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建築系(設計・施工管理)/金融(銀行・証券・保険・投資)の求人・転職情報

99件中の1〜50件を表示

条件を変更
仕事内容
■業務内容
みずほリートマネジメント株式会社、およびみずほ不動産投資顧問株式会社における、
アセットマネジメント業務のエンジニアリング、コンストラクションマネジメント部門。
主には不動産価値の維持・向上のためのハード施策の立案と推進に関わっていただきます。

◇運用不動産に関するハード(建築)施策の立案と推進(発注者側の立場で業務を行います)
 ・運用不動産の年間/中期修繕計画の策定と推進
 ・修繕・資本的支出工事の実施判断と推進
 ・建物管理(BM)仕様・コストの管理
 ・その他ハードに関わる業務全般
◇不動産の改修/建替の検討と推進
 ・不動産のバリューアップ施策(資産価値最大化のためのリニューアル、コンバージョン等)の策定と推進
 ・開発案件(ホテル、オフィスビル他)の企画~建設~運用に係る助言と推進
◇取得予定物件のデューデリジェンスに係る業務
 ・違法物件の遵法化判断
 ・バリューアップ施策の検討
 ・修繕・資本的支出工事の予算検討
◇サステナビリティ推進に係る業務
 ・サステナビリティ推進のための各種施策の策定と推進


■みずほリアルティOneについて
~不動産に付加価値を創造する「付加価値創造型不動産AM会社」~
当社は2002年設立(旧SIA)以来、日本の不動産証券化市場において、多様な投資基準、投資対象に応じた私募ファンドの組成実績を蓄積してまいりました。2013年にはSIA不動産投資法人(現Oneリート投資法人)が東京証券取引所不動産投資信託証券市場に上場し、2017年からは私募リート(Oneプライベート投資法人)の運用も開始しております。
2015年12月よりみずほ信託銀行株式会社が100%出資する運用会社となり、みずほフィナンシャルグループが有する金融機能と、旧SIAグループで培った高い技術力、戦略的な企画力と実行力を活かして、国内外投資家の不動産ニーズに応える、不動産に付加価値を創造する「付加価値創造型不動産AM会社」を目指しています。
「付加価値を創造する」スピリットを持ち、不動産の価値向上に建築面から携わりたい方を募集します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・一級建築士
・MS Office (Word / Excel / Power Point / E-mail)スキル
(下記のいずれか)
・ゼネコン等における建築施工管理の実務経験 7年程度
・設計事務所、デベロッパー、ゼネコン等における設計実務経験 7年程度
・ファンド業界、デベロッパー等におけるコンストラクションマネジメントまたはファシリティマネジメントの実務経験 7年程度
※経験年数は目安であり、担当業務の内容・経験の深さ等を踏まえて総合的に判断します。

【歓迎要件】
・オフィスビルに関する経験
・建築士、施工管理技士、その他建設、不動産および金融に関する資格
従業員数
51名 (※みずほリアルティOne株式会社(2026/3/31時点))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
51名 (※みずほリアルティOne株式会社(2026/3/31時点))

メガベンチャーデベロッパー

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
当社の物流開発事業において、以下の業務をお任せします。

■開発用地に対する建築可能ボリューム検討(法規・容積計算)
・用途地域、容積率、建ぺい率、斜線制限などの法規チェック
・建築士や設計事務所との初期ボリュームドラフト調整

■設計・仕様管理
・建築、構造、設備図面の整合チェック
・意匠性、機能性、設備仕様の妥当性検証
・設計図、仕様書に基づく施工方法の適切性確認
・施主として施工基準に対する意見や要望のフィードバック
・設計事務所、ゼネコン、設備会社等の外部関係者との折衝補助

■工程・品質マネジメント
・中間検査、製品検査、完成検査などの立会
・各工種(基礎、構造、内装、設備等)の施工精度チェック

■竣工・引き渡し後サポート
・建物引渡しおよびアフター対応
・竣工後の引き渡し対応、不具合是正やアフターケアの支援
求める経験 / スキル
【必須要件】
・設計/施工/CM/ゼネコン/不動産開発のいずれかでの実務経験者(3年以上目安)
・工期、コスト、品質を事業者目線でマネジメントできる人
・論理的な調整力、交渉力、巻き込み力を持つ方
・法的、技術的な建築知識を背景に合理的に意思決定できる方

【歓迎要件】
・一級建築士/建築施工管理技士などの建築技術資格保有者
・デベロッパー/ゼネコン/設計事務所でのプロジェクト推進経験
・開発事業におけるプロフィット感覚を持った技術職の経験

■人物像
・全体を見通しながら最適解を導ける“俯瞰力”
・関係者の意見を調和できる“バランス力”
・自ら課題を拾い、率先して動ける方
・PJ進行中に問題点を見つけて発言、提案できる主体性
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

仕事内容
新規開業に向け、デベロッパーの立場で、設計・建設からテナント工事、開業準備まで幅広く携わっていただきます。

■主な担当業務
・設計者、施工会社、コンサルタント等との調整・マネジメント
・ホテル、商業、飲食、エンターテインメント施設等に係るテナント工事調整
・FFE工事、バックオブハウス工事等の別途工事の推進
・開業準備に関する各種ワーキンググループの推進
・スケジュール、コスト、品質、リスクの管理
・行政機関、テナント、設計者、施工会社など多様な関係者との協議・調整
・世界最大級の開発プロジェクトにおける事業推進業務
求める経験 / スキル
■必須要件
・建築、設備、構造、積算、施工管理等のいずれかの実務経験
・複数の関係者との調整業務を主体的に推進した経験
・プロジェクト全体を俯瞰しながら課題解決できる能力
・社内外関係者とのコミュニケーション能力

■歓迎要件
・大規模再開発、複合施設、商業施設、ホテル、空港、テーマパーク等のプロジェクト経験
・テナント内装工事や開業準備に関する経験
・デベロッパー、ゼネコン、設計事務所、PM/CM会社での経験
・コストマネジメントやVE提案の経験
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

ホテル系上場リート

  • 部長以上
仕事内容
■概要
※投資法人(J-REIT)の運用会社における投資運用部門にて、保有不動産のアセットマネジメント業務を主に担当していただきます。

◆投資法人の保有資産の運営及び管理、賃貸借に関する業務(AM業務)
(テナントの運営状況の確認及び報告、保有資産(建物および設備)の状況把握等)
◆投資法人の運用計画の立案に関する業務
◆投資法人の資産の取得に付随する業務(取得後のAM業務を実施するために必要となる業務)
◆投資法人の保有資産の譲渡に関する業務
◆その他上記に付随する業務
求める経験 / スキル
◆不動産の運用及び管理に関する実務経験                                                                      
◆不動産の運用に関する法務関係の基礎知識                                    
                                  
◆不動産証券化マスター、宅地建物取引士、不動産鑑定士、不動産コンサルティング技能登録、ビル経営管理士等の資格をお持ちの方であれば尚可、歓迎
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

野村不動産株式会社

仕事内容
建築のキャリアを活かし、各事業のものづくりの分野で事業推進、商品企画、品質管理担当としての活躍を期待。
また一級建築士事業所内に有しており、設計のキャリアの方も専門性を活かしながらご活躍いただけます。

【具体的な仕事内容】
・事業推進:商品企画からスケジュール・コスト管理等、事業を推進
・建築:商品企画から基本設計・実施設計へと具体化していきます

【事業領域】
住宅分譲、再開発、オフィスビル開発、商業施設開発、物流施設開発、海外事業、ホテルなど

変更範囲:職務内容欄に記載

☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆
野村不動産の基幹業務を担う総合職には、ご活躍いただきたい職務領域や専門業務分野等の範囲に応じて、2つの職制を設けております。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに表記しておりますので予めご確認ください。

総合職(G)
あらゆる業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力などを発揮しながら革新的課題を創出し、独創的な新たな価値創造を担う人材となります。
*GはGeneral(総合)の略
勤務エリア:海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動あり
役職:課長・部長等の役職(ポスト)登用制度あり
異動:業務内容の変更・部門異動(各事業部門、コーポレート部門) あり
    ※野村不動産ホールディングス兼務、グループ会社への出向等を含む
退職金:あり

総合職(S)
主として一定の専門業務分野および周辺業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力などを発揮しながら革新的課題を創出し、独創的な新たな価値創造を担う人材となります。
*SはSpecific(特定)の略

勤務エリア:原則、勤務エリアは限定(住宅営業に従事する全域型の社員は転居を伴う人事異動あり)
役職:課長・部長等の役職(ポスト)登用制度あり
異動: 職務領域内の異動あり(職務領域の変更を行う場合、または職務領域の変更なく他の職務領域に該当する部署へ異動する場合は本人同意必要)
    ※野村不動産ホールディングス兼務、グループ会社への出向等を含む
退職金:確定拠出年金(事業主拠出)制度あり

☆★☆【キャリア採用活動に関するハラスメント防止方針について】☆★☆
キャリア採用活動に関するハラスメント防止方針
https://www.nomura-re.co.jp/jobs/career_recruit/pdf/career_recruitment_policy.pdf
求める経験 / スキル
【必須】
■デベロッパーやゼネコン、設計事務所などで設計業務経験
■都市開発・再開発などに関わったご経験がある方

【尚可】
■マンション・オフィスビル・商業施設・ホテル・再開発などの設計企画、開発・海外案件業務経験がある方
■一級建築士資格を保有されている方

【求める人物タイプ】
■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
■人の意見をしっかりと受け止めて方向性を考えられる方
勤務地

東京都

想定年収

729 万円 ~ 1,660 万円

非公開

  • 上場企業
仕事内容
グループが開発するホテル・旅館・物流施設・賃貸マンション・商業施設をはじめとする様々な用途の案件を担当していただきます。

【具体的業務】
・開発プロジェクトの企画段階から施工まで一貫した事業推進
・設計事務所および施工会社へのマネジメント業務
・社内関係者へのアドバイス、問題提起
・当社設計基準等のルールの策定
・コスト査定、VECD提案
・保有施設のバリューアップ工事の適性判断
・定例会議等への出席
・現場検査等への立会い
求める経験 / スキル
【必須要件】
・右記いずれかの資格保有者(一級建築士、建築設備士)
・4年制大学の建築学科を卒業している方(設備は機械系・電気系の学科も可)
・建築設計事務所・ゼネコン・不動産会社・コンサル会社の何れかで、3年以上の実務経験のある方

【歓迎要件】
・1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士の資格保有者
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
■業務概要
取引先であるオーナー企業・資産家・法人顧客に対する不動産ソリューション業務をご担当いただきます。
不動産売買仲介に加え、CRE戦略、有効活用、事業承継、相続対策、不動産流動化、投資家募集・マッチングを通じて、お客さまの経営課題・資産課題の解決を支援します。

■業務詳細
・オーナー企業、資産家、法人顧客への不動産戦略提案
・不動産売買仲介業務(売却・購入支援)
・CRE戦略の立案・提案
・事業承継、相続対策に関する提案
・不動産有効活用、建替え、等価交換スキーム提案
・不動産流動化案件の推進
・投資家募集および投資家とのマッチング
・営業店や専門チームと連携したソリューション提供
・契約、決済、アフターフォロー

※案件の多くは営業店からの紹介案件であり、新規開拓活動よりも本質的な顧客提案や課題解決に注力できる環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
宅地建物取引士資格をお持ちで、以下いずれかの経験を有する方
・不動産売買仲介経験(個人・法人問わず)
・事業用不動産の売買仲介経験
・不動産会社でのソリューション提案営業経験
・信託銀行における不動産関連業務経験
・金融機関における法人営業経験
・金融機関における富裕層営業経験
・土地活用営業経験
※これまでの経験を活かしながら、不動産に関する幅広い課題解決力を身につけ、専門性を磨いていきたい方を歓迎します。

■歓迎要件
以下資格やご経験をお持ちの方
・日商簿記2級
・FP2級以上
・不動産コンサルティングマスター
・不動産証券化マスター
・不動産鑑定士
・一級建築士/二級建築士
・事業承継、相続対策提案の経験
・不動産流動化、アセットマネジメント経験
・投資家向け営業経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

大手事業会社グループの生命保険会社

仕事内容
不動産事業部にて、以下の業務に従事いただきます。

【業務内容】
・投資用不動産(オフィス)の売買、賃貸、運営管理
・不動産ファンドへの投資、モニタリング
・事業用不動産の選定、賃貸条件の交渉、契約管理
・不動産市場に関する市況、情報等の収集、調査、研究 など

※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・金融機関(生損銀証)、不動産デベロッパー、投資運用会社等での現物不動産又は不動産ファンドに関わる業務の経験者

【歓迎条件】
・不動産鑑定士、証券アナリスト、不動産証券化マスターなどの資格を保持している方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

日系不動産ファンド運用会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
・期中運用業務(運用計画/予算/資金管理等)
・投資家対応:AMレポート作成、IRR等利回り検証等
・レンダー対応:事業計画策定、DSCRテスト、LTVテスト等コベナンツ対応、リファイナンス等
・信託銀行対応:入出金指図、信託決算CAPEX及びリザーブ、付保等
・会計事務所対応:TK決算、PL、BS等
・PM対応:PMレポート、ファンディングリクエスト、リーシング対応等
・保有物件の出口売却
・海外アセットの期中運用業務(運用計画/予算/資金管理等)
・海外アセットの開発業務サポート
・その他付随する業務
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・AM会社での実務経験3年以上またはPM会社でのフロント業務(AMのサポート業務)経験10年程度
・不動産宅建士資格
・英語でのコミュニケーション力(得意または苦手ではないこと)
・Excel、Power Point(初級レベル)

■歓迎スキル・経験
・不動産証券化マスター資格

■求める人物像
・現状維持を良しとしない方
・失敗を恐れない挑戦マインドをお持ちの方
・客観的視点で物事を考えることができる方
・探求心のある方
・分からないことがあっても自分で調べながら能動的に動ける方
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 2,100 万円

外資系の不動産投資ファンド

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
日本各地の新しいJV データセンターの設計、調達、建設、竣工を円滑かつ効率的に行う。
日本におけるJVデータセンターのプロジェクト管理と竣工、テナントに引き渡しまでを担当する業務。
(1) プロジェクト管理
• 計画および開発スケジュールの作成
• 建設予算の作成
• 設計会社、建設業者、その他の関係者向けの入札概要の作成
• データセンターチーム、設計会社、選定された請負業者とともに、建設予算、建物の仕様を管理
• 設計会社、選定された建設業者などと定期的な会議を開催する
• 技術的な側面から建物の詳細を提案および説明することにより、データセンターチームの開発およびリースを支援する
• 必要に応じて建物の仕様を改善することができる
(2) 土地関連
• 候補地の技術的デューデリジェンスの実施
• 開発スケジュールの作成• 災害リスク調査
• 規制当局との連絡、連携
(3) 計画
• ボリューム計画の確認と調整
• 設計会社の監督
(4) その他の職務:
• 入札、受注、実行、プロジェクト終了の各段階で建設ゼネコンと直接やり取り。
• ゼネコンとの交渉。入札/提案を詳細かつ正確に評価する
• 建設プロジェクトの範囲と提案依頼書の作成
• 建設の財務分析
• データセンターの回復力を高めることを目的とした特定の取り組みの建設プロジェクト管理
• 新しいデータセンターの建設または既存のデータセンターの最適化に関連する電気および機械設計の建設可能性レビュー
• 提出書類のレビュー、RFI、変更注文、請求書発行を含む建設文書管理
• 建設プロジェクトの品質管理
• 主要な建設指標を記録し、チームメンバーと経営陣への報告業務
• 機器の故障に関連するトラブルシューティングと根本原因の故障分析を実行するようチームを指導
• グループ内、およびデータセンターをサポートする社内外のチーム内でリーダーとして業務を遂行
• 建設管理チームのために効果的な部門横断的なタスクの実行
求める経験 / スキル
■必須
・データセンター、公共インフラ、医療機関等)の建設プロジェクトに主導的(プロジェクト内の特定の分野でも
可)な立場で従事した経験
・ビジネスレベルの英語力
■優遇
・プロジェクトマネージャーとしての経験
・一級建築士、認定コンストラクションマネジャー有資格者
勤務地

複数あり

想定年収

1,200 万円 ~ 1,400 万円

外資系の不動産投資ファンド

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
・物流用地のソーシング及び取得関連業務を行って頂きます。
・主な投資対象エリアは関東・名古屋・関西・岡山・広島・福岡。取得対象となる土地の用途地域は主に工業地域・準工業地域・商業地域。
・開発許可取得までに必要とする関連業務を社内コンストラクション・アクイジション・リーガルチームと連携し、開発可能な状態にするために諸々まとめていただきます。
・土地の売主との売買契約書の交渉・作成。
・ブローカー・コンサル会社・行政との折衝。
・建物の建築にかかる情報・各種制限・リスク等の共有及び問題解決。建築・環境・法務・税務に係わるデューデリジェンスのサポート。
求める経験 / スキル
■必須
・土地取得経験がある。物流用地の取得経験者はプラス(市街化調整区域の土地取得経験者経験者はプラス)。
・高いコミュニケーション能力:ブローカー・コンサル会社含め社内外関係者とのコミュニケーションを円滑に行える事。
行政含め、社内外の折衝が得意な方。
・スケジュール管理能力
・宅地建物取引士の資格あれば尚可。
・物流デベロッパー経験者は優遇。
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 3,000 万円

上場デベロッパー系の不動産アセットマネジメント会社

仕事内容
私募ファンド運用部門において、部門責任者としてチームメンバーのマネジメントを行いながら、アセットマネージャーとして下記業務に従事いただく予定です。
収益物件の物件の取得~期中管理~売却まで一気通貫で業務を担っていただきます。

◆不動産ファンドの組成に係る業務
 物件取得、マーケティング、ストラクチャリング、デューデリジェンス等
◆不動産ファンドの運用に係る業務
 物件管理、テナント対応、収益管理、財務・経理等
◆資金調達に係る業務
 投資家対応、ローン調達におけるマーケティング、招聘活動等

【魅力】
・私募ファンドでは、海外投資家の案件が多く、レジデンス、ホテル、商業ビル、ホテルなど投資家のニーズに応じた幅広いアセットを取得、運用している。
・物件の取得~期中管理~売却まで一気通貫でご経験を積むことが可能
・上場インフラファンドの国内第1号や日本国内初認定の国営公園Park-PFI事業など、新しいことに挑戦をしていく風土のため、年齢や年次に関わらずチャレンジできる機会が多い環境
求める経験 / スキル
【必須】
・REIT、私募ファンドのAM業務やアクイジション業務の実務経験5年以上
・不動産に関する投資、取引又は管理に係る判断のご経験をお持ちの方
・以下いずれかの資格をお持ちの方
不動産鑑定士、不動産コンサルティング技能士、
ビル経営管理士、ARES証券化マスター、弁護士、公認会計士

【尚可】
・ビジネスレベルの英語力
・宅地建物取引士保有者
・不動産証券協会認定マスター保有者
・ビル経営管理士保有者
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 非公開

上場デベロッパー系の不動産アセットマネジメント会社

仕事内容
私募ファンド運用部門でアセットマネージャーとして下記業務に従事いただく予定です。
収益物件の物件の取得~期中管理~売却まで一気通貫で業務を担っていただきます。

◆不動産ファンドの組成に係る業務
 物件取得、マーケティング、ストラクチャリング、デューデリジェンス等
◆不動産ファンドの運用に係る業務
 物件管理、テナント対応、収益管理、財務・経理等
◆資金調達に係る業務
 投資家対応、ローン調達におけるマーケティング、招聘活動等

【魅力】
・私募ファンドでは、海外投資家の案件が多く、レジデンス、ホテル、商業ビル、ホテルなど投資家のニーズに応じた幅広いアセットを取得、運用している。
・物件の取得~期中管理~売却まで一気通貫でご経験を積むことが可能
・上場インフラファンドの国内第1号や日本国内初認定の国営公園Park-PFI事業など、新しいことに挑戦をしていく風土のため、年齢や年次に関わらずチャレンジできる機会が多い環境
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれかを充足する方
◆(不動産)ファンド運用関連業務での経験
◆不動産プロパティマネジメント業務の経験
◆不動産買取再販(取得~物件バリューアップ等の企画~売却)の経験
◆不動産AM会社でのミドルバック業務の経験
◆REIT会計、ファンド会計業務の経験

【尚可】
・ビジネスレベルの英語力
・宅地建物取引士保有者
・不動産証券協会認定マスター保有者
・ビル経営管理士保有者

【こんな志向の方におすすめです】
・期中運用のみではなく取得、売却を含め一気通貫でご経験を積みたい方
・PM経験を活かしてアセットマネージャー業務へ挑戦したい方
・AMミドルバックオフィスorREIT会計、ファンド会計からフロント業務に挑戦したい方

【求める人物像】
・当事者意識を持って考え、周りを巻き込んで推進できる方
・過去の経験やスキルを活かしながら、主体的に行動できる方
 ※ご経験により幅広い業務に携わっていただきます。

■学歴
高校 専修 短大 高専 大学 大学院
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

株式会社SALTA ESTATE HOLDINGS

  • 課長以上
仕事内容
■ 不動産賃貸管理業務
1.リーシング
・管理物件の募集活動
・賃貸仲介会社との関係構築
・募集広告の作成・運用
2.オーナー様対応
・募集時の賃貸条件提案
・リフォーム改修提案
・新規の管理受託営業 など
3.入居者様対応
・入居者様からの問合せ対応
・退去精算・原状回復工事の手配
・賃料交渉の仲介
4.入金管理・滞納督促
・月次の家賃入金管理
・滞納者への対応
・明細書の作成・送金管理 など

■ 賃貸管理チームの管理、育成
・営業予算管理
・従業員の育成
・労務管理
・営業戦略策定

■ 海外顧客の新規獲得
・SNSやウェブの運用や分析
・税理士法人の海外事業部との協業
求める経験 / スキル
■必須
・5年以上の不動産賃貸関連の経験者(例:賃貸仲介3年+賃貸管理2年)
■歓迎
・宅地建物取引士をお持ちの方
・賃貸不動産経営管理士をお持ちの方
・マネージメント経験者
従業員数
7名 (グループ会社合計:約70名)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
7名 (グループ会社合計:約70名)

クリアル株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
不動産オーナーやデベロッパー、AMへの管理受託営業

主には部長直下の特命チームとして管理受託の営業を実施していただきます。
本チームは今期から立ち上げる当社にとって極めて重要な機能であり、プロジェクトスタートアップの中核メンバーとして参画いただけます。

◎クリアルパートナーズコーポレートサイト:https://partners.creal.jp/
◎親会社クリアルコーポレートサイト:https://corp.creal.jp/
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■不動産営業経験者(売買、賃貸仲介等)

【歓迎スキル】
■宅建をお持ちの方

【求める人物像】
■チームでコミュニケーションを積極的に取って周りを巻き込んでいける方
■前向きで会社を成長させようという意欲のある方
従業員数
263名 (計263名(グループ全体)/188名(クリアル㈱単体)75名(子会社) ※2025年6月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
263名 (計263名(グループ全体)/188名(クリアル㈱単体)75名(子会社) ※2025年6月1日時点)

日系不動産ファンド運用会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
■スキーム構築・SPC管理
・SPC設立(登記、口座開設)
・投資スキーム設計
・契約管理(TMK、 GK-TK)
・レンダー、投資家との折衝、条件交渉

■建築進捗・工事段階
・プロジェクト進捗管理
・予算超過、工程遅延の対応
・予備費調整、建築関連支払い管理

■運用管理
・PMのコントロール
・賃料条件/テナント構成の設計
・入居テナントの対応
・物件運営における判断と関係者調整対応

■Exit戦略・売却
・Exitタイミング設計
・売却資料整備
・売却実務

■レポート対応
・月次決算、キャッシュフロー管理
・投資家向けレポーティング
・レンダー報告、法規対応
求める経験 / スキル
【求める条件】
■経験
・ドキュメンテーション能力
・高いコミュニケーション能力
・SPCでのAM運用経験

■人物像
・真面目で素直、人に優しく、チームで信頼される方
・自ら課題を拾い、率先して動ける方
・PJ進行中に問題点を見つけて発言・提案できる主体性
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 2,100 万円

独立系のアセットマネジメント会社

  • 課長以上
仕事内容
■業務内容
投資家の立場から収益不動産(オフィス、物流施設、ホテル等)の開発、修繕・改修、建替え等に係るプロジェクトマネジメント業務を一気通貫でご担当いただきます。

・保有不動産の開発、修繕・改修、建替え方針企画・立案
・商品企画検討、投資採算性評価
・プロジェクト推進関連業務
・Exitプランの策定、実行 等
求める経験 / スキル
■必須
・デベロッパー、ゼネコン、設計事務所等での不動産開発関連業務経験
■優遇
・オフィス、ホテル・旅館、物流関連施設のうち複数
・下記いずれかの資格をお持ちの方
 一級・二級建築士、不動産鑑定士、不動産証券化マスター
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

大手不動産グループの不動産投資顧問会社

  • 部長以上
仕事内容
■概要
※投資法人(J-REIT)の運用会社における投資運用部門にて、保有不動産(余暇活用型施設およびアコモデーション施設)のアセットマネジメント業務とアクイジション業務を主に担当していただきます。

◆投資法人の保有資産の運営及び管理、賃貸借に関する業務(AM業務)
(テナントの運営状況の確認及び報告、保有資産(建物および設備)の状況把握等)
◆投資法人の運用計画の立案に関する業務
◆投資法人の資産の取得に付随する業務(取得後のAM業務を実施するために必要となる業務)
◆投資法人の保有資産の譲渡に関する業務
◆その他上記に付随する業務
求める経験 / スキル
◆不動産の運用及び管理に関する実務経験                                    
◆不動産の取得及び譲渡に付随する事務経験                                    
◆不動産の運用に関する法務関係の基礎知識                                    
◆J-REITの資産運用会社、不動産ファンドにおける運用部門、PM会社などでのご経験があれば尚可                                    
◆不動産証券化マスター、宅地建物取引士、不動産鑑定士、不動産コンサルティング技能登録、ビル経営管理士等の資格をお持ちの方であれば尚可、歓迎
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

独立系のアセットマネジメント会社

  • 課長以上
仕事内容
■業務内容
投資家の立場から収益不動産(オフィス、物流施設、ホテル等)の開発、修繕・改修、建替等に係るコストマネジメント業務を一気通貫でご担当いただきます。
・案件企画段階における概算見積
・プロジェクト特性に応じたコストマネジメント方針の立案
・クライアントとの打合せや取引先業者(ゼネコン、設計事務所等)との調整業務
・工事発注時の建築コスト算出、提案。工事内容変更に伴う、コスト再算出。
求める経験 / スキル
■必須
・コストマネジメント業務や建築積算業務の実務経験
■優遇
・建築積算士、建築コスト管理士、一級・二級建築士などの資格を保有されている方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

三井住友ファイナンス&リース株式会社

仕事内容
ホテルアセットマネジメント業務
(保有中ホテルの運営状況管理、ホテル収支分析、事業計画の検証、ホテルオペレーターとの交渉業務)

<業務詳細>
①当社保有ホテルの運営状況を管理するアセットマネジメント業務
②保有しているホテルの収支分析や事業計画(リノベーション等を含む)検証を行ったうえで、必要に応じホテルオペレーターとのコミュニケーションを図り交渉などを担当

<本ポジションの魅力>
当社は現在約50ホテル7000室弱のホテルアセットを保有しています。
ホテルタイプも宿泊特化型ホテルからリゾートホテルまで幅広く、様々なホテルオペレーターの方との取引がございます。
取組形態も従来の賃貸借からマネジメントコントラクト(MC)までホテル事業の領域を拡大しています。
豊富な資金力とバランスシートを活用し、積極的なホテルポートフォリオの構築を進めており、当社のホテル事業拡大に知見を発揮して頂くと共に様々なタイプのホテルのアセットマネジメント業務を経験頂くことが出来ます。


【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務


★本ポジションは、採用雇用元:三井住友ファイナンス&リース株式会社からSMFLみらいパートナーズ株式会社への出向となります
求める経験 / スキル
<必須条件>
ホテルアセットマネジメント業務経験、知見

<歓迎条件>
・ホテルのリノベーション、オペレーターチェンジ業務経験
・外資オペレーターとのマネジメントコントラクト形態(MC)での交渉経験
従業員数
4,621名 (2026年3月31日現在(連結))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
4,621名 (2026年3月31日現在(連結))

外資系の不動産投資ファンド

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
アセットマネジメント部において、物件担当マネージャーとして以下の業務を行って頂きます(扱うアセットは開発型及び収益型物流施設です)。

・開発期間中運営業務(投資計画に基づく投資期間中のキャッシュマネジメント、PM、BM 等オペレーターの選定、リーシング管理等)
・安定稼働後期中運営業務(運営計画・予算作成、物件のバリューアップ、各種外部委託先のコントロール、予実管理、収支分析、テナントリレーション等)
・融資先銀行、信託銀行、PM 会社への指図、承認等
・AM レポート作成
・ファンドマネージャー、レンダー、信託銀行等に対する報告、各種社内部署間の調整
・投資リターン最大化のための出口戦略の立案
・その他関連業務
求める経験 / スキル
■必須
・不動産 AM 会社, PM会社又は会計事務所、不動産鑑定事務所等ファンド関連業務での勤務経験
・過去の経験や業務範囲に固執することなく、様々なマネジメントスタイルに対し柔軟な対応が出来る方
・EXCEL ワークが得意な方
・社内及び社外と円滑にコミュニケーションがとれる方
・成長段階の企業で、業務範囲を限定せずに幅広く携わりたいという前向きな意欲がある方
■優遇
・不動産開発業務経験
・英語での業務経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務内容
投資家の立場から収益不動産(オフィス、物流施設、ホテル等)の開発、修繕・改修、建替等に係るコンストラクションマネジメント・開発プロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。
・投資・取得不動産に係る建築についての企画、設計プランニング、オペレーションに関する提案
・アクイジションにおけるデューデリジェンス(資産価値の評価、遵法性チェック、現地実査、修繕改修等(CAPEX等)のコスト算出など)
・開発プロジェクトマネジメント
・保有物件の管理、プロパティマネジメント会社対応
※対象施設︓オフィス、物流関連施設、ホテルなど
求める経験 / スキル
■必須
・建築設計(意匠、設備、構造いずれか)の実務経験
■優遇
・一級/二級建築士の資格を保有されている方
・各種建築系資格を保有されている方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

三井住友ファイナンス&リース株式会社

仕事内容
取得(賃借)する土地における建物および所有している不動産におけるデベロッパー業務
(事業主としての建物の企画・開発・事業推進業務(プロジェクトマネージャー)等)

・不動産開発に関する企画、事業計画、運営管理計画の策定や業務委託先の選定等全般
・再開発の企画、計画策定、推進
・各種調査業務、設計業務等の発注と設計調整、管理
・工事発注業務(工事費の調整、査定/折衝、契約等)
・事業スケジュールの進捗管理
・行政折衝、近隣調整
・テナントとの調整、折衝(BC工事調整)
・検査、引渡等の実施
・その他、プロジェクトの品質、コスト、スケジュールの管理

<本ポジションの魅力>
・弊部では、分譲マンション以外の幅広い用途に携わることが出来るため、事業主の立場でのプロジェクトマネージャーとして多用途で力を発揮、幅広い知見やスキルを高めることができます
・2021年に不動産ブランドを立ち上げたところであり、新しいコンセプトを実現できます
・弊社は、グループ内に留まらず、総合リース会社として幅広いお客様とリレーションを有しており、これまでの経験を様々なお客様との間で活かせます

【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務


★本ポジションは、採用雇用元:三井住友ファイナンス&リース株式会社からSMFLみらいパートナーズ株式会社への出向となります
求める経験 / スキル
<必須スキル/経験>
・デベロッパー、ゼネコン、設計会社等においてオフィス/商業/物流/ホテル開発、再開発または区画整理等の企画から計画、設計、建設まで5年以上携わった経験があること
・不動産事業収支計画の作成、分析スキルを有していること
・Microsoft Office ビジネス利用レベル

<あれば望ましいスキル/経験>
・宅地建物取引主任者
・建築士、建築設備士、建築施工管理技士、電気工事施工管理技士等の建築、設備関連資格
・営業折衝スキル
・不動産開発から売却までに関わる資金計画(キャッシュフロー)の知識およびエクセルの関数スキル
従業員数
4,621名 (2026年3月31日現在(連結))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
4,621名 (2026年3月31日現在(連結))

中堅中小企業向けの独立系投資銀行

  • 上場企業
仕事内容
【事業内容】
当社は、ブティック型投資銀行として以下のファイナンス・ソリューションを提供しています。
・投資銀行業務、ファイナンスアレンジ、財務アドバイザリー
・インベストメント、PE投資
・投資運用、アセットマネジメント

【業務内容】
<上場企業関連会社><案件急増中>
M&Aによる不動産取得を中心に、場合によっては事業承継に絡むM&A業務を担当していただきます。

<具体的には>
主に、不動産M&A案件の仕入・バリュエーション業務を担当していただきます。
・M&A案件のソーシング
・不動産価格と企業価値の査定、投資計画の策定
・価格交渉、条件交渉
・デューデリジェンス業務(外部専門家と協働)
・投資家探索、レンダー対応、ドキュメンテーション
・不動産売却業務"
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・M&A仲介、FA経験者
・AM会社でのアクイジション経験者
・用地仕入、収益不動産の仕入経験者
・収益不動産の仲介経験者
・不動産会社や投資会社等でバリュエーションや不動産鑑定業務に従事していた方は尚可

【歓迎(WANT)】
<言語スキル>
・英語できれば尚可

<資格>
・不動産鑑定士/宅建あれば尚可
・公認会計士/税理士有資格者歓迎

【その他】
・新しいことにチャレンジしたい方
・忍耐強い方
・コミュニケーションスキル
・マルチタスク
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

外資系の不動産投資ファンド

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
Property Managerとして以下業務に携わって頂きます。

①テナントリレーション:ファンドに組み入れられた物流施設内に入居するテナントの満足度を最大限にするためのコミュニケーション。テナントの契約更新時には更新後の条件交渉・契約書作成業務。テナント退去の際はリテナントに向けた戦略作成、リーシングチームとの連携、原状回復工事の立案・管理。

②テナントリレーションシップリーシングサポート:検討確度の⾼い候補先企業への同⾏等の誘致活動補助

③ファンドに組み入れられた物流施設のプロパティマネジメント:
PMレポート作成(金融機関向け),テナント入居対応(工事見積・仕様説明・書類引き渡し等),関連契約書の作成,委託先(ビルメンテナンス、売店業者,託児所、キッチンカー等)への指示、管理、方向性の確認

④開発型ファンドに組み入れられた物流施設の竣工時に向けた立ち上げ業務:
館内細則・貸⽅基準等策定、⾒積要項策定・各種ベンダー選定、収⽀項目、単価策定,委託先会社の選定,テナント入居工事の対応,開発物件に対するオーナー・管理目線での意見出し等

⑤バリューアップ提案: 物流倉庫の運営だけではなく、入居テナントの動向や意見をヒアリングし、バリューアップの提案。取り組み実績:託児所運営検討,休憩室新設, キッチンカーの誘致, テナント満足度向上につながる設備投資提案等)

⑥BCP 対応(地震・豪⾬・降雪時のテナント・建物への計画立案、実行)
求める経験 / スキル
■必須
・高度なコミュニケーション能力:テナント・社内外関係者とのコミュニケーションを円滑に行える事。
・テナントリレーション:⼊居中・退去時対応、テナント誘致商談経験(⼊居造作⼯事、設備要件知識等)、原状変更⼯事判断、ゼネコンとのリレーション経験があれば尚良い
・⼯事管理:テナント⼯事対応経験、計画⼯事の⽴案・実⾏・管理、バリューアップ経験があれば尚良い(物流施設に限らず、レジデンシャル・商業施設でも可)。
・建物管理:法定点検知識、不具合対応経験、PM・ビルメンテナンス の群管理経験があれば尚良い
・⼊出⾦管理:PM レポート(年間予算、マンスリーレポート)作成、チェック、R&M・CAPEX 予実管理経験があれば尚良い

■優遇
・宅地建物取引士資格
・英語スキル(抵抗が無ければ良い)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

三井住友ファイナンス&リース株式会社

仕事内容
当社開発/保有不動産に関するプロジェクトマネージャー、コンストラクションマネージャー、サポート

<業務詳細>
・建築の専門家の立場で、建物新築、改築のプロジェクト全般(プロジェクト企画、建物計画、施工監理等)に対するプロジェクトマネージャー(PJM)業務またはコンストラクションマネージャーとして当社PJMへのサポート業務
・上記における建築会社、設計会社、行政、テナント等との調整/推進
・当社保有物件における不具合の是正、短期および長期修繕に関するマネジメント業務

<本ポジションの魅力>
・本業務では、分譲マンション以外の幅広い用途の建物を担当するため、建築、設備の専門家として広範囲で力を発揮できる。または知見、スキルを高めることができる
・発注側に立って、専門家としての力を遺憾なく発揮できる
・大手デベロッパー等と共同する案件もあり、弊社以外の多種多様な開発も経験できる
・当社は、グループに留まらず、総合リース会社として幅広いお客様とリレーションを有しており、これまでの経験を様々なお客様との間で活かせる


★本ポジションは、採用雇用元:三井住友ファイナンス&リース株式会社からSMFLみらいパートナーズ株式会社への出向となります
求める経験 / スキル
<必須条件>
・デベロッパー、ゼネコン、設計事務所等において再開発、区画整理、オフィス/商業/物流/ホテル開発等の企画から計画、設計、建設までの経験5年以上
・一級建築士保持者または建築設備士保持者
・Microsoft Officeにおいて文字入力だけではなく基本機能を用いて資料作成できるスキル

<歓迎条件>
・CAD操作スキル(ボリュームチェック程度)
・営業折衝スキル
・多テナント商業不動産のPM業務、ドキュメンテーション(契約交渉/文案作成)
従業員数
4,621名 (2026年3月31日現在(連結))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
4,621名 (2026年3月31日現在(連結))

三井住友ファイナンス&リース株式会社

仕事内容
<主な業務内容>
・保有している不動産リース資産等(約600棟。不動産現物、信託受益権、匿名組合出資他)の管理および売却に係る業務
・個別案件担当チームの支援(ミドルバック業務)や各種社内管理業務

<業務詳細>
・保有不動産リース資産等に関する収支やテナント状況の月次管理
・連結SPCや匿名組合出資の月次管理
・宅建業法/金商法など業法に基づく管理
・保有不動産の鑑定評価取得、含み損益、引当・減損等の管理
・上記を含む管理事項等の経理部門への報告・連携
・賃貸借契約の変更、更新または不動産売却業務の支援(※)
(※)業務の支援
・賃貸借契約変更時や更新時の条件算出と契約書類の作成/チェック
・不動産売却時のドキュメンテーション、資料確認等
・テナントやPM会社への各種データ/報告の依頼またはヒアリングの実施
・その他不動産賃貸借・売却に必要となる事項の業務支援

<本ポジションの魅力>
・大手企業や不動産会社、不動産ファンド等幅広い顧客との協働を主体に多様なスキームを取り扱う
・国内不動産を中心とした多様なアセットで大型J-REITと同等の運用資産規模を有し、様々な取引でのスキル発揮が可能
・大手金融/商社を株主に持つグループ総合力を活かし、情報力/ソリューション力を強みとした経営の安定性と発展性
・拡大成長を続ける事業分野での存在価値発揮
・不動産ソリューション、不動産賃貸、共同開発、ローン/出資等不動産に関わる様々な部署があり、長期的には希望と適性によりジョブローテーションも視野



★本ポジションは、採用雇用元:三井住友ファイナンス&リース株式会社からSMFLみらいパートナーズ株式会社への出向となります
求める経験 / スキル
<必須条件>
・①~⑧のいずれかの業務経験3年以上
  ①不動産アセットマネジメント業務(賃貸・運用、売却関連業務)
  ②不動産プロパティマネジメント業務(入出金管理、レポート作成等)
  ③不動産ファイナンス業務(期中管理、審査等)
  ④ストラクチャードファイナンス関連業務
  ⑤宅建業法・金商法など業法管理業務
  ⑥会計・決算(単体・連結)関連業務
  ⑦不動産鑑定・査定関連業務
  ⑧法務部門等で不動産関連の各種契約書類の作成・チェック
・宅地建物取引士資格保有

<歓迎条件>
・不動産CF、ウォーターフォール、匿名組合出資管理
・不動産業に関わる会計/税務/法務
・不動産/信託受益権売買に関わる宅建業/金商法対応
・不動産関連取引におけるドキュメンテーション
・デジタルを活用した業務フロー構築
従業員数
4,621名 (2026年3月31日現在(連結))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
4,621名 (2026年3月31日現在(連結))

三井住友ファイナンス&リース株式会社

仕事内容
<主な業務内容>
■短中期保有物件の期中管理、および出口での売却
(オフィスビル/商業ビル/ホテル/郊外型商業施設/物流施設/底地 等)
・PM会社および出口買主候補と連携したオーナー業務(契約管理・物件管理他)
・物件保有シナリオに基づくCF/採算管理
・メインシナリオに基づく予定買主への売却、サブシナリオへの移行対応
■長期保有物件(一棟貸し/マルチテナント)の期中管理、および出口での売却
(郊外型商業施設/物流施設/ホテル/老人ホーム/工場他事業施設/底地 等)
・テナント/地主対応、物件維持管理、契約変更その他のオーナー業務
・物件保有シナリオに基づくCF/採算管理
■自社で開発・運営する物件の管理(オフィスビル/物流倉庫 等)
■当社が資金拠出した匿名組合出資、ノンリコ―スローンや連結SPCの管理(各種アセット)
■上記保有物件の取得時に描いたシナリオに基づくCF/採算管理その他社内管理事務
※マネジメント職ではなく、担当者としての業務に従事

<業務詳細>
・ユーザー、テナント、AM、信託銀行その他外部からの相談/依頼事項対応
・賃料改定、データ授受など顧客等との折衝
・キャッシュフロー予実管理、決算対応(連結SPCの管理等を含む)
・期中管理/出口売却等に係る各種協議、社内稟議手続、ドキュメンテーション対応
・その他付随業務(社内レポーティング、法令対応、営業担当等社内関係者とのやり取りなど)

<本ポジションの魅力>
・大手企業や不動産会社、不動産ファンド等幅広い顧客との協働を主体に多様なスキームを取り扱う
・国内不動産を中心とした多様なアセットで大型J-REITと同等の運用資産規模を有し、様々な取引でのスキル発揮が可能
・大手金融/商社を株主に持つグループ総合力を活かし、情報力/ソリューション力を強みとした経営の安定性と発展性
・拡大成長を続ける事業分野での存在価値発揮
・不動産ソリューション、不動産賃貸、共同開発、ローン/出資等不動産に関わる様々な部署があり、長期的には希望と適性によりジョブローテーションも視野


★本ポジションは、採用雇用元:三井住友ファイナンス&リース株式会社からSMFLみらいパートナーズ株式会社への出向となります
求める経験 / スキル
<必須条件>
・①~③のいずれかの業務経験3年以上
  ①不動産取得、運用、賃貸、売却、法人仲介業務
  ②不動産ファイナンス業務(案件組成、契約管理、審査等)
  ③その他法人取引を主体とした不動産関連業務での業務経験
・宅地建物取引士(もしくは取得予定)
・会計/金融知識

<歓迎条件>
・企業/ファンド等との中規模以上不動産(受益権)の売買取引実務経験(仲介を含む)
・不動産収支、キャッシュウォーターフォール作成/管理その他のAM業務
・多テナント商業不動産のPM業務、ドキュメンテーション(契約交渉/文案作成)
従業員数
4,621名 (2026年3月31日現在(連結))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
4,621名 (2026年3月31日現在(連結))

株式会社りそな銀行

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
当社及びグループ銀行との取引あるお客さまの不動産に関し、
建築に関する専門知識・経験を最大限発揮したCRE戦略提案・有効活用のコンサルティング・コンストラクションマネジメント業務(CM業務)をご担当いただきます。
りそな銀行の自社保有物件は当社ファシリティ管理部の管轄のため、
当該ポジションにおいては当社とお取引のあるお客様の案件対応となり、営業店の取引先担当者や部内各チームと連携し、お客さまの不動産のお困りごとに対し、上流部分から課題解決にあたっていただきます。営業店と協力をしながら、案件を獲得することも重要なミッションとなります。

【業務詳細】
例えば、築古建物や低未利用地などの課題の解決や、財務体質改善の観点など、様々な切り口から提案書を作成し、お客さまへCRE戦略の提案を行います。ニーズの顕在化に応じ、同チーム内担当や不動産売買仲介担当、不動産流動化担当と連携するほか、必要に応じて建築会社の紹介などを行います。また、お客さまのニーズに応じ、建物建築に際しての専門的サポート(CM業務)を提供します。
具体的には、設計要領書の作成、業者選定コンペの実施、設計・建築期間中の助言等、顧客ニーズに応じた発注者支援業務を行っております。当部門では建築士、建築施工管理技士などの専門家が複数名在籍しており、専門的見地から建築に関してお客さまへのアドバイスを行っています。

※提案事例の一例
・大手企業等に対する財務戦略に基づいた不動産戦略の提案
・中堅中小企業に対する事業承継、相続対策に基づいた不動産戦略の提案
・築年経過した建物を所有するお客さまに対する建て替え、等価交換スキームなどの提案
・公共公益法人に対する不動産の処分や活用事業の提案
など


~~企業の魅力~~

【信託機能を持つ日本唯一の普通銀行】
当社は日本の普通銀行として唯一不動産を直接扱えるというアドバンテージがあります。また、不動産営業部内に多くの機能を集約させており、不動産の売買仲介、有効活用から、不動産アセットマネジメント業務、信託受託、不動産ファンドへの投資業務に至るまで幅広い不動産関連業務を身近に経験することができます。

【重要度を増す不動産機能】
2023年5月に打ち出した中期経営計画においても、多様化・高度化するお客さま・地域社会のこまりごとに応えるための「価値創造力の強化」の一環として、信託・不動産機能の拡充は重要項目の一つに位置付けられています。リテールNo.1の実現に向け、当社の中でも経営資源が集中する分野です。

【改革に踏み出し「リテールNo.1」を目指す銀行】
2020年4月、りそなホールディングス社長に南が就任し、大手金融機関では初の平成入社トップの誕生となり話題を呼びました。これに分かる通り、りそなグループは大手金融機関の中でも挑戦を進める方向にあります。「リテールNo.1」を目指し、スマホ対応を進めつつ実店舗とネットの融合を進めるなど、地域の皆様に最も支持されるグループを目指しています。

【『お客さま本位』の質の高いコンサルティングサービス】
2020年4月、りそなホールディングス社長に南が就任し、大手金融機関では初の平成入社トップの誕生となり話題を呼びました。これに分かる通り、りそなグループは大手金融機関の中でも挑戦を進める方向にあります。「リテールNo.1」を目指し、スマホ対応を進めつつ実店舗とネットの融合を進めるなど、地域の皆様に最も支持されるグループを目指しています。

競合企業から転職されてきている方も多く、またここ数年で20代、30代の社員も増えており、活気ある環境です。当社の不動産営業スタイルとして、支店からお客さまを紹介されるため、テレアポ等の新規のソーシングに時間を割くのではなく、お客さまの困りごとを起点として、自身が不動産のプロとしてお客さまに向き合うことに注力できる環境です。また当社はプロパー社員だから、中途社員だからという垣根はなく、フラットに評価される環境のため、社風においても、古い年功序列感はなく、社員同士で協調性を持ち、業務を遂行致します。
求める経験 / スキル
<必須要件>
■必須条件:1級建築士の資格を保有する以下の方
1)S造やRC造など複数の構造種別で設計または施工管理や監理、監修業務のご経験がある方
2)共同住宅や事務所、医療福祉、商業、工場、物流施設など複数の建物で設計または施工管理や監理、監修業務のご経験がある方
従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)

大手事業会社グループの金融サービス会社

  • 課長以上
仕事内容
自社保有する複数不動産の開発プロジェクトの推進、及びファイナンスストラクチャー構築をメイン担当として、物流施設・データセンター・ホテル・複合商業施設などの開発、テナント誘致、並びにファイナンスストラクチャー構築まで、一貫してご担当いただきます。
■業務内容詳細
・土地区画整理事業後の産業用地の開発
・複合商業施設の開発
・賃貸不動産(オフィスビル、マンション、駐車場など)の管理・運営、及びバリューアップの企画・推進
求める経験 / スキル
■必須条件
・不動産プロジェクト開発の実務経験、不動産関連業務経験
■歓迎条件
・金融機関・リース会社等でのファイナンス業務経験
・宅地建物取引士資格
■その他
・円滑なコミュニケーションの取れる方
・真面目で学習意欲のある方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 950 万円

仕事内容
顧客企業である事業会社に対する不動産のコンサルティングを行う中で、特に不動産の開発、建築領域からのアドバイザリーを企業に対して行って頂きます。
求める経験 / スキル
■不動産、建築に係る設計・開発業務経験
■一級建築士
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

大手総合リース会社

  • 上場企業
仕事内容
配属先は前職での業務内容・ご経験および適性を判断し決定します。
■オフィスビル、商業施設、住宅、物流施設、運営施設等の企画・開発・運営
■保有不動産の運営管理およびポートフォリオ管理業務

【業務詳細】
・開発用地および収益不動産のソーシング、取得
・事業計画策定(収支計画、CF、バリュエーション等)
・開発プロジェクトの推進および進捗管理
・テナントリーシング、賃貸条件交渉、テナント対応
・ポートフォリオ分析およびモニタリング
・投資判断および出口戦略の検討支援
求める経験 / スキル
【必須条件】下記いずれかのご経験がある方
・不動産デベロッパーでの用地取得・物件開発経験
・プロパティマネジメント会社でのPM経験
・金融機関での不動産証券化にかかわる業務経験2年以上
・不動産投資顧問会社でのアセットマネジメント業務経験2年以上
・金融機関での不動産業者向け(REITやデベロッパーなど)のコーポレートファイナンスや法人融資経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【主にアクイジションを中心にした業務】
・投資法人の資産の取得・処分に関する業務
・不動産市場の調査分析
・スポンサー企業(阪急阪神不動産)やその他不動産会社等との折衝

これまでのご経験・スキルに応じてお任せする業務を決定します。
求める経験 / スキル
【必須/資格】
・REIT又は不動産私募ファンドにおけるアクイジション経験
・デベロッパー・建設会社・商社・金融機関などで不動産売買、開発経験
・その他事業用不動産取得・開発・仲介の業務経験
・PM、BM(工事発注含む)の業務経験
・宅地建物取引士

【歓迎】
・不動産AM会社でのAM(運用)、ファンド、J-REIT・私募REITでの業務経験
・賃貸不動産の施設修繕、更新計画立案、
・不動産PM会社での賃貸不動産の運営管理業務経験
・事業用不動産取得・開発・仲介の業務経験
・不動産鑑定士・宅地建物取引士・不動産証券化マスター、ビル経営管理士などの資格
・国内の様々な都市を広域かつ俯瞰的に投資イメージをもてる方
・エクセルスキル、高度なドキュメンテーションスキル

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にして、主体的に行動できる方 
・周りと協調して業務に取り組んむことができる方
従業員数
42名 (2026年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 880 万円

従業員数
42名 (2026年4月現在)

ジョーンズラングラサール株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
当社が管理受託をする商業施設(大阪府 中心部)のプロパティマネジメント職として全国各地の商業施設へ常駐し、施設のマネジメントに携わって頂きます。

【仕事内容】
・商業施設を中心とする施設の運営管理
・クライアント(ビルオーナー)との関係構築
・修繕工事の計画立案、発注手続き等の建物維持管理業務
・管理物件の収支を計算する会計レポートを含む、月次のレポーティング業務、予算作成業務
求める経験 / スキル
【求められる経験、知識、スキル】
・不動産業界出身者歓迎(ビルメンテナンス 、マンション管理など)
・クライアント(ビルオーナー)との関係性を構築できるコミュニケーション能力
・物件関係者(設備管理会社、社内事務担当者等)と手数料を運営できるマネジメント能力


【歓迎条件(あれば尚可)】
・商業施設の運営管理経験
・宅地建物取引士
・ビル経営管理士
従業員数
1,400名 (2026年7月末時点 関連会社含む)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,400名 (2026年7月末時点 関連会社含む)
仕事内容
【業務内容】
グループのデータセンター事業において、ハイパースケーラーやデータセンター事業者等の事業パートナーと連携しながら事業を推進し、用地取得、案件組成、投資検討、開発推進を担っていただきます。また、事業の収益性・資本効率を踏まえた事業スキームおよびビジネスモデルの構築にも携わっていただきます。

※担当業務は、ご経験・専門性および適性を踏まえ決定します。

■データセンター開発候補地の探索、取得検討
■用地取得、案件組成および事業スキームの検討
■事業収支の検討、アンダーライティングおよび投資採算分析
■土地所有者、事業パートナー、データセンター事業者等との協議・折衝
■電力会社、通信事業者等との協議および技術的検討
■設計会社、ゼネコン、施工会社等と連携した開発推進
■開発スケジュール、コスト、品質およびリスクの管理
求める経験 / スキル
【必須要件】データセンター領域において、以下いずれかのご経験がある方
・デベロッパー、データセンター事業者、通信事業者等における開発プロジェクトの推進経験
・用地取得、アクイジション、案件組成またはアンダーライティング経験
・設計、施工フェーズにおける電力・設備・通信等の技術関連業務の経験

【歓迎要件】
・SPCを活用した不動産開発または投資スキームの組成経験
・データセンターを対象としたAM(アセットマネジメント)経験
・データセンターを対象とした不動産ファイナンス、レンダーまたは投資関連業務経験
・データセンター業界における事業者、仲介会社、設計会社、建設会社等とのネットワークを活用した業務経験
・英語を用いた業務経験

【歓迎資格】
・CDCE、CDCS、CDCP等のデータセンター関連資格
・電気主任技術者、技術士(電気電子・建設・機械等)、建築設備士
・一級建築士
・TOEIC等の英語資格
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

大手総合デべロッパー

仕事内容
ご経験や適性に合わせて以下企画設計業務を担当いただきます。
将来的には当社分譲マンションに関わる商品企画にも携わっていただきます。

■企画設計業務
当社マンション用地取得の際に、当該土地にどれだけの建物(計画)が建てることができるかを企画設計することが主な業務となります。
建築関連法規、行政指導に即するのはもちろんのこと、当社ブランドに相応しい建物をコストバランスを踏まえ計画する必要があります。
CAD(AutoCAD)、日影天空チェックソフト(ADS)等を用い、 図面を自ら、或いは協力事務所を監修もしくは協業しながら、企画設計業務を行って頂きます 。
その他、プランニングに係る基本モデュールの策定、建築法規関連調査等。
求める経験 / スキル
【必須】
ゼネコンまたは設計事務所等での設計経験者、CADが使えること
勤務地

東京都

想定年収

608 万円 ~ 1,190 万円

仕事内容
【職務内容】
住宅事業におけるリノベーション事業の商品企画、設計業務等をご担当いただきます。
将来的には幅広く業務をご担当いただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・リノベーション事業での企画設計
・設計者/施工業者などの外部協力企業との調整/連携
・社内各部署との調整/連携
求める経験 / スキル
【必須経験】
リノベーション、リフォーム会社の勤務経験がある方

【尚可】
一級建築士、二級建築士資格を保有されている方

【求める人物タイプ】
■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
■人の意見をしっかりと受け止めて方向性を考えられる方
■成長して行きたいという上昇志向をお持ちの方
■業務を限定せず、色々な経験を積みたいと思っておられる方
勤務地

東京都

想定年収

653 万円 ~ 1,310 万円

総合デべロッパー

仕事内容
事業形成を検討する段階(用地取得検討段階)から協議に加わり、事業主として、コンセプトや商品企画に主体的に関わっていきます。
設計会社やデザイナー、建設会社などを選定し、プロジェクトチームを組成。
事業スキームを構築し、付加価値の創造から、建設工程の管理、お客様への引渡しまで主体的にものづくりに関わりながら事業を運営していきます。
事業主として主体性をもって、事業コンセプトから建築的ディテールまで、自分の想いを具現化していける点や、検討段階から最終の引き渡し段階まで、一貫して事業に携わります。
求める経験 / スキル
【必須】
戸建住宅の設計経験

【尚可】
1級建築士

【求める人物タイプ】
■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
■人の意見をしっかりと受け止めて方向性を考えられる方
勤務地

東京都

想定年収

653 万円 ~ 1,310 万円

仕事内容
【仕事の内容】
事業部門と連携しながら、マンションや戸建の契約関係書類の作成、
各種書面のレビュー業務等を担当していただきます。
また、事業部門からの各種相談に対するリーガルサポート、コンプライアンスの推進など、
幅広い業務を行います。

【具体的な業務内容】
・マンション、戸建の契約関係書類の作成。
 └まずはこちらの業務をお任せします
・事業部店が作成した重要事項説明書のチェック、及び不動産売買契約書等の作成。
・事業部店から引継いだ内容に基づく、重要事項説明書・不動産売買契約書等の作成。
・担当物件における、社内各部店からの相談対応。
・将来的には、複数事業部内の幅広いアセット(ホテル・賃貸住宅・シニア住宅など)をご担当いただくことを期待しています。
※担当物件は一都三県が中心ですが、名古屋・仙台をはじめ、その他地方の物件を担当いただく場合があります。
※勤務地は本社となりますが、物件調査に伴う地方出張が発生する可能性があります。

【採用背景】
当社では、マンション・戸建・ホテル・賃貸住宅を中心に事業を拡大しており、
新規プロジェクトの増加に伴って、契約関係書類の作成・管理業務の重要性が一段と高まっています。
法的リスクを最小限に抑えながら、柔軟かつ迅速に契約関係書類の作成を行う人材を募集しています。

【やりがい・魅力】
・契約書類は会社の事業を守り、円滑な取引を実現するための重要な基盤となります。
 大きな責任感と達成感を得られる仕事です。
・契約書類作成を通じて、法律知識だけでなく、商習慣やリスク管理など、幅広い知識を身につけることができます。
・契約書類の内容次第でリスクを軽減できるため、会社の安全・安定に直結するやりがいのある仕事です。
 また、大規模物件や複合再開発など、複数事業部の多様な案件に関わることができます。
・対外折衝が少なく、自身のペースで業務を進められることが魅力です。
 なお、休日出勤はほぼありません。
 
【想定されるキャリアパス】
・まずはマンションおよび戸建の契約関係書類の作成等を担当いただき、
 将来的には他のアセット(ホテル・賃貸住宅・シニア住宅など)についても業務範囲を広げていただきます。
・その後は、チームリーダーとしてマネジメント業務を担う、
 またはスペシャリストとして専門性を高めるなど、
 いずれのキャリアも視野に入れて経験を積んでいただきたいと考えています。
求める経験 / スキル
【必須】
・宅地建物取引士の資格保持者
・不動産分譲事業に関わった経験のある方、または不動産売買仲介のご経験のある方、
もしくは金融機関での不動産取引実務のご経験をお持ちの方

【尚可】
・不動産分譲事業において、契約関係書類の作成経験がある方。
・不動産売買仲介において、契約関係書類の作成経験がある方。

【求める人物タイプ】
・社内・グループ会社・社外などの関係者と適切にコミュニケーションを取り、
 主体的に調整力を発揮できる方。
勤務地

東京都

想定年収

653 万円 ~ 1,310 万円

大手総合デべロッパー

仕事内容
当社の住宅事業(分譲・賃貸マンション・複合開発施設等)における企画段階から竣工・引渡しまでの設計・工事工程において
事業主として品質管理業務に携わって頂きます。また場合によって竣工引渡し後のアフターサービス対応も行います。

【具体的な仕事内容】
■設計図書チェック、施工図チェック、現場確認、工程管理 、各種検査
■設計者/施工業者などの外部協力企業との調整/連携
└主にまずはごちらを担当いただきます
■社内各部署との調整/連携
■竣工後のアフターサービス対応等
■新商品開発業務
*構造担当は上記業務における構造の範囲がメインとなります。

変更の範囲:当社の建築、商品戦略、品質・技術管理、設計施工等の事業推進に関わる業務全般
※ご本人のご経歴により変更になる可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかの経験を有する方
■施工者としての、工事管理業務
■設計者、監理者としての工事監理業務
■品質管理セクション担当者としての工事管理業務

【尚可】
■竣工後のアフターサービス経験者
■施工者としての、分譲マンションの工事管理業務
■設計者、監理者としての分譲マンションの工事監理業務
■マンションデベロッパーの品質管理セクション担当者としての工事管理業務
■1級建築施工管理技士、一級建築士、構造設計一級建築士を保有されている方

【求める人物タイプ】
■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
■人の意見をしっかりと受け止めて方向性を考えられる方
勤務地

東京都

想定年収

653 万円 ~ 1,310 万円

仕事内容
当社の分譲/賃貸マンション・ホテル・複合開発施設等における企画段階から竣工・引き渡しまでの設計・工事工程において事業主として品質管理業務に携わって頂きます。また竣工引き渡し後のアフターサービス対応の技術的支援等も行っていただきます。

【具体的な仕事内容】
・設計図書の確認、現場確認、各種検査
・設計者/施工業者などの外部協力企業との調整/連携
・社内各部署との調整/連携
・竣工後のアフターサービス対応の技術的支援等
・新商品開発業務

【事業領域】
分譲/賃貸マンション・ホテル・複合開発施設等

変更の範囲:当社が定める基幹業務全般

☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆
野村不動産の基幹業務を担う総合職には、ご活躍いただきたい職務領域や専門業務分野等の範囲に応じて、2つの職制を設けております。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに表記しておりますので予めご確認ください。

総合職(G)
あらゆる業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力などを発揮しながら革新的課題を創出し、独創的な新たな価値創造を担う人材となります。
*GはGeneral(総合)の略
勤務エリア:海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動あり
役職:課長・部長等の役職(ポスト)登用制度あり
異動:業務内容の変更・部門異動(各事業部門、コーポレート部門) あり
    ※野村不動産ホールディングス兼務、グループ会社への出向等を含む
退職金:あり

総合職(S)
主として一定の専門業務分野および周辺業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力などを発揮しながら革新的課題を創出し、独創的な新たな価値創造を担う人材となります。
*SはSpecific(特定)の略

勤務エリア:原則、勤務エリアは限定(住宅営業に従事する全域型の社員は転居を伴う人事異動あり)
役職:課長・部長等の役職(ポスト)登用制度あり
異動: 職務領域内の異動あり(職務領域の変更を行う場合、または職務領域の変更なく他の職務領域に該当する部署へ異動する場合は本人同意必要)
    ※野村不動産ホールディングス兼務、グループ会社への出向等を含む
退職金:確定拠出年金(事業主拠出)制度あり

☆★☆【キャリア採用活動に関するハラスメント防止方針について】☆★☆
キャリア採用活動に関するハラスメント防止方針
https://www.nomura-re.co.jp/jobs/career_recruit/pdf/career_recruitment_policy.pdf
求める経験 / スキル
【必須】
・工事管理業務(施工者)、設計業務(設計者)、工事監理業務(監理者)のいずれかの経験をお持ちの方

【尚可】
・必須業務経験の中で分譲/賃貸マンション・ホテルの担当経験をお持ちの方
・1級建築施工管理技士、一級建築士、構造・設備設計一級建築士、建築設備士を保有されている方
・竣工後のアフターサービス対応経験者

【求める人物タイプ】
■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
■人の意見をしっかりと受け止めて方向性を考えられる方
■周囲を巻き込みながら、物事を前進させる推進力のある方
■成長していきたいという向上心をお持ちの方
■業務を限定せず、色々な経験を積みたいと思っておられる方
勤務地

東京都

想定年収

729 万円 ~ 1,660 万円

仕事内容
既存の不動産事業の枠にとらわれない事業の探索と開発において、戦略の策定と事業化推進に携わっていただきます。
特に今回は、新規事業領域のシーズ探索プロセスの設計・運用を担い、PDCA を回しながら事業化につなげる役割が中心となります。

【具体的な業務内容】
新規事業領域の探索、案件情報の取得から提案、事業計画立案、事業推進。 探索から事業化までをリードする、上流から下流まで一貫した実行力を求められるポジションです。探索から事業化までをリードする、トップダウンではなく担当者ベースのボトムアップ型で業務を進めていただきます。形式化されていないプロセス、かつ社内外の多様なパートナーとの協業が多いため、巻き込み力・オーナーシップが重要となります。

<業務内容>
・シーズ探索プロセスの設計と推進
社内外のアイデアを評価する基準(市場性、実現性、アセット活用度)の策定と運用。1〜2 案件を担当しながら、形式化されていない探索プロセスの PDCA を自ら設計し、巻き込みながら推進します。
・事業性評価と優先順位付け
モビリティ、宇宙、自動物流、エンタメ、農業、PPP/PFI など多様なシーズアイデアについて、F/S(フィージビリティスタディ)や市場調査に基づき、稼働案件への主導。
・PoC 推進
事業仮説の早期検証に向けたプロトタイピングや PoC の計画策定、実行管理。
・事業スピンアウト戦略の策定と実行
事業化決定後の組織体制、外部アライアンス戦略、資本政策などの初期設計と、事業部門への移管をリード。
・部門横断プロジェクトマネジメント
外部専門家や行政、社内の企画・開発・経理部門との連携を前提とした、事業推進のための合意形成と事業推進。

<プロジェクト例>
・次世代モビリティ(空飛ぶクルマ、自動運転車、自動物流等)に関連する新たな事業機会の創出
・空港コンセッション等社会インフラ関連
・衛星技術を活用したスマートシティ分野での新たな取組みなど宇宙領域関連
・スタジアム・アリーナの開発・運営等エンターテインメント領域における事業機会創出
・アグリテック、ウェルビーイング等
・PPP/PFI 事業開発
※上記、ご経験ご志向に応じて配置先は決定いたします。

【採用背景】
既存事業から“はみ出していく”新領域の探索が求められているため。
新規事業領域経験を主軸とした人員の強化を行いたい。

【組織ミッション】
新領域事業ミッション:
既存の不動産事業の枠にとらわれない、新しい事業の探索
幅広くアイデア出し、シーズの探索を継続することがミッション。
事業部側との協業・連携も増えており、案件によってはプロジェクトを組んで進める場合もあります

変更の範囲:当社が定める基幹業務全般

☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆
野村不動産の基幹業務を担う総合職には、ご活躍いただきたい職務領域や専門業務分野等の範囲に応じて、2つの職制を設けております。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに表記しておりますので予めご確認ください。

総合職(G)
あらゆる業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力などを発揮しながら革新的課題を創出し、独創的な新たな価値創造を担う人材となります。
*GはGeneral(総合)の略
勤務エリア:海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動あり
役職:課長・部長等の役職(ポスト)登用制度あり
異動:業務内容の変更・部門異動(各事業部門、コーポレート部門) あり
    ※野村不動産ホールディングス兼務、グループ会社への出向等を含む
退職金:あり

総合職(S)
主として一定の専門業務分野および周辺業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力などを発揮しながら革新的課題を創出し、独創的な新たな価値創造を担う人材となります。
*SはSpecific(特定)の略

勤務エリア:原則、勤務エリアは限定(住宅営業に従事する全域型の社員は転居を伴う人事異動あり)
役職:課長・部長等の役職(ポスト)登用制度あり
異動: 職務領域内の異動あり(職務領域の変更を行う場合、または職務領域の変更なく他の職務領域に該当する部署へ異動する場合は本人同意必要)
    ※野村不動産ホールディングス兼務、グループ会社への出向等を含む
退職金:確定拠出年金(事業主拠出)制度あり

☆★☆【キャリア採用活動に関するハラスメント防止方針について】☆★☆
キャリア採用活動に関するハラスメント防止方針
https://www.nomura-re.co.jp/jobs/career_recruit/pdf/career_recruitment_policy.pdf
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
いずれかのご経験(いずれも 3 年以上が目安)
・大手企業向け新規事業戦略策定
・ビジネスモデル設計
・市場機会特定プロジェクトのリード経験
※不動産業界でのご経験は必須ではありません

【歓迎】
・デベロッパーや建築業界だけでなく、異業種(例:コンサル・インフラ・商社・行政等)でのご経験がある方
特に・・・
・商社・コンサル・事業会社(スタートアップ含)で新規事業開発のご経験
・モビリティ産業での事業開発推進のご経験
・エンタメ領域における事業開発推進のご経験
・行政折衝/ロビー活動経験
・部門横断タスクフォース、社外とのコンソーシアム代表幹事業務
勤務地

東京都

想定年収

729 万円 ~ 1,660 万円

仕事内容
【仕事の内容】
新規開発ホテルの事業組成・商品企画業務
推進中ホテルの事業推進・開業準備業務
ホテル事業における新規事業領域・新規ブランドの事業組成業務

【仕事の内容】
ホテル事業部においてご本人様の適性に合わせ以下の業務内容をお任せ致します。

【具体的な業務内容】
■ホテル開発プロジェクトの企画・推進業務
 用地情報をもとにブランド選定、マーケット分析、商品企画、事業収支計画の策定
 開発中ホテルの商品企画・事業推進・開業準備
 関係部署・外部パートナー(設計事務所・インテリアデザイナー・建設会社・運営会社
 等)との調整
■ラグジュアリーホテルの商品企画、事業推進、開業準備、AM業務
■新領域・新規事業の事業組成、ブランド構築、商品企画、事業推進業務

【採用背景】
直営ブランドホテルに加え、新たなジャンルのホテル開発も推進中です。事業組成・商品企画から開業準備まで一貫して担当できる即戦力人材を求めています。
現在、個性的なライフスタイルホテルブランド「ノーガホテル」を中心にグループ直営ホテルを19棟運営中ですが、
日本国内へのインバウンド客増加によるホテルマーケット成長を踏まえ、ホテル事業の拡大が経営計画にて位置づけられています。
既に開発中のホテル棟数を一定量確保していることに加え、今後も新たなブランド展開も含め複数ブランドホテルの新規開発を全国で積極的進めていく予定としています。
ホテル事業の成長を一緒に築き上げてもらえる人材を求めています。

【組織ミッション】
■ホテル事業の10年後の絵姿
「国内外のお客様にここにしかない1日を届ける個性的なホテルブランドの集合からなる国内唯一無二の直営ホテルチェーンとなる」
ことを掲げており、この実現に向け、複数直営ホテルブランド(ノーガホテル、庭のホテル、由縁等)の出店拡大、ラグジュアリーホテルの出店拡大、新規事業領域への展開拡大を目指しています

【本ポジションの魅力】
今後もホテル事業が投資事業分野の1つとして、事業拡大していく部署であることや外資系ラグジュアリーホテル案件も控えており、短期間で事業化段階から開業まで、ホテル案件に一貫して携わることができます。
直営各ブランドホテルの棟数拡大により事業成長していく過程をチームメンバーとして歩むことでやりがいを感じていただけます。
将来的には新規事業や再生案件への関与も可能です。
また、お客様に宿泊以上の付加価値をご提供する複数のライフスタイルホテルブランドを中心に、新たなブランドも含め展開することで事業機会は大きいと考えています。
現在、20~30代の若手メンバー中心の人員構成にて、事業の成長とメンバーの能力成長がシンクロしながら実現できています。

変更の範囲:当社が定める基幹業務全般

☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆
野村不動産の基幹業務を担う総合職には、ご活躍いただきたい職務領域や専門業務分野等の範囲に応じて、2つの職制を設けております。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに表記しておりますので予めご確認ください。

総合職(G)
あらゆる業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力などを発揮しながら革新的課題を創出し、独創的な新たな価値創造を担う人材となります。
*GはGeneral(総合)の略
勤務エリア:海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動あり
役職:課長・部長等の役職(ポスト)登用制度あり
異動:業務内容の変更・部門異動(各事業部門、コーポレート部門) あり
    ※野村不動産ホールディングス兼務、グループ会社への出向等を含む
退職金:あり

総合職(S)
主として一定の専門業務分野および周辺業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力などを発揮しながら革新的課題を創出し、独創的な新たな価値創造を担う人材となります。
*SはSpecific(特定)の略

勤務エリア:原則、勤務エリアは限定(住宅営業に従事する全域型の社員は転居を伴う人事異動あり)
役職:課長・部長等の役職(ポスト)登用制度あり
異動: 職務領域内の異動あり(職務領域の変更を行う場合、または職務領域の変更なく他の職務領域に該当する部署へ異動する場合は本人同意必要)
    ※野村不動産ホールディングス兼務、グループ会社への出向等を含む
退職金:確定拠出年金(事業主拠出)制度あり

☆★☆【キャリア採用活動に関するハラスメント防止方針について】☆★☆
キャリア採用活動に関するハラスメント防止方針
https://www.nomura-re.co.jp/jobs/career_recruit/pdf/career_recruitment_policy.pdf
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・ホテル開発、または建築・不動産開発に関する実務経験
(商品企画、事業推進、開業準備、設計、施工業務等)
 ※特にホテルの設計や開業準備のご経験がある方を募集しています
・ホテル開発のプロジェクトマネジメント経験

【歓迎要件】
・建設会社、設計事務所でホテル案件に携わったご経験
・ホテル運営会社で新規開業準備や店舗開発のご経験
・リゾートエリアでのホテル開発に携わったご経験がある方
・既存ホテル・旅館の再生事業(リノベーション・コンバージョン)に携わったご経験が
 ある方
・建築士資格(一級・二級)をお持ちの方

【求める人物像】
社内外の関係者からなるチームにて多種多様な意見を取りまとめながら一つの事業を作り上げることにやりがいを感じる方
事業収支作成の経験がある方
建築的な知識を持つ方もしくは建築・モノづくりに興味のある方
ポジティブ思考の明るい方
勤務地

東京都

想定年収

729 万円 ~ 1,660 万円

仕事内容
不動産開発事業(ホテル・物流施設・住宅等)における、プロジェクトマネジメント業務、または開発用地の取得業務をご担当いただきます。
米国案件を中心に、その他海外案件・海外関係者との折衝も想定されるポジションです。

■業務内容
・ホテル、物流施設、住宅等の開発案件におけるプロジェクトマネジメント業務全般
(事業計画策定、設計・施工管理、関係者間の調整、スケジュール・予算管理 等)
・開発用地の取得に係る業務全般
(用地情報の収集・選定、地権者・仲介業者との交渉、契約実務、デューデリジェンス 等)
・社内外関係者(投資家、パートナー企業、行政等)との折衝、調整
・海外拠点、海外関係者とのコミュニケーションを伴うプロジェクト対応(案件による)
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
※以下いずれかの経験を有すること
・国内外におけるホテル、物流、住宅等の開発案件に関するプロジェクトマネジメント業務経験(5年以上)
・国内外における不動産開発用地の取得業務経験(5年以上)
・英語ビジネスレベル(特にスピーキング力重視)

【歓迎スキル・経験】
・米国における上記いずれかの業務経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

外資物流デベロッパー

  • 外資系企業
仕事内容
【主業務】
・物流施設開発におけるプロジェクトマネジメント
・土地取得の開発推進
・建設会社の選定及び契約
・設計、建設段階におけるプロジェクトマネジメント
・開発におけるコスト、スケジュール、品質の管理
・社内部門間の調整
・建設会社、顧客、行政との調整および折衝

【経験・スキルに応じて担当いただく業務】
・プロジェクト横断での設備・電気工事発注仕様の決定
・自動倉庫、データセンター等の新規プロダクト開発
・リノベーション、コンバージョン案件の企画立案・工事計画の策定
・物流不動産に関連する新規サービス、新規事業に関する技術的支援
求める経験 / スキル
【必須】下記のいずれかの業務経験をお持ちの方
・建設会社における電気・設備工事の工事管理業務
・建設会社における施工管理業務
・デベロッパー、CM会社等における建設プロジェクトマネジメント業務

【歓迎】
・電気分野における高い専門性
・大規模建設プロジェクトのマネジメント経験
・複数のステークホルダーを統括した経験
・英語力をお持ちの方
・ITスキルが高い方

〇求める人物像
・高いコミュニケーション能力を有する方
・自ら課題を発見し、解決に向け主体的に行動できる方
・新しい分野への挑戦意欲、成長意欲がある方
・チームワークを重視しながら成果を追求できる方
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【業務内容】
総務部ファシリティ企画グループにて、不動産に関する運営・企画・管理(再開発プロジェクトの企画・推進含む)を担当。

【総務部ファシリティ企画グループのミッション】
ファシリティコスト、スペースマネジメント、不動産の有効活用を中心に企画業務、拠点の賃貸借・売買管理。
求める経験 / スキル
【必須資格】
宅地建物取引士

【必須経験】
不動産会社やビル管理会社において、法人向け賃貸借契約や不動産売買に関する実務経験がある方。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【業務内容】
インハウスの建設に関する専門知識を有する者として、ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント全般を担当。
多様な用途・規模の銀行施設について、新築・改修・移転・日常管理のフェーズで、企画・設計・工事管理・建物運営等、幅広い業務に従事。
設計事務所や工事会社・ビル管理会社等を指導し、プロジェクト推進・マネジメント業務を期待。

【総務部大阪総務グループのミッション】
主に建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更等。
国内中心の支店、本部ビル、データセンター、研修所、寮・社宅等、約500物件を所管するグループ。
各メンバーが担当の物件を持ちつつ、専門領域を相互補完しながら運営。
担当物件については、ご自身の専門性を活かしつつ、専門外のマターに関する一次対応業務もあり、幅広い知見が身に付く。
求める経験 / スキル
【推奨資格】
建築設備士/1級管工事施工管理技士/一級建築士/電気主任技術者/1級電気工事施工管理技士のいずれか

【推奨経験】
設計・積算・施工監理等幅広い職務経験をお持ちの方、大型の建設プロジェクト/大型施設の管理経験がある方。
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【業務内容】
インハウスの建設に関する専門知識を有する者として、ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント全般を担当。
多様な用途・規模の銀行施設について、新築・改修・移転・日常管理のフェーズで、企画・設計・工事管理・建物運営等、幅広い業務に従事。
設計事務所や工事会社・ビル管理会社等を指導し、プロジェクト推進・マネジメント業務を期待。

【総務部名古屋総務のミッション】
主に建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更等。
国内中心の支店、本部ビル、データセンター、研修所、寮・社宅等、約500物件を所管するグループ。
各メンバーが担当の物件を持ちつつ、専門領域を相互補完しながら運営。
担当物件については、ご自身の専門性を活かしつつ、専門外のマターに関する一次対応業務もあり、幅広い知見が身に付く。
求める経験 / スキル
【推奨資格】
建築設備士/1級管工事施工管理技士/一級建築士/電気主任技術者/1級電気工事施工管理技士のいずれか

【推奨経験】
設計・積算・施工監理等幅広い職務経験をお持ちの方、大型の建設プロジェクト/大型施設の管理経験がある方。
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【業務内容】
インハウスの建設に関する専門知識を有する者として、ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント全般を担当。
多様な用途・規模の銀行施設について、新築・改修・移転・日常管理のフェーズで、企画・設計・工事管理・建物運営等、幅広い業務に従事。
設計事務所や工事会社・ビル管理会社等を指導し、プロジェクト推進・マネジメント業務を期待。

【総務部管財グループのミッション】
主に建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更等。
国内中心の支店、本部ビル、データセンター、研修所、寮・社宅等、約500物件を所管するグループ。
各メンバーが担当の物件を持ちつつ、専門領域を相互補完しながら運営。
担当物件については、ご自身の専門性を活かしつつ、専門外のマターに関する一次対応業務もあり、幅広い知見が身に付く。
求める経験 / スキル
【推奨資格】
建築設備士/1級管工事施工管理技士/一級建築士/電気主任技術者/1級電気工事施工管理技士のいずれか
【推奨経験】
設計・積算・施工監理等幅広い職務経験をお持ちの方、大型の建設プロジェクト/大型施設の管理経験がある方。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

外資系不動産ファンド運用会社

  • 外資系企業
仕事内容
■仕事内容
①海外投資家向け不動産の運用戦略立案・実行を担当
②オフィス・レジデンス・商業施設・ホテル等の運用資産を担当
③英語を活用した投資家対応やバリューアップ経験を積める

■概要
主に海外投資家が所有する、オフィス、レジデンス、商業施設等のアセットマネジメント業務をお任せします。PMの監督やバリューアップ提案、投資家へのレポーティングを通じ、受託資産の価値最大化を追求します。

■詳細
【具体的には】
□受託不動産の管理運営戦略の策定・実行(PMの監督含む)
□海外投資家・レンダー・信託銀行等との折衝・調整
□投資家向けパフォーマンス報告(英語でのレポーティング)
□案件ごとの要求事項の管理、および売却・バリューアップ案の提案
※海外投資家と直接協議する機会が多く、英語力を存分に活かせる環境です。

【運用対象】
オフィス、賃貸住宅、商業施設、ホテル、倉庫、開発案件等
求める経験 / スキル
【必須】
□不動産アセットマネジメント業務経験5年以上
□ビジネス英語能力(中級程度以上)
□PCスキル(Excel、Word、Power Point等)

【歓迎するスキル】
□宅地建物取引士、不動産証券化マスター、不動産コンサルタントマスター、ビルディング管理士等の不動産関連資格の保有
□経理や会計、法律に関する知識
勤務地

東京都

想定年収

701 万円 ~ 1,100 万円

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