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年収800万円以上/建築系(設計・施工管理)の求人・転職情報

3166中の150件を表示

条件を変更

大手総合デベロッパー

仕事内容
「オフィスビル」「商業施設」「ホテル」 などの、不動産開発・仕入・営業業務に将来の幹部候補として幅広く経験していただきます。

当社の魅力であるボトムアップ型の働き方ができる方に事業を推進いただき、国内外の事業で活躍いただくことを期待します。

※配属部署はご経験に応じて決定いたします
求める経験 / スキル
・不動産業界にて開発、プロジェクトマネジメント業務の経験がある方。
・ファンド系、海外不動産経験者は優遇致します。
勤務地

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
【業務内容】
■主に木造戸建て物件の工事監理
■担当物件の近隣交渉、対応
■引き渡し物件のクレーム対応
■造成費、戸建て工事の概算算定、確認
求める経験 / スキル
【必須】
■ビルダー、ハウスメーカーまたは不動産会社にて設計業務(主にプラン)を5~10年程度担当
■二級建築士または1級施工管理技士

【歓迎】
■一級建築士
■宅地建物取引士
■CAD経験(アークトレンド、JW)
■現場責任者経験

【求める人物像】
■粘り強く物事に挑戦し続けることのできる人材
■常に向上心を持ち新たな事に積極的に取り組む方
従業員数
297名 ((単体)297名、(連結)844名、(嘱託・パート社員含む1,039名))
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
297名 ((単体)297名、(連結)844名、(嘱託・パート社員含む1,039名))

汗管興業株式会社

  • 部長以上
仕事内容
化学プラントや鉄鋼設備をはじめ、各種産業設備の建設、くみ上げ、機器等の据え付け、配管工事等を行うプラント事業部において、
所長として設計、施工、工事管理と幅広く部門全体のマネジメントに従事いただくとともに、主要顧客以外の新規顧客開拓をし、
新潟営業所の売上増加につながる活動も行っていただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・エンジニアリングまたはメンテナンス経験
・管理職経験
・管工事施工管理技士

■歓迎条件
・営業経験者
従業員数
43名
勤務地

新潟県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
43名
仕事内容
<仕事内容>
駅舎や社内施設など、小〜大規模の鉄道事業に関連する建物の計画策定、設計監理、建物管理などを担当いただきます。日常的に目にする建物に携わり、利用者の声をダイレクトに実感できるミッションです。

<具体的な仕事内容>
・鉄道事業に関連する構造物および設備全般(電気、衛生、空調)に関する建築企画構想
・駅や社内施設のバリアフリー化、耐震工事、大規模修繕におけるグループ会社と連携した建築設計監理
・鉄道事業に関連する建物全般の維持管理、修繕対応

<仕事の特徴>
・駅舎から係員詰所、変電所など手がける建築物の多様性と専門性の高さ
・企画構想など最上流から関わり日常の維持管理までし続ける面白さ
・旅客施設から社内施設まで公共性の高い事業を支える

<将来>
・鉄道事業など名鉄グループの事業において専門性を武器とした経営幹部(管理職や役員クラス)を目指していただきます
求める経験 / スキル
【必須】
1級建築士の資格をお持ちの方

【歓迎】
・工事の管理・監督ができる方
・建築・設備施工管理者のご経験がある方
従業員数
5,102名 (連結28,607)
勤務地

愛知県

想定年収

520 万円 ~ 900 万円

従業員数
5,102名 (連結28,607)
仕事内容
<仕事内容>
鉄道電気設備(信号・踏切・通信・受変電など)の新設や改修に関する企画推進、また既存設備の保守や管理に関する業務に従事していただきま
す。

<具体的な業務内容>
・鉄道電気設備(信号、踏切、通信・無線設備、受変電設備、駅・トンネル等の電気設備全般)の新設・改良工事の計画、発注、監理
・既存設備の維持・管理計画の策定(ライフサイクル設定、更新計画立案、設備保全など)

<仕事の特徴>
・高架化事業や駅改良事業における電気設備の新設や更新を担当
・上記以外にも機械化や自動化など社内プロジェクト全般における電気や通信の知見が必要とされる場面で活躍
・キャリアを通じて、当社とグループ会社(在籍出向)の業務を経験することで、企画構想など「発注者」の仕事から設計や施工管理など「受注者」の仕事まで一気通貫した経験を積める

<将来>
・鉄道事業など名鉄グループの事業において専門性を武器とした経営幹部(管理職や役員クラス)を目指していただきます
求める経験 / スキル
【下記いずれか必須】
・電気設備もしくは通信設備に関する実務経験をお持ちの方
・電気系統の設計経験をお持ちの方
・電力会社などで変電設備などに携わった経験がある方
従業員数
5,102名 (連結28,607)
勤務地

愛知県

想定年収

520 万円 ~ 900 万円

従業員数
5,102名 (連結28,607)
仕事内容
同社の関西支店にて電気設備工事施工管理の業務に携わっていただきます。

・工事現場は、主として兵庫県中部~南部~神戸にあり、TMEIC、三菱電機等の大型プラント工事現場の電気設備工事に携わっていただきます。
・経験の豊富な方は、施工管理の監督者として従事していただきます。

【同社について】
プラントの安定稼働に欠かせない3つのエンジニアリングサービス(システムエンジニアリング、工事設計・施工管理、プラントメンテナンス)を展開しています。
創業より蓄積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高い安全意識に裏打ちされた高品質なサービスを地道に堅実に提供し続けています。事業のフィールドは、鉄鋼を主として化学、電力、原子力などのプラント、及び水処理施設、鉄道、空港、超高層ビルなど公共や一般施設であり、国内のみならず中国・台湾・韓国、欧州などグローバルに活動を展開しています。
財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は大幅に伸長中です。
求める経験 / スキル
【必須】
・電気工事士2級以上の資格をお持ちの方
【歓迎】
・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
従業員数
399名 (2026年5月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 800 万円

従業員数
399名 (2026年5月現在)

ZTE ジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
データセンター新築工事にあたり、プロジェクト立案から、
設計、施工を含めたプロジェクトの管理及び助言を行います。

・工事設計
・現場施工管理
・施工計画
・施工計画図作成
・安全管理
・工程管理
・品質管理
・出来形管理
・書類作成 等
求める経験 / スキル
・必須資格(以下のいずれか1つ)
1級管工事施工管理技士
1級土木施工管理技士

・歓迎資格
1級建築施工管理技士
1級電気工事施工管理技士
技術士(総合技術管理建設もしくは電気電子)

・上記資格に該当する建設業での実務経験5年以上
・データセンター工事、コンテナ型データセンター工事経験 歓迎
・高圧、特別高圧の電気工事に関する経験 歓迎
従業員数
150名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
150名

外資QSR企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■業務内容
・ライセンサーとの各種調整、協議
・店舗開発における建築戦略立案、推進
・店舗開発における建築、施設管理業務の統括
・FC店舗を含む施工マネジメント
・組織マネジメント、人材育成
・部長候補としての組織運営、後継者育成
※実働業務は直営チーム、FCチームが担当します。
求める経験 / スキル
■必須要件
・建築・設備に関する豊富な知識・経験
・組織マネジメント経験
・人材育成・チームビルディングの実績
■歓迎要件
・外食業界での店舗開発経験
・英語スキル
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
分譲住宅の施工管理や中古住宅買取再販におけるリフォーム工事の施工管理をお任せします。
まずは現職の社員と一緒に数棟を担当していただき、書類作成や協力会社との各種打合せ、資材手配等を担当します。

【職務内容】
・関係部署(営業・設計)との打合せ
・工程管理
・工事スケジュールの作成
・設計図の確認及びチェック
・施工図面の作成及びチャック
・職人や建築資材の手配
・工事進捗の確認及び調整
・品質管理
・現場で工事品質の確認、指示
・安全管理
・原価管理
・材料費、工事費、人件費の管理
・お引渡し

裁量権を持って活躍できるため
工程スケジュールなども調整が可能。
残業が重なることもありません。

またシフト制を導入しているので、
臨機応変な働き方ができるのも
ヤマダホームズならでは。
プライベートの時間もしっかり確保できます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・建築の施工管理の経験(3年以上目安)
・建築施工管理技士、建築士の資格
勤務地

複数あり

想定年収

350 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
店舗設計の仕事をお任せします。
自社物件の設計担当となりますので、社内の様々な部署の方と連携し事業拡大に貢献していただきます。

【具体的には】
■意匠設計(外注)
・新規出店検討のボリュームチェック、概算算出
・新店、改装プラン、デザイン検討
・施工段階での事業者(発注者)としての監理業務
■外注先コントロール
・店舗の新築工事に置ける現場監督業務、外注先との折衝業務
求める経験 / スキル
【必須】
・設計事務所での勤務経験、飲食店の設計のご経験
・CADを使用した業務経験もしくは設計図面を読める方
【歓迎】
・外食業界の出身の方
【尚可】
・一級建築士
・二級建築士
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■仕事の内容
建築設備設計全般を担当し、戸建住宅から集合住宅、非住宅まで幅広い建物の設備設計業務。
また電気設計の部署のマネジメント(10名ほど)もお願いしたい。

【使用CAD】レブロCAD(ゼネコンやサブコンが多く利用するCADです)
求める経験 / スキル
【必須】
・何かしら建築設備の設計経験(電気設備、給排水設備、換気・空調設備など)
・マネージメント経験 5名以上
勤務地

愛知県

想定年収

525 万円 ~ 900 万円

仕事内容
コンビニエンスストアやスーパーマーケット、物流倉庫センターに設置されている業務用冷凍・冷蔵ショーケースやユニットクーラーを取り扱う当社にて、取引先に導入する冷蔵冷凍設備の設計業務をお任せします。

物流センターなどの大型冷凍冷蔵設備の設計に関する業務を行って頂きます。2D・3DCADやBIMを用いて各種機器・それらを繋ぐ冷媒配管、電気配線、給排水設備の設計、図面作成をお願いします。図面作成後は自社の施工管理チームへバトンタッチします。

【評価】
表面的な要素に関係なく従業員それぞれのパフォーマンスに応じて正当に評価します。

【魅力】
◆同社は冷凍冷蔵設備全般にわたり、設計・製造・販売・施工・メンテナンスをおこなう一貫した体制のメーカーであり、私たちが毎日目にしているショーケースを作っています。
そのため、「自分の業務が家族や友人の日々の暮らしを支えている」という誇りを持って働くことができます。
◆出張時の手当支給や福利厚生の制度はしっかり整っており、安定的に活躍頂ける環境です。
求める経験 / スキル
【いずれも必須】
■建築 / 設備 / 電気いずれかの設備設計経験2年以上
■第一種普通自動車運転免許

【教育体制】
年間の教育訓練計画に従い、月1回程度勉強会を開催しています。
設計基準、法令、労災事例、発生したクレームに対する教育を実施しています。
また、先輩と一緒に現場に常駐し、OJTの教育期間が1~3年程度あります。
※職歴・スキルによりOJT期間変更
従業員数
574名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
574名
仕事内容
■ポジション概要:
京阪グループであり、不動産の総合デベロッパーである当社にて、分譲マンションのプランニング~アフターサービスまでを一貫して担当するトータルプロデュースをお任せします。
■業務内容:
・建築企画(建物基本計画/コンセプト策定、市場調査/商品企画など)
・品質監理(図面チェック/工程管理/品質向上のための監理業務など)
・販売準備(モデルルーム設営、広告物チェック、内覧会開催など)
・建築に関する予算管理
※入社後は、1人3件程度の案件をお任せする予定です。
※将来的にはリーダーやマネージャーとしての活躍を期待しています。
■組織構成:
・マンションチームは建築4名、設備1名、アフターフォロー3名の計8名(30代~40代)が在籍し、設計事務所、ゼネコン設計部出身者メインで構成されています。
・経験豊富な先輩社員のOJTを中心に業務を覚えます。一級建築士が4名在籍し、個人よりもチーム重視の組織です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・RC造建築物におけるの企画、開発、設計のいずれかの経験
■歓迎条件:
・一級建築士、二級建築士の資格保有者
※今はお持ちでない方も、資格取得を目指しながら実務経験を積むことができます。
従業員数
157名 (2025年3月 現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
157名 (2025年3月 現在)

大和ハウス工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
ご経験・ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で工事監理業務を担当していただきます。

・流通店舗(S造、RC造)
レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など
・建築(S造、RC造、SRC造)
 商業施設※店舗・ショッピングセンター、物流施設、事業所・ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物

※就業制度について:同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しています。1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■大型一般建築(非住宅)の工事監理、設計監理、施工管理経験をお持ちの方
■加えて一級建築士資格をお持ちの方
※ゼネコン、デベロッパー、公共、建設コンサルタント等、幅広く検討

【歓迎要件】
■ゼネコンでの工事監理経験
勤務地

複数あり

想定年収

740 万円 ~ 1,250 万円

大和ハウス工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
ご経験、ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で設備設計業務を担当いただきます。

具体的には…
■案件:店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100〜200床前後)、データセンターなど
(幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。)
■業務詳細:電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当していただきます。

※自社開発のBIMをご利用いただきます。
※就業制度について:同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ゼネコン、サブコン、設計事務所、建設設備メーカー、プラントエンジニアリング会社等での建築設備(電気・空調・給排水衛生等)の設計、設計監理いずれかの経験をお持ちの方。

【歓迎要件】
■食品工場、クリーンルーム、データセンターなどの特殊建築物経験をお持ちの方。
■下記いずれかのご資格をお持ちの方、もしくは実務経験により受験資格を有する方。
 1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士、1級管工事施工管理技士補、1級電気工事施工管理技士補、2級管工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士
勤務地

複数あり

想定年収

740 万円 ~ 1,250 万円

大和ハウス工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
ご経験、ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で設備施工管理業務を担当いただきます。

具体的には…
■案件:店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100〜200床前後)、データセンターなど
(幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。)
■業務詳細:電気・給排水衛生・空調換気などの設備の施工管理業務を担当していただきます。

※就業制度について:同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ゼネコン、サブコン、設計事務所、建設設備メーカー、プラントエンジニアリング会社等での建築設備(電気・空調・給排水衛生等)の施工管理いずれかの経験をお持ちの方。

【歓迎要件】
■食品工場、クリーンルーム、データセンターなどの特殊建築物経験をお持ちの方。
■下記いずれかのご資格をお持ちの方、もしくは実務経験により受験資格を有する方。
 1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士、1級管工事施工管理技士補、1級電気工事施工管理技士補、2級管工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士
勤務地

複数あり

想定年収

740 万円 ~ 1,250 万円

大和ハウス工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
ご経験・ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で建築施工管理業務を担当していただきます。
・流通店舗事業部:ドラッグストア、ホテル、レストラン、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設、商業施設、病院(100〜200床前後)など
・建築事業部:物流施設、研究施設、工場、倉庫、データセンター、オフィスビル、大型商業施設、中高層レジデンスなど

※就業制度について:同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です
求める経験 / スキル
【必須要件】
■S造・RC造・SRC造の建築一式工事の施工管理経験
■加えて一級建築士・1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補・二級建築士・2級建築施工管理技士のいずれかを所持(または1年程度以内に取得が確実に見込める方)

【歓迎要件】
■木造建築(非住宅)の施工管理経験
勤務地

複数あり

想定年収

740 万円 ~ 1,250 万円

大和ハウス工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
ご経験・ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で意匠設計業務を担当していただきます。
・流通店舗事業部:ドラッグストア、ホテル、レストラン、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設、商業施設など
・建築事業部:物流施設、研究施設、工場、倉庫、データセンター、オフィスビル、大型商業施設、中高層レジデンスなど

<具体的には>
■業務幅:企画、ボリュームチェック、プランニング、基本計画、実施設計、確認申請、着工後の各種打ち合わせ
■物件規模:1000平米~数万平米(中小規模~大規模まで幅広くございます)
■立場
・請負物件:自社設計施工物件80%以上
・分譲物件:自社企画・ボリュームチェックを行います(基本設計以降は設計事務所やゼネコンに依頼しPJを統括いただきます)
■BIM/CAD
・BIM:Revit CAD:AutoCAD 動画ソフト:ルミオン ※基本的にはBIMをご利用いただきます。

※就業制度について:同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です
求める経験 / スキル
【必須要件】
■一般建築(非住宅)の新築案件における意匠設計経験
※ビル、工場、倉庫、病院、店舗など幅広く検討
■加えて一級建築士資格をお持ちの方

【歓迎要件】
■BIM(Revit)、またはAuto CAD使用経験
勤務地

複数あり

想定年収

740 万円 ~ 1,250 万円

ターナー&タウンゼント株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【職務概要】
オフィス移転やワークプレイス変革プロジェクトにおいて、物件選定や設計・施工の前段階となる「働き方戦略」や「ワークプレイス戦略」の立案をリードするポジションです。

データ分析や社員調査、経営層へのヒアリングを通じて、クライアントにとって最適なオフィス環境や働き方を定義し、プロジェクトコンセプトの策定からデザイン要件の整理までを担います。経営層、人事、総務、IT部門などの主要ステークホルダーと連携しながら、Trusted Advisorとしてクライアントの変革を支援します。

また、設計要件確定後(テナント移転の場合は候補物件決定後)、プロジェクトマネジメントチームへ要件を引き継ぎ、プロジェクトの円滑な実行を支援します。

【職務内容】
・在席率分析や利用実態調査などを通じた現状ワークプレイスの診断
・社員アンケート、インタビュー、ワークショップの企画・実施
・経営層および主要ステークホルダーへのヒアリング、ワークショップのファシリテーション
・プロジェクトコンセプトおよびワークプレイスビジョンの策定
・ABW、ハイブリッドワーク、フリーアドレスなどを含む働き方戦略の立案
・将来必要面積の算定、スタッキング・ブロッキング計画の策定
・デザインブリーフ(設計与件)の作成および設計要件の整理
・オフィス移転時の物件選定におけるワークプレイス戦略上のアドバイス
・チェンジマネジメント施策の企画・推進(タウンホール、社内コミュニケーション、ワークショップ等)
・移転後の効果検証および継続的な改善提案
・プロジェクトマネジメントチームへの引継ぎおよび継続的なサポート

【このポジションの魅力】
・経営層や主要ステークホルダーと直接連携しながら、オフィス移転・ワークプレイス変革プロジェクトの最上流フェーズに携われる
・単なる移転支援ではなく、企業の働き方や組織変革そのものをデザインする役割を担える
・データ分析やリサーチを活用しながら、クライアントの意思決定を支援するTrusted Advisorとして活躍できる
・独立した立場から中立的な視点で提案を行い、クライアントにとって最適なソリューションの実現に集中できる
・ワークプレイス戦略、チェンジマネジメント、従業員体験向上など、多様な領域に携わることができる
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ワークプレイス戦略、オフィス戦略、またはワークプレイスコンサルティングの実務経験
・社員アンケート、利用実態調査、在席率調査などの調査設計およびデータ分析経験
・クライアントやプロジェクト関係者を巻き込んだワークショップの企画・設計・ファシリテーション経験
・経営層、人事、総務(Corporate Real Estate/Facilities)、ITなど多様なステークホルダーと連携・調整できるコミュニケーション力

【歓迎要件】
・チェンジマネジメントに関する実務経験
・ABW(Activity Based Working)やハイブリッドワークをはじめとしたワークプレイス戦略・働き方改革に関する知見
・面積算定、スタッキング/ブロッキング計画、デザインブリーフ策定の経験
・建築、インテリアデザイン、ファシリティマネジメント、人事、組織開発、人間工学等の関連分野における知識・経験
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
330名 (2026年4月)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
330名 (2026年4月)

ターナー&タウンゼント株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【職務概要】
オフィス移転・統合・新拠点構築などの大規模プロジェクトにおいて、クライアントの立場でICT・AV・物理セキュリティ基盤の企画構想から設計、調達、導入、引き渡しまでを一貫してリードいただきます。

特定ベンダーに依存しない中立的な立場で、コスト・品質・スケジュール・リスクを可視化しながら、最適なソリューションを実現するポジションです。プロジェクトの中核として、多様なステークホルダーやベンダーを統括し、ビジネス要件と建築要件をつなぐ役割を担っていただきます。

【職務内容】
■ICT戦略・企画立案
・オフィス移転・統合プロジェクトにおけるICTグランドデザインの策定
・ネットワーク、サーバールーム、AV、物理セキュリティに関する要件定義・基本設計
・ICTガバナンスの策定および予算管理

■調達・ベンダーマネジメント
・ICT・AV・セキュリティベンダー向けRFP(提案依頼書)の作成
・提案内容・見積の評価およびベンダー選定支援
・マルチベンダー体制における進捗・品質・課題管理
・見積査定およびコスト最適化の推進

■プロジェクトマネジメント
・クライアント、建築・内装PM/CM、ビル管理会社との調整・折衝
・ネットワーク設備、サーバールーム等の施工計画および品質管理
・カットオーバー(移行・切替)計画の策定・実行
・ベースビル設備(MEP)とICT領域の連携・調整
・プロジェクト全体のリスク管理および課題解決
求める経験 / スキル
【必須要件】
・オフィス移転やインフラ構築プロジェクトにおけるICTプロジェクトマネジメント経験
・以下いずれか、または複数領域における要件定義・基本設計経験
└ネットワーク
└サーバールーム(19インチラック、UPS等)
└物理セキュリティ(入退室管理、監視カメラ等)
└AV設備
・複数ベンダーや社内外関係者を統括できる高いステークホルダーマネジメント力
・見積査定やRFP評価を行えるコスト管理・調達管理スキル

【歓迎要件】
・発注者側(PMO、社内SE、コンサルタント等)でのプロジェクト推進経験
・コンサルティングファーム、SIer、オフィスPM会社等での上流コンサルティング経験
・データセンター構築やDR(災害復旧)サイト統合プロジェクトの経験
・建築・内装設計、工事区分(B工事/C工事)、工程管理に関する知識・経験
・ビジネスレベルの英語力
・PMP、ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士などの関連資格
従業員数
330名 (2026年4月)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
330名 (2026年4月)
仕事内容
●業務内容
原子力発電プラントの現地工事の推進、安全・品質、放射線管理及び現地作業所の運営・統括管理をお任せいたします。

≪具体的には≫
・工事責任者:現地工事の責任者として管理及び監督を行い、工期内に工事を完了させる。
・品質管理責任者:現地工事・点検に関する品質管理職務の遂行(QA/QC計画、実施及び確認等)
・放射線管理責任者:現地工事・点検に関する放射線障害の防止及び放射線管理職務の遂行
・各職務の顧客窓口対応、トラブルの初期対応等

原子力発電プラントの当社拠点(現地作業所)の現地スタッフ(工事責任者・品質管理責任者・放射線管理責任者)として業務を担当いただきます。
入社直後は、現地作業所にて、原子力発電所でのスタッフ業務を習得頂き、その後、責任者として担当頂く予定です。
求める経験 / スキル
●必須
・強電・高電圧設備や製品の電気設計・電気計装工事・機器据付・保守/メンテナンス・品質管理などのご経験がある方

●歓迎
・原子力業務を経験したことがある方
・管理業務(品質・工程・放射線)を経験したことがある方
・発電、化学プラントで現場の管理監督、統括業務を経験したことがある方
・1級/2級電気工事施工管理技士の資格を保有の方
・第1種/第2種放射線取扱主任者の資格を保有の方
従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)

大和ハウス工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
一般建築物の積り・積算業務を担当していただきます。

具体的には…
建築系商品〔商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事業所・ショールーム)等〕のコスト計算、コスト企画、コスト企画提案、積算業務をご担当いただきます。

※同社の建築グループに所属します。戸建て・集合住宅などの住宅系を担当していただくことは有りません。
※就業制度について:同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しています。1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■下記、いずれかのご経験をお持ちの方。(木造以外)
・積算経験
・施工管理経験
■下記、いずれかの資格をお持ちの方。
 一級建築士、建築積算士、1級建築施工管理技士
勤務地

複数あり

想定年収

740 万円 ~ 1,050 万円

大和ハウス工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
一般建築物の構造設計業務を担当していただきます。

具体的には…
■業務詳細:ゼネコンの立場として、商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設等を担当いただきます。
近年では案件が大型化の傾向があり、難易度の高い物件も増加しています(免震構造、データセンター、災害に強いビル等)

■業務幅:構造計画から構造計算、監理まで技術者が上流から下流まで一貫して携わります。
状況により一部構造計算などを協力会社に依頼することもありますが、基本的には同社内で完結するように取り組んでいます)

■BIM:自社開発のBIMをご利用いただきます。
同社では全件BIM化に向けた生産改革を行っており、社内でも実用化に伴う研修等も実施されています。

※就業制度について:同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しています。1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■下記いずれかの資格をお持ちの方。
 一級建築士、構造設計一級建築士
■S造・RC造・SRC造の新築案件における構造設計経験を5年以上お持ちの方。

【歓迎要件】
■中堅ゼネコン以上もしくは設計事務所で構造設計経験を長年お持ちの方。
勤務地

複数あり

想定年収

740 万円 ~ 1,050 万円

株式会社乃村工藝社

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
様々な市場のプロジェクトにおいて、クライアントやデザイナーの基本設計をもとに現場施工につなげる為にデザイン意図・機能・品質・安全性能・予算を考慮し、法令や環境対策に配慮した内装・什器の実施設計・施工図作成のディレクション及び設計業務になります。(デザインは行いません)
ディレクション業務では、設計協力社への作図指示を行い、内装に関係する建築や設備の多岐にわたる課題を抽出し、施主や設計者、建築JV、設備各社との調整や交渉を行います。

【仕事内容詳細】※経験に応じ、担当業務を決定
・用途と機能に応じた内装・什器実施設計・施工図作成
・設計協力社の作図指示及び図面チェック
・Vectorworks及びAuto Cadを使用した作図業務
・クライアント、社内外デザイナーとの打合せ、要望事項のヒアリングと調整(質疑書作成)
・建物・施設の設計条件・設計指針書の確認
・B工事(建築側)との調整業務や定例参加
・施工協力会社への設計説明、工事監理
・現場確認、工場検品、各種検査立会い
・竣工図作成

【主な担当市場】
・大型商業施設 ・専門店(飲食・物販)・ホテル(客室・共用部) ・ワークプレイス ・百貨店 ・ショールーム、PR施設 ・博物館 ・水族館 ・エンターテイメント ・温浴施設

【働く環境】
・週2日在宅勤務、フレックスタイム制
・サテライトオフィス提携利用
・女性活躍推進についても、優良企業として「えるぼし認定」を受けています。

【魅力点】
様々な市場のプロジェクト、注目を浴びている施設の業務に携わることができ、作図業務だけでなく、打合せや現場確認などにも関わり、社内外関係者と様々なコミュニケーションを取りながら空間を創り上げていくことで設計者として達成感があり、やりがいのある仕事です。
各プロジェクトでは、社内メンバーが互いにサポートしながら 全国500社以上の協力社とタッグを組み業務推進していくので、よい雰囲気で業務に取り組めます。
求める経験 / スキル
【応募条件】
・実務経験 3年以上
・内装・什器関連での実施設計・施工図業務経験者
・Vectorworks、もしくは、Auto Cadの操作が可能

【歓迎(WANT)】※あくまで歓迎要件です。
・施設や店舗の内装に関する業務経験
・関連業界(ゼネコン・設計事務所・内装業社)での業務経験

◆以下いずれかの資格取得者歓迎◆
・一級、二級建築士 
・一級、二級建築施工管理技士
従業員数
1,498名 (2026年2月現在 (※連結2,039名))
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,498名 (2026年2月現在 (※連結2,039名))
仕事内容
当社は2018年8月に創立した8期目の新しい住宅会社です。現在は全国10県に拠点を構えるまでに成長。

今後のビジョンとして2029年には年間1,000棟の完工をめざしており、建築事業部の強化にあたり木造住宅の施工管理のご経験のある人材をお迎えしたいと考えております。

【具体的には・・】
・施工計画の作成(必要な人員や機材、予算について検討)
・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理
・現場の安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、計画納期内にお客様へ引き渡し
・現場DXの促進

■特徴
「WITHDOM建築設計」の強みは「高耐震・高気密・高断熱」という高性能を叶えながらも、高い意匠性を同時に叶えていく完全自由設計の家であることです。

●許容応力度計算による耐震等級3+制振ダンパー標準装備
●大手ハウスメーカーが標準とする”ZEH基準”を超える”HEAT20 G2仕様”
●全棟気密測定を標準で実施、施工精度の高いお家をC値0.4以下にてお客様にお約束
●床下/小屋裏による全館空調やパッシブ設計

など、一般的な住宅会社では真似できない家づくりが特徴の為、差別化しやすい商品設計にしています。

コーディネートにおいても標準仕様外の採用も積極的に行いながら、ノイズが少ない洗練されたこだわりの空間を提供し、お客様の期待値を超
えた家づくりを行っております。
求める経験 / スキル
【必須】
・木造戸建住宅の施工管理経験
・建築士・建築施工管理技士資格
【歓迎】
・メンバーマネジメントの経験
従業員数
184名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
184名
仕事内容
【残業月11hほど、働き方をシフトしたい方必見です】

具体的な仕事内容は?
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・アパート用地の検討に伴うボリュームプランの作成
・事業化決定案件のゾーニング、基本設計
・商品開発エリアの条例調査 など

当社の社風
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◎フラットで風通しの良い社風
 └ワンフロアの開放感あるオフィスで勤務。不動産管理アプリやIoT機器の開発を行うグループ会社とのやりとりも密接なため、これまでの不動産業界から一歩踏み出し、ダイナミックな空気感の中で働くことができます。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・1級建築士または2級建築士の資格をお持ちの方

■歓迎要件:
・木造アパートの設計経験をお持ちの方
・木造アパートの工事監理経験をお持ちの方

■求める人物像
「限られた時間で結果を出す」働き方を望む方
勤務地

東京都

想定年収

705 万円 ~ 858 万円

仕事内容
■建築・土木・設備工事に関する設計・監理事業における同社の建築設計職として、以下の業務をご担当いただきます。
・基本設計、実施設計
・工事監理業務
・調査、診断・評価、企画、手続きの代理 など(新築・改修共に)
※案件により、営業担当、工務担当と共にクライアントとの折衝に臨んで頂く場合があります。

【物件について】
・巨大プラント工場や倉庫を中心に会社社屋や商業ビルの新築や改修工事、
 小さな修繕・修理から大規模な補修までの営繕工事などを多岐に渡ります。
 大きな企業や学校法人との取り引きを主に行っており、工事部隊は
 クライアントの事業所内に作業事務所を構えて工事に臨むことが多くなります。

【施工実績】
https://oyodo-co.jp/results/
【主なお得意様先】
https://oyodo-co.jp/company/overview/
求める経験 / スキル
【必須】
・建築設計のご経験をお持ちの方
【歓迎】
・資格をお持ちの方(建築士/建築施工管理技士 等)
従業員数
109名 (2024年5月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

470 万円 ~ 850 万円

従業員数
109名 (2024年5月1日現在)

株式会社シミズ・ビルライフケア

仕事内容
■電気通信設備更新工事における施工管理業務
・受注活動(提案書の作成、現場調査、業者見積の取得)
・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理)※巡回管理メインとなります
・電気通信工事技術者(専任技術者)または現場監理(主任レベル)
・現場施工管理における支援業務
・研修センターにおける研修講師
などの業務を基本とする
・対象設備  中央監視、自動制御、入退室管理、ITV、AV、電子掲示板など
⇒基本的には、改修工事(既存設備・電気の機器類及びシステムを含めた設備全般のリニューアル)及び新築工事の工事施工管理が中心になります。当社ビル管理部門から発生する設備・電気等のリニューアルの技術支援も担当する場合があります。ご経験やご希望があれば、研修講師として後進の育成にも携わっていただく事が可能です。

■業務上の魅力
清水建設の 100%子会社として、その手がけた事務所、学校、病院、工場、データセンター等様々な用途の建物の生涯を当社ビル管理部門でお引き受けしています。
ゼネコン系の管理会社として、省エネルギー・CO2 削減等、地球環境問題に対する社会要請に積極的に応えられる技術とノウハウを蓄積・活用しています。
各種建造物のリニューアルや耐震補強工事や清水建設グループのアフターサービスの要(ビル管理事業)を担う会社として今後も安定した事業を展開し、着実な発展が期待できます。
求める経験 / スキル
<必須条件>
2級電気通信施工管理技士以上または監理技術者(電気通信)

<歓迎要件>
・その他推奨資格:電気主任技術者(第一種・第二種・第三種)、建築設備士 等
・ゼネコン・サブコンでの勤務経験者や、管理会社等での勤務経験者
・電気通信工事( 中央監視、自動制御、入退室管理、ITV、AV、電子掲示板など)の施工管理経験がある方。実務経験6年以上歓迎
従業員数
1,739名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,739名 (2026年4月現在)

株式会社シミズ・ビルライフケア

仕事内容
清水建設の 100%子会社である当社は、リニューアル部門とビルマネジメント部門に分かれ、相互連携を強化しております。当ポジションでは、当社建築設計部にて一級建築士として建物の各設計(意匠・設備・電気設計)に携わっていただきます。長期修繕計画の策定や、お客様のニーズにあわせた最適な設計を提案します。
・建築設計(意匠設計):建物のプランニング、外観デザイン、内部空間の使い勝手、動線、意匠仕様の決定、建物の機能向上に向けた企画提案 等
・構造設計:耐震性・耐風性・荷重に関する安全性を確保するための、建物を安全に支える骨組み(梁・柱・基礎など)の設計・構造計算 等
・設備設計:給排水・空調・換気・電気・消防・通信などの設備の計画・設計、快適性・衛生・運用性・保守性を満たす設備の設計 等
⇒設計本部は、建築(意匠)設計/構造設計/設備設計の各部署に分かれており、ご経験に
応じて業務をお任せします。

<設計提案の事例>
・バリアフリー・高齢者の快適性向上 ・インテリア・エントランスのイメ−ジ向上
・集合住宅セキュリティー、防災計画 ・各種設備機能向上 ・ペットとの共生計画
・歴史的建造物の調査・保存計画 等

■業務上の魅力
本ポジションでは、設計施工を一貫して行う当社にて、一級建築士としての専門性を活かし、やりがいのあるプロジェクトに携わることができます。日勤業務が中心となり、建設業界では稀有なワークライフバランスを実現可能です。また、大規模かつ難易度の高いプロジェクトに携わる機会も豊富にあります。
部署内は、20 代~60 代までがバランス良く在籍しており、計 35 名で構成されています。適度に落ち着いた雰囲気の職場で、集中して業務に取り組んでいただけます。シニア給制度も導入しており、定年後も 第一線で活躍できる環境が整っています。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・1級建築士の資格をお持ちの方

<歓迎条件>
・耐震補強、劣化診断、長期修繕計画の策定等に関する実務経験がある方
・建物の機能向上に向けた企画・設計の経験がある方
・持続可能な建物設計に関する知識や経験を有する方
・ゼネコン、サブコンでの勤務経験者
・設計事務所や設計コンサルタント会社での勤務経験者
・マネジメント経験がある方 ※課長クラスの場合
(優遇)・設備設計1級建築士の資格をお持ちの方
従業員数
1,739名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,739名 (2026年4月現在)
仕事内容
■同社は稼働中の既発電所である風力・太陽光の再生可能エネルギー発電所の操業管理を行っており、電気主任技術者(第1種または第2種)に従事して頂きます。

*具体的には、
●大阪にある本社に勤務頂き、Daigasガスアンドパワーソリューショングループが運営する和歌山エリアの風力・太陽光発電所の電気主任技術者として、保安規程の遵守(技術対応・教育および監督官庁への申請等)の対応を行って頂きます。
●発電所にはグループ社員が技術員として設備保全に従事しており、また、経験豊富な非常勤の電気主任代務者のサポート受けながら、電気主任技術者の業務を行って頂きます。
●また、本社(大阪)の再エネ操業管理スタッフの一員として発電所の安定操業に向けた保全・修繕計画の立案・管理を行って頂きます。

・在宅勤務制度、フレックスタイム制度あり
・出張:大阪本社(淀屋橋)に勤務頂き、月に2~3回程度、和歌山エリア(広川・由良・印南)へ出張頂きます(日帰り中心)
※出張時の交通手段⇒公共交通機関、若しくは、レンタカー(大阪ガスグループの運転講習認定取得要) ※出張手当支給あり

【再生可能エネルギー事業の安定供給を支える】
Daigasグループでは、カーボンニュートラル実現に向けて再生可能エネルギー事業を推進しています。本ポジションでは、風力発電・太陽光発電という成長分野の発電設備に携わりながら、社会的意義の大きな仕事に取り組むことができます。保安管理だけでなく、設備更新や保全戦略にも携わっていただき、再エネ発電所の“未来”を支える統括電気主任技術者としてご活躍いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・第1種または第2種電気主任技術者
・普通自動車運転免許
【歓迎】
電気・計装系に強みがあり、以下の経験をお持ちの方
・発電所、発電設備での資格者業務経験のある方
・発電設備の保全管理等の経験のある方
・プラント建設に携わった経験のある方
従業員数
800名 (2025年4月)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
800名 (2025年4月)
仕事内容
※旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を
 世界中に展開しています!

【仕事内容】
当社、樹脂事業におけるRCS工場(化学工場)の保全業務をおまかせします。 
• 電気設備(受配電・動力・制御)の点検・保全・修理
• PLC、リレーシーケンス、インバータ等の故障対応・原因解析
• 計装機器(温度・流量・圧力・レベル等)の校正・保守
• 予防保全・計画保全の立案と実行
• 突発トラブル対応
【対象設備】
原料設備、計量設備、燃焼設備、搬送設備、製品包装設備、用役設備、環境設備 など

【入社後の教育イメージ】
現在の業務のOJTを通して、覚えていただくと同時に、事業を理解していただく機会を設け業務に向かっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・電気保全または電気設備工事業務の経験者
(電気設備の基本機能理解および故障原因の解析が可能なレベル)
勤務地

栃木県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
自社グループ物流施設のビルマネジメントを担当いただきます。

【具体的には】
・物流施設の維持管理(給排水/建築/電気系統/外構関係/その他全般の管理)
・外部ビルメンテナンス委託業者との折衝等

※出張頻度:月1~3回程度。
 7月~8月は年間修繕計画を立てるため現地出張もありますが、リモートでのやり取りもあり
※設備・物流施設:床面積1000平米~10万平米程度の規模感
※マテリアルハンドリング知識が身に付きます。
 テナント数は多くなく関係構築や管理がし易いです

【本求人の魅力】
・今までのご経験を活かしながら、様々な物流不動産の経験・知識が得られます。
・インハウスで上流工程を担当できます。
・大規模施設に携われます。
・テレワーク可(上限週3回)
・コールセンター完備等で残業少なく土日祝休、且つ夜勤なし

【配属部署】資産運用部

【資産運用部(東京)の人員構成】
合計24名/所長1名・係長6名・主任5名・メンバー12名(派遣社員様も含む・うち女性8名)

【資産運用部(大阪)の人員構成】
合計10名/所長1名・係長1名・主任3名・メンバー5名(うち女性3名)
求める経験 / スキル
【必須経験】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・BM(ビルマネジメント)業務
・施工管理(現場監督)

【資格】
・普通自動車免許

【求める人物像】
・社内外で調整業務や精査 / 確認等が必要なためコミュニケーション能力があり、フットワークが軽い方
・熱意、誠意、想像力をもちながら前向きに業務を遂行できる方
※工事関係の知識が豊富な方、特に歓迎(ゼネコン経験者など)します。
勤務地

複数あり

想定年収

490 万円 ~ 800 万円

仕事内容
ポジション概要
1. 全ての建設プロジェクトマネジメントを的確に実施し、承認予算、承認スケジュールを遵守する事を目的とする。
2. 工事コストの透明性を追及し、ヴァリューエンジニアリングを実行する事により、投資コストを削減する事を目的とする。
3. 施工計画を精査し、施工の管理、調査及び点検を実施することにより、建物等の品質と安心安全を確保する事を目的とする。

主な職務内容
プロジェクトマネジメントの遂行
・建設計画作成及び管理
・新店と改装店、及びメンテナンス工事の工程管理
・概算コストフォーマットを用いた投資計画の作成
・設計標準仕様書及び工事施工要領書の利用と更新

スケジュールの遵守
・承認スケジュールの遵守
・プロジェクトスケジュール管理表の作成
・各工事工程の現場確認と定例会議への参加
・プロジェクトトラッキングレポート記入による進捗報告   

建設コストの管理
・建設投資コスト
・建設投資コストの予実管理
・取引先選定/施工業者の決定に伴うフロー及び工事発注の実施
・コストダウンのためのヴァリューエンジニアリング提案

改装店舗の管理業務推進
・改装計画店舗の工事計画を実施
・設計事務所 等によるアウトソーシング管理体制の推進
・改装設計図面及び見積要綱書の作成のサポート
・安心安全な工事計画と安全パトロールの実行

社会貢献への積極的参画
・社会的立場での取り組みを積極的に実施する
・コーポレートガバナンス及びコンプライアンスの遵守
・EMS(エネルギーマネジメントシステム)を活用、省エネ機器の積極的な導入
・脱炭素やカーボンニュートラルなど、地球環境に配慮した企業責任の推進
チーム運営・人材育成
・部門内のチーム運営を行い、メンバーの育成・指導を通じて組織力の強化を図る。
 業務の標準化やナレッジ共有を推進し、プロジェクト遂行力の底上げに貢献する。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・建築設計、建築仕様に関する知識全般
・建築工事の経験者及び建築工事の知識全般
・施工計画、工法及び品質管理に関する知識全般
・プロジェクトマネジメントに関する知識全般
・コンストラクションマネジメントに関する知識全般
・ネットワーキングに関する知識全般
・コミュニケーションスキル
・チームマネジメント・人材育成に関する実践的スキル

<歓迎要件>
保有資格(あれば尚可)
・建築士(一級・二級)
・施工管理技士
・第1種電気工事士
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
■建築現場での工程、安全、品質、予算管理/■会議:施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など
【仕事のやりがい】
億単位という金額の大きい案件の施工を一人で担当頂く場合もございます。価格に見合った価値の高い仕上がりが期待され、プレッシャーを感じる一方で、期待以上の成果でやり遂げた後は達成感を感じて頂けます。また、1人で全ての施工を手がけられる点は、同社への転職者からも高い評価を頂いています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■施工管理の経験をお持ちの方/一級(二級)施工管理技士もしくは一級(二級)建築士の資格をお持ちの方
【求める人物像】
■お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方/初心を忘れずに 成長したい という想いがある方/プラス思考で諦めない志がある方/当たり前のことを、当たり前にする方
従業員数
140名 (2026年5月)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
140名 (2026年5月)

ホテル系デベロッパー

仕事内容
当社の建築品質を担う中核として、設計手順・性能基準・基準ディテールといった会社の「設計の型」づくり、
もしくは現場の監理統括を担う役割です。
キャリアや強みに応じて、いずれか一方に軸足を置くことも、両者を行き来する関わり方も歓迎します。
これまで培ってこられた知見を、次世代のつくり手が安心して挑戦できる土台として残していただきます。

◆主な業務内容
#設計技術
━━━━━━━━━━━━━━
・設計基盤構築
- 自社設計における設計手順および各種性能基準の策定
- 各拠点のメンテナンス履歴をベースとした、意匠性と耐久性に配慮した基準ディテールの構築
- AIを活用した図面化補助、法規チェック、設計図書レビューの仕組みづくり
・技術支援・技術開発
- チャレンジングな建築を実現する技術的アイデアの提案、および社外技術者との連携構築
- 敷地特性を読み解いた、プロジェクト初期段階での設計ブリーフィングの策定
- 企画段階で生まれた空間体験・価値をさらに高める、構造・設備・外装計画の策定
・タイムリーな法規レビュー・行政協議支援
- 企画設計/基本設計/実施設計/現場の各段階における法規レビュー
- 確認申請・消防法をはじめとする各種法令・条例の行政協議支援

#監理
━━━━━━━━━━━━━━
・工事監理業務
- 建築士法に基づき、設計図書通りの施工を照合・確認し、当社の建築品質を担保
- 各プロジェクト特性に応じた合理的な監理方法の策定と、設計図書への明文化
・工事に関わるマネジメント業務
- 定例会議および総合図調整会議の司会進行
- 重要部位に関する分科会開催と技術助言
- 施工計画・工程計画への助言、進捗確認、変更に伴うコスト増減のタイムリーな確認
・品質管理体制の構築
- 品質を50年スパンで担保する工事段階の体制づくり
- 監理基準・ナレッジの整備、およびAIを活用した品質管理ツールの構想

◆ポジションの魅力
当社は、事業の拡大とともに、建築を自らの手でつくり込む「設計内製化」を進めています。
今、その専門性をもう一段引き上げ、設計技術の基盤づくりと現場の監理・品質管理を、
本格的に社内へ根づかせようとしています。
長年、建築と向き合ってきた経験こそが、いま最も必要とされています。

これまで培ってきた知見を、目の前の一棟に注ぐだけでなく、当社の設計基準・監理基準、組織体制、
そしてAI支援ツールへと落とし込み、会社の建築づくりの基盤そのものを設計していただきます。
個人の経験を“暗黙知”にせず、組織の再現性を高める仕組みへと変換していく。
ご自身の経験が、当社の建築づくりを支える“標準”になっていきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
※すべて必須ではありません
<共通>
・ 一級建築士
・鉄骨造(S造)・鉄筋コンクリート造(RC造)双方の経験

<加えて、以下いずれかの経験>
・[監理] 工事監理または施工管理 5年以上(1,500㎡以上を含む、構造形式問わず)
・[技術] 意匠設計 10年以上(S造・RC造・SRC造の設計監理経験を含む)

【歓迎要件】
・一級建築施工管理技士、建築設備士資格
・意匠・設備・構造いずれかの設計経験5年以上
・木造の設計監理経験
・PC造・PCa造の設計監理経験
・寒冷地・塩害地など、環境条件が厳しい立地での設計監理経験
・高さ100m規模の建築(外装)の設計監理経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
建築設備やスマートホームのエンジニアリングマネージャーとして、社内外の設計者及び施工者をリードし、
複数プロジェクトの工程・品質・コスト・発注を一気通貫でマネジメントしていただきます。
設備設計の専門性をベースに、事業者側の視点でプロジェクト全体の意思決定に関わる中心的な役割を担います。

・電気・機械・スマートホーム・ネットワーク設備の設計ディレクション
・スマートホームエンジニアやアーキテクトと協働し、設備観点での要件整理と設計・実装の推進
・工程・品質・コスト・安全性を担保するコンストラクションマネジメント
・プロジェクトに最適な発注方式の検討とパートナー選定・発注推進- 新規案件のデューデリジェンスや法令チェック、申請・許認可管理
・設備設計基準(デザインコード)の構築・運用

◆ ポジションの魅力・キャリアパス
1.「設備設計者」から「事業者PM」へのキャリア転換
設計事務所やゼネコン・サブコンで培った設備設計・監理の経験を、事業者視点で昇華し、
プロジェクト全体をリードする役割へと広げていくポジションです。

2.設備領域を軸に、企画〜運営まで一気通貫で関与
企画段階から運営を見据えた設備計画に関わり、 建築PM・意匠・構造・施設管理メンバーなどと協働しながら、
建築全体の品質と体験価値をつくり上げます。
専門性を活かして建築の上流〜下流に一貫して関与できる、非常に裁量の大きい役割です。

3.将来的な設備組織の“ヘッド候補”
今後設備チームを拡大していく予定のため、ゆくゆくは設備組織のマネージャーとしてのキャリアも想定しています。

当社は、建築・設備・スマートホームなど各領域の専門家が、企画〜運営まで横断しながら、
建築をまるごと“体験”としてつくり上げる組織です。
その中でエンジニアリングマネージャーは、単に設備を扱う役割だけではありません。
空間の体験価値を決める“心臓部”を担い、建築の未来そのものを一緒につくっていく存在です。

意匠の世界観、スマートホームのテクノロジー、利用者の体験、施工のリアリティ——
それらが交わる瞬間に当事者として立てるのが、このポジションです。
設備設計の専門性を軸にしながら、「この空間で、人はどんな感動を味わうのか?」という、
かつて設備職では触れられなかった問いに向き合い、建築の可能性を広げることができる仕事です。
建築 × デザイン × テクノロジー × 体験価値が融合する最前線で、
新しい役割とキャリアを切り拓いていく挑戦が待っています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・電気・機械設備の設計/監理経験 5年以上
・チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験

【歓迎要件】
・ホテル、複合施設など、大規模設備を伴うプロジェクト経験
・複数のステークホルダーとの調整・推進経験
・建築設備士、設備設計一級建築士などの資格保有
・以下ソフトウェアの使用経験
 Adobe (Photoshop、Illustrator等)、CAD(主にAutoCADを使用)、BIM
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■業務内容
各支社・事業所対象エリアの石油・石油化学・鉄鋼プラント向け洗浄工事の施工計画および施工管理に携わっていただきます。
上記プラントの化学洗浄・高圧水洗浄および排水処理までを一貫して実施します。
大阪:主に近畿、京阪神、水島、山口地区を対象
千葉:主に京浜・京葉・鹿島地区を対象

■働き方
・施工計画中は2日/週で在宅勤務が可能
・施工期間中は基本的に現場駐在(施工期間は土、日、祝日の勤務も有)
・施工期間はおおよそ2週間~1ヶ月ほど

■期待すること
1年目は工事計画補助を、2年目は工事責任者補佐を担当いただき、3年目までに化学洗浄およびSDMジェット洗浄の施工管理ができるよう、プラント洗浄技術の幅広い知識を身に着けていただきます。OJTという形で、しっかりと知識・技術の伝承を行いますのでご安心ください。

■やりがい
大手コンビナートのお客様プラントの保守保全に関わることで、環境課題解決や日本のインフラ産業の成長に寄与することは大きなやりがいになります。また、関わるプラントの規模の大きさや、お客様からのミッションにしっかりと応えていく仕事の進め方も魅力の一つです。
求める経験 / スキル
■必須
・普通自動車運転免許
・施工管理の経験(年数不問)

■歓迎
・施工管理に必須となる以下の資格(ただしいずれも入社後の取得でも可)
職長教育、特定化学物質作業主任者、酸欠作業主任者、足場作業組立作業主任者、ボイラ整備士等
・その他、以下の資格をお持ちの方は歓迎いたします。
管工事・建築・土木施工管理技士、危険物甲種、電気工事士

■尚可
・建設工事現場責任者の経験
・石油・石油化学系企業または同企業工場内のメンテナンス会社、グループ会社への在席実績
従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

767 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)

大手外資ヘルスケア企業

  • 外資系企業
仕事内容
■仕事内容
・羽田ディストリビューションセンター(HDC)および朝霞オペレーションセンターの設備安定稼働に向けた設備評価・点検・改善の推進
・医療機器の製造販売に関する規制要件を理解し、適切な工程管理・運用管理を実施
・EHSS(環境・安全衛生)基準に基づく安全な作業環境の構築

■設備・機構設計支援
・電気・機械設備および周辺設備の設計サポート・提案
・安全機構の設計支援および指示
・提案仕様の確認・検証

■設備保全・メンテナンス管理
・設備および関連システムの保守戦略立案
・保守会議の企画・リード
・マテハン(物流搬送)設備管理支援
・電気・機械設備の改善活動推進
・保全計画立案支援
・予備品管理およびEOL(生産終了)対応
・保守予算管理

■オペレーション改善
・3PL(物流委託先)保守メンバーの育成・指導
・資材設計や評価手法の改善支援
・設備・業務プロセス・システムの検証および改善
・各種プロジェクトへの参画・推進

■ベンダーマネジメント・調達管理
・外部パートナーとの関係構築
・設備仕様書作成
・見積査定および価格交渉
・納期管理

■設備バリデーション
・設備(電気・機械含む)の検証方法策定
・検証計画作成・提案
・ベンダーへの規格作成指示・調整
・QA(品質保証)との評価基準・信頼性基準の策定

■EHSS(環境・安全衛生)
・安全衛生委員会の運営・リード
・安全教育・トレーニング実施
・各種セルフアセスメントおよび改善活動
・ヒヤリハット活動、5S活動の推進
・グローバル・APACからの安全監査対応
・労働災害発生時のエスカレーション対応
・防災訓練の運営・サポート

■グローバル連携
・WW Engineeringとの定例会議参加
・設備検証方法の検討・相談
・グローバル導入設備のレビュー
・海外サイトとの英語でのメール・電話会議対応
求める経験 / スキル
【歓迎条件】
■設備・物流
・物流設備の導入経験
・マテハン設備の管理経験
・ロボット設備の導入・保守経験
・設備の安全対策経験

■生産技術・保全
・生産技術経験
・保守・保全経験
・運転管理経験
・作業分析経験

■品質・規制
・GMP知識
・QAとの業務経験
・医療機器関連規制の知識

■マネジメント
・リーダーシップ
・コーチング
・人材育成経験
・包括的(インクルーシブ)なマネジメント経験
・予算管理経験

■その他
・分析力
・問題解決力
・安全衛生(EHSS)経験
・包装管理・ラベル規制知識
・工場運営知識
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【コンサルティング業務】
建設プロジェクトの企画段階から設計・工事発注・施工段階・竣工・建物維持管理にいたるまで、あるゆる段階において各分野のスペシャリストが事業主の立場に立ったアドバイスを行い、コスト削減とプロセスの透明性確保のため、コストと品質のバランスを追求し、事業主にとって最適な提案を行って頂きます。(発注者支援、計画策定支援、コスト査定、設計施工会社の選定、建築積算、FFE選定支援、設計監修、工事監修など)
※ご経験を考慮し以下のポジションに配属予定

■プロジェクトマネジメント担当:
プロジェクトマネジメント、設計/施工を理解しコスト・スケジュール・品質のマネジメント。
■コンストラクション・マネージャー:
施工計画(仮設計画・工事工程等)、現場予算の作成、設計/施工を理解しコストマネジメント。
■建築コストマネジメント担当:
積算業務を通じ、建築工事コストの査定・適性指導。
■コンストラクション・マネージャー設備担当:
建築設備(電気・機械(給排水衛生空調))に纏わる品質・コストのマネジメント。
■土木、土木コストマネジメント担当:
土木工事における原価見積、施工計画、設計・施工等のマネジメント。
求める経験 / スキル
【必須】設計(意匠・設備・構造)、施工管理(建築・設備・土木)、内装工事(設計・施工)
【歓迎】一級建築士、(構造・設備)設計一級建築士、1級施工管理技士(建築・土木・電気工事・管工事)、建築積算士、建築設備士など
従業員数
95名 (2025年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
95名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
新規開発案件の企画設計(プランニング、コスト、スケジュール計画立案)
上記企画設計案件のプロジェクトチームのマネジメント
企画設計を推進するうえでの必要な社内関係部署との連携とコミュニケーション
求める経験 / スキル
<必須経験いずれか>
・新築または改修案件の企画設計
・建築コンサルタントにてコスト管理経験
・発注者側でのプロジェクト企画立案経験

<活かすことができるスキル>
・企画提案書をPowerPointまたはVectorWorksなどのCADソフトを用いて作成するスキル
・建築基準法等の関連法令をもとに企画立案するスキル
・建設プロジェクトに必要なコストおよびスケジュールの立案スキル

<歓迎>
一級建築士

<求める人物像>
・複数の案件をチームメンバーを適切に配置しプロジェクトを遂行できる方
・ベンダーおよび社内関係部署とのコミュニケーションを積極的にできる方
・自らアイデアの立案をし、積極的にプロジェクトに取り組める方
・チームメンバーとコミュニケーションをはかり良好なチーム環境を構築できる方
従業員数
15,724名 (※2025年12月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

720 万円 ~ 950 万円

従業員数
15,724名 (※2025年12月31日現在)
仕事内容
採用背景/ビジョン
当社では、事業の需要拡大や案件の増加に加え、三菱ケミカルグループ各社向け及び外販工事を拡大する方針となっています。
こうした事業拡大を支えるため、電気・計装工事管理を担当いただく方を迎え入れ、組織強化を図りたいと考えています。特に、これまでの経験を活かしながら、組織と共に成長していただける方をお待ちしています。

業務概要
【職務概要】
当社は、三菱ケミカルグループ各社をはじめ、近隣各社が操業する化学・繊維・食品・半導体工場等のメンテナンス及び建設業務を幅広く担っています。
ご入社いただいた方には、プラント設備内の各種電気設備・計測制御装置等に関する「計装工事管理」業務をお任せ致します。

【職務詳細】
入社後はスキルや経験に応じて業務をお任せ致します。
・見積もり作成
・企業側担当者との工事期間、費用についての折衝
・業者の選定/部品の発注
・工事計画書、施工要領書・作業手順書作成
・工事監督、安全・工事品質管理 など
※場合によっては長期出張をお願いする可能性もございます。
※工事の種類としてはメンテナンス工事がメインとなっており、実際のメンテナンス業務は社内の専任スタッフもしくは協力会社が行います。

【主に以下に係る電気設備・計測制御装置に関する工事管理】
・電気設備設計・工事全般、受変電設備更新工事、屋内照明電気配線工事
・LED照明省エネ化工事、計装設備設計・工事全般、PLC・DCS(パソコンDCS含む)設置、変更工事
・電気設備の検査・点検整備,受配電盤、各種遮断器、防災設備他、電動機・発電機の検査・点検整備
・計装設備の検査・点検整備調節弁、安全弁、液面計、発信器他、計量器の検査・点検整備
・プロセス分析計の検査・点検整備 など

【その他情報】
■就業環境について:
残業月平均20時間程度(月や案件により変動あり)
三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針である事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底(PCログがとられる→残業は1分単位で支給)やノー残業デー、ICTの活用で残業時間を抑えています。
週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境です。

■福利厚生
福利厚生も手厚く安心して就業できます。週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境ですので、離職率も低い環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件
下記①と②を両方満たす方
①普通自動車免許
②以下何れかをお持ちの方
・第1、2種電気工事士の資格をお持ちの方
・電気・計装工事或いは電気設備の保守、工事に関する経験をお持ちの方

■歓迎条件
・電気計装工事の施工管理の経験
・プラント業界での経験
・第1,2級施工管理士(電気・電通・管)
・第1,2級計装士
・危険物乙種第四類
・電検3種
・消防設備士(甲種、乙種)
・計量士
従業員数
1,251名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,251名 (2025年3月現在)

株式会社シミズ・ビルライフケア

仕事内容
■電気設備更新工事における施工管理業務
・受注活動(提案書の作成、現場調査、業者見積の取得)
・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理)※巡回管理メインとなります
・電気工事技術者(専任技術者)または現場監理(主任レベル)
・現場施工管理における支援業務
・研修センターにおける研修講師
などの業務を基本とする
・対象設備 配電設備や受変電設備、照明器具など
⇒基本的には、改修工事(既存設備・電気の機器類及びシステムを含めた設備全般のリニューアル)及び新築工事の工事施工管理が中心になります。当社ビル管理部門から発生する設備・電気等のリニューアルの技術支援も担当する場合があります。ご経験やご希望があれば、研修講師として後進の育成にも携わっていただく事が可能です。

■業務上の魅力
清水建設の 100%子会社として、その手がけた事務所、学校、病院、工場、データセンター等様々な用途の建物の生涯を当社ビル管理部門でお引き受けしています。
ゼネコン系の管理会社として、省エネルギー・CO2 削減等、地球環境問題に対する社会要請に積極的に応えられる技術とノウハウを蓄積・活用しています。
各種建造物のリニューアルや耐震補強工事や清水建設グループのアフターサービスの要(ビル管理事業)を担う会社として今後も安定した事業を展開し、着実な発展が期待できます。
求める経験 / スキル
<必須条件>
2級電気工事施工管理技士以上または監理技術者(電気工事)

<歓迎要件>
・その他推奨資格:電気主任技術者(第一種・第二種・第三種)、建築設備士 等
・ゼネコン・サブコンでの勤務経験者や、管理会社等での勤務経験者
・電気設備工事(配電設備や受変電設備、照明器具)の施工管理経験がある方。実務経験6年以上歓迎
従業員数
1,739名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,739名 (2026年4月現在)

株式会社シミズ・ビルライフケア

仕事内容
■リニューアル工事現場の施工管理職
清水建設の 100%子会社である当社にて、建物のリニューアル工事の施工管理(現場管理・現場巡回・現場応援等)に携わっていただきます。(改修工事:99割/新築工事:1割、 RC 造:7割/S 造:3割)

※リニューアル工事とは・・・・・・マンション、オフィス等の修繕工事/ホテル・商業施設等の改修工事、耐震補強等の補修工事、設備の更新工事。案件は、マンション・大学・ビル・病院など。数日~数週間の諸口工事や、年単位での修繕工事等、様々あります。

■業務上の魅力
当社のリニューアル工事(元請)の施工管理、マネジメントが中心になります。
夜勤はほとんど発生せず、現場の多くが日勤業務となります。
業務の幅も広く、今までのご経験を活かせるキャリアパスをご用意しております。
また、親会社の清水建設からの案件やお客様紹介などから同社のサービスに繋がることも多く、タワーマンション等の大規模修繕工事にも携わることが出来ます。
※タワーマンションの大規模修繕では、日本一の施工実績があります(2026年3月時点/81 棟)。
シニア給制度があり、定年を迎えてからも 75 歳まで安定して働くことができる環境を整え
ております!
求める経験 / スキル
【必須条件】
・2級建築施工管理技士以上

【歓迎条件】
・施工管理実務経験 5年以上
・ゼネコン、サブコンでの勤務経験者
・現場代理人経験がある方
・マネジメント経験がある方
従業員数
1,739名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 830 万円

従業員数
1,739名 (2026年4月現在)
仕事内容
プラント業界に特化し高い技術力を誇るグループ会社「東日本エンジニアリング」にて課長ポジションでメンバーのマネジメントをお任せします。
スケールの大きい事業に幅広く携わることが可能です。
丁寧なOJTがあるので着実なスキルアップをフォローします。

■業務内容
・メンバー11名(20代~40代)のマネジメント
・各メンバーの担当業務割り振りや配属調整
・現場トラブルへの対応(部長の補佐業務からスタート)
・大手プラント企業である顧客との折衝、単価交渉等

■働き方
・基本的には内勤メイン
・月1-2回数泊程度の出張で顧客先訪問や現場対応あり
・残業は平均20時間程度

■教育制度
・部長からのフォローを受けながら3年程度の期間で1人前に成長していただきます。
・自社の事業を知るため入社当初は施工管理/設計にも携わっていただきます。

■東日本エンジニアリングについて
http://www.ejec.net/ 
添付資料をご確認ください。
求める経験 / スキル
【必要条件】
・プラント業界での経験(目安10年以上)
・設計/施工管理いずれかの実務経験 

【歓迎要件】
・マネジメント経験

【求める人物像】
・さまざまな年齢や立場の方とも円滑にコミュニケーションがとれる方
従業員数
40名
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
40名
仕事内容
【50代歓迎!定年65歳、再雇用ありで70代も複数活躍中!長く働ける職場です】
プラントご経験者であれば、施工管理に限らず、運転管理などオペレーターも歓迎!

石油化学プラント設備の日常保全工事における施工管理のお仕事です。
プラント内の製造機械装置と配管について、保全工事の施工管理をお任せします。
お客様先プラント施設内での工事のため、原則出張はありません。

■業務内容
<工事前>工事方法/工程/工期等の打合せ実施、計画の作成、各種手配など
<工期中>工事の現場監督や安全管理、工事に使う配管や部材の在庫確認や発注業務、進捗状況の管理、各種の調整など

■この求人の魅力
・定年65歳、定年後は同じ給与水準での再雇用制度があります。
 70代で活躍している社員も複数在籍しており、安定して長く働ける職場です。
・高度な技術を持つ設計者・職人が集まり、竣工に向け一致団結して業務を行います。
・原則事業所内での勤務となるため、出張はありません。

■職場の雰囲気や教育制度
・穏やかな雰囲気の職場です。
 20代30代も多く在籍している一方で、60代以上の社員も複数おり、安定して長く働ける職場です。
 教育担当の先輩とコミュニケーションを取る時間をこまめに設けており、質問をしたりアドバイスをじっくり受けることができます。
・習得すべきスキルも整理されており、ひとり一人に寄り添った育成を行っています。


■東日本エンジニアリングについて
http://www.ejec.net/ 
添付資料をご確認ください。
求める経験 / スキル
【必要条件】
・プラント業界でのご経験のある方(設備の施工管理経験者歓迎)
・第一種自動車運転免許

【歓迎要件】
・プラント業界にて10年以上のご経験お持ちの方
※施工管理に限らず、運転管理をされていた方なども歓迎いたします

【求める人物像】
・さまざまな年齢や立場の方とも円滑にコミュニケーションがとれる方
・タスク管理が得意で、調整業務などが苦にならない方
従業員数
40名
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
40名

東日本エンジニアリング株式会社

仕事内容
石油・石油化学を中心としたプラント設備の工事における施工管理業務をお任せします。
スケールの大きい工事に携わることができ、やりがいのあるお仕事です。
未経験の方は簡単なサポート業務からスタートし、徐々にステップアップをめざしていただきます。

<具体的な業務内容>
・工事方法・工程・工期などに関する打合せ、計画の作成および、各種申請や手配
・CADを使用した図面の作成(使用ソフト:AutoCAD)
・工事の現場監督や安全管理
・工事に使う配管や部材の在庫確認や発注、各種調整
・進捗状況の管理や顧客への報告など

■この求人の魅力
・年間休日125日、完全週休二日制、土日休み、転勤なし、有給取得率77%(2024年実績)とワークライフバランス良好です。
・現場の管理だけでなく、CADの操作も習得できます
・入社時には3か月の基礎研修を実施。
 その後OJTとなりますが、教育担当の先輩とのコミュニケーションの時間をこまめに設けており、手厚い教育体制があります。
・高度な技術をもつ設計者や職人と竣工に向けて一致団結して業務を行います。
スケールの大きな仕事に携われ、やりがいや達成感を感じることができます。

■働き方
・休日:年間125日、完全週休二日制、土日祝休み
・転勤:なし
・夜勤:なし
・出張:あり(期間:3〜4か月〜、場所:北海道から九州まで全国各地のプラント)
※原則1年に1案件のため、長期出張から帰ってすぐ次の出張になることはありません。
・有休消化率77%(2024年実績)、平均残業30時間程度

■職場の雰囲気や教育制度
・穏やかな雰囲気の職場です。
 20代30代も多く在籍している一方で、60代以上の社員も複数おり、安定して長く働ける職場です。
・入社後3か月は基礎研修にてCADの操作や基礎知識を学び、その後1年間OJTを行います。
 教育担当の先輩とコミュニケーションを取る時間をこまめに設けており、質問をしたりアドバイスをじっくり受けることができます。
・習得すべきスキルも整理されており、ひとり一人に寄り添った育成を行っています。

■こんな人におススメ
・プラントや施工管理の仕事に興味がある
・チームで取り組む仕事がしたい、コミュニケーションが得意
・向上心があり、高い技術や専門性を身に着けていきたい

■東日本エンジニアリングについて
http://www.ejec.net/ 
添付資料をご確認ください。
求める経験 / スキル
【必要条件】
・普通自動車免許 ※未経験歓迎

【歓迎要件】
・プラントや建築、土木系などの施工管理のご経験のある方
・現場系の職種のご経験者

【求める人物像】
・プラントや設計の仕事に興味があり、向上心をお持ちの方
・協調性とコミュニケーション力があり、主体的に周囲と協力しながら動ける方
・マルチタスクが得意で計画性のある方
従業員数
40名
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
40名
仕事内容
■業務内容
石油・石油化学を中心としたプラントの配管設計業務を担当いただきます。
自分の設計したものが形になっていくのを見ることができ、やりがいのあるお仕事です。
・CADを使用した配管設計、機器配置の計画、配管計画の設計、配管施工スプールの作図
・配管耐震設計・配管熱応力計算等の各種解析業務
・顧客との打ち合わせなど

■この求人の魅力
・年間休日125日、完全週休二日制、土日休み、転勤なし、有給取得率77%(2024年実績)とワークライフバランス良好です。
・2次元CAD(AutoCAD)だけでなく3次元CAD(EYECAD)も積極的に活用しており、スキルアップしたい方にもおススメです。
・入社時には3か月の基礎研修を実施。
 その後OJTとなりますが、教育担当の先輩とのコミュニケーションの時間をこまめに設けており、手厚い教育体制があります。
・自分の設計したものが形になっていく様子を実際に見ることができ、やりがいにつながります。

■職場の雰囲気や教育制度
・穏やかな雰囲気の職場です。
 20代30代も多く在籍している一方で、60代以上の社員も複数おり、安定して長く働ける職場です。
・入社後3か月は基礎研修にてCADの操作や基礎知識を学び、その後1年間OJTを行います。
 教育担当の先輩とコミュニケーションを取る時間をこまめに設けており、質問をしたりアドバイスをじっくり受けることができます。
・習得すべきスキルも整理されており、ひとり一人に寄りそった育成を行っています。

■こんな人におススメ
・プラントや設計の仕事に興味がある
・コツコツとした作業が好き、探求心がある
・街や森をつくるようなクリエイティブ系のゲームが得意
・向上心があり、高い技術や専門性を身に着けていきたい

■東日本エンジニアリングについて
http://www.ejec.net/ 
添付資料をご確認ください。
求める経験 / スキル
【必要条件】
・普通自動車免許 
※未経験歓迎

【歓迎要件】
・プラントや配管、建築系の設計のご経験のある方
・CADを使用した実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・プラントや設計の仕事に興味があり、向上心をお持ちの方
・コツコツと作業に取り組め、よりよいものを作る探求心をお持ちの方
・協調性とコミュニケーション力があり、顧客や同僚と協力して働ける方
従業員数
40名
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
40名

株式会社長谷工コーポレーション

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
〇資材調達に関する業者管理・会社経営に関わる数字をまとめる原価管理をお任せします。
具体的には
・建築工事の個別原価の集計(個別工事の進捗・業績・進行基準管理、決算対応など)
・全体原価管理と個別原価の回復促進、粗利予測
・取引先業者選定・金額交渉(見積り、契約(発注者、協力会社)、支払請求処理、協力業者管理など)
※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
求める経験 / スキル
【MUST】
〇下記の経験をお持ちの方
建設業界での業務経験のある方

【WANT】
〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方歓迎
・建設現場で予算管理等を行っていた方
・ゼネコンのコスト関連部署(購買、調達、積算、現業)でのご経験のある方
・1級建築施工管理技士、宅地建物取引士、ビジネス実務法務検定2級などお持ちの方

【求める人物像】
協調性がありコミュニケーション能力が高い方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,400 万円

大和ハウス工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
自社設計施工案件を中心に設備の観点から工事監理業務を担当していただきます。

■担当業務:書類チェック、図面チェック、現場への巡回監理、定例会議への出席、現場へのアドバイスなど
■担当案件:大型物流施設、ホテル、食品工場、店舗など 
■担当案件数:2~3件程度の案件の設備部分のみをお任せします。
■残業時間=月平均30時間程度/業務の半分がデスクワークとなります。

※就業制度について:同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しています。1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■建築設備工事における設計、設計監理もしくは工事監理、施工管理案件の経験をお持ちの方
■加えて、以下いずれかの資格をお持ちの方
・建築設備士
・設備設計一級建築士
・一級建築士

【歓迎要件】
■工事監理経験者
■ゼネコン、設計事務所のご経験者
勤務地

複数あり

想定年収

740 万円 ~ 1,250 万円

仕事内容
全国の道路施設等に関する調査・計画・設計・維持管理及び事業推進に携わっていただきます。
情報通信、運転支援、防災・減災など多様な機能で人と人、まちとまちをつなぎ、豊かで快適な社会を実現します。
道路づくりは、地域の人々の暮らしに寄り添いながら、 誰もが安全で快適に利用できる交通環境の実現を目指しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・設計(予備・詳細)経験5年以上
・技術士補、技術士一次試験合格者、技術士関連部門の学習経験
【歓迎条件】
・技術士(建設部門_道路)、RCCM(道路)
・募集地域へのIターン、Uターンをお考えの方
従業員数
1,158名 (※2024年6⽉1⽇時点)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
1,158名 (※2024年6⽉1⽇時点)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 建築系(設計・施工管理)
  3. 年収800万円以上/建築系(設計・施工管理)の求人・転職情報

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