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年収1,200万円以上/建築系(設計・施工管理)の求人・転職情報

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株式会社日建設計

仕事内容
工事段階では建物の品質を確保するために、専門知識を有する監理者が設計図書の内容を確認し、工事関係者に適切な指示・助言を行い、工事が設計図書通りに実施されているか確認します。
建物の完成までに発生する複雑かつ多岐にわたる課題に対して、常にお客様の立場に立って解決にあたります。

豊富な経験と確かな技術力をもとに、品質・コスト・工期などを総合的にマネジメントし、お客様のご要望にお応えします。
また、設計段階においても、適正工期の策定から工法の検討立案、工事着手前準備業務まで、透明性・中立性を保った最適な計画をご提案します。

弊社の監理業務は、設計図書通りに工事が行われているかを確認(工事監理)するにとどまらず、クライアントを含む多くの工事関係者との協働の場の主役となるプロジェクトマネジメントを担っていただきます。

担当するビルディングタイプは限定せず、ご希望・ご経験を踏まえ決定してまいります。
大規模案件が多く、社内関係者(意匠・構造・設備設計者などの各担当)と協業してプロジェクトを推進します。
求める経験 / スキル
【必須】
・一級建築士、一級施工管理技士(建築工事、電気工事、管工事)、建築設備士のいずれか
・複数の5000㎡以上の非住宅案件での設計経験(意匠、構造、設備いずれかの主担当)または監理経験、施工管理経験。

【尚可】
・組織設計事務所やゼネコン・サブコンでの実務経験がある方
・PM、CM、コストマネジメント経験や興味のある方

※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。
従業員数
2,831名 (グループ全体3,455名 2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,831名 (グループ全体3,455名 2026年4月現在)

東京建物株式会社

  • 上場企業
仕事内容
総合職社員のため、ビル・住宅・商業等を含む多様な業務に携わります。入社後はジョブローテーションを行い、幅広い業務にチャレンジしながら『当社の全業務におけるゼネラリスト』へと成長していただくことを期待しております。

【事業部門】オフィスビル、住宅(分譲・賃貸)、商業施設、物流施設、ホテル、アセットサービス、駐車場、リゾート、海外(アメリカ・東南アジア・中国)等における企画・開発・営業・管理運営業務 等
【管理部門】経営企画・事業開発・総務・法務・経理・財務・広報・サステナビリティ・人事・ICT 他
◎将来的には、マネジメントや専門業務を担うことが期待されています。

※配属先について:
これまでの経験・適性・能力に基づき、多様な業務の中から配属を決定致します。
また、国内外全ての事業所に勤務する可能性があり、主に高度な判断を要する業務に従事して頂きます。
求める経験 / スキル
不動産業界での経験は必須ではありません

※35歳以上でご応募いただく場合、不動産開発業務のご経験が必須になります
※「海外関連業務」「DX推進・スマートシティ開発」等のご経験をお持ちの方を歓迎いたします(必須ではありません)
従業員数
836名 (2025年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
836名 (2025年12月31日現在)
仕事内容
【ミッション/期待する役割】
ミッション:パワーエレクトロニクス製品および設置工事を安全・確実・計画通りに社会へ届けること。
人財への期待:社会インフラを支える“縁の下の力持ち”として、現場の最前線で「電気が止まらない社会の実現」を支える存在となることを期待しています。


【職務詳細】
 管理職として、プロジェクト全体を俯瞰し、品質・安全・工程を統括・指導する役割を担います。また、組織運営の観点から、メンバの業務配分や育成、評価、予算管理などにも関与し、施工管理グループ全体のパフォーマンス最大化に貢献していただきます。

(具体的には)
・顧客提案にむけたプレ活動業務(更新配置計画、配線ルート計画、電源切替手順計画)
・工事コスト見積、積算、工事発注業務
・施工計画書、施工図、搬出入計画図作成及び取りまとめ
・現地工事に関連した各種官公庁(消防、経産省、警察、電力)申請図書取りまとめ
・工事計画取りまとめ及び進捗管理、現地工事進捗管理
・現地工事安全管理及び品質管理取りまとめ
・パワーエレクトロニクス製品の現地据付工事における配置技術者(監理技術者・主任技術者)、現場代理人業務
・上記業務を通じた人財育成


【働く環境等について】
□勤務形態
 勤務地は大みか事業所。施工管理グループのメンバをはじめ、他部署との密なコミュニケーションが業務品質に直結することから、出社あるいは工事管理の現地へ出張し、対面での業務遂行の割合が高くなる。※各所と連携、調整しながら在宅勤務をすることは可能。


□現地対応、出張
①目的:管理職として現地パトロールや重要な施工定例への参加し、安全・品質を確保する。
②頻度、期間:月1~2回程度、1泊2日ないしは2泊3日程度(内容等に応じて自身で決定)。ただし、重要案件や工事状況、安全・品質確認の必要性に応じて、出張期間が長くなる場合がある。なお、大みか事業所を拠点に勤務し、要所で現地対応を行うポジションであり、常時現場常駐を前提としたものではない。
③出張エリア:対象は北海道~沖縄など全国各地。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・電気設備工事の経験(目安:2年以上)
・2級電気工事施工管理技士所持 
・関係者との円滑なコミュニケーションを図れる方


【歓迎条件】
以下の資格、知識、経験をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士
・電気主任技術者(第三種)
・電気工事士(第一種/第二種)
・工事原価計算の実務経験
・工事設計の実務経験
・CADが使える方


【求める人物像】
<全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)>
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。


<その他職種共通>
・課題に対して、自ら解決策を検討し、提案、実行できる人財を求めます。
従業員数
4,700名 (※従業員数:連結4,700名(2022年3月期))
勤務地

茨城県

想定年収

1,089 万円 ~ 1,275 万円

従業員数
4,700名 (※従業員数:連結4,700名(2022年3月期))
仕事内容
【業務内容】
・アフタクレーム受付情報の判断、業者手配、進捗完了確認
・アフタークレーム工事管理
・懸案物件の対応(回答文書及び施工計画書等作成)業務
・入居者・管理組合への説明・折衝業務
・売主への説明対応打ち合わせ
・補修業者見積もり・請求処理及び受注工事の見積もり作成・管理組合打ち合わせ
求める経験 / スキル
【MUST】
〇以下の経験をお持ちの方
建築業界での経験者
【WANT】
住宅関係アフタサービス経験者

〇下記の資格を保有する方
・施工管理技士
・又は施工関連資格

【求める人物像】
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
・相手の立場を理解し、誠実な対応ができる方
従業員数
2,711名 (2026年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,711名 (2026年3月31日現在)

中央復建コンサルタンツ株式会社

  • 課長以上
仕事内容
■東京本社勤務となり、以下の業務に従事頂きます。

■業務内容
・同社の設備設計担当として、駅舎、まちづくりに関連した建築物等、公共施設の建築設備(機械・電気)設計を主としてご担当頂きます。

■業務詳細
・建築設備設計の基本計画や基本設計、実施設計、工事監理、プロポーザル提案書作成 
・発注者・関係官庁との協議・調整、協力事務所への指示・管理など、プロジェクト推進に係る対外折衝業務
・機器選定やルート検討など設備計画の他、、協力事務所を使いながら設計図の取りまとめや意匠・構造など各設計担当と連携しながら作業を行って頂きます。

■ポジションの魅力
・公共事業に関わる事が多いため、社会貢献に直結しやすいです。また、分業化がされていなため、設計の各段階から建物完成までのすべてを経験でき、総合的なスキルを身につける事ができます。その他にも、土木部門との連携や、企画や計画部門との連携等建築物単体以外インフラ事業にも関わる事ができます。
・大阪の建築設備担当は昨年中途採用し、軌道に乗ってきていることことから、東京でも同様に建築設備担当を募集します。そのことから、ご自身のやり方などで業務を進めることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・建築機械設備設計の実績を有する方
・対外折衝のためのコミュニケーション能力のある方
【歓迎資格】
・建築設備士/設備一級建築士/1級管工事施工管理技士/1級電気施工管理技士/技術士(衛生工学)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

大手総合リース会社

  • 上場企業
仕事内容
配属先は前職での業務内容・ご経験および適性を判断し決定します。
■オフィスビル、商業施設、住宅、物流施設、運営施設等の企画・開発・運営
■保有不動産の運営管理およびポートフォリオ管理業務

【業務詳細】
・開発用地および収益不動産のソーシング、取得
・事業計画策定(収支計画、CF、バリュエーション等)
・開発プロジェクトの推進および進捗管理
・テナントリーシング、賃貸条件交渉、テナント対応
・ポートフォリオ分析およびモニタリング
・投資判断および出口戦略の検討支援
求める経験 / スキル
【必須条件】下記いずれかのご経験がある方
・不動産デベロッパーでの用地取得・物件開発経験
・プロパティマネジメント会社でのPM経験
・金融機関での不動産証券化にかかわる業務経験2年以上
・不動産投資顧問会社でのアセットマネジメント業務経験2年以上
・金融機関での不動産業者向け(REITやデベロッパーなど)のコーポレートファイナンスや法人融資経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

株式会社AMDlab

  • 在宅勤務可
仕事内容
弊社サービスであるDDDDbox(フォーディーボックス)の開発にテックリードとして関わって頂きます。設計段階から開発に関わっていただけます。

・開発における技術の選定
・フロントエンド・バックエンドの開発、クラウドを使用したインフラの構築、改善など開発業務全般
・技術面における開発メンバーのサポート

チームで協力して、法令・条例データの収集基盤の構築や、LLMを活用した自動化、GISデータベースの整備、3Dモデリング機能の開発など、幅広い技術領域を横断してシステムを開発していただきます。

【DDDDboxについて】
DDDDboxは、建築設計に関わる多様な情報を統合的に扱うクラウドサービスです。法令・条例データの収集基盤の構築や、LLMを活用した自動化、GISデータベースの整備、3Dモデリング機能の開発等、幅広い技術領域を横断してシステムを開発しています(テックブログ:https://ddddbox.tech/)

■プログラミング言語/ライブラリ/フレームワーク 等
-フロントエンド
Next.js, Rust(Web Assembly)
-バックエンド
Go(Echo, ent), Rust(tonic, sqlx, seaorm)
-その他
gRPC, graphQL, Three js, Yjs …等
- インフラ
GCP
- データベース・ストレージ
PostgreSQL, Google Cloud Storage …等
- モニタリング
Sentry
- 環境構築
Terraform
- CI
GitHub Actions
-コード管理
GitHub
- 開発環境
詳しくは面談でお問い合わせください。

■ 組織情報
平均年齢:34歳
人数:全体36名、建築設計チーム5名

■ 評価について
AMDlabでは四半期に一度、評価査定の機会を設けています。
担う役割や発揮した専門性、事業への貢献をもとに評価を行い、成果や役割の広がりに応じて昇給につながる仕組みです。
今回のポジションでは設計者としての計画力・設計品質に加え、関係者と連携してプロジェクトを前に進める力、AI・BIMを活用した設計プロセス改善への貢献を重視しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・SaaSのチーム開発(スクラム開発)の経験
・5年以上のWeb開発経験がある方
・システムアーキテクチャ設計の経験がある方
・テックリードの経験がある

【歓迎】
・マネジメント経験がある方
・スクラム開発の経験がある方
・建築のドメイン知識がある方
従業員数
36名 (2026年4月1日 時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
36名 (2026年4月1日 時点)
仕事内容
AMDlabはAI時代の新しい建築設計事務所として、建築設計プロセスの変革に挑戦しています。
これまで大手建設会社や組織設計事務所など、業界のリーディングカンパニーに向けてDX支援やシステム開発を行ってきましたが、
今後はDX支援に留まらず、テクノロジーを活用した一級建築士事務所として、建築設計事業そのものに踏み込んでいきます。

今までの設計者としてのご経験にAIやテクノロジーを掛け合わせ、キャリアを時代に即した次のステップに進めませんか?
そして共に建築設計プロセスに革命を起こし、その仕組みが世界中の建物づくりに活用されていく未来をつくっていきましょう。

■ 募集ポジションについて
現在、AMDlabでは設計組織の立ち上げメンバーを募集しています。
経営陣である藤井や松原とともに、ご経験を活かしながら、AI・BIMを活用した新しい設計プロセスづくりに挑戦できるポジションです。

まずは戸建て住宅・共同住宅のボリュームチェックを中心に担っていただき、徐々に設計業務の幅を広げながら、「新しい設計プロセス」の構築にも関わっていただきます。
また自社開発のBIMを実務で活用し、設計者の視点から改善点をフィードバックしていただくことも役割の一つです。
設計の検討や情報整理をどう効率化するか、AIを活用して品質や意思決定をどう高めるか、といったテーマに一緒に取り組んでいただきます。

■ 主な業務内容
・戸建て住宅・共同住宅を中心としたプランニング・ボリューム検討
・敷地条件、法規、事業性、施工性を踏まえた基本計画・設計検討
・基本設計、実施設計、設計監理などの設計業務(順次担当領域を拡大)
・施主、協力会社、設計・施工関係者との調整、品質・スケジュール管理
・若手メンバーや外部パートナーと連携した設計体制づくり
・自社開発BIMの実務利用と、設計者視点でのフィードバック・改善
・AI、BIM、自社システムを活用した設計ワークフローの改善・標準化

■ 組織情報
平均年齢:34歳
人数:全体36名、建築設計チーム5名

‍■ キャリアについて
今回のポジションは、戸建て住宅・共同住宅の設計実務を担いながら、AMDlabが新たに立ち上げるAI時代の建築設計事業づくりにも関わっていただくポジションです。
設計者としての経験を活かし、AI・BIM・ソフトウェアを活用した新しい設計プロセスや、設計業務の標準化・効率化にも挑戦できます。

■ 評価について
AMDlabでは四半期に一度、評価査定の機会を設けています。
担う役割や発揮した専門性、事業への貢献をもとに評価を行い、成果や役割の広がりに応じて昇給につながる仕組みです。
今回のポジションでは設計者としての計画力・設計品質に加え、関係者と連携してプロジェクトを前に進める力、AI・BIMを活用した設計プロセス改善への貢献を重視しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・AMDlabのミッションやAI・BIM・ソフトウェアを活用して建築設計プロセスを変革していくことへの共感
・意匠設計の実務経験5年以上
・戸建て住宅、共同住宅、またはそれに近しい建築物における意匠設計経験
・基本計画、基本設計、実施設計、確認申請、設計監理の一連の流れに関わった経験
・施主、協力会社、施工会社、行政などの関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験
・品質、スケジュール、コストを意識しながら設計業務を進めた経験

【歓迎】
・一級建築士または二級建築士資格
・戸建て住宅、共同住宅、賃貸住宅、分譲住宅、マンションなどの設計リード経験
・木造、RC造、S造いずれかの住宅・共同住宅における設計経験
・狭小地、変形地、斜線制限、日影規制、防火地域・準防火地域などを踏まえた設計経験
・構造・設備・施工など、複数領域を横断した設計調整経験
・BIM、AI、設計自動化など、新しい設計手法への関心

従業員数
36名 (2026年4月1日 時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
36名 (2026年4月1日 時点)

三井不動産ビルマネジメント株式会社

仕事内容
日本ビルファンド投資法人(NBF)保有のオフィスビルの運営管理を⾏っていただきます。
【業務内容】
・資産保全業務:ビルの資産管理工事(⼤規模修繕/更新工事)の発注および監督
・運営企画業務:LCCに基づいた工事計画の⽴案、オーナーやテナントへの説明同⾏
・運営業務:外注管理会社の統括管理業務、付随する事務業務
求める経験 / スキル
【必須】
・オフィスビルあるいはホテル、公共施設等の施工管理経験または設備管理経験10年以上
(建築・電気・管工事分野不問)
・基本的なPCスキル(Microsoft Office が⼀定程度使えること)

【歓迎】
・ビルの⼤規模改修工事差配の経験がある方
・ビルメンテナンス会社での設備管理経験者
・建築⼠、建築・電気工事
・管工事施工管理技⼠のいずれかの資格保有者
・オフィスビルの運営管理のご経験がある方
従業員数
1,671名 (2026年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

552 万円 ~ 非公開

従業員数
1,671名 (2026年3月現在)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

  • 上場企業
仕事内容
ホテル用地の新規開拓を行い、当社のポートフォリオにあわせた事業検証並びに事業スキーム(パートナー開拓)の構築を図り、各種ブランドでの新規出店を獲得しホテル事業を成長させることをがメインミッションです。

■職務
>㈱T&Gおよび㈱TRUNKの新規ホテル、ウェディング用地仕入を始めとした事業(不動産)開発等
・新規ホテル出店(候補)の獲得
ディベロッパー・金融機関などあらゆるネットワークから不動産情報の収集、リサーチをし、
ホテル出店の事業検証を行う。
・事業スキーム企画並びにパートナー開拓 ※MC契約を中心に展開予定です。
・諸条件に関してよりベネフィットの高い条件交渉をする。

>新規ホテル事業(候補)の事業スキーム企画、投資コスト算出。
・新規候補用地、MC契約に対する事業スキームを企画・提案する。
・新規候補用地に対する事業全体イメージを描き、投資コストを算出する。
・新規事業に対する運営イメージを描き、社内リソースと協議し想定予算シミュレーションを作成する。


■組織
事業開発部13名
求める経験 / スキル
■スキル・経験
>ホテル・マンション・商業施設関連のディベロッパーやコンサル関連会社にて土地の仕入れ実務・知識を有すること。
・情報の入手から調査、収支試算、社内提案まで一貫してやり遂げる能力を有すること。
・ホテル開発会社で用地仕入をやっていた方尚良し。
・扱っていた土地の面積が300 坪以上であること。
> エクセル・パワーポイントが使用できること。
> 提案書作成経験があること。

■人物像
・ コミュニケーションに長け、ネットワークづくりが得意な方。(社外・社内問わず)
・ 積極性と行動力があり、新しいことに挑戦することに貪欲に努力できる方。
従業員数
1,661名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,661名 (2025年3月31日現在)

大手エンジニアリング企業

仕事内容
【業務詳細】
総合建築(生産施設、物流施設、オフィスビル等)における意匠設計業務をお任せします。

【業務の特徴】
◇設計の統括
PA(プロジェクトアーキテクト)という設計統括者の立場でプロジェクトに従事頂きます。統括者のため、意匠・構造・設備・電気といった各設計をまとめることが重要な役割となります。加えて、設計だけでなくプロジェクト開始(営業フェーズ)から、工事、引き渡し後まで関わるため、設計者が中心となって進めていることを実感しながら、案件に関わることができます。

他社の設計業務だと、図面を作って一区切りとなることも多いですが、当社では工事に伴走し、時には顧客のアイデアや組織変更などがあった際にも柔軟に対応しています。
工事をしながらも設計者がずっと居続ける体制のため、お客様にも安心してお任せ頂けることが本ポジションの特徴です。

◇他社の”意匠設計”との違い
意匠というとデザインの印象があると思いますが、当社の案件は物流施設や産業建築(工場)など、機能が重要な建物が多いため、顧客が求める機能をいかに合理的に作るかが強く求められることが、当社の業務の特徴です。

【求人説明動画】
■キャリア入社社員が語る日鉄エンジニアリングの「意匠設計」:
https://www.youtube.com/watch?v=4_-KqB1sQu8
求める経験 / スキル
■応募資格
【必須(MUST)】
・一級建築士資格
・設計統括(意匠、構造、設備、見積)としての実務経験と工事監理経験

【歓迎(WANT)】
・建築物の意匠設計業務(工場や倉庫の経験ありが望ましいが、他の用途の経験でも可)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

大手エンジニアリング企業

仕事内容
総合建築(物流倉庫、工場、産業施設、オフィス&ラボ、データセンター)の電気施工管理
求める経験 / スキル
■応募資格
【必須(MUST)】
・ ゼネコン、サブコン、設計事務所での電気設備工事の設計または施工管理の実務経験(7年以上)
・電気設備(受変電/動力/照明/弱電)の設計または施工管理における主担当経験(7年以上)
・建築設備におけるVE,CDの検討、予算管理の経験
・1級電気施工管理技士

【歓迎(WANT)】
・BIM/CAD使用経験(Rebro/Revit/AutoCAD)
・第3種電気主任技術者(電験3種)
・1級管工事施工管理技士
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

大手エンジニアリング企業

仕事内容
物流倉庫、工場など産業系施設を中心とした総合建築の電気設備設計業務をお任せします。
設計~積算~工事監理まで幅広い業務範囲をご担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ゼネコン、サブコン、設計事務所での電気設備工事の設計または施工管理の実務経験(7年以上)
・電気設備(受変電/動力/照明/弱電)の設計または施工管理の主担当経験(7年以上)
・1級電気施工管理技士または建築設備士、第3種電気主任技術者(電験3種)、消防設備士

【歓迎(WANT)】
・安全・品質・原価・工程の管理スキル、対外折衝力/関連法規の理解
・BIM/CAD使用経験(Rebro/Revit/AutoCAD)
・設備設計一級建築士
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

日鉄エンジニアリング株式会社

仕事内容
■業務概要
総合建築(生産施設、物流施設、オフィスビル等)における建築物の施工管理業務をお任せします。
日鉄エンジニアリングでは設計施工一貫体制を採用しており、施工管理として企画・計画段階からプロジェクトに関与することが可能です。

【主な業務内容例】
・建築工事の施工管理(工程・品質・安全・原価管理)
・施工図の確認・管理
・協力会社との調整、現場マネジメント
・設計部門・営業部門との社内調整
・現場全体の取りまとめ
※案件規模:延床面積数万㎡クラスの大型案件が中心

■ポジションの魅力
・設計施工一貫体制のため、設計担当と近い距離で業務が可能
・本社による施工図・品質管理の専門的バックアップ体制
・写真整理・書類作成などはアウトソーシングを活用し、施工管理が本来業務に集中できる環境
・手を挙げたことに挑戦させてもらえる社風で、責任ある仕事を早期に任される
・少数精鋭の組織のため、現場の中核メンバーとして活躍できる

■働き方・職場環境
・現場完工後の休暇取得など、メリハリのある働き方を推奨
・家庭の事情や個人都合による早退・休暇も相談しやすい環境
・本社・現場・協力会社との距離が近く、チームワークを重視した現場運営
・一人に業務が集中しないよう、分業と人員調整を実施

▼紹介動画 <建築施工管理>
https://www.youtube.com/watch?v=eGNR-UwHbu0
求める経験 / スキル
【必須条件】
・建築に関わる施工管理経験
従業員数
1,956名 (連結5,781人(2026年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,956名 (連結5,781人(2026年3月末現在))

日鉄エンジニアリング株式会社

仕事内容
【業務詳細】
建築領域の施工管理として、アフターサービス業務をご担当いただきます。全国の現場を担当し、会社の窓口として顧客対応を行う業務です。

【業務詳細】
・AR分野の小規模工事(1~10億円規模)
・小口工事や顧客対応業務
・小口工事見積作成

【事業分野紹介】
■環境・エネルギー】
脱炭素社会システムの構築に向けたソリューションを提案します
廃棄物発電、再生可能エネルギー(バイオマス、地熱、洋上風力等)、汚泥資源化、コージェネレーション、石油・天然ガス開発、パイプラインといった各種施設・プラントの開発・建設・O&Mや土壌環境修復などを通じて、持続可能な環境調和型社会の構築に貢献します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/environment_and_energy_solution/

■都市インフラ
鋼構造建築物のプロ集団として、社会に欠かせない「場」を構築します
製鉄事業で培った鋼構造技術やエンジニアリング力をベースに、産業・都市の基盤となる建物を提供します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/building_and_infrastructure/

■事業創出
豊かな未来を拓いていく、新事業・新技術のパイオニアです
地球環境やエネルギー、海洋資源などが直面する社会課題に応えるべく、新たなエンジニアリング事業と技術確立といったイノベーションの追求により、豊かな未来を拓いていきます。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/businesscreation/
求める経験 / スキル
■応募資格
【必須(MUST)】
・一級施工管理技士
・監理技術者(一施)
・普通自動車運転免許
従業員数
1,956名 (連結5,781人(2026年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,956名 (連結5,781人(2026年3月末現在))
仕事内容
長谷工グループは「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に、マンションを中心に様々な事業を行っており、
近年では板状マンション以外の新領域にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。
事業主から建築のみを「請負う」のではなく、土地も含めた事業計画そのものを「提案」する「特命受注」と呼ばれる
長谷工独自のビジネスモデルを採用しており、その中の受注支援業務に携わる新しい仲間を募集します。

【具体的には】
■概算積算(ファサード・共用部他)
■本積算(拾いは外注、単価入れ・見積収拾・質疑まとめ他)
求める経験 / スキル
【必須】
・積算事務所、ゼネコン積算部などで経験がある方
【歓迎】
・建築コスト管理士の資格をお持ちの方
・建築積算士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
協調性がありコミュニケーション能力が高い方
従業員数
2,711名 (2026年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,711名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
世界的に有名なブランドの日本国内出店におけるショップデザイン、設計業務、及びディレクション業務ができるインテリアデザイナーを
募集いたします。
チームの中心メンバーとして、クライアント、デベロッパー、百貨店、施工会社等との打合せなどもお任せ致します。

■業務詳細
• 国内外ブランドのブティック、百貨店インショップ、商業施設内ショップなど、リテール分野を中心とした内装設計業務
• 海外本社が作成したデザインコンセプト/ガイドラインを読み込み、
日本の法規・施工条件に合わせてローカライズした設計図書(意匠図・詳細図)の作成
• 見積図・実施図の作成およびチェック、設計監理
• クライアント、海外ブランド本社、施工会社との打ち合わせ・調整

【プロジェクトマネジメント業務】 ※2026年より特に重視
• 複数案件のスケジュール・コスト・品質管理
• 社内外ステークホルダーとの情報共有・合意形成
• 引き渡しまでのプロジェクト全体進行管理

【業務の流れ】
(1)担当クライントの日本支社から物件発生の連絡を受けて業務開始
(2)設計:ブランドの本国のデザイナーに案件と区画の規制等の情報をインプットします。本国のデザイナーが描いた基本設計図の調整業務から始まり、日本支社と打合せをしてラフプランを起こし本国へフィードバックを求めます。その後も本国、日本支社との調整業務を経て図面を煮詰めていきます。
(3)図面が出来上がったのちにかかる経費などを算出して見積もりを提出
~ここから先は、基本的に営業制作が対応していきます~
(4)設計者として着工から引渡、OPENまで監督

■案件実績
GINZA SIX/ロイヤルパークホテルズ&リゾーツ/FENDI銀座店/三越銀座店などの案件

■魅力
裁量権をもってデザイン頂けます。ブランドによっては、ゼロベースのデザインの仕事へのチャレンジ、能力次第ではブランドの店舗のコンペやゼロデザインの店舗設計の実務への参画が可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
• 商業施設・店舗などの内装設計経験
• リテール(物販・ファッション・ラグジュアリーブランド等)の店舗設計経験
• CADソフトを用いた図面作成スキル(AutoCAD等)
• プロジェクトマネジメント経験(設計業務と並行し、案件全体の進行管理を主担当として担ったご経験)
• 英語力(海外ブランド本社との打ち合わせ、読み書き・メール対応が可能な方)
• 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方

【求める人物像】
• デザインだけでなく、プロジェクト全体をリードしていくことにやりがいを感じる方
• 海外ブランド案件やグローバルな環境に興味があり、英語でのコミュニケーションにも前向きな方
• スピード感と品質のバランスを意識して仕事を進められる方
従業員数
98名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
98名

株式会社DE-SIGNグループ

仕事内容
■概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
クライアント企業の新しいオフィス構築等のプロジェクトにあたり、オフィスデザイン、設計を担当していただきます。
ワークプレイス(仕事環境)ではクライアントである企業が何を目指しているか、今後どうなっていきたいかを把握し、そこを利用する社員の方々が最大限のパフォーマンスを発揮できる理想的なオフィス環境や運営方法を提案します。
業務に関して言われたこと、要求したことをするのではなく自ら考え提案しており今後の成長にもつながります。

■実績:
企業様や学校法人様など、様々な実績があります。直近では株式会社KADOKAWA様の「所沢キャンパス」という名のワークプレイスを構築した事例が注目を集めました。他
にも株式会社マネーフォーワード、資生堂ジャパン株式会社など、大手顧客のユニークなオフィス設計実績が多数。詳しくは下記リンクより施工実績をご覧ください。
https://design-inc.co.jp/projects

■就業環境:
同社では基本的に就業時間の管理を行っておりません。
ご自身の裁量で働いていただくことになります。
何よりも業務時間をご自身でコントロールできるため働きやすい環境になります。
求める経験 / スキル
■必要経験:
・オフィス内装設計のご経験

■歓迎要件
・プロジェクトにおいて、要件定義のフェーズから一貫して携わったご経験
・大規模案件のご経験(目安:1000坪以上)
従業員数
75名
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
75名
仕事内容
■概要:
クライアント企業の新しいオフィス構築等のプロジェクトにあたり、コンセプト策定から設計・施工にいたるまで、プロジェクト全体の統括管理を行って頂きます。
クライアントと同じチームのパートナーとして、プロジェクトの目的とゴールを設定します。
実現するために想定されるプロジェクト計画(予算 / スケジュール / 体制)を提示し、何をどこまで取り組むかプロジェクトで実現することを策定します。
その上でゴールへ向かうため戦略的に検討しプロセスを描きます。
導き出されたプロセスに沿って、社内外含め最適なチームを編成し、プロセス通り進められるよう適切な場を設定し牽引します。

■業務内容:
ワークプレイス(仕事環境)では、クライアントである企業が何を目指しているか、今後どうなっていきたいか、を把握し、そこを利用する社員の方々が最大限のパフォーマンスを発揮できる理想的なオフィス環境や運営方法を提案します。そして、オフィス新設・移転・リニューアルといった実際の構築にあたって、プロジェクトのマネジメント業務を行います。クライアントの立場で全体計画の立案、要件定義、設計監理、施工監理までトータルにマネジメントを行っていきます。

<具体的な業務内容>
・スケジュール/品質・コスト管理
・外部パートナー(設計事務所・施工会社他)の選定・監理・査定等
※お客様やパートナー企業とのコミュニケーションが仕事の中心となります。
求める経験 / スキル
■必要経験:次の①②のどちらか必須
①:オフィス改修/移転などのプロジェクトマネジメント経験
②:オフィス構築におけるコンストラクションマネジメントのご経験
従業員数
75名
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
75名
仕事内容
当社のビルディングオートメーション事業では、BMS(ビル管理システム)やEMS(エネルギーマネジメントシステム)、監視カメラなどの各種ソリューションを提供しています。単なる機器販売にとどまらず、お客様が抱える課題やニーズに応じて最適なシステムを提案し、建物の運用効率向上や省エネルギー化を支援していることが特長です。

また、これまで培ってきたビル設備・エネルギーマネジメント分野の豊富なノウハウを活かし、現在はZEBリニューアル事業の拡大にも注力しています。既存建築物を対象に、調査・診断から設計、省エネ提案、ZEB認証取得支援までをワンストップで提供できる体制の構築を進めています。

脱炭素化や省エネルギー化への社会的ニーズが高まる中、お客様の建物価値向上と環境負荷低減の両立を支援し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

<仕事内容>
ZEBリニューアル案件における改修設計および省エネコンサルティングをお任せします。具体的には、既存建築物の調査・診断から、バリューアップ企画の検討・提案、ZEB認証取得に伴う省エネ計算まで、一連のプロジェクトを主導していただくことをミッションとしています。

・既存建築物の調査・診断、ZEB化・省エネ改修に向けた設計およびコンサルティング業務
・WEBPROを活用した省エネ計算、およびZEB認証取得に向けたコンサルティング業務
・建物の価値向上を目的としたバリューアップ企画の立案および顧客提案
・CASBEE、LEEDなど各種環境認証の取得支援・申請対応
・顧客、協力会社、社内関係部門との調整・折衝およびプロジェクトマネジメント
・調査・企画・設計から認証取得まで、一連のプロセスを主担当として推進

〈その他〉
・国内出張あり
求める経験 / スキル
【必要スキル】
• 一級建築士資格
• 非住宅建築物における既存改修設計の実務経験(5年以上)
• 既存建築物のZEB化・省エネ改修に関する設計実務経験
• WEBPROによる省エネ計算および、ZEB認証取得に伴う省エネコンサルティング経験

【歓迎スキル】
・建築設備士資格
・エネルギー管理士資格
・CASBEE、LEED等の環境認証に関する知識・実務経験
・組織設計事務所またはゼネコン設計部での実務経験

【求める人物像】
・責任感を持ち、主体的にプロジェクトを推進できる方
・クライアント視点で課題解決に取り組める方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方
・チームワークを大切にし、組織全体の成果向上に貢献できる方
従業員数
390名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
390名 (2026年4月現在)
仕事内容
【業務内容】
AM会社やオーナーに対し、物件のバリューアップから運用設計までを見据えた提案営業を行い、運営拠点数の拡大および受託収益の成長を牽引していただきます。
いわゆる飛び込み型の新規開拓ではなく、物件特性や顧客ニーズを読み解いたうえで、企画・設計の視点を持って案件化し、提案の質で受注につなげる役割です。
建築・デザインへの関心や素養を活かし、関係者を巻き込みながらプロジェクトを前に進められる方を想定しています。
・新規拠点の開拓(対象エリアの選定、事業性の検討、物件の選定、拠点化の提案)
・物件のリノベーションや用途変更などを含む提案内容の企画・検討
・AM会社及びオーナーとのリレーション構築(提案機会の創出を含む)
・物件受託に関する条件交渉およびクロージング(関係者調整・合意形成を含む)
・アセット拡大の検討(拠点数/受託収益の拡大に向けた打ち手検討)
求める経験 / スキル
■必須
・不動産におけるバリューアッドの経験がある方
・不動産提案営業経験(PM/リーシング/仲介/事業用不動産のいずれか)
■歓迎
・不動産営業に関して複数アセットで経験がある
・建築に関する知識または宅地建物取引士(宅建)、ビル経営管理士の有資格者
・不動産オーナーまたはAM会社を相手にした折衝経験
■求める人物像
・経営陣との距離が近い環境で、裁量を持って動きたい
・ホスピタリティ/現場運営への理解と敬意がある
・建築/デザイン/内装に興味がある
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
当社が保有・管理している複数のオフィス拠点の運営を、
収益(予算・KPI)と顧客体験(品質・クレームの根本改善)の両面から改善し、資産価値向上につなげるポジションです。
・物件運用および現場管理
PM受託物件の日常管理・定期巡回、BM(ビルメンテナンス)・工事会社の精査・発注・進捗管理、管理計画および長期修繕計画の策定
・テナント・契約管理
良好なテナントリレーションの構築、問い合わせ対応、入退去手続き、賃貸契約(新規・更新)の締結および折衝業務
・レポーティング・資産価値向上
AM(アセットマネジメント)への定期報告・PMレポートレビュー、
不動産の収益性・付加価値を高めるバリューアップ提案の企画・実行
求める経験 / スキル
■必須
・プロパティマネジメント経験
・NOIの管理・改善経験
■歓迎
・シェアオフィスなど、体験価値が重要な運営経験
・オフィスビル等の賃貸借契約、原状回復に関する基礎知識
・宅地建物取引士、ビル経営管理士
■求める人物像
・「利用者にとってどんな空間が必要か」を企画することに強い興味がある方
・現場運営への理解と敬意がある方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
当社が保有・管理している物件のオペレーションの統括担当として
各拠点のハブとなり、オーナー・利用者・社員にとってより良い空間づくり、品質向上とスタッフの指導、育成をお任せいたします。

・拠点ごとのコンセプトを体現するための課題解決と施策の実行
・顧客満足度向上のためのサービス施策の企画・実行
・スタッフマネジメントおよび従業員満足度向上施策
・テナント開拓、新規契約業務
・収入の拡大とコストの最適化
求める経験 / スキル
■必須
・複数のシェアオフィスまたは施設運営経験
・リーダー・マネジメント経験
■歓迎
・不動産管理会社でのPM、BM(ビルマネジメント)の実務経験
・営業や接客の経験 (社外折衝業務経験)
・宅地建物取引士
・マーケティング・企画経験
■求める人物像
・経営陣との距離が近い環境で、裁量を持って動きたい
・ホスピタリティ/現場運営への理解と敬意を持ち、プレイングマネージャーとして臨機応変に自走できる方
・「利用者にとってどんな空間が必要か」を企画することに強い興味がある方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

RED Japan合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
主にデータセンター建設工事における設備領域のプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。

【業務内容】
•  日本における事業戦略およびマネジメントに関して、カントリーマネージャーを支援する。
•  サービス提供、およびクライアント、パートナー、その他関係者とのコミュニケーションにおいて、多文化・多国籍チームを支援する。
• フィージビリティスタディ(実現可能性調査)やプロジェクト提案書の作成を含む、プロジェクトのコストおよび収益性分析を実施する。
• クライアントおよびプロジェクトチームと密接に連携し、プロジェクト要件を確立する。
• プロジェクト担当者および外部関係者から報告される進捗状況をレビューし、必要に応じてスケジュールや計画を修正する。また、経営陣、クライアント、その他関係者向けのプロジェクトレポートを作成する。
• 目標利益率を確保するため、プロジェクトの金銭面の管理を行う。
• プロジェクトにおいて工事監理等の実務にも携わる。
• 既存顧客との連携を通じて長期的な関係を構築し、将来のプロジェクト機会を創出する。
• 将来の顧客候補との関係構築および事業開発活動を推進する。
• 製造、建設、据付、および運転試験が機能仕様および顧客要求事項に適合することを確保するための活動を定義する。
• 顧客、専門コンサルタントチーム、および施工業者チームとの技術会議において会社を代表する。
• 入札業務および施工業者・機器調達に関してクライアントを支援する。
• エンジニアリングサービスの調整を主導するとともに、基本設計および詳細設計の実務にも携わる。
• 効果的な内部統制システムおよび権限委譲を通じて、リスク管理およびパフォーマンスモニタリング分析を確実に実施する。
• エンジニアリングのコンセプトおよびソリューションの選定・適用において、総合的・俯瞰的な視点を持つ。
• REDのクライアント支援に使用する成果物の品質向上を目的として、業務プロセスのデジタル化を支援・主導する。


【REDの価値観】
REDは、人材こそが最大の強みであると信じています。そして、REDおよびEngie Impactが掲げる「人々、組織、そして環境が共に繁栄する持続可能な世界を実現する」というビジョンのもとで結ばれています。
私たちは、会社と世界をより良い場所にすることに情熱を持ち、責任感と説明責任を持って業務に取り組みます。また、同僚やクライアントとの協働を重視するとともに、変化の激しい業界環境にも柔軟に対応できる組織であることを目指しています。
従業員は、急速に進化する事業および業界環境において高い成果を生み出すため、社内外で当社の価値観と企業文化を体現することが求められます。
• 高い倫理観をもって行動し、倫理憲章および倫理実践ガイドラインの原則を遵守すること。
• 会社の存在意義(Purpose)への理解を深め、企業価値観との整合性を示し、企業文化の浸透を促進できるような姿勢で同僚と関わること。
求める経験 / スキル
【歓迎要件】
• 適切な工学分野の学士号(BSc/BEng)を有すること、または同等の十分な実務経験を有すること。
• 一級建築士、技術士(Professional Engineer)等の専門資格、関連する専門機関の会員資格等を有すること。
• 多様な建築物における仕様設計の豊富な経験を有すること。
• 日本において、海外クライアントのプロジェクトのマネジメント経験を有することが望ましい。
• 安全衛生に関する主要な課題および関連法規についての十分な知識と実務経験。
• 契約法および商法に関する理解と実務知識。
• Microsoft Office(Word、Excel等)の実務レベルでの使用能力。
• 柔軟で主体的な業務遂行姿勢。
• ITベースの計算ソフトウェアおよびスプレッドシートソフトウェアの活用能力。
• 日本の法規・基準、および所轄官庁(AHJ)承認プロセスに関する十分な理解。英国規格(BS Standards)等の国際規格に関する知識も持っていることが望ましい。
• 請求業務および債権管理に関する経験と理解。
• 自身の業務を優先順位付けして管理する能力。
• 納期を遵守して業務を遂行する能力。
• プレゼンテーションスキル。
• リーダーシップおよび人材育成(メンタリング)スキル。
• 会議の進行・ファシリテーションスキル。
• コンサルティング業界、または設計・建設業界での経験があれば尚可。
• グローバルなコンサルティング企業における国際的な業務運営およびビジネス慣行への理解。
従業員数
4名 (2026年8月)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 非公開

従業員数
4名 (2026年8月)
仕事内容
ビジネスソリューション本部 技術統括部 企画設計本部 医療福祉施設グループに配属となり、各建築用途開発における企画提案から基本計画、基本設計、プレゼンテーション、実施設計監修まで担当していただきます。
主に大型案件や特殊案件など、支店では対応が難しい案件の企画提案、コンペ資料作成などを担当いただきます。基本設計は担当いただくケースもございますが、実施設計は別部署が担当もしくは外部ゼネコン・設計事務所が担当するため、あがってきた実施設計の監修をしていただきます。
自社開発案件については、土地情報があがってきたタイミングでボリューム検討や建築企画(基本計画・基本設計)に携わっていただきます。

今後のキャリアパスとして、経験豊富な建築用途における設計のプロフェッショナルを目指していただくこともできますし、集合住宅、商業施設、事務所ビル、医療福祉施設、観光施設(ホテル)、物流施設、生産施設など様々な用途の設計に携わっていただくことも可能です。
求める経験 / スキル
※以下、一般職での採用時に求められる要件です
【必須要件】
・一級建築士資格をお持ちの方
・AUTO CAD経験者のある方

【歓迎要件】
・クライアントへのプレゼンテーション経験が豊富な方
・プロジェクトリーダーやマネージャーの経験がある方
・BIM(Revit)経験者
・その他、大規模建築実施設計の経験がある方
・課長以上での採用時は、組織マネジメント経験のある方

【求める人物像】
・周りの人と協働しながらチームで働くことができる方
・経験を活かし新入社員などに対し人財育成を行える方
勤務地

複数あり

想定年収

740 万円 ~ 1,250 万円

仕事内容
【職務内容】
主にオフィスビルのAM,PM 業務およびリーシング戦略業務

【具体的には】
社のビル営業部メンバーとして当面の間、下記業務に従事していただきます。
①オフィスビルのAM,PM 業務
② リーシング戦略業務
③ オフィスビルの収支管理業務
④ その他事業推進にかかる業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・オフィスビル(商業施設含む)の企画開発・事業推進、リーシング営業・AM,PMのいずれか各業務の経験者
・地方開発物件対応のため宿泊を伴う出張対応が可能な方(拠点は東京になります)
・宅地建物取引士資格は必須

【歓迎要件】
・オフィスビル(商業施設含む)のリーシング営業やAM,PM のいずれか業務経験が4年以上ある方
・オフィスビル(商業施設含む)の企画開発・事業推進の経験がある方
-PM 会社での勤務経験がある方
・法人向け不動産仲介会社での営業経験がある方
・外資系不動産仲介会社等でのファンド物件のリーシングマネジメント業務の経験がある方
勤務地

大阪府

想定年収

950 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■ポジション概要:
京阪グループであり、不動産の総合デベロッパーである当社にて、分譲マンションのプランニング~アフターサービスまでを一貫して担当するトータルプロデュースをお任せします。
■業務内容:
・建築企画(建物基本計画/コンセプト策定、市場調査/商品企画など)
・品質監理(図面チェック/工程管理/品質向上のための監理業務など)
・販売準備(モデルルーム設営、広告物チェック、内覧会開催など)
・建築に関する予算管理
※入社後は、1人3件程度の案件をお任せする予定です。
※将来的にはリーダーやマネージャーとしての活躍を期待しています。
■組織構成:
・マンションチームは建築4名、設備1名、アフターフォロー3名の計8名(30代~40代)が在籍し、設計事務所、ゼネコン設計部出身者メインで構成されています。
・経験豊富な先輩社員のOJTを中心に業務を覚えます。一級建築士が4名在籍し、個人よりもチーム重視の組織です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・RC造建築物におけるの企画、開発、設計のいずれかの経験
■歓迎条件:
・一級建築士、二級建築士の資格保有者
※今はお持ちでない方も、資格取得を目指しながら実務経験を積むことができます。
従業員数
157名 (2025年3月 現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
157名 (2025年3月 現在)

総合デベロッパー

仕事内容
主として新規開発物件の建設管理、保有物件の維持、管理に関する技術的支援に対応。
建築技術部に所属し新規開発物件を対象とした、下記業務に従事していただきます。
用途:オフィス、住宅、ホテル、物流施設、DCなど

①仕入時におけるボリューム設計業務支援
②社内会議用の資料のうち、工事費関して専用ソフトを利用した概算コスト算出
③解体工事会社、設計事務所、ゼネコン等の選定業務補助
④解体工事に関する施工計画書、進捗状況管理
⑤基本設計、実施設計での仕様書や品質に関する確認及び、設計事務所等への指示等
⑥施工中の建設管理(品質、工期、コスト、安全)業務、環境に関する提案
⑦施工段階の品質不具合、トラブル等の対応(推進部門と協働)
⑧分譲マンション及び、保有ビルのアフターに関する技術的支援
⑨仕様書の更新、施工上のチェックリスト運用並びに、更新
求める経験 / スキル
【必要条件】
・一級建築士資格 保有者
・設計業務、若しくは施工管理業務の実務経験概ね10年以上

【歓迎要件】
・分譲・賃貸マンション、物流施設、オフィス、ホテル等の設計・施工管理の経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

鹿島建設株式会社

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
建築現場における設備施工管理業務に従事いただきます。

オフィスや商業施設、物流倉庫など様々な用途の建築物構築に向け、SEQDC(Safety=安全、Environment=環境、Quality=品質、Delivery=工期、Cost=コスト)の管理を行うことが基本的な使命です。
日々の業務においては施工計画書に基づき、作業が計画通りに進むよう、現場をコントロールしていきます。

具体的には…
・安全管理、予算管理、工程管理、品質管理を担当していただきます。
・担当物件:オフィス、生産・研究施設、倉庫・物流施設、集合住宅、宿泊施設、商業施設、医療・福祉施設、学校・教育施設、鉄道など。


【キャリアパス(一例)】
工事主任  
工事課長代理 → 次長 → 副所長 → 所長
工事課長

【社風】
・資機材調達やコスト、人材などを現場が管理する独立採算制を採っているため、所長に与えられる権限が大きいのが特徴です。
・同社の技術者は豊富な経験に裏打ちされた知識や技術を持った、その道の「プロフェッショナルの集団」。ひとたび現場で何か問題が起きれば、オール鹿島でその解決に向かう体制が整っています。相談を持ちかければ、すぐに集まって、冷静に状況分析と検討を行い、解決策を提示してくれる環境があります。
・所属長裁量制やテレワークなどによって、プライベートな用事のために半日休むなど、柔軟な働き方ができます。
・WEBカメラによって現場の状況を遠隔で確認することで移動時間は大幅に削減され、業務は効率化されてきています。繁忙期はありますが、ゆとりを持って働いている方が多い環境です。

※参考サイト:https://www.kajima.co.jp/business/const_portal/
求める経験 / スキル
【必須要件】
1)四年制大卒および高専専攻科卒以上
2)一級国家資格(一級建築士,1級建築施工管理技士,一級管・電気工事施工管理技士)もしくは同等以上の資格・能力(大学博士課程修了者等)を有する者
3)建築現場の電気、衛生、空調設備関連の施工管理業務の実務経験5年以上

【重視する人物像】
◆社会貢献ができる仕事でやりがいを感じたい方
◆建築系で安定した環境で働きたい方
◆経験を活かして、幅広い分野の建設に携わりたい方
◆「大規模なプロジェクトに携わりたい」意欲・向上心ある方

※中途入社者も多数活躍中
従業員数
8,854名 (連結21,029名(2025年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
8,854名 (連結21,029名(2025年3月末現在))

鹿島建設株式会社

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
建築現場における施工管理業務に従事いただきます。

オフィスや商業施設、物流倉庫など様々な用途の建築物構築に向け、SEQDC(Safety=安全、Environment=環境、Quality=品質、Delivery=工期、Cost=コスト)の管理を行うことが基本的な使命です。
日々の業務においては施工計画書に基づき、作業が計画通りに進むよう、現場をコントロールしていきます。

具体的には…
・安全管理、予算管理、工程管理、品質管理を担当していただきます。
・担当物件:オフィス、生産・研究施設、倉庫・物流施設、集合住宅、宿泊施設、商業施設、医療・福祉施設、学校・教育施設、鉄道など。


【キャリアパス(一例)】
工事主任  
工事課長代理 → 次長 → 副所長 → 所長
工事課長

【社風】
・資機材調達やコスト、人材などを現場が管理する独立採算制を採っているため、所長に与えられる権限が大きいのが特徴です。
・同社の技術者は豊富な経験に裏打ちされた知識や技術を持った、その道の「プロフェッショナルの集団」。ひとたび現場で何か問題が起きれば、オール鹿島でその解決に向かう体制が整っています。相談を持ちかければ、すぐに集まって、冷静に状況分析と検討を行い、解決策を提示してくれる環境があります。
・所属長裁量制やテレワークなどによって、プライベートな用事のために半日休むなど、柔軟な働き方ができます。
・WEBカメラによって現場の状況を遠隔で確認することで移動時間は大幅に削減され、業務は効率化されてきています。繁忙期はありますが、ゆとりを持って働いている方が多い環境です。

※参考サイト:https://www.kajima.co.jp/business/const_portal/
求める経験 / スキル
【必須要件】
1)四年制大卒および高専専攻科卒以上
2)一級国家資格(一級建築士,1級建築施工管理技士)もしくは同等以上の資格・能力(大学博士課程修了者等)を有する者
3)建築現場の施工管理実務経験5年程度

【重視する人物像】
◆社会貢献ができる仕事でやりがいを感じたい方
◆建築系で安定した環境で働きたい方
◆経験を活かして、幅広い分野の建設に携わりたい方
◆「大規模なプロジェクトに携わりたい」意欲・向上心ある方

※中途入社者も多数活躍中
従業員数
8,854名 (連結21,029名(2025年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
8,854名 (連結21,029名(2025年3月末現在))
仕事内容
現在、新たな事業としてシェアオフィスの企画開発に取り組んでいます。
賃貸事業部のメンバーとしてデザイン性が高く、テナント満足度の高いシェアオフィスをつくりあげるメンバーを募集します。

【職務内容】
主にシェアオフィスの事業企画推進、テナントリーシング営業企画などアセットマネジメント業務

【具体的には】
当社の賃貸事業部メンバーとして当面の間、下記業務に従事していただきます。
将来的には、下記以外の不動産開発業務等を幅広くご経験頂きます。
①シェアオフィスの事業企画推進業務
②テナントリーシング営業計画の立案などアセットマネジメント業務
③ブランディング、広告宣伝企画業務
④物件売却業務
⑤その他シェアオフィス事業推進にかかる業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・オフィスビルやシェアオフィスの企画開発・事業推進の経験
・宅地建牣取引士資格

【歓迎要件】
・分譲マンション・賃貸レジデンスの企画開発・事業推進の経験がある方
・REIT・不動産ファンド等でアセットマネジメント業務に経験がある方
・テナントリーシング営業や賃貸運営管理業務などプロパティマネジメント業務に経験がある方
・ブランドコンセプトやデザインを意識した商品企画・空間づくりの経験
・WEB 広告やSNSを活用した集客施策の企画・運用経験
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,250 万円

仕事内容
■業務内容
太陽光の発電事業の開発および運営事業を行う部門における設計業務・現場監理をご担当いただきます。
当部では既設案件のみならず、完工買取や新規の自社開発まで多岐にわたる案件を有しており、開発初期から運用フェーズまで幅広く携わることができます。

①既設案件の運転管理、運用・保守業務
・O&M計画の策定および実行サポート
・発電量実績の集計・分析
・停電・出力抑制管理、分析
・各種工事に関する現地調査、計画策定、EPCとの契約・協議対応、進捗管理

②新規案件の設計・建設管理、提案営業支援業務
・設置候補地の現地調査、設計条件確認、系統条件確認・周辺環境の確認
・太陽光発電設備の基本設計、技術検討
・メーカー・EPC評価
・需要家向け提案書の作成支援
求める経験 / スキル
【必須】
①経験
・PV(モジュール・架台基礎・PCS)に関する知見
・太陽光発電設備の開発・計画・設計業務・法規制に関する知見
②資格
・電気工事士(第二種以上)
・電気主任技術者(第三種以上)

【歓迎】
・太陽光発電に関する知見・ご経験
・建築・土木あるいは電気におけるプロジェクトマネジメントまたはプロジェクトエンジニアのご経験、資格

【求める人物像】
・新しい技術や未経験領域への興味関心がある方
・フットワーク軽く様々なことにチャレンジしてみたい方
・様々なレイヤー、職域の方と協力しチームプレーができる方
勤務地

東京都

想定年収

1,071 万円 ~ 1,244 万円

大手総合デベロッパー

仕事内容
関西技術部メンバーとして、各営業部の開発物件、及び保有物件を対象とした下記業務に当面の間従事していただきます。
※建築、もしくは設備(電気・機械)のバックグラウンドの方をターゲットとしています。

①仕入時企画(業務支援及び品質管理)
②ゼネコン選定(本工事 解体)
③設計事務所選定、あるいは、設計施工時のCM選定
④実施設計時支援
⑤工事中の推進業務
⑥トラブル対応(業界トラブル、杭問題等々)
⑦アフターの技術的対応
⑧保有ビルにおけるテナント入退居時の各種法令関連チェック業務
求める経験 / スキル
【必須要件】下記いずれか
建築:一級建築士
設備:設備士、もしくは1級電気施工、管工事施工管理技士

ゼネコン・設計事務所での設計業務の実務経験
中~大規模プロジェクトの設計主担当の経験者

【歓迎要件】
・ホテル、オフィスビル、データセンター、倉庫、分譲・賃貸マンション等の設計業務の経験がある方
・リノベーションプロジェクト経験者
・CAD・BIM等を活用した設計図確認スキル
・宅地建物取引士、認定コンストラクションマネージャー、インテリアコーディネーター資格
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【職務内容】
主にオフィスビルのAM,PM 業務およびリーシング戦略業務

【具体的には】
社のビル営業部メンバーとして当面の間、下記業務に従事していただきます。
①オフィスビルのAM,PM 業務
② リーシング戦略業務
③ オフィスビルの収支管理業務
④ その他事業推進にかかる業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・オフィスビル(商業施設含む)の企画開発・事業推進、リーシング営業・AM,PMのいずれか各業務の経験者
・地方開発物件対応のため宿泊を伴う出張対応が可能な方(拠点は東京になります)
・宅地建物取引士資格は必須

【歓迎要件】
・オフィスビル(商業施設含む)のリーシング営業やAM,PM のいずれか業務経験が4年以上ある方
・オフィスビル(商業施設含む)の企画開発・事業推進の経験がある方
-PM 会社での勤務経験がある方
・法人向け不動産仲介会社での営業経験がある方
・外資系不動産仲介会社等でのファンド物件のリーシングマネジメント業務の経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

950 万円 ~ 1,200 万円

株式会社奥野設計

仕事内容
同社の扱う公共建築を中心とした様々な案件の建築積算業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・基本設計・基本設計段階での概算工事費算出、コストスタディ
・実施設計時の精算数量・工事費算出、工事費内訳書作成
・建築積算関連業務
求める経験 / スキル
■必須
・設計事務所、ゼネコン、積算事務所にて非木造の積算及び概算業務の経験者

■歓迎
・建築積算士
・建築コスト管理士
・一級建築士
・公共施設の積算業務の経験が豊富な方
従業員数
80名 (技術者70名)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
80名 (技術者70名)
仕事内容
『プロジェクトマネジメント室』
企業開発事業においてステークホルダーを含めた事業全体のマネージメント業務を掌握する部門です。
プロジェクトマネジャーとして、計画段階・設計段階・工事発注段階・工事監理段階のマネジメント業務に従事していただきます。

【具体的な業務内容】
工事会社の提案審査・コスト低減・技術的な向上・工事工程の迅速化かつ確実化を図り、事業主の代理人として多くのステークホルダーを調整し、事業における建設工事の品質・コスト・建設スケジュール・情報管理などのマネジメントを行っていただきます。

【案件例】
公共施設、病院・医療施設、社会福祉施設、学校・教育施設、共同住宅、工場、物流施設、インテリア、市街地再開発など
求める経験 / スキル
■必須
下記のいずれかのご経験を有する方

・非住宅の意匠設計の実務経験
・一級建築士の資格
・プロジェクトマネジメントのご経験
・コンストラクションマネジメントの経験
・官公庁での監理業務
従業員数
80名 (技術者70名)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
80名 (技術者70名)

株式会社奥野設計

  • 課長以上
仕事内容
■業務内容
・共同集合住宅、商業施設、医療・施設、工場などの構造設計を行って頂きます。
・お客様と打ち合わせをしながら計画、立案の段階から携わって頂きます。
・複数のプロジェクトの計画、立案から監理業務までの一連の作業を担当すると共に、チーム管理、人材育成を担当。
求める経験 / スキル
■必須
・業界経験をお持ちの方

■歓迎
・一級建築士、構造設計一級建築士をお持ちの方
従業員数
80名 (技術者70名)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
80名 (技術者70名)
仕事内容
■業務内容
・共同集合住宅、商業施設、医療・施設、工場などの設備設計を行って頂きます。
・お客様と打ち合わせをしながら計画、立案の段階から携わって頂きます。
・複数のプロジェクトの計画、立案から監理業務までの一連の作業を担当すると共に、チーム管理、人材育成を担当。
求める経験 / スキル
■必須
・業界経験をお持ちの方

■歓迎
・一級建築士、設備設計一級建築士、建築設備士をお持ちの方
従業員数
80名 (技術者70名)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
80名 (技術者70名)
仕事内容
~創業30周年の地域密着企業/コンテストの受賞歴多数!/インセンティブ制度・人事制度が充実◎/完全週休二日制(火・水)~

■業務内容:
当社の営業担当として、設計・インテリアコーディネーターとともにお客様対応をお任せいたします。
多数の受賞歴等もあり反響的にお客様からご依頼をいただくケースが多いため、安定した受注量と経営基盤を備えている成長企業です。

【具体的には…】
・お客様からのニーズをヒアリング
・お客様への見積書のご提案/打合せ
・設計担当や工事監督との打合せ など

※受賞歴や既存顧客からの引き合い等があるため、反響営業が100%となります。
・担当エリアは群馬県内が中心で、埼玉北部等近隣エリアも一部ございます。
・残業時間は全社平均で34時間となります。(会社として生産性高く仕事をすることを推奨しておりますので残業時間が多くなることはございません。)

■充実したインセンティブ制度:
売り上げ棟数に応じてインセンティブに反映される形となります。年収1,000万円も目指せる職場です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・注文住宅の対個人営業を行なった経験のある方
従業員数
20名
勤務地

群馬県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
20名

株式会社MKD

  • 在宅勤務可
仕事内容
【業務内容】
高圧受変電設備(キュービクル工事)・太陽光パネル設置工事の施工管理、大規模マンションの高圧化事業、官公庁の防災設備、LEDの省エネ・創エネ事業や、ネットワーク事業に関する各種工事の施工管理をして頂きます。

■仕事の進め方
担当案件の現場調査、見積書の作成、協力会社の手配、工程調整、施工図の作成、材料発注、工事の進捗管理、工程管理を担当頂きます。
毎月数件の案件を担当することになり、工期は短いもので2~3日。長くても1週間程度です。※現場は、一都三県全域(多摩地区・埼玉県の案件多数)
求める経験 / スキル
【必須】
・電気工事の施工、施工管理経験がある方

【歓迎】
・1、2級の電気工事施工管理技士をお持ちの方
・高圧設備の施工管理経験がある方
従業員数
50名
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
50名

ターナー&タウンゼント株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
Associate Director(プレイングマネージャー)として、建設プロジェクトの初期段階から完成までの、プログラム(構想)、スケジュール(工程管理)を中心としたプロジェクトマネジメント業務、及びメンバーマネジメントを行っていただきます。

-プロジェクト構想段階から戦略的アドバイスを行い、クライアントの目標達成のため様々な提案
-スケジュール、コスト、建築技術など、プロジェクトの全体的な成功基準の設定
-品質、安全、健康、環境問題の計画および継続的な管理
-プロジェクト計画の立案(詳細なプロジェクト計画の作成を含む)
-プロジェクトチーム全体の指導と推進
-プロジェクトを円滑進めるため、KPIを含む実績管理のモニタリングと適用
-クライアントとチームとの間のプロジェクト情報の流れを管理
-プロジェクトの正式な進捗状況やその他の報告書の作成


部門が4つのセクターに分かれており、いずれかのセクターで選考が進みます。
・Industrial&Science:半導体工場、医薬品工場、化粧品工場等のプラント関連の建築プロジェクトマネジメント
・Occupyer&Retail:外資系企業・日系企業のオフィスFitOut、商業施設、ラグジュアリーブランドの路面店の内装プロジェクトマネジメント
・Urban&Development:ホテル、教育施設(大学の海外キャンパス、インターナショナルスクールなど)、スポーツアリーナ等の建築プロジェクトマネジメント
・Data Center:データセンターの建築プロジェクトマネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
建築関係学位もしくは電気・機械関係学位、もしくはプロジェクトマネジメントの知識
建設業界もしくは建築設備業界にて建築プロジェクト管理経験を持ち、主導的な役割を果たしている方
既存および新規顧客のビジネスチャンスの開拓経験

【歓迎要件】
建築設備士、建築士、施工管理技士の有資格者
ビジネスレベルの英語力(業務上でのコミュニケーション可。会議参加、上司への報告等)
従業員数
330名 (2026年4月)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
330名 (2026年4月)

株式会社三菱地所設計

仕事内容
工事段階では建物の品質を確保するために、専門知識を有する監理者が設計図書の内容を確認し、工事関係者に適切な指示・助言を行い、工事が設計図書通りに実施されているか確認します。
建物の完成までに発生する複雑かつ多岐にわたる課題に対して、常にお客様の立場に立って解決にあたります。
豊富な経験と確かな技術力をもとに、品質・コスト・工期などを総合的にマネジメントし、お客様のご要望にお応えします。
また、設計段階においても、適正工期の策定から工法の検討立案、工事着手前準備業務まで、透明性・中立性を保った最適な計画をご提案します。
求める経験 / スキル
【監理】
・組織設計事務所における設計監理経験者
・ゼネコンにおける設計監理、施工管理経験者
・上記に加え、当社HP掲載のプロジェクト同等の規模・用途の新築工事経験者
(大規模複合施設、超高層の他、事務所、商業、物流、学校施設など、主に非住宅用途)

【コスト】
・組織設計事務所におけるコスト関連部署経験者
・ゼネコンにおいて見積や調達関連部門、施工管理などの業務経験者
・積算事務所における値入れ経験者、公共工事の積算業務の経験者
・上記に加え、当社HP掲載のプロジェクト同等の規模・用途の新築工事における主任コスト担当(同等)または、現場でのコストマネジメント経験者(事務所、商業、学校施設、住宅、ホテルなど、規模の大小は問わない)

【共通】
必須:一級建築士 
歓迎:技術士(建設部門系)、CCMJ、コスト管理士、建築積算士
従業員数
892名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
892名 (2026年4月現在)
仕事内容
機械設備(空調設備、給排水・衛生設備、DHC設備)の計画段階から設計、施工監理を担当して頂きます。
ご経験や適性に応じて担当案件を決定いたします。
対象物件は幅広く、オフィスビル、マンション、病院、倉庫、工場など、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。

大規模案件が多いため、社内関係者(構造・意匠設計/工事監理/設備などの各担当)と協業してプロジェクトを推進して頂きます。
求める経験 / スキル
■一級建築士、建築設備士、一級施工管理技士 いずれかをお持ちの方

■機械設備設計経験者で、オフィスビル/商業施設/病院/倉庫/工場/学校等の何れかのご経験がある方。(戸建・住宅以外)
従業員数
892名 (2026年4月現在)
勤務地

宮城県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
892名 (2026年4月現在)
仕事内容
電気設備の計画段階から設計、施工監理を担当して頂きます。
ご経験や適性に応じて担当案件を決定いたします。
対象物件は幅広く、オフィスビル、マンション、病院、倉庫、工場など、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。

照明計画/セキュリティシステム/昇降機計画等に携わって頂くこともございます。

大規模案件が多いため、社内関係者(構造・意匠設計/工事監理/設備などの各担当)と協業してプロジェクトを推進して頂きます。
求める経験 / スキル
■一級建築士、建築設備士、一級施工管理技士 いずれかをお持ちの方

■電気設備設計経験者で、オフィスビル/商業施設/病院/倉庫/工場/学校等の何れかのご経験がある方。(戸建・住宅以外)
従業員数
892名 (2026年4月現在)
勤務地

宮城県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
892名 (2026年4月現在)
仕事内容
建築意匠設計を担当頂きます。
対象物件は幅広く、オフィスビル、マンション、病院、倉庫、工場などの幅広い物件を担当できるため、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。
大規模案件が多いため、社内関係者(構造・設備設計/工事監理/などの各担当)と協業してプロジェクトを推進します。
求める経験 / スキル
■一級建築士、建築設備士、一級施工管理技士 いずれかをお持ちの方

■建築意匠設計経験者で、オフィスビル/商業施設/病院/倉庫/工場/学校等の何れかのご経験がある方。(戸建・住宅以外)

※選考プロセスに製図試験を実施あり。
従業員数
892名 (2026年4月現在)
勤務地

宮城県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
892名 (2026年4月現在)

株式会社三菱地所設計

仕事内容
■ASEAN諸国を中心とした海外プロジェクトの建築プロジェクトマネジメントを担当頂きます。

-職務領域
・設計与条件の取りまとめ~基本計画案・基本設計図書の作成
・設計図書の内容確認
・海外要件とのローカライズ
・施工品質管理体制の構築支援・業者選定
・建物調査の実施
・各種建築技術の普及支援

-対象地域の建築事情(法令・商習慣・技術力など)やお客さまのニーズ(現地企業・日系企業・外資系企業など)により多様な技術が必要とされる環境で、プロジェクトごとに最適なソリューションの提案・実践を行います。
-現地企業には日本国内の経験と実績に基づく技術支援を提供し、日系企業には海外展開に関わるグローバルな技術支援を行なって頂きます。
-一部、三菱地所と協業して案件を進めており、大手デベロッパーの海外開発に携わって頂きます。
求める経験 / スキル
■必須 下記のいずれかの経験が5年程度以上ある方
-設計事務所、建設会社などにおける建築設計の経験
-PM、CM会社における建設プロジェクトマネジメントの経験
-デベロッパー、施設運営会社、商社などにおける商品企画、事業プロジェクトマネジメント、技術支援などの経験
-建設会社などにおける現場管理(品質・コスト・納期)の経験
-医療関連、病院施設の経験
-一級建築士

■尚可
認定コンストラクションマネジャー/技術士/認定ファシリティーマネジャー/再開発プランナー/1級建築施工管理技士/宅地建物取引主任者
※ビジネス英語が堪能な方は優遇
従業員数
892名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
892名 (2026年4月現在)

株式会社三菱地所設計

仕事内容
オフィスビルや商業施設における機械設備(空調設備、給排水・衛生設備、DHC設備)の設計・監理をご担当頂きます。

【具体的業務内容】
・工事全般に関する企画、設計、発注、施工、検査等のマネジメント
・工事の維持管理、補修、改修等に関する調査、提案
・工事における設計、および監理
・工事全般に関する調査、研究 など

用途:オフィスビル、生産施設、物流施設、商業施設 ほか
三菱地所が手がける大規模案件~生産施設まで幅広く案件に対応しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・機械設備設計のご経験がある方

【歓迎】
・オフィスビル・商業施設・病院・公共施設・工場等の設計経験がある方
・寒冷地設計の経験がある方
・居住用以外の建築物に関するご経験がある方
・一級建築士、設備設計一級建築士、技術士の有資格者
従業員数
892名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
892名 (2026年4月現在)
仕事内容
130年の歴史を持つ三菱地所設計の技術力・ノウハウを活かし、コンストラクションマネジメント業務をお任せします。

■主な事業内容
-クライアントの経営事業戦略に基づいた建築企画提案・推進
-付加価値の最大化を図る基本構想支援
-設計案/VE案の検討・ニーズと設計内容の整合性の検討
-設計事務所・ゼネコン・サブコンの選定支援
-設計事務所・施工会社との工事スケジュール管理、コスト管理
-竣工後の確認検査

■実績
大規模複合施設、超高層オフィスビル、物流施設、商業施設、大学、庁舎、5スターホテル 
東京国際空港(羽田)第2旅客ターミナルビル、三菱鉛筆本社ビル、ミキモト銀座本店、伊東屋 銀座本店、福井銀行ワークプレイス、ホテルオークラ等

グループ会社である三菱地所以外の案件も増加傾向にあります。
設計事務所のインハウスのCM部隊ながら、三菱地所設計以外に設計を委託することもあり、発注者の利益・ニーズに対し純粋な価値提供を目指しています。
求める経験 / スキル
■いずれか必須
-当社が請け負うプロジェクト同等の規模・用途の経験者
(大規模複合施設、超高層の他、事務所、商業、物流、学校施設など非住宅用途)
-設計事務所における設計監理、PM、CM経験者
-ゼネコンにおける設計監理、施工管理、開発業務、PM、CM経験者
-コンストラクションマネジメント会社在籍者
-一級建築士(必須)

■尚可
-認定コンストラクション・マネジャー保有者(CCMJ)
-設計監理・施工管理を通じたマネジメント経験
-海外経験でのご経験
従業員数
892名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
892名 (2026年4月現在)

株式会社三菱地所設計

仕事内容
電気設備の計画段階から設計、施工監理を担当して頂きます。
ご経験や適性に応じて担当案件を決定いたします。
対象物件は幅広く、オフィスビル、マンション、病院、倉庫、工場など、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。

照明計画/セキュリティシステム/昇降機計画等に携わって頂くこともございます。

大規模案件が多いため、社内関係者(構造・意匠設計/工事監理/設備などの各担当)と協業してプロジェクトを推進して頂きます。
一案件に関わる各担当者は、平均で10名強です。
求める経験 / スキル
【必須】
・建築設備士
・電気設備設計の経験者

【尚可】
オフィスビル・病院・倉庫・工場・マンション・学校等の何れかの経験がある方
従業員数
892名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
892名 (2026年4月現在)

株式会社三菱地所設計

仕事内容
建築意匠設計を担当頂きます。
対象物件は幅広く、オフィスビル、マンション、病院、倉庫、工場などの幅広い物件を担当できるため、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。
大規模案件が多いため、社内関係者(構造・設備設計/工事監理/などの各担当)と協業してプロジェクトを推進します。
求める経験 / スキル
■一級建築士の有資格者

■建築意匠設計経験者で、オフィスビル/商業施設/病院/倉庫/工場/学校等の何れかのご経験がある方。(戸建・住宅以外)

※選考プロセスに製図試験あり
従業員数
892名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
892名 (2026年4月現在)
  1. ハイクラス転職TOP
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