BIMマネージャー/BIMコンサルタント
想定年収
658万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
従業員数
15名
仕事内容
■仕事内容
建築プロジェクトのBIMマネジメント、もしくは企業のBIM導入コンサルティングを担当いただきます。
プロジェクト対応では、BIMマネジャーとして、発注から設計、施工、製作、維持管理まで、プロジェクトの効率化・情報共有の円滑化・データ品質の向上をサポートします。
企業のBIM導入では導入計画やBIM標準を作成し、社内運用プロセスを構築していくサポートをします。
【業務詳細】
・BIM運用計画の策定
・プロジェクト・企業毎の情報交換要求（EIR）・BIM実行計画（BEP）作成・提供
・プロジェクトのBIMに関わる調整および管理
・BIMモデリングとデータ品質管理
・BIMデータセットの管理（BIMプロセスの共同作業の管理を含む）
・CDE環境の構築
・ドキュメント（設計図・施工図等）出力の監督・検証
・製作・施工条件を反映した形状の合理化・最適化
・製作・施工のためのデータ（2D図面・数量表等）作成
・BIM導入計画の策定
・BIM標準・運用ルールの策定
・BIMソフトウェア・システムの導入支援
・BIMソフトウェアのトレーニング提供
・BIM研修・教育支援（社内BIMリテラシー向上）
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
■採用背景
建設プロジェクトでは、設計・施工・運用の各フェーズが個別最適になりやすく、全体最適を担う主体がいないという構造課題があります。当社は、いずれの組織にも属さない独立した立場から、全フェーズを横断しプロジェクト全体を最適化するBIMコンサルティングを提供しており、設計事務所やゼネコンからの依頼が急増しています。
BIMの導入戦略策定、ワークフロー構築、各組織をつなぐ調整など、プロジェクト上流から深く入り込む支援が求められているため、BIMコンサルタント／BIMマネージャーを増員したいと考えております。
■魅力
・BIMを、設計・施工フェーズに限定されたツールではなく、建築ライフサイクル全体を最適化するための“基盤技術”として位置づけ、
実装に挑み続ける会社です。
・事業主、設計事務所、施工会社、専門工事会社、メーカーまで、建設プロセスの全ステークホルダーを顧客とし、真の全体最適化を実現
できる事業展開を行っています。
・海外案件も多く、グローバル基準のBIMマネジメントチームのもとでBIMコーディネーションを実践的に学べます。
・著名企業のBIM導入コンサルティングにも携わる機会があり、業界最前線の知見を獲得できます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
【建設業界における実務経験】
・建築または土木プロジェクトの設計段階、施工段階、またはファシリティマネジメント段階における10年以上の経験
【BIMに関する実務経験】
・最低2年間のBIMマネジメントの主導的役割を含む5年以上の経験
【BIM規格】
・ISO19650、US BIM Forum、ニュージーランド、シンガポールなどの国際BIM規格とガイドラインに関する実用的な知識を持ち、
国土交通省やその他の組織が発行する日本のBIMガイドラインに精通していること
【BIMプロセス】
・EIR / BIM要件を実用的に理解し、さまざまなプロジェクト段階のBEP（BIM実行計画）の準備およびBIMプロジェクトの主導をする
ことができること
【BIMオーサリング】
・RevitおよびNavisworks Manageの実用的な操作スキルを持ち、BIM 360やACCなどのCDEによる全体的なプロセスの管理および
プロジェクトのBIM目標を達成するためのQA / QCを行う分野別ソフトウェア間のデータ変換経験があること
またはRhinocerosおよびGrasshopperの実用的な操作スキルを持ち、複雑形状の建築プロジェクトにおいて詳細な3Dモデルの作成、
形状の分析・最適化、製作・施工のためのデータ作成の経験があること
■歓迎要件
・BIM関連の専門資格保持者優遇
・Dynamoの使用経験
・Catia / 3D Experienceの使用経験
・RhinoScriptまたはRhino.Pythonの使用経験
・Revit-Rhino間の相互運用性に関する知識
・語学力（英語）
■求める人物像
・問題発見・解決の能力がある方
・コミュニケーションのスキルがある方
・若く小規模な企業で働くことを楽しみながら、モチベーションを高くもって取り組める方
・革新的なプロジェクトに興味・好奇心をもって楽しく取り組める方
・難易度の高い建設プロジェクトを自分の持っているスキルで解決することを楽しめる方
・建設業の全体最適化に興味がある方
・受領・作成した形状を分析し、説明できる論理性がある方
・建設プロジェクトとソフトウェアの両方に興味がある方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：658万円 ~ 1,200万円
月収：47万円～
月額基本給：38万円～
賞与・インセンティブ
※業績に連動し、支給する場合がございます。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
〒104-0041
東京都中央区新富2-2-11 冨士中央ビル別館4F
交通手段1 沿線名：有楽町線 駅名：新富町駅 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30～18:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 87,500円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
・役職手当
・資格手当
・在宅勤務手当
・資格取得支援制度役職手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：128
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
入社特別休暇あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り 現在週2日程度の事務所勤務 ※在宅勤務有り 現在週2日程度の事務所勤務 ※上記年収はあくまでも目安です。年齢・経験に応じて変動いたします。 ※雇用形態について：入社後6か月間は有期雇用ですが、 半年後に無期雇用へ切り替える事を前提としております。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：1回～2回
求人No.：NJB2342840
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
株式会社ヴィック
代表者名
代表取締役社長 渡邊 健児
設立
2015年8月
従業員数
15名
資本金
10,000,000円
本社所在地
〒104-0041 東京都中央区新富2-2-11 冨士中央ビル別館4階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://vicc.jp/
事業内容
■Service
私たちヴィックは、建設プロジェクト全体の最適化を目指し、あらゆるステークホルダーにとって価値あるサービスを提供しています。
BIM導入のコンサルティングをはじめ、EIRやBEPといったプロジェクト・マネジメント文書の作成、プロジェクトを円滑に進めるためのBIMマネジメント、プログラミングを活用した複雑形状の高度なモデリングや情報の自動出力、さらにはコンペティションで差をつける個性的なビジュアル制作まで、プロジェクトの課題に応じた多様なソリューションを柔軟に提供しています。
これらのソリューションを統合し、企画・発注・設計・施工・製作・維持管理といったあらゆる段階において、関係者全員に有益な情報を届けることで、プロジェクトの効率化と品質向上に貢献します。
【詳細内容】
・コンサルティング
・BIMマネジメント
・BIMオーサリング
・国際プロジェクトBIM対応
・ビジュアリゼーション
・トレーニング
事業に関する特色
■事業紹介
【BIMコンサルティング】
ビジネス分析/BIM戦略サポート / BIM導入サポート / BIM改善サポート
【BIMマネジメント】
入札・技術提案サポート / マネジメント文書 / 体制構築 / CDE構築 / BIM監査 / データ統合&干渉チェック / ダッシュボード作成
【BIMオーサリング】
複雑形状のモデリング / 形状の合理化 / テンプレート作成 / データ変換 / 2D図抽出 / 数量抽出 / デジタルモックアップ / シミュレーション・解析 / API連携
【国際プロジェクトBIM対応】
インバウンド対応 / アウトバウンド対応 / 海外出張同行および技術通訳
【ビジュアリゼーション】
静止画（パース） / 動画 / xRコンテンツ / デザイン・コンフィギュレーター
【トレーニング】
ソフトウエア・トレーニング / マネジメント・トレーニング
会社の特色
■Purpose
【なぜ組織が存在するのか?】
・テクノロジーと感性とコミュニケーションで建設の不可能を可能にする。
建設は人類最古の営みの一つであり、いつの時代にあっても我々の暮らしに本質的なものです。
そこでは常に革新がなされ、時に穏やかな、時に絶対的な感動が生み出されてきました。
我々はその革新と感動の歴史に携わり、建設を次のステージに進めていきたいと考えています。
そのためには、新旧・分野を問わず知識を深め、テクノロジーを学び、つなぎ合わせ、新しいソリューションを生み出していかなくてはなりません。
また、素晴らしい建設の創造には感性が欠かせません。感性があるからこそ感動を生む仕事をすることができるのです。
我々は様々な経験、体験から感性を育むことに努めます。
そしてどんなに素晴らしいテクノロジーと感性をもってしても建設で革新をなし、感動を生み出すことは簡単なことではありません。
建設は多くのスペシャリストが関わる壮大なプロセスでもあります。そこには対話を重ね、相互理解を深めるコミュニケーションが欠かせません。
建設で革新と感動の歴史を創り、世界を幸福で満たすことを目指して、我々はテクノロジーを学び、感性を磨き、コミュニケーションに努め、
不可能を可能にするトップランナーであり続けたいと思います。
■Mission
【Purposeを実現するための行動】
・10年以内に10%の建設費低減、建設会社の10%利益増、建設業界の労働者の10%の労働時間削減をめざします。
・先進的プラットフォームによって情報の流れをマネージメントできるBIMチャンピオンを5年で100人育てます。
・10年で世界トップレベルの10個の建築プロジェクトに参画します。
■Vision
【Missionを果たすために3年、5年、10年後に目指す姿】
・建設のパラダイムを変え、全体最適化を
・顧客といっしょに新しいことにチャレンジして共に成長していく会社
■Value
【社員が大切にする共通の価値観/顧客や社会との約束】
・私たちは愉快な冒険者
私たちは未知のことや新しいやり方が好きです。これまでの慣習や常識を気にせず、好奇心を持って変化を楽しみます。
同時に、うまくいかなくてもへこたれない忍耐力も持っています。粘り強さは新たな地平にたどり着くために欠かせない姿勢だと信じます。
・私たちは直感的科学者
私たちは科学的な思考を重んじます。合理性、客観性、学術的な知識を大事にし、間違いがあれば立場の違いにかかわらずすぐに改めます。
同時に直感も大切にします。科学的思考によって磨かれた、あてずっぽうではない感性がときに道しるべになるからです。
・私たちは分かち、ともに学ぶ
私たちはチームで支えあうことを大事にします。一人だけで考えることを嫌い、社員それぞれの達成、失敗から学びを得ることを重んじます。
そのため、互いに誠実であること、多様性を尊重すること、支えあえる環境を作ることに努めます。
社員同士にとどまらず、クライアントともそのような関係性を築くことを目指します。
■在宅勤務可、育児休業制度、資格取得支援制度
その他の特色
■vicc blog
【BIM Process Managerとは？】
https://blog.vicc.jp/entry/bim-process-manager
【ヴィックの現在地とこれから、そして採用】
https://blog.vicc.jp/entry/vicc-vision-and-recruitment
【その他】
https://blog.vicc.jp/
売上実績
求人No.：NJB2342840
最終更新日：2026/5/29