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仕事内容
GMOインターネットグループ株式会社は
「100年単位で社会に貢献する企業グループ」を目指し、ビジネスの武器となるNo.1のオフィス戦略に沿ったファシリティを実現すべく、オフィス構築経験のある仲間を募集いたします。



【具体的な業務内容】
・地方含む新拠点開設、統合、リニューアルなどのプロジェクトマネジメント
・設計・施工会社、ビルオーナーとの調整および進行管理
・ベンダー選定・契約・進捗/品質/コスト管理
・平面図・設備図を用いたレイアウト検討、座席配置・電源・セキュリティ計画の調整
・工事スケジュール・コストの見積確認、社内承認に向けた資料作成
・オフィスガイドライン(内装・什器・サイン・ネットワーク・共用部仕様等)の策定・改善
・グループ各社や関連部署との関係構築・情報共有
・経営層・グループ会社間の調整・合意形成(スケジュール・仕様・コスト)
求める経験 / スキル
【必須スキル/経験】

・事業会社での総務実務経験(3年以上)もしくは不動産・ビル管理業界での実務経験
・認定ファシリティマネージャー(JFM認定FM)


【歓迎スキル/経験】
・宅地建物取引士の資格
・PM(プロジェクトマネジメント)経験
・建築士(一級・二級)
・建築施工管理技士(1級・2級)
・宅地建物取引士
・ビル経営管理士
・認定ファシリティマネジャー(CFM)
勤務地

東京都

想定年収

710 万円 ~ 1,000 万円

大手インターネット企業

仕事内容
国内大手グループ会社において、不動産の管理運営業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
■保有不動産(信託受益権含む)の管理、バリューアップ施策の立案・実行
■プロパティマネジメント(PM)、建物管理会社(BM)への指示・監督
■信託銀行、共同保有者との折衝
■投資運用計画の策定及び見直し
■AIやRPA等を利用した業務プロセスの効率化
求める経験 / スキル
【必須スキル/経験】
■宅地建物取引士の有資格者
■不動産の運用や価値向上に関する知見やご経験
勤務地

東京都

想定年収

710 万円 ~ 非公開

仕事内容
BIMモデリング業務を伴う、BIMマネージャーあるいはコーディネーターを募集します。
地方から大手ゼネコン・サブコンのお客様まで、ANDPADの活用以前にBIM導入の検討をされていたり、既に導入をされているが運用定着に課題があったり、現場活用に至っていないなど様々な課題をお持ちのお客様が多々いらっしゃいます。このようなゼネコン・サブコンの皆様に対峙しながら、BIMの現場活用を推進していただきます。

【具体的な仕事内容】
・顧客ごとのBIMマネジメント/コンサルティング業務
・顧客課題整理(現状のBIM活用状況ヒアリング・分析)
・顧客解決策整理(ドキュメンテーション・ビジュアライゼーション)
・顧客サクセス(継続的に現場訪問を含む定例等の実施・顧客社内でのBIM定着の実現)

ZEROでは、開発パートナーである顧客と共に、顧客課題・解決策を整理するコンサルテーションと共に、そのアウトプットとして新プロダクトや新機能の開発を進めています。
中でも、今回はBIM関連プロジェクトの推進者となり、顧客規模によっては1人で顧客成功の責任を負っていただきます。自身の前職での設計・施工BIM活用経験を活かし、日本全国のBIMレベルを上げることに貢献できる希少な時期と機会です。
自分の頭で考え、手を動かし、BizやDevのメンバーと協働してプロジェクトを推進することにワクワクする方や過去の経験や知識を活かしつつ、さらにアンラーニングして事業家として成長したい方は是非選考にいらしてください。

▼BIM活用に向けた当社の取り組みについては、下記Noteをご覧くださいませ:
https://note.com/andpad_zero/n/n6067a96aa882

【ANDPAD ZEROとは?】
新規事業開発室ANDPAD ZEROは、ANDPAD内のスタートアップで、0→1の事業開発だけでなく、1→10のプロダクト・マーケット・フィットまでを実行していく組織体です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
設計事務所・ゼネコン・サブコンにおける、実案件でのBIM活用経験(Revit又はArchiad)

【歓迎(WANT)】
・BIMマネージャーあるいはそれに類似するポジションでの、自社でのBIM推進経験
・Rhinoceros, Grasshopper, DynamoなどComputational Designの経験
・Revitアドオン開発など、開発経験
・OpenBIMでのデータ連携の経験
従業員数
902名 (2026年3月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
902名 (2026年3月1日時点)
仕事内容
【仕事内容】
IPの世界観をリアルな空間に落とし込む施工・内装プロジェクトの統括

■プロジェクト管理(PM)
・新規出店・改装・催事設営におけるスケジュールの立案と進行管理
・設計・施工会社の選定および発注管理
・設計担当、内装デザイナーと連携した内装デザインの実現性検証

■コスト・品質管理
・内装工事・什器製作における見積精査と原価管理(VE/CD提案含む)
・現場定例への参加、施工品質のチェック、安全管理の徹底
・法規対応(消防法・保健所申請等)の確認と行政協議

■ファシリティマネジメント
・既存店舗(カフェ・物販店)の修繕・メンテナンス対応
・什器・備品の資産管理および老朽化対策
求める経験 / スキル
【必須要件】
・飲食・物販店舗または商業施設の内装施工管理の実務経験
・図面(平面図・展開図・設備図等)の読解スキル
・施工会社・設計会社との折衝および見積査定の経験
・内装監理(B工事・C工事区分)に関する知識

【歓迎要件】
・エンタメ系施設・イベントブース・展示会の施工管理経験
・Vectorworks/AutoCAD 等の作図ソフト使用スキル
・多拠点同時進行のプロジェクトマネジメント経験
・店舗開発や運営部門と連携した動線設計の経験

【求める人物像】
・クリエイティブへの理解があり、デザイナーの意図を施工技術で実現したい方
・突発的なトラブルにも冷静に対応し、柔軟に解決策を提示できる方
・コスト意識を持ち、品質と利益のバランスを最適化できる方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 850 万円

ECサイトを運営する日本の企業

仕事内容
事業成長の最大化を目指し、全国の商業施設や宿泊施設・飲食店、公共施設等をに向けた、EV充電器設置の工程がスムーズに行われるように工程管理を行っていただきます。
状況に応じ人員を増員しますが当面は、一人目の施工管理職として、部内の専門家としての役割を担っていただきたいです。

【具体的な業務】
・協力会社が行う下記業務の工程管理
 1,EV充電器設置に向けた現地調査・技術検討
 2,CADを使った配線図・施工図面の作成
 3,電力会社・行政への申請書類作成
・助成金申請に必要な技術資料の取りまとめ
・協力会社との工程調整・進捗管理

※現場常駐ではなく、オフィスを拠点とした内勤中心のポジションです
求める経験 / スキル
◯必須条件
・電気工事の施工管理経験(1年以上)
・電気設備に関する基礎知識(図面・仕様書の読み取りができるレベル)
・普通自動車免許(AT限定可)

【必須資格※いずれか一つ】
・第二種電気工事士
・2級電気工事施工管理技士

◯歓迎条件
・第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士
・CADを使用した図面作成経験(JW-CAD、AutoCADなど)
・電力会社・行政への申請業務経験
・見積作成の経験
・EV充電器、蓄電池など再エネ関連の知識

【求める人物像】
・電気の専門性を活かしながら、働き方を見直したい方
・現場で培った知識や段取り力を、内勤業務で発揮したい方
・新しい領域(EV・脱炭素)に興味を持ち、学ぶ意欲のある方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
国内・海外展示会、イベントにおける設営および装飾を手がけ、代理店やデザイン事務所との豊富な取引実績を持つ同社。
ニーズ拡大中の国内外の展示会、イベント、商業施設の工事案件の工事監理に従事いただきます。
具体的には
・建築、内装工事における施工計画立案、各種管理(工程、品質、安全)
・設計者、協力会社である施工会社、顧客との調整を通じて設計意図の実現をリード
・各種現場調査、積算
・複数の工種を跨ぐ空間全体の施工推進(外構、内装、設備などを含む)
など
求める経験 / スキル
◆必須条件
・1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・建築工事の現場代理人経験をお持ちの方
◆歓迎条件
・一級建築士、または二級建築士の資格をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

仕事内容
国内・海外展示会、イベントにおける設営および装飾を手がけ、代理店やデザイン事務所との豊富な取引実績を持つ同社。
大規模案件、高難度案件を中心に構造設計業務をお任せいたします。

具体的には
・構造計画、構造設計(基本設計~実施設計)
・構造計算、安全性検証
・設計図書、構造図の作成および確認
・設計事務所、ゼネコンとの技術折衝/調整
・若手技術者の育成

ご経験値次第では、実務だけではなく技術の定着や若手の育成などに携わっていただく可能性もございます。
求める経験 / スキル
◆必須条件
・構造計算の業務経験をお持ちの方
◆歓迎条件
・JSCA建築構造士、構造設計一級建築士の資格をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
新店開発 や既存店の改装/修繕における内装計画とその実行管理及び関係各所との連携をお任せします。

<具体業務>
①新店開発・出店業務
・ブランドごとの売り場設計・什器計画、レイアウト設計
・内装業者との連携・見積精査・交渉・工程管理
・ブランド要望(什器持ち込み等)に合わせた調整・提案
・現場施工の進捗確認、課題抽出と改善提案

②既存店改修・リニューアル業務
・劣化や破損箇所の修繕、什器のリニューアル対応
・ブランド入れ替えに伴うレイアウト変更
・店舗運営・営業部門、施工業者と連携した進行管理
・新規パートナー会社(直取引会社)の開拓
※パートナー企業とは「内装・設計会社」/「ディベロッパー」/「化粧品メーカー」が挙げられます。

③その他
・パートナー会社との契約・発注・請求処理
・見積比較・図面確認、コスト適正化の提案
・経理部との固定資産管理連携

【このポジションの魅力】
◎事業会社側の視点でキャリアアップ
受託ではなく、自社ブランドの空間価値を考え抜く立場でありながら、多様なブランド(カラー・世界観)を一空間に融合する施工力が磨けます。

◎裁量が大きく自由度の高い空間づくり
ガイドラインに縛られず、ブランドや現場に応じたベストなレイアウトを追求できます。
中長期的には、今後アイスタイル(@Cosme)としての最適解を一緒に創っていく重要な役割を担います。

◎ “コスメ好き”が活きる仕事
多種多様なコスメを扱う当社ならでは!商品の見せ方・売り方(セルフ販売/美容部員接客)など、空間設計にも感性が活かせます。

◎働きやすい環境
夜間勤務なし、土日祝休み、残業は月30時間程度とワークライフバランスも両立しやすい環境です。
※地方出張あり(必要に応じて店舗訪問)
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下要件をいずれかを満たす方
・施設系(小売店・オフィス・飲食店)の内装施工管理経験
・照明/家具/床材など、店舗の内装に関わるメーカーでの営業経験
・設計実務経験がある方

【歓迎要件】
・店舗開発業務経験(ディベロッパーとの条件交渉を含めた新店開発に関するPJT管理経験)
・化粧品小売店の内装設計・施工に携わった経験がある方

【求める人物像】
・自ら考え、提案・行動できる方
・変化に柔軟に対応できる方
・関係者の方との円滑なコミュニケーションスキルをお持ちの方
・モノゴトをポジティブに捉え周囲を明るく活気づけられる方
意見の異なる様々なメンバーを巻き込み共同でゴールに向かい取り組める柔軟性とPJTを積極的にリードできる主体性のある方
従業員数
1,079名 (連結※2024年6月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
1,079名 (連結※2024年6月末現在)

チームラボインテグレート株式会社

仕事内容
私たちはデジタルアートをつくるアート集団の、日本中・世界中での大規模展示における企画・運営を担っています。

本職種では、2,000~20,000平方メートルの大規模ミュージアムについて、国内外のビジネスパートナーや各種ステークホルダーと協働し、事業計画からオープン後のPL管理までのプロジェクトマネジメントに従事します。
今後も国内で新たな事業展開が予定されており、日々新しい案件が生まれています。

【業務内容】
■大規模ミュージアム立ち上げプロジェクトの進行管理(スケジュール/予算等)
■売上/動員計画・管理(オープン後は収支責任者)
■事業パートナー/運営/協賛/施工/設備/購買等ステークホルダーとのコミュニケーション
■広報・広告の運用管理・分析
■アンケート調査・分析
■その他プロジェクトマネジメントに関わることすべて(作品制作/機材調達を除く)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■多くの関係者との複数の会議体を主催・準備・進行できること
■現場運営にコミットできること
■ビジネスでの英語使用経験(契約交渉ができる程度)

【歓迎(WANT)】
■プロジェクトマネジメント経験(規模が大きければ大きいほど歓迎)
■代表・CEO直下での事業部・プロジェクト責任者経験
■フレームワークを用いて、事業・プロジェクト成功の蓋然性を高め、実践した経験
■ビジネスやマネジメント、アート、テクノロジー、教育、エンタメ等、幅広い好奇心
〈求める人物像〉
◼️泥臭い業務を厭わずに、地道に根気よく対応できること
◼️論理的に思考し、感情を管理できること
◼️スピード感・透明性の重要性を理解し、こだわれること
◼️当事者意識が高いこと
従業員数
30名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
30名

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