JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

514中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
■職務概要:
本ポジションの特徴は『お客さまに近い立場でコンサルティングができる』ことです。

・建築コンサルティング業務は、
ブラックボックスになりがちな建築コストの透明化や適切な工程管理等、
建設プロジェクトの「品質」「機能」「コスト」「スケジュール」等に関し、
お客さまサイドの専門家としてサポートすることで、「プロジェクトコントロール」と「建設事業のリスク制御」を実現します。

■業務詳細:
※原則として、飛び込み営業は行いません。
主に、同社の取引先である法人顧客の窓口セクションから紹介されたお客さまへの受託営業です。

【建築コンサルタント】
・建築コンサルティングの新規案件の受託営業(社内情宣・提案資料作成・顧客面談等) 
・業務受託した建築プロジェクトの事業推進(企画支援(設計者または設計施工者選定含む)
・設計監修(施工者選定含む)・施工監修・コスト査定等)
・建築目線でのデューデリジェンス業務(現地実査・ERチェック・技術レポートのチェックや作成等)
・不動産事業各セクションからの建築関連技術相談対応(仲介支援等)業務
・CAD建築企画業務に係るCADスタッフ指導 等
求める経験 / スキル
■必須条件:
【建築コンサルタント】
■必須条件:1級建築士の資格
意匠/設備/構造の専門的分野に精通する、以下のいずれかの方
①コンストラクションマネジメント会社での建築コンサルタント経験のある方
②建築事務所、ゼネコン、官公庁での設計実務経験のある方
③ゼネコンでの施工管理経験、見積積算等コストマネジメント経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
<仕事内容>
◆クライアントに対する建築コンサルティング業務に従事頂きます。
土地信託で培った事業主としてのノウハウを活かし、」設計事務所や施工会社とは異なる発注者側の立場で、真に意図する建物の実現をサポートいたします。
具体的には…
顧客のニーズを組み上げ、ゼネコン・設計事務所等の選定、安全管理、品質管理の
技術支援、竣工立ち合い、中長期的な営繕計画提案。

CM(コンストラクション・マネジメント)とは、Construction Managementの略で、建設プロジェクトの企画、設計、発注、工事、引き渡しの各段階において、マネジメント技術を使って、「スケジュール管理」「コスト管理」「品質管理」「情報管理」などを行う業務です。わかりやすく言うと、CMとは建築主の立場に立って建築工事のコストダウンや品質改善に取り組むサービスを言います
求める経験 / スキル
<必須>
◆ゼネコン・設計事務所等で設計、見積り、現場管理等の資格、経験を有する方(設備経験豊富な方は尚可)
1級建築士、1級施工管理技士
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【ファシリティマネジメント(FM)とは】
企業、団体等が組織活動のために、施設とその環境を総合的に企画、管理、活用する経営活動のことを指します。

お客さまの不動産に関する管理品質の向上、コスト削減、業務負担軽減等のサポートや、
全体最適化の観点から、
間接部門(総務、庶務、管財等)の見直しも含めた様々なソリューションメニューを立案・ご提供し、
お客さまの企業価値の向上を目指すコンサルティング業務を行っております。

【業務内容】
■FMに関するコンサルティング案件等の新規受託営業(社内情宣・提案資料作成・顧客面談等) 
※原則として、飛び込み営業は行いません。
主に、同社の取引先である法人顧客の窓口セクションから紹介されたお客さまへの受託営業です。
■受託済みのコンサルティング案件の事業推進。
具体的には、建物維持保全、建物管理体制構築、ワークプレイス構築、エネルギー削減等の各種コンサルティング、不動産情報の見える化(各種データ整備サポート)等の実践)
求める経験 / スキル
■必須条件:以下のいずれかの方 
①不動産や施設管理に関するコンサルティング経験のある方
②施設管理会社(BM)等の勤務経験のある方
③インハウスによるFM業務経験のある方
④設計会社、ゼネコン、サブコン等で建築、設備に関する設計、施工等に関する経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
①職務内容
欧州(ドイツ/イギリス)を中心に、海外での再生可能エネルギー向け特別高圧電力ケーブル建設プロジェクト
(地中線)の受注活動・設計業務及び受注後のプロジェクト管理

②具体的にお任せする業務
・新規プロジェクト入札(見積・設計)対応、受注済みプロジェクトの設計等(工事設計・社内外の関係者との調整・書類作成等)業務(主に国内勤務。必要に応じて海外出張あり)
・海外現場でのプロジェクトマネージャ/技術員として、現場における客先折衝・外注管理・品質管理・安全管理・労務管理等プロジェクト管理全般(海外での長期出張・駐在)
求める経験 / スキル
<必須要件>
・電気/機械/土木/建築専攻の高専・大卒以上
・TOEIC600点以上或いは同相当の英語力(英語である程度のコミュニケーションができること)

<歓迎要件>
・TOEIC730点以上或いは同相当の英語力を持つ方
・ドイツ語学習経験・ビジネス利用経験のある方
・電力関連のエンジニアリング業務経験
・海外関連の業務経験
・外国人との技術的な折衝経験
・プロジェクトのコーディネートや顧客、社内関係者との調整ができる方
・土木施工管理技士や電気工事施工管理技士の資格を持つ方
勤務地

大阪府

想定年収

480 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
電力ケーブル製造における設備の導入・改造業務及び設備工事手配業務での
①機械担当 もしくは ②電気担当として従事いただきます。

設備の導入や改造、及び、設備工事の仕様書作成、発注手配、検査、立上。
具体的には、生産技術担当の要望から設備仕様を作成。メーカー、工事業者、製造部門との調整。
設備の不具合発生時に対応する保全担当者のサポート(プログラム等高度な要素がからむ難易度の高いトラブルの際)
求める経験 / スキル
<必須要件>
①高専卒・大卒・大学院卒
②機械工学一般の知識
 もしくは
 電気工学一般の知識
③初級程度(以上)の英語力

<歓迎要件>
 以下のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎します
・産業用設備に関する機械的知識もしくは電気関連知識全般
・電気主任技術者資格(三種以上)取得者
・設備立上又は工場建設の経験
・TOEIC 550点以上
勤務地

茨城県

想定年収

480 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
建設プロジェクトの初期段階から完成までの、プログラム(構想)、スケジュール(工程管理)を中心としたプロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。

-プロジェクト構想段階から戦略的アドバイスを行い、クライアントの目標達成のため様々な提案
-スケジュール、コスト、建築技術など、プロジェクトの全体的な成功基準の設定
-品質、安全、健康、環境問題の計画および継続的な管理
-プロジェクト計画の立案(詳細なプロジェクト計画の作成を含む)
-プロジェクトチーム全体の指導と推進
-プロジェクトを円滑進めるため、KPIを含む実績管理のモニタリングと適用
-クライアントとチームとの間のプロジェクト情報の流れを管理
-プロジェクトの正式な進捗状況やその他の報告書の作成


部門が4つのセクターに分かれており、いずれかのセクターで選考が進みます。
・Industrial&Science:半導体工場、医薬品工場、化粧品工場等のプラント関連の建築プロジェクトマネジメント
・Occupyer&Retail:外資系企業・日系企業のオフィスFitOut、商業施設、ラグジュアリーブランドの路面店の内装プロジェクトマネジメント
・Urban&Development:ホテル、教育施設(大学の海外キャンパス、インターナショナルスクールなど)、スポーツアリーナ等の建築プロジェクトマネジメント
・Data Center:データセンターの建築プロジェクトマネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
建築関係学位もしくは電気・機械関係学位、もしくはプロジェクトマネジメントの知識
建設業界もしくは建築設備業界にて建築プロジェクト管理経験を持ち、主導的な役割を果たしている方
既存および新規顧客のビジネスチャンスの開拓経験

【歓迎要件】
建築設備士、建築士、施工管理技士の有資格者
ビジネスレベルの英語力(業務上でのコミュニケーション可。会議参加、上司への報告等)
従業員数
330名 (2026年4月)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
330名 (2026年4月)
仕事内容
建設プロジェクトの初期段階から完成までの、コストを中心としたプロジェクトマネジメント業務を行っていただきます

(建築関係の経歴を有する方)
-企画段階における予算作成
-概算、コストスタディ、入札、契約、調達プロセスの管理
-設計変更、工事変更等に係るコスト増減管理、見積評価、金額交渉、出来高の確認
-コストレポートの作成、バリューエンジニアリング(VE)とリスクの管理
-契約に関するコストの視点からの助言


部門が4つのセクターに分かれており、いずれかのセクターで選考が進みます。
・Industrial&Science:半導体工場、医薬品工場、化粧品工場等のプラント関連の建築プロジェクトマネジメント
・Occupyer&Retail:外資系企業・日系企業のオフィスFitOut、商業施設、ラグジュアリーブランドの路面店の内装プロジェクトマネジメント
・Urban&Development:ホテル、教育施設(大学の海外キャンパス、インターナショナルスクールなど)、スポーツアリーナ等の建築プロジェクトマネジメント
・Data Center:データセンターの建築プロジェクトマネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
電気・機械関係学位、もしくはコストエンジニアリングの知識
建設業界もしくは建築設備業界にて建築プロジェクト管理経験を持ち、主導的な役割を果たしている方 

【歓迎要件】
建築コスト管理士、建築積算士、建築設備士、建築士、施工管理技士の有資格者
ビジネスレベルの英語力(業務上でのコミュニケーション可。会議参加、上司への報告等)
従業員数
330名 (2026年4月)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
330名 (2026年4月)
仕事内容
建設プロジェクトの初期段階から完成までのプロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。

-プロジェクト構想段階から戦略的アドバイスを行い、クライアントの目標達成のため様々な提案
-スケジュール、コスト、建築技術など、プロジェクトの全体的な成功基準の設定
-品質、安全、健康、環境問題の計画および継続的な管理
-プロジェクト計画の立案(詳細なプロジェクト計画の作成を含む)
-プロジェクトチーム全体の指導と推進
-プロジェクトを円滑進めるため、KPIを含む実績管理のモニタリングと適用
-クライアントとチームとの間のプロジェクト情報の流れを管理
-プロジェクトの正式な進捗状況やその他の報告書の作成


部門が3つに分かれており、いずれかの部門で選考が進みます。
・Industrial, Science and Technology:データセンター、半導体工場、医薬品工場、化粧品工場等のプロジェクトマネジメント
・Occupyer&Retail:外資系企業のオフィスFitOut、商業施設(某IT企業のストア、ラグジュアリーブランド)の内装プロジェクトマネジメント 
・City&Place:ホテル、教育施設(大学の海外キャンパス、インターナショナルスクールなど)、オフィスビル等の建築プロジェクトマネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
建築関係学位もしくは電気・機械関係学位、もしくはプロジェクトマネジメントの知識
建設業界もしくは建築設備業界にて建築プロジェクト管理経験を持ち、主導的な役割を果たしている方
既存および新規顧客のビジネスチャンスの開拓経験

【歓迎要件】
建築設備士、建築士、施工管理技士の有資格者
ビジネスレベルの英語力(業務上でのコミュニケーション可。会議参加、上司への報告等)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
建設プロジェクトの初期段階から完成までの、コストを中心としたプロジェクトマネジメント業務を行っていただきます

-企画段階における予算作成
-概算、コストスタディ、入札、契約、調達プロセスの管理
-設計変更、工事変更等に係るコスト増減管理、見積評価、金額交渉、出来高の確認
-コストレポートの作成、バリューエンジニアリング(VE)とリスクの管理
-契約に関するコストの視点からの助言
求める経験 / スキル
【必須要件】
- 建設プロジェクトにおけるコスト管理経験必須
- 建設業界もしくは建築設備業界にて建築プロジェクト管理経験を持ち、主導的な役割を果たしている方 

【歓迎要件】
- ビジネスレベルの英語力(業務上でのコミュニケーション可。会議参加、上司への報告等)
- 建築コスト管理士、建築積算士、建築設備士、建築士、施工管理技士の有資格者
- 電気設備、または機械設備に関する設計経験、施工管理経験
勤務地

大阪府

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

ターナー&タウンゼント株式会社

仕事内容
【建築プロジェクトに関するコスト・マネジメント業務に携わっていただきます】

- 大規模または複雑な建築工事(新築・改修)に関する積算業務全般のエンドツーエンドのサービスの提供
- 見積書作成やコストプランニングを含む、コスト計画に関わる全業務の管理
- 契約後のコスト変動と変更管理プロセスの管理、及びクライアントへの報告
- 調達プロセス、事前資格審査、照会、分析、選定及び契約準備のすべての段階がスケジュール通り、かつ確実に実施されるよう管理
- チームメンバーのモチベーションを高め、クライアントの要求や設定した期限の遵守
- プロジェクト要件や課題を分析、解決策を生み出し、クライアントへ提案
- コストマネジメントチームの管理
- 積算プロセス、テンプレートの改善

- Act as Commission Manager, taking responsibility for end to end service delivery, often with respect to large or complex commissions or multiple commissions.
- To act as the key, day to day client interface, ensuring that client objectives are met through the delivery of a value added cost management service.
- Managing estimating and cost planning activities to include taking ownership of and presenting the final cost plan.
- Ensuring the production of monthly post-contract cost reports and presenting them to the client.
- Leading value engineering and life cycle costing exercise.
- Motivate team members, and drive towards positive client outcomes and meet deadlines in a fast-paced environment.
- Critically analyze, challenge and brainstorm project requirements and deliverables, in order to find creative solutions and alternatives on behalf of clients.
- To lead a cost management team, ensuring that the team members deliver on all accountabilities.
- To identify & act upon opportunities to improve cost management procedures, templates and products and hence improve the service provided to clients.
- To take line management responsibility.
求める経験 / スキル
- コスト管理、建築、積算関連の資格をお持ちの方、関連分野で最低15年の実務経験。
- コスト管理業務全般にわたる優れた技術的知識と実務経験
- 建設プロジェクト、特にデータセンターやハイテク製造業での経験をお持ちの方
- 英語(ビジネスレベル)、日本語(ネイティブレベル)
- バリューマネジメント、バリューエンジニアリング、ライフサイクルコストなどプロジェクトの成果を高めた経験をお持ちの方
- 交渉力、影響力、説得力などのコミュニケーションスキルをお持ちの方

- Degree qualifications in Quantity Surveying, construction management, engineering or similar discipline with more than 15 years’ work experience.
- Experience working on a range of projects across industry sectors including, but not limited to corporate occupier, hi tech manufacturing, industrial, hospitality etc
- Good command of English and Japanese
- Strong business acumen, with the ability to drive outcomes on behalf of clients, develop new business, leverage current opportunities, and coordinate with construction and design teams to meet deadlines and deliverables
- Experience in client management with solid experience in client facing environment that requires incumbent to utilize critical business development skills and advisory skills to enhance project delivery on value management, value engineering and life cycle costing.
従業員数
330名 (2026年4月)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
330名 (2026年4月)

外資系エンジニアリング企業

仕事内容
-独自の国際的なネットワークによって、同社しか受注ができない様々なプロジェクトをご担当頂きます
-プロジェクト内容はクライアントによって様々ですが建築分野以外のプロジェクトにも参画頂きます

■プロジェクトマネジメント
同社シニアスタッフの監修のもと、主担当としてプロジェクトマネジメント実務を担っていただきます。具体的には、プロジェクトに関する実施戦略の作成、打合せ議事録の作成、スケジュールの作成と管理、予算案の策定と管理、入札図書の作成と実施、プロジェクト関係者・協力事務所との連絡窓口、文書管理等。
■および各種アドバイザリー業務
同社エンジニアと協働し、建設市場等に関する調査、環境認証(主にLEED)コンサルティング、技術的なアドバイス業務等に従事
求める経験 / スキル
■下記何れかの知識・経験のある方
・建設プロジェクトのマネジメント、コンストラクションマネジメント経験
・5年以上の意匠設計、構造設計または設備設計 (一級建築士尚可)の経験。
・5年以上のゼネコン、不動産、建設コンサルタント、積算など建設関連の勤務経験者。
・主担当として対内的・対外的窓口をプロジェクト完遂まで経験。
・英語書類の作成・読解ができる方
・英語での打ち合わせやメールのやり取りなど、英語によるコミュニケーションができる方。
・社内外の関係者と業務を進めますので、やる気とコミュニケーション力がある方

■1級建築士、PMP尚可

■その他
・マネジメントや開発、環境に広く興味があり、新しいことに挑戦する意欲のある方
・チームメイトを尊重し、チームワークのできる方、海外のオフィスと積極的に協働できる方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務内容:
国内シェアNo.1の「地域冷暖房システム」を手掛ける、設備総合エンジニアリングのグローバル企業で、空調設備・給排水・衛生設備などの施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
・新築・改修工事における施工管理(施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理)
・既存建物の保守・メンテナンス(老朽化・劣化に伴う修復、維持コスト削減のための改善提案)
・担当物件:オフィスビル、教育施設、商業施設、ホテルなどの大型物件

■就業環境
平均残業時間:34.5時間(2023年度)
ノー残業デーあり
年次有給取得率:95.7%(2023年度)
定年65歳(再雇用制度あり)
求める経験 / スキル
■必須
・空調、衛生工事の施工管理経験をお持ちの方(年数不問)

■歓迎
・1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士いずれかをお持ちの方
従業員数
2,292名 (2025年9月現在)
勤務地

鹿児島県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,292名 (2025年9月現在)
仕事内容
■業務内容:
国内シェアNo.1の「地域冷暖房システム」を手掛ける、設備総合エンジニアリングのグローバル企業で、空調設備・給排水・衛生設備などの施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
・新築・改修工事における施工管理(施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理)
・既存建物の保守・メンテナンス(老朽化・劣化に伴う修復、維持コスト削減のための改善提案)
・担当物件:オフィスビル、教育施設、商業施設、ホテルなどの大型物件

■就業環境
平均残業時間:34.5時間(2023年度)
ノー残業デーあり
年次有給取得率:95.7%(2023年度)
定年65歳(再雇用制度あり)
求める経験 / スキル
■必須
・空調、衛生工事の施工管理経験をお持ちの方(年数不問)

■歓迎
・1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士いずれかをお持ちの方
従業員数
2,292名 (2025年9月現在)
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,292名 (2025年9月現在)
仕事内容
■業務内容:
国内シェアNo.1の「地域冷暖房システム」を手掛ける、設備総合エンジニアリングのグローバル企業で、空調設備・給排水・衛生設備などの施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
・新築・改修工事における施工管理(施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理)
・既存建物の保守・メンテナンス(老朽化・劣化に伴う修復、維持コスト削減のための改善提案)
・担当物件:オフィスビル、教育施設、商業施設、ホテルなどの大型物件

■就業環境
平均残業時間:34.5時間(2023年度)
ノー残業デーあり
年次有給取得率:95.7%(2023年度)
定年65歳(再雇用制度あり)
求める経験 / スキル
■必須
・空調、衛生工事の施工管理経験をお持ちの方(年数不問)

■歓迎
・1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士いずれかをお持ちの方
従業員数
2,292名 (2025年9月現在)
勤務地

香川県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,292名 (2025年9月現在)
仕事内容
■業務内容:
国内シェアNo.1の「地域冷暖房システム」を手掛ける、設備総合エンジニアリングのグローバル企業で、空調設備・給排水・衛生設備などの施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
・新築・改修工事における施工管理(施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理)
・既存建物の保守・メンテナンス(老朽化・劣化に伴う修復、維持コスト削減のための改善提案)
・担当物件:オフィスビル、教育施設、商業施設、ホテルなどの大型物件

■就業環境
平均残業時間:34.5時間(2023年度)
ノー残業デーあり
年次有給取得率:95.7%(2023年度)
定年65歳(再雇用制度あり)
求める経験 / スキル
■必須
・空調、衛生工事の施工管理経験をお持ちの方(年数不問)

■歓迎
・1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士いずれかをお持ちの方
従業員数
2,292名 (2025年9月現在)
勤務地

山口県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,292名 (2025年9月現在)
仕事内容
■業務内容:
国内シェアNo.1の「地域冷暖房システム」を手掛ける、設備総合エンジニアリングのグローバル企業で、空調設備・給排水・衛生設備などの施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
・新築・改修工事における施工管理(施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理)
・既存建物の保守・メンテナンス(老朽化・劣化に伴う修復、維持コスト削減のための改善提案)
・担当物件:オフィスビル、教育施設、商業施設、ホテルなどの大型物件

■就業環境
平均残業時間:34.5時間(2023年度)
ノー残業デーあり
年次有給取得率:95.7%(2023年度)
定年65歳(再雇用制度あり)
求める経験 / スキル
■必須
・空調、衛生工事の施工管理経験をお持ちの方(年数不問)

■歓迎
・1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士いずれかをお持ちの方
従業員数
2,292名 (2025年9月現在)
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,292名 (2025年9月現在)
仕事内容
■業務内容:
国内シェアNo.1の「地域冷暖房システム」を手掛ける、設備総合エンジニアリングのグローバル企業で、空調設備・給排水・衛生設備などの施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
・新築・改修工事における施工管理(施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理)
・既存建物の保守・メンテナンス(老朽化・劣化に伴う修復、維持コスト削減のための改善提案)
・担当物件:オフィスビル、教育施設、商業施設、ホテルなどの大型物件

■就業環境
平均残業時間:34.5時間(2023年度)
ノー残業デーあり
年次有給取得率:95.7%(2023年度)
定年65歳(再雇用制度あり)
求める経験 / スキル
■必須
・空調、衛生工事の施工管理経験をお持ちの方(年数不問)

■歓迎
・1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士いずれかをお持ちの方
従業員数
2,292名 (2025年9月現在)
勤務地

岡山県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,292名 (2025年9月現在)
仕事内容
■業務内容:
国内シェアNo.1の「地域冷暖房システム」を手掛ける、設備総合エンジニアリングのグローバル企業で、空調設備・給排水・衛生設備などの施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
・新築・改修工事における施工管理(施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理)
・既存建物の保守・メンテナンス(老朽化・劣化に伴う修復、維持コスト削減のための改善提案)
・担当物件:オフィスビル、教育施設、商業施設、ホテルなどの大型物件

■就業環境
平均残業時間:34.5時間(2023年度)
ノー残業デーあり
年次有給取得率:95.7%(2023年度)
定年65歳(再雇用制度あり)
求める経験 / スキル
■必須
・空調、衛生工事の施工管理経験をお持ちの方(年数不問)

■歓迎
・1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士いずれかをお持ちの方
従業員数
2,292名 (2025年9月現在)
勤務地

島根県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,292名 (2025年9月現在)
仕事内容
■業務内容:
国内シェアNo.1の「地域冷暖房システム」を手掛ける、設備総合エンジニアリングのグローバル企業で、空調設備・給排水・衛生設備などの施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
・新築・改修工事における施工管理(施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理)
・既存建物の保守・メンテナンス(老朽化・劣化に伴う修復、維持コスト削減のための改善提案)
・担当物件:オフィスビル、教育施設、商業施設、ホテルなどの大型物件

■就業環境
平均残業時間:34.5時間(2023年度)
ノー残業デーあり
年次有給取得率:95.7%(2023年度)
定年65歳(再雇用制度あり)
求める経験 / スキル
■必須
・空調、衛生工事の施工管理経験をお持ちの方(年数不問)

■歓迎
・1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士いずれかをお持ちの方
従業員数
2,292名 (2025年9月現在)
勤務地

和歌山県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,292名 (2025年9月現在)
仕事内容
■業務内容:
国内シェアNo.1の「地域冷暖房システム」を手掛ける、設備総合エンジニアリングのグローバル企業で、空調設備・給排水・衛生設備などの施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
・新築・改修工事における施工管理(施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理)
・既存建物の保守・メンテナンス(老朽化・劣化に伴う修復、維持コスト削減のための改善提案)
・担当物件:オフィスビル、教育施設、商業施設、ホテルなどの大型物件

■就業環境
平均残業時間:34.5時間(2023年度)
ノー残業デーあり
年次有給取得率:95.7%(2023年度)
定年65歳(再雇用制度あり)
求める経験 / スキル
■必須
・空調、衛生工事の施工管理経験をお持ちの方(年数不問)

■歓迎
・1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士いずれかをお持ちの方
従業員数
2,292名 (2025年9月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,292名 (2025年9月現在)
仕事内容
■業務内容:
国内シェアNo.1の「地域冷暖房システム」を手掛ける、設備総合エンジニアリングのグローバル企業で、空調設備・給排水・衛生設備などの施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
・新築・改修工事における施工管理(施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理)
・既存建物の保守・メンテナンス(老朽化・劣化に伴う修復、維持コスト削減のための改善提案)
・担当物件:オフィスビル、教育施設、商業施設、ホテルなどの大型物件

■就業環境
平均残業時間:34.5時間(2023年度)
ノー残業デーあり
年次有給取得率:95.7%(2023年度)
定年65歳(再雇用制度あり)
求める経験 / スキル
■必須
・空調、衛生工事の施工管理経験をお持ちの方(年数不問)

■歓迎
・1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士いずれかをお持ちの方
従業員数
2,292名 (2025年9月現在)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,292名 (2025年9月現在)
仕事内容
■業務内容:
国内シェアNo.1の「地域冷暖房システム」を手掛ける、設備総合エンジニアリングのグローバル企業で、空調設備・給排水・衛生設備などの施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
・新築・改修工事における施工管理(施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理)
・既存建物の保守・メンテナンス(老朽化・劣化に伴う修復、維持コスト削減のための改善提案)
・担当物件:オフィスビル、教育施設、商業施設、ホテルなどの大型物件

■就業環境
平均残業時間:34.5時間(2023年度)
ノー残業デーあり
年次有給取得率:95.7%(2023年度)
定年65歳(再雇用制度あり)
求める経験 / スキル
■必須
・空調、衛生工事の施工管理経験をお持ちの方(年数不問)

■歓迎
・1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士いずれかをお持ちの方
従業員数
2,292名 (2025年9月現在)
勤務地

長野県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,292名 (2025年9月現在)
仕事内容
■業務内容:
国内シェアNo.1の「地域冷暖房システム」を手掛ける、設備総合エンジニアリングのグローバル企業で、空調設備・給排水・衛生設備などの施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
・新築・改修工事における施工管理(施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理)
・既存建物の保守・メンテナンス(老朽化・劣化に伴う修復、維持コスト削減のための改善提案)
・担当物件:オフィスビル、教育施設、商業施設、ホテルなどの大型物件

■就業環境
平均残業時間:34.5時間(2023年度)
ノー残業デーあり
年次有給取得率:95.7%(2023年度)
定年65歳(再雇用制度あり)
求める経験 / スキル
■必須
・空調、衛生工事の施工管理経験をお持ちの方(年数不問)

■歓迎
・1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士いずれかをお持ちの方
従業員数
2,292名 (2025年9月現在)
勤務地

山梨県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,292名 (2025年9月現在)
仕事内容
■業務内容:
国内シェアNo.1の「地域冷暖房システム」を手掛ける、設備総合エンジニアリングのグローバル企業で、空調設備・給排水・衛生設備などの施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
・新築・改修工事における施工管理(施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理)
・既存建物の保守・メンテナンス(老朽化・劣化に伴う修復、維持コスト削減のための改善提案)
・担当物件:オフィスビル、教育施設、商業施設、ホテルなどの大型物件

■就業環境
平均残業時間:34.5時間(2023年度)
ノー残業デーあり
年次有給取得率:95.7%(2023年度)
定年65歳(再雇用制度あり)
求める経験 / スキル
■必須
・空調、衛生工事の施工管理経験をお持ちの方(年数不問)

■歓迎
・1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士いずれかをお持ちの方
従業員数
2,292名 (2025年9月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,292名 (2025年9月現在)
仕事内容
■業務内容:
国内シェアNo.1の「地域冷暖房システム」を手掛ける、設備総合エンジニアリングのグローバル企業で、空調設備・給排水・衛生設備などの施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
・新築・改修工事における施工管理(施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理)
・既存建物の保守・メンテナンス(老朽化・劣化に伴う修復、維持コスト削減のための改善提案)
・担当物件:オフィスビル、教育施設、商業施設、ホテルなどの大型物件

■就業環境
平均残業時間:34.5時間(2023年度)
ノー残業デーあり
年次有給取得率:95.7%(2023年度)
定年65歳(再雇用制度あり)
求める経験 / スキル
■必須
・空調、衛生工事の施工管理経験をお持ちの方(年数不問)

■歓迎
・1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士いずれかをお持ちの方
従業員数
2,292名 (2025年9月現在)
勤務地

福島県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,292名 (2025年9月現在)
仕事内容
■業務内容:
国内シェアNo.1の「地域冷暖房システム」を手掛ける、設備総合エンジニアリングのグローバル企業で、空調設備・給排水・衛生設備などの施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
・新築・改修工事における施工管理(施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理)
・既存建物の保守・メンテナンス(老朽化・劣化に伴う修復、維持コスト削減のための改善提案)
・担当物件:オフィスビル、教育施設、商業施設、ホテルなどの大型物件

■就業環境
平均残業時間:34.5時間(2023年度)
ノー残業デーあり
年次有給取得率:95.7%(2023年度)
定年65歳(再雇用制度あり)
求める経験 / スキル
■必須
・空調、衛生工事の施工管理経験をお持ちの方(年数不問)

■歓迎
・1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士いずれかをお持ちの方
従業員数
2,292名 (2025年9月現在)
勤務地

秋田県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,292名 (2025年9月現在)
仕事内容
■業務内容:
国内シェアNo.1の「地域冷暖房システム」を手掛ける、設備総合エンジニアリングのグローバル企業で、空調設備・給排水・衛生設備などの施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
・新築・改修工事における施工管理(施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理)
・既存建物の保守・メンテナンス(老朽化・劣化に伴う修復、維持コスト削減のための改善提案)
・担当物件:オフィスビル、教育施設、商業施設、ホテルなどの大型物件

■就業環境
平均残業時間:34.5時間(2023年度)
ノー残業デーあり
年次有給取得率:95.7%(2023年度)
定年65歳(再雇用制度あり)
求める経験 / スキル
■必須
・空調、衛生工事の施工管理経験をお持ちの方(年数不問)

■歓迎
・1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士いずれかをお持ちの方
従業員数
2,292名 (2025年9月現在)
勤務地

福井県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,292名 (2025年9月現在)
仕事内容
■業務内容:
国内シェアNo.1の「地域冷暖房システム」を手掛ける、設備総合エンジニアリングのグローバル企業で、空調設備・給排水・衛生設備などの施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
・新築・改修工事における施工管理(施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理)
・既存建物の保守・メンテナンス(老朽化・劣化に伴う修復、維持コスト削減のための改善提案)
・担当物件:オフィスビル、教育施設、商業施設、ホテルなどの大型物件

■就業環境
平均残業時間:34.5時間(2023年度)
ノー残業デーあり
年次有給取得率:95.7%(2023年度)
定年65歳(再雇用制度あり)
求める経験 / スキル
■必須
・空調、衛生工事の施工管理経験をお持ちの方(年数不問)

■歓迎
・1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士いずれかをお持ちの方
従業員数
2,292名 (2025年9月現在)
勤務地

新潟県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,292名 (2025年9月現在)
仕事内容
■業務内容:
国内シェアNo.1の「地域冷暖房システム」を手掛ける、設備総合エンジニアリングのグローバル企業で、空調設備・給排水・衛生設備などの施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
・新築・改修工事における施工管理(施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理)
・既存建物の保守・メンテナンス(老朽化・劣化に伴う修復、維持コスト削減のための改善提案)
・担当物件:オフィスビル、教育施設、商業施設、ホテルなどの大型物件

■就業環境
平均残業時間:34.5時間(2023年度)
ノー残業デーあり
年次有給取得率:95.7%(2023年度)
定年65歳(再雇用制度あり)
求める経験 / スキル
■必須
・空調、衛生工事の施工管理経験をお持ちの方(年数不問)

■歓迎
・1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士いずれかをお持ちの方
従業員数
2,292名 (2025年9月現在)
勤務地

群馬県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,292名 (2025年9月現在)
仕事内容
■業務内容:
国内シェアNo.1の「地域冷暖房システム」を手掛ける、設備総合エンジニアリングのグローバル企業で、空調設備・給排水・衛生設備などの施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
・新築・改修工事における施工管理(施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理)
・既存建物の保守・メンテナンス(老朽化・劣化に伴う修復、維持コスト削減のための改善提案)
・担当物件:オフィスビル、教育施設、商業施設、ホテルなどの大型物件

■就業環境
平均残業時間:34.5時間(2023年度)
ノー残業デーあり
年次有給取得率:95.7%(2023年度)
定年65歳(再雇用制度あり)
求める経験 / スキル
■必須
・空調、衛生工事の施工管理経験をお持ちの方(年数不問)

■歓迎
・1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士いずれかをお持ちの方
従業員数
2,292名 (2025年9月現在)
勤務地

栃木県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,292名 (2025年9月現在)
仕事内容
■業務内容:
国内シェアNo.1の「地域冷暖房システム」を手掛ける、設備総合エンジニアリングのグローバル企業で、空調設備・給排水・衛生設備などの施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
・新築・改修工事における施工管理(施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理)
・既存建物の保守・メンテナンス(老朽化・劣化に伴う修復、維持コスト削減のための改善提案)
・担当物件:オフィスビル、教育施設、商業施設、ホテルなどの大型物件

■就業環境
平均残業時間:34.5時間(2023年度)
ノー残業デーあり
年次有給取得率:95.7%(2023年度)
定年65歳(再雇用制度あり)
求める経験 / スキル
■必須
・空調、衛生工事の施工管理経験をお持ちの方(年数不問)

■歓迎
・1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士いずれかをお持ちの方
従業員数
2,292名 (2025年9月現在)
勤務地

富山県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,292名 (2025年9月現在)
仕事内容
■業務内容:
国内シェアNo.1の「地域冷暖房システム」を手掛ける、設備総合エンジニアリングのグローバル企業で、空調設備・給排水・衛生設備などの施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
・新築・改修工事における施工管理(施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理)
・既存建物の保守・メンテナンス(老朽化・劣化に伴う修復、維持コスト削減のための改善提案)
・担当物件:オフィスビル、教育施設、商業施設、ホテルなどの大型物件

■就業環境
平均残業時間:34.5時間(2023年度)
ノー残業デーあり
年次有給取得率:95.7%(2023年度)
定年65歳(再雇用制度あり)
求める経験 / スキル
■必須
・空調、衛生工事の施工管理経験をお持ちの方(年数不問)

■歓迎
・1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士いずれかをお持ちの方
従業員数
2,292名 (2025年9月現在)
勤務地

山形県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,292名 (2025年9月現在)
仕事内容
■業務内容:
国内シェアNo.1の「地域冷暖房システム」を手掛ける、設備総合エンジニアリングのグローバル企業で、空調設備・給排水・衛生設備などの施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
・新築・改修工事における施工管理(施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理)
・既存建物の保守・メンテナンス(老朽化・劣化に伴う修復、維持コスト削減のための改善提案)
・担当物件:オフィスビル、教育施設、商業施設、ホテルなどの大型物件

■就業環境
平均残業時間:34.5時間(2023年度)
ノー残業デーあり
年次有給取得率:95.7%(2023年度)
定年65歳(再雇用制度あり)
求める経験 / スキル
■必須
・空調、衛生工事の施工管理経験をお持ちの方(年数不問)

■歓迎
・1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士いずれかをお持ちの方
従業員数
2,292名 (2025年9月現在)
勤務地

青森県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,292名 (2025年9月現在)
仕事内容
■業務内容:
国内シェアNo.1の「地域冷暖房システム」を手掛ける、設備総合エンジニアリングのグローバル企業で、空調設備・給排水・衛生設備などの施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
・新築・改修工事における施工管理(施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理)
・既存建物の保守・メンテナンス(老朽化・劣化に伴う修復、維持コスト削減のための改善提案)
・担当物件:オフィスビル、教育施設、商業施設、ホテルなどの大型物件

■就業環境
平均残業時間:34.5時間(2023年度)
ノー残業デーあり
年次有給取得率:95.7%(2023年度)
定年65歳(再雇用制度あり)
求める経験 / スキル
■必須
・空調、衛生工事の施工管理経験をお持ちの方(年数不問)

■歓迎
・1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士いずれかをお持ちの方
従業員数
2,292名 (2025年9月現在)
勤務地

北海道

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,292名 (2025年9月現在)
仕事内容
■業務内容:
国内シェアNo.1の「地域冷暖房システム」を手掛ける、設備総合エンジニアリングのグローバル企業で、空調設備・給排水・衛生設備などの施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
・新築・改修工事における施工管理(施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理)
・既存建物の保守・メンテナンス(老朽化・劣化に伴う修復、維持コスト削減のための改善提案)
・担当物件:オフィスビル、教育施設、商業施設、ホテルなどの大型物件

■就業環境
平均残業時間:34.5時間(2023年度)
ノー残業デーあり
年次有給取得率:95.7%(2023年度)
定年65歳(再雇用制度あり)
求める経験 / スキル
■必須
・空調、衛生工事の施工管理経験をお持ちの方(年数不問)

■歓迎
・1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士いずれかをお持ちの方
従業員数
2,292名 (2025年9月現在)
勤務地

岩手県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,292名 (2025年9月現在)
仕事内容
【特色】
モビリティカンパニーへの変革を実現するために「街のかたちをしたテストコース」構築を進める上で、そのテストコースを支えるインフラとなる設備導入を戦略的に推進するポジションです。

【業務内容】
<テストコースの価値向上を担う戦略的設備導入の企画立案および実行業務>
・インベンターの実証を加速させるために必要な価値ある設備導入の企画立案
・設備導入におけるプロジェクトマネジメントおよび調整業務
・テストコースの利用促進に向けたTMCグループへの提案業務

《注記》
本求人は、トヨタ自動車㈱での雇用となりますが、入社と同時にWoven by Toyotaへ出向となります。
出向期間終了後は、トヨタ自動車㈱の業務を担っていただくことを現時点では想定しております。

【職場イメージ・ミッション】
Mobility 3.0 Officeはトヨタの「モビリティカンパニー変革」により一層寄与していく体制を実現するため、2025年4月に新設された組織です。「ヒト」「モビリティ」「インフラ」を三位一体で考えるモビリティ社会の実現を目指し、その実証実験の場となるWoven City企画・開発・運営チームと連携して仕事をしており、Woven by Toyotaの働き方を踏襲しています。


【やりがい・PR】
上記の要件を満たしていただくことも重要ですが、我々はマインドセットも大切だと考えております:
・新しいことを学ぶ意欲があり、成長のために努力ができる
・新しい環境に適用しようとする柔軟性がある
・未経験の領域であっても知識やノウハウ体得のため、最大限努力する覚悟がある
・自ら課題を見つけ、解決のために当事者意識を持って積極的に動くことができる
・チームメートを尊重し、チームの成果を最大化するために動くことが出来る/誰かのために、行動することが出来る
・Woven Cityプロジェクトへの参画意欲がある
求める経験 / スキル
<MUST>
・基本的な資料作成能力、プレゼン能力、課題解決力
・複雑性の高いプロジェクトのマネジメントスキル
・本質的なポイントを具体化し資料化できるスキル
・ビジネスレベルの英語力
・実証実験の街で未来の当たり前を発明するというミッションに共感し、プロジェクトの成功を第一に考え行動できる人
・複数のステークホルダーと共に、相手への敬意と協調的な姿勢を持ち、目的達成に向け前進できる人
・スピードと活気ある職場環境を楽しめる気質
従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
勤務地

静岡県

想定年収

830 万円 ~ 1,680 万円

従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
仕事内容
東南アジアプロジェクトを主に、現地に駐在し、発注者支援・プロジェクトマネジメントを担当して頂きます。
インド高速鉄道、フィリピンの鉄道設計の実績から業務の受注の見通しはございます。
■主な業務内容
・土木および建築等に関するプロジェクトにおけるマネジメント業務等
・土木に関する設計業務・工事監理業務
・発注者におけるマネジメント業務・アドバイザリー業務等
※海外業務は7割、残りの3割は事務仕事などを在宅にて行って頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】・国交省事務所や地方自治体、鉄道事業者における土木事業(道路・鉄道工事)のプロジェクトマネジメントや工事監理経験
・国交省事務所や地方自治体、鉄道事業者における土木事業(道路・鉄道工事)の各種協議経験(交差協議・警察協議・支承物件移設協議等)
・建設業での現場代理人経験(工事計画・工事用道路計画等ができる技術) ・建築設計、設備(電気・機械等)の設計・工事監理経験
【歓迎】 ・技術士もしくは技術士補 ・鉄道事業者 ・行政経験者
従業員数
549名 (2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

720 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
549名 (2025年4月現在)
仕事内容
■他社建設コンサルタント企業と一緒に海外インフラ整備をご担当頂きます。
具体的には、3名ほどのチームで下記業務を取り組みます。
・土木および建築等に関するプロジェクトにおけるマネジメント業務等
・土木に関する設計業務・工事監理業務
・発注者におけるマネジメント業務・アドバイザリー業務等
求める経験 / スキル
【必須】・国交省事務所や地方自治体、鉄道事業者における土木事業(道路工事・鉄道工事)のプロジェクトマネジメントや工事監理経験
・国交省事務所や地方自治体、鉄道事業者における土木事業(道路工事・鉄道工事)の各種協議経験(交差協議・警察協議・支承物件移設協議等)
・建設業での現場代理人経験(工事計画・工事用道路計画等ができる技術) ・建築設計、設備(電気・機械等)の設計・工事監理経験
【歓迎】 ・技術士もしくは技術士補 ・行政経験者
従業員数
549名 (2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

720 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
549名 (2025年4月現在)

中央復建コンサルタンツ株式会社

仕事内容
(1)公民連携まちづくり室の目標未来社会創造センターは、新しいインフラマネジメントのあり方を追求する組織である。このなかで、公民連携室は、インフラマネジメントの中に民間(事業者、地域、市民団体等)の力を導入するためのインフラマネジメントプロセス全体の設計者を目指す。このため、業務やBOPを通じ、公共空間の整備と運営に、新たな活動や仕組み、プレイヤー、ファンドを導入して、公共空間の整備と運営の新しい事業を創る実践プロジェクトに参画する。
(2)注力する領域、プロジェクト①インフラの整備と持続的な運営ex:東横堀川、女川町海岸広場指定管理②公民連携による都市再整備、エリア再生ex:鴨川まちづくりプロポ、大森駅西口都市基盤施設プロポ、会津若松市中心部プロポ③公民連携のプラットフォームex:宝が池公園エリアマネジメント④まちづくりにおける公民連携プロセスの設計ex:能登半島直轄調査、双葉町復興コーディネート、島本町歴史文化資料館利活用計画プロポ
(3)体制の構築未来社会創造センターやCFK単独では、新たなニーズに対応するチーム編成が難しいケースでは、プロジェクトごとのJV、協働プラットフォームや新たな組織の設立なども視野に入れる。
(4)進め方研究者成果を出す受注業務をベースに、本質的なあり方を模索する業務開発において理想のあり方を探求し続ける。相互にフィードバックし、望ましい未来を創りだす。
求める経験 / スキル
【必須】・国交省事務所や地方自治体、鉄道事業者における土木事業(道路工事・鉄道工事)のプロジェクトマネジメントや工事監理経験
・国交省事務所や地方自治体、鉄道事業者における土木事業(道路工事・鉄道工事)の各種協議経験(交差協議・警察協議・支承物件移設協議等)
・建設業での現場代理人経験(工事計画・工事用道路計画等ができる技術) ・建築設計、設備(電気・機械等)の設計・工事監理経験
【歓迎】 ・技術士もしくは技術士補 ・行政経験者
従業員数
549名 (2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

702 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
549名 (2025年4月現在)
仕事内容
■本社(⼤阪)勤務となり、管理技術者として以下の業務に従事頂きます。
・土木および建築等に関するプロジェクトにおけるマネジメント業務等
・建築に関する設計業務・工事監理業務
・事業促進PPP、PM業務等の事業監理業務
・公⺠連携業務等におけるマネジメント業務・アドバイザリー業務等
求める経験 / スキル
【必須】
・上記業務の経験者

【歓迎】
・技術士もしくは技術士補
・行政経験者
従業員数
549名 (2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
549名 (2025年4月現在)
仕事内容
■本社(大阪もしくは東京)、中部支社勤務となり、以下の業務に従事頂きます。

■業務内容
・同社の意匠設計担当として、駅舎、まちづくりに関連した建築物等、公共施設の設計を主としてご担当頂きます。

■業務詳細
・基本計画や基本設計、実施設計、工事監理、プロポーザル提案書作成 
・設備や構造分野について協力事務所を使いながら設計の取りまとめを行う作業や各サイトと連携しながら作業を行って頂きます。

■ポジションの魅力
・公共事業に関わる事が多いため、社会貢献に直結しやすいです。また、分業化がされていなため、設計の各段階から建物完成までのすべてを経験でき、総合的なスキルを身につける事ができます。その他にも、土木部門との連携や、企画や計画部門との連携等建築物単体以外インフラ事業にも関わる事ができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・上記業務の経験者
・二級建築士

【歓迎】
・一級建築士
従業員数
549名 (2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
549名 (2025年4月現在)
仕事内容
■業務内容
・海底電力ケーブルや送水管などに関わる
 工事案件(プロジェクト)ごとに施工管理技士として、プロジェクト管理をいただきます。
 例)現場に常駐し、施主、協力会社との連携・管理
 ※現場への常駐期間は案件に応じて数日~数カ月単位
求める経験 / スキル
■必須要件:
・電気工事施工管理技士(2級以上)
 ※将来的に1級の取得を目指されている方

■歓迎要件:
・1級電気工事施工管理技士
・1級土木施工管理技
・建築施工管理技士
・管工事施工管理技士もあればより良い
勤務地

東京都

想定年収

840 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
同社の海外不動産事業における開発責任者候補として、主に以下の業務に従事して頂きます。

【主な業務】
・東南アジアエリアを中心に分譲マンションをはじめとした不動産開発(まずはベトナム駐在)
・現地調査から事業計画立案・販売等現地の法令等を理解し一気通貫したプロジェクトのリード
・少数精鋭のため現地のディベロッパーと連携を取りながらプロジェクトの川上~川下まで関わることのできるポジションです
・将来的にベトナム事務所の責任者をお任せいたします

【具体的には】
・海外不動産開発のプロジェクト推進(発掘~調査~企画・法的手続き・開発等)
・事業計画/収支計画立案・モニタリング
・施工・販売段階におけるコスト、スケジュール・品質等のマネージメント業務 等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・不動産開発のご経験(住宅、オフィス、商業問わず)
・利害関係者と連携を取りながらプロジェクトを推進できる方
・ビジネスレベルでの英語によるコミュニケーションがとれる方

【歓迎要件】
・海外駐在、長期出張のご経験
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
・デンソー国内外グループの工場・実験棟・オフィスビル建設における、設備(空調・プラント)の企画・設計業務
・デンソーカーボンニュートラル達成に向けた、施設インフラ構築に関する業務


🔸直近プロジェクト例
・愛知県内の新工場/開発棟建設PJ
・バレーボール体育館建築 / テストコース建設
・国内外G会社の建設プロジェクト(中国・アメリカ・マレーシア等)
・工場内の次世代空調・暑熱対策の開発・企画
・工場内エネルギー供給設備(空圧機・ボイラ・熱源)設置の企画・設計
・既存工場の再建・再生

【やりがい・身につくスキル】
✓ 建設プロジェクトに関わる経験を通じて、建築・電気・設備の知識や専門性を向上させることができます。
✓ 自分が作った建物がユーザー・社会課題解決に貢献しているというやりがいが感じられます。
✓ 建設プロジェクトを通じて、デンソーの多岐にわたる部署との関わりが増え、交流が深まります。
✓ 国内外の建屋のマネジメントを通じて、グローバルな視点で活躍することができます。

【ミッション】
施設部の役割としては以下があり、例えば工場建設においては、人が働きたくなる様な工場・オフィスであったり、次世代に勝ち抜く工場が求められてきます。今後既存建屋のリニューアルに加え、新たな進化を取り入れた施設インフラ基盤を構築することが社内外から高い期待が寄せられています。
✓ デンソー及びデンソーグループ施設インフラ※の戦略企画、建設
(※建物・建物付帯設備・動力・電気・環境設備等)
✓ 施設の維持・運用・安全管理及び環境※の維持管理
(※地球環境、地域環境、執務空間、住居空間を包含したもの)
✓ エネルギーの使用計画・合理化の推進及び安定供給
✓ 施設専門技術の支援
✓ 施設機能の運営企画・管理
求める経験 / スキル
【必須】
・建屋/エネルギー供給インフラ建設PJにおける、設備設計・企画業務の経験(3年以上)
・または、空調設備/インフラ設備メーカにおける開発・設計業務(3年以上)

【歓迎】
・エネルギー管理士資格保持 またはそれ相当のスキル・経験
・1級管工事施工管理士保持 またはそれ相当のスキル・経験
・TOEIC540点以上
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)
仕事内容
グループが開発するホテル・旅館・物流施設・賃貸マンション・商業施設をはじめとする様々な用途の案件に携わって頂きます。

【具体的な職務内容】
・開発プロジェクトの企画段階から施工まで一貫した事業推進
・設計事務所及び施工会社へのマネジメント業務
・社内関係者へのアドバイス、問題提起
・当社設計基準等のルールの策定
・コスト査定、VECD提案
・保有施設のバリューアップ工事の適性判断
・定例会議等への出席
・現場検査等への立会い
求める経験 / スキル
【必須要件】
・建築設計事務所・ゼネコン・不動産会社・コンサル会社の何れかで、5年以上の実務経験のある方
・4年生大学の建築学科またはこれと同等の学歴を有する方 (設備は、機械系・電気系の学科も可)

【資格】※下記いずれかの資格をお持ちの方
・一級建築士
・1級建築施工管理技士
・構造設計一級建築士
・設備設計一級建築士
・建築設備士
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
・建築積算士

【スキル】※下記いずれかの系統のご経験
◆建築系
・建築基準法などの関連法規の知識があり、行政との協議ができる
・本体工事と別途工事(BC工事、FFE工事など)との工程調整に関する指示ができる
・作成要領に基づいた引渡し書類の整備ができる
◆構造系
・構造設計者として、RC・S・SRC造の設計・監理業務ができる
・意匠性、経済性を考慮した構造計画の立案ができる
・超高層建築・制震建築物の設計・監理の経験がある
◆設備系
・省エネルギー・CO2削減に関する業務の経験がある
・サブコン、ゼネコンの設備工事の施工業務の経験がある
・機械設備・電気設備の設計・施工の知識があり、業務ができる
◆施工系
・ゼネコンで品質管理業務の経験がある
・施工工程・施工計画書のチェック、改善案の提案ができる
◆積算系
・建設資材や労務に対するコスト感覚や市況の動向に対する 知識がある
・積算業務、コスト調整業務の経験がある
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
本ポジションでは、営業部長候補として、オフィス、企業 PR 施設、商業施設などに向けた
法人営業の責任者候補(営業部長候補)として、戦略立案からチームマネジメントまでを一貫してお任せします。
これまでのご経験を、より大きな裁量と経営視点を持つポジションで活かしていただけます。

■主なミッション:
・市場戦略の立案と実行
・新規市場・新規顧客の開拓
・既存顧客との関係深耕と提案強化
・顧客ニーズに基づいた提案営業およびプロジェクト推進
・営業チームのマネジメント 育成

【具体的には】
1)部門予算の管理 売上利益目標の設計と達成管理、経営への定期報告
2)プロジェクトマネジメント アサイン、予算、スケジュール、品質管理)
3)チームマネジメント 行動管理、課題管理、育成)
4)空間ソリューション サービス開発( プロジェクトマネジメントや空間コンサルティングを活かした新サービスの開発)
5)既存クライアントへの企画提案 新業態企画、改装、新規出店計画、多店舗展開)

■就業環境:
・年休 124 日
・土日祝休み
・時差出勤制度

■働き方
任された業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。中期経営計画において「働きがい業界No.1」を掲げ、
その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。
求める経験 / スキル
<必須>
・建設または不動産業界での営業経験が 10 年以上ある方(法人個人問わず)
・5名以上のチームマネジメント経験がある方

<歓迎>
・プロジェクトリーダーのご経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
①主として工場の生産系建築物や建築付帯設備の仕様に関する業務(標準仕様検討、課題抽出・解決策検討など)
②所有建築物や建築付帯設備の維持・管理に関する業務(現状調査・保全計画、管理台帳整備、耐震、法令対応など)
③建築系エンジニアとして個別プロジェクト案件の計画・実行業務(工場生産系建築物の新築・増改築・修繕・解体などの工事案件、事務系建築物の内装工事など様々)
④個別プロジェクト案件の建築系工事案件の調達業務(サプライヤ決定、見積検討、価格交渉、契約)
⑤自らも学びながら建築関連業務マニュアル作成、グループ内エンジニアの教育指導

【魅力】
裁量を持ち、最上流の企画部分から実行支援まで、一気通貫での業務経験の場が多数あり、様々な課題に対して、リーダーシップを発揮して成長したい方にとってチャレンジングな環境が整っています。また、自社工場を創り上げていくやりがいと、それを通じて生産される製品を通じて心豊かな社会の実現に貢献することの喜び・やりがいも感じることができます。

【建築系エンジニアとしての配属組織・キャリアパス】
建築系エンジニアの保有規模は少人数想定であり、各事業会社に分散配置するのではなく、その専門性をもってグループ全体に貢献する組織に配置する考えを基本としています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
いずれも必須(全職位共通)
・一級建築士資格を保有していること。
・専業エンジニアリング会社の建築部門、ゼネコン等の建築部門、あるいは製造メーカーのエンジニアリング部門等で、生産工場等の建築物の新築・増改築工事プロジェクトにおける意匠系業務(デザイン起案、プロジェクト全体のマネジメント業務、予算作成・管理、関係者との調整業務、現場設計監理など)を建築エンジニアとして10年程度経験していること。

【管理職要件】
・現職におけるピープルマネジメント経験の有無によって決定。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,250 万円

仕事内容
【部署紹介】
プロパティマネジメントは投資不動産に関する資産の管理・運営を代行し、対象不動産の「資産価値の最大化」を図る業務です。具体的には、不動産の維持・管理業務、テナント誘致・交渉、長期運営計画の立案、賃料・共益費などの請求・回収、レポート作成などがあります。

CBREでは、世界中で活躍する約1万7千人で構成されるCBREプロパティマネジメントチームが、40カ国以上にわたる27億平方フィート(約2億5100万㎡)のスペースを管理し、ベストプラクティスを共有しています。弊社のプロパティマネジメント部門の優位性は、業界トップクラスのグローバルプラットフォームを活用し、総合的なサービスを提供する事でお客様の資産価値の最大化を図る事が可能な点です。

東京のプロパティマネジメント本部は約160名の社員が所属し、ファンクションごとに役割が分かれております。PM業務の中でも不動産会計業務を担当するプロパティアカウンティングサービスチームは、全国全物件を担当する40名超の精鋭組織です。

【ポジション概要】
不動産会計に関する高い専門性を業界有数のテクノロジーと組み合わせ、ポートフォリオごとにグローバルとローカルに対応したアカウンティングサービスを提供し、管理業務の最適化や受託物件のバリューアッドへの貢献を目指します。

【業務内容】
オーナー報告用のマンスリーレポートの作成補助を行っていただきます。

・入居テナントに対する請求書発行・入金消込・督促書発行の報告
・支払請求・支払依頼作業
・社内売上計上・社内資金振替対応・支払対応
・顧客管理・請求対応システム入力更新
・その他、受託物件に関する経理関連業務 、プロパティマネジャーのサポート
・チームマネジメント及び業務管理

【キャリアパス】
未経験者の方でも、上席や先輩社員がOJT形式でレクチャーしますので、業務に取り組みながら、知識や経験を伸ばしていただけます。将来的に、不動産と会計を軸にキャリアを形成していくことが可能です。

■ミドルレベル:
業務に取り組みながら、不動産管理会計の経験や専門性を高めていくことが可能です。サードパーティならではの当社の不動産管理会計ノウハウを習得していただき、将来的には、マネジメント業務でステップアップしていただくことを期待しています。

【ポジション魅力】
・2023年、2024年連続で、総合型PM会社の受託面積ランキングにおいてCBREは1位を獲得しております。2年間で1.5倍の成長であり、2位以下を大きく引き離し躍進している成長率の高い組織でPMスキルを高めることが可能です。(※出典:月刊プロパティマネジメント11月号)
・女性活躍促進が優良な企業「えるぼし 」に認定され、また厚生労働省が定める仕事と家庭の両立支援優良企業「両立支援のひろば」にも選出されております。
・外資系企業ならではのフラットな組織や完全フリーアドレス制のオフィス等、個性を活かして伸び伸び活躍して頂ける職場です。 時間や場所に縛られず業務に集中できる環境があります。
求める経験 / スキル
【必要とされる業務経験・資格】
■ジュニアレベル:
・営業事務経験、もしくは経理事務経験2年以上
・PCスキル(Excel、Word、メールソフト等)

■ミドルレベル:
・不動産業界における営業事務経験、もしくは経理事務経験5年以上
・基本的な会計知識
・チームマネジメント経験
・Excelスキル(VLOOKUP、IF、SUM・AVERAGE関数、ピボットテーブル等)

【歓迎条件】
・不動産業界における経験、不動産管理業務経験
・宅地建物取引士
・日商簿記検定2~3級
・システム改善やシステム導入の率先垂範経験

【求める人物像】
・文書と口頭での高いコミュニケーション能力をお持ちの方、またチームワークを重んじ、同僚その他利害関係者と良好な関係を築ける力をお持ちの方
・効率的でタイムリー且つ信頼性の高い丁寧なサービスを顧客や同僚に提供する能力をお持ちの方
・監督者および財務管理に対し効果的に情報を提示する能力をお持ちの方
・既存の仕組みや顧客の流儀を尊重したうえで、効率化や改善を考え提案できる方
従業員数
1,700名
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,700名
仕事内容
【ポジションの概要】
近年急成長するeコマースや3PL(物流アウトソーシングビジネス)業界の強い物流施設需要により急拡大する物流不動産マーケットにおいて、メーカー、卸、小売、物流会社といった物流を伴う企業の不動産ソリューションに関わる業務を行って頂きます。
国内物流施設賃貸借の全国仲介面積実績で約50%(直接取引を除く)のシェアを誇り業界No.1の実力を保有するCBREは、オーナーとの強固な信頼関係と、数多くの仲介サービスを通じて培った解決力・ノウハウを持ちます。法人向け不動産サービス企業では唯一全国で拠点展開をしています。


【業務内容及び責任範囲】
国内外の法人顧客を対象とした、事業用不動産のコンサルティング業務をお任せします。お客様に寄り添い、ビジネスを不動産領域から支えるプロフェッショナルとして、物流系事業用不動産の賃貸仲介業務を切り口に、総合的なコンサルティング業務をお任せします。
■担当顧客への不動産コンサルティングサービス提供
 顧客のニーズに応じて、物流系事業用不動産賃貸仲介業務(物件紹介から案内、条件交渉、重要事項説明、契約締結までの一連の仲介業務)に留まらず、それに付随するまたはそれ以外の当社サービスライン(ワークプレイス・ロジスティクスアドバイザリー・物流施設開発コンストラクションマネジメント・移転プロジェクトマネジメント・売買・オフィス・店舗仲介等)のを含んだ総合的な不動産コンサルティング提案業務を担当。
■新規顧客開拓営業業務
 ビジネスデベロップメント部が抽出するグリーンスペース企業へのアプローチ業務
 過去成約先、商談先への自身の顧客を開拓する為にCold Call等による新規顧客へのアプローチ業務
■物件情報収集業務
新規や既存の物件情報を収集し、社内メンバーに対する情報共有及び物件データベースへ登録する業務
■勤務地は大阪、営業テリトリーは近畿圏となります。
【本ポジションの魅力】
賃貸仲介業務一辺倒ということではなく、顧客が抱えるあらゆる不動産課題に対して、高い専門性を持つ他部門メンバーとの協業により、顧客の不動産課題を解決するプロセスにおいて、自らの担当業務領域以外の知識や経験を実務ベースで積み上げる事ができ、総合的な不動産コンサルタントしての成長を遂げるチャンスがございます。
また、本ポジションの報酬体系はコミッション制を導入しており、ご自身の頑張り次第で業界高水準の賞与を得ることができます。 OJTや様々な研修を通し成長を中長期的にサポートする環境が整っておりますので、安心してチャレンジいただけます。
※入社初年度はコミッション制の適用要否をご自身で選択いただけます。

フレックス制度やフリーアドレス制度を導入し、さらに在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで業務に集中することが可能です。

【会社概要】
CBRE Groupの日本法人であり、1970年に大阪で設立された生駒商事株式会社が前身となっています。
法人向け不動産のソリューション・プロバイダーとして、不動産賃貸・売買仲介や各種アドバイザリー機能、ファシリティマネジメントなど、幅広いサービスを全国に展開しています。
外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、前身時代から受け継いだ、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。
求める経験 / スキル
【必須】
■不動産未経験であっても法人向け営業経験をお持ちの方

【歓迎】
■法人向け不動産賃貸仲介経験をお持ちの方
■法人向け不動産売買仲介経験をお持ちの方
■ビルオーナー、プロパティーマネージャーとしてのリーシング経験をお持ちの方
■宅地建物取引主任者(入社後取得も可)
■MS Office(Word/Excel/Power Point/Outlook)スキル

【求める人物像】
■何事にも前向きに取組み、意欲的にチャレンジする方
■柔軟性のある方、フットワークの良い方、コミュニケーションスキルの高い方
従業員数
1,700名
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,700名
仕事内容
〈技術開発〉
システム建築部材の開発業務全般を企画~実行までご担当いただきます。
・営業、製造管理の技術支援
・商品開発(新部材、各種システム)
・技術開発、施工技術支援
・各種技術資料改訂改善
・協力業者指導、支援/管理

〈調達企画〉
あらたに開発するシステム建築部材の委託先開拓/選定~調達実務までご担当いただきます。
・調達戦略立案、推進
・調達業務統括(標準単価、製造
 委託先調達、新規調達先開拓)
・建築工事案件支援業務
求める経験 / スキル
■応募資格
【必須(MUST)】
・一級建築施工管理技士
・建築現場の施工管理経験

【歓迎(WANT)】
・一級建築士
・CADの使用経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

転職支援サービスお申し込み