雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

賞与・インセンティブ

年1回  昨年実績：9月

年収÷12＝月収
その他、年収の10%-15%程度が賞与として付与されます。
また健康保険手当(年収の5％程度)、賞与があるため、理論年収は上記年収の1.15~1.2倍相当となります

昇給

有り 年1回 / 9月

就業時間

09:00～17:30

休憩時間：60分

残業：月0時間～40時間程度

固定（定額）残業代制

残業手当

定額の残業代＋通常の残業代

固定残業時間 37.5時間 / 月
固定残業代 103,175円 ～ 237,000円 / 月
固定時間外勤務手当：37.5時間分（超過分は別途支給）給与レンジに対応して決定となります。
1稼働日当たりの標準労働時間を7.5時間として、1か月単位のフレックスタイム制度を適用します（コアタイムなし）

通勤手当

交通費：一部支給(月5万円まで　※実費支給)

休日・休暇

完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日：120

年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 15日（入社月に応じて、入社当日に所定日数分を付与）
入社7か月目には最低10日以上の有給休暇付与 )
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、ウェルビーイング休暇（≒夏季休暇）6日（※）、医療休暇（医療機関の受診・入院時）10日（※）、アニバーサリー休暇 、有給休暇1～20日（※）
※初年度は入社月に応じて、付与日数が変わる場合があります

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金