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建築系(設計・施工管理)/サービス(人材・ホテル・旅行・教育)の求人・転職情報

82中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
全国の「びっくりドンキー」および関連施設において、ブランドの独自の世界観を具現化するインハウス(発注者側)の意匠設計ディレクターとして、建築意匠設計・デザイン戦略の立案から設計監理までを総合的に主導していただきます。

【主な業務内容】
■コンセプト立案・統括: 新規出店や大規模改装におけるデザインコンセプト策定、および基本設計の統括
■デザインディレクション: 社外の設計事務所・施工会社に対する高度なデザインクオリティの統括
■設計監理・品質管理: 当社の「こだわり」や安全基準を現場へ正しく反映させるための監理
■PM・社内調整: 経営陣や関係部署との合意形成、行政・法令折衝のリード

【企業の魅力】
外食に対するニーズは幅広く多彩で、さらに時とともに進化し続けています。それらひとつひとつに専門店ならではの徹底したこだわりと独創性でお応えしていこうというのがアレフの姿勢です。“「食」という字は「人」を「良」くすると読む”という私達が大切にしている心得があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】事業会社(小売り・飲食等)やにおけるインハウス(発注者側)での建築意匠設計および設計監理の実務経験

資格:二級建築士 一級建築士 2級建築施工管理技士

【歓迎】独自のブランド世界観や、コンセプトの言語化・具現化に強みを持つ方・構造、設備、
インテリアの各セクションと円滑に連携し、プロジェクトを主導できるコミュニケーション力をお持ちの方


【企業の魅力】外食に対するニーズは幅広く多彩で、さらに時とともに進化し続けています。それらひとつひとつに専門店ならではの徹底したこだわりと独創性でお応えしていこうというのがアレフの姿勢です。“「食」という字は「人」を「良」くすると読む”という私達が大切にしている心得があります。
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
当社のレストラン店舗を中心に様々な建物や設備・施設の企画から設計・施工まで総合的に判断・提案・実行し、形にしていきます。出店計画や改装計画に沿ってレストラン及び工場の設計を行って頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】■設計/施工管理の実務経験5年以上、
    ■CADオペレーションの経験
【歓迎】■レストランチェーンでの経験
    ■建築士または建築施工管理技士の有資格者
勤務地

北海道

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

外資QSR企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■業務内容
・ライセンサーとの各種調整、協議
・店舗開発における建築戦略立案、推進
・店舗開発における建築、施設管理業務の統括
・FC店舗を含む施工マネジメント
・組織マネジメント、人材育成
・部長候補としての組織運営、後継者育成
※実働業務は直営チーム、FCチームが担当します。
求める経験 / スキル
■必須要件
・建築・設備に関する豊富な知識・経験
・組織マネジメント経験
・人材育成・チームビルディングの実績
■歓迎要件
・外食業界での店舗開発経験
・英語スキル
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
本BPOの委託元である大手金融系企業が保有・使用する不動産(ビル・オフィス)及び動産に関して、委託会社の拠点に常駐し、企画・品質管理・工事管理・維持保全管理業務を統括・推進していただきます。

主な業務内容は以下の通りです。

・事業運営支援:不動産事業本部の業務取りまとめや契約・受託費管理、品質・リスク管理、会議・研修企画など事業運営全般など
・工事管理・技術支援業務:建物・設備の営繕工事やサイン工事の計画・予算・実施管理および建築・設備分野の技術的支援業務など
・維持保全管理・契約管理:建物・設備の保守、清掃、警備等の維持管理について、計画・予算・契約・支出管理および技術支援など

委託会社の不動産関連業務が円滑かつ安定的に運営されるよう、担当者が行う各種業務の取りまとめ、指示・フォロー、進捗・品質管理を行うとともに、委託元や社内外関係者との調整窓口として業務を担うポジションです。
求める経験 / スキル
【必須要件】  ※下記の全てを満たす方
〇複数名の担当者や複数業務を取りまとめ、進捗・品質を管理した経験があること
〇業務課題やリスクを把握し、対応方針を整理・共有できるマネジメント力があること
〇Microsoft Officeアプリケーションを使用し、文書・説明資料作成、表計算・データ整理などが行えること

【歓迎要件/歓迎資格】
〇大手企業向け不動産BPO、ビル管理会社、不動産会社、金融機関等での管理職・リーダー経験
〇企画業務、業務改善、業務標準化、KPI管理、品質管理などへの関与経験
〇部門運営、予算管理、契約管理など、事業運営に近い業務経験
〇宅建士、建築物環境衛生管理技術者など施設管理系の資格保有
従業員数
1,765名 (2026年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,765名 (2026年3月現在)
仕事内容
本BPOの委託元である大手金融系企業が保有・使用する不動産(ビル・オフィス)及び動産に関して、委託会社の拠点に常駐し、施設運営・管理業務全般を担うとともに、実務担当者の取りまとめ役として業務を行っていただきます。

ビル管理・テナント管理・賃借管理・オフィスサービスなどの受託業務について、自らも業務に関与しながら、実務の管理・進捗確認・関係者との調整を担うポジションです。

主な業務内容は以下の通りです。

・【ビル管理】営繕工事/保守の計画・予算策定・実施管理、防火・防災業務、エネルギー管理業務、入居者・近隣対応など
・【テナント管理】日常管理(セキュリティーカード管理・駐車場管理含む)、テナントの問合せ・要望・苦情への対応など
・【賃借管理】賃借事務所の賃料支払、賃借駐車場の管理・契約・支払業務など
・【オフィスサービス】什器・備品・消耗品管理、通信関連業務、防火防災・エネルギー管理に関する運営支援など

また、お客様の本社・本部ビルでは、警備・保安業務や防災対策、社員食堂管理を担当し、その他、研修所や東京都内のオフィスも管理対象となります。

【お薦めポイント】
不動産・施設系業務の管理者として、部門メンバーに加え、委託者・入居者・協力会社・社内各部など、さまざまな関係者と連携しながら組織を牽引するポジションです。
日々の組織運営に深く関わり、現場目線で課題解決に取り組む中で、不動産・施設の管理スキルや、マネジメント・リーダーシップ能力を着実に高めていくことができる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】  ※下記の全てを満たす方
〇不動産管理、ビル管理、施設運営、またはそれに準ずる業務の実務経験があること
〇複数業務や関係者を調整しながら業務を進めた経験(取りまとめ・進捗管理など)があること
〇顧客、テナント、協力会社(ベンダー)との折衝・調整業務の経験
〇Microsoft Officeアプリケーションを使用し、文書・説明資料作成、表計算・データ整理などが行えること

【歓迎要件/歓迎資格】
〇ビル管理会社、不動産会社、金融機関、BPO業界での就業経験
〇宅建士、建築物環境衛生管理技術者など施設管理系の資格保有
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 800 万円

仕事内容
本BPOの委託元である大手金融系企業が保有・使用する不動産(ビル・オフィス)及び動産に関して、委託会社の拠点に常駐し、不動産実務を担う担当者としてご活躍いただきます。
委託会社が保有・使用・管理する不動産に関して、不動産売却、賃貸・賃借、仲介、契約管理などの営業・管理業務を担当します。
委託元に代わり、不動産に関する各種実務を担い、関係部署や外部事業者と連携しながら、不動産業務の円滑な運営を支える担当者ポジションです。

主な業務内容は以下の通りです。

・【売却・仲介業務】保有不動産の売買・賃貸・仲介業務(内覧対応含む)や、不動産鑑定・取引に関する実務支援、関連する調整業務など
・【収益不動産の運営・管理】不動産収益に関する計画・予算管理や、賃貸物件・駐車場の管理、営繕に関する支援業務など
・【賃貸管理(テナント対応)】テナント募集に向けた調査・企画、契約条件の調整、契約書管理、賃料管理・精算、テナント対応業務など
・【賃借管理(オフィス・駐車場)】事務所・駐車場の賃借契約の締結・変更・解約、賃料支払、敷金管理、入退去工事に関する調整業務など
・【社内向け不動産サービス】グループ社員向けの住宅紹介やリロケーション支援など、不動産関連サービスの案内・調整業務など

【お薦めポイント】
大手企業の不動産業務を支援するBPOとして、売却・賃貸・賃借など幅広い不動産実務に携われます。
委託会社側の立場で専門性を活かし、安定した環境で経験を積める点が特長です。
求める経験 / スキル
【必須要件】  ※下記の全てを満たす方
〇宅地建物取引士の資格を保有していること
〇不動産売買、賃貸、賃借、仲介のいずれかに関する実務経験(複数年)があること
〇契約書作成・契約管理、条件調整など不動産取引に関わる実務経験があること
〇Microsoft Officeアプリケーションを使用し、文書・説明資料作成、表計算・データ整理などが行えること

※管理職クラスの場合上記に加え、下記要件も含む
〇複数案件または複数担当者を取りまとめ、進捗・品質を管理した経験があること

【歓迎要件/歓迎資格】
〇不動産会社、PM/BM会社、事業会社不動産部門でのマネジメント経験
〇不動産売却、収益不動産運営、賃料管理、原状回復工事調整などを横断的に管理した経験
〇不動産鑑定士・ビル経営管理士・管理業務主任者など不動産系の資格保有
勤務地

複数あり

想定年収

460 万円 ~ 800 万円

仕事内容
「コントロールエンジニア・プロジェクト担当(主任)」パーク内施設の改修プロジェクト制御担当
【JOB SUMMARY】
●施設やアトラクションの改修プロジェクトにおけるPLCを用いた制御システムの新規設置・更新工事プロジェクトに従事していただきます。

【ROLES & RESPONSIBILITIES】
●制御/メカロトニクス分野担当として、プロジェクトの計画段階より契約・設計施工・試運転・完成まで一貫して関与いただきます
●オーナーエンジニアとして更新工事を設計・実施する外部ベンダーと協業
●設計変更にともなうエンジニアリング図書の作成と承認申請
●エンジニアリング図書/図面は原則として英語使用、必要に応じて通訳チームのサポートあり
●複雑な電気および制御システムへのハードウェアおよびソフトウェア・プログラムの変更
●現地での受け入れテストのプラン作成と実行
●社内外のステークホルダーとのコミニケーション(ライドベンダー、機器メーカー、社内メンテナンスチーム等) 

「コントロールエンジニア・サステイン」アトラクション運営の安全と維持管理 
【JOB SUMMARY】
●パーク運営を安全に維持するため、ライド&ショー・システムの電気機器および制御装置(ハードウェアとソフトウェアの両方)に対してのエンジニアリング・サポートを行っていただきます。
●ライド&ショー・システムのダウンタイム回復、トラブルシューティング、故障分析、再設計、テストおよびスタートアップの統合などを様々な技術的ルール・ガイドラインに従って行っていただきます。 

【ROLES & RESPONSIBILITIES】
制御システムの改善設計は、アトラクション運営の安全と維持にかかわる重要な業務です。
制御システムの改善設計により、アトラクションの安全性、信頼性、稼働率、および保守性を向上します。

●プロジェクト管理:予算請求、スケジュール管理(設計・施工・テスト・引渡しまで)
●設計変更にともなうエンジニアリング図書の作成と承認申請
●複雑な電気および制御システムへのハードウェアおよびソフトウェア・プログラムの変更
●現地での受け入れテストのプラン作成と実行
●メンテナンス手順の作成とマニュアルの更新
●メンテナンストレーニングプランの作成と実行
●社内外のステークホルダーとのコミニケーション(ライドベンダー、機器メーカー、社内メンテナンスチーム等) 
●制御系トラブルによるアトラクションの停止は、メンテンナンスチームと協働し根本原因を追究し、再設計を計画し実行 

「コントロールエンジニア」ショー・イベント関連の制御担当
【JOB SUMMARY】
●エンターテインメントショーやシーズナルイベントなどの開発プロジェクトにおける、安全制御システムや各種演出機器(ギミック、炎、レーザーなど)の制御装置、ネットワークシステムなどの設計・製作・設置・試運転に従事していただきます。
●エンターテイメントショーやシーズナルイベントなどで使用されている映像・音響・照明・特殊効果などの機器について、安全性を評価・維持するため、電気・制御領域のエンジニアリングサポートやレビューを行っていただきます。 

【ROLES & RESPONSIBILITIES】
●プロジェクト管理(予算、スケジュール、ベンダー管理など)
●ベンダーから提出された設計図面、施工計画などのレビュー
●エンジニアリング図書の作成と安全審査部門への承認申請
●現地での受け入れテストのプラン作成と実行
●メンテナンス手順やトレーニングプランの作成
●社内外のステークホルダーとのコミュニケーション
●各種ショー機器へのエンジニアリングサポート及びレビュー
求める経験 / スキル
【必須】
・ファクトリーオートメーションの一般的な機械知識・制御技術に加えて機械安全/機能安全設計に関する知識・経験があること
・英語による図書/図面の読解

下記すべての職務経験を2年以上:
・産業用自動機械装置の制御設計または立ち上げ
・PLC制御装置およびソフトウェアの設計または取扱い
・ISOまたは相当規格の定める安全機能の設計またはレビュー/検証
(リスクアセスメント、FMEA、パフォーマンスレベル計算、バリデーションなど)

次の資格/経験のうちいずれか2つ以上に該当すること:
・セーフティアセッサ、サブアセッサ資格または相当
・空圧・油圧システム制御の取扱経験
・自動制御装置の電気工事または工事監督の実務経験

【歓迎】
・メカトロニクス分野の自動制御装置の制御設計または立ち上げ経験
・遊戯施設のPLC制御ソフトウェアの設計または取扱経験
・海外製PLC(Rockwellなど)の取扱経験
・国際安全規格の知識(ISO 12100, ISO 13849-1, 他)
・品質管理・海外規格・国内規格の知識(ASTM, UL, EN, JIS, 他)
・5名以上のプロジェクトマネージャー経験
・英語によるコミュニケーション能力(メール・図書作成・会話)
従業員数
15,724名 (※2025年12月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
15,724名 (※2025年12月31日現在)

株式会社テクノプロ・コンストラクション

仕事内容
クライアントから請け負った建設プロジェクトならびに自社請負の官庁物件の建築意匠設計に携わっていただきます。
設計事務所としてディベロッパーやゼネコンからのプロジェクトですので、仕様の決定や基本設計から携わることができます。

【魅力】~建設エンジニアとしてのキャリア形成が可能です~
■ご担当いただく案件はご自身の希望と適性を考慮し決定します。
■案件数は業界トップ!幅広く総合的な経験を積むことができます。
■レベルに合わせてポジションを決定させていただきます。
■経験の少ない方は研修から行い、業務経験の多い方はプロジェクトマネージャーとして活躍していただけます。

【会社、仕事の特徴・魅力】
弊社は建設業界に特化したエンジニアリング会社です。
東日本ソリューション支店では建設業界の様々な企業からの請負業務を行っています。
部署の設立から7年間、増収増益で安定して業績を上げており、全国多数の建設会社と取引しております。
求める経験 / スキル
【必須】
・建築意匠設計経験者

【人物像】
・手に職をつけて成長したい方
・積極的に資格も取得したい方
※長期的に通用するスキルを身に着けたい方には最適な環境です!

【主要取引先例】
竹中工務店、清水建設、鹿島建設、大林組、大成建設、戸田建設、大和ハウス工業
従業員数
3,599名 (2025年6月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

346 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,599名 (2025年6月末時点)

株式会社テクノプロ・コンストラクション

仕事内容
クライアントから請け負った建設プロジェクトならびに自社請負の官庁物件の電気整備設計に携わっていただきます。
設計事務所としてディベロッパーやゼネコンからのプロジェクトですので、仕様の決定や基本設計から携わることができます。

【魅力】~建設エンジニアとしてのキャリア形成が可能です~
■ご担当いただく案件はご自身の希望と適性を考慮し決定します。
■案件数は業界トップ!幅広く総合的な経験を積むことができます。
■レベルに合わせてポジションを決定させていただきます。
■経験の少ない方は研修から行い、業務経験の多い方はプロジェクトマネージャーとして活躍していただけます。

【会社、仕事の特徴・魅力】
弊社は建設業界に特化したエンジニアリング会社です。
東日本ソリューション支店では建設業界の様々な企業からの請負業務を行っています。
部署の設立から7年間、増収増益で安定して業績を上げており、全国多数の建設会社と取引しております。
求める経験 / スキル
【必須】
・電気設備設計or電気設備施工管理経験

【人物像】
・手に職をつけて成長したい方
・積極的に資格も取得したい方
※長期的に通用するスキルを身に着けたい方には最適な環境です!

【主要取引先例】
竹中工務店、清水建設、鹿島建設、大林組、大成建設、戸田建設、大和ハウス工業
従業員数
3,599名 (2025年6月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

346 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,599名 (2025年6月末時点)

株式会社テクノプロ・コンストラクション

仕事内容
クライアントから請け負った建設プロジェクトならびに自社請負の官庁物件の機械整備設計に携わっていただきます。
設計事務所としてディベロッパーやゼネコンからのプロジェクトですので、仕様の決定や基本設計から携わることができます。

【魅力】~建設エンジニアとしてのキャリア形成が可能です~
■ご担当いただく案件はご自身の希望と適性を考慮し決定します。
■案件数は業界トップ!幅広く総合的な経験を積むことができます。
■レベルに合わせてポジションを決定させていただきます。
■経験の少ない方は研修から行い、業務経験の多い方はプロジェクトマネージャーとして活躍していただけます。

【会社、仕事の特徴・魅力】
弊社は建設業界に特化したエンジニアリング会社です。
東日本ソリューション支店では建設業界の様々な企業からの請負業務を行っています。
部署の設立から7年間、増収増益で安定して業績を上げており、全国多数の建設会社と取引しております。
求める経験 / スキル
【必須】
・機械設備設計or機械設備施工管理経験

【人物像】
・手に職をつけて成長したい方
・積極的に資格も取得したい方
※長期的に通用するスキルを身に着けたい方には最適な環境です!

【主要取引先例】
竹中工務店、清水建設、鹿島建設、大林組、大成建設、戸田建設、大和ハウス工業
従業員数
3,599名 (2025年6月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

346 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,599名 (2025年6月末時点)

株式会社テクノプロ・コンストラクション

仕事内容
クライアントから請け負った建設プロジェクトの設備施工図を作成していただきます。
Rebroやt'fasを使用し空調・給排水衛生工事の施工図を作成するお仕事です。

【魅力】~建設エンジニアとしてのキャリア形成が可能です~
■ご担当いただく案件はご自身の希望と適性を考慮し決定します。
■案件数は業界トップ!幅広く総合的な経験を積むことができます。
■レベルに合わせてポジションを決定させていただきます。
■経験の少ない方は研修から行い、業務経験の多い方はプロジェクトマネージャーとして活躍していただけます。

【会社、仕事の特徴・魅力】
弊社は建設業界に特化したエンジニアリング会社です。
東日本ソリューション支店では建設業界の様々な企業からの請負業務を行っています。
部署の設立から7年間、増収増益で安定して業績を上げており、全国多数の建設会社と取引しております。
求める経験 / スキル
【必須】
・施工管理経験or施工図作成経験
・CAD操作可能な方

【人物像】
・手に職をつけて成長したい方
・積極的に資格も取得したい方
※長期的に通用するスキルを身に着けたい方には最適な環境です!

【主要取引先例】
竹中工務店、清水建設、鹿島建設、大林組、大成建設、戸田建設、大和ハウス工業
従業員数
3,599名 (2025年6月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

346 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,599名 (2025年6月末時点)
仕事内容
同社にて施工管理業務をお任せ致します。

【主な施工管理職種】
建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか

【業務の特徴】
同社ではスーパーゼネコン、大手・準大手ゼネコンとの取引が全体の約半数以上を占めており、建築プロジェクトは建築/土木/設備(空調、衛生、電気)/内装/プラント等の設計~施工~アフターメンテナンスまで幅広く案件を受注しております。
また、建築ICT化が進み、異業種間でシナジー効果が重要視される現在、同社においてもBIM/CIM・ICT・ドローン技術を取り入れており、そういった最新技術を使用しながら業務に取り組んで頂けます。

【取引先例】
建築・土木:竹中工務店・大林組・清水建設・鹿島建設 他
設備・電気:関電工・新菱冷熱工業・住友電設 他
求める経験 / スキル
【必須】
・何かしらの建築業界経験をお持ちの方
 ∟分野や工事規模、業務や経験年数などは問いません

【尚可】
・建築・土木・内装・電気設備・設備など施工管理の経験
・設計業務、施工図業務経験◇CADオペレーター経験
 ∟AutoCAD、ArchiCAD、JW-CAD、Revit、Rebro、Tfas、Civil3Dなど
・設計監理や積算経験
 ∟SS3、SS7などの構造計算ソフト使用経験も優遇
従業員数
3,599名 (2025年6月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

360 万円 ~ 600 万円

従業員数
3,599名 (2025年6月末時点)
仕事内容
同社にて設計業務をお任せ致します。

【主な設計職種】
建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか

【業務の特徴】
同社ではスーパーゼネコン、大手・準大手ゼネコンとの取引が全体の約半数以上を占めており、建築プロジェクトは建築/土木/設備(空調、衛生、電気)/内装/プラント等の設計~施工~アフターメンテナンスまで幅広く案件を受注しております。
また、建築ICT化が進み、異業種間でシナジー効果が重要視される現在、同社においてもBIM/CIM・ICT・ドローン技術を取り入れており、そういった最新技術を使用しながら業務に取り組んで頂けます。

【取引先例】
建築・土木:竹中工務店・大林組・清水建設・鹿島建設 他
設備・電気:関電工・新菱冷熱工業・住友電設 他
求める経験 / スキル
【必須】
・何かしらの建築業界経験をお持ちの方
 ∟分野や工事規模、業務や経験年数などは問いません

【尚可】
・建築・土木・内装・電気設備・設備など施工管理の経験
・設計業務、施工図業務経験◇CADオペレーター経験
 ∟AutoCAD、ArchiCAD、JW-CAD、Revit、Rebro、Tfas、Civil3Dなど
・設計監理や積算経験
 ∟SS3、SS7などの構造計算ソフト使用経験も優遇
従業員数
3,599名 (2025年6月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

360 万円 ~ 600 万円

従業員数
3,599名 (2025年6月末時点)
仕事内容
【業務内容】
自社保有物件の工事発注(工法チェック、見積査定、金額交渉)、保守保全計画の実施。
また、長期設備投資計画、SDGs対応への技術的支援等もご担当いただきます。
・スケジュール、コストコントロール
・工事内容の精査
・新技術の導入検討
・社内文書作成

【組織構成】
施設管理室長以下室員6名。ゼネコン、内装会社等の多彩な職歴のメンバーが集まり、年齢は30歳前後から幅広い年齢の方が活躍しています。

【キャリアパス】
本人の適性と部門の状況により、不動産部門の営業や企画セクションなどにキャリアパスすることも可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件(MUST)】
・施工監理経験(設備、内装等)(目安3年)

【歓迎条件(WANT)】
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・Excel、PowerPointの得意な方
・CAD操作のできる方

【求める人物像】
案件はそれぞれ、グループ会社をまたいだ営業職や工事職など
複数の職種とチームでプロジェクトを進める為、チームワークが必要とされます。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【ミッション】
自社物件の資産管理、予実管理

【業務内容】
当社の不動産事業において、日々発生する改修工事等の仕訳・計上判断(資本的支出か修繕費か等の判定)をはじめとする、
資産管理業務全般をご担当いただきます。

【具体的には】
・不動産事業に関する資産の仕訳・計上、取得・移動・除却・棚卸調査の統括
 (※各種工事見積書や請求書の精査、経理財務部との連携等を含みます)
・不動産経営収支予算の策定および予実管理
・不動産関係諸税の課税・調査・申告に関する業務
・不動産事業に関する損害保険等の検討・付保、保険代理店との折衝
・境界確定に関する業務
・その他当社不動産事業に関する戦略策定および遂行の補佐
・業務マニュアル等の資料作成
求める経験 / スキル
【必須条件(MUST)】
・事業会社の経理・財務部門、または不動産事業の経理担当としての実務経験(目安3年以上)
・固定資産管理に関する基本的な知識・業務経験(資産計上や減価償却等の仕組みの理解)
・日常的な仕訳業務(資産/経費判定)の経験(自ら起票または仕訳判断を行っていた経験)
・Microsoft_Office(Word、Excel、PowerPoint)を使用しての資料作成
・最低限の計数処理能力

【歓迎条件(WANT)】
・不動産業界や建設業界での業務経験(工事見積書や出来高請求書等の見方がわかる方)
・日商簿記3級以上の資格、または同等の会計知識
・生成AIの仕組みを理解し、業務利活用経験がある方
・システム(会計システムやワークフロー等)の導入プロジェクトに携わった経験、またはユーザー側として業務要件をまとめた経験

【求める人物像】
仕訳業務をはじめとする資産管理実務を粘り強く正確にこなす「実務遂行力」と「継続力」、
業務フローの効率化や再定義など、組織のアップデートに向けて「変化を恐れず推進する力」
また、自部門内にとどまらず、経理財務部など社内の関係部署や社外と連携して、
業務・プロジェクトを進めるため、全体最適の視点を持ち、円滑なコミュニケーションを図れる方。
自らの意図や判断の背景を堂々とプレゼンテーションし、
「周囲を巻き込みながら推進」していける方を歓迎いたします。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【最高峰のクオリティをハード面から具現化する 】
当社の建築エンジニアリングマネージャーは、単なる技術職に留まりません。
ラグジュアリーリゾートの「理想の体験」を、建築・設備のプロフェッショナルとして形にする司令塔です。

■新規プロジェクトの設計監理・施工管理 新規施設開発において、意匠・構造・設備(電気・空調・衛生)の設計内容の精査から現場の施工品質管理までを担います 。
 設計事務所やゼネコンのプロフェッショナルと対等に渡り合い、コスト・品質・工期を最適化しながら、富裕層を魅了する空間を実現します 。

■既存物件のファシリティマネジメント(バリューアップ) 稼働中のホテルの資産価値を維持・向上させるための営繕計画の立案や、改修等を現場営繕担当とともに推進します 。
最新のテクノロジーやトレンドを導入し、施設のポテンシャルを最大化させる戦略的なファシリティマネジメントを行います 。

<入社後のキャリアパス>
■エンジニアから「開発の司令塔(PM)」への道
当社では、エンジニアを単なる専門職とは考えていません。
本人の意向と適性次第で、技術をバックボーンに持ったプロジェクトマネージャー(PM)へステップアップする道が明確に用意されています 。
技術の解像度が高いPMこそが、真に難易度の高い大規模プロジェクトを成功に導けると信じているからです 。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・リゾート・ラグジュアリーホテルへの深い関心と熱意
「世界に通用するリゾートを創りたい」「最高峰のホスピタリティ空間をハードから支えたい」という情熱を最重視します 。
単なる「作業」としてではなく、お客様の「豊かな人生」を創るプロデューサーとしての視点を求めています 。

・建築・設備における実務経験
ゼネコン・サブコン、設計事務所、またはデベロッパー等において、建築または設備の設計・施工管理・FM業務のいずれかの実務経験(目安5年以上) 。
(ゼネコン・サブコン等施主以外の立場で実務経験を持つ方を優先します。)

【歓迎要件】
・下記いずれかの資格
 一級・二級建築士
 一級・二級建築施工管理技士(建築・電気・管工事等)
・設計 / 施工管理経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

不動産デベロッパー

  • 上場企業
仕事内容
当社は、全国に高級会員制リゾートホテルや、メディカル施設、シニア施設、ゴルフ場、等を事業展開しており、開発部はその全てで「企画・設計・開発・営繕業務」に関与・担当している部署となります。

【唯一無二の場所を形にするプロデュース業務 】
用地仕入れ、マーケット調査から土地の持つポテンシャルを最大化させるコンセプト立案まで一気通貫で行います。
「リゾートの未来」を自らの手で描き、具現化させるクリエイティブな仕事です。
       
・圧倒的な大規模プロジェクトを動かす魅力
新規拠点の開発から、既存施設をバリューアップさせる大規模なリノベーションまで、最大数百億円規模のプロジェクトをマネジメントします。
スピード感を持って意思決定し、行政機関や建築家等のプロフェッショナルを巻き込むリーダーシップが求められます。
社内においては、ホテル運営部門や会員権販売部門との密な打ち合せを行い、商品企画の解像度を高めていきます。

・「理想の体験」を設計するプロジェクトマネジメント
設計・着工から竣工に至るまで、エンジニア担当者とともに、お客様が過ごす「豊かな人生の時間」をハード面から支えます。
現場のディテールに徹底的こだわりつつ、予算やスケジュール、各ステークホルダーの意向をマネジメントし、プロジェクト全体を最適化します。

・本ポジションでは機動力を活かし、東京開発室を盛り立てていただきます。
また、将来的には開発・バリューアップだけではなく、新たな事業企画などのビジネスモデルの変革も担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・リゾート、ラグジュアリーホテルへの深い関心と熱意
「世界に通用するリゾートを創りたい」「最高峰のホスピタリティ空間をハードから支えたい」という情熱を最重視します。単なる「作業」としてではなく、お客様の「豊かな人生」を創るプロデューサーとしての視点を求めています
・不動産開発業務および用地取得業務の実務経験のある方(目安5年以上)
・宅地建物取引士または建築士いずれかの資格をお持ちの方
・「もっとこうすれば良くなる」という改善欲求と、それを実行に移す行動力

【歓迎要件】
・CADスキルや施工管理技士の知識を武器に、社内外のプロフェッショナルと対等に議論できる方
・従来の慣習に縛られず、最先端のライフスタイルやテクノロジーにアンテナを張られている方
・建築設備の設計・施工管理のご経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
・リーシング業務
・テナント管理業務(再契約・賃料改定・更新交渉等の折衝、その他テナントマネジメント業務)
・建物、設備の維持管理業務補助(部内の施設管理チーム、BM会社と連携するもので補助的な業務)
・新築、再開発プロジェクト業務の補佐
・物件売買業務の補佐
・契約書、リーシング資料等作成業務
求める経験 / スキル
【必須条件(MUST)】
・自社ビルのリーシング業務経験者
(オフィスであれば基準階200坪以上のビル営業を5年以上)
・Microsoft_Office(WORD、EXCEL、POWERPOINT)を使用しての資料作成に長けている方
・最低限の係数処理能力を発揮できる方

【歓迎条件(WANT)】
・宅地建物取引士

【求める人物像】
リーシング・テナントマネジメントにとどまらず再開発・物件売買等にも関わる業務のため、
社内・グループ会社・テナント・仲介者等社内外のステークホルダーに対し、
コミュニケーション力・行動力・渉外力を高いレベルで行使できる方。
ならびに、建物の構造・設備・不動産関連法令の知見をお持ちの方。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

大手エンタメ企業

  • 上場企業
仕事内容
不動産戦略部の根幹を担い、組織運営のプロフェッショナルとして、管理職を目指して下さる方を募集します。
業務室は単なる事務方に留まらず、本部全体の予算・収支管理や規定整備を通じ、
専門家たちが「エンタメ×街づくり」の挑戦に集中できる環境を構築する部署です。

【具体的には】
・テナントへの家賃、共益費等の請求及び入金管理
・不動産本部の決算手続き
・不動産本部の予算策定、予実管理、収支分析
・経営層へのレポーティング支援
・不動産本部内の規定の整備、業務フローの構築
・各室の情報共有の円滑化や業務効率化等の組織課題の解決
・宅建業免許の行政手続き
・本部員(約50名)パフォーマンスを最大化するための庶務・業務・オフィス環境整備

【不動産本部の事業展望】
オフィスを中心とした大規模複合施設や映画館・劇場・商業施設など、
関東近県から関西・九州まで全国に保有する不動産物件のバリューアップにより、収益の最大化を図っていきます。
また、大規模物件が集中するエリアマネジメントにより、デベロッパーではできない街づくりを目指していきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経理財務に関する実務経験がある方
・不動産業バックオフィスでの実務経験のある方
・現場に寄り添って課題解決に取り組んで下さる方

【望ましい経験・資格】
・日商簿記2級以上の資格を保有する方
・宅地建物取引士の資格を保有する方(不動産部門の共通言語として)
・予実管理の実務経験がある方
・宅建業免許の行政手続き経験(申請実務経験)がある方
・不動産関連のビジネスフローや契約・会計に関する知識
・法務・労務に関する実務知識
・開発やエリアマネジメント等の創造的なプロジェクトを理解し、
 その加速を支援する制度設計を楽しめる方
・組織の潤滑油として機能できるコミュニケーション能力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

シェア型別荘を展開する不動産デベロッパー

仕事内容
本ポジションでは、当社のサービスの骨格となる建築プロダクト及び拠点開発を土地選定から運営まで一貫してプロジェクトを推進いただきます。

■具体的には以下の業務をお任せします:

・建築計画立案~設計~工事までの一貫したプロジェクトマネジメント・プロデュース
・建築家やデザイナーと協働した、新規建築プロダクトの開発計画の推進・品質向上の実施
・社内外のステークホルダーとの折衝や調整を通じた、拠点開発計画の推進・品質向上の実施
・3Dモデリング等を用いた、自然との共生を目指したランドスケープや建築の企画・設計
・LCAや環境認証の取得推進、環境配慮を踏まえた建築計画の策定
求める経験 / スキル
■必須要件
・設計企画及び建築設計(意匠、構造、設備、ランドスケープ、監理のいずれか)の実務経験(5年以上)
・ホテル、集合・個人住宅用途の設計経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・一級建築士の資格を有する。または、それに準ずる経験

■歓迎要件
・木造建築における設計業務の経験
・都市計画法の開発許可をはじめとした各種許認可申請・行政協議の経験
・3Dモデリング(SketchUp, 3dsmax, Rhinoceros 等)やBIMを活用した設計業務の経験
・リジェネラティブ、サスティナビリティ、環境問題に関する興味・関心

■求める人物像
・Live with nature.の理念への共感ができる方
・建築を愛し、感度高く新たな知識・技術の習得ができる方
・自ら考え積極的に行動し、新たな建築の創出に熱意と意欲をもって取り組める方
・多様なステークホルダーと友好関係を築けるコミュニケーションができる方
・様々な困難があっても最後までやり抜く胆力をお持ちの方
・所属してきた組織やチームへの敬意と愛をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

仕事内容
※企画開発ユニットでの採用となりますが、各チームによって担当している物件、職務が若干異なりますのでご経験・ご志向によってご相談させていただきます。※

【建築PM/CM/FM】
新ブランド「OMO(おも)」を主として、新規の都市型開発業務に携わっていただきます
1.建設工事等のコンストラクションマネジメント
2.建築・設備設計等の企画
3.リゾート等の開発に関わる業務(許認・⽴地の評価)
※意匠設計・デザイン業務はマネジメント(設計監理)含め外注するケースもあります

【施設管理】※勤務地限定※ 栃木県/沖縄県
1.施設管理・保守全般、建設工事等のコンストラクションマネジメント
2.事業企画、プロジェクトマネジメント、企画設計、運営


※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
上記2つの職種の中でご経験・ご志向に合ったポジションで選考して頂きますので
どちらの職種をご希望か、明記の上ご連絡くださいませ。
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求める経験 / スキル
・経験5年以上で、設計と施工、施設管理スキルを保有する方
・商業建築経験者(ビルインテナント経験より、小型でも路面店等のスタンドアローン型の経験者が望ましい)
・事業会社にて発注者側の監理経験がある⽅であれば尚可
・BIM(Building Information Modeling)による設計・監理経験あれば尚可
従業員数
4,499名 (グループ/2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
4,499名 (グループ/2026年4月現在)
仕事内容
パーク内の建物や施設、パークで働くクルーが働くオフィスも含めたファシリティの建設プロジェクトのプロジェクトマネジメントを担っていただくお仕事です。

• テーマパーク内および関連施設の新築・改修工事における 施工管理業務(安全・品質・工程・コスト管理など)
• 設計事務所、ゼネコン、協力会社との調整、施工図や見積の確認
• 施工計画や仮設計画の検討、現場巡回・工事監理
• プロジェクト規模に応じて、予算管理や工程全体のマネジメント業務も担当
• ご経験に応じて、施工管理中心の役割からスタートし、将来的にはプロジェクトマネジメント(計画立案、発注調整、チームマネジメント)を担っていただくキャリアパスがあります
求める経験 / スキル
<必須>以下いずれかに該当する方。
• 建築会社・ゼネコンでの施工管理/現場監督経験
• 改修工事・リノベーション工事の実務経験
• 建築系設計事務所での設計・詳細設計経験
• 建築プロジェクトの一部フェーズを担当した経験(設計、積算、官庁申請、工事監理など)

<あれば尚可>
●一級建築士、二級建築士の資格を有する方
●認定コンストラクションマネジャー(CM)の資格を有する方
●建築・設備の両方に関する知識
●プロジェクトマネジメント経験(予算管理、チーム運営など)
●総合的な折衝・交渉力、コミュニケーション力

<求める人物像>
●プロジェクト推進において積極的に課題に取り組まれる方
●プロジェクトチームを主体的に牽引し、チームでの役割を明確にし遂行できる方
●チームメンバーおよび社内関係部署の担当者と積極的かつ円滑なコミュニケーションをとれる方
●柔軟な発想と前向きな取り組み姿勢をお持ちの方
●スピード感とレスポンスの良い取り組み姿勢をお持ちの方
●キャリアアップに対し向上心をお持ちの方方
従業員数
15,724名 (※2025年12月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
15,724名 (※2025年12月31日現在)

合同会社ユー・エス・ジェイ

  • 外資系企業
仕事内容
ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのテーマパーク全体の給排水、水処理、空調、消防、防災設備等の資産管理・運転・保守/保全業務を担当いただきます。

(具体的には…)
①保守点検管理業務
●チームの管理者として定期点検内容の妥当性確認、不適時の対応
●外注・業務委託先への発注、点検内容の妥当性確認、不適時の対応
●各種点検票の内容改訂検討、システム登録

②設備トラブル対応業務
●突発的な設備トラブル発生時における応急対応、原因究明・再発防止検討、類似設備への水平展開、システム登録等
●外注・業務委託作業の発注、工事管理業務(仕様検討、現地説明、見積、契約書作成、各部署調整、工事立会等)

③チーム内予算管理業務
●外注・業務委託作業、部品・消耗品等の年度予算計画の作成
●上記コストの進捗管理(使用実績と使用見込みの把握)
●毎月の進捗表の作成と報告

④その他業務
●機器増設/更新、省エネ、効率化等を伴う設備改造検討、改造工事対応
●他部門実施建設プロジェクトや改修工事等への協力(既存設備情報提供、設計レビュー、現地立会・助成、設備引き継ぎ対応等)
求める経験 / スキル
<必須>
●日常業務を自ら推進したり、チームや業者の方々に対して目標を持って指導/教育したご経験をお持ちの方

※いずれかのご経験をお持ちの方
●ビル、商業施設、公共施設、プラント、工場等での設備管理、保守経験を3年以上お持ちの方(特に水処理設備、空気調和設備等の設備管理、保守経験をお持ちの方)
●ビル、商業施設、公共施設、プラント、工場等で、給排水、水処理、空調、消防、防災設備等に関する各種エンジニアリング業務(計画、見積、設計、工事管理、試運転、各種保守サービス等)経験を3年以上お持ちの方

<歓迎>
●消防設備士資格、もしくはビル管理士(建築物環境衛生管理技術者)資格を活かして業務に従事したご経験のある方
●予算管理、コスト管理のご経験をお持ちの方
●厨房排水、水処理の維持管理経験をお持ちの方

<求める人物像>
●コミュニケーションを取りながらチームワークを重視して業務を計画的に進められる方
●論理的思考に基づき問題解決ができる方
従業員数
15,724名 (※2025年12月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
15,724名 (※2025年12月31日現在)
仕事内容
各事業戦略に基づき、グループ全体の建設計画の立案、管理をリードする方を募集します。

【期待されるミッション】
・事業戦略や新しい働き方を支えるファシリティ(建設・オフィス・不動産)を経営資源と捉え、ファシリティの計画から維持保全までの戦略・企画・管理を強化する。
・次期中期では前例のないグループ国内外で1000億円を超える建設投資が同時進行で計画されており、卓越した技術力と調整力で建設エンジニア分野をリード&サポートをしプロジェクトを成功に導く。
具体的には下記①~④の業務を担っていただきます。

①【オペレーション】
一級建築士資格を活かし、ファシリティマネージャーとして国内外の主要な建設案件のリード&サポートを行う
・ファシリティに関する重要タスクの企画管理・FM基盤となる「予算・情報・標準・人材」の整備
②【イノベーション】
P(生産性)Q(品質)C(コスト)D(日程)に徹底して拘り、建設を通じて革新的なモノづくりに貢献する。カーボンニュートラル、CASE、De&Iなど、経営を取り巻く環境変化を捉え、ファシリティの新たなニーズに果敢にチャレンジする。時間・場所・機会の選択ができる新しいオフィスコンセプト”Waku Work”を具現化し、働きやすさNo1のオフィスを実現する。
③【コミュニケーション】
執行部、各事業部門への縦のホウレンソウ、調達・IT・法務・PEとの横の連携を緊密にはかり、プロジェクトを成功に導く。設計会社・ゼネコン・サブコンなど取引先を指導監督すると共に、B2Bマナーを遵守しWin-Winの関係で協創を図る。
④【コンプライアンス】
建築・消防・都市計画・不動産の関係法令を遵守すると共に、会社規程・統合MS規程・YUSなどの標準を遵守する。
求める経験 / スキル
■必須
・大規模建築物の設計監理の経験が5年以上
・管理職経験またはプロジェクトリーダー経験者
・一級建築士

■歓迎
英語力TOEIC500点以上(入社後、海外建設支援を通訳なく一人で行う素地が必要)

■求められる人物像
・幅広い建築用途に精通し、建築設計を主とするスキルを有している方・マネージャーとして、組織設計・制度設計・社内部門間調整ができる方・チームをまとめ上げて成果を出すことができる方
勤務地

静岡県

想定年収

815 万円 ~ 1,180 万円

仕事内容
【具体的な業務内容】
①保有不動産の最有効活用を目指した中長期戦略の立案
②不動産開発に関する企画立案、事業計画、調査、マーケティング等の業務全般
③既存物件の建替えや新規開発における計画段階での関係者(設計事務所・関連地権者・行政)協議・折衝
④不動産開発に附帯する賃貸借、売買等に関する業務

※今回の求人で最も重視するのは①②を重点的に業務される方と、②③を重点的に業務される方それぞれ募集致します。
※将来的には役職につき、当部門を牽引いただきたいと考えています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・不動産の保有・開発の事業部門において企画立案や事業計画作成の実務経験がある方
・不動産の保有・開発の事業部門においてプロジェクトマネージャー等の建築関係のスキルを活かした実務経験がある方
 
【歓迎資格】
・宅地建物取引士
・一級建築士
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

日系大手グローバルフードチェーン

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
★国内の新規店舗および既存店舗の改装における設備設計ディレクションを担うリーダー候補を募集しています。このポジションでは、各プロジェクトの設備設計過程(空調、給排水、電気、防災)における外部設計者との打ち合わせ、意匠図面との調整を行い、コスト、品質、安全性を考慮した実施設計図のディレクション業務を行っていただきます。

①国内業態新店および改装の設備設計のディレクション
└各店舗の特性に応じた革新的な設備設計をプロジェクトの最初から最後まで監修し、最適な機能性と効率性を確保します。店舗の内部および外装の設備設計において、効率性や機能性を最重要視し、技術的な設計方針を決定します。

②社内関係各部署、事業会社、および各協力会社との業務連携
└社内の各部署、事業会社、設計事務所、施工会社などと協力し、すべてのステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを通じて、プロジェクトのスムーズな進行を支援します。

【キャリアステップ】
当社の建設本部では今回募集させていただくポジションだけでなく、店舗建設PM・機器開発・エネルギー施策・店舗の修繕や定期メンテナンス
など幅広いポジションがございます。希望にもよりますが、設計建設のスペシャリスト/ゼネラリストとして、幅広いキャリアの選択が可能です。

【主な役割と責任)】
・役割 建築設備の設計チェックおよび適正化。施工管理部門との連携による設計の調整。
└建築設備の設計を厳しくチェックし、最適化することで、それが最高基準に達していることを確認します。また、施工管理部門と協力して設計の調整を行い、建設プロセス全体の効率を最大化します。

・責任 設備設計の品質と安全性の確保。
└全てのプロジェクトにおいて、設備設計の品質および安全性を確保し、会社の基準を常に満たすことが重要な責任です。先端技術を活用し、信頼性の高い設計ソリューションを提供します。

・期待される成果 品質/コスト/事業会社のリクエストのバランスを考慮したプロジェクト推進。
└品質、コスト、そして事業会社からのリクエストを的確にバランスし、プロジェクトを効率的に推進することで、予定通りに優れた結果をもたらします。
求める経験 / スキル
以下いずれかご経験のある方
・店舗型ビジネス(飲食・アパレル・コンビニ・その他)での設備設計のご経験をお持ちの方。

・物件設計において、設備設計のプロセスを経験したことがある方
└ 設備設計・建築設計・内装設計事務所出身者で、飲食店舗の経験がある方
└ゼネコン・設備設計事務所での設備設計工事経験者
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
アウトソーシング業界にて、売上実績、シェアナンバー1のテクノプログループでテクノプロ・エンジニア社での無期雇用募集となります。

当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※

【仕事内容】
ご経験・専門領域に応じて、以下いずれか、または複数分野にわたるプロジェクトへ参画いただきます。

■ プラント・エネルギー領域

エネルギープラント(オイル&ガス、LNG、ケミカル、新エネルギー等)のエンジニアリング業務
原子力・再生可能エネルギープラントにおける設計・解析・施工支援
電気・計装・制御システム設計、EPC業務
ベンダーコントロール、技術検討、顧客折衝

■ 建築・社会インフラ領域

工場・プラント付帯建屋、商業施設、公共施設等の建築設計・施工管理
構造・設備(電気/機械)設計
BIM/CADを活用した設計支援、数量拾い、工程管理

■ IT/ITインフラ領域

業務系・制御系システムの設計・開発・運用
クラウド/ネットワーク/サーバ設計・構築
DX推進、データ活用支援
プラント・製造業向けITソリューション開発


プロジェクト例

海外LNGプラントにおける電気・計装制御設計
原子力発電所の設備設計・解析業務
再生可能エネルギー(洋上風力・蓄電池等)関連プロジェクト
大手メーカー工場の建築・設備設計支援
製造業・社会インフラ向けIT/DXプロジェクト

※上記は一例であり、他にも多数の案件があります。

※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/

◆私たちは、地域・技術・分野を超えて複合的なトータルソリューションをご提供します。
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。
技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。

20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。

テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。


◆パーパス
『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。

・プラント/建築/設備/電気/計装/機械/ITいずれかの分野での実務経験(未経験応相談)
・EPC、設計、施工管理、保全、開発、運用いずれかの経験
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)

グローバル展開 日系大手企業

  • 上場企業
仕事内容
◆外食店舗のみでなく、製造工場、その他事業施設を所有しており、これら物件の新築、改築における建設プロジェクトを主導いただきます。

※すべての建築物に関わった経験が必要ではございません。
 候補者様の強みに応じてアサインいたします。

●建設プロジェクト全体スケジュールの策定と管理
●工事の見積もり策定と管理
●デベロッパーまたは建物所有者と設計及び工事条件の交渉
●工事発注、品質管理、安全管理、工事進捗管理
●社内調整と新規取引先の開拓
求める経験 / スキル
<必要な能力・経験>
【必須】
・四大卒以上 
・建築物の施工管理経験

【尚可】
付帯設備(給排水の配管、空調、電気)の知見
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

100棟以上保有 ホテル運営事業

仕事内容
【運営ホテルの工事計画・監理のマネジメント業務】
・建物・設備の修繕計画立案、執行
・突発的に発生する不具合の復旧対応
・発注業者選定や見積・コスト検証、社内稟議申請
・工事立会い、工事完了検査や確認
・各種レポート作成
・CAPEX(設備投資)関連業務など

※全国出張有(日帰り・1泊〜など)
求める経験 / スキル
【歓迎資格】
◆一級・二級建築士
◆建築施工管理技士
◆電気工事施工管理技士
◆建築物環境衛生管理技術者

【歓迎スキル】
◇ホテル業界に関わったご経験
◇設備管理・工事監理のご経験
◇施設管理または施設管理のご経験
◇コンストラクションマネジメント経験
◇建築基準法などの知識・知見
勤務地

東京都

想定年収

350 万円 ~ 560 万円

仕事内容
<業務詳細>
テーマパークやイベントで使用されるショーセット(仮設構造物)の構造設計を担当いただきます。
一般的な建築物の構造設計の知識を活かしながら、短期間で完成するエンターテイメント空間の安全性・機能性を支える仕事です。

具体的には:
· 協力会社から提出された設計図書(図面・構造検討書)のレビュー
· ショーセットの設計条件の決定
· 内製物の構造図・検討書の作成
· 鉄骨・木造・仮設構造の安全性検討
主なプロジェクト事例
· ミニオン新アトラクション プレスオープニングイベント
· 鬼滅の刃 XRライド ~夢を駆ける無限列車~ 装飾
· ワンピース・プレミアショー(毎年夏)
· ハロウィーンショーステージセット(ポケモン・ジャンピン・ハロウィーン・パーティ等)
· ハロウィーンの各イベント(イベント、ショー)


<ポジションの魅力>
· 通常の建築設計では味わえない「短期間で形になる達成感」
· エンタメ業界ならではのユニークな案件に関われる
· 建築構造の専門性を活かしつつ、新しい分野に挑戦できる
求める経験 / スキル
<必須>
下記のいずれかを必須
· 建築構造設計の実務経験3年以上
· 建築設計の実務経験3年以上+建築工学を学んだ方

<歓迎>
・建築士資格
・業務におけるCAD使用経験

<求める人物像>
・建築物の構造設計の知識を仮設物に応用できる柔軟な考えをお持ちの方
・仮設物の設計に興味を持てる方
・エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方
・自ら率先して行動でき、物事を前向きにとらえることのできる柔軟な思考をお持ちの方
・各方面のステークホルダーと交渉・調整を円滑に行うための関係構築力をお持ちの方
・何事にも幅広く興味や関心を持ち、新しい技術・知識を学ぶ意欲のある方
こんな方に向いています
· 建築構造設計の知識を新しい分野に応用したい方
· 舞台美術やイベント設営など、仮設構造物に興味がある方
· エンターテイメント業界に関心があり、ユニークな案件に挑戦したい方
· 関係者と協力しながら柔軟に対応できる方
従業員数
15,724名 (※2025年12月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
15,724名 (※2025年12月31日現在)

飲食店舗の設計・施工管理のディレクション業務

  • 上場企業
仕事内容
国内外のレストランブランドにおける、新店出店および改装案件、メンテナンスのディレクション業務をお任せします。

実際の設計や施工は、外部の設計事務所・施工会社に委託しますが、その全体をコントロールし、ブランドの世界観を的確に形にする調整役・進行管理の中心的ポジションです。

配属部署:事業創造・創建チーム

<働き方>
新店出店時以外のオフィスワークは7~8割
出張:月0~2回ほど

【主な業務内容】
・新店出店・改装計画の企画段階から関与し、設計・施工会社との打合せや見積内容の精査・設計図面、パース、仕様書などの内容確認およびブランド基準との整合チェック。
・現場進捗や施工品質の確認、納期・コスト・クオリティのディレクション
・設備・機器・資材等取引先との価格および調達の交渉
・社内各部門との調整・報告

【ポジションの特徴】
・実務施工は行わず、外部パートナーをリードするプロジェクトディレクションポジション
・ブランドの世界観を理解し、デザイン性と実用性の両立を叶える、「空間プロデューサー的」業務

※海外ブランド案件では、海外ブランドオーナーとの調整・打合せ対応も可能(ビジネスレベルの英会話力がある方の場合)
求める経験 / スキル
◆求める経験・スキル
・施工、建築会社において実務経験を3年以上お持ちの方。
・必要スキル:Office(Word、Excel、PPT)の基本操作

◆尚可
・VectorWorksの基本操作
・Illustrator、Photoshopの基本操作

◆求める人物像
●店舗スタッフや社内外の多様な方々と円滑にコミュニケーションを取り、協調性を持って業務を進められる方
●責任感を持って業務を遂行できる方
●レストランや外食が好きな方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
【業務概要】
総務部で管理する不動産施設及び設備の管理・大型修繕が主な業務です。
過去のキャリアや資格を活かし、外部の協力会社・取引先との折衝、実行、管理を行っていただきます。その他には、組織編成に伴う社内のレイアウト変更等、社内のさまざまな部門との交渉取りまとめを行っていただく業務もございます。また、総務部内の他業務(例:株主総会準備等)にも携わっていただきます。

【業務詳細】
(メイン)
●同社保有の施設・設備の修繕等の管理
●施設の利用提案。不動産の有効活用・売買の提案
●不動産、施設の有効活用に関する提案
●オフィスレイアウト変更時の提案・実行・管理

(サブ)
●定時株主総会の運営
求める経験 / スキル
【Must】
・建築関係・施工管理・施設管理の実務経験が5年以上
※資格/スキルを活かし、取引先等との折衝業務に従事してきた方
・一級建築士/二級建築士 もしくは 建築施工管理技士(1級/2級)

【Want】
・建築物環境衛生管理技術者

【その他】
■自ら考え行動し、組織で働くことができる方
■誠実に業務を完遂できる方
■社内外と友好なコミュニケーションがとれる方
従業員数
1,988名
勤務地

大阪府

想定年収

477 万円 ~ 690 万円

従業員数
1,988名
仕事内容
①不動産の購入・売却等における取引プロセスの適切性確認
②所有不動産における管理業務
③資産価値向上のための運用方針の立案・策定及び各種施策の実施
④オフィスレイアウト作成と引越業務、及びICT業務(オフィス機器の取扱) 
⑤弊社が入っているビル棟のメンテナンス業務の受発注
⑥部下のマネジメント及び教育

※④⑤はご入社後に覚えていただきます。
物件状況・業務状況により、国内への出張を伴います。
求める経験 / スキル
【必要な能力・経験】
・不動産業務における経験・専門知識を有する(売買・賃貸・管理経験)
・交渉および調整能力・取引先への調整、依頼、受発注業務
・10人以上のマネジメント経験

【必須資格・スキル】
不動産取引経験者
※オフィス・店舗中心(住居のみは不可)

【尚可資格・スキル】
・宅地建物取引士・不動産鑑定士
・アセットマネジメント経験者
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
・社内、グループ会社の関係者と打合せを行い、コンセプトを立案して頂きます。その後基本設計、詳細設計をVectorWorksを用いて行います。
・新店の建築計画、内装設計業務
・既存店改装の設計業務
・図面作成
・各種申請業務
【お任せする案件】
・当社の運営する店舗設計だけではなく、グループ会社の運営する中華レストラン、寿司屋などの店舗設計もお任せします。
求める経験 / スキル
【必須】
・B工事の仕上表・平面図・展開図を指示通り描ける方
(飲食業界、マネジメント経験不問)

【歓迎】
・飲食店舗の設計経験
・積算・施工管理を含むCM業務経験
・VectorWorksの使用経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
テーマパーク内および関連施設における、建築設備・インフラ設備(電気・空調・給排水・防災・高圧ガス・非常用発電等) の新設・更新・改修プロジェクトに関する 施工管理・プロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。
 パークは「365日稼働する都市」であり、すべての工事が ゲストへの影響最小化と安全確保を最優先として進められます。
 施設特有の制約条件の中で、確実かつ高品質な設備更新を実現していただくポジションです。

• 設備工事における 安全・品質・工程・コスト管理
• 設計事務所、ゼネコン、設備施工業者、メーカーとの 調整・技術検討
• 設備設計図・施工図・見積書の確認、妥当性およびコスト適正性の評価
• 稼働中施設での施工に伴う 仮設計画・切替計画・夜間施工計画 の検討・管理
• プロジェクト進捗に応じた 予算管理、VE提案、発注調整、リスクマネジメント
• ご経験に応じた業務からスタートし、将来的にはプロジェクト全体の計画立案・発注調整・チームマネジメントを担うキャリアパスがあります
求める経験 / スキル
<必須> 以下いずれかのご経験をお持ちの方。
• ゼネコン・サブコン・エンジニアリング会社等での 設備施工管理(電気/空調/衛生/インフラ)経験
• 稼働中施設やテーマパーク等での改修・リニューアル工事の実務経験
• 設計事務所・コンサルタント会社での 建築設備設計・詳細設計経験
• 設備プロジェクトの一部フェーズ(設計、積算、発注、官庁申請、工事監理など)を担当した経験

<歓迎するスキルや資格>
● 1級・2級管工事施工管理技士/1級・2級電気工事施工管理技士
● 建築設備士、エネルギー管理士、公害防止管理者、危険物取扱者 などの関連資格
● テーマパーク・商業施設・病院・工場などの常時稼働施設 における設備工事管理経験
● プロジェクトマネジメント(予算管理、工程調整、チーム運営など)経験
● 設備設計から施工、運用フェーズまでを俯瞰できる 総合的な技術知識・折衝力
● 各関係者と協働し、ゲストや運営への影響を最小化しながら安全に進めるための 高いコミュニケーション能力

<求める人物像>
●テーマパークの「安心・快適な環境づくり」に貢献したい方
●多様な関係者と協働し、課題を整理・合意形成しながらプロジェクトを前進させられる方
●自ら課題を見つけ、考えて行動に移せる方
●新技術やサステナブル設備にも興味を持ち、継続的にスキルアップできる方
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

仕事内容
施設管理:施設の維持管理、遊具、施設の設備管理、電気、機械制御の保守管理、メンテナンス、不具合補修対応
建築施工管理:建築施工管理業務、設営管理
業務監督:シフトローテーションの調整と管理、残業時間の管理と削減、部下のキャリア形成支援、他施設との連携業務の推進
求める経験 / スキル
【歓迎】
 第三種電気主任技術者
勤務地

大分県

想定年収

688 万円 ~ 848 万円

仕事内容
・市場調査・不動産仕入・情報収集
・コンセプト立案
・計画立案
・商品企画
・既存施設のバリューアップ・営繕工事の統括もしくは統括補佐
・設計・着工/竣工に至る開発施工マネジメント
・若手の育成指導
求める経験 / スキル
■必須条件:
・不動産開発実務、もしくは建築設備の設計/施工管理経験のある方

■歓迎条件:
・宅地建物取引士、建築士、施工管理技士等をお持ちの方
・CADスキル
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

合同会社ユー・エス・ジェイ

  • 外資系企業
仕事内容
ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのパーク内にある全ての建築物の長期修繕計画を立て、優先順位をつけて大規模修繕工事を実施することで、建築物を健全な状態に保ち、ゲストの皆さまに世界最高の安全性・クオリティ・キャパシティを提供することをチーム目標としています。

安全とクオリティを陰で支えるチームではありますが、自身が関わった業務は目に見える形で存在し、ゲストの喜びや驚きを直接感じることができる、価値ある仕事です。ゲストの皆さまに、日常とは違う雰囲気を味わって頂くためには欠かせない業務です。

■業務詳細
パーク内にある全ての建築物の長期修繕計画を統括し、劣化状況とリスクを踏まえた修繕の優先順位を判断していただきます。改修時期・範囲・工法など主要方針の決定をリードし、設計条件や法的整理も含めた基本計画書を協力業者とともに取りまとめます。また、行政機関を含む社外との重要な建築に関わる法的な確認や調整や、社内各部署との工事条件に関する調整を担い、大規模修繕工事に関わる安全・品質・こすとのリスク管理を総括します。さらに、主任や担当者の計画内容のレビューと育成を行い、課全体の運営とパ フォーマンス向上に貢献していただきます。

・建築基準法に関するグループ内窓口
・社内基準に関するグループ内窓口業務
・大規模修繕の基本計画、とりまとめ
・大規模修繕の図面・見積数量算出(外部業者への依頼について)
・各種試験要件のとりまとめ 等
求める経験 / スキル
<必須>
・ 建築、装飾の業務経験(設計、工事監理のいずれか)
・PCスキル(Excel、Word、Power Point)※プレゼン資料の作成のため
・一級建築士または二級建築士、いずれかの資格保有
・建築設計事務所勤務経験

<歓迎>
・ 大規模修繕計画などの改修プロジェクト経験

<求める人物像>
・チームプレイヤーであり、社内外の協力者とクイックかつ丁寧な連携ができる方
・物事を前向きにとらえ、新しいことにも挑戦する精神で取り組まれる方
・自らリーダーシップを発揮しながら責任をもって誠実に業務を推進できる方
・社内外の関係各所を巻き込んだプロジェクトの立ち上げや推進の経験がある方
・最善な改修提案ができる方。(状況に応じた納まり、改修詳細指示など)
・既存図面・改修図面、標準詳細図などを正確に理解し読み解く力を持ち、メンバーへも適切に指導できる方
・建築基準法の理解し指導できる方
・新規素材などを自ら探し、協力業者を交え修繕、改修提案、実行ができる方
従業員数
15,724名 (※2025年12月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
15,724名 (※2025年12月31日現在)

(川崎限定求人)エリアTOPシェア冠婚葬祭業

仕事内容
■業務内容
冠婚葬祭福祉企業である当社にて、施設メンテナンス業務をお任せいたします。
弊社9つの施設を巡回していただき、現場の状況把握(何か設備に不具合はないか、
現場の困りごとはないか)などをヒアリングいただきます。
外部の方とお話をする際には、主にゼネコンや修理業者との窓口担当を担っていただきます。
将来的には弊社施設管理責任者を目指していただきます。

■業務詳細
・弊社各施設責任者からの問合わせ窓口
・施設内の不具合問い合わせ対応、業者への発注·調整、交渉、現地確認
・長期修繕計画の「策定」「提案」「監理」「実行」
・弊社各施設の「新築工事」「改修工事」 (10~15年毎)対応
・改修計画に基づき、設計士、ゼネコン会社、との調整、交渉。
・施主窓口対応として対応

■弊社施設内容
変更の範囲:会社の定める業務

【会社の安定性】
50年以上川崎市に地域密着し葬祭業において川崎市内シェアはナンバー1。
川崎市は今後も人口の増加が期待されており、人生に必要不可欠な冠婚葬祭業は今後も需要があります。
求める経験 / スキル
【必須】
■第一種運転免許普通自動車 (AT限定可)
■パソコンの基本操作(Word・Excel)

【歓迎】
■「モノ作りに興味のある方」
OJTにて研修を実施するため、わからないことや慣れない業務についても
サポートしながら進めていきます。

【求める人物像】
■柔軟ななコミュニケーションが取れる方
■指示待ちではなく自ら考え、行動できる方

【働きやすさ】
ほぼ定時で帰社するため、残業は月10時間程度。
ベテラン社員も在籍しており、働きやすい環境です。
勤務地

神奈川県

想定年収

320 万円 ~ 420 万円

仕事内容
同社は事業拡大が急速に進み、売上・店舗数ともに大きく成長しているフェーズにあります。
事業成長、店舗拡大に伴い店舗開発本部にて企画部メンバーを募集いたします。自社で展開しているブランドの店舗開発の仕事をお任せします。自社物件の店舗開発担当となりますので、社内の様々な部署の方と連携し事業拡大に貢献して頂きます。

【具体的には】
新規出店戦略の立案・実行(市場分析、ロードマップ策定)
出店候補地の調査・選定(商圏分析、立地評価)
不動産オーナー・デベロッパーとの交渉、賃料交渉、契約締結
出店に関するスケジュール(工事進捗、予算管理)
既存店舗の再契約/移転・改装計画の推進(売上改善、ブランド価値向上)
求める経験 / スキル
【必須】
・多店舗展開企業での店舗開発経験
・外食業界出身の方
 ※上記いずれかの経験をお持ちの方
【歓迎】
・ロードサイドもしくはビルイン物件の開発経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
店舗設計の仕事をお任せします。
自社物件の設計担当となりますので、社内の様々な部署の方と連携し事業拡大に貢献していただきます。

【具体的には】
■意匠設計(外注)
・新規出店検討のボリュームチェック、概算算出
・新店、改装プラン、デザイン検討
・施工段階での事業者(発注者)としての監理業務
■外注先コントロール
・店舗の新築工事に置ける現場監督業務、外注先との折衝業務
求める経験 / スキル
【必須】
・設計事務所での勤務経験、飲食店の設計のご経験
・CADを使用した業務経験もしくは設計図面を読める方
【歓迎】
・外食業界の出身の方
【尚可】
・一級建築士
・二級建築士
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

飲食・商業空間の総合プロデュース企業

  • 課長以上
仕事内容
多様なブランドの店舗設計・施工を担当しており、飲食・商業空間の総合プロデュース企業として安定した案件基盤を持っています。

【業務内容】
・設計担当・クライアント・設計事務所との打合せ、調整
・施工予定物件の現地調査、協力業者の手配・折衝
・予算・原価管理及び各種発注業務
・品質・原価・安全・工程管理などの現場マネジメント
・完成後のアフターフォロー等

店舗や商業空間をブランド体験の場として具現化していくやりがいのあるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・内装または、建築施工管理の実務経験3年以上
・商業施設や飲食店など、空間づくりに関心をお持ちの方
・ Vectorworks・建築CAD等の基本操作が可能な方

【尚可】
・1級または2級建築施工管理技士をお持ちの方
・1級または2級建築士をお持ちの方
・エクセル・ワード・PowerPointの使用経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

株式会社コシダカホールディングス

  • 上場企業
仕事内容
■施設部(仕様設計~図面作成~業者マネジメント~施工管理)
「カラオケまねきねこ」の空間デザインから施工手配、修繕・メンテナンスをお任せします。
事業部の担当者や店舗スタッフ、協力会社(設計・施工)、お客様の声を聞きながら、最高の店舗を生み出すことがミッションです。

■具体的な業務内容:
・新規店舗の内装施工…入居するビルの広さや立地、店舗スタッフの意見を把握し、ルーム数などを企画していただきます。
ゼネコンをはじめとする施工会社への発注やスケジュール管理を行ないます。
1人あたり、4~5件ほどを同時並行します。※工期はスケルトンで45日~60日、居抜きで30日程度です。
・既存店舗の修繕/メンテナンス…ソファを入れ替えや、全面リニューアルなどの施工の手配を行います。
「発注」=「同じ会社のスタッフ」なので、業務を進めやすいのが特長です。

■業務の特徴:
自社内に施設課(施工管理)のセクションがあるため、店舗を創る側と、サービスを提供する側が一体となって、お店を仕上げていくことができます。外部に委託するよりも意見を交わしやすく、お客様の満足度を高めていけるのが強みです。
社内には物件開発のメンバー、さらには外部の設計会社の方たちと連携を取り合いながらプロジェクトを推進いただきます。

■企業の戦略
国内では関西を中心に店舗拡大を進めています。
現在675店舗の店舗展開を行っています。
【2030年までに1000店舗目指す】

物件の条件は異なるものの、什器や内装は統一されていることから比較的業務にあたりやすい体制が整っています。また当社が扱うのは"エンタメを提供するための店舗”。エンターテインメントを通じて地域活性化に貢献できるやりがいと面白みを感じられるポジションです。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・建築施工に関わる業務経験(職人経験OK)

<歓迎要件>
・施工管理の経験
・CAD製図ができる方

<求める人物像>
・ビジネス競争環境を正しく認識する洞察力や分析力がある方
・社内外の関係者を巻き込んだビジネス推進力がある方
・コミュニケーション能力が高い方
・交渉力、調整力、人の先頭に立って模範となる行動ができる方
従業員数
5,596名 (2024年8月末)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,596名 (2024年8月末)
仕事内容
「ウルトラマン」等の有名コンテンツを保有するグループ企業である当社にて、下記業務をお任せいたします。

【仕事内容】
■(メイン)グループ会社社員の賃貸対応・リーシング対応
 ◇賃貸借契約や売買契約の交渉・締結・更新・解約

下記の業務を追加でお任せする場合があります。

■グループ会社の支社・支店のオフィスや店舗の移転に伴う店舗・拠点開発
 ◇候補物件のリサーチ・発掘
 ◇市場調査/分析、社内への提案
 ◇内見対応

■事業所管理に関する業務
 ◇事業所の設置、変更、移動、レイアウト、内装工事の立案および実施
 ◇各所管部署の方針を踏まえた、事業所などの設置、変更、移動、レイアウト、内装工事の提案および管理
 ◇建物・設備環境・美化の維持および整理

■管財業務
 ◇固定資産、建物・設備関係のリース物件の維持管理
 ◇家賃、地代、固定資産税の管理
 ◇敷金・保証金などの債権残高管理
 ◇賃貸物件、転貸物件に対する請求及び入金処理
 ◇建物設備の損害保険に関する対応

■不動産企画に関する業務
 ◇事業用不動産の取得・処分・賃貸借の立案および実施
 ◇建物・瀬ツボ関係のリース物件発注の立案及び実施

【本ポジションの魅力点】
◇親会社で、グループ会社の管理・経営業務を幅広くご経験いただけます。
◇経営層と直接コミュニケーションを取ることができ、自分の意見やアイデアをダイレクトに伝える機会が豊富です。
◇長期的かつ安定的に東証プライム市場に上場しており、上場企業の業務経験を積むことも可能です。
◇年間休日126日(2025年度)、総務課全体月間残業時間18.1H(2024年実績)、WLBを重視する環境でキャリアを積んでいただけます。

【配属部署】
・総務部 ファシリティマネジメント課(施設管理、ファシリティ管理、車両管理等の業務を行う部署)
・親会社の円谷フィールズホールディングス株式会社以外、フィールズ株式会社をはじめとしたグループ企業へサポートも行っている
・人員3名

【会社組織特徴】
◇中途社員が多数在籍しており、オフィスはカジュアルな雰囲気です。
◇平均年齢は30歳前後で、社員の多くはきさくでフランクな方です。
◇人物重視の採用を行っており、福利厚生が充実しているため、離職率は10%未満と非常に低いのが特徴です。
求める経験 / スキル
【必須要件】

■不動産仲介業務の実務経験
■反響対応〜契約・引き渡しまでの一連の仲介業務を自走できる能力
■顧客折衝・関係者調整の実務経験
■不動産管理の経験

【求める人材像】
■目の前のことに真摯に向き合い、地道な作業・仕事であってもやり遂げることができる方
■相手目線で物事を考え、実行できる方(ホスピタリティ精神の高い方)
■コンプライアンス・リスク管理への感度が高い方
■不確実性が高いことにも前向きにとらえられる方
従業員数
1,223名 (連結 2024年6月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

532 万円 ~ 799 万円

従業員数
1,223名 (連結 2024年6月30日現在)

サブスク×不動産

  • 課長以上
仕事内容
自社オリジナルの新規建築プロダクトの設計・開発
新規パートナーの開拓を通じた、事業の推進及び活性化
複眼的視点をもち、環境配慮型建築の実現並びに性能・品質向上の実施
新規・改善提案の策定及び強い推進力とリーダーシップを伴った実行
求める経験 / スキル
■必須
理念への共感
基本設計〜工事監理の各意匠設計業務の経験(計10年以上)
過去自らの名前で建築設計の実作があること
未経験領域に面白みを感じて貪欲に学べる好奇心
多様なステークホルダーと友好関係を築けるコミュニケーション能力

■歓迎
3Dモデリング(SketchUp, 3dsmax, Rhinoceros 等)やBIMを活用した設計業務の経験
ホテルまたはレジデンスのプロジェクト経験
不動産事業企画・事業計画の経験
新規事業や新規プロジェクトの立上げ並びに事業推進の経験
都市計画法の開発許可をはじめとした各種許認可申請・行政協議の経験
リジェネラティブ、サスティナビリティ、環境問題に関する経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
店舗数業界No.1

■施設部(仕様設計~図面作成~業者マネジメント~施工管理)のマネジメント

-継続的な出店に必要な出店関連業務の安定的な推進

■安定的な出店関連業務の推進に加え、出店に関する全業務プロセスの高度化を推進

■資材調達(テーブル、椅子、エアコン等)の仕入れオペレーション、仕入れコストの最適化

-図面設計まで踏み込んだ最適な設備・機器調達など
求める経験 / スキル
■ハードスキル
-店舗の設計・施工・資材調達の経験
-設計業務の基礎的理解
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

  • 上場企業
仕事内容
ホテル用地の新規開拓を行い、当社のポートフォリオにあわせた事業検証並びに事業スキーム(パートナー開拓)の構築を図り、各種ブランドでの新規出店を獲得しホテル事業を成長させることをがメインミッションです。

■職務
>㈱T&Gおよび㈱TRUNKの新規ホテル、ウェディング用地仕入を始めとした事業(不動産)開発等
・新規ホテル出店(候補)の獲得
ディベロッパー・金融機関などあらゆるネットワークから不動産情報の収集、リサーチをし、
ホテル出店の事業検証を行う。
・事業スキーム企画並びにパートナー開拓 ※MC契約を中心に展開予定です。
・諸条件に関してよりベネフィットの高い条件交渉をする。

>新規ホテル事業(候補)の事業スキーム企画、投資コスト算出。
・新規候補用地、MC契約に対する事業スキームを企画・提案する。
・新規候補用地に対する事業全体イメージを描き、投資コストを算出する。
・新規事業に対する運営イメージを描き、社内リソースと協議し想定予算シミュレーションを作成する。


■組織
事業開発部13名
求める経験 / スキル
■スキル・経験
>ホテル・マンション・商業施設関連のディベロッパーやコンサル関連会社にて土地の仕入れ実務・知識を有すること。
・情報の入手から調査、収支試算、社内提案まで一貫してやり遂げる能力を有すること。
・ホテル開発会社で用地仕入をやっていた方尚良し。
・扱っていた土地の面積が300 坪以上であること。
> エクセル・パワーポイントが使用できること。
> 提案書作成経験があること。

■人物像
・ コミュニケーションに長け、ネットワークづくりが得意な方。(社外・社内問わず)
・ 積極性と行動力があり、新しいことに挑戦することに貪欲に努力できる方。
従業員数
1,661名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,661名 (2025年3月31日現在)

ホテル業界

  • 課長以上
仕事内容
空間ディレクターとしてホテル開発に参画いただき、以下業務に従事していただきます。

■ホテル開発に係る、デザイン領域(インテリア・外観等)全般におけるディレクション業務
(デザイン全般のけん引、経営層への報告、係るプラン・図面のチェック等、デザインに関わる業務全般)

■デザイナー・設計者・施工者との各種協議
(デザイン定例、設計定例、施工定例、に出席いただき、対外的な調整・プロジェクト推進を図っていただきます)

■VECD検討、係るプラン調整業務

■経営層への報告・プレゼンテーション

■新ブランドの検討とブランドスタンダードの策定
経営層との連携・報告をしながら、当社の新しいブランドの検討とスタンダード策定に携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【求めるスキル/経験】
以下のいずれかの実務経験を有すること。
①インテリアデザイナーとしての実務経験を有すること。(目安は5年以上)
・経験プロジェクトの規模は、2,000㎡以上を目安とする。(戸建て、又は商業テナント一区画だけの経験しかない場合は除く)
・新築ホテル(客室・レストラン・パブリック)のデザイン経験があると尚良し
・部分的であっても、ラグジュアリーホテルの経験があると尚良し
・設計事務所などにて、建築設計の実務経験があると尚良し
②内装設計者としての実務経験を有すること。(目安は5年以上)
・経験プロジェクトの規模は、2,000㎡以上を目安とする。(戸建て、又は商業テナント一区画だけの経験しかない場合は除く)
・新築ホテル(客室・レストラン・パブリック)の内装設計経験があると尚良し
・部分的であっても、ラグジュアリーホテルの経験があると尚良し
・建築設計の実務経験があると尚良し
■CADを使いこなせること(企画設計ができる程度)
■Officeツール(excel、word、PowerPoint)を一通り使いこなさせること
■商用で使用できるレベルのCG制作ができると尚良し
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【業務内容】
今回はクライアントのオフィス構築やリニューアルにおけるプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
工事や調達は協力会社が行うため、ステークホルダーを巻き込みプロジェクトの成功をリードいただくポジションです。

以下業務をクライアントや協力会社の中心に立って、プロジェクト完遂を目指していただきます。
■上流工程
└移転・リニューアルに向けたロードマップ/スケジュールの作成
└クライアントの要望に沿ったオフィスの不動産探し
└移転・リニューアルに伴うコンサルティング業務、与件整理
└オフィスレイアウトやデザインの進捗管理 (一部マネジメント視点で提案をすることも可能です)
■下流工程
└オフィス構築における工事進行の管理・監修(見積確認、進捗管理、現場調整など)
└現場立ち上げ立ち合い など

入社後2-3か月は、既存メンバーが担当しているプロジェクトのサポートに入っていただき、業務の流れや進め方等を理解いただきます。その後、ご経験やスキルに応じ
て担当いただくプロジェクトが決定し、プロジェクトマネジメント実務に入っていただきます。
定期的に上司やチーム内で面談をする機会もあり、相談がしやすい環境です。


【業務の魅力】
・オフィス移転やレイアウト変更などのワークプレイスプロジェクトマネジメントを通して、社員の働き方やエンゲージメントの向上、組織の効率性を変革することに貢献することができる。
・ロードマップの策定やオフィス企画など、プロジェクトの上流工程から工事管理や実際の明け渡しまでプロジェクト全体に関わことができ、自身のプロジェクトマネジメントの成果を形として実感することができる。
・小規模なオフィスレイアウト刷新のプロジェクトから会社ビルの拠点移動などの大規模かつ質の高いプロジェクトに挑戦でき、プロジェクトマネジメントの手法や総務領域の幅広い知見を深めることができる。
・社内研修やサポート体制があり、入社後もスムーズに業務に馴染むことができる。
・在宅勤務可能(基本的に週3回以上出社)


【描けるキャリアパス】
自組織のメンバーマネジメントやプロジェクトマネジメントのスペシャリスト、ワークプレイス刷新等の実務領域へのキャリアチェンジなど、ご自身の意向を尊重しながら、さまざまなキャリアパスをご用意しています。
求める経験 / スキル
【MUST】
・オフィス移転やレイアウト変更等のプロジェクト進行の経験がある方 (第二新卒可)
└スケジュールの進捗管理、協力会社との調整、工事の進行管理、予実管理など
・企業の総務部⾨やオフィス関連の営業部⾨などで、上記のプロジェクトを担当し業務の流れを理解されている⽅
・内装やオフィスレイアウト関連の設計業務をご経験で、コンストラクションマネジメントにご興味をお持ちの方

【WANT】
・オフィス移転計画やレイアウト/デザイン設計などの上流工程のプロジェクト進行の経験
・ワークプレイスの設計、デザイン業務の経験
・オフィスにおける基本的な設備の知識がある方
・認定ファシリティマネジャーの資格
・TOEIC550点以上の英語力
※担当するお客様によっては英語でのやり取りが一部発生する可能性がございます。

【求める人物像】
・ワークプレイス、そこで働く社員のエンゲージメント向上に貢献したい方。
・責任感があり、困難に関してもさまざまな角度から解決を試みることができる方。
・同僚や関係者、パートナーを巻き込んで業務を推進できる方。
従業員数
500名
勤務地

東京都

想定年収

489 万円 ~ 782 万円

従業員数
500名

ホテル業界/ラグジュアリーホテル

  • 課長以上
仕事内容
不動産開発としてホテル開発に参画いただき、以下業務に従事していただきます。

■新規ホテル出店の獲得に向けたリサーチと検証業務
・候補用地の与件のリサーチ(法令、開発要件、敷地条件等)
・候補用地周辺のマーケット調査
・候補用地におけるボリューム検証とホテル開発の実現性の検討

■事業スキーム、及び事業予算の検討・算出業務
・検証業務を踏まえ、事業スキームの検討、及び事業予算シミュレーションの実施
・事業予算シミュレーションに基づくゾーニング検討、及びオペレーション方法の検討
・上記に係る他部門との調整(特に社内クリエイティブ部門、営業部門、運営部門)

■経営陣へのプレゼンテーション業務
・経営陣ならびに親会社に対する事業性の説明、係る必要資料の作成

■ステークホルダーへの説明と交渉業務
・新規ホテル出店に向けて、オーナー及び係るステークホルダーとの交渉・調整
・他部門との連携(特に営業部門、社内クリエイティブ部門)
求める経験 / スキル
■スキル/経験
・ディベロッパーやコンサル、ゼネコン、ホテル事業会社等にて、ホテル開発経験を有していること
※委託者側・受託者側は問わない
※ホテル単独建物に限らず、再開発の一部にホテル用途がある場合も、当該経験に含む

・ホテルに関するプランやゾーニング、コンテンツ企画における知見・業務経験を有すること
※企画設計及びボリューム検証の実務経験、または当該実務の管理者経験を有していると尚良し
※開発実務としての知見・業務経験を優先するが、ホテルオペレーションに関する知見があると尚良し

・ホテル事業収支における知見・業務経験を有すること
・不動産開発における知見・業務経験を有すること
・用地取得経験があると尚良し
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

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