オフィス設計デザイナー
株式会社DE-SIGNグループ
想定年収
480万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
従業員数
75名
仕事内容
■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
クライアント企業の新しいオフィス構築等のプロジェクトにあたり、オフィスデザイン、設計を担当していただきます。
ワークプレイス（仕事環境）ではクライアントである企業が何を目指しているか、今後どうなっていきたいかを把握し、そこを利用する社員の方々が最大限のパフォーマンスを発揮できる理想的なオフィス環境や運営方法を提案します。
業務に関して言われたこと、要求したことをするのではなく自ら考え提案しており今後の成長にもつながります。
■実績：
企業様や学校法人様など、様々な実績があります。直近では株式会社KADOKAWA様の「所沢キャンパス」という名のワークプレイスを構築した事例が注目を集めました。他
にも株式会社マネーフォーワード、資生堂ジャパン株式会社など、大手顧客のユニークなオフィス設計実績が多数。詳しくは下記リンクより施工実績をご覧ください。
https://design-inc.co.jp/projects
■就業環境：
同社では基本的に就業時間の管理を行っておりません。
ご自身の裁量で働いていただくことになります。
何よりも業務時間をご自身でコントロールできるため働きやすい環境になります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
組織増強による増員
当社では、ワークプレイス領域に留まらず、ワークスタイル、プロダクト、グラフィック、建築、街づくりなど様々な分野から、既存の枠にとらわれない “場” 創りに挑戦し続けています。
既存クライアントからの引き合いも多く、組織増強による増員を目指し採用活動を行っています。
自宅勤務を前提とし必要があればオフィスワークやクライアント先にも帯同頂きます。
ワークライフバランスを保ち、高い品質の案件に携わっていただくことが可能です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必要経験：
・オフィス内装設計のご経験
■歓迎要件
・プロジェクトにおいて、要件定義のフェーズから一貫して携わったご経験
・大規模案件のご経験(目安：1000坪以上)
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：480万円 ~ 1,200万円
月収：30万円～
月額基本給：23万円～
賞与・インセンティブ
年4回 昨年実績：(7月・10月・1月・4月 各0.5ヶ月
※業績連動制
昇給
有り 年2回 / 7月・1月
勤務地
東京都
東京都中央区京橋3-3-11 VORT京橋 5階
交通手段1 沿線名：東京メトロ銀座線 駅名：京橋 最寄駅から：徒歩3分
交通手段2 沿線名：東京メトロ有楽町線 駅名：銀座一丁目 最寄駅から：徒歩3分
交通手段3 沿線名：都営浅草線 駅名：宝町 最寄駅から：徒歩5分
交通手段4 沿線名：JR 駅名：有楽町 最寄駅から：徒歩8分
交通手段5 沿線名：JR 駅名：東京 最寄駅から：徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～40時間程度
固定（定額）残業代制
標準労働1日8時間
フレックスタイム制 ※コアタイム無し
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 75,000円 / 月
※超過分は別途支給
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：119
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
その他会社が定める日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
在宅勤務環境支援手当(月額5,000円支給)／確定拠出年金／資格取得祝金／起業支援制度／副業承認制度／社内外研修プログラム
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2087167
最終更新日：2026/9/17
企業情報
企業名
株式会社DE-SIGNグループ
代表者名
代表取締役会長 佐藤 浩也
設立
2004年12月
従業員数
75名
資本金
30,000,000円
本社所在地
〒104-0031 東京都中央区京橋3-3-11 VORT京橋 2階 kyobashi TORSO
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■概要：
オフィス物件の選定に始まり、ワークスタイルやオフィスのコンセプト策定、設計デザイン、移転プロジェクトのディレクションまで、トータルでサポートできる数少ない会社です。また、そのノウハウを活かしたコンサルティング事業等を展開しています。
■事業内容：
企業の⽬標達成、課題解決のためのプロジェクトディレクション
- オフィス・店舗など、施設の構築・移転・改修
- 新コンセプトワークスタイル/プレイスのプロデュース
- プレイス戦略構築⽀援、⼊居先ビル選定⽀援
事業に関する特色
【案件の取得】
一般的な受注営業は社内に設けておらず以下ケースで案件を獲得することがメインです。
(1)直接クライアント企業から依頼を受けるケース
(2)既存クライアント企業のつながりで紹介を頂くケース
(3)コンペに参加し、弊社の提案を採用していただけるケース
【案件対応方法】
案件に関しては大きく分けて3パターンございます。
・プロジェクトマネジメントのみの案件
・デザインのみの案件
・プロジェクトマネジメントとデザインの双方を一手に担う案件
【グループ法人】
株式会社FaMil、株式会社andONE、株式会社DE-SIGNグループ、プレイスマネジメント研究所
会社の特色
【サテライトオフィス】
センターオフィスとは別に、サテライトオフィスを設けております。
福岡県福岡市中央区 tenjin TORSO
台湾台中市 taichung TORSO
宮崎県宮崎市 ATOMica
【成り立ち】
株式会社リンクアンドモチベーションにて、ワークプレイス事業として事業開始
↓
事業部分社化にて、株式会社リンクプレイスを設立
↓
リンクアンドモチベーショングループより、MBOにて独立・社名を株式会社ディー・サインに変更
↓
グループ経営体制に再編
その他の特色
【日々の働き方を自身で選ぶ】
現在は働く場所の選択肢を増やし、一人ひとりがパフォーマンスを意識しながら、日々の働き方を選ぶスタンスで活動しています。
ノートPCと社用携帯の貸与と、上限はありますが各個人のワークスタイルをサポートするためにカフェやコワーキングペースで働く際の経費をサポートする制度もあります。
売上実績
求人No.：NJB2087167
最終更新日：2026/9/17