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コンピュータハード・周辺機器の求人・転職情報

319中の150件を表示

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仕事内容
【業務概要】
完成製品の営業アドミニストレーターをご担当いただきます。 営業アドミニストレーターの役割はプロダクトマネージャーと社内関係者や代理店とをつなぐ懸け橋となること。よりプロダクトマネージャーが広く活躍できるよう全面でサポートするのがこちらの仕事です。
プロダクトマネージャーや営業担当から提出された製品情報に基づき、社内の複数部署との調整(申請・データ管理・承認獲得)を行い、代理店向けの連絡窓口としても担当して頂きます。

※営業やプロダクトマネージャーチームとは別のチームになります。

【主な担当業務内容】
• プロダクトマネジメント部の関連予算申請及び精算(リベート関連)
• 上記業務活動関連費用の週次分析レポートの作成(Excel)
• 販売データの収集及びまとめ(代理店様より提供)
• 代理店向けの新製品登録情報の提供(メール)
• 代理店向けの連絡窓口(日常コミュニケーション)
• 検品及びDOA品再販対応、オペレーションのマニュアル化

社内関係部署・関係者(営業担当者、代理店担当者、経理など)との密なコミュニケーションが求められます。

【担当製品】
ノートパソコン、デスクトップパソコン、ポータブルゲーム機
求める経験 / スキル
<必須条件>
• 日本での社会人経験3年以上
• Microsoft Office を使用した事務業務の経験
• 一定レベルのExcelスキル(ピボットテーブルが使用できる程度)

<歓迎スキル>
• メーカーでの勤務経験がある方
• マルチタスクが得意な方
• 経理/ファイナンス/購買関連の実務経験がある方
• 外資系企業での勤務経験者
従業員数
165名 (2025年現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
165名 (2025年現在)
仕事内容
【業務概要】
アカウントプロジェクトマネージャー(EC 自社直販サイト)は、ASUS 自社直販サイトにおける売上最大化およびオペレーション最適化を担うポジションです。
単なる運営担当ではなく、決済・物流・在庫・システム・貿易・外部委託先など多岐にわたる関係者を横断的にマネジメントし、EC ビジネス全体のパフォーマンス向上を推進していただきます。
売上目標達成に向けた施策立案・実行・改善(PDCA)を主導するとともに、UX/UI の最適化やシステム連携改善など、より上流の設計・改善業務にも携わります。台湾本社や中国工場との連携も発生し、グローバル視点を持ちながら、日本市場に最適化された直販モデルを構築・進化させて
いくことがミッションです。オペレーション管理力とプロジェクト推進力の両方が求められる、裁量の大きい戦略的ポジションです。

【主な担当業務内容】
•直販サイトにおける、売り上げ目標達成のためのプラン計画、実行、改善
•決済代行会社との斥候/調整、及び決済システムの最適化にむけた計画実行、改善(UX/UI/社内外オペレーションなど)
•倉庫運営会社との斥候/調整、及び在庫管理システムの最適化にむけた計画実行、改善(在庫データ連携、社内外オペレーションなど)
•物流会社との斥候/調整、及び物流システムの最適化にむけた計画実行、改善(在庫管理、社内外オペレーションなど)
•外部委託会社と、本社のシステム連携のための斥候/調整、及び各オペレーションの最適化
•貿易(主に輸入)に関するオペレーションフローの作成と最適化及び運営
•UX/UI観点からの、直販サイトの最適化
•本社直販サイト運営チームと連携しながら、ユーザーフレンドリーなサイトづくりの立案、開発進捗管理、UATテスト設計/実行
•決済システム/物流システムの動向分析及びレポート
•台湾本社及び中国の工場等と連携し、直販サイトの運営オペレーションの最適化の立案・実行
•公式サイトの登録作業・メンテナンス作業
•四半期に1回の、社内向けビジネスレポート作成・発表
•販売インセンティブの集計、請求、確認業務
•アフィリエイト関連の集計、分析、請求業務
•サイトの売り上げ集計/コスト集計/レポーティング

【担当製品】
ノートパソコン、スマートフォン、デスクトップパソコン、ポータブルゲーム機
求める経験 / スキル
■応募条件
Must:
•日本のEC物販業界での経験2年以上
•外部サービス提供会社との交渉、調整経験
•複数のプロジェクトを同時進行で管理・実行した経験
•定量・定性情報に基づいた分析
•EC物販への深い理解
•中国語ネイティブレベル
•日本語ビジネスレベル(日本語能力試験N1)
•マイクロソフトオフィスのExcel、PowerPointを使い、データ数値の分析、資料整理の実務経験がある方


■歓迎
•IT製品のコンシューマー市場に対しての営業経験
•Amazon/Rakutenでの物販経験
•商材を問わず直販サイト運営に携わったことがある方
•経理に関する経験
•英語ビジネスレベル
従業員数
165名 (2025年現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
165名 (2025年現在)

ASUS JAPAN株式会社

仕事内容
【業務概要】
ASUS日本支社において、取引先関係者及び、量販店向け店舗営業を担うセールスメンバー(リテールセールス/プロモーター)が、現場での営業活動に専念できるよう、製品知識および販売スキル向上を目的とした各種研修業務を担当いただきます。 社内外の関係者に対し、ASUS製品の理解促進と販売力強化を図るとともに、営業活動を支える研修資料・営業資料の作成や整備を通じて、量販店ビジネス全体のパフォーマンス向上に貢献いただくポジションです。

【主な担当業務内容】
■製品研修(社内向け)
 ・新製品発売時の社内研修の講師対応 (プロモーター向け/リテールセールス向け)
 ・新入社員向け初期研修の講師対応
■製品研修(社外向け)
・大手家電量販店定例研修の実施
・大手家電量販店向け研修動画の作成
・パートナー様主催の販売員向け会議・研修への参加
・その他、販社向け集合研修の実施
■製品・営業資料作成
・海外資料の翻訳およびローカライズ対応
・製品仕様・技術情報の事実確認および内容精査
・研修用資料の作成(1製品あたりPPT 10~20枚程度)
・営業用資料の作成(1製品あたり約PPT 4枚)
■営業支援ツール制作
■その他
・研修用機材の手配および管理
・研修実施時の機材セッティング、運営サポート

【担当製品】
ノートパソコン(Windows)、ノートパソコン(Chromebook)、デスクトップパソコン
求める経験 / スキル
【必須条件】
•日本での社会人実務経験3年以上
•家電量販店での販売経験1年以上、もしくはIT業界の有形商材の営業経験1年以上
•社内外向けの研修、勉強会、製品トレーニング等の実施経験
•PowerPointを用いた研修資料または営業資料の作成経験
•複数関係者と調整しながら研修・説明業務を遂行できるコミュニケーション力

【歓迎条件】(Nice to have)
•コンシューマー向けの大型店舗(家電量販店/ホームセンター/スーパー)の店舗営業、販売応援などの経験がある方
•IT業界もしくはパソコン業界での営業経験がある方
•家電量販店の店長との折衝経験がある方
•販売員向け教育プログラムの企画・改善経験
•外資系企業での勤務経験者
•通信キャリアなどの営業経験がある方
•英語資料の読解・翻訳経験
従業員数
165名 (2025年現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
165名 (2025年現在)
仕事内容
【業務概要】
本ポジションは、ASUS日本法人における法人向けハイタッチ営業の初期メンバーとして、エンドユーザー開拓を起点にビジネスを立ち上げていただくポジションです。
日本全国の法人顧客(企業・官公庁等)に対し、決裁者への直接アプローチ〜案件創出(スペックイン)までを担い、獲得した案件は既存の販売パートナーと連携しながらクロージングまでリードしていただきます。将来的には、営業プロセスの型化やチームビルディングにも関与いただくことを期待しています。

【主な担当業務内容】
■法人顧客への新規開拓営業(エンドユーザー直アプローチ)
 •ターゲット企業の選定および決裁者(総務、IT部門長、経営層)へのアプローチ
 •顧客課題のヒアリングおよび導入提案により、ASUS製品のスペックイン・案件創出

■パートナー連携による商流構築・クロージング支援
 •案件に応じた代理店・リセラーとの連携
 •見積・納期調整など、案件進行のディレクション

■リレーションシップマネジメント
 •法人顧客との中長期的関係構築(次期リプレイス情報の早期入手)
 •社内関係部門(製品/CS等)への市場フィードバック

【担当製品】
ノートパソコン(Windows)、ノートパソコン(Chromebook)、デスクトップパソコン、その他周辺機器

★キャリアパス★
•日本市場におけるハイタッチ営業の立ち上げフェーズに参画
•自ら開拓した成功事例をもとに、営業モデル・仕組みづくりに関与
•将来的には、チーム拡大・マネジメントへのキャリアパスも想定
求める経験 / スキル
【必須条件】:
•法人営業経験(官公庁、金融、医療、建設、半導体業界などに向け) 5 年以上
•PC、OA機器、ITハードウェアの販路先の人脈・ネットワークをお持ちの方

【歓迎条件】(Nice to have)
•PCメーカー、または大手OA機器販社での「ハイタッチ営業(エンドユーザー担当)」の経験
•「案件は自分で獲ってくるが、販売はパートナー経由」というビジネスモデルの経験者
•英語または中国語でのコミュニケーション能力がある方
従業員数
165名 (2025年現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
165名 (2025年現在)
仕事内容
【業務概要】
プロダクトマーケティングマネージャーと連携しながら、日本市場向けのマーケティング活動を支援します。具体的には、海外本社から提供される資料やコンテンツのローカライズ(翻訳・カルチャー調整)、外部ベンダーとのやり取りや支払い処理、営業チーム向けの資料やツールの管理・更新などを担当します。社内外の関係者と協力し、円滑なプロジェクト進行と情報共有を推進する役割です。

【主な担当業務内容】
•GTM(Go-To-Market)活動の推進
製品サービスの市場投入に向けた戦略的サポート
マーケティング施策の企画・実行(キャンペーン、イベント、コンテンツ配信など)
クロスファンクショナルチームとの連携(営業、デザイナー、広報など)
•ローカライズ対応(翻訳(英語→日本語)、日本市場向けにトーン&マナーの調整、校正)
•ベンダーとの契約・支払い処理(請求書管理、支払申請)
•セールスツールの管理・最適化(カタログ、展示台、販促コンテンツなど)

【担当製品】
ノートパソコン、スマートフォン、デスクトップパソコン、ポータブルゲーム機 ※担当製品は、経験や適性に応じて入社後に決定されます。
求める経験 / スキル
【応募条件】
•英語から日本語への翻訳・ローカライズ経験「および文書校正経験」
•マーケティングまたは製品関連業務の経験
•ベンダーとの業務調整・支払い処理の経験
•セールスツールや販促物の管理経験
•Excel、PowerPoint、Google Workspaceの基本操作
•英語での読み書き・コミュニケーション能力

歓迎:
•パソコン業界もしくはIT業界での勤務経験がある方
•パソコン及びパソコンパーツ製品の知識、もしくはパソコンゲームやパソコンガジェットへの高い興味や関心がある方
•外資系企業での勤務経験者
従業員数
165名 (2025年現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
165名 (2025年現在)
仕事内容
【業務概要】
ASUS 製品のマーケティング活動をご担当いただきます。
マーケティングの視点から、経営層や社内各部署を巻き込みながら、「ASUS」ブランド価値の最大化を図り、家電量販店における自社製品の拡販に貢献できる製品宣伝戦略を企画及び実行します。競合製品及び市場分析に基づく、STP 策定から、製品コンセプト戦略の設計、予算管理、パートナー企業や各種コンテンツ会社とのコラボ企画、新製品発表会、家電量販店でのローンチイベントなどまで一気通貫で幅広く実施し、自社製品の宣伝活動の牽引をお任せします。また、海外本社との折衝で ASUS 製品の日本ローカライズ化の業務が多くあり、英語の語学力を活かせたい方にとってやりがいのある仕事です。

【主な担当業務内容】
• ASUS と ROG シリーズ製品の量販店向けの店頭販促活動のプランニングと実施(一例:Shop in Shop(店内のブランドストア)、店頭のポスターとグラフィック類の管理とリニューアル、展示場所の交渉と確保、制作会社とプロジェクトの進行管理)
• プロダクトマーケティング、営業担当及びベンダー様側と連携し、各種宣伝用の資材や什器類の調達と確保、納期と在庫管理、店舗の配布管理。
• 店頭販促活動実施の事前準備(デモプログラム、壁紙などの装飾関連含む)、及びリテール営業部隊の実施指導。
• 量販店顧客本部向けのトレーニング活動、展示内覧会などの実施補佐
• マーケティング活動の予算運用と管理
• 支払い関連の申請及び各種ガイドライン遵守の確保

【担当製品】
ノートパソコン、スマートフォン、デスクトップパソコン、ポータブルゲーム機
求める経験 / スキル
【応募条件】
• 量販店業界関連の経験3年以上
• 店頭販促活動の実務経験3年以上
• 日本語ビジネスレベル以上(商談可能なレベル)

【歓迎】
• パソコン業界もしくは IT 業界での勤務経験がある方
• パソコン及びパソコンパーツ製品の知識、もしくはパソコンゲームやパソコンガジェットへの高い興味や関心がある方
• 外資系企業での勤務経験者
• 中国語ができる方
• 英語日常会話レベル以上(目安:TOEIC700 以上)
従業員数
165名 (2025年現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
165名 (2025年現在)
仕事内容
【業務概要】
 日本全国の法人顧客を開拓するため、代理店と連携しながらリセラー・中小企業・学校・行政などの様々な顧客候補に対し、SIer向けの営業活動をご担当いただきます。
 BtoB 領域においては自社製品の販路拡大の一環として、既存のリセラーとの関係構築だけではなく、新規顧客の開拓業務や定期的な深耕営業など、様々な営業手法をご担当頂けます。
 また BtoG 領域ではそれらに加えてより多くの入札案件を獲得するため、全国各地に飛び回って、リセラーの支店や営業所に訪問し、特定エリアや都府県に特化した深耕営業もできます。
 商談の内容によって、会社全体の売上向上に貢献でき、自分の営業スキルアップもでき、非常にやりがいのある仕事です。

【主な担当業務内容】
• 全国のリセラーと中小企業への営業活動(製品企画、売上計画、販売予測の提案など)
• リセラーの全国拠点の支店や営業所と定期出張訪問の実施:年間>四半期>月>週の中長期の販売戦略の策定、入札案件の管理、納期の管理と提案
• 拡販に向けて製品説明、価格管理、リベートプログラム、利益マージンの策定及び運用 • 自社内のプロダクトマネジメント部及びマーケティング部と連携しながら、製品の勉強会、内覧会、展示会等の開催と展開(例:EDIX(教育総合展))
• 代理店の営業担当と商談し、製品展開の企画、製品規格の選定、販促提案の実施
• 代理店及びリセラーの販売実績及び在庫、ビジネスチャネル整理などの管理
• 代理店、リセラー、中小企業、学校、政府もしくはSierなどの顧客からの問合せ対応
• 自社内のカスタマーサービス部と連携しながら、トラブルシューティング対応

【担当製品】
ノートパソコン(Windows)、ノートパソコン(Chromebook)、デスクトップパソコン
求める経験 / スキル
【必須条件】:
• 日本市場の法人向けかつ、有形商材の営業経験3年以上
• マイクロソフトオフィスのExcel、PowerPoint を使い、データ数値の分析、商談プレゼンの実務経験がある方

【歓迎条件】(Nice to have)
• パソコンメーカーにおいて直販及び間接販売等の営業経験がある方
• 英語または中国語でのコミュニケーション能力がある方
• パソコン業界もしくはIT製品での勤務経験がある方
• 販売戦略の立案及び実行、販売数予測の実務経験がある方
• マージン構造への理解、定量・定性情報に基づく分析能力がある方
従業員数
165名 (2025年現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
165名 (2025年現在)
仕事内容
【業務概要】
ASUS JAPAN製品広報としてASUS製品のプロモーション活動(PR)をご担当いただきます。
自社製品を日本市場に周知・普及させ、日本におけるASUS製品の認知度をアップし、ブランドイメージの構築を行う弊社の広報担当兼ブランディング戦略担当としての非常に重要なポジションとなっております。
メディアとブランディング戦略を考案して紙媒体での展開主導や、インフルエンサーと綿密な連携を行いオンラインツールでの発信を行うなど、ASUS製品及びASUSブランドの宣伝活動に裁量を持って携わることができ、かつ広報として弊社のブランド戦略についても一任されるなど非常に裁量のあるポジションであり、自分の努力がPV数で如実に現れる非常にやりがいのある仕事です。
また、日本国内だけではなく、海外本社との折衝、及びメディアの海外ツアーの業務が多くあり、語学力を活かした仕事に魅力を感じる方にとって最適な仕事環境です。

【主な担当業務内容】
•メディアとインフルエンサーへのプロモーション活動(紙媒体の掲載、レビュー動画の投稿、テレビドラマのプロダクトプレイスメントなど)
•常に最新の市場トレンドと技術情報をキャッチし、ASUSの自社製品の技術及び製品パフォーマンスをメディアに対してアピール
•年間>四半期の中長期の製品プロモーション戦略の策定及び宣伝企画案件の管理
•新製品発表会や展示イベントに係る集客、取材、質疑応答、プレスリリース作成、動画配信の企画と実行
•メディアレビューのスケジュール調整、及びメディアレビュー用の自社製品展示機(サンプル機)の調達と管理
•国内外の大型イベント会場(TOKYO GAME SHOW/COMPUTEX TAIPEI/EDIX EXPO)及びメディアツアーの企画・実行・当日案内アテンド

【担当製品】
ノートパソコン(コンシューマー / コマーシャル)、スマートフォン、デスクトップパソコン(コンシューマー / コマーシャル)、ポータブルゲーム機
求める経験 / スキル
■応募条件
•日本での製品プロモーション(PR)経験2年以上、社会人経験3年以上
•パソコン業界もしくはIT業界での勤務経験がある方
•パソコン及びパソコンパーツ製品の知識、もしくはパソコンゲームやパソコンガジェットへの高い興味や関心がある方
•マイクロソフトオフィスのWord、Excel、PowerPointの実用経験がある方
•日本語ネイティブレベル
•英語ビジネスレベル以上(目安:TOEIC 750点以上)

歓迎:
•コンシューマー/コマーシャル向けの製品プロモーション経験がある方
•外資系企業での勤務経験者
従業員数
165名 (2025年現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
165名 (2025年現在)
仕事内容
【業務概要】
大手 EC 量販店(楽天やアマゾン)をターゲットに深耕営業担当として関係構築を一任いたします。そして、EC 量販店のプラットフォーム上の ASUS ストアの運営も専門に担当し、ASUS 製品を PRするための売上計画~販売予測には非常に綿密の準備が必要です。さらにその ASUS ストアの店長として、決断力・企画力・実行力など多岐に渡るスキルを求められるポジションではありますが、営業領域において最上流のスキルと経験を積むことのできるポジションです。

【主な担当業務内容】
• EC 量販店(楽天やアマゾン)の仕入担当への営業活動(売上計画、販売予測の提案)
• EC 量販店本部と定期商談の実施:年間>四半期>月>週の中長期の販売戦略の策定及び管理
• 拡販に向けて各種の価格管理、リベートプログラム、利益マージンの策定及び運用
• EC 市場動向に合わせて、EC 量販店のプラットフォームを経由し、ASUS 店舗(例:ASUS Store 楽天市場店)のコンテンツ、ページの戦略施策、進行、運用
• 自社内のプロダクトマネジメント部及びマーケティング部と連携しながら、EC 量販店本部と商談し、ASUS 店舗における製品展開の企画、製品規格の選定、販促提案の実施
• 量販店の販売実績及び在庫、代理店のチャネル整理などの管理
• 新製品の WEB 展開、販売戦略、販促宣伝企画などの立案及び運用

【担当製品】
候補者様の適性に応じ、下記の二つの製品カテゴリーの選考を並行もしくは単独で進行すること
があります。なお、候補者様が特定な製品のご指定も可能です。ご応募の際、ご教示ください。
• 製品カテゴリー(A) 完成製品
ノートパソコン、スマートフォン、デスクトップパソコン、ポータブルゲーム機
• 製品カテゴリー(B) パーツ製品
モニター、ゲーミングデバイス(マウス、ヘットセット、キーボードなど)、
ビデオカード、マザーボード (マザーボード国内販売シェアは 20 年連続 1 位)
求める経験 / スキル
■必須条件:
• 製品カテゴリー(A): 有形商材の営業経験 5 年以上
• 製品カテゴリー(B): 営業経験 5 年以上
• パソコン業界もしくは IT 製品での勤務経験がある方
• パソコン及びパソコンパーツ製品の知識、もしくはパソコンゲームやパソコンガジェットへ
の高い興味や関心がある方
• マイクロソフトオフィスの Excel、PowerPoint を使い、データ数値の分析、商談プレゼンの
実務経験がある方
• 販売戦略の立案及び実行、販売台数の予測の実務経験がある方
• マージン構造への理解、定量・定性情報に基づく分析能力がある方

■歓迎条件(Nice to have)
• コンシューマー向けの大型店舗(家電量販店/ホームセンター/スーパー)の本部担当へ
の営業経験、販売戦略立案・実行の経験がある方
• IT 業界もしくはパソコン業界での営業経験がある方
• 家電量販店商品部との折衝経験がある方
• 外資系企業での勤務経験者
• ビジネスパートナー(代理店・リセラー)への営業経験がある方
• 英語使用に抵抗感がない方
従業員数
165名 (2025年現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
165名 (2025年現在)
仕事内容
【業務概要】
アカウントマネージャー(EC自社直販サイト営業)は、営業事務+インサイドセールスのようなポジションです。
基本的にはオンラインビジネスにおけるECチームの営業担当者として、業務支援をしながら、エンドユーザー及び代理店の価格管理、リベートプログラムのフォローアップ、出荷納期などをミスなくマネジメントするのがメインのミッションとなります。また、時にはエンドユーザーに対して、購入に導く【ビフォア・サービス】及び、再度購入意欲(リピーター)を高める【アフター・サービス】をいかに迅速かつ的確に提案できるかが求められる、決断力と損得勘定の天秤を駆け引きする非常にやりがいのあるポジションです。最終的なキャリアパスとしてはより上流の工程であるプロダクトマネージャー(ECストアマネージャー)などのポジションを用意しており、将来的なキャリアビジョンも良いポジションとなっています。

【主な担当業務内容】
•自社直販サイトにおける運営(仕入・在庫・販売台数・トラフィック・プロフィット、施策など)
•オペレーション業務:商品登録、ページメンテナンス、ページ翻訳ローカライズ化、顧客問合せ対応(インバウンド問合せ、返品返金、クレーム対応)、予算申請と請求
•集計及びレポート業務:売上集計、インセンティブ集計、請求金額の確認、クーポン割引金額の集計
•SEO対策プラン策定及び実行
•アフィリエイトからのトラフィック・販売の最大化プランニングと実行及びデータ集計・分析など
•価格.com関連の登録・修正・最適化
•アフィリエイト関連の集計・分析・請求
•プレゼントキャンペーンの集計・発送業務
•決済代金回収業者、物流業者への対応と管理

【担当製品】
ノートパソコン、スマートフォン、デスクトップパソコン、ポータブルゲーム機
求める経験 / スキル
■応募条件
Must:
•日本のEC物販業界での経験3年以上、もしくは、日本の企業の勤務経験3年以上
•マイクロソフトオフィスのExcel、Word、PowerPointを使い、データ数値の分析、資料整理の実務経験がある方
•日本語ビジネスレベル(日本語能力試験N1)
•英語ビジネスレベル


■歓迎
• メーカー、パソコン業界もしくは IT 製品での勤務経験がある方
• 直販サイト運営に携わったことがある方
• 中国語ビジネスレベルOR英語ビジネスレベル
• マルチタスクが得意な方
• 経理/ファイナンス/購買関連の実務経験がある方
• 外資系企業での勤務経験者
従業員数
165名 (2025年現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
165名 (2025年現在)
仕事内容
【業務概要】
大手家電量販店の本部をターゲットに深耕営業担当として関係構築を一任いたします。
大手会社への本部営業を専門に担当するという都合上、ASUS 製品を PR するための売上計画~
販売予測の提案には非常に綿密かつ納得感のあるプレゼンテーションの準備が必要です。さらに
本部勤務の方々をメインターゲットとしている都合上、交渉先のお相手も皆英明な方々ばかりであ
り、非常にハイレベルな交渉力の求められる、まさしく営業の最上流工程ともいえるポジションです。

【主な担当業務内容】
• 全国の大手家電量販店の本部担当への営業活動(売上計画、販売予測の提案など)
• 量販店本部と定期商談の実施:年間>四半期>月>週の中長期の販売戦略の策定及
び管理
• 拡販に向けて各種の価格管理、リベートプログラム、利益マージンの策定及び運用
• 市場動向に合わせてコンテンツ、店内装飾(VMD)の戦略施策、進行、運用
• 自社内のプロダクトマネジメント部及びマーケティング部と連携しながら、量販店本部と商
談し、製品展開の企画、製品規格の選定、販促提案の実施
• 量販店の販売実績及び在庫、代理店のチャネル整理などの管理
• 自社内の量販店の店舗営業、店頭販売員と連携しながら、新製品の全国展開、販売戦
略、販促宣伝企画などの立案及び運用

【担当製品】
候補者様の適性に応じ、下記の二つの製品カテゴリーの選考を並行もしくは単独で進行すること
があります。なお、特定な製品のご指定も可能です。

• 製品カテゴリー(A) 完成製品
ノートパソコン、スマートフォン、デスクトップパソコン、ポータブルゲーム機
• 製品カテゴリー(B) パーツ製品
モニター、マザーボード、ビデオカード、パソコンケース、クーラー、電源
ワークステーション、Wi-Fi ルーター、光学ドライブ
パソコン周辺機器、ゲーミングデバイス(マウス、ヘットセット、オーディオ)
求める経験 / スキル
応募条件

■必須条件
・有形商材の営業経験5年以上
・PCまたはIT業界に関心のある方

■歓迎条件
・自らプレゼン資料の作成ができる方
・販売戦略の立案経験のある方
・英語又は中国語の会話ができる方
従業員数
165名 (2025年現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
165名 (2025年現在)
仕事内容
【業務概要】
自社製品の販売促進資料として、様々な媒体のデザイン業務をご担当いただきます。
オフライン資料としては全国の家電量販店の店頭什器・イベント什器・店頭掲示物・サイネージ・チラシなどの製品広告や宣伝物をデザイン制作頂きます。
また、オンライン資料としては、自社公式ページ、各量販店オンラインストア、SNS掲載などの製品紹介バナー、広告バナーのデザイン制作をメインにお任せします。
編集の資料としては本社から提供される素材だけではなく、製品コンセプトに基づき、日本市場及び日本ユーザーにマッチするローカライズデザインの制作もデザイナーの裁量に一任されており、自社ブランドイメージの向上及び購買促進に責任感と高い自由度を持って貢献できるやりがいのある仕事です。

【主な担当業務内容】
•全国の家電量販店の店頭什器、店頭掲示物(POP含む)、サイネージ、カタログ、チラシなどの製品広告や宣伝物のデザイン制作
•大型家電量販店のオンラインストア、EC量販店の製品ページなどのデザイン制作
•新製品発表会や店舗イベント開催のためのイベント展示什器、製品ポスター、カタログ、チラシ、配布物(ノベルティグッズ)などのデザイン制作
•自社公式ページ及びSNS掲載用の製品コンセプトアート、製品紹介バナー、広告バナー、アセットなどのデザイン制作、その他の自社ブランディングに関わるデザイン制作

【担当製品】
ノートパソコン、スマートフォン、デスクトップパソコン、ポータブルゲーム機
求める経験 / スキル
■必須スキル
•グラフィックデザイナーとしての実務経験3年以上(特にバナー作成、店頭什器の作成経験を重視します)
•Adobeのクリエイティブ制作ツール(Adobe Illustrator or Photoshop)の利用した実務経験のある方
•応募時にポートフォリオをご提出いただける方
•Windows PCでのデザイン制作が可能な方(業務機はWindows PCで行います)

■歓迎スキル
•IT機器のバナー、店頭什器、POPの作成経験のある方
•動画制作の経験がある方
•Adobe Indesignの使用経験がある方
•Web制作の経験がある方
•パソコン及びパソコンパーツ製品の知識、もしくはパソコンゲームやパソコンガジェットへの高い興味や関心がある方
•外資系企業での勤務経験者
•英語もしくは中国語ができる方
従業員数
165名 (2025年現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
165名 (2025年現在)
仕事内容
【業務概要】
顧客またはクライアントの課題を把握し、自社製品の導入およびカスタマイズなどの提案支援をご担当いただきます。 全国各地の事業を開拓するため、主に法人向けの営業チームと連携しながら、顧客のリクエストに基づき、自社製品の導入メリットを説明したり、自社製品に関する技術的な質疑応答を行ったり、既存顧客へのアフターフォローを行い弊社のサービス品質と顧客満足度向上に努めるのがメインのミッションとなります。 また、本社の技術チームと共に日本顧客のニーズに合わせた製品のカスタマイズやソリューションの提供などを行い、導入から顧客による運用までを技術担当者としてサポートする業務などもございます。 ASUS ブランド全体の売上向上に貢献でき、自身の技術知識および営業スキルもアップできるなど、非常にやりがいのあるポジションです。

【主な担当業務内容】
• 本社から新しい技術やソフトウェアがあった場合、自社内の営業部とマーケティング部に対して自社製品特長の指導、顧客対応時に活用できる情報の提供
• 営業チームと共に代理店やリセラーや中小企業へ同行訪問し、フィールド技術支援
• 顧客の抱える問題や課題の把握及び解決支援
• 業界や競合関連の情報収集と分析
• 最新のハードウェア技術もしくはソフトウェアやアプリケーション関連の情報収集と分析
• 顧客のニーズにマッチできる製品仕様書及び提案資料の作成と協力支援
• 本社の技術開発チーム、及び日本支社の営業とカスタマーサービスチームの 3 者間のハブ役として、円滑に営業案件の進行と支援

【担当製品】
ノートパソコン、All-in-One、デスクトップパソコン

【主な技術スキル】
候補者様の適性に応じ、下記の二つの技術分野の選考を並行もしくは単独で進行することがあります。なお、得意の分野のご指定も可能です。
• 技術分野(A) Windows OS 系列
• 技術分野(B) Google(Chrome OS)系列
求める経験 / スキル
【応募条件】
共通の必須条件:
• Windows OS または Google(ChromeOS)およびソフトウェアなどのテクニカルサポート経験3年以上
• Windows OSまたはGoogle(ChromeOS)およびソフトウェア製品の知見と知識がある方
• 顧客対応を含め、社内外の異なるステークホルダーを巻き込んで業務を遂行した経験およびコミュニケーション能力がある方

【共通の歓迎条件(Nice to have)】
• 社内ネットワークの構築・運用
• 電波法、電気通信事業法、省エネ法、電安法などの知識
• 教育市場におけるICT支援の経験
• プリセールスエンジニアの経験
• 顧客向けソリューション提案の経験
• IT関連ハードウェア製品のリペア経験
• 何かしらのIT系資格

====================
【歓迎条件(Nice to have)】
■技術分野(A) Windows OS系列 
•Autopilot展開支援の経験
•Microsoft 365 導入支援の経験
•マイクロソフトIntuneやAzureなどの知識を持つ方
•マイクロソフトエンドポイント管理者MD-102の資格を持つ方
(*)上記指定資格もしくはそれに相当する資格をお持ちではない方はご入社後取得いただきます。

【歓迎条件(Nice to have)】
■技術分野(B) Google(Chrome OS)系列
•ゼロタッチ登録展開支援の経験
•Google Workspaceなどの知識を持つ方
•Google for Education認定教育レベル2まで
(*)上記指定資格もしくはそれに相当する資格をお持ちではない方はご入社後取得いただきます。
====================
従業員数
165名 (2025年現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
165名 (2025年現在)
仕事内容
【業務概要】
 日本市場におけるASUS製品の販売戦略のプロデュース~実施までを一任いたします。
当ポジションは「製品規格(スペック)」・「価格設定」・「流通販路(チャネル)」・「プロモーション」の4P戦略を駆使して販売戦略を指揮するポジションであり、ASUSのようなメーカーのビジネスモデルにおいて「司令塔」に位置付けられる程、会社全体の経営戦略に大きく関与する大変重要なポジションです。
 具体的なながれとしては、台湾本社及び日本支社の各部署(営業、マーケティング、検証チーム、カスタマーサービス)と連携しながら、日本市場向けの製品開発~改善~販売・マーケティング戦略の策定までの全プロセスを管理し、日本国内の代理店へ最適な販売提案を立案~実施するのがメインのミッションとなります。
 決断力・提案力・実行力・語学力・ネゴシエーション力など多岐に渡るスキルを求められるポジションではありますが、営業領域において最上流のスキルと経験を積むことのできるポジションです。

【主な担当業務内容】
• 製品戦略:マーケット情報を収集し、日本市場に合う製品規格の決定、案件ベースの新製品開発への提案と実行
• 価格戦略:競合分析で競争力のある価格設定と交渉、原価計算、コストマネジメント
• 流通戦略:代理店との商談及び在庫状況に基づき、より製品展開ができるチャネル整理
• プロモーション戦略:製品コンセプト及び販路により、自社内のマーケティング部へ販売促進やPRプロモーションの設計と提案
• 台湾本社と代理店間のコーディネーターとして、代理店と定期商談の実施:年間>四半期>月>週の中長期の製品販売戦略の策定及び管理、代理店への製品営業活動(売上計画、販売台数予測、出荷納期の提案など)
• 各種の価格管理、リベートプログラム、利益マージンの策定及び運用

【担当製品】
候補者様の適性に応じ、下記の二つの製品カテゴリーの選考を並行もしくは単独で進行することがあります。なお、候補者様が特定な製品のご指定も可能です。ご応募の際、ご教示ください。

• 製品カテゴリー(A) 完成製品
ノートパソコン、スマートフォン、デスクトップパソコン、ポータブルゲーム機

• 製品カテゴリー(B) パーツ製品
モニター、マザーボード、ビデオカード、パソコンケース、クーラー、電源 ワークステーション、Wi-Fiルーター、光学ドライブ パソコン周辺機器、ゲーミングデバイス(マウス、ヘットセット、オーディオ)
求める経験 / スキル
★ジュニア枠★

【必須条件】
• 日本語ビジネスレベル(日本語能力試験 N1)
• 英語ビジネスレベル(TOEIC 850点相当)
• パソコン及びパソコンパーツ製品の知識、もしくはパソコンゲームやパソコンガジェットへ
の高い興味や関心がある方

【歓迎条件】
• IT 業界もしくはパソコン業界での営業経験がある方
• 外資系企業での勤務経験者
• ビジネスパートナー(代理店)への営業経験がある方
• マイクロソフトオフィスの Excel、PowerPoint を使い、データ数値の分析、商談プレゼンの
実務経験がある方
• 案件ベースのプロジェクトの企画と実行の経験がある方(新製品の量産販売など)
• マージン構造への理解、定量・定性情報に基づく分析能力がある方
• 第二新卒歓迎

★経験者枠★

【必須(Must)】
• 日本語ビジネスレベル(日本語能力試験N1)
• 英語ビジネスレベル (TOEIC 850点相当)
• 有形商材の製品企画もしくは営業経験3年以上
• 日本国内の企業での就業経験3年以上
• パソコン業界もしくはIT製品での勤務経験がある方
• パソコン及びパソコンパーツ製品の知識、もしくはパソコンゲームやパソコンガジェットへの高い興味や関心がある方
• マイクロソフトオフィスのExcel、PowerPoint を使い、データ数値の分析、商談プレゼンの実務経験がある方
• 案件ベースのプロジェクトの企画と実行の経験がある方(新製品の量産販売など)
• マージン構造への理解、定量・定性情報に基づく分析能力がある方

【歓迎条件(Nice to have)】
• IT業界もしくはパソコン業界での営業経験がある方
• 外資系企業での勤務経験者
• ビジネスパートナー(代理店)への営業経験がある方
従業員数
165名 (2025年現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
165名 (2025年現在)
仕事内容
ご希望及び適性に応じ下記2部署の選考を並行もしくは単独で進めていただきます。また、ASUS製完成品(PC・Android端末)もしくはパーツ製品(液晶モニター、PC周辺機器等)特定な製品群をご応募の場合はご教示ください。

① コンシュマー向け
■担当製品
ASUS製完成品(PC・Android端末)もしくはパーツ製品(液晶モニター、PC周辺機器等)、詳細はホームページ(https://www.asus.com/jp/)にてご確認ください。

■主な業務内容
ASUSシステムプロダクトに関するマーケティングコミュニケーション戦略立案および実行がメインミッションになります。
• 販促ツールの制作ディレクション
例えば、外部業者を含み関係部署への指示書作成、量販店向けの販促ポスター、キービジュアル素材のローカライズなどの制作ディレクション。
• プロダクトマネージャーの計画のもとプロダクトごとにPR戦略立案および実行
例:オン/オフ イベントやSNSキャンペーン、広告展開等々
• 販売戦略と連携して、GTM(Go To Market)の戦略立案・実行
• マーケティングにおける販促活動予算の運用管理
• 量販店での製品訴求イメージの立案
• オンライン販売チャネルでの宣伝立案
• デジタル広告の目標設定、ターゲットグループの設定

② 法人向け
■担当製品
ASUS製法人向けの完成品(ビジネスPC)もしくは産業用マザーボードなどの組込み系製品及びサーバー製品全般 (AIoT/サーバー)、詳細はホームページ(https://www.asus.com/jp/)にてご確認ください。

■主な業務内容
・ 販促ツールの制作ディレクション
※例:POP、カタログ、マーケティング活動における日英ローカライズ
・ プロモーション戦略(リード獲得)、 GTM(Go To Market)の戦略立案及び実行
・ 販促活動予算の運用管理
・ オフラインイベント、ウェビナーの企画、出展運営及び実施
・ 量販店での製品訴求イメージの立案
・ オンライン販売チャネルでの宣伝立案
・ 法人向け製品サイトの認知度及び集約力を向上するための施策(例:PV数増加、サイトの改修により製品ソリューションの訴求実現など)
・ 社外パートナーと協力、提携したイベントの企画と実施
・ デジタル広告の目標設定、ターゲットグループの設定
・ 上記業務実施時付随する外部業者とのコミュニケーション

【ポイント】
裁量と自由度があり、風通しがいい職場
チャンネルとPRマーケティング、予算運用も幅広く経験できる
クリエイティブスキルも磨ける
求める経験 / スキル
【応募条件】
•日本でのマーケティング経験 2 年以上、社会人経験 3 年以上
• マーケティング宣伝企画の立案と実行経験 2 年以上
• 日本語ネイティブレベル
• 英語ビジネスレベル以上(目安:TOEIC 700 点以上)

歓迎:
• 法人向けの IT 関連商材のマーケティング企画の実務経験がある方
• パソコン業界もしくは IT 業界での勤務経験がある方
• パソコン及びパソコンパーツ製品の知識、もしくはパソコンゲームやパソコンガジェットへ
の高い興味や関心がある方
• 外資系企業での勤務経験者
従業員数
165名 (2025年現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
165名 (2025年現在)

ASUS JAPAN株式会社

仕事内容
【Business Development】
•develops a trusted-advisor relationship to establish alignment with channel partners' senior decision makers.
•Leads collaboration with internal teams to support channel partners and leverage resources.
•Prioritizes selling Laptops, desktops, and All in one devices and services.
•Works with internal team members and external partners to develop business plans that generate revenue and margin.
•Manages and executes complex account plans to ensure sales goals.
•Creates and distributes internal reports.
•Reconciles partner reporting data, tracks key performance indicators (KPIs), and drives actionable outcomes.
•Forecasts managed products and/or partner accounts.

【Relationship Building and Management】
•Leads collaboration with internal teams (e.g., sales, FAE, marketing,CPM,Admin) to support partners and leverage resources. Shares overall business plans with key partners and drives actions with internal teams.
•Actively participates and speaks at internal and external events and training by acting as a ASUS ambassador to grow a strong network and remain up-to-date on industry, competitor, and market trends. Serves as a resource to partners. Ensures learning from events are landed within their team and provides input and feedback to improve overall event strategy.
•To build up/train the team to manage/expand the channel partners and coverage.

【Account Management】
•Works with internal team and partners to develop joint business plans and convert market opportunities into concrete objectives.
•Develops short- and long-term goals, budgets, solution strategies, and performance expectations that are aligned with partners' needs and capabilities and align short-term plans with long-term priorities. Advocates for the adoption of plans within partner organizations and creates mutual accountability between ASUS and partners.
•Manages and executes complex account plans to ensure ASUS and partner sales goals, budgets, and forecasts are on target. Coordinates with key accounts on plan execution.
•Creates and distributes internal reports to senior leaders that include detailed account updates, metrics (e.g., leads, frequency, yield, transaction size), and performance reviews to ensure revenue and activation targets are met. Evaluates the state of business and provides input on how accounts are performing.
•Forecasts managed products and/or partner accounts for their team to examine trends, monitor progress, and identify opportunities for growth. Addresses gaps for overall team accountability and aligns forecasts across the team.
求める経験 / スキル
【必須条件】
• IT業界の法人営業経験7年以上
• 日本各地のチャネル開拓経験 もしくは パートナー拠点への営業経験7年以上
• 長中期のビジネスプランニング、予算編成管理経験1年以上
• 日本全国展開の有形商材の営業経験3年以上 (例: platform ecosystem/network system/multifunction printer(MFP))
• パソコン業界もしくはIT製品での勤務経験がある方

【歓迎条件】
• 代理店、SIer、VARでの営業経験がある方
• スタートアップまたはベンチャー企業での勤務経験がある方
• グローバル企業での勤務経験がある方
• チームビルディングの経験がある方
従業員数
165名 (2025年現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
165名 (2025年現在)
仕事内容
【業務概要】
法人案件において代理店向けの営業活動をご担当いただきます。
自社製品の拡販の一環として、外勤営業(フィールドセールス)を支援しながら、代理店と綿密な製品導入プラン、価格管理、リベートプログラムのフォローアップ、納期などを管理及び実行します。なお、既存の代理店との関係維持だけではなく、公式ページからの小型新規案件のヒアリング及びフォローアップの業務などもあります。

また、当ポジションは代理店、または顧客様から頂くあらゆる商品のお問い合わせに対して、購入に導く【ビフォア・サービス】・再購入の意欲(リピーター)を高める【アフター・サービス】などのサービスをいかに迅速かつ的確に提供できるかどうかが売り上げに直結するため、非常に成果の見えやすいやりがいのあるポジションとなっており、 かつ通常のインサイドセールスの枠を超えた営業スキルを身につけることのできる非常に挑戦的なポジションでもあります。

【主な担当業務内容】
•代理店への営業活動(製品企画、価格管理、売上計画、在庫管理の提案など)
•代理店と定期商談の実施:年間>四半期>月>週の中長期の販売戦略のフォローアップ、入札案件の管理、納期の管理と提案
•Salesforceによる各種案件の進捗ケア:売上実績集計、納期、リベートプログラム、販売台数及び利益マージンの管理と実行
•自社内のプロダクトマネジメント部及びマーケティング部と連携しながら、代理店向けの製品勉強会、内覧会、キャンペーン等の開催と展開(サンプル手配から設営準備までの一連実施)
•代理店、及び公式ページからの小型新規案件のヒアリングとフォローアップ業務
•自社内のカスタマーサービス部と連携しながら、トラブルシューティング対応

【担当製品】
ノートパソコン(Windows)、ノートパソコン(Chromebook)、デスクトップパソコン
求める経験 / スキル
【必須条件:】
•日本の法人向けの営業経験(内勤営業可)、もしくは、営業アシスタント経験3年以上
•マイクロソフトオフィスのExcel、PowerPointを使い、データ数値の分析、商談プレゼンの実務経験がある方
•情報収集、販売戦略の実行、販売台数と納期の管理などの実務経験がある方
•マージン構造への理解、定量・定性情報に基づく分析能力がある方

【歓迎条件(Nice to have)】
•パソコン業界もしくはIT製品での勤務経験がある方
•Salesforceの利用経験がある方
•パソコンメーカーにおいて直販及び間接販売等の営業経験
•英語または中国語でのコミュニケーション能力がある方
従業員数
165名 (2025年現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
165名 (2025年現在)
仕事内容
【業務概要】
日本子会社の人事担当者として、各部署の中途採用、組織戦略および新人教育などがメイン業務となります。
人事チームは、上司+3名人事専任担当者の4名体制です。人事専任の3名の中には、一名は人事労務担当者であり、一名は採用補佐で、もう一名は今回のポジションであり、採用・組織・教育担当となります。

今回のポジションは当社の経営戦略において、タレントマネジメント視点から、戦略の考案と実施にも大いなる役割を持つ、大変重要なポジションです。「日本子会社の組織戦略において、どのくらいの人数戦力で組織を構成し、どのような人材を採用し、入社後どのように育成し、組織力を強化するか」を常に考え、決断実行し、高いアウトプットに結びつけることがお任せ致します。

台湾本社と社内他部署との連携を取りながら、業務を進めて頂きますので、語学力とコミュニケーション力を活かして、多岐にわたるスキルを身に着けられるポジションです。

採用や教育の手法などの知識だけではなく、前線にいる営業、マーケティング、プロダクトマネジメント等の業務内容を理解した上、いかにも最適な人材を提供できる施策&問題解決に関しても幅広く携われることにやりがいと成長を実感いただけるはずです。

【主な担当業務内容】
•中途採用特化(採用市場、競合の採用情報を収集、中途採用の企画及び実施)
中途採用に関する書類選考、面接日程調整、課題選考、適性試験、人事面談、内定後のフォロー、採用に関する全てのコーディネートおよびイレギュラートラブル対応

•各部署責任者との打ち合わせ、採用要件定義、採用進捗の管理とレポート(週/月/四半期単位の定期レポート)
•採用エージェントとの商談、採用戦略の設計・実行
•管理職のスピード重視採用およびヘッドハンティング
•採用および教育などの予算編成、コストマネジメント
•ビジネス部門向けの組織戦略の提案・実行(人材採用・人員配置・組織編制など)
•タレントマネジメントの立案及び実行(人材育成の新人教育、管理職教育など)
•台湾本社の人事部門とのコミュニケーションを取りながら新規プロジェクトの実施
•派遣社員の採用&管理、イレギュラートラブル対応

こちら業務は、タレントマネジメント、組織戦略の立案、採用予算の設定、本社との連絡・交渉、外部エージェントとの折衝など多岐に渡ります。自分自身がプレイヤーとして働くだけでなく、ビジネスにおける重要なアドバイザーとして、関係部署のマネージャーを動かす力も必要です。

なお、状況が複雑に変化する環境下で、常にビジネス全体を把握し、最善の方法を考えて選択する、いわば「経営視点」が求められるポジションです。やりたい施策があり手を上げたら背中を押してくれる風土がある中目標を達成したい人には楽しい環境です。
求める経験 / スキル
必須:
・日本国内企業での採用関連のご経験5年以上(inhouse)

歓迎(Nice to have):
・英語ビジネス会話可能なレベル or 中国語ビジネスレベル+英語日常会話レベル(読み書き聞き取り)
・労務の実務経験
・ATS(採用管理システム)を使用しての評価情報の登録や管理
・求人メディア選定や求人制作などの採用マーケティング
従業員数
165名 (2025年現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
165名 (2025年現在)
仕事内容
大阪拠点の拠点長候補として採用を考えています。

■仕事内容
• プロジェクトの統括、把握、コスト管理、協力業者の管理
• お客様、関係各社と業務調整
• プロジェクト毎デザインレ確認、プロジェクト準備の統括
• プロジェクトマネージャー、エンジニア等の人材育成管理
• プロジェクトの品質及び安全監査
• プロジェクト引き渡し時の立会い・お客様への説明及び社内情報伝達
• 部下の人材育成の為のトレーニング企画及び実施

同社は、米Convergint社の日本法人でありフィジカルセキュリティの観点から主に外資系企業のオフィス、データセンター、店舗等の日本進出のサポートを担っており、Sierの立場で顧客のビジネス拡大に貢献しております。
ステークフォルダーと連携しながらプロジェクトの完遂までマネジメントできる方を歓迎しております。
求める経験 / スキル
■AV・ITインフラ・建設業界でプロジェクトマネジメント経験と実績があること。(セキュリティシステムの経験がある方は優遇)
■日本語がベースとなりますが、英語・英会話スキルのある方は優遇。
■チームメンバーの状況を把握し、的確なアドバイスを行える方。
■チーム運営を円滑に行い、且つ強いリーダーシップを発揮し、牽引できる方。
■日本のチームメイト、協力業者、お客様(日本・海外)、海外チームと密なコミュニケーションを構築することができ、相互理解の大切さを理解している方。
■事象の本質を把握、理解し問題解決に積極的に関われる方。
■物理セキュリティ、アクセスコントロール、CCTV、NVR/VMSの知識と経験がある方は優遇。
■3年以上のプロジェクトマネジメントの実務経験。(応相談)
■コスト管理の大切さを理解している方。
勤務地

大阪府

想定年収

840 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■募集背景
業績好調に伴う増員募集

■会社の特徴
-事業内容概要
米系コンバージンドテクノロジー社を親会社に持ち、業界では希少な独立系Sierとしてフィジカルセキュリティ製品の導入支援を行う。
日本法人には、営業部隊はなくコンバージンドテクノロジー社が米で受注した外資系企業の日本進出時のシステムインテグレーションをメインに行う。

■ビジネスの動向
グローバル全体でここ数年程、セキュリティシステムの導入が非常に進んでおります。
日本を始めとしたアジア諸国も同様にオフィス新設時には、自社社屋をセキュリティシステムで管理する事で安全性の確保や従業員の勤怠管理を行っています。同社ではアジア圏のシステムインテグレーションを一手に担っており、日本法人は営業部隊を保有せず、主に外資系企業が日本にオフィスを新設する際の導入支援を行っております。

取引先は特に米国IT企業やコンサル会社などが多く、大型案件の引き合いがとても増えております。
同様のビジネスを展開する企業がほとんどない事に加えて、グローバル企業としての強みを活かして今後も大幅な成長が期待されます。

■フィジカルセキュリティとは
オフィス導入時に、ドア付近にIPネットワークカメラや、勤怠管理デバイス、ガラスセンサーなどを設置して、それらから得た情報をシステムで一元管理するセキュリティソリューションです。アメリカでは既に非常にプレゼンスが高く、日本においても今後はより注目度が高まって来る見込みです。

■ポジションの魅力
同社ではグローバルからの支援も手厚く、働き方などは非常にフレキシブルです。
担当PJの状況によって変わってきますが、セルフマネジメントの出来る方にとっては自由度高く伸び伸びと働く事が出来ます。
日本オフィスも半分は外国籍の社員となり、英語を使用できる頻度はかなり高いです。
求める経験 / スキル
日英でのコミュニケーション可能な方で、下記いずれかのご経験が2年以上ある方。
- Physical security (Access controlやSecurity gate、Security camera等)のPM
- IT (NW関連なら尚よし)のPM
- 建築関連のPM
- AV(Audio visual)のPM
- Data center関連のPM
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
大手企業と取引多数!ハードからソフトまで一気通貫で対応している当社において、こちらのポジションでは東芝の経営企画室電気事業部にて同事業部の課長の補佐としてご活躍いただける方を募集しています。


【基本的な職務(事業運営の中核を担う役割です)】
●内部統制・コンプライアンス
①内部統制報告制度(J-SOX)対応の事務局、国際自動車産業特別委員会(IATF)監査対応
②輸出・契約・情報セキュリティの管理業務
●リスクマネジメント
①事業リスク評価、リスクマネジメント・コンサルタント(RMC)活動、事業継続計画
(BCP)対応
②欧州電池規則への対応
●広報/広告
①新製品や新規技術に関するメディアへの発表、取材等の対応

<当社の魅力>
◆60歳定年ですが65歳まで再雇用で就業可能(雇用形態、給与形態に変更はありません)
◆安定経営:
・過去の仕事で信頼を得た大手取引先出身の顧問が複数いるため、安定して良い案件を受注できています。
◆将来会社としてチャレンジしたいこと:
・OEMの会社と連携し、機器の設計だけではなく製造まで実施
・製品企画(上流)の案件へのチャレンジ
・幅広い分野に対応できる技術力を生かした製品開発
求める経験 / スキル
【必須】
製造業経験者
理系卒

【いずれか必須】
●内部統制・コンプライアンス
●リスクマネジメント
●広報/広告

【具体的な必要スキル】
●企画力・分析力
●法規・規格対応力
①欧州電池規則、IATF-16949などへの知識
②コンプライアンス、契約・輸出管理に関する法令理解
●プロジェクトマネジメント
①複数部門を跨ぐ調整力、進捗管理能力
②リスク管理、課題解決スキル
●コミュニケーション能力
①社内外の関係者との調整、交渉力
●基本的なITスキル(Excel、Word、データ分析)

【歓迎】
●事業企画・管理経験
●内部統制/コンプライアンス対応経験
●広報/広告業務の実務経験

【求める人物像】
●論理的思考力と分析力を持ち、課題解決に積極的に取り組める方
●多様な関係者と円滑にコミュニケーションできる方
●未経験な業務があっての積極的に取り組める方
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
大手企業と取引多数!ハードからソフトまで一気通貫で対応している当社において、こちらのポジションでは東芝の府中事業所にて技術者派遣としてご活躍いただける方を募集しています。担当商材は鉄道事業を含む、インフラ産業機器等
※ご経験に合わせてポジションを用意いたしますのでご検討お願いいたします。


【職務内容例】
・論理回路(FPGA)設計:
東芝(北府中)にて要求仕様調査検討~論理回路設計、シミュレーション、実機動作確認、ドキュメント作成、見積素案作成など

・高電圧設計:
東芝(北府中)にて、鉄道・変電設備、各種配電盤やスイッチギヤの基本設計から配線設計業務。仕様打ち合わせ、基本・詳細設計(CAD使用)、評価、検査等

・機器検査、品質保証:
鉄道機器の品質管理・保証や各種試験・検査業務、製品の仕様書に基づき品質確認及び工程改善等

・産業機器ソフトウェア(組込システム)設計:
産業機器の仕様設計、ソフトウェア設計。顧客との打ち合わせ段階から参加し、上流工程に携わるポジション

・電子回路設計:
鉄道の制御システム開発、モーター設計など。
仕様打ち合わせ~基本設計~詳細設計・評価・検査等


<当社の魅力>
◆60歳定年ですが65歳まで再雇用で就業可能(雇用形態、給与形態に変更はありません)
◆技術面:
・ハードからソフトまで一気通貫で対応できる技術力!
◆顧客から選ばれる確かな理由:
・ハードからソフトまで技術分野をまたいで一気通貫で対応することによる品質が担保されやすいです。
・大手ベンダーに依頼するよりもコストが下がり、質もよいという評価をいただいています。
◆安定経営:
・過去の仕事で信頼を得た大手取引先出身の顧問が複数いるため、安定して良い案件を受注できています。
◆将来会社としてチャレンジしたいこと:
・OEMの会社と連携し、機器の設計だけではなく製造まで実施
・製品企画(上流)の案件へのチャレンジ
・幅広い分野に対応できる技術力を生かした製品開発
求める経験 / スキル
経験・スキル・希望を考慮し、プロジェクトへ配属されるため以下は一例です。

【必須】
・論理回路(FPGA)設計:以下いずれかの経験がある方
 Verilog又はVHDL言語を使用した論理回路設計
 Xilinx、Intel、LatticeいづれかのFPGA又はCPLD開発経験

・電子回路設計
 電子回路(アナログ、デジタル)の知識

・高電圧設計:
 電気電子回路知識

・機器検査、品質保証:
 品質保証業務経験

・産業機器ソフトウェア(組込システム)設計
 C言語やC++、Javaでの設計経験(Javaのみ可)、理系尚可
 未経験でも情報系・ITスクール出身、ソフトウェアに意欲がある方


【歓迎スキル】
・論理回路(FPGA)設計:以下いずれかの経験がある方
 高速通信、画像処理などの設計経験
 SoCFPGA開発経験。
 電子回路設計
 オシロスコープ等測定器の使用経験
 ソフトウェア設計経験。

・機器検査、品質保証:
 フォークリフト、玉掛のご経験

・産業機器ソフトウェア(組込システム)設計
 中国語、英語

【求める人物像】
自ら能動的に行動できる人
コミュニケーションが円滑に出来る方
向上心のある方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

仕事内容
大手企業と取引多数!ハードからソフトまで一気通貫で対応している当社において、こちらのポジションではお客様先に常駐し、組込ソフトウエアエンジニアとして従事いただきます。

【業務例】
・ドローン関連の組み込みソフトウェア設計業務
仕様検討~詳細設計~実装(プログラミング、デバック)~実機検証

・カメラアプリのソフトウェア設計業務
仕様検討~詳細設計~実装(プログラミング、デバック)~実機検証

<当社の魅力>
◆技術面:
・ハードからソフトまで一気通貫で対応できる技術力!
◆顧客から選ばれる確かな理由:
・ハードからソフトまで技術分野をまたいで一気通貫で対応することによる品質が担保されやすいです。
・大手ベンダーに依頼するよりもコストが下がり、質もよいという評価をいただいています。
◆安定経営:
・過去の仕事で信頼を得た大手取引先出身の顧問が複数いるため、安定して良い案件を受注できています。
◆将来会社としてチャレンジしたいこと:
・OEMの会社と連携し、機器の設計だけではなく製造まで実施
・製品企画(上流)の案件へのチャレンジ
・幅広い分野に対応できる技術力を生かした製品開発
求める経験 / スキル
【必須】
C言語またはC++による開発経験

【歓迎スキル】
Linux(Ubuntu),RTOSの使用経験
Qtの使用経験
Go言語開発経験者
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

株式会社ジッテ

仕事内容
大手企業と取引多数!ハードからソフトまで一気通貫で対応している当社において、こちらのポジションで請負案件の回路設計に従事いただきます。

【職務内容】
電子機器のハードウェア設計開発、製品仕様設計・電子回路設計を中心に仕様打ち合わせ~基本設計~詳細設計・評価・検査まで幅広くご経験・スキルに合わせてご担当いただきます。
※産業機器系の案件が多い(ロボット関係、鉄道関係、車載関係、半導体装置のボード開発、量産設計開発に関わる)

<当社の魅力>
◆技術面:
・ハードからソフトまで一気通貫で対応できる技術力!
◆顧客から選ばれる確かな理由:
・ハードからソフトまで技術分野をまたいで一気通貫で対応することによる品質が担保されやすいです。
・大手ベンダーに依頼するよりもコストが下がり、質もよいという評価をいただいています。
◆安定経営:
・過去の仕事で信頼を得た大手取引先出身の顧問が複数いるため、安定して良い案件を受注できています。
◆将来会社としてチャレンジしたいこと:
・OEMの会社と連携し、機器の設計だけではなく製造まで実施
・製品企画(上流)の案件へのチャレンジ
・幅広い分野に対応できる技術力を生かした製品開発
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれかの経験がある方。
・回路構成設計(上位スキル)
・回路ブロック設計(最低限のスキル)
・回路図入力
・シンボル登録

【歓迎スキル】
・OrCAD仕様経験、高速通信、アナログ経験
・システム設計
・仕様検討(部品選定~)仕様書作成、回路設計業務
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■ 主な業務内容
1. TikTokアカウントの立ち上げおよびショップ運営、コンテンツ・ライブ配信戦略の企画実行、クリエイターおよびアフィリエイト連携、データに基づくグロース施策
2. 日本市場におけるTP-Linkブランドおよび製品マーケティングのサポート
3. PR代理店と連携し、IT/電子機器/PC関連メディア、ブロガー・ライター・YouTuberとの関係構築および維持
4. コーポレートサイト、SEO、SNS、KOL施策、イベント等の運用・最適化のサポート
5. EDM、オンラインキャンペーン等のデジタルマーケティング施策のサポート
求める経験 / スキル
【求める経験】
・日本の電子機器/PCブランドのコンシューマー市場において、2~5年程度のデジタルマーケティングまたはECセールス経験をお持ちの方
・特にPC周辺機器ブランドでのマーケティング経験をお持ちの方は歓迎
・日本の電子機器/PC市場に対する理解が深い方

【求める人物像】
• 明るく良好なコミュニケーションの取れる方
• 謙虚かつ、向上心・学習意欲のある方
• 仕事のスタイルを柔軟に変えることが可能な方
従業員数
65名 (2026年現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
65名 (2026年現在)
仕事内容
・担当エリアにおけるTP-LinkのB2B販売および顧客開拓を支援し、担当エリアの顧客販売を担当します。
・B2B販売チームと連携し、担当エリアのディストリビューター、パートナー、またはSIの維持および営業業務のサポートを担当し、販売拡大を目指します(会議、トレーニング、イベント、マーケティング提案、販売資料の配布など)。
・担当エリアの新規チャネル、新規B2Bディストリビューター、新規システムインテグレーターの開拓、B2B販売拡大への取り組み(コールドコール、メール連絡、会議での問い合わせなど)。
・中小企業向け製品の販売力強化を目的とした、関連するB2Bイベント、活動、またはプログラムのサポート。
・上記以外のB2Bビジネスに関連する業務
求める経験 / スキル
・学士以上、ITに関する知識や背景があれば尚可
・B2Bビジネス(法人営業)の経験3年以上、
・ネットワーク製品またはセキュリティカメラ製品分野の業界経験がある方

【求める人物像】
・積極的で、効率性があり、物事を積極的に考え、新しい挑戦を好み、常に学び、向上心がある方
従業員数
65名 (2026年現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
65名 (2026年現在)

ティーピーリンクジャパン株式会社

仕事内容
<和文>
・ネットワークおよびCCTV技術ソリューションをはじめとする、当社製品全般に関する技術サポート。
・顧客に対し、ソリューションを提案し、正式な技術提案書/プレゼンテーションを実施する。
・製品ソリューションの設計を担当し、ソリューションの競争力を確保する。
・顧客とのビジネス機会を発掘、特定、開発し、成約に導く。
・顧客からの問い合わせや技術的な問題に対応する。
・顧客、パートナー、同僚からのサポートに関する問い合わせを分析、フォローアップし、解決する。
・チームメンバーや関係者と協力し、技術的な問題の特定、トラブルシューティング、解決策の検討を行う。

<英文>
・Technical support including the full range of company products, especially for network and CCTV technical solutions.
・Promote solutions and deliver formal technical proposals / presentations to clients.
・Responsible for product solution designing and ensuring the solution is competitive.
・Seek out, identify, develop and close business opportunities with clients.
・To handle clients’ inquiries and technical related issues.
・Analyze, follow up and resolve any support inquiries from customers, partners, and colleagues.
・Collaborate with the team and others to identify, troubleshoot and find resolutions for technical problems.
求める経験 / スキル
<和文>
・スイッチ、アクセスポイント、ルーター、IPカメラなどのネットワーク機器、またはCCTV製品に関する経験がいずれかあることが望ましい。
・電気通信、IT、コンピュータサイエンス、工学系の学士号以上を取得していることが望ましい。
・技術的な問題への対応およびトラブルシューティングの経験がある。

<英文>
・Experienced in networking or CCTV products such as Switch, Access Point, Router, IP camera and etc is preferred.
・Bachelor’s Degree qualification or above majoring in Telecommunication, IT, Computer Science, ・Engineering is preferred.
・Experienced in handling and troubleshooting technical issues.
従業員数
65名 (2026年現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
65名 (2026年現在)

ティーピーリンクジャパン株式会社

仕事内容
【具体的に】
・TP-Link の SMB 製品を販売し、売上を拡大する
・新しい B2B チャネルを開拓、B2B 代理店、SIer、またホテル、学校、病院などのエンドユーザー向けに製品を提案・販売
・ビジネス戦略やマーケティングプランを立てて実行し、販売力を強化する
求める経験 / スキル
【求める経験】
・IT B2B/SMBビジネスで5年以上の経験

【歓迎する経験・スキル】
・ネットワーク企業、または関連業界でのSMB(Small,Medium,Business)経験がある
・B2Bチャネルや顧客のリソースを持つ方を優遇
従業員数
65名 (2026年現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
65名 (2026年現在)

ティーピーリンクジャパン株式会社

仕事内容
【ミッション】
より多くの方に自社ブランドを知っていただくため、
Marketing ExecutiveもしくはSenior Marketing Executive業務をお任せします。

【具体的に】
• 日本市場におけるTP-Linkのブランドおよび製品マーケティングのサポート
• 新製品発表に伴うプレス対応や会社イベント(Interop、セキュリティショ
ー、ロードショーなど)の運営および支援
• PR代理店と協力し、業界メディア、有名ブロガー、ライター、YouTuberなどとの関係構築・維持
• 会社ウェブサイトの管理および最適化のサポート
求める経験 / スキル
【求める経験】
•日本の消費者市場における電子機器ブランドのマーケティング経験が2年以上(Seniorは5年以上)の経験がある方
•特にコンピュータ周辺機器ブランドのマーケティング経験があれば尚可

【求める人物像】
• 明るく良好なコミュニケーションの取れる方
• 謙虚かつ、向上心・学習意欲のある方
• 仕事のスタイルを柔軟に変えることが可能な方
従業員数
65名 (2026年現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
65名 (2026年現在)
仕事内容
・Company human resources management and Employee relationship coordination
・Recruit and hire the suitable candidate for different positions according to the business development needs of company
・Make overall recruiting plans, maintain and enrich recruitment channels, timely expanding new channels and enriching talent input channels
・Responsible for building the company's talent pool and reserving talents for the company
・Analyze the recruitment effect regularly, support company evaluation/KPI review of company members
求める経験 / スキル
・English communication (this position's report line will be mainly in English)
・3+ years of inhouse recruitment or similar experience.
・Experience in similar fields
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

ティーピーリンクジャパン株式会社

仕事内容
<日本語>
・TP-Link B2Bの販売開発を担当、特にTP-Link VIGI製品ラインアップ(防犯/監視カメラ)の拡販を担当
・防犯カメラ/監視カメラの販路/代理店/ITインテグレーターの開拓
・事業戦略、マーケティング戦略、製品戦略を確立し、TP-Link SMB製品(特にVIGIセキュリティカメラ)の販売強化を推進
・上記以外の中小企業に業務推進ビジネスに関するすること

<英語>
・Responsible for TP-Link B2B sales development, specially expand sales of TP-Link VIGI product lineup(Security Camera-防犯・監視カメ)
・Develop sales channel, distributors and IT Integrators of Security Camera-防犯・監視カメラ
・Establish the Business & Marketing & Product strategies, promote to enhance TP-Link SMB products sales(Specially VIGI Security Camera)
・Any other things related to the SMB business but no mentioned above
求める経験 / スキル
<必須条件>
・学士以上
・IT B2B/SMB ビジネス(法人営業)で 5 年以上の経験
・セキュリティカメラ業界での営業経験

<歓迎スキル・経験>
・防犯カメラブランドの販売経験をお持ちの方、または防犯・監視カメラの代理店/SI業務に携わった方は優遇します
・組織性が高く、効率的で、積極的で、マルチタスクができる方
従業員数
65名 (2026年現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
65名 (2026年現在)

ティーピーリンクジャパン株式会社

仕事内容
■当社の魅力
【世界トップクラスのマーケットシェアを誇ります】世界170ヵ国以上で10億人以上のエンドユーザにネットワーク製品を提供し、世界42ヶ国に直営子会社や支社を展開しています。世界WLAN市場・スイッチングハブ市場においてマーケットトップクラスシェアを誇ります。

■業務内容
1. SMB(中小規模の法人)向けのサービスや製品に関する技術的な質問に回答、製品とソリューションの運用を推薦し、必要な時には現場でテクニカルサポートを行う
2. SMBソリューションの設計・プロモーション、成功事例の整理・アウトプット;プロダクト管理チームと協力して、顧客ニーズに合わせた新しいソリューションの提案をする
3. 製品テスト、デバッグ、製品や顧客の問題の解決、製品関連の営業チームへのサポート;市場からのフィードバックや製品バグを整理し、エンジニアリングチームに連携して製品を改善する
4. SMB顧客からの電話やメールに応答、 カスタマーサポートチームの一員として、問題が解決されたことを確認する

DUTIES:
1、Pre-sales Technical Support:recommend products &solutions and on-site support
2、After-sales Technical Support:Receive calls or email from the SMB customers, answer and solve the questions or problem
3、Products testing, debug and solve the product/customer problem
4、SMB solution design and promote, successful case sorting and output
5、Other SMB support jobs but not mentioned above
求める経験 / スキル
■必須条件:
1.学歴:大学卒業以上(IT専門学校卒業以上可)
2.責任感があり、コミュニケーション能力、優秀なビジネススキルををお持ちの方

■歓迎条件
1.工学の学部・学科出身
2.ネットワーク機器業界・或いは関連業界の技術職経験者(セキュリティカメラ関連企業)業務経験2年以上
3.ネットワーキング認定資格 (例: CCNA、CCNP ) をお持ちの方
従業員数
65名 (2026年現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
65名 (2026年現在)
仕事内容
同社の製品は、大手メーカーの半導体製造装置や生産ライン、AI技術開発分野で幅広く採用されています。生成AIの普及やデータセンターの増加に伴い、受注が増加しているため、新たなメンバーを募集しております。

■具体的な仕事内容
ご経験、ご志向に応じて幅広くご提案させていただきます。
ポジション例
・新製品の設計開発~評価(試験に関しては外部の設備を借りて行います。)
・製品開発プロジェクトの進捗管理
・営業技術

※サーバーやコンピュータに関する経験はなくても歓迎です。
求める経験 / スキル
【歓迎要件】以下いずれかのご経験を有する方
・製品開発の実務経験
・製品設計のご経験
・機構設計のご経験
・金属材料のご知見
・ハードウェアやソフトウェアの開発経験
・ハードウェア駆動に必要なソフトウェア周りの深い知識

【求める人物像】
・開拓者精神、ベンチャースピリッツ
・変化を求める姿勢
・チャレンジ精神
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

アコ・ブランズ・ジャパン株式会社

仕事内容
文具/事務用品/消費財の分野において市場をリードしている当社にて法人営業をお任せします。
【商材】家庭用シュレッダー・色鉛筆・ゲームアクセサリー・PCアクセサリー等
【顧客先】卸業者・家電量販店・ホームセンター・EC等
【具体的な業務内容】
■売上UPに向け担当顧客への新商品や店頭販売計画等の企画提案を行い実行し、自らでPDCAサイクルを回す
■担当の卸業者、家量販店本部、ホームセンター本部との定期的なコミュニケーションとフォロー
■業務に必要な市場動向のモニタリング(ブライス、店頭・顧客・市場調査、展示会調査、など)
■社内の関連部署との調整と連携
求める経験 / スキル
【MUST】
◆消費財の営業実務経験(3年以上)
◆PC (Excel,Word,PowerPoint)実務上の使用経験必須
【WANT】
■ 家電製品の営業経験
■ PC及びPC 周辺機器の営業経験、または知識が豊富な方
■プロアクティブに行動し、自らでPDCAを回せる方
■英語に抵抗の無い方
■変化する環境にフレキシブルに対応しポジティブに業務に取り組める方
従業員数
60名 (全体:7000名 (2025年6月現在))
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 580 万円

従業員数
60名 (全体:7000名 (2025年6月現在))
仕事内容
業務用ラミネーターや製本機、の導入先である当社顧客へのメンテナンス 及び修理・新規設置対応をお任せします。セールス(営業)に同行し技術的な説明やデモンストレーションを行うほかにも、製品の導入後も顧客をサポートし、顧客の問題解決やソリューションの提案を行う。
【具体的な業務内容】
・オフセット/オンデマンド印刷・サイン・ディスプレイ印刷物の後加工製品(業務用ラミネーター/フィルム/製本機)の技術サポート
・ ベンダー管理(一部の修理を委託)、国内外の製品供給元との折衝
・新製品導入時に関する技術的評価を含むサポート
・お客様に対する修理・メンテナンスを含む直接的なテクニカルサポートの提供(お客様から直接エンジニアへ連絡が入ります)
・日本語版「仕様書」,「取扱説明書」等々の作成
【月の業務配分イメージ】
・修理訪問 50%
・緊急訪問 15%
・納品(設置・取扱い説明)10%
・その他 草加サービス(納品前点検・ユーザーデモ)15%
・その他 オフィス業務 10%
【主な訪問(出張)地域】
・東京より東(北海道・新潟・東北)西(長野・静岡・名古屋)
求める経験 / スキル
【MUST】
・ 印刷物の後加工製品(主に業務用ラミネートマシーン等)のトラブルを解決することができる電気と機械に関する知識と技能
・ 複合機または自動車修理関連または産業機械関連のエンジニアのご経験または機械の保守・メンテナンスのご経験をお持ちの方(2年以上)
・ 英語によるコミュニケーション(読み・書き・話す)能力を持っていること
※海外のサプライヤー・製造元とのコミュニケーション取る必要あるため。ただし、E-mailでのやりとりが基本なので、実際の英会話の機会は少なく、不定期で海外サプライヤーの英語会議があります。(年に数回)
・PC(Excel,Word,PowerPoint等)の実務での2年以上の使用経験
・Windows・MacでのLANネットワーク構築の知識
【WANT】
・エンジニアとしてユーザー現状または課題を可視化して解決または利益に繋がる貢献をした経験
・ユーザーと良好な関係を構築し、ユーザーの課題に対してソリューションを提案した経験
【求める人物像】
・頻繁な外出・出張の可能な人
・新しい技術や知識を自ら積極的に学ぶ意欲のある人
従業員数
60名 (全体:7000名 (2025年6月現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
60名 (全体:7000名 (2025年6月現在))

アコ・ブランズ・ジャパン株式会社

仕事内容
オフィス用機器(サプライ品含む)、PC周辺機器の品質管理業務全般
(シュレッダ/ラミネーター/製本機及びそれらのサプライ品)の品質管理

(1) 新商品開発時の品質管理
① 新商品サンプルの品質確認(仕様及び内部設計全般)
② 社内DRの召集と改善要求とりまとめ
③ 改善要求をサプライヤーと協働で改善
④ 出荷検査基準書の作成・合意と社内外関係者との共有
⑤ パイロット生産及び量産品の立会い(ゴールデンサンプル決め)
⑥ 初回入庫品の受入検査

(2) 既存品の品質管理
① 不具合品及びデーター分析
② 重要及び頻発不具合の原因究明及び改善(サプライヤーと協働)
③ 再発防止のための平面展開及びノウハウ集への追加
④ 顧客への不良報告書作成
⑤ 顧客への不具合説明のため営業同行

(3) 外部検査会社の選定・管理

(4) サプライヤー評価(スコアカード)の定期実施とりまとめ(1月・7月)

(5) 契約書に基づきサプライヤーとの補償交渉

(6) 安全法遵守
① 電気用品安全法(PSE)関連業務全般
② 電波法・PSC
求める経験 / スキル
【必須】
・何かしらの製品の品質管理業務経験が1年以上あること
・電気及び機械に関する知識理論だけではなく、物をいじることが好きで実地で学べる方
・不具合データーの分析経験
・英語によるコミュニケーション(読み・書き・話す)能力を持っていること(でき ればTOEIC700点以上を希望)* 常に海外の製造元とのコミュニケーション取る必要あるため
・海外出張の可能な人
・実法律、規則、各種決まり事に対して理解しようとすることが苦手でないこと。

【歓迎】
・電気用品安全法に関する知識
・PC(Outlook, Excel,Word等)の実務経験

【人物イメージ】
・機械いじり好き
・自発的に考えて行動できる方(指示待ちではない方)
・各種アレルギーない方(英語、機械)
・改善に抵抗が無い方
・協調性のある方
・最低限の社会人マナーが身に付いている方(お客様対応があるため)
・男女問わず
・日本人限定(品質関連の日本法規等を理解する必要がある側面から)
従業員数
60名 (全体:7000名 (2025年6月現在))
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 576 万円

従業員数
60名 (全体:7000名 (2025年6月現在))

アコ・ブランズ・ジャパン株式会社

仕事内容
●デイリー業務 ITヘルプデスク業務  業務の9割を占めます。

• 日々のサーバー/PCサポートにおいてオペレーションサポートを率先して行います。
•必要に応じて、ヘルプデスクによるトラブルシューティング、問題解決、ベストプラクティスの活用などを行い、サポート問題の解決を支援します。(Service now 経由でアサインされる。)
• 日々の業務および業務プロセスにおいて、システムの品質、可用性、信頼性の向上に努めます。
• 他海外のIT部門(特にインフラストラクチャ、ERPおよびアプリケーションシステム、EDI、ビジネスインテリジェンス)の専門分野の専門家と連携し、ローカルユーザーに代わってIT問題のトラブルシューティングと解決を行います。
• ネットワークシステムで問題が発生した場合は、解決と改善にむけて、テストや評価を他グローバルチームと連携しサポートする。
• NAVの運用サポート(問い合わせがあった場合にServiceNowで要求を登録いただいたり、アプリチームへの転送の支援)

●デイリー業務 その他
• ITチームに届く請求書の処理
• ITシステムおよびアプリケーションのインストール手順と操作手順を説明したマニュアル等の作成。
• 複合機やプリンターの不具合連絡を受けてベンダーにサポートを依頼する、また関係部署と連携してリプレースのサポート。など

●不定期
• ITプロジェクトへの参加(運用基準への準拠の観点から、プロジェクトフェーズのレビュー、要件評価、実装計画に参加します。
(※ここ数年はプロジェクトの実施はないです、今後も予定は今のところありません)
• WAN/LANに関連するハードウェアおよびソフトウェアの問題が発生した場合のサポート、監視、テスト、トラブルシューティングを行う。
• IT機器の必要な修理および保守作業を推奨し、スケジュールを立てます。
• Windowsサーバー、Windowsクライアントのインストールと設定を行う。SQLサーバの運用サポートを行う。
• ユーザーや他の部門向けに、簡単なレポートと自動化ツール(Power Automate等)を作成する。
• 変更管理および必要な構成管理のグローバルガイドラインに従い対応する。
• 問題ログを管理します。
• グローバルITが発信するハードウェアおよびソフトウェアの問題に関するリスクアセスメントを日本語で配付する。
• 情報システム技術における最新の動向を認識し、必要な場合は日本に適応する。
• 日本の業務活動をサポートするため、既存のビジネスソフトウェアアプリケーション
(NAVとそれに関連するソフトウェアアプリケーションを含むが、これらに限定されない)の運用サポート、グローバルチームと連携して開発、保守をサポートする。
• LAN/WANシステムに関する知識を活用し、移転の際など社内ネットワークの計画と導入をサポートします。
• 電話システムのリプレースが発生した場合にACCO標準(Teams Phone)への切り替えをグローバルチームと連携してサポートする。
• 会社貸与iPhone/iPadのリプレースや導入サポートを行う。
• クライアントPCのリプレースや新入社員へのPC提供(キッティング等)をサポートする。
求める経験 / スキル
【必須】
■ヘルプデスク経験
例:ServiceNow、Windowsベースのエンタープライズ環境知識(Azure使用)
従業員数
60名 (全体:7000名 (2025年6月現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
60名 (全体:7000名 (2025年6月現在))

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社

仕事内容
Global Employee Relations チームの一員として、ウエスタンデジタルの雇用慣行とポリシーの一貫性を確保し、コンプライアンスリスクを低減する役割を担います。日本法人HR、Global HR、コンプライアンス部門、法務部門と密接に連携し、職場における懸念事項の審査·助言·調査を行い、全従業員が公正に扱われるよう支援します。

■具体的な業務は以下の通りです
・労働法および会社方針に沿った懲戒処分、カウンセリング、苦情処理、労働紛争、適正手続審査、解雇手続等、ER業務全般のマネジメント
・ER関連事項について、日本法人における従業員およびマネージャーの主要窓口として、ガイダンスとサポートを提供
・徹底した事実確認を通じた職場調査・支援、ビジネス判断や従業員対応をサポートする提言
・労働組合・労使関係におけるHR代表として、関連部門と連携し、戦略策定、交渉実行、労働組合との建設的な協力関係の構築を推進
・ERポリシーに関するガイダンス提供、一貫した解釈・適用・コミュニケーションの確保
・ER関連プロジェクトのリード、継続的な改善活動により、従業員満足度と組織効果の向上を実現
・ERに焦点を当てたトレーニングプログラムの企画・実施(マネージャー能力開発、ポリシー教育、ER/IR研修など)
・懲戒処分通知書、是正措置文書、調査報告書の作成・発行(正確性、明瞭性、法的コンプライアンスの確保)
・週次ER/IRレポート、懲戒案件等のフォローアップ、会社判断とトレンド分析のサポート
求める経験 / スキル
・人事、法学、または同等分野の学士号以上
・ER/IR(従業員関係/労使関係)業務経験8年以上
・様々な従業員問題を評価する判断力と意思決定能力(公正で一貫性があり、ビジネスと整合性の確保)
・マネージャーのパフォーマンス管理、公平な実践、職場における能力向上を支援するコーチングスキル
・苦情処理、職場調査、多様な従業員関係問題(マネージャー·従業員間の対立、パフォーマンス問題、行動上の不正行為、ポリシー違反など)に関するアドバイザリー経験
・分析力と問題解決能力(データ解釈、トレンド特定、情報に基づき、会社の意思決定をサポート)
・組織の全レベルおよび部門横断チームとの強固な関係構築·維持能力
・傾聴力と説得力のあるコミュニケーション能力(行動への影響力発揮、説明責任の推進、ポジティブな結果の創出が可能
・労働法に関する確かな知識と、職場シナリオへの実践的適用力
・労働組合対応または労使関係の実務経験があれば、尚可
従業員数
1,000名
勤務地

神奈川県

想定年収

950 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,000名

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社

仕事内容
ウエスタンデジタルでは、日本およびAPJC地域において、コーポレート・コミュニケーションおよび製品広報プログラムを企画・推進し、当社の企業評価、ブランド力、プレゼンスの向上を実現する、成果志向のコミュニケーション専門人材を募集しています。Japan PR & Communications Managerとして、経営陣と緊密に連携し、主要市場におけるコミュニケーション課題の特定と優先順位付けを行っていただきます。グローバルコミュニケーション戦略に沿いながら、日本におけるビジネスをサポートする各種プログラムを企画・実行していただきます。PR チーム、代理店チームと連携し、エンゲージメント向上を目指したストーリー展開やコミュニケーション施策を開発していただきます。

アーンドメディア、ソーシャルメディア、インフルエンサー、イベント、スポンサードコンテンツを担当範囲とし、より幅広いキャンペーンにも参画していただきます。本ポジションはグローバル・コーポレート・マーケティング組織に属し、日本国内のPR会社およびソーシャルメディア代理店チームをマネジメントし、地域内の主要なコーポレート、マーケティング、セールス部門の関係者と密接に協力していただきます。

勤務地は神奈川県藤沢市のオフィスとなり、APJC コーポレート・コミュニケーションチームへレポートします。国内の頻繁な出張、および、海外出張が発生する場合があります。ビジネスレベルの英語力、及び、ネイティブレベルの日本語能力は必須です。

(具体的な業務)
・日本におけるPR&コミュニケーション戦略を統括し、地域代理店チームをマネジメント・指導
・グローバルコミュニケーション部門、日本のマーケティング・セールス責任者と協働し、アーンドメディアとペイドメディアを横断したコミュニケーションプログラム・キャンペーンを展開
・合意されたKPIに基づき、地域代理店による活動実施をマネジメント
・コンシューマー製品のレビュー・アワードプログラムをサポート
・コミュニケーション計画の策定および実行を監督
・製品・企業ニュースの地域展開・配信をマネジメントし、代理店と協力してローカルコンテンツを生成
・主要なビジネス・業界メディアとの関係構築・維持
・地域内の主要イベントに関するコミュニケーション活動をマネジメント
・メインニュースサイクル以外でのモメンタム創出のための革新的キャンペーンを実施
求める経験 / スキル
・コミュニケーション、マーケティング、または関連分野の学士号(修士号以上歓迎)
・グローバルテクノロジー企業または代理店におけるコミュニケーション・リーダーシップ経験 6年以上
・B2B/エンタープライズ・テクノロジー分野における確固たる実務経験
・アジア太平洋地域、特に日本におけるキャンペーンのリード経験
・エンタープライズおよびコンシューマー向けテクノロジー製品のマルチチャネル・コミュニケーションキャンペーンの企画・マネジメント経験
・あらゆるステークホルダーと協働でき、経営陣への戦略的アドバイザーとして行動できる能力
・Western Digitalの戦略的・競争的ポジションへの理解
・スピード感のあるダイナミックな環境下で、複数プロジェクトを円滑に遂行できる能力
・卓越したコミュニケーション力、ライティングスキル、プレゼンテーション能力
・英語:ビジネスレベル
・日本語:ネイティブレベル
従業員数
1,000名
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,000名

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社

仕事内容
環境・安全衛生(EHS)の専門家として、Western Digital のEHSプログラム、及び、法令順守に向けた取り組みをリードし、労働安全衛生、及び、環境に配慮した職場環境の構築するため、環境・安全衛生(EHS)活動を推進し、職場の安全文化を強化する取り組みを担当いただきます。

(具体的な業務)
EHS運用管理および労働安全衛生(OHS)プログラムの開発・維持
・KPIの監視、事故防止プログラムの実施
・機械安全やOHS関連設備の管理
・人間工学プログラム、危険要因の特定、リスク評価の管理
・防火防災プログラムに関する社内研修の実施
ERP(緊急対応プログラム)の統括
・自衛消防隊、緊急時対応チームの運用
・AEDの管理
避難訓練の企画・実施
・防火及び災害対応のための訓練を実施
法令順守のための管理
・EHS関連法令および当社基準の遵守のための対応
求める経験 / スキル
<必須となる経験、資格、スキル>
・高専卒・大卒以上
・製造業等事業所においてEHS関連業務経験(2年以上)
・安全・衛生管理者資格を有する又はそれに準ずる知識を有する
・日本語でEHS関連の法規制や要求事項を理解し、適用できる能力を有する
・英語での文書・会話スキル(メール・資料作成において英語を使用、英会話はチーム内コミュニケーションが中心)

<あれば望ましいスキル>
・理系(機械・安全工学、労働安全衛生、環境科学、化学など)の学位取得の方
・防火防災管理者資格や、防災士資格を有する又はそれに準ずる知識を有する。
・組織内で良好な関係を構築できる優れた調整力、コミュニケーション能力を有すること。
・自立して考え、自発的に業務を遂行できる。
・マルチタスク能力を有し、チームで協力して働くことが出来る
従業員数
1,000名
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,000名

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社

仕事内容
HDDの研究開発拠点である藤沢事業所において、ファシリティエンジニアとして、クリーンルームエリアをはじめとした事業所施設全体の機械、空調、給排水設備の維持・管理、改善、及び老朽化設備の更新や拡張等のプロジェクトを推進していただきます。

(具体的な業務)
・機械、空調、給排水等の設備担当として関連プロジェクトの計画、実行、管理 
・事業所のレイアウト・ユーティリティ設計や設備更新プロジェクトの推進
・協力会社管理とベンダーを通じた各設備の運用及びメンテナンス管理
・オフィスや製造エリアの温度調査や空調制御、建築・内装設計による信頼性、エネルギー効率の改善提案と実行
・チームメンバーとの協力を通じたプロジェクトの円滑な進捗管理
求める経験 / スキル
<必須となる経験、資格、スキル>
・工学または関連分野における学士以上の学位を有する方
・3年以上の工場設備導入及び管理等の設備エンジニアリングに関連する経験
・建築設備計画・設計知識
・工場インフラ設備の導入及び管理業務経験
・プロジェクト管理のスキルと実績
・問題解決能力とコミュニケーションスキル
・日本語:ネイティブレベル – 工事請負会社など社外関係機関との交渉も担当
・英語:日常会話~ビジネスレベル - レポート作成やメールなど日常的に使用、入社後US本社との会議での業務報告を実施

<あれば望ましいスキル>
・機械、空調、給排水などの分野での専門知識
・電気工学の知識
・水道技術管理者や防火管理者、エネルギー管理士の資格及び実務経験
・CADを使用しての作図作業の専門知識
・BMSやIoT、AIを活用したスマートファクトリー化を推進のための専門知識と実績
・Microsoft Power Automate等の業務自動化ツールや生成AIによる業務効率化の実用経験
従業員数
1,000名
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,000名

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社

仕事内容
HDDの研究開発拠点である藤沢事業所において、BCM/BCP及びCSR活動をリードしていただきます。

BCP委員会の開催、事業所内に周知・展開し、藤沢事業所各部門のBCP策定・改善をサポート
・ファシリティ部門のBCP計画及び防災・減災をリードして、事業所インフラの強靭性を向上、被災時における事業の回復力強化を計画・実現
・事業所敷地建物の建築計画、社会インフラ、施設・設備を理解し、BCPの観点から評価、改善、施設保全、改修工事の計画管理
・開発研究製造部門で使う電気、空調、工場Utility等の各種を理解し、BCPの観点から適切なアドバイス(バックアップや冗長性、改善工事費の算出など)を行う。
事業所のCSR活動を担当し、各自治体、地域関係団体、NGO、代理店等との関係構築
・各自治体(神奈川県、藤沢市など)や関係機関(教育、保健所、工業団地、法人団体など)や地域社会との協業プログラムへの参画検討
・事業所見学、小中高学校への出張授業の実施
・サポート/スポンサー契約の検討・締結
・社内関連部署との協業をリードしてCSRプログラムを通じた社会貢献活動の推進
・全社プログラムとして推進し、社内展開、参加メンバーの調整とサポートを行い、CSR活動への参画推進
・代理店等との情報交換や協業をはじめとした外部団体との交渉窓口を担当
求める経験 / スキル
<必須となる経験、資格、スキル>
・工学または関連分野における学士以上の学位を有する方
・Global CorporateのBCM/BCP Standard、ISO22301(BCMS)の理解
・建築計画、設備設計の知識を有する方
・CSR活動の推進の経験を有する方
・工場インフラ設備の計画・導入及びプロジェクト管理の業務経験
・社内外の多岐に亘るステークホルダーとの調整とコミュニケーションスキル
・行政や地域社会との協業やイベント参画をリードする企画力と行動力
・日本語:ネイティブレベル - 自治体をはじめとした外部機関とのハイレベルなコミュニケーション力が必要
・英語:日常会話~ビジネスレベル - 業務上の使用経験は求めないが、レポート作成など読み書きを中心に英語を使用。入社後にはUS本社との会議などキャッチアップが必要(TOEIC600点を目安)

<あれば望ましいスキル>
・BCP(事業継続計画)の策定経験
・建築土木、電気、防災、消防などの分野での専門知識・資格
・クリーンルーム、工場設備などの知識や運用経験
従業員数
1,000名
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,000名

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社

仕事内容
高いスキルと革新的な製造エンジニアリングのエンジニアを募集しています。このポジションでは、自動化、ソフトウェア統合、プロセス最適化を中心とした最先端の製造エンジニアリングソリューションの開発および実装を担当していただきます。

・コンセプトデザインをチームにてディスカッション
・基礎実験を行いコンセプトを固める
・製造装置の仕様書の作成・見積作成
・外部サプライヤー(製造装置メーカー)へ発注
・装置試作機の評価・機能チェック
・海外量産サイト(タイ)へのライン移管・量産ライン立ち上げ
・量産ライン立ち上げ後、トラブル・改善提案に対して、社内にてメンテナンスを行う
・新規製品のツール設計及び開発部門との打ち合わせ、外部サプライヤーへの発注
・新規製品の試作ツールの評価・機能チェック
求める経験 / スキル
<必須となる経験、資格、スキル>
・高専卒・大卒以上
・機械設計経験(直近1年以内)
・生産設備の開発経験
・英語利用に抵抗のない方(目安:TOEIC500点以上程度)
※実務での使用経験は問わないが、業務上読み書き(仕様書/メール)は必須で、英語での会議にも参加いただくので、ビジネスレベルのスキルがあるとより望ましい。
・日本語ビジネスレベル以上

<あれば望ましいスキル>
・装置設計・設備立ち上げ・改善の経験
・Solid Works CADを使用した機械設計経験
・PLC(Mitsubishi製)の使用経験
従業員数
1,000名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,000名
仕事内容
■ミッション>
現在は1名のみで製品開発を進めており、3つの開発テーマを並行して進めております。ご入社いただいてからは、いくつかのテーマをお任せし、企画~開発~設計まで幅広くご担当いただきます。「仮説設定~検証(実験)」の繰り返し末、良い製品の開発まで繋げることを期待しております。

■具体的な仕事内容
・独自GPUサーバーの開発
・AI用コンピューター製品の開発
・耐環境性能製品の研究・開発
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製品開発の実務経験
※異業界/異業種からのチャレンジも可能。

【歓迎要件】
・機構設計のご経験
・金属材料のご知見
・ハードウェアやソフトウェアの開発経験
・ハードウェア駆動に必要なソフトウェア周りの深い知識

【求める人物像】
・開拓者精神、ベンチャースピリッツ
・変化を求める姿勢
従業員数
68名 (2024年9月時点)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
68名 (2024年9月時点)

シュナイダーエレクトリック株式会社

仕事内容
◆職務内容

フィールドサービス・セールス・レプレゼンタティブまたはオポチュニティ・リーダーのリーダーシップのもと、彼らと緊密に連携し、見込み案件を顧客ニーズに適合した入札提案へと具現化します。
フィールドサービス・テンダー・マネージャーは、技術的・商業的な難易度が低いものから高いものまでのプロジェクトおよび定常案件を担当します。
提案書・オファーの作成、リスク評価および必要な承認プロセスの主導、顧客への提出前対応、ならびに交渉過程における商業的・技術的影響評価を行います。
また、フィールドサービス・セールス・レプレゼンタティブまたはオポチュニティ・リーダーと連携して受注を確実に成立させ、その後の実行フェーズへの引き渡しを主導します。

◆主な責任
・商業戦略・勝利戦略

オポチュニティ・リーダーとともに勝てる入札戦略を策定
キャプチャーレビューおよび交渉への貢献
価値と差別化ポイントを明確にした商業提案およびエグゼクティブサマリーの作成
顧客および営業部門とのオープンなコミュニケーションにより、提案の整合性と競争力を維持

・入札準備・ガバナンス

技術、契約、購買、財務、HSE、物流、ワークショップ/現地工事を含む入札準備をエンドツーエンドで主導
キックオフへの参加、スケジュール設定、進捗フォロー会議の主宰
目標価格を目標原価に落とし込み、コスト最適化を推進
地域のテンダーチームと連携し、ソリューション戦略の策定、仕様・要件の確認・解釈
BoM(部品表)、ソリューション記述、前提条件/除外条件の調整
完全かつコンプライアンスに沿った提案書を期限内に提出
質疑応答対応および実行部門への円滑な引き渡し

・協業・サポート

低~中~高難易度案件のRFQにおけるサービス営業の支援
見積戦略、顧客別価格サマリー、契約条件(T&C)の策定で営業/オポチュニティ・リーダーと連携

・継続的改善

見積リードタイム短縮および業務生産性・効率向上のための改善活動
受注後レビュー:

受注したすべてのプロジェクト案件・保守契約について、見積コストと実際の実行コストを比較
差異分析、是正措置の文書化、将来の入札へのフィードバック
求める経験 / スキル
・学士号(工学系またはビジネス系が望ましい)
・電気/機械設備分野の知識:LV、MV、BMS、UPS、データセンター向け冷却設備
・提案/入札/インサイドセールスでの経験(データセンター経験歓迎)
・CAPEX/OPEXに関するプロジェクトおよびサービス見積の知識
・システムアーキテクチャ構築、BoM作成、提案書作成能力
・見積ツール、CRM、承認プロセス(ステージゲート)の使用経験
・強い商業的マインド、分析力、プレッシャー下での粘り強さ
・言語:日本語および英語(ビジネスレベル)
従業員数
850名 (2025年1月 日本4法人)
勤務地

東京都

想定年収

688 万円 ~ 1,032 万円

従業員数
850名 (2025年1月 日本4法人)

シュナイダーエレクトリック株式会社

仕事内容
サービスマーケティングマネージャーは、日本市場向けの新しいサービスビジネス(デジタルサービスを含む)の開発を主に担当します。市場に合わせてバリュープロポジションを調整し、提供サービスやマーケティングプランの成果をモニタリングします。
また、Go-to-Market戦略や設置済み製品データを活用したデータマーケティング戦略の構築・実行も主導します。

■ 主な業務内容

新規サービスビジネスの開発をリードする
Go-to-Market戦略、ターゲットアカウント、チャネル戦略、パートナー戦略を定義する
設置済み製品データを活用し、セールスキャンペーンを通じてビジネスを創出する
営業およびオペレーションの成果に責任を持つ
市場調査(競合分析を含む)を行い、自社の強み・弱みを把握する
マーケティングエクセレンスプログラムを実施(デジタル化/年次マーケティングレポート/ビジネスインテリジェンス等)
サービス営業チームおよび他事業部と密に連携する
求める経験 / スキル
■求める人物像

B2B領域で 5年以上のマーケティング経験 を有し、強固なマーケティングスキルを持つ
電気配電業界、IoT、デジタルサービスの経験があれば尚可
直接またはクロスファンクショナルチームを導く強いリーダーシップ
Microsoft Office(特にExcel)を使用した高いPCスキル
英語・日本語双方で優れたコミュニケーション能力(口頭・書面)
データ活用・デジタル化・そのビジネス応用への理解
戦略・戦術・オペレーションの計画策定スキル
ビジネス開発や営業経験があればプラス
Salesforce など CRM の使用経験があればプラス
従業員数
850名 (2025年1月 日本4法人)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
850名 (2025年1月 日本4法人)

外資重電メーカー

仕事内容
●主要業務(Key Responsibilities)

・ビジネス戦略と優先度に基づき、イベント、デジタル広告、SNS などのマーケティング施策を企画・実行・評価する
・グローバルおよび国内チームと連携し、マーケティングオートメーションの強化と質の高いリード創出による商業インパクト最大化を推進する
・Web、広告、オンラインメディア、SNS、マーケティングオートメーションを通じてデジタルエンゲージメントを強化する
・PR チームと密に連携し、ブランドの露出を、オウンド・ソーシャル・ペイド媒体で最大化する
・外部代理店と協力し、高品質な成果物の提供およびマーケティング全体のパフォーマンス改善を実現する
求める経験 / スキル
■求める人物像

B2Bマーケティングで5年以上の経験
チームまたはプロジェクトを率いた3年以上のリーダーシップ経験
デジタル/フィジカル双方のマーケティング戦略の企画・実行経験
リードジェネレーションに関する実績と KPI 理解
国内外のステークホルダーや外部代理店と主体的に連携し、日々の業務を責任をもって遂行できる方
日本語・英語での優れたコミュニケーション力・影響力
自律的でゴール志向、データドリブンで複数タスクを同時並行で進められる
高い自走力、前向きな姿勢、新しい取り組みやデジタルツールへの強い興味
高いビジネスセンス、戦略的思考、学習敏捷性

■歓迎要件(Preferred Qualifications)

製造業での業務経験
営業や営業関連職の経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
Country President、各事業部(Business Units)、およびグローバル機能部門の戦略と整合しながら、日本のビジネス成長を推進するための重要な役割です。
求める経験 / スキル
・MBA、ビジネス、工学関連の学位が望ましい
・テクノロジーを活用したコンサルティング型ソリューション営業または事業開発において、5年以上の経験
 └ 特に大企業における変革(トランスフォーメーション)に関わる経験
・ビジネスレベルの日本語・英語スキル
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,600 万円

外資重電メーカー

仕事内容
Commercial Excellence スペシャリストは、商務プロセス全体のオペレーショナルエクセレンスを推進し、戦略的なビジネス目標との整合性を確保しながら、データに基づく意思決定を支援することで、成長と収益性向上に貢献する役割です。
求める経験 / スキル
・Commercial Operations、Sales Excellence、Business Development のいずれかの経験
・変革(トランスフォーメーション)や商務ガバナンスに関する知識・経験があれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
本ポジションはオファー管理と、強固なチャネルパートナーシップの構築という 2 つの重要な役割を兼ね備えた戦略的な職務です。
グローバル戦略を的確にローカライズし、マーケティング実行を最適化し、システムとの関係性を強化することで、持続的な成長と市場リーダーシップの実現に貢献します。
求める経験 / スキル
・マーケティング、営業管理、事業開発、チャネル管理のいずれかで 3~5 年
・事業成長を牽引し、P&L 管理の実績があること
・多層的な顧客・チャネルアプローチの経験

以下あれば尚可
・電力・ビル管理システム、エネルギー管理ソリューションの理解
・データセンター、ビル、ヘルスケア、エネルギー・化学など電力多消費セグメントの理解
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

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