JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

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仕事内容
【仕事内容】
・設備設計の取りまとめ
・設備設計の後進指導
・公共施設の設備設計・監理の主任設計者、主任監理者
・お客様との打合せ
・リモートワークも部分的に可能です
【ポジションの魅力】
設備設計部門は立ち上げたばかり。業界は業者不足、技術者不足のなかで、新たなチャレンジです。これまで培った経験や知識を活かし、若手後輩の成長の手助けができる大変やりがいがある仕事です。
公共施設(学校等)、民間施設(流通店舗、物流施設、複合商業施設、共同住宅、医療・介護施設、工場等)、さまざまな物件に関わることができます。
【特徴】
・大手ハウスメーカー、大手ゼネコン、設計事務所、建設コンサルタントなどから業務依頼を受け、各種設計業務を行っております。
・業界屈指のBIM/CIM実施体制です(ライセンス保有数150以上)。
・失敗を恐れず成長実感を感じることの出来る職場です。社内のコミュニケーションは活発に行われております。
・多様性にあふれる職場です。社員年齢層は20代から80代まで。11カ国の外国人も、様々な「働き方」で活躍しております。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
電気設備に関する業務を行っている方(電気設備や電気工事、電気施工に関するご経験)
【歓迎(WANT)】
以下のご経験、資格を持っていらしゃる方歓迎です。
・設備設計一級建築士
・一級建築士
勤務地

北海道

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
オフィスの移転・改装プロジェクトマネージャーとして、
受注した案件の進行・コスト管理・スケジュール管理・アフターフォローまで、
お客様に寄り添いながらマネジメントしていただきます。

<具体的な仕事内容>
・プロジェクトマネジメント業務の専門としてチームを主導
・コンセプト立案や提案までの一連の事を企画し、プレゼンテーションを実施
・全体の工程管理からコスト管理、引き渡し、アフターフォローまで一貫してサポート

【ミッション】
クライアントは、勢いあるベンチャー企業から大手企業、さらには大手デベロッパーなどさまざまです。
会社の課題やオフィスデザインのニーズをヒアリングしながら、デザイナー、施工管理担当(CM)と連携し、
各部署とコミュニケーションを取り、チーム体制で業務に取り組みます。
また、空間だけでなく、HP・パンフ・ロゴ・名刺等、企業をとりまくデザインをトータルに提案することが弊社の強みです。
年間の受注率は約73%と高く、クライアント目線での提案力の高さを実感していただけます。

【会社の目指すゴール】
「働き方をコンサルする」ことを目的に、「ワークデザイン」の提案を強みとしています。
はたらく空間やしくみを進化させ、一人ひとりの想像力と創造力をひきだし、
誰もが最大の力を発揮しながらはたらくことができる社会となるよう、歩み続けます。
求める経験 / スキル
【必須】
・内装工事の設計もしくは施工管理経験

【歓迎】
・商業施設・オフィス等の内装工事経験
・1級/2級建築施⼯管理技⼠
・⼀級/⼆級建築⼠
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
クライアントのための本質的なワークプレイス創りを目指し、デザイナー業務をご担当頂きます。

■主な業務
-ヒアリング・課題抽出
-コンセプト/ワークスタイル検討・プログラミング
-設計デザイン・プレゼンテーション
-竣工引き渡しにおける確認業務

設計アシスタントへ業務を振り分けながらデザインに集中して頂ける環境がございます。

■当社が手掛ける企業様 一例
Google、Amazon、Facebook、KADOKAWA、資生堂、ゲームフリーク、オリックス ほか
求める経験 / スキル
■いずれか必須
オフィスデザイン経験
商業施設経験
ラグジュアリーホテル、ハイブランドショップデザイン経験

■尚可
英語ビジネスレベル
従業員数
75名
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 720 万円

従業員数
75名
仕事内容
◆お任せしたいこと
ワークプレイスの空間デザインをお任せします。

【具体的な仕事内容】
・プロジェクトマネージャーと共に、クライアント先へ訪問ヒアリング
・設計
・着工時のチェック
・完成後のフォロー
オフィス完成までエンドユーザー様と直接お打合せを行い、全行程に携わります。

担当案件は月に3~5件。一つのプロジェクト期間は平均2~3か月です。
デザインは規模に応じて個人または3人程度のチームで取り組んで進めます。
オフィスデザインの経験や業界は不問です。

【ミッション】
お客様は勢いのある成長企業からベンチャー、さらに大手企業までさまざまです。
「理念に合ったオフィスにしたい」「もっと社員のモチベーションを上げたい」など、課題や想いは各社それぞれ。日々多くの時間を過ごす“オフィス空間”をデザインの力で変化させ、課題を解決に導いていただきます。
あなたのクリエイティブで、お客様の想いを形にしてください。

【ポジションの魅力】
◆とにかく空間デザインに注力できます。
・プロジェクトマネージャー(営業職)や施工管理担当が、お客様との折衝や工事の段取りを行うので、設計業務に注力できる環境が整っています。

◆多様な案件に携われます。
・プレゼン受注率が73%とオフィス分野では圧倒的なため、様々な案件に携われるチャンスがあります。
あなたのスキルを思う存分発揮し、キャリアを積むことができます。

◆デザイナーの活躍をしっかり評価
・デザイナー職としては珍しい賞与制度を導入しており、関わった案件の利益の一部を賞与として反映しています。

◆案件はデザイナーも選択できます。
・地域やオフィスの規模、企業の求めるデザインなどを加味して手を挙げて担当することも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
■意匠設計経験 ■内装設計のご経験
【歓迎】
■商業施設/店舗/オフィス等、デザイン性の高い内装設計経験者 ■パース制作の実務経験が豊富、自信のある人、一級建築士
従業員数
259名 ((2023年12月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
259名 ((2023年12月末現在))
仕事内容
■仕事内容
建築プロジェクトのBIMコーデネーション、もしくは企業のBIM導入コンサルティングの一部を担当いただきます。
プロジェクト対応では、BIMコーディネーターとして、BIMモデルやデータの整合性を確保し、プロジェクト内のBIM運用を技術的に支援する役割を担います。BIMマネージャーの指示のもと、設計・施工の関係者と連携しながら、BIMモデルの作成・管理・調整を行っていただきます。
企業のBIM導入ではプロジェクトリーダーをサポートし、導入計画に沿ってBIM標準の作成やソフトウエア・トレーニングを担当します。
【業務詳細】
・BIMモデリングとモデル管理
・BIMデータセットの管理(BIMプロセスの共同作業の管理を含む)
・BIM関連ツールの活用と技術サポート
・プロジェクトチームとの調整・サポート
・ドキュメント(設計図・施工図等)出力の監督・検証
・製作・施工条件を反映した形状の合理化・最適化
・製作・施工のためのデータ(2D図面・数量表等)作成
・BIMソフトウェア・システムの導入支援
・BIM研修・教育支援(社内BIMリテラシー向上)
求める経験 / スキル
■必須要件
以下のうち、いずれかのご経験をお持ちの方
【建設業界における実務経験】
・建築または土木プロジェクトの設計段階、施工段階、またはファシリティマネジメント段階における5年以上の経験
【BIMに関する実務経験】
・最低2年間の横断的なBIMコーディネーションの役割を含む3年以上の経験
【BIM規格】
・ISO19650、US BIM Forum、ニュージーランド、シンガポールなどの国際BIM規格とガイドラインを実用的に理解し、
 国土交通省やその他の組織が発行する日本のBIMガイドラインに精通していること
【BIMプロセス】
・さまざまなプロジェクト段階のEIR / BIM要件とBEP(BIM 実行計画) の全体的な手順を理解し、BIM プロセスの実行を果たすことが
 できること
【BIMオーサリング】
・RevitおよびNavisworks Manageの実用的な操作スキルを持ち、BIM 360やACCなどのCDEの実用的な使用およびプロジェクトのBIM目標を
 達成するためのQA / QCを行う分野別ソフトウェア間のデータ変換経験があることまたはRhinocerosおよびGrasshopperの実用的な操作
 スキルを持ち、複雑形状の建築プロジェクトにおいて詳細な3Dモデルの作成、形状の分析・最適化、製作・施工のためのデータ作成の経験
 があること

■歓迎要件
・BIM関連の専門資格保持者優遇
・Dynamoの使用経験
・Catia / 3D Experienceの使用経験
・RhinoScriptまたはRhino.Pythonの使用経験
・Revit-Rhino間の相互運用性に関する知識
・語学力(英語)

■求める人物像
・問題発見・解決の能力がある方
・コミュニケーションのスキルがある方
・若く小規模な企業で働くことを楽しみながら、モチベーションを高くもって取り組める方
・革新的なプロジェクトに興味・好奇心をもって楽しく取り組める方
・難易度の高い建設プロジェクトを自分の持っているスキルで解決することを楽しめる方
・建設業の全体最適化に興味がある方
・受領・作成した形状を分析し、説明できる論理性がある方
・建設プロジェクトとソフトウェアの両方に興味がある方
従業員数
15名
勤務地

東京都

想定年収

504 万円 ~ 728 万円

従業員数
15名
仕事内容
・電気設備設計の取りまとめ 
・電気設備設計の技術継承(次世代を担う若手社員の人材育成)
・公共施設の設備設計・監理の主任担当技術者(主任設計者の下で業務を担当)
※資格保有者の場合
・公共施設の設備設計・監理の主任設計者、主任監理者
・お客様との協議、打合せ
※将来的に、あなたのご希望のエリアに拠点を出すことも可能です。

【ポジションの魅⼒】
・立ち上げから1年ほどの新しい部署
当社の設備設計部⾨は⽴ち上げたばかり。
新規参入が珍しい分野ですが、約20年にわたり幅広い設計業務を手掛けてきた当社が「業界全体として技術者不⾜」という状況を打破すべく、新たなチャレンジを進めています。
電気設備設計へのニーズはさらに高まっており、当社も現在「大手ハウスメーカーの物流施設内の電気設備設計」などのダイナミックな業務を請け負っています。
大手ゼネコン・ハウスメーカーなどから「電気設備設計」を部分的に依頼される他、他部門の同僚と一緒に打ち合わせに行き案件を受託するなど、積極的に事業規模を拡大中です!
業務量に応じて、社内他部署からも「応援メンバー」が来るため、積極的に仕事に取り組める環境が整っています。
“立ち上がったばかりの新しい環境で、自分の経験を伝えたい”そうした方は、ぜひご連絡ください。お待ちしています!
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
電気設備設計はもちろん、電気工事・電気工事施工管理など、電気設備図面に関わってきたご経験をお持ちの方
【歓迎(WANT)】
・建築設備士
・設備設計一級建築士
・一級建築士
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
・企画設計 
・基本設計
・実施設計
・各設計・監理
・提案書作成(プロポーザルの参加など)
・設計補助
・BIM(3Dモデリングを活用した設計)など

<作業環境ソフト>
Revit/AutoCAD/実寸法師
【企業の特色】
■業務概要
・大手ハウスメーカー、ゼネコン、設計事務所、 建設コンサルタントなどから業務依頼を受け、 各種設計業務を行っています。
・BIM/CIM に強みを持ち、ライセンス保有数は 150 以上。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・向上心を持ってさらなる成長を目指し、昨日の自分に満足しない方
・クライアント視点や異分野の視点を想像し、多角的な視点で本質を探り、創造的な発想を広げたい方
・世の中の仕組みやモノづくりの知恵に触れたとき感動を覚え、好奇心旺盛に知識欲を満たしたい方
・将来的にチームをまとめる役割や、組織をより良くする取り組みに積極的に関わり、リーダーシップを発揮しながら仲間と共に成長を目指す方
【歓迎(WANT)】
一級建築士 
二級建築士
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
・BIM/CIM 
・建築構造設計、監理業務(S造、RC造、SRC造、木造)
・Revitによる3D構造図作成業務
・AutoCAD等による2D構造図作成業務
・構造物モデリング:施工BIMモデル、点群データ3Dモデル作成 他
・土木構造設計・監理補助業務
・確認申請図書(構造計算書・構造図)の作成
などリモートワークも相談可能!将来的に、あなたのご希望のエリアに拠点を出すことも可能です。
<作業環境>
Super Build SS7/SS3/WRC立体/Soilbase /FAP-3、MED-3/RC+Sチャート8/実寸法師/Revit/AutoCAD/FAB21
【ポジションの魅⼒】
・140名の設計チーム/構造設計担当は約30名
資格よりも実務経験を重視して採用します。
大手ハウスメーカー・ゼネコンからの受託案件が多く、守備範囲はRC造・WRC造・S造・木造と幅広く、中でも特に鉄骨造2~6階建て程度のオフィスビルが多いです。
構造設計の技術を高めながら、社内の意匠設計・生産設計などとも連携することで広い視野を養うことのできる環境です。

また、実務経験を積みながらキャリアアップし、あなたのご希望に応じてマネジメントに携わることも可能です。
現在も「若手社員が、ベテラン社員に仕事を教わる」「ベテラン社員が、若手社員にPC活用について教わる」など、活発にコミュニケーションを取りながら全員で成長しています!

・海外勤務の経験もできます
海外の拠点もあり、積極的に社員は数ヶ月~半年程度の出張に行っています。「構造設計」は、世界共通。現地スタッフや現地企業とのやり取りを通じて、さらにスキルアップが可能です!

【企業の特⾊】
・⼤⼿ハウスメーカー、⼤⼿ゼネコン、設計事務所、建設コンサルタントなどから業務依頼を受け、各種設計業務を⾏っております。
・BIM/CIMを得意とする体制を整えています。(ライセンス保有数150以上)
・5つの行動指針(喜びを共有する/まずやってみる/失敗から成長する/スピードを持って行動する/周囲の状況を見渡し、気配りをする)を軸に挑戦を楽しみながら、成長を実感できる職場です。
・厳しすぎる上下関係などは一切なく、誰もがお互いに自分の持っている知識を惜しみなく教え合う社風です。
・社長から若手社員まで、社内のコミュニケーションは活発に⾏われております。
・多様性にあふれる職場です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
RC造・木造・S造の構造設計実務経験者
ゼネコンなどの建設会社や、組織設計事務所のほか、アトリエ系や個人事務所で構造設計をしていた方も大歓迎です!
【歓迎(WANT)】
・構造設計一級建築士
・一級建築士
・二級建築士
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
・一般図、各基準図、付帯詳細図の作成
・単品詳細図、架構詳細図の作成
・鉄骨情報加工(鉄骨現寸図)の作成
・鉄骨積算 など
※将来的に、あなたのご希望のエリアに拠点を出すことも可能です。
<作業環境>
FAB21/REAL4/KeyCreator/実寸法師/AutoCAD/Revit/Tekla Structures
使用ソフトはREAL4を中心に、最近はTekla Structuresを活用した案件も受注中。基本計画から実施設計まで全ての設計業務を行うRevit(レビット)モデルも増加しています。
【特徴】
・大手ハウスメーカー、大手ゼネコン、設計事務所、建設コンサルタントなどから業務依頼を受け、各種設計業務を行っております。
・業界屈指のBIM/CIM実施体制です(ライセンス保有数150以上)。
・失敗を恐れず成長実感を感じることの出来る職場です。社内のコミュニケーションは活発に行われております。
・多様性にあふれる職場です。11カ国の外国籍の方も、様々な「働き方」で活躍しております。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
生産設計の実務経験者
【歓迎(WANT)】
溶接管理技術者
鉄骨製作管理技術者(1級・2級)
プラントエンジニア
建築施工管理(1級・2級)
CADオペレーター
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■仕事内容
羽田空港における航空保安照明施設工事の施工管理業務をお任せします。具体的には、安全管理・品質管理、照査や修正指示、設計変更に係る資料の作成など。
まずは、ご経験に応じて業務をお任せしたいと考えています。

■当社について
1970年に日本で唯一の空港専門の総合技術コンサルタントとして創業しました。創業以来、長い歴史の中で実績とお客様からの信頼を獲得し、国内の空港はもちろん、国外の空港の建設・整備事業にも携わってきました。社会の重要な交通インフラである空港の整備事業に関わることで、ご自身の専門性を活かしながら、やりがいと使命感を持って働いていただくことができます。

■配属先:国内業務本部航空保安システム部
人数20名:20代2名、30代7名、40代4名、50代以上7名
求める経験 / スキル
■必須条件 ※いずれも必須
・1級電気施工管理技士
・第一種運転免許普通自動車

■歓迎条件
・施工管理経験のある方
・第三種電気主任技術者
従業員数
138名 (2023年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

638 万円 ~ 768 万円

従業員数
138名 (2023年8月現在)
仕事内容
クライアントの経営課題を読み解き、ワークプレイスを通して新しい働き方を提案する同社。
オフィスの移転や改修を通じたワークエンゲージメント向上のための本質的な 場 創りを目指し、業務をご担当頂きます。


DE-SIGNグループでは、”クライアントリレーション”部門として既存のお客様や見込みのお客様との関係深化を図るべく様々な打ち手を講じています。
今年度、この部門により注力すべく共に働いていただける仲間を募集をいたします。具体的には以下の内容をお任せいたします。 

◆既存顧客への案件獲得に向けた関係深化 
◆見込み顧客の獲得に向けた活動 (飛び込み営業はなく、主に引き合い(紹介)/イベント/サイト・広告からの問合せでの流入強化) 
◆見込み顧客への新規案件獲得に向けた関係構築 
◆一部案件の納品活動(基本的には納品活動は別の担当チームにお任せします)


2024年7月からの組織改編により、株式会社FaMilが担っていた業務の一部をクライアントリレーション部門が引継いだ形になっています。0からの組織づくりの経験がしたいこれまでの経験を生かして新たなチャネルの開拓や売り上げ拡大の仕組みづくりをしたいという方は是非ご応募ください。


<DE-SIGNグループの特徴>
代表の佐藤浩也氏が株式会社リンクアンドモチベーション(世界初の「モチベーショ
ン」にフォーカスした経営コンサルティング会社)にプロジェクトマネジメント事業を持ち込む形で参画。その後、株式会社リンクプレイスとして分社化。2012年さらに幅広い領域へと活動の広げるべくMBOを行い独立。広義のデザインを意味する株式会社ディー・サインに社名を変更し、現在に至る。

ディーサインは「戦略的なワークプレイスの創造」に取り組むプロジェクトマネジメントチームです。
経営や組織の知見に富むコンサルティングファームの視点で課題の本質を抽出。そのソリューションとして機能するワークプレイスをクリエイティブな発想でデザインし、構築・効果検証までを各プロセスの専門家が伴走支援しています。


■当社が手掛ける企業様 一例
博報堂グループ、Google、Amazon、Facebook、KADOKAWA、資生堂、マクロミル、グロービズ、ゲームフリーク、オリックス ほか

企業HP
https://www.de-sign-group.jp/
求める経験 / スキル
【必須条件】 
・3名以上のマネジメント経験(目安3年以上) 
・法人企画営業のご経験 
・営業企画、戦略立案のご経験

【歓迎要件】 
・オフィスまたはインテリアの領域にて就業されたご経験 
・新規立ち上げ部門でのご経験
従業員数
75名
勤務地

東京都

想定年収

598 万円 ~ 958 万円

従業員数
75名
仕事内容
・クライアント企業のwork place構築(新設・移転・改修)等のプロジェクトにて、コンセプト策定、設計、施工の進捗運営含めたプロジェクト全体の統括管理業務。

・具体的には、スケジュール・品質・コストの管理、関係各社のディレクション、パートナー企業選定・監理・査定業務を行い、プロジェクト遂行の為にコミュニケーターとなって頂きます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
work place構築に関するプロジェクト経験者

【歓迎要件】
work place (facility)業界経験者
電気工事経験者(配線図面が読めるレベルも可)
内装工事における施工管理経験者(オフィスであれば尚可)
従業員数
75名
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 720 万円

従業員数
75名

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