【インテリアデザイナー（内装設計）】企業価値を向上させるデザイナー募集
想定年収
450万円 ~ 900万円
勤務地
愛知県 大阪府 東京都
従業員数
259名（（2023年12月末現在））
仕事内容
◆お任せしたいこと
ワークプレイスの空間デザインをお任せします。
【具体的な仕事内容】
・プロジェクトマネージャーと共に、クライアント先へ訪問ヒアリング
・設計
・着工時のチェック
・完成後のフォロー
オフィス完成までエンドユーザー様と直接お打合せを行い、全行程に携わります。
担当案件は月に3～5件。一つのプロジェクト期間は平均2～3か月です。
デザインは規模に応じて個人または3人程度のチームで取り組んで進めます。
オフィスデザインの経験や業界は不問です。
【ミッション】
お客様は勢いのある成長企業からベンチャー、さらに大手企業までさまざまです。
「理念に合ったオフィスにしたい」「もっと社員のモチベーションを上げたい」など、課題や想いは各社それぞれ。日々多くの時間を過ごす“オフィス空間”をデザインの力で変化させ、課題を解決に導いていただきます。
あなたのクリエイティブで、お客様の想いを形にしてください。
【ポジションの魅力】
◆とにかく空間デザインに注力できます。
・プロジェクトマネージャー（営業職）や施工管理担当が、お客様との折衝や工事の段取りを行うので、設計業務に注力できる環境が整っています。
◆多様な案件に携われます。
・プレゼン受注率が73％とオフィス分野では圧倒的なため、様々な案件に携われるチャンスがあります。
あなたのスキルを思う存分発揮し、キャリアを積むことができます。
◆デザイナーの活躍をしっかり評価
・デザイナー職としては珍しい賞与制度を導入しており、関わった案件の利益の一部を賞与として反映しています。
◆案件はデザイナーも選択できます。
・地域やオフィスの規模、企業の求めるデザインなどを加味して手を挙げて担当することも可能です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
【背景】
弊社はオフィスが企業の個性や理念を表す場所だと捉え、働きやすさだけでなく、企業ブランディングまで考えたデザインを提供しています。
他社と一線を画す価値ある空間を提供することで、実績数は右肩上がりで増加しており、さらなる事業拡大に向けて空間デザイナーの組織強化を進めております。
◆TBSドラマ『リブート』にて株式会社ヴィスの東京オフィスが使用されました
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
■意匠設計経験 ■内装設計のご経験
【歓迎】
■商業施設/店舗/オフィス等、デザイン性の高い内装設計経験者 ■パース制作の実務経験が豊富、自信のある人、一級建築士
学歴
高校
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：450万円 ~ 900万円
月収：28万円～63万円
月額基本給：26万円～57万円
賞与・インセンティブ
年2回
※個人成績・会社業績により変動あり（0～4か月分）
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
愛知県 大阪府 東京都
東京オフィス／東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング17F
（各線汐留駅直結）
大阪オフィス／大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ8F
（JR大阪駅より徒歩7分）
名古屋オフィス／名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビル1F
（名古屋市営地下鉄伏見駅より徒歩3分）
※勤務地は以上よりお選びいただけます。
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～
固定（定額）残業代制
毎週水曜日、ノー残業デーも実施しております。
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 10時間 / 月
固定残業代 16,800円 ～ 50,800円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給(月3.5万円まで)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇：実績多数あり
■育児休暇：実績多数あり
結婚・出産などライフステージの変化があっても変わらず働きやすい環境が整っています！
■バースデイ休暇
※入社1年後より取得できます。
■VOYAGE（年1回、5日間連続して休暇が取れる計画年休制度）
※入社1年後より取得できます。
■結婚休暇
■出産立ち会い休暇
■妊娠中特別休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■交通費支給（月3.5万円まで）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（取得祝い金、資格手当：インテリアコーディネーター、ファシリティマネジャーなど）
■皆勤手当
■出張手当
■朝活手当（7:30までの出勤で手当を支給。自己啓発や勉強会を行ないます）
■家族手当
■時間外勤務手当（みなし残業時間10時間超過分を追加支給）
■社外研修
■保養所あり（全国のリゾート施設が利用できます）
■ベストオフィス大賞（社内投票でNO.1の案件を決定、表彰）
■PM MVP（半期達成率NO.1のPMを決定、表彰）
■チーム福利厚生制度（チームごとに勉強会や社外活動のための活動費を支給）
■社内部活動（ゴルフ部・フットサル部などの社外活動）
■ノー残業デー制度
■従業員持株会制度
■バースデイフラワー制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記給与はモデルであり、選考や経験や実績に応じて変動する可能性がございます。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2228499
最終更新日：2026/5/1
企業情報
企業名
株式会社ヴィス
代表者名
代表取締役社長 金谷 智浩
設立
1998年4月
従業員数
259名（（2023年12月末現在））
資本金
525,000,000円
本社所在地
〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA16階
株式公開
スタンダード
日系・外資
日系
企業URL
https://vis-produce.com/
事業内容
■事業内容
ブランディング事業
データソリューション
プレイスソリューション
■詳細：
『はたらく人々を幸せに。』というパーパスのもと、DATA、PLACE、BRANDの観点から最適なワークプレイスを導き出し、はたらく人々のエンゲージメントを高めながら、企業価値をさらに向上させる環境をデザインしていきます。それが『ワークデザイン』という考え方であり、その理想を叶えるための事業とサービスを展開しています。
事業に関する特色
【ヴィスの事業領域】
【ブランディング事業】
ワークプレイスにおけるすべてのデザインをワンストップでソリューション。企業のアイデンティティー確立とブランディング構築を支援。
ワークプレイスデザインのみならず、WEBサイト・パンフレット・名刺などのVI（ヴィジュアル・アイデンティティ）構築、CI（コーポレート・アイデンティティ）デザインを含めた企業ブランディングを支援する事業です。クライアントごとに異なる課題やご要望、ヴィスが培ってきた多彩なケーススタディやクリエイティブ実績を踏まえた最適なソリューションをご提案しています。
【データソリューション事業】
はたらく環境の分析でワークプレイス構築に確かな根拠を。
はたらく場所のデザインだけではなく、理想的なはたらき方を定量・定性面から紐解くことで、最適なワークプレイスの定義づけを行っています。主に、ワークプレイスの現状を可視化する「WORK DESIGN PLATFORM」と組織改善サーベイ「ココエル」を活用しながら、解決すべき課題を可視化させ、ワークデザインの軸となるデータの抽出及び分析を担っています。
【プレイスソリューション事業】
はたらく場所の価値を創造し、オフィスビルの価値向上に貢献する。
オフィスビルにおける遊休資産の再稼働や、ファサード・共用部の改装などビルの資産価値を向上させるビルのバリューアップのほか、
新築ビルのワークプレイス活用提案など、不動産資産の有効活用を支援しています。
また、“TSUMUGI”をコンセプトとした、フレキシブルオフィス「The Place」の運営を行うことで、
自ら運営ノウハウを蓄積し、実体験に基づく確かな活用提案を行っています。
会社の特色
【パーパス（存在意義）】
はたらく人々を幸せに。
【AMBITION（目指すゴール）】
私たちだからできる「ワークデザイン」によって、はたらく空間やしくみを進化させ、一人ひとりの想像力と創造力をひきだし、人と人との多彩なつながりを生みだす。だれもが自分らしく、最大の力を発揮しながらはたらくことができる社会へ。新たな価値や感動がつぎつぎと生まれるよう企業や組織と共創し、人々の幸せがふくらんでいく世界を実現します。
【中村会長より一言】
ヴィスの組織は“縦”ではなく、“丸”だと考えています。つまり社長を含め、構成するメンバーの立ち位置は同じ。一人ひとりが主体的に動いていける組織です。決して上から仕事を押しつけられるのではなく、個々が主役で、みんな“丸”の中に集まっている。共存している。それがヴィスという組織でありたいと考えています。
よって、仕事に大切なのは、主体的に動いていくことだと考えています。自ら課題を見つけ、解決策や商品の企画を考え、行動する。どれも大切な要素です。
ヴィスでは仕事は能動的にやったほうが楽しい、という考えを持った社員が大勢います。「常に新しいことにチャレンジする。」その精神を持って業務に取り組む社風です。
その他の特色
【ヴィスのワークスタイル】
7,500件以上のデザイン実績
オフィスデザイン業界のリーディングカンパニーとして、圧倒的な実績に基づいた知見をもとに、企業成長に貢献するワークプレイスを提供します。
ヴィスの仕事は、空間に存在するすべてのトータルプロデュース。ただお客様にいわれたモノを売るだけ／つくるだけではありません。もし「こうしたほうがいい」と気づいたら即行動してください。たとえば、「空間イメージと名刺やロゴが合わない」と感じた場合、すぐに「名刺やロゴのデザインも変える」ことを提案していきます。自分のアイデアをどんどんカタチにしていくことができるのが、ヴィスの魅力です。
[備考]
1998年、3名の空間プロデューサーによって設立されたヴィス。商業店舗の設計・施工からデザイン、リーシングまでをトータルに手がけてきました。その後、これまでのノウハウを活かして『デザイナーズオフィス事業』をスタートしました。2020年にマザーズ上場し、2021年東証二部に市場変更、現在は市場再編に伴い、スタンダード市場でビジネス展開しております。一緒に成長していけるメンバーを募集します。
売上実績
求人No.：NJB2228499
最終更新日：2026/5/1