プロジェクトマネージャー（株式会社ディー・サイン）
想定年収
480万円 ~ 720万円
勤務地
東京都
従業員数
75名
仕事内容
・クライアント企業のwork place構築(新設・移転・改修)等のプロジェクトにて、コンセプト策定、設計、施工の進捗運営含めたプロジェクト全体の統括管理業務。
・具体的には、スケジュール・品質・コストの管理、関係各社のディレクション、パートナー企業選定・監理・査定業務を行い、プロジェクト遂行の為にコミュニケーターとなって頂きます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
・組織増強による増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
work place構築に関するプロジェクト経験者
【歓迎要件】
work place (facility)業界経験者
電気工事経験者（配線図面が読めるレベルも可）
内装工事における施工管理経験者（オフィスであれば尚可）
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：480万円 ~ 720万円
月収：30万円～
月額基本給：23万円～
賞与・インセンティブ
年4回 昨年実績：7月・10月・1月・4月 各約1ヶ月分
※業績連動制
昇給
有り 年2回 / 7月・1月
勤務地
東京都
東京都中央区京橋3-3-11 VORT京橋 5階
交通手段1 沿線名：東京メトロ銀座線 駅名：京橋 最寄駅から：徒歩3分
交通手段2 沿線名：東京メトロ有楽町線 駅名：銀座一丁目 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
標準労働1日8時間
フレックスタイム制 ※コアタイム無し
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 75,000円 / 月
※超過分は別途支給
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
日, 祝日, 年末年始
年間休日：119
年間有給休暇：入社4か月目より10日付与
【休日・休暇詳細】
その他会社が定める日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
在宅勤務環境支援手当(月額5,000円支給)／確定拠出年金／資格取得祝金／起業支援制度／副業承認制度／社内外研修プログラム
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
選考状況により面接回数は増減致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2009863
最終更新日：2024/4/2
企業情報
企業名
株式会社DE-SIGNグループ
代表者名
代表取締役会長 佐藤 浩也
設立
2004年12月
従業員数
75名
資本金
30,000,000円
本社所在地
〒104-0031 東京都中央区京橋3-3-11 VORT京橋 2階 kyobashi TORSO
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■概要：
オフィス物件の選定に始まり、ワークスタイルやオフィスのコンセプト策定、設計デザイン、移転プロジェクトのディレクションまで、トータルでサポートできる数少ない会社です。また、そのノウハウを活かしたコンサルティング事業等を展開しています。
■事業内容：
企業の⽬標達成、課題解決のためのプロジェクトディレクション
- オフィス・店舗など、施設の構築・移転・改修
- 新コンセプトワークスタイル/プレイスのプロデュース
- プレイス戦略構築⽀援、⼊居先ビル選定⽀援
事業に関する特色
【案件の取得】
一般的な受注営業は社内に設けておらず以下ケースで案件を獲得することがメインです。
(1)直接クライアント企業から依頼を受けるケース
(2)既存クライアント企業のつながりで紹介を頂くケース
(3)コンペに参加し、弊社の提案を採用していただけるケース
【案件対応方法】
案件に関しては大きく分けて3パターンございます。
・プロジェクトマネジメントのみの案件
・デザインのみの案件
・プロジェクトマネジメントとデザインの双方を一手に担う案件
【グループ法人】
株式会社FaMil、株式会社andONE、株式会社DE-SIGNグループ、プレイスマネジメント研究所
会社の特色
【サテライトオフィス】
センターオフィスとは別に、サテライトオフィスを設けております。
福岡県福岡市中央区 tenjin TORSO
台湾台中市 taichung TORSO
宮崎県宮崎市 ATOMica
【成り立ち】
株式会社リンクアンドモチベーションにて、ワークプレイス事業として事業開始
↓
事業部分社化にて、株式会社リンクプレイスを設立
↓
リンクアンドモチベーショングループより、MBOにて独立・社名を株式会社ディー・サインに変更
↓
グループ経営体制に再編
その他の特色
【日々の働き方を自身で選ぶ】
現在は働く場所の選択肢を増やし、一人ひとりがパフォーマンスを意識しながら、日々の働き方を選ぶスタンスで活動しています。
ノートPCと社用携帯の貸与と、上限はありますが各個人のワークスタイルをサポートするためにカフェやコワーキングペースで働く際の経費をサポートする制度もあります。
売上実績
求人No.：NJB2009863
最終更新日：2024/4/2