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空間ディレクターポジション

株式会社TRUNK

  • 在宅勤務可
  • 課長以上

想定年収

500万円 ~ 800万円

勤務地

東京都

従業員数

316名((2024年4月時点))

仕事内容

空間ディレクターとしてホテル開発に参画いただき、以下業務に従事していただきます。

■ホテル開発に係る、デザイン領域(インテリア・外観等)全般におけるディレクション業務
(デザイン全般のけん引、経営層への報告、係るプラン・図面のチェック等、デザインに関わる業務全般)

■デザイナー・設計者・施工者との各種協議
(デザイン定例、設計定例、施工定例、に出席いただき、対外的な調整・プロジェクト推進を図っていただきます)

■VECD検討、係るプラン調整業務

■経営層への報告・プレゼンテーション

■新ブランドの検討とブランドスタンダードの策定
経営層との連携・報告をしながら、当社の新しいブランドの検討とスタンダード策定に携わっていただきます。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

課長

募集背景

今後更なるホテル事業拡大に向けて増員の為
【ポジションの魅力】
■デザイン領域を担うプロジェクトの中心メンバーとしてご活躍いただけます。
■受託サイドではなく事業主サイドでの業務推進にチャレンジできるポジションとなります。
■本ポジションは当社のホテル造りにおいて重要な役割を担っていただくことになります。
経営層との距離も近いこともあり、自己成長の観点において、視野の広がりと視座の高まりに寄与すると思慮されます。
■当社はベンチャー気質の高い企業風土であるとともに、成長過程の企業となります。
そのため、整備・完成された環境でone of themとして働くのではなく、組織を醸成し作り上げていくプロセスに関与できる貴重な機会となります。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【求めるスキル/経験】
以下のいずれかの実務経験を有すること。
①インテリアデザイナーとしての実務経験を有すること。(目安は5年以上)
・経験プロジェクトの規模は、2,000㎡以上を目安とする。(戸建て、又は商業テナント一区画だけの経験しかない場合は除く)
・新築ホテル(客室・レストラン・パブリック)のデザイン経験があると尚良し
・部分的であっても、ラグジュアリーホテルの経験があると尚良し
・設計事務所などにて、建築設計の実務経験があると尚良し
②内装設計者としての実務経験を有すること。(目安は5年以上)
・経験プロジェクトの規模は、2,000㎡以上を目安とする。(戸建て、又は商業テナント一区画だけの経験しかない場合は除く)
・新築ホテル(客室・レストラン・パブリック)の内装設計経験があると尚良し
・部分的であっても、ラグジュアリーホテルの経験があると尚良し
・建築設計の実務経験があると尚良し
■CADを使いこなせること(企画設計ができる程度)
■Officeツール(excel、word、PowerPoint)を一通り使いこなさせること
■商用で使用できるレベルのCG制作ができると尚良し

学歴

不問

職務経験

要 (5年以上)

業界経験

要

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 800万円

月収:35万円~

月額基本給:29万円~

・グレード手当:あり(グレード手当¥65,700~を含む/月) *表記年収はモデルであり、現年収・スキル・経験を考慮の上決定いたします。

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:4月、9月

昇給

有り 年4回 / 2/5/8/11月

勤務地

東京都

<本社>
住所:東京都渋谷区神宮前6-10-11 原宿ソフィアビル5階
勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/明治神宮前駅

交通手段1 沿線名:東京メトロ千代田線 駅名:明治神宮前 最寄駅から:徒歩3分

交通手段2 沿線名:JR山手線 駅名:原宿 最寄駅から:徒歩6分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

10:00~19:00

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

管理監督職
フレックスタイム/変形労働時間制の適用有

残業手当

管理職相応グレードのため、時間外手当の支給はございません(グレードによって変動あり)

通勤手当

交通費:一部支給(会社規定に基づき支給)

その他手当

・グレード手当:あり(グレード手当¥65,700~を含む/月)

休日・休暇

土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 初年度 10日 4か月目から
※入社時期によって付与日数が異なる )
【休日・休暇詳細】
・年間休日108日+休暇12日
・年間数日特定出勤日あり
・季節休暇(夏季と冬季に休暇がございます)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

社内預金、持株会、産前産後休暇、育児休暇(実績あり)
従業員割引制度 成長支援制度 友人紹介制度 表彰制度など

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

屋内全面禁煙

備考

在宅勤務有り フルリモート不可 相談可能です 65歳定年

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 、 面接回数:2回~3回

求人No.:NJB2354607

最終更新日:2026/1/22

企業情報

企業名

株式会社TRUNK

代表者名

代表取締役 野尻佳孝

設立

2016年12月

従業員数

316名((2024年4月時点))

資本金

15,000,000円

本社所在地

〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-31-8

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

【株式会社TRUNK:プライム上場/株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの100%子会社】
~ホスピタリティ業界にイノベーションを。日本の観光価値を高める新たな挑戦をしていきます~
ライフスタイル感度の高いイノベーターに向けて唯一無二の価値を約束する日本初のホテルブランド【TRUNK】
ホスピタリティに革新をもたらし、日本の観光価値を高めることを目指しています。
TRUNKは、感度の高いイノベーターに向けて唯一無二の体験を提供する日本初のホテルブランドです。
ロケーションや文化、コミュニティを深く掘り下げ、独自の美意識で再構築。
空間、食、ウェルネス、アートまで、すべてに“グッドテイスト”を貫き、新しいホテルの未来を創造します。

<事業概要>
■ホテルの開発・経営・運営
全世界で注目を集める「ブティックホテル」を日本で初めて手掛けたTRUNK(HOTEL)は、現在東京に3店舗展開をしており、今後都内を中心とした全国主要都市圏やリゾート圏への展開を予定しています。
■ホテルウェディング運営
ウェディング業界の(株)テイクアンドギヴ・ニーズを親会社に持つ(株)TRUNKは、これまで培ってきたノウハウや実績を活かし、新たなコンセプトである「BEYOND THE WEDDING」というコンセプトに基づき、結婚式を夫婦の第一歩として捉え「LEARN&GROW」という新たなサービスをご提案をしています
■レストラン運営・ホテルイベント運営

事業に関する特色

ブティックホテル「TRUNK(HOTEL)」は、「新しい価値観の創造」をコンセプトに、日本初の“ソーシャライジングホテル”として誕生しました。「ソーシャライジング」とは、一人ひとりが自分らしく、無理のない形で社会的な目的を持ち行動することを指します。TRUNK(HOTEL)は、多様な人々が集い交流する拠点として、日常の中で社会貢献を始めるきっかけを提供しています。
ホテルに集まる人々の生活にソーシャライジングを取り入れることを提案し、
「“誰かのために”“何かのために”なりたい」、そう思う多くの人々の“何かをはじめるきっかけ”を提供したいと考えています。

会社の特色

プライム市場のテイクアンドギヴ・ニーズ社が母体となり、新規事業として子会社化された会社です。
【VISION】
日本を代表するホテル業界のリーディングカンパニーとなり、日本の観光価値を高める
【CREDO】
4つの約束と20の心得
【CORE VALUE】
独創・革新・貢献・誠実
【MISSION】
ホスピタリティ業界にイノベーションを。
【人としてのあり方】
私たちは、CORE VALUEとMISSIONを根底に持ち、CREDOに日々向き合いながらVISION達成を目指しています。
大切にする価値観に共感し合える私たちだからこそ、自分に同じ使命を課し、ゴールへ向かって仲間とともに突き進むことができるのです。

その他の特色

親会社であるテイクアンドギヴ・ニーズ社の創業者野尻氏が代表を務めています。
■TRUNK HOTELとは: 
株式会社TRUNKは2017年5月に渋谷区原宿・神宮前に渋谷に根付く、新しい社会貢献『ソーシャライジング』の発信拠点として、自分らしく、無理せず等身大で、社会的な目的を持って生活することをコンセプトに欧米の富裕層をメインターゲットに開業し、開業から数々の世界的なホテルアワード受賞していきました。その後、神楽坂と昨年秋には新しく渋谷区富ヶ谷にUrban Rechargeをコンセプトとした新たなブティックホテルTRUNK(HOTEL) YOYOGI PARKをOPENさせ、開業から1年経たず早速ホスピタリティ&デザインを表彰する世界的なアワードAHEAD Asiaで「Hotel of the Year 2024」を含む3つの賞を獲得するなど、世界から大きな評価を得ております。2027年札幌開業が控えており、今後もホテル拡大予定です。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
-
((百万))
-

求人No.:NJB2354607

最終更新日:2026/1/22

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