社アインファーマシーズ
データ分析や市場調査をもとに、新商品のコンセプト開発から既存製品の改良までを担い、ブランドの成長をリードするポジションです。 お客様のお肌の悩みに寄り添い、データとお客様からの声を手がかりに、毎日にそっと寄り添う商品の企画に関わることができます。
■売上・競合データをもとにした市場リサーチ・課題特定
■ブランドコンセプトの立案および発売・改廃スケジュールの管理
■製品の詳細企画立案・製品開発部門への開発依頼
■バルク完成後の消費者テスト実施
■デザイナーと開発担当の間に立ち、容器・化粧箱の仕様調整・制作管理
■既存商品の売上分析（顧客分析・購買行動分析・効果測定）
このボジションの魅力
客観的なデータをもとに新商品のコンセプトを一から考案し、企画として形にできます。
コンセプト設計・開発連携・パッケージ・価格立案まで、商品が生まれる瞬間からお客様の手に届くまでを一気通貫で担えるのがこのポジションの特徴です。
少数精鋭のチーム体制のため、大手では分業されがちな工程も幅広く携わることができ、自分の裁量で動ける範囲が広いのが魅力です。
また自社店舗を通じてお客様の反応をダイレクトに捉えられるため、自分の分析から生まれたアイデアが形になり、お客様が手に取る瞬間を最も近くで感じることができます。
■スキンケア・ボディケアのプロダクトマーケティング経験5年以上
※専門資格は不要となります
※以下のご経験は、本ポジションの対象外となります
販売促進（SP）のみのご経験・SNSマーケティング・デジタル広告運用・広報・PR業務
歓迎
■化粧品メーカー・OEM・商品企画会社での一連のプランニング経験
■社内外の多様な関係者と連携し、プロジェクトを推進した経験
■売上・競合データを起点に課題を特定し、企画立案まで主体的に携わった経験
■コンセプト設計から関与し、開発担当者へ企画の意図を的確に伝達・連携した経験
■容器素材・塗装・表面加工など、パッケージに関する基礎知識を持つ方
■スキンケア・ボディケア・フレグランスなど、特定カテゴリーに限らず幅広い製品に携わった経験
求める人物像
■カテゴリーを問わず最新トレンドを吸収し、幅広く提案を楽しめる方
■既存の枠にとらわれず、自らのアイデアを臆せず提案できる方
■アドバイスを柔軟に受け入れ、自律的に動いて成長できる方
■客観的な数値をもとに、ヒットへの「勝ち筋」を見出せる方
■店舗やお客様の反応を、次の戦略や企画へ繋げられる方
東京都
500 万円 ~ 700 万円
DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社
担当エリアの新規顧客の開拓と既存顧客の維持を担当していただきます。
（新規：既存＝70 : 30）
■具体的業務内容
・社内外データソース、自身の情報ソース等を活用した新規見込客の発掘
・新規見込顧客、既存顧客との関係構築
・顧客が抱える課題のヒアリング、及びその課題解決に向けたソリューション提案活動
・目標達成に向けた販売活動全般
・当社海外拠点との情報共有、案件獲得に向けた販売計画の立案
・社内各種プロジェクトへの参画
・自身の販売活動に関する各種報告書の作成
*部下管理はありません。
■当ポジションの魅力/Appeal of the Position
・業界No1のブランド力を生かした販売活動ができます
・DHLのグローバルネットワーク、独自サービス（グリーンソリューションなど）を活用した提案型営業が可能です
・お取引先様は多岐に渡る為、色々な業界のかたとの接点を持つことができます
・自らのアイデアで新規顧客開拓に向けた販売活動ができますので、ハンターマインドを持たれる方にはやりがいを感じていただけます
■勤務地先と働き方
・大阪支店（大阪市中央区北浜2丁目5番23号 小寺プラザ13F）
・必須出社日数2日/週 それ以外の日は直行直帰可
■補足情報
同社について
企業間商業貨物輸送のスペシャリストとしてサービスを提供するDHLグローバルフォワーディングは、世界190以上の国・地域に900か所の拠点を持ち、約31,500名の経験豊かなエキスパートが世界中でお客様のビジネスをサポートをしています。
航空貨物取扱実績は世界第二位、海上貨物取扱実績は世界第三位を誇る企業様になります。
・フォワーダー業界における営業経験3年以上お持ちの方
・英語スキル：ある程度のコミュニケーションの取れる英語力
（TOEIC500点以上）
（海外拠点とのメール（頻度高）、電話でのやり取り、電話会議で使用）
■求める人物像/Desirable Person
・積極的に新規顧客開拓ができる方
・目標達成に向け、自ら解決策を見出しそれを実行に移すことができる方
・ロジカルな思考をお持ちの方
・顧客志向型のサービスマインドを持って業務に取り組むことができる方
・関係者と協力して業務を遂行できる能力のある方
大阪府
600 万円 ~ 1,000 万円
株式会社ケーアイ･フレッシュアクセス
住友商事/伊藤忠グループの青果専用センターにて、物流管理・加工管理・バイヤーサポートをお任せします。単なる配送管理に留まらず、加工製造や顧客折衝など、多角的な視点で「職のインフラ」を支える業務です。
■詳細
入社後は、受注データ処理や発注業務などの基礎からスタート。その後以下の業務をお任せします。
・物流管理：入出荷・在庫の進捗管理および配送手配
・加工製造管理：センター内でのパッキングや検品工程の進捗・品質管理
・渉外業務：取引先バイヤーとの調整・サポート・現場スタッフのマネジメント
＊将来の幹部候補として、着実にステップアップできる教育体制を整えています。
・
■キャリアステップ例
・入社６か月:現場管理者として庫内管理や加工現場の管理、または受発注などの現場事務に従事
・入社2年:社外取引先との渉外業務や、現場スタッフのマネジメント
・入社5年:初級～中級管理職として庫内全体のマネジメントや新規案件の開拓/立案
埼玉県
448 万円 ~ 523 万円
ECプラットフォーム事業
■ ポジションの特徴
・東京拠点の立ち上げフェーズに参画
・新規取引先開拓から商品戦略立案まで担当
・バイヤー業務に留まらない事業開発型ポジション
・経営層との距離が近く意思決定スピードが速い環境
■ 担っていただくミッション、業務
・新規サプライヤーの開拓・関係構築（商談会、展示会等）
・商品選定および仕入交渉
・販売戦略・商品戦略の企画立案
・東京拠点の事業拡大および組織づくり
※別途営業事務部門があり、上記業務に集中していただく環境が整っています。
※名古屋本社にはバイヤーが6名在籍、顧問契約を結んでいる専門コンサルタントもいるため、不明点はすぐに相談が出来る環境です。
※出張は発生しますが、関東圏中心でほとんどが日帰り出張となります（リモートワーク推奨）
■ 魅力
・安定した事業基盤のもとで挑戦できる
・大きな裁量を持って事業成長に貢献できる
・0→1の拠点立ち上げ経験を積める
・将来的なマネジメントや事業責任者を目指せる環境
「安定」と「成長」の双方を求める方にとって、事業拡大の中核として活躍できる希少なポジションです。
・小売ビジネスへの関心が高く、デジタルの力で地域・企業課題の解決に取り組む意欲のある方
・接客販売、営業職などの顧客折衝経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・小売／EC／卸売業界でのバイヤー・MD経験
・新規事業立上げ、営業開拓経験
・卸・メーカーとの年間契約交渉経験
・仕入予算管理経験
・PB開発、独占販売権獲得経験
■求める人物像
・世の中の流れや流行に敏感な方
・誠実で丁寧な対応ができる方
・自律的に業務を進められる方
・社内外とスピード感を持って連携できる方
・変化を楽しみ、仕組みづくりに前向きな方
・小売ビジネスへの関心が高く、デジタルの力で地域・企業課題の解決に取り組む意欲のある方歓迎
東京都
500 万円 ~ 800 万円
RIZAPグループ株式会社
経営企画マネージャー／買収先役員・執行役員・経営企画責任者 （案件評価〜契約をまとめつつ、最重要ミッションである買収先への出向・常駐を通じ、コンプライアンス是正・自社規程に沿った組織運営への統合を自走統括）
▍具体的な業務内容
(1) PMI（ポスト・マージャー・インテグレーション／統合推進・運営適正化）【最重点業務】
・買収先企業への常駐・出向によるハンズオンでのガバナンス・運営改善の推進
・買収先の規模・体制に応じたポジション（経営幹部、経営企画責任者等）に着任
・コンプライアンス・法改正対応の徹底（未払い・隠れ残業の是正、36協定・労働時間管理の徹底、建設工事の各種届出や許可要件等の適正運用の定着化）
・グループ規程・業務運用の統合（決裁権限・経費精算ルール等を当社基準に合わせた体制へ是正・移行）
・買収直後の統合計画（100日プラン等）の策定、モニタリングおよび実行
・現地経営陣や現場キーマン（施工管理、現場社員等）との信頼関係構築および組織風土の融和
(2) 案件初期スクリーニングおよび基礎的企業価値評価
・M&A仲介企業から持ち込まれる譲渡案件の精査・初期スクリーニング
・決算書・財務諸表（B/S、P/L）の基礎的な読解・分析（高度な財務モデリングは不要）
・仲介業者の提示シナリオに対するストレステスト・実態収益力の検証
（資材高騰・主要取引先やキーマン離脱・工期遅延・隠れ残業是正などのリスクシナリオ検証および対策インパクトの試算）
(3) デューデリジェンス（DD）の企画・推進
・社内の専門リソース（経理・財務、法務、人事・労務など）と連携したインハウスDDの主導
・案件規模やリスク度合いに応じた外部専門家（会計事務所、法律事務所、社労士法人等）の起用判断、スコープ設定、進捗・コスト管理
・PMIを見据えたリスク洗い出し（買収後に是正が必要なポイントの事前特定）
・労務・現場実態：隠れ残業・サービス残業の有無、36協定・時間外労働上限規制の遵守状況
・ガバナンス・コンプライアンス：経費・交際費の不正利用、建設工事の事前許可・届出記録のサンプリング調査、建設業許可要件の継続性確認
・財務・会計：工事原価の計上実態、未成工事支出金・受入金の妥当性、不良債権リスク等の確認
(4) 条件交渉・契約実務
・意向表明書（LOI）、基本合意書（MOU）、最終譲渡契約書（SPA）等のドラフト作成支援・条項交渉
・DDで発見されたコンプライアンス・労務リスク等を踏まえた価格調整、表明保証条項・特別補償条項の設計
・M&Aの一連のプロセス（初期検討〜DD〜契約〜PMI）に関与し、主導した実務経験5年以上
・買収先企業への出向・常駐を通じ、コンプライアンス是正や社内規程の統一・ガバナンス構築を自走できるリーダーシップ
・基礎的な財務諸表（B/S、P/L）の読解力（「どこに無理があるか」「実態利益はどうなっているか」を読み取れれば可）
・社内関連部門（経理・人事・法務等）や外部専門家、買収先社員と円滑にプロジェクトを進められるコミュニケーション力
▍歓迎
・企業統合（PMI）、ガバナンス再構築、労務環境や社内規程の是正・統一実務の経験
・買収先・出資先への出向・常駐によるハンズオンでの経営改善・業務改善経験
・外部専門家（弁護士・公認会計士・税理士・社労士など）を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
※業界経験について建設業界での経験は一切不問。建設業特有の法規制（建設業法、専任技術者等）や工事原価の仕組みは入社後にキャッチアップ可能（建設・不動産・プラント等の経験があれば歓迎だが必須ではない）
東京都
800 万円 ~ 1,000 万円
株式会社OICグループ
【業務内容】
■月次、四半期、年次決算
■グループイン企業の経理業務PMI業務
■システム導入・DX化推進（楽楽精算の導入、INVOX/Billone等によるペーパーレス化）
■税理士、監査法人、証券会社対応
■経理財務部門のマネジメント
■社風
・協調性のあるメンバーも多く、助け合いながら業務を行っております。
・分からないことなどは直ぐに聞きやすい環境のため、キャッチアップのしやすい環境です。
・手を挙げることでチャレンジしやすい環境のため、若手から裁量を持って働くことも可能です。
■当社について
ロピアを中心に、人々が食を通じ楽しい体験をする「食のテーマパーク」の実現を目指して、生産・製造・貿易・卸・小売・外食まで幅広い事業=「食品総合流通業」を展開しています。グループの中核となるロピアを筆頭に、今後は小売にこだわらず事業領域を拡大し、日本を皮切りにアジア全土での展開を進めていく方針です
■当社の今後
年々売上更新、店舗拡大している同社ですが、2026年には全国150店舗展開(現在137店舗)、売上6555億円を目指します。さらに、生鮮部門で対前年比総売上高伸び率が全国トップレベル（2015～19年連続）。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中
・経理実務経験5年以上
・5名以上の経理チームのマネジメント経験
■歓迎要件：
・会計システム導入の経験
・M&AのPMI（被買収の会計業務引継ぎ等）の経験
・原価計算の実務経験
神奈川県
588 万円 ~ 1,050 万円
１．連結決算業務
グループ全体の会計方針やその他重要な方針の取りまとめ、及び子会社のマネジメント
２．税務業務
グループ会社経営におけるTAXプランニング
Ｍ＆Ａにおける財務面からのストラクチャリングにおける税務面からの経営へのアドバイス
３．開示業務
当社の開示部門担当のプロフェッショナルとしての 監査法人とのコミュニケーション及び協議
会計処理における経営判断を要する複雑な案件における プロフェッショナルとしての経営へのアドバイス
４．子会社関連
子会社の経理品質の向上（BPRプロジェクトの推進等）及び子会社へのCFOとしての出向
５．M&A
デューディリジェンスにおける財務・税務領域から外部専門家との連携における推進
ストラクチャリングにおける財務・税務からのアドバイス
買収後のPMIの実施及び財務経理責任者としての出向（役員もしくは経営幹部）
上場会社としての経理基盤は整っており、専門性の高い業務に集中することができます。
社内には公認会計士や税理士試験合格者がすでに在籍しまた社外の専門家の支援も受け連携して業務が行えます。
M＆Aや組織再編における会計や税務面での関与は、経営意思決定に関わる重要な領域であり、やりがいを感じることができます。
FA専門家や監査法人など外部専門家と複雑なスキームや会計処理について協議する機会が多く、自己研鑽にもつながります。
今後の事業展開の拡大に伴って創出される子会社及び合弁会社のCFO等として活躍する機会があります。
また、ジョブローテーションにより、経理・税務だけではなく、コーポレートファイナンス及びM&A実務の経験を積む機会もあります。
・会計士、税理士、証券アナリスト等の経理・税務・財務の資格保有者
・上記資格の取得途中（または未登録）者
【歓迎】
・売上高５千億円超の上場企業の決算や税務の経験者
・M＆Aやグループ再編などの経理税務経験が豊富な方
・デューデリジェンスなどに携わった経験がある方
・上場企業の監査経験がある監査法人出身者
・税理士法人などで組織再編の関与経験者
複数あり
700 万円 ~ 非公開
株式会社アインファーマシーズ
ブランドの信頼を維持・向上させるため、以下の業務をリードしていただきます。
◆新商品開発時の品質保証（リスク洗い出し、法令適合確認、試験選定、評価とフィードバック）
◆不具合分析、改善指導（不良原因の究明、委託工場への再発防止策（是正要求）の実行支援）
◆サプライヤー管理体制の構築（取引先工場の監査、製造・検品体制のチェック、定期評価）
◆市場対応（店舗、CS対応）
【私たちが大切にしていること】
デザインの力で、毎日を楽しく、社会を豊かに。 私たちは単なる雑貨メーカーではありません。
生活という「文化」を創出し、お客様の心の高鳴り（ワクワク）をデザインする、日本全国に約150店舗を展開するインテリア雑貨企業です。
年間2,000SKU以上もの新商品を生み出すFrancfrancにおいて、そのブランド価値の根幹を支えるのが「品質管理課」です。
【取り扱い商品カテゴリー】
ステーショナリー、インテリア用品、バッグ、ポーチ、アパレル、家電、照明、クリスマス用品、など
・商品開発における品質、法令試験の選定、実施、評価および改善実務の経験。
・不具合原因に基づき、適切な再発防止や工程改善の指導ができるスキル。
・データに基づき、社内外と円滑な協議ができるコミュニケーション能力。
【歓迎スキル】
・電気用品安全法（PSE）対象商品、または生活雑貨の品質管理経験。
・行政への各種届出、申請経験
・ISO9001取得企業での実務経験や、統計的品質管理手法を用いた分析経験
【求める人物像】
◆「お客様の日常」を想像できる方
法令遵守はもちろん、使う方の目線に立って、何がベストな品質かを考えられる方を求めています。
◆しなやかな対応力を持つ方
決まったルールを守るだけでなく、状況に応じて柔軟に、かつスピーディーに最適解を見つけ出そうとする姿勢を大切にしています。
◆対話を大切にできる方
社内外のステークホルダーと信頼関係を築き、より良い商品づくりのために前向きな調整や折衝ができる方。
東京都
600 万円 ~ 750 万円
生活協同組合コープさっぽろ
北海道の生活インフラである店舗・宅配・物流事業を、システムやデジタルの力で前に進める「事業推進／DX企画」ポジションです。
【お任せする業務】■店舗/宅配/物流の現場課題、組合員の声をもとにした業務課題の可視化と優先順位付け ■事業戦略・現場運営に基づくDX企画の立案 ■企画の効果試算、社内合意形成、経営層・現場・IT部門との調整 ■要件の整理、プロジェクトの立ち上げ、体制・スケジュール設計 ■社内システム部門や開発パートナーと連携したプロジェクト推進・進捗管理 ■導入後の現場定着支援、効果検証、次の改善サイクルへの反映
ご自身でコードを書く必要はありません。事業とシステムの間に立ち、"新しい取り組みの起点"を担う方を求めています。
・事業会社（小売／流通／サービス／メーカー等）において、業務改善・システム企画・DX推進のいずれかをリードした経験（3年程度以上）
・現場部門と対話しながら課題を整理し、要件としてまとめた経験
・複数の部門・関係者の利害を調整しながら、企画を実行まで推進した経験
・IT部門や開発ベンダーとの協業経験（基本的なシステム開発の流れを理解していること）
■ 歓迎要件
・店舗運営・宅配・物流など現場オペレーションの企画・管理経験（本部側での運営推進経験を含む）
・事業会社のIT部門・DX推進部門・経営企画部門での勤務経験
・小売／物流／金融／公共系など、社会インフラを支える業界での経験
・SaaS導入、業務システム刷新、データ活用（BI等）の企画・推進経験
・プロジェクトマネジメントの経験（規模・役割は問いません）
・開発パートナーの進捗・課題管理、成果物のレビュー経験
■ こんな方が活躍しています（求める人物像）
・「システムを作る」より「事業を良くする」ことに関心の軸がある方
・エンドユーザー（組合員）や現場の顔が見える環境で、事業に直接貢献したい方
・正解がない状況でも、現場や関係者と対話しながら前に進める力がある方
・技術者と事業側、双方の言葉を理解し、翻訳役になれる方
・「作って終わり」ではなく、自社事業として仕組みを長く育てていきたい方
・派手さよりも「確実に動く」「現場が助かる」ことを大切にできる方
・北海道の地域課題解決や、生活インフラを支える仕事にやりがいを感じる方
北海道
500 万円 ~ 720 万円
大和物流株式会社
物流業務の効率化・最適化には、堅牢なITインフラの管理・運用が不可欠です。
本ポジションでは、ソフト・ハードの両面からITインフラを支え、安定したシステム環境を提供 していただきます。
また、新たな社内システム導入時には、各部署のニーズを取りまとめ、要件定義から導入・運用までをリード していただく重要な役割を担います。
【具体的に】
社内インフラの構築・整備、運用管理をお任せします。
従業員がインターネットや社内システムを円滑に利用できる環境を整備し、セキュリティ対策を含めたIT基盤の安定運用を担っていただきます。
■社内ネットワークの設計・構築・運用・保守
■サーバーやクラウド環境の管理・最適化、業務システムの運用支援・改善提案
■セキュリティ対策の検討・実施、IT機器・ソフトウェアの選定・導入・管理
■社内からのIT関連の問い合わせ対応・トラブルシューティングなど
【インフラ環境】
社内ネットワーク/オンプレミス/クラウド
【育成体制◎】
キャリアプランも設計し、OJTも行いながらスキルアップ・定着支援!
【働き方/魅力】
月平均残業20h程度、21時ビル館内ロックダウン。
本町駅すぐそばに本社を構え、⾧期的に働ける環境です！
大和ハウスGで安定的に好調な業績を誇る優良企業です。
・ネットワークやサーバーの設計・運用経験（目安：5年以上）
・第一種運転免許普通自動車
【歓迎】
・社内SE、インフラエンジニアとしての実務経験
・トラブル対応時に冷静に判断し、迅速に対処できる方
・基本情報技術者
大阪府
580 万円 ~ 700 万円
売上高1兆円を目指して、一緒に働く仲間づくりを行っています。従業員一人一人が安心して且つ、やりがいを持って働ける職場環境を目指しています。
グループ全体をサポートするために、法改正や制度変更に対しても迅速に対応しながら、自らも制度設計していける人事労務に特化した企画チームをつくります。人事労務部門のスペシャリストとしてグループ全体をサポートするためには、より高度な知識を持った人材が必要となります。
【業務詳細】
従業員一人ひとりが安心して働き、最大限に力を発揮できる環境づくりを目的に、制度設計・運用を行います。労務・人事領域を通じて、健康と働きがいを支え、従業員エンゲージメントの向上に貢献していただきます。
・給与計算、勤怠管理
・評価取りまとめ、賞与計算
・採用管理および入社手続き
・社会保険に関する手続き
・衛生管理や就業規則に基づく判断業務
・行政対応
・健康診断の実施、管理、分析
・ストレスチェックの実施、管理、分析
・社内の健康教育研修の実施、管理
・休職者の復帰支援
・安全衛生委員会の運営
・人事労務に関する実務経験が1年以上ある方
・思いやりのある方
【歓迎（WANT）】
・社会保険労務士資格を有する方
・小売業経験ある方
福岡県
700 万円 ~ 1,000 万円
株式会社住友倉庫
同社にて港湾運送事業における本船荷役業務、コンテナ荷捌業務、代理店荷捌業務等に従事いただきます。
・本船（コンテナ船・在来船）荷役やコンテナターミナルにおける作業計画の立案
・現場での指揮・監督業務
・作業員や機材の手配
・関連する行政手続、書類作成、顧客対応等
・本船荷役監督（フォワマン）経験（コンテナ船、在来船）
・コンテナターミナルにおけるコンテナ荷捌業務経験
・代理店荷捌業務経験
複数あり
600 万円 ~ 800 万円
株式会社QVCジャパン
Digital Programmer IIは、QVCジャパンのデジタル上の売り場となるEコマースサイト、アプリの運営に携わっていただきます。
マーケティングツール等を活用して、課題の改善、販売促進につながる施策のPDCAを推進します
■仕事内容
・マーケティングツールを使ったユーザー行動の分析。
・QVCのWebサイト、アプリのUX向上につながる改善施策、販促施策の企画
・社内外の関係者とコミュニケーションをとりながら、改善施策、販促施策の遂行
・各種施策の効果検証、関係者への報告
・マーケティングツールを最大限活用する為の環境整備等（ビジネス側の窓口として、ベンダーやシステム関係者と調整して、連携データの改善などにも取り組んでいただきます）
■当社について：
世界中に顧客数2300万、視聴世帯数3憶7000万をもつ最大級のリテールグループ「QVC」。
2001年にはアメリカQVC, Inc.と三井物産株式会社の出資により、24時間連続生放送を実現する当社を開局しました。
テレビショッピングを主体としたマルチメディア通販企業で、2021年に開局20周年を迎えました。
「Shop with JOY, Shop with QVC」をテーマに、ネット通販のように便利で、リアル店舗のように楽しいショッピング体験を、24時間365日休むことなくお届けしています。
・ECサイト、アプリ、自社メディアをはじめとする、何らかのネットサービス・デジタルコンテンツの運営経験（自社サービスの運営、クライアント企業のサービスの支援、いずれでも可）
・ユーザー分析、購入体験向上を目的としたマーケティングツールの利用経験（KARTE、Contentsquare等）
・解析ツールの利用経験（Adobe Analytics、Google Analytics等）
・HTML/CSSの基礎知識 ・JavaScript、SQLの基礎知識
■歓迎する知識や経験、人物像
・物販小売り、ECサイト・アプリの基本的な仕組み、集客～成約までの基本的なフローについての知識。
・ECサイト・アプリにおけるコンテンツの企画や制作ディレクションの経験。
・要件の整理や資料化ができ、開発に関わる関係者と、技術的な内容で調整できる能力。あるいは、基本的なものは自分自身でも制作・開発できる能力。
・課題からやるべきことを見つけて、自主的に実行していく積極性のある方。
・根気強く課題にとりくみ、社内外の関係者と柔軟なコミュニケーションがとれる方。
・英語を使ったコミュニケーションに抵抗がない方
※メールやチャット等を使って英語圏の関係者とコミュニケーションをとる場合があります。社員用のAIが用意されており、翻訳に利用できます。
尚、重要な会議には通訳がつきます
千葉県
500 万円 ~ 600 万円
【急成長中！】食品小売り事業
■急成長中の当社にて、新店オープンに向けた店舗開発業務をお任せします。
首都圏/関西/中部/九州/北海道・東北と全国的に店舗拡大を続けています。(年間30店舗以上の計画あり)
【具体的な業務内容】
①店舗開発
・立地調査
・用地仕入れ
・契約手続き
②施工～開店
・建築コスト管理
・工程管理/進捗管理
基本的には、店舗開発に関わる一連の業務に従事いただきます。
担当はエリアごとに分かれており、ご希望や適性を考慮し決定(年間2～3店舗を担当)。
※担当エリアに応じて出張の可能性がございます。
【現状の開発エリア】
関東（東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、山梨）
関西（大阪、京都、奈良、兵庫）
中部（愛知、岐阜、三重、静岡）
九州（福岡）
東北（北海道、青森、岩手、宮城）
・店舗開発業務の実務経験がある方
・普通自動車免許第一種をお持ちの方
【尚良経験】
・小売や飲食の店舗開発、建築、ディベロッパー、商業不動産業界のご経験
・スーパーマーケットの店舗開発経験
・宅地建物取引士をお持ちの方
【求める人物像】
・0ベースからの立ち上げや開発にやりがいを感じる方
・自ら課題を見つけ解決に向けて動ける方
・当社理念に共感し、ともに拡大を目指して下さる方
・仲間、社員に対して思いやりを持って誠実に対応してくださる方
複数あり
500 万円 ~ 850 万円
CBcloudは「世の中の眠る力に革新を」というミッションと、「『届けてくれる』にもっと価値を。」というビジョンのもと、物流業界の構造的な課題に挑むテックカンパニーです。
主力プロダクトである「ピックゴー」は、荷物を届けてほしい企業・個人と、配送パートナーを直接つなぐ国内最大級の配送プラットフォーム。国内軽貨物ドライバーの約4人に1人がピックゴーに登録。「自分のペースで仕事ができるようになった」「自分のやりたい仕事ができるようになった」「仕事以外の自分の時間を確保できるようになった」「収入が安定した」といった声をドライバーさんからいただいています。
そして現在、累計100億円以上の資金調達を経て、IPOを見据えた事業・組織拡大フェーズにあります。築いた配送プラットフォームとドライバーさんからの信頼を土台に、配送品質・運行支援・ドライバー評価・大手企業連携・宅配領域との融合まで含めた”物流インフラ”へ進化させるためのチームづくりを進めている状況です。
■当ポジションへの期待
CBcloudは「ピックゴー」を中心とした配送プラットフォームを、配送品質・運行支援・ドライバー評価・大手企業連携・宅配領域との融合まで含めた“物流インフラ”へ進化させるフェーズにあり、現在多くの引き合いをいただいております。
その中にあってパートナーズサクセス本部は、パートナー（クライアントやドライバー）の運行に関するサポートをメインに、現場の声を元により良いサービスをつくり、お客様の満足度をUPしていく部門です。
本求人では、同社の子会社である「株式会社エコ配」のトラック・軽貨物のミャンマー人ドライバーのサポートをメインとして行っていただきます。
尚、経験や能力により、メンバー～マネージャークラスまで、例えば下記のような業務もお任せする予定です。
◯マネージャークラス
・PS本部の重要KPI実現に向けた、企画・推進・チーム戦略立案
・事業成長・上場準備を見据えたCS組織・オペレーション体制の構築、関連部署との折衝
・電話、チャットによる運行管理対応・問い合わせ対応（受電、架電、チャット、メール）
・応対品質向上・QA業務
・KPIや業務効率の改善に向けた企画・推進
・オペレーションフローの構築・最適化・仕組み化
・ピープルマネジメント
◯リーダークラス
・電話、チャットによる運行管理対応・問い合わせ対応（受電、架電、チャット、メール）
・応対品質向上・QA業務
・KPIや業務効率の改善に向けた企画・推進
・オペレーションフローの構築・最適化・仕組み化
・ピープルマネジメント
◯メンバークラス
・電話、チャットによる運行管理対応・問い合わせ対応（受電、架電、チャット、メール）
・応対品質向上・QA業務
・（チャレンジ）KPIや業務効率の改善に向けた企画・推進
■参考記事
◯基本リンク集
・会社HP https://cb-cloud.com
・配送プラットフォーム「ピックゴー」 https://pickgo.town
・代表の思い動画 https://www.youtube.com/watch?v=memyP6n_1Oc
・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/cbcloud/gong-you-zi-liao-cai-yong-hui-she-shao-jie-250115
・株式会社エコ配HP https://company.ecohai.co.jp/
◯職種別参考記事
・営業・事業開発：https://recruit.cb-cloud.com/member/W-dYc4qF
・エンジニア：https://recruit.cb-cloud.com/member/knM9Z4cf
・カスタマーサポート：https://recruit.cb-cloud.com/member/MbBXE5vD
・その他記事：https://recruit.cb-cloud.com/member
・ビジネスシーンでのミャンマー語の使用経験
・ビジネスシーンでの日本語の使用経験
■歓迎スキル
①マネージャークラス
・下記いずれかの経験を5年以上、かつ達成・業務改善などの成果貢献が伴っている
└カスタマーサポート/カスタマーサクセス/コールセンターいずれかの実務経験
└営業経験（toB/to問わず）
・継続率等の部所やチームとしてのKPI責任を持ち、改善を主導した経験を3年以上
・2-3名程度のチームマネジメント経験、または他部門を巻き込んだ推進経験
②リーダークラス
・下記いずれかの経験を3年以上、かつ達成・業務改善などの成果貢献が伴っている
└カスタマーサポート/カスタマーサクセス/コールセンターいずれかの実務経験
└営業経験（toB/to問わず）
・人とお話しすることに対し抵抗がない方
③メンバークラス
・下記いずれかの経験を3年以上
└カスタマーサポート/カスタマーサクセス/コールセンターいずれかの実務経験
└営業経験（toB/to問わず）
・人とお話しすることに対し抵抗がない方
■求める人物像
・ベンチャーマインドをお持ちの方
・能動的にスピード感を持って仕事ができる方
・成長意欲や達成意欲のある方
・社会貢献度の大きい仕事をしたい方
・「まずやってみよう」「どうやったらできるか」を大切にできる方
・チームや組織の成果最大化に向き合える方
沖縄県
550 万円 ~ 1,150 万円
■メインミッション
・各地区の要員計画とそれにもとづく採用業務と育成計画・実行
・評価制度運用
・離職率の分析と改善
■主な業務内容
・各地区の出店と要員、採用、育成計画
・地区マネと店舗巡回にて店舗の働く環境の向上
・地区マネと稼働・労務コンプライアンス強化
‧地区・エリア・店舗の離職防⽌（分析と改善）
‧地区の店舗の声を常に集めて制度改善に反映できるようにする
・HRのプロジェクトを１つ担当していただきます
急成長中の為、幅広く人事業務を取り扱うことができる環境です。
■ 運営（営業）部門での「エリアマネージャー」「スーパーバイザー（SV）」等のマネジメント経験 をお持ちの⽅
■ 変化を可能にしていくことが好きな方
東京都
500 万円 ~ 800 万円
株式会社いーふらん
・月次／四半期／年次決算業務の統括
・各事業部・グループ会社の経理業務の管理およびサポート
・チームマネジメント、業務フローの整備・標準化
・経営陣へのレポーティングおよび財務分析
・海外子会社との連携、財務指導
・財務戦略の立案／実行
・事業会社での年次決算業務経験（3年以上）
・チームマネジメントの経験がある方
【歓迎要件】
・連結決算経験
・海外子会社経理の経験
・事業拡大フェーズでの経理体制構築経験
神奈川県
500 万円 ~ 900 万円
株式会社OICグループ
・スーパーロピアなどを展開し、40社以上のグループ会社を持ち、「食の製造小売り（SPA）」を掲げ高い成長を誇る当社にて、事業成長に合わせて必要となる、【法務担当】をお任せいたします。
※ロピアを中心に、人々が食を通じ楽しい体験をする「食のテーマパーク」の実現を目指して、生産・製造・貿易・卸・小売・外食まで幅広い事業を展開＝「食の製造小売り（SPA）」を展開。
■業務詳細：
（1）契約関連業務
・各種契約書の作成・レビュー・管理（売買契約、業務委託契約、秘密保持契約など）
・契約書の保管・管理体制の見直しと運用設計
（2）コンプライアンス・社内規定整備
・グループ全体のコンプライアンス体制の構築・運用
・社内規定・ルールの整備、更新、周知
・法令改正への対応と社内展開
（3）M&A・グループ会社対応
（4）リスクマネジメント・社内相談対応
（5）その他（総務部門との連携による社内制度の整備など）
以下のいずれかに該当する方
・法務業務未経験者の場合は、法学部卒または、法科大学院卒の方
・一般事業会社または法律事務所にて、法務関連業務の経験がある方（法学部でなくても可）
■歓迎条件：
・弁護士資格（海外含む司法試験合格で可）
・ビジネス法務検定2級以上
・企業法務としての制度設計・規定整備経験
・英語力や中国語力など（契約書読解レベル）
東京都
550 万円 ~ 1,000 万円
※担当部門のパートナーとして、マネージャーや経営層と連携し、組織づくり・人材戦略を推進するポジションです。
一般的な人事業務に加え、「事業成長のために人事ができること」を考え、実行していただきます。
・担当部門における人・組織課題のヒアリング、現状分析、改善提案。
・組織・人材課題の把握と、改善施策の立案・実行（例：配置・育成・評価制度の見直し）
・人事データ（離職率、配置、評価など）の分析と改善提案
・経営方針・人事制度を各部門に浸透させるためのコミュニケーション・運用支援
・経営・事業部門との協働による人事KPI・データ（例：離職率、定着率、採用スピード等）のモニタリングと改善活動。
・必要に応じて、国内外拠点やグローバル人事との連携・調整。
※「事業の近くで働く人事」として、数字や現場の声をもとに人事施策を形にするポジションです。
・人事、組織開発、採用、評価運用などいずれか複数の実務経験がある方
・事業部門やマネージャーと協働し、人・組織に関する課題解決を行った経験
・施策の企画から実行までを一貫して担った経験
■歓迎条件：
・経営層や部門長と連携して、組織戦略・人員計画に携わった経験
・人事制度設計、評価制度運用、タレントマネジメントの経験
・数値データやKPIを活用した課題分析・改善の経験
・急成長企業・変化の多い環境での人事経験
・自ら課題を発見し、主体的に動ける方
神奈川県
550 万円 ~ 750 万円
株式会社ケーアイ･フレッシュアクセス
住友商事/伊藤忠グループが扱う大手青果ブランドのDoleの輸入バナナやZespriのキウイ/野菜などの国内販売シェアTOPクラスの当社にて、単なる物流の仕事ではない、ソリューション全体を支える青果専用センターの運営を行っていただきます。
■詳細
青果専用の物流センターでの業務は様々で、皆さんが想像するような「庫内作業管理や配送」といった“ザ・物流”という仕事だけでなく、「加工製造管理」や「客先バイヤーのサポート」など純粋な物流とは離れた業務もたくさんあり、自身の強みを生かしたポジションで働く事ができます
■キャッチアップ体制
入社当初は、OJTにてまずは受注データ処理/発注業務等の基礎から覚えていただき、将来の幹部候補としてのご活躍を期待しています。
埼玉県
448 万円 ~ 523 万円
三井物産サプライチェーン・ソリューションズ株式会社
■様々な要因で変化する需要を予測するモデルを維持管理・改善を続け、様々なインプットをタイムリーに取り込み、精度の高い予測を提供していただきます。
＜具体的な業務内容＞
・レギュラーメニュー販売予測
・期間限定メニューの販売予測
・売上・客数の予測
・原材料の予測
・システムを使ったデータ抽出
・レポート資料（EXCEL・Power Point）の作成
・担当アイテムの予測算出理由の説明
・各種会議体やプロジェクトでの貢献
※お客様ならびに社内各チームに提供した予測データは、店舗で需要がある原材料の納品、倉庫在庫コントロール、サプライヤさまへの内示／オーダー、発注、店舗への配送などに活用されます。
・システム・統計を活用した高度な需要予測への強い意欲
・数字的センス
・数字を扱ってきた方でロジカルに思考できる方
・指示に従い、決められたことを決められたように遂行することができる方
・Excel中級(IF,VLOOKUP,SUMIF,ピボットテーブル,グラフ)
・PowerPoint初級
・Word初級
＜尚可＞
・需要予測業務経験（製造、小売・卸など）
・サプライチェーンの理解
・データ分析、データマイニング関連の業務経験
・POSデータなどの集計・分析経験
・マーケティング経験
・新製品予測経験
・英語力（システムサポートが英語のため）
・Tableau、SQL、SAS等の経験（集計に使うプログラム言語についてOJTを行う）
・EXCEL（マクロ作業・SQL）
・ACCESS（初級）
・統計知識と業務経験
東京都
400 万円 ~ 550 万円
大手運送事業
当社グループの情報システム関連業務を担当いただきます。
主に当社でシステム企画からシステム開発の要件定義までを担当しますが、
一定期間関係会社でシステム開発業務を行うこともございます。
【業務詳細】
・当社グループの情報システムの企画
・当社グループのシステム化計画策定
・当社グループのアプリケーションシステムの要件定義
・開発委託先の選定および管理
・開発プロジェクトの進捗・品質管理
・システム導入にかかわる検証作業
・ユーザー教育
・システム導入後の費用対効果評価
・業務改善を目的とした情報システムの有効活用促進
・AI、IoT等技術の当社グループ内アプリケーションへの適用
＊将来、ネットワーク、セキュリティ等インフラ関連業務に携わる可能性があります。
必須(MUST)
・システム開発における上流工程の経験を有する方
歓迎(WANT)
以下のいずれかの経験者
・プロジェクトマネジメント
・物流関連システムの開発
・AI、IoT等先端技術に関る開発経験
・ビジネスレベルの英会話
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
株式会社ＦＰＧ Ａｉｒ
こちらの会社で整備管理室長として、安全運航を支える航空機整備体制の統括・品質保証および対外折衝マネジメントを担っていただける方を募集いたします。
・航空運送事業者における整備管理、技術管理又は品質管理の経験
・航空機整備部門における管理職・責任者としての経験
・整備規程、整備マニュアル等の制定・改定及び管理経験
・航空局への申請、検査、監査等の対応経験
・整備監査及び品質改善活動の経験
・整備委託先の管理・監査経験
・航空機整備士等の資格及び関連する専門資格
・航空機メーカー等との技術的な折衝経験
・組織やチームの管理・運営に必要なマネジメント能力を有する方
・関係部門、航空局、メーカー及び整備委託先等と円滑に調整・折衝できる方
【求める人物像】
・航空関連法令及び社内規程を遵守し、安全性と整備品質の維持・向上を図るとともに、整備管理体制の充実、業務の効率化及び人材育成を推進できる方
・運航・運航管理・安全推進等の社内関連部門、ならびに航空局等の社外ステークホルダーと円滑な調整・折衝を行える高いコミュニケーション能力を有する方
複数あり
840 万円 ~ 900 万円
エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支える基幹系システムを担当し、デジタル技術を活用した業務アプリケーションの企画立案・プロジェクト管理を通じた業務改革および大規模BPRの推進役をお任せします。
■仕事詳細
・中期経営計画で定めた将来のクラウドベースのシステム化方針に沿ったソリューション設計等の企画・構想策定
・各事業の変革に資するITプロジェクトの計画計画策定およびユーザ部門やベンダー含めたシステム導入プロジェクトの推進および管理
■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
・最低5年以上のリーダー/マネジメント経験
・小売業における基幹業務システムの導入経験
・ITシステム導入プロジェクトのPM/リーダ経験
・事業部門・会社との折衝経験
・ベンダーマネジメント経験
【歓迎（WANT）】
・情報処理技術者資格（プロジェクトマネージャ等）
・ベンダー認定資格（PMP等）
・小売業における業務知見
大阪府
600 万円 ~ 非公開
株式会社丸井グループ
「好きを応援するビジネス」の中心であるイベント・グッズ・カード事業の拡大、およびビジネスプロセスのDX化を推進しています。
また、新たな顧客接点の創出として、お客様の多様な「好き」を応援するイベントをはじめ、
顧客体験の価値向上に寄与する独自性の高いグッズ展開を掛け合わせた「自主運営ユニット」を全国の主要都市へ展開し、新規事業としてビジネスモデルの構築を行っています。
中でもまずは、自主運営ユニットの一角を担う、自社企画グッズを120億まで成長させるため、商品企画～製造～物流～販売～在庫管理～終売までの生産管理業務の仕組みを構築したいと考えております。
単なる工程管理だけでなく、グッズ事業の成長基盤として、グッズの提供価値とコストコントロールをしながら利益を高め、ファンの体験価値向上を実現していきます。
事業部門や店舗、IT部門、マーケティング部門、外部パートナーと連携しながら、戦略立案から施策設計、実行管理、成果創出までをリードする役割として、チャレンジングな取り組みを一緒に推進し、好きを応援するビジネスの基盤を一緒に創り上げていただける企画・推進力のある方を募集しています。
＜業務内容＞
■まずはお任せしたい業務
・生産管理業務の仕組み化
- 現状の業務フロー整理
- あるべき業務フローの組立て
- 生産管理システム導入検討
- マニュアル整備
- 現場へのデリバリー
- KPI設計
・生産計画の立案・推進
- 商品企画から生産スケジュール設計
- 発売日から逆算したマスタースケジュール作成
- 製造リードタイム管理
- 工場キャパシティ調整
- 関係部署との進行管理
・期待役割
- 事業戦略からプロジェクト戦略の策定
- 社内の巻き込み・合意形成
・SCMの知識
・生産管理システム導入・改善経験
・事業課題の整理・戦略立案スキル
・小売、商業施設業界での経験
〈歓迎スキル〉
・DX・デジタル施策推進経験
・データ活用 分析スキル
・CRM領域の知見
・EC構築およびデジタルプロダクトの企画経験
・新規事業、事業開発経験
東京都
754 万円 ~ 1,177 万円
株式会社アルペン
当社は様々なスポーツの商品をマルチカテゴリで取り扱っている事が特徴ですが、カテゴリ毎に戦略や戦術も変えられる柔軟性ある判断ができる人材を求めています。
いかに価格の競争以外で戦えるように戦略を立てられるか、UI/UXやSEO、さらに他社との差別化を実現するためのコンテンツ強化など、これまでの知見を生かしながら、事業拡大を一緒に推進していただける方を募集しています。
■業務詳細：
自社ECサイト、並びに楽天市場／amazonなどモールの運営をお任せいたします。
・掲載～販売までに関わるEC運営業務全般
・売上や利益の数字と共に、PV/CT/CVなども含めた総合的な数値分析をベースとした改善活動
・商品部（仕入部署）やマーケティング部と連携した業務推進
・SEO対策やUI/UXの改善、デジタルマーケティングにおけるディレクション
・WEBデザインやコンテンツ（ページ、動画）のディレクション
＜自社EC「Alpen Online」を全面リニューアル＞
Alpen Onlineはオンライン上の旗艦店という位置づけで2025年6月に全面的にリニューアルしました。全国の店舗で取り扱うことが現実的に難しい希少モデルや当社独占販売のモデル/カラーのアイテムなどを豊富に揃え、Alpen TOKYOなどの旗艦店並みの品ぞろえを実現しました。
■ダイバーシティの推進について：
アルペングループは「誰もが働きやすい職場」の実現を目指しています。従業員一人ひとりの違いや個性を尊重し、それぞれが持つ力を最大限に発揮できる環境づくりを推進することで、組織としてのイノベーションを生み出していきます。そのために、仕事と私生活の両立を支える制度の充実、女性の活躍推進、健康経営に基づく施策、人材育成の強化など、さまざまな取り組みを進めています。
えるぼし・あいち女性輝きカンパニー企業・名古屋市女性の活躍推進企業の認定
えるぼし・あいち女性輝きカンパニー企業・名古屋市女性の活躍推進企業の認定
・マネジメント業務を担う意欲のある方
・物販ECサイト運営に関わる数年程度の経験
・EC関連のシステムに関わる基礎的な知見
・取引先や他部署等関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
■歓迎条件：
・WEBデザインやコーディングの経験
・デジタルマーケティングに関わる知見
・スポーツ（用品）が好きで、その魅力をECサイトを通じてお客様へ伝える事に情熱を傾けられる人
愛知県
720 万円 ~ 910 万円
【具体的な業務内容】※フランチャイズ運営と直営店運営の二軸です。
・トランクルームに適した場所（不動産、土地）のリサーチ、仕入／賃借契約
・フランチャイズオーナーへの事業企画の提案
・不動産・土地オーナーとフランチャイズオーナーの橋渡し
・フランチャイズオーナーへ対してトランク出店に伴う収支計画の立案、提案
・直営店の出店に伴う収支計画の立案・実行
・トランクルームの運営、管理 等
※将来的には「トランクルーム事業」をベースに、海外展開や不動産事業、金融事業などにも視野に。経営者としての思考力や行動力を養い、将来的に数億単位のビジネスに携わりたい方に適したキャリア形成の環境が備わってます。
・不動産企業にて仕入や開発又は売買仲介等の実務に携わった経験（物件の用途は不問）
【歓迎】
・宅地建物取引士
・トランクルームの開発・出店に関する経験
【求める人物像】
・経営者志望の方
・事業企画・経営に関する知識をどん欲に学びたい方
・（将来的に）一つの事業に留まらず、複数の事業を立ち上げたい方
大阪府
400 万円 ~ 500 万円
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