【総合職(G)】新領域事業の企画・開発・推進業務
大手総合デベロッパー
想定年収
729万円 ~ 1,660万円
勤務地
東京都
仕事内容
既存の不動産事業の枠にとらわれない事業の探索と開発において、戦略の策定と事業化推進に携わっていただきます。
特に今回は、新規事業領域のシーズ探索プロセスの設計・運用を担い、PDCA を回しながら事業化につなげる役割が中心となります。
【具体的な業務内容】
新規事業領域の探索、案件情報の取得から提案、事業計画立案、事業推進。 探索から事業化までをリードする、上流から下流まで一貫した実行力を求められるポジションです。探索から事業化までをリードする、トップダウンではなく担当者ベースのボトムアップ型で業務を進めていただきます。形式化されていないプロセス、かつ社内外の多様なパートナーとの協業が多いため、巻き込み力・オーナーシップが重要となります。
<業務内容>
・シーズ探索プロセスの設計と推進
社内外のアイデアを評価する基準(市場性、実現性、アセット活用度)の策定と運用。1〜2 案件を担当しながら、形式化されていない探索プロセスの PDCA を自ら設計し、巻き込みながら推進します。
・事業性評価と優先順位付け
モビリティ、宇宙、自動物流、エンタメ、農業、PPP/PFI など多様なシーズアイデアについて、F/S(フィージビリティスタディ)や市場調査に基づき、稼働案件への主導。
・PoC 推進
事業仮説の早期検証に向けたプロトタイピングや PoC の計画策定、実行管理。
・事業スピンアウト戦略の策定と実行
事業化決定後の組織体制、外部アライアンス戦略、資本政策などの初期設計と、事業部門への移管をリード。
・部門横断プロジェクトマネジメント
外部専門家や行政、社内の企画・開発・経理部門との連携を前提とした、事業推進のための合意形成と事業推進。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【いずれか必須】
いずれかのご経験(いずれも 3 年以上が目安)
・大手企業向け新規事業戦略策定
・ビジネスモデル設計
・市場機会特定プロジェクトのリード経験
※不動産業界でのご経験は必須ではありません
【歓迎】
・デベロッパーや建築業界だけでなく、異業種(例:コンサル・インフラ・商社・行政等)でのご経験がある方
特に・・・
・商社・コンサル・事業会社(スタートアップ含)で新規事業開発のご経験
・モビリティ産業での事業開発推進のご経験
・エンタメ領域における事業開発推進のご経験
・行政折衝/ロビー活動経験
・部門横断タスクフォース、社外とのコンソーシアム代表幹事業務
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無))
給与
月給制
年収:729万円 ~ 1,660万円
月収:34万円~61万円
月額基本給:34万円~61万円
【年収補足】 これまでのご経験内容および選考結果を踏まえ、職能等級につきましてはV1またはV2での採用となる場合がございます。その場合は、月給に固定時間外手当(リードプロフェッショナル手当)を加えた給与条件をご提示いたします。 ■V1手当:150,000円(固定時間外45時間分/月を含む) ■V2手当:165,000円(固定時間外45時間分/月を含む)
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:6・12月支給
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
フレックスタイム制
■所定労働時間:7時間40分(休憩60分)
■フレックスタイム制(コアタイム:無)
残業手当
通常の残業代
残業時間に応じて別途支給
※職能等級V1、V2については固定残業制度
通勤手当
交通費:一部支給(会社規定に基づき支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:126
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社直後14日
※入社時に付与。入社月により月割り )
【休日・休暇詳細】
※暑中休暇、年末年始休暇含む
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2297270
最終更新日:2026/7/24
