機械設備設計 （東北支店勤務）
想定年収
600万円 ~ 非公開
勤務地
宮城県
従業員数
892名（2026年4月現在）
仕事内容
機械設備(空調設備、給排水・衛生設備、DHC設備)の計画段階から設計、施工監理を担当して頂きます。
ご経験や適性に応じて担当案件を決定いたします。
対象物件は幅広く、オフィスビル、マンション、病院、倉庫、工場など、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。
大規模案件が多いため、社内関係者(構造・意匠設計／工事監理／設備などの各担当)と協業してプロジェクトを推進して頂きます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
業務拡大による増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■一級建築士、建築設備士、一級施工管理技士 いずれかをお持ちの方
■機械設備設計経験者で、オフィスビル／商業施設／病院／倉庫／工場／学校等の何れかのご経験がある方。（戸建・住宅以外）
学歴
高専
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
有期雇用（契約期間：12か月）
- 契約更新： 有り 判断基準： 契約期間満了時の業務量及び業務の進捗状況、勤務成績、会社の経営状況を勘案して判断する
- 更新上限： 無し
試用期間
無しー
給与
月給制
年収：600万円 ~ 非公開
月収：38万円～
月額基本給：38万円～
賞与・インセンティブ
昇給
有り
有り： 契約更新時の業務量及び業務の進捗状況、勤務成績、会社の経営状況を勘案して判断する
勤務地
宮城県
宮城県仙台市青葉区国分町3-6-1
交通手段1 沿線名：地下鉄南北線 駅名：勾当台公園駅 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：60分
残業：月20時間～45時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 15:00
標準労働時間 7時間30分（休憩１時間）
標準勤務時間 9：15～17：45
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(会社規定に基づき支給)
その他手当
休日・休暇
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度13日付与（入社月に応じて、入社当日に所定日数分を付与）
入社7か月目には最低10日以上の有給休暇付与 )
【休日・休暇詳細】
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・その他有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ベネフィット・ステーション(福利厚生メニュープラン)、契約保養所システムなど
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
・選考時に適性検査あり ・上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2205009
最終更新日：2025/11/28
企業情報
企業名
株式会社三菱地所設計
代表者名
代表取締役社長 谷澤 淳一
設立
2001年3月
従業員数
892名（2026年4月現在）
資本金
300,000,000円
本社所在地
〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-5-1
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://www.mjd.co.jp/
事業内容
建築および土木関連の設計・監理をはじめ、リノベーション業務、都市・地域開発関連業務、各種コンサルティング業務を行う組織設計事務所です。
事業に関する特色
三菱地所設計は1890年、東京丸の内を近代日本のビジネスの中心地として整備するべく三菱社によって創設された「丸ノ内建築所」に始まりました。その長い歴史を三菱地所株式会社のインハウス設計組織として過ごし、数多くのエポックメーキングなプロジェクトに携わってまいりました。2001年に分社独立。都市計画から建築設計・監理・企画・コンサルティング・リノベーション・コンストラクションマネジメントやインテリアデザインなど、その活動領域は日本国内にとどまらず、中国、韓国、台湾、シンガポールやインドネシア、ベトナム、ドバイなど、東アジア・東南アジア・中東地域に展開しています。少子高齢化社会、成熟社会へパラダイムシフトが起こる中、東京にとどまらず全国各地で都市再編の動きが見られます。都市や建築には機能性や効率性、安全・安心・快適な環境の実現はもちろんのこと、自然と共生し持続可能な低炭素社会の実現や、多様なライフスタイル・ワークスタイルの実現が求められ、そのあり方自体が大きな変化の中にあります。この激減する時代だからこそ、私たちはお客さまの想いを実現し、社会の期待に応え続ける存在でありたいと考えます。
【代表プロジェクト例】https://www.mjd.co.jp/projects/
・TOKYO TORCH Torch Tower（東京駅前・日本最大級の再開発）
・Hirooka Terrace（再開発・超高層オフィス複合）
・Osaka Dojimahama Tower／堂島浜公園再整備／堂島浜船着場
・Nikon Corporation Global Headquarters / Innovation Center
・Otemachi Gate Building（内神田一丁目計画） 他
会社の特色
・【経営理念】
私たちは、常に進化し、創造力と技術力で、真に豊かな環境、文化をつくり続けます。
・【ブランドスローガン】
+EMOTION 心を動かし、未来をつくる。想う力。
それが、私たち三菱地所設計のすべての中心にある力です。
私たちは、人を想い、街を想い、環境を、文化を、未来をより豊かなものにするために存在します。
日本で最も伝統と実績ある設計組織の一つとして。並ぶもののない「総合設計力」を、「都市への洞察力」を、「本質と品質の追求」を誇ります。
そして、今。私たちはこれまで培ってきた価値に、さらなる価値を＋します。
それは「EMOTION」、人の心の深い部分を動かすデザインです。
私たちは、機能の先へいきます。驚きを、喜びを、誇りを、安らぎを、幸せをデザインします。
＋EMOTION
もっと、もっと、心へ。私たち一人ひとりが、それぞれの場で、それぞれの＋を生んでいきます。
その他の特色
・【求める人財像】https://www.mjd.co.jp/jobs/assets/
ともに成長を続け、想いを提案できる仲間と、都市と建築、社会の未来を描いていきたい
多様な能力や経験を持つ社員が、プロフェッショナルとして成長しながら、意欲的に業務に取り組む組織設計事務所であり続けるために。
三菱地所設計は、社員と共有していく価値観を8つの漢字にまとめました。
ともにみらいをつくる８つの資質（『人財像』）：「誠」 「尊」 「想」 「互」 「進」 「主」 「柔」 「挑」
・社員座談会 https://www.mjd.co.jp/jobs/crosstalk/
・キャリア入社社員座談会 https://www.mjd.co.jp/jobs/careertalk/
・プロジェクトメンバー座談会 https://www.mjd.co.jp/jobs/project/
売上実績
求人No.：NJB2205009
最終更新日：2025/11/28