戦略人事(労務・組織・人事企画担当)
ASUS JAPAN株式会社
想定年収
500万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
従業員数
165名(2025年現在)
仕事内容
【業務概要】
ASUS日本法人の人事担当者として、人事・労務業務を幅広くご担当いただきます。
本ポジションでは、既存の労務担当者と連携しながら、勤怠管理、休職・復職、退職等の労務関連業務の一部を担当いただくほか、組織課題や人事課題の分析、人員配置・組織体制の検討、人事施策の企画・実行など、幅広い人事業務に携わっていただきます。
また、経営層や各部門責任者と連携し、組織戦略や人材戦略の観点から、組織・人員に関する課題を整理し、改善施策の企画・実行を推進していただきます。PIP(Performance Improvement Plan)や組織改編、人員最適化等の人事施策にも関わり、事業成長を支える戦略人事としてご活躍いただくことを期待しています。
台湾本社や社内各部門とも連携しながら、日本法人の組織・人事課題に対して主体的に取り組み、幅広い人事経験を積むことができるポジションです。
【主な担当業務内容】
人事業務全般・HR企画
•人事関連業務全般およびHR施策・制度の企画、運用、改善
•組織および人事課題の分析、課題解決に向けた施策の企画・実行
•経営層および各部門責任者との連携による人事課題の解決支援
•人事関連データの分析および各種レポートの作成、台湾本社の人事部門との連携およびHR関連プロジェクトへの参画
労務管理
•既存の労務担当者と連携した労務関連業務の一部担当
•勤怠管理、休職・復職、退職等に関する各種対応
•従業員からの労務関連相談への対応および関係部署との調整
•労務関連業務における課題の把握および業務改善の推進
組織・人員戦略
•事業戦略に基づく人員計画、人員配置および組織体制・組織編制の企画・提案
•組織および人員に関する課題の分析、組織開発・人員最適化に向けた施策の立案・実行
•組織改編等の組織・人事施策の企画・推進
•PIP(Performance Improvement Plan)等の人事施策への対応・推進
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
必須:
•日本国内企業での人事・労務関連の実務経験5年以上
•人事業務を幅広く経験し、人事・労務業務全般に関する基本的な知識を有する方
•日本語ネイティブレベル
•英語ビジネス会話可能なレベル もしくは 中国語ビジネスレベル+英語日常会話レベル(読み書き聞き取り)
歓迎(Nice to have):
•組織人事、人事企画またはHRBPとしての実務経験
•PIP(Performance Improvement Plan)、人員最適化に関する実務経験
•外資系企業またはグローバル企業での人事経験
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月(最長6か月))
給与
月給制
年収:500万円 ~ 900万円
月収:31万円~
月額基本給:22万円~
パフォーマンスとスキルに応じて年収を決めさせていただきます。
賞与・インセンティブ
年4回
業績連動
昇給
有り 年1回
業績連動
勤務地
東京都
〒102-0073東京都千代田区九段北4丁目1番7号 九段センタービル11階
交通手段1 沿線名:地下鉄 駅名:市ヶ谷駅 最寄駅から:徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30~18:30
休憩時間:60分
残業:月20時間~40時間程度
固定(定額)残業代制
出社時、時差出勤制度利用可(7∼10時出社・16∼19時退社可能。1日8時間勤務+1時間休憩時間)
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 91,941円 / 月
固定残業代の相当時間:45時間/月
超過分別途支給
通勤手当
交通費:一部支給(上限3万円/月)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:初年度 10日 6か月目から
【休日・休暇詳細】
・特別休暇(結婚休暇7日、誕生日、夏休み、慶弔など)
・年末年始休暇
・産休育休制度
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
社会保険完備
福利厚生
食事補助
社員割引制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 在宅勤務制度(毎月最大4日、かつ毎週最大2日まで在宅勤務可能) 履歴書、職務経歴書、英文CVがある方はご提出ください。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回~3回
求人No.:NJB2380969
最終更新日:2026/8/3
企業情報
企業名
ASUS JAPAN株式会社
代表者名
代表取締役社長 アルヴィン・チェン
設立
2008年5月
従業員数
165名(2025年現在)
資本金
205,000,000円
本社所在地
〒102-0073 東京都千代田区九段北4丁目1番7号 九段センタービル11階
株式公開
未公開
日系・外資
外資
企業URL
https://www.asus.com/jp/
事業内容
【概要】
世界中で絶大な支持を受ける「Zenbook」「ZenFone」「ROG」シリーズを手掛けるエイスーステック コンピューター(ASUSTeK Computer Inc.)の日本法人。グローバルな技術力と革新的な製品で知られる当社は、グループ全体は約10万人の従業員と1220億円の資本金を持つ、外資系トップクラスの企業です。
【事業内容】
ASUSの事業は、マザーボードやビデオカードなどのコンポーネントから、デスクトップベアボーンシステム、サーバー、ノートPC、ゲーミングPC、ネットワークデバイス、スマートフォンに至るまで多岐にわたります。実は日系メーカーのPCにも、ASUSの部品が多く使用されており、PC部品・周辺機器の分野においても世界的にトップクラスの地位を築いています。ASUS JAPANは主に日本マーケット向けの自社製品販売、マーケティング活動及びカスタマーサポート機能を担っています。近年代表的な例としては、2023年6月には、革新的なポータブルゲーミングPC「ROG Ally」、2025年2月からも14型ノートPC「ASUS Zenbook SORA」を発売しました。これらのシリーズはポータブル利便性及び超軽量のAI PCとして、多くの注目を集めています。
事業に関する特色
【世界で高いブラント知名度を誇るASUS/グローバルトップシェアの製品保有】
マザーボード(パソコンなどで利用される、最も主要な電子基板)では、2005年以降、毎年連続グローバルで約4割程度と圧倒的なトップシェアを誇っています。その他、日本市場においては、SIMフリースマートフォンで2015年、2016年と2年連続トップシェアを達成しています。2020-2023年ゲーミングPCブランドROGシリーズは日本国内販売実績4年連続No.1です。
【PC世界マーケットシェアランク世界5位】
現在、ASUSはPCの世界マーケットシェアで第5位を誇ります。特にマザーボードの分野では、50%以上の市場シェアを持ち、BCNランキングで20年連続No.1という驚異的な実績を達成しています。また、ポータブルゲーミングPCやデュアルディスプレイを搭載したノートPCなど、次々と新しい製品を生み出し、その開発スピードと革新性で市場をリードしています。
会社の特色
【男女関係なく活躍できるグローバルな環境】
エレクトロニクスメーカーとしては珍しく女性が約4割を占めており、マネジメントポストで活躍する女性も多く、性別関係なくチャレンジ可能です。育休や産休後の復職率も非常に高いです。外国籍のスタッフが3割程度在籍し、英語や中国語を使いたい方にも活躍する場面があります。また、社内でのキャリアチェンジ異動も可能です。
【社風】
日本法人では日本人や中華系の方が入り混じって働いています。社内では中国語、英語、日本語が飛び交りグローバルな職場です。また、主体性をもって動ける方にはフィットしやすく、手を上げてやる人を応援する環境です。
【平均年齢】約33歳
その他の特色
ー
売上実績
求人No.:NJB2380969
最終更新日:2026/8/3
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