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年収800万円以上/コンピュータハード・周辺機器の求人・転職情報

234中の150件を表示

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ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
■職務内容
ハードディスクドライブ(HDD)の新製品の開発を担う藤沢事業所において、新規開発製品の試作業務を担当いただきます。
“ものづくり”に興味のある方、AI・データセンタービジネスを支えているHDDの新製品開発に関わりたい方にはマッチした業務です。

具体的な業務は以下の通り。
• HDD製品開発部門からの要求事項を基に、関連部門と協業・調整の上、試作生産計画を立案。
• 製品開発部門からの開発中の部品供給依頼や部品/HDDの試作依頼に基づき、クリーンルームにおいて自動組立装置等を駆使し、試作
• HDD試作組立後、PCBAの取り付けや溶接等を行った後、HDD試作品のテストの実行し、依頼元開発部門にテスト結果・データの提供
• 試作製造プロセスにおける課題・問題点の抽出、及び、改善活動

入社後は、実際のクリーンルーム環境にて試作業務に従事いただき、将来的に各プロセスごとにチームのリードを担当いただきます。
求める経験 / スキル
<必須>
・製造ラインでの生産・量産業務の従事経験
・製造プロセスにおける気づき事項を関係者に共有するなどプロセス改善に積極的に取り組んでいただける方
・マネージャーやチーム、開発部門などの関係者と積極的にコミュニケーションをとっていく意欲のある方
・ 英語:業務での英語使用経験は不要ですが、入社後も積極的に英語学習を進める意欲のある方
・日本語:ネイティブレベル

<歓迎>
・職場でのリーダーもしくは管理職経験
・新製品の試作量産業務に携わった経験
・大規模な量産ラインでの業務経験
・業務におけるAI使用経験、または、業務活用に興味がある方
従業員数
1,000名
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,000名

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
■職務内容
ウエスタンデジタルのHDDの主要開発拠点である日本法人の生産技術開発部門においてエンジニアを募集しています。
このポジションは、要素技術の開発を推進して革新的な生産技術をコンセプト段階から量産導入までリードいただきます。
次世代製造装置の設計・開発を主導し、海外生産拠点への導入や立ち上げ、量産化を推進することで、グローバルな製造オペレーションの最適化への貢献できるポジションです。
また、経験に応じて、プロジェクトの企画立案から事業性評価、関係者との調整、実行管理、クロスファンクショナルチームの統括まで、一貫したプロジェクトリーダーシップを発揮し、事業目標の達成を牽引していただけるポジションです。

具体的な業務は以下の通りです。

・コンセプトデザインをチームにてディスカッション
・基礎実験を行いコンセプトを固める
・製造装置の仕様書の作成・見積作成
・外部サプライヤー(製造装置メーカー)へ発注
・装置試作機の評価・機能チェック
・海外量産サイト(タイ)へのライン移管・量産ライン立ち上げ
・量産ライン立ち上げ後、トラブル・改善提案に対して、社内にてメンテナンスを行う
・新規製品のツール設計及び開発部門との打ち合わせ、外部サプライヤーへの発注
・新規製品の試作ツールの評価・機能チェック
求める経験 / スキル
<必須>
・生産技術開発・機械設計いずれかのご経験
・日本語ビジネスレベル以上
・英語利用に抵抗のない方(目安:TOEIC500点以上程度)
※実務での使用経験は問わないが、業務上読み書き(仕様書/メール)は必須で、英語での会議にも参加いただくので、ビジネスレベルのスキルがあるとより望ましい

<歓迎>
・プロジェクトリード経験
・装置設計・設備立ち上げ・改善の経験
・3D CADを使用した機械設計経験(当社はSolid Worksを使用)
・PLCの使用経験(当社はMitsubishi製を使用)
従業員数
1,000名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,000名
仕事内容
<会社概要>
当社は、コンピューティング・インフラとコンピューティング・サービスの世界的なリーディング・プロバイダーです。(フォーチュン500企業の内211社に選ばれました)

<主な業務内容・想定ポジション>
日本市場における事業拡大に向け、サーバー製品をメインに、中長期的な視点で顧客との関係構築を行い、ニーズの把握から最適なソリューション提案、導入支援まで一貫して携わっていただきます。

ご経験・強みに応じて、以下の役割を軸にご活躍いただくことを想定しています。

・アカウントマネージャー(もしくはプリセールス):主要顧客のアカウントマネジメントおよびビジネス拡大

<会社特徴>
日本市場は現在も順調に成長を続けており、事業拡大フェーズならではの裁量とチャンスがあります。
個々の経験・スタイル・強みを尊重する風土があり、主体的に考え行動できる環境で、ご自身の能力を最大限発揮していただけます。
また、将来的なキャリアパスも多様で、営業・技術いずれの方向でも専門性を高めていける点が大きな魅力です。
求める経験 / スキル
===========================
【求める経験】■アカウントマネージャー■
・有形(ハードウェア)商材の法人営業経験ある方

or

【求める経験】■プリセールス■
・サーバー製品知識
・サーバー設定、操作の実務経験
・RHEL (RedHat 企業版)、VMware、HCIに関するスキル
===========================

【共通する歓迎スキル】
・サーバー、ストレージ、IT、コンピューティング関連業界経験
・IT、インターネット、キャリア通信関連業界、教育機関、大学関連もしくは科学機関関連の人脈がある方は優遇
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
急成長中の同社おいて、社内システム担当者が1名という状況でございます。
社内システムを強化に加え、システム課を立ち上げるためのメンバーを募集しています。

【具体的には…】
1. 社内ユーザー向けITツール導入:
┗社内のニーズを把握し、現状理解、適切なITツール導入やITの課題解決を模索いただきます。
2. 基幹システムのリプレイス
┗現行のシステムの課題を洗い出し、新システムに必要な機能や性能を定義いただき、
 ベンダー選定やその後のコントロールを行っていただきます。
3.ヘルプデスク:
┗社内ユーザーからの問い合わせ対応をお願いします。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・社内SE職のご経験

【歓迎要件】
・アジャイル開発のご経験
・Web系開発のご経験
従業員数
80名 (2026年5月時点)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
80名 (2026年5月時点)
仕事内容
日本トップシェアを持つHMI(Human Machine Interface)製品を軸に、FA・制御関連機器で10万種以上をグローバルに販売されている同社/生産企画部門の原価企画グループにて、開発~製造までの原価企画及び各部門とのコミュニケーションをお任せいたします。

・製造原価マネジメントや工場業績マネジメントの原価企画プロセスの構築
・新製品の原価企画プロセスの構築を中心とした業務の企画、立案、実行

【本ポジションの魅力】
①製品企画・開発~量産までの一連プロセスに関与し,コスト競争力のある製品づくりを実践できます。
②国内外の生産工場の業績課題の解決に向けて様々な数値分析を行い,対策を講じていくことを通じて,全社業績貢献に対する実感をもつことができます。
③当部門ではコストマネジメントプロセスの刷新に取り組んでいます。その中核人財として中長期にわたり活躍することを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
●メーカーでの製造原価管理、企画のご経験
●製品開発、生産技術、生産管理のいずれかの業務経験

【歓迎】
●英語力:ビジネスレベル
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

翻訳システム開発会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
システム部門長および現場チームと連携し、実務レベルでの内製化推進とシステム改善を行います。

(1) 社内システム・ツールの内製開発(Python/SQL等)
・業務効率化やデータ活用を促進する社内アプリケーションの新規設計・開発 ・社内標準言語としてのPython活用推進
(2) 既存システムの解析・パフォーマンス改善
・外部ベンダーが作成した既存システム(C#等)のソースコードやデータベース構造の解析
・SQLクエリの分析とチューニングによる、システムパフォーマンスの抜本的改善 ・不具合発生時の原因究明と、ベンダーに依存しない迅速な修正対応
(3) AIを活用したモダン開発の実践
・生成AIツール(GitHub Copilot, Gemini等)を活用した、コード生成、リファクタリング、テスト自動化
・AIを活用した開発プロセスの効率化モデルの構築と社内展開
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験(MUST)】
・Webアプリケーションまたはバックエンドシステムの開発経験(言語不問)
・データベース(RDBMS)の基本的な理解と、SQLを用いたデータ操作・抽出の経験
・既存のコードを読み解き、構造を理解しようとする探究心(言語の壁を超えてキャッチアップできる方)
・技術的な正解に固執せず、ビジネスのスピード感を重視して柔軟に対応できる方

【歓迎スキル・経験(WANT)】
・Pythonを用いた開発経験
・C# / PostgreSQL 等の環境での開発・運用経験
・生成AI(LLM)を用いたプログラミング補助やツール作成の経験
・レガシーなシステムの解析やリファクタリングの経験
勤務地

東京都

想定年収

804 万円 ~ 1,206 万円

仕事内容
産業用装置メーカー向けに、SIEMENS製品を活用した制御ソフトの提案営業をご担当いただきます。裁量を持って働ける風通しのいい環境です。

※未経験歓迎です※
※詳しくは担当コンサルタントよりご説明させていただきます※


同社ではSIEMENS製品を活用した制御ソフトを、産業用装置メーカーへ提案します。担当は主要顧客5社ほどで、個人ノルマなし・残業少なめ。スケジュールも自分で調整できる裁量ある働き方が可能です。新規開拓は経営層が担い、将来的にはそのポジションも目指せます。

■業務の流れ:紹介を受けた装置メーカーを訪問し機械を動かすための課題をヒアリング機械の頭脳となる「制御用PC」や操作用の「タッチパネル」と当社の技術をセットで提案していただきます。
■海外出張は基本ございませんが。本人の希望に沿って柔軟に対応可能。5年後を目途にオーストラリアへの海外拠点設立構想もあり将来のグローバルな挑戦も可能です。
■既存顧客5社程を担当。新規開拓は経営層が行う為、個人ノルマ無。
■世界トップクラスシェア企業と提携。海外からも名指しで選ばれる需要の高さがあるため、単なる「モノ売り」ではなく、お客様のニーズとしっかり向き合えます。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験

【歓迎】
・制御/PLC/ソフトウェアの知見
従業員数
30名
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
30名
仕事内容
【ポジション概要】
当社は、デジタルアーティスト、デザイナー、教育機関、およびビジネスユーザー向けにペンタブレットおよび液晶ペンタブレットを開発・販売しています。
本ポジションでは、東南アジアを中心とした海外代理店・販売パートナーとの関係構築および売上拡大を担当していただきます。市場分析や販売戦略の立案、販促施策の推進を通じて、担当エリアにおける事業成長をリードしていただきます。

【主な業務内容】
1. 海外市場分析、戦略策定、市場開拓
・市場動向、競合情報の収集/分析
・販売データ分析および売上予測作成
・マーケティング部門との連携した、各国の特性に応じた販売促進施策の立案、実行
・B2BおよびB2Cチャネル戦略の策定

2. 代理店営業、開拓
・東南アジア市場における既存代理店の営業支援
・販売目標達成に向けた代理店との定期的なレビュー
・販売計画、在庫計画の策定と管理
・新製品導入時の販売戦略立案
・代理店向けトレーニングの実施
・未進出市場、重点市場における販売パートナーの開拓
・パートナー候補の評価、選定、契約交渉および導入支援

3. 社内調整
・製品企画、開発部門への市場フィードバック共有
・需給管理部門との供給調整
・海外代理店からの各種問い合わせ対応

4. 展示会、イベント対応
・海外展示会や販促イベントへの参加
・代理店主催イベントの支援
・クリエイター向けコミュニティ活動のサポート

【担当エリア】
・シンガポール
・マレーシア
・タイ
・ベトナム
・インドネシア
・フィリピン
・その他アジア地域
求める経験 / スキル
【必須要件】
・海外営業経験
・代理店営業またはチャネル営業経験
・海外出張可能な方
・Microsoft Office(Excel、PowerPoint)スキル

【歓迎要件】
・コンシューマーエレクトロニクス業界経験
・PC周辺機器、タブレット、ディスプレイ製品の営業経験
・東南アジア市場での営業経験
・貿易実務知識
・中国語または東南アジア現地言語スキル
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

アンカー・ジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【Mission】
日本におけるブランドの全体戦略をリードする業務

【業務内容】
・消費者調査や市場分析などの定量 / 定性データに基づき、中長期的なブランドの観点に加え、短中期的な売上規模拡大の双方の観点で効果的なマーケティング・ブランディング戦略の立案と推進
・ブランドの制作物の表記&デザインにおけるクオリティコントロール
・ブランディングにかかる海外本社との調整

【仕事の魅力】
各ブランドの拡大は、今後の日本市場での弊社の継続的な成長における最重要課題のひとつです。担当ブランドにおいて、チーム横断的にリードし、戦略を立案するだけでなく、実行し、形にするところまでお任せいたします。
また、外資系企業でありながら日本法人の裁量が大きく、意思決定の速さも特徴です。
成長フェーズにおいて、スピード感と裁量を持ってブランドの拡大を自ら牽引するという、ブランドマーケティングの醍醐味を感じられるポジションです。

【組織の魅力】
アンカー・ジャパンは外資のテックベンチャー企業でありながら日本法人の裁量が大きく、意思決定のスピードも速いため、ビジネスプロフェッショナルを目指すセルフスターターの方であれば、様々なスキルを身に付け、大きく成長することが出来る環境です。
直接類似の業界のご経験があるかどうかは重視しておりません。
コンサルティング、IT企業、ソフトウェア企業、広告代理店、メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・マーケティング・ブランディング戦略の立案や推進、またはそれに相当する実務経験
・メディアプランやクリエイティブのディレクションの実務経験
・定量データを用いた市場推定・分析などの実務経験
・ビジネスレベルの英語力(おおむねTOEIC 800点以上)
・ネイティブレベルの日本語力(日本語が第一言語でない場合は日本語能力試験N1以上)

【歓迎】
・ベンチャー企業、スタートアップ企業での就業経験
・マーケティングや事業開発の実務経験
・消費者調査 (定量・定性) の実務経験

【求める人物像】
・目標から逆算し、自ら正しい道筋を考えられる方
・プロジェクトマネジメントに長けている方
・戦略/戦術、フレームワークを自ら考えるのが好きな方
・論理的に、数字に基づいて思考できる方
・多国籍や異なる役割のチームとスムーズに協業できる方
・顧客インサイトや世の中のトレンド・話題になっていることへの感度の高い方
従業員数
193名 (2025年11月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
193名 (2025年11月時点)

株式会社オプトル

  • 在宅勤務可
仕事内容
カーブアウトにより独立した新会社の法務機能を責任者と共に構築・運営する担当者として、企業法務全般を担当いただきます。
各部門と連携し、法的リスクの管理、契約審査、コンプライアンス体制の整備、外部専門家との連携もお任せいたします。

【具体的な業務内容】
1. 契約関連業務
契約書の作成・審査・交渉支援
契約管理体制の構築と運用
2. 会社法・商法関連対応
株主総会・取締役会の運営支援
登記・会社法関連手続きの管理
3. コンプライアンス・リスク管理
社内コンプライアンス体制の整備
社員向け研修の企画・実施
インシデント対応・リスク分析
4. 外部専門家との連携
弁護士・司法書士・行政書士等との連携
5. 法務部門の設計・構築
法務業務のプロセス設計、体制構築
必要な社内ルール・規程の整備
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業の企業法務経験(3年以上)
・契約審査・交渉支援経験

【歓迎要件】
・カーブアウト・事業再編に関わった経験
・コンプライアンス体制の運用経験
・英語力(契約書読解・メール対応レベル)
・弁護士資格

【求める人物像】
社内外関係者を尊重しながら、法務観点を踏まえて会社を前に進めるための調整・提案ができる方で、以下のようなスタンスをお持ちの方を求めています。
・自律的に業務を推進できる方
・柔軟性とスピード感を持って対応できる方
・チームビルディングに関心がある方
・新しいことに果敢に挑戦する意欲を持たれた方
従業員数
563名 (2025年4月1日)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 870 万円

従業員数
563名 (2025年4月1日)
仕事内容
【About the role】
当社の知財部門は、事業部門と一体となり、日本だけではなく、国際市場での権利取得・回避設計・ライセンス交渉や訴訟まで一気通貫で携わることができます。
新しい価値を世の中に提供していくための活動を知財の専門家の立場から支えています。少数精鋭かつ開発・事業部門との距離が近く、密接なコミュニケーションを取りながら知財戦略を推進するポジションです。

【Job Purpose】
・グローバル競争を勝ち抜くための、戦略的な知的財産権の取得と活用
・自社の技術開発を適切な方向へ導くための知財調査およびライセンス取得
・事業成長を支える技術契約の締結、および社内知財制度の運営

【Key responsibilities】
・グローバルなビジネス環境に適合する知財権の取得から活用までの実行
・短期的なビジネス環境の変化から長期的な要素技術開発まで、時間軸のニーズに応じた知財戦略の立案・推進
・第三者の知的財産権侵害を未然に防ぐための特許調査・クリアランス業務
・各種技術契約における知財関連条項のレビューおよび交渉
・社内の知財制度、および知財インフラの企画・整備・継続的改善
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業知財部門または特許事務所にて電気電子、機械、情報通信系領域での出願、中間処理のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・機械/機構特許、電気回路、コンピュータ周辺機器(マウス・コントローラ等MMI分野歓迎)、通信関係(規格特許経験があれば歓迎)、その他のユーザインタフェース分野での経験がいずれかをお持ちの方
・グローバル知財知識(米国法・判例、中国知財、海外拠点知財管理経験など)
・中国語(北京語もしくは広東語)初級レベル
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

シュナイダーエレクトリック株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
◆ポジション概要
サービスコーディネーター/プランナーは、お客様のサイトにおけるフィールドサービス業務のスケジューリング(計画・調整)を担当します。
本ポジションは、フィールドサービス担当者が業務を円滑に遂行できるよう、必要な部品、工具、作業指示書、オーダー情報などを事前に準備するとともに、顧客要件とシュナイダーエレクトリックのリソース最適化を両立するため、最適な資格・スキルを持つサービス担当者(SR:Service Representative)をアサインします。
また、顧客との直接的なコミュニケーションも多いため、高いコミュニケーション能力が求められます。

◆主な業務内容
1. ワークオーダーの確認・情報補完

bFS(Bridge Field Services)またはその他のシュナイダーシステム内のワークオーダーについて、以下の内容を確認・補完します。
緊急度や希望実施日
顧客情報
対象設備情報(Installed Base)
作業範囲(Scope of Work)
契約条件(Terms & Conditions)
作業見込み時間
※ワークオーダーは注文管理部門(Order Management)またはテクニカルサポート(CCC)によって作成されます。

2. バックログ案件の優先順位付け
以下の要素を考慮して、未対応案件の優先順位を決定します。
VIP顧客
Gold顧客
戦略顧客
一般顧客
SLA(サービスレベル契約)が付帯する契約
顧客都合による対応可能日
予備品の在庫状況
フィールドエンジニアや外注業者の稼働状況

3. フィールドサービスのスケジューリング
少なくとも今後3か月分のワークオーダーを計画し、最適な実施日程を設定します。
考慮すべき要素:
顧客の希望
部材納入タイミング
認定・資格保有エンジニアの空き状況
サービス担当者(SR)の稼働率向上
移動時間の削減
待機時間の削減
残業時間の削減
同一または近隣顧客への訪問を集約
※効率的なスケジューリングは、フィールドサービス事業の損益(P/L)に直接影響します。

4. 顧客とのコミュニケーション

顧客へ積極的に連絡し、以下を確認します。
訪問内容の確認
作業日時の確認
また、サービス担当者へ以下の制約事項を事前共有します。
安全要件
保護具(PPE)
作業許可(Permit to Work)
入構手続き
作業時間制限
作業報告書
顧客への報告・レビュー
求める経験 / スキル
・短大・専門学校卒以上、または同等の実務経験(3年以上)
・フィールドサービス業務に関する知識があれば尚可
・MS Officeアプリケーションの操作スキル
・優れた分析力、自発性、学習意欲、プレゼンテーションおよびコミュニケーション能力
・カスタマーケアセンターでの経験があれば尚可
従業員数
850名 (2025年1月 日本4法人)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
850名 (2025年1月 日本4法人)

不二電子工業株式会社

仕事内容
車載向け電装品の開発設計に加え、顧客への技術提案や若手育成を担い、技術部門を引っ張っていただくポジションです。長年の経験を活かし、Tier1メーカーと直接関わりながら技術力を発揮できます。

■開発設計:車載電装品の設計(CAD使用)、新規製品開発
■顧客折衝:ニーズに基づいた提案資料作成や技術プレゼン、仕様協議
■人材育成:若手・中堅技術者の育成・指導、部署内での技術共有推進
★車載業界での豊富な経験を活かし、設計・開発・育成を通じて知見やスキルを発揮したい方歓迎です★
求める経験 / スキル
【必須】
■設計・開発のご経験
■マネジメントのご経験(人数不問)

【歓迎】
■車載関係の電装部品の設計・開発のご経験
従業員数
360名 (2026年4月)
勤務地

静岡県

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

従業員数
360名 (2026年4月)

タイフーンヒル・ジャパン合同会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
★パワエレ技術経験・モデルベース開発経験歓迎/ミドル・シニア活躍環境/超高精度なHILシミュレーションシステムを開発するTyphoon HILの日本法人のFAE(フィールドアプリケーションエンジニア)★

■業務内容:
パワーエレクトロニクス、eモビリティ(電動化)、次世代向け電力系統システムの制御装置(ECU)を仮想環境でのテストを可能にする超高精度なHardware-in-the-Loop(HIL)シミュレーションシステムを開発しているTyphoon HILの日本法人である当社にて、フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)として下記のような業務をお任せします。

<業務詳細>
以下の業務リストのうち、まずはお持ちのバックグラウンドに最適なタスクから担当していただきます。個々のスキルセットに合わせて業務の幅を広げていき、最終的にはエンジニアリングからビジネス開発支援まで、マルチに活躍いただけることを期待するポジションです。
◇パワエレ、eモビリティ、次世代向け電力系統システムに取り組む顧客に対する、弊社HILソリューションのプリセールス段階での技術営業から導入前後のサポート業務
- 見積り校正提案や技術提案資料の作成
- 本社技術部門とのメールや会議での調整
- PoCの実施
◇展示会やイベント対応業務
- 製品デモの作成やプレゼン資料の作成
- 当日説明員としての対応
◇エンジニアリングサービスの提供
- モデリング作業、HILの設定、オートメーションプログラム作成
◇顧客からのフィードバックをもとに、ソフトウェアおよびハードウェアソリューションの改善点を開発チームへ技術的提案
◇アプリケーションノート/ホワイトペーパーの作成やTIPS資料の作成
◇試験の仕様策定、作成、自動化等のエンジニアリングサポート
求める経験 / スキル
■必須条件:
・技術系(電気/電子、物理、機械、メカトロ)を専攻していた方 もしくはパワエレやeモビリティ産業においてのエンジニアとしての実務経験
・英語に抵抗がない方(英語のマニュアルを読んでお客様にソリューションを提供するため)
・母国語レベルの日本語力

◆歓迎要件:
・SW/HWを使った開発支援ツール会社でのFAEもしくはサポートエンジニアの経験
・電力変換システムの開発経験
・HILSを用いたモデルベース開発(MBD)経験
・Python等プログラミングの基礎スキル
従業員数
4名 (2026年8月)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
4名 (2026年8月)

東海エレクトロニクス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
車載メーカー向け、民生品メーカー向けに営業部門を支援いただきます。
仕入先メーカーとお客様との間の技術的な調整業務をご担当いただきます。

・お客様のニーズを把握し、同社のフロント営業、仕入先メーカーと連携のうえ、ベストソリューションを提案
・お客様からの技術についての質疑応答、仕入先メーカーとの折衝などに対して適切に対応
・プロジェクトの進捗管理などによるビジネスの円滑な遂行

<パートナー企業(仕入れ先)について>
https://www.tokai-ele.com/maker/


※大手の車載系のお客様との取引実績があり、やりがいのあるフィールドで思う存分業務取り組むことが可能です。また半導体メーカーや技術商社出身のFAEが多数所属しており、相談もしやすい職場環境です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・同社取扱製品(半導体、電機・電子部品)の設計、量産技術、FAEのご経験

【歓迎要件】
・半導体メーカーでのアナログ&パワー半導体製品の設計、量産技術
・車載向けアナログ&パワー半導体製品のFAE
・半導体メーカーでのSoC製品のシステムやソフト設計、FAE
・車載向けSoC向け製品のFAE
従業員数
350名 (2026年3月期)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
350名 (2026年3月期)

東海エレクトロニクス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
半導体/電子デバイスの営業を行って頂きます。
【売り先】
自動車業界、情報通信機器メーカー(パソコン、プリンタ、カーナビ等)、FA業界、医療機器メーカー 等
求める経験 / スキル
【必須条件】
■何かしらの営業経験

【歓迎条件】
■商社、メーカーでの営業経験
■半導体関連、もしくは電子デバイスの営業経験
■半導体、電子部品、電子材料、電気関連、情報通信、PC・プリンタ業界、自動車関連等、仕入れ先や顧客となる業界出身者
■英語(TOEIC600点以上)、中国語、ドイツ語が堪能な方
従業員数
350名 (2026年3月期)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
350名 (2026年3月期)
仕事内容
技術開発部門のマネジメントを中心に、既存のビジネス領域や製品知識及び技術に捉われず、チームビルディングを行いながら自由な発想で積極果敢に新技術、新商品の創造活動にチャレンジできる人材からのご応募をお待ちしています。
【主な業務内容】
① カーボンニュートラル社会実現に貢献する塗料開発業務(開発から量産化まで)
② 新規市場及び既存市場における商品開発のための企画立案、要求品質の確認と商品設計など
③ 開発商品の国内外市場導入(海外拠点への技術移管対応含む)
④ 開発技術の環境貢献度合いの可視化活動(LCA策定)
⑤ テクニカルサービス(顧客要望の対応、塗料施工現場対応など)
⑥ 開発チーム、及び部門マネジメント
【当ポジションへの期待】
入社後は各領域の様々な商品開発に必要なビジネス環境や塗料設計、塗装や評価手法を経験とともに構築していただきます。
その後各プロジェクトの担当者として計画立案、塗料設計、チームのマネージメントなどを担当いただき、海外拠点との連携と技術交流、グローバルビジネス拡大への貢献を担っていただくことを期待しています。商品開発と市場導入だけでなく、新規技術の構築、社内技術報告、特許取得などを通じ企画力や開発プロセスも併せて発揮していただきたいと考えています。
求める経験 / スキル
【必須】経 験:化学系企業及び塗装における技術業務もしくは塗料の開発/改良関連業務の経験、マネジメントのご経験
【歓迎】資 格:危険物取扱者(甲種)
    経 験:塗料またはインキメーカーにおける塗料の開発/改良関連業務5年以上
    知 識:カーボンナノチューブ、樹脂合成技術、塗装、印刷、無機化学、生産管理、工程管理
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

仕事内容
【業務概要】
大手 EC 量販店(楽天やアマゾン)をターゲットに深耕営業担当として関係構築を一任いたします。そして、EC 量販店のプラットフォーム上の ASUS ストアの運営も専門に担当し、ASUS 製品を PRするための売上計画~販売予測には非常に綿密の準備が必要です。さらにその ASUS ストアの店長として、決断力・企画力・実行力など多岐に渡るスキルを求められるポジションではありますが、営業領域において最上流のスキルと経験を積むことのできるポジションです。

【主な担当業務内容】
• EC 量販店(楽天やアマゾン)の仕入担当への営業活動(売上計画、販売予測の提案)
• EC 量販店本部と定期商談の実施:年間>四半期>月>週の中長期の販売戦略の策定及び管理
• 拡販に向けて各種の価格管理、リベートプログラム、利益マージンの策定及び運用
• EC 市場動向に合わせて、EC 量販店のプラットフォームを経由し、ASUS 店舗(例:ASUS Store 楽天市場店)のコンテンツ、ページの戦略施策、進行、運用
• 自社内のプロダクトマネジメント部及びマーケティング部と連携しながら、EC 量販店本部と商談し、ASUS 店舗における製品展開の企画、製品規格の選定、販促提案の実施
• 量販店の販売実績及び在庫、代理店のチャネル整理などの管理
• 新製品の WEB 展開、販売戦略、販促宣伝企画などの立案及び運用

【担当製品】
候補者様の適性に応じ、下記の二つの製品カテゴリーの選考を並行もしくは単独で進行すること
があります。なお、候補者様が特定な製品のご指定も可能です。ご応募の際、ご教示ください。
• 製品カテゴリー(A) 完成製品
ノートパソコン、スマートフォン、デスクトップパソコン、ポータブルゲーム機
• 製品カテゴリー(B) パーツ製品
モニター、ゲーミングデバイス(マウス、ヘットセット、キーボードなど)、
ビデオカード、マザーボード (マザーボード国内販売シェアは 20 年連続 1 位)
求める経験 / スキル
■必須条件:
• 製品カテゴリー(A): 有形商材の営業経験 5 年以上
• 製品カテゴリー(B): 営業経験 5 年以上
• パソコン業界もしくは IT 製品での勤務経験がある方
• パソコン及びパソコンパーツ製品の知識、もしくはパソコンゲームやパソコンガジェットへ
の高い興味や関心がある方
• マイクロソフトオフィスの Excel、PowerPoint を使い、データ数値の分析、商談プレゼンの
実務経験がある方
• 販売戦略の立案及び実行、販売台数の予測の実務経験がある方
• マージン構造への理解、定量・定性情報に基づく分析能力がある方

■歓迎条件(Nice to have)
• コンシューマー向けの大型店舗(家電量販店/ホームセンター/スーパー)の本部担当へ
の営業経験、販売戦略立案・実行の経験がある方
• IT 業界もしくはパソコン業界での営業経験がある方
• 家電量販店商品部との折衝経験がある方
• 外資系企業での勤務経験者
• ビジネスパートナー(代理店・リセラー)への営業経験がある方
• 英語使用に抵抗感がない方
従業員数
165名 (2025年現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
165名 (2025年現在)
仕事内容
【業務概要】
ASUSのブランド価値向上とビジネス拡大に向けた、各種マーケティングイベントの企画及び実行をご担当いただきます。
社内各部署や営業部門、外部パートナーなどを巻き込みながら、新製品発表会や展示会、法人・教育業界向けイベント、パートナー向けイベント、セミナー、海外HQツアーなど、幅広いイベントを企画・運営します。
イベントの企画立案から、集客、関係各社との調整、当日の運営、効果測定まで一気通貫で携わり、ASUSブランドの認知拡大、有効営業リードの創出、ビジネス機会の最大化を目指します。
また、海外HQ(台湾)との連携など、グローバルな環境で業務を進める機会もあり、英語力を活かしたい方にとってやりがいのある仕事です。

【主な担当業務内容】
•新製品発表会、展示会、セミナー、パートナーイベントなど各種イベントの企画・運営
•法人、教育業界向けイベントの企画・実施(営業部門と連携)
•海外(台湾)HQツアーや海外イベントへの顧客・メディア招待プログラムの企画・運営
•イベントに関する制作会社、会場、協力会社との調整・進行管理
•イベント集客施策の企画・実施(Web、メール、SNS等)
•イベント終了後のリード管理、効果測定、改善提案
•イベント関連の予算管理、支払申請など各種事務業務

<担当イベント例>
•新製品発表会
•展示会(EDIX、Hospital Show等)
•パートナー向けイベント・販売店向けセミナー
•顧客向けセミナー・ワークショップ
•台湾HQツアー・海外イベント
•メディア向けイベント

【担当製品】
法人向けノートパソコン、法人向けデスクトップパソコン
求める経験 / スキル
【応募条件】
•日本で行うイベントの企画立案、運営実施の経験1年以上
•日本での社会人経験3年以上
•社内外の関係者と円滑に調整・進行管理経験がある方
•日本語ビジネスレベル以上
•英語ビジネス会話レベル、もしくは中国語ビジネスレベル+英語読み書きレベル

歓迎:
•イベントを企画から実施、振り返りまで一貫して担当した実務経験がある方
•BtoBマーケティングの経験がある方
•ITメーカーもしくはIT業界での勤務経験がある方
•法人営業または営業部門との連携経験がある方
•展示会・製品発表会・プレスイベント等の運営経験がある方
•デジタルマーケティングや集客施策の実務経験(メール配信、SNS、Web等)がある方
•イベント代理店での勤務経験がある方
従業員数
165名 (2025年現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
165名 (2025年現在)
仕事内容
海外ToC事業(新規)の立ち上げ責任者として、以下をリードいただきます。
・進出候補国・地域の市場調査、競合・価格・チャネルの分析
・参入方針と事業計画の策定、経営陣への提案
・現地の販売チャネル(EC/代理店/小売)の開拓と契約交渉
・現地パートナー、物流およびアフターサポート体制の構築
・国内で立ち上げ準備を行い、その後現地へ駐在して事業を推進
・KPI設計と実績管理、幹部への定例報告・相談
※前例のない領域を自ら切り開いていく、裁量の大きいポジションです。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・英語でのビジネスコミュニケーション(交渉・契約・折衝)の実務経験
・海外市場を対象とした事業開発、販路開拓またはマーケティングの実務経験
・海外駐在が可能な方

【歓迎(WANT)】
・海外駐在の経験
・海外における現地パートナー/代理店ネットワークの開拓経験
・ToC/EC領域での販売経験
・PC・IT機器・ガジェット等のハードウェア商材の海外販売経験
・英語以外の言語(中国語、東南アジア各言語等)

【求める人物像】
・裁量の大きい環境を楽しみ、自ら課題を定義して動ける方
・数値に基づく意思決定ができ、施策の成果に責任を持てる方
・前例のない環境で、ゼロから仕組みをつくることを楽しめる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
国内ToB事業(法人向け販売)の責任者として、以下をリードいただきます。
・法人・教育機関・官公庁等に対する新規開拓と大口案件の獲得
・既存アカウントの深耕、リピート受注の最大化
・営業メンバーのアカウント管理、案件パイプラインと受注見込みの管理
・見積・提案内容・価格の統括、受注申請の起案と決裁取得
・製造部・購買部との連携による納期調整、大口案件の供給体制構築
・営業KPIの設計と実績管理、担当役員(CRO)への定例報告・相談
・メンバーの育成、営業プロセス/ツールの整備
※自らプレイヤーとして動きつつ、チーム全体を率いる裁量の大きいポジションです。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・法人営業における新規開拓の実務経験と、目標達成の実績
・営業チームのマネジメント経験(目標設定・進捗管理・育成)
・見積・提案・価格交渉を含む商談を単独で完結させた経験

【歓迎(WANT)】
・大規模な営業組織のマネジメント経験
・PC・IT機器・ガジェット等のハードウェア商材の販売経験
・教育機関/官公庁向け(入札・見積合わせ等)の案件経験
・SFA/CRM(Salesforce等)を用いた営業管理の経験
・BTOパソコン、ゲーミング領域への知見または関心

【求める人物像】
・裁量の大きい環境を楽しみ、自ら課題を定義して動ける方
・数値に基づく意思決定ができ、施策の成果に責任を持てる方
・成長フェーズの組織で、仕組みづくりから携わりたい方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
国内ToC事業(同社EC・直営店舗)のオーガニック成長の責任者として、以下をリードいただきます。
・SEO/コンテンツ/SNSを軸としたオーガニック流入の設計・拡大
・CRM設計、メール/LINE等を活用したリピート促進とLTV最大化
・サイト改善(UI/UX・CVR改善)の企画と実行推進
・KPI設計とダッシュボード整備、データに基づく意思決定の推進
・広告(運用型)との役割分担・予算配分の最適化
・マーケティング/クリエイティブ/カスタマーサポート各部門との連携、外部パートナーの管理
※戦略立案から実行・改善まで一貫して担っていただく、裁量の大きいポジションです。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・EC事業またはToCサービスにおけるデジタルマーケティングの実務経験(3年以上)
・SEO/コンテンツマーケティング、またはCRM/LTV改善のいずれかで成果を出した経験
・GA4等の分析ツールを用いたデータ分析と、そこからの施策立案・実行経験
・社内他部門や外部パートナーと連携してプロジェクトを推進した経験

【歓迎(WANT)】
・広告運用(リスティング/SNS広告)の実務経験または運用型広告への理解
・同社ECの立ち上げ/グロース経験
・BTOパソコン、ガジェット、ゲーミング領域への知見または関心
・マネジメント経験(チームビルディング・育成)
・SQL、BIツール(Looker Studio等)を用いたデータ抽出・可視化

【求める人物像】
・裁量の大きい環境を楽しみ、自ら課題を定義して動ける方
・数値に基づく意思決定ができ、施策の成果に責任を持てる方
・成長フェーズの組織で、仕組みづくりから携わりたい方
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【仕事内容】
・PCの導入支援、キッティング業務、運用展開、更新業務
・コンピュータのLCM(life cycle management )運用業務
※LCM(life cycle management )

・他部門と協力しお客様へ適切な運用体制を構築
・協力会社の管理(運営に関しては協力会社が行う)
・各社の利用状況を分析し必要に応じて、新たなソリューション提案を各部と連携して行う
・営業及び、各関係部門へ適切な情報開示
求める経験 / スキル
【必須要件】
パソコンスキル: 中級以上(Word、Excel、PowerPointの使用経験必須)
必須スキル: Excelを用いたデータ分析ができる方

【歓迎要件】
簡易的なプログラム知識を有する方
従業員数
2,036名 (2025 年 4 月 1 日現在、連結ベース)
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
2,036名 (2025 年 4 月 1 日現在、連結ベース)
仕事内容
≪生成AI導入支援サービス≫
生成 AI 環境の構築・導入プロジェクトの企画提案~導入後の運用定着までワンストップで対応。
「生成AIの導入方法がわからない、生成AIを導入したが業務での活用が進まない、クラウド利用による情報漏洩が心配」などの顧客の課題解決を行います。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ソフトウェア設計開発に関する一連のプロセスを理解されている方
・コーディング経験の有無不問

【歓迎要件】
・主体的に動くことのできる方
・先行技術に興味関心のある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

仕事内容
・CFOの直下で、同社の成長戦略に基づきM&Aの実務や、経理・財務をはじめとする管理部門の業務をお任せいたします。
 - M&A、ロールアップにおける買収候補のソーシングから実行、PMIまでの一連の業務
 - 経理・財務業務、法務業務、総務・人事業務等の実務統括

※M&A・ロールアップによる非連続な成長の責任者、管理業務の責任者(部長クラス)として、攻めと守りの両方を担う重要なポジションです。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・事業会社等における経理・財務を中心とする管理業務経験
・M&A実務経験

【歓迎(WANT)】
・事業会社等における事業開発経験
・監査法人等におけるファイナンシャルアドバイザリー経験

【求める人物像】
・裁量の大きい環境を楽しみ、自ら課題を定義して動ける方
・数値に基づく意思決定ができ、施策の成果に責任を持てる方
・成長フェーズの組織で、仕組みづくりから携わりたい方
勤務地

福岡県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
<部署の業務内容>
・コーポレートガバナンスの推進
・取締役会の企画・運営
・株主・投資家の要望を反映した取締役会の議題設定
・取締役会答申事項の上程部門に対する支援
・執行業務の監督実務/指摘事項のフォロー
・社外取締役のサポート
・執行との連携による重要経営課題への対応
・IR/SR部門との連携、適切な情報開示

【職務内容】
資本市場におけるコーポレート・ガバナンスの継続的な高度化が求められており、以下を主とした職務としますが、業務範囲はコーポレート・セクレタリー機能全般の範囲になります。
・コーポレートガバナンスの方針、機関・制度設計、体制に関する企画・提案
・ガバナンスの実効性向上にむけた方針の策定、制度・運営プロセスの改革・推進
・取締役会議長や筆頭社外取締役、その他取締役に対するサポート
・取締役会や諮問委員会への上程議案に対する、ガバナンス視点でのチェック・指導
・CEOおよび取締役兼務執行役員の実績評価プロセスの運営と透明性の担保
・国内外のガバナンス潮流の調査・分析および社内への発信・展開
・他部門へのガバナンス支援および専門家(エキスパート)の育成
・戦略コンサルタント等の外部専門家との、高度な知見に基づく協議

※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります

<アピールポイント>
・最高意思決定機関(取締役会)の審議に直結する、機関設計や取締役会の運営企画等の根幹に関わる案件をガバナンスの砦として評価・提案できる非常にやりがいの大きいポジションです。
・自身の知識・経験を実経営の意思決定に適用し、会社の企業価値向上をダイレクトに牽引する経験は、プロフェッショナルとしての市場価値を飛躍的に高めます。
・取締役会室は少数精鋭の組織であり、一人ひとりの専門性に基づく裁量と貢献度が大きく、経営のリアルな意思決定プロセスを間近で体感できる環境です。
・弊社の経営の根幹であるガバナンスの健全化とESG戦略に直接関与し、企業価値向上を主導できる非常にやりがいのあるポジションです。
・国内外の最新のガバナンス潮流を捉え、自社の仕組みに落とし込むという、専門性の高いクリエイティブな業務に携われます。
・経営層や社外役員と密に接する機会が多く、経営の意思決定プロセスを間近で体感しながらキャリアを磨くことができます。

<入社後のキャリアパス>
・入社後は、取締役会室のコーポレートガバナンスエキスパートとして、実務全般をリードしていただきます。
・将来的には、組織マネージャー、またはガバナンス分野の専門家として、社内の経営企画や経理・財務、投資関連等への異動も検討される範囲です。

<働き方について>
準備期間を含め株主総会の時期(3~5月頃)は繁忙期となりますが、
11月~1月を中心に閑散期となり、年間を通じて繁閑のメリハリがある環境です。
求める経験 / スキル
<必須条件>
以下2点のうち、いずれかのご経験をお持ちの方(目安:5年以上)
1)以下A~Dすべての経験必須
A.上場企業における以下いずれかにおいて、関係者を巻き込み施策を主導したご経験
・コーポレートガバナンスに関わる業務に何等か携わったご経験
・法務、経営企画いずれかの部門での実務経験 
B.取締役会の企画・運営に関するご経験
C.以下ご知見を持ってコーポレート関連業務に携わられたご経験
・会社法、東証上場規則、コーポレートガバナンス・コード(CGコード)に関するご知見
・内部監査、内部統制、リスクマネジメントなど、経営管理分野全般に関する基礎的なご知見
D.招集通知、コーポレートガバナンス報告書、有価証券報告書等の策定実務のご経験

2)コンサルティングファームにてコーポレート機能関連業務のプロジェクトに主担当として携わられたご経験

<歓迎条件>
・上場企業の本社部門(経営企画、法務、内部監査等)に在籍したご経験
・機関設計の変更や諮問委員会の立ち上げ、構成の変更など、上場企業のガバナンスに関わるプロジェクトのご経験
・MBA中小企業診断士など、企業経営に関わる学位、資格等の保有者
・ビジネスレベルの英語力があれば尚可

<求める人物像・志向性>
・ガバナンスの専門性を基盤に、企業経営視点、ならびに株主・資本市場・社員・地域社会などのステークホルダー視点で課題を構造化し、解決策を提案できる方
・ガバナンスの諸課題を具体的な制度や仕組みに落とし込むことができる企画・構想力のある方
・客観的な数値や論理に基づき、経営陣に対しても忖度なく意見具申できる高い責任感を持つ方
・機密性の高い情報を扱う中で、高い倫理観と透明性をもって行動できる方
・市場環境の変化に対し、常に最新のコーポレートガバナンスに関する理論や規則、規制動向を自律的にキャッチアップする探求心の高い方
・周囲との信頼関係を構築できるコミュニケーション力を持っている方
・社内外の多様なステークホルダーや外部専門家と対等に渡り合い、信頼関係を構築できる高いコミュニケーション能力を持つ方
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,400 万円

H3C Japan Technologies合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
■地方自治体、大学、病院、エンタープライズ企業に対するコンサルティング営業およびソリューション提案
■H3C製品(データセンター/キャンパスネットワーク、クラウド型Wi-Fi、PoEスイッチ、サーバー製品、HCIソリューション等)の営業機会の創出〜成約
■顧客キーパーソンとの関係構築・維持
■パートナーマネージャーやセールスエンジニアチームと連携したアカウント戦略の策定・実行
■顧客課題やニーズの把握およびソリューション提案
■担当地域・指名アカウントに基づくマーケティングプランの立案・実施
求める経験 / スキル
【必須条件】
■日本市場における民間企業向け顧客開拓営業経験 5 年以上
■ネットワーク機器(ルーター、スイッチ、SDN、SD-WAN、サーバー、HCI等)の販売経験・知識
■プリセールス、ポストセールス、マーケティング、外部パートナーを含む、クロスファンクショナルチームを主導できるリーダーシップ
■契約・再販プロセスにおけるエンドユーザーの要件定義の実務経験

【歓迎条件】
■社内外のあらゆるレベルの関係者と円滑な関係を構築・維持できるコミュニケーションスキル
■ビジネスプランの作成、営業プロセスの文書化、営業目標達成に関する実績
■顧客および地域パートナーへの出張対応が可能な方
従業員数
30名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
30名
仕事内容
■地方自治体、大学、病院、エンタープライズ企業に対するコンサルティング営業およびソリューション提案
■H3C製品(データセンター/キャンパスネットワーク、クラウド型Wi-Fi、PoEスイッチ、サーバー製品、HCIソリューション等)の営業機会の創出〜成約
■顧客キーパーソンとの関係構築・維持
■パートナーマネージャーやセールスエンジニアチームと連携したアカウント戦略の策定・実行
■顧客課題やニーズの把握およびソリューション提案
■担当地域・指名アカウントに基づくマーケティングプランの立案・実施
求める経験 / スキル
【必須条件】
■日本市場における民間企業向け顧客開拓営業経験
■ネットワーク機器(ルーター、スイッチ、SDN、SD-WAN、サーバー、HCI等)の販売経験・知識
■プリセールス、ポストセールス、マーケティング、外部パートナーを含む、クロスファンクショナルチームを主導できるリーダーシップ
■契約・再販プロセスにおけるエンドユーザーの要件定義の実務経験

【歓迎条件】
■社内外のあらゆるレベルの関係者と円滑な関係を構築・維持できるコミュニケーションスキル
■ビジネスプランの作成、営業プロセスの文書化、営業目標達成に関する実績
■顧客および地域パートナーへの出張対応が可能な方
従業員数
30名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
30名
仕事内容
【業務内容】
車両向け新製品を中心としたスピーカーなどの音響機器設計、および音響解析業務をご担当いただきます。

具体的には
・音響機器の音響解析、シミュレーション業務
・スピーカーをはじめとした音響製品の設計・開発
・試作、評価、検証、製品化までの開発業務
・製品ごとに編成されるプロジェクトチームでの開発推進
・関係部門と連携した仕様検討や技術課題の解決

※入社後は、車両系新製品開発プロジェクトへ参画いただき、音響解析から製品化まで一貫して携わっていただきます。

【業界トップシェア製品の開発に携われる!】
同社はFA機器に付随する「表示灯」「回転灯」の分野で国内トップシェアを誇り、パトカーの回転灯でも圧倒的な実績を持っています。また国内以外にも欧州・アジアを中心にグローバル展開も積極的に進めており、世界中の製造現場や医療・福祉・官公庁など多様な分野で当社製品が活躍しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・音響機器の設計経験
・音響解析の経験

【歓迎】
Ansys・COMSOL等のシミュレーションソフトを使用した解析業務のご経験
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
1. 業界アコースティックフィルターの発展動向を洞察、端末機器のアコースティックフィルターの長期ロードマップを計画、端末機器における競争力を保持する。
2. 次世代端末機器用アコースティックフィルターの仕様定義と開発を担当する。

1. Insights into the development trend of acoustic filters in the industry, plan long-term roadmaps for terminal device acoustic filters, and lead terminal device competitiveness;
2. Responsible for specification definition and development of next-generation terminal device acoustic filters;
求める経験 / スキル
1. 音響学、MEMS、マイクロエレクトロニクス、固体エレクトロニクス等、修士号以上
2. 音響共振器(SAW/BAW)および半導体製プロセスに関する確かな基礎知識
3. SAW、TC-SAW、BAW、その他のアコースティックフィルターのシミュレーション、設計、製造における全工程の開発経験を有すること
4. 10年以上の長期にわたるアコースティックフィルター研究経験
5. PA、LNA、RFスイッチなど、複数のRFFEキーブロックに精通していること
6. マルチフィジックスのシミュレーションソフトウェアとRF評価設備に精通していること

1. Master degree or above in acoustics, MEMS, microelectronics and solid-state electronics, etc.;
2. Solid basic knowledge of acoustic resonator (SAW/BAW) and semiconductor process manufacturing;
3. Possess full-process development experience in the simulation, design and manufacturing of SAW, TC-SAW, BAW and other acoustic filters;
4. Long-term focus on acoustic filter research experience for 10 years plus;
5. Familiar with more than one kind of RFFE key block such as PA, LNA, RF switch, etc.;
6. Proficient in using multi-physics simulation software and RF test equipment;
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

ASUS JAPAN株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
【業務概要】
日本全国の法人顧客を開拓するため、代理店と連携しながらリセラー・中小企業・学校・行政などの様々な顧客候補に対し、SIer向けの営業活動をご担当いただきます。
BtoB 領域においては自社製品の販路拡大の一環として、既存のリセラーとの関係構築だけではなく、新規顧客の開拓業務や定期的な深耕営業など、様々な営業手法をご担当頂けます。
また BtoG 領域ではそれらに加えてより多くの入札案件を獲得するため、全国各地に飛び回って、リセラーの支店や営業所に訪問し、特定エリアや都府県に特化した深耕営業もできます。
商談の内容によって、会社全体の売上向上に貢献でき、自分の営業スキルアップもでき、非常にやりがいのある仕事です。

【主な担当業務内容】
• 全国のリセラーと中小企業への営業活動(製品企画、売上計画、販売予測の提案など)
• リセラーの全国拠点の支店や営業所と定期出張訪問の実施:年間>四半期>月>週の中長期の販売戦略の策定、入札案件の管理、納期の管理と提案 • 拡販に向けて製品説明、価格管理、リベートプログラム、利益マージンの策定及び運用
• 自社内のプロダクトマネジメント部及びマーケティング部と連携しながら、製品の勉強会、内覧会、展示会等の開催と展開(例:EDIX(教育総合展))
• 代理店の営業担当と商談し、製品展開の企画、製品規格の選定、販促提案の実施
• 代理店及びリセラーの販売実績及び在庫、ビジネスチャネル整理などの管理
• 代理店、リセラー、中小企業、学校、政府もしくはSierなどの顧客からの問合せ対応
• 自社内のカスタマーサービス部と連携しながら、トラブルシューティング対応

【担当製品】
サーバー本体、サーバー用のマザーボード、サーバー用のビデオカード、ワークステーション
求める経験 / スキル
【応募条件】
必須条件:
• 日本サーバー市場の法人向けの営業経験5年以上
• マイクロソフトオフィスのExcel、PowerPoint を使い、データ数値の分析、商談プレゼンの実務経験がある方
• 販売戦略の立案及び実行、販売数の予測の実務経験がある方
• マージン構造への理解、定量・定性情報に基づく分析能力がある方
• サーバー製品、もしくはパソコン及びパソコンパーツ製品への高い興味や関心がある

歓迎条件(Nice to have):
• パソコンメーカーにおいて直販及び間接販売等の営業経験がある方
• 英語または中国語でのコミュニケーション能力がある方
• パソコン業界もしくはIT製品での勤務経験がある方
従業員数
165名 (2025年現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
165名 (2025年現在)

日本ヒューレット・パッカード合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
ITインフラ領域を中心とした中〜大規模プロジェクトを、提案から構築・運用まで一貫してリードするプロジェクトマネージャです。計画策定、スケジュール管理、コスト管理、品質管理、リスク管理といったプロジェクトマネジメント全般を主体的にリードしていただきます。

【同ポジションの特徴】
◎提案から運用まで、全フェーズを通したアカウントリード
提案フェーズでは営業と連携しながら顧客要件を整理し、実現可能なプロジェクト計画や体制、スコープを設計します。デリバリフェーズでは構築部隊や協力会社を束ねてプロジェクト全体を統括し、保守・運用フェーズでは保守部隊と連携しながら、安定稼働および継続的な改善を推進します。

◎多様な案件を通じたプロジェクトマネージャとしての成長機会
製造業、金融、公共など、業種や業務特性の異なる顧客に対して、多様なソリューション・規模のプロジェクトを担当します。同じ技術やソリューションであっても、業界や顧客が変わればプロジェクトの進め方や関係者、課題は大きく異なります。
求める経験 / スキル
【必須経験要件】
-プロジェクトマネージャとしてピーク時 10 名以上のメンバーを要する案件を遂行した経験 もしくは

-複数の関係者からなる 5000 万円規模の案件を提案し、提案のリードをした経験

【知識、スキル要件】
-実施計画の策定、マスタースケジュール策定、進捗管理、コスト管理、問題管理、品質管理、変更管理などを PMBOK など一般的なプロジェクト管理手法に基づき案件をリードした経験

【あれば尚可/経験や知識、資格】
-お客様要件からアーキテクチャの検討・設計のリードをした経験 -お客様の IT 課題・業務課題を把握・分析して、システム化の提案、技術リードした経験

-案件レベルでなく、お客様全体のビジネスを考えアカウントチームをリードした経験 -お客様との困難な交渉、多数の社内関係者との調整、など高度なコミュニケーションを必要とする調整経験

-チームメンバー、パートナーに指導的役割ができ、後進の育成をした経験 -ナレッジ共有としてデリバリ内容やテクニカルナレッジのレポート作成・発表経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,270 万円

ティーピーリンクジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【具体的に】
・TP-Link の SMB 製品を販売し、売上を拡大する
・新しい B2B チャネルを開拓、B2B 代理店、SIer、またホテル、学校、病院などのエンドユーザー向けに製品を提案・販売
・ビジネス戦略やマーケティングプランを立てて実行し、販売力を強化する
求める経験 / スキル
【求める経験】
・IT B2B/SMBビジネスで5年以上の営業経験

【歓迎する経験・スキル】
・ネットワーク企業、または関連業界でのSMB(Small,Medium,Business)経験がある
・B2Bチャネルや顧客のリソースを持つ方を優遇
従業員数
65名 (2026年現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
65名 (2026年現在)

ティーピーリンクジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
<日本語>
・TP-Link B2Bの販売開発を担当、特にTP-Link VIGI製品ラインアップ(防犯/監視カメラ)の拡販を担当
・防犯カメラ/監視カメラの販路/代理店/ITインテグレーターの開拓
・事業戦略、マーケティング戦略、製品戦略を確立し、TP-Link SMB製品(特にVIGIセキュリティカメラ)の販売強化を推進
・上記以外の中小企業に業務推進ビジネスに関するすること

<英語>
・Responsible for TP-Link B2B sales development, specially expand sales of TP-Link VIGI product lineup(Security Camera-防犯・監視カメ)
・Develop sales channel, distributors and IT Integrators of Security Camera-防犯・監視カメラ
・Establish the Business & Marketing & Product strategies, promote to enhance TP-Link SMB products sales(Specially VIGI Security Camera)
・Any other things related to the SMB business but no mentioned above
求める経験 / スキル
<必須条件>
・学士以上
・IT B2B/SMB ビジネス(法人営業)で 5 年以上の経験
・セキュリティカメラ業界での営業経験

<歓迎スキル・経験>
・防犯カメラブランドの販売経験をお持ちの方、または防犯・監視カメラの代理店/SI業務に携わった方は優遇します
・組織性が高く、効率的で、積極的で、マルチタスクができる方
従業員数
65名 (2026年現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
65名 (2026年現在)
仕事内容
同社製品「PUSHLOG」「FALCONNECT」などの商品開発・設計に付随する業務をご担当いただきます。
※「PUSHLOG」「FALCONNECT」とは、取り付けるだけで電力消費量の見える化や、PLCの遠隔制御ができる画期的な製品です。その他にも顧客事業のIoT化に貢献するサービスを展開しています。

【仕事内容】
・アナログ回路設計(カスタマイズが中心 ※将来的には新製品開発設計もお任せします)
・国内外注協力工場への設計図面を基にした製造指示、製造マニュアルの提案、品質指導
・国内外注協力工場からの納品物における、検査(オシロスコープ等を使用)
・部材選定、発注など
求める経験 / スキル
【必須】
・回路図面の読解が可能な方

【歓迎】(いずれか一つでもお持ちの方は大歓迎です)
・回路図面の読解、回路修正、品質検査など幅広いご経験をお持ちの方、またはそういった業務範囲に興味をお持ちの方。
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
・担当エリアにおけるTP-LinkのB2B販売および顧客開拓を支援し、担当エリアの顧客販売を担当します。
・B2B販売チームと連携し、担当エリアのディストリビューター、パートナー、またはSIの維持および営業業務のサポートを担当し、販売拡大を目指します(会議、トレーニング、イベント、マーケティング提案、販売資料の配布など)。
・担当エリアの新規チャネル、新規B2Bディストリビューター、新規システムインテグレーターの開拓、B2B販売拡大への取り組み(コールドコール、メール連絡、会議での問い合わせなど)。
・中小企業向け製品の販売力強化を目的とした、関連するB2Bイベント、活動、またはプログラムのサポート。
・上記以外のB2Bビジネスに関連する業務
求める経験 / スキル
・学士以上、ITに関する知識や背景があれば尚可
・B2Bビジネス(法人営業)の経験3年以上、
・ネットワーク製品またはセキュリティカメラ製品分野の業界経験がある方

【求める人物像】
・積極的で、効率性があり、物事を積極的に考え、新しい挑戦を好み、常に学び、向上心がある方
従業員数
65名 (2026年現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
65名 (2026年現在)

ASUS JAPAN株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
【業務概要】
ASUS日本法人の人事担当者として、人事・労務業務を幅広くご担当いただきます。
本ポジションでは、既存の労務担当者と連携しながら、勤怠管理、休職・復職、退職等の労務関連業務の一部を担当いただくほか、組織課題や人事課題の分析、人員配置・組織体制の検討、人事施策の企画・実行など、幅広い人事業務に携わっていただきます。
また、経営層や各部門責任者と連携し、組織戦略や人材戦略の観点から、組織・人員に関する課題を整理し、改善施策の企画・実行を推進していただきます。PIP(Performance Improvement Plan)や組織改編、人員最適化等の人事施策にも関わり、事業成長を支える戦略人事としてご活躍いただくことを期待しています。
台湾本社や社内各部門とも連携しながら、日本法人の組織・人事課題に対して主体的に取り組み、幅広い人事経験を積むことができるポジションです。

【主な担当業務内容】
人事業務全般・HR企画
•人事関連業務全般およびHR施策・制度の企画、運用、改善
•組織および人事課題の分析、課題解決に向けた施策の企画・実行
•経営層および各部門責任者との連携による人事課題の解決支援
•人事関連データの分析および各種レポートの作成、台湾本社の人事部門との連携およびHR関連プロジェクトへの参画

労務管理
•既存の労務担当者と連携した労務関連業務の一部担当
•勤怠管理、休職・復職、退職等に関する各種対応
•従業員からの労務関連相談への対応および関係部署との調整
•労務関連業務における課題の把握および業務改善の推進

組織・人員戦略
•事業戦略に基づく人員計画、人員配置および組織体制・組織編制の企画・提案
•組織および人員に関する課題の分析、組織開発・人員最適化に向けた施策の立案・実行
•組織改編等の組織・人事施策の企画・推進
•PIP(Performance Improvement Plan)等の人事施策への対応・推進
求める経験 / スキル
必須:
•日本国内企業での人事・労務関連の実務経験5年以上
•人事業務を幅広く経験し、人事・労務業務全般に関する基本的な知識を有する方
•日本語ネイティブレベル
•英語ビジネス会話可能なレベル もしくは 中国語ビジネスレベル+英語日常会話レベル(読み書き聞き取り)

歓迎(Nice to have):
•組織人事、人事企画またはHRBPとしての実務経験
•PIP(Performance Improvement Plan)、人員最適化に関する実務経験
•外資系企業またはグローバル企業での人事経験
従業員数
165名 (2025年現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
165名 (2025年現在)
仕事内容
<部署の業務内容>
資本市場におけるコーポレート・ガバナンスの継続的な高度化が求められており、以下を主とした職務としますが、業務範囲はコーポレート・セクレタリー機能全般の範囲になります。
・企業価値向上に資するコーポレート・ガバナンスの推進
・株主・投資家の要望を反映した取締役会の企画・運営
・企業価値向上に向けた取締役会の取り組みの支援
・資本市場と取締役会の双方のコミュケーション支援
・財務分析・企業価値評価による監督支援
・執行との連携による重要経営課題への対応
・IR/SR部門との連携、適切な情報開示

【職務内容】
コーポレートファイナンス領域のエキスパートとして、以下の実現のためコーポレート・セクレタリー機能として推進いただきます。
・ファイナンスの専門性および投資家視点から、取締役会室の機能全般に関わり、企業価値向上の成果につなげていく。
・コーポレートセクレタリーの支援を主導し、コーポレート・セクレタリー機能および取締役会室機能の高度化を図る。
・株主をはじめとしたステークホルダーの期待や懸念を的確に反映し、ガバナンスや経営の意思決定に反映していく。
・経営力強化につながる監督機能の高度化を図る。

※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります

<アピールポイント>
・当社はガバナンス、特にCEOの選解任などで、資本市場において高い評価を受けており、ご自身のキャリア形成に有効なスキル・経験を積むことができる役割・職場です。
・最高意思決定機関(取締役会)の審議に直結する、資本政策やM&A等の経営の根幹に関わる案件をファイナンスの砦として評価・提案できる非常にやりがいの大きいポジションです。
・自身のファイナンス理論を実経営の意思決定に適用し、会社の企業価値向上をダイレクトに牽引する経験は、プロフェッショナルとしての市場価値を飛躍的に高めます。
・取締役会室は少数精鋭の組織であり、一人ひとりの専門性に基づく裁量と貢献度が大きく、経営のリアルな意思決定プロセスを間近で体感できる環境です。
・ご自身でタイムマネジメントを行いながらフレキシブルに働くことができる環境があります。

<入社後のキャリアパス>
・入社後は、取締役会室のファイナンスエキスパートとして、評価・分析の実務全般をリードしていただきます。
・将来的には、組織マネージャー、ファイナンスの専門家として、社内の経営企画や経理・財務、投資関連等への異動も検討される範囲です。

<働き方について>
準備期間を含め株主総会の時期(3~5月頃)は繁忙期となりますが、
11月~1月を中心に閑散期となり、年間を通じて繁閑のメリハリがある環境です。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・以下1~3のいずれかのご経験がある方
1)株式市場(セルサイド/バイサイド)での以下いずれかの実務経験がある方
・セルサイド:証券会社や投資銀行にて、セルサイドアナリスト、M&Aアドバイザリー、経営再建・企業価値向上支援等を通じた企業価値の分析・評価・提案の実務経験
・バイサイド:機関投資家、投資ファンド(上場企業投資のほか、プライベート・エクイティファンド含む)、投資信託会社、生命保険会社、損害保険会社等においてファンドマネージャー、アナリスト、投資担当者として、上場企業・投資先企業に対する企業価値の分析・評価、投資判断、エンゲージメントの実務経験
2)会計系コンサルティングファーム、投資銀行、FAS(ファイナンシャル・アドバイザリー・サービス)等での企業価値評価(バリュエーション)、財務デューデリジェンス、M&Aアドバイザリー、事業再生・企業価値向上支援等の実務経験
3)上場企業での経理・財務部門において投資管理、企業価値分析、ROIC経営・資本効率管理の実務経験
・上場企業・投資先に対する企業価値の分析・評価をもとにした、ファイナンスに関するアドバイスや提案のご経験
・資本政策、財務戦略、キャッシュ・アロケーション、ROIC経営、投資回収等に携わり事業改善をした経験

<歓迎条件>
・M&A等アドバイザリー業務、証券アナリスト、投資銀行、コンサルティングファームなどでの実務経験
・上場事業会社の経理・財務部門の部門長またはマネジメント経験
・全社レベルの経営プロジェクト(M&A、事業・資産売却撤退、新規事業開発など)を主導(PJリーダー等)した経験
・事業会社における企業価値算定や財務・会計デューデリジェンスの経験
・ビジネスレベルの英語力
・会計士、DBA、MBA、FP、CMA(協会認定アナリスト)中小企業診断士、のいずれかがあれば尚可

<求める人物像・志向性>
・ファイナンスや財務の専門性を基盤に、経営視点で課題を構造化し、解決策を提案できる方
・客観的な数値と論理に基づき、経営陣に対しても忖度なく意見具申できる高い責任感を持つ方
・機密性の高い情報を扱う中で、高い倫理観と透明性をもって行動できる方
・市場環境の変化に対し、常に最新のファイナンス理論や規則、規制動向を自律的にキャッチアップする探求心の高い方
・周囲との信頼関係を構築できるコミュニケーション力を持っている方
・社内外の多様なステークホルダーや外部専門家と対等に渡り合い、信頼関係を構築できる高いコミュニケーション能力を持つ方
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 1,700 万円

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
人事部の管理職として、人事労務業務の実務全般およびマネジメントについてお任せします。

■具体的な業務内容
・部内マネジメント
 人事部が担う労務・給与計算・採用等、人事業務全般の組織マネジメントを行いつつ、一部実務も担っていただく想定です
・労務管理(勤怠管理、社保、規程改定、労務対応等)
・人事管理(人事情報管理、人件費資料作成)
・各種資料作成及びデータ集計
・行政機関対応
・制度企画、改正、運用

※採用、研修業務は含まれません

■人事部 部内構成
人事部長はじめ、労務担当 課長ほか計10名/採用担当 課長ほか計7名
男女比 1:2
求める経験 / スキル
【必須要件】
・人事・労務業務における実務経験(給与・社保・勤怠・手続き・人件費管理等)
・組織マネジメント経験
・提案資料や管理資料の作成経験
・Word、Excel(中級以上)
従業員数
2,286名 (2026年3月末時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,286名 (2026年3月末時点(連結))

ASUS JAPAN株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
【業務概要】
本ポジションでは、顧客の製品評価・導入・量産後の各フェーズにおいて、技術的な観点からビジネスを支援します。単なる技術提供にとどまらず、顧客の事業課題や市場ニーズを理解した上で、製品の最適な活用を促進し、商談の成功に貢献する役割を担っていただきます。

【主な担当業務内容】
• 顧客による製品評価・導入時および量産後の技術支援
• 顧客の課題を技術的・ビジネス的に分析し、台湾本社のエンジニアと連携して対応
• 製品検証試験の調整および試験報告書の作成
• 顧客、販売代理店、社内スタッフへの技術トレーニングおよびサポート
• 顧客訪問による技術支援および営業活動の補佐
• 展示会・イベントにおける技術営業支援 など

【担当製品】
サーバー、産業用PC、産業用マザーボード、AI PC、Mini-PC、シングルボードコンピューターなど
公式ページ:ASUS IoTサイト
求める経験 / スキル
【応募条件】
• 電気工学または関連分野の学士号/修士号を取得し、実務経験を有する方
• 複雑な電子システムに関する知識・経験
• コンピューターアーキテクチャ(X86、ARM)およびシステムソフトウェア(Windows、Linux、Android など)に関する理解
• 日本語に加え、英語または中国語での技術的な内容をビジネスレベルで扱えるコミュニケーション能力(読み書き・会話)
• 顧客視点を持ち、技術とビジネスの両面から価値を提供できる方

【歓迎】
•サーバー、IoT製品(産業用PC、産業用マザーボード、AI PC、Mini-PC、シングルボードコンピューター)のFAE実務経験2年以上
•産業用パソコンのオンサイトサポートの経験
•ハードウェア/ソフトウェア等のテクニカルサポート経験3年以上
•IT業界におけるハードウェア及びソフトウェア製品の知見と知識がある方
•電波法、電気通信事業法、省エネ法、電安法などの知識
•IoT市場における技術支援やIT関連ハードウェア製品のリペア経験
従業員数
165名 (2025年現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
165名 (2025年現在)
仕事内容
<業務内容>
商事法務のエキスパートとして、コーポレート・セクレタリー機能全般の業務に携わっていたただく予定ですが、主に以下の業務を担当いただきます。
・株主総会・取締役会・諮問委員会等の会議体運営における法務支援
・会社法、金融商品取引法、上場規則等に基づく法定開示書類の企画・作成・管理
・コーポレート・ガバナンスや内部統制システムに関する企画・運用
・株主対応(議決権行使助言会社対応・株主提案対応等)における法務支援
・定款・株式関連規程等の整備・運用
※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります

<アピールポイント>
・当社はガバナンス、特にCEOの選解任などで、資本市場において高い評価を受けており、ご自身のキャリア形成に有効なスキル・経験を積むことができる役割・職場です。
・最高意思決定機関(取締役会)の運営に深く関与でき、法務の領域に留まらず経営視点・ガバナンス視点を実務を通じて獲得できます。
・取締役・社外役員・経営陣に対して、直接法的助言を行う機会が多く、事業会社の法務部門や弁護士事務所では携わることができないような、企業経営のリアルな意思決定プロセスに携わることができるポジションです。
・上場企業としての高度なガバナンス整備を、経営と共に推進する経験は、キャリア価値が非常に高く、将来的なキャリアの幅も広がります(法務部門・ガバナンス関連部門への展開も可)。
・取締役会室は少数精鋭の組織であり、一人ひとりの裁量・貢献度が大きい環境です。
・ご自身でタイムマネジメントを行いながらフレキシブルに働くことができる環境があります。

<入社後のキャリアパス>
・入社後は、取締役会室の法務エキスパートとして、取締役会室の法務運営全般をリードしていただきます。
・将来的には、組織マネージャー、社内の法務部門など関連部門への人事異動も検討される範囲です。

<働き方について>
準備期間を含め株主総会の時期(3~5月頃)は繁忙期となりますが、
11月~1月を中心に閑散期となり、年間を通じて繁閑のメリハリがある環境です。

<関連URL>
・弊社のコーポレートガバナンス
https://jp.ricoh.com/governance/governance

https://www.youtube.com/watch?v=LfnvykSx6Dk&list=PLVeLbRp5JE6wlRcTRrZWup-lTsWloaxFt&index=3
是非ご覧ください。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・上場企業の商事法務の実務経験(目安:5年以上)
(株主総会運営、取締役会運営、株式実務のいずれかでリードした経験)
・会社法、金融商品取引法、東証上場規則、コーポレートガバナンス・コード(CGコード)等に関する深い知識と、実務における高度な適用スキル
・ガバナンス体制構築や開示対応など、上場企業特有の法務課題を解決した経験
・社内外ステークホルダー(役員、社外役員、関係部門、社外弁護士等)との調整のご経験
・ビジネスレベルの英語力

<歓迎条件>
・上場企業の取締役会事務局、もしくはコーポレート・セクレタリー機能での実務経験
・事業会社の法務部門や経営企画部門で、コーポレート法務を幅広く担当したご経験
・ガバナンス改革(指名・報酬委員会の機能高度化、取締役会評価など)や内部統制システムの構築・運用経験
・M&Aや組織再編等、会社法関連のプロジェクトのご経験
・弁護士資格(国内または海外)があれば尚可

<求める人物像>
・商事法務の専門性を基盤に、経営視点で課題を構造化し、解決策を提案できる方
・機密性の高い情報を扱う中で、高い倫理観と透明性をもって行動できる方
・社外役員・経営幹部など多様なステークホルダーと、信頼関係を構築できるコミュニケーション力
・経営判断の背景を理解しつつ、法務として独立した立場から助言できる方
・新制度やガバナンス潮流(コーポレートガバナンス・コードなど)を学び続ける姿勢を持つ方
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
<部署の業務内容>
資本市場におけるコーポレート・ガバナンスの継続的な高度化が求められており、以下を主とした職務としますが、業務範囲はコーポレート・セクレタリー機能全般となります。
・企業価値向上に資する取締役会による取り組みの支援
・企業価値向上に資するコーポレート・ガバナンスの推進
・経営戦略の評価・および監督の支援
・株主・投資家の要望を反映した取締役会の企画・運営
・執行との連携による重要経営課題への対応

【職務内容】
経営企画分野のエキスパートとして、以下の実現のためコーポレート・セクレタリー機能として推進いただきます。
・経営・経営企画の専門性に基づき、取締役会室の機能全般に関わり、企業価値向上の成果につなげていく。
・コーポレートセクレタリーの支援を主導し、コーポレート・セクレタリー機能および取締役会室機能の高度化を図る。
・株主をはじめとしたステークホルダーの期待や懸念を的確に反映し、ガバナンスや経営の意思決定に反映していく。
・経営力強化につながる監督機能の高度化を図る。
※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります

<アピールポイント>
・当社はガバナンス、特にCEOの選解任などで、資本市場において高い評価を受けており、ご自身のキャリア形成に有効なスキル・経験を積むことができる役割・職場です。
・最高意思決定機関(取締役会)の審議に直結する、資本政策やM&A等の経営の根幹に関わる案件を経営企画分野の砦として評価・提案できる非常にやりがいの大きいポジションです。
・自身の経営企画分野で培った知識・経験を実経営の意思決定に適用し、会社の企業価値向上をダイレクトに牽引する経験は、プロフェッショナルとしての市場価値を飛躍的に高めることができます。
・取締役会室は少数精鋭の組織であり、一人ひとりの専門性に基づく裁量と貢献度が大きく、経営のリアルな意思決定プロセスを間近で体感できる環境です。
・事業会社の経営企画部門では携わることができないような、トップ企業を経験した社外取締役と直接コミュニケーションをとりながら取締役会のサポートができるポジションです。
・ご自身でタイムマネジメントを行いながらフレキシブルに働くことができる環境があります。

<入社後のキャリアパス>
・入社後は、取締役会室の経営企画分野エキスパートとして、評価・分析の実務全般をリードしていただきます。
・将来的には、組織マネージャー、経営企画の専門家として、社内の経営企画や事業企画、投資関連等への異動も検討される範囲です。

<働き方について>
準備期間を含め株主総会の時期(3~5月頃)は繁忙期となりますが、
11月~1月を中心に閑散期となり、年間を通じて繁閑のメリハリがある環境です。
求める経験 / スキル
<必須条件>
以下1、2のいずれかのご経験がある方
1)上場企業における経営企画領域での以下実務経験がある方(目安:3年以上)
 ・全社レベルの経営プロジェクト(M&A、事業・資産売却撤退、新規事業開発など)を主担当またはプロジェクトリーダーとして推進した経験
 ・経営戦略、経営計画、事業ポートフォリオ、資源配分等の経営分野における専門性を有し、経営課題の分析・戦略立案・意思決定支援を担った経験
2)戦略コンサルティングファームでの実務経験
 ・経営計画・経営再建・M&Aなどの経営アジェンダについて、上場企業に対する構想策定・提案・実行支援の経験

<歓迎条件>
・上場会社の経営企画部門の部門長または本社組織の組織職として組織方針の立案や部門との連携、人材育成などのご経験
・経営層としての海外駐在経験
・事業部門長または関連会社社長経験
・ビジネスレベルの英語力
・MBA、中小企業診断士、のいずれかがあれば尚可

<求める人物像・志向性>
・経営企画に関わる専門性を基盤に、経営視点で課題を構造化し、解決策を提案できる方
・客観的な論理や事例に基づき、経営陣に対しても忖度なく意見具申できる高い責任感を持つ方
・機密性の高い情報を扱う中で、高い倫理観と透明性をもって行動できる方
・市場環境の変化に対し、常に最新の経営戦略に関わる情報、他社動向、市場の潮流を自律的にキャッチアップする探求心の高い方
・リーダーシップを持ち、周囲との信頼関係を構築できるコミュニケーション力を持っている方
・社内外の多様なステークホルダーや外部専門家と対等に渡り合い、信頼関係を構築できる高いコミュニケーション能力を持つ方
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 1,700 万円

仕事内容
知財戦略チームのマネージャー(課長)として、事業戦略・技術戦略と連動した知的財産戦略の立案・推進を担っていただきます。
研究開発部門や事業部門と密接に連携し、知財の創出から権利化、活用までをリードし、競争優位性の確立に貢献いただきます。

【具体的な業務】
・知財活用による事業価値向上施策の企画・推進
・知財戦略グループの組織マネジメントおよびメンバー育成
・中長期事業戦略に基づく知財戦略の立案・推進
・国内外における特許出願・権利化および知財ポートフォリオ管理
・新製品開発における知財リスク分析およびクリアランス業務
・他社とのライセンス交渉、共同開発案件における知財対応
・海外拠点や外部特許事務所との連携・マネジメント 等
求める経験 / スキル
【必須条件】
■電気・電子・制御・情報系分野における知財実務経験
■特許出願・権利化・特許調査の実務経験
■知財戦略立案またはIPランドスケープ活用経験
■マネジメント経験(係長~課長クラス)
■ビジネスレベルの英語力
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

外資系電気メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
■職務概要
空調機器およびチラーシステムの現場保守作業を担当していただきます。
Cooling SR(サービス担当者)として、製品品質の確保や納品・保守に関する顧客との調整を行い、
主な業務は試運転や現場修理など多様なサービスメニューの提供です。
冷却システムに関する基礎知識・経験、ならびに専門的なスキルが求められます。

■やりがい・魅力
主な担当先はデータセンターで、最先端の技術やシステムが常に導入されているため、ご自身のスキルや知識も向上します。また、顧客に最も近い現場で働くため、直接感謝の言葉をいただく機会が多く、やりがいを感じやすい仕事です。
求める経験 / スキル
・空調関連業務(設置、保守、設計など)で5年以上の実務経験
・空調やチラーに関する知識
・日本国外のチームと連携するための英語でのコミュニケーション能力があれば尚可

▶求める人物像
・パソコンおよびMicrosoft Officeソフトの基本知識を持つ方
・報告書作成スキルを持つ方
・チームワークを重視できる方を持つ方
・試行錯誤しながら業務に取り組める方
・学ぶことに好奇心がある方
・トラブルシューティング能力、論理的思考力を持つ方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【Mission】
チャージング事業部またはパワーストレージ事業部において、国内家電量販店を中心としたオフライン販路における、セールス&マーケティングプランの立案ならびに実行をお任せします。

【業務内容】
*主な業務内容
・販売/市場データを基にした4P戦略の立案と実行
・売上最大化に向けた既存法人顧客折衝、新規法人顧客との協業体制構築
・物流オペレーションや在庫管理、カスタマーサポートを担う他チームとの協業
・展示台や什器の作成等の売り場改善業務
・製品開発チームへのセールス目線からの新製品・新機能開発提案

【仕事の魅力】
外資のテックベンチャー企業でありながら日本法人の裁量が大きく、意思決定のスピードも速いため、常に成長機会を得られる環境です。
リテール戦略は家電量販店などのパートナー企業へのセールス活動だけではなく、オフライン販路におけるマーケティングプランの立案などの戦略業務まで、幅広く経験できる仕事です。

【組織の魅力】
アンカー・ジャパンは外資のテックベンチャー企業でありながら日本法人の裁量が大きく、意思決定のスピードも速いため、ビジネスプロフェッショナルを目指すセルフスターターの方であれば、様々なスキルを身に付け、大きく成長することが出来る環境です。
コンサルティング、投資ファンド、総合ネット企業、ソフトウェア企業、外資系メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・2年以上のメーカー、代理店、商社での法人営業、事業開発いずれかの実務経験
・ネイティブレベルの日本語力(日本語が第一言語でない場合は日本語能力試験N1以上)

【歓迎】
・BtoCビジネス、BtoBtoCビジネスに関連する経験
・ベンチャー企業、スタートアップ企業での実務経験
・日常会話レベルの英語力(おおむねTOEIC600点以上、業務内で読み書きができるレベル)

【求める人物像】
・外部パートナーと長期的な関係性を築ける方
・戦略/戦術、フレームワークを自ら考え実現に移せる方
・既成概念にとらわれず、目標から逆算し正しい道筋を考えられる方
・困難な状況でも前向きにチャレンジを続けられる方
・セルフスターターであり、自ら積極的に仕事を推進していける方
・多国籍のチームとスムーズに協業できる方
従業員数
193名 (2025年11月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
193名 (2025年11月時点)
仕事内容
【業務概要】
ASUS 製品のマーケティング活動をご担当いただきます。
マーケティングの視点から、経営層や社内各部署を巻き込みながら、「ASUS」ブランド価値の最大化を図り、自社製品の拡販に貢献できる製品宣伝戦略を企画及び実行します。

競合製品及び市場分析に基づく、STP策定から、製品コンセプト戦略の設計、予算管理、パートナー企業や各種コンテンツ会社とのコラボ企画、新製品発表会、店舗のローンチイベントなどまで一気通貫で幅広く実施し、自社製品の宣伝活動の牽引をお任せします。

また、海外本社との折衝でASUS製品の日本ローカライズ化の業務が多くあり、英語の語学力を活かせたい方にとってやりがいのある仕事です。

【主な担当業務内容】
• 常に最新の市場トレンドと競合情報を分析し、市場を細分化し、顧客ターゲットを定め、競合との差別化を図るSTP戦略の策定と実行
• 自社内のプロダクトマネージャーと営業部と連携しながら、GTM(Go to Market)のマーケティング戦略の立案と実行 (例:製品カタログや販促POPのプロデュース、オンライン&オフラインの広告展開、SNS キャンペーン企画、量販店内の ASUS コーナー設計と展開(shop-in-shop)など)
• コンシューマー向けの大型新製品発表会、大型展示会、ASUSファンとの交流イベント会、企業向けの内覧会、製品勉強会などの策定と実行と予算管理
• パートナー企業(Microsoft、Google、AMD、Intel、NVIDIA など)と定期会議の実施:年間や四半期の中長期のマーケティング戦略の展開、ファンド獲得、コラボレーション提案
• ゲーム会社やコンテンツ会社やアプリケーション会社とのコラボレーション企画と実施

【担当製品】
モニター、マザーボード、ビデオカード、パソコンケース、クーラー、電源
ワークステーション、Wi-Fiルーター、光学ドライブ
パソコン周辺機器、ゲーミングデバイス(マウス、ヘットセット、オーディオ)
※担当製品は、経験や適性に応じて入社後に決定されます。
求める経験 / スキル
【応募条件】
•日本でのマーケティング経験 2 年以上、社会人経験 3 年以上
• マーケティング宣伝企画の立案と実行経験 2 年以上
• 日本語ネイティブレベル
• 英語ビジネスレベル以上(目安:TOEIC 700 点以上)

歓迎:
• 法人向けの IT 関連商材のマーケティング企画の実務経験がある方
• パソコン業界もしくは IT 業界での勤務経験がある方
• パソコン及びパソコンパーツ製品の知識、もしくはパソコンゲームやパソコンガジェットへ
の高い興味や関心がある方
• 外資系企業での勤務経験者
従業員数
165名 (2025年現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
165名 (2025年現在)
仕事内容
【業務概要】
ASUS 製品のマーケティング活動をご担当いただきます。
マーケティングの視点から、経営層や社内各部署を巻き込みながら、「ASUS」ブランド価値の最大化を図り、自社製品の拡販に貢献できる製品宣伝戦略を企画及び実行します。

競合製品及び市場分析に基づく、STP策定から、製品コンセプト戦略の設計、予算管理、パートナー企業や各種コンテンツ会社とのコラボ企画、新製品発表会、店舗のローンチイベントなどまで一気通貫で幅広く実施し、自社製品の宣伝活動の牽引をお任せします。

また、海外本社との折衝でASUS製品の日本ローカライズ化の業務が多くあり、英語の語学力を活かせたい方にとってやりがいのある仕事です。

【主な担当業務内容】
• 常に最新の市場トレンドと競合情報を分析し、市場を細分化し、顧客ターゲットを定め、競合との差別化を図るSTP戦略の策定と実行
• 自社内のプロダクトマネージャーと営業部と連携しながら、GTM(Go to Market)のマーケティング戦略の立案と実行 (例:製品カタログや販促POPのプロデュース、オンライン&オフラインの広告展開、SNS キャンペーン企画、量販店内の ASUS コーナー設計と展開(shop-in-shop)など)
• コンシューマー向けの大型新製品発表会、大型展示会、ASUSファンとの交流イベント会、企業向けの内覧会、製品勉強会などの策定と実行と予算管理
• パートナー企業(Microsoft、Google、AMD、Intel、NVIDIA など)と定期会議の実施:年間や四半期の中長期のマーケティング戦略の展開、ファンド獲得、コラボレーション提案
• ゲーム会社やコンテンツ会社やアプリケーション会社とのコラボレーション企画と実施

【担当製品】
ノートパソコン、デスクトップパソコン、ポータブルゲーム機
※担当製品は、経験や適性に応じて入社後に決定されます。
求める経験 / スキル
【応募条件】
•日本でのマーケティング経験 2 年以上、社会人経験 3 年以上
• マーケティング宣伝企画の立案と実行経験 2 年以上
• 日本語ネイティブレベル
• 英語ビジネスレベル以上(目安:TOEIC 700 点以上)

歓迎:
• 法人向けの IT 関連商材のマーケティング企画の実務経験がある方
• パソコン業界もしくは IT 業界での勤務経験がある方
• パソコン及びパソコンパーツ製品の知識、もしくはパソコンゲームやパソコンガジェットへ
の高い興味や関心がある方
• 外資系企業での勤務経験者
従業員数
165名 (2025年現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
165名 (2025年現在)

オウガ・ジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
【職務内容】
財務部マネージャーとして経理関連業務を統括する。

◆月次決算業務
・GL関連業務
・固定資産・在庫管理
・売掛金・買掛金関連業務統括管理
・予実管理
・月次/四半期/年次財務諸表作成
・財務分析
・業務改善関係(システム整備、規程整備等)

◆都度対応業務
・年度決算対応;税理士とのやり取り
・監査法人対応
・銀行(金融機関)対応

◆その他の関連業務
・与信管理
・会社全体の予実管理
・財務戦略計画の作成のサポート
求める経験 / スキル
<求める経験>
・事業会社または会計事務所年次決算業務のご経験(5年以上経験者)
・簿記2級以上(資格がなくても同程度の知識・経験あれば可)
・マネジメント経験(尚可)
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
100名

大手電機機器メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■事業支援
・契約書作成・審査や法務相談対応:一人あたり月10-20件程度
・自律的に契約書の作成・審査業務などを行っていただきます(※試用期間中を目安として一定期間は上司による審査指導を行います)
・約2-3割程度が英文対応となります

■プロジェクト支援
・プロジェクトの法務主担当としてM&Aや新規商材の立ち上げ対応などのプロジェクトを法的側面で推進します

■インシデント対応支援
・訴訟対応・トラブル対応などの案件に対応いただきます

※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります

<入社後のキャリアパス>
法務で経験を積んでいただいた後、リスクマネジメントやコンプライアンス部門へのローテーション、グループ内ビジネスユニットの経営層の判断をサポートする経営スタッフ業務など、法務としての能力を軸とした幅広いキャリパスを用意しております。

<アピールポイント>
・グローバルに展開する企業において、海外の関係者(海外極、海外弁護士等)とのメール・オンライン会議等が発生し、語学力を磨ける
・上司・同僚から必要な支援が受けられる
・デジタルツールの積極的な活用、全社的法務相談システムの導入など、業務効率化のためのツールは積極的に活用・導入しており、企業法務として最先端の働き方ができる
・ご自身でタイムマネジメントを行いながらフレキシブルに働くことができる環境がある

<働き方について>
・残業時間は、平均10時間/月程度(プロジェクトの状況等により変動あり)
求める経験 / スキル
<必須条件>
・事業会社の法務部門または企業法務を主とする弁護士事務所での経験5年以上
・英文契約書の作成・審査の経験
・業務上の英語でのコミュニケーション経験(目安:TOEIC800点)

<歓迎条件>
・メーカーにおける一連の製品開発・販売プロセスに関する経験(自社製品の開発、仕入れ、販売に関する契約書作成など)
・社内外の複数の関係者が関わるプロジェクトをリードした経験
・データ・セキュリティ関連の法務対応経験
・後輩の業務指導経験
・事業買収・売却に関わるプロジェクトを担当した経験

<求める人物像>
・他部署の方とコミュニケーションを取りながら、法務のプロフェッショナルとしてビジネス側の事業推進のために動くというマインドをお持ちの方
・これまで経験したことのないことでも物怖じせず乗り越えようとするマインドのある方
・自律的に考え、関係者を巻き込みながら、自ら課題を発見し、提案し、解決のために必要なアクションを取ることができる方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

仕事内容
職務内容: ドライブレコーダー端末の組み込みソフトウェア、およびクラウドシステム(Azure/AWS)の開発プロジェクト全般のマネジメント

■職務詳細:
・社内外の開発チーム(組み込みソフトウェア、クラウド、アプリケーション開発など)のリードと連携
・顧客との要件定義、ベンダーコントロール、進捗管理、品質管理
・メンバーのタスク管理、パフォーマンス評価、育成支援、課題解決支援
・最新動向の調査、技術検証
求める経験 / スキル
【必須要件】
システム開発プロジェクトマネージャー経験
クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCPなど)の利用経験
顧客とのコミュニケーション能力、交渉力
チームを牽引するリーダーシップ
日本語でのビジネスコミュニケーション能力

【歓迎要件】
AI技術(機械学習、自然言語処理など)に関する知識・経験
クラウド関連資格(AWS認定ソリューションアーキテクト、Azure Solutions Architect Expertなど)
アジャイル開発経験
英語でのビジネスコミュニケーション能力
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

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