【東京／管理職】建築ディレクター ／施工経験を活かして業務改善をお任せします
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
建設現場～本社内における業務効率化を実現させることがミッションです。 各業務の生産性の課題の発掘から、具体的な解決策の企画提案、 導入・改善までの一連を手掛けていただきます。
【職務詳細】
＜具体的な業務の流れ＞
1 現状把握
実際の現場作業見学、業務フロー図を確認など業務状況やフローを正確に把握する
各業務にかかる時間の検証を行い「効率化できる部分」を探す
2 課題の洗い出し
現場を知った上で感じた課題を、部署内で洗い出す
3 プロセスの再設計と改善案の作成
収集した情報や課題をもとに業務プロセスの改善案を作成。 必要であればシステムの入れ替えや改善ツール導入を検討していきます
募集人数
5人
応募条件
技能/経験
【必須】
下記何れかの経験がある方
・建設施工管理の業務経験
【尚可】
・建築施工管理技士の資格
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月 ※期間中の給与に変更なし)
給与
年俸制
年収：700万円 ~ 1,000万円
月収：58万円～83万円
月額基本給：57万円～82万円
賞与・インセンティブ
年1回 昨年実績：決算賞与（業績による）
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：60分
残業：月10時間～15時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：130
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
創業記念日、年末年始(12/29～1/3)、夏期休暇(3~5日)、GW休暇
有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)、慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2339834
最終更新日：2025/11/14