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年収1,200万円以上/建築系(設計・施工管理)の求人・転職情報

746中の150件を表示

条件を変更

大手総合デベロッパー

仕事内容
「オフィスビル」「商業施設」「ホテル」 などの、不動産開発・仕入・営業業務に将来の幹部候補として幅広く経験していただきます。

当社の魅力であるボトムアップ型の働き方ができる方に事業を推進いただき、国内外の事業で活躍いただくことを期待します。

※配属部署はご経験に応じて決定いたします
求める経験 / スキル
・不動産業界にて開発、プロジェクトマネジメント業務の経験がある方。
・ファンド系、海外不動産経験者は優遇致します。
勤務地

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

ZTE ジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
データセンター新築工事にあたり、プロジェクト立案から、
設計、施工を含めたプロジェクトの管理及び助言を行います。

・工事設計
・現場施工管理
・施工計画
・施工計画図作成
・安全管理
・工程管理
・品質管理
・出来形管理
・書類作成 等
求める経験 / スキル
・必須資格(以下のいずれか1つ)
1級管工事施工管理技士
1級土木施工管理技士

・歓迎資格
1級建築施工管理技士
1級電気工事施工管理技士
技術士(総合技術管理建設もしくは電気電子)

・上記資格に該当する建設業での実務経験5年以上
・データセンター工事、コンテナ型データセンター工事経験 歓迎
・高圧、特別高圧の電気工事に関する経験 歓迎
従業員数
150名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
150名

大和ハウス工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
ご経験・ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で工事監理業務を担当していただきます。

・流通店舗(S造、RC造)
レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など
・建築(S造、RC造、SRC造)
 商業施設※店舗・ショッピングセンター、物流施設、事業所・ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物

※就業制度について:同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しています。1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■大型一般建築(非住宅)の工事監理、設計監理、施工管理経験をお持ちの方
■加えて一級建築士資格をお持ちの方
※ゼネコン、デベロッパー、公共、建設コンサルタント等、幅広く検討

【歓迎要件】
■ゼネコンでの工事監理経験
勤務地

複数あり

想定年収

740 万円 ~ 1,250 万円

大和ハウス工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
ご経験、ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で設備設計業務を担当いただきます。

具体的には…
■案件:店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100〜200床前後)、データセンターなど
(幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。)
■業務詳細:電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当していただきます。

※自社開発のBIMをご利用いただきます。
※就業制度について:同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ゼネコン、サブコン、設計事務所、建設設備メーカー、プラントエンジニアリング会社等での建築設備(電気・空調・給排水衛生等)の設計、設計監理いずれかの経験をお持ちの方。

【歓迎要件】
■食品工場、クリーンルーム、データセンターなどの特殊建築物経験をお持ちの方。
■下記いずれかのご資格をお持ちの方、もしくは実務経験により受験資格を有する方。
 1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士、1級管工事施工管理技士補、1級電気工事施工管理技士補、2級管工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士
勤務地

複数あり

想定年収

740 万円 ~ 1,250 万円

大和ハウス工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
ご経験、ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で設備施工管理業務を担当いただきます。

具体的には…
■案件:店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100〜200床前後)、データセンターなど
(幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。)
■業務詳細:電気・給排水衛生・空調換気などの設備の施工管理業務を担当していただきます。

※就業制度について:同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ゼネコン、サブコン、設計事務所、建設設備メーカー、プラントエンジニアリング会社等での建築設備(電気・空調・給排水衛生等)の施工管理いずれかの経験をお持ちの方。

【歓迎要件】
■食品工場、クリーンルーム、データセンターなどの特殊建築物経験をお持ちの方。
■下記いずれかのご資格をお持ちの方、もしくは実務経験により受験資格を有する方。
 1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士、1級管工事施工管理技士補、1級電気工事施工管理技士補、2級管工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士
勤務地

複数あり

想定年収

740 万円 ~ 1,250 万円

大和ハウス工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
ご経験・ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で建築施工管理業務を担当していただきます。
・流通店舗事業部:ドラッグストア、ホテル、レストラン、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設、商業施設、病院(100〜200床前後)など
・建築事業部:物流施設、研究施設、工場、倉庫、データセンター、オフィスビル、大型商業施設、中高層レジデンスなど

※就業制度について:同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です
求める経験 / スキル
【必須要件】
■S造・RC造・SRC造の建築一式工事の施工管理経験
■加えて一級建築士・1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補・二級建築士・2級建築施工管理技士のいずれかを所持(または1年程度以内に取得が確実に見込める方)

【歓迎要件】
■木造建築(非住宅)の施工管理経験
勤務地

複数あり

想定年収

740 万円 ~ 1,250 万円

大和ハウス工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
ご経験・ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で意匠設計業務を担当していただきます。
・流通店舗事業部:ドラッグストア、ホテル、レストラン、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設、商業施設など
・建築事業部:物流施設、研究施設、工場、倉庫、データセンター、オフィスビル、大型商業施設、中高層レジデンスなど

<具体的には>
■業務幅:企画、ボリュームチェック、プランニング、基本計画、実施設計、確認申請、着工後の各種打ち合わせ
■物件規模:1000平米~数万平米(中小規模~大規模まで幅広くございます)
■立場
・請負物件:自社設計施工物件80%以上
・分譲物件:自社企画・ボリュームチェックを行います(基本設計以降は設計事務所やゼネコンに依頼しPJを統括いただきます)
■BIM/CAD
・BIM:Revit CAD:AutoCAD 動画ソフト:ルミオン ※基本的にはBIMをご利用いただきます。

※就業制度について:同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です
求める経験 / スキル
【必須要件】
■一般建築(非住宅)の新築案件における意匠設計経験
※ビル、工場、倉庫、病院、店舗など幅広く検討
■加えて一級建築士資格をお持ちの方

【歓迎要件】
■BIM(Revit)、またはAuto CAD使用経験
勤務地

複数あり

想定年収

740 万円 ~ 1,250 万円

ターナー&タウンゼント株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【職務概要】
オフィス移転やワークプレイス変革プロジェクトにおいて、物件選定や設計・施工の前段階となる「働き方戦略」や「ワークプレイス戦略」の立案をリードするポジションです。

データ分析や社員調査、経営層へのヒアリングを通じて、クライアントにとって最適なオフィス環境や働き方を定義し、プロジェクトコンセプトの策定からデザイン要件の整理までを担います。経営層、人事、総務、IT部門などの主要ステークホルダーと連携しながら、Trusted Advisorとしてクライアントの変革を支援します。

また、設計要件確定後(テナント移転の場合は候補物件決定後)、プロジェクトマネジメントチームへ要件を引き継ぎ、プロジェクトの円滑な実行を支援します。

【職務内容】
・在席率分析や利用実態調査などを通じた現状ワークプレイスの診断
・社員アンケート、インタビュー、ワークショップの企画・実施
・経営層および主要ステークホルダーへのヒアリング、ワークショップのファシリテーション
・プロジェクトコンセプトおよびワークプレイスビジョンの策定
・ABW、ハイブリッドワーク、フリーアドレスなどを含む働き方戦略の立案
・将来必要面積の算定、スタッキング・ブロッキング計画の策定
・デザインブリーフ(設計与件)の作成および設計要件の整理
・オフィス移転時の物件選定におけるワークプレイス戦略上のアドバイス
・チェンジマネジメント施策の企画・推進(タウンホール、社内コミュニケーション、ワークショップ等)
・移転後の効果検証および継続的な改善提案
・プロジェクトマネジメントチームへの引継ぎおよび継続的なサポート

【このポジションの魅力】
・経営層や主要ステークホルダーと直接連携しながら、オフィス移転・ワークプレイス変革プロジェクトの最上流フェーズに携われる
・単なる移転支援ではなく、企業の働き方や組織変革そのものをデザインする役割を担える
・データ分析やリサーチを活用しながら、クライアントの意思決定を支援するTrusted Advisorとして活躍できる
・独立した立場から中立的な視点で提案を行い、クライアントにとって最適なソリューションの実現に集中できる
・ワークプレイス戦略、チェンジマネジメント、従業員体験向上など、多様な領域に携わることができる
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ワークプレイス戦略、オフィス戦略、またはワークプレイスコンサルティングの実務経験
・社員アンケート、利用実態調査、在席率調査などの調査設計およびデータ分析経験
・クライアントやプロジェクト関係者を巻き込んだワークショップの企画・設計・ファシリテーション経験
・経営層、人事、総務(Corporate Real Estate/Facilities)、ITなど多様なステークホルダーと連携・調整できるコミュニケーション力

【歓迎要件】
・チェンジマネジメントに関する実務経験
・ABW(Activity Based Working)やハイブリッドワークをはじめとしたワークプレイス戦略・働き方改革に関する知見
・面積算定、スタッキング/ブロッキング計画、デザインブリーフ策定の経験
・建築、インテリアデザイン、ファシリティマネジメント、人事、組織開発、人間工学等の関連分野における知識・経験
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
330名 (2026年4月)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
330名 (2026年4月)

ターナー&タウンゼント株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【職務概要】
オフィス移転・統合・新拠点構築などの大規模プロジェクトにおいて、クライアントの立場でICT・AV・物理セキュリティ基盤の企画構想から設計、調達、導入、引き渡しまでを一貫してリードいただきます。

特定ベンダーに依存しない中立的な立場で、コスト・品質・スケジュール・リスクを可視化しながら、最適なソリューションを実現するポジションです。プロジェクトの中核として、多様なステークホルダーやベンダーを統括し、ビジネス要件と建築要件をつなぐ役割を担っていただきます。

【職務内容】
■ICT戦略・企画立案
・オフィス移転・統合プロジェクトにおけるICTグランドデザインの策定
・ネットワーク、サーバールーム、AV、物理セキュリティに関する要件定義・基本設計
・ICTガバナンスの策定および予算管理

■調達・ベンダーマネジメント
・ICT・AV・セキュリティベンダー向けRFP(提案依頼書)の作成
・提案内容・見積の評価およびベンダー選定支援
・マルチベンダー体制における進捗・品質・課題管理
・見積査定およびコスト最適化の推進

■プロジェクトマネジメント
・クライアント、建築・内装PM/CM、ビル管理会社との調整・折衝
・ネットワーク設備、サーバールーム等の施工計画および品質管理
・カットオーバー(移行・切替)計画の策定・実行
・ベースビル設備(MEP)とICT領域の連携・調整
・プロジェクト全体のリスク管理および課題解決
求める経験 / スキル
【必須要件】
・オフィス移転やインフラ構築プロジェクトにおけるICTプロジェクトマネジメント経験
・以下いずれか、または複数領域における要件定義・基本設計経験
└ネットワーク
└サーバールーム(19インチラック、UPS等)
└物理セキュリティ(入退室管理、監視カメラ等)
└AV設備
・複数ベンダーや社内外関係者を統括できる高いステークホルダーマネジメント力
・見積査定やRFP評価を行えるコスト管理・調達管理スキル

【歓迎要件】
・発注者側(PMO、社内SE、コンサルタント等)でのプロジェクト推進経験
・コンサルティングファーム、SIer、オフィスPM会社等での上流コンサルティング経験
・データセンター構築やDR(災害復旧)サイト統合プロジェクトの経験
・建築・内装設計、工事区分(B工事/C工事)、工程管理に関する知識・経験
・ビジネスレベルの英語力
・PMP、ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士などの関連資格
従業員数
330名 (2026年4月)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
330名 (2026年4月)
仕事内容
●業務内容
原子力発電プラントの現地工事の推進、安全・品質、放射線管理及び現地作業所の運営・統括管理をお任せいたします。

≪具体的には≫
・工事責任者:現地工事の責任者として管理及び監督を行い、工期内に工事を完了させる。
・品質管理責任者:現地工事・点検に関する品質管理職務の遂行(QA/QC計画、実施及び確認等)
・放射線管理責任者:現地工事・点検に関する放射線障害の防止及び放射線管理職務の遂行
・各職務の顧客窓口対応、トラブルの初期対応等

原子力発電プラントの当社拠点(現地作業所)の現地スタッフ(工事責任者・品質管理責任者・放射線管理責任者)として業務を担当いただきます。
入社直後は、現地作業所にて、原子力発電所でのスタッフ業務を習得頂き、その後、責任者として担当頂く予定です。
求める経験 / スキル
●必須
・強電・高電圧設備や製品の電気設計・電気計装工事・機器据付・保守/メンテナンス・品質管理などのご経験がある方

●歓迎
・原子力業務を経験したことがある方
・管理業務(品質・工程・放射線)を経験したことがある方
・発電、化学プラントで現場の管理監督、統括業務を経験したことがある方
・1級/2級電気工事施工管理技士の資格を保有の方
・第1種/第2種放射線取扱主任者の資格を保有の方
従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
仕事内容
ポジション概要
1. 全ての建設プロジェクトマネジメントを的確に実施し、承認予算、承認スケジュールを遵守する事を目的とする。
2. 工事コストの透明性を追及し、ヴァリューエンジニアリングを実行する事により、投資コストを削減する事を目的とする。
3. 施工計画を精査し、施工の管理、調査及び点検を実施することにより、建物等の品質と安心安全を確保する事を目的とする。

主な職務内容
プロジェクトマネジメントの遂行
・建設計画作成及び管理
・新店と改装店、及びメンテナンス工事の工程管理
・概算コストフォーマットを用いた投資計画の作成
・設計標準仕様書及び工事施工要領書の利用と更新

スケジュールの遵守
・承認スケジュールの遵守
・プロジェクトスケジュール管理表の作成
・各工事工程の現場確認と定例会議への参加
・プロジェクトトラッキングレポート記入による進捗報告   

建設コストの管理
・建設投資コスト
・建設投資コストの予実管理
・取引先選定/施工業者の決定に伴うフロー及び工事発注の実施
・コストダウンのためのヴァリューエンジニアリング提案

改装店舗の管理業務推進
・改装計画店舗の工事計画を実施
・設計事務所 等によるアウトソーシング管理体制の推進
・改装設計図面及び見積要綱書の作成のサポート
・安心安全な工事計画と安全パトロールの実行

社会貢献への積極的参画
・社会的立場での取り組みを積極的に実施する
・コーポレートガバナンス及びコンプライアンスの遵守
・EMS(エネルギーマネジメントシステム)を活用、省エネ機器の積極的な導入
・脱炭素やカーボンニュートラルなど、地球環境に配慮した企業責任の推進
チーム運営・人材育成
・部門内のチーム運営を行い、メンバーの育成・指導を通じて組織力の強化を図る。
 業務の標準化やナレッジ共有を推進し、プロジェクト遂行力の底上げに貢献する。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・建築設計、建築仕様に関する知識全般
・建築工事の経験者及び建築工事の知識全般
・施工計画、工法及び品質管理に関する知識全般
・プロジェクトマネジメントに関する知識全般
・コンストラクションマネジメントに関する知識全般
・ネットワーキングに関する知識全般
・コミュニケーションスキル
・チームマネジメント・人材育成に関する実践的スキル

<歓迎要件>
保有資格(あれば尚可)
・建築士(一級・二級)
・施工管理技士
・第1種電気工事士
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
■建築現場での工程、安全、品質、予算管理/■会議:施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など
【仕事のやりがい】
億単位という金額の大きい案件の施工を一人で担当頂く場合もございます。価格に見合った価値の高い仕上がりが期待され、プレッシャーを感じる一方で、期待以上の成果でやり遂げた後は達成感を感じて頂けます。また、1人で全ての施工を手がけられる点は、同社への転職者からも高い評価を頂いています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■施工管理の経験をお持ちの方/一級(二級)施工管理技士もしくは一級(二級)建築士の資格をお持ちの方
【求める人物像】
■お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方/初心を忘れずに 成長したい という想いがある方/プラス思考で諦めない志がある方/当たり前のことを、当たり前にする方
従業員数
140名 (2026年5月)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
140名 (2026年5月)

ホテル系デベロッパー

仕事内容
当社の建築品質を担う中核として、設計手順・性能基準・基準ディテールといった会社の「設計の型」づくり、
もしくは現場の監理統括を担う役割です。
キャリアや強みに応じて、いずれか一方に軸足を置くことも、両者を行き来する関わり方も歓迎します。
これまで培ってこられた知見を、次世代のつくり手が安心して挑戦できる土台として残していただきます。

◆主な業務内容
#設計技術
━━━━━━━━━━━━━━
・設計基盤構築
- 自社設計における設計手順および各種性能基準の策定
- 各拠点のメンテナンス履歴をベースとした、意匠性と耐久性に配慮した基準ディテールの構築
- AIを活用した図面化補助、法規チェック、設計図書レビューの仕組みづくり
・技術支援・技術開発
- チャレンジングな建築を実現する技術的アイデアの提案、および社外技術者との連携構築
- 敷地特性を読み解いた、プロジェクト初期段階での設計ブリーフィングの策定
- 企画段階で生まれた空間体験・価値をさらに高める、構造・設備・外装計画の策定
・タイムリーな法規レビュー・行政協議支援
- 企画設計/基本設計/実施設計/現場の各段階における法規レビュー
- 確認申請・消防法をはじめとする各種法令・条例の行政協議支援

#監理
━━━━━━━━━━━━━━
・工事監理業務
- 建築士法に基づき、設計図書通りの施工を照合・確認し、当社の建築品質を担保
- 各プロジェクト特性に応じた合理的な監理方法の策定と、設計図書への明文化
・工事に関わるマネジメント業務
- 定例会議および総合図調整会議の司会進行
- 重要部位に関する分科会開催と技術助言
- 施工計画・工程計画への助言、進捗確認、変更に伴うコスト増減のタイムリーな確認
・品質管理体制の構築
- 品質を50年スパンで担保する工事段階の体制づくり
- 監理基準・ナレッジの整備、およびAIを活用した品質管理ツールの構想

◆ポジションの魅力
当社は、事業の拡大とともに、建築を自らの手でつくり込む「設計内製化」を進めています。
今、その専門性をもう一段引き上げ、設計技術の基盤づくりと現場の監理・品質管理を、
本格的に社内へ根づかせようとしています。
長年、建築と向き合ってきた経験こそが、いま最も必要とされています。

これまで培ってきた知見を、目の前の一棟に注ぐだけでなく、当社の設計基準・監理基準、組織体制、
そしてAI支援ツールへと落とし込み、会社の建築づくりの基盤そのものを設計していただきます。
個人の経験を“暗黙知”にせず、組織の再現性を高める仕組みへと変換していく。
ご自身の経験が、当社の建築づくりを支える“標準”になっていきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
※すべて必須ではありません
<共通>
・ 一級建築士
・鉄骨造(S造)・鉄筋コンクリート造(RC造)双方の経験

<加えて、以下いずれかの経験>
・[監理] 工事監理または施工管理 5年以上(1,500㎡以上を含む、構造形式問わず)
・[技術] 意匠設計 10年以上(S造・RC造・SRC造の設計監理経験を含む)

【歓迎要件】
・一級建築施工管理技士、建築設備士資格
・意匠・設備・構造いずれかの設計経験5年以上
・木造の設計監理経験
・PC造・PCa造の設計監理経験
・寒冷地・塩害地など、環境条件が厳しい立地での設計監理経験
・高さ100m規模の建築(外装)の設計監理経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
建築設備やスマートホームのエンジニアリングマネージャーとして、社内外の設計者及び施工者をリードし、
複数プロジェクトの工程・品質・コスト・発注を一気通貫でマネジメントしていただきます。
設備設計の専門性をベースに、事業者側の視点でプロジェクト全体の意思決定に関わる中心的な役割を担います。

・電気・機械・スマートホーム・ネットワーク設備の設計ディレクション
・スマートホームエンジニアやアーキテクトと協働し、設備観点での要件整理と設計・実装の推進
・工程・品質・コスト・安全性を担保するコンストラクションマネジメント
・プロジェクトに最適な発注方式の検討とパートナー選定・発注推進- 新規案件のデューデリジェンスや法令チェック、申請・許認可管理
・設備設計基準(デザインコード)の構築・運用

◆ ポジションの魅力・キャリアパス
1.「設備設計者」から「事業者PM」へのキャリア転換
設計事務所やゼネコン・サブコンで培った設備設計・監理の経験を、事業者視点で昇華し、
プロジェクト全体をリードする役割へと広げていくポジションです。

2.設備領域を軸に、企画〜運営まで一気通貫で関与
企画段階から運営を見据えた設備計画に関わり、 建築PM・意匠・構造・施設管理メンバーなどと協働しながら、
建築全体の品質と体験価値をつくり上げます。
専門性を活かして建築の上流〜下流に一貫して関与できる、非常に裁量の大きい役割です。

3.将来的な設備組織の“ヘッド候補”
今後設備チームを拡大していく予定のため、ゆくゆくは設備組織のマネージャーとしてのキャリアも想定しています。

当社は、建築・設備・スマートホームなど各領域の専門家が、企画〜運営まで横断しながら、
建築をまるごと“体験”としてつくり上げる組織です。
その中でエンジニアリングマネージャーは、単に設備を扱う役割だけではありません。
空間の体験価値を決める“心臓部”を担い、建築の未来そのものを一緒につくっていく存在です。

意匠の世界観、スマートホームのテクノロジー、利用者の体験、施工のリアリティ——
それらが交わる瞬間に当事者として立てるのが、このポジションです。
設備設計の専門性を軸にしながら、「この空間で、人はどんな感動を味わうのか?」という、
かつて設備職では触れられなかった問いに向き合い、建築の可能性を広げることができる仕事です。
建築 × デザイン × テクノロジー × 体験価値が融合する最前線で、
新しい役割とキャリアを切り拓いていく挑戦が待っています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・電気・機械設備の設計/監理経験 5年以上
・チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験

【歓迎要件】
・ホテル、複合施設など、大規模設備を伴うプロジェクト経験
・複数のステークホルダーとの調整・推進経験
・建築設備士、設備設計一級建築士などの資格保有
・以下ソフトウェアの使用経験
 Adobe (Photoshop、Illustrator等)、CAD(主にAutoCADを使用)、BIM
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■業務内容
各支社・事業所対象エリアの石油・石油化学・鉄鋼プラント向け洗浄工事の施工計画および施工管理に携わっていただきます。
上記プラントの化学洗浄・高圧水洗浄および排水処理までを一貫して実施します。
大阪:主に近畿、京阪神、水島、山口地区を対象
千葉:主に京浜・京葉・鹿島地区を対象

■働き方
・施工計画中は2日/週で在宅勤務が可能
・施工期間中は基本的に現場駐在(施工期間は土、日、祝日の勤務も有)
・施工期間はおおよそ2週間~1ヶ月ほど

■期待すること
1年目は工事計画補助を、2年目は工事責任者補佐を担当いただき、3年目までに化学洗浄およびSDMジェット洗浄の施工管理ができるよう、プラント洗浄技術の幅広い知識を身に着けていただきます。OJTという形で、しっかりと知識・技術の伝承を行いますのでご安心ください。

■やりがい
大手コンビナートのお客様プラントの保守保全に関わることで、環境課題解決や日本のインフラ産業の成長に寄与することは大きなやりがいになります。また、関わるプラントの規模の大きさや、お客様からのミッションにしっかりと応えていく仕事の進め方も魅力の一つです。
求める経験 / スキル
■必須
・普通自動車運転免許
・施工管理の経験(年数不問)

■歓迎
・施工管理に必須となる以下の資格(ただしいずれも入社後の取得でも可)
職長教育、特定化学物質作業主任者、酸欠作業主任者、足場作業組立作業主任者、ボイラ整備士等
・その他、以下の資格をお持ちの方は歓迎いたします。
管工事・建築・土木施工管理技士、危険物甲種、電気工事士

■尚可
・建設工事現場責任者の経験
・石油・石油化学系企業または同企業工場内のメンテナンス会社、グループ会社への在席実績
従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

767 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)

株式会社長谷工コーポレーション

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
〇資材調達に関する業者管理・会社経営に関わる数字をまとめる原価管理をお任せします。
具体的には
・建築工事の個別原価の集計(個別工事の進捗・業績・進行基準管理、決算対応など)
・全体原価管理と個別原価の回復促進、粗利予測
・取引先業者選定・金額交渉(見積り、契約(発注者、協力会社)、支払請求処理、協力業者管理など)
※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
求める経験 / スキル
【MUST】
〇下記の経験をお持ちの方
建設業界での業務経験のある方

【WANT】
〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方歓迎
・建設現場で予算管理等を行っていた方
・ゼネコンのコスト関連部署(購買、調達、積算、現業)でのご経験のある方
・1級建築施工管理技士、宅地建物取引士、ビジネス実務法務検定2級などお持ちの方

【求める人物像】
協調性がありコミュニケーション能力が高い方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,400 万円

大和ハウス工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
自社設計施工案件を中心に設備の観点から工事監理業務を担当していただきます。

■担当業務:書類チェック、図面チェック、現場への巡回監理、定例会議への出席、現場へのアドバイスなど
■担当案件:大型物流施設、ホテル、食品工場、店舗など 
■担当案件数:2~3件程度の案件の設備部分のみをお任せします。
■残業時間=月平均30時間程度/業務の半分がデスクワークとなります。

※就業制度について:同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しています。1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■建築設備工事における設計、設計監理もしくは工事監理、施工管理案件の経験をお持ちの方
■加えて、以下いずれかの資格をお持ちの方
・建築設備士
・設備設計一級建築士
・一級建築士

【歓迎要件】
■工事監理経験者
■ゼネコン、設計事務所のご経験者
勤務地

複数あり

想定年収

740 万円 ~ 1,250 万円

仕事内容
【業務内容】
■仕入検討の土地情報に対してのボリュームチェック
メインはマンション用地のボリュームチェックをご担当いただきます。
将来的にはオフィスビルや宿泊施設など、その他のアセットもご担当いただく可能性があるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】
■一級建築士
■CADの使用経験
■ワンルームマンション設計の経験
■ボリュームチェックの正確性、スピード感
従業員数
60名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
60名 (2026年4月現在)
仕事内容
■海岸・港湾部門
海岸、港湾、漁港、海洋、湖沼に関する調査、計画、解析、評価
海岸保全施設、港湾施設、漁港・漁場施設に関する設計、施工計画、維持管理計画

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
【歓迎・WANT】
・技術士資格、RCCM資格保有者
・河川系情報システムに関する実務経験者
・堤防、護岸、樋門、水門、堰、頭首工、排水機場、用水機場等の
 計画、設計、施工計画並びに工事経験者
・ゲート、ポンプ等機電設備、建屋の計画・設計経験者
・学校又は企業で、海岸・港湾・漁港に関する企画・調査・設計に携わった経験のある方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

中央復建コンサルタンツ株式会社

  • 課長以上
仕事内容
■東京本社勤務となり、以下の業務に従事頂きます。

■業務内容
・同社の設備設計担当として、駅舎、まちづくりに関連した建築物等、公共施設の建築設備(機械・電気)設計を主としてご担当頂きます。

■業務詳細
・建築設備設計の基本計画や基本設計、実施設計、工事監理、プロポーザル提案書作成 
・発注者・関係官庁との協議・調整、協力事務所への指示・管理など、プロジェクト推進に係る対外折衝業務
・機器選定やルート検討など設備計画の他、、協力事務所を使いながら設計図の取りまとめや意匠・構造など各設計担当と連携しながら作業を行って頂きます。

■ポジションの魅力
・公共事業に関わる事が多いため、社会貢献に直結しやすいです。また、分業化がされていなため、設計の各段階から建物完成までのすべてを経験でき、総合的なスキルを身につける事ができます。その他にも、土木部門との連携や、企画や計画部門との連携等建築物単体以外インフラ事業にも関わる事ができます。
・大阪の建築設備担当は昨年中途採用し、軌道に乗ってきていることことから、東京でも同様に建築設備担当を募集します。そのことから、ご自身のやり方などで業務を進めることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・建築機械設備設計の実績を有する方
・対外折衝のためのコミュニケーション能力のある方
【歓迎資格】
・建築設備士/設備一級建築士/1級管工事施工管理技士/1級電気施工管理技士/技術士(衛生工学)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【お任せしたい業務内容】
オフィス・ホテル・住宅等の企画開発・推進をお任せします。

■不動産開発プロジェクトの推進(中核業務)
・事業計画の検討
・座組・スキームの整理、意思決定支援
・設計会社・施工会社・各種外部パートナーとの折衝・合意形成
・許認可・行政対応を含む、複雑なステークホルダー調整
・金融機関・投資家等とのコミュニケーション
・仕組みとデータで前に進める推進業務
・投資用ホテル、オフィス、賃貸マンションなど、多様なアセットを扱います。

【将来的にお任せしたい業務内容】
・新規アセットの企画開発・推進
・マネージャーとしてチームマネジメント
・業務フローの仕組化・最適化

【ポジションの魅力】
・設計会社、施工会社、測量会社、司法書士など、多肢にわたる関係者とのコミュニケーション経験
・「不動産」「建築」「金融」についての専門知識獲得
・様々な条件、アセットタイプのプロジェクトを担当することによって養われる、状況に応じた問題解決能力の獲得

【会社の魅力】
■経験による成長
 ・旧来の不動産会社では経験できないユニークなアプローチ、切り口によるデベロッパー業務の経験
 ・旧来の不動産会社では経験できない「事業」を開発する経験
 ・上場を目指すベンチャーで事業を立ち上げ、自らが会社の成長エンジンになる希少な経験。
 ・数年後、人材マーケットで非常に希少な経験をしたレアな人材となるチャンス
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・不動産開発において、事業計画(収支・スキーム)に関与した経験
・デベロッパー、もしくはデベロッパーと協業する立場での開発推進、プロジェクトマネジメント経験
・投資用不動産(実需ではない)の開発経験
・複数の関係者を巻き込みながら、プロジェクトを前に進めた経験

【歓迎スキル】
・ホテル開発の経験(特に高く評価します)
・オフィス・商業施設等の開発経験
・デベロッパー/デベロッパー協業企業での開発推進経験
・宅地建物取引士資格
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【業務内容】
・地権者様やテナント様との協議・折衝
・事業計画の策定
・契約締結等のドキュメンテーション

【具体的には...】
◼︎現地調査
街を歩きながら地域や物件の状況を理解し、社内のリサーチチームと協力して所有者や権利関係を調査します。
◼︎オーナー様との関係構築
土地活用に関する資料提供やヒアリングを通じて信頼関係を構築し、アポイントを取得し、お客様のご意向やお悩みを理解します。
当社のミッションは再開発ですが、土地・建物のオーナー様の意向を最優先し、丁寧に向き合います。
誰もが納得できる状態をつくりあげることが私たちの目標です。
◼︎プロジェクトの推進
オーナー様にご納得いただける状態となったら、不動産売買契約を締結します。
プロジェクトが形になり、地図に残る実感と大きな充実感を得ることができます。

【ゆくゆく任せたいこと】
・営業組織のマネジメント
・営業戦略の策定
・協業先企業の開拓や事業スキームの開発
といった多様な業務を経験する中で、経営幹部としてのキャリアップを目指していただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】
・仕入れ または 権利調整業務の経験
・宅地建物取引士

【歓迎要件(WANT)】
・地権者様との直接協議・折衝経験
・テナント様との直接協議・折衝経験
・開発事業計画の策定経験
・売買契約書・重要事項説明書の作成・説明経験
・チームリーダーとしてのマネジメント経験

【求める人物像】
・高い熱量を持って仕事に向き合える方
・集中して業務に取り組める方
・明るく相手目線のコミュニケーションが取れる方
・論理的思考力をお持ちの方
・成果主義で大きく収入を得たい方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

【新興系】不動産デベロッパー

仕事内容
■業務内容
投資対象となる開発用地(レジデンス、オフィス、ホテルなど)および収益不動産に関する以下の業務を担っていただきます。

①ソーシング/不動産売却案件の発掘を行います。
 ・情報収集
 ・選別
 ・CA提出(Confidentiality Agreement、秘密保持契約書)
 ・LOI提出(Letter of Intent、買付証明書)
 ・基本合意

②デューデリジェンス(DD)/ソーシングと同時並行でDDを行います。
 ・経済的調査
 ・物理的調査
 ・法的調査

③ドキュメンテーション
 ・不動産売買契約書作成

④クロージング
 ・不動産売買契約締結
 ・不動産決済

※ソーシングについて
 私たちは顧客接点の最大化を第一優先とします。
 顧客接点とは情報を提供してくれる売主(土地所有者)、ブローカレッジプレイヤー(仲介会社、仕業、その他)との接点です。
 顧客接点は組織全体で戦略的に最大化します。

※デューデリジェンス(DD)について
 経済的調査はアンダーライティング(投資分析)チームおよび商品企画チームと協業をします。
 物理的、法的調査はアクイジションが担務します。

■将来的にお任せしたい業務内容
・開発型ファンドの組成および期中運用
・開発型ファンドに投資する投資家の探索
・開発型ファンドに融資する金融機関の探索
・開発型ファンドのディスポジション業務 など
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】
不動産領域での営業経験2年以上

【歓迎要件(WANT)】
・信託銀行、大手仲介会社での不動産仲介の経験
・デベロッパーでの業務経験
・投資関連会社、リース会社、不動産ファンド会社でのアクイジション業務の経験
・金融業界でのリテールorホールセールスの経験
・宅地建物取引士を取得している方
・不動産証券化マスターを取得している方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■ポジション 
先端技術センター 新規事業開発

■事業内容
・UAV(ドローン)、3Dデータなどを活用した新たなインフラ管理サービスを開発
・点群データを3Dモデル化し鉄筋出来形を計測、また下水道管路調査データからVRを構築して維持管理に活用するなど、不可視部のモデル化と維持管理の効率化
・車載カメラや高密度レーザで取得した点群データから、トンネルの変状を客観的に判定する技術開発
・BIMCIMプロダクト開発
・知的財産の戦略立案
求める経験 / スキル
【歓迎】
・新規事業開発経験
・技術士(情報分野)
・知的財産権管理技術者
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
① 管理受託マンションの大規模修繕工事、鉄部・防水更新工事等に伴う劣化調査診断、修繕計画立案・提案、工事監理
② 管理受託マンションの建物点検・特定建築物調査
③ 長期修繕計画案の策定
④ マンション住戸リノベーション工事に関する技術補助
⑤ マンション住戸の商材販売技術補助
⑦ 上記に付随する業務
※工事に関する説明の為、マンション管理組合の理事会・修繕委員会・総会等に出席していただきます

【働き方】
・年休121日、土日休みと働きやすい環境です。フレックス制度もあり、より柔軟な働き方が可能となっております。
求める経験 / スキル
■必須要件
上記いずれか複数の業務に関する実務経験(5年以上)

■歓迎要件
・一級建築士、1級建築施工管理技士 等の資格保有者尚可
・ゼネコン工事又は改修工事管理経験者 尚可
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
1.デザイン企画/コンセプト設計
 ・外装/内装のデザインコンセプト立案

2.外装/内装デザイン検討
 ・マテリアル、色、照明、設備の選定
 ・サイン計画、什器の選定
 ・コンセプトボード、パース作成
 ・平面、立面の確認、修正指示

3.プロジェクトサポート
 ・新規事業のデザイン監修担当
 ・開発/戦略/工事部門との連携
 ・工事進捗に応じたデザイン調整
 ・コスト/工程とのバランス調整
 ・ブランディング、デザイン監修
求める経験 / スキル
【必須要件】
・集合住宅、戸建、店舗等の設計・デザイン実務経験(※実務経験3年以上目安)
・Illustrator、Photoshop、SketchUp等の使用経験
※書類選考時ポートフォリオのご提出をお願いいたします。
・高卒以上

【尚可】インテリアコーディネーター、インテリアプランナー

【歓迎要件】
一級建築士の資格保有者
集合住宅、戸建住宅、店舗の設計・デザインの実務経験をお持ちで、Illustrator・Photoshop、SketchUp、AutoCAD、ArchiCAD等のツールの使用経験および、Microsoft Officeを用いた提案資料・報告書作成が可能な方を歓迎しています。

【求める人物像】
クリエイティブデザイン課では、デザインの美しさだけでなく、使いやすさや納まり、コストバランスまで含めた“実現できるデザイン”を大切にしています。関係部署と連携しながら、一つひとつの条件に向き合い、より良い形を一緒に考えていく姿勢が求められます。また、自ら考え行動しつつ、周囲と協力しながら柔軟に対応できる方とチームで価値をつくっていきたいと考えています。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

株式会社ディスコ

  • 上場企業
仕事内容
国内外の当社に関わる設備や施設における、設計業務及び、PM業務等をご担当頂きます。

【具体的には】
・自社ビル、福利厚生施設等の建築企画・設計・プロジェクト統括
・新築/改修プロジェクトの計画立案および推進
・設計事務所、施工会社との調整・交渉
・工事監理業務
・内製による設計および施工対応
・社内関係部署との連携、プロジェクトマネジメント

【ポジションの魅力】
・半導体世界トップ企業の建築を“発注者側”でリードするポジション
・オフィス/工場の新築・改修を企画段階からリードできる
・設計だけでなくPM・施工まで一貫して関われる
・内製化により、自らのアイデアを形にできる環境

【なぜ半導体製造装置メーカで建築企画?】
当社は半導体生産において不可欠な製品を生産していることもあり、どのような事態でも製品提供を継続できる体制づくりに力を入れております。
その一環として、あらゆる分野において「内製化(自社開発)」を進めており、近年その領域はITや建築分野にも拡がっています。
昨今の好調な業況に伴い、オフィスや工場の新築・移転、ファシリティ導入など、年々高まる建築分野でのニーズに対応するべく、建築業界での経験者を募集しております。

【配属先部署】
配属先となる「施設管理部 建築企画チーム」には現在課長以下9名が在籍中。
大多数のメンバーが中途入社者であり、大手建築設計事務所やゼネコン、建設業界出身者が経験を活かし、活躍しています。
また、一級建築士資格を保有する社員も複数在籍しており、建築領域の内製化を推進する体制も整っています。

【想定残業時間】50h/月(全社平均)
【休日出勤】 1~2日/月程度 ※工事や点検のため、平日に代休を取得可能
【配属部署】 サポート本部 施設管理部
【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
求める経験 / スキル
【必須要件】
・建築設計経験(目安3年以上)

【歓迎要件】
・1級建築士資格
・プロジェクトマネジメント経験
・海外勤務経験

【求める人物像】
・コミュニケーションをとり、チームで働くことができる
・チャレンジや変化をいとわない
・既存の考え方に囚われず、自ら考え行動できる
・新しいサービスやツールに興味を持ち、自ら情報収集している
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
仕事内容
施設管理部メンバーとして、ファシリティマネジメント(FM)観点から自社建物の維持管理をお任せします。単なる設備管理にとどまらず、建物のライフサイクル全体を見据えた最適な運用・修繕計画を立案・実行いただきます。

【具体的には】
・ ファシリティ全体の維持管理方針の立案・実行
・中長期修繕計画の策定・予算管理・実行推進
・年間設備保守スケジュールの作成と業者対応
・オフィス環境の快適性向上に向けた提案・改善
・省エネ法やビル管法等の諸官庁対応
・社内の関係部署・利用部門との調整、経営層への企画提案

【本ポジションの魅力】
・中長期的な視点で、建物資産の最適運用に携わることができる
・自社ビルの専任担当なので社内の利用部門とのやり取りが中心
・プロセスには自由度があり、裁量を持って働けます

【なぜ機械系メーカーで施設管理(ビル管理)を募集?】
同社では、製品以外の領域においても内製化を推進しています。
そのため本社社屋の維持管理という領域においても、サプライヤ委託ではなく自分たちで作業を行っていく方針をとっており、
社屋の管理業務のほか、ご自身でも作業を行える施設管理担当者のリソース増強を計画しています。
 
【想定残業時間】45h/月(全社平均)
【休日出勤】 1~2日/月程度 ※設備点検のため、平日に代休を取得可能
【配属部署】 サポート本部 施設管理部 プロパティグループ ビルマネジメントチーム
【勤務地】 東京本社および羽田R&Dセンター

【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は同社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ビル管理、ファシリティマネジメントいずれかの実務経験(5年以上)

【歓迎要件】
・マネジメント経験者(現場統括、エリアマネジメント等)
・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)/エネルギー管理士/公害防止管理者/電気主任技術者などの有資格者

【求める人物像】
・設備の実装工事に関心のある方
・新しいサービスやツールに興味を持ち、自ら情報収集している
・コミュニケーションをとり、チームで働くことができる
・チャレンジや変化をいとわない
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
仕事内容
【業務内容】
・新規開発ホテルの事業組成・商品企画業務
・推進中ホテルの事業推進・開業準備業務
・ホテル事業における新規事業領域・新規ブランドの事業組成業務

【具体的な職務内容】
■ホテル開発プロジェクトの企画・推進業務
・用地情報をもとにブランド選定、マーケット分析、商品企画、事業収支計画の策定
・開発中ホテルの商品企画・事業推進・開業準備
・関係部署・外部パートナー(設計事務所・インテリアデザイナー・建設会社・運営会社等)との調整
■ラグジュアリーホテルの商品企画、事業推進、開業準備、AM業務
■新領域・新規事業の事業組成、ブランド構築、商品企画、事業推進業務
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・ホテル開発、または建築・不動産開発に関する実務経験(商品企画、事業推進、開業準備、設計、施工業務等)
※特にホテルの設計や開業準備のご経験がある方を募集しています
・ホテル開発のプロジェクトマネジメント経験

【想定されるキャリアパス】
・建設会社、設計事務所でホテル案件に携わったご経験
・ホテル運営会社で新規開業準備や店舗開発のご経験
・リゾートエリアでのホテル開発に携わったご経験がある方
・既存ホテル・旅館の再生事業(リノベーション・コンバージョン)に携わったご経験がある方
・建築士資格(一級・二級)をお持ちの方

【求める人物像】
社内外の関係者からなるチームにて多種多様な意見を取りまとめながら一つの事業を作り上げることにやりがいを感じる方
事業収支作成の経験がある方
建築的な知識を持つ方もしくは建築・モノづくりに興味のある方
ポジティブ思考の明るい方
勤務地

東京都

想定年収

729 万円 ~ 1,660 万円

仕事内容
当社の分譲/賃貸マンション・ホテル・複合開発施設等における企画段階から竣工・引き渡しまでの設計・工事工程において事業主として品質管理業務に携わって頂きます。また竣工引き渡し後のアフターサービス対応の技術的支援等も行っていただきます。

【具体的な仕事内容】
※建築・構造・設備いずれもそれぞれの専門分野にて下記業務を行っていただきます。
・設計図書や施工図の確認、現場確認、工程管理 、各種検査
・設計者/施工業者などの外部協力企業との調整/連携
・社内各部署との調整/連携
・竣工後のアフターサービス対応の技術的支援等
・新商品開発業務

【事業領域】
分譲/賃貸マンション・ホテル・複合開発施設等

変更の範囲:当社が定める基幹業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
・工事管理業務(施工者)、設計業務(設計者)、工事監理業務(監理者)のいずれかの経験をお持ちの方

【尚可】
・必須業務経験の中で分譲/賃貸マンション・ホテルの担当経験をお持ちの方
・1級建築施工管理技士、一級建築士、構造・設備設計一級建築士、建築設備士を保有されている方
・竣工後のアフターサービス対応経験者
勤務地

東京都

想定年収

729 万円 ~ 1,660 万円

仕事内容
既存の不動産事業の枠にとらわれない事業の探索と開発において、戦略の策定と事業化推進に携わっていただきます。
特に今回は、新規事業領域のシーズ探索プロセスの設計・運用を担い、PDCA を回しながら事業化につなげる役割が中心となります。

【具体的な業務内容】
新規事業領域の探索、案件情報の取得から提案、事業計画立案、事業推進。 探索から事業化までをリードする、上流から下流まで一貫した実行力を求められるポジションです。探索から事業化までをリードする、トップダウンではなく担当者ベースのボトムアップ型で業務を進めていただきます。形式化されていないプロセス、かつ社内外の多様なパートナーとの協業が多いため、巻き込み力・オーナーシップが重要となります。

<業務内容>
・シーズ探索プロセスの設計と推進
社内外のアイデアを評価する基準(市場性、実現性、アセット活用度)の策定と運用。1〜2 案件を担当しながら、形式化されていない探索プロセスの PDCA を自ら設計し、巻き込みながら推進します。
・事業性評価と優先順位付け
モビリティ、宇宙、自動物流、エンタメ、農業、PPP/PFI など多様なシーズアイデアについて、F/S(フィージビリティスタディ)や市場調査に基づき、稼働案件への主導。
・PoC 推進
事業仮説の早期検証に向けたプロトタイピングや PoC の計画策定、実行管理。
・事業スピンアウト戦略の策定と実行
事業化決定後の組織体制、外部アライアンス戦略、資本政策などの初期設計と、事業部門への移管をリード。
・部門横断プロジェクトマネジメント
外部専門家や行政、社内の企画・開発・経理部門との連携を前提とした、事業推進のための合意形成と事業推進。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
いずれかのご経験(いずれも 3 年以上が目安)
・大手企業向け新規事業戦略策定
・ビジネスモデル設計
・市場機会特定プロジェクトのリード経験
※不動産業界でのご経験は必須ではありません

【歓迎】
・デベロッパーや建築業界だけでなく、異業種(例:コンサル・インフラ・商社・行政等)でのご経験がある方
特に・・・
・商社・コンサル・事業会社(スタートアップ含)で新規事業開発のご経験
・モビリティ産業での事業開発推進のご経験
・エンタメ領域における事業開発推進のご経験
・行政折衝/ロビー活動経験
・部門横断タスクフォース、社外とのコンソーシアム代表幹事業務
勤務地

東京都

想定年収

729 万円 ~ 1,660 万円

大手総合デベロッパー

仕事内容
建築のキャリアを活かし、各事業のものづくりの分野で事業推進、商品企画、品質管理担当としての活躍を期待。
また一級建築士事業所内に有しており、設計のキャリアの方も専門性を活かしながらご活躍いただけます。

【具体的な仕事内容】
・事業推進:商品企画からスケジュール・コスト管理等、事業を推進
・建築:商品企画から基本設計・実施設計へと具体化していきます

【事業領域】
住宅分譲、再開発、オフィスビル開発、商業施設開発、物流施設開発、海外事業、ホテルなど

変更範囲:職務内容欄に記載
求める経験 / スキル
【必須】
■デベロッパーやゼネコン、設計事務所などで設計業務経験
■都市開発・再開発などに関わったご経験がある方

【尚可】
■マンション・オフィスビル・商業施設・ホテル・再開発などの設計企画、開発・海外案件業務経験がある方
■一級建築士資格を保有されている方

【求める人物タイプ】
■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
■人の意見をしっかりと受け止めて方向性を考えられる方
勤務地

東京都

想定年収

729 万円 ~ 1,660 万円

仕事内容
【仕事の内容】
事業部門と連携しながら、マンションや戸建の契約関係書類の作成、
各種書面のレビュー業務等を担当していただきます。
また、事業部門からの各種相談に対するリーガルサポート、コンプライアンスの推進など、
幅広い業務を行います。

【具体的な業務内容】
・マンション、戸建の契約関係書類の作成。
 └まずはこちらの業務をお任せします
・事業部店が作成した重要事項説明書のチェック、及び不動産売買契約書等の作成。
・事業部店から引継いだ内容に基づく、重要事項説明書・不動産売買契約書等の作成。
・担当物件における、社内各部店からの相談対応。
・将来的には、複数事業部内の幅広いアセット(ホテル・賃貸住宅・シニア住宅など)をご担当いただくことを期待しています。
※担当物件は一都三県が中心ですが、名古屋・仙台をはじめ、その他地方の物件を担当いただく場合があります。
※勤務地は本社となりますが、物件調査に伴う地方出張が発生する可能性があります。

【採用背景】
当社では、マンション・戸建・ホテル・賃貸住宅を中心に事業を拡大しており、
新規プロジェクトの増加に伴って、契約関係書類の作成・管理業務の重要性が一段と高まっています。
法的リスクを最小限に抑えながら、柔軟かつ迅速に契約関係書類の作成を行う人材を募集しています。

【やりがい・魅力】
・契約書類は会社の事業を守り、円滑な取引を実現するための重要な基盤となります。
 大きな責任感と達成感を得られる仕事です。
・契約書類作成を通じて、法律知識だけでなく、商習慣やリスク管理など、幅広い知識を身につけることができます。
・契約書類の内容次第でリスクを軽減できるため、会社の安全・安定に直結するやりがいのある仕事です。
 また、大規模物件や複合再開発など、複数事業部の多様な案件に関わることができます。
・対外折衝が少なく、自身のペースで業務を進められることが魅力です。
 なお、休日出勤はほぼありません。
 
【想定されるキャリアパス】
・まずはマンションおよび戸建の契約関係書類の作成等を担当いただき、
 将来的には他のアセット(ホテル・賃貸住宅・シニア住宅など)についても業務範囲を広げていただきます。
・その後は、チームリーダーとしてマネジメント業務を担う、
 またはスペシャリストとして専門性を高めるなど、
 いずれのキャリアも視野に入れて経験を積んでいただきたいと考えています。
求める経験 / スキル
【必須】
・宅地建物取引士の資格保持者
・不動産分譲事業に関わった経験のある方、または不動産売買仲介のご経験のある方、
もしくは金融機関での不動産取引実務のご経験をお持ちの方

【尚可】
・不動産分譲事業において、契約関係書類の作成経験がある方。
・不動産売買仲介において、契約関係書類の作成経験がある方。

【求める人物タイプ】
・社内・グループ会社・社外などの関係者と適切にコミュニケーションを取り、
 主体的に調整力を発揮できる方。
勤務地

東京都

想定年収

653 万円 ~ 1,310 万円

仕事内容
【職務内容】
住宅事業におけるリノベーション事業の商品企画、設計業務等をご担当いただきます。
将来的には幅広く業務をご担当いただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・リノベーション事業での企画設計
・設計者/施工業者などの外部協力企業との調整/連携
・社内各部署との調整/連携
求める経験 / スキル
【必須経験】
リノベーション、リフォーム会社の勤務経験がある方

【尚可】
一級建築士、二級建築士資格を保有されている方

【求める人物タイプ】
■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
■人の意見をしっかりと受け止めて方向性を考えられる方
■成長して行きたいという上昇志向をお持ちの方
■業務を限定せず、色々な経験を積みたいと思っておられる方
勤務地

東京都

想定年収

653 万円 ~ 1,310 万円

仕事内容
【職務内容】
住宅事業における都心高額物件のオーダーメイド対応業務をご担当いただきます。
オーダーメイドマンションは、1対1の対話を通じてお客様の住まいを具体化します。
プランコーディネーター、ゼネコン、設計者、社内営業など多くの人と連携し、販売から引き渡しまでの全プロセスを担当します。

【具体的な業務内容】
・顧客の間取り変更に対する建築推進業務
・プランコーディネーター、ゼネコン、設計者などの外部協力企業との調整/連携
・社内各部署との調整/連携
求める経験 / スキル
【必須】
・ゼネコン、内装設計会社いずれかの設計経験(目安3年以上)
・マンションの内装設計経験がある方
・一級建築士、二級建築士資格を保有されている方

【尚可】
・インテリアコーディネーター資格を保有されている方

【求める人物タイプ】
■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
■人の意見をしっかりと受け止めて方向性を考えられる方
勤務地

東京都

想定年収

653 万円 ~ 1,310 万円

総合デべロッパー

仕事内容
事業形成を検討する段階(用地取得検討段階)から協議に加わり、事業主として、コンセプトや商品企画に主体的に関わっていきます。
設計会社やデザイナー、建設会社などを選定し、プロジェクトチームを組成。
事業スキームを構築し、付加価値の創造から、建設工程の管理、お客様への引渡しまで主体的にものづくりに関わりながら事業を運営していきます。
事業主として主体性をもって、事業コンセプトから建築的ディテールまで、自分の想いを具現化していける点や、検討段階から最終の引き渡し段階まで、一貫して事業に携わります。
求める経験 / スキル
【必須】
戸建住宅の設計経験

【尚可】
1級建築士

【求める人物タイプ】
■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
■人の意見をしっかりと受け止めて方向性を考えられる方
勤務地

東京都

想定年収

653 万円 ~ 1,310 万円

大手総合デべロッパー

仕事内容
当社の住宅事業(分譲・賃貸マンション・複合開発施設等)における企画段階から竣工・引渡しまでの設計・工事工程において
事業主として品質管理業務に携わって頂きます。また場合によって竣工引渡し後のアフターサービス対応も行います。

【具体的な仕事内容】
■設計図書チェック、施工図チェック、現場確認、工程管理 、各種検査
■設計者/施工業者などの外部協力企業との調整/連携
└主にまずはごちらを担当いただきます
■社内各部署との調整/連携
■竣工後のアフターサービス対応等
■新商品開発業務
*構造担当は上記業務における構造の範囲がメインとなります。

変更の範囲:当社の建築、商品戦略、品質・技術管理、設計施工等の事業推進に関わる業務全般
※ご本人のご経歴により変更になる可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかの経験を有する方
■施工者としての、工事管理業務
■設計者、監理者としての工事監理業務
■品質管理セクション担当者としての工事管理業務

【尚可】
■竣工後のアフターサービス経験者
■施工者としての、分譲マンションの工事管理業務
■設計者、監理者としての分譲マンションの工事監理業務
■マンションデベロッパーの品質管理セクション担当者としての工事管理業務
■1級建築施工管理技士、一級建築士、構造設計一級建築士を保有されている方

【求める人物タイプ】
■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
■人の意見をしっかりと受け止めて方向性を考えられる方
勤務地

東京都

想定年収

653 万円 ~ 1,310 万円

仕事内容
データセンター開発において意匠設計業務をご担当いただきます。

具体的には下記のような業務をお任せいたします。
-データセンターの開発企画・計画・推進
-新技術の検証・採用
-基本設計、設計監理、工事監理
-建築業者など協力会社マネジメント
-クライアント要件(主に外資データセンター運営会社)調整
 など

【強み・魅力】
流通事業をもともと強みとしており、住宅からオフィス・商業・ホテル・物流倉庫・データセンターと様々な用途の建物を自社設計施工あるいは自社開発しているため、取引実績のある顧客や不動産会社、銀行、士業関連からの情報がいち早く入ってきます。そのため、データセンター事業自体はレッドオーシャン化してきている中、データセンター事業をコアとして展開しようとしている企業は少なく、データセンターの建物自体の事業主として関わることができることも当社ならではの魅力です。
すでに取引のあるグローバル(外資)企業が数社あり、今後もグローバル企業との新規契約含め、更なる事業拡大を目指します。
将来的な海外市場への展開も視野に入れつつ、まずは国内での事業展開を強化する考えです。

【配属チームについて】
2025年4月に新設したビジネスソリューション本部 データセンター事業本部準備室に配属となります。
求める経験 / スキル
※以下、一般職での採用時に求められる要件です
【必須要件】
■S造・RC造・SRC造の新築物件における意匠設計経験
■加えて一級建築士を所持されていること

【歓迎要件】
■データセンターの企画や意匠設計経験
勤務地

複数あり

想定年収

871 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
施工管理担当者が現場管理をスタートするまでの前裁き、現場の工務、難易度の高い物件の技術指導、自社分譲物件開発におけるコンストラクションマネジメントなど、ご経験に合わせてポジション検討いたします。
基本的には内勤業務となります。

具体的には…
・施工計画、技術支援など(内勤中心となります)。
 ※施工管理者担当者でしかできない業務に施工管理者が集中するため、支援を行っていただきます
・仮設の準備(総合仮設)、躯体の計画、土留め、建て方の計画、工程計画、仮設の原価、受注時のフォロー、現場の書類管理など。
・デューデリジェンス、契約図・契約書確認、品質提示、環境についての要望提示、建設費の妥当性確認・要望提示、現場定例への参加、現場検査
など、
ご経験を活かしご活躍いただける業務をお任せいたします。

■物件:
店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100〜200床前後)、データセンター等

■組織:
現状、全国の母店(本店/支社)に40名程度の規模ですが、今後組織を拡大していく方針です。
このタイミングで入社いただく方には、組織作りから貢献いただき、将来の幹部候補として活躍いただくことを求めております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■S造・RC造の建築一式工事の施工管理経験
■一級建築士・1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補・二級建築士・2級建築施工管理技士のいずれかを所持

【歓迎要件】
■ゼネコンなどで一般建築物(非住宅)の工務・生産技術業務の経験をお持ちの方。
勤務地

複数あり

想定年収

778 万円 ~ 1,300 万円

アマゾンジャパン合同会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
JCFS(Japan Customer Fulfillment Solutions)とは、AmazonのFulfillment Solutionを追求するオペレーション技術統括本部です。アマゾンジャパンオペレーション業務の中核部門としてオペレーションの各部門を効率的に連携することに貢献します。

JCFSは、リライアビリティー&メンテナンスエンジニアリングファシリティーズ部門(以下RME-F)において、Facility Managerを探しています。本ポジションは、アマゾンジャパンにおける、フルフィルメントセンター(以下FC)の設備の維持管理とそこで働く従業員の職場環境の日々改善を、Outsourcingを活用して実現していくポジションです。

Facility Managerは建屋の建築、電気、空調、衛生、消火、昇降設備の保守点検及び不具合対応や小規模な工事、そしてCafeteria運営や売店、シャトルバスの運行管理、各種資産の管理、FCの運営にとって重要なコストの管理も行います。施設管理では年間保全計画や中長期保全計画のプランと実施、Cafeteria運営では、全従業員が満足できる環境作りに積極的に取組、カスタマーエクスぺリエンスの向上を成し遂げます。 そして従業員の通勤手段であるシャトルバスのダイヤ改正や適切な運行管理とコスト管理でカスタマーに貢献します。

また、サステナビリティにも貢献します。
└FC内で発生する消費電力を最適化
└廃棄物の低減を目的としたリサイクル率の向上
└コンプライアンスを遵守した運営費用の最適化
└行政や建屋オーナー、各種委託先と折衝

以上の業務をOutsourcing先の協力会社と管理しながら、その管理体制も改善するべく提案・実行のリードを担ってもらいます。また、FCや自身の管轄だけでなく、全国のFCのRME-F設備管理を行っている各拠点の担当者とディスカッションを含むコミュニケーションを密に行い、情報・学び・成功体験を共有・標準化して展開する業務にも取り組んでいただきます。社内外ともに良好な関係性を築ける高いコミュニケーション能力を発揮し、自ら行動を起こし結果に繋げる、強いドライブ力をもった方からの応募をお待ちしています。

【Key job responsibilities】
Essential Functions:
・25% 建屋に関する建築、電気、空調、衛生、消火、昇降設備に関わる保全計画のプランと実施。各種取引先との交渉、関係構築。省エネルギー管理
・20% 施設の省エネ管理、廃棄物やリサイクル品処理のオペレーションとコスト管理、関連するコンプライアンス遵守
・15% 予算管理及び予算削減の提案・契約書の見直し
・15% 全国での改善横ぐし活動のリード
・10% 各種レポートの作成・契約書の見直し
・10% Cafeteriaや売店において、従業員に対し安全でおいしい食事が提供できる環境作り
・5% シャトルバスの運行管理や行政や地域対応
※基本的に日勤、土日祝休みですが年に数回夜勤があります。
求める経験 / スキル
【基本条件】
- 15年以上の施設管理経験(総務経験含むでも可)
- サプライヤーとのパートナーシップ構築能力及び優れた折衝能力 ・コスト分析及びコスト削減の提案、実行の経験
- PCスキル(Excel, Power point, Word)
- Businessレベルの日本語力(会議を進行できる、Business文書が書ける)

【歓迎条件】
- 英語力があれば尚可
- 学士号、大卒以上、またはこれに相当する職務経験
- 正社員として製造業もしくは物流業で施設管理経験者 15年以上
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

複数あり

想定年収

1,500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
(非公開となっております)
仕事内容
・デンソー国内外グループの工場・実験棟・オフィスビル建設における、建築の企画・設計業務
・デンソーカーボンニュートラル達成に向けた、インフラ構築に関する業務
🔸直近プロジェクト例

・愛知県内の新工場/開発棟建設PJ
・バレーボール体育館建築 / テストコース建設
・国内外G会社の建設PJ(中国・アメリカ・マレーシア等)
・既存工場の再生PJ
・PV導入PJ

【やりがい・身につくスキル】
✓ 建設に関わる 建築、電気、設備の知識や経験を通じて専門性を向上させることができます。
✓ 自分が作った建物がユーザー・社会課題解決に貢献しているというやりがいが感じられます。
✓ 建設のプロジェクトを通じて、デンソーの多岐にわたる部署との関わりが増え、交流が深まります。
✓ 国内外の建屋のマネジメントを通じて、グローバルな視点で活躍することができます。

【ミッション】
施設部の役割としては以下があり、例えば工場建設においては、人が働きたくなる様な工場であったり、次世代に勝ち抜く工場が求められてきます。今後既存建屋のリニューアルに加え、新たな進化を取り入れた施設インフラ基盤を構築することが社内外高い期待が寄せられています。

✓ デンソー及びデンソーグループ施設※インフラの戦略企画、建設
(※建物・建物付帯設備・動力・電気・環境設備等)
✓ 施設の維持・運用・安全管理及び環境※の維持管理
(※地球環境、地域環境、執務空間、住居空間 を包含したもの)
✓ エネルギーの使用計画・合理化の推進及び安定供給
✓ 施設専門技術の支援
✓ 施設機能の運営企画・管理

平均年齢:44.3(25.12時点)

人数規模:40名

キャリア :10% (4名)

出社率:約7割 (在宅勤務/有休 等)

★39歳(社会人経験17年目)中途入社(前職:空調メーカー)

工場の暑熱は外気温が上がり、これから更に注目される領域だと思っています。その様な中、自身がリーダーとなり、様々な施工会社やユーザーとの間に立ち、新しい取り組みに対してチャレンジできる風土があります。皆さんから感謝される仕事も多く非常にやりがいを感じております。



★38歳(社会人経験17年目) 中途入社(前職:パルプ・紙)

自動車部品メーカーなので、工場建設が中心かと思っていましたが、北海道のテストコースの建設など幅広い分野の仕事に携わることができ、日々勉強しております。専門家の先輩方が丁寧にサポートしてくれて自身の成長や達成感を感じながら仕事を進めております。
求める経験 / スキル
<MUST>

・建屋(工場・開発棟・オフィスビル)/エネルギー供給インフラ建設PJにおける、建築設計・企画業務の経験(3年以上)



<WANT>

・建築関連の資格保持 またはそれ相当のスキル・経験

・英語力:TOEIC540点以上
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
構造設計チーム内では、案件数の増加や検討事項の複雑化に伴い、課題の整理不足や意思決定の遅れが業務推進のボトルネックとなっています。技術的な実務ではなく、「会議の進行」「課題の整理」「業務マネジメント」に特化し、チームの実行力を高めていただけるポジションを新設します。会議体や業務の進め方そのものを設計し、チームが本来の技術検討に集中できる環境を作っていただくことを期待しています。

【職務詳細】
・会議のファシリテーションと意思決定の推進(議論を整理し、結論とアクションまで導く)
・オープンな場でのタスク割り当てと、担当者本人による納期宣言(コミットメント)の促進
・担当者、納期、進捗状況の見える化と定例フォロー
・課題の整理、優先順位付け、およびメンバー間の意見調整  等
求める経験 / スキル
【必須条件】
・プロジェクトマネジメント、または組織運営の実務経験
・会議のファシリテーション、利害関係者間の意見調整の実績
・タスク管理や進捗管理の仕組み構築・運用経験

【歓迎条件】
・建築・土木設計や構造設計の業務フローに関する基本的な理解
(専門的な構造計算スキル等は不問ですが、設計全体の流れが分かる方を歓迎します)
・エンジニアや専門職チームのマネジメント、進行サポート経験

【求める人物像】
・専門家の意見を尊重しつつ、客観的な視点で議論を整理・推進できる方
・メンバーの対話を重んじ、自発的な行動を引き出せる方
従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

仕事内容
【募集背景と概要】
FB総務部 建築Gでは、研究開発や生産拠点として延床約55万㎡の自社拠点施設を有し、事業戦略に応じた新築工事や施設改修を実施してきました。現在は、太陽光発電設備やコージェネレーション設備の導入などCO2削減施策など社会課題へ対応するための施設・設備改修や、老朽化した電気設備の改修、その他、エンゲージメントを向上するために働く環境を変えるオフィス改革もすすめています。
かつては、所有拠点は研究開発や生産を担う部門を中心に利用していましたが、入居部門の多様化がすすみ、大規模な管理に求められる要件も変化してきています。
これから、今後はFH総務部として事業戦略上で求められる施設改修案件の幅も広がり、対応も増えると想定しております。
また、竹松・雄名各事業所は大半の施設が築40~50年超、YMMも築16年目と大型設備機器の更新時期をむかえ、今後、それらに投資する金額規模も増大することから、生産計画に配慮した大型設備機器更新計画を立案から実行までマネジメントできる人材確保が急務と考えています。
生産能力強化に向けた施設や、PPA契約の需要拡大に向け、電気設備におけるスペシャリスト(プロジェクトマネージャー)を募集します


【業務内容】
・ 富士フイルムビジネスイノベーションおよび富士フイルムホールディングス全体のファシリティ最大活用を進めていくため、事業主目線で考え行動し、プロジェクト推進の実務を担っていただきます。
担当業務は、ご経験に即して以下のような電気設備に関連する業務を予定しています。

① 施設改修や拠点統廃合計画と連動した電気設備更新計画立案、予算策定
② 大型建築工事(1億円以上)と連動した電気設備のコスト精査、VE/CD検討、建設会社とのコスト協議、設計/CM/PM会社への業務指示等
③ 設計者・施工者・グループ会社メンバーをハンドリングし、プロジェクト推進(プロジェクトマネジメント業務)
④ 総務部の立場での所有拠点の拠点管理業務のマネジメント(拠点防災なども含む施設管理業務)
⑤ 各事業所の行う電力需給契約やPPA契約などについて、契約内容確認や購買部門への与件定義・見積比較に対して、専門的観点からサポート頂きます。 
⑥ 社内関連部署との防災・AV・通信設備等に関する調整業務
※ 小規模の改修・施設の維持管理業務はグループ会社が担うため、本ポジションは1億円以上の大型工事(改修、新設)をご担当頂きます。
※ 電気主任技術者はグループ会社メンバー及び協力会社が担っているため、現場で実務をご担当いただくことはありませんが、事業主目線で各事業所の電気設備の整備方針をリードいただくことを想定しています。


【魅力・キャリアステップ】
・所有拠点は研究開発・生産を担う部門を中心に利用していましたが、入居部門の多様化も進み拠点管理に求められる要件も変化をしてきています。
・富士フイルムホールディングス総務部として事業戦略上で求められる施設改修案件の幅も広がり、ご自身のキャリア志向に応じて、様々な案件に携わっていただくことが可能と想定しております。

【業務の魅力】
所有拠点は研究開発/生産を担う部門を中心に利用していましたが、入居部門の多様化もすすみ拠点管理に求められる要件も変化をしてきています。
このため、今後は富士フイルムホールディングス総務部として事業戦略上で求められる施設改修案件の幅も広がり、対応も増えると想定しております。

【働き方】
・残業:平均残業時間 20時間
・出張:基本的には ミッドタウン本社勤務で、担当案件について1週間に1度、Teamsにて定例を行う。
現場に行く際は、海老名、竹原(足柄)については日帰り、遠方の富山/鈴鹿については、拍を伴う可能性はあるが、ほぼ無し
※海外案件をご担当いただく際は、一週間程度の出張あり
→現地法人は日本語対応可能、CM会社は日系企業を使用しているため、語学力は不要

リモート:週2回まで可能
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ゼネコンまたはサブコンでの電気施工管理経験(建物系)または事業会社での同等の発注者業務経験

【歓迎条件】
・1級電気工事施工管理技士、第3種電気主任技術者、電気工事士の資格
・建物付帯設備(空調・給排水)に関する専門知識保有者
・マネジメント経験
・柔軟に対応できるバランス感覚、協調性のある方
従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,350 万円

従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)

アマゾンジャパン合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
発注者として建築・電気・空調・衛生・消火設備の分野における設計や施工を総合的に監理し、安全管理、品質管理、工程管理、コスト管理の面で高い水準を発揮して円滑に竣工まで導き、施設の維持管理や廃棄物処理、働きやすい職場環境の整備まで見据え、多くの社内外の関係者と良好な関係を作り、業務の簡素化や建屋設備の標準化などの新しい仕組みづくりを提案できる能力、優れたコスト感覚をお持ちの方からの応募をお待ちしています。

職務記述(内容、責任、遂行要件、他職務との関係等)
55% 新規開所工事における発注者としてのプロジェクトマネジメント業務
20% 設計や工事監理プロセスの標準化
20% 予算管理、施設維持管理に向けた各種サービスの導入手配
5% 協力会社の発掘、支払業務などの事務的作業

【Key job responsibilities】
小規模施設の複数新規開所プロジェクトにおいて、建築・電気・空調・衛生・消火設備について発注者として設計監理業務を 行い、それらの工事計画を社内外の関係者と協同してまとめ、常に安全を最優先し計画通りにプロジェクトを完了させます。すべての関係者に敬意を払い優れたコミュニケーション能力と、折衝力を持ち合わせていることが求められます。

【A day in the life】
新規開所プロジェクトにおいて複数のプロジェクトを同時に担当していただきます。計画フェーズでは、自身の担当プロジェクトの実施承認を得るために、設計提案、コスト、スケジュールなどの計画をまとめます。工事フェーズでは発注者として工事監理を行い、安全に計画通り進捗しているか確認します。部内定例ミーティングとチームミーティングがそれぞれ週1回開催されており、そこで情報共有を図っています。出張など所属サイト以外での勤務は平均すると週1回程度あり、遠隔地の場合は宿泊を伴う出張もあります。また、フレックス勤務を導入し、個人のライフイベントを迎えながらキャリアを長期的に築いていける環境もあります。

【About the team】
立上げを担うチームメンバーはマネージャーを合わせて8名います。チームで担当しているビジネスユニットはFulfillment Center、Sort Center、Delivery Station、Sub Same Dayと4つとなります。ビジネスユニットにより建物規模は違いますが、業務内容は類似しており、メンバー間の知識の共有とリソース配分を柔軟に変化させることで1年間にローンチする全拠点をこのチームで対応しています。
求める経験 / スキル
【基本条件】
■学士号を取得していること
■Excel(ピボットテーブル、VLOOKUP)および SQL に関する知識
■常時稼働する電気システム、冷却システム、空調システム、ビル管理システムに関する知識
■5年以上の建設またはプロジェクトマネジメントの経験
■MS Excel、Word、SharePoint、PowerPoint の知識
■ビジネス戦略文書および計画の作成経験

【歓迎条件】
■小規模~中規模の改修工事現場での施工管理経験者 延床100㎡-1000㎡程度
■改修工事で2000万円以上の工事について現場代理人、主任技術者経験
■建築、電気、管工事における一級施工管理技士もしくは同等の知識と経験
■CADでの作図経験およびPCスキル(Auto CAD)
■ビジネスレベルの英語力(会議が進行できる、ビジネス文書がかける)
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
(非公開となっております)
仕事内容
★原子力未経験でも、プラント・機械設備の施工管理経験があれば挑戦できます!★
★福島第一原子力発電所の廃炉という、社会的意義の大きい事業に携われます★

【お任せする業務内容】
現地工事責任者(施工管理)

原子力発電所構内における工事の施工管理を担当いただきます。
受注案件の現場責任者として、安全・品質・工程管理を行いながら工事を推進していただきます。
当部門では原子力発電所構内において、以下の業務を担当しています。
・施設建設や設備の保守・整備、解体等の現場施工管理
・福島第一原子力発電所における当社受注案件の統括管理
・現地事務所管理(統括所長)
※原子力発電所構内での業務となりますが、高線量エリアで作業を行うものではありません。
  主な対象は、廃炉作業を進めるために必要となる周辺設備や環境設備です。

【仕事の進め方】
本社にて工事計画や施工準備を進めます。
工事開始後は現地に赴き、関係者と調整しながら安全・品質・工程管理を担当いただきます。
将来的に福島第一原発構内の当社案件全体の統括管理を担うことも期待しています。

【出張頻度】
実工事期間中は、年間の約2/3を福島浜通り地区等で勤務いただく予定です。
工事開始前は横浜本社勤務が中心となり、週1~2日程度の出張を想定しています。

【キャリアパス】
施工管理担当として経験を積んだ後は、
・大型案件の現場責任者
・統括所長
・プロジェクト管理業務
など、事業拡大を支える中核人材としての活躍を期待しています。

【業務のやりがい】
・福島第一原子力発電所をはじめとする原子力発電所構内のプロジェクトに携われる
・当社の新規事業における中核メンバーとして活躍できる
・少人数組織のため、一人ひとりの裁量が大きい
・廃炉事業における施設改造、設備保守、解体など幅広い施工管理経験を積むことができる

■手当や制度も充実
超過勤務手当(残業時間に連動して支給)
帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)
独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)
産休・育休制度あり など
求める経験 / スキル
【必須】
 ・プラントまたは機械器具工事における施工管理経験
 ・施工管理資格(監理技術者、施工管理技士等)

【歓迎】
 ・福島第一原子力発電所での元請施工責任者経験
 ・原子力発電所における施工管理経験
 ・放射線管理業務経験
 ・放射線取扱主任者資格保有者
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【お任せする業務内容】
★放射線管理責任者/現地工事責任者★

原子力発電所構内における放射線管理業務を担当いただきます。
福島第一発電所の廃炉業務における現場施工管理も担っていただきます。
当部門では原子力発電所構内において、以下の業務を担当しています。
・原子力発電所構内における放射線管理
・福島第一発電所の廃炉業務(施設保守、解体等)の現場施工管理
・サイト営業(可能であれば)
※主な対象は、廃炉作業を進めるために必要となる周辺設備や環境設備です。
※高線量エリアでの作業ではありません。

【仕事の進め方】
本社にて工事計画や施工準備を進めます。
工事開始後は現地に赴き、放射線管理責任者として業務を担当いただきます。

【出張頻度】
実工事期間中は、年間の約2/3を福島浜通り地区等で勤務いただく予定です。
工事開始前は横浜本社勤務が中心となり、週1~2日程度の出張を想定しています。

【キャリアパス】
放射線管理担当として経験を積んだ後は、
・大型案件の放射線管理責任者
・プロジェクト管理業務
など、事業拡大を支える中核人材としての活躍を期待しています。

【業務のやりがい】
・福島第一原子力発電所の廃炉プロジェクトに携われる
・当社の新規事業における中核メンバーとして活躍できる
・少人数組織のため、一人ひとりの裁量が大きい
・放射線管理から施工管理まで幅広い経験を積むことができる

■手当や制度も充実
超過勤務手当(残業時間に連動して支給)
帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)
独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)
産休・育休制度あり など
求める経験 / スキル
【必須要件】
放射線管理責任者に選任可能な以下のいずれかの要件を満たすこと。
 ・第1種放射線取扱主任者免状を有する者、または同等の知識を有する者
 ・原子力発電所における放射線管理の実務経験が3年以上の者
 ・東京電力「23力量管理」の演習問題に80%以上正答できること

【歓迎要件】
 ・原子力発電所での現場施工管理業務経験
 ・施工管理資格(監理技術者、施工管理技士等)
 ・福島第一原発での元請施工責任者
 ・設備の設計、建設、保守業務従事
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【職務の概要 / 特色】
・職務概要
エネルギーソリューション事業で展開する再エネEPCビジネスでの工事業務(現場監督、試運転、検収業務等)を行う。
※工事業務は監督、点検、指示だし、立ち合い等、実務以外を実施
・求められる成果
EPC事業で予算・進捗・仕様・品質を遵守し工事業務を推進する。
※事業化向け活動中の為、上記の業務以外にも、部内リソース状況や本人希望により他業務(マーケ、シミュレーション評価、システム開発等) を担ってもらう可能性があります

参考:NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/battery/

地域の再エネ活用や電力の地産地消の促進とともに、災害時の電力供給など防災機能強化や再エネイベントによる地域活性などにも貢献する社会的意義の大きいビジネスです。
顧客となる自治体や事業者の困りごとやニーズは多岐多種にわたる中、案件毎に顧客要求に耳を傾け、前例にとらわれずにコンセプト作りから開始し、ベストなソリューションを提案します。
本ビジネス(コト売り)はNGK初の試みでもあり、ソリューション提案でも様々な視点が求められることから、多様な人材に活躍の場があり、新しいアイデアが歓迎される職場です。
創業期の新しい業務の立ち上げに関わることで、その分野の第一人者としてリードしていく人材を目指すことができます。

【業務の詳細】
・主に太陽光設備と蓄電池、制御盤、自営線(電線・電柱等)で構成するマイクログリッド設備の設計
・客先との設備仕様や工期のすり合わせ、協力会社への見積依頼や設計図書の確認
・元請工事の現場責任者として施工・費用管理

電気の特定工事を元請として受注し遂行するため、監理技術者(電気)を保有した方に現場責任者として実力を発揮頂きたいです。
また、部内メンバーの監理技術者取得に向けた実務経験などの育成も期待します。

【求める人物像】
EPC案件増へ対応するため監理監督者(電気)の資格を持つ方を求めています。

【活かせるスキル】
・再エネ業界における施工管理スキル
・長年の現場経験による安全管理能力

【身につくスキル】
・施工管理スキル
・電力・再エネ業界の知識
・プロジェクト管理、推進能力
求める経験 / スキル
■必須要件
【職種】エンジニアリング

【知識】
・電力設備の専門知識
・建設業における安全知識

【経験・能力】
・問題/課題の抽出のコミュニケーションスキル
・エンジニアリングの知識、スキル
・安全に関する知識と他人への指導力

【資格】
・電気の監理監督者及び主任技術者の資格・経験

■歓迎要件
【経験・能力】
・若手社員への育成能力
・予算管理能力(プロジェクト予算の管理など)
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 非公開

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
仕事内容
【業務内容】
・民間開発事業を中心としたプロジェクト全体の基盤関連の設計・施工にかかるマネジメント。
・事業者を支援する立場で、事業スケジュールの進行管理や事業者内関係者調整、行政協議・手続き支援など、プロジェクト全般の円滑化に資する全体マネジメント。
・基盤整備工事(造成、排水、道路等)全般の設計・調整 など。
求める経験 / スキル
優遇資格:技術士、一級建築士

<求めるご経験>
・大規模開発/再開発にかかる基盤整備設計・施工調整等の管理技術者や主担当の実務経験。
・大規模開発/再開発にかかる事業者を支援する立場でのプロジェクトマネジメント等の実務経験。
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

大手ハウスメーカー

  • 上場企業
仕事内容
土地区画整理事業、都市計画法29条(開発行為)にかかる大型開発案件において、許認可、工事監理、土地区画整理組合事務局運営、利害関係者調整、事業工程管理等のプロジェクト・事業全体の監理・マネジメント業務に従事いただきます。

■都市開発部について
全社開発事業(ビジネス・ソリューション、ハウジング・ソリューション両方)における土地を取得するための区画整理事業を担う部署です。
各事業部で行う再開発事業や分譲事業に横串で携わる(全体の推進・窓口としての役割)位置づけとなります。

■組織構成
約100名、4グループ構成
     L設計、地権者対応、土木工事(施工、監理)、その他3グループをまとめる業務の他特殊業務

■当社の強み、やりがい
・事業領域が広いため、用地や物件情報など過去にお付き合いしていたオーナーからの依頼、あるいは行政からも公共の入札案件の情報が入ってくる環境があります。その他、ゼネコンやコンサルからも情報がくることが多いため、情報収集力が強い部分が強みです。
・土地取得時の企画~推進と、いちから業務に携わることができるため出来上がったときの達成感が大きく、やりがいを感じられる業務です。
求める経験 / スキル
■必須要件
【経験・スキル】
・土地区画整理組合事務局運営、許認可取得における行政協議、造成現場施工監理、地権者交渉等のご経験をお持ちの方。
・開発関連法令(土地区画整理法、都市計画法、道路法、河川法、建設業法、宅建業法等)に精通している方。

■歓迎要件
・宅地建物取引士 をお持ちの方
・ 行政側で都市開発に関わる許認可などの業務に携わっていた方。

■求める人材
・俯瞰して事業自体をマネジメントできる方。
・責任感をもって最後までやり抜く、乗り越えていく力をお持ちの方。
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

非公開

  • 外資系企業
仕事内容
プロジェクトリーダーと緊密に連携し、投資、開発、資産運用活動における財務分析、報告、運用サポート業務に携わっていただきます。

Investment Analysis & Financial Modelling

・Independently develop, enhance, and execute complex financial models to analyze investment strategies, risk scenarios, and asset performance.
・Conduct scenario and sensitivity analyses to support investment decisions and portfolio optimization.
・Review and maintain financial models to ensure accuracy, consistency, and alignment with fund strategy and regulatory requirements.

Market & Economic Research

Carry out in-depth research on economic conditions, market trends, and industry developments, translating insights into investment implications.
Evaluate potential investment opportunities, including analysis of financial, tax, and accounting impacts, and prepare data-backed recommendations.

Portfolio Management / Oversight

・Expansion of the portfolio from sourcing new opportunities to closing deals
・Assess and monitor the ongoing performance of portfolio assets, identifying variances and improvement areas.
・Support the execution of asset strategies by preparing detailed reports and performance assessments.

Stakeholder Engagement

・Prepare high-quality presentations, reports, and investment papers for leadership and investment committees.
・Communicate complex modelling outputs and market insights in a clear, concise, and persuasive manner.

オーストラリア本社レンドリースグループの良質なリレーションを活かし、外資系を含む大手企業から引き合いがございます。
時には海外デザイナーや施主とやり取り頂き、案件コントロールを行うこともございます。(語学力をお持ちの方は優遇採用)
日本の法規を踏まえた最善の建築プロジェクト形成を担って頂きます。
クライアント・・・日系:外資系=約50:50程度の割合
求める経験 / スキル
・5+ years of professional experience in investment management, asset management, financial analysis, or real estate fund management.
・Strong command of financial modelling and analytical tools, with the ability to build, test, and refine complex models from scratch with solid planning and organizing skills
・Strong communication skills (interpersonal and bilingual, in English and Japanese (written and spoken)) – essential for global and internal communication and for stakeholder management
・Knowledge of investment principles, financial reporting, and tax/accounting considerations within real estate or financial services.
・Extensive hands-on experience and execution mindset managing complex modelling scenarios with analytical thinking and problem-solving, and with strong ownership
・Proven ability to produce high-quality investment insights independently, without reliance on junior team support.
・BA Degree in Commerce, Finance, Property, Business, or related fields would be appreciated.
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

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