建設企画ならびに建設計画のプロジェクトリーダー
想定年収
815万円 ~ 1,180万円
勤務地
静岡県
仕事内容
各事業戦略に基づき、グループ全体の建設計画の立案、管理をリードする方を募集します。
【期待されるミッション】
・事業戦略や新しい働き方を支えるファシリティ(建設・オフィス・不動産)を経営資源と捉え、ファシリティの計画から維持保全までの戦略・企画・管理を強化する。
・次期中期では前例のないグループ国内外で1000億円を超える建設投資が同時進行で計画されており、卓越した技術力と調整力で建設エンジニア分野をリード&サポートをしプロジェクトを成功に導く。
具体的には下記①~④の業務を担っていただきます。
①【オペレーション】
一級建築士資格を活かし、ファシリティマネージャーとして国内外の主要な建設案件のリード&サポートを行う
・ファシリティに関する重要タスクの企画管理・FM基盤となる「予算・情報・標準・人材」の整備
②【イノベーション】
P(生産性)Q(品質)C(コスト)D(日程)に徹底して拘り、建設を通じて革新的なモノづくりに貢献する。カーボンニュートラル、CASE、De&Iなど、経営を取り巻く環境変化を捉え、ファシリティの新たなニーズに果敢にチャレンジする。時間・場所・機会の選択ができる新しいオフィスコンセプト”Waku Work”を具現化し、働きやすさNo1のオフィスを実現する。
③【コミュニケーション】
執行部、各事業部門への縦のホウレンソウ、調達・IT・法務・PEとの横の連携を緊密にはかり、プロジェクトを成功に導く。設計会社・ゼネコン・サブコンなど取引先を指導監督すると共に、B2Bマナーを遵守しWin-Winの関係で協創を図る。
④【コンプライアンス】
建築・消防・都市計画・不動産の関係法令を遵守すると共に、会社規程・統合MS規程・YUSなどの標準を遵守する。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須
・大規模建築物の設計監理の経験が5年以上
・管理職経験またはプロジェクトリーダー経験者
・一級建築士
■歓迎
英語力TOEIC500点以上(入社後、海外建設支援を通訳なく一人で行う素地が必要)
■求められる人物像
・幅広い建築用途に精通し、建築設計を主とするスキルを有している方・マネージャーとして、組織設計・制度設計・社内部門間調整ができる方・チームをまとめ上げて成果を出すことができる方
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:815万円 ~ 1,180万円
月収:47万円~60万円
月額基本給:47万円~60万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:5.8ヶ月
支給月(6月/12月)
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
静岡県
就業時間
08:45~17:30
休憩時間:45分
残業:月0時間~30時間程度
管理監督職
フレックスタイム制度有り
※部門、事業所により異なる
※残業時間については時期により変動することをご了承ください。
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:121
年間有給休暇:入社後3か月間の出勤が8割以上の場合に、入社4か月目に2日~15日間付与
(入社月により異なる、半年在籍後最低10日付与)
平均有給休暇取得日数(単体)18日(2024年実績)
【休日・休暇詳細】
有休休暇取得促進制度(3連続休暇・ライフサイクル休暇・メモリアル休暇)、特別休暇(慶弔休暇、看護・介護休暇、産前産後休暇・産後パパ休暇など)、ライフサポート休暇(傷病、看護・介護など)、出産・育児休職、看護休職 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2263225
最終更新日:2026/1/12
